医院基建办工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的医院基建办工作总结集合，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院基建办工作总结1

近年来随着我国国民经济的快速发展，人们对医疗卫生事业的要求逐步提高，而现有的就医环境已无法满足患者需求。通过我院近年来不断开展的各种规模基建项目的建设，我院对基建项目的财务管理工作不断完善，有效地控制了基建项目的工程成本，在提高建设项目的经济效益和社会效益方面起到了重要的作用。但是我院自医院迁扩建工程项目开工以来在财务管理上依然面临着诸多的问题有待解决。

一、存在问题

第一，会计科目设置与概算项目不统一。目前的基建会计明细科目不能很好的与概算明细项目衔接，项目的建设费用入账时归类不明确，以至于一些项目超概，一些项目没有发生。比如概算项目中场地平整费、临时用水用电、审图环评费、竣工图编制费、工程保险费、前期工作咨询费等在会计科目中均未反映，财务人员无法根据核算的具体内容准确入账。

第二，财务决算手续办理不及时不规范。固定资产早已投入使用然而财务决算手续却迟迟未办理或者草率办理。财务决算手续办理不及时，以至于账面上同时存在多个在建项目。财务决算手续不规范，没有做好各类清理工作，遗留下许多已结转固定资产的往来款项无法解决，结余资金无法处理。

第三，财务管理作用发挥不够。财务人员缺乏对基建知识的了解，会计管理和核算工作比较薄弱，加上各种主观和客观的原因，造成在实际工作中核算不正确、账务处理不合理。财务人员没有参与招投标、合同签订等工作，更谈不上对整个基建项目的控制和监督。财务部门与基建部门信息沟通不通畅，资源不共享，直接影响基建项目交付使用资产价值的真实性和准确性，给医院日后固定资产管理带来问题。

第四，资金使用计划缺乏统筹规划。工程进度缓慢，工程款支付时间无法把握。申请的财政拨款到位后却迟迟未发生工程款支付，为了更好地利用资金减少建设成本我院将其存入银行定期户头，实际发生工程款支付时时间紧迫无法及时拨入基建户头，只能临时仓促调用自筹资金拨款。基建部门没有根据各基建项目的进度计划资金需要量，财务部门就不能根据计划做好资金调配，也无法保证资金及时到位。

二、解决对策

第一，在设置会计明细科目时，尽可能做到与工程概算明细项目、招投标文件明细项目划分相衔接。清晰列明每个项目的建设成本，及时了解项目成本与概算之间的对比情况。

第二，树立竣工决算编制应从建账开始并贯穿于工程建设每个环节的指导思想。在建设期间定期编制竣工财务决算汇总表，为编制竣工财务决算做好日常准备。工程完工后，认真做好各项清理工作，主要包括基本建设项目档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿，做到账账、账证、账实、账表相符。其中设备投资中医疗设备和家具要由为注意，其相关资产的入账关系到未来的成本核算，因此必须权责分明，在付款过程中要求对口科室签字并在付尾款时要求其验收合格后办理入库手续。

第三，加强基建财务管理，发挥财务监督作用。安排专门的财务人员全程参与初期调研、论证、立项、预算、决算、竣工结算、后期效益评估工作，并审核每一期工程付款。还要将招投标、合同签订环节纳入财务管理，进行事前事中控制，有效防范财务风险，实现资金安全运行。

第四，加强基建管理队伍建设。在拟建项目阶段，安排会计人员提前进行基本建设会计制度和基本建设财务管理等制度法规的培训。在实际工作中还要不断地通过多渠道多层次加强业务培训，使其掌握基建工程方面的知识，熟悉工程预决算中各种定额和费用标准，了解市场行情、工程造价、进货渠道等信息，以及有关的法律、法规、方针、政策。还要定期组织财务人员带着实际工作中遇到的问题进行讨论，集思广益，找到最适合的会计处理办法，加强会计核算的正确性和准确性。除此之外还要通过实地观摩等方法，吸取先进单位的管理经验，取长补短，提高基本建设财务管理水平。

第五，加强各部门间沟通合作。建立基建项目每月例会制度，会议由基建项目管理部门牵头，有基建项目管理部门、财务部门、审计部门等参加。会前将议题选定，如工程的进展情况，在工作中存在的问题、难点，资金的拨付、使用情况及结余情况等，必要时请施工单位、监理单位参加，使存在的问题能提早解决。每次会议形成会议纪要，发给参会部门并存档，使工作更加有秩序、有效率。基建部门还应及时将有关合同等档案资料备份给相关部门，为日后固定资产的移交做好准备。

第六，做好基建项目预算，统筹资金使用计划。基建资金在使用时，要严格实行“三按”办法拨款。即：按照基本建设进度拨款；按照基本建设支出计划拨款；按照基本建设管理程序拨款。为了更好地进行资金的控制，财务部门要将年度预算分解到月度资金计划，先由基建部门根据各基建项目的进度实施计划在每月末报出下月资金需用量，财务部门再根据基建部门提供的月度用款计划，经审核后作为资金调配依据，保证资金及时到位。会计人员应在月末，根据各基建项目实际支付的款项执行用款计划情况进行对比分析，分析工程进度与付款的差异与原因，实际付款与计划付款的偏离情况，及时反馈信息，促进医院更加关注工程进度与质量。

（作者单位：温州医学院附属第一医院财务科）

医院基建办工作总结2

200*年上半年个人工作总结——基建办主任

200*年以来，我在学院领导和同事们的支持和帮助下，组织和带领全科人员克服困难、勤奋工作，较好地完成了学院布置的各项任务，为学院的建设发展做出了应有的贡献，现将半年来的工作情况汇报如下：

一、思想政治表现及职业道德。

注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加公司“作风教育月”活动，切实转变工作作风，在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，顾全大局、令行禁止，秉公用权、廉洁从政。同时针对基建工作的特点，经常组织科员学习公司有关工程的管理规定、办法和违法、违纪案件通报，加强廉正教育，防微杜渐，防止贪污、腐败事件的发生，努力打造一支团结奋进、务实求真、奉公守法的优秀团队。

二、完成工作情况

1、加强内部管理，提高工作效率进一步明确了科室内部人员岗位分工、职责权限及办事程序，避免了遇事相互推委、职责不清和多头管理、口径不一给施工现场造成的混乱，大大提高了办事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不讲情面，不拿原则作交易。

2、注意及时化解内部矛盾，维护科室内部团结作为学院的工程管理部门，要保证工程又好又快地完成，同事之间的相互支持、相互配合非常重要。因此，对在工作中产生的问题和矛盾，我不避讳，而是积极加以疏导，主动和同志们进行勾通和交流，以诚待人，作好每个人的思想工作，将矛盾化解在初始阶段，为科室工作创造一个良好的精神氛围。

3、主动学习专业理论知识，不断提高业务水平半年来，我利用工作之余，主动学习专业理论知识（包括学习新材料、新技术、新的工程造价管理办法以及软土地基处理等），并将所学知识应用于工程管理实际，为学院工程管理规范化、科学化，降低工程成本做出了贡献。

4、勤奋努力，全面完成各项工作今年上半年是我院建设任务最繁重的时期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同时还有大量的设备采购和管理工作；从计划下达到完成工程实体并资料归档有大量工作要做，包括计划申请、图纸设计、规划审批、招投标工作、现场管理、合同管理、预、决算审核、资料归档等。为按时完成以上工作，我做到腿勤、手勤、口勤，尽量使工程前期工作又好又快地完成，为后期施工争取时间。寒暑假期间和同事们一起放弃休息时间，坚守在各自的岗位，在工程关键部位和施工紧张阶段，不计个人报酬加班加点，为全面完成各项工作尽责尽力。上半年主要工作如下：⑴、全面完成金蓝大道工程；⑵、基本完成本部总图工程（包括绿化、道路、围墙、地下管路等）的设计、施工任务；⑶、完成本部宿舍南楼大修项目的招投标及施工；⑷、完成2501室练功房改造；⑸、完成1#教学楼厕所改造；⑹、完成食堂（包括本部及西区）的装修、改造工作；⑺、完成公司下半年工程建设检查工作；⑻、完成06年维修工程决算审核；⑼、完成西区宿舍楼维修；⑽、完成5#机房等设备采购工作。

5、爱岗敬业、大胆进言，做好领导的参谋在工作中，不随众、不刻意附和领导，敢于提出自己的观点，为领导决策当好参谋。工程建设具有投资大、返工成本高的特点。因而在设计方案的确定和施工阶段，作为工程专业人员我能够客观地、实事求是地提出自己的观点，不人云亦云，不为讨领导喜欢而违心附和。我认为，人非圣贤，领导也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是领导的好助手，其结果不仅不能维护领导的威望，反而会使国家、集体的利益受到损害。如在处理金蓝大道软土地基过程中，学院领导因担心地基沉陷，曾准备将地下3~4米深的淤泥全部挖除更换，此想法也得到相关设计人员的认可。当时，我完全可以照办，即便工程超支也是现场条件造成的，更何况还有领导的指示，设计人的认可，我不会承担任何责任。但是，凭着多年的施工管理经验和专业知识，我觉得这样处理不是很妥当，所以我并没有立即执行。之后在查阅了大量资料和向专家请教后，我向领导提出了新的处理方案：根据现场情况和场地的承载要求，只要在0.8米深度范围内进行换土处理就完全可以避免沉陷并满足使用要求。实践证明，这一方案不仅是经济、合理的、也是可行的，它不仅使工程质量得到了有效保证，也为公司节约了一大笔建设资金。

三、存在的问题和今后努力的方向

回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但在某些方面还存在着不足。如政治理论学习还没有深度和广度，工作不够大胆，缺乏创造性地开展工作，工作还不够扎实，有时有畏难情绪，个别工作做得不够完善。今后我将自觉加强学习，不断提高个人修养，努力提高工作水平，扬长避短，勤奋工作，为学院的发展做出更大的贡献。