在当今社会生活中，制度的使用越来越多，制度是一种需要共同遵守的规章制度。如何制定一个合适的制度？以下是小编为您收集的《社区日常联席会议制度》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
社区防灾减灾设施日常管理维护制度
1.加大应急设施设备的资金投入
以政府财政投入为主体、社会捐款为补充，建立城市应急救助专项基金，为应急救灾提供足够的资金保障。出台相应的基金管理办法，以落实基金的来源，规范和监督资金的使用，确保基金专款专用。同时，在各项工程建设中，无论投资主体是谁，都要按照国家要求，把防灾减灾设施设备纳入工程设计，将所需资金纳入工程概算预算，用制度和法规保证灾害防治工程的投入到位。通过配置现代化应急救援设备以及先进的特种救生设备和检测设备，为应对突发性事件提供强大的设施设备支持。
2.加强应急设施设备的有效配置
要在认真分析城市灾害形成的规律和发展特点的基础上，按照统
一、系统、高效的原则，用新思维新理念对各类应急设备进行系统配置。对在应急管理工作中已暴露出来的薄弱环节，要及时堵塞漏洞，予以重点配备，特别是要加强应对极端天气情况的应急能力建设。同时，要统筹协调城市通信、移动指挥设备、检验检测设备、抢险救灾设备等各种现有应急设施，合理配置到防灾救灾工作中，提升整体应急能力。要将人防设施和各类应急避难场所建设纳入城市建设总体规划，充分利用现有公园、城市绿地等公共场所和人防工事，将之逐步改造或建设成公众应急避难场所，规范指引标志，开设疏散通道，配备应急物资及水、电、卫生等设施。在建设公共市政设施和人员密集场所时考虑应急需求，为城市应急管理提供基础保障。
3.强化应急设备的科学管理
城市综合减灾体系是城市安全的“神经系统”，是城市经济社会发展的“保护伞”。要通过对现有各减灾系统的信息、设施、救援、保障等资源的有效整合，构筑起一个与城市地位相适应的反应快速、指挥顺畅、行动协调、救援及时、保障有力的城市综合减灾体系，为城市经济社会的可持续发展支撑起可靠的安全屏障。要实现城市防灾和减灾的综合管理，必须建立健全应急设备的日常管理、快速调用、轮换更新以及余缺调剂、保障供给等工作制度，利用互联网优势，建立和完善应急设备和物资储备库，将现有单位、企业所持有的生活、生产、抢险等应急设施进行网上在线管理，减少因物资储备底数不清造成的灾时不够使用、平时沉淀浪费的现象。城市政府要统筹规划掌握各级、各类、各业务部门包括防化、消毒、生活、医疗器械、救援抢险等应急物资和设备的实物储备;强化与生产企业、交通运输、商贸流通等部门的协议储备，通过科学、规范的应急物资供应和设备储备模式，切实为城市应急管理提供有效保障。同时，加强政府专业救援队伍建设，加强救援演练的针对性和实用性，充分发挥应急设施设备的效用。逐步探索紧急与非紧急一体化的路子，通过技术手段实现应急管理系统与非应急管理系统的高度整合，无缝连接，并通过相应的协调机制，实现应急处置部门和非应急处置部门的一体化协同联动，实现应急设施设备在平战结合和便民利民上的双重功效。
为规范社区防灾工作领导小组工作程序，提高工作效率，落实工作责任，特制定本制度。
一、社区防灾减灾工作领导小组工作实行例会制度，每周一召开。由社区主任主持，主要由各组汇报上一周工作的落实情况，并提出下一周的工作计划及需要解决的问题，安排部署下一周的工作。
二、实行工作情况报告制度
(一)半月向社区防灾减灾工作领导小组主任报告工作进展情况，各组组长参加。
(二)每月向社区防灾减灾工作领导小组成员报告工作进展情况，根据需要召开汇报会，给主任汇报，也可印发书面报告。
(三)实行近期、中期和长期计划制度。
1、社区防灾减灾工作领导小组根据各组的工作计划制定月工作计划、季度工作计划和年度工作计划，分别报主任和社区防灾减灾工作领导小组全体成员会议审批后实施。
2、各组应根据各自的职责制定每周的工作计划，每月工作计划和半年工作计划经组长审核后报主任，主任批准后实施。
3、领导交办的工作和临时性工作，按职责分工认真完成。
三、社区防灾减灾工作领导小组工作实行分工合作制度。
(一)各组在各自职责范围内主动开展工作。
(二)在工作中一般的工作交叉和外部协调由综合组负责，较大的内部交叉和其他需要协调的问题主任或主管领导协调解决。涉及到重大的内外部工作的协调，请示主任或由相关部门的成员单位领导进行协调，重大问题请示领导小组解决。
(三)各小组应进行工作分解，将工作落实到人，防止推诿扯皮现象的发生。
四、制定社区防灾减灾工作领导小组其他工作管理制度，经主任审核及批示后实施。
江科大社区防灾减灾工作领导小组
江科大社区防灾减灾设备维护管理制度
为使我社区的社区防灾减灾设备能正常使用，社区设备管理应做好以下各项工作：
1、设备管理
(1)建立设备档案。做好社区各项防灾减灾设备资料的存档，建立设备登记卡。 (2)制定设备的保养和维修制度。
(3)建立监管制度，定期组织居民到社区参观，由居民进行对设备的监督和管理。
2、设备的维修与保养
(1)由社区指定的工作人员对设备进行日常的保养与维护。 (2)有试刊的对设备进行定期检修，一旦设备发生严重磨损、损坏或故障时，及时对设备进行维修或更换。
减灾资金管理制度
为切实规范减灾资金管理，保障资金安全、高效运行，发挥资金使用效益，特制定以下管理制度：
一、减灾资金实行“专人管理、专户储存、专账核算、专项使用”。
二、减灾资金实行社区报账制，资金拨付一律转账结算，杜绝现金支付。
三、资金的拨付本着专款专用的原则，严格执行减灾资金批准的使用计划和项目批复内容，不准擅自调项、扩项、缩项，更不准拆借、挪用、挤占和随意扣压;资金拨付动向，按不同项目资金的要求执行，不准任意改变;特殊情况，必须请示。
四、严格减灾资金初审、审核、审核制度，不准缺项和越程序办理手续，各类专项资金审批程序，以该专项资金审批表所列内容和文件要求为准。
五、减灾资金报账拨付要附真实、有效、合法的凭证。
六、减灾资金利息收入年终一律转入本金滚动使用。
七、加强审计监督，实行减灾项目分别决算审计，整体项目验收审计，年度资金收支审计。
八、对减灾资金要定期或不定期进行督查，确保项目资金专款专用。
江科大社区防灾减灾检查考核制度
1.每年于5月和11月份，对社区的用电线路、公共卫生和消防安全进行两次拦网式检查，发现问题及时整改，从源头上预防火灾和中毒等事件的发生。
2.每季度对防灾减灾设备进行一次检查，维修或更换。 3.每月对辖区内各企事业单位消防安全工作进行检查，认真填写安全检查意见书，向上级主管部门进行一次局面汇报。发现问题、限期整改，甚至责令停业停产。
4.每年年终召开防灾减灾总结表彰大会，对防灾减灾意识强、效果好的单位和个人，张榜公布进行表彰，并给予适当的物质奖励。
江科大社区安全隐患排查工作制度
为全面做好我社区安全工作，特制定安全隐患排查工作制度，具体如下：
一、 排查及组织方式
排查采取社区自查或居民监督的方式进行
二、 排查内容
1、 交通安全
2、 用电安全
3、 消防安全
4、 食品安全
5、 出租房安全
6、 人员使用安全
7、 楼梯、楼道、厕所、围墙安全
8、 辖区内工厂生产安全
三、 组织领导 组 长： 张 琴
副组长： 孟卿 谢荣庆 孙丽霞 高英春
四、 工作要求
1、加强领导，迅速行动。要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，把开展好安全隐患排查工作摆上位置，纳入日程，要立即召开班子和各层面的专门会议，认真研究落实
安全自查工作，制定详细的自查工作安排。同时要主动协调公安机关、交通管理部门争取支持，确保此次排查达到预期目的，收到实效。
2、落实包保，明确责任。细化明确各有关部门、人员的职责。
3、认真检查，坚决整改。要对社区实施地毯式拦网排查，坚决不留死角、死点、死面，在本次认真自查的基础上，要把存在的安全隐患进行认真梳理、归类，无条件迅速采取坚决果断、切实可行的措施，彻底消除各类安全隐患，坚决杜绝火灾、拥挤踩踏、交通事故等恶性群死群伤事故发生，为营造安全、文明、和谐的社区氛围提供保障。
4、加强安全教育，普及安全知识。要广泛地开展内容丰富，形式多样、寓教于乐的安全教育活动，进一步提高社区居民的安全意识，普及安全常识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，养成关爱生命，注意安全的良好习惯。认真开展逃生自救知识培训和演练，切实加强居民自救处护能力，提高应对突发事件的水平。
江科大社区防灾减灾安全公约
为加强社区防灾减灾的能力建设，切实提高社区居民防灾意识和能力，根据创建防灾减灾示范社区的要求，结合社区实际，制定公约如下：
1、全体居民要提高全民防灾减灾意识，学习防灾减灾知识，普及公共安全常识。
2、掌握避险、自救、互救常识，自行清理自家内堆积的杂物和阻碍逃生的物品。
3、积极参加各项防灾减灾(消防)知识培训、演练，自觉爱护公共场所的设施，与社区各项防灾减灾工作保持一致。
4、一旦发生灾情，及时拨打报警电话，最大限度的减少灾害损失。
5、掌握用电，使用煤气安全常识，及时更换老化的电线、开关，及时关闭煤气阀门，防止和杜绝灾害隐患。
6、自备必要的灭火器材、安全绳。当灾害发生时，服从社区防灾减灾指挥部统一指挥，有组织、有准备的进行逃生和安全转移。
以上公约请遵守执行。
为保证电销组日常营销工作的有序开展，激发电销人员的工作热情，促进内部开展有效的沟通，共享资源、开发创意、协调问题，整体提升电销业务，特制定电销组日常会议管理规定，具体如下：
一、晨会管理
1) 振奋精神 ：电销主管每天开展晨会，带领部门全体成员齐诵口号，提醒员工
一天的紧张工作开始;
2) 工作说明 ：电销主管向每一位员工说明当日的工作计划和昨天的工作达成情
况，并对优异员工进行鼓励表扬，员工自述当日工作计划 ;
3) 信息公布：部门主管将店内的重要信息向员工公布 ;例：库存信息、厂商信
息、公司信息政策等
4) 任务分配 ：依据前日网络及来电的客户流量有针对性的进行工作分配，并在
夕会进行统计 ;
二、夕会管理
1) 当日工作总结 ：当日呼入呼出记录、来店、接待统计、来店跟进记录、试乘
试驾及交车统计等;
2) 任务达成检核：由每一位员工利用工具表格进行当日工作达成情况自述，主
管依据每天客户流量任务分配情况进行检核;
3) 员工激励辅导 ：积极对成功达成目标的员工进行积攒与激励，以求再接再励，
同时对未达成工作目标的员工进行鼓励指导;
4) 统计与上报 ：统计当日工作达成情况并制定报表上报部门经理和分管副总;
三、周度工作会议
1) 每周一召开周度例会，制定下一阶段工作计划，并对当期阶段性目标达成情
况进行统计和公布;通过阶段性时间推进，发现员工工作弱项，积极辅导 ;
2) 收集客户端信息，有效的制定或改善商务政策 ;
3) 与员工分享成功案例、探讨战败案例 ;
四、月度工作会议
1)每月度最后一天(或次月的2号)召开月度会议
2)月度会议重点：
当月任务目标达成情况统计与分布
当月任务达成/未达成的原因分析
积极进行员工奖惩，以激励优秀员工、鼓励其他员工
3)统计当月各周记录并整理建档，上报分管副总
五、会议要求
1) 部门会议是总结和分析业务开展过程中存在的问题和所取得的成绩，是持续提升工作效能、业务水平、客户满意度、销售业绩的重要方法，会议重要，无特殊情况者各销售人员不得请假。如有确实不能参加的，请提前1天向部门经理请假。
2014年2月25日
电销主管：客户经理：分管副总：
**社区“大党委”联席会议制度
(征求意见稿)
为加强社区党建工作，密切社区辖区各单位党组织之间的沟通和联系，积极探索新形势下社区党建工作新路子，共同营造良好的社区环境，促进社区和谐稳定，特制定社区“大党委”联席会议制度。
第一条
社区“大党委”联席会议是适应当前发展要求，以提高社区党建工作水平、形成党建工作合力为目标，把条块单位党建工作有机结合起来的一种基层党建工作制度。参与联席会议的各成员单位之间是民主、平等、合作的关系。
第二条
社区“大党委”联席会议的宗旨是交流、协调、评议、共建，最大限度地实现信息互通、资源共享、大事共抓、辖区共治。
第三条 社区“大党委”联席会议成员单位为：社区党委，兼职副书记和兼职委员单位。
第四条
社区“大党委”联席会议成员单位义务：一是成员单位应遵守联席会议的规章制度，积极完成联席会安排的各项工作和任务，认真执行联席会议达成的决议或意见;二是成员单位之间应互助互利，及时提供本单位的工作经验和信息，相互学习，平等交流，尽可能做到社区辖区资源共享;三是在协商的基础上，帮助成员单位解决其他成员单位提出的协作要求。
第五条
社区“大党委”联席会议成员单位权利：一是向社区“大党委”提出意见、建议和批评的权利;二是向社区“大党
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(1)社区党建工作联席会议至少每半年召开一次，如工作需要，可随时召开。
(2)社区党建工作联席会议由社区党支部负责组织召集。镇包社区领导协助召集。
(3)参加会议的人员有驻社区单位党组织负责人、本社区党支部委员、社区居民委员会成员、镇包社区领导、某委组织部联络员等。也可邀请包社区某级领导参加。
(4)会议的主要内容是传达上级有关社区党建工作会议和文件精神，研究部署当前社区党建工作的各项任务，协商解决社区建设、管理、服务等重要事项。
(5)会议有关议题由社区党支部负责，提前通知参加会议人员，以便会上讨论和发表意见。
(6)驻区单位要根据通知要求，认真做好会前准备。如不能参加，须向镇包社区领导请假。
(7)各驻区单位要坚决落实会议精神和各项决议，积极参与社区举办的各种活动，全面加强社区建设。
(8)社区党支部负责监督检查会议精神落实情况，并把落实结果报上级党组织。
第一章总则
第一条为规范学生会管理，进一步提高工作效率，提高会议质量，严肃会议纪律，促进各项决议的贯彻落实，根据我校学生会实际情况，特制定本制度。
第二条学生会日常会议由主席团例会、主席团联会、部长例会、部门例会、二级学院部门会议等组成。
第二章细则
第一条为避免会议过多或重复，学生会正常性会议一律纳入例会制，原则上要按例行规定的时间、地点、内容组织召开。制度中未规定的会议要减少数量，控制规模，严格审批。 第二条主席团例会由主席团成员每周召开一次，时间为周日18:30分，地点为学生活动中心106。会议内容及要求如下：
第三条主席团联会由校学生会主席团成员以及二级学院主席团成员每月召开一次，时间不定，地点为学生活动中心106。会议内容及要求如下：
㈠会议一般由校学生会主席主持;
㈡听取各二级学院学生会主席关于各学院学生会工作报告;
㈢校学生会主席传达团委、学联会议相关会议精神;
㈣协调各院学生会工作，安排布置近期工作。
㈤会议由校学生会办公室做好会前通知、会议记录、会议考勤、会后整理(物品、材料等)
第四条部长例会由主席团成员以及各部门部长每周召开一次，时间为周日19:30分，地点为学生活动中心106，会议内容及要求如下：
㈠学生会主席总结上周工作，安排本周任务。对表现突出的部门有个人进行表扬，对出现的问题提出解决方案并同步实施。
㈡学生会各部汇报上周工作状况，分析任务执行情况，安排下周任务。 ㈢会议主持人必须紧紧抓住议题，既要启发诱导与会者充分发表意见，又要注意控制离题和重复的发言。发言者应言语准确、简练。
㈣会议传达各项工作任务、学习相关文件，贯彻落实上级决议和决定。 ㈤通报和讨论其他重要事项。
㈥学生会主席总结例会内容，作最后总结讲话。
第五条部门例会由部门全体成员组成。结合部门实际，每周至少召开一次，地点由各部决定，由部门干部召集，部长主持召开。会议内容及要求如下：
㈠传达学习重要文件精神，贯彻落实上级决议和决定;
㈡部门干部作近期分管工作总结汇告;
㈢自由发言，分析近期部门工作形势和动态，研究讨论部门发展策略，提出问题及建议;
㈣部长安排近期工作，总结会议。
第六条 二级学院部门例会由校学生会各部门部长组织二级学院各相应部门部长参与，每月至少召开一次，具体时间根据各部门实际情况决定，地点为学生活动中心106。会议内容及要求如下： ㈠校学生会各部门部长就近期工作通报总结。
㈡二级学院各相应部门部长就近期工作通报总结。
㈢全体与会成员展开讨论,集思广益, 交流工作心得体会,取长补短,以推进各项任务的顺利完成，并积极将所安排任务落到实处，加强校会与二级学院学生会的交流沟通。
第三章会议纪律
第一条各项会议应严格按照本制度执行。各部门应参照本制度制定相关的部门例会制度。
第二条各项会议应提前做好相关准备工作，特殊原因需要取消或延期召开的会议由会议召集人提前通知。
第三条所有参与会议人员不得缺席、迟到、早退，由于特殊原因不能参加会议的，应提前请假。干事向部长请假，部长向主席团主席请假，主席团主席不能出席会议需提前委托相关负责人代理。请假需要填写好请假条，主动说明原因，迟到三次算作一次旷会，旷会三次开除职务。
第四条所有参与会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下，并遵守会场秩序,发言需按循序，要注意言行举止，禁止随便打断别人发言，随便走动、离场，交头接耳等不良现象。
第五条所有参与会议人员必须衣着整齐，不穿奇装异服，不穿拖鞋。
第六条会议记录员要登记到会情况，详实记录会议内容。会议记录须包含：会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、地点、议题、主持人、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等，同时纸质版、电子版留档。
第七条本制度解释权归广州中医药大学学生会，自公布之日起执行。
广州中医药大学学生会
二年4月13日
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