起重工基础知识

2022-07-31 版权声明 我要投稿

第1篇:起重工基础知识

6月8日起商标注册证等加盖“国家知识产权局”印章

日前,國家知识产权局发布《关于机构改革过渡期统一开展专利商标等申请相关事宜使用印章及文书有关事项的公告》。根据《深化党和国家机构改革方案》及十三届全国人大一次会议通过的《国务院机构改革方案》要求,重新组建后的国家知识产权局负责商标、专利、原产地地理标志的注册登记和行政裁决等工作。国家知识产权局已完成转隶工作。自2018年6月8日零时起,商标注册证加盖“国家知识产权局”印章;商标申请、受理、审查、异议、评审及行政诉讼等程序中的流程及文书格式暂不改变,相关文书加盖原机构印章作为代章;商标行政复议流程及文书格式暂不改变,相关文书加盖国家知识产权局行政复议专用章。自2018年6月8日零时起,原产地地理标志的受理、批准及核准公告加盖“国家知识产权局”印章。

第2篇:日本起业家教育对我国基础教育阶段创新创业教育的启示

【摘要】本文肯定了高等教育阶段进行创新创业教育的必要性,同时根据日本在基础教育阶段开展“起业家教育”的做法和经验提出创新创业意识和能力的培养并非一蹴而就,应该从基础教育阶段有计划成体系地做起。

【关键词】创新创业 “起业家教育” 基础教育

创新创业教育是面向全体学生的大众教育,目的是培养学生的创业意识、创造精神和创新能力,为各行各业培养创新创业人才,进而满足建设创新型国家的需要。“创新教育”或“创造教育”这些伴随着素质教育出现的名词近年来已被人们所熟知和重视,成为教育领域的重要研究课题之一。自2001年,我国掀起了对创新教育研究的高潮,搜索到当年篇名包括“创新教育”或“创造教育”关键词的研究文章共计1020篇。随着高校毕业生的逐年增加、就业竞争的日益加剧,创新创业教育更是成为高等教育阶段教育改革与发展所面临的迫切任务,在高等教育范围内受到了广泛的关注和重视。但是创新创业教育的重点在创新,创新创业意识的培养并不是在高等教育阶段一蹴而就的,而是在学生接受学校教育的整个过程中潜移默化形成的,是一个长期的过程。

从世界范围来看,美国、新加坡、日本等国在基础教育阶段对创新创业教育的开展进行了有益的尝试并积累了一定的经验。其中,日本起业家教育近年来得到了极大发展。日本是国际上公认的创新型国家之一,其科技的进步、社会的发展离不开创新型人才的培养。我国于2005年底提出了“2020年建成创新型国家”的战略,研究日本的创新教育对于我国建设创新型国家战略不无益处。日本的创新创业教育形式多种多样,其中“起业家教育”作为实施创新创业教育的有效方式近年来引起了日本教育界的广泛关注,而且在日本的教育改革过程中,“起业家教育”从政策上也逐步得到了一定程度的支持与发展。

一、“起业家教育”的内涵

“起业家教育”源于英语“Entrepreneurship Education”,准确来说不是“培养起业家的教育”而是“培养起业家精神的教育”。关于“起业家精神”并没有统一的定义,不同的专家学者从不同角度对此有不同的看法。

二、“起业家教育”的必要性

1 “起业家教育”和“生存能力”的培养

日本“起业家教育”所提倡的精神和能力,与日本文部科学省中央教育审议会在《学习指导要领》中所提出的“自主寻找课题、自主学习、独立思考、独立判断、更好的解决问题的资质”的要求是相切合的。因此“起业家教育”所提倡的教育目标与现行《学习指导要领》所提倡的“生存能力”的培养有一定的共通性,与国立教育政策研究所学生指导研究中心制定的《职业观、劳动观培养学习项目大纲(例)》中培养学生各成长阶段所必须的“人际关系交往能力”、“信息利用能力”、“决断能力”、“未来规划能力”等“四大能力”也不谋而合,因此其在日本初、中等教育中占据重要地位,备受关注。

平成八年(1996年),文部省中央教育审议会在“展望2l世纪的我国教育”中关于“生存能力”有如下表述:“我们认为,不管社会如何发展,孩子们所必须的品质有如下几点,即:自主发现问题的能力、自主学习能力、独立思考能力、独立判断能力与行动能力、更好地解决问题的能力以及自律能力、同他人协调的能力、保持为他人着想和感恩之心等这样丰富的人情味”。根据文部省的说法,“生存能力”是“综合三要素而获得的能力。这三要素分别为“‘切实的学习能力’、‘浓厚的人情味’、‘健康和体力”’,这也是社会各界希望生存在剧烈变化的社会中的孩子们所必须掌握的重要能力。

在构成“生存能力”的三要素中,“切实的学习能力”中的“自主发现问题的能力、自主学习能力、独立判断能力与行动能力、更好的解决问题的资质”的内容与作为“起业家教育”重点的“起业家精神、工商企业家的活动能力”的教育有许多相同之处,如挑战精神,意志、热情,不惧风险的勇气等。而培养“起业家能力”的教育包括:想象力、创造力、问题的发现能力、积极的思考力、交流能力、逻辑思考力、表现和宣传能力的培养,信息收集能力、解决问题的能力、企划能力、行动力能、决断能力的培养等。因此,二者相同之处颇多。正是因为“起业家教育”和日本现行教育目标的相关性,使得“起业家教育”获得了各界的广泛认可。

2 “起业家教育”与职业指导

当今日本社会,随着少子高龄化的到来,工业、经济结构的变化,雇佣多元化、流动性的加强,围绕孩子职业生涯规划的讨论日趋激烈。年轻人的劳动观、职业观不成熟,作为职业人所应具备的最基本的资质和能力不足等方方面面问题,正受到越来越多的人的重视和批评。这就迫切需要学校将涉及学习与工作关系等内容适时加入到课程设置中,最终实现学生走出校门后成为合格的社会人、职业人的育人目标。与此同时,在深化学生作为社会成员的自我存在意识、提高其积极参加社会劳动实践及学校学习等各项活动的热情等方面上,从学校的高度上加大力度予以指导和支援。而“起业家教育”作为职业指导教育的重要组成部分,其实施的必要性不言而喻。

三、“起业家教育”的实施

1 “起业家教育”的实施方式

在学校中,由于孩子所处发展阶段及学校本身教育目标的不同等原因,“起业家教育”的具体实施方式也不尽相同。但总体来说主要有以下几种:

(1)校外实践活动

具体指制定计划,利用讲座、体验等形式,由民间企业及NPO等机构负责组织实施的教育活动。比较有名的有株式会社self winning实施的探险儿童营等。

(2)校内课外实践活动

具体指由民间企业、NPO或政府组织实施的体验学习活动,如在俱乐部活动中开展起业家教育等。这种活动学生们原则上是可以自由参加的。

(3)校内课上教育活动

一般是指在社会科、公民科的课上,或“综合学习时间”中进行的教育活动。由于这是教学课程的一种形式,所以有专职教师负责指导,这种“起业家教育”课程还可以请当地企业等机构予以协助。课程教材通常由民间企业或者是NPO编订。

需要指出的是,以小学、中学学生为对象的“起业家教育”的顺利实施,得益于民间企业、NPO等机构的鼎力协作,此外在体验计划等的实旋过程中当地企业以及行政力量的协助也是非常重要的。这并不仅是因为初、中等教育阶段的“起业家教育”还处于起步阶段,学校在实践实例以及教材方面的积累还不够,更主要的是因为“起业家教育”从本质上而言是孩子们通过与生动的现实相结合进行学习,通过接触实际生活来达到预期教育效果的一种教育。因此,“产学结合”以及“与地区集团的合作”对于“起业家教育”而言是必不可少的。

2 “起业家教育”的学习方式

(1)以教材为基础的学习

日本通产省于1999年启动了以培养“起业家精神”为主题的教材开发与普及工作,截至目前已经相继出版了一定数量有关“起业家教育”的教材。主要包括以下几种:一是着眼于现实中起业家的生存方式,以传记或采访形式编订;二是着眼于理解经济社会框架与公司经营实际状况编订;

三是通过游戏及模拟等更有助于理解经济社会框架与公司经营的实际状况的方式编订。每种教材的内容编选都以如何能吸引学生的兴趣为重点,多采用CD-ROM或数字媒体进行制作。这不仅可以容纳大量照片影像,还可以上传到网络,以实现网上阅读及网上资料检索的目的。

(2)通过起业家的讲授进行学习

此项活动始于由通产省举办的起业家教育交流活动,起业家以讲师身份受邀到学校,以讲座、上课等方式开展教育活动。起业家以自己的创业经验为教学内容,通过面对面的讲授,使学生了解起业家的生存方式和工作意义,学习挑战的精神。

当然校外也有采用起业家讲授形式的教学。但是无论校外还是校内,起业家面对面讲授的方式都取得了良好的效果,它不仅唤起了学生们的学习欲望,还通过与起业家的切身交流激发了学生们的创新创业意识。事实上,起业家教育计划一般都是采用以教材为基础附加体验学习相结合的形式,其中起业家的讲授学习是非常重要的形式。

(3)通过起业家体验进行的学习。

通过起业家体验进行学习的方式是最能引起学生兴趣、欲望及行动力的起业家教育方法。其形式主要包括:通过网络进行的销售活动,借用商店街的空店铺进行开店的活动,在庆祝活动中进行的模拟开店活动等。

四、日本“起业家教育”对我们的启示

日本“起业家教育”作为职业指导教育的一部分,在《中小学学习指导纲要》中有明确的相关规定目标和学习内容,这从政策层面上给予了重要保证。具体到学校,在以校长为首的校领导班子带领下,将职业指导教育中的“起业家教育”明确体现在学校相关文件中并予以监督。在实施方面,其内容不仅涵盖年级活动、师生交流活动和学校各种仪式等特别活动,还包含各门具体课程、思想道德课程和综合学习等相关内容,力求在各学科课程、思想道德课程、特别活动及综合学习时间的安排上,从支援学生职业发展的角度出发,将“起业家教育”渗透其中。在教学内容方面,根据中小学各教育阶段学生的不同特点,结合职业指导教育的开展,对教育内容由浅入深进行安排,并编制了相关教材。在师资方面,不仅校长、全体教师都了解“起业家教育”并能组织开展相应教学和实践活动,而且聘请了校外起业家参与到“起业家教育”中来。相对而言,我国对在基础教育阶段开展“起业家教育”及职业指导教育还不够重视,相应的实施政策及有关规定还不够明确。为了更好地培养创新人才,培养能适应未来社会的职业人和社会人,我们有必要对在基础教育阶段开展“起业家教育”及职业指导教育进行系统的分析论证,并作出明确的规定。

本论文为2011年度河北省社会发展研究课题民生调研课题专项成果。

作者:高向杰 翟泽

第3篇:三—重工崎岖美国行

当地时间11月7日晚,主打经济复苏、承诺恢复就业的巴拉克.奥巴马作为美国第43位总统,成功连任。而在此前一个月,中国民营企业三—重工将这位美国总统告上法庭。

此前一年半内,奥巴马政府接连以威胁国家安全为由,在通信、能源等领域对中国投资者展开狙击,三—重工、华为、中兴在美投资项目,突然纷纷喊停。

此后,美国国务院发言人维多利亚·纽兰在新闻发布会上提醒中国确保双边公平竞争环境,并强调:“美国公司也应该有同样的途径进入中国市场。”

中国大陆不断开放的34年间,中国企业在市场经济的大纛下走向海外最终来到自由美国的投资市场门前时却遍尝“闭门羹”。在三—重工状告美国总统案背后,未来日益开放的中国将如何应对层出不穷的“美国游戏规则”,草木皆兵的美国又将如何面对求富图强的中国改革?

一座风电场引发的纷争

9月27日下午Z点,从安德鲁斯空军基地赶回华府的美国总统奥巴马,平静地翻看了一份从秘书手中接过的长达四页的文件后,快速地在最后—页签上了自己的名字。这份总统令在28日下午由白宫公布后,立即引起轩然大波:禁止三一重工投资俄勒冈州4座风电站建设项目。

这一由美国外国投资委员会作出的临时裁定,在经过三个月的协商谈判后,最终仍然上升为不可逆转的永久性禁令,据美国白宫网站公告称,这是22年来美国总统首次以国家安全的名义签署命令禁止—桩外国商业交易。

值得玩味的是,上一次美国总统亲自签署命令终止外国商业交易同样是针对一家中国企业。1990年,时任总统老布什签署命令,以侵害美国国家安全及迫害人权为由,终止了位于西雅图的美国航天电机制造商MAMCO与中国航空航天技术进出口公司的一家代理公司的发动机零部件交易。

有分析指出,上一次总统禁令在特殊的政治背景下,成为巩固美国在全球范围内对华实施出口管制政策的最佳判例,如果现任美国总统是在清楚总统禁令的实际作用的情况下签署该法令,那么未来中美贸易摩擦将有很大可能呈现升级趋势。

实际上,围绕着投资禁令'中国企业与美国政府的较量已经在局部展开。就在美国外国投资委员会第二次颁布禁令一個半月后,三—重工于9月12日正式将该委员会告上美国法庭。而在美国总统奥巴马的永久禁令颁布后,三—重工又于10月1日把美国总统作为连带被告一同写进了诉状之中。

短短半年,三一重工美国风电投资案件的影响不断发酵。继中国商务部新闻发言人沈丹阳在发布会上敦促美国司法部门“公平公正公开审理该案件”之后,商务部部长陈德铭在11月举行的十八大新闻发布会上再次提醒美国“中国商务部有责任在本国企业正常利益受到侵害时给予保护”。

然而根据美国外国投资委员会、三一重工在美关联企业罗尔斯公司以及该风电项目原持有者Terna美国能源公司等发布的多份报告显示,纷争的导火索是一座待建风电站选址。

三一重工副总经理吴佳梁在接受大陆媒体采访时曾透露部分投资与谈判细节。2012年3月,由三一重工在美关联企业罗尔斯公司(Ralls)出面从Terna美国能源公司手中购得四座地理分布相对独立的风力发电场建设项目,交易总额为1300万美元。

Terna美国能源公司由意大利电网巨头Terna S.P.A.公司,于2010年12月出资创立,并取得美国俄勒冈与爱达荷两个州的风电站项目。罗尔斯公司则由三—重工副总经理吴佳梁及财务总监段大为于2010年8月出资建立,并取得美国得克萨斯州风电站发电项目。该项目使用罗尔斯公司从三—重工购入的5台风力发电机,于2011年7月29日并入北美电网。

两家公司于2011年起开始商讨俄勒冈风电项目交易事宜。2012年3月16日,罗尔斯公司正式接管这一项目的全部工程。吴佳梁在呈给美国外国投资委员会的报告中称,这一交易的目的在于确保三一重工生产的发电设备顺利进入美国风电市场。

随后的两个月中,罗尔斯公司却迎来了首位“不速之客”。

今年5月,美国海军开始多次催促罗尔斯公司对风电项目进行搬迁。原来,罗尔斯公司接手的4兆瓦风电场中的一个正好位于美国海军设在俄勒冈州鲍德曼无人机基地的投弹实验区范围内。美国海军在调查中提供的理由显示,无人机训练属于高敏感、高强度军事活动。为保护国家安全并避免民用电力设施与军事器材在使用空间上的冲突,美国海军建议罗尔斯公司将风电站向南搬迁1.5英里。

吴佳梁认为,尽管该风电站的选址已经获得美国航空管理局(FAA)的批准,但由于美国海军一再要求,罗尔斯公司同意搬迁。据业内人士透露,这一搬迁活动至少涉及百万美元成本。对于仅有1300万美元的建设项目而言无疑将带来极高的亏损风险。

但即便如此,搬迁项目仍然受到阻碍。吴佳梁在报告中称,“罗尔斯公司获得美国航空管理局批准的选址得不到美国海军的认同,而美国海军所指定的地点又没有得到空管局的批准。”

情急之时,罗尔斯公司却又迎来第二位“不速之客”一一美国外国投资委员会(CFIUs)。

罗尔斯公司遭遇审查始末

“在遥远的美国、距离军事基地1000多公里的地方,三—重工刚准备装几台风力发电设备,就引起了CFIUS的关注?”三—重工总经理向文波在接受大陆媒体采访时,除了倍感憋屈外,更多的是不解。

1000多公里的说法或有夸大,但事实却比向文波揣测的更为复杂。这个在中国制造业龙头企业一把手心目中神通广大到出奇的美国外国投资委员会,实际上是一个跨部门联合审查监管机构。根据美国2007年《外国投资和国家安全法》(FINSA)规定,外国投资委员会由8个联邦行政部门以及7个白宫机构共同组成,直接由美国总统负责。其阵容之庞大,堪称浓缩版的美国联邦政府。

此外,《FINSA法案》规定,外国投资委员会只对具有国家安全风险的特定交易进行审查;但一旦进入审查程序,只以国家安全为唯一标准,无需考虑国家与企业经济利益。传统来讲,一旦某项交易受到该委员会“关注”,大多数美国企业都会对其望而却步。

根据外国投资委员会公布的数据显示,在2008-2010年,该委员会共查阅外国投资案件313起,第一轮为期30天的审阅阶段得到豁免的案例只有29例,第二轮为期45天的审查阶段得到豁免的仅有13例。大部分企业在接到该委员会第一轮交易警告后,就主动放弃了外资交易行为。

一名俄勒冈州政府经济官员向《凤凰周刊》记者透露,在Terna美国能源公司最初的规划中,有6座电站进入了海军投弹实验区,其中4座已经获得FAA批准得以建成,l座在海军强烈反对下被撤销,还有一座待建电站日后由罗尔斯公司购入。

海军部门的一些官员在Terna美国能源公司立项之初就已私下向州政府施压称,将把这一风电项目纳入外国投资委员会审查范畴。总部设在罗马的Terrla美国能源公司的母公司Terna S.P.A.高管否认提前知道该项目在交易前已受到外国投资委员会关注,但承认美国海军曾与其子公司就选址问题进行沟通。在2011年Terna美国能源公司与罗尔斯公司开始接触前,外国投资委员会—直无权管辖这—项目。

但Terna S.P.A.的一名官员透露,Terna美国能源公司在与罗尔斯公司交易期间,曾明确告知“问题”风电站的具体地理位置。

罗尔斯公司随后的介入为外国投资委员会的审查带来了新机会。美国钢铁工人联合会律师杜伦特分析称,依照惯例,外国投资委员会介人审查需要满足两个条件:第一,交易涉及外国直接投资;第二,投资额超过2000万美元。

严格意义上,罗尔斯公司与Terna美国能源公司的性质相同,属于美国企业问交易,而且交易总额只有1300万美元,不在该委员会例行审查范畴内。

2012年4月,罗尔斯公司按照计划开始与中国三—重工以及另一家中国企业亿城股份下属的全资子公司中嘉合创商讨电站收购交易时,双方将交易价格抬升至3840万美元,使得外国投资委员会介入调查的两个条件均得到满足。亿城股份原为中国一家房地产投资集团。此前受中国房地产政策影响,积极寻求投资转型。

5月17日,据大陆媒体报道,亿城股份首次透过媒体,对外直布这项价值3840万美元的收购交易。而几乎在同一時间,美国海军也首次向罗尔斯公司致函,敦促其开始搬迁项目。

外国投资委员会以及白宫等机构下属的8个部委、15个联邦级调查委员会,数十个调查机构也旋即启动。关于罗尔斯交易案的报告开始源源不断流向美国财政部。据国会研究报告的部分内容显示,罗尔斯公司高管吴佳梁与段大为在三一重工公司的任职情况与股权比冽也被纳入审查之列。

一个月后的6月14日,参与交易的罗尔斯公司、亿城股份以及三一重工收到美国外国投资委员会的书面调查提醒。但此时,这封以“外国投资委员会”开头的信函,并没有引起吴佳梁的足够重视。根据吴佳梁向大陆媒体透露的细节显示,在收到调查提示后,吴的律师团队对其解释说:调查“只是例行程序,只需补交一份报告”。

根据规定,任何在美外资交易向外国投 资委员会申报均采取自愿原则。罗尔斯公司为规避风险,此前与Terna美国能源公司及与三一重工的两项交易并未主动申报。

不过,在外国投资委员会开始介入调查后,Terna S.R.A主动向其提供了大量与罗尔斯公司有关的信息。该公司一名运营官员指出,Terna美国能源公司除出售俄勒冈州部分电站项目外,仍然有六个风电项目在美国三个州范围内需要经营。显然,此时吴佳梁没有意识到这份“补交”报告在审查中应有的份量。

7月11日,吴佳梁同律师去华盛顿参加外国投资委员会的一个听证会,据其事后描述,会议还是比较成功的,“是在和谐友好的气氛中进行的”。会后,吴佳梁还和律师到美国财政部旁边的五月花酒店小酌—番表示庆祝。他本人更在7月18日北京的中美高层投资促进会上发言称:“CFIUS是一个温情.透明又讲理的机构。”

可惜的是,罗尔斯公司的庆祝来得太早了。

7月25日,美国外国投资委员会完成第一轮为期30天的调查后,向罗尔斯公司发出了第一道禁令,要求该公司立刻停建所有风电项目,并要求只有获得该委员会许可的美国人才能进入工地,同时撤出所有施工设备。

于是,罗尔斯公司立刻联系卖家,希望将风电项目转让出去,但为时已晚。就在其抛出转卖意向后的8月2日,外国投资委员会立即追发第二道禁令,严禁罗尔斯公司使用三—重工设备,禁止未经许可转让风电业务。最终,亿城股份于8月31日晚间发布公告,决定终止对美国风电项目的收购。

“走开,什么都没有!”

2012年11月10日,北京,十八大新闻发布会现场,三一重工董事长梁稳根言辞凿凿,“我们的态度是四个字‘抗争到底’。我们相信美国的法律,相信美国人的勇气,也相信世界的公正。”此前,向文波在接受媒体采访时也表示,起诉美国外国投资委员会与总统奥巴马并非是炒作,而是为维护自身利益的“没有选择的选择”,同时也是一个艰难而“严肃的决定”。

根据《FINSA法案》规定,外国投资委员会颁布临时禁令后,调查对象可在45天内提起上诉。在这45天内,三一重工对美国政府的裁定进行了积极回应。

在美国外国投资委员追发第二道禁令后,三一重工董事长梁稳根曾分别致信美国总统奥巴马与国务卿希拉里,言辞中肯地寻求解决办法。但据吴佳梁透露,美国总统与国务卿均未就信中内容给予回应。大陆《中国新闻周刊》曾披露,罗尔斯公司曾联系一名前北约高级军官负责的公关公司对华府展开游说。但得到的回复却是“你们不要掺和,改变不了什么”。

美国华盛顿游说集团律师鲍德温则向本刊记者透露,由于外国投资委员会已经明确颁布禁令华府几乎不存在其他“解决办法”。“五角大楼在这一调查案中始终保持势在必得的姿态,使得其他部门难以提出不同声音。”向文波在接受大陆媒体采访时也表示,曾就此事与美国商务部以及美国驻华使馆进行沟通。“美国商务部只表示了同情,但无法影响CFIUS的决定。”

经历了8月的奔走无门后,距离上诉失效还有两天,会谈仍然未获进展。美方代表以涉及国家机密为由,拒绝回答三一重工的全部问询。针对三一重工提出的赔偿要求,外资委的谈判代表更是生硬地回答:“走开,什么都没有!”

9月12日是三一重工提出上訴的最后期限。吴佳梁和五名律师—直在电话机旁坚守到午夜,希望美国外国投资委员会在最后一刻能够给予积极回应。最终,在9月12号晚23时57分、距离上诉失效期只有三分钟的时候,吴佳梁才正式发出了起诉信函。

然而,就在发出起诉信函后的第15天,美国总统奥巴马正式签署总统令,使得美国外国投资委员会对三一重工案的裁决永久生效。对此,向文波表示,三一集团的律师团队并未料想如此。据英国《金融时报》披露,向文波在接获消息后勃然大怒,指责美国为“小家子气的无赖,不可理喻”。这一表述得到向文波本人的证实。但他表示当时的心态无法用语言表达,事后他特意声明建议将报道改为“不讲道理的人”。

“无论是否打官司,都不会给三一重工带来不可承受的损失。”在接受中央电视台采访时,向文波如此说道,三一重工可以借此为中国企业国际化积累更多经验。“别人打了你一拳,如果不还手,就是对侵权的默认。只有还给他一拳头,他下次才会小心。中国企业应当依法保护自己的权益!”

三一重工律师团队的首席律师、美瑞律师事务所夏廷康则指出,“三—重工敢做第一个吃螃蟹的人。上诉胜算大于1%。”但这名律师也透露称,同样受到调查的华为公司,并没有选择进入司法程序。对此,吴佳梁解释说,三一与华为、中兴采取策略不同,是企业文化与高管性格不同所致。美国钢铁工人联合会律师杜伦特则分析称,三—重工选择上诉并非反常举动,“只是大多数企业在这种情况下,选择规避风险。”

要知道,自2001年同美国迪尔公司签订第一份合作经销协议以来,三一重工进入美国已达11年之久。哥伦比亚特区联邦地方分区法院将于11月28日上午就是否接受审理三一重工上诉一案召开听证会。

在三—重工提出诉讼后的10月30日,美国驻华大使骆家辉参加美中关系全国委员会组织的活动时表示,三—在美投资受阻只是“例外”,美国依然欢迎中国投资为其创造就业机会。据美国外国投资委员会发布的数据显示,2008年-2010年间,该委员会一共审查外资交易313起。审查数量占前10的国家中,涉及中国的审查只有16例,位居第6,远远少于英国、法国、以色列、加拿大及日本。

同样在风电投资领域,沈阳动力集团有限公司早于2009年通过在美上市融资方式与美国可再生能源集团共同成立美国第一能源公司,获得得克萨斯州15亿美元的风电站建设协议。该企业在投资时还得到了美国钢铁工人联合会的支持。

此外,三一重工在美国亚特兰大以及威斯康星两地投资数亿美元的制造业基地并未受到来自美国外国投资委员会的任何禁令,三一重工总经理向文波本人,则表示希望像三一重工一样的中国企业能够更多地为美国社会所了解。

作者:李灏

第4篇:起重工知识

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起重工知识

起重、挂钩、指挥工安全操作规程

1.必须熟悉起吊设备的基本性能和各种吊具、绳索的最大允许负荷量及报废标准。

2.起重工具夹要经常检查保养、妥善保管,不得随便乱丢,确保完好可靠。

3.工作前要根据吊运任务,认真做好准备工作,对吊具及作业环境应作细致检

查,掌握物体形状、重量、重心、角度、生根位置,选择、配备好吊具,不得超负荷使用。

4.起吊物件,必须捆缚平稳牢固,棱角快口部位及精密部件,必须采取衬垫措施,吊位重心应正解,夹角要适当,不得大于120度(遇有特殊吊运物体时,应用专用工具)。吊物不得较长时间高空悬挂。 5.起吊物体应有专人负责,统一指挥。指挥时不准戴手套,手势要清楚,信号要明确,不得远距离指挥吊物运行。起吊过长过大等大型重吨位物件时,必须先试吊,离地不高于0.5米,经检查确认稳妥,并用绳索牵结物件保持平稳,方可指挥起吊运行。

6.大型物件及船体分段翻身吊运前,应划出禁界区,检查各点受力情况及吊攀(小耳朵)的焊接质量,并经试吊,确认安全可靠,方可指挥起吊翻身。

7.用两台起重机同时起吊一个物件时,应按起重机额定重量的80%合

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理分配,统一指挥,步调一致,稳步吊运。严禁任何一台起重机超负荷吊运。

8.吊运物上的零星物件必须清除,特别是船体分段内的边角余料等杂物事前都要检查清除,防止吊运中坠落伤人。

9.吊运物件,应尽量在吊行道上通行,吊物上不准站人。吊物不准在人头上越过。

10.船只上、下排,应仔细检查滑板、走轮等处有无障碍。加、拆楞头要相互密切配合,防止榔头和楞头伤人。

11.多人合作要密切配合,步调一致,统一指挥。起吊前,应待操作者的手、脚离开绳索或链条等的结合处后才能指挥起吊,以免轧手指和压伤脚部。

12.吊运、装卸物件,必须留有充分的安全余地。人不准站在死角(下风);攀登高处作业要步步留神站稳,防止踏空坠落。

13.叠堆物件要稳妥,不能过高;堆放圆管等类物件要垫妥,防止倾斜、滚动而倒塌;船上堆放物件不得靠近船舷、舱口、梯口等开口的边缘处,防止坠落;不准将重物堆放在动力输送管线上面和安全通道上。

14.使用一切把杆、浪风绳索与桩头时,应与架空或地下高压电线保持一定安全距离;杆底要紧固牢靠;绳索的数量和位置要适当,浪风绳应有专人负责收放,听从指挥。统一行动。把杆使用前必须经过试吊,严禁超负荷使用。

15.使用滚杆搬运物件时,滚杆直径要统

一、应有专人指挥,统一行

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动,速度不得过快,地面必须平整结实,滚杆不得用手一把抓,手指应放在管口内,防止滚杆机件和伤人。

16.摇绞车时,必须听从指挥。绞车停止时必须将刹车刹紧,以免发生倒车摔坏机件和伤人。

17.使用三角架时,必须选择适当位置,杆架脚要牢固,以防倾斜倒塌。

18.使用手拉葫芦或千斤顶时,挂架或上下支撑要牢固,一人拉不动时,禁止多人硬拉。使用千斤顶必须衬垫平稳;使用两个以上千斤顶时,应同步平稳升降,千斤顶禁止长时间地作为支撑之用。 19.使用卷扬机要固定牢固,开车前应对设备进行检查。操纵者应听从指挥和看清信号,不得擅自离开工作岗位。开车后,钢丝两侧不准有人,卷扬机滚筒上的钢丝绳应留有不得少于3至5圈。 20.严格遵守起重机“十不吊”: 1)超过额定负荷不吊;

2)无专人指挥或指挥信号不明、重量不明、光线阴暗看不清不吊; 3)安全装置、机械设备用异声或有故障不吊; 4)物件捆缚不牢不吊;

5)吊挂重物直接进行加工,以及严歪拉斜挂不吊; 6)吊物上站人或吊物上有活动物件的不吊; 7)氧气、乙炔瓶等受压容器无安全措施不吊; 8)棱角快口未垫好不吊;

9)埋在地下的物体,情况不明不吊;

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10)钢水包过满,未打固定卡子不吊;

起重机司机安全操作规程

1.各种起重机的司机,必须经过专业训练和考试合格,持有操作证后方可单独操作,培训人员要有正式司机带教。未经专业训练和考试合格不得单独操作,严禁无证操作。

2.工作前应对起重机各个安全装置和主要部件进行细致检查,确认灵敏可靠方可吊运作业。并应经常、定期对各部分机械、电气进行检查和维护保养,使其安全运行和整洁。

3.工作时,要集中精力,不准饮食、吸烟、看书看成报、闲谈和做与本工工作无关的事情,不准空高跟鞋。严禁酒后驾驶。

4.起重机必须用手柄开关来操纵,不可利用安全装置来“关”。操作中不许双脱手及用身体其他部位转动控制器,以防发生突然情况时,不能及时采取措施。

5.起重机上有两个人工作时(助手或学徒),事先如没有相互通气,不得擅自开动和离开起重机。司机在休息或因事离开驾驶室前,首先应将吊钩升到较高位置,然后将各控制器放到“O”位,关掉紧急开关,拉下配电盘闸刀。无关人员不准随便进入驾驶室。

6.多人操作时,司机只听从有指挥权并佩戴明显指挥标志的一个人指挥操作,但对任何人发出的危险信号,应紧急停车。操作中必须与指挥人员密切配合,吊运前必须鸣号(喇叭)示意。如发现指挥信号有错误,应停止操作或发出信号询问清后才能开车;如发现指挥信号有

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错误,会引起事故时,有权拒绝执行。

7.在操作过程中,如发现有不正常现象或听到不正常声音时,应将物体稳妥降落,停车检查,排除故障,未找到原因不能开车,如遇到突然停电或电压下降等故障,使重物无法放下时,司机应立即发出信号,通知下面人员迅速让开,并将危险区用绳子围起来,挂上“禁止通行”标示,报告领导组织抢修。

8.在吊物时,必须知道物件的重量,超过额定重量不吊,如接近起重机最大允许负荷时,要进行试吊,先将物体提升到离地面0.5米左右,确认安全可靠方可起吊,吊钩应保持垂直。禁止吊物拖拉或斜吊,禁止吊拉埋在地下的物件。

9.在吊运过程中,吊物应高于地面物体及投备0.5米以上,不得将吊物从人头上越过;旋转起重机工作的地方,臂杆旋转范围内禁止有人;禁止起重机将人与物一起提升或吊运。

10.起重机开动时,禁止三个动作同时开动。不可将控制器手柄从顺转位置直接转到反转位置,应把控制器转到“0”位后,再换反方向。 11.用两台起重机同时起吊一个物体时,应按起重机额定载重量的80%合理分配统一指挥,步调一致,稳步吊运。严禁任何一台起重机超负荷吊动。

12.露天起重机,如遇有大雨、大雪、大雾和六级以上的强风,影响安全吊运时,应停止使用,并将臂杆放在安全的位置,在轨道上运行的起重机应夹紧锚定轨道钳,车轮下垫塞防风铁鞋。

13.雨、雪天工作,要防止制动器受潮失效,应先经过试吊,确认制

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动器安全可靠,方可进行工作。

14.凡是热处理和电镀工场内起重机设备及钢丝绳等吊具,在使用前必须严格检查,腐蚀损伤的钢丝绳不准再用。吊浸工件时捆扎要牢靠,动作要迅速;工件吊好后,起重设备要停留到固定地点。

15.起重机在运行中,如遇到紧急危险情况时,应立即拉离紧急开关停车,在吊运重物过程中,卷扬机制动器突然失灵时,应采取紧急措施,即将重物稍微上升后,再降落,这样多次反复后,将重物安全降落。

16.起重机停止工作时,应将重物卸下,不得悬吊在空中。 17.必须经常检查钢丝绳接头和钢丝绳与卡子结合处的牢固情况,卷扬滚筒上的钢丝绳排列必须保持整齐,机械运行中禁止有人用手触摸钢丝绳及滑轮,以防发生绞辗事故。

18.起重机工作时,必须防止触及架空电线,臂杆、钢丝绳及吊物必须保持与架空线路的一定安全距离,并不得小于以下表规定的距离。 输电线电压

1千伏以下

1--20千伏

35--110千伏

154千伏

200千伏 允许与输电线路

的最近距离(米)

1.5

19.起重机在运行中,严禁人员上下,同时不准进行检修作业。 20.起重机司机必须做到“十不吊”

21.工作完毕或下班时,起重机要停放在安全地带,并将控制手柄放

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置“0”位,切断电源,关好门窗,要认真做好交接班工作。

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第5篇:知识竞赛(起重工)

古交配送中心装卸人员“手指口述”与“应知应会”

知识竞赛(起重工)

部门:姓名:得分:

一、填空题(每题4分,共20分)

1、开车前应认真检查机械设备、电气部分和装置是否完好、可靠。如果控制器、、限位器、电铃,紧急开关等主要附件失灵,严禁吊重。

2、必须听从指挥,但对任何人发出的信号,都应立即停车。

3、司机必须在确认后方能进行操作,开车前应先。

4、当接近卷扬限位器,大小车临近终端或与邻近行车相遇时,速度要缓慢。不准用代替制动,代替停车开关,紧急开关代替普通开关。

5、工作停歇时,不得将起重物悬在空中停留。运行中,地面有人或落放吊件时应警告。严禁吊物在上越过。吊运物件离地不得过高。

二、单项选择(每题4分,共20分)

1、夜间作业应有充足的()

A.照明B.人员C.工具

2、露天桥吊遇有风暴、雷击或六级以上大风时应停止工作,切断电源,车轮前后应()。

A、锁住B、锁紧塞垫块卡牢C、栓锁链

3、检修桥吊应靠在安全地点,切断电源,挂上()的警示牌。地面要设围栏,并挂“禁止通行”的标志。

A、禁止靠近B、禁止作业C、禁止和闸

4、重吨位物件起吊时,应先稍离地试吊,确认吊挂平稳,制动良好,然后升高,缓慢运行。不准同时操作()控制手柄。

A、三只B、两只C、前进、提升

5、桥吊运行时,严禁有人上下。也不准在()时进行检修和调整。

A、前进B、提升作业C、运行

三、判断题(每题4分,共20分)

1、运行中发生突然停电,必须将开关手柄放置“0”位。起吊件未放下或锁具未脱钩,不准离开驾驶室。()

2、运行时由于突然故障而引起吊件下滑时,必须采取紧急措施,向无人处降落。()

3、龙门吊机行驶时还应注意轨道上有无障碍物 ;吊运高大物件妨碍视线时可以凭感觉吊装。()

4、工作完毕,桥吊应停在规定位置,降下吊钩,小车开到轨道两端,并将控制手柄放置“0”位,切断电源。()

5、司机操作室必须设在视野良好的位置。()

第 1页共2页

四、简答题。(共20分)

1、桥吊作业时司机必须认真做到“十不吊”的主要内容是什么?

五、论述题(共20分)

1、按照“手指口述”的要求,结合自己的工作实际进行简单的阐述。

第 2页共2页

第6篇:起重工常用知识

指挥人员的职责及其要求

1.指挥人员应根据信号要求与起重机司机进行联系。 2.指挥人员发出的指挥信号必须清晰。准确。

3.指挥人员应站在使司机看清指挥信号的安全位置上。当跟随负载运行指挥时,应随时指挥负载避开人员和障碍物。

4.指挥人员不能同时看清司机和负载时。必须增设中间指挥人员以便逐级传递信号,当发现错传信号时,应立即发出停止信号。 5.负载降落前.指挥人员必须确认降落区域安全时.方可发出降落信号。

6.当多人绑挂同一负载时,起吊前,应先作好呼唤应答,确认绑挂无误后,方可由一人负责指挥。

7.同时用两台起重机吊运同一负载时,指挥人员应双手分别指挥各台起重机,以确保同步吊运。

8.在开始起吊负载时,应先用“微动”信号指挥。待负载离开地面100~200mm稳妥后,再用正常速度指挥。必要时。在负载降落前,也应使用“微动”信号指挥。

9.指挥人员应佩带鲜明的标志,如标有“指挥”字样的臂章、特殊颜色的安全帽、工作服等。

10.指挥人员所戴手套的手心和手背要易于辨别。

指挥人员与司机之间的配合

1.指挥人员发出“预备”信号时,要目视司机,司机接到信号在开始工作前,应回答“明白”信号。当指挥人员听到回答信号后,方可进行指挥。

2.指挥人员在发出“要主钩”、“要副钩”、“微动范围”手势或旗语时,要目视司机,同时可发出“预备”音响信号,司机接到信号后,要准确操作。

3.挥人员在发出“工作结束”的手势或旗语时,要目视司机,同时可发出“停止”音响信号,司机接到信号后,应回答“明白”信号方可离开岗位。

4.指挥人员对起重机械要求微微移动时,可根据需要,重复给出信号。司机应按信号要求,缓慢平稳操纵设备。除此之外,如无特殊需求,指挥人员都应一次性给出。司机在接到下一信号前,必须按原指挥信号要求操纵设备。

对使用信号的基本规定

1.指挥人员使用手势信号均以本人的手心,手指或手臂表示吊钩和机械位移的运动方向。

2.当两台或两台以上起重机同时在距离较近的工作区域内工作时,指挥人员使用音响信号的音调应有明显区别,并要配合手势指挥,严禁单独使用相同音调的音响指挥。

3.当两台或两台以上起重机同时在距离较近的工作区域内工作时,司机发出的音响应有明显区别。 4.指挥人员用“起重吊运指挥语言”指挥时,应讲普通语。

起重工—般要求 1 起重工必须进行安全技术培训,考试合格并取得操作资格证后,方可上岗工作。

2 作业前,应按规定穿戴好个人防护用品,如手套、安全帽、安全带等。工作前严禁饮酒。

3 工作前检查起重所用的一切工具、设备是否良好,如不符合规定,必须修理或更换,不得凑合使用,机具设备在使用前必须试车,加润滑油。

4 工作前应了解吊物尺寸,重量和起吊高度等,安全选用机械工具,不得冒险作业,不得超负荷操作。

5 事先应看好吊车通道,吊运方向和地点,如有障碍必须清理。 6 夜间作业应有足够的照明设备。

7 对重大吊装项目,作业前应详细讨论其吊运方法,明确分工,互相协作,防止混乱。

8 禁止在有雾、雨天视线不清的情况下安装和吊装重物。

十不吊 1 超过额定负荷不吊。

2 指挥信号不明,重量不明不吊。 3 吊索和附件捆绑不牢,不符合安全要求不吊 4 吊车吊重物直接进行加工的不吊。 5 歪拉、斜吊不吊。

6 工件上站人或工件上浮放着活动物不吊。 7 氧气瓶、乙炔发生器等危险物品无安全措施不吊。 8 带棱角、刃口物件未垫好(防止钢丝绳磨断)不吊。 9 埋在地下的物件不拨,不吊。 10.非起重指挥人员指挥时不吊。

起重作业的四要素 1熟悉作业环境

作业环境是指作业场地周围的进路是否畅通?土质是否坚硬?卷扬机导向滑轮生根点是否牢固可靠?室内吊装是否有充分的条件?吊装的设备厂房高低宽窄的尺寸是否已掌握?堆放生根场地承压抗拉是否可靠坚固?场面空间是否有设备或障碍物?吊运物周围是否有人?本人站立在上风还是下风等等。在实际作业中,如有一点疏忽,就有可能造成事故。 2了解重物的形状和结构

了解重物的形状、结构的目的是,掌握工作物的重心,正确地选择起重吊挂点,保证所吊重物不受损坏。在实际起重搬运作业中,会碰到各种各样不同形状、不同结构的重物。每次起重搬运都必须按照其形状、结构,采用适当的起重搬运方法,否则将导致事故。在了解工作物的形状尺寸和其特性时,也要了解其内部结构,防止只看外表不看实质,错误判断起重吊挂点而造成事故。 3掌握重物的重量

掌握重物的重量,对起重挂钩工来说是极为重要的。不考虑重量,不明确掌握重物重量的重要性,就不能正确地配备工具和设备。对重物重量的失估,是许多起重挂钩吊运事故的重要原因。一般重量测算方法如下:

(1)计算法:设备质量=体积×密度

体积=面积×高度 4正确配备工具设备

配备工具设备时,必须考虑重物的大小、高低、重轻、形状、结构、材料性质及各种复杂系数等情况,在某些起重作业中,还要考虑当时的地形地物、设备、建筑物等各种条件。

配备工具设备的原则是安全和合理。往往有这样的一种情况,为了保证安全任意地加大安全系数,不顾经济效益和操作的可能性,这是不合理的;另外一种倾向是,为了省工省料,贪图方便和经济效益而忽视安全,在这方面的事故教训很多。安全合理地配备工具设备是一项细致而复杂的工作,两者不可偏废。要做到这一点,就必须在实践中不断总结,将实践与科学知识结合起来,提高自己的操作技能。操作时还要有一丝不苟的高度的责任心。

重物吊点选择的一般规律

1、吊点一般均应位于吊件的重心以及设备的操作平台以上。

2、选用的吊点位置应能保证吊件的稳定与平衡。

3、尽可能利用设备本身设计吊点。所选的吊点位置应确保不会因吊件的自重耐引起塑性变形。

4、选择吊点应尽量避开设备的精加工表面,不锈钢及有色金属设备、变径变厚设备、内衬混凝土设备,不宜将吊点设在设备上下两端。

5、在吊件起吊过程中,受力变化的吊点,应按最大受力进行设计。

6、细长吊件利用多吊点法吊装时,各吊点间应设有平衡滑轮等装置,使各吊点间自动平衡。

7、要在确认设备上已有的吊耳、吊钩、板眼和吊环螺钉等是为吊装设备整体还是部件所设

8、吊圆钢、管道及长的钢柱重物时,两吊点应选在重心两端的对称点上。对于圆长形重物,可由其重心将重物分为两部分,理想的吊点在每一部分的重心位置。

9、起吊方形重物一般采用四个吊点,吊点的位置宜选择在四边对称的位置上。

10、顺长拖拉紧时,应捆绑于重物重心稍前端,横向拖拉时,应捆绑于与重心等距离的两端,并加托板和定板管子

11、着地翻身时,应根据重物的重心位置,认真研究和确定吊环位置,每个吊环的承受强度,应达到被翻身重物的总重

链条葫芦的正确使用

1 使用前应检查吊钩、链条、传动装置及刹车装置是否良好。吊钩、链轮、倒卡等有变形时,以及链条直径磨损量达15%时,严禁使用。 2 两台及两台以上链条葫芦起吊同一重物时,重物的重量应不大于每台链条葫芦的允许起重量。

3 起重链不得打扭,亦不得拆成单股使用。 4 刹车片严防染油脂。

5 不得超负荷使用,起重能力在5t以下的允许1人拉链,起重能力在5t以上的允许两人接链,不得随意增加人数猛拉。操作时,人不得站在链条葫芦的正下方。

6 吊起的重物如需在空中停留较长时间,应将手拉链拴在起重链上,并在重物上加设保险绳。

7 在使用中如发生卡链情况,应将重物垫好后方可进行检修

千斤顶的正确使用

1 使用前应检查各部分是否完好。油压式千斤顶的安全栓有损坏,螺旋式千斤顶或齿条式千斤顶的螺纹或齿条的磨损量达20%时,严禁使用。

2 应设置在平整、坚实处,并用垫木垫平。千斤顶必须与荷重面垂直,其顶部与重物的接触面间应加防滑垫层。

3 严禁超载使用,不得加长手柄或超过规定人数操作。 4 使用油压式千斤顶时,任何人不得站在安全栓的前面。

5 在顶升的过程中,应随着重物的上升在重物下加设保险垫层,到达顶升高度后应及时将重物垫牢。

6 用两台及两台以上千斤顶同时顶升一个物体时,千斤顶的总起重能力应不小于荷重的两倍。顶升时应由专人统一指挥,确保各千斤顶的顶升速度及受力基本一致。 7 油压式千斤顶的顶升高度不得超过螺杆或齿条高度的四分之三。 8 不得在长时间无人照料下承受荷重。

9 下降速度必须缓慢,严禁在带负荷的情况下使其突然下降。

吊运物品坚持“三不越过” 1 不从人头上越过。2 不从汽车、火车头上越过。3 不从设备上越过。

“三不伤害”的内容是: A:不伤害自己 B:不伤害别人 D:不被他人伤害

为防止钢丝绳滑出吊钩,应做到 吊钩上装安全装置

6×19+1的钢丝绳适用于什么地方

用作缆风绳、拉索及制作起重吊索吊具,一般用于受弯曲载荷较小或遭受磨损的地方。

6×37+1的钢丝绳适用于什么地方

用于起重作业中拥扎各种物体、设备及穿绕滑车组和制作起重用吊具。

6×61+1的钢丝绳适用于什么地方

用于绑扎各类物件,绳索刚性校小,易于弯曲,用于受力不大的地方。

什么是起重机的起重量

起重机的额定起重量称为起重机的起重量。

在吊运过程中,一旦发生险情,指挥人员应 A:迅速发出停止信号 B:立即采取措施,排除险情

在高处吊装作业时,为保障安全,可以 A:设置吊装禁区 B:加强现场监督管理 B: 禁止外人进入禁区

起重作业是一种集体劳动,操作时上下之间、左右之间,应做到 A:密切配合 B:相互关心 C:相互爱护 D:相互帮助、团结协作

钢丝绳的的许用拉力经验公式

估计公式:P=10d

例:∮21钢丝绳

p=10×21×21 =4410 kg

2 卸扣的许用受力经验公式

估计公式:P=6d 例∮26卸扣 P=6×26×26=4056 kg

2白棕绳许用拉力经验公式

估计公式:P=0.5d

例∮16白棕绳

P=0.5×16×16=128 kg

起重指挥音响信号

音响符号

“——”表示大于一秒钟的长声符号,

“●”表示小于一秒钟的短声符号。

“○”表示停顿的符号

音响信号

1 . “预备”、“停止”

一长声——

2. “上升”

二短声●●

3.“下降”

三短声●●●

4 . “微动”

断续短声●○●○●○●

5 . “紧急停止”

急促的长声_____ _____ ______

第7篇:起重工个人总结

个人总结

石亚波

本人出生于1965年3月,于1984年1月在水电四局龙羊峡工程指挥部参加工作,自从事起重工作以来,能够积极主动完成上级领导分配的各项工作任务,认真学习专业知识,理论联系实践,不断提高自己的业务操作水平, 要求自己经常对起重机械进行检查维保,并对自己制订了一项定期检查机械运行状况的机械例行检查制度,按制度步骤分为日检:主要内容为清洁卫生,润滑传动部位,调整和紧固工作,通过运行测试安全装置灵敏可靠性,监听运行中有无异常声音。周检:由本人和修理工共同进行,除日检项目外,主要内容是外观检查,检查吊钩、取物装置、钢丝绳等使用的安全状态、制动器、离合器、紧急报警装置的灵敏、可靠性,通过运行观测传动部件有无异常响声,及过热现象。 月检:向上级领导汇报本月机械的异常情况,然后由设备安全管理部门组织检查、会同机械队领导、机械修理工、电器修理工及操作人员等共同进行,除周检内容外,主要对起重机械的动力系统、起升机构、回转机构、运行机构、液压系统进行状态检测,更换磨损、变形、裂纹、腐蚀的零部件,对电气控制系统,检查馈电装置、控制器、过载保护、安全保护装置是否可靠;通过测试运行检查起重机械的泄漏、压力、温度、振动、噪声等原因引起的故障征兆;经观测对起重机的结构、支承、传动部位进行状态下主观检测,了解掌握起重机整机技术状态,检查确定异常现象的故障源。年检:由本人向大队领导申请,大队再向项目部领导申请,项目部组织设备安全管理部门挑头,会同相关部门共同进行,除月检项目外,主要对起重机械进行技术参数检测,可靠性试验,通过检测仪器,对起重机械,各工作机构运动部件的磨损、金属结构的焊缝、测试探伤,通过安全装置及部件的试验,对起重设备运行技术状况进行评价;然后视检查情况上报所检查机械的大修、改造、更新计划。

本人对自己所操作的机械出车前后都要做以下几项检查工作,以保证机械在运行过程中的正常运转。

检查吊钩的标记和防脱装置是否符合要求,吊钩有无裂纹、剥裂等缺陷;吊钩断面磨损、开口度的增加量、扭转变形,是否超标;吊钩颈部及表面有无疲劳变形、裂纹及相关销轴、套磨损情况。检查钢丝绳规格、型号与滑轮卷筒匹配是否符合设计要求;钢丝绳固定端的压板、绳卡、契块等钢丝绳固定装置是否符合要求;钢丝绳的磨损、断丝、扭结、压扁、弯折、断股、腐蚀等是否超标。制动器的拉杆、弹簧有无疲劳变形、裂纹等缺陷;销轴、心轴、制动轮、制动摩擦片是否磨损超标,液压制动是否漏油;制动间隙调整、制动能力能否符合要求。卷筒体、筒缘有无疲劳裂纹、破损等情况;绳槽与筒壁磨损是否超标;卷筒轮缘高度与钢丝绳缠绕层数能否相匹配;导绳器、排绳器工作情况是否符合要求。滑轮是否设有防脱绳槽装置;滑轮绳槽、轮缘是否有裂纹、破边、磨损超标等状况,滑轮转动是否灵活。减速机运行时有无剧烈金属摩擦声、振动、壳体辐射等异常声音;轴端是否密封完好,固定螺栓是否松动有缺损等状况;减速机润滑油选择、油面高低、立式减速机润滑油泵运行,开式齿轮传动润滑等是否符合要求。车轮的踏面、轮轴是否有疲劳裂纹现象,车轮踏面轮轴磨损是否超标;运行中是否出现啃轨现象;造成啃轨的原因是什么;联轴器零件有无缺损,连接松动,运行冲击现象;联轴器、销轴、轴销孔、缓冲橡胶圈磨损是否超标;联轴器与被连接的两个部件是否同心。

通过以上各方面的例行检查工作,可以做到对起重机械进行动态观察,有异常情况可随时发现,及时处理,及时上报各级领导,从而保障起重机械安全运行。更希望能为工程顺利施工和节约成本的控制起到良好的效果,也是作为新时期水电工人爱岗敬业的一个侧面反映。

参加工作多年以来,我始终坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个

代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。 一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。 二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好本职工作,当好机械能手: 一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。 二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。 三是在对待同事的工作中,坚持按照工作要求,热情帮助身边的困难同志、认真听取同志提出的批评和好的建议。同时,对同事要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好他们的思想工作情绪。 在同志们的关心、支持和帮助下,本人的各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

机械设备是我局现代化经济建设中改善物料搬运条件,实现施工生产过程自动化、机械化,提高劳动生产率不可缺少的物资流动运输设备。随着我局生产活动规模的不断扩大,经济状况的迅速发展,机械化、自动化程度要求愈来愈高,与此相适应的起重机械技术也在高速发展,使用范围也越来越广。

特别是近年来我局经济迅速发展的突飞猛进,起重机械需求量日益增大,根据水电四局2000年~2005年机械设备的增加量统计,比2000年以前有大幅度上升趋势,但使用企业的机械管理水平发展相对滞后,由此引发的设备事故、安全事故也日益增多。2003年国务院《特种设备安全监察条例》的颁布实施,说明国家对起重机械的安全管理的高度重视。那么如何落实《条例》精神,科学地对起重机械进行综合管理,充分发挥起重机械效能,努力提高起重机的装备技术素质和作业水平,高效、优质、低耗的完成施工安装、生产、装卸作业任务,保障安全生产,获取最佳经济效率,促进企业经营持续发展,是起重机械

安全技术管理的任务与目标。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,操作技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的新时期水电工作者,为全面建设水利水电事业作出自己的贡献!

第8篇: 起重工操作规程

一、起重工应经专业安全培训,并考试合格持有操作证,方能参加起重操作

二、工作前必须戴好安全帽,严格检查各种设备、工具、索具是否完好可靠。工作前必须使用安全警铃,不准超负荷使用,麻绳不准用于机械传动。

三、现场动力设备必须接地可靠、绝缘良好,移动灯具要使用安全电压。

四、多人操作要有专人负责指挥,统一信号,交底清楚。严格按总指挥命令或信号工作,如遇到操作者看不清指挥手势时,应设中转助手,准确传递信号。

五、起吊工作物,应先检查捆缚是否牢固,绳索经过有棱角缺口处应设垫衬,然后试吊离地面0.5米,经检查确认稳妥可靠后方能起吊,不得歪拉斜吊。

六、使用起重扒杆定位要正确,封底要牢靠,必要时采用缆风绳拉紧固,不许在受力后产生扭、曲、沉、斜等现象。

七、操作卷扬机必须听从指挥,看清信号,正确操作。严格做到:信号不明、钢丝绳跑偏、超负荷、刹车不灵不开车。用卷扬机作牵引时,中间不经过滑转不准作业。

八、使用千斤顶时,底基要坚实,安放要平稳,顶盖与重物间应垫木块,缓速顶升,随顶随垫,多台顶升时,要动作一致。

九、使用缆风绳应不少于三根,固定位置要牢靠,不准系结在电线杆、机电设备和管道支架等处。缆风绳拉紧后与地面夹角小于45度,需要固定在现场建筑构件上时,须经有关部门同意。

十、卧底滚移动重物时,地面必须平整,枕木垫要硬,钢管要圆直。需要用手扳动钢管时,手指应放在管内,物件前后不准站人。

十一、起重区域周围应设置警戒线,严禁非工作人员通行。遇6级以上大风时,严禁进行露天起重吊装。

十二、在起重物件就位固定前,不得离开工作岗位。不准在索具受力或吊物悬空得情况下中断工作。 十

三、吊物悬空时,禁止在吊物或吊臂下停留或通过,在卷扬机、滑轮前及牵引钢丝绳不准站人。 十

四、高处作业或使用其他机电设备时,应遵守有关安全操作规程。

第9篇:起重工工作总结

工 作 总 结

本人自从事起重工作以来,能够积极主动完成上级领导分配的各项工作任务,认真学习专业知识,理论联系实践,不断提高自己的业务操作水平, 现将我多年从事的起重工作进行总结如下:

一、经常对起重机械进行检查维保

自己制订了一项定期检查机械运行状况的机械例行检查制度,按制度步骤分为日检:主要内容为清洁卫生,润滑传动部位,调整和紧固工作,通过运行测试安全装置灵敏可靠性,监听运行中有无异常声音。周检:由本人和修理工共同进行,除日检项目外,主要内容是外观检查,检查吊钩、取物装置、钢丝绳等使用的安全状态、制动器、离合器、紧急报警装置的灵敏、可靠性,通过运行观测传动部件有无异常响声,及过热现象。月检:向上级领导汇报本月机械的异常情况,然后由设备安全管理部门组织检查、会同机械队领导、机械修理工、电器修理工及操作人员等共同进行,除周检内容外,主要对起重机械的动力系统、起升机构、回转机构、运行机构、液压系统进行状态检测,更换磨损、变形、裂纹、腐蚀的零部件,对电气控制系统,检查馈电装置、控制器、过载保护、安全保护装置是否可靠;通过测试运行检查起重机械的泄漏、压力、温度、振动、噪声等原因引起的故障征兆;经观测对起重机的结构、支承、传动部位进行状态下主观检测,了解掌握起重机整机技术状态,检查确定异常现象的故障源。

通过以上各方面的例行检查工作,可以做到对起重机械进行动态观察,有异常情况可随时发现,及时处理,及时上报各级领导,从而保障起重机械安全运行,更希望能为工程顺利施工和节约成本的控制起到良好的效果。

二、思想政治学习方面

参加工作多年以来,我始终坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。遵纪守法,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

在具体工作中,我努力做好本职工作,当好机械能手: 一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在对待同事的工作中,坚持按照工作要求,热情帮助身边的困难同志、认真听取同事提出的批评和好的建议。在同志们的关心、支持和帮助下,本人的各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。机械设备是我局现代化经济建设中改善物料搬运条件,实现自动化、机械化,提高劳动生产率不可缺少的物资流动运输设备。随着我局生产活动规模的不断扩大,经济状况的迅速发展,机械化、自动化程度要求愈来愈高,与此相适应的起重机械技术也在高速发展,使用范围也越来越广。特别是近年来我局经济迅速发展的突飞猛进,起重机械需求量日益增大,设备事故、安全事故也日益增多。2003年国务院《特种设备安全监察条例》的颁布实施,说明国家对起重机械的安全管理的高度重视。科学地对起重机械进行综合管理,充分发挥起重机械效能,努力提高起重机的装备技术素质和作业水平,高效、优质、低耗的完成施工安装、生产、装卸作业任务,保障安全生产,获取最佳经济效率,促进企业经营持续发展,是起重机械安全技术管理的任务与目标。

回顾多年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,操作技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格工作者,在起重工行业作出自己的贡献!

本总结共1614字

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