叹岁月流逝太快,转眼间便到了年底,一年的辛苦工作中,我们留下了太多的难忘时刻,也在不断的工作积累中,成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长,我们需要写一份总结,以下是小编收集整理的项目技术总结优选3篇,希望对大家有所帮助。
技术部工作总结
在集团公司及分公司领导的强有力领导下,*************项目部技术质量管理工作,严格按照集团公司所下发的《工程质量管理办法》和各项程序管理文件,通过组织、协调、控制和决策,对工程技术质量实施全过程的动态管理。
**********工程位于******院内,总建筑面积为16888.7m2。整体呈“L”字型,由综合楼部分和风雨操场部分组成,均为现浇框架结构形式,本工程的建成为*****提供一个教学、实验、体育运动为一体的综合性教学场所。工作中有一些收获,更感觉到一些不足,现将本年度的具体技术质量管理工作情况总结如下:
一、工程技术质量管理总体情况
工程于2005年4月1日开工,要求2005年8月底竣工并交付使用。本工程工期紧,工程质量目标为“省优”,技术质量管理工作的形式相当严峻,项目部管理人员加强学习,严格管理,坚持技术指导施工,强化施工过程控制,加强工程细部质量施工处理,不断提高工程质量,圆满完成本年度的项目部的技术质量工作任务。
工程施工过程中,不仅克服夜间不能施工(地处居民区)对工程进度的影响,使工程按期交工,并且严抓技术质量管理,得到上级领导和甲方、监理单位的普遍认可。2005年5月31日,省建设厅组织的检查组对工地的安全、技术质量、现场等进行了综合性突击检查,2005年6月9日,工地又受到大市建管处、质监站联合组织的综合大检查,2005年8月7日,工地又接受了上级领导的顺利外审,检查中均对工地施工情况进行了不同程度的肯定,其中省建设厅的检查小组在总结会议种明确指出,*****工地检查中实体检测(主要检测板筋保护层厚度、层高、柱截面尺寸的偏差)合格,技术资料整理合格。同时工地还多次受到潍坊、滨州等地同行的多次参观。但项目部的管理人员深知,我们所做的还远远不够,还有很多不足之处,全体成员不骄不躁,持续努力。
二、工程技术质量管理具体情况
1、认真学习技术质量管理文件,并引导至实践应用
2005年年初集团公司先后以电子版的形式颁布以下文件:威建集团质量管理办法、优质工程质量控制标准、2005*****施工技术资料整理规定、建筑工程施工工艺标准、施工技术资料及质量验收样表、施工质量验收规范2000系列。这些文件对项目部的技术管理工作起着积极的指导作用。在项目部经理的领导下,项目部人员积极开展学习,学习中我们结合国家现行施工规范及集团公司各项程序文件,做到相互联系,相互融入,使得新要求、新工艺真正意义的理解。同时我们在学习理论的基础上,将理论与实践密切结合,做到活学活用。
2、开工前准备工作
由于工期紧,工程项目一经确定,项目部首先抓紧进行现场临建布置图的绘制和临建施工工作,在工程还未进行挖土施工,临建已基本施工完毕。当项目部接收到工程图纸后,以技术人员为主紧锣密鼓的开始了审图、钢筋配料、工程预算、各种材料和器材的计划选用等工作事宜,这些为后期施工的正常进行打下了坚实的基础。
同时根据公司决策和工程情况,确定本工程的质量目标为“省优”,并立即开始实用性、针对性、科学性地编制施工组织设计、各项专业施工方案,而且根据工程情况,做好细部处理部位和二次设计情况。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。其中细部处理中项目部对楼梯间的墙裙排设特别进行研究,最后决定排设成随楼梯台阶对墙砖进行锯割,使墙砖的砖缝布设成台阶形,这样既美观大方又节约材料,收到各方的一直好评。
3、工程施工中技术质量管理工作
首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等,从材料计划、合格证及数量等方面,严格按检验标准进行检验,合格后方可使用,对未经检验合格的材料一律不得进入施工现场;其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的计划批次、试验结果的检查,确保主体结构的安全可靠性。
施工各项工程均由技术人员进行交底,并着重强调关键问题,保证施工人员对交底的领会理解,施工中加强对施工过程控制,特别是重点工序要进行严格的验收,验收中发现问题及时要求整改,整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量情况加大奖罚,避免重复施工。对普遍性质量问题,由项目部主持各班组及时召开消除会议,并由技术人员提供消除方案,使质量问题及时在施工中消除。
对关键工序:各部位的钢筋隐蔽、满堂脚手架、卫生间防水、屋面防水、外墙面造型等,由技术负责任亲自确认并严格控制施工过程中的质量,保证工程的结构安全性和使用性的均符合设计要求。
4、工程技术资料的整理工作
工程技术资料的整理,按照集团公司的要求全部进行打印,资料的整理保证及时、准确、齐全,特别是分包项目(细装饰、钢网架、防火门等)的技术资料,严格要求分包方按照集团公司的规定进行编制整理,并保证工程竣工后技术资料及时归档。
三、存在的一些不足
1、施工中对过程控制还应继续加强,特别是板筋的成品保护、钢筋砼梁板柱、墙面抹灰的养护等。
2、装修施工中应继续加强考虑前后工序的相互影响,不得只顾前,不顾后,应综合考虑,采取合理施工工艺。
3、对相应的劳务班组应继续加强管理,由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度,根据工程的施工质量情况,按制度奖罚,做到按质论价,使得施工班组心服口服。
4、施工中技术人员应继续加强现场学习,使得理论与实践进行碰撞性的结合,面对具体问题具体讨论,相互促进,相互学习。
********项目部
1:首先说说为什么从先锋离职?
这个问题我问过自己多次,今天我就彻底剖析自己的真实想法。
1)09年部门从上到下调整,很多同事被开,自己小组做完项目后也解散,带着不完全是开发也不完全是管理的尴尬身份,不好安排的其他组,也没有好的职位给我,就这样没有具体工作的尴尬了5个月,抹掉了所有激情。
最初有离职的打算是09年的5,6月份,我所在的LightAvn组主要开发车载导航器的影音娱乐系统,由于客户本田尼桑等汽车行业的不景气,直接导致了我们整个组被肢解,40人左右的团队有20人左右被开,十个人左右被送去日本(由于对这次前途非常担忧,没有过去),剩下10个人左右维持这个组,group leader换了,我的leader也被分到其他部门,我就在这个尴尬的位置呆了将近5个月,虽然带过项目,但真正属于我这个小组的人员只有2个,而且都是新招的,由于金融危机,2个人没有任何原因都被fire了,剩下的都是从其他组抽调过来的,并不完全属于我的小组。做完半年的项目后,大家都回各自的组了,就剩下我一人和一个原来的同事。所以我的经历从08年10月份就已经悲剧了,工作两年就被安排做管理,让我比较开心,但刚成立的小组就被金融危机给完全打散了。为后期因为我这个身份,到哪个小组也不合适,也没有合适的职位给我,就这样极其尴尬的过了那个把我所有激情消灭的5个月。后来新的group leader意识到不能一直这样没有具体的工作,就把我“卖”到了另外一个部门。
2)10年在新的项目中,靠输出我的技术和项目经验,带着大家一起完成了一个完全没有经验的项目,但公司给他们的加薪让他们失望,这个项目的前途也让他们感到不稳定,我找不到好的理由在让他们有激情的工作,我甚至不知道这个项目中有谁要离开,下个项目我还有没有,我们这个组还能不能存在下去。
在新的部门本打算一边工作一边找找外面的机会,重新完全做开发让我驾轻就熟,很轻松的完成前期的研究,就这样被新的leader也是项目的PL觉得我应该担任更多的角色,但经过那5个月我已经不想再做管理了,只想做一个优秀的简单的开发人员,但作为一个PL,她是一个女生,而且不管技术方面多年,组内的人没有人能帮她主管开发的事情,她希望能找个对技术有底的人来替她分担技术方面的管理。我接下了这个任务,只是因为她对我赏识,对我的信任,在那段时间我基本放弃了外面的机会,带着兄弟们一起拼,大家都是拼凑到一个组的,没有时间磨合基本上,所以我基本上靠输出我的技术和我的项目经验来带动大家的积极性,就在第一版release前一天,我们的代码还不能再实机上跑出第一个画面,PL崩溃了,她都已经准备和老板要求delay项目了,但我对我们非常有自信,从上班我就一直跟大家说上午一定能解决,尽量让大家知道我们离胜利只有一步,越是轻松的氛围越能有效率,不到半个小时时间,整个实机就正常跑起来了。大家付出了很多,一个半月的时间基本上都加了100个小时左右,但接下来的加薪让他们感觉太大的挫折,我无法调动他们呢的积极性了,我不知道我是不是浪费了他们很多外面的机会在哪6个月的时间里,太多的不确定性让我感到我可能已经不能再留在商泰了。
2:我到底要找一个什么样的公司?
在先锋离职之前我找好了天柏,对这家公司了解的不多,对自己到底要进入什么样的公司也没有想好,只是觉得不能再留在先锋了,就出来了。但到了天柏我发现我需要沉淀自己一下,确定自己想要的是什么,为此我成为了现在的“无业青年”。
1)先说说天柏的印象。天柏是一家中小企业,工作环境很一般,跟商泰比仍显不足。工作氛围不错,年轻人的管理团队,比较简单。加班没有加班费,而且基本是要一周加班三天。从报道的当天我就觉得我犯了错误,没有认清自己想要的是什么,匆忙下了决定,所以我决定给自己几个月的时间想清楚后在找一家满意的公司,决定没有和天柏签约。
2)在说说我曾经面试的几家公司。
德尔福:美国企业,500强,还不错的公司,但距离我住的地方比较远,费了2个多小时的时间到了后,由于前台的失误,让我对德尔福的诚意产生了怀疑,没有进行下面的面试就走了。后来发现基本上是前台没有做好沟通,导致了我的一肚子委屈了面试官的一脸茫然和不理解。
continental:德国马牌公司,500强,公司非常不错,但岗位方面可能不太适合,而且我的两年的管理经验让其中一个技术人员感到不是很舒服,最后没有成功过。
富士通:日本企业,500强,技术等方面都比较符合,面试也通过了,本来主管都要跟HR谈了,但最后从猎头处透漏出来,可能我的薪资要求超过了他们的范围,主管已经不能做决定了,得等到7月中旬更高一层的主管来批示,哎,其实如果早知道这样,我就不把薪资写的特别明确了,因为我对薪资也不是特别看重,特别可惜的一次机会。
海辉软件:比较大的intel外包企业,面试很成功,当前就发给我口头offer,到intel做外包,薪资给我也非常好15w/year,但考虑毕竟是做外包,最后还是决定不过去。
华为:这就不多做介绍了,过了三轮的面试包括笔试,但在集体面试中失败,感觉华为的招聘有点走样,技术看的很轻,集体面试给我的感觉像是一场show,大家做游戏,在游戏中看每个人的性格,但里面各个职位的都有,尤其是不做开发的表现欲很强,往往是做实事的人基本都不如做其他人际交往的人表现好,我的性格决定我又是一个习惯承担责任和不太擅长表达的类型,所以被淘汰,不过也好,华为今天感觉已经不是做实事的人的好去处了,这也是我两个宿舍同学深有感触的地方。(文秘站 )
前言:阿尔及利亚位于非洲西北部,北临地中海。此项目为阿尔及利亚贯通东西全境的第一条高速公路,全长927km。针对阿尔及利亚东西高速公路建设项目的特点,桥梁设计综合考虑了满足欧洲规范的要求、满足当地相关法规并符合当地的工程建设习惯、充分考虑承包人的利益和特长、尽量采用标准化设计等因素,因此该项目桥梁大量采用结构简单、施工快速的简支桥梁,这一桥梁设计总体思路得到了阿国管理部门的认可,并且为我国的承包商节约了大量时间和资金,为该项目的顺利实施打下了良好的基础,并给以后国外的工程项目留下了可供借鉴的成功经验。本次总结主要是针对本项目简支梁下部结构的计算内容、方法和一般过程,为以后在北非地区进行桥梁下部结构设计做一个参考。
2 项目概况
2.1工程概况
阿尔及利亚东西高速公路东连突尼斯、西接摩洛哥,它既是阿尔及利亚贯穿东西方向的主要交通大动脉,又是北非地中海沿岸国家重要的战略要到;该工程也是我国首次通过国际竞标获得的大型工程项目,根据合同要求,必须遵循欧洲的标准规范进行设计,同时还要考虑当地的法规、工程习惯。
2.2地形地貌
本人参加设计的M1标段地处阿尔及利亚北部山区,为Bouira和Bordj Bou Arréridj两省交界地区,沿线多低山、峡谷区,部分为浅丘河谷区,地形起伏大,工程较艰巨。沿线有被当地称为森林的地方较多,但由于全年降雨量少,因此树木并不太茂密,植被也稀疏。有众多季节性河流;沿线沟槽明显,部分深切,沟槽纵坡较陡;沿线水土保持差。
3下部结构的计算内容、方法和一般过程
3.1 计算内容
下部结构计算,首先进行全桥纵向水平力(包括温度力、制动力、地震力)分配,每个桥墩根据分配的水平力与其它力进行内力计算,桥台除上述力外尚应考虑台后活载及土压力、地震土压力的影响,墩台各控制截面根据单项内力进行ELU-ELS-ELA组合,然后根据内力组合进行配筋计算,取最不利配筋作为设计采用配筋。详细计算流程见下图:
3.2设计标准
设计采用的规范为合同规定的规范和相关技术标准,主要规范和标准如下:
钢筋混凝土规范 : FASCICULE 62 (Titre 1er)(section I)
防震标准 : EUROCODES 8(欧洲桥梁抗震规范) + RPA99/2003 (阿尔及利亚桥梁抗震规范)
荷载 : FASCICULE 61 Titre Ⅱ(阿尔及利亚桥梁荷载标准)
基础计算标准 : FASCICULE 62
土压力计算 : FASCICULE 62 Titre Ⅴ
3.3技术标准
桥梁类别:一级桥梁;
裂缝危害等级:Préjudiciable;
设计荷载:A、B、MC荷载;
整体温度变化值:±30 ℃;
主梁线膨胀系数:0.00001;
支座摩阻系数:0.06;
地震区:根据不同地震区选择不同的地震加速度
用途组:大部分为1A用途组;
场地土:大部分为SII
3.4主要材料
a)盖梁、墩身、台身、耳背墙、承台、搭板
混凝土:抗压标准强度f c28 = 27.0 MPa,重力密度γ = 25 kN/m3
钢筋:fe = 500 MPa
b)基桩
混凝土:抗压标准强度f c28 = 35.0 MPa,重力密度γ = 25 kN/m3
钢筋:fe = 500 MPa
c)支撑装置
橡胶支座剪切弹模:G = 1.2 MPa
d)台后土体
土的内摩擦角:30.0°,重力密度γ = 18 kN/m3
3.5上部荷载
上部结构采用梁单元和板单元混合建模,其中预制T形梁和现浇横隔板采用梁单元模拟,现浇桥面板采用板单元模拟。
结构分析采用土木工程专用计算软件Midas/Civil v.2006和Robobat v.20进行,其中静力计算及应力验算采用Midas/Civil v.2006,截面配筋计算采用Robobat v.20进行。
3.6下部荷载计算方法和过程
1恒载计算
下部恒载钢筋混凝土重力密度按γ = 25 kN/m3,填土重力密度按γ = 18 kN/m3计算。
2土压力计算
台后及台前溜破土压力按库仑主动土压力计算,其计算公式为:
,
其中:
:库仑主动土压力值;
:库仑主动土压力系数;
:为土的内摩擦角;
:为墙体与竖直线的夹角;
:为墙体土体的摩擦角,取;
:为土体与水平线的夹角
3墩台刚度计算
a)支座刚度
其中
G:支座的剪切模量
S:1个支座的面积
h:支座的高度
n:一个墩上支座的个数
b)墩台身刚度
墩身刚度:在墩顶作用一个单位水平力F=1.0 KN,对整个桥墩结构进行计算,求出墩顶水平位移,因此,墩身刚度。
台身刚度可视为无穷大,
c)墩台组合刚度
d)全桥纵向总刚度
3.2.4制动力
a)A系列活载
其中
,
S:A系列活载加载的面积
b)B系列活载
B系列活载的制动力取一辆汽车的总重,
计算时,取用A、B系列活载中制动力的大者。
5温度力
取温度变化30度,根据各墩台的组合刚度可求出各墩台分配的水平力。
6地震力
6.1上部结构引起的地震力计算
地震力的计算采用反应波谱理论,计算过程中参考了《PONTS COURANTS EN ZONE SISMIQUE GUIDE DE CONCEPTION》(以下简称“指南”)一书。
a)纵向地震力计算
式中:
: 一联桥上部结构的总有效质量,可从“3.1上部计算结果摘要”部分查得。
: 地震加速度,根据本桥的地震区域和建筑用途组,在《阿尔及利亚防震标准RPA 99/2003年版》表4.2可查得该值。
:衰减为5%时的弹性反应波谱
系统周期,
根据算出的系统周期T,据表1 可求出,进而可求出一联总的水平地震力,根据各个墩台的刚度可求出每个墩台的水平地震力
b)横向地震力计算
横向地震力的计算与纵向地震力的计算相同。
c)竖向地震力计算
竖向地震力的计算采用下列公式进行计算:
式中
a:该参数取决于地震运动和场地类型,可从“指南”一书表4-6查得,
b:该参数取决于所考虑的支撑反应以及边中跨比,可从“指南”一书表4-7查得,
:桥面的线密度,
L:主跨长度
6.2墩台结构自重引起的地震力计算
a)纵、横向地震力计算
墩台自重引起的纵向及横向地震力计算方法同上部结构引起的地震力计算,仅是墩台身周期公式有所变化,墩台身自身周期公式为
式中
ρ:混凝土的密度
S:墩台身截面积
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