技术委员会工作职责（精选15篇）
第一条 工作制度。
（1）在分管院长领导下下开展工作。
（2）医疗事故鉴定委员会委员由有临床经验，作风正派，有权威的主任副主任医师、副主任护理师和医疗技术管理副主任医师以上人员组成。
（3）医疗事故鉴定委员会办公室设在医教部，日常工作和处理意见由医教部主持。
（4）医教部负责可能是医疗事故的事件处理及病人家属接待工作。
第二条 工作职责。
（1）负责管理医院各科室发生的医疗纠纷、事故的技术鉴定工作，并通过事故的鉴定，提出有利于医疗工作的改进意见。
（2）凡有关医疗事故事件，应严谨的做好调查研究，审阅有关资料，广泛听取各方面的意见。
（3）对材料不全或情节不清，有权深入科室进行调查、补充或就有关情节进行复核。
（4）凡遇到因有关资料被涂改、伪造、隐匿、销毁，实物被销毁而影响鉴定的，委员会有权根据有关资料和规定做出医疗事故的结论。
（5）委员会对医疗事故的鉴定，以事实为依据，以有关医疗事
故的规定为准绳，可邀请其他有关人员参加。委员会对医疗事故的鉴定，根据医学科学原理做出是否属医疗事故和医疗事故的性质、等级和主要负责人、次要负责人的明确结论。
（6）医疗事故主要负责人，对委员会做出的鉴定结论不服的，在得到鉴定委员会正式通知一周内，可申请复议，对复议结论仍不服的，不再复议。
信标委于1 9 8 3年成立至今已走过了2 5年的历程。从成立开始，信标委一直坚持跟踪了解、深入研究分析、积极借鉴采用国际标准和国外先进标准。尽管其间正处于改革开放初期，信标委成员工作情况变动频繁，但在各级领导部门的大力支持和秘书处坚持不懈的工作下，信标委的国际标准化活动一直在发展。经过多年实践，特别是在密切结合我国信息产业发展需求推进信息技术标准化的过程中，信标委在实际采标工作中逐渐成熟，确定了“积极跟踪国际标准和国外先进标准，引进学习新技术新方法标准，优先采用适应产业发展、市场和国际贸易需求的标准，慎重采用含有知识产权的标准”的采标原则。截至2 0 0 7年6月，信标委归口的5 5 5项国家标准中，等同采用和修改采用的国际标准共计3 8 9项，国家标准采用国际标准的比例为70%。
在具体推进国际标准化工作方面，已经基本形成了“实质参与、积极跟踪、研究分析，行业引导、企业参与，面向产业和企业提供国际标准化服务”的工作方法。现在，我国信息技术国际标准化工作已经大大拓宽了活动范围和领域。
总结信标委2 0多年的采标经验，主要有以下几点：
1 实质参与国际标准化活动，为采标奠定坚实基础
积极参加国际标准化活动，跟踪了解和分析国际标准草案，吸引和组织技术专家实质参与国际标准化活动，从而为采用国际标准和国外先进标准奠定坚实基础。
国际标准对于建立广大使用者的信心有重大作用。为了在国际标准制定活动中及时反映并使其接受我国的要求，尽可能从中获取收益，信标委积极支持和促进实质参与国际标准化活动。I S O/I E C J T C 1下设1 7个分技术委员会和80多个工作组，领域涉及软件工程、网络、多媒体、生物特征识别、数据管理、编码字符集、IC卡、RFID、信息安全等。我们一直坚持组织相关技术领域专家直接参与国际标准化活动，特别是近几年，每年都有大约15个代表团出席J T C 1及其分技术委员会和工作组的会议，并且直接参与一些国际标准的制定工作。此外，还组织大量国际标准化交流活动。
信标委一直坚持跟踪I S O/I E C J T C 1的标准制定过程，从最初的标准提案到最终草案都有专人负责跟踪了解，对其中很可能有采用价值的还进行具体研究分析。我们对ISO/IEC JTC1各个分技术委员会采用分工负责的管理方法，关注并支持在技术成熟的基础上提出我国的标准提案。我们国际文件的答复率在9 8%以上;在编码、软件工程、多媒体、数据管理、教育等领域派出专家担任标准工作组的编辑;每年都承办国际标准化会议，在组织国际交流的同时促进国际同行进一步了解我国标准制定环境。通过这些工作和活动，既锻炼了队伍，又扩大了我国在信息技术标准化领域的国际影响力，为采标奠定了坚实的基础。
2 积极跟踪研究分析，做好采标预研工作
配合信息产业的发展，积极跟踪了解和分析研究国际标准和国外先进标准，为采用满足当前和未来信息产业发展需求的标准做好前期研究工作。
标准是技术的载体，国际标准和国外先进标准是新技术的结晶。这些标准是市场排它性选择过程保留下来的技术的规范化表述。尽管标准反映的技术不一定是最先进的技术，但是，它代表主流技术的发展方向。由于信息技术发展非常快，因此新的国际标准和国外先进标准产生也比较快，每年发布的七、八十项新的信息技术国际标准几乎涉及所有信息技术领域。此外，随着专利技术和有版权的软件被纳入国际标准和国外先进标准，受法律保护的私权进入公众标准，又使标准的采用更趋复杂。鉴于事实上的技术差距以及我国未来技术发展方向，必须在实际采用之前做出判断。
为此，我们采用了全面了解、重点跟踪、深入研究的方法，为标准的具体采用做好前期准备工作。目前，在继续全面了解国际标准制定情况的同时，我们侧重对无线接入、家庭网络和生物特征等领域的国际标准草案开展专题性跟踪研究。此外，我们还针对软件工程领域的IEEE标准等国外先进标准组织进行跟踪研究，为下一步的实际采用奠定基础。2 0多年的实践表明，采标前对国际标准及其相关信息的跟踪分析非常有助于科学、合理的采标决策。
3 坚持行业引导，企业参与，推动采标工作
结合产业发展战略，在信息产业部领导下，通过有针对性的启动标准制修订项目，在企业的积极参与下，有序地推动采用国际标准和国外先进标准。
采标是为了满足我国信息产业发展的需要，信息技术标准化必须服务于我国产业发展战略，这是我们一直坚持采标工作的基本原则之一。标准的最终落脚点在企业，对于相关的技术最了解的是企业，制定标准的主体也应该是企业，采用标准必须以企业为主体。因此，在多年的采标工作中，信标委始终坚持行业引导、企业参与的工作方式。实践证明，这种工作方式是成功的。
I C卡相关的采标工作就是这种工作方式的成功案例之一。随着第二代居民身份证的换发、公交一卡通在1 0 0多个大中城市的使用，每年有上亿张的S I M卡、社保卡、银行卡等的发卡量，IC卡已经走进了每个家庭。20世纪80年代末，信标委成立了由产、学、研、用多家单位组成的识别卡特别工作组，组织众多企业参与，采用国际标准，制定了我国IC卡标准。这些标准为IC卡产业链的形成和发展奠定了重要技术基础。
采用国际标准和国外先进标准制定了我国33项软件工程标准，为我国软件工程化管理提供了重要规范，也是这种工作方式的一个成功案例。信标委自2 0世纪8 0年代末开始组织各相关企业参与软件工程标准的制定，以支持软件产业发展。特别是在我国宣布了把软件产业作为信息产业重点发展领域的发展战略后，大大加快了软件工程采标步伐。至今已制定软件工程国家标准33项，这些标准全部采用国际和国外先进标准。在采用国外先进标准软件能力成熟度模型 (C M M) 标准后，促进了企业提高软件工程化管理水平的积极性。
4 提供标准化信息服务，推广采标的成果
鉴于我国信息技术水平与国际先进水平的实际差距，对于所采用的国际或国外先进标准我国的相应标准发布后，熟悉它们的人不是很多。为此，需要提供宣传和咨询服务，使更多的企业和其他方面的人员了解和逐渐熟悉采标的成果。
我们坚持开展了面向企业的标准化信息服务工作。这些工作主要包括：(1)信息服务。从最初的邮寄书面资料到现在的网络发布信息，我们已经建立了标准查询服务系统，可提供网上标准信息服务;(2)标准宣贯。对于影响面大的标准，在标准发布后组织多种形式的宣贯活动;(3)编写实施指南，组织培训。对于技术性很强并且比较难理解的标准，我们组织编写教材性的实施指南，到各地组织研讨和培训。这些服务工作对采标成果的推广起了很好的作用。
根据特种印刷技术在全国印刷行业推广应用发展形势的需要，中国印刷技术协会特种印刷专业委员会由从事特种印刷领域（尤其是盲文印刷、金属印刷、玻璃印刷、皮革印刷、塑料薄膜印刷、软管印刷、曲面印刷、电路印刷、防伪印刷、静电印刷等）的研究、设计、生产，专注材料、应用、安全防伪及跟踪识别等技术的供应商、教育研究院所、用户、生产加工企业组成，旨在加强行业交流与合作，推进技术创新研发与应用，提高行业的整体素质，维护会员单位和个人的合法权益，协助会员在国内外竞争中处于有利地位。自2003年7月成立以来，中国印刷技术协会特种印刷专业委员会得到了各会员单位与其他特种印刷企业的大力支持。
随着市场需求的不断提升以及印刷行业相关高新技术的快速更新，特种印刷行业细分市场，如金属印刷、磁卡和智能卡印刷、票证防伪印刷、3D印刷等领域，近些年发展速度尤其可观，特种印刷市场前景广阔。
相关数据显示，2012年，我国特种印刷行业规模以上企业数量有2670家，同比增加317家；从业人员有449071人，同比增长9.11%；资产总计2330.99亿元，工业总产值2859.79亿元，销售收入2825.81亿元，利润总额260.97亿元。预计2013～2016年，中国特种印刷行业销售收入年增长率将保持在14%以上，2016年行业销售收入将达到5150.37亿元。
2014年，特种印刷专业委员会将继续以提升专业委员会在业界的知名度和影响力，完善对主任/副主任（单位）、委员（单位）的服务，推进行业技术进步和企业发展为工作重点，积极举办内容、形式丰富的技术、产品、应用交流会议及活动，搭建行业交流平台，更新技术应用和管理理念，提高企业竞争能力，促进中国特种印刷行业整体发展水平的提高。同时，特种印刷专业委员会还将吸纳更多的有识之士加入到会员队伍中，集思广益，群策群力，共同谋划行业的未来发展蓝图。
为充分发挥行业组织的桥梁、纽带作用，更好地为行业和会员服务，增强行业凝聚力，探讨我国特种印刷行业新的发展形势，根据《中国印刷技术协会特种印刷专业委员会工作条例》，经报上级主管部门批准，特种印刷专业委员会将于近期开展新一届班子换届选举工作。有意向加入该会，愿为特种印刷行业发展献计献策，共同推进行业健康有序发展的个人或团体，请与中国印刷技术协会特种印刷专业委员会秘书处联系。
1.进行了手术分级管理，手术医师资质评价，麻醉医师资质评价。
2.全年前后对三项新技术进行了审核，以为此三项新技术具有科学性、安全性、可行性、效益性，同意申报。
3.对一项科研项目：关进行审核，同意申报。
4.审核知情同意书，以为触及内容公道，通俗易懂，涵盖足以让患者做出公道判定的信息，同意在我院申请临床使用。
5.审核临床手术病历30余份，对手术医师及麻醉医师的资质进行了细致的审核，未发现一例超权限的手术医师及麻醉医师。
2008年教学管理工作优秀论文评选活动的通知
各市职教学会、各会员单位：
为了深入贯彻2008年全国职业教育与成人教育工作会议精神，落实省职教学会和教学管理工作委员会2008年工作计划，深化以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点的职业教育教学研究与改革，促进群众性学术理论和实践的研究，鼓励广大教师和教学管理人员自觉参与研究和探讨职业教育教学改革和教学创新的实现途径，提高广大教师和教学管理人员的教学研究水平，充分地展示全省职业学校教学管理工作的先进经验与丰富成果，提升职业学校的内涵，提高教学质量和办学水平，决定开展2008年全省职业教育教学管理工作优秀论文评选活动。
一、论文选题范围
论文的选题不受学科和专业限制。本着求真务实、开拓创新的精神，要求突出“以服务为宗旨、以就业为导向”职业教育办学方针，紧密结合自己的教学改革实践，围绕职业教育教学工作中的热点或难点问题选题。本次论文评选重点主题有：
（1）落实教学管理规范的实践与思考；
（2）职业学校教学管理工作的创新研究与思考；
（3）教学模式改革的实践与探索；
（4）教师的教学质量和学生的学习质量的评价；
（5）课程研究与开发的实践和思考；
（6）学生的实践能力和职业技能的培养；
（7）专业建设、实训基地建设、专业文化特色建设；
（8）校企合作、产教给合、工学结合的探索与实践；
二、论文要求
1．每篇论文限选某一具体专题进行深入论述，要求主题明确、重点突出、论点清晰、论据充分，有客观的事实、数据或典型案例，文字通顺、准确、精炼，有较强的说服力，有借鉴或推广价值。
2．论文必须包括内容摘要（200字以内）、关键词和参考文献，字数在4000字左右，以5000字为限（文尾必须注明字数）。已在正式刊物上发表或已在省级以上学会评奖过的论文不再推荐。严禁剽窃和抄袭，一经发现，不予以评奖，并通报批评。
3．同时收取论文打印稿和电子稿。格式要求是：①论文标题用三号黑体，加粗；②标题下单位、署名用小四号楷体；③“内容摘要”（200字以内）和“关键词”（3-5个），“内容摘要、关键词”标识用五号黑体加粗，相关内容用五号楷体；④正文小四号宋体，行距1.5倍；⑤注释和参考文献要写明“作者（主编、译者）、篇名（书名）、报刊名称及日期或期次（出版社及出版年份）”等项。注释统一采用脚注，每页编号；参考文献置于论文最后。“参考文献”标识用五号黑体加粗，相关内容用五号宋体。⑥页面为A4纸。
三、评选方法
1．秘书处将对参评论文进行统一登记、编号，遮去论文作者的单位、姓名，然后聘请省内职教专家分头打分评价，得出每篇论文的平均得分，根据得分高低确定获奖等级。获奖等级分一、二、三等奖，各等级获奖篇数分别占参评论文总数的10%、15%和25%左右。
2．评选注重质量，宁缺勿滥。获奖论文颁发由江苏省职业技术教育学会教学管理工作委员会盖章的获奖证书。
3．论文的推荐以校为单位，省重点学校不超过3篇（含3篇），国家级重点学校不超过5篇（含5篇）。
4．论文推荐表及论文电子稿由各学校发邮件到lyzjzxjx@163.com，邮件主题处请注明“**学校 征文”字样。
5．每篇论文需交纳评审费30元，评审费汇票复印件与论文（一式五份），以及单位所填的论文推荐表(学校须盖上公章)，以学校为单位，一并寄江苏省溧阳市职业教育中心省教学管理工作委员会秘书处办公室潘敏老师收。（注：江苏省职教学会教学管理工作委员会秘书处现设在江苏省溧阳市职业教育中心，邮编：213300，电话：0519-87112388，E-mail： lyzjzxjx@163.com）。
6．本次论文评选的截稿日期为2008年11月15日，以当地邮戳为准，12月底前公布获奖名单，寄发获奖证书，年底印发《2008优秀论文选》，各会员单位赠送2本，获奖作者各赠送1本。
7．汇款方式：
邮局汇款：江苏溧阳市职业教育中心 省职教学会教学管理工作委员会秘书处办公室 潘敏，邮编：213300，请在汇款附言中注明：“论文评选”等字样。
银行汇款：建设银行燕分处 户名：江苏省溧阳市职业教育中心
账号：***19724
请在汇款附言中注明：“论文评选”等字样。
江苏省职业技术教育学会教学管理工作委员会
一、指导思想：
宿管会是学生自我教育，自我管理，自我服务的自律组织。我们要坚持“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的工作宗旨，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与机电学子共建温馨家园。
一、在这一年里的工作计划
1、切实做好日常的考勤工作，查房登记工作和材料的整理。保证每一个干事都能动起来，每一个人都有分工，如果出现问题能具体到个人。
2、对于主题班会召开要搞好宣传，在检查的时候要做到每班一人，同时记录每个班的班会情况，再根据主题班会电子报道和和策划书进行评比，选出好的班级。
3、主题班会简报要比上一学期做的更好，形式更新颖，更能突出主题，争取部门里每一个人都可以做出一份合格而又有创新的简报。
5、提高部门人员的个人素质，语言表达能力，发挥他们的特长，将工作逐步过渡给大一干事，同时也对他们进行考核，对于经常不参加部门例会，宿管会组织的活动和迟到的干事，予以惩罚或劝退。
6、在学期末整理考勤资料和其他部门的会议记录等.二、主要活动
1、主题班会的检查和评比，并制作简报。
2、各种签名活动。
3、社区文化节。
4、协助各部门开展活动。
以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排．相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。在下学期我们将会牢固树立“全心全意为广大同学服务”的思想，不断提高自身的综合素质，开拓创新，求真务实，努力实践，积极探索，时刻把握好同学们的根本利益和现实权益的保障。并不断加强宿舍管理和提高工作能力，为提高广大同学的综合素质而努力奋斗，共同开创我系宿管会工作的新局面。
模具系宿管会办公室
校党委坚持和贯彻党委领导下的校长负责制和民主集中制。领导班子带头脚踏实地,埋头苦干,在思想作风、工作作风、领导作风和学风上为干部职工树立了新形象。学校领导班子民主生活会向全校职工开放,邀请了各党总支书记、政协委员、无党派人士、职工代表共37人列席,并清晰地表明了领导班子坦荡为政的自信和抓好整改、主动接受群众监督的决心,受到省委第六巡回检查组的充分肯定和列席会议的同志的高度评价。
校党委始终坚持把学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务,强化理论武装,积极推进学习型党组织建设。2015年,校党委中心组集中学习12次。校领导做到先学、多学、深学,先后给处级干部、入党积极分子等作专题辅导11次;学校领导班子成员为大学生作形势政策专题报告;先后邀请专家学者进行理论辅导和专题报告4次。各党总支认真落实学校党委制订的理论学习计划,强化对全校教职工学习理论的安排和辅导,教职工思想政治素质得到了明显提高。
学校党委以创建“五个好先进党组织”和优秀共产党员“五带头”为载体,以服务教学、促进发展为目标,着力抓好基层党组织和党员队伍建设,建立和完善党总支书记党建工作责任制和党总支书记抓党建述职评议工作,认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格标准和条件,把牢入口关,积极组织开展入党积极分子的教育培训和培养。
学校通过公布办事流程、公开服务承诺等,提高了工作效率,扎实开展“懒政怠政、为官不为”问题和“严守政治纪律,严明政治规矩”专项治理,组织党员领导干部签署严守政治纪律承诺书,对党员领导干部履职尽责情况进行逐项检查,列出“懒政怠政、为官不为”问题整改清单并督促整改落实。强力推进学校各项制度建设,深入推进依法治校工作。学校因之被评为河南省“依法治教年”活动暨“六五”普法先进单位。
学校推进落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,制定党风廉政建设责任目标,对领导班子主体责任进行细化分工,落实到人,层层传导压力,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作格局。《建立健全惩治和预防腐败体系实施办法》等制度为学校党风廉政建设提供了制度保证。
当学校新校区建设面临巨大的资金困境时,校党委勇于担当,在广泛倾听教职工意见和建议的基础上,一方面积极争取外资贷款项目,另一方面,根据省政府关于学校资源整合、校院深度合作会议纪要的有关精神,克服种种困难,采取有力措施,实现了康复校区的资产处置,取得了较高的收益,解决了资金难题。而随后推进新校区建设时,校党委攻坚克难,为实现今年9月份的整体搬迁奠定了坚实基础。学校“教师评聘职称难”的问题也有了一定缓解,职工收入有了进一步提高。
学校以提高质量为核心,以合作发展为路径,以改革创新为动力,与郑州地铁公司合作打造校企共同体,创新校企一体化人才培养模式,提高了人才培养针对性,为郑州市地铁事业发展提供人才支撑,较好地扩大了学校的知名度和影响力,发挥了骨干院校的示范引领作用。
2014年，全国科技名词委与韩国科学技术情报研究院高新信息研究所签署了合作协议，共同建设中韩英对照术语库，并与延边朝鲜族自治州科学技术局签署了开展汉朝科技名词对照规范工作的合作协议。此次会谈，双方首先回顾了以往的合作内容，一致同意在过去的工作基础上继续推进合作。
关于与韩国科学技术情报研究院的合作，刘青指出，全国科技名词委已公布出版的机械工程名词和计算机科技名词达3万余条，可先以这两个学科为试点开始实施，积累经验，逐步扩展到其他学科。全国科技名词委对韩方提出的合作协议草案中提及的各项条款还需仔细研究，并向法律顾问进行咨询。刘青建议，制作中韩英三个语种的合作协议版本，以便更好地开展合作。金泰中对上述意见表示赞同，并表示将立即向韩国科学技术情报研究院汇报这一思路，尽快开展这项工作。同时也约定了与全国科技名词委签订合作协议的具体时间。
发布日期 : 2015年04月02日
文章来源 :市科委人教处
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关要求，结合工作需要，北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
此次招聘涉及9个单位的16个岗位23名工作人员。具体用人单位、岗位需求、岗位资格条件详见《北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）2015年应届毕业生为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）能够正常参加2015年就业派遣的统招统分普通高校应届毕业生；
（四）社会在职人员，应具有北京常住户口且人事行政关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）；非北京生源应届毕业生应符合进京条件；
（五）具有履行岗位要求的身体条件及其他资格条件（见《职位表》）。
三、报名程序和要求
（一）报名截止时间：2015年4月15日17:00（以材料寄出的邮戳为准）。
报考人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系（联系人及咨询电话详见《职位表》）。
（二）报名所需材料：
1．《北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名人员需在“贴照片”处粘贴本人近期1寸免冠照片并在“诚信承诺”处用黑色字迹签字笔签名（见附件2）；
2．与报名表同底板2寸免冠照片1张（粘贴于报名表左下角）；
3．户口本、身份证复印件（社会在职人员为集体户口的还需提供加盖集体户口存档单位印章的户主页复印件）；
4．2015年普通高等院校统招统分应届毕业生应提供成绩单（须加盖学校教务部门公章）、就业推荐表（须学校就业主管部门盖章）、英语六级成绩复印件；
5．学历证书、学位证书复印件（尚未取得学历、学位证书的需提供能够按时取得的相关证明，留学归国人员需提供经教育部留学人员服务中心认证的相关材料）；
6．个人简历及工作业绩材料；
7．专业技术职称复印件；
8．主要学术成就及发表文章；
9．符合岗位条件的其他证明材料的复印件。
请报考人员将以上报名材料邮寄或快递至指定地点，并在信封右上角注明“公开招聘”字样，谢绝来访。
《北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》电子版请一并发送到招聘单位邮箱，并在邮件主题注明“公开招聘”及报名者姓名。
（三）有关要求
1．本次公开招聘，报名人员只能报考一个单位的一个职位。
2．报名与考试时使用的身份证必须一致；报考人员应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
3．如某一岗位参加考试人数未达到复试比例要求，招聘单位可根据岗位特殊性或专业急需情况决定是否保留该岗位或继续组织实际报名人员进行下一步考试。
四、资格审查和初选
各招聘单位根据招考岗位条件和报名人员的申报材料，对报考人员进行资格审查和初选，确定参加考试人员。
五、考核或考试
招聘单位组织通过初选人员进行考核或考试，相关安排由招聘单位另行通知。
六、体检和考察
根据考核和考试情况确定参加体检、考察人选。因报考人员个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。
七、公示拟聘用人员名单
各招聘单位根据考核或考试、考察和体检情况，择优确定拟聘用人员，应聘人员均未达到聘用要求的招聘岗位取消。拟聘用人员在北京市科学技术委员会及招聘单位网站公示5个工作日。
八、有关事项
（一）招聘条件中的年龄、基层工作年限等时间均截止到2015年4月1日；
（三）本次公开招聘的有关通知通过招聘单位网站（见《职位表》）发布，请报名人员及时关注；
（四）请报名人员保持所留联系方式真实有效，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责；
（五）本次招聘工作，在市科委人事处的指导下，由各招聘单位人事部门组织实施，纪检监察部门对招聘全过程进行监督。
监督电话：010—66184965
附件：
1．北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘职位表.xls
1总则
1.1为进一步激发莱芜市泰山焦化有限公司有限公司（以下简称泰山焦化公司）技术创新活力，增强自主创新能力，营造良好的技术创新氛围与机制，保证泰山焦化公司技术决策的科学性、合理性、经济性和安全性，特制定本章程。2技术委员会的宗旨
2.1坚决贯彻落实国家的科技政策、法规，紧紧围绕钢铁产业结构调整和技术提升，以资源综合利用、节能降耗、高新技术发展、高精尖产品研发为总抓手，积极推进关键性、支撑性和共性技术的进步与开展，为公司技术发展与技术决策服务。3职责
3.1制定企业技术创新工作规划和计划。
3.2参与研究课题项目论证、项目立项、经济技术指标的制定。
3.3监督检查项目实施情况，并对项目开发出现的问题提出改进性意见、建议。3.4组织有关课题人员进行项目的开展、实施和成果的整理工作。3.5定期召开技术委员会会议，评价课题阶段性成果，并作出科学判断。3.6技术委员会成员要遵守中心章程，严守技术秘密。4组织机构
4.1技术委员会是以公司经理为主任，技术、生产、销售和财务等部门主要负责人和中心有关负责人为成员的组织机构。
4.2技术委员会下设秘书处，负责处理委员会的日常工作。秘书处设在技术中心办公室。4.3技术委员会设技术委员会主任委员一人，副主任委员若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。
4.4技术委员会主任委员和副主任委员，由技术中心主任提名，报经理批准；秘书长由技术委员会主任任命，副秘书长，由秘书长提名，经技术委员会通过，报技术委员会主任批准；技术委员会委员，由各单位推荐报秘书处，秘书处汇总报技术委员会讨论通过产生，由技术中心主任批准聘任，每届任期二年，报秘书处备案。
4.5技术委员会的组成应以科研、生产、检测等方面的科技人员为主体，委员应是在本专业技术领域中有较高造诣，具有高级技术职称或具有中级技术职称并在本专业技术领域具有突出贡献的专家。
4.6根据工作需要，技术委员会可设立专题工作组，负责专题工作。由秘书处直接协调管理。
4.7与本公司具有长期协作关系单位中的技术专家，由秘书处提请技术委员会通过后，可吸收为本公司技术委员会成员，聘期为一年，期满后可根据具体情况再续聘，同时纳入技术中心专家库，成为公司专家人员。5工作制度
5.1技术委员会会议由秘书处负责组织召开，由技术委员会主任或副主任主持，并就会议内容形成会议纪要抄送相关单位。
5.2技术委员会会议原则上每季度一次，一年不得少于二次；也可根据具体情况组织相关人员列席参加技术委员会会议。
5.3当需要召开专题会议时，应事前向秘书处申请，报技术委员会主任批准召开。5.4技术委员会成员因工作变动或其它原因，不宜继续担任成员时，秘书处要及时提出人员调整申请，经技术委员会通过，报技术中心主任批准后，进行调整。
5.5技术委员会成员因故不能参加会议或活动时，应向秘书处以书面形式委托代表参加或直接报请缺度。6秘书处工作职责
6.1技术委员会秘书处的主要工作职责
6.1.1提出公司科技工作计划，报送技术委员会进行协调。
6.1.2组织各单位起草科技工作计划，指导、协调相关单位之间的关系，进行科技工作计划的审查；
6.1.3负责与技术委员会相关的文件资料档案的存档管理工作； 6.1.4负责登记管理技术委员会经费的使用情况； 6.1.5向技术委员会报告技术委员会工作情况； 6.1.6办理技术委员会安排的各项工作。
6.2秘书处实行秘书长负责制，协调技术委员会的有关日常工作，研究确定秘书处重点工作等事宜。7经费
7.1技术委员会的工作经费列属技术中心经费范围内，并单独列支。
7.2技术委员会工作经费的主要来源主要由公司按照专款专用的原则拨款和开支。7.3经费的使用
7.3.1技术委员会组织会议等活动经费； 7.3.2技术委员会所需技术图书资料费； 7.3.3秘书处专项办公经费；
7.3.4技术委员会技术调研、咨询费； 7.3.5用于表彰和奖励所需费用。7.4经费管理
7.4.1技术委员会经费在技术中心经费下单独列帐。7.4.2秘书处专人负责经费使用情况登记和管理。
7.4.3技术委员会经费使用，要向秘书处提出申请，报技术委员会主任审核通过后，方可支出使用。8成员的权利和义务 8.1成员的权利
8.1.1对公司重大科技项目制定修订计划建议权。8.1.2对需要表决的重大科技项目科技工作有表决权。8.1.3参与技术委员会的各项活动。
8.1.4对技术委员会的工作提出意见和建议。
8.1.5根据公司发展的需要，有由公司出资带薪深造和晋级、升职的优先权。8.1.6获得技术委员会有关文件资讯的优先权。8.2成员的义务
8.2.1遵守本章程的有关规定；
8.2.2参加技术委员会的各项工作和活动； 8.2.3完成技术委员会下达的各项任务； 8.2.4积极推动公司科技工作的开展； 8.2.5有保密义务。
8.3对无故不履行义务、不参加活动的委员，秘书处应以书面提醒。连续两次无故不参加技术委员会活动的成员，报请委员会取消其成员资格。9附则
本刊讯 2010年 10月 21—22日,全国科学技术名词审定委员会在北京召开第六届全国委员会全体会议。全国人大常委会副委员长、全国科技名词委主任路甬祥,中国人民解放军军事科学院院长刘成军、新闻出版总署副署长孙寿山、中国社会科学院副院长武寅、中国工程院副院长谢克昌、中国科协副主席陆延昌等领导出席会议。全国科技名词委第六届全国委员会委员、有关部门负责同志和科技、教育、新闻、出版、广播电视、质检、专利等各界专家、代表共 200多人与会。会议由孙寿山副署长主持。
路甬祥主任致开幕词。他指出,科技名词规范化事业,既是对几千年中华文化的传承,也是现代科技协调发展的重要支撑。在党和国家高度重视和支持下,科技名词规范化事业获得了蓬勃发展。第五届委员会开展了富有成效的工作。
教育部语信司司长李宇明常委代表常委会宣读了《全国科技名词委关于表彰优秀分委员会和先进个人的决定》。路甬祥等领导向到会的 10个优秀分委员会的代表和 20位先进个人颁发了奖状,向新一届全国委员颁发了中国科学院、科学技术部联合签署的聘任书。
全国科技名词委副主任刘青代表第六届全国委员会常委会做《全国科技名词委第六届全国委员会全体会议工作报告》。
21日下午,全国科学技术名词审定委员会第六届全国委员会全体会议进入分组审议阶段。与会代表们分成基础科学、工程与技术科学、生物医学农林、社会科学 4组,深入讨论了路甬祥副委员长的讲话精神,审议了《全国科技名词委第六届全国委员会全体会议工作报告》《国家科学技术名词规范化工作发展规划纲要》《科学技术名词审定原则及方法》等会议文件。
22日上午,中医药学名词审定委员会朱建平、心理学名词审定委员会黄端、电力名词审定委员会辛德培、材料科技名词审定委员会吴伯群、细胞生物学名词审定委员会韩贻仁、测绘学名词审定委员会周琪、语言学名词审定委员会李志江等 7位学科代表分别介绍了各自所在学科名词审定及海峡两岸科技名词对照工作的经验和体会。
在 22日上午的大会上,基础科学小组代表李文林、工程与技术科学代表吴伯群、生物医学农林学科代表王德华、社会科学代表程恩富向会议汇报了 10月 21日下午各组的讨论情况。与会代表以向科技名词工作高度负责的精神,对第六届全国委员会的工作提出了十分重要的意见和建议,如及时规范新词、缩短审定周期、强化推广应用、重视专家作用、支持民族地区科技名词工作、加强社会科学名词审定工作等。
最后,中国社会科学院副院长、全国科技名词委副主任武寅做了会议总结。会议取得了圆满成功。
2013年1月11日, 由中国电科院承办的电力行业信息标准化技术委员会换届大会暨五届一次会议在北京召开。中国电力企业联合会标准化管理中心主任许松林, 标委会主任委员、国家电网公司信通部副主任王继业出席会议并作重要讲话。会议由标委会副主任委员、中国电科院副院长王力科主持, 标委会委员和特邀专家代表共39人参加会议。
会上, 王继业副主任向大会作了第四届电力信息标委会工作报告, 对第四届标委会工作进行总结, 并分析了标委会存在的问题。会议宣布了中国电力企业联合会关于《关于第五届电力行业信息标准化技术委员会组成方案的批复》, 审议通过了新一届标委会的工作章程和秘书处工作细则, 审查了《电力安全事故分级、分类和代码》、《电力生产人身事故原因分类和代码》2项标准。
电力信息标委会成立于1991年7月, 自成立至今历经4届, 经过近20年的发展, 为电力行业制定了一批基础性通用的电力信息标准。电力信息标委会秘书处挂靠在中国电科院信息通信研究所。
一、宣传有关妇女的法律、法规和政策，努力做好女教职工思想工作，配合有关部门开展各种形式的精神文明建设和以自尊、自信、自立、自强为主要内容的教育的活动。
二、动员和组织女教职工积极参加政治学习，提高女教职工思想道德素质和业务水平。
三、开展创建“巾帼示范岗”和“巾帼标兵”活动，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在教育改革、发展中建功立业。
四、维护女教职工的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的思想和行为做斗争。
五、关心女教职工的业余生活，充分利用教育资源，因地制宜地开展有利女教职工身心健康的各种文体活动。搞好“三八”等节日庆祝活动。
六、收集、反映女教职工的意见和要求，了解有关女教职工切身利益和特殊利益的问题，为女教职工排忧解难。督促、协助行政办好与女教职工密切相关的各类生活福利设施，为女教职工办实事、办好事。
七、引导好女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭等关系，协助调解各种家庭纠纷，关心大龄青年婚姻恋爱问题，反映她们的意见和要求，解除他们的后顾之忧。积极协助做好计划生育工作。
八、加强对女职工的劳动保护。关心女教职工的身心健康，定期向女教职工讲解妇幼卫生知识，定期为女教职工妇检。
学校教育教学工作离不开社会和家长的各方面支持、关心和理解。学生道德品质的养成，学习成绩的提高，身体素质的强弱，关系到千家万户，牵动着每个家庭。为畅通学校、家庭联系渠道，为协助教师、家长教育好下一代，同时进一步落实素质教育，促进学生全面发展，培养学生的优秀个性品质和良好的行为习惯，特成立家长委员会。
家长委员会，是家长和学校沟通的桥梁，是家长和老师交流的纽带，是学生家长参与学校教育管理的一种组织形式，是学校教育有益的补充和发展。为了充分发挥家长委员会的作用，提高家长委员会的工作实效性，特制定家长委员会工作职责：
1、积极宣传学校的教育教学特色，收集家长对学校教育教学管理的意见和建议，并及时向学校反馈。
2、参与制订家长学校的教学计划，收集家教方面的成功经验和案例，共同研究、探讨孩子的成长特点、教育规律，及时宣传并指导其他家长。
3、积极协调家长之间、家长与学校之间、社会与学校之间的关系，加强家庭与学校的联系。
4、帮助学校提供社会实践和劳动教育的场所，开辟第二课堂，促进学生社会实践活动能力的提高和优秀品质的养成。
一、凝聚力量, 共同发展
1. 完善组织架构, 搭建网络交流平台
专委会经过一段时间组织架构调整, 按小学、中学、幼儿教育和特殊教育4个层面, 组成4个协作研究会。这种组织架构比较符合基础教育的现状, 也便于相互之间沟通和交流。目前, 小学协作研究会和幼儿教育协作研究会坚持长期参加活动的团体会员单位保持在5 0 0家左右;中学协作研究会和特殊教育协作研究会的团体会员学校也得到长足发展, 影响遍及全国2 0多个省 (自治区、直辖市) 。
组织架构初步完善之后, 建立网络环境下一种新的工作模式, 改变传统的工作习惯和模式, 是教育信息技术发展的需要, 也是专委会工作发展的需要和亮点。目前, 中学协作研究会、小学协作研究会都建立了网站;中学协作研究会组织出版了电子刊物;幼儿教育协作研究会开展全国幼儿园信息技术应用作品评比活动, 将获奖多媒体教学软件、信息技术教育教学论文等上传到网上, 评比结果也在网上公布, 为广大会员提供了方便的交流学习和分享成果的机会。今后, 专委会还将协助各协作研究会进一步完善网络平台建设。
/王晓芜
2. 坚持活动引领, 营造发展空间
长期以来, 坚持组织开展活动, 为会员单位和广大教师营造更多的发展空间, 成为专委会工作的一个特色。
小学协作研究会坚持一年一度的“三优”评选活动, 到2 0 0 9年已经举办了2 0届。每次评比活动都能涌现出一批“三优”作品, 借此推动会员学校的资源建设。幼儿教育协作研究会成功举办了3届全国幼儿园信息技术应用作品评比活动, 包括信息技术在幼儿教育中的应用活动实录、多媒体教学软件、教育主题网站 (含个人教育博客) 、信息技术教育教学论文4类。仅2 0 0 9年的评比活动就收到各会员单位报送的参评作品达1, 3 6 0件。中央电化教育馆高度重视特殊教育协作研究会优秀教学课例与教学课件评比活动, 2 0 0 9年将“信息技术在特殊教育中应用的教学课例和课件评比活动”的成果, 纳入到“全国多媒体教育软件大奖赛”之中, 共2 3 4件作品参评。其中, 获奖作品的特教学校教师同普通学校教师一样, 在第1 1届“全国多媒体教育软件大奖赛颁奖大会”上接受教育部有关领导的颁奖和表彰。中学协作研究会也组织了教育信息化优秀论文评选活动。
3. 增强分享意识, 推进普遍发展
小学协作研究会在2 0年的发展历程中, 在各个不同的时期积累了丰富的资源, 取得了优秀的成果。以往, 受出版传播手段的局限, 成果没有发挥更大的作用。从2 0 0 7年天津年会开始, 小学协作研究会将一批科研成果和“三优”评选活动形成的优秀作品, 集结出版, 收到很好的反响。
幼儿协作研究会从初创之年起, 就开始策划为会员创设宣传窗口, 把年会评比的优秀成果及时通过业内杂志发表, 产生了较好的影响。
特殊教育协作研究会针对特殊教育领域缺乏优质教育资源的现状, 想方设法通过各种方式和形式, 组织优质资源为特教学校服务。特教协作研究会的负责人主动联系并协助江苏省电化教育馆组织特殊教育教学资源开发, 江苏馆积极协调有关部门采取对相关特教学校给予资金补贴的办法, 既很好地配合了电教系统的业务工作, 又推动了特教学校优质资源的开发建设。还有一些地区通过课题立项等办法, 引导特教资源的建设和应用, 提高了特教资源的建设质量, 取得较好效果。
二、面向基层, 不断创新
2 0多年前, 中央电化教育馆在山东青州召开部分地区电教实验工作交流座谈会, 与会1 2个省市 (自治区) 小学的代表倡议并成立小学协作研究会。小学协作研究会长期不断地坚持组织协作研究会的各项活动, 为推进我国小学教育信息化的发展做出了积极的贡献。
1. 抓住机遇, 迎难而上
2 0多年前, 电化教育在我国中小学得到了比较广泛的认同, 特别是幻灯、投影、电影、录音、录像等先进的电化教育手段在中小学得到了普遍的应用。从当时的发展情况来看, 小学应用的普遍性和应用的效果要好于中学。
当时, 北京宏庙小学及时抓住开展电化教育的机遇, 从鼓励教师动手制作教学幻灯片到创办宏庙幻灯制片厂, 一步步走来, 积累资金和经验, 带动了宏庙小学电化教育整体装备上台阶。全国还有一大批小学也同样抓住了机遇, 将电化教育工作开展得有声有色, 促进了学校整体水平有了质的飞跃。这些学校在跃升到一个新的层面后, 敏锐地意识到需要有更多的机会交流研究, 取长补短, 力求不断提高。这些志同道合的学校聚到了一起, 由北京宏庙小学牵头, 成立了小学协作研究会。他们抓住机遇, 赢得先机, 迎难而上, 没有经验就集思广益创造经验, 没有条件就努力开拓创造条件。小学协作研究会的发展为专委会的成立奠定了基础。
2. 协作意识, 奉献精神
如何广泛吸引团体会员和个人会员的参与?小学协作研究会的答案就是要发挥骨干会员学校的协作意识、团队意识、引领意识, 还有一大批团体会员的骨干校长和电教教师的奉献精神。正是由于这些骨干学校校长、教师的协作意识和奉献精神, 才迎来小学协作研究会作为群众性学术团体的大发展。
2 0年来, 小学协作研究会的年会都是骨干学校争着主办, 其他学校齐心协作支持。这样的接力赛, 从东到西, 从南到北, 年复一年, 年会办到哪里, 影响就扩大到哪里, 年会的效果就会在主办学校的所在地产生良好效应。各骨干学校把主办年会既当成一种荣誉, 更当做是推进自身工作、促进自身发展的机遇和大事。小学协作研究会的协作意识、团队意识、引领意识和奉献精神, 难能可贵。
3. 坚持特色, 不断创新
小学协作研究会重视坚持特色和不断创新。坚持开展的“三优”评比活动, 年年有变化, 年年有新意, 年年有发展, 做到以活动求发展、带发展、促发展。小学协作研究会还重视研究活动的内容、形式和效果, 使活动的开展真正做到了既坚持特色, 又不断创新, 让教师满意, 让学校满意, 让参与者满意, 形成了小学协作研究会的活动特色, 同时也产生了一批有较高水平的成果, 促进了会员学校教师的专业发展和会员学校教育信息化的发展。
4. 专家引领, 骨干先行
小学协作研究会在实践中, 逐步形成并建立了一支适用、好用、管用的专家队伍。这些专家来自学校、结合实际、贴近实践, 能够及时有效地指导各地小学会员学校在新形势、新环境下教育信息技术研究和应用, 能够从专家的视角帮助设计、指导和评价小学协作研究会组织的各项活动, 也能够在活动中发挥引导作用。实践证明, 推进群众性学术团队的活动, 需要贴近实际的专家指导和引领, 以便提高活动的质量和水平, 也能够避免一些不切实际的指导或脱离实际的引导。
小学协作研究会坚持“专家引领研究、骨干会员小学先行、通过研究和活动促进提高”的方法和经验, 值得提倡。
三、打造交流平台, 共享优质资源
从初期较为分散的自发合作, 到今天有组织的集约协作;从优秀的课件和课例的交流, 到有规模的主题活动和较大范围的互动, 特别是网络化的发展, 交流的空间不断增大, 我们需要进一步厘清专委会在新形势下的功能定位以及工作重点和方式, 更好地发挥团体的作用。
当今, 信息技术环境下教育教学的新经验、新案例、新观念、新思路、新模式、新举措层出不穷, 日新月异, 这就更加需要有一个适应时代特征和发展的协作交流的平台。我所讲的协作交流平台有两层涵义。
第一层涵义是作为学术性群众团体在组织以及活动形式上的协作。例如, 目前专委会已有的4个协作研究会在各自的领域开展交流互动活动, 为广大会员单位和教师搭建了一个展现、交流和分享应用经验的平台。
第二层涵义则是指在工作方式和组织方式上, 也要适时地适应时代的发展, 为广大会员学校和一线教师搭建一个协作交流平台, 即专委会的网站平台。在这个网络平台环境中, 开展远程的交流与合作, 分享成果与资源, 组织沟通与活动等。会员学校或会员个人可以及时地在网络世界里相互学习, 取长补短, 以较为经济的手段实现较高频率的交互, 促进共同进步、共同成长、共同繁荣, 实现专委会团体组织平台的最大价值。
专委会网站平台仍在不断进行功能改善, 今后可以采用通行证、积分制等办法, 为广大会员提供更多、更好的服务。专委会的会员对于资源的需求不是一般意义上的实用、好用、可用, 而更看重有探索、有创新、有特色的资源。因此, 要努力将各个协作研究会在各类活动中的优秀成果或优质资源, 在网络平台上予以展示和交流, 做到资源随时建、随时用, 大家建、大家用。
专委会的日常工作、会员之间的多向交流都应努力实现网络化。我们强调在信息化平台环境下的协作交流, 缩小空间的差异, 减少距离的隔阂, 力争把专委会的网络平台共同建设成为一个重点面向所有会员学校、会员教师的网络社区, 实现面向每一个会员学校、每一位会员教师的发展, 促进不同地区的教育均衡发展。
四、坚持32字方针, 建立新型的协作关系
在过去的一年, 专委会以及4个协作研究会, 在“协作共赢”的主题思想指导下, 本着“集思广益, 做出特色;倡导协作, 共同发展;加强服务, 奉献爱心;注重调研, 推进创新”的3 2字方针, 建立适合网络化社会发展的新型协作关系。在今后的工作中应继续坚持。
集思广益, 做出特色在活动的设计、组织、效果、影响与宣传等方面, 要善于集思广益、卓有成效地做出特色。特色不光是体现在活动形式上, 更重要的是体现在成果上, 通过成果形式反映出协作研究会的特色活动或特色项目。
倡导协作, 共同发展协会是群众性社团组织, 重在提倡协作, 提倡共同发展, 有协作才有作为。通过项目的协作、课题研究的协作、活动的协作、共同感兴趣的主题活动的协作、网络平台的交流协作等, 达到共同发展、共同提高。
加强服务, 奉献爱心协会可以把事情做大, 也可以先从小事做起。要根据不同时期的具体情况来设计我们如何做好服务。上海中学唐盛昌校长是中学协作研究会的理事长。唐校长毫无保留地将学校的丰富资源和先行探索者的经验与成果, 将推进信息技术环境下的中学教育改革成果奉献给大家, 与大家分享, 影响和带动了一批学校, 对于促进不同地区会员学校间高水平的均衡发展产生了重要作用和影响。幼儿协作研究会开局发展势头很好, 组织的“四优联评”活动, 各地幼儿园参与的积极性很高。特教协作研究会秘书处借助特教协作研究会这个平台, 联合江苏省电教馆本着为残疾孩子奉献一份爱心的情谊, 发挥自身优势, 开展了受到特教学校欢迎的资源建设工作。
注重调研, 推进创新老办法和老套路不能适应新现象和新问题, 只有不断创新才是发展的灵魂和动力。要特别注意新形势下的需求变化、新形势下的教育教学发展动向。专委会活动的内容、交流的形式、评比的方式等, 都要有所变化, 推动创新。面对不断发展的形势, 专委会工作也要有新思想、新方法、新成果、新影响。
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