工程项目投资的各阶段风险管理浅析
摘要：工程项目投资风险存在于项目的发起至结束的所有阶段，而各阶段体现的风险表现则各有其特点。为了降低投资过程中的各类风险，本文以项目全过程管理角度对本课题进行分析，希望通过本文的研究对相关工作有所帮助。
关键词：工程项目;投资风险;风险管理
近年来随着我国新型城镇化建设有序推进，社会资本参与投资基础设施和公用服务设施的范围与规模持续增长，业已成为助推新型城镇化建设的重要力量。在新的合作模式下，传统评价项目投资风险的范畴也已发生变化，特别是基础设施和公共服务设施项目涉及到政府、公众和社会资本方等多方利益，对于项目风险的定义有了更为广泛的概念。
社会资本方作为项目投资人和项目权益人，其风险管理贯穿项目决策、设计、招标、施工和运营等各阶段，因此社会投资人的风险管理将对项目预设目标实现有着更为直接影响。本文将从社会投资人的风险管理角度，对投资项目的各阶段风险管理进行阐述，以便对项目各个阶段风险准确评估，并应用科学合理的方法和程序持续管理，确保项目处于受控状态，在获取项目投资回报的同时实现项目利益相关方的共赢。
1风险管理的原则
1.1全过程管理原则
投资项目的风险管理涉及多方面，非常复杂，包括项目前期的决策过程、项目建设期的设计和施工组织，以及项目运营的持续改善等。社会资本方作为投资的主体，为实现项目目标必须积极参与各个阶段的风险管理。
1.2全面管理原则
虽然不同建设项目风险点会有差异，但通常包含法律风险、政策风险、融资风险、建设风险、运营风险、公众反对风险等。风險管理失控均可能影响项目实施，甚至造成项目失败，因此对项目风险的管理应做好全面性的评估与管理
1.3目标管理原则
由于建设项目一般来说具有投资大、成本高、建设周期长的特点，风险管理目标的设定应包含总体目标和阶段目标。在设定目标时，需要确保它们是可实现的、合理的、具体的和先进的。但需要注意不要过高设定目标而偏离实际，以便充分体现出目标管理所具有的实际意义。
1.4提前管理原则
实际管理中人们容易对风险管理的理解产生误区，认为管理的过程主要是将实际与目标进行比较。只有实际与目标出现差距，才应开展评估并采取适当措施纠正偏差。比如出现征地无法完成，而不得不做出的设计变更或追加投资。
采用这种管理方法固然有决策简单、易执行等优势，但它无法解决已出现的问题，同时也错失了潜在的改正机会。因此，风险纠偏的控制方法只能用于后期修正，而投资人为实现项目预期，则必须积极主动做好风险预防措施，如上述的征地问题则应在项目决策和设计阶段做必要的评估，以控制后续的投资风险。
1.5技术与经济相结合
在项目投资的风险管理过程中，也必须坚持技术与经济相结合的原则。在决策、设计和选择方案的过程中，不仅要保证技术的当前适用性和未来可发展性，还要保证其对经济的积极影响。相应地，技术和经济的有效结合，可对项目利益相关方产生正面影响，也可降低项目实施风险偏离目标值的概率。
2各阶段的风险管理
2.1决策风险
项目决策阶段的风险管理主要侧重于项目的经济和技术可行性、必要性，是总体描述和评估项目风险的关键阶段。尽管做出决定所需的成本很低，但影响项目投资目标实现的权重很高。一些项目发起者为了获得批准，高估了项目的经济效益，从而为项目埋下隐患，甚至导致项目失败造成经济损失。
负责任的决策过程，应对政策法规、内外市场环境、技术水平、建设标准和经济效益进行彻底和可行的研究，对可能产生的风险进行必要的评估。对各种可能的方案路径进行分析、预测和论证，以实现项目预设的经济、社会和环境效益。
2.2设计风险
项目实施的设计阶段也是把控投资风险的重要环节，通过高质量的设计工作可以避免潜在的投资风险。该阶段的风险管理除了设计时严格描述项目的主要投资参数及功能目标，并合理设计设备采购、建设安装、材料采购、保养维护方面的技术方案外，从投资人角度更应关注影响项目的重大条件变动。例如设计不当的变更风险、选址和勘探风险、设计用地获批使用风险以及土地证拆与补偿等风险。
2.3.合作风险
这个阶段的责权利分配是项目投资过程中利益相关方最为关注的部分，也是围绕各自风险和利益诉求的合同谈判过程。在实际情况中，不同的建设项目的风险点会有差异，同样不同类型的社会资本方，诸如金融类企业、建筑类企业、运营类企业等，也存在不同的风险偏好。而一个大型综合投资项目往往要求社会资本方具备多种能力、资质，所以社会资本多以联合体形式参与项目竞标。这虽然提高了项目理论上的成功可能，但却因为参与企业根本诉求上的不同会增加合同谈判难度。另外招标过程常见的连带责任设计，以及后期SPV公司治理架构的复杂也会导致效率降低。因此针对项目不同类型应设计合理的合伙人选择机制，以及设计合理的合同体系，在专业能力与效率之间选择一种平衡。
在政府与社会资本合作过程中，政府方通常不参与项目的具体管理，但政府方对于项目的控制力却并未弱化。例如针对公共利益的事项的一票否则权、同类竞争项目的审批权、绩效考核权等。因此在项目合作关系、合同体系的设计中，应充分考虑合作的公平基础，以避免项目流标或纠纷，造成项目中止或失败的合作风险。
2.4招标风险
社会资本方在向政府应标前，除了对自身控制的成本进行详细评估外，也应充分评估项目实际履约产生的对外采购需求，以此合理确定应标报价或调价机制。同时在项目中标后应对实际市场的变化做出反应并做必要准备。除了对上述招标风险进行管理外，SPV公司也应在向下的合同关系中对设备、施工、运营服务等的采购需求设定合理的规模和性质，并确定合适的成本预期与采购制度。这不仅可以保证项目执行的质量，也可以保证投资人的收益。一些专项技术或服务可以聘请第三方咨询参与策划招采工作，并设定公平合理的合同条款对项目风险进行转嫁。
2.5施工风险
建设施工阶段是投资风险管理中的难点，包括工期延误、质量安全风险、成本超支、设计变更、环境风险等。在施工过程中由于不确定的因素较多，一旦出现问题就会导致投资无法按计划实施，增加建设期时间或费用，并导致投资回收和收益的延迟。而施工阶段的风险分配又普遍归为社会投资人可控范畴，新增的投资成本是否能得到政府支持，将会存在一定的合同和法律风险。社会投资方在这个阶段的风险管理应着重关注风险控制责任的划分，并按照谁可控谁承担的原则在投资合同中明确具体条款，执行合同的过程中做好资料签证与搜集。同时也应做好施工承包方的合同设计，督促施工承包方执行相应的风险管理措施，做好施工全过程的风险识别、风险评估、风险响应和风险控制。
2.6竣工决算风险
在社会资本参与的公益和准公益项目投资中，竣工决算除了对项目最终投资额进行确认外，通常也是项目由建设阶段进入运营阶段的节点，是进入运营期后回收投资成本和获取投资收益的起算依据。竣工决算的真实性、完整性、合规性和项目实现的效益成为各方关注重点。其中建设资金合理、合法的使用，建设成本的真实准确，又是最容易引起争议的地方。而工程项目的建设期一般较长，施工过程又涉及大量的合同关系和资金往来，因此做好施工过程中的资料收集、計算、分类、汇总等基础工作就十分必要。同时为及时协商和解决争议，避免决算风险，可以将政府聘请第三方全过程跟踪审计纳入政府责任。
2.7运营风险
运营风险是指项目运营后，实际运营收益低于预期收益，无法收回投资成本或弥补运营成本造成的风险。在广泛采用的PPP、BOT模式下投资成本回收和投资收益通常以使用者付费、政府付费或政府补贴三种形式体现，无论哪种形式社会资本方均要承担该阶段的风险。包括运营能力不足、使用者付费不足、运营考核不达标、同类项目竞争、运营安全风险等。因此决定项目投资前应对后期运营可能面临的风险进行充分评估，或寻求专业运营团队加入联合体，共同承担该部分风险。对于一些在项目决策阶段论证不充分、项目功能定位不明确、市场收益预测依据不足的项目，社会投资人可以在合同谈判阶段将该部分风险转嫁政府方，合理共担市场风险。
3结语
综上所述，在投资管理的全过程中加强风险管理可以有效保障投资人的收益预期，也是保证项目的顺利实施和发挥项目效益的有效手段。同时在整个合作期内，各方也应正视彼此的利益诉求，在风险管理中设置公平合理的分配机制和解决机制，使公众、政府、投资人的总体利益得到维护。
【参考文献】
[1]刘正航.交通基础设施PPP项目风险管理研究[J].中央民族大学.2020.
[2]梁小红.PPP模式的风险识别、项目管控与风险规避[J].宁德师范学院学报(哲学社会科学版).2017(03)
[3]何刚.PPP模式下项目管理存在的问题及对策探讨[J].水利建设与管理.2020(04)
作者：常琮
我们工作中的每一个岗位都有其相对应的工作职责，我们不论在任何岗位上都应该严格遵守工作职责开展工作。下面是小编整理收集的人事部的各岗位职责，欢迎阅读参考!
1、负责按照干部管理权限，负责局机关、直属单位、挂靠单位的机构编制、干部管理和劳动工资、职称管理;
2、负责干部人事教育、培训工作;
3、负责专业技术职称、工人技术等级评定及年度考核的有关工作;
4、负责实施劳动工资政策、制度和标准;
5、负责有关表彰奖励工作。
1、负责全市系统科级干部的选拔、任用工作;
2、负责专业技术职称的评聘工作;
3、负责全市系统绩效考评、年度考核工作;
4、负责有关表彰奖励工作;
5、负责指导、督促本科室科员做好工资管理、各类报表、工人等级考试、人事档案管理等工作;
6、负责组织实施全市系统各单位及个人的绩效考评工作;
7、完成上级交办的其它工作。
1、按照编制及科级干部任用条件，为党组提供全市系统职数超、缺情况及拟任用人员的条件把关;
2、按照选拔任用程序做好民主推荐、组织考察、形成考察材料、向党组汇报考察情况等工作;
3、做好向省局申请科级职数、公示，材料归档等工作。
1、负责制定全市系统年度考核方案;
2、组织对各县局、直属单位的领导班子、副科以上干部及机关全体的民意测评、定考核等次工作;
3、负责考核结果的审核、使用及材料入档工作。
1、熟悉国家和上级机关有关工资政策、规定;了解和掌握本系统工资变革的历史和全系统人员的工资现状;
2、有较强的政策和纪律观念，坚持原则，严格按有关工资政策规定处理工资问题;
3、负责下列情况下的人员工资变动;
、新参加工作的职工，见习期、试用期间的工资根据国家规定执行;见习期、试用期满后，按岗位确定相应的工资;
、新接收的军队转业干部、退役志愿军、义务兵，按岗位和职务确定相应的工资;
、工作人员经考核合格，每两年晋升一档职务工资;
、机关行政人员符合五年晋级的，经考核合格晋升级别工资;
、工作人员晋升行政职务，符合晋升工资条件的，按新任职务调整工资，从任免文件的下个月起执行;
、专业技术人员经人事部门考试、考核、评定获得专业技术职务的，按实际被聘用的专业技术职务兑现工资，从聘任文件的下个月起执行;
、机关工勤、事业单位的工人经人事部门考核、考试取得工人技术等级证书的，从第二年的1月兑现工资;
、事业单位的工人聘干后，执行干部工资，根据所在岗位重新确定工资，从任命或聘任职务的下个月起执行;
、职工参加进修学习，获取国家承认学历证书的，现工资低于该学历层次标准的，按其新获取的学历工资标准重新确定工资;
、调入本系统的职工，按调入单位的性质和新任命的职务确定工资;
、到龄退休的职工，按国家规定的比例确定退休工资;
、职工去逝后，按国家有关政策发放抚恤金、丧葬费及遗属生活困难补助费;
、临时工的工资调整工作，按有关规定进行调整。
1、按照《干部档案工作条例》规定，负责人事档案材料的收集，认真细致地做好鉴别归档和整理工作;
2、负责办理档案的查阅、借用和转递;
3、负责干部履历职务的续填;
4、做好人事档案的安全、保密、保护工作;
5、搞好人事档案工作的调查研究，联系实际，及时提出建议和意见;
6、努力工作，争取改善档案库房的保管条件，提高管理水平;
7、办理领导交办的其他工作。
中餐厅领班的岗位职责
执行者：中餐厅领班
上级：中餐厅经理
部门：餐饮部——中餐厅
工作目的：协助中餐厅经理搞好中餐厅的管理工作
岗位职责：
1、 负责安排本部门的调度工作。
2、 召开班组会，布置当天工作。
3、 督导餐厅的卫生工作，检查员工仪容及市前餐用具的准备。
4、 市中观察餐厅动态，及时处理各类问题。
5、 督导员工对服务规范的实施和操作技巧的应用。
6、 树立服务意识，牢记宾馆宗旨，抓好班组培训，提高员工的业
务水平。
7、 关心员工的思想、生活和业务水平，完成上级交办的其它任务。
中餐厅服务员的岗位职责
执行者：中餐厅服务员
上级：中餐厅领班
部门：餐饮部——中餐厅
工作目的：为客人服务，达到一流水准
岗位职责：
1、 树立服务意识，牢记宾馆宗旨。
2、 服从领班的工作安排，遵守餐厅的工作纪律。
3、 认真做好餐物具的市前准备和市后结尾工作。
4、 严格按服务标准和操作程序为客人进行优质服务。
5、 细心观察客人就餐情况，及时为其提供需求服务。
6、 做好餐厅内设备设施分工保养报修工作，努力减少餐具和布件
损耗率。
7、 注意保持餐厅内的清洁卫生。
8、 积极参加培训，不断提高业务水平。
9、 发挥工作主动性，搞好员工之间的团结合作，完成上级交办的
其它任务。
排菜员的岗位职责
执行者：排菜员
上级：餐厅领班
部门：餐饮部——各餐厅备菜间
工作目的：保证出菜顺序和出菜质量。
岗位职责：
1、 保证市前排菜台的卫生及使用工具的清洁。
2、 负责吊梯的畅通和洁净工作。
3、 负责各种调料的准备的配制工作。
4、 将取菜联传递到厨房。
5、 负责走菜员与厨房的联络。
6、 保证出菜的先后顺序，做好市后结尾工作。
7、 积极参加培训，不断提高业务水平。
8、 牢记宾馆宗旨，发挥工作主动性，搞好员工之间的团结合作，
服从领班的工作安排，完成上级交办的其它任务。
走菜员的岗位职责
执行者：走菜员
上级：餐厅领班
部门：餐饮部——各餐厅备菜间
工作目的：协助服务员工作，将客人所点的菜点正确无误地递送到餐桌边。
岗位职责：
1、 做好市前托盘等用具的卫生工作。
2、 了解当市菜点品种的供应情况。
3、 协助值台服务员传递客人的信息。
4、 协助服务员将台面收下的各类用具带回洗涤间。
5、 熟悉菜点和台号，上菜要快、稳、准。
6、 树立服务意识，牢记本酒店宗旨，积极参加培训，不断提高业
务水平。
7、 服从领班的工作安排，遵守餐厅的工作纪律。
8、 发挥工作主动性，搞好员工之间的团结合作，完成上级交办的
其它任务。
中餐厅经理的岗位职责
执行者：中餐厅经理
上级：餐饮部副经理
部门：餐饮部——中餐厅
工作目的：实施中餐厅的经营与管理
岗位职责：
1、 负责本部门的人员安排和调度工作。
2、 负责督促本部门服务规范和工作流程的实施，提高管理技巧。
3、 负责本部门的日常经营管理，参与安排大型团体和重要宴会活
动。
4、 负责本餐厅领班和员工技术培训和考核，关心他们的思想、生
活和业务水平。
5、 负责管辖本部门内所需物品设施设备的申购批示工作。
6、 负责宾客对餐厅的服务质量和菜肴的意见或建议的反馈，处
理。
7、 负责同其它部门的工作协调、沟通。
8、 每周召开一次领班会议、安排一周活动。
9、 每周向餐饮部副经理汇报一次工作。
10、每日完成工作日报表。
11、负责餐厅所需物具的管理。
12、负责本部门的日常经营管理，组织安排大型团体和重要宴会活动。
13、负责召开领班会，布置当天工作。
14、树立服务意识，牢记宾馆宗旨，写好工作日记，完成上级交办的其它任务。
中餐厅领班的岗位职责
执行者：中餐厅领班
上级：中餐厅经理
部门：餐饮部——中餐厅
工作目的：协助中餐厅经理搞好中餐厅的管理工作
岗位职责：
8、 负责安排本部门的调度工作。
9、 召开班组会，布置当天工作。
10、 督导餐厅的卫生工作，检查员工仪容及市前餐用具的准备。
11、 市中观察餐厅动态，及时处理各类问题。
12、 督导员工对服务规范的实施和操作技巧的应用。
13、 树立服务意识，牢记宾馆宗旨，抓好班组培训，提高员工的业
务水平。
14、 关心员工的思想、生活和业务水平，完成上级交办的其它任务。 中餐厅服务员的岗位职责
执行者：中餐厅服务员
上级：中餐厅领班
部门：餐饮部——中餐厅
工作目的：为客人服务，达到一流水准
岗位职责：
10、 树立服务意识，牢记宾馆宗旨。
11、 服从领班的工作安排，遵守餐厅的工作纪律。
12、 认真做好餐物具的市前准备和市后结尾工作。
13、 严格按服务标准和操作程序为客人进行优质服务。
14、 细心观察客人就餐情况，及时为其提供需求服务。
15、 做好餐厅内设备设施分工保养报修工作，努力减少餐具和布件
损耗率。
16、 注意保持餐厅内的清洁卫生。
17、 积极参加培训，不断提高业务水平。
18、 发挥工作主动性，搞好员工之间的团结合作，完成上级交办的
其它任务。
排菜员的岗位职责
执行者：排菜员
上级：餐厅领班
部门：餐饮部——各餐厅备菜间
工作目的：保证出菜顺序和出菜质量。
岗位职责：
9、 保证市前排菜台的卫生及使用工具的清洁。
10、 负责吊梯的畅通和洁净工作。
11、 负责各种调料的准备的配制工作。
12、 将取菜联传递到厨房。
13、 负责走菜员与厨房的联络。
14、 保证出菜的先后顺序，做好市后结尾工作。
15、 积极参加培训，不断提高业务水平。
16、 牢记宾馆宗旨，发挥工作主动性，搞好员工之间的团结合作，
服从领班的工作安排，完成上级交办的其它任务。
走菜员的岗位职责
执行者：走菜员
上级：餐厅领班
部门：餐饮部——各餐厅备菜间
工作目的：协助服务员工作，将客人所点的菜点正确无误地递送到餐桌边。
岗位职责：
9、 做好市前托盘等用具的卫生工作。
10、 了解当市菜点品种的供应情况。
11、 协助值台服务员传递客人的信息。
12、 协助服务员将台面收下的各类用具带回洗涤间。
13、 熟悉菜点和台号，上菜要快、稳、准。
14、 树立服务意识，牢记本酒店宗旨，积极参加培训，不断提高业
务水平。
15、 服从领班的工作安排，遵守餐厅的工作纪律。
16、 发挥工作主动性，搞好员工之间的团结合作，完成上级交办的
其它任务。
p2p网贷平台的工作岗位除了平常的都有的人事部、客服部、技术部、业务部、财务部，还应该有风控部，只是p2p网贷工作与其他类型公司的岗位职责不同，下面讲一下，每个部门的岗位职责：
客服部：负责p2p网贷网站在线QQ和公司电话，解答客户的咨询和回复工作、网贷平台相关数据信息收集和统计等工作，最大限度的提高客户满意度，但是遇到不能解决的问题要提交给相关人员处理，并跟踪进展至解决。
技术部：p2p网贷网站的设计开发、软件测试、维护等工作，因为p2p网贷网站是金融类型网站，所以安全性能要做好。
业务部：负责p2p网贷平台市场开拓，负责和客户交流、业务沟通、维护客户关系等。
财务部：①健全p2p网贷公司的财务制度，编制财务计划、各种资金报表、会计报表、统计报表②负责p2p网贷平台上充值和提现等交易的数据处理，审核p2p网贷网扎本金保障。
风控部：拟定风险管理制度，建立企业风险数据库和跟踪档案，组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，并且要定时出具p2p网贷系统风险报告，并针对p2p风险问题，评估风险程度，提供其解决方案。
另：作为一个投资型的网站，p2p网贷纠纷肯定也会发生不少，所以，律师也是p2p网贷平台中必不可少的工作岗位。
p2p网贷工作与其他类型公司的工作内容相似却又不同，但是一样需要每个部门的共同努力，共同把p2p网贷平台建设的更好。
纵观国内的各大PX项目，无一例外的是，他们都引起了民众巨大的恐慌，遭到了民众的强烈反对。从2007年的厦门PX项目开始，PX每到一个地方都会引起一场规模浩大的示威游行，唯一成功入驻的是由厦门迁址到漳州的古雷PX项目，而这是漳州政府挨家挨户说服的结果。
PX项目选址国家要求：国家发改委的“规划”明确要求：新建PX项目必须以大型炼化厂为依托，并尽量与PTA企业的分布相匹配。
各种类型的成语荟萃
一、描写人的品质：
平易近人 宽宏大度 冰清玉洁 持之以恒 锲而不舍 废寝忘食 大义凛然 临危不惧 光明磊落 不屈不挠 鞠躬尽瘁 死而后已
二、描写人的智慧：
料事如神 足智多谋 融会贯通 学贯中西 出类拔萃 博大精深 集思广益 举一反三
三、描写人物仪态、风貌：
憨态可掬 文质彬彬 风度翩翩 相貌堂堂 意气风发 威风凛凛 容光焕发 神采奕奕
四、描写人物神情、情绪：
悠然自得 眉飞色舞 喜笑颜开 神采奕奕 喜出望外 垂头丧气 无动于衷 勃然大怒
五、描写人的口才：
能说会道 巧舌如簧 能言善辩 滔滔不绝 语惊四座娓娓而谈 妙语连珠 口若悬河
六、来自历史故事的成语：
三顾茅庐 铁杵成针 望梅止渴 完璧归赵 精忠报国手不释卷 悬梁刺股 凿壁偷光
七、描写人物动作：
走马观花 欢呼雀跃 扶老携幼 手舞足蹈 奔走相告跋山涉水 前赴后继 张牙舞爪
八、描写人间情谊：
博古通今 落落大方 欣喜若狂 伶牙俐齿 四面楚歌 促膝谈心 才华横溢 斗志昂扬
呆若木鸡
出口成章
负荆请罪 前俯后仰
恩重如山 深情厚谊 手足情深 形影不离 血浓于水 志同道合
风雨同舟赤诚相待 肝胆相照 生死相依
九、说明知事晓理方面：
循序渐进 日积月累 温故知新 勤能补拙 笨鸟先飞 学无止境
学海无涯 滴水穿石 发奋图强 开卷有益
十、来自寓言故事的成语：
自相矛盾 滥竽充数 画龙点睛 刻舟求剑 守株待兔 叶公好龙
亡羊补牢 画蛇添足 掩耳盗铃 买椟还珠 十
一、描写事物的气势、气氛：
无懈可击 锐不可当 雷厉风行 震耳欲聋 惊心动魄 铺天盖地
势如破竹气贯长虹
万马奔腾 如履平地
十二、形容四季特点：
春寒料峭 春意盎然 春暖花开 满园春色 春华秋实 春风化雨
骄阳似火暑气蒸人 烈日炎炎
秋风送爽 秋高气爽 秋色宜人 冰天雪地 寒气袭人 寒冬腊月 十
三、形容繁荣兴盛景象：
济济一堂 热火朝天 门庭若市 万人空巷
座无虚席 高朋满座 如火如荼蒸蒸日上 欣欣向荣 川流不息 十
四、描写美的景和物：
美不胜收 蔚为壮观 富丽堂皇 金碧辉煌 玉宇琼楼 美妙绝伦
巧夺天工锦上添花 粉妆玉砌 别有洞天十
五、描写山水美景：锦绣河山
高耸入云 水天一色 波光粼粼 湖光山色
重峦叠嶂 山明水秀 高山流水 白练腾空 烟波浩渺 十
六、描写花草树木：
繁花似锦 绿草如茵 郁郁葱葱 古树参天 万木争荣 百花齐放
花团锦簇 万紫千红 桃红柳绿 绿树成荫 十
七、描写日月风云：
大雨如注 滂沱大雨 银装素裹 皓月千里 晨光熹微 云雾迷蒙 风清月朗 春风化雨 暴风骤雨 风驰电掣 十
八、带有近义词的成语：
兴国安邦 翻山越岭 百依百顺 背井离乡 长吁短叹 道听途说 丢盔弃甲 调兵遣将 甜言蜜语 眼疾手快 十
九、带有反义词的成语：
东倒西歪 南辕北辙 前赴后继 前俯后继 左推右挡 承前启后 舍近求远
扬长避短 弃旧图新 优胜劣汰
二
十、AABB式：
鬼鬼祟祟 熙熙攘攘 战战兢兢 兢兢业业 沸沸扬扬 林林总总 支支吾吾 吞吞吐吐
浩浩荡荡 影影绰绰 密密麻麻 疏疏朗朗 朝朝暮暮 日日夜夜 浑浑噩噩 风风雨雨
风风火火 堂堂正正 偷偷摸摸 轰轰烈烈 朦朦胧胧 隐隐约约 迷迷糊糊 心心念念
挨挨挤挤 勤勤恳恳 踉踉跄跄 原原本本 形形色色 口口声声 二十
一、AABC式：
芸芸众生 咄咄逼人 头头是道 津津有味 津津乐道 奄奄一息 念念不忘 空空如也 源源不绝 姗姗来迟
面面相觑 面面俱到 振振有辞 窃窃私语 息息相关 喋喋不休 循循善诱
郁郁寡欢 彬彬有礼 亭亭玉立 铮铮铁骨 飘飘欲仙 夸夸其谈 孜孜以求 孜孜不倦 莘莘学子 跃跃欲试 井井有条 绰绰有余 楚楚可怜 二十
二、十二生肖成语：
胆小如鼠 对牛弹琴 杀鸡吓猴 如狼似虎 守株待兔 狗急跳墙 叶公好龙 画蛇添足 呆若木鸡
人仰马翻 顺手牵羊 人怕出名猪怕壮 含有动物名称的成语：
万象更新 抱头鼠窜 鸡鸣狗盗 千军万马 亡羊补牢 杯弓蛇影 鹤立鸡群 对牛弹琴 如鱼得水
鸟语花香 为虎作伥 黔驴技穷 画龙点睛 抱头鼠窜 虎背熊腰 守株待兔 鹤发童颜 狗急跳墙
鼠目寸光 盲人摸象 画蛇添足
含有两个动物名称的成语：
鹤立鸡群 鸡鸣狗盗 鹬蚌相争 蚕食鲸 吞蛛丝马迹 龙争虎斗 龙马精神 龙飞凤舞 龙腾虎跃
龙骧虎步 龙潭虎穴 龙跃凤鸣 车水马龙 指鹿为马 兔死狐悲 鸡犬不宁 心猿意马 狼吞虎咽
二十三、含有人体器官的成语
眼高手低 目瞪口呆 胸无点墨 头重脚轻 手足轻深 口是心非 手疾眼快 手疾眼快 耳闻目睹
头破血流 眉清目秀 袖手傍观 口出不逊 手无缚鸡之力 二十
四、含有昆虫名称的成语 ： 飞蛾扑火 金蝉脱壳 积蚊成雷 蟾宫折挂 蚕食鲸吞 蜻蜓点水 螳臂挡车 蛛丝马迹
螳螂捕蝉，黄雀在后
二十五、含有一组近义词的成语
见多识广 察言观色 高瞻远瞩 左顾右盼 调兵遣将 粉身碎骨 狂风暴雨 旁敲侧击 千辛万苦
眼疾手快 生龙活虎 惊天动地 七拼八凑 胡言乱语 改朝换代 道听途说 二十
六、含有一组反义词的成语：
前呼后拥 东倒西歪 眼高手低 口是心非 头重脚轻 有头无尾 前倨后恭 东逃西散 南辕北辙
左顾右盼 积少成多 同甘共苦 半信半疑 大材小用 先人后己 有口无心 由此及彼 天经地义
弄假成真 举足轻重 南腔北调 声东击西 转危为安 东倒西歪 反败为胜 以少胜多
二十七、多字格成语 ：
九牛二虎之力 手无缚鸡之力 千里之行，始于足下 人不可貌相 千军易得，一将难求
天时地利人和 习惯成自然 一年之计在于春 久旱逢甘雨 解铃还须系铃人
人无远虑，必有近忧 静如处女，动如脱兔 急来抱佛脚麻雀虽小，五脏俱全
宁为鸡首，无为牛后 三人行必有我师 化干戈为玉帛
二十八、描写情况紧急的成语
千钧一发 刻不容缓 迫不及待 十万火急 火烧眉毛 燃眉之急 二十
九、描写人物神态的成语
心旷神怡 心平气和 目不转睛 呆若木鸡 眉开眼笑 愁眉苦脸 愁眉紧锁
目瞪口呆 垂头丧气 嬉皮笑脸 三
十、描写英雄人物的成语
一身正气 临危不惧 光明磊落 堂堂正正 大智大勇 力挽狂澜 急中生智
仰不愧天 镇定自若 化险为夷 三十
一、描写春天美好的成语
春光明媚 万紫千红 春雨如油 生机勃勃 春色满圆 春意盎然 鸟语花香
春暖花开 百花齐放 和风细雨
三十二 、“想”的成语
苦苦地想(苦思冥想) 静静地想(静思默想) 想得周全(深思熟虑) 想得混乱(胡思乱想) 想得厉害(浮想联翩) 想得很多(左思右想) 想得荒唐(痴心妄想) 想得离奇(异想天开) 想了又想(朝思暮想) 三十
三、“多”的成语
观众多(座无虚席) 贵宾多(高朋满座) 人很多(摩肩接踵)人才多(人才济济)
兵马多(千军万马) 事物多(林林总总) 色彩多(五彩缤纷) 类别多(千差万别)
困难多(千辛万苦)
话儿多(滔滔不绝) 读书多(博览群书) 见识多(见多识广) 变化多(千变万化)
走得多(走南闯北) 颜色多(五颜六色) 花样多(五花八门)
三十
四、带有“看”的近义词的成语
见多识广 望而生畏 察言观色 一视同仁 一览无余 高瞻远瞩 坐井观天举世瞩目 管中窥豹 左顾右盼 三十
五、带有“龙”字的成语
生龙活虎 龙争虎斗 龙马精神 龙飞凤舞 龙腾虎跃 龙骧虎步 画龙点睛龙潭虎穴 龙跃凤鸣 车水马龙 龙盘虎踞 三十
六、源自于寓言故事的成语
鹬蚌相争 刻舟求剑 鹏程万里 守株待兔 掩耳盗铃 亡羊补牢 惊弓之鸟
杯弓蛇影 抱薪救火
三十
七、源自于历史故事的成语
安步当车 暗渡陈仓 按图索骥 程门立雪 班门弄斧 兵不厌诈 三顾茅庐
三十
八、首尾同字的成语
微乎其微 神乎其神 天外有天 痛定思痛 数不胜数 举不胜举 人外有人
防不胜防 忍无可忍 闻所未闻 三十
九、带有鸟类名称的成语
欢呼雀跃 鸦雀无声 鹏程万里 一箭双雕 风声鹤唳 鹤发鸡皮
鹤发童颜鹤立鸡群 麻雀虽小，五脏俱全 螳螂捕蝉，黄雀在后 四
十、成语接龙 (“不”字开头)：不耻下问 问道于盲 盲人瞎马 马到成功 功败垂成 成人之美 美不胜收 收回成命 命中注定 定时炸弹 弹尽粮绝 绝无仅有 有机可乘 乘机而入
入木三分 分秒必争 争权夺利 利欲熏心 心安理得 得意洋洋 四十
一、成语之最：
(一日三秋)最短的季节。 贵的稿酬。
(一本万利)最赚钱的生意。吝啬的人。
(一步登天)最长的脚。 干净的地方。
(一掷千金)最浪费的行为。 最大的人。
(千钧一发)最危险的时候。快的阅读。
(天涯海角)最远的地方。 高的个子。
(十全十美)最完美的东西。快的速度。
(晴天霹雳)最反常的天气。长的棍子。
(气吞山河)最大的嘴。 的人。
(一字千金)最(一手遮天)最大的手。 (一毛不拔)最 (一尘不染)最(一文不值)最便宜的东西。 (一身是胆)胆(羊肠小道)最狭窄的路。 (一目十行)最(无米之炊)最难做的饭。 (顶天立地)最(无可救药)最重的疾病。 (风驰电掣)最(度日如年)最长的一天。 (一柱擎天)最 (轻如鸿毛)最小(一落千丈)落差最大的瀑布。 (一日千里)跑得最快的马。
(无边无际)最大的地方。(无孔不入)最尖的针。 (一言九鼎)最重的话。 (金玉良言)最贵重的话。
(一览无余)最宽的视野。 (脱胎换骨)最大的手术。 (包罗万象)最大的气量。 (天壤之别)最大的差异。
(天翻地覆)最大的变化。 (无米之炊)最难做的饭。 (风驰电掣)最快的速度。 (取之不尽)最多的资源。
四十
二、反义成语
爱财如命——挥金如土 半途而废——坚持不懈 高瞻远瞩——鼠目寸光 四十
三、近义成语
百发百中——百步穿杨; 枣
白日做梦——痴心妄想; 今
东倒西歪——东扶西倒;
异口同声——众说纷纭 爱不释手——弃若敝屐 一丝不苟——粗枝大叶 博古通今——坐井观天 寂然无声——鸦雀无声
急功近利—— 急于求成; 不求甚解——囫囵吞熙熙攘攘—— 熙来攘往; 博古通今——博古知不名一钱—— 一贫如洗
尊敬的乡党委政府领导、中心校领导、各位老师：大家上午好!
今天我们在这里参加第28个教师节庆祝大会，庆祝我们自己的节日，心情格外激动。回首过去的一年，我们初中蓬勃发展，办学水平、办学质量、稳步提升。这完全得益于纪王场乡党委、政府的正确领导和大力支持，得益于上级教育主管部门的大力指导，得益于我校广大教师的辛勤努力。在此，我谨代表纪王场中学全体师生向关心、支持学校发展的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!向我乡所有优秀单位和优秀个人表示热烈祝贺。
过去的一学年，学校各项工作顺利完成了预定的目标，教育教学取得了可喜成绩。2012 年中考，再创新佳绩，又续新辉煌。
近些年来，纪王场中学的中考成绩一直在全县名列前茅，今年实现了六项历史性突破。
一、 今年参考人数80人，600 分以上人数占参考人数的百分比实现历史性突破，达到37.1%。
二、600分以上人数的增幅实现历史性突破，与去年相比提高10个百分点。
三、700分以上人数4人，实现历史性突破。
四、最高分实现历史性突破。(米文莉和王梦丽两位同学分别以739分和722分成绩在全县名列前茅)(2011年最高分为708分)。
五、中考平均成绩实现历史性突破，在全县位居第二名，较2011年进三个位次。
六、省示范高中达线率全县第二，实现历史性突破。
点滴成绩已成过去，面对新的机遇和挑战，我们深感任重而道远。在今后的工作中，我们将继续坚持素质教育的办学方向，进一步更新观念，规范管理，开拓创新，我们将继续努力，谋求新发展，实现新突破，努力创办人民更加满意的学校。不辜负各级领导和全乡人民的殷切期望，把学校的各项工作做得更好。
最后，向老师们致以崇高的敬意。祝各位领导、各位老师身体健康，工作顺利，阖家幸福!
谢谢大家!
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