随着我国经济体制改革的不断深入, 会计舞弊现象对我国社会经济造成的不良影响越来越严重, 如何有效避免会计舞弊现象的出现成为政府、企业和社会普遍关注的问题, 为此我们对会计舞弊的形成原因进行了深入的分析, 并据此提出了一系列的治疗策略, 促进我国会计人员行为的规范, 保证我国经济的健康发展。
在企业中, 一般都会存在着比较复杂的利益关系, 这些利益关系包括企业负责人、会计人员以及其他相关人员的个人利益等, 各种与会计相关的利益中, 最主要的是企业利益, 企业为了获得更多的经济回报, 很可能会采取一定的方式对外提供虚假会计信息来骗取投资者、债权人以及国家相关管理部门的信任, 以此来获得投资、贷款或者减税等, 谋求企业利益的最大化。企业的负责人是企业的最高管理者, 他们在企业中拥有至高无上的权力, 他们能够通过影响企业的会计人员来制造虚假信息, 骗取投资者的信任, 并以此获得更高的职务、薪资或者股票升值等权益[1]。企业的会计人员是企业中会计信息的直接生产者, 会计人员对会计信息的影响对于会计信息的质量也发挥着重要作用, 会计人员在进行会计信息生产时, 必须要遵守国家相关法律法规的规定, 防止因违法国家相关的法律法规影响自身的利益, 此外, 企业的会计人员还要听从企业领导人的安排, 按照他们的要求完成相关的会计工作, 这样会计人员才能够顺利获得薪资、晋升或者奖励的利益。在企业中, 这些比较复杂的利益关系是导致会计舞弊的主要内在原因。
企业的会计人员在进行会计核算时, 有很多内容都是比较客观的, 但同时也存在着很多的主观因素, 需要依靠企业会计人员的主观判断来进行确定, 比如在企业财务管理活动中会计核算方法的选择、财产价值的评估以及会计核算程序的选择等都需要依靠会计人员的主观判断来完成, 如果会计工作者在判断过程中受到利益的驱使, 丧失了主观判断的客观和公正, 就会引起会计舞弊现象的出现, 很多的会计舞弊信息也都是相当隐蔽的, 如果不进行仔细的分析很难发现, 比如在折旧计算、准备金计提以及费用摊销等方面的会计舞弊信息都非常隐蔽, 一旦企业疏忽, 就可能造成会计舞弊现象的出现[2]。
我国法律规定了每个企业在运行过程中都必须设置会计机构, 并配备会计人员, 在实际的操作过程中, 除了一些小型的企业采取代理记账的方式之外, 很多企业都设置有专门的会计机构, 并且在会计机构中配备相应的会计人员, 这样一来企业的所有会计信息都是由企业来进行操控, 企业能够对会计信息的整个生产过程中进行控制, 这也为企业会计人员的舞弊提供了非常方便的内部条件。在企业的会计信息完全由企业控制的情况下, 企业负责人要想进行会计信息的舞弊非常简单, 并且很难被内部或者外部人员发现。
为了规范我国的会计制度, 我国的《会计法》规定了各级财政部门要对所在地区的会计工作进行监督的措施, 政府的财政部要对企业的会计工作进行依法监督, 但是从目前来看, 很多财政部门没有起到应有的作用, 导致财政部门的会计监管工作流于形式。由于对企业会计监管的涉及面和工作量都非常大, 所以很多财政部门的执法人员在主观上没有对会计监督抱有太大的希望, 很多执法人员在执法时瞻前顾后, 导致监管结果起不到应有的作用, 很多企业利用政府监管的漏洞, 采取会计舞弊行为。部分财政部门抵挡不住利益的诱惑, 他们收受企业的贿赂, 对企业的会计舞弊行为采取纵容的态度, 还有些政府工作人员为了自己业绩的提升, 故意让企业进行会计舞弊, 欺骗上级政府, 以此来骗取晋升机会。
为了规范我国企业的财务管理, 我国政府除了加强政府部门对企业财务管理的监督之外, 还要求企业要通过财务审计单位的审计, 但是在财务审计方面, 很多的审计单位审计标准并不统一, 审计水平也是参差不齐。很多的审计单位之间是一种相互竞争的情况, 为了获得更多的企业客户, 他们会采取不正当手段帮助企业获得更高的利益或者减少他们的损失, 这样能够帮助他们提升被客户选择的机会, 导致审计行为的混乱[3]。很多社会审计的收费方式采取的是从企业净资产或者资产总额中进行分成的方式, 审计单位审计的净资产或者资产总额越多, 他们得到的佣金也就越高, 给审计单位造假和企业会计的舞弊都提供了比较有利的条件。
由于我国法制建设的起步比较晚, 所以在会计舞弊法制制度建设方面非常滞后, 很多禁止会计舞弊的法律法规不够完善, 这也给企业钻法律的漏洞进行会计舞弊提供了很大的方便。我国目前实施的会计法律法规对会计舞弊的惩罚不够严厉, 惩罚的界限也非常模糊, 在执法过程中也存在着一定的困难, 这些法律也没有在社会上进行广泛的宣传, 所以很少有人了解这些法律法规, 企业也不知带会计舞弊可能会给他们带来的不良后果, 所以导致他们更加光明正大的进行会计舞弊。
建国以来的很长一段时间内, 我国实施的都是计划经济制度, 物资完全由政府部门进行分配, 企业缺乏自主权。改革开放以来, 我国开始实施社会主义市场经济制度, 我国很多的国有企业开始进行改造, 很多的民营企业以及合资企业也开始得到迅速的发展, 但是由于受传统经济体制的影响比较大, 所以很多企业并没有建立起完善的现代企业制度, 不能够有效防止企业会计舞弊现象的出现。为了防止会计舞弊现象的出现, 政府要积极推进我国企业的改制, 对公司的产权进行明确, 完善我国的《公司法》, 对企业的运作进行法律规范, 明确企业中股东大会、董事会、以及经理层面的权责划分, 在企业内部形成有效的监督制约机制, 加强企业内部权利的分离和权责的监督。
会计职业道德是会计从业者应该严格遵循的职业道德规范, 虽然我国的相关部门会定期对会计从业者的会计证进行年审, 并对会计从业者进行职业道德培训, 提升会计从业者的思想道德水平, 但是在实际的实施过程中, 由于很多财政部门没有重视对会计从业者的培训, 很多会计从业者只是交一个报名费就了事, 不需要接受相关的培训, 也不需要接受考核, 所以对会计从业者的思想道德规范也就无从谈起。为了防止企业会计舞弊现象的出现, 相关部门一定要加强对企业会计从业者的思想道德教育, 做好自己的本职工作, 定期对会计从业者进行抽查, 确保会计从业者都能够符合国家的相关要求。会计从业人员也要从自身做起, 自觉参加政府部门或者企业内部的会计职业道德教育, 不断提升自身的专业水平和职业道德素质, 以严格的要求来约束自己的行为。
企业要想保持正常运行, 必须采取一定的手段来对企业员工的行为进行约束, 采取严厉的奖惩制度约束企业员工的行为是非常有效的规范措施。很多的企业在发展过程中出现会计工作效率低下、员工工作不认真、工作不积极等问题, 大部分都是由于企业的员工考核体系存在问题所造成的, 企业要想激活会计工作者的各种积极性, 必须采取适当的奖惩手段来对员工进行激励, 促使员工发挥出他们的最大价值, 积极为企业的发展贡献自己的力量, 这样才能够提升会计从业者的工作积极性, 调动他们的工作能力, 为企业的发展做出更大的贡献, 然后通过正当的方式获取更大的经济利益, 而不需要通过舞弊来获得不正当得利。
为了防止会计舞弊现象的出现, 政府要建设完善的公共诚信经济秩序, 首先建设完善的会计诚信教育制度, 建立会计从业人员诚信档案, 从学校教育开始加强对会计专业学生的诚信教育。在他们进入到会计工作岗位之后, 政府部门要加强对会计从业人员的继续教育, 形成一种会计人员的终身教育制度。从会计人员进入会计岗位开始就要建立会计从业人员诚信档案, 如果会计从业人员出现不法行为, 那么将他们的不法行为记入他们的诚信档案之中, 为企业做参考, 对存在不法心理的会计人员形成一种威慑, 促进他们会计行为的规范。
政府要想规范企业的会计行为, 首先就要完善相关的法律法规建设, 对于那些不适应时代发展的法律法规或者条文, 要及时摒弃, 重新规划制定能够适应当今时代发展需求的法律法规。对于存在舞弊行为的企业, 要加强对他们的惩罚力度, 增强法律法规对于企业的震慑力。增强法律惩戒力度不单单指的是加强对企业的惩罚, 还要提升法律法规的广泛适应性, 促进法律实施效率的提升, 增加企业会计舞弊的成本, 对企业的会计舞弊行为进行有效的遏制。
企业出现会计舞弊的原因既有内部因素也有外部因素, 为了防止会计舞弊现象的出现, 不仅要从企业内部加强对会计从业者的规范和监督, 还需要政府加强对会计制度的规范, 完善国家的法律法规, 加强对于企业会计行为的监督, 促进企业会计行为的规范, 有效防止企业会计舞弊行为的发生。
摘要：本文主要分析了我国出现会计舞弊现象的内部原因和外部原因, 并针对会计舞弊现象出现的内部原因和外部原因分别提出了相应的对策, 希望我国企业在发展过程中, 要加强对会计从业人员和管理人员的规范, 还要加强政府对于会计行为的监督和管理, 采取各种措施有效防范会计舞弊现象的出现, 保证我国经济的健康发展。
关键词：会计,舞弊,原因,治理
[1] 丁丽阳.公司会计舞弊常用手段及其原因[J].全国流通经济, 2017 (21) :85-86.
[2] 向希曼.会计舞弊的形成与防范——基于东芝会计舞弊案例研究[J].纳税, 2017 (14) :159-160.
[3] 李莹, 李小光, 王春丽.浅谈企业财务舞弊的成因及对策[J].读天下, 2017 (3) :142-143.
推荐阅读：
谈加强会计基础工作06-20
加强精神文明创建工作促进企业经营发展06-24
质监局加强诚信监管工作报告06-23
加强企业文化建设促进工会工作创新06-24
关于加强我国海洋文化建设的一些思考06-03
关于加强城市客运行业车容车貌06-09
浅析我国会计监督职能06-03
会计行业辞职申请书07-01
关于加强非公有制经济组织党建工作的思考05-27
我国管理会计存在的问题及对策探讨05-31
