依法行政建设工作要点

2022-06-05 版权声明 我要投稿

第1篇:依法行政建设工作要点

省教育厅2009年依法行政工作要点

为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《陕西省全面推进依法行政五年规划(2006年~2010年)》,切实做好2009年省教育厅机关依法行政工作,特制定以下工作要点:

一、继续加强教育地方性法规建设。积极配合省人大、省政府法制办公室做好修订《陕西省实施<中华人民共和国职业教育法>办法》的立法调研和草案起草工作。国家《教育督导条例》出台后,适时启动修订《陕西省教育督导规定》的立法调研和草案起草工作。

二、积极推进政务公开。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《陕西省政府信息公开规定》,按照《陕西省教育厅政务信息公开实施办法(试行)》的规定,切实做好依申请公开政务信息工作,提高机关工作的透明度。进一步完善《陕西省教育厅行政管理事项工作规程》,并切实抓好实施工作。

三、深化行政审批制度改革。不断完善审批程序、方式,提高审批效能,逐步实行一个部门的行政审批一个窗口对外。厅监察室要加大对行政审批的监管力度,重点加强对擅自设立行政审批事项、改变行政审批条件、增加行政审批环节以及“批而不管”等行为的监督。

四、不断完善行政执法责任制。按照《陕西省教育厅关于推行行政执法责任制的实施意见》(陕教政[2006]19号),继续深化行政执法责任制,规范和提高行政执法水平。各处室(单位)要把行政执法责任制落到实处,工作到人,责任到人,依照法定权限和程序行使权力,履行职责。

五、认真做好规范性文件备案工作。切实落实《陕西省规范性文件监督管理办法》的各项规定,不断完善规范性文件的制定审核、备案审查、公示制度,提高规范性文件质量,维护法制统一。

六、做好教育行政复议工作。认真履行行政复议职责,积极受理行政复议申请,依法办理行政复议事项。认真执行上级行政机关的复议决定。

七、切实做好法律事务办理工作。充分发挥法律顾问作用,积极办理有关诉讼和非诉讼法律事务,促进机关依法行政,维护机关合法权益。

八、抓好依法行政培训。结合教育系统“五五”普法规划,开展机关公务员法律知识培训,组织好2009年度处以上公务员法律知识考试工作,适时举办依法行政培训班。及时办理行政执法证件。

九、加强对依法行政工作的领导。厅机关处以上领导干部要提高对依法行政重要性的认识,不断增强责任意识,提高依法行政能力和水平,始终把依法行政作为机关工作的基本准则,推动机关工作全面发展。各处室(单位)要结合本部门实际,制定年度依法行政工作计划,并将任务分解落实到人,确保2009年机关依法行政各项工作任务按期完成。

第2篇:强化行政事业单位审计监督的工作要点

【摘 要】行政事业单位审计工作是对单位内部的财政、财务收支等进行审计的行为。通过行政事业单位审计工作的开展,使单位内部控制制度得以健全、经济与社会效益得以提高,有利于经营管理的加强。本文从简要分析行政单位审计工作内容出发,探究内部审计工作中存在的问题,进一步对行政事业单位审计监督的工作要点进行阐述,以作为相关工作人员的参考。

【关键词】行政事业单位;审计监督;工作要点

一、行政事业单位审计的主要工作内容及其存在的问题

1.行政事业单位审计的主要工作内容

行政事业单位审计由外部审计和内部审计组成,其中,外部审计包括政府审计和社会审计。内部审计是在本单位审计人员领导下,利用系统、规范的方法,对财政和财务收支等经济活动的合法性及有效性实施审核,对风险管理和控制效果进行改善,从而达到增加经济效益、改善组织经营管理的目的。行政事业单位内部审计种类的划分方式主要有以下几种,第一种是根据审计目的不同进行划分,包括财务收支审计、内部控制制度审计、经济效益审计以及国有资产增值保值审计。第二种是依据审计范围不同划分的,具体有经济合同审计和法人离任审计两种。第三种是按照被审计资金的来源或用途不同进行划分,有预算拨款审计、预算外资金审计、营业收支审计和基建投资审计。通过内部审计工作的有效实施,可进一步完善事业单位内控制度,提高单位经营管理水平,并为纪检监督提供支持。

2.行政事业单位审计工作中存在的问题

行政事业单位的审计工作主要围绕财政与财务收支工作展开,因此应该清楚在单位财政与财务收支方面存在哪些问题,这是进一步采取解决措施的基础。首先,在行政事业单位中存在违规收费现象。部分单位不顾收费标准的存在,违反收费标准中的规定项目,通过其下属单位进行收费,利用自立收费项目或变更项目名称进行违规费用征收。其次,行政事业单位当中存在缴纳税款不及时的现象。对于房屋出租收入、个人工资收入等不按时进行申报及缴税,甚至拒绝缴税。再者,行政事业单位缺乏完善的核算管理。以固定资产的核算管理为例,在进行新固定资产购入的同时,没有对报废固定资产进行及时清理,出现账面金额与实际资产不符的现象。最后,行政事业单位中还存在账面规范性差、对档案管理不重视等现象。长期缺乏账面的规范性操作是违反国家相关规定的行为,档案管理工作的不完善会影响档案的正常归档、整理、保管等。

二、行政事业单位审计监督的工作要点

1.认清行政事业单位审计监督的主要对象

由于行政事业单位特殊性的原因,其审计监督工作相较于其他单位重视程度高,因此认清审计监督对象有助于工作要点的掌握。第一个审计与监督对象是具备执法权的单位。行政事业单位包括了很多类型的单位,将具备执法权的单位纳入审计与监督的重点,加强执法过程中的惩处行为审查,例如具有收费权与处罚权的公检部门。第二个审计与监督对象是财政拨款数额较大的单位。财政拨款数额大,从侧面反映出此单位与人们的关系较为密切或者其社会影响力较大,因此有必要将拨款数额大的单位列入审计监督对象。第三种审计监督对象是重点资金或专项资金。其中包括与人们密切相关的社会保障基金、医疗保险基金、住房公积金等,通过审计监督资金利用率不高等行为,保证各项资金的合理利用。

2.紧抓行政事业单位的要害问题

首先,分析行政事业单位财务收支的真实性。对于单位中的小金库、账外资金等行为严加查处,对有关线索追查到底。其次,审计监督行政单位收费的合法性。对于具体查收票据进行审计核对,判定单位收费与物价部门的收费标准是否相符,对于自立项目收费、超标准收费、无证收费等行为严肃处理。审计工作还应该包括财务资料的审核、收费是否纳入核算等。再者,审计监督行政事业单位支出的合法性与效益性。预算执行情况是审计工作的重点,对各项支出的合法性、有无扩大支出范围、有无改变资金用途、支出是否超过预算、有无浪费现象等行为进行严格监督检查。最后,清楚行政事业单位资产的完整性。对于单位的存款、房屋、设备、资金的流动、管理等要有清楚的掌握,这是对行政事业单位资产进行有效审计监督的基本问题。

3.选择恰当的审计方法

首先,将点与面的审计方法有机结合。所谓的点就是重点审计,面是全面审计,结合审计工作方针,将两者结合于审计的项目安排与实际过程中,在对财政和财务收支全面审计的同时对违规行为进行查处,提高审计质量与效率。其次,把审计工作延伸至下级。行政事业单位中,上下级之间有着密切的资金与收支业务活动,加强此过程中资金转移、摊派费用、资产处理等行为的审计监督,对存在的问题一查到底,避免违规行为向下级转移。最后,将现代技术合理应用于审计过程。随着计算机应用的普及,计算机辅助审计技术在审计工作中已占有着重要的地位,加强审计新技术的研发与应用,有效推动行政事业单位审计工作的顺利开展。

三、总结

行政事业单位的审计监督工作是提高单位经营管理水平的重要手段,是推动社会进步的重要因素。通过对单位财政与财务收支过程中的问题展开讨论,强化行政事业单位审计监督的工作要点,有助于国有资产完整性的保证,有利于行政事业单位可持续发展目标的实现。

参考文献:

[1]林岩.对行政事业单位内部审计工作的思考[J].价值工程,2014,(1):172-173.

[2]乔春华.行政事业单位内部控制若干理论问题探讨--兼评《行政事业单位内部控制规范(试行)》[J].会计之友,2014,(22):22-27.

[3]袁野.小议行政事业单位内部审计[J].商业会计,2013,(7):100-101.

作者:王萍

第3篇:行政事业单位资产清查工作的要点及注意事项

摘要:本文以行政事业单位资产清查工作作为研究的主体,首先对其概念做了简单阐述,随后从资产清查工作内容要点、资产清查工作步骤要点、资产清查工作的流程要点三个方面做了详细的论述,最后探讨了资产清查工作的几方面注意事项,期望本文的研究能够对业内人士产生有益的启发和帮助。

关键词:资产清查;工作要点;流程要点;注意事项

一、行政事业单位资产清查释义

它是指在相关的业务部门和主管部门或相应的行政单位,根据各级地方政府或者相关的财政部门的工作需要和工作任务等,按照国家现有的法律及政策规定,在按照规定流程和程序的基础上,对相关行政事业单位进行清查工作,其中包括但不限于财产类或账务类,通过数据的搜集和整理分析后,对被审查单位的基础状况继续全面审核,反应其资产占用的基本信息情况。

二、资产清查工作内容要点分解

(一)对基本问题和状况有所准备。根据历年来我们清查工作要求点,首先对隶属于清查范围内的行政事业单位的各类基本信息和情况进行统计分析;(二)对行政事业单位的基本财务进行梳理。对相应的会计科目、各类现金支票、已经在内外部发生的资金往来等进行全面校对;(三)对行政事业单位的内部财产和资产状况进行盘对,对于出现的盘亏现象、坏账等问题,要进行分门别类的处理和统计,并提出意见和建议;(四)在财政部统一工作安排和部署下,行政事业单位要对财务状况、财产清查等工作的配合基础上,按国家和法律的统一规定,对于资产损失等问题要进行认真比对;(五)要在上级主管部门(财政部)在损溢认定的基础上,按相关要求对单位清查成果进行反馈并要通过审批批复;(六)工作中发现的问题要及时解决,同时要对问题进行必要的分析和记录并结合实际具体的工作情形做出方案和对策,特别注意工作中的整改工作不能影响到后续的工作流程;(七)对行政事业单位清查过程中出现的新问题和新情况,要及时继续整理并存档,按相关法律规定接受国家相关部门的查验和监督;

三、资产清查工作步骤要点分解

本文中对行政单位的资产清查工作分为准备阶段、实施阶段和总结阶段三个阶段,表述如下:

(一)准备阶段

通过对清查工作设置相应的专业领导小组,配合地方各个部门的实际工作情况,各级部门都要开始注意建立健全相应的组织结构和框架体系,负责清查工作的顺利开展,从制度上、流程上、人员上等多方面保障准备工作顺利开展。1、对参加资产清查工作的单位进行户数清理。2、研究制定资产清查工作方案。3、进行业务培训。

(二)实施阶段

1、单位自查

(1)帐务清理;(2)财产清查;(3)对资产清查工作中发现的问题,依据国家资产清查政策和有关财务、会计制度,进行分类整理并收集合法证据,以备中介机构进行鉴证;(4)填制资产卡片、形成《行政事业单位资产清查工作基础表》,编制《行政事业单位资产清查报表》,撰写《行政事业单位资产清查工作报告》;

结合省级部门(单位)情况,省级各主管部门将所属单位资产清查结果按行政单位和事业单位分别汇总后,将有关报表及资料(含软件数据)于2007年4月底前报送省机关事务管理局。

2、组织会计师事务所等社会中介机构开展专项审计

(1)这是一种有效的外部监督机制,通过社会上的中介机构,可以对被审查单位的审计结果做定性和定量的分析,然后在继续比对分析;

(2)社会中介机构对个别事项出具经济鉴证证明;

审计过程中,如果有单位取得了相应外部佐证,但清查中的损失部门仍无法确定;单位损失金额较大或重要单位存货、固定资产、在建工程(如适用)的报废、损毁;单位各项盘盈和盘亏资产;单位各项资金挂帐损失。

3、材料上报

被清查单位上报相关材料后,通过表格上报、工作报告上报的形式,将准备各类材料和文件连同经认证的权威会计师、税务师事务所等类似机构出具审计或清查报告,由相关的单位或项目负责人出具相关的证明手续,然后报送相关部门。

(三)总结阶段

资产清查办公室撰写资产清查专项报告,对资产清查工作进行总结。省机关事务管理局对省级行政事业单位资产清查进行汇总,撰写报告,将有关资料报送省财政厅。省财政厅将审核汇总形成的报表、报告报送财政部。

四、资产清查工作的流程要点分解

(一)省级行政事业单位按《全国行政事业单位资产清查报表管理系统》中所列的11类资产填报。产权已移交省机关事务管理局的房产、地产等仍由使用单位填报。(二)行政事业单位资产清查,首先由部门(单位)自查,需要社会中介机构审查的,由省机关事务管理局聘请社会中介机构对列入审核的省级行政事业单位自查结果进行专项审计。列入中介机构审计的部门(单位)向省机关事务管理局报送资产清查结果报告,应包括社会中介机构出具的专项审计报告。(三)要自上而下的对固定资产进行盘点,按照国家的最新规定,在硬件和软件上下足功夫,以保障工作顺利推进。

五、资产清查工作的注意事项

(一)要对这项工作给予充分的重视。在单位体系系统内,各相关部门都要建立专门的领导小组,不仅各相关部门内部要落实到人头,同时也要积极整合外部力量和资源,履行工作相应职责,保证工作有效落实和平稳推进;(二)注意工作的分工和搭配问题。在推动资产清查工作的过程中,一定要认真的做好相关前期准备工作和调整工作,通过对业务条线的梳理和学习,端正工作态度,确保工作顺畅度;(三)从组织上严格要求纪律问题。各级相关部门要从严、从实的开展各项工作,在管理和稽查过程中出现的问题要一抓到底,对于隐瞒和出现的违纪问题要切实管好抓好,坚持依法办事的原则不动摇;(四)注意工作内部监督的落实工作。在检查过程中,要注意对本系统内部行政事业单位的督促检查,通过各类途径和方式对检查工作的情况进行上报和公开,以保证工作有序开展。(作者单位:新疆水利水电勘测设计研究院地质勘察研究所)

参考文献

[1]孙淑瑾.现行行政事业单位固定资产管理中存在的问题及对策[J].齐鲁珠坛,2006.6.

[2]向树枝,石柳叶.浅析行政事业单位固定资产管理[J].咸宁学院学报,2006.10.

[3]毕雪梅.行政事业单位固定资产管理存在的问题及对策[J].沈阳干部学刊,2007.1.

[4]常林青.浅谈行政事业单位固定资产管理[J].山西财税,2006.10.

[5]马莉.加强行政事业单位固定资产管理的几点建议[J].科技与经济,2006.20.

作者:姜亦香

第4篇:2010年机关行政效能建设工作要点

一、深入贯彻落实各项制度,进一步规范政府行政行为

一是认真落实好各项制度。全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、ab岗工作制和限时办结制等制度,逐步形成完善的机关效能制度体系。规范权力运行,合理配置权力结构,形成相互制约,相互协调的权力运行机制。结合政府机构改革,进一步深化行政管理体制改革,理顺职责

关系,明确各级各部门的职责、权限和责任。研究出台效能建设问责制,加强监督检查,不断推进机关效能建设工作向纵深发展。二是深化行政审批制度改革。严格按照精减审批项目、精减审批程序、精减审批时间的要求,本着于法有据、于民便捷的原则,进一步清理、精简和调整行政审批项目,加强对已取消和调整行政审批事项的衔接和后续监管,防止行政不作为或者利用备案、核准等形式搞变相审批,对保留的审批事项,要按照提高效率的要求,减少审批环节,改革审批方式。重点抓好投资项目、建设项目和企业登记并联审批工作。逐步建立起一张纸审批制、一枚公章办公制、一票收费制、全程委托代理制、绿色通道审批制、承诺限时办结制、服务公示制和并联审批制。

二、推进政务服务中心标准建设,营造优质高效服务环境

一是加快政务服务中心标准化建设。认真按照《四川省政务服务中心标准化建设实施方案》要求,以依法行政、规范服务、提高效率为主线,建立健全公开、便民、高效、廉洁、规范、问责的服务机制,全力推进行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、中心场地标准化、中心设施标准化建设。二是不断拓展政务服务范围。着力建立政务服务中心标准化服务体系,在巩固提升已有拓展项目服务水平的基础上,全面开展大厅接待、全程代办、特别通道、上门服务等各项服务。在规范行政审批同时,按照省市服务类型标准化体系要求,加大“两集中、两到位”工作力度,将其它未进中心的行政审批事项、公共服务事项、中介服务事项和其他社会组织服务事项纳入政务服务中心办理,将房管、社保、医保、就业等业务整合到政务服务中心集中办理,进一步规范“国有资源配置的工程建设、政府采购、矿产及土地使用权出让、国有资产转让”等招投标行为,不断增强政务服务中心的服务功能。

三、延伸政务服务网络,开展便民利民下基层活动

一是推进政务公开工作。深入贯彻落实《政府信息公开条例》,按照公开为原则、不公开为例外的要求,进一步拓展政务公开的范围和内容,围绕涉及群众切身利益的热点问题,社会关注的难点问题,以及人、财、物管理等容易滋生腐败的重点部位,抓住决策、执行、结果等权力运行的主要环节,公开行政权力运行的全过程。二是加快乡镇便民服务建设。在巩固、总结3个试点乡镇便民服务中心建设的基础上,全面推进其余50个乡镇便民服务中心建设和村(社区)便民服务代办点建设,确保实现“三级联动、分级承办、全程代理、限时办结、便民惠民”的工作目标。

四、强化机关行政效能监察,增强行政效能建设实效

一是建立考核科学、问责到位的效能考评问责体系。进一步贯彻落实“三项制度”,加大行政问责力度,以行政不作为、乱作为为问责重点,大力查处损害群众和企业利益的“吃、拿、卡、要”及“乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查”行为,严肃追究相关当事人及单位领导的责任,在一定范围内通报典型案件。二是建立健全反应快捷、全方覆盖的效能监察网络。健全适时监控、预警纠错、投诉处理、绩效测评等电子监察管理制度,健全电子监察监控中心工作制度和监控工作日志,切实加强对窗口部门行政审批全过程的监管。加强机关作风整顿,开展整治经济发展软环境专项治理活动,着力规范公务用车行为,开展机关干部作风明查暗访,定期召开企业效能监督员、特邀监督员座谈会,开展“万人评风”活动。三是开展强势有力、服务到位的效能监察工作。围绕县委、政府重大决策部署的落实开展效能督查。抓住涉及行政效能的重要问题,深入农村、深入企业、深入群众,加强对政府决策力和执行力的监督检查,促进各项政策措施落实到位。把各级各部门服务重点项目建设、服务新农村建设、优化发展环境等工作任务,特别是应对宏观经济复杂多变形势的能力以及防御重大自然灾害关键时期的工作现状,解决损害群众利益问题的主动行为,兑现服务承诺的工作实效作为效能督查的重点。

第5篇:司法行政系统法治建设工作要点

某某司办发“2013”7号

关于印发《全区司法行政系统2013年法治建设和法

制宣传教育工作要点》通知

局属各单位、机关各股室:

现将《全区司法行政系统2013年法治建设和法制宣传教育工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

某某市某某区司法局

2013年4月9日

- 1 -

全区司法行政系统

2013年法治建设和法制宣传教育工作要点

2013年全区司法行政系统法治建设和法制宣传教育工作的指导思想是:以党的十八大精神为指导,紧紧围绕区委、区政府中心工作,服务全区经济社会发展大局,深入推进全区司法行政系统法治建设和‚六五‛法制宣传教育工作的实施,全面提高全区司法行政系统法治化管理水平,为我区司法行政系统科学发展跨越式发展营造良好的法治环境。

一、深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系

继续抓好司法局机关工作人员、司法所工作人员、公证员、执业律师、基层法律服务执业人员、公益性岗位人员和本系统职工及家属、社区矫正对象以及刑释解教人员的法制宣传教育,根据不同对象的特点,分类指导,全力推进。

二、以“法律进机关”为载体,深化“法律六进”活动 司法行政系统作为全区法治建设和法制宣传教育的职能部门,‚法律进机关‛要走在区直部门前列,要围绕法治某某建设工作的总体目标,开展‚深化‘法律六进’,服务经济发展——法律进机关‛法制宣传教育主题活动,大力推进法律进股室处所中心,努力丰富‚法律六进‛内容,创新

工作方法,提升工作效果。

三、推进学法用法考试无纸化工作

全面落实《关于开展领导干部、公务员、企事业经营管理人员学法用法和普法考试无纸化工作的实施意见》精神,完成全区司法行政系统普法无纸化系统的领购、安装、调试和指导使用工作,组织全员参加全省法律知识无纸化统考。

四、充分发挥“12·4”全国法制宣传日的品牌效应 组织全区相关部门、单位参加全区‚12〃4‛法制宣传日活动,不断丰富内容,创新形式,周密布署,切实开展好‚12〃4‛全国法制宣传日系列活动,力求取得更大的社会效果。

五、深入开展“法治单位”创建活动,全面推进法治某某建设

不断完善法治单位创建活动的指导标准和考评办法,切实加强工作指导,推进创建活动深入开展和规范运行。扎实做好依法治理工作,深化依法行政,促进依法履职和规范执法,全面推进全系统各项管理工作法治化。

六、认真做好“六五”普法中期检查的自查工作

认真做好‚六五‛普法中期检查的迎检工作,及时查漏补缺,完善各项工作制度、措施,规范档案资料管理,并于2013年6月底以前完成对全系统中期检查的自查总结。

七、加强组织领导,确保工作落实

根据人员变动情况及时调整充实区司法行政系统法治建设(普法依法治理)工作领导小组,确保组织领导到位。在全系统形成齐抓共管、全员参与的法治建设和法制宣传教育工作格局,确保法治建设和法制宣传教育各项工作任务的圆满完成。

某某市某某区司法局办公室2013年4月9日印发

第6篇:2010年全市行政效能建设和行政效能监察工作要点

[ 录入者:yqlzw | 时间:2010-07-28 09:58:52 | 作者: | 来源: | 浏览:157

次 ]

2010年是全面贯彻落实党的十七届四中全会和省委九届十次全会精神、加强和改进新形势下党的建设、保持经济平稳较快发展的重要和关键之年,全市行政效能建设和行政效能监察工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央纪委十七届五次全会和省纪委九届五次全会和市纪委五次全会的部署和要求,紧紧围绕党和国家事业发展大局,以大力推动机关工作人员作风建设和工作效能的提高为目标,把推动中央和省委、省政府、市委、市政府各项重大决策部署的贯彻落实放在突出位置,强化效能监察,维护政令畅通,坚持改革创新,狠抓工作落实,为促进我市的转型发展、安全发展、和谐发展提供有力保证。

一、以提高制度执行力为目标,建立和完善有关加强行政效能建设的制度体系 要从全局和战略的高度,充分认识行政效能制度建设的重要性和紧迫性,结合“反腐倡廉制度建设年”活动,到年底建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的行政效能建设的制度体系。督促各级政府结合工作实际,探索行政效能考评制度和体系,建立和完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度,不完善的方面要尽快修订完善,需要细化的要尽快出台实施细则,需要配套的要抓紧制定,进一步建立和完善具有特色、可操作性强,便于监督的效能建设制度保障体系。督促有关部门形成岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、效能约谈制、效能告诫制、绩效考核制、责任追究制度管理机制,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容,对执行制度不力的要坚决追究责任。

二、以创优发展环境为核心,有力促进行政效能的不断提高

1、要按照建设服务、廉洁、责任型政府的要求,督促和协助有关部门加强对行政服务中心的建设,完善功能,规范管理,提高公共服务水平。上半年各县(区)行政效能监察室,要开展一次“行政审批事项限时办结制”监督检查,要对审批超时的问题进行严肃处理,5月底前报检查情况;在全市行政机关继续推行离岗告示制度、挂牌上岗制度、重要岗位实行A、B角工作制度、重要单位实行节假日、夜间领导值班制度;在各级行政单位实行办文限时制度、过错道歉制度等制度。市行政效能监察室将进行不间断的抽查,并将结果逐月通报。

2、着重开展以“提升行政效能、创优发展环境”为主题的机关效能建设实践活动,以活动为载体和抓手,深入推进机关效能建设。各县(区)行政效能监察室,要适时开展“提升行政效能、创优发展环境”明查暗访检查,严肃查处“在职不在岗,在岗不尽责”和“该管的事无人管,该干的活无人干”(监管不到位、履职不到位、行政不作为),以及行政乱作为、慢作为等问题,7月初报检查情况。市行政效能监察室将进行不间断的抽查,并将结果逐月通报。

三、围绕扩大内需促进经济增长的总体部署,加强对中央重大决策部署贯彻落实及省重点工程建设情况的监督检查

继续做好对中央重大决策部署贯彻落实和省、市重点工程建设情况的监督检查。按照省联席会议办公室的安排部署,把监督检查的重点逐步从督促项目开工转移到项目的进度、质量、安全上来。不仅要积极推进工程项目的开工、投资、建设速度,还要切实保障工程项目的质量、管理、安全和工作人员清正廉洁,确保工程安全、资金安全、干部安全。同时开展对省委、省政府、市委、市政府重大决策部署执行情况的监督检查,保持我市经济平稳较快发展。

四、按照转变经济发展方式的要求,大力加强专项效能监察

1、加强对淘汰落后产能以及节能减排和环境保护政策落实情况的专项效能监督检查

配合有关部门对各地淘汰落后产能任务完成情况进行检查考核,落实目标责任。对瞒报、谎报淘汰落后产能进展情况或整改不到位的地方,要依法依纪追究有关人员的责任。要把推动节能减排和环境保护工作落实作为加快经济发展方式转变的重要抓手,强化节能减排目标责任制,督促有关部门加强节能减排重点工程建设,加强生态保护和环境治理,确保完成“十一五”节能减排目标。配合各级经济和信息部门对节能降耗目标完成责任制情况进行考核,落实奖惩措施,实行严格问责。配合各级环保部门集中整治危害群众健康的环境问题,认真解决社会影响较大、群众反映强烈的环境污染问题。重点检查淘汰落后产能、排污费收缴及使用、蓝天碧水工程、环境末位淘汰、电厂脱硫等节能减排和环境保护政策落实情况。

2、加强对校舍安全工程的专项效能监督检查

根据监察部《关于切实加强对全国中小学校舍安全工程工作监察的通知》(监发[2009]4号)文件精神,对我市校舍安全工程实施情况进行专项效能监察,确保今年全面完成中小学校舍安全改造加固任务的目标,确保工程质量达到技术规范要求,确保资金安全使用。对质量不达标的工程,必须重新返工,并追究校领导的责任;对资金方面出现的问题,将严格按照有关规定,进行严厉查处,要将学校建成最安全、学生家长最放心的地方。

3、加强对造林绿化工程等生态建设重点工程的专项效能监督检查

造林绿化工程重点检查通道绿化、荒山绿化、退耕还林、园林绿化等造林绿化重点工程的绿化面积、质量、进度及资金使用情况。

生态环境治理工程重点检查阳泉桃河流域生态环境综合整治工程。

五、认真查处作风建设方面的典型案件,严格实行党政领导干部问责制 深入贯彻落实省委《关于加强领导干部党性修养,大力树立和弘扬良好作风的意见》,坚持把大兴“四种风气”与学习弘气扬太行精神、吕梁精神、右玉精神、纪兰精神结合起来,坚决反对和纠正各种不良风气。对各级行政机关工作作风、工作态度、服务质量、服务效率加大监督检查力度,重点查处行政机关工作人员利用职权吃拿卡要、作风漂浮、行为不规范、工作推诿扯皮等行政不作为、乱作为、慢作为、效率低下的问题,严肃查处在职不在岗、在岗不尽责等突出问题。重点查处行政审批事项受理、办理方面违反行政效能建设制度的问题,优化我市发展环境。加强专项督查和纪律约束,以领导机关和领导干部的党性修养和作风的养成为目标,促进党风、政风和社会风气的好转。推进以行政首长为重点的行政负责制,加大对行政不作为、乱作为的问责力度。认真贯彻落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《山西省行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》等规定,对专项监察,受理投诉和平时检查中发现的行政不作为、乱作为等问题,按照有关规定严肃查处,追究有关责任人责任,促进全市效能提高、环境优化。

六、认真做好行政效能投诉受理工作,着力解决群众反映强烈的突出问题 要认真受理群众关于行政机关及其工作人员作风不实、效率低下等问题的投诉,加大投诉办理力度,提高投诉办理的质量,运行好行政效能投诉中心、投诉信箱、电子邮箱(电子监察系统)、电话和媒体监督岗五大投诉平台建设,认真执行行政效能投诉接待员制度、跟踪督办制度、投诉信息专报制度、投诉协调联动制度四个制度,畅通投诉渠道,坚持有诉必查、有错必纠、有查必果的原则,对行政不作为、乱作为,特别是损害经济发展环境和严重损害群众切身利益的案件,严肃查处。对贯彻执行中央政策措施不力,以及办事拖拉,作风漂浮、推诿扯皮、敷衍塞责,影响和贻误政府工作部署的,要实施严格的责任追究。

七、充分利用电子监察系统,开展行政效能监察工作的网上监督力度 按照中纪委、监察部和省纪委、监察厅的要求,省、市、县三级都要逐步建立行政许可(审批)电子监察系统,将行政许可(审批)事项全部纳入电子监察系统的监控范围,借助信息化手段,加强对行政许可(审批)的监督,并不断拓展行政效能监察的内容,坚决查处人为导致审批超时的问题,坚决查处受理事项不纳入电子监察系统的问题,一经发现,按私自受理处理。建立健全电子监察与日常行政效能监察的联动机制,通过电子监察系统接受群众投诉并进行调查,通过电子监察系统监控行政许可(审批)事项办理,对审批超时问题、私自在单位受理审批事项等问题进行查处,达到事前、事中、事后全程监督,进一步提高效能监察实效。

要加快推进行政审批电子监察系统建设和应用步伐,实现对市直有关职能局审批事项全方位监控。上半年适时组织对县(区)电子监察系统建设和应用情况进行检查。对电子监察系统建设和应用不好,或者闲置不用、行政许可(审批)事项纳入不够的县(区),要分析原因,分清责任,对人为原因造成设备闲置、项目不进电子监察系统的问题,要进行严肃处理。

八、进一步加强自身建设,加大对各级效能建设和效能监察工作的组织、指导、协调力度

要加强县(区)效能监察机构的自身建设,尤其要注重加强思想政治建设和能力建设,切实增强政治意识、表率意识、法制意识、创新意识和宗旨意识。不断引深学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,积极开展新形势下行政效能建设和效能监察的理论研究,努力提高业务水平。

1、加强业务学习培训。各县(区)效能监察机构工作人员要积极参加省和中纪委组织的业务培训,要积极参加省、市组织的赴先进地区进行学习考察的活动,认真学习借鉴好的做法和经验,开拓视野、增长见识,以提高自身的业务能力和工作水平。

2、加强工作联动机制。根据工作需要,适时组织各县(区)间的交叉检查,加强市、县(区)机关作风建设联动机制,进一步探索行政效能监察新方式、新途径。

3、加强机构人员配置。各县(区)效能监察机构人员配置要尽快到位,严格按照人员编制数配齐配强人员,积极开展专项效能检查。

4、加强效能建设工作。要在全市开展“提升行政效能、创优发展环境”为主题的机关效能建设实践活动。市监察局和市效能办要注重推广各地、各部门创造的新做法、新经验,以点带面,整体推进效能建设和效能监察工作的发展。

第7篇:2009年规范化服务型机关建设暨机关行政效能建设工作要点

彭州市审计局文件

彭审办发﹝2009﹞26号

彭州市审计局

2009年规范化服务型机关建设暨机关

行政效能建设工作要点

各科(室):

根据《彭州市2009规范化服务型政府(机关)建设暨机关行政效能建设工作要点》(彭委办发[2009]19号)文件要求,为认真贯彻好文件精神,落实好此项工作,现提出我局2009年规范化服务型机关建设工作要点:

一、指导思想

按照“科学发展、统筹发展、和谐发展”的总体要求,紧抓灾后重建、扩大内需、石化项目和“试验区”建设的机遇,以提升人民群众的满意度为核心,以提高政务服务效率和强化公共服务职能为重点,以开展“审计质量提升年”活动为契机,以创新政务服务为抓手,着眼于建立长效机制,进一步巩固建设成果、深化服务理念、创新服务模式、提高服务质量,全力打造一流的政务服务环境。

—1—

二、创新工作理念,规范行政行为

(一)增强依法行政意识。

1、认真贯彻《公务员法》,明确执法依据、执法权力、执法程序和相应责任,建立一支文明执法、规范执法、高效执法的审计队伍;

2、组织学习“新八不准”审计纪律,加强对干部职工的教育培训,针对审计队伍中个别人员的责任意识淡薄、服务质量较差、行政效能不高、创新进取不够等问题,认真分析原因,努力寻找办法,逐一解决落实。(牵头科室:党建办、纪检监察科;责任科室:各科、室)

(二)规范决策行为。

1、建立完善重大决策集体讨论制度。尤其是灾后恢复重建项目的调查、审计,必须广泛听取意见,依法审查,各专业科室集体讨论;

2、完善重大事项决策的规则和程序;

3、进一步强化政府投资项目的审计监督,促使项目规范操作,促进投资项目发挥最大效益。(牵头科室:行政办、法制办;责任科室:固定资产投资审计科)

(三)规范行政执法行为。不断提高审计执法人员依法审计、文明审计的素质和能力,建立和完善执法自由裁量权的管理制度,对执法自由裁量权的环节和部位进行梳理,坚决杜绝自由裁量的随意性。(牵头科室:法制办;责任科室:相关业务科室)

(四)全面推进政务公开工作。

1、认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照“统一平台、统一规范、上下同步、分级编制”的原则,完成我局政府信息公开指南和公开目录、补充目录的编制及公布工作;

2、做好灾后重建项目、项目资金运行情况及灾后政府投资项目的立项、招标情况的监督、公示。(牵头科室:行政办;责 —2— 任科室:各科、室)

三、创新服务方式,着力提高政务服务水平

(一)深化审计服务理念。继续开展延时、预约、上门服务;打破以“事中”服务为主的政务格局,根据需要进行服务,向跟踪服务、常态联络服务等方面延伸,全面提升服务质量和服务水平;强化干部职工培训,增强宗旨意识、责任意识和服务意识,牢固树立“以人为本”的行政观念。(牵头科室:行政办;责任科室:各科、室)

(二)加强对审计中介机构和内部审计机构的监督管理。对委托参与政府投资项目的中介机构在行为规范、审计质量等方面加强复核把关和监督。按照《四川省内部审计条例》,认真履行审计机关监督职责。(牵头科室:行政办;责任科室:经贸科、法制办、投资科)

四、创新绩效监督,着力提高政府行政效能

(一)强化行政执法监督。切实规范行政行为,深入开展行政处罚案卷评查制度,及时调解处理群众投诉、举报、行政复议和违法执法行为,严格追究行政执法责任人的过错责任;健全机关作风督促检查机制,优化服务环境。(牵头科室:纪检监察科;责任科室:各科、室)

(二)加强内部监督。开展行政效能督查工作,建立投诉查实告诫制度,不定时对规服、软环境建设工作进行督查,纠正因循守旧、无所作为、效率低下、工作抓不到重点等问题,促进行政效率和管理水平提高。(牵头科室:纪检监察科;责任科室:各科、室)

(三)加强外部监督。细化监管职责,强化日常监管。坚决查处“不作为、乱作为”等行政行为,拓展和完善群众评议、诉求的收集 —3— 渠道。强化我局公开电话、领导信箱的快速处理和反馈机制。(牵头科室:行政办;责任科室:纪检监察科、党建办)

(四)加强社会监督。发挥社会舆论、审计行风监督员、特约审计员的作用,对工作中存在的问题和薄弱环节,采取措施,限期进行整改。(牵头科室:纪检监察科;责任科室:各科室)

五、创新沟通方法,着力提高规服工作公众参与度

(一)拓展宣传渠道。充分利用媒体、会议、办事指南、服务网络、培训等形式多渠道加大对我局规服、政务服务工作的宣传力度。(牵头科室:行政办;责任科室:各科、室)

(二)及时报送信息。结合工作实际,突出重点、把握亮点、找准热点、深入提炼,及时报送各种信息,全方位报道宣传,扩大规范化服务型机关建设的影响力。(牵头科室:行政办;责任科室:各科、室)

2009年3月31日

主题词:规服 行政效能 工作要点 抄报:市规服办

彭州市审计局办公室 2009年3月31日印

共印20份

—4—

第8篇:2009年深化规范化服务型政府(机关)建设提升机关行政效能工作要点

2009年深化规范化服务型政府(机关)建设提升机关行政效能工作要

根据我市规范化服务型政府(机关)建设领导小组的要求,结合移民工作实际,现提出我办2009年深化规范化服务型机关建设提升机关行政效能工作要点。

一、总体要求

认真贯彻党的十七大和十七届三中全会以及中央经济工作会议精神,按照省、xx市的安排部署,围绕市委、市政府的中心工作和建成灾后重建样板及试验区示范,全面深化规范化服务型机关建设,提升机关行政效能,为促进我市经济社会发展、灾后恢复重建创造良好行政环境。

二、工作重点

(一)建立高效便民的机关服务体系,深化“两集中、两到位” 通过简化、合并集中、归类等方式,进一步优化办事流程,不断完善服务机制,规范服务细则,优化服务环节,明确工作职责,认真纠正服务质量差,办事效率低的问题,切实转变工作作风,提高行政效率。积极推进部门内设行政许可职能相对集中,实行统一办理、联合办理和集中办理制度,使公众办事更为简便,确保现场办结率不低于90%,按时办结率100%,群众满意率100%。

(二)大力规范移民办机关行政行为

按照《中华人民共和国行政许可法》的规定,严格施行行政审批的设定、实施和监督,完善规范性文件的制定及审查备案工作。使移民办机关行政行为达到法定化、程序化、规范化要求。

(三)建立健全监督评议机制

认真贯彻和落实《xx省政务服务监督管理办法》,继续推行规范化服务型机关建设监督员制度,广泛收集公众反馈的意见、建议和评议,经常性地开展群众调查,积极配合规范化服务型机关建设监督员开展监督工作,使规范化服务型机关建设工作自觉接受社会各界的监督,促进监督工作进一步制度化、经常化,确保各项工作目标落到实处。

(四)建立政务信息公开制,全面深化政务公开

通过建立移民办信息公开制度,为民众提供公开、透明、高效的公共服务。做好政务公开内容目录的审核、完善和发布工作,进一步拓展政务公开的内容,完善政务公开的程序、形式和渠道,提高机关工作透明度和公信力,健全政务公开评议制度,对政务公开内容的真实性、时效性和程序的合法性进行评议,保障社会公众的知情权、参与权、监督权,确

保权力公开透明运行。 (五)完善落实工作制度

继续落实首问负责制、限时办结制、责任追究制和社会评议制,推行首问事项登记制、服务双岗制、去向留言制。建立内部考核与公众评议、专家评价相结合的评估机制,建立健全监督评议机制,认真贯彻和落实《xx省政务服务监督管理办法》,继续推行规范化服务型机关建设监督员制度,广泛收集公众反馈的意见、建议和评议,经常性地开展群众调查,积极配合规范化服务型机关建设监督员开展监督工作,使规范化服务型机关建设工作自觉接受社会各界的监督,促进监督工作进一步制度化、经常化,确保各项工作目标落到实处。

(六)加强舆论宣传和经验交流工作

充分利用报纸、电视、广播等新闻媒体,广泛深入地宣传报道深化规范化服务型机关建设提升行政效能工作的重点、热点、亮点,提高广大群众对政务服务工作的知晓度,扩大规范化服务型机关建设的影响力。严格执行信息报送制度,经常性地开展工作经验交流,积极报送相关信息简报。

三、保障措施

(一)加强领导

继续坚持主要领导亲自抓、分管同志具体抓的工作责任制,调整充实深化规范化服务型机关暨效能建设领导小组人员,由主任赵武贵同志任组长,副主任赵新天、宋海燕、任副组长,各科室负责人任成员,负责本办规范化服务型机关暨效能建设工作的组织领导、计划安排、指导督促和检查考核工作,各科室负责人是本科室规范化服务型机关建设工作的第一责任人。

(二)明确职责

深化规范化服务型机关暨效能建设是一项系统工程,各科室要按照本方案的要求,各司其职、各负其责。办规范化服务型机关建设领导小组要加强对该项工作的指导,协调、督促全办规范化服务型机关暨效能建设工作。牵头科室要对牵头的工作负主要责任,制定相关制度和措施,确保牵头工作有计划、有步骤地推进和落实。执行科室要积极组织实施,确保制度和措施在本部门的贯彻落实。

(四)强化监督

各科室要按照移民办《“机关效能提升年”活动方案》和本通知精神,认真组织实施,加强督促检查,落实各项措施,移民办把此项工作纳入部门目标考核,对不认真组织实施的部门,追究主要负责人和直接责任人的责任。

第9篇:区依法行政工作要点

2013年全区依法行政工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大和十八届二中全会精神,以到2020年基本建成法治政府为目标,紧紧围绕全区中心工作,进一步优化行政决策机制,提升制度建设质量,规范行政执法行为,健全化解矛盾纠纷机制,完善监督制约机制,推进政务公开,强化行政监督,为促进全区经济社会转型跨越发展创造良好的法治环境。

一、增强行政机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识和能力

(一)完善法律知识学习培训长效机制。坚持领导干部学法制度,通过政府常务会议会前学法、部门领导班子会议会前学法、法制讲座、专题研讨等形式,学习行政机关通用法律知识和与履行职责相关的专门法律知识,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。举办不少于2期领导干部依法行政专题研讨班或法制讲座,政府常务会议会前学法、部门领导班子会议学法不少于4次,每次学法活动有记录、有资料,并报送专题信息。公务员培训机构举办的行政机关公务员培训班,要把依法行政知识纳入教学内容。各行政执法机关要把通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训作为本单位、本系统培训的主要内容。(区政府办公室、区人社局、区政府法制办牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

(二)落实依法行政情况考察和法律知识测试制度。对拟任领导职务的干部任职前考察其掌握相关法律知识和依法行政情况;公务员考试注重对法律知识的测试,对拟从事行政执法、政府法制等工作的人员,还要组织专门的法律知识考试。(区政府办公室、区人社局牵头,区政府法制办、各行政执法部门负责)

二、坚持依法科学民主决策

(一)完善重大行政决策规则。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。完善重大决策听证制度,规范听证程序,扩大听证范围,法律法规和规章规定应当听证以及涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项,都要进行听证。重大决策要经过政府常务会议或部门领导班子会议集体讨论决定。未经合法性审查或者经审查不合法的,不能提交会议讨论。充分发挥政府法制顾问在行政决策中的作用。(区政府办公室、区政府法制办牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

(二)完善重大行政决策风险评估机制。凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项,都要把风险评估结果作为决策的重要依据,确保作出的决策合法合规、科学正确、符合民意。(区政府办公室牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

(三)加强重大决策跟踪反馈和责任追究。决策机关要跟踪决策的实施情况,全面评估决策执行效果,并根据评估结果决定是否对决策予以调整或者停止执行。对违反决策规定、出现重大决策失误、造成重大损失的,严肃依法追究。(区政府办公室、区监察局牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

三、加强和改进政府规范性文件工作

(一)提高规范性文件质量。认真贯彻落实《**区人大常委会规范性文件备案审查办法》,进一步加强区政府规范性文件备案审查工作。坚持落实规范性文件立项管理、公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定、公开发布、有效期等制度,从严格程序入手,依法制定规范性文件。严格遵守法律法规规章和上级规范性文件的规定,不随意设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项,不违法增加公民、法人或其他组织的义务。努力解决照搬照抄、重复制定等问题,在制度创新和地方特色上下功夫,强化规范性文件的针对性和指导作用。(区政府办公室、区政府法制办牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

(二)开展规范性文件定期清理。对于未标注有效期,但施行已满5年的规范性文件,列入清理范围,予以废止或者重新发布施行。修改或者废止不符合法律法规和规章、与上级政策规定不一致、不适应经济社会发展的规范性文件。清理结果向社会公布。(区政府办公室、区政府法制办牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

(三)强化规范性文件备案审查。进一步落实规范性文件备案审查规定,加大备案审查纠错力度,坚决撤销和纠正违法、不适当的规范性文件。以区政府名义发布的规范性文件,起草部门事前一律报区政府法制办进行合法性审查。各乡镇人民政府自行制定的规范性文件事前一律报区政府法制办进行前置审查,发布后15日内报区政府备案审查。各部门、单位自行制定的规范性文件,印发后15日内报区政府法制办备案审查。逐步推行规范性文件统一登记、统一编号、统一发布制度,推进规范性文件备案审查工作规范化、制度化。区政府规范性文件在向市政府报备的同时,依法报区人大常委会备案审查,自觉接受人大常委会的监督。各乡镇、街道办事处,各部门、单位制定的规范性文件备案率达到100%。(区政府办公室、区政府法制办牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

四、严格规范公正文明执法

(一)严格依法履行职责。严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。加大行政执法力度,严厉查处违法案件,维护公共利益和社会经济秩序。继续打好行政审批制度改革攻坚战,认真贯彻《行政许可法》,不断深化行政审批制度改革,巩固行政审批事项清理成果,进一步削减、调整和规范行政审批事项,坚决取消不适应经济社会发展需要的审批项目,坚决废除变相设置的审批事项和审批门槛,加强对行政审批事项的监管,优化行政审批流程,压缩审批时限,提高审批效率。(区监察局、区行政审批服务中心牵头,各行政执法部门、单位负责)

(二)完善行政执法体制和机制。加强行政执法规范化建设,深入推进、规范综合执法和城市管理相对集中行政处罚权工作。加强行政执法信息化建设,用科技手段提升执法质量。加强对行政事业性收费的监管,严格落实"罚缴分离"和"收支两条线"制度。(区政府法制办、区财政局牵头,各行政执法部门、单位负责)

(三)规范行政执法行为。继续打好规范行政执法行为攻坚战。压缩自由裁量空间,加强行政执法工作监督管理,严肃查处违规执法行为,切实解决多头执法、多层执法、重复执法、交叉执法等问题。加强行政执法程序建设,建立完善回避、公开、告知、听证、说明理由等程序制度。开展第四轮行政执法换证培训工作,严格行政执法主体资格和行政执法人员资格管理。继续开展行政执法案卷评查工作,创新评查方式,提高评查质量。认真贯彻执行于今年1月1日正式施行的《甘肃省规范行政处罚自由裁量权规定》(以下简称《规定》),行政处罚实施机关要在上级机关制定的行政处罚自由裁量权标准幅度内,按照《规定》细化量化本机关行政处罚自由裁量权标准,本机关已对行政处罚自由裁量权标准作了细化量化的,要对照《规定》和新出台实施的法律法规进行修订完善,进一步健全完善相关制度;尚未开展工作的部门,要在今年上半年完成有关工作,并做好行政处罚自由裁量权标准的细化量化和任务分解落实工作;将已经实施、新制定或修订的行政处罚自由裁量权标准向社会公布,并向区政府法制办备案,接受监督;对于决定适用听证程序的行政处罚或者决定从重行政处罚的,应当由行政处罚实施机关领导班子集体讨论决定,并在作出决定之日起30日内将处罚决定书和主要证据材料报送区政府法制办备案;把规范行政处罚自由裁量权工作纳入行政执法责任制评议考核和行政执法责任追究范围;把《规定》列入第四轮行政执法换证培训工作。(区政府法制办、区财政局牵头,各行政执法部门、单位负责)

五、全面推进政务公开

(一)加大政府信息公开力度。认真贯彻实施《政府信息公开条例》,坚持以公开为原则、不公开为例外,加大公开力度。把"三公经费"作为政府信息公开的重要内容,把财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等纳入政务公开的范围。完善政府信息依申请公开和保密审查工作制度。建立健全政府信息公开的监督和保障机制,定期对政府信息公开工作进行评议考核。落实《甘肃省政府信息公开工作责任追究暂行办法》,对行政机关及其工作人员违反政府信息公开规定的,严格责任追究。继续打好优化政务环境攻坚战,加快电子政务和电子监察平台建设,推进政府上网工程和便民服务网络平台建设,提高政务服务效能。(区政府办公室牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

(二)推进办事公开。通过政府、部门门户网站和办事场所向社会公开办事条件、程序、期限、收费标准等,充分告知办事项目有关信息,把政府门户网站建设成为信息公开的窗口、在线办事的平台、联系群众的桥梁和公共服务的载体,使人民群众通过网络得到更广泛、更便捷的信息和服务。规范和监督医疗、教育、公交、通讯、金融、供电、供水等公共企事业单位的办事公开工作,重点公开岗位职责、程序条件、服务承诺、收费项目、监督渠道等内容,充分保障广大人民群众的知情权和监督权。(区政府办公室、区监察局、区发改局、区教体局、区住房和城乡建设局、区交通运输局、区水务局、区卫生局牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

六、强化行政监督

(一)自觉接受监督。自觉接受人大及其常委会的法律监督和工作监督、政协的民主监督和法院的司法监督。坚持群众举报投诉、舆论监督制度,认真调查核实群众举报投诉和新闻媒体反映的问题,及时作出处理决定,并将处理结果反馈或向社会公布。(区政府办公室牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

(二)加强政府内部层级监督。坚持依法行政报告制度,各乡镇、街道办事处向区政府报告依法行政工作开展情况,政府各部门向本级政府和上一级政府有关部门报告依法行政情况。上级行政机关要加强对下级行政机关的监督,组织开展2次以上的专项监督检查,重点开展执行行政强制、行政许可、行政处罚、行政复议等方面法律法规的专项检查,及时纠正违法或不当行政行为。(区政府法制办牵头,各乡镇、街道办事处,区直各部门负责)

(三)强化专门监督。加强财政专项资金和全口径预算决算执行审计、重大投资项目审计、行政机关领导人员离任审计、国有企业领导人员经济责任审计等工作,加强社会保障基金、住房公积金、扶贫救灾资金等公共资金的专项审计。建立和完善行政监察问责相关制度,对违法行政案件或发生重大责任事故、事件的,依法依纪落实行政问责。

上一篇:生产管理作业流程下一篇:脚手架施工安全要点