专业委员会工作计划

无论是在新的时间周期还是新的任务周期，工作计划都是必不可少的，那么该如何写好工作计划呢？以下是小编整理的关于《专业委员会工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第1篇：专业委员会工作计划

中国教育学会音乐教育专业委员会２００５年工作计划

２００５年中国教育学会音乐教育专业委员会工作要在中国教育学会和各级教育行政部门的大力支持下，进一步加强我专业委员会的组织建设，团结广大会员和音乐教育工作者，积极开展群众性的音乐教育理论和学术研究以及教师培训等工作，推动我国中小学音乐教育与高师音乐教育教学的改革与发展，为开创学会工作新局面做出进一步的努力。

一、 积极做好关于“２８届世界音乐教育大会”在北京召开的申请和筹备工作

二、 承办由教育部体育卫生与艺术教育司主办的“第四届全国中小学音乐教师基本功比赛”，为教育行政部门做好服务工作

三、 筹建和成立“中国音乐教育网站”

四、 各学术委员会的工作

（１）基础教育童声合唱学术委员会：于２００５年下半年举办“班级歌唱教学研讨及合唱教学展示活动”。

（２）基础教育舞蹈学术委员会：于今年在深圳市举办“关于中小学校舞蹈教育教学论文评选及课堂教学展示及评选活动”。

（３）中师音乐教学法学术委员会：将于今年７月举办学术年会，内容为：小学音乐教学法的研究活动、论文评比。

（４）高师声乐学术委员会：召开声乐理论建设专题研讨会（上半年）、举办声乐理论教学师资培训（８月份）、完成硕士论文评选及“优秀论文集”选编工作（下半年）、组建声乐教师艺术团（９月份）。

（５）高师音乐教育学学术委员会：２００５年底在香港（或东北师范大学）召开当代音乐教育学国际发展趋势与我国音乐教育学科实践研讨会。

（６）高师钢琴学术委员会：参照教育部新制订的高师音乐系科的教学计划编写适用高师的钢琴教材，争取年内或２００６年初出版；钢琴学术委员会与“钢琴艺术”联合举办论文评选活动，２００５年初出通知，下半年进行评选。

（７）高师手风琴电子琴学术委员会：组织编写高师手风琴系列教材、召开手风琴学术会议（下半年）、举办全国高师电子琴教学研讨会（时间待定）

（８）高师理论作曲学术委员会：建立全国高师理论作曲学术委员会网站；编写本科和研究生教材以及《艺术专业考试指南大全—高师音乐卷》；开展论文征集与评比活动，０５年７月前通过通讯方式确定论文主题，发给各高校教师。

（９）高师合唱学术委员会：配合《音乐教师培养国际比较研究》课题研究；对全国本、专科学校合唱、指挥教师队伍现状进行普查；举办合唱指挥学术论文评选活动（下半年）。

中国教育学会音乐教育专业委员会

第2篇：河南省教育学会班主任工作研究专业委员会

为深入贯彻落实国家及河南省中长期教育改革和发展规划纲要，总结我省优秀班主任成功经验，提炼优秀班主任教育思想，促进班主任专业化发展，改变长期以来我省班主任工作研究缺乏引领、力量分散的状况，河南省教育学会班主任工作研究专业委员会发出倡议：成立“河南省名班主任工作室联盟”，加强班主任工作研究和深度交流，形成优秀班主任团队力量，提高班主任工作的专业化发展水平。

一、成立“河南省名班主任工作室联盟”目的是：整合我省已有的各级各类班主任工作机构，为全省班主任工作搭建一个交流的平台，研究班主任专业发展的途径和方式，发挥优秀班主任的示范引领作用，探索班主任成长的规律，打造一批在全省乃至全国有影响的知名班主任群体。

二、按照河南省教育厅、省教育学会要求，以贯彻落实省九次党代会精神为契机，加快教育与中原经济区建设对接，从抓顶层设计入手，把顶层设计变成规划，把规划变成项目，把工作具体化，“河南省名班主任工作室联盟”由河南省教育学会班主任工作研究专业委员会理事会协商筹备事宜，起草《河南省班主任工作室联盟章程》，设计联盟具体活动规划，研究会秘书处负责日常联络和服务工作。

三、“河南省名班主任工作室联盟”面向河南省内各级教育研究机构、社会团体及中职学校、普通中小学的名师工作室、名班主任工作(研究)室、德育工作室、心理咨询室等群体，自愿报名参加，享受活动权利，履行联盟义务。河南省教育学会班主任工作研究专业委员会理事会成员单位、《河南教育》基教和职成教理事单位加入者享受本联盟优惠条件。欢迎省外相关兄弟单位参与，实行跨区域研究。

四、参加“河南省名班主任工作室联盟”需填写申请表，提供区域或单位班主任工作研究整体情况、班主任工作室(或类似机构)设立情况、学术带头人主要成果、团队成员开展活动情况以及下一步工作计划等文字材料。省班主任研究会秘书处聘请专家顾问给予指导，集体向有关单位申请研究项目，开展相关工作和课题研究。

五、经审核通过的“河南省名班主任工作室联盟”成员单位由河南省教育学会班主任工作研究专业委员会颁发证书，各联盟单位提供的宣传材料等在树人网(www.shuren100.com)班主任工作研究会专题(hnjyjj.shuren100.com/bzryjh)进行展示，公布的研究课题及联盟成员提出的问题先在网上研讨，成熟的研究成果在《河南教育》杂志相关栏目公开发表，向有关单位申请科研奖励。为完善联盟的工作机制，班主任工作研究专业委员会将就班主任研究课题定期开展业务指导、专家咨询、专题培训和经验交流等工作，并筛选、提炼研究成果，建立河南省班主任工作研究资源库。

六、“河南省名班主任工作室联盟”筹备办公室设立在河南省教育学会班主任工作研究专业委员会秘书处(郑州市顺河路11号《河南教育》编辑部)。联系电话：(0371)66340770(基教)、65900905(职成教);电子信箱：hnjy66336844@163.com(基教)、hnzcj2006@sina.com(职成教)。欢迎各相关单位咨询及索取资料，期待您早日加盟。

河南省教育学会

班主任工作研究专业委员会

2011年12月1日

第3篇：中国工艺美术学会雕塑专业委员会第二届工作会议纪要

第4篇：专业指导委员会工作计划

电子商务专业指导委员会工作计划

济南市长清区中等职业专业学校

二0一四年八月二十六日

一.指导思想

以素质教育理论为指导，结合教研室的工作要求和学院的实际情况，以实践为核心，以培养学生的实践能力为重点，积极进行人才需求和人才培养模式的研究，不断推进实践课程的实施与改革。 二.活动目标

(一)分析企业人才需求。

通过讨论，了解国家电子商务发展的基本情况和西安市电子商务发展的现状，了解西安市电子商务人才的需求缺口;重点掌握电子商务企业的工作流程、岗位设置和能力标准;企业对不同岗位的员工在知识、素质以及能力结构方面的要求;企业主要对电子商务技术的应用现状和存在问题等，为完善专业人才培养方案奠定基础。

(二)完善人才培养方案。

通过讨论，将第一次活动的活动成果转化，依据企业对电子商务人才需求情况的分析，针对网站客服、网站编辑、网站推广和美工等主要岗位群设置课程，参照电子商务岗位标准，对职业岗位群的能力进行分解，整合课程内容，动态调整与优化专业教学方案，构建与电子商务职业岗位紧密结合的“宽平台、多方向” 的电子商务专业人才培养方案。

(三)活动安排

1、 进行企业人才需求的分析活动

2、 进行人才培养方案制定的讨论

3、 调研12级实习工作情况

第5篇：初中教育专业委员会工作计划

初专会围绕党的十七届四中全会对素质教育提出的具体要求，深入学习实践科学发展观，紧密结合连云港市开展“课程实施发展年”活动，特别是推行“三案·六环节”课堂教学模式这一中心工作，从自身特点和功能定位出发，有重点的抓好组织和学术建设，进一步加强连云港市初中校之间的交流，更好地为初中教育内涵发展服务、为初中教师专业成长服务、为初中学生健康成长服务。

一、组织建设

二、学术建设

范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

1. 4月，举办语文、数学和物理三门学科“同课异构”研究课展评暨“说教材”教研活动。上课教师由常务理事单位负责推荐，由市教育学会发上课证书;参与“说教材”教研活动的教师由会员单位负责推荐。

三、做好省初专会的几项工作

1.做好2012年《初中教学研究》杂志的订阅与荐稿工作。

2.组织参加省初专委2012年“江苏省最具影响力初中校”、“江苏省教育学会系统初中教育研究先进集体”和“江苏省教育学会系统初学研究先进个人”三项评选活动。

3.组织参加省初专委第七次学术年会暨颁奖活动。

4.组织参加省初专委“学科教学研究中心”的重大的教研活动。

第6篇：初中教育专业委员会工作总结

2011年是贯彻落实江苏省“规范办学行为，提高素质教育质量”的关键一年，恰逢连云港市教育局在全市中小学开展“课程实施发展年”活动。在市教育局、教育学会的支持下，初专会顺利完成了各项工作计划，现总结如下：

一、组织建设

1.10月14日、11月11日，初专会分别在连云港市海州实验中学和连云港市开发区高级中学召开常务理事会议，会议讨论并通过常务理事、理事、理事单位的调整名单，筹备召开一届二次理事会议和2011年“年会”，确定2011年“年会”的承办单位和工作计划，进一步完善了初专会的组织机构。

2. 11月24日，初专会在连云港市海州府大酒店三楼会议室召开一届二次理事会议，会议总结2011年工作，汇报2011年团体会费使用情况，提出2011年工作计划，明确2011年“年会”的承办单位。

3.初专会在各县区设立了通联站，印制了通讯录，加强了通讯联系。各会员单位不断地发展新会员，积极协助秘书处首批为349位教师办理了会员证。

目前，初专会共有常务理事14人，理事60人，会员722人;常务理事单位11所，理事单位54所，其他会员单位45所。初专会的茁壮成长，对连云港市初中教育的发展起到了一定的促进作用。

二、学术建设

1.5月20日，连云港市海州实验中学举办“课堂有效教学展评课”观摩活动，初专会及时通知其他会员单位派教师参加，使活动达到了预期的效果。

2.11月25日，初专会在连云港市海州实验中学举办2011年“年会”，活动主题是“建设和谐班集体，提高班主任素质”，活动内容主要包括：“班主任论坛、专家讲座、观摩主题班会和论文交流”等，促进了连云港市班主任培训基地建设。

3.本着凝聚初中校长智慧，提升初中学校办学水平，促进连云港市初中教育科学发展的宗旨，11月25～30日，初专会组织部分理事调研考察。

三、参加省初专委的活动

1.8月5日，10月22日，参加省初专委的二届三次和四次常务理事扩大会议，学习宜兴实验中学“两类结构”和谐课堂教学改革经验、泰兴洋思中学“先学后教、以教导学、以学促教”的课堂教学改革经验，参与讨论省2011年“三项”评比方案及重大学术活动的方案制定。

2.9月～11月，通过各种方式通知常务理事单位，参加2011年“江苏省最具影响力初中校”评选活动;通知常务理事和理事，推荐2011年“江苏省教育学会系统初中教育研究先进集体”和“江苏省教育学会系统初中教学研究先进个人”。经自主申报，初专会推荐，市教育学会及省初专委组织同行考查、交流和征集意见等程序，连云港市海州实验中学和东海县实验中学被评为“江苏省(2011)最具影响力初中校”;连云港市云台中学、连云港市新坝中学、连云港市中云中学、连云港市新港实验学校、赣榆县柘汪第二中学、赣榆县班庄中学、灌南县北陈集中学、灌南县三口中学、灌云县下车中学、灌云县杨集初级中学、东海县驼峰中学、东海县初级中学等12所学校被评为2011“江苏省教育学会系统初中教育研究先进单位”;王旭彤、刘宗飞、林正梅、唐萍、金海军、徐加法、董建斌、赵东亚、王仪杰、孟祥洲、任新松、侍发金、陈明、杨泗会、高洪彦、陈占鸿、潘建忠、杨龙、彭诚、高化、苗蔚林等21位同志被评为2011年“江苏省教育学会系统初中教学研究先进个人”。另外，连云港市新海实验中学参加了《江苏省最具影响力初中》(2011年6月出版)一书的编写工作，并填写了“江苏省(2011)最具影响力初中校”续报表。

3.12月，通知参加江苏省初专委在无锡市东门中学举办的第六次学术年会及颁奖活动。

第7篇：北京市律师协会专业委员会工作规则

(2007年11月6日第七届北京市律师协会会长会议第六十六次会议通过

2009年5月11日第八届北京市律师协会理事会第三次会议修订)

第一章 总则

第一条 为了开展和促进专业委员会的工作，规范和完善专业委员会的活动，充分发挥律师在专业领域中的作用，依照《中华人民共和国律师法》及《北京市律师协会章程》的相关规定，制定本规则。

第二条 北京市律师协会(以下简称“本会”)根据律师业务发展的需要，国家、社会对律师业的需求和法律学科门类等条件，设置专业委员会。

第三条 专业委员会的职责是加强律师的理论研究和业务交流，提升律师的业务素质，拓展律师的执业领域，发挥律师的专业优势，推动律师为国家和社会建设发挥作用。

第四条 专业委员会由从专业水平较高的律师中选拔出来的委员组成，对从事不同业务的律师和律师事务所进行业务指导和促进交流。

第五条 专业委员会接受本会业务指导与继续教育委员会的管理和监督。

第二章 专业委员会的设置

第六条 专业委员会的设立应当具备以下条件：

(一)有一部以上专门法律作为依托;

(二)该方面的律师业务已发展到一定规模;

(三)能与法律实务部门相对应;

(四)符合法律学科分类的基本规范;

(五)该专业委员会的报名人数达到十五人以上。

公益性的专业委员会和因特殊目的设立的专业委员会，可以放宽上述条件限制，以主要考虑国家和社会对律师业的需求来设定。

第七条 专业委员会的调整，包括增加、撤销、合并、分立及更名等，应当根据专业委员会的设立条件和专业委员会的工作情况，适时进行。

专业委员会的设立和调整，由业务指导与继续教育委员会提出方案，经会长会议审议后提交理事会审议通过。

第八条 每个专业委员会的委员人数原则上不超过六十人。如因业务领域需要和报名人数众多，确实需要增加委员人数的，应报经业务指导与继续教育委员会审核，并报会长会议批准。

第九条 每个专业委员会设主任一名，副主任若干名，均在委员中选举产生。上述人员的任期与理事会相同。 根据工作需要，专业委员会主任会议可以聘任委员担任秘书长、副秘书长，协助工作。

第十条 专业委员会可以推荐在本专业领域内有一定声望的、具有一定专业研究水平的专家和学者作为顾问，由业务指导与继续教育委员会报经会长会议同意后，统一纳入顾问委员会，予以聘任、协调和管理。 顾问的聘请、联络及其他相关具体工作由秘书处负责。

第三章 专业委员会的职责

第十一条 专业委员会应当加强自我管理，自律自强，充分调动和发挥委员的主动性、积极性和创造性，有计划、有组织、有实效地开展各项专业活动，为拓展律师业务领域，提高律师行业业务素质，促进律师专业化分工，实现律师行业的整体优化服务。

第十二条 专业委员会的职责：

(一)就本专业领域的法律业务开展理论研讨，进行业务交流，向全市律师公布研究成果;

(二)就本专业领域的法治建设和政策制定等开展调查研究，参与国家立法、部门立法和地方立法及司法解释的制订，并就立法和法律实施向立法、司法和行政机关提出意见和建议;

(三)制定律师从事相关业务的操作指引、业务范本和业务规范，整理、收集、印发信息资料，编辑出版专业文集;

(四)就本专业领域的律师业务和社会热点法律问题开展论证和宣传;

(五)就本专业领域的疑难案件进行研究和讨论;

(六)就律师表彰、惩戒、专业资格考核等事项向本会提供专业咨询意见;

(七)协调律师业务活动，建立与律师业务相关的社会支持网络，支持律师依法提供法律服务;

(八)完成本会交办的其他工作。

第四章 委员的产生、增补、退出和资格的取消、撤销

第十三条 专业委员会换届时，凡为本会会员，满足下列条件者，可报名参加专业委员会：

(一)连续执业五年以上;

(二)三年内未因执业行为受过行政处罚及行业纪律惩戒;

(三)在拟报名的专业委员会所涉业务领域具有较高的理论水平，或者曾经承办过具有较大影响的案件或项目，或者发表过具有较高质量的论文，或者在该领域具有较大的业界或社会影响力。

第十四条 每位律师只能报名参加一个专业委员会。

同一律师事务所在同一专业委员会原则上只能有一名委员。确因业务领域需要且专业委员会名额允许的，经业务指导与继续教育委员会同意，同一律师事务所在同一专业委员会委员人数可以增加，但最多不超过三名。

第十五条 专业委员会委员由业务指导与继续教育委员会核准。

第十六条 专业委员会增补新委员，由本人提出申请，主任办公会审查后提交专业委员会讨论，经参加会议半数以上委员同意后报业务指导与继续教育委员会核准。

第十七条 委员未进行律师执业登记的，自动丧失委员资格;转任其他专业委员会委员的，自动放弃原专业委员会委员资格。

第十八条 委员申请退出专业委员会的，经主任同意后，报业务指导与继续教育委员会备案，并向本专业委员会通报。

第十九条 委员未按本规则第三十二条规定履行义务，或有下列情形之一的，专业委员会应取消其委员资格：

(一)无故不参加本专业委员会全体委员活动的;

(二)在一个工作内累计二次以上不参加活动的;

(三)本届专业委员会开展全体委员活动时累计三次请假的;

(四)因违反律师职业道德、执业纪律受到行政处罚及行业纪律惩戒的;

(五)利用专业委员会名义或者专业委员会主任、副主任和委员身份，对外进行商业运作，为其本人或其所在律师事务所或他人扩大影响、招揽业务等谋取利益的;

(六)利用专业委员会主任、副主任和委员身份，以建立或扩大个人社会资源为目的，开展专业委员会活动，情节恶劣的;

(七)有其他严重违背本规则的行为的。

专业委员会应在每个工作结束后，依照本条规定对委员的履职情况进行严格考核。

第二十条 委员违反律师职业道德和执业纪律的，经本专业委员会半数以上委员同意，业务指导与继续教育委员会批准，可以撤销其专业委员会委员资格。

第二十一条 专业委员会应就委员的增补、退出、被取消和被撤销委员资格，向本会秘书处备案。

第五章 主任、副主任的选举、撤换和职责

第二十二条 专业委员会主任、副主任应当由本人自荐并承诺，经两名以上理事推荐，由业务指导与继续教育委员会考察后提出候选人建议名单，报会长会议批准。

第二十三条 专业委员会主任、副主任由委员采用无记名方式投票差额选举产生。《选举办法》另行制定。 第二十四条 专业委员会主任、副主任应具备下列条件：

(一)有较强的组织协调能力;

(二)有较强的公益心;

(三)有较多的参加本会工作的经验;

(四)在本专业领域具有较强的影响力或代表性;

(五)有自己独特的工作思路、创造性或系统的工作目标;

(六)具有联络相关部门,协调相关行业的能力;

(七)能够较好并按时完成本会交办的任务。

第二十五条 主任和副主任辞去主任、副主任职务的，应经业务指导与继续教育委员会同意并报会长会议批准;辞职后，由业务指导与继续教育委员会考察新的人选，报会长会议同意后，进行补选。

第二十六条 业务指导与继续教育委员会经评议认为主任、副主任不能胜任工作，或者该专业委员会半数以上委员提出调整建议的，可以进行撤换。新的接替人选，由业务指导与继续教育委员会考察，按程序产生。 第二十七条 主任的职责

(一)主持本委员会的全面工作，召集、主持本专业委员会的全体会议和临时会议;

(二)主持制订本专业委员会工作计划或按本会要求制订三年工作规划;

(三)执行本专业委员会的决议，向委员布置工作;

(四)代表本专业委员会参加社会活动;

(五)完成本会交办的其他工作。

第二十八条 专业委员会主任每年向业务指导与继续教育委员会总结工作一次;同时，向本专业委员会述职一次，并由业务指导与继续教育委员会对其一年的工作予以考核。

第二十九条 副主任根据分工协助主任工作。主任因故不能工作时，可委托一位副主任代行主任职责。 第三十条 主任、副主任组成主任会议，研究、决定和落实本专业委员会的工作。

第六章 委员的权利与义务

第三十一条 专业委员会委员享有以下权利

(一)参加本专业委员会的各项活动;

(二)享有选举权、被选举权和表决权;

(三)享有对本专业委员会经费使用的知情权;

(四)提名增补本专业委员会委员或提出取消、撤销委员资格;

(五)对委员会的工作提出意见和建议。

第三十二条 专业委员会委员应履行以下义务

(一)积极参加委员会的各项活动;

(二)完成本专业委员会交办的各项任务和有关工作;

(三)服从业务指导与继续教育委员会的统一管理和协调;

(四)不得利用委员身份为本人和所在的律师事务所牟取利益;

(五)不得损害专业委员会的声誉。

第七章 专业委员会的活动

第三十三条 专业委员会可以通过研讨会、座谈会、听证会、业务观摩、业务培训、提出立法建议、工作建

议和意见书、公众义务咨询、法律宣传讲座、对外交流、信息服务等多种形式开展工作。

本会鼓励专业委员会之间开展横向合作和资源整合。

第三十四条 专业委员会应对工作内容和工作方式不断创新，重在落实、讲求实效。

第三十五条 专业委员会应在每年11月15日前或按本会的要求制订本专业委员会的下工作计划，并报业务指导与继续教育委员会备案，由业务指导与继续教育委员会监督实施。

第三十六条 专业委员会每年应至少组织四次业务活动。其中至少有两次活动由全体委员参加;至少有两次活动面向全体会员，邀请非委员参加。

第三十七条 专业委员会的每个委员每年至少应撰写一篇具有较高学术价值或实务价值的专业文章。

第三十八条 专业委员会的活动应及时转化为研究成果公开发布，或将委员撰写的专业文章结集出版，或将研究成果以白皮书或报告等方式公开发表。专业委员会每年至少应发布一项研究成果。

第三十九条 专业委员会业务研讨活动应撰写综述。综述内容包括：议题、观点争论、主导意见、专业建议和会议规模等。

专业委员会活动信息、重要演讲和会议综述等内容应及时在本会网站公布，尽可能利用网络媒体等形式传播委员会工作成果。

第四十条 专业委员会拟与境外组织和机构开展合作、签署协议，应事先向本会请示，请示的内容包括：合作对象、合作背景和目的、合作方式和内容、经费来源和使用等。

请示经批准后，专业委员会方可开展此项活动。活动结束后，应及时做出工作总结报本会。

第四十一条 专业委员会应在每年1月30日前或按本会的要求，向业务指导与继续教育委员会书面报送上工作报告。

第四十二条 业务指导与继续教育委员会和秘书处每年对各专业委员会的工作进行考核和评定。

第八章 专业委员会的工作经费

第四十三条 专业委员会工作经费来源为本会拨款、社会赞助、举办专业活动或社会活动的收入以及委员自筹等。

第四十四条 专业委员会对经费的使用应本着计划、合理、节约的原则，量入为出。

第四十五条 专业委员会不得将取得的活动经费在委员中分配。

第四十六条 专业委员会经费的使用、支出的标准等，应当按照《专业委员会经费管理和使用方法》执行。

第九章 专业委员会的宣传

第四十七条 未经业务指导与继续教育委员会同意，专业委员会不得自行建立专业委员会工作和宣传网站、网页或自办刊物。

第四十八条 专业委员会针对相关业务领域或委员会自身开展的新闻宣传，须将宣传内容、有关媒体、宣传方式等事项报业务指导与继续教育委员会批准。

专业委员会委员以委员会名义接受境外媒体采访时，须将采访媒体、采访内容等事项，书面报送业务指导与继续教育委员会，经批准后，委员须在批准的范围内接受有关采访，并在采访后将情况报秘书处备案。 专业委员会委员未经本会授权，不得以专业委员会委员身份接受境外媒体采访。

第十章 附则

第四十九条 专业委员会可根据本规则和本专业委员会的具体情况，制订相应的细则，并报本会规章制度委员会和业务指导与继续教育委员会备案。

第五十条 本规则经理事会通过后施行。

第五十一条 本规则由理事会负责解释。

第8篇：程学会人工肾专业委员会2004年工作总结

浙江省生物医学工程学会人工肾专业委员会2004年工作总结

本专业委员会本继续在学会指导下，加强本专业的学科建设，指导全省的人工肾专业技术的提高，完成学会交给的任务，主要在以下方面取得成绩：

1. 响应中国生物医学工程学会的号召，作好老会员的重新登记和新会员的发展工作，目前本人工肾专业委员会会员共152名，成为浙江省生物医学工程学会中的一支重要专业队伍;

2. 为了全面提高本省人工肾专业工作质量，提高医疗水平，本届专业委员任内的重要工作之一，就是在浙江省卫生厅和学会支持下，制定浙江省血液净化医疗规范。本，我们主要进行前期的调研和准备工作;

3. 2004年9月本学科与浙江省医学会合作共同承办了2004年全国肾脏病学术年会，在本次学术年会中一方面向全国代表展现了浙江省人工肾界的科研与医疗成果，提高了浙江省人工肾专业在全国的学术地位，另一方面也对本省人工肾专业技术人员和医务人员继续教育，提高了大家的学术水平;

4. 完成中国生物医学工程学会支援西部和相对落后地区人工肾事业的发展，本专业委员会主任委员陈江华教授到云南讲课2次，副主任委员吴建永到厦门讲课1次，受到当地医务人员的欢迎，提高了当地医务人员的人工肾专业水平，也扩大了浙江省生物医学工程学会在全国的影响力;

5.继续发挥浙江大学附属医院尤其浙医一院在全省人工肾领域的带头示范作用, 浙医一院应用人工肾技术治疗急慢性肾衰又有新的提高,目前各种先进的血液净化机器已增加到60台,所在学科成为浙江省医学重点学科和浙江省中西医结合重点学科,并实现了国家自然基金零的突破,培养博士研究生1名,硕士研究生3名,培养全国各地人工肾专业进修医师和护士60余名。 浙江省生物医学工程学会人工肾专业委员会2005年工作计划

本专业委员会在新一年中将继续在学会指导下，加强本专业的学科建设，指导全省的人工肾专业技术的提高，完成学会交给的任务，主要工作计划如下：

1.提高本省人工肾专业工作质量，提高医疗水平，在浙江省卫生厅和学会支持下，制定浙江省血液净化医疗规范的初稿，并在全省推广，修改完善;

3. 拟在2004年9月举办2005年浙江省生物医学工程学会人工肾专业委员会年会，总结近2年全省人工肾单位的科研与医疗成果，同时邀请全国人工肾领域著名专家到本省讲学，更新大家的知识;

4. 继续完成中国生物医学工程学会支援西部和相对落后地区人工肾事业的发展的任务，组织本省专家到其他省份讲学，配合浙江省的科普工作，组织义诊1次;

5.继续发挥浙江大学附属医院尤其浙医一院在全省人工肾领域的带头示范作用, 提高全省人工肾单位的整体水平，在临床工作提高同时，重点科研工作的创新和突破。

第9篇：贵州省电力行业协会教育培训专业委员会2010年工作计划

贵州省电力行业协会教育培训专业委员会

2010年工作计划

2010年，贵州省电力行业协会教育培训专业委员会的工作思路是：以科学发展观统揽全局，“以人为本”，坚持“研究、协作、交流、服务”的工作方针，以一线员工教育培训为重心，致力于完善培训资源共享平台机制的建设，将行协培训工作向更深、更广的层级推进，为贵州电力职工的教育培训提供良好的支持系统，充分发挥行协联系企业的纽带作用，为电力行业“人才强企”战略做好智力储备。 具体安排如下：

一、召开“贵州省电力行业协会教育培训专业委员会2010年年会”

召开“贵州省电力行业协会教育培训专委会2010年年会”，总结2009年工作，研讨2010年教育培训工作总体工作思路，制定2010年工作计划，确定2010年专委会全年工作任务。

1、承办单位：水电九局

2、活动时间：2010年3月

二、召开“2010年贵州电力职工教育协作组年会” 召开“2010年贵州电力职工教育协作组年会”，传达贵州省电力行业协会教育培训专委会2010年年会有关精神，

总结2009年度协作组职工教育培训工作，对2010年全年教育培训工作进行统一安排部署。

1、承办单位：贵州电网公司

2、活动时间：2010年3月

三、召开《贵州电力人力资源信息》和“贵州电力人力资源网站”编辑工作会

继续办好《贵州人力资源管理信息》和“贵州电力人力资源网”，召开“一刊一站”编辑工作会，对刊物改版与发行、信息反馈、提高刊物质量等进行研讨;对网站的来稿审核、严格把关，提高网站交流的先进性、正确性及今后的发展进行研讨、总结。

1、承办单位：国电贵州公司

2、活动时间：2010年3月

四、评选2008-2009年贵州省电力行业教育培训先进工作者、优秀专兼职教师

1、承办单位：贵州电网公司

2、活动时间：2010年7月

五、编制《贵州省电力行业2010年培训计划》

在做好培训需求调研的基础上，组织编制培训班计划，经行协教培专委会审定后行文印发，并督促检查培训班计划的实施。

1、承办单位：贵州电网公司

2、活动时间：2010年3月

六、继续组织教育培训管理人员研修班

组织各成员单位教育培训管理人员参加以培训先进手段、实用管理工具为主要内容的研修学习，切实提高各成员单位教育培训的能力。

1、承办单位：中电投贵州金元公司

2、活动时间：2010年9月

七、组织教育培训管理负责人高级研修班

组织各成员单位教育培训管理负责人参加以先进培训理念为主要内容的研修学习，切实提高各成员单位教育培训管理能力。

1、承办单位：华电贵州公司(乌江公司)

2、活动时间：2010年4月

八、召开教育培训经验交流会

贵州电网公司、华电贵州公司(乌江公司)、中电投贵州金元公司等单位要结合电网、水电与火电培训实际，组织召开一次及以上教育培训研讨会。

1、承办单位：贵州电网公司、华电贵州公司(乌江公司)、中电投贵州金元公司

2、活动时间：2010年

九、组织职工教育培训目标考核

以各集团公司为单位开展职工教育培训目标考核，通过

考核检查进一步规范教育培训工作流程、增强教育职能部门的责任意识、推广先进经验，促进各集团公司系统教育培训管理水平不断提高。

1、以各集团公司为单位分组进行

2、完成时间：2010年12月