论文题目:福建省大学生就业市场培育与发展研究
摘要:我国的大学生就业市场作为大学生进入职场的主渠道,是伴随着市场经济和劳动力市场的发展形成的。近年来,福建省大学毕业生呈连年大幅攀升态势,加上多年累积递增的待就业毕业生,就业市场上出现严重的供需失衡,大学生就业难题日益成为社会关注的热点。促进大学生这一重要人才资源的优化配置,不仅关系到我省的人才队伍建设和人才强省战略实施,而且关系到改革发展和稳定大局。因此,加快福建省大学生就业市场的培育和发展,充分发挥市场机制在配置大学生资源中的基础性作用,意义重大。 本文在劳动力市场和人力资源管理相关理论的基础上,采用调查研究、分析研究和比较研究相结合的方法,结合本人的实际工作,概述了福建省大学生就业市场培育与发展沿革,分析了福建省大学生就业市场培育与发展现状,提出了我省大学生就业市场存在的问题,并结合福建省五所高校毕业生的问卷调查对存在问题的原因进行实证分析。从加快建设有形市场和无形市场,促进高校招生、培养、就业机制和市场接轨以及改善政府宏观调控等方面,对加快培育发展福建省大学生就业市场提出了相应的对策建议,对促进我省大学生就业有一定指导作用。
关键词:福建省;大学生;就业市场;培育与发展
学科专业:公共管理(专业学位)
中文摘要
Abstract
1 引言
1.1 研究背景与意义
1.2 研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.3 研究思路与研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究可能的创新点与不足
2 大学生就业市场的相关概念界定与理论依据
2.1 相关概念界定
2.1.1 劳动力与劳动力市场
2.1.2 人才市场
2.1.3 大学生就业市场
2.2 理论依据
2.2.1 劳动力市场分割理论
2.2.2 工作搜寻理论
2.2.3 人力资源理论
2.2.4 “市场失灵”与政府干预理论
3 福建省大学生就业市场培育与发展现状
3.1 福建省大学生就业市场培育与发展的阶段
3.1.1 萌芽阶段(1983年—1996年)
3.1.2 基本形成阶段(1997年—2001年)
3.1.3 快速发展阶段(2002年至今)
3.2 福建省大学生就业市场培育与发展的现状
3.2.1 就业市场主体供求两旺
3.2.2 市场机制日益发挥作用
3.2.3 大学生就业中介机构迅速发展
3.2.4 初步出台了相应政策法规
4 福建省大学生就业市场培育与发展存在的问题
4.1 供需结构矛盾突出
4.2 就业市场的分割阻碍流动
4.3 就业公共服务亟待提升
4.4 大学生就业能力不足
4.5 政策法规体系不健全
5 福建省大学生就业市场存在问题原因的实证分析
5.1 调查问卷的设计及说明
5.2 调查数据的统计分析
5.3 调查问卷的结果分析
6 福建省大学生就业市场培育与发展的对策建议
6.1 开展多种形式供需见面活动
6.2 打造大学毕业生供求信息资源共享平台
6.3 多元化发展大学生就业中介机构
6.4 鼓励大学生自主创业
6.5 促进高校招生、培养、就业的有效衔接
6.6 加强和改善政府宏观调控
7 总结与展望
参考文献
致谢
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