如何认识大学生当村官

第1篇：如何认识大学生当村官

如何认识大学生当村官

08金融三班.张文学号:46{最后一个}

如何认识大学生当”村官”---提纲

一、大学生当村官的“双刃剑”作用

A.弊端:

1.从大学生自身而言：

(1)当村官不是理性下的选择。动机不纯，功利性强。

就业压力之大.选择村官总比待业强。因此.许多大学生想以村官为跳板，实现更大前程。有不少的应聘者坦言，有这三年的基层工作经验，在考公务员时会有很大的优势;考研中给予加分也是一些应聘者所看重的。大都抱着到下面来走一走、镀镀金，然后到政府机关里去做公务员的想法，缺乏扎根农村的勇气和打算。所以，他们没有沉下去的决心.(2)职业期望过高。

想法与现实间的落差。天之骄子走出象牙塔，怀着满腹抱负，投身社会建设，有大展宏图的心态，但在基层工作更多的是琐碎的事务和芝麻绿豆的小事。大家想的都是把所学之专长勇于基层之实践，忽略了实际情况，甚至有的专长在基层运用的机会微乎其微。

(3)理想色彩过浓，缺乏经验。

大学生们虽有热情、有抱负，也掌握了一定的文化知识，但社会知识缺乏，工作经验不足，从大学校园到没有围墙的广阔田野，不可避免会产生心理落差.“村官”们所要面对的工作环境和所要处理问题的复杂程度也往往超出了大学生们的预想。当放下书本到再开始乡村工作，容易出现彷徨、迷惑、无助的状态。同时，现在的大学生经常空谈理论，不注重实际操作能力的锻炼，说起来头头是道，做起来往往一塌糊涂，纸上谈兵现象比较严重。这样在乡村工作中他们很就难把工作做实，因此就不会取得非常明显的成绩

(4)“英雄无用无之地”

“做村官”不能保证大学生的专业对口，大学生所学不能为所用致使其无法发挥特长优势。

(5)大学生村官没有身份认同感。

在具体实施中，由于文化程度的落差，行为方式的迥异与各方面习惯的不同，在与上下级的交流磨合中产生的种种困难

(6)不适应困难.[容易出现“水土不服”的现象]

大学生到乡村工作后入场都很困难，由于村民不了解他们，所以他们要与村民建立起相互信任的关系就会比较困难。

(7)舆论上、心理上压力大。

乡村偏僻，交通不便，办公设施缺乏，居住条件落后，经济报酬很低，同时，因为上大学时自己和家人就有过高的预期，所以一旦回到乡村，就会面临很大的舆论压力和心理负担。不利于其实现自身价值。由此导致大学生产生的挫败感及对自身能力的怀疑，对农村事物失去信心热情继而恶性循环，不利于其长远发展。大学生无法证明其价值能力，使农民由原来对大学生的翘首盼望变为彻底失望，其心理落差无疑也会给大学生带来负面心理影响甚至受到村民的排挤。

(8)合同期满后的地位很尴尬，前景堪忧。

在合同期满后，他们的地位很尴尬：一是缺乏编制，大学生村官没有身份认同感;二是待遇太低，无法使村官安心工作。而身份又和待遇紧密相连.2.客观环境和条件

1.大学生村官遭遇身份之惑：

这些问题的出现，其实是地方干部没有认真理解和领会中央新农村建设的战略构想，所以导致政策的理解和执行错位。农村人际关系、利益纠葛纷繁复杂，农村工作琐碎、棘手，作为新来的大学生村官很难在短期内被农村社会接纳.由于待遇的不同，当地村干部可能也会对大学生村官抱有偏见，使他们开展工作有一定的困难。

2.各层级间缺乏对政策适用性的正确认识。

大学生初到农村需要一个熟悉的过程，即使家在农村的孩子，当以一个管理者、服务者的身份出现时，依然需要一个重新认知、重新定位的过程.工作重视不够。一些地方对选聘工作重要性缺乏认识，没有真正纳入议事日程. 政治激励不到位。选派大学生两年志愿服务期满后，面临再次就业，虽然省上出台了升本、考研方面的优惠措施，但对表现优秀、自愿留在农村工作的大学生没有出台激励政策，许多人缺乏长期留下去的信心.3.决策方案不健全，操作性和切实可行性低

许多地方由于管理机制不健全，对选派大学生教育培养不够，重选拔、轻管理，多数大学生处于松散管理状态。

4.缺乏配套措施，待遇较差。

各地自行选聘的大学生每人月工资仅有400元至600元，普遍低于当前平均工资水平;参加“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”计划的月补贴也在1000元以下，许多大学生因待遇偏低，加上吃、住、行等问题难解决，不愿到村工作.5.一些基层组织的官本位思想以及农村内部复杂的利益纠葛，使大学生村官工作受限制。

6.农村民众对大学生村官缺乏身份认同感。

7.村官大量流失。

---大学生普遍感觉能力缺乏。由于缺少必要的配套技能培训，让这些大学生经常心有余而力不足。

---大学生下到基层后就处于放羊状态。当初应招的时候，文件说得好，大学生也是热血沸腾。但是一旦录用了就会发现，除了文件外，其他的东西都没有了。下去前没有足够的培训，自己对当地的情况、如何做工作、工作的困难一无所知;下去后没有人管、没有人问，有问题也不知道找谁去问;由此也就自然推断出来，自己就是认真完成任期后也肯定是没有人管，这样就不免悲观失望，于是自然有机会就溜掉了.

B.好处:

1.农村形势发展的需要

聘大学生当“村官”，是农村形势发展的需要。建设社会主义新农村，最关键的是人才. 大学生村官有知识、有思想、有激情，眼界开阔，敢打敢拼，他们缺乏的就是实践的平台。建设社会主义新农村，是党中央全面落实科学发展观、统筹城乡经济社会发展、解决'三农'问题、全面建设小康社会的重大战略举措。。

2.促进农村经济的发展

大学生充分利用自身优势，积极普及科学知识，大力推广农业实用技术，主动为群众提供致富信息和市场信息，强化农民的市场意识，把先进的知识和技术带到了农村，有力促进了农村经济的快速发展。发挥大学生带动一方百姓致富的作用，让他们指导当地农民一起加入现代农业发展队伍，对农村经济发展提供着智力支持。

3.建设社会主义新农村文化

1既可以改善农村基层组织班子的文化知识结构，又可以引导农村建设的文化新潮流和新的文化观念的形成。党的十六届五中全会提出的“建设社会主义新农村”这个宏伟目标.重要的一条是要建立新农村文化，形成一种具有现代意义的农村文化观。农业的发展、农村的进步、农民的致富，都离不开文化的哺育和支撑。如果说经济、环境等要素是新农村建设的“硬实力”，那么文化则是新农村建设的“软实力”。尤其在各种思想意识、价值取向、发展观念互相冲击、碰撞之际，文化的特质更显示出“硬实力” 不可替代的特殊作用。虽然不是每一个大学生都是高素质的人才，但是从整体上来讲，大学生这个群体是一个受过国家高等教育的高素质群体，具有一定的科研能力和创新精神，拥有相当丰富的知识储备，接受过先进文化、先进的世界观和人生观的熏陶，愿意为新农村建设做出贡献的大学生把先进的社会主义文化和农村实际结合起来，对改善民风民俗和促进新农村文化建设有积极的推动作用。

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4、更新农村思想意识形态

村官是新农村的领路人，是新农村各种事业的组织管理者，也是新农村各种复杂矛盾的协调和解决者。这

就要求农村村官在处理农村事务的过程中要有新观念、新思路、新方法。他们整体科学文化素质较高，思想观念先进，法制民主科学意识较强，思路活跃、点子多。和农村老村官在很多方面有着明显的互补优势。大学生村官的就任，能够给新农村建设带来很多新鲜的东西，能够引起农村思想上的碰撞和演进，有利于农村村官在科技文化素质、处理问题的能力和民主法制、科学意识的更新。

5、促进农村民主法制建设

大学生对党依法、民主和科学执政的理解更深刻，对国家政策、方针和措施的认识更多。对于农民权益的缺乏保障或缺失，他们能够敏锐的发觉，仗义执言。他们没有思想负担，不因循守旧。村官是农村自治性组织的代言人，大学生村官具有较强的民主法律意识，他们可以不用考虑过多的自身利益，没有盘根错节的利益关系阻碍。能够自觉的按照有关国家法律依法办事，充分听取广大村民意见，群策群力，集思广益，让广大村民充分参与到农村发展和建设的法制和民主的轨道上来。

6. 改善农村社会风气$

学生有知识、有文化，他们会给农村带来新的气息。大学生“村官”观念新，文化高，才艺多。他们破除陋习，弘扬正气，大力倡导文明村风，把健康文明的生活方式带到了农村。

7. 提高农村干部素质

促进了农村干部队伍优化。选拔优秀大学生到农村担任村官，打破了人才的城乡壁垒，有效地推动了人才资源向农村的流动和倾斜，为农村基层干部队伍增添了新鲜血液，促进了农村人才的合理配置和流动，提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实了党在农村的执政基础。

i8. 缓解大学生就业压力，利于其自身发展..客观上给高校毕业生创造了新的就业岗既是为社会做贡献，也是把学习和社会实践相衔接，实现思想飞跃的重要阶梯。

9.拓宽国家干部选拔渠道，有利于基层政权巩固

当今干部选拔渠道比较单一，选拔干部都愿意选那些实践经验丰富、能力强的干部，将理论与实践有机结合，能处理复杂矛盾/提早选派一批大学生到农村接受锻炼，是国家从培养事业接班人的角度作出的一项重要决策。

10.改善农村基础设施建设

四.综上所述我的看法:

大学生当村官还是有一定积极意义的,但还需各方面的完善.不应太功利地去看待这种现象，过分苛责大学生村官。应该将大学生任村官当作一种社会尝试来看待.农村问题由来已久，原因众多，我们不能将希望全寄托在这些大学生身上，更应向远看。正如有人所评论的，大学生来到农村，就像种子落进泥土。在对待大学生村官方面，基层党政组织不能有雇主心态，而是要像泥土对待种子一样悉心呵护，对他们进行培育、浇水、治虫和除草，新农村建设需要人才,技术人才，但更需要从农村基层成长起来的对农民有真实感情的好干部.才能制定出正确切实的政策来促进农村地区的发展，领导农民真正走上富裕的道路，我们国家也才能够逐步走向富强。

五、建议和对策.(一)大学生自身

第一，要强化矫正自我、锤炼自我的意识。有一个明晰的认识和端正的态度，正确处理好理想与现实之间的关系，明确自己所肩负的职责。当把自己的远大抱负与到农村一线的实践紧密结合在一起，不断地锤炼自我，在思想上自觉地把自己定位于一名基层工作者，真正融入到农村这个大熔炉之中。

第二，要强化学习的意识

第三，要强化群众意识。大学生“村官”直接和群众打交道，大学生“村官”要把群众冷暖系心头，关心农民，体贴农民，哪里艰苦到哪里去，哪里群众有困难就奔向哪里。

第四，要强化调研意识。

第五，要强化宣传意识。

第六，要强化发展意识。发展农村经济，带领农民群众脱贫致富奔小康，是大学生“村官”的第一职责。

(二)政府: 大学毕业生下乡做村官，政府应建立起大学生自由就业的制度，自由流动的机制。让当上村官的大学生们不必对未来的职业变更担忧。帮助他们在政治上不断进步，使他们心里有想头、工作有干头、前程有奔头。

(三)乡村两级的有关部门:在日常工作上，县、乡着力建立健全传帮带的培养机制，帮助大学生村官成长，促使他们早日担当大任。明确乡镇一名领导作为大学生村官的“思想导师”，坚持每月定期约谈，及时了解他们的心理、思想动态等，促其健康成长;明确各村支部书记或村委会主任作为“生活导师”，帮助他们解决工作、生活中遇到的困难，尽力创造良好的学习、生活环境;明确村上致富能手作为“工作导师”，传授创业方法，帮助其掌握一两门涉农实用技术。

(四)媒体

尽量消除阻力，增加动力。媒体应该给予更多关注，对广大农村加大宣传力度，晓以利弊。大学生村官不是去争权夺利，不是去镀金添彩，而是真心实意的去发挥才干，促进农村发展的。让广大农村村官放心，让广大农村村民理解从而以更多的实际行动支持大学生村官的工作。

第2篇：大学生如何当村官

“村官”，顾名思义，一个村的父母官。要做一名优秀的村官，带领人民发财致富，走向社会注意现代化也是需要一定的文化，一定的素质和先进的思想。

大学生做村官就是发挥自己的优势和能量，为村的全面建设发展，经济的进步献策，为新农村的建设做贡献。

能成为一名大学生，其在文化上也就有一定的优势和积累。大学生作为村官其关键也就在于对自己所学知识的应用，如何要求自己，如何做好工作，如何促进发展。

首先要：摸透村情，找准工作切入点。

农村是一个生产的地方。生产需要讲究效率和产量。一名大学生当村官，首先应该应用自己所学知识i和接受新知识，新技术较强能力带领农民科学种植，合理规划种植农作物。比如兴修水利，宣传种植技术和法律法规，党的政策，《消费者权益保护法》等都是一名大学生易做易成的事。

其次应：真诚为民，找准工作落脚点。

在农村，农民就是主体。虽然自己是一名大学生，但是却不能因此而高高在上，而应时时刻刻保持谦虚，谨慎的态度，心里时刻装着当村官是一份责任，做官先做人，往事民为先。同时还应有“面对贫穷，不甘落后，面对责任，敢于担当”的精神。对上级领导积极协助，加强村党支部的建设。

然后是：构建和谐，找准工作起步点。

现在的农村，农民多半外出打工而不愿在家务农，所以农村现农民老龄化严重。老龄工作即是民生工作，其开展的好坏又直接影响到社会的和谐发展和稳定。做好这一切，大学生可以靠自己在学校所学的才艺和组织能力组织人们加入腰鼓队，这不仅会丰富老人们的娱乐生活还有助于老人的身心健康。

最后，在人际方面，大学生还应与邻里打成一片，利用自己在大学里锻炼出来的沟通能力去公平公正的处理邻里矛盾。

在农村建设中，经济发展是衡量农村发展的好坏标准。所以作为一名大学生村官还应利用自己的经济头脑增加农村产品输出，引入外资，发展自己有特色有规模的产业。

总的来说，大学生当村官是有优势的。在大学生如何做好村官还需要大学生在当村官中不断探索和总结。

第3篇：大学生当村官年终总结

2013年终总结

一年来，在办事处党工委的正确领导下我不断加强理论学习，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，认真做事，完成了领导交办的各项工作任务，思想、学习和工作各个方面都得到了新的提高。现将一年来的工作作如下总结：

工作积极是基础，创新思想是提高

在工作方面，我严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持和帮助。我本着“把工作做得更好”这样一个目标，开拓创新意识，服务分内分外。积极做好城乡居民医疗保险和新农合的工作。通过不断的深入宣传，逐步使广大民众了解该项政策的实惠，发动广大村两委及党员起好带头作用，努力并顺利完成此项工作。

响力。时间过得真快，转眼间到XX村工作已经有一年多的时间了，到村工作的这段时间里，我学到了很多东西，同时也认识到了自己的不足，下面我就这段时期的思想动态和工作情况，向乡党委和乡政府汇报。

扎实开展本村党建工作，加强基层党组织建设、党员活动阵营地建设，做好党员发展工作，踏踏实实做好党员远程教育的播放工作，努力开创农场党员和群众的第二课堂。

加强计算机知识学习，利用互连网、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的知识，加深我对农村工作的了解，也找出一些适合村里经济发展的好项目和制富的信息。

一年来，各方面都取得了进步，但也认识到自己的不足之处。如社会实践经验不知，工作状态有时不是很到位，在工作中遇到新问题不能很好地应对。在今后的工作中我一定认真克服缺点，锻炼自己，务实进取!

况做下汇报：

一、融入农村，深入群众，情为民所系

刚刚任职不久，我就给自己定下目标，做好详细计划。不论刮风下雨，我都坚持坚持每日到村调研，我摸索着走遍了整个村落。有时遇到道路泥泞、高低不平，只能扛着车子走，就这样我坚持着熟悉了每条村组道路、每一片居住点与农田分布情况。

我生在农村，长在农村，了解农村人的脾性，能设身处地的为他们着想，所以我能用很实在的语言与村民们交谈，通过深入部分群众家庭，走到田间地头与老百姓交流，我慢慢的掌握了村情和民意。

二、认真学习党的路线方针、政策法规，当好政策宣传员。

努力学习党的方针、政策、决议、XX大精神、科学发展观等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致，以及一些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法方面的知 1

识，接受村民对政策和法律的咨询,增强为村民服务的本领，以便更好的开展工作。

但是我深知自己所做的有限，与其他优秀村官相比，还存在一定差距，还有很多亟待提高的地方：

1、在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，增强创新意识，学会统筹兼顾，提高工作质量;

2、人的情绪难免受到外面世界的干扰，我坚决不把情绪带到工作中去，不以物喜，不以己悲，心如止水。

3、学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，争取出色的完成各项工作。

4、在创业方面，我还需要下更大的力气，要向优秀村官学习，比学赶超，敢试敢闯，在带动村民致富上做出更多实实在在的成绩。

综合一年来积累的工作经验，学到的知识、技能，结合自身的优缺点，在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为我社区的发展做出应有的贡献。

一、思想动态

主动学习，提高思想认识。我时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策。另外我每天收看中央电视台的新闻频道，上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。

在组织纪律方面，我认真执行和严格遵守大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

坚持学习，严格要求自己。担任村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。

二、工作情况

1、积极参加办事处、村委召开的各项会议，做好会议笔记，抓好自己分内的事情，协助村做好各项工作，时刻严格要求自己。

2、对村内的各项资料整理、分类，做好上级文件落实情况。从多角度了解村民需求，尽最大能力满足村民需要。

3、协助村两委做好我村的党务公开和村务公开工作，多与村民、领导沟通，化解村民间的小矛盾，帮助解决生产生活中的一些实际性问题。

4、空余时间我还会在网上收集一些致富信息及科学种植等资料，以及通过观

看远程教育，从中挑选一些适合本村本地区实际的好项目、好点子提供给村民们，让他们多了解一些科学种植方法。

5、“三夏”“三秋”期间，我村成立了禁烧办公室，我坚持每天到办公室值班，同村两委班子成员到田间地头巡视。经过两委成员的共同努力，确保了我村安全生产的顺利进行。

6、在区文化局的大力支持下，我村建立了农家书屋，我主要负责图书的分类、整理、登记造册工作，经过一段时间的工作，上千本图书全部入柜，农家书屋的全面投入使用，将大大丰富村民的精神生活。

17.在第六次人口普查工作中，我担任我村的普查指导员，我同普查员一起共同努力，按时保质保量的完成了区普查办下达的各项任务，确保了我村在人口普查工作中真正做到了“村不漏户，户不漏人，人不漏项”。入户登记结束后，区统计局对我村进行了抽查验收，结果也非常的令人满意。

通过这一年的工作，我学到了很多很多，基层工作也是最锻炼人的，每天都过得很充实，这是我喜欢的方式。在新的一年里，我一定会以昂扬的激情投入到工作中，热情大方、服务周到，为村里的每一位村民服务，努力做一名合格的大学生村干部，扎根横涧、甘于牺牲，为XX村的灿烂辉煌做出贡献。

第4篇：关于大学生当村官的调查报告

近几年，针对大学生，国家施行了一系列的服务基层项目，包括‚大学生村官‛计划、‚大学生志愿服务西部‛计划、‚农村义务教育阶段学校教师特设岗位‛计划、高校毕业生‚三支一扶‛计划、‚社区民生志愿者‛计划、‚中小企业人才储备‛计划等。随后在大学生中兴起了一股‚村官热‛，当村官已经成为很多大学生的就业选择之一。针对大学生当村官的现象，我们进行了调查研究。 大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村‚两委‛职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。从20世纪90年代中期开始，大学生‚村官‛从无到有，快速发展。2008年3月国家全面启动选聘大学生到村任职工作，大学生‚村官‛工作进入一个全面的发展时期。

而对于大学生当村官存在着很多的问题，如：大学生当村官的原因是什么;社会，大学生自己及家长对于大学生当村官有什么看法;大学生当村官存在什么问题;大学生村官卸任后有什么出路呢。针对这些问题，我们展开了调查研究，并得出了一系列结论。

一、 大学生为何选择当村官

针对这一问题，，我们进行了问卷调查，调查结果显示：因为找不到工作，而且村官待遇好，可以暂时缓解就业压力而选择当村官的为619票，占58.1%;想到基层锻炼自己，充实自己的为219票，占27.3%;因为其他原因而选择当村官的为154票，占14.4%。

根据调查结果可以看出，大部分大学生当村官主要是因为就业压力大，以及村官的待遇优厚。部分大学生是真心想要去锻炼自己。只有极少数大学生是本着为农民夫服务的想法去当村官的。由此看来，大部分大学生选择当村官是严酷就业环境下的现实选择。这种选择很可能不是大学生们发自内心的，而是权宜之计，是退而求其次的无奈的选择。

近年来，就业问题成为当前大学毕业生面临的最大难题，不少高校毕业生将就业目光由城市转移到农村。特别是对考研、考公务员失利又错过最佳招聘时间的毕业生来说，选择做‚村官‛或许是他们跨入社会时的最后选择。三年合同期满后，他们可以享受到考研加分和公务员优先录取的优惠政策，并可能落户城市。这对很多大学生而言是很大的诱惑。调查中，有很多大学生毫不讳言，他们做‚村官‛的动机就是因为找份合适的工作太难。也有不少大学生表示，‚已做好吃苦准备，到农村锻炼三年，希望有所成绩。‛他们认为，只要肯干，农村照样可以实现自己的理想。

二、社会，大学生及家长对大学生村官的看法

对于‚大学生村官‛现象，社会上的议论颇多，其中有担忧，也有误解，负面观点主要有以下几种：

一是：设立‚大学生村官‛会加重农民负担。

二是：当‚大学生村官‛不是什么好出路。

三是：‚大学生村官‛是‚一群没有出息的人，找不到工作就到村里混饭吃‛。

四是：指定大学生当‚村官‛的做法不合法。

五是：‚大学生村官‛在农村没有用，办不成事。

六是：大学生当‚村官‛是在浪费人才。

七是：大学生把当‚村官‛作‚跳板‛。

但也有很多人认为大学生当村官是件不错的事情，他们认为大学生观念比较开放先进，创新意识比较强，而且知识水平和素质比较高，应该可以很好的带动农村和基层的发展。同时，大学生自己也可以积累宝贵的经验。如果发展的好，以后继续留任，还解决了就业的问题。当村官，是个不错的选择。

而大学生自己对于这件事的看法是：有很大一部分学生认为村官很辛苦，没有什么前途，并不愿意去做村官;也有很多学生有意愿选择村官。他们认为，当村官，首先避免了毕业后直接面对严峻的就业压力。先当三年的村官，一来可以让自己有充足的时间，更多的准备去应对就业压力，二来，若是三年后可以留任，直接解决了就业的问题，一举两得。所以，他们愿意做村官。

相对于国家和媒体的热反映，对于孩子去当村官，家长的反映冷得出奇。许多家长，尤其是农村的家长，是特别不愿意孩子当村官的。他们觉得，孩子好不容易鱼跃龙门，通过考大学跳出了农村这个‚穷炕‛，他们不愿意让孩子再调回来。何况孩子在大学学了几年后又跑回农村来了，搞得许多家长在众乡友面前抬不起头，有无法交待的味道。而城里的家长更不愿让孩子到农村当村官了，他们认为农村那么穷，那么苦，现在的孩子大都是独苗苗，从小到大都没有吃过苦，现

在大学毕业了，却要到农村吃苦去，城里的家长们很不放心。只有极少数的家长愿意让孩子去基层锻炼锻炼，但也不支持孩子以后继续在农村发展。

三、 大学生当村官存在的问题

大学生当村官存在着很多的问题：

(一)很多大学生三心二意，不做实事，并没有认真的担负起村官的责任。

我们在对一些报考村官的大学毕业生进行调查时发现，很多大学生他们最直接的动机就是考任村官有相对诱人的工资待遇，相对安稳的工作岗位。有的大学生刚被考录为村官，就急着托关系，找门子，要求直接进入条件较好的乡镇机关工作，根本不想去农村施展才华，发挥作用，接受艰苦条件的磨练，经受农村工作得历练，显然心理准备不足。很多人认为，考任村官无非就是先找一份相对安稳的工作，获取一个考任公务员加分的难得机会，将其作为将来跳出农村的有效踏板，合同期满后，再通过考取公务员，重新回到城里工作。因此，他们并没有认真的去工作。有的大学生性格内向，与群众接触少，村民很少有人认识他。还有一些大学生把当‚村官‛作为跳板，整天忙着准备考研、考公务员等，不进农民家、不办农村事，工作浮于表面，与村官这一职位的要求存在较大差距，村民们对此很不满。

(二)一些大学生‘村官’存在双向不适应。一些大学生‚村官‛不适应农村的工作环境，农村也不适应大学生‚村官‛的工作方式。

许多大学生村官感到专业不对口、所学东西用不上、村里矛盾很

复杂、人际关系难处理、村里人缺乏认同感、生活不习惯、水土不服、工作无从下手的分别占3.73%、6%、5.22%、3.73%、3.73%、1.5%、0.7%、2.23%,合计占26.84%,超过了关注收入的2 1.6%。大多数‚村官‛ 刚刚走出校门，经历单纯,有的甚至根本没有农村生活的经历。即使是从小生活在农村的大学生，由于一直忙于学业，对农村的事情也知之不多，了解甚少。光有书本理论，没有实践经验，心高能低，眼高手低，用理论指导实践不会用，不管用，又不愿付苦、不肯屈身向广大群众学习，致使工作无起色，与大学生能力素质不相符。大学生村官的应有价值没有在实践中充分体现出来。有的大学生村官工作能力不高，却摆谱派头十足，没做什么实质性的工作，就把尾巴翘到天上，不知天高地厚;有的大学生村官对村情不十分了解，就乱发议论，品头论足，甚至拉帮结派，人为制造矛盾，影响班子团结;有的不去在提高‚知民度‛上下真功夫、苦功夫、实功夫，而是挖空心思攀龙附凤、攀权结势提高‚知名度‛，千方百计为自己登高升迁搭梯子、找路子。群众戏说，现在大学生村官不是来‚炼金‛，而是来‚镀金‛的，与咱群众心离得远，指望不上，高攀不起。

(三)大学生担忧三年后能否有个好出路。

在待遇上，有80%的大学生明确表示，自己参加考试，并不是看重县财政每月拨付的固定工资，而主要期盼三年后县里的有关承诺能否予以兑现，即表现优秀的，可按照程序优先选用为村支部书记;优先推荐录用为国家工作人员;国家公务员时重点推荐加分;县直一般事业单位缺编时优先考虑补编;表现特别突出的，经组织考察，可提

拔担任乡镇领导干部。党政机关、企事业单位人员，优先考虑提拔重用，特别优秀的可以破格提拔。而且，现在国家有宣布，大学生村官考公务员时，不再加分。这一决定，让很多大学生更为担忧。而，三年期满后，不打算留任的大学生更是担忧自己的就业问题。

四、 大学生村官卸任后的出路 很多大学生村官担忧自己卸任后的出路问题，对于这一问题，我们通过调查得知，大学生村官卸任后，可以选择留任当村干部、择优录取公务员、自主创业发展、另行择业以及继续学习深造等，他们仍然有很多的选择。

现在，大学生村官热仍然在持续着。对于这些大学生而言，当村官是一件新鲜而富有挑战的工作及经历。虽然有不少的大学生是怀着别的目的当了村官，但是既然你选择了当村官，就应担负起你应尽的责任，认真的去做每一件工作，真正的为村民们干实事，努力为他们带来财富与利益，做一个真正称职的好村官。

第5篇：大学生怎么当村官？一个大学生村官的自述

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大学生怎么当村官?一个大学生村官的自述

作为一个刚刚走出校门的大学生村官,我对农村的现状、农民的生活、农业的发展知之甚少,对基层工作缺乏实践经验,所以我到村里做的第一件事就是访遍大街小巷,走进田间地头。

北关村是一个拥有570户1500多人的城中村,人口较多、区位独特。从到村工作的第一天起,我就由一名大学生变成了一名小学生,认真向基层老同志请教农村知识,走街串巷,到百姓家中与他们拉家常、掏心窝子。

党的十八届三中、四中全会召开后,村里整理编印《全会精神明白纸》,我利用这个机会将明白纸发到每户村民家中,在较短的时间内摸清了村内的基本情况、山形水势、地理环境,对于影响邻里关系、群众反映强烈的突出问题,也做到心中有数。

要尽快融入北关村这个大家庭,光靠走村入户是不行的,还必须做到“心到”,就是要心连心想着群众。大学生村官从象牙塔走进农村大舞台,离开熟悉的校园、繁华的城市,肩负着时代的重托。能不能静下心来、沉下身子,是决定我们是否胜任本职工作的关键要素。

北关村没有集体活动场所,每当天气寒冷或者刮风下雨,村民们只能待在家里,窝在炕头看电视,村里人都盼着有一个室内活动场所。经过走访,我向村里作了专题汇报,引起高度重视,经村“两委”研究决定,腾出800平方米的办公用房作为村民的集体活动场所。

有了这次建立活动室的经验,我就经常将工作中的想法讲出来,与村“两委”成员交流。在党的群众路线教育实践活动调研中,我还发现,北关、郝格庄、七里地等村的个别女童因家庭困难面临辍学危险。为帮助这些女童走出困境、继续接受良好教育,我和街道妇联的同志一道,挨个困难家庭走访了解情况,认真组织填写“春蕾女童”登记表,及时向上级党委和妇联反映有关情况。经复核,赵子仪、姜力美等7名女童获得了“春蕾计划”救助资金,圆了她们的上学梦。

北关村是一个城中村,虽然交通便捷,但是经济发展落后。如何抢抓新型城镇化建设机遇,加快形成自身的特色优势产业、壮大村集体经济,成为摆在全村人面前的一项重要课题。

2014年8月,我有幸参加了由中组部、农业部举办的大学生村官创业培训班。此次学习,是我工作和生活道路上的又一次“加油”和“充电”。培训结束后,我立即向村“两委”进行汇报,围绕如何加快形成自身的特色优势产业、壮大村集体经济等方面提出了对策建议。

在广泛听取各方意见、邀请专家学者规划论证的基础上,村里确立了“发展

二、三产业,壮大集体经济,增加村民就业,帮助群众致富”的工作思路。去年以来,通过“筑巢引凤”的方式,引进了荣昌机械和希牛饲料加工两个项目,解决了160多位村民的就业问题;成立了信德装饰

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有限公司,年创利税500万元;建成了6万平方米的金山商业街、居民区,配套商业网点房160余间,全部由村民经营,引导230余户近300位村民发展加工、商贸及餐饮等

二、三产业,户均年收入达5万元。

2014年1月28日,总书记在给大学生村官张广秀的复信中指出,“希望所有大学生村官热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促进农村发展,让农民受益,让青春无悔。”我一直用这句话激励自己,一年多来的村官经历,使我深深融入到农村这片广袤的土地,我会用实际行动在‘大学生村官’岗位上书写精彩的青春篇章,向党和人民交上一份合格答卷!”

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第6篇：大学生村官心得体会我当村官的故事

没有灯红酒绿，没有闹市的喧嚣，有的是醇朴的民风和美如画卷的自然风光。这是我对农村最初的想像。2008年，为响应党中央关于选聘高校毕业生到村任职的重大决策，我满怀一颗赤子之心，毅然辞去了在城市的工作来到农村，开始了我的“村官”生活。农村广阔天地大有作为，毛主席的这句话一直激励着我。

初来乍到

来到宁乡县菁华铺乡桃林桥村的第一天，我与村干部们见了面。村支书在接下来召开的全村党员、组长会上郑重介绍了我，这让我倍感兴奋。但是我心里明白，要让大家真正从心底里认可，自己还得做出成绩来，我这个从城里来的姑娘可不能让村里人小瞧。

当天下午，村治调主任提出带我到村里去转转，让我熟悉一下这里的环境。我二话没说，跨上他的摩托车，随着他在整个村子转了一大圈。每到一处地方，他都跟我讲讲那里的情况，这让我第一次感受到了村里人的热情。

因为当时正值八月，火辣的阳光炙烤着我的皮肤，路上的灰尘扑面，我一下子就有些扛不住了。这可是我到村里工作的第一天呀，我怎么能连这点苦都吃不了呢?想到这里，我马上抖擞了一下精神，也顾不上自己的狼狈，跟着他继续前行。

到村的头几天，我遇到的工作基本上是处理一些东家长西家短的琐碎小事，当时真有一种英雄无用武之地的想法。加之生活习惯差异、语言沟通障碍，我开始打起退堂鼓来了。但是，自己当初既然选择来到农村，就要对这个选择负责。我很想把自己彷徨无助的心情与村支书谈一次。没想到支书他早就看透了我的心思，笑着对我讲：“年轻人有一股干事创业的闯劲很值得肯定，但是仅凭一腔热情是做不好农村工作的。农村工作繁琐、复杂，里面牵扯着许多利益问题，如果你能运用自己的智慧想办法解决一个个具体实际的困难，有时比那奥运会上得块金牌还过瘾些。”嗯，书记的一番话给了我很大的信心。我要改变自己以前急功近利的想法，要一步一步地走入农村，深入群众。

山东省烟台市福山区大学生村官张广秀扎根基层，把自己作为农民的一份子，虚心向农民学习，先当村民后当村官，即使被确诊为急性白血病，也不忘本职。张光秀精神感动了中国，也让我深受感动。她让我看到了我们这一代人的坚强与用于担当的勇气。

‚病好了，我还回去做‘村官’!‛就这样一句简单的话，深深的触动了我，让我对广秀肃然起敬。这是一句很质朴的话却道出了她的人生观、价值观，体现了她对农村的热爱。让我对‚村官‛这个称呼有了新的领悟。作为一名和广秀一样的大学生村官，我们没有了学生时代生活的五彩缤纷，但拥有农村生活的踏踏实实;不能享受方便的交通、快捷的资讯和丰富的物质，但锻炼着毅力，培养着能力，展现着青春;没有让人羡慕办公环境，却能得到农民兄弟最真诚的笑容，我们在失去的同时收获了更多。

广秀的先进事迹深深感动着我，我决心从以下几方面向广秀同志学习。

一、加强理论学习，提高自身素养。 认真贯彻落实党的路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，用党的理论武装头脑，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持把群众的利益放在第一位，回到现实工作中就是认真做好本职工作，用自己的实际行动为新农村建设贡献一份力量。

二、坚定信念，脚踏实地。

张广秀身患白血病，仍心系村民，坚持与病魔抗争，她的坚强深深的感染了我，同样身为大学生‚村官‛的自己，要向她学习。以前自己总认为自己是大学生，缺少与百姓沟通，与百姓疏远。通过广秀的先进事迹，我发觉到自己的不足，村官就应该在农村工作，塌下心来为百姓做事，摆正心态，以村里人的身份与百姓沟通，开展工作，只有这样才能为百姓谋福利，才不愧‚村官‛这一称呼。毛主席曾经说过：‚农村是个广阔天地，在那里是可以大有作为的。因此我要坚定信念，在农村这片广袤的土地上，借助自身专业优势，为农村事业的发展贡献一份力量。

三、踏实肯干，尽职尽责

初秋，长沙这片天是热的。正如我忐忑的心，说不出的这种滋味。 去市委党校，一培训就是四五天，天天有新课，日日有心得。 培养优秀大学生到村任职意义重大。或许刘主任的这句话有其深刻的含义，但对于不太熟悉农村工作的我们来说，这无疑是一剂良药。在接下来的几天里，上级领导为我们介绍了长沙市城乡一体化进程的有关情况，农村事务的管理和工作方法，农村基层党建，远程教育以及公文的写作与处理等内容。

长沙市2012年大学生村官培训就这样开始了，几天下来，我感触颇深。

第一，我认识到了大学生村官工作的重要性，这使我更加坚定了投入农村工作的信心。大学生进村任职是中央做出的一项重大战略部署，不仅有利于大学生社会实践经验的培养，为国家发展培养人才，而且有利于国家新农村的建设，为农村发展注入新的活力。

第二，农村是一片广阔的天地，在那里我们大有作为。农村的发展需要我们，而我们的成长也需要农村这片可爱的土地。农村是最能锻炼我们能力的地方，扎根农村，服务农村，是一项光荣而伟大的使命。

第三，扎根农村，任重道远。吃得苦，霸得蛮，才能站住脚，才能闯出一片新天地。几位前任大学生村官的经历已经告诉我们，既然选择了农村，就只顾风雨兼程。