党建品牌创建活动实施方案大全（共）
党建品牌创建活动实施方案汇总
为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，进一步提升市x系统党建工作规范化、制度化、科学化水平，构建“大党建”格局，实施“红色引擎”工程，真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。东星资源网今天为大家精心准备了党建品牌创建活动实施方案，希望对大家有所帮助!
为加强我局党建工作，提升机关效能，推进机关文化建设，打造机关党建品牌，根据《xx年度县直机关党建工作目标责任制》要求，经研究，决定在我局机关开展“谋远健行、服务发展”党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：
一、指导思想
以xxx精神为指导，以加强xxx建设为核心，以科学发展观为统领，以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，深入开展“两学一做”，全面推进我局党建品牌建设，力争通过“谋远健行、服务发展”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现机关学习风气明显好转、机关干部服务意识明显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变的总体目标。
二、品牌名称、主题、内涵及理念
(一)品牌名称
“谋远健行、服务发展”。
(二)品牌主题
党县引领，谋远健行、服务发展。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，推动我县经济社会更好更快更大发展。
(三)品牌内涵
“谋远健行，服务发展”体现行与思、务实与谋划的统一：“谋远”是目标，要求科学谋划全县经济社会发展长远目标，凸显发改局核心职能。“健行”是基础，要求脚踏实地，突出把握稳中求稳工作基调，实现又好又快发展。“服务发展”是宗旨，要求更好地服务基层、服务群众、服务市场主体，努力推进全县经济社会科学发展、跨越发展。
(四)品牌理念
强化四种意识。即强化大局意识、责任意识、服务意识、创新意识。增强四个能力。即增强政策的研究能力、发展的谋划能力、项目的推进能力和工作的统筹能力。
三、创建目标
紧紧围绕中心任务，通过“谋远健行、服务发展”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现“机关学习风气明显好转、机关干部服务意识明显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变”的总体目标。
四、创建措施
(一)着力干部作风改进提升、加强基层组织建设相结合，深化“谋远健行，服务发展”的内涵。教育党员干部用科学发展观武装头脑，以服从、服务于中心工作和发挥参谋助手为切入点，进一步调动和激发全局 “当好参谋，做好服务”的积极性、主动性和创造性，加强相关业务知识的学习，提升党员干部的综合素质，增强党员干部创先争优的能力，以一流的状态创造一流的业绩。
(二)着力重大项目策划争取，为我县经济发展提供项目支撑。把抓好重大项目建设作为深入推动创先争优活动的重要途径，深入研究国家、自治区、市政策导向，吃透政策，把准脉搏，加强与自治区、市发改委的联系，认真抓好项目策划、项目推进、项目争取等工作，用大项目、好项目支撑地区跨越式发展和长治久安。
(三)着力与落实发改局重点工作相结合，使各项工作任务真正落到实处。按照年初我局确定的xx年重点工作目标责任制，建立和完善重点工作限时办结责任制、跟踪落实责任制、督办结果通报制、督导点评奖惩制。每月点评，半年全面督查，年终考核总评，树立典型，表彰先进，形成争先创优的良好氛围，确保各项工作任务圆满顺利完成。
五、实施步骤和时间安排
活动共分为五个阶段
(一)宣传发动阶段(xx年4月)
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党建工作的好做法、好经验，用品牌标准进行理论概括，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。
(二)品牌命名阶段(xx年4月)
在集思广益的基础上，研究制订发改局《关于开展党建品牌创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，形成规范、科学的工作运行机制。向县直机关工委申报党建品牌创建计划，同时上报创建工作方案。
(三)培育品牌阶段(xx年5月—xx年11月)
“谋远健行、服务发展”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。业务一流是前提，优质服务是根本，科学管理是保障，队伍素质是关键。在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。
(四)品牌申报阶段(xx年12月)
对创建工作开展自查，及时查漏补缺，并向县直机关工委提出品牌认定申请，积极做好准备，迎接县直机关工委的检查验收。
(五)建立长效机制阶段(长抓不懈)
围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度，并在实践中发展，在创新中升华。
六、组织领导
为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立局党建品牌创建活动领导小组：
组 长： 党组书记、局长
副组长： 副局长
成 员： 办公室主任
领导小组办公室设在局办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体，各股室、全体机关党员干部都要注意维护我局的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，想方设法为群众提供更加便捷、高效、优质的服务，以赢得人民群众的信任和肯定。
为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，进一步提升市 X 系统党建工作规范化、制度化、科学化水平，构建“大党建”格局，实施“红色引擎”工程，真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究，决定开展“一路向党·服务惠民”党建品牌创建活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准落实新时代全面从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求，围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，以人民为中心、以群众满意为导向，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优，着力提高 X 党建工作质量。
二、创建理念以加强党的先进性建设为核心，以高质量推进中心工作为目标，以服务社会和群众为宗旨，与 X 发展战略目标相结合，落实项目化管理。
三、工作目标通过开展“一路向党·服务惠民”党建品牌创建活动，夯实工作基础，勇于探索创新，抓好责任落实，优化服务效能。创建书记党建项目，以“一个支部一面旗”为主题，指导基层支部以问题为导向，结合实际开展活动。立项目化推进机制，构建特色化活动载体，加强实效性融合，努力打造政治素质、规矩意识过硬的 X 党员队伍，实现党建与 X 职责“同频共振”，以高质量党建引领 X 事业高质量发展。
四、实施范围市 X 系统各基层党组织
五、创建原则
(一)遵循党章、依法创建严格按照党章的规定，把实践作为检验创建成效的根本标准，在总结我局党建工作成功经验的基础上，积极推进党建品牌创建工作。
(二)围绕中心、服务大局紧紧围绕党建工作和业务工作的中心任务，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，积极探索党建工作新途径，不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。
(三)与时俱进、突出特色以人民群众需求为导向，解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
(四)因地制宜、务求实效紧密结合我局党建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。
六、活动载体
(一)红色堡垒工程实施标准化建设夯实党建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向，从最基本最基础的工作抓起，从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起，实施支部“深度体检”行动，逐项分析、逐一制定党组织体检清单和“警戒红线”，在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行党员领导干部“三个坚持”、“四条硬规” ，认真落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话、党组织星级评定制度。局党委开展不定期督查检查，对各党组织党建工作落实情况、亮点特色工作进展情况进行检查，并通报各党组织主要负责人和分管领导，进一步激发基层党组织内生动力，营造良好政治生态。
(二)红色头雁工程加强基层党组织书记履职管理，加强基层党组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核;全面推行党组书记抓基层党建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度，健全完善年度述职评议制度;采取集中培训、现场观摩等方式，增强支部班子、党务干部教育培训效果，进一步坚定领导班子理想信念，提高干事创业动力。
(三)红色细胞工程推动党员联系服务群众全覆盖，切实增强党员先优意识。以“先锋先行”为载体服务中心工作，广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动，引导党员干部勇于担当作为，敢于创新发展;完善党员干部联系服务群众制度，党员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿;落实民主评议党员制度，严格步骤规程，提高评议质量，增强评议作用;突出问题导向，深入开展“不在组织、不守规矩、不守底线、不像党员、不起作用”的“五不”党员专项整治，切实解决党员队伍中存在的突出问题。
(四)红色领航工程
1.红色联建支部与社区、村、企业进行结对联建，精准帮扶。以领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台，做到合理安排、科学结对。按照“具体化、可操作、能落实”的要求，针对联建支部的实际情况，制定帮扶方案，解决实际问题。
2.红色智造结合品质工程、平安工地建设，实行党建进工地、项目配书记，把党建工作延伸到工程一线，有力保障 X 工程高质量推进。把建设项目当做锻炼干部的重要平台，实行人才交流，实现人才共育。抓资源整合，发挥党建资源“共享化”优势,不定期开展党建工作交流活动，不断提升基层党建工作的时效性和针对性，实现组织共建。充分发挥党员先锋模范作用，既推动项目施工进度，又保证工程质量，实现党建工作与项目建设高度融合。
3.红色驿站依托美丽公路创建平台，紧扣美丽公路驿站建设的区位优势，抢占党建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入党建元素，让红色基因在美丽公路中显山，露水，放光。在使人民群众共同享受美丽乡村建设成果的同时，创新社会党建宣传渠道。
为贯彻落实市委和市党的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《牡丹江市深化创建党建品牌工作实施意见》的通知要求，经管委会党委研究决定，xx年在全委系统开展“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌创建活动。现制定具
体实施方案如下：
一、指导思想
以党的xx届五中全会精神和市委十届十五次全委扩大会议精神为指导，以转变作风为着力点，以利益导向、优质服务为重点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，把深入开展“创建学习型党组织”、“三实两创”、“创先争优”活动、“争创文明单位、文明景区、党员先锋岗”、“城乡基层党组织结对共建”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕管委会的中心工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把管委会党组织建设成引领景区事业发展的先锋队，不断提升镜泊湖景区管理水平，开创景区管理工作新局面。
二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念
(一)品牌名称
“情系镜泊，追赶跨越”
(二)品牌标识及含义
整体造型是一个人在党旗的引领下在奔跑。我们鸟瞰镜泊湖流经区域，发现恰巧是一个“人”字形。一个人跟着党旗奔跑，象征着党引领广大党员在镜泊湖景区管理事业中争当先锋。标识整体寓意是指在党旗的引领下，充分发挥我委党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，情系镜泊，追赶跨越，打造精品景区，不断促进镜泊湖景区管理工作提档升级，带动我市及周边地区经济加快发展。
(三)品牌主题
党旗引领，情系镜泊，追赶跨越。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，我委党组织和全体党员打造成推动镜泊湖景区及全市经济社会更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
(四)品牌内涵
坚持规范管理，优质服务，创新机制，综合治理。充分运用我委多年来管理湖区的经验和优势，坚持开发与保护、管理与发展并重，进一步提高镜泊湖的园林绿化、美化水平。以优化环境为重点，坚持依法行政，深入开展“优化景区旅游环境综合整治”专项活动。要在创新管理模式、提升服务质量和效能上下功夫，要用先进的、优良的、高科技的管理手段来提升景区的经济效益。按照景区长期管理规划，围绕镜泊湖综合服务功能区、东北亚区域旅游集散站和国际级休闲旅游目的地三大功能，以镜泊湖景区为中心，整合资源，着力打造经济景区、文化景区、活力景区、浪漫景区、宜居景区和低碳景区，把镜泊胡打造成国际旅游胜地 带动我市旅游经济的升温，大幅度提升景区的经济效益。
(五)品牌理念
时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、敬业、亲民、爱景区”的核心价值观;崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型管理干部;勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，提升景区管理新形象;努力打造“情系镜泊?追赶跨越”的党建品牌。
三、创建措施
(一)突出一个主题，叫响品牌
突出“情系xx 追赶跨越”这一品牌主题，深入开展创先争优活动和“三实两创”主题实践活动，教育和引导广大党员干部在推进镜泊湖景区事业争先发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。各级党组织要认真做好党建品牌创建工作，党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体，各党组织要把创建“情系镜泊，追赶跨越”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护我委的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。
(二)通过开展六大系列活动，打造品牌
1、要组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动，制定下发《关于在创建党建品牌活动中组织开展好承诺、点评、写实和评议活动的考核方案》，利用集中点评、现场点评、谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。
2、开展党员先锋岗和党员先锋号创建活动。党委在“七一”前召开纪念建党99周年表彰会议及红个演唱会。通过表彰一批先进党员干部，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚。
3、以城乡基层党组织结对共建为载体，组织党员干部开展关注民生、服务群众、争当先锋队活动。各党组织要成立为民服务小分队，深入基层、深入群众，办好事、办实事，帮群众解决遇到的实际困难和问题，以优质高效的服务，促进景区经济发展，吸引八方来客。
4、开展志愿义工活动。各党组织都要建立党员志愿者义工服务队，围绕环境清理、品牌宣传、困难帮扶、项目发展、文化策划等方面开展活动，推动志愿者义工活动向深度发展。
5、开展学习型党组织活动。3月份组织开展“多读书、读好书”活动;4月份组织开展“我最喜爱的人生格言征集”活动;
各党组织要采取集中学习和自学相结合、答题和讨论相结合、理论和实践相结合的方式，广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子，争当学习型领导干部、学习型党员干部活动，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进“情系镜泊?追赶跨越”目标任务的完成。
6、凝心聚力，用文明打造品牌、用品牌促进文明。继续深入开展文明单位创建活动，要通过文明单位创建活动提升党建品牌的影响力。陆续开展国内百名知名画家进景区作画活动;邀请俄罗斯演艺团体进行文艺演出;秋冬文化艺术节拉开帷幕，以展示景区翻天覆地的变化，取得的成果和职工精气神。
四、方法步骤
(一)宣传发动阶段(xx年6月)
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织管委会干部职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我委党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
(二)品牌申报阶段(xx年8月)
在集思广益的基础上，研究制订出《管委会开展党建品牌创建活动实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。
(三)创建实施阶段(xx年6月-10月中旬)
完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。
1、成立“镜泊连心桥”联合会。
2、深入开展“爱心帮扶”活动。
3、开展“同心协力共建和谐景区”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
4、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，大胆借鉴经济运作模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，初步探索和把握党建工作的创新规律。要积极采取有效措施，不断增加创建投入。各总支、支部要围绕“情系镜泊1追赶跨越”这一总体党建品牌，结合实际确定各党组织具有自身特色的党建品牌，切实使各总支、支部的党建品牌创建一个，成熟一个，保持一个，并使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的社会影响力和效果。
(四)品牌认定阶段(xx年10月中下旬)
对创建工作开展自查，各级党组织要及时查漏补缺，全面总结创建经验，并积极做好迎接检查验收的准备。
(五)建立长效机制阶段(xx年1月起，长抓不懈)
围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我委党建品牌的知名度和公众信任度。
五、组织领导
为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立管委会党建品牌创建活动领导小组：
组 长：
副组长：
基层单位主要领导
下设办公室：
主 任：
副主任：
成 员：机关总支、政治部、纪检委、目标办、工 会、团 委、基层各单位党务干部领导小组办公室设在机关党总支，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
六、具体要求
(一)各总支、支部要立足本单位和行业特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。
(二)加强党建品牌的宣传推广。各总支、支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌创建工作的感染力和影响力。
(三)在党建品牌创建过程中，各总支、支部及全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和“三实两创”活动的深入开展带动景区中心工作升位争先。
青春之城的“五彩”交响曲
共青城茶山街道党工委创建‚五彩社区‛党建服务品牌事迹材料
共青城市茶山街道办事处成立于2005年9月，位于共青城市中心地带，集通讯、电子、信息、教育、娱乐、金融、商贸为一体，是投资、经商、居家兴业的理想之地。辖区面积20.9平方公里，下辖5个社区居委会，有居民近1.5万户，常住人口5.4万人;暂住人口6600余人;属街道党工委共有50个党组织、432名党员,其中社区党总支2个、党支部10个，党员230人;‚两新‛党总支1个，党支部37个，党员182人;有20多家驻街单位，200余家企业;街道地理位置十分优越，共青城四大主干道(共青大道、南湖大道、富华大道、发展大道)贯穿于辖区内，交通十分便利。
茶山街道在创先争优活动中，紧扣‚营造发展环境，提供政府支持，服务社区居民‛的宗旨，围绕‚1+4‛(党建、计生、卫生、民生、安生)的工作目标，坚持‚围绕服务抓党建，开拓创新促发展‛的思路，按照党建项目化要求，以街道党工委为核心，立足实际，整合各社区资源，大胆探索，创新推出‚五彩社区‛创建工作，全力打造东湖红色党群共建型社区、南湖绿色生态卫生型社区、西湖社区金色文化学习型社区、北峰社区粉色服务保障型社区、富华社区蓝色平安和谐型社区的‚五彩‛社区党建服务品牌，全方位服务社区群众，奏响青春之城的‚五彩‛交响曲。
一、党的旗帜‚飘‛起来，奏响红色党群共建‚主题曲‛
为营造‚社区是我家、建设靠大家‛的共建氛围，强化社区的向心力、吸引力和凝聚力，东湖社区形成了以党建工作为龙头，群团工作齐头并进的工作格局，本着‚以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建‛的原则，在通过与社区内单位的广泛联系，动员辖区内各种类型党、群团的基层组织、驻区单位、党员、居民群众积极参与社区建设中来，目前东湖社区成立了以辖区内223名在职党员为成员的7个特色服务党小组，开展了各类服务活动200余次;与团市委合作开展青少年心理援助中心项目，截止目前共帮助13名青少年儿童摆脱心理问题烦恼，让他们重新建立起健康阳光的生活信念,并经常性地组织社区干部和党员群众参观耀邦陵接受红色教育，邀请市党校专家进行宣讲教育12场次，近千人听取讲课。组织党员带头在社会管理中认岗定责，目前，有120多名党员成为社区服务群众骨干。
二、便民服务‚火‛起来，奏响粉色服务保障‚幸福曲‛
为使党的温暖及时传递到居民群众中去，使社区内需要帮助的人都得到关爱，北峰社区创新服务载体，整合方方面面资源，开展了‚五包、五做、六上门‛活动，即包一个特困户，做他的兄弟姐妹;包一名两劳释放人员，做他的指路人;包一个孤寡老人，做他的儿女;包一名下岗职工，做他的参谋;包一名残疾人，做他的拐杖。对居民做到善事上门祝福，生病上门看望，困难上门帮助，纠纷上门调解，丧事上门吊唁，重大节日上门慰问;并且针对辖区内老年人居多、弱势人群居多的现状，积极联系辖区内卫生院对辖区内的退体老人、低保户等进行健康体检，现共建立1632份健康档案。北峰社区正在积极地满足党员和居民的多样化需求，形成社区居民‚人在社区住，心系社区事，关系融洽，互爱互助‛的局面，让社区处处充满了温馨。
三、社会治安‚好‛起来，奏响蓝色平安和谐‚满意曲‛
综治工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定，街道始终坚持‚打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众‛的工作方针，创新社会管理，开展网格化工作，充分发挥小区长、楼栋长的群众信息员、宣传员、调解员、巡逻员、协管员这‚五大角色‛作用，建立了10支和谐促进小队、10支义务治安巡逻队，收集信息218条;将居民中有威望的老党员、老干部、老劳模、老教师、老复员军人等‚五老人员‛集中成立民情协调队，协助调解各类矛盾和纠纷2500多起。使网格成为平安社区建设的维稳器，实现了最大限度的资源共享、优势互补，使党员有了作为，居民得到了实惠，做到小事不出社区，大事不出街道。
四、市容市貌‚美‛起来，奏响绿色生态卫生‚进行曲‛ 为使居民有一个良好的居住、生活环境，街道几年来投入了200多万元经费用于社区环境卫生工作及‚两违‛整治工作,共查处‚两违‛案件64起、已折除17处;与开发商签订环境卫生合同19份、成功接管23个小区，现全街道无一漏管小区，辖区环境得到进一步提高，居民因卫生问题上访的基本清除，为广大居民营造了一个舒适、和谐的生活环境。
五、文明形象‚亮‛起来，奏响金色文化学习‚奋进曲‛
街道近年来加大了对居民精神文化生活的投入，全力推进‚三个一‛(一支队伍、一个场地、一季一活动)文化建设，活跃居民业余生活，目前已完善社区书屋5个;文化活动场所10个;由党员、团员、社区群众组成的文化表演队伍15支;辖区单位开放活动场所8个;柔力球、健身球、太极拳、秧歌舞等协会15个，让全体居民共享发展成果，不断提升幸福指数。
通过党建项目化创建‘五彩社区’，有效整合了社区资源，形成了以党建工作为龙头，群团工作齐头并进的工作格局，营造了‘社区是我家、建设靠大家’的共建氛围和健康向上、文明和谐的社区文化氛围。
中共旬邑县交通运输局党委
关于基层党建品牌创建工作进展情况的报告
县委组织部：
为了认真贯彻落实旬组发(2013)4号文件精神并结合交通运输工作实际，我们在今年3月份提出了在全系统开展“路路绿美畅、车车净捷优”党建工作特色品牌创建活动，现将目前活动进展情况汇报如下：
一、指导思想与品牌定义
高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大精神，结合我局党建工作实际，找准切入点，寻找突破口，在调研、讨论的基础上，逐步形成有计划，有目标开展党建品牌创建工作。将““路路绿美畅、车车净捷优”作为党建特色品牌目标来创建，正是针对如何在大交通打造过程中充分发挥党员先锋模范带头作用的紧迫性现状，通过公路养护管理和道路运输服务的行业职能，搭建起党员与组织、组织与发展间互推互映的平台，将业务开展与党建工作有效整合，实践交通运输事业健康和谐文明发展的新路子、和新途径，丰富和补充了党务和政务协调共进的发展思路，最终达到凝聚党员，提升党组织战斗力的目的。
二、主要做法与工作成绩
(一)营造创建氛围，形成思想共识。在3月初我们申报了品牌创建项目以后，我局迅速召开了创建活动专题动员会议，在全体党员中开展了特色品牌口号的征集活动，集中了党员想法，确立了创建主题，理顺了活动思路，明确了活动意义，局党委还利用班子、机关干部会议，党员大会多次对此项工作作了宣传和强调，同时，局党委还专题对创建活动的内容，阶段安排、目的意义作了2次专题讲解，通过这些工作使全体党员对品牌创建工作有了更深层次的理解，达到了认识明确、思想统一的目的。
(二)确立工作目标，形成创建合力。 我们因势利导，4月初在全系统下发了创建工作实施方案，并在党内广泛宣传，确立循序渐进、扎实推进的工作目标。并提出在公路养护中党员要带头、要宣传、要践行，要定期深入村镇向群众讲解公路建设的艰难，自觉护路的重要性，要在充分发挥农村公路管理所作用中献计献策，要勇当养护路的先行者，宣传者和教育者，在道路运输服务中党员要多观察多调研，要亲身到企业宣传安全驾驶知识、文明服务知识，要善于挖掘在运输服务中涌现出的先进典型，截止目前，局党委选派党员下基层宣讲4次，收集调研报告2篇，在县长途汽车站设立了党员先锋岗，在赤道社区农管所设立了党员示范点，在出租车、通村客车分别设立了1个党员服务模范岗。
(三)围绕中心工作，提高品牌效能。五一劳动节，局党委经过基层推荐，系统党员投票、局党委会议研究，表彰奖励了5名在公路养护工作和客运服务工作中涌现出来的劳动模范，为了把品牌创建活动推向深入，局务会研究还在公路建设一线对活动进行宣传推广，让党员分层次的亲临到一线，感受建设的各个环节，在运路政执法队伍中也进行了宣传推广，让在公路建设、运输服务、公路养管、企业文化等工作中涌现的先进个人为系统党员干部进行轮流辅导，通过这些工作的开展，确保了党建品牌创建活动的顺利推进，也推动了我局党建工作与业务工作的有机结合，提高了系统党员干部的凝聚力和战斗力。
三、党建品牌创建工作的努力方向
目前，尽管我们在创建党建品牌工作上取得了一定的成效，但与我们创建的目标还差之甚远，下一步，我们将继续认真按照县委组织部的文件要求，更加深入的探索活动的内容，完善创建活动的各项制度，进一步加强领导，明晰责任，注重活动开展的一系列痕迹资料，将活动抓实、抓好、抓出实效，很好的凝聚起全体党员的力量，发挥其先进性和模范性，为我局党建工作的健康发展增添活力，为全县交通运输事业的健康和谐文明发展扬帆助力。
村、社区党建工作现状与思考
党建工作是新时期党的基层组织建设面临的一个新课题，加强村(社区)党建工作，对于落实党在农村和城市社区的各项任务，促进农村、城市的改革、发展和稳定，具有十分重要的意义。为了进一步把广大党员和干部群众的思想统一到党的十八大精神和总书记关于党的群众路线教育实践活动系列重要讲话的精神上来，响应市委、区委关于创新社会管理和建设的总要求，先期对街道村、社区党建进行了调研，情况概述如下：
一、基本情况及现状
(一)基本情况：
**街道办事处辖3个行政村、8个社区，社区工作人员93人，其中村(社区)书记、主任14人，占社区工作者队伍的15.1%;从学历结构看，本科学历29人，占31.2%，专科学历19人，占20.4%，中专及以下学历45人，占48.4%;从年龄结构看，35岁以下28人，占31.1%，平均年龄28岁。街道党委下设3个村党总支、2个社区党委、5个社区党总支、五个机关党支部，共有直管党员935名,45周岁以下人数237人，占25.3%。
(二)党建现状：
通过各村、社区党组织多年建设与打造，积淀了一批在群众中有影响、在做法上有亮点的党建品牌，如**村的“村企联建”、 **村“四民”党建、**村“志愿先锋”服务、** 1 社区“党建团建特色--新青年”等。基层党委、党总支从不同角度，立足为民服务根本宗旨，带领广大群众在建设社会主义新农村和新城市社区的道路上稳扎稳打，取得了省级社会主义新农村建设先进村、民主法治示范村、卫生村、“巾帼示范岗”等一大批省级荣誉，获得了老百姓的广泛认可。
二、存在问题
(一)村、社区党建工作观念落后 表现在以下几个方面：
1、后备人才培养不力，现阶段村、社区党建大多依赖大学生村官。大学生村官流动性较大，扎根基层时间较短，社情民意了解不深入，理论联系实践不紧密，社会经验与党建思考不充分，且常常身兼数职，导致了各村、社区党建创新创立工作受到极大限制。
2、品牌建设特色不亮，实际工作中注重经济建设。一些村集体经济搞的有声有色，这其中党组织无可否认的发挥了极大作用，尤其是在村级集体经济增收与发展中，但是缺乏对现有党建工作方法的总结与提炼，导致党建品牌走不出去、叫不响亮。
3、参与党建氛围不浓，一些村、社区党员缺少对于基层党组织的认同感。一类是退休党员，社区党员中很大一部分为退休后组织关系转到社区，他们自身并不能接受从“单位人”转变为“社区人”的身份，认为自己转入到基层党组织就失去原有单位机关待遇，因此持有怀疑态度，造成离退休党员无暇顾及基层社区，不愿意参与到基层党建工作中 2 来;一类是下岗党员，他们经历生活巨变，社会压力增大，思想波动较大，造成很大一批下岗党员不相信基层社区和基层党组织，游离于党组织之外，成为“脱党”的高危人群;一类是在职党员，缺少自觉参与村、社区党建工作的思想观念，甚至瞧不起基层党组织，现阶段真正推行在职党员的“双重管理”工作仍较为困难。
4、集体活动形式不多，多数村、社区党组织偏向组织党员进行参观、走访慰问和会议室传达文件学习等，不能与时俱进，不能适应信息时代快速发展变化的要求。
(二)村、社区党建作用发挥不充分 表现在以下几个方面：
1、党建品牌的打造与宣传能力较弱，基层党委、党总支书记大多属于实干型，注重干实事、出实绩。通过调查发现，近年来，各村、社区为辖区老百姓做的实事主要涵盖了三个方面，一是民生类，大部分村、社区在维修辖区道路、新装路灯、修建健身广场、疏通下水道、清理排水沟和环卫保洁等方面均投入了大量物力、财力和精力;二是环境卫生类，各村筹集资金分别实施了农村环境卫生保洁全覆盖、村居改厕、修建污水处理厂和绿化造林等工程;三是农田水利类，各村在冬春水利改造方面投入比较多，如改造水塘、塘坝等。为老百姓办实事、谋福祉是教育实践活动的基本要求，但是基层党组织自身的建设也不容忽视，只有党的组织建设变强了，才能更好带领老百姓致富奔小康。党的组织建设的实质就是党建品牌在广大群众心中的分量与号召能力的体 3 现。
2、党建品牌服务群众全面发展能力较弱，现阶段主要侧重于维稳、上访、协助拆迁和搬迁、禁烧等方面，忽视了群众全面发展方面的需求。从村、社区各条口工作来看，就业创业、司法调解、优生优育、农业技术指导、物业服务等方面普遍缺乏特色亮点，尤其是缺乏主动为普通群众解忧排困的好做法;从对村、社区全面工作分析来看，党组织建设的品牌不够强是关键所在，一个积弱的国家无法带领她的人民获得自由与幸福，同理一个积弱的基层党组织无法带领她的居民获得全面的发展和幸福的生活。只有打得响的党建品牌，才能服务好人民群众。
3、党建品牌服务党员能力较弱，党员如同我们身体构成的一个个细胞，无论是年轻的细胞还是年老的细胞，都需要大脑调集各种能量来维持他们的运转。村、社区党组织建设不能定位在服务老党员而忽视青年党员的需求，如同不能定位在服务于解决问题而忽视寻找问题根源。青年党员是村、社区党组织建设的未来和希望，党建品牌这颗大脑中枢只有充分尊重和汲取他们的想法，与时代同节奏，才能带领群众建设更加美好安定的生活。
三、怎么办?
认真组织调研分析，制定全方位党建品牌创新计划，积极开展以队伍建设、学习教育、共建联建和志愿服务等方面为主题的“四抓--四创新”活动，建立起以“党建责任制、公开承诺制、考核评价制和行动目标卡”为主要内容的机制， 4 进一步强化村、社区基层党组织建设，发挥基层党组织和党员在推动村、社区和谐发展、促进新农村建设、新城市社区发展的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
1、抓队伍建设，实现人才培养创新：
一是着重加强村、社区党组织班子建设，通过公开选拔、竞争上岗、组织委派、建设整顿等方式加强班子建设，尤其是抓好党支部书记队伍的建设，实现每村有1名30岁左右的干部、有1名以上大专文化程度的干部目标。
二是加强党员队伍建设，注重在生产一线、产业带头人、致富带头人中发展党员，每村、居每年培养和发展1名以上党员，重点发展35岁以下的年轻党员。
三是加强党务工作者队伍建设，积极配备党务工作人员，注重把优秀干部选拔到基层党务工作者岗位上来。
四是加强产业发展带头人队伍建设，实施“双培双带”工程，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，充分发挥先富党员在带头发展产业和带领群众共同发展产业上的先锋模范作用。
五是加强后备干部队伍建设，实行“1+1”结对，加强对后备干部的培养和跟踪管理。尤其注重在致富能手、打工回乡青年、复员军人和返乡大中专毕业生中培养农村后备干部。
2、抓学习教育，实现活动载体创新：
一是创新党员集体活动方式，突出教育重点，增强教育效果。党员活动不但需要考虑退休党员、在职党员、流动党 5 员等特定党员的情况，也需要适应年轻党员、自由职业党员等的新要求，不断创新党组织集体活动方式，创立形式丰富的公益项目、志愿服务、新老党员互助、QQ党课和微博讲堂等活动，把支部办到网上，充分利用网络，开办“网上党校”，过网上组织生活，落实"三会一课"制度，在网上支部搭建支部生活、学习教育、信息交流、建言献策以及廉政监督等5大平台，彻底打破党员被动接受教育学习的局面，促成党员主动参与到基层党建中来，群策群力，全方位、多层次的凝聚基层党组织的向心力。
二是把握教育重点，以贯彻党的群众路线教育实践活动为出发点，打造学习型党组织品牌，以“每月一访、每周一课、每日一记”为活动主题，成立以支部书记为组长的领导小组。每月定期“走进群众”了解社情民情，及时掌握最新动态;每周开展“党员大讲堂”活动、“今日我主讲”党员讲座等活动，集体学习时间不少于2小时，内容覆盖党的政策、致富经验、农业技术、创业就业等多项内容，促进学习两性互动;发放党员工作手册，提倡党员每日写一篇工作、学习日志。在此基础上创新、提炼，推出党员学习“六个一”活动，即“一人、一周、一题、一讲、一讨论、一评比”讲课活动，带头发言讨论，带头营造积极向上的良好党建氛围。
3、抓共建联建，实现党建载体创新：
一是结合街道部门窗口特征，开展“村居条口”共建，深入开展为民服务创“三优”活动，结合村、社区条口工作，把为民服务办事窗口延续到各村、社区，开通“便捷通道”、 6 “绿色通道”等党建小载体，对政策性文件予以通俗化解读，彻底改变群众“跑断腿、磨破嘴”的不良印象，在村、社区党员和街道一线窗口普遍推行党员挂牌上岗，设立党员示范岗、党员责任区、党员应急服务队，开展党员义务咨询等形式，充分发挥基层党组织和党员服务群众的先锋模范作用，确保群众“一次”吃透办事政策及规定，优化办事程序与效率。
二是研究分析各村、社区党建特色，通过村与村、村与社区、社区与社区结对共建，互相带动、互相交流、取长补短、资源共享。开展以“资源为依托、活动为抓手”为主题的党组织互帮互助、互学互促活动，进一步促进社区与村“结对共建”工作，充分发挥自身优势，取长补短，把社区管理经验应用到新农村管理中去，把新农村发展的经验带给社区，促进社村党建工作新发展，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三是强化非公党建工作，建立“村企联建”等一批共建品牌。通过联建，村党组织与驻地或邻近的企业党组织进行整合，以“信息互通、大事互商、难事互助、实事互办”的原则，使企业与村实现资源共享，切实推动以企带村、以工促农，推进农村和企业的党建工作和经济发展。同时解决非公企业党建存在的发展党员难、党员流动性大和组织网络不完善等老问题。
4、抓志愿服务，实现基层面貌创新：
一是抓党建落脚点，党建不能空谈，必须从解决群众普 7 遍存在的具体困难着眼，从解决群众反映的实实在在小事入手，从细微处构建大党建格局。村、社区党组织必须确保信息沟通渠道畅通，对民情民意、对群众反映的问题进行筛选，做群众的贴心人，想群众所想，急群众所急，让群众真正感受到党组织的温暖和关怀。
二是抓党员志愿服务，开展“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”主题活动，打造党员志愿服务特色品牌，引领党员带头发挥先锋模范作用。党员志愿者服务队利用党员义务日和闲余时间对联系村、社区进行矛盾纠纷、治安隐患排查，并汇总上报，积极参与矛盾调解，及时解决各种不稳定因素;配合司法部门进行司法宣传，普及法律知识，提高民的法律意识;深入开展“多助一”、“一帮一”活动，以办实事、求实效为工作方针，开展思想共建、文化共建、绿色共建、平安共建活动，每个党员联系一名困难户，给他们送技术、出点子，帮他们早日脱贫致富;深入开展服务新农村活动，开展走进农户、走进农民、服务“三农”活动，党员志愿者服务队队员利用信息优势，为新农村建设提供致富支持。
一
、基本情况
（一）麦冲社区的基本情况
盘龙区双龙街道麦冲社区设社区党总支1个，下设5个居民小组党支部，有中国共产党正式党员60人。
社区坐落于金殿水库大坝2.5公里处，是双龙的入口和门面，区位交通优势明显，自然生态环境良好，在推进城乡一体化建设、发展生态观光旅游等项目上具有很强的辐射带动作用和桥头堡作用。
1、资源优势：森林资源丰富，森林覆盖率达70%以上，具有一定的历史文化、民俗风情旅游资源，如相府山庄、昆明民居城郊系列建筑，这在昆明周边都是独一无二。
2.区位优势：地处昆明市东北郊，麦冲社区距金殿风景区、世博园约3公里。7204公路、东绕城高速公路贯穿于境内，交通便利，到麦冲社区游玩的时间成本低于其他区的乡镇。
3、特色文化;
美食——乡村美食、传统风味、餐饮企业、知名品牌;
民居——麦冲老村沿山而建，具有老昆明民居建筑城郊系列的特点，新村地势平坦，具有可供开发利用的土地1000余亩;
康体——骑马、登山项目;
文化——相府山庄、卧龙寺。
（二）创建党建品牌的宗旨
服务大局、服务基层、服务群众、服务发展。
（三）创建党建品牌的目的及意义
开展党建品牌创建活动是巩固扩大学习实践科学发展观活动的重要举措，是推进创先争优活动扎实开展的有效载体，是推动党建工作创新发展的必然要求，是提升双龙街道党建工作水平的有力抓手。双龙街道麦冲社区将品牌创建引入社区党建，以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，着力打造引领方向、富有特色、展示形象的党建品牌“青山绿水党旗红”。
1、开展以“青山绿水党旗红”为品牌的创建活动，是通过抓乡村生态旅游示范，做好宣传推介，进一步完善旅游服务功能，配套基础设施，提高旅游服务档次，大力发展乡村生态旅游，把社区党总支建设成推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定、建设和谐新农村的坚强领导核心。
2、麦冲社区依托山水资源，发展乡村生态旅游，能够改善提升村居景观环境及品位，能够拉长传统农业产业链，能够为该社区现代服务业提供一个良好的发展空间，能够成为昆明“春城”的一个有效补充和有机整体，也能提高麦冲社区综合的经济和社会效益。
二、党建品牌的有关情况
（一）品牌名称
青山绿水党旗红
（二）品牌标识（右图）
品牌标示含义：
如图所示。整个标识由一个外框“中国共产党双龙街道麦冲社区总支部委员会”、内框“青山绿水党旗红”的字体、一颗党徽、一面艺术化了的党旗组成，党旗中间是山和水。党旗象征着中国共产党，象征着中国共产党的精神和力量，中国共产党的旗帜，飘扬在每一个中国人民的心中，只有中国共产党才能带领中国人民走向富强、民主、文明的现代化社会;山和水就象征着麦冲社区丰富的生态资源和美好的发展前景;党徽在中间，表示党员在整个发展过程中起到核心作用，通过党总支组织、党员带头使麦冲发展成为新兴的乡村旅游生态社区。
（三）品牌理念
抓示范，争做和谐服务先锋
（四）创建活动载体
乡村生态旅游
（五）创建目标
将党建工作与乡村生态旅游紧密结合，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把麦冲社区党总支建设成为引领乡村生态旅游发展的先锋队，不断提升社区管理水平，开创社区管理工作新局面。
三、主要途径及措施
（一）加强品牌文化学习，进一步增强品牌意识。
1、麦冲社区党总支充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习。一直以来，社区党总支高度重视对党员干部的思想政治教育，进一步提高党员干部为民服务的责任感和使命感。一年来，党总支根据街道党工委的安排部署，按计划、定时间，较系统地学习了党的十七大和十七届五中、六中全会及各级有关会议精神，认真学习了《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》及党在农村的有关方针政策等，进一步提高党员政治理论水平，自觉认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观。社区党总支组织全体党员干部认真学习青岛等地打造党建品牌的先进经验及做法，并集思广益、广开言路，多方征集对打造党建品牌的意见和建议，科学制定打造党建品牌工作方案，统一谋划、精心设计、扎实推进、有效管理，形成浓厚的党建品牌文化氛围，进一步了增强全体党员干部的党建品牌意识。
（二）充分发挥党总支和党员先锋模范带头作用。
?1、麦冲社区党总支部积极发挥先锋模范带头作用，坚持用“三个代表”重要思想凝聚共识、推动创新、指导实践，着眼于促进基层组织建设的改革与发展，着眼于维护社会稳定，把学习贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神落实到服务广大群众的根本利益上来，树立了党在群众中的良好形象，影响和带动群众致富。
2、社区全体党员从自身做起，率先积极推进创先争优活动，发挥党员模范带头作用，投入到乡村生态旅游建设第一线，探索出了一条生态旅游、党组织建设、经济发展与环境保护相结合的新路子。
3、以建立党员创业项目为平台，带头发展乡村生态旅游产业，引领社区群众转变思想观念和生产生活方式。以社区党组织为助推单位，发动广大党员、群众上项目创产业，形成一批带头发展、带动群众发展生态旅游产业的党员能人群。
4、打造便携式服务，建立党员为民代理服务点。引导各党支部和广大党员积极探索服务群众、密切党群鱼水关系的新途径。分别在村级组织活动场所、共产党员户中设立为民代理服务点，代理项目涉及政务、党务、便民3大类共计20项服务，对广大居民需要办理的事项实行全程服务代理，每年提供代理服务300余件，为社区居民提供便捷服务，形成党员积极为群众解难事、办实事，群众小事不出村的新局面。
（三）健全品牌成长机制，进一步规范社区党建工作。
1、统一思想。社区“三委”牢固树立了资源意识、机遇意识、发展意识、责任意识，在做好原有各项基础工作的同时，把关注点、着力点集中到乡村生态旅游建设上来，统一思想，达成共识，营造氛围，作出决策和详细可行的实施计划。同时，统一全体党员干部的思想，要求党员干部在乡村生态旅游建设上发挥好先锋模范带头作用，从先领会其内涵和意义，作好参谋，提出意见，在身体践行的基础上，做好一个宣传员、战斗员。并发动社区各农户支持参与，把农户全部发动起来，让他们都真正理解支持并行动起来，投入到乡村生态旅游建设上来，形成合力势头和建设发展力。
2、宣传造势。在社区内形成合力氛围的基础上，通过多种形式向外界开展广泛宣传，形成舆论氛围。特别是加强乡村旅游开发中对传统文化、民俗文化价值的宣传。
3、整合资源。充分发挥社区的优势条件，以昆明锦庄科技园、龙森康城、黄龙箐、锡伯龙等现有企业为龙头，规范管理，带动示范，着力打造乡村生态旅游片区，带动麦冲社区旅游经济升温。
4、开展活动。创建活动开展以来，麦冲社区党支部积极开展“科学发展先锋行”主题实践活动，着力推进科学生态发展，通过政府引导、部门协同，企业参与，业主自愿，依法申报的原则，成立了乡村旅游协会，并设立协会接待处。通过邀请专业厨师、酒店管理人员等给度假山庄、农家乐上旅游接待知识课，组织党员和餐饮代表到外地参观学习，党员和代表的意识有了提高。
5、齐抓共管。乡村旅游的发展与生态环境的保护相统一，社区积极配合上级有关部门启动生活污水处理系统建设工程，做好项目服务工作，并制定了《卫生管理办法》。社区充分考虑资源、环境的承载能力，强化生态环境的保护，做到保护和开发并重，实现合理开发和有效利用，充分运用社区多年来管理的经验和优势，坚持开发与保护、管理与发展并重，进一步提升麦冲社区的园林绿化、美化水平，进一步服务于社区乡村生态旅游的持续健康发展，进一步培育好党建品牌“青山绿水党旗红”。
四、社会影响
党建品牌是社区党组织形象的生动展示，通过创建党建品牌，抓社区党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，有效提升了社区党建工作水平。
（一）广泛宣传推介，党建品牌立起来。
麦冲社区在党建品牌创建过程中，采取多种措施加大宣传力度，树立起党建品牌良好形象。组织所辖各党支部悬挂品牌标识，印制宣传手册，制作联系卡，通过会议、宣传栏等多种途径宣传品牌理念，营造浓厚的品牌氛围;采取公布监督电话、发放征求意见表等措施，接受党员群众对践行品牌情况的监督，提升品牌的美誉度。
（二）引导党员参与，党员身份亮出来。
麦冲社区将党员参与作为品牌创建的支撑，最大限度地调动党员的参与热情，激发党员参与社区事务的责任感和使命感。社区将60余名党员的姓名、联系电话进行公布，以方便为居民提供全天候、全方位服务，受到了居民的欢迎。
（三）凸显品牌效应，辖区群众富起来。
麦冲社区是一个以农家乐文化为背景、以麦冲社区老村为基础、以餐饮茶饮、会议商务、康体娱乐、农情体验为卖点、以相府山庄、卧龙寺文化为内涵、以金殿、世博园风景区为依托的具有景观游赏、乡村体验、学术探研、游客服务等功能的乡村生态旅游产业逐步发展成熟的新农村。在麦冲社区党总支的引领下，在麦冲社区全体党员先锋模范的示范作用带动下，在培育党建品牌的过程中，社区大力发展乡村生态旅游，强化现有旅游资源，发挥龙头示范作用，规范农家乐市场，提升档次，实现了乡村生态旅游的规模化。
哈马者旅游村寨——双龙街道的少数民族(彝族)村寨，该片区结合当地民族文化的挖掘，现有农家乐10余家，日接待规模可达1500余人，该片区依托锡伯龙农家乐的规模效应和品牌宣传带动效应，旅游发展势头良好。
麦冲村寨乡村生态旅游发展试点区——麦冲居民小组试点区至金殿水库大坝2.5公里，是双龙街道的入口和门面。辖区内区位交通优势明显，自然生态环境良好，一丘田、龙森康城、黄龙箐、靖闲谷等餐饮休闲度假山庄星落棋布，具有一定规模档次、管理规范、接待设施完备的度假山庄已有17户，村民自营农家乐5户，日接待规模可达3500余人。
目前，麦冲社区旅游客源市场稳定且呈迅速上升的趋势。据初步统计，现麦冲日均接待游客量达1000余人，节假日3000余人，特别是“黄金周”期间，日接待游客量突破4000余人。社区将依托“世博生态城”的建设，启动和推进该片区新型乡村旅游的试点建设，结合该片区餐饮度假山庄数量多、规模大、接待设施齐全，极具地方民族风格的特点，打造盘龙区集餐饮度假、会务培训和极具民族风格的乡村旅游片区。
党建品牌申报材料(二)
一、背景和起因
为隆重纪念中国共产党成立90周年，回顾党的光荣历史，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统和作风，进一步激励我局党组织和广大党员干部在推进创先争优活动和学习型党组织建设活动中奋发进取、建功立业，积极营造爱岗敬业的良好氛围，局开展了纪念建党90周年系列党日活动。
二、主要内容
（一）组织开展以“知党、爱党、兴党”为主题的学党史活动。
为了使广大党员更深入地了解掌握党的光辉历史，激发党员荣誉感、责任感、使命感和自豪感，我局组织全局党员，举办了“光辉的历程”专题辅导报告会，辅导、自学、讨论相结合，认真学习了《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史着作，教育党员回顾党的90年发展历程，深刻认识中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，从而坚定共产主义信念，自觉实践社会主义核心价值体系。
（二）组织开展“党在我心中”红歌传唱活动。
无论是在职职工还是离退休职工，纷纷加入到红歌传唱活动中。离退休职工为了营造氛围，全部自己掏钱购买统一服装，参加人员最高年龄92岁，平均年龄73岁。许多在职职工放弃休息时间，自发开展练歌，全局职工用歌声唱出了对党的热爱和对党90华诞的祝福，唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，唱出了全体职工的精气神。
（三）开展“向老党员致敬”活动。
以党组织出面，由局领导带队，分别逐户走访看望了9名老党员，带着祝福和慰问金，为他们送去组织的关怀和温暖，倾心征询他们的意见建议，并给7名五十年以上党龄的老党员颁发了荣誉证书，深情表达对老一辈党员半个世纪以来坚持理想信念，对党矢志不渝、无限忠诚的深深敬意。
（四）召开了纪念建党90周年大会。
在党的生日之际，召开了纪念建党90周年大会，通过回顾党的光辉历程和丰功伟绩，总结事业在党的领导下取得的丰硕成果，展望在事业在建设北方生态屏障和生态文明征程中的美好前景，隆重表彰了在创先争优活动中，涌现出的先进党支部和优秀共产党员，号召、激励基层组织和全体党员干部振奋精神，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以更加饱满的热情投入到事业建设中。
（五）开展“永远跟党走”革命传统教育活动。
在“七一”前夕，组织60多名在职党员干部赴全国爱国主义和革命传统教育基地开展了为期两天的主题党日活动。先后瞻仰了革命烈士纪念碑，向革命先烈们敬献了花篮，重温了入党誓词，优秀共产党员代表作了党旗下的演讲，并参观了革命纪念馆进一步激发了全体党员对党的忠诚之心、对事业的热爱之心，党员们纷纷表示要学习革命先烈们的勇往直前、合身救国的伟大精神，争做务林先锋，播洒绿色文明。
（六）开展了“走进军营、锤炼党性”主题活动。
组织全局45岁以的19名青年干部集中在武警总队训练基地，开展了为期一周的全封闭军事训练。在一周的训练中，参加的同志们克服种种困难，顶着烈日，冒着酷暑，珍惜机会，一个动作一个动作地练，一个要领一个要领地学，汗水湿透了军装，参训同志的集体荣誉感增强了，互助友爱的精神提高了，攻坚克难的意识强化了，一致表示要学习人民子弟兵纪律严明的组织观念、雷厉风行的战斗作风、吃苦耐劳的优良品质、坚如钢铁的意志，净化思想，锤炼党性，以更更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风，在各自岗位上创先争优，贡献自己的力量。
三、活动成效
为确保系列党日活动有序开展，局党组专门成立党日系列活动领导小组，机关党委精心策划活动内容和形式，全局上下各司其职，各负其责，保证了各个党日活动顺利开展，达到预期效果。这次主题党日活动人员参与面广(93%以上的在职党员参加了活动)，形式活泼，内容丰富，内涵深刻，具有春风化雨，润物无声的作用。使全体党员党性修养得到进一步提升，更加坚定了知党、爱党、信党、颂党、跟党走的信念。使广大党员牢记党的宗旨，增强了争先创优的自觉性和坚定性，在工作岗位上积极进取，奋发有为，发挥共产党员的先锋模范带头作。增强了党组织的战斗力、向心力，为工程提供坚强的组织保障，真正达到“在活动中学习，在活动中提高的”效果。
四、活动启示
一是开展党日活动，立意要高。
活动主题必须要有思想深度，必须紧密联系实际，必须紧扣加强党员教育，提高基层组织建设。活动内容要有针对性，有的放矢。活动重点必须放在提高党员的思想观念，增强党性修养、宗旨意识、组织纪律和发挥作用上。
二是开展党日活动，必须有所创新。
组织活动要有创新精神，要把握时代脉搏，充分体现出时代的特征，善于抓住党员的兴趣所在，把教育的内容更加通俗化、形象化、直观化，寓教于乐，这样才更易于接受和普及。
三是开展党日活动，要注重党员的主动参与。
在开展活动时，要想方设法给党员留出发挥主观能动性的空间，把组织者变成“导演”，让受教者成为“演员”，上下互动，增强党员的参与热情，必须要结合党员的实际，把教育的内容用更吸引人的方式体现出来，防止空洞说教。
四是开展党日竞赛活动，必须注重教育效应。
活动中，要坚持把学习党的理论、路线、方针、政策，实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观贯穿其中，要把提高党组织的工作能力与改进党员干部的工作作风结合起来，通过丰富多彩的形式，让广大党员受到教育，思想政治素质得到提高，精神境界得到升华，从而在工作中焕发出蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
党建品牌申报材料(三)
标识含义
整个标识是一个笑脸形状，由一个“幸福饮马”、“温暖的家”、“快乐饮马人”组成。幸福饮马是街道的品牌，占据在笑脸的最上部，是街道整体工作推进的出发点。温暖的家位于笑脸的中心，一个个幸福的家庭组成了幸福饮马。“幸福饮马”品牌建设的最终落脚点是提高居民的幸福指数，目的是让辖区居民居住安心、文化娱乐欢心、邻里和睦顺心。
品牌理念
将打造“幸福饮马”理念贯彻于街道的各项工作中，通过周到的服务、惠民的政策、宜居的环境、丰富的活动、使居民居住安心、文化娱乐欢心、邻里和睦顺心，全面提升居民幸福指数。
品牌内涵
街道品牌的理念贯穿于各项工作中，依托地区党建工作协调委员会，开展各类共驻共建活动;开展了“文化大舞台—幸福饮马人”六大系列文化活动，进一步丰富辖区居民的文化生活;开展了“最美饮马人—道德模范评选”活动，在地区形成争当模范的良好氛围，进一步提升辖区文明程度;征集了14项为民办实事项目，以实际行动换取居民的幸福指数。
品牌创建的背景和基础
饮马街街道党工委、饮马街办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委提出的“务实创新年”和“区域化大党建”目标，创新工作思路，务实工作作风，全面推进社区基层党组织建设，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进街道改革、发展、稳定和社会事业的全面进步。落实各项惠民政策，积极为辖区群众办实事、办好事，进一步活跃丰富群众文化生活，全面打造“幸福饮马”街道品牌。由于饮马街地区属于老城区，纯居民较多，基础设施较落后，根据这一实际，街道有的放矢攻重点，坚持不懈抓完善，在创新方式上求突破，在激发活力上求增强，2018年初，提出了全面打造“幸福饮马”街道品牌，旨在通过周到的服务、惠民的政策、宜居的环境、丰富的活动、使居民居住安心、文化娱乐欢心、邻里和睦顺心，提升居民幸福指数。为此，街道将打造“幸福饮马”街道品牌的理念贯穿于各项工作中，依托地区党建工作协调委员会，开展各类共驻共建活动;开展了“文化大舞台—幸福饮马人”六大系列文化活动，进一步丰富辖区居民的文化生活;开展了“最美饮马人—道德模范评选”活动，在地区形成争当模范的良好氛围，进一步提升辖区文明程度;征集了14项为民办实事项目，以实际行动换取居民的幸福指数。
品牌创建内容和预期成效
为更好的谋划街道党建工作发展方向，完善地区区域化党建工作格局，进一步规范党员管理，街道党工委确立了“三制四管一平台”党建工作思路，做到了街道党建工作的广延伸和全覆盖。
一是“三制”健全。
健全党建工作协调委员会制度，形成共驻共建合力。在每个社区健全联席会议制度，逐步形成“党建联抓、经济联帮、治安联防、卫生联管、服务联手”的工作局面;健全教育管理制度，提高辖区党员素质。各支部依托党员活动室，定期组织开展党员交流、党员培训班等活动;健全联系走访制度，搭建连心交友桥梁。各党支部采取电话联系和入户走访两种形式，及时掌握党员动态，确保社区党建活动全覆盖，不留“空白”，不漏“死角”。
二是“四管”齐下。
对在职党员实行“双管”。鼓励、组织各单位党员干部报到社区参与社区建设，实现8小时内单位管理，8小时外社区管理的双向反馈;对流动党员实行“联管”。各社区实施流动党员登记管理制度，街道党工委把难以挂靠的流动党员吸纳到社区，帮助他们解决生活困难，过上正常的组织生活，回家后，接受当地党组织的教育管理，向本地党支部主动汇报工作、生活及思想情况，实现街道党工委与当地党组织联合管理;对退休党员实行“接管”。对辖区内退休党员，不管人事劳资关系是否在原单位，按照“本人愿意、社区欢迎”原则，社区党组织都积极主动接收管理。同时，依托老年日间照料室、老年活动中心等，组织他们开展喜闻乐见、有益于身心健康的文体活动，引导他们深入群众宣传党的路线方针政策，使退休党员老有所为、发挥余热;对下岗失业党员实行“直管”。对辖区内下岗失业人员，按照属地化原则，由街道党工委将其编入相应支部进行日常教育和管理，并依托街道网格化管理台账，充分了解下岗失业党员生活情况，积极帮助下岗职工再就业，确保下岗失业党员“有家可归”。
三是创新载体，搭建网络平台。
开通了饮马街办事处新浪博客及微博，将街道党工委党建工作计划、党员活动情况、党建图片等资料发布到博客上，及时更新博客内容。利用饮马街街道博客这一平台，加强党员与组织、党员与党员之间的沟通交流，实现党务公开，加强党组织的凝聚力和广大党员对党组织的认同感。
为不断丰富“幸福饮马”的品牌内涵，街道结合区委提出的“明确发展思路，凝聚发展力量，建设生活之城”系列活动，开展“最美饮马人”道德模范评选活动。通过群众推荐、个人自荐产生20名道德模范提名人选，经领导小组审核、先进事迹宣传、群众投票、综合评定等程序，刘全顺、张爱英等10名同志被评为“最美饮马人”道德模范，丛海良、车宝山等10名同志被评为“最美饮马人”道德模范提名奖。街道广泛宣传模范人物的事迹和风采，在地区形成了人人崇尚道德模范，人人争当道德模范的良好氛围。
街道充分发挥先进文化带动居民生活、凝聚人心的作用，挖掘地区各类文化资源，广泛开展了以“文化大舞台，幸福饮马人”为主题的六大系列活动。在首届饮马街地区趣味运动会上，辖区单位及居民群众积极参与，取得良好效果。同时，街道还举办了综合性文艺汇演、地区性书画比赛、曲艺戏剧票友专场会、饮马街女子合唱团专场演出、手工艺作品展、饺子宴、百家宴、棋类比赛、读书等活动，在地区倡导积极向上的生活方式，加强单位交流、楼院交流，融洽邻里关系，丰富辖区单位和居民群众的文化生活。
红藤是一味传统中草药，具有通经活络、理气行血、祛毒散淤等功效，其枝干切片的花纹如同多个手掌汇聚在一起，其果实如球形，既成果丰硕又紧紧地团结在一起。
“红藤”音同“宏腾”，寓意凝聚发展合力，彰显中医魅力，促进医院发展和吴门中医药事业的腾飞。
“红藤”寓意医院以党建引领，在传承精华、守正创新中激发红色动力，在术精岐黄、中西互融中凝聚发展合力，在大医精诚、悬壶济世中彰显吴医魅力，进一步推动全院团结一心谋发展、创先争优立潮头、卫生事业结硕果。
“ 红藤种子计划”
当天，“红藤种子计划”首期培训正式开班，将开展集中理论教学、访学交流、实践教学、思政专题素质拓展等，着力培养打造一批思想政治过硬、业务技术精湛、又红又专的青年人才队伍。
导师：高校专家教授、院内江苏省名老中医、院内外管理专家，共 17 人。
学员：首期学员共 49 人，平均年龄约 35 周岁，均为医院青年骨干。
探索党建共建
下一步，苏州市中医医院将与苏州大学马克思主义学院开展“医院+高校”党建共建，通过共建合作医院党建研究生工作站、思政教学研究实践基地，加强人员交流培养、强化党建平台建设等，持续拓展“红藤”党建理论深度，丰富品牌内涵，探索高质量党建引领医院发展路径。
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