中职学校后勤管理论文提纲

论文题目：中职院校后勤管理研究 ——以陕西汽车技工学校为例

摘要：后勤管理工作作为学校的一项重要性保障工作，具有一定的复杂性。它不仅是我国教育领域内相当重要的一个环节，还是学校学生和老师顺利进行教学活动的重要前提。所以，在当代社会快速发展的大环境下，学校后勤管理工作也必须适应时代的发展，彻底摆脱各种各样的束缚性管理模式，从而选择更加合适的后勤管理模式。作为中职院校也是如此，中职院校必须根据自身的特点，多方面对中职院校的后勤管理模式进行创新，改革后勤管理模式。只有这样，才能使中职院校的后勤管理满足当前社会的需要。 本文以“中职院校后勤管理研究”为题,以陕西汽车技工学校为个案,针对目前占比较大的中职院校的后勤管理进行专项课题研究，通过分析现状，提出问题，从而找出改进后勤管理的最佳途径。笔者认为，中职院校后勤管理要从总体上和科学体系上领会和掌握邓小平理论中关于后勤管理的基本内容，基本立场、观点和方法，并运用到中职院校后勤管理改革的实践中去,促进中职院校后勤管理工作的改进;学校后勤管理必须深化管理体制和运行机制的改革，从某种意义上讲，这是后勤管理的关键和核心；认真处理好经济效益和社会效益的关系,承包经营和管理监督的关系。最后针对实际,提出中职院校后勤管理要实行科学化管理,实行管理标准化、制度化、精细化、责任化；后勤管理就要由管理者主导型向师生主导型转变；提升后勤管理就要健全机制，优化队伍等措施。 通过本文研究中职院校后勤管理工作，不仅能够促进中职院校后勤管理工作的改进，而且对于中职院校管理工作以及整个教学工作的改进都有着很好的推动作用。

关键词：中职院校;后勤管理;社会化改革;科学化管理

学科专业：职业技术教育学

摘要

ABSTRACT

第一章 导论

1.1 研究背景

1.2 研究目的和意义

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究意义

1.3 国内外后勤管理理论研究现状

1.3.1 国内后勤管理理论研究现状

1.3.2 国外后勤管理理论研究现状

1.4 理论依据

1.5 研究方法

1.5.1 研究方法

1.6 研究的创新点和不足

1.6.1 研究创新

1.6.2 研究不足

第二章 中职院校后勤管理功能及重要性

2.1 后勤管理的内涵

2.2 后勤管理的功能与原则

2.2.1 中职院校后勤管理的功能

2.2.2 中职院校后勤的管理原则

2.3 加强中职院校后勤管理的重要性和必要性

2.3.1 加强中职院校后勤管理的必要性

2.3.2 加强中职院校后勤管理的重要性

第三章 中职院校后勤管理现状：以陕西汽车技工学校为例

3.1 陕西汽车技工学校后勤管理调查

3.2 陕西汽车技工学校后勤管理成效

3.2.1 后勤管理社会化改革后提升服务效率

3.2.2 加强各项管理制度的建设，明确各自职责

3.2.3 加强节约型后勤建设，共建和谐后勤

3.3 陕西汽车技工学校后勤管理存在问题

3.3.1 学校后勤管理的社会化程度较低

3.3.2 思想观念认识不足

3.3.3 服务与管理不明确

3.3.4 后勤管理体制、机制不灵活

3.4 中职院校后勤管理存在问题的原因分析

3.4.1 后勤管理人员自身素质的不足

3.4.2 后勤管理工作和服务对象沟通不足

3.4.3 服务需求与后勤管理供给矛盾突出

3.4.4 后勤部门强调经济功能忽视教育功能

3.4.5 后勤管理工作缺乏协调性和自主性

第四章 提升中职院校后勤管理的思路及应注意的问题

4.1 提升中职院校后勤管理的思路

4.1.1 确立正确的指导思想是提高后勤管理的重要条件

4.1.2 理顺管理体制是后勤管理的先决条件

4.1.3 坚持政府主导、教育部门主管、学校选择，社会参与，市场引导的作法是后勤管理的重要保证

4.2 中职院校后勤管理应该注意的问题

4.2.1 要认真处理好经济效益和社会效益的关系

4.2.2 认真处理好承包经营和管理监督的关系

第五章 中职院校提升后勤管理水平的对策

5.1 实行科学化管理提升后勤管理水平

5.2 由管理者主导型向师生主导型转变提高后勤管理

5.3 确立正确的指导思想优化队伍提升后勤管理水平

5.4 健全机制 提升后勤管理

结语

参考文献

致谢