树立班主任的威信很重要。班主任的威信可以说就是班主任在学生心目中的地位, 就是学生对班主任的佩服及信任程度。世界著名的教育艺术大师, 前苏联的马卡连柯曾经说过:“威信本身的意义在于它不要求任何的论证, 在于它是一种不可怀疑的长者的尊严、他的力量和价值。”班主任的威信是班主任与学生之间的一种积极的、肯定的相互关系。这种关系的基础, 是班主任对学生的尊重与学生对班主任的爱戴。它排斥训斥与听命、支配与服从的封建君主专制式的“威信”, 也排斥班主任为了抬高自己的地位, 而人为地树立的那种虚假的权威。威信高的班主任, 学生自觉完成布置的任务;威信不高的班主任, 学生多数会将布置的任务不当一回事。可见, 只有班主任在学生中有较高的威信, 才能得到学生的拥护和支持, 才能顺利地开展班级活动。那么, 班主任如何树立威信呢?
班主任会有很多的第一次:第一次与学生见面, 第一次自我介绍, 第一节课, 第一次班级活动等。第一印象是不可磨灭的至关重要。每个班主任都必须高度重视。班主任第一次与学生见面要注意自己的举止言行和衣着打扮。班主任的第一节课要趣味性强, 学生参与的活动多, 课堂教学要高潮迭起, 这样学生才会佩服。第一次班级活动要精心准备、周密安排, 争取在第一次活动中取得好的名次。
班主任自身端正, 作出表率时, 不用下命令, 学生也就会跟着行动起来;相反, 如果班主任自身不端正, 而要求学生端正, 那么, 纵然三令五申, 学生也不会服从。事实上, 身教重于言教, 我们要求学生不乱丢乱扔, 学生却依旧我行我素, 这时班主任可以拿起扫帚将那些垃圾清扫干净;学生扔在教室里的包装袋, 班主任不动声色地捡起来, 扔到垃圾筐里。这样一些行为事实就是告诉学生该如何处理垃圾。同时要带头遵守班规、校纪, 要求学生做到的, 自己先做到, 以极大的耐心和毅力去做班主任工作。
学生是存在个体差异的, 有家庭的差异, 有学习习惯的差异, 有学习成绩的差异等。殊不知偏爱是班主任树立威信的大忌。曾经, 一位朋友的孩子在我班上读书, 因为他学习成绩很好, 演讲等各方面才能出色, 所以我很器重他。学校的很多活动我都要他参加, 并且也取得了不错的成绩。有一天, 学校进行学生给教师评价, 很多学生给我提的意见是“偏心”。开始我还觉得自己很冤枉, 反思自己的表现觉得学生们的意见很正确, 我就注意了这个问题, 并在后来做了改正。
一位哲人说过:“假如你的工作、学习和成绩都非常出色, 那么你尽管放心, 他们会站在你的一边;假如你处处都可以看出你不通业务, 假如你所做出来的成绩都是废品和一场空……那么除了蔑视以外, 你永远不配得到什么。”班主任首先是任课教师, 在初中学段据我所知以“大科” (语数外政) 教师为主, 也存在为少数音、体、美教师担任班主任的。无论是哪科教师担任班主任, 必须做到自己应该是教学的行家里手, 这是班主任树立威信的根本。因此, 每个班主任教师, 在有过硬的专业知识功底和完善的知识结构的同时, 还要不断地充实自己。在教学中要勇于改革, 大胆创新, 激发学生强烈的求知欲望。这样, 班主任就被看成是“智慧的化身”, 自然而然地赢得了很高的威信。相反, 一个班主任如果没有真才实学, 对所教的专业都不精通, 经常对学生提出的疑问不能解答, 长此以往又怎能树立起班主任的威信呢?中小学生有着强烈的求知欲望, 总想从班主任那里寻找自己在学习上、生活上甚至想象中遇到的问题, 如果班主任老师孤陋寡闻, 无法满足学生的求知欲, 久而久之, 其在学生心目中的形象就会受到损坏。因此, 班主任必须加强学习, 除了精通自己所教的课程, 还要有一两项爱好或者专长, 这些都有助于提高班主任在学生心目中的威信。
公元前356年, 商鞅拟定变法法令后, 在秦国都城的南门放了一根三丈长的木头, 并宣布说, 谁能把木头从南门搬到北门, 就可以得“十金”的奖赏, 搬一根木头不是什么难事, 却能得到如此重的奖励, 老百姓觉得太奇怪, 不知其中有什么名堂, 都不敢去动木头。商鞅提高奖励规格, 宣布凡能按要求搬动木头者, 给予“五十金”的奖赏。重赏之下必有勇夫, 有人把木头从南门搬到了北门。商鞅立即兑现奖励。通过这件事, 秦国人相信商鞅是讲信用、说话算话的人。班主任在班级管理中, 应十分注意言而有信。切记不要失信于人和不要轻易许诺。“言无信者不果”, 做人之道, 信誉不可少。班主任宣布执行的决议, 就必须坚决执行, 千万不可讲一套, 做一套。如果班主任认为该制度执行有困难或难于执行, 那么就不如不宣布。之所以不要轻易许诺, 是因为许诺太多, 很难一一兑现, 有一件事落了空, 将不好交差。如果类似事件发生两三次, 班主任就会在学生心目中降低位置, 甚至还落个“只说大话, 不办实事”的名声, 久而久之, 班主任的威信一扫而光。
古语云:“有威则可畏, 有信则乐从, 凡欲服人者, 必兼具威信。”可见, 威信不是刻意树立的, 只要班主任从每一件小事做起, 把每个细节做好, 班主任的威信也就树立起来了。
摘要:班主任的威信是管理好一个班级的重要保证。班主任威信的提高, 要从挖掘自身的人格魅力, 即塑造职业形象、尊重学生、处事有度、民主管理等方面建立起来的。班主任还要注重敬业精神, 努力创造工作业绩, 形成自己的教育软环境, 同时借助“光环效应”提高自身的影响, 以达到较好的教育管理效果。
关键词:威信,自身端正,业务能力,言而有信
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