公路党建工作总结(精选2篇)

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于公路党建工作总结(精选2篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公路党建工作总结1

××市公路管理局20*年党建工作总结

200*年，我局党委在××市委、市政府、市直工委的领导下，在省交通厅、省公路局的关心和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，落实科学发展观，按照市委及市直机关工委的部署，圆满完成了市委、市政府下达的生产、党建、党风廉政建设等目标任务，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力，增强了基层班子的执政能力，在全年党建工作中创出了新内容、新形式、新手段、新亮点，为全市公路建设的持续发展和构建和谐平安公路行业提供强大的精神动力和思想保证。

今年，我局党委基本实现了年初制定的党建工作总目标：督助和指导行政完成公路建设总里程250.3公里,其中路面工程154.9公里，路基工程95.4公里,完成工程投资1.16亿元；全局好路率达76.5%，干线好路率达91%；机务总产值达1383.39万元，较之去年增加效益214.51万元。全系统建成全国精神文明创建工作先进单位1个、省级文明单位7个，省级青年文明号6个，所属15个单位实现了市级文明单位满堂红。现将一年来的党建工作情况汇报如下：

一、理清思路制订要点，站在新起点谋划党建工作

今年是“十一五”计划的开局，做好今年的党建工作尤为重要。我们按照上级党委的要求及工作部署，及早地制订了全局党建工作要点，并以党委一号文件下发。我局党委新年之初站在新起点，谋求了党建工作新的规划，决定不断加强党建工作，健全和完善先进性教育长效机制，以思想建设为基础，以能力建设为主题，以制度建设为保障，以促进改革发展稳定为出发点和落脚点，扎实推进领导班子建设，巩固和扩大先进性教育成果，努力将局党委和基层党组织创建成先进党委和先进党支部（总支）。各基层党组织按照市局党委的要求，结合自身工作的特点，均制订了切实可行的党建工作要点，思路清晰，措施得力。××分局不但总支有党建工作要点，就连退休支部等四个基层党支部都制定了工作要点。××工程局为不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，还成立了以书记为组长的党建工作领导小组，落实了第一责任人的职责，建立了党建工作联席会议制度。××××公司虽然目前还没有成立支部，但领导班子中有专人分管党建工作，同样制定了党建工作要点，9名党员均按照局党委的要求，积极开展党组织活动，参加党员学习。4月，局党委为督查2006年各项工作的落实情况，在局党委副书记李锋祥、纪委书记××*的带领下，组织局办、人事、纪委、工会等科室负责人，对全局17个基层单位进行了督查。通过一季度的督查，各单位的工作是卓有成效的，均能围绕市局党、政工作目标和“十一五”规划，结合自身的工作特点，制定了切实可行的工作要点。

二、主题教育活动丰富，干群关系融洽

今年为抓好党员干部的理论学习，我局先后发文，要求各基层单位积极开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”为主题的实践活动，开展树立社会主义荣辱观教育活动。市局于6月底组织全局15个单位进行了学党章、树立社会主义荣辱观的知识竞赛。各单位闻风而动，认真研究，积极部署，采取多种形式开展党员教育，如××分局与县直属机关工委开展了一章两法知识竞赛，××分局组织党员外出接受红色教育，市局领导干部还主动联系了七家企业实行信息等各方面帮扶，××分局专门请党校教师讲授“八荣八耻”，为机关党员上了一堂生动的党课。设计院被党委列为全市“创业先锋号”评比活动竞选单位。各单位都利用电教片、板报等加大学习力度，主题教育活动丰富多彩。从各单位开展的活动来看，呈现了突出影响性，注重参与性体现创新性，务求实效性的特点，各项活动搞得有声有色。

一年来，共组织开展主题教育活动600人/15次，举办党务干部培训班1期、知识竞赛6次，出宣传栏16期，党员领导干部上党课35次，党委中心组学习10次。

三、夯实基础提高基层领导干部执政能力

今年，我们紧紧围绕党建中心工作，多在夯实基础上下功夫，创出新的成效，创出新的特色。首先完善了党建工作考核目标，建立了党建工作责任制，实行一岗双责，把党建工作渗透到各个岗位、各个环节，以强有力的政治保障促进公路各项工作上台阶。其次，以做好“”工作为基础，不断增强班子的凝聚力和战斗力，提高基层领导干部执政能力。5月16日组织全局各单位的党务工作者进行了专题培训，就如何提高执政能力，规范党务管理进行了系统地学习；8月以开展治理商业贿赂专项检查为契机，对基层领导干部的执政能力进行了一次工作检查，通过5大块16个方面的检查，发现了各单位班子存在的一些问题，当场反馈给各单位的班子成员，达到了增进团结，协调沟通了解，共同提高的目的。9月局党委成员先后以普通党员身份参加了下属各单位的班子民主生活会，广泛征求下属各单位和社会各界的意见，开诚公布谈缺点，进行批评和自我批评，并对各单位反馈上来的意见进行了集中梳理和整改，得到了干部群众的认可。第三，以廉政建设考评为契机，及时对科级干部的执政能力进行跟踪暗访和诫勉谈话。年初根据各单位的实际工作情况，对极少数单位班子涣散、战斗力不强，执政能力弱等情况，进行了诫勉谈话，为顺利开展工作奠定了良好基础。年终，以建立科级干部党风廉政建设档案为基础，组织纪检、人事等科室对全局107名科级干部落实党风廉政建设情况逐一进行督查和检查，通过自我评价、支部评定、民主测评、党风廉政建设小组考核等诸多环节，确定了每个科级干部党风廉政建设的等级，并实行动态管理，存入个人档案。此举有效地促进了班子廉洁自律。

四、落实惩防体系规范管理提升各工作管理水平

今年，从中央到地方，加大了反腐和预防职务犯罪工作力度。特别是我局原机务科××因受贿而被判刑后，我们紧紧抓住这个切入点，继续完善修改了我局的惩治和预防腐败体系实施方案，并邀请相关部门进行监督检查。今年我局18条公路建设全部实行了公开招投标，主动请市检察院的同志在网上查询各投标单位是否有违纪和受贿行为的发生。7月，开展了路政执法和治超收费的内部审计，不断规范收费管理环节，杜绝人情风和人情案的发生。8月份组织了落实惩防体系实施方案检查，督促下属单位完善各项管理，把工作做到每一个环节，10月底开展了国债和农村公路国有资金跟踪检查，有效地堵塞漏洞，确保了国有资金的正确使用。特别是今年采购的50辆养护车全部通过网上向全国公开招标。在招标资格审查前我们将报名单位的名单报到市检察院预防处，请他们在全国检察专网进行核查这些报名单位是否有行贿行为，否则将取消招标资格，通过严格的审核和规范的招标程序，采购了质量好、价格低、配置高的东风产的双排座翻斗车。在招标的过程中我们参与了全过程的监督，同时邀请了市纪委执法室、市检察院预防处的领导进行现场监督指导，使整个招标工作顺利进行。

以此同时，对过去制定的各项管理制度按新形势、新任务、新要求进行重新审视，去除糟粕，填补充实新的内容，重新出台了人才资质证书、企业资质等级证书、公路改善工程质量管理、招聘高学历层次人才管理办法等大大小小10余项制度，切实规范了各项工作的管理，有效地提升了各项工作水平。如××工程局先后在外中标3个项目，累计工程量达2.5亿多元，××公司也合作承揽了××高速公路监理业务，××分局在城市道路和一级公路建设招投标中也赢得了××*、××等地5000多万元工程，进一步扩大了公路系统对外影响度。

五、抓好三个文明建设的协调发展，建设“和谐平安宜春，和谐平安公路”

党建工作的一个中心就是为了促进单位的和谐发展，为此，我局各级党组织积极学习贯彻党的十六届六中全会精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，按营造“团结和谐的人际环境、紧张有序地工作环境、丰富多彩的文化环境、优美舒适的生活环境”的指导思想，通过“和谐平安宜春，和谐平安公路”活动和市委、市政府组织开展的联建联创活动，抓好部级、省级文明行业、文明单位、文明道班、青年文明号的创建工作，积极推进单位的物质文明、精神文明和政治文明协调发展，提高了全员职工的整体素质。今年，我局党政工团密切配合、齐抓共管，把单位的文明建设摆在了重要议事日程，充分展示公路良好形象。10月下旬，举办了××市公路局首届职工运动会，全局近700人参加了6项赛事，活跃了职工文艺生活，促进了单位文明建设。为进一步展示我局新的风貌，今年我局还重点抓了信息报送工作，出台了××公路政务信息管理办法，各项工作信息不时在市委、市政府政务网和要讯上刊用，赢得了市委、市政府的认可。一年来我局在省、市级以上新闻媒体用稿已经突破1000篇。同时继续抓好了职工教育，着力培养公路建设人才。今年，宣教科重点抓好了哈工大100余名本科毕业生的答辩工作和05、06级哈工程大学的学生的函授学习，确保答辩通过率100%，使全局职工素质得到显著提升。12月初召开了全局精神文明建设和思想政治工作研究会，制订了十一五全局精神文明建设规划，还汇编了思想政治工作论文集一本，收录论文28篇，表彰了一批在思想政治工作中有突出贡献的个人。

总之，200*年我局的党建工作在上级的领导和关心下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我们一定按照市委、市政府的工作部署，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和保持党员的先进性，把党建工作重点放在提高党员的整体素质上，放在党员干部的思想作风建设上，坚持以人为本，坚持科学发展观，不断开创我局党建工作新局面。

公路党建工作总结2

×年，处党委坚持以“三个代表”重要思想为指针，以公路工作会议精神为指导，紧紧围绕年初确定的“贯穿一个主线，发挥二个作用，弘扬三种精神，增强四个意识”的工作目标，以提高党建工作整体水平为宗旨坚持围绕中心，服务大局，扎实工作，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为实现公路的新发展和创造新业绩提供了强有力的思想、组织保证，促进了全年各项工作任务的顺利完成。

回顾一年的工作，主要抓了以下几项工作：

一、以思路创新为先导，牢牢把握党建的工作方向

观念一新天地宽，思路决定出路。工作中，我们紧紧围绕全处的中心工作和党委的总体思路，着眼全局抓大事，继承发展创新路。

⒈贯穿一个主线，永葆先进性。这条主线就是保持共产党员先进性教育活动。在前段时间的教育活动中。由于处党委的高度重视，动员及时，领导有力，落实到位，各基层党组织采取了丰富多彩的活动，取得了良好的效果。在教育活动三个阶段的环环衔接的逐步推进中，我们严格贯彻落实局党委关于每一阶段的要求，经过广泛的思想动员、深入的舆论宣传、多样化的学习教育形式充分激发了全体党员的内在动力和职工群众的参与热情。全处直属个党支部，共计名党员，其中名党员参与了此次教育活动（名多年重病的退休党员除外），覆盖率和参学率均达以上，同时，在整个教育活动中，边学边查边整边，全国公务员共同天地改贯穿始终，有力地推动了各项工作顺利开展，初步达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。

⒉发挥两个作用，塑造先进性。党委在开展保持共产党员先进性教育活动中，为使每一名党员在思想上、政治上、素质上都得到提高，充分发挥每一个基层党支部战斗堡垒作用，在月日起至月日开展了“亮身份、树形象，做表率”的活动，涌现出了王伟红等名优秀共产党员、优秀党务工作者，市公路机械研制所党支部获得了局党委授予的先进基层党组织的光荣称号。党委还针对目前我处基层单位“党政领导一身担”的实际状况，对基层领导班子进行了考核。一是对党支部的党建工作、廉政建设工作、战斗堡垒作用，先进性教育活动、先锋模范作用的发挥情况进行考核；二是对行政班子目标责任状的完成情况的考核；民主集中制的运用；团结共进的工作情况，关心职工生活情况、廉政情况进行考核。三是对股级以上干部的德、勤、能、绩、廉五个方面进行测评；采用的方法是考核测评、考察谈话，并分为领导班子和群众二个层面进行，考核结束合，我们根据考核现状，及时整理出情况汇报向党政班子提出了合理化建议。

⒊弘扬三种精神、拓展先进性。三种精神的内涵即：歌颂养路人的铺路石精神；倡导为养路人服务的公仆精神；树立争先创优的拼搏精神。在工作中，我们大力培养和选树典型，充分发挥典型的示范和激励作用。先后总结了在争创活动中涌现的各类典型，如先进党支部的典型、任劳任怨无私奉献的劳模典型等，在歌颂养路人的铺路石精神方面，我们突出对劳模陈奎俊同志“甘做小康路上的铺路石”精神进了大力弘扬，同时又积极发掘了关力、等工作在第一线的职工的先进事迹，陈、关二人被省厅授予了劳动模范光荣称号，使他们的事迹和养路人的铺路石精神，在上至省厅下至交通系统得到了宏扬、推广。为在全处树立争先创优的拼搏精神，我们制定了切实可行的“争先创优”工作方案，旨在近三年内在全处及直属单位范围内开展好此项活动。在活动的酝酿过程中，市公路园林绿化站自组建至今，积极落实以人为本、以效益为中心的科学发展观，通过深化改革改出了一片全员抢占市场、人均创产值万元的新天地。研制所谋求发展壮大的新路子，全面提高产品科技含量，形成品牌系列，目前已通过验证的“×型冰雪清除机，×型推雪铲”，等十余项新产品，创收余万元。

⒋增强四个意识，聚焦先进性。四个意识，即增强执政兴路的意识；增强反腐倡廉的意识；增强党员先进性意识；增强行业凝聚力意识。

执政兴路意识的增强，切入点主要是在干部的执政能力的提高上，由于各单位多是新配置的支部书记，针对党务工作经验欠缺的实际，党委办坚持了党建工作例会制度，每季度召开党群工作例会，即总结了工作、交流了经验、又进行了党务工作培训，提高了相应的能力。

反腐倡廉意识的增强，着重点主要是对处党委管辖的股级以上干部和行政执法人员的监督检查上，我们在四月底前督促各部门完成了个人和科室的廉政承诺书的收集，并进行整理归档立卷，作为对照检查、考核廉政工作的一项重要内容。同时，严格按照局党委的部署，落实反腐败各项任务，制定了廉政建设方案，坚持抓好建章立制工作，强化了各种监督机制。相继组织党员干部集中观看了反腐倡廉片《王怀忠的两面人生》、《立党为公、执政为民》等碟片，广大党员干部进行反腐倡廉教育。

党员先进性意识的增强，在前面已进行总结，这里就不再强调了。

行业凝聚意识的增强，聚焦点主要是落实党委办在对基层党组织的党务工作上，我们在人员少，工作琐碎和情况下坚持用最快的时间传达党委的工作信息，用细致、周到的服务拉近党委和基层的关系，把上级党委的信息和工作要求及时、准确地传达到位。

处党委在全年的各项活动，特别是整个先进性教育活动中，始终坚持领导重视、部署周密、贴近实际，使各项活动有声有色，达到了预期的效果。一是全体党员的素质有了明显提高，广大党员的党员意识和组织观念得到了明显的增强。二是通过“思想发动、学习培训”，全体党员普遍受到了一次较为深刻的理论教育，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。三是通过制定党员先进性的具体要求，和自我剖析、整改提高，进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。四是通过党员先进性教育活动，党群、干群关系进一步密切增进了干群的相互交流和了解。六是党委始终坚持把促进工作、促进发展作为活动的落脚点，广大党员在各项活动中激发出来的热情，转化为加快发展的动力，促进了各项工作的顺利开展。截至目前为止，路政部门已完成征收任务？万元，；公路建设和养护取得阶段性进展，通乡公路工程进展顺利，今年以来完成里程公里，通村工程公里，地方公路养护水平不断提高，国省干线好路率完成，超计划个百分点，综合直完成，超计划个分值，全面完成上级部门下达路况指标。

二、以工作创新为保证，塑造一支过硬党员干部、职工队伍

为了加强对党员干部的教育、管理和监督，建立党要管党，从严治党的长效机制，一是加强队伍建设，提高决策水平，及时健全组织机构，使党的工作到位。一年来，无论机构、人员、任务如何变化，基层党组织的地位和作用始终保持不变。坚持做到了在机构变动中及时建立党支部，党支部书记由行政一把手担任，保证了行政领导干部“一岗双责”制度的落实；为增强基层班子战斗力，党委还增补了于可涛、张佳新等两名同志进入新组建的养护中心班子，立会研究任命市站李小明等名股干为股级干部，充实了后备干部的力量。二是坚持吐故纳新，认真做好发展党员工作。按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点，强化培养，保证质量的工作思路，严格了程序，规范了手续，保证了发展党员的质量。一年来重点培养了名入党对象，发展了名新党员，办理了名预备党员的转正，壮大了党员队伍。三是根据工作需要进一步充实和调整了后备干部队伍，加强了后备干部队伍建设。在充分听取广大干部职工意见的基础上，配合局党委对六名后备干部进行了测评和考核，建立了写实档案，初步完善了后备干部跟踪考核机制，对后备干部实施多方位的综合考评，为人才脱颖而出，提高干部素质提供了良好基础，体现出了党管干部，干部队伍就有凝聚力、战斗力和创造力。

三以突出宣传为重点，渲染了公路人的风采

一年来，党委围绕全处中心工作，突出宣传重点，坚持正确的舆论导向，充分发挥各种宣传媒介的作用，多形式多渠道搞好舆论宣传工作。为进一步弘扬为养路人服务的公仆精神，我们在七月一日前认真地才采写了抚远县公路管理站滑振江同志的事迹，用他全心全意为员工服务的精神激励公路系统的每一位干部，事迹先后在三江晚报及省交通专刊上发表。党委各部门克服了人员少、任务重等方面的困难，圆满完成了全年的信息采写工作任务，先后共撰写上报

了《缅怀英烈事迹、重温入党誓词》、《节后上班第一天“先进性教育”首当先》、《紧扣主题贴实际、力求质量促提高》等二十余篇党建信息，全面宣传和展示了公路部门的良好风貌。

四、以创建活动为契机，提高文明建设水平。

文明创建是改革与发展的活力之源。为了更好的推动全处文明建设程度的提高，党委积极坚持开展群众性文明创建活动，作为提高文明创建水平的重要手段。一是构建了文明创建组织体系，成立了以党政主要领导亲自抓的领导小组，并成立了工会牵头的文明创建办公室，制定了全处争创计划及文明实施方案。二是抓好重点，努力使争创范围覆盖率达。今年，主要抓了新组建的单位绿化站的文明创建活动，内增了素质，外树了形象，得到了市文明办、区文明办领导的高度赞扬。

回顾近一年来的工作，党委在上级党组织的支持和全体干部职工的共同努力下，各项工作都取得了可喜成绩，三个文明建设喜获丰收。当然，也看到了我们的工作中还存在问题和差距。

六、不足之处

⒈由于公路建样管工作点多线长，对党员干部的理论学习和党员的教育管理尚存在一定的薄弱环节，需进一步加强。

⒉由于个别单位对党建工作存在认识上的偏差，导致重视程度的不足，客观上造成了在贯彻党委工作部署时的滞后。

面临××年工作，党委的主要工作设想是：以十六届五中全会精神为指导，按照构建和谐公路的要求，加大工作创新力度，强化教育和监督，树立良好的公路形象，力求带出一支更加精干、高效、清廉的干部职工队伍，全面完成年新的工作任务，为公路的不断发展壮大而努力奋斗。

党委××年工作思路如下：

着重抓好以下五个方面的重点工作：

一、以建设学习型队伍为目标，力求干部职工政治理论水平和思想觉悟更一步提高。

第一、系统学习、把握实质，深刻理解和把握十六届五中全会精神实质。要把学习贯彻党的十六届全会精神和实际工作紧密结合起来。通过学习，把广大党员的思想和行动统一到十六届五中全会精神上来，把全部精力投入到第十一个五年计划上来，起好步、开好局。

第二、在理论联系实际上下功夫。要紧密结合公路改革发展和各项工作实际，研究改革发展中的新情况，正确对待和解决深化改革开来的各种新问题、新矛盾，努力保持职工队伍的稳定，促进公路新发展。

第三、要解决好理论和实践转化的问题。下决心跳出习惯思维和传统套路，更新观念，明确定位，正确履行公路部门职能和职责，增强责任感、使命感，提高执政能力、领导水平和拒腐防变能力。

二、以增强党组织的先进性和战斗力为目标，在基层党组织建设上迈上新台阶

第一，要继续在围绕中心任务发挥保证作用上有新的突破。

要围绕全处的中心工作，以建设一流的队伍、发挥一流的作用、创

造一流的业绩为目标，切实保持党组织和党员干部的先进性，发挥政治保证作用和业务骨干作用。

第二，重点抓好基层党支部书记素质的提高。要切实加强对专、兼职党支部书记的培训工作，建立培训工作制度，落实培训计划，持之以恒地抓下去，努力把基层党支部书记队伍的整体素质提高到一个新的水平，使党建工作打牢扎实的基础。

第三是加强党委自身建设，提高党建工作效率。我们要紧密结合新的形势和任务，认真研究和解决基层党支部建设中存在）的薄弱环节，保证每一个基层党组织都能发挥战斗堡垒的作用。继续巩固先进必性教育成果，加强对党员的党性教育，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、以加强党风廉政建设为目标，为改革、发展、稳定营造良好的政治环境。

第一，以加强对党员领导干部，全国公务员共同天地的教育、管理、监督为重点，继续深入开展党性党风党纪教育。不断提高党员干部拒腐防变能力。增强搞好党风廉政建设的自觉性。认真贯彻《廉政准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”，严格规范领导干部的从政行为。切实解决党性党风党纪方面存在的突出问题。

第二，拓宽渠道，关口前移，加强对权力运行的有效监督。

首先要继续加强和健全党内监督，把党组织的严格监督与党员干部的认真自律结合起来；二是要从源头上预防和治理腐败。要进一步规范行政审批事项和制度，完善对建设工程项目公开招标、大宗物质采购的监督制度；要强化资金监管，严禁设立帐外帐，坚决取消“小金库”，严格实行“收支两条线”管理。真正从体制、制度和机制上解决问题。

第三，要加强对反腐败工作的研究，探索加强党风廉政建设和反腐败工作的内在规律，针对党员干部的特点开展工作，增强工作的针对性和有效性。

四、以维护稳定为出发点和落脚点，在思想政治工作和精神文明建设上有新进步

第一，积极推进思想政治工作机制、工作方法、工作手段的创新。要继续坚持“党委统一领导、各部门组织协调、党政工团齐抓共管、思想骨干责任落实、广大职工积极参与”的工作格局。特别要加强工作格局、工作规律的研究，增强思想工作的针对性；把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，充分利用各种现代教育手段，开展丰富多彩的教育活动。

第二，深入开展精神文明创建活动，坚持以人为本，努力实现职工与事业的全面协调发展。

以人为本是科学发展观的本质和核心。职工群众既是公路发展改革的推动者，也应当是最终受益者。所以我们要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，作为各项工作的根本出发点和落脚点，为充分发挥职工群众的聪明才智创造良好的氛围，坚持“以人为本”，突出理想信念教育，强化道德建设，使干部职工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。一句话就是坚持从具体事情做起，从职工最关心事情抓起，使精神文明实践活动与各项业务工作紧密结合，促进精神文明建设和职工道德建设稳步向前发展。

中共市公路管理处委员会