中小企业服务局2009上半年依法行政工作总结（通用12篇）
中小企业服务局2009上半年依法行政工作总结2010-06-27 22:54:58免费文秘网免费公文网中小企业服务局2009上半年依法行政工作总结中小企业服务局2009上半年依法行政工作总结(2)年上半年，**市中小企业服务局依法行政工作以深入贯彻党的十七大会议精神、国务院《全面推进依法行政实施纲要》为目标，认真落实市政府法制办《**市2009政府法制工作要点》（平政法制〔2009〕7号）文件精神，结合企业服务年、中小企业及非公有制经济发展等工作，以全面落实科学发展观为统领，以提高服务质量为核心，以群众满意为标准，建立长效工作机制，总结经验，突
出重点，强化督查，严格要求，从而使依法行政工作取得了明显的成效。现将2009年上半年主要工作情况报告如下：
一、依法行政主要工作
（一）统一思想，切实提高对依法行政工作的认识
对依法行政工作高度重视，利用每周二机关全体人员学习的时间，有针对性地对《中国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《公务员法》等进行了系统的学习。认真学习焦裕禄、开展企业服务年活动，全局工作人员一致认为: 依法行政是践行“三个代表”重要思想的具体行动，是体现立党为公、执政为民的重要举措，是转变政府职能的有效途径。同时，依法行政也是推进廉政建设的关键环节，使党务、政务、财务工作纳入制度化管理之中，置于群众监督之下，有效防止了贪污腐败和行业不正之风的发生，有力推进党风廉政建设工作的开展。目前,我局知法懂法守
法依法行政的良好局面已经形成，干部职工精神面貌焕然一新。几年来，未发生一起违法违纪事件，同时，也为中小企业、非公有制经济创造了一个良好的发展环境。
（二）加强领导，强化监督，确保依法行政落到实处
为切实将依法行政落到实处，我局结合实际，实行分级负责，一级抓一级，保证依法行政落到实处。同时将依法行政纳入单位内部目标考核管理，建立了考评和责任追究机制，加大了监督力度。从而保证依法行政工作在该局扎扎实实开展。
（三）狠抓政务公开，积极推进依法行政健康开展
一是公开单位职能和工作动态。利用中国中小企业**网，把单位职能和工作动态及时向社会发布，接受大众监督。网站目前开设16个栏目，内容涉及政策法规、服务体系、产品供需、企业信息、项目招商、融资担保、办事指南等与我
局职责和中小企业需要相关的各个方面。二是公开工作人员。将单位领导和一般工作人员的照片、简历和联系方式等公布在中国中小企业网上，方便企业的联系，接受群众的监督。三是公开政务信息。政务信息除涉及国家机密、商业秘密和依法受保护的个人隐私外，充分利用报刊、广播、电视和我局的内部刊物《中小企业》等媒体和通过政府公报、政务公开栏、公开办事指南等形式将相关的政务信息及时向社会进行了发布，最大限度地发挥其作用。
（四）创新保障机制，健全规章制度，建立依法行政工作长效机制。
该局成立之初就结合本单位实际,建立一系列规章制度。针对以前机关个别同志工作散、乱、差的实际，我们积极倡导“人才为本、高效为魂、勤廉为要、业绩为上”的局风，形成“制度管人”的理念。上半年，我局利用周二学习时间多次组织全体人员认真学习贯彻十七大和“三个代表”精神，健全了各项规章制度，尤其严格执行市纪委“六不准”精神，机关精神文明面貌焕然一新。同时，严格执行领导干部廉洁自律有关规定。县级领导干部和科级干部分别向党组织做出廉政自律承诺，并签订廉政自律承诺书，自觉接受组织和广大人民群众的监督。平时的工作中，要求每位党员干部恪尽职守，廉洁从政，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，从而有力推动了党风廉政建设的不断深入。半年来，领导干部和党员干部无违法违纪现象发生。
（五）进一步加强规范性文件的管理，强化备案查审监督职能
一是规范性文件制定工作呈现法制化、制度化、规范化。我局对规范性文件的起草、送审、审查、发布、实施过程中及实施后监督都作了明确规定，要求所有规范性文件出台前必须经审核把关，确保了所有规范性文件制定程序合法规范。截至目前为止,本经市政府法制办审查把关规范性文件1件，经审核合格1件,合法率达到100%。二是规
范性文件备案工作有序开展，确定机要室为相应的工作机构，使机构的设置和人员配备与备案工作的任务相适应，做到了机构确定、人员确定、职责确定，从组织上保障备案工作的落实。法制机构工作人员加强法律业务和经济、科技、社会等各方面专业知识学习，特别加强了依法行政理论学习，提高自身素质和业务水平，适应了备案工作的新形势、新要求。
二、企业服务年开展工作
针对全市中小企业受国际金融危机影响较大这一现实，结合学习实践科学发展观活动的开展，实施了“六项工程 ”，促进全市中小企业健康发展。
（一）是担保体系建设工程。实行政策优惠，鼓励开设民营担保公司，引导其为中小企业提供更为规范有效的担保服务。目前，覆盖全市的市、县两级中小企业信用担保体系已初步形成，各种形式的担保机
醉回七九当农民 网游之天魂 大唐双
百泰自练内功外修渠道
苏宏伟
据了解，截至今年5月底，深圳市百泰首饰有限公司精品展厅销售额与去年同期相比增长了60％，尚金缘批发展厅销售额与去年同期相比增长了近30％。由于百泰首饰的销售市场基本上集中在国内，因此金融风暴并没有对百泰造成实质性的影响。
百泰首饰的销售虽没有受到多大的影响，但仍然以谨慎的态度面对。在全球金融危机的大环境下，百泰坚持自练内功，外修渠道，注重品牌化建设，并采取一些积极的应对措施，尤以加强内部建设和对外渠道拓展为主。
一是产品生产服务方面，坚持产品文化领先，产品质量过硬，增强质量服务意识，以此为优势开拓市场，拓展业务
区域，同时坚持技术改造，减少环节，减少内耗，降低费用，增强产品竞争力。二是加强内部管理，大力提高管理水平和管理素质，创造合作共荣，和谐共处，科学发展的良好氛围，以达到产品创新，企业做强的最终目的。三是实施人才强企战略，建立激励机制采取“外派培训、内部培训，全员培训”等多种方式培养现有的人才，不断提高培训质量效率和效能。引进优秀管理营销、技术人才，重奖或提拔重用创新型人才，形成公平，公正的人才竞争机制。
一、加强市县政府依法行政，推进法治政府建设
今年以来我办以贯彻落实国务院《决定》和省政府《意见》为抓手，把加强市县政府依法行政作为一项基础性、全局性工作，摆在突出的位置。一是召开全市市县政府依法行政工作会议。会议邀请省法制办陈洪波主任到会并作重要指示，陈主任充分肯定了我市政府法制工作成绩，提出了今后工作思路。分管常务副市长胡立山同志讲话，提出了工作要求。市法制办胡建平主任作了工作报告，总结了2008年政府法制工作，部署了2009年工作。会议表彰了全市政府法制工作先进集体15个、先进个人35个、行政复议工作先进个人10个。2个依法行政先进县市区政府、2个先进集体在会上交流了工作经验。会议总结了成绩，表彰了先进，部署了全年工作目标和任务。二是市政府下发《**市人民政府关于推进市县政府依法行政工作的决定》。《决定》从转变政府职能强化行政管理、加强制度建设规范政府行为、规范执法行为提高行政效能、畅通监督渠道化解行政争议等四方面对各市县政府依法行政工作作出了安排和部署，是全市市县政府依法行政的指导性文件。三是大力提高行政机关工作人员依法行政的意识和能力。我市继续办好《**发展论坛》，邀请全省法律、经济方面的专家进行讲座4期，所有单位的县级干部必须参加。建立了对拟任市县政府及部门领导职务的干部进行提拔任用前的法律知识考试制度，今年已有100余名干部参加了任前法律知识考试。四是健全和完善科学民主决策机制。政府议事和重大事项决策严格按《**市政府议事和重大事项决策规程》执行重大决策听取意见、听证、合法性审查、集体决定、实施情况后评价制度，政府常务会规定：政府规范性文件未经法制部门审查不得上会讨论。五是推进行政执法体制改革，积极推进相对集中行政处罚权工作。为从源头上解决多头执法、重复执法、执法缺位问题，按照建立“精干、统一、规范、高效”的行政执法体制，确定在城市管理领域开展相对集中行政处罚权工作。《**市开展相对集中行政处罚权工作方案》已经省政府批复。目前，市政府已召开专题会议研究落实方案，成立了**市推进依法行政工作领导小组，市长任组长，副市长为副组长，各相关部门一把手为成员，下设办公室，设在市建委。财政保障、编制人员调配方案、实施办法正在制订中。六是全面推行行政执法责任制。年初下发行政执法责任制考评通知，量化考核指标，年终总结验收。完善行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收或行政征用等行政执法案卷评查制度，促进行政执法机关规范执法。七是加强作风能力建设，建立行政执法责任追究机制。以市政府“能力建设年”为契机，认真贯彻落实市政府已出台的《**市行政首长问责暂行办法》、《**市行政效能监察实施办法》、《**市行政过错责任追究暂行办法》、《**市行政执法评议考核办法》等四个文件。八是认真贯彻执行国务院《政府信息公开条例》，积极推进政府信息公开。制定出台《**市政府信息公开规定》，及时按照规定公开政府信息，确保公民的知情权、参与权、表达权、监督权。九是加强廉政建设，深化财经改革。严格执行《**市市直行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理实施办法》，优化我市经济发展投资环境。
二、认真做好规范性文件审查论证工作，为经济社会发展提供制度保障
半年来，政府法制机构认真贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机，加强和完善规范性文件的立项、起草、审查、备案等工作，坚持把推进基础设施建设和工业发展速度，加快民生工程实施进度、完善资金监管措??增长等方面内容的制度和政策件作为重点，进一步提高政府规范性文件制定质量，为**经济社会又好又快发展提供强有力的法制保障。截止6月底，市政府各部门共报送前置审查规范性文件35件，市法制办对33件政府规范性文件草案进行了合法性审查和合理性论证，通过开门办文，问计于民，召开征求意见会和论证会24次，提出审查修改的法律意见后，报市政府常务会议讨论通过并发布实施30件，建议不需以政府名义印发2件。所有印发的规范性文件均按照《**市行政规范性文件制定程序规定》执行，并报送省政府和市人大常委会备案。
一是参与市委、市政府重大经济决策，积极应对国际金融危机，推动我市经济平稳较快发展，经审查出台了《关于促进**工业经济平衡发展的通知》、《政府关于批转<关于我市银行业积极贯彻落
剑鼎 斗医 龙符 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://
实国家扩大内需宏观政策加大支持地方经济发展力度的指导意见>》、《关于促进**市房地产市场健康稳定发展的意见》、《关于进一步加强政银企和谐共建促进经济较快发展的若干意见》；《市直工业企业技术进步专项资金管理暂行办法》、《**市中小企业发展专项资金管理暂行办法》；二是以人为本，切实加强改善民生制度建设，审查出台了《**市关爱留守那一世小说网 http://、流动儿童教育管理工作的意见》；三是加强社会管理、城市管理，审查出台了《**市城市房屋拆迁管理实施办法》、《**市户外广告设施设置管理办法》、《**市社会事务协理员招聘录用及管理办法》；四是提高行政效能，加强政府廉政建设，审查出台了《**市招标投标管理实施办法》、《关于进一步加强全市因公出国（境）管理的实施细则》；五是为进一步接受人大政协对政府工作的监督，审查出台了《**市人民政府关于办理人大建议和政协提案工作规则》。六是对省政府法制办6件规章、条例征求意见稿提出了修改意见并予以书面反馈：《湖北省对外劳务合作和境外就业管理办法》、《湖北省法治政府建设指标体系》、《湖北省**城市圈“两型”社会建设促进条例》、《湖北省实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》、《湖北省气象探测环境和设施保护办法》、《深化**城市圈行政审批制度改革实施方案》。
三、积极做好行政复议工作，切实维护人民群众合法权益
上半年，我市行政复议工作坚持“以人为本、复议为民”，以创建全省行政复议工作示范单位为突破口，积极履行行政复议职责，充分发挥行政复议制度的功能，化解行政争议的主渠道作用，维护公平正义和社会稳定。树立精品意识，不断提高行政复议的办案质量。上半年，全市共受理审查行政复议案件42件，市政府法制办直接受理行政复议申请12件，不予受理4件，已办结9件。
一是大力宣传行政复议制度。各县（市、区）采取多种形式加强对行政复议制度的宣传，在县市信访局、行政服务大厅悬挂行政复议指南，摆放行政复议资料，通过多种途径、多种渠道不间断地开展宣传工作，使广大群众了解和掌握行政复议法律知识，运用行政复议来维护自己合法权益。赤壁市3月份组织多个执法机关在城区举办较大规模的宣传活动，现场接受咨询400多人，发放行政复议宣传资料4000多份。在信访局摆设行政复议宣传资料，主动与信访接待机构联系，对符合行政复议受理条件的信访事项，及时引导通过行政复议解决。二是拓宽行政复议申请渠道。坚持应受尽受，完善行政复议制度、公正作出行政复议决定，切实发挥行政复议在化解社会矛盾、维护社会稳定方面的作用。三是创新行政复议方式方法，提高解决行政争议的效率。加强行政复议机构自身建设，提高行政复议办案人员的素质。通过依法办案、以法明理，力争把行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政机关内部，努力做到“定纷止争、案结事了”，实现法律效果与社会效果的统一。
四、依法妥善处理涉法事务，发挥参谋、助手和法律顾问作用
积极履行为政府的重大决策、行政行为、合同行为及其他法律事务提供法律服务，代理诉讼、仲裁、执行和非诉讼法律事务等工作职责，当好依法行政的参谋。上半年，市政府法律顾问室参与的招商引资项目涉及金额达40多亿元，参与重大项目法律论证谈判15次，为政府起草、修改、审查合同9份，出具法律意见书7份，避免和挽回我市经济损失1个多亿。
一是为党政机关的重大决策、重大活动提供优质高效的法律服务，促进政府依法行政。二是对涉及城市拆迁拆违、征地补偿、市容整治、突发公共事件、市政公用特许经营等重大政府行为，积极发挥政府法律顾问的咨询、协调、谈判等法律服务作用，为经济建设服好务。三是坚持把服务地方经济发展作为重点，积极参与招商引资活动，为政府招商引资提供法律论证，出具法律意见书，参与起草、修改合同和谈判等活动。其中影响较大的有审查《**市与西门子公司共建两型社会合作框架协议》、《**市南川水库供水工程招商及**市区供水特许经营权授予公告》、《关于太阳能光伏板制造基地和太空太阳能发电厂建设项目的承诺函》、《关于**市武广客运专线**站市级配套工程建设工程建设项目筹资方案》、《**市永安污水处理建设项目筹资方案》等等。
五、广泛开展政府法制宣传，推动政府法制理论创新
半年来我们开拓新模式，加大政府法制工作宣传力度，通过各种媒体开展宣传活动有声有色。一是开展政府法制宣传活动。4月份组织45家市直行政执法部门，集中开展“弘扬法治精神服务科学发展—建设**经济强市”大型法律现场咨询活动。在报刊开辟专版，宣传我市《纲要》实施以来的成效，以及全市各政府法制工作先进集体的先进事迹；二是在规范性文件的审查过程中，我们创新模式，把规范性文件征求意见稿放在政府门户网上，广泛征求社会各界意见。三是加大政府法制宣传力度，上半年已向省政府法制信息网投稿上共发表信息28篇。
六、加强机构队伍建设，夯实政府法制工作基础
今年市法制办大力加强机构队伍建设，为政府法制工作打下坚实的基础。从表现优秀选调生中调进一名法律本科学历年轻同志，并从基层抽调一名优秀有基层工作经验的同志，进一步增强了法制机构工作力量。派送一名干部到市委党校学习培训，提高理论知识和业务技能。
七、完成半年工作的各项指标，努力创建文明机关
市政府法制办围绕全面落实科学发展观、构建和谐社会、加强党的执政能力建设，围绕加强党风廉政建设、增强廉洁自律意思、加强法制环境建设和软环境建设等方面开展工作，使全办各项工作健康、深入地发展，并取得了较好的工作成效。
上半年，我办在推进依法行政，规范执法行为，强化执法监督，加强党风廉政建设中，做了大量的工作，取得了一些成效。下半年，我们将进一步贯彻落实《实施纲要》，加大学习和宣传的力度，进一步提高认识，增强自律意识，为建设**经济强市，为全面推进我市依法行政，加强法治政府建设创造良好的法制环境。
八、下半年工作打算
一是深化行政执法体制改革。落实省政府《关于**市开展相对集中行政处罚权工作的批复》，组建**市城市管理行政执法局。二是深化行政审批制度改革。清理并减少行政审批项目，全市所有市级行政审批项目全部进入新的行政服务中心大厅。三是开展行政执法责任制考评工作。年底在全市45家行政执法单位开展行政执法责任制考评工作。四是抓好日常的规范性文件审查、行政复议案件办理、法律顾问、法制协调等日常工作。
九、需要提交座谈会形成共识的问题
一是积极推进**城市圈体制创新，尽快建立**城市圈的行政复议委员会，统一受理复议案件。二是进一步加强行政复议工作，将行政复议工作纳入省委、省政府的重要议事日程，贯彻落实中办（2006）29号文件精神。三是是全省统一将依法行政考核纳入政府目标责任制考核内容。
一、上半年分局工作的主要成绩
（一）以组织收入为中心，税收收入实现“双过半”
半年以来，我们按照“依法治税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，始终坚持抓早、抓紧、抓实、抓出成效的工作思路，牢固树立以组织收入为工作中心意识，在认真落实县局分配任务的同时，对分局所辖地的税源进行了测算，对全年的收入盘子做到了心中有数。并组织了一次较大规模的税源调查工作，对部分重点税源企业的产、供、销等情况进行了专项检查，对年纳税5万元以上的重点企业进行了逐户调查测算，保证了数据的准确性，摸清税源底数，提高了税收收入预测能力。加强与乡镇党委政府沟通、协调，取得了他们对税收工作的理解和支持，掌握了组织收入工作的主动权。截至6月20日。分局累计完成税收收入176.58万元，占全年计划任务的52.24%，其中增值税收入171.58万元、企业所得税收入5万元、代收工会经费收入3.52万元，分别占全年计划任务的52.31%、50%、70.4%,实现时间过半收入过半的目标。
（二）以税源管理为主线，征管水平明显提高
一是积极开展税源管理质量讲评。上半年，我们把税源管理作为对税源分析、监控工作落实情况进行定期总结和交流的主要手段，对一般纳税人零负申报、申报数据不准确以及不使用发票的个体户，组织纳税人进行自查，并重点地开展了纳税评估，查摆问题，剖析问题产生的原因，同时研究解决问题的对策，加强和改进了税源监控手段，增强了税源监控的针对性和时效性。通过开展质量讲评，初步实现了“数据分析准确、监控管理到位、业务衔接紧密、问题整改及时”的目标，堵塞了税收管理漏洞，提高了税款征收率，确保了收入规模和质量同步提高。
二是加强信息化应用。根据税收精细化管理的要求，加强了数据的分析应用，使数据分析在数据质量、征管质量、税源监控、税收预测、决策支持等各个领域能够发挥作用，为征收管理工作和领导决策提供科学依据。强化了综合征管软件2.0版和税收执法管理系统2.0版的应用工作。
三是认真开展发票检查。上半年，我分局为了进一步加强普通发票管理，强化税收征管，堵塞税收漏洞，维护正常的税收秩序和经济秩序，防止各类发票违法案件的发生，在5月份对辖区内的所有纳税人发票使用的情况开展了专项整治。对问题严重的30多户进行了处罚。通过检查，使被检查对象了解了税收政策和发票使用规则，用票意识明显增强，取得了初步成效。
（三）深入开展学习实践科学发展观活动，提升国税整体形象
学习实践科学发展观活动自启动以来，我分局按照县委和县局的部署，以《学习实践科学发展观活动实施意见》为目标，紧密结合单位工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，确立了活动主题、建立了工作制度，研究制定了《实施方案》、学习计划，明确了工作要求和任务；认真组织学习、相互交流，保证了学习活动扎实有序地开展；通过广泛征求意见，领导班子带头调研，形成了较高质量的调研报告；在此基础上，围绕分局中心工作，结合工作实际，开展了解放思想大讨论、撰写发言提纲、深入谈心谈话等环节工作，认真召开了专题民主生活会，开展批评与自我批评，结合意见建议形成了较高质量的分析检查报告。通过学习实践活动，一是建立“学习型”分局，大家紧密结合国税工作实际，在税收法律、法规等专业知识学习上下工夫，干部队伍素质得到全面提高,今年5月1日我分局郭劲松同志被县政府授予浠水县“劳动模范”称号。二是工作作风进一步得到改进。三是树立了廉洁国税的形象。扎实开展了政风行风建设和机关效能建设，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育，完善制度，坚持依法行政，推进政务公开，严格执行法律法规，促进依法办事，树立了国税部门清正廉洁、纪律严明、高效务实、风尚文明的良好形象。
（四）以依法治税为核心，执法能力不断提升
一是积极落实各项税收优惠政策。对上级出台的税收政策，我们不折不扣地落实到位。从服务全县经济发展大局出发，认真落实了各项税收优惠政策，支持了全县经济发展。
二是强化了纳税评估。运用引导纳税人自查、约谈、评估等方式解决问题，强化税收征管。认真落实税收分析、纳税评估、税源管理、税务稽查“四位一体”的良性互动机制，强化税源管理。建立县局与分局的纳税评估联动机制，坚持案头评估
无影传说 异能炼金士 国宝 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://
与实地查验相结合、综合评估与分税种评估相结合，提高评估效果。
三是认真搞好税收执法监督检查工作。结合税收管理员制度要求，认真落实税收执法责任制，充分利用金税工程、税收综合征管软件的信息资源和税收执法信息管理系统v2.0提供的信息，不断加大对政策执行和税收执法行为的监督检查力度，特别是强化对税务违章处罚程序和对一般纳那一世小说网 http://税人认定管理等重点行业、环节的监督检查力度，及时发现和纠正问题，规范了税收执法行为。
（五）以税收宣传月为契机，税收宣传力度不断加大
今年四月是全国第十八个“税收宣传月”，我分局紧紧围绕“税收·发展·民生”的宣传主题，按照县局的统一部署，紧扣主题，注重实效，全方位、多形式地开展税收宣传活动，收到了良好的宣传效果。
（六）以学习实践科学发展观活动为载体，全力打造和谐国税
一是抓学习教育，建学习型队伍。分局制定了严格的政治、业务学习制度，在学习过程中做到“五个有”，即一是有制度；二是有计划；三是有考勤；四是有心得；五是有奖惩措施。对全体干部职工进行综合培训，并按月进行考试，以此来促进干部队伍整体素质的提高。
二是抓廉政教育，正国税行风。年初，分局按全县国税系统党风廉政建设工作会议的精神，从加强干部教育管理入手，制定了系列的廉政建设工作制度并分别同各位干部职工签订了廉政建设责任书，加强了干部教育监督管理。为进一步营造廉洁从政氛围，分局建立了廉政宣传阵地、政务公开专栏，组织全体干部职工参加警示教育，做到警钟长鸣，在分局形成了明荣知辱、崇廉尚洁的良好风尚。上半年，分局干部队伍稳定，未发生一起违法违纪案件。
三是抓基础建设，构建和谐国税。一是加强队伍建设。积极探索队伍建设新思路，把好干部管理考核、教育培训、调整轮岗等关口。二是规范制度管理。进一步完善和健全各项制度质量考核体系，把各项职责落实到每一个工作环节、每一位干部职工，严格考核。三是优化纳税服务。与纳税人开展交心谈心，分局长直接管户，积极解决纳税人在办税过程中遇到的困难和不便。四是强化廉政建设。严格执行税务人员廉政行为规范，认真落实干部述职述廉、“党员目标责任明白卡”和“文明办税八公开”等规章制度，推进机关效能建设，形成有效的内外监督合力。
二、关于上半年工作中存在的问题
一是税源管理的力度有待于进一步加大。税源监控措施不到位，对增值税一般纳税人的管理有待于提高。二是干部素质有待进一步提高。部分干部工作责任心不强，工作只求过得去，不求过得硬，缺乏通过学习提高工作水平的积极性。有的干部职工工作动力不足，学习的积极性、主动性不强，业务素质特别是财会、法规、计算机等业务技能还难以适应当前税收工作的要求，业务学习的氛围还不够浓厚，复合型、业务知识型人才较少，一些制度方法尚不够科学配套，管理手段相对滞后，管理责任不够到位，工作执行力有待提高，对税收管理员的监督制约、考核激励等管理机制和工作综合评价体系还有待于进一步完善。
三、关于下半年工作打算
一是加大组织收入力度。切实做好税源调查分析、收入预测工作，积极开展重点税源数据分析工作，加强重点税源常规分析，不断提高重点税源数据质量和分析应用水平，加强对组织收入工作的考核。
二是加大税务稽查力度。继续抓好日常管理，严厉打击虚开和故意接受增值税专用发票以及运输发票、废旧物资、农副产品发票等违法行为，发现一起，查处一起。下大力气查处企业“两本帐”、做假帐、帐外经营等偷税问题，严厉打击涉税违法行为，维护税法的尊严。
三是加大纳税评估力度。树立纳税评估的重要地位，通过有效、周密的监控，降低异常申报率，提高申报质量，增强管理的有效性。
四是加大绩效考核力度。从提高每一名干部职工的工作责任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落实，进一步完善岗责体系和工作规程，通过制定和落实科学的岗责体系，明确每项工作的具体步骤、顺序、时限、标准、衔接等，减少工作中漏洞，提高干部的管理水平。
五是加大纳税服务力度。以“基层建设年”活动为契机，进一步方便纳税人办理涉税事宜。利用多种手段，不断提高服务效率和服务质量。
六是加大干部教育力度。坚持因地制宜、按需施教，开展岗位培训，重点进行增值税、消费税、企业所得税、财务会计知识培训，提高干部职工素质；深入开展机关效能建设活动，提高干部工作积极性主动性；开展思想教育作风整顿，解决干部职工思想上、学习上、工作作风上等方面存在的问题，促进干部作风的大转变，推动全县国税工作更好更快地发展。
XX年上半年工作总结
县人事劳动和社会保障局：
半年来，在县委、县政府的关心及县人事劳动和社会保障局的正确领导下，根据市劳动就业服务管理局下发的XX年工作要点，以十六大精神、三个代表重要思想为指针，结合“保持共产党员先进性教育”活动和“两评一创”活动，周密部署、统一安排，积极扎实的开展、落实就业和再就业各项工作目标任务，努力把我县就业服务工作提高到一个新的水平，现将半年工作情况汇报如下：
一、目标任务完成情况
（一）完善就业服务功能，促进就业再就业工作稳步前进
到目前为止，国企下岗失业人员再就业721人，占总任务数的68.7%；城镇新增就业人员1924人，完成任务的51%；帮助困难人员再就业75人；富余劳动力劳务输出35625人（其中有组织输出3908人，劳动部门组织了3386人），完成任务的50%；免费培训下岗失业人员400人，其中创业培训30名，完成全年任务的54%；免费职介982人，占任务的51%；城镇登记失业率控制在4%以内。积极开展工业园区技术岗位对接实施工作，根据省就业服务管理局的统一安排，我县于6月16日在文化宫门口召开了“安福县改善农民进城就业政策宣传活动暨工业园区企业专场招聘会“活动，活动取得很好的成效。
（二）继续做好失业保险扩面征缴工作，促进就业工作的发展
积极开展以事业单位和非公有制经济组织参保为重点的扩面缴工作，至6月底，收缴失业保险金124万元，占全年收缴任务的57%，其中事业单位扩面征缴25个，扩面人数为1010人，为做好今年失业保险扩面征缴工作奠定了很好的基础；全县失业保险参保人数为14500人，享受失业保险金待遇人员累计6830人次，发放失业保险金107.57万元、医疗补助金11.07万元，从而有力地保障了下岗失业人员的基本生活，促进了社会的稳定；重新核对了缴费基数，根据《江西省失业保险经办业务规程》，年初已要求各参保单位重新申报，并拷好软盘，把参保单位信息输入电脑实行微机化管理，及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册，准确掌握各参保单位失业金的缴纳情况，更好地完善失业保险台账。
（三）继续以小额贷款为重点，进一步推动再就业政策的落实
结合去年工作经验及我县实际情况，我县今年的小额贷款工作开展较早，在年初就发放87.5万元,完成全年任务的35%，但由于客观原因，致使此项工作暂时没有实质性的进展；落实社保补贴享受人员xx人，社保补贴金xx万元。
（四）结合“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动，加强理论学习，提高全体工作人员的业务素质
继续做好就业再就业各项统计工作，做到统计数据“完整、准确、统一、及时”；加强新闻媒体的联系，做好就业再就业宣传工作；以开展“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动为契机，加强对全体工作人员的业务培训和政策学习，提高了工作人员的开拓创新能力、依法行政的办事能力、化解矛盾的群众工作能力和清正廉洁的自律能力，大大提高了工作人员的整体素质，办事效率和为人民服务的意识得到进一步增强。
二、存在的困难及下一步工作打算
虽然半年来我县劳动就业各项工作进展较顺利，但也存在一些困难和不足。
（一）失业保险费征缴难。中省属单位自从市局96年移征后，我局曾多次上门做宣传催缴工作，但一直未果，其欠缴“理由”有：
1、条条上面已交。
2、报账制单位，无此项开支。
3、效益欠佳，无能力承担。主要单位为：电信、邮政、移动、农行、建行、农发行、信用社、大光山煤矿。
（二）小额贷款工作受阻，由于财政担保基金迟迟不能到位，致使此项工作无法正常开展下去。
（三）由于企业改组改制破产等原因，失业保险参保人数呈下降趋势。
（四）农村劳动力整体素质偏低，制约了富余劳动力的转移。
在这份由万宝盛华公司近日发布的企业雇佣前景报告中我们发现，京广沪招募预期创两年来最低。在北京、上海、成都、重庆、大连、广州、青岛、深圳、武汉、西安十个参加调查的公司中，除了西安、青岛和成都，其他七个城市雇佣前景都比上一季度有所下降。而在金融保险及房地产业、制造业、矿业及建筑业、服务业、运输及公用事业、批发及零售业等参加调查的行业中，只有矿业及建筑业雇主们预期的招募前景最为积极，较上一季度上升4个百分点。
万宝盛华大中华区董事总经理吴若萱认为，企业招聘乐观程度的下降显示全球金融海啸正波及中国的就业形势。“当前国际经济形势使金融及银行领域的就业受到影响，但随着中央政府出台进一步扩大内需促进经济增长的十项措施，积极应对国际金融危机，将极大拉动民生经济，刺激消费、扩大就业。目前企业更多在观望，相信在不久的将来，国内的招募活动仍将恢复活跃状态。”吴若萱女士说。“全球经济不确定性、外部需求减少等因素使企业采取了更为谨慎的招聘策略。在这样的特殊时期，企业的招聘行为也相对保守，但仍将保持对杨心人才的招募需求。同时，企业也将更多地考虑采用弹性用工形式，如人才派遣、非全日制用工等，来降低雇佣风险及用工成本，增强抵御外部风险的能力。”吴若萱女士表示。
该调查是基于对中国内地具有代表性的3,727家企业雇主的抽样访问结果而得到的。所有被访问对象均被问及同样的问题：“您预计在2009年1月至3月底期间，在您负责招募的权限区域内，与本季度相比，雇佣前景如何?”中国内地雇主谨慎地预期2009年第一季度雇佣前景。在受访的雇主中，18％的雇主希望在2009年第一季度增加招募人数，9％的雇主则表示将会减少招募活动，同时有58％的受访雇主表示招募活动将维持不变。2009年第一季度中国内地净雇佣前景(净雇佣前景是指接受调查的企业中，期望增加招聘人数的雇主比例减去期望减少招聘人数的雇主比例之差)指数为+9％。
整体而言，本季度调查所得的中国内地净雇佣前景指数相比上一季度小幅下降2个百分点，相较2008年同期回落5个百分点。
城市比较：西安最为积极乐观
在北京、上海、成都、重庆、大连、广州、青岛、深圳、武汉、西安这十个城市所有参加调查的雇主们都对2009年第一季度的招募活动有比较正面的预期。虽然上海雇主们对2009年第一季度的招募预期略显犹豫，净雇佣前景指数为+1％，但在其他一些城市如西安、青岛和成都，仍有积极迹象表明雇主将增加招募人数。这三个地区的净雇佣前景指数分别为+19％、+17％和+16％。
与2008年第四季度相比，西安和重庆的净雇佣前景指数呈上升态势，分别上升了9个和4个百分点，而其余7个城市的净雇佣前景指数则有下降。相较2008年第四季度，上海地区的净雇佣前景指数大幅下降了8个百分点，而且，成都和武汉的净雇佣前景指数下降了6个百分点。相比2008年同期，上海地区的净雇佣前景指数下降了7个百分点，大连和广州地区的净雇佣前景指数均下降6个百分点。
北京+12％北京雇主们预期2009年第一季度的雇佣步伐将是稳健乐观的，该地区的净雇佣前景指数为+12％，这是该地区自2007年第一季度以来所呈现最弱的招募预期。该指数较上一季度保持相对平稳，但比2008年第一季度下滑5个百分点。
成都+16％成都地区的雇主们预测积极乐观的2009年第一季度招募预期，净雇佣前景指数为+16％。相比上一季度下降了6个百分点，相较2008年同期也小幅回落了3个百分点。
大连+8％大连雇主们所反映的净雇佣前景指数为+8％，表明2009年第一季度大连雇主对增加招聘人数持谨慎乐观态度。净雇佣前景指数相较上一季度保持平稳，但比2008年第一季度下降6个百分点。
重庆+12％重庆雇主们预测出积极乐观的招募趋势，净雇佣前景指数为+12％。相比上一季度雇佣预期有所回暖，净雇佣前景指数上升了4个百分点，相较2008年同期也上升了6个百分点。
广州+11％广州雇主们预期本季度的雇佣形势相对稳健，净雇佣前景指数为+11％。尽管该指数仍为正值，但这是自2007年第一季度以来所呈现的最弱的雇佣前景预期。相比上一季度，净雇佣前景指数小幅下降3个百分点，较2008年同期下降6个百分点。
青岛+17％青岛本季度第一次加入万宝盛华雇佣前景调查，2009年第一季度该地区招募前景颇为乐观，预计将给求职者带来不错的机会，净雇佣前景指数为+17％。
武汉+12％武汉雇主们预期招募前景将是积极稳健的，净雇佣前景指数为+12％。相比上一季度和2008年同期，该指数均有回落，分别为6个和5个百分点。
深圳+10％深圳地区雇主们对2009年第一季度的招募预期持审慎乐观的态度，净雇佣前景指数为+10％。虽然深圳雇主们的雇佣步伐仍显积极，但净雇佣前景指数比上一季度下降了2个百分点。
上海+1％上海雇主们预期劳动力市场招募活跃程度将有所降低，净雇佣前景指数为+1％。这一指数是自该地区加入万宝盛华雇佣前景调查以来最弱的净雇佣前景指数。相比上一季度和2008同期均有下降，分别为8个和7个百分点。
西安+19％西安雇主们预期本季度的雇佣形势积极乐观，净雇佣前景指数为+19％，相比2008年第四季度大幅上升9个百分点。
行业比较：服务业最积极
加入季节性调整(季节性调整是统计学上一种数据处理方法，使人们在分析数据时可去除翌年中因季节性因素影响而产生的波动，如天气变化、公共节假日等，从而更准确地分析劳动力市场的现状和趋势)数据分析因素后，参与调查的雇主们均预计在2009年第一季度增加招募人数。服务业的雇佣预期最为积极，净雇佣前景指数为+16％。金融、保险及房地产业雇主们预期的净雇佣前景指数为+13％，而运输及公用事业的雇主们对增加招募人数乐观中略显谨慎，净雇佣前景指数为+10％。与上季度相比，雇主们整体的雇佣乐观程度有所下降，6大行业中有5大行业的净雇佣前景指数有所回落。其中金融、保险及房地产业的降幅最为显著，净雇佣前景指数下降了6个百分点。而矿业及建筑业雇主们则预期更为乐观的2009年第一季度招募趋势，净雇佣前景指数上升了2个百分点。相较2008年同期，
服务业是唯一净雇佣前景指数未回落的行业。服务业雇主们预期的招募前景最为积极，净雇佣前景指数为+16％。相比2008年第四季度，金融、保险及房地产业的降幅最为明显，该行业净雇佣前景指数大幅下降了10个百分点。
金融、保险及房地产业+10(13)％经季节性调整数据分析后，金融、保险及房地产业的雇主们的雇佣预期适度积极，净雇佣前景指数为+13％。但相比上一季度和2008年同期，雇佣乐观程度均有下降，净雇佣前景指数分别下降了6个和3个百分点。
制造业+7(9)％季节性调整数据分析显示，制造业的雇主们预期2009年第一季度的招募步伐适度稳健，净雇佣前景指数为+9％。该指数相比上一季度回落了4个百分点，相较2008年同期下降了6个百分点。
矿业及建筑业+8(7)％根据季节性调整数据分析，矿业及建筑业雇主们预期的2009年第一季度招募趋势显示出了令人鼓舞的迹象，净雇佣前景指数为+7％。相比上一季度上升了2个百分点，但比2008年同期小幅下降了3个百分点。
服务业+16(16)％去除季节性波动的影响，服务业以+16％的净雇佣前景指数预期最为乐观的2009年第一季度雇佣势头，该行业将为求职者们提供良好的职业机会。该指数相较上一季度保持平稳，与2008年同期相比保持不变。
运输及公用事业+5(10)％经过季节性调整数据分析，运输及公用事业将在2009年第一季度增加招募人数，净雇佣前景指数为+10％。相较上一季度保持平稳，但比2008年同期下降了5个百分点。
批发及零售业+5(6)％季节性调整数据分析显示，批发及零售业雇主们的招募预期适度稳健，净雇佣前景指数为+6％。但该指数是批发及零售业自2005年第二季度加入调查以来所呈现的最弱的招募预期，比2008年同期大幅下滑了9个百分点。
全球雇佣前景
相比较全球的雇佣前景，中国地区总体趋于乐观。在万宝盛华本次的调查中，共有超过71,000名企业雇主参加了此次涉及全球33个国家或地区的调查，从而预测出2009年1月至3月间的招募趋势。25个国家或地区的雇主们预期将在2009年第一季度增加招募人数，但有8个国家的雇主们预测的净雇佣前景指数呈现负值。总体而言，与2008年第四季度相比，大部分国家或地区雇主的招募步伐有所放缓，仅有加拿大、美国和瑞士这3个国家预期更为乐观的雇佣前景。值得关注的是，21个国家或地区显示出自万宝盛华雇佣前景调查在这些国家和地区开展以来最弱净雇佣前景指数。在能够进行年度间比较的国家或地区中，25个国家或地区的净雇佣前景指数相较2008年同期有所下降。
全球最乐观的2009年第一季度雇佣预期出现在秘鲁、印度、哥斯达黎加、加拿大、罗马尼亚、哥伦比亚、南非、澳大利亚、波兰、美国和中国内地这11个国家或地区。而全球范围内新加坡、爱尔兰、西班牙和意大利的雇佣前景最为冷淡。
2011年上半年工作总结
今年以来，在局党组和市行政服务中心的正确领导下，行政服务窗口始终牢记“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，紧紧围绕“服务发展，服务群众”的工作目标，坚持依法服务、文明服务，创新理念，切实加强窗口建设，不断提高窗口服务水平，为做好全年工作打下良好基础。1至5月共接受业务咨询群众800多人次，受理办件268宗，其中药品类191宗、医疗器械类20宗、保健食品类57宗；办结138宗，新发放企业经营许可证63个，其中药品零售经营许可证类16个，保健食品经营卫生许可证41个，医疗器械经营许可证6个。主要抓好以下几方面工作：
一、加强学习，增强服务意识
窗口人员严格学习管理，自觉参加行政服务中心组织的各类学习培训，通过强化政治理论和业务理论学习，进一步转变思想认识，牢固树立公仆意识和服务意识，切实把为企业服务、为群众服务作为一种价值观念来强化，作为一种行为准则来遵循，作为一种行政能力来提高，努力为服务相对人提供主动、高效、人性化的服务。目前，已按行政服务中心学习要求，组织了专题宣传介绍我局职能、窗口业务情况及相关法律法规知识的授课学习资料，拟在下阶段学习会作发言，为进一步宣传窗口，树立良好形象打基础。
二、结合整改，强化窗口建设
今年以来，行政服务窗口结合行政服务中心的整改方案，认真落实整改措施，始终按照中心的整改要求，规范着装，佩带胸卡。对来电、来人能够坚持使用文明规范用语，严格执行中心的上、下班管理制度和指纹考勤制度。不迟到，不早退。工作时间不相互串岗，不做与工作上无关的事情。随时保持工作区域办公用品的整齐摆放和整洁卫生。窗口还就此契机，采取电话和现场座谈等形式倾听服务相对人对窗口办事结果的反馈意见和建议，认真查摆窗口自身存在问题，不断强化窗口建设。同时，我们还强化内务管理，组织人员对过去一年的受理及办结资料进行整理归档，不断加强窗口档案管理工作。
三、文明服务，扎实做好行政受理工作
我们在受理工作中积极推行文明服务，做到服务态度友情化、格式文本规范化、申办指南通俗化，扎实做好行政受理工作。服务态度友情化即是工作人员以温和的态度、耐心的解释、细心的指导、熟练的业务让办事人员感受到朋友一样的热情。每位到受理办咨询或办事的人员都会收到一张注明受理办网址、电话、邮箱的“便民卡”，如果对办理事项不理解，打一个电话就会为你解释得清清楚楚，为申办提供方便。格式文本规范化即是在日常受理工作中，行政许可事项申请材料格式文本中有的项目办事人员经常填写错误，针对共性问题，主动与办事人交流、征询改正方法，做到最大限度地方便办事人员正确填写，减少改正次数，也
避免重复解释工作。申办指南通俗化即是对于办事人申办一项行政许可事项需要查找多个法律法规寻找依据或条件的复杂情况，受理办根据多年审查材料经验，以通俗的文字编写许可事项申办指南，将申办所需要的条件、标准、要求及办理程序一一列明，让办事人员通过申办指南就能了解如何办理一项许可。此外，窗口主动联系省认证中心，协调解决好30多家药品零售企业认证收费调高后的衔接工作，深受企业的好评。
四、完善制度，进一步提高窗口运行机制
服务窗口在加强政务公开和规范内部管理的基础上，不断完善相关制度，进一步推行便民利民制度，强化审批质量；依照法定程序，全面推进行政许可的公示制度、告知制度、限时办结制度；明确窗口工作职能和管理权限，科学制定窗口职责、工作规范，制定推行《窗口保密规定》和《窗口廉政工作制度》等，全体窗口工作人员自觉签署保密责任书、窗口组长与工作人员签订窗口廉政工作责任书等，进一步明确各自职责和纪律，牢固树立窗口工作有廉政意识，进一步提高窗口运行机制。
五、精心组织，努力确保餐饮许可顺利对接
服务窗口于今年6月按要求正式启动了餐饮服务许可业务受理工作。为切实保障餐饮服务许可工作的有序开展，在保证原有业务受理工作不停滞的前提下，精心组织，努力确保餐饮许可顺利对接。按照“健全制度、优化流程、提高服务”的原则，积极组织学习办理新业务，熟悉办事流程和程序，迅速的掌握和熟悉
了餐饮服务许可的工作方式、方法。同时，在行政服务中心的支持下，调整了新的办公场所。及时对窗口形象重新规划和布局，添置了新的电脑、文件柜等办公设备，充实了窗口工作人员，提高了窗口对外的形象和服务质量。目前已受理业务近20宗，涉及到小食店、饮品店、集体食堂、酒吧、凉茶店等餐饮领域，包括筹建、验收、注销、变更和续证等业务范围，目前各项业务受理工作正顺利开展。
下一步我们将按照年初的工作计划，认真抓好行政审批的督办、电子并联审批等方面工作，特别是做好餐饮服务许可证照发放工作，不断加强与科室内部联系，加强与市行政服务中心的工作协调，认真落实“AB角”制度，不断改进工作作风，共创和谐政务环境。
“>行政服务中心2009上半年两个率先工作总结2010-06-27 22:53:59免费文秘网免费公文网行政服务中心2009上半年两个率先工作总结行政服务中心2009上半年两个率先工作总结(2)
主要成绩 上半年来，行政服务中心认真贯彻落实党的十七届三中全会和市六届三次党代会精神，紧紧围绕“两个率先”目标，坚持解放思想，改革创新，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，以机关效能建设为抓手，深化行政审批改革，加大项目协调服务力度，优化经济发展环境，推进政务公开工作，各项工作取得了明显成效。
一、行政审批制度改革步伐加快。
进一步深化行政审批改革，加强行政审批监管，扩大网上审批办件，审批效率和服务水平明显提高，上半年受理办件17876件，办结17876件，办结率100%，其中实现网上审批7188件,占总办件%；涌现出一批先进典型，评选优秀共产党员10名、优秀服务标兵10名、优胜服务窗口20个（次）。
㈠再造行政审批流程全面启动。为深入推进行政审批制度改革，全面提高行政效能，进一步优化经济发展环境，根据省人民政府《关于取消和调整部分行政审批项目的通知》(鄂政发〔2009〕16号)要求，今年市政府决定按照科学合理、简政放权、规范高效、集中统一原则对市级各部门实施的行政审批（许可）事项进行再次清理，精简和规范行政审批事项，再造和优化行政审批流程，重点对审批项目、项目收费、申报资料前置条件、中介环节开展清理，在清理的基础上，要加大审批授权、大幅压缩办理时限、优化审批流程、推行“并联审
批”、实现网上审批，真正做到“一窗式受理、一条龙审批、一口式收费”，在承诺期内办结。目前清理工作正在抓紧进行，9月实施到位。
㈡行政审批“三集中”工作整体推进。为深化行政审批管理体制改革，加快转变政府职能,提高政府的行政效率和公信力,优化投资发展软环境。根据《宜昌市政府办公室关于推进行政审批“三集中”工作的通知》（宜府办发[2008]74号）要求，市政府办公室下发了《关于推进行政审批“三集中”工作的通知》，行政审批“三集中”，就是本着“精简、统一、高效、便民”的原则，部门内审批职能向一个科室（专班）集中、各部门承担审批职能的科室（专班）向市行政服务中心集中、行政审批项目向网上审批平台集中。推行行政审批“三集中”工作要求，一是整合行政审批科室。二是整体进驻到位。在具体承办中，必须确保审批、收费、盖章、证书制作各环节在窗口完成，确保行政审批科室（专班）依法运
作，在承诺时限内办结。三是积极推进网上审批。我市已召开专题动员会，全面动员部署了行政审批“三集中”工作，现正在组织实施。
㈢行政审批监管到位。一是强化学习。结合科学发展观学习，坚持半月一次例会制度，加强了理论学习和业务培训，做到学以致用。二是严格管理。坚持电子监察和人员巡查相结合，充分应用绩效评估、预警纠错、指纹考勤等结果，按季通报各单位，有效提高了办件质量的水平，确保了审批大厅“六个零”的优质服务目标。三是激励先进。继续开展了“优胜服务窗口”和“优质服务标兵”的评选活动，并将评选结果通报到各部门，极大地激励和调动了大厅工作人员的积极性。
㈣三级便民服务网络建成运行。全市10个乡镇（处）全部建起了便民中心，123个村、21个社区都建有便民服务室。乡镇（处）便民中心做到“十有”，即有液晶显示屏、触摸屏、资料架、茶
水、座椅、休息椅、档案柜、工作制度、工作人员简介、领导带班；村级便民服务室做到“五有”，即有场所、设施、制度、队伍、办事服务记录。上半年，共为群众办理事项。为加强规范管理，全市制定了统一的便民中心、便民服务室管理办法和相关制度。市行政服务中心加大了便民中心、便民服务室的业务指导工作力度，组织人员到乡镇村走访调查，开展了定期和不定期的工作指导和检查，有效地提高了便民中心、便民服务室服务水平。
二、项目协调服务力度不断加大。
今年市级重点建设项目（创业园）19项，元至6月共组织实施项目征地4300亩，已交地4120亩，组织实施拆迁房屋432户，现已完成拆迁341户（以上均包含二条一级路项目）。协调迁移各类管线21公里，架设供电线路19公里，铺设供、排水管道公里。配套建设道路公里，协助项目业主办理各类项目审批手续40余项。配合乡、镇(处)、村调处
各类矛盾纠纷300多起。在建项目已累计完成项目投资约25亿元，占计划投资额的45％。今年项目协调工作有以下几个特点：
㈠项目协调领域进一步拓宽。项目协调任务明确。按照项目建设计划和办公会议要求，市行政服务中心除及时组建市级重点项目协调专班17个外，还组建了一个中小企业服务专班。加强了对中小企业的协调服务。同时还督促相关部门、乡镇（处）、村相应成立协调专班，组建乡、镇（处）、村级协调工作专班35个，配备专班工作人员70余人，为项目建设提供全程服务。
今年，我们认真贯彻全县工业经济大会精神，全面实施我县民营经济率先突破的战略部署，更新观念，强化投入，加快引资，激活总量，我县民营经济呈现出蓬勃发展的强劲势头。
1、工业总量逐步攀升，经济效益明显增长。上半年，预计完成民营经济总产值 28.9亿元，同比增长 7.6%，其中工业产值 23.7亿那一世小说网 http://元，同比增长 8% ；实现民营经济增加值 6.7亿元，同比增长率 6.7% ；实现利税总额2.9亿元，同比增长 5.6%，其中实现税收 11345万元；同比增长 5.4%。
2、骨干企业规模膨胀，主导产业优势突出。2009年，全县规模以上工业民营企业 54 家，主营业务收入过亿元企业 7 家。**玉皇化工公司拥有年加工 mtbe 4万吨、气分 6 万吨、天然液化气 8000 吨、碳五 12 万吨的生产能力，已成为亚洲最大的碳五深加工基地。其产品双环戊二烯、异戊二烯、精碳五等填补了省内空白；异戊二烯产品远销荷兰、美国、意大利、台湾等国家和地区。**洪业化工集团、**大树生物工程技术有限公司、河北五得利集团**面粉有限公司等一批“领军”企业相继涌现，成为我县民营经济发展的支撑点和隆起带。
3、科学培育发展载体，园区集聚效应初步显现。武胜桥乡工业园区经过近几年来的科学规划，滚动发展，入驻企业 22 家，固定资产累计投资超亿元，初步规划建设了化工区、燃料工业区、农产品加工区、其他项目区和综合服务区。今年上半年实现销售收入 7 亿元，“洼流”效应初步形成。大屯镇的板材加工已初显区域经济发展格局，目前全镇板材加工户达到 1239 处，从业人员 11000 人，形成彭庄、南孟、杨庄、龙山集 4 个板材加工密集区，涉及 17 个自然村，辐射周边 24 个自然村，年产值 500 万元以上企业 20 家，千万元以上企业 10 家，年板材加工量 10 万方。
在看到成绩的同时，我县民营经济存在的困难和问题不容忽视，主要表现在以下几个方面：一是企业总量少，规模小，产品品种单一，加工档次低。全县 1.7 万处企业，上规模企业仅有 54 处，仅占全县总处数的 0.32%。粗加工、浅加工及半成品企业居多，产业链条短，科技含量较低，附加值不高。二是经营方式落后，管理手段粗放。总体上看，我县民营经济仍处于传统操作阶段，夫妻店、父子兵传统管理模式在我县民营企业中屡见不鲜。财务开支混乱，生产成本无核算，盲目投资、盲目建设、盲目生产，缺乏必要的科学管理手段及生产经营型人才。三是融资体系不健全，企业发展困难。在我县社会融资体系及担保体系尚未建立，企业主要面向银行贷款，而金融系统对多数中小企业抛出的橄榄枝视而不见，拒绝放款，导致我县多数企业资金困难。有的企业无奈向社会融资，由于缺乏正常的融资渠道，多为个人高息借贷，企业生产成本增加，导致企业运行不良。据初步统计，我县民营企业仅流动资金缺口一项，就达到 10 亿元。
二、下步工作意见
作为全县民营经济的主管部门，我们将按照“积极扶持、合理规划、分类指导、依法管理”的十六字方针，加强指导与服务，推动我县民营经济快速发展。
1、塑造主管部门新形象，实现工作新突破。一是要加强学习，提高自身素质。深入学习领会党的十七大会议精神及国家经济法规政策，用科学发展观统揽我县民营经济全局，切实提高自身素质和整体素质，增强和提高服务民营经济的能力。统筹规划，制订政策，建言献策，当好参谋。二是深入基层，强化调查研究工作。深入乡镇、深入企业，搞好对全县民营经济的摸底调查工作，掌握和了解我县民营经济发展的脉搏及态势，找准我县民营经济发展的“瓶颈”制约，“科学诊断，对症下药”，为县委、县政府决策提供第一手资料，发挥好参谋助手作用。三是建立副科级以上领导联系乡镇和股级干部帮扶企业制度。联系乡镇制度：局机关 6 名副科级以上领导联系 14 个乡镇、开发区，负责项目投入、税收、招商引资等经济指标的监督、指导、落实及服务工作，帮助所联系乡镇协调解决实际困难和问题。帮扶企业制度：帮助所联系企业建立健全财务制度、加强生产管理及市场营销管理，搞好协调及服务，努力当好我县民营企业的“娘家人”。
2、探索建立中小企业互保联保新机制，创建中小企业互保联保贷款新模式。成立中小企业联保协会，建立中小企业互保联保机制，是在市场经济条件下，政府运用经济手段推动银企合作的一种新探索，开辟了一条“政府推动、银企对接、互保联保、合作共赢”的中小企业融资新路子。今年四月份，面向中小企业贷款的莱芜商行已在我市挂牌成立，该行的成立运行，将为我县中小企业发展提供坚实广阔的融资舞台。我们将按照市民营办的要求，积极筹建中小企业担保公司，建立联保协会，构筑中小企业互保联保机制。因其涉及面广、风险大、责任重，要
无影传说 异能炼金士 国宝 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://
高度重视，精心实施，稳妥操作，加快推动建立互保联保贷款新模式的成功运行。目前，经主管部门的积极努力与争取，我县洪业化工集团、玉皇化工公司两家企业已于莱芜商行多次面谈洽商，贷款手续正在积极办理之中。**康迪妇幼用品有限公司、明森酒业、鑫河兔业等 4 家公司经主管部门的牵线搭桥，在诚信、互惠、双赢的基础上，自愿结合组建了互保联保贷款小那一世小说网 http://组，莱芜商行菏泽支行近期将进厂考察并洽谈贷款事宜。**省华东石油管材钻具有限公司、**县明胜纺织有限公司、菏泽恒大化工公司等4家企业经主管部门的积极推荐，莱芜商行菏泽支行已与今年6月12日对4家企业进行考察，贷款手续正在启动办理之中。
3、建立开通中国中小企业网****网，实现我县中小企业信息高速化。作为国民经济中最为活跃的主体，中小企业信息化是实现我国信息化产业的基础和关键，为我县广大中小企业开展合作、交流信息、开拓市场、树立形象，将提供一个良好的公益服务平台。新班子上任以来，把建立开通中国中小企业网****网作为中心工作来抓，多次去菏泽,跑省城，筹措资金，购置设备，经过努力，中国中小企业网****网正式开通运行，网址：。成为外界了解我县中小企业的窗口和展示**经济发展成果的舞台。通过宣传我县中小企业、国民经济和社会发展动态及时政信息，展示**改革开放新成果，树立**新形象；利用网站信息平台，大张旗鼓地宣传我县优秀企业、拳头产品及地方特色产品，目前，我县中小企业、特色产业及产品已在网上展示。今后，将开辟重点产品，拳头产品及优势企业版块，把玉皇化工、洪业化工、**五得利面粉、大树等一系列区域名牌产品推介和展示出去，由区域名牌、地方名牌向省内名牌、国内名牌、国际名牌迈进。对于我县中小企业拓展生存空间、提升产品竞争力、扩大企业知名度起到了积极的推动作用；借助网站平台，实现了我县中小企业与国内外企业的交流合作，达到信息互动，资源共享，实现共同发展。
4、做好原手工业联社人员的教育引导工作，维护我县稳定和谐的政治局面。作为原手工业联社退休人员的兼管部门，我们要搞好教育引导，切实做到这部分人员不串联、不上访。一是强化政策宣传，定期教育引导。原手工业联社退休人员，由于年龄偏大，思想偏激，政策了解不够，对此，我们每年定期召开两次座谈会，倾听他们的呼声及建议，并向他们详细宣讲党的有关政策及法律文件，让他们深入体会到党和政府的关怀及照顾。二是对重点人员登记建档，加强管理，登门上访，靠上去做工作，深入细致地搞好思想疏导，耐心细致地做好说服教育，打消抵触情绪，消除上访念头，防患于未然。三是积极协调县劳动和社会保障局、财政局等有关部门，认真按照上级文件精神，及时搞好工资普调，确保按时足额发放，切实解决其实际困难，保障他们安度晚年。
工作总结
2012年5月中旬，餐饮服务行政审批进驻南谯区行政服务中心以来，从实际出发，强化行政审批管理措施，规范行政行为，提高工作效率和服务质量，扎实工作，确保了便民、高效、规范的窗口形象，受到了服务对象的一致好评，现将窗口工作情况总结如下：
一、认真学习，狠抓落实
入驻以来，多次组织工作人员对《行政许可法》、《食品安全法》、《餐饮服务许可管理办法》等进行认真细致的学习，并结合有关法规进一步系统学习了上级有关行政审批制度改革的文件精神。对照有关法规，窗口还对自己在工作中的贯彻执行情况进行严格自查。通过认真学习、深入领会、对照检查，提高了全窗口人员学习的自觉性，明确了自己的学习任务和学习要求，充分认识了《行政许可法》、《食品安全法》贯彻执行的重大意义。并增强了创新意识，保证了服务质量，提高了工作效率。济发展护好航。
二、底数明白，分类清楚
上半年发放健康证1697人；共计发放餐饮服务许可120家：学校食堂6家，工地食堂10家，大中型餐饮单位36家，小型餐饮
41、小吃店27家。发放明白纸及宣传资料300余份，接待来访、来电咨询900多人次，按时 1
办结率达100%。申办人无一提出异议
三、健全制度，行为规范
入驻以来，窗口工作人员严格执行局党组和纪检组制定的行政责任追究和行政过失惩戒制度，并严格遵守南谯区食品药品监管系统八项禁令，杜绝各种违法、失职、渎职行为的发生。谁主管谁负责，谁违反规定谁受处理，并定期进行考核，严格按规定进行奖惩。为督促检查经常化、制度化，窗口工作人员在对外工作时向相对人发放了信息反馈卡，公开了举报电话（0550-3118520）和举报箱，使管理相对人对窗口工作情况及意见能及时反馈。窗口还及时向相对人发放了意见卡，征求群众的意见和好的建议，努力使窗口的工作更上一个台阶。
窗口工作人员还严格遵守“中心”的各项工作纪律，按时上下班，不脱岗，不空岗，上班时间不聊天、不打游戏，外出现场验收或有事按规定向管理办公室请假，严格按照时限要求办理行政审批事项。
遂宁市人民政府政务服务中心
2009普法依法治理工作要点
2009年，市政务中心普法依法治理工作要在市法制建设领导小组的领导和统筹协调下,认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，以创建法制遂宁为统揽，以“法律六进”活动为载体，深入开展法制宣传教育，努力提高全体干部职工的法律素质和法治化管理水平，保障和促进机关各项工作在法治化轨道上健康发展，为机关和谐稳定营造良好的法治环境。
一、工作措施及要求
1、加强领导，明确对象，突出重点。一是要切实抓好党组中心学习组学法制度的落实，中心学习组学法四次
以上，法律考试一次以上。二是开展好多种形式的领导干部学法用法活动，抓好领导干部学法用法教育工作。三是要积极组织普法骨干参加市上有关部门举办的各种法律、法规培训班学习。促进普法教育规范化。
2、落实任务，使普法教育制度化。市政务中心要认真落实普法教育经费和工作人员，建立普法教育档案，建立健全普法教育的学习考勤、考试、检查等制度，落实目标任务。领导干部学法不少于6天，职工学法不少于5天，参学率不得低于98%。内面向社会宣传法律、法规知识二次以上。
3、市政务中心要切实加强与行政审批工作密切相关的法律法规的宣传学习，如《行政许可法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规，提高工作人员依法办事、依法行政能力。
4、切实抓好青少年法制教育。加强对干部职工家属子女的法律教育，提高自我防范意识和预防违法犯罪能力。
5、市政务中心要认真组织开展好“12.4”全国法制宣传日活动。通过活动使人民群众提高法律素质和法治观念。
二、结合实际，全面开展法制宣传教育
根据市委、市府全年总体工作部署和市法建办对全年普法工作的具体安排，结合市政务中心法制建设工作的实际，今年法制宣传教育内容上要突出以下重点：一是要深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，加强对民主法制建设理论和《宪法》的学习宣传，增强党员、干部和群众的现代民主意识和法治观念，维护宪法权威。二是要继续加强与完善市场经济体制，规范市场经济秩序密切相关的法律法规的学习宣传教育。三是要根据市委、市府关于保民生的工作要求，加强劳动就业、安全生产、社会保障、社会福利、社会救助、农业生产资料安全和就医、就学等人民群众生产、生活密切相关的法律法规的宣传教育。四是要根据市委、市府关于保稳定促和谐、建设平安遂宁的工作要求，加强刑事、治安、综治、信访、维权、突发事件应对、矛盾纠纷调解等法律法规的宣传教育。五是要结合学习实践科学发展观活动，围绕机关作风整顿、效能建设和加强反腐倡廉工作，继续深入开展与规范机关和公职人员行为与反腐倡廉密切相关的法律法规的宣传教育。
三、全面推进“法律进机关”活动，努力打造高素质法治型机关
市政务中心法律教育学习要研究出适合的形式，提高机关领导干部和工作人员学法实际效果。要进一步加大机关法治文化建设的力度，通过建立法律学习园地、法制宣传专栏、开展法制讲座等方式，营造良好学习氛围，使机关工作人
员自觉学法、依法行政。
四、加强领导，努力完成实施阶段各项任务
市政务中心要站在建设法制遂宁、平安遂宁的高度，按照中、省、市“五五”普法规划的要求，把普法依法治理工作纳入重要议事日程切实加强领导和监督，认真解决工作中存在的实际问题。要对照“五五”普法规划和决议找差距、添措施。要以党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，努力完成“五五”普法实施阶段的各项工作任务。
二〇〇九年五月七日
主题词：普法工作要点
遂宁市人民政府政务服务中心管委会2009年5月7日印制
“法制进企业”工作总结
为了把我公司2009年上半年 “法治进企业”工作搞好，保证法治进企业活动真正落实到实处，我公司根椐县普办目标管理责任书，及时制定了“法制进企业”工作计划，健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成伊吾县依法治县领导小组的各项任务，为维护伊吾县和淖毛湖镇的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。现将我公司2009年“法制进企业”工作总结如下：
一、主要做法
1、结合“五五”普法，注意加强法制宣传教育，大力提高广大企业经营管理人员的法律素质，树立起法制建设的牢固理念。一是“市场竞争、法律先行”的理念，企业要充分研究市场竞争中的法律环境，对各种市场交易行为都必须事先做好法律论证把关；二是“依法经营、依法管理”的理念，企业的日常生产经营活动都必须严格依法运转；三是“加强企业法制工作同样可以创造经济效益”的理念，企业通过法律风险防范避免各种损失，实际上就是为企业创造经济效益。总之，要引导企业全体员工、尤其是各级经营管理人员都认识到违法经营是企业最大风险、守法诚信是企业第一生命，为企业依法落实经营责任、履行社会责任夯实思想基础。
2、根据“法制进企业”规划要求，我们从实际出发，制定
出我公司“法制进企业”宣传教育的具体计划，确定“法制进企业”内容。
3、进行思想发动，动员公司骨干积极参加“法制进企业”学习活动，发动全体员工自觉地加入学法普法队伍中。
4、认真开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，扎实学习《“五五”普法学习资料》，2009年上半年主要学习了劳动法、宪法、安全生产法、反分裂国家法、国家赔偿法、物权法等有关法律。广大员工认真做好自己的读书笔记、心得体会。确保学习取得了效果。
5、我公司今年把“法制进企业”工作列入今年的重点工作，我们在抓好“法制进企业”活动工作的同时，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强我公司基层民主法制建设，积极推进我公司的依法治理工作。我公司建立健全各类组织机构，全面开展工作，在我公司推行民主决策、民主管理及民主监督机制，做好综合治理及人民调解，在我公司法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用，积极办理本公司的公共事务和公益事业，全面推动全公司文明法治建设，促进经济社会协调发展。
二、存在的问题
1、宣传面不宽，影响力还不够强烈。宣传面主要以公司非倒班人员为主，倒班人员参与法制学习的机会很少，发放的宣传资料也相对少，因此，法制教育的面不够广，影响范围不宽。
2、宣传形式简单，宣传的方式主要是出板报，开展法制讲座，宣传的形式比较简单，没有创新。
三、今后的工作打算
拓宽宣传面，充分发挥新能源报、板报的作用，调动全体员工的积极性，积极写稿投稿，宣传流通执法的新人新事；坚持不懈地长期开展法制教育宣传活动，定期或不定期开展法制宣传，提高广大员工法纪意识。
2009年上半年在“法制进企业”活动工作中，我公司虽说取得了一定的成绩，但因各种原因的限制，我们开展的法制宣传活动仍显不足。2009年下半年，我们一定尽责尽力地做好普法依法治理工作，为创建民主法治单位做出更大的贡献而努力奋斗，为伊吾县和淖毛湖镇的团结稳定做出应有的贡献！
新疆广汇新能源有限公司
“五五”普法领导小组
【中小企业服务局2009上半年依法行政工作总结】推荐阅读：
关于中小企业金融服务的工作总结07-02
企业服务年半年总结06-28
企业行政后勤工作总结06-21
中小企业融资06-14
企业职代会行政工作报告06-23
中小企业融资新模式06-04
中小企业会计信息质量06-06
中小企业融资创新分析06-12
中小企业员工激励问题07-01
民营中小企业人才培养策略06-04
