关于加强热力站通知

关于加强热力站通知（共10篇）

关于加强热力站通知 篇1

各供暖分公司：

根据公司【2013】14号会议纪要精神，为进一步加强热力站安全运行管理工作，提高人员安全防范意识，有效保证2013—2014各项供暖工作的顺利推进。现将有关热力站安全运行事宜通知如下：

一、加强热力站工作人员学习教育。

1、加强职工工作纪律教育，严格执行公司相关安全管理规定。

2、认真学习热力站有关安全操作规程和相关业务知识。

3、加强热力站供热设备操作使用管理和人身安全教育。通过学习教育使全体工作人员统一思想，提高认识，严格履职，爱岗敬业。保证供热工作顺利进行。

二、完善落实岗位责任制。按照谁主管谁负责的原则，对热力站设备安全运行、维护、保养等事项层层分解，落实到具体责任人。严格落实热力站管理规定和交接班制度，做到责任清晰，任务明确，杜绝各类安全事故发生。

三、强化请示汇报制度。教育引导分公司职工恪尽职守，各司其职，层层把关，逐级负责，发现问题及时处理并逐级汇报。

四、加强监督检查。供暖分公司要严格责任分工，加强所属人员和供热设备安全运行监督管理，并适时根据工作需要进行不定期进行安全抽查，对工作不负责给公司造成经济损失和影响公司形象者，予以严肃处理。

关于加强热力站通知 篇2

京价（商）字[2001]372号

市各有关局、总公司、集团公司、各区县物价局：

为促进北京市供热事业的发展，缓解企业亏损的矛盾，进一步理顺供暖价格，经专家论证委员会论证和价格听证会听证并经市政府批准，我市自2001年至2002年采暖期起适当调整我市供暖价格，现将有关事项通知如下：

一、市热力集团供应的民用供暖价格及生活热水加热费

市热力集团供应的民用供暖价格由每建筑平方米、采暖季20元调整为24元；供应旅游饭店、使馆、出租公寓的供暖价格仍为每建筑平方米、采暖季30元；除上述两类供应对象以外的用户供暖价格也由每建筑平方米，采暖季20元调整为24元。

以上价格均含热力点运行费用2.5元、室外管网维护费1元，楼口到散热片维护费1元。生活热水加热费由每吨2.5元调整为5元。

云岗地区使用热电厂热力供暖的收费标准按照市热力集团的收费标准执行。

二、锅炉供暖价格

1、燃煤锅炉（直供方式）供应的民用供暖价格由每建筑平方米，采暖季16元调整为16.5元；供应旅游饭店、出租公寓的供暖价格仍为每建筑平方米、采暖季28元；除上述两类供应对象以外的用户供暖价格也由每建筑平方米、采暖季16元调整为16.5元。

以上价格均含室外管网维护费1元、楼口到散热片维护费1元。

2、燃煤锅炉（间供方式）供应的民用供暖价格由每建筑平方米、采暖季18元调整为19元；供应旅游饭店、出租公寓的供暖价格仍为每建筑平方米、采暖季28元；除上述两类供应对象以外的用户供暖价格也由每建筑平方米、采暖季18元调整为19元。

以上价格均含热力点运行费用2.5元、室外管网维护费1元，楼口到散热片维护费1元。

3、燃油（柴油）燃气（天然气、煤气），电锅炉供应的民用供暖价格由每建筑平方米、采暖季28元调整为30元，其它供应对象仍为每建筑平方米、采暖季35元。

以上价格均含室外管网维护费1元、楼口到散热片维护费1元。

三、热电厂热力出厂价格

国华北京热电厂（供热基数380万吉焦）、北京第二热电厂（供热基数420万吉焦）供热基数内的热力出厂价格由18.15元/吉焦调整为25元/吉焦，超出供热基数部分的尖峰锅炉的热力出厂价格由18.15元/吉焦调整为27元/吉焦。华能北京热电厂的热力出厂价格由27.5元/吉焦下调为25元/吉焦。北京京能热电股份有限（原石景山热电厂）和北京京丰热电有限责任公司（原北京第三热电厂）的热力出厂价格由12.76元/吉焦，13元/吉焦统一调整为18元/吉焦。

各热电厂的“少回水”价格仍按原批准价格执行，有关计量问题由供需双方协商解决。

四、其它事项

对供暖单层建筑高度超过4米和简易房屋、工棚及冬季施工特殊用热的加倍收费。如按使用面积收费，按以上每建筑平方米采暖季的收费标准除以0.75的换算系数计算。例如：燃油锅炉供应居民供暖的收费标准为每建筑平方米、采暖季30元，如按使用面积收费，每使用平方米、采暖季价格为30÷0.75=40元。

以上供暖价格一律为到户价格，不得另加其他费用。

热力站站长调度员岗位职责 篇3

1、加强业务学习、提高业务水平，端正服务态度，树立全面观念，协助主任搞好生产平衡，衔接服务。

2、全面掌握公司辖区布局情况，积极主动地提合理化建议，保证生产正常运行。

3、按西门子远程监控系统操作要求进行操作，集中精力排查数据，并做好相关记录。

4、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。

5、现场生产中发现重大问题，及时向上级领导汇报、请示。

6、做好与上级主管部门的衔接工作。

7、按时完成领导安排的工作。

监控运行岗位职责

1、必须熟悉工艺流程，经过岗位考试合格者方能上岗。

2、做好本班监控运行及生产调度工作，做好组织防冻、保温、防汛等其它日常工作的衔接及基层队工作量统计。

3、负责监控中心自控系统的管理，解决生产、运行中的一般性技术问题，熟练掌握热电联供监控技术，进行调节控制时应遵守热网调节相关规定，使系统处于优化状态运行。

4、负责与首站之间的工作联系、协调，掌握首站运行参数，向首站发布调控指令，并做好相关记录。

5、承担热力队的热力站、锅炉房设备运行调度工作，向热力站发布启运、停运、调控指令。

6、维护监控中心设备安全并做好监控中心的卫生工作。

7、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。

8、负责440服务调度工作，承担住户报修、投诉的协调和管理及车辆调度。

9、及时完成领导交办的其他任务。

热力队队长岗位职责

热网项目部热力队队长必须具备较高的思想品质和专业技术水平以及高度的工作责任心和一定的组织能力，服从领导，关心部下。

一：热力队队长是所辖区域内人员、设备的第一责任人。二：负责所辖区域内人员的培训，学习工作。三：负责所辖区域人员的调配，业绩考核。

四：是所辖区域一、二次管网、热力站安全生产、经济运行的主要责任人。

1、具体负责本队行政、生产，保证锅炉及各类辅助设备和热网的正常运行，抓好汽、水、暖服务。

2、在上级领导下，作好安全、节能、环保的管理。

3、抓好正常工作的基础上，落实好科技、节能项目的实施。

4、组织抓好职工队伍建设，认真贯彻落实党的方针、政策，精神文明、物质文明两手抓。

5、作好政治思想工作，保证综合治理工作的落实，抓队伍必须公正、公平、公开，确保队伍稳定，任务完成。

热力队副队长岗位职责

1、协助队长负责本队行政、生产，保证锅炉及附属设备的正常运行，抓好水、汽、暖服务。

2、在上级职能部门的协调下，重点抓好锅炉及热网的正常维修与运行。

3、组织好锅炉运行的工作安排，随时指导处理锅炉运行中的各类故障，保证安全、正点。

4、落实各班组的技术改造，推广新技术的应用，逐步把锅炉运行控制推向自动化、科学化。

5、带领值班人员作好班组、以及外管网、用户的巡回检查。随时抓好用户回访服务。

维修队队长岗位职责

1、具体负责本队行政、生产，保证锅炉各类辅助设备和电气设备的维修工作及负责车辆日常管理工作。

2、每月组织一次安全生产检查，负责驾驶员安全教育，防止事故发生，整改事故隐患和存在问题。

3、每月组织一次安全活动，做好新工人和调换工种职工职工的三级安全教育。

4、对本单位发生的事故要坚持“三不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，协助调查处理，采取防范措施。

指导员岗位职责

1、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度，提高职工的安全意识。

2、教育党员在安全生产中起模范带头作用，带动周围群众做到安全生产无事故。

3、在评选先进时，实行安全生产一票否决制度。

4、开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛制度。

5、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，解决影响安全生产的各种思想问题。

6、抓好安全生产网络建设，落实干部领班制度。

技术员岗位职责

1、负责基建管理工作技术处理，确保本队工程施工验收合格率达100%。

2、负责各种施工图纸的审核、落实、组织实施，并完成零星工程施工图的设计，绘计，绘制工作。

3、参加施工图纸会审和技术交底工作，整理好记录及时发送各有关单位和人员。

4、受理设计单位提交的变更文件，施工单位提交的技术核定单，联结单，并及时发送有关单位和人员。

5、组织并参加工程质量检查，配合上级质量监督方面进行工程质量检查监督工作，参与工程竣工验收及质量评定。

6、负责工程质量事故的处理工作，做到查清原因，分清责任，坚持原则，不留隐患。

7、认真作好记录，齐全准确及时完成上级交给的临时任务。

专业技术一级师岗位职责

1、负责本单位本专业技术业务工作的运行，负责技术方案和技术指令的实施，协助责任师工作。

2、接受本单位（部门）领导和责任师的直接领导；接受上一级单位生产、技术、安全、培训等相应部门的业务指导；对本单位专业技术二三级师岗位和操作服务岗位进行必要的技术指导。

3、学习贯彻上级有关技术和科研创新方面的有关方针政策、法令法规，结合本单位实际工作需要，配合责任师制定相关技术革新和改造方案，并进行现场实践验证和应用推广。

4、按照本单位HSE体系相关文件要求，在责任师的指导下制定安全及设备管理计划，认真抓好落实，定期进行检查，及时安排维修和保养，确保设备安全有效运行，避免事故的发生。

5、按照本单位9000质量管理体系相关文件要求，在责任师的指导下抓好本单位质量体系的贯标，确保体系文件的有效运行，避免质量不合格的发生，并及时进行数据测量和分析，为持续改进提供可靠数据。

6、根据培训需求调查，在责任师的指导下制定相应培训计划、编写培训教案、收集相关培训材料，按计划组织培训，并对培训情况进行考核和评估。

7、按照相关管理规定及规程，认真做好相应技术资料的收集和整理，定期归档。

专业技术二级师岗位职责

1、参与本单位本专业技术业务工作的日常运行、技术指令的实施，协助责任师和专业技术一级师工作。

2、具有履行岗位职责的专业技术、学识水平和解决实际问题的能力，掌握相应的专业技术知识，有较强的技术运用能力。

3、接受本单位（部门）领导和责任师、一级师的直接领导；接受上一级单位生产、技术、安全、培训等相应部门的业务指导；在责任师和一级师的指导下，对本单位专业技术三级师岗位和操作服务岗位人员进行一定的业务指导。

4、配合责任师、一级师，完成相关技术革新和改造方案制定的辅助性工作，参与进行现场实践验证和应用推广。

5、按照本单位HSE体系相关文件要求，在责任师的指导下，配合一级师制定安全及设备管理计划，落实具体维修和保养工作，确保设备安全有效的运行。

6、按照本单位9000质量管理体系相关文件要求，在责任师和一级师的指导下，抓好质量管理的具体落实和计量测量的相应操作。

7、参与培训需求调查，为制定相应培训计划提供建议，并在责任师的指导下，配合一级师对培训情况进行考核和评估。

8、按照相关管理规定及规程，配合一级师认真做好相应技术资料的收集和整理，定期归档，并进行相关借阅登记。

专业技术三级师岗位职责

1、独立从事一般性技术工作，或完成见习任务，协助专业技术一、二级师工作。

2、具有履行岗位职责的专业技术、学识水平和解决实际问题的能力。掌握相关的专业技术知识，有现场实施运作能力。

3、接受本单位（部门）领导和责任师、一级师、二级师的直接领导

4、参与具有实践操作性的生产技术活动及相关的现场工作。

5、按照本单位HSE体系相关文件要求，落实好岗位安全职责。参加设备维修和保养的具体技术操作工作。

关于加强热力站通知 篇4

崔亚伟

铁路中间站调车事故分析及，车站是铁路运输的基本生产单位。铁路运输的各种客货运作业、技术作业都在车站上办理。车站按其技术作业和设备的不同。可以分为中间站、区段站、编组站。其中．中间站为提高铁路通过能力，保证行车安全，并为沿线城乡丁农业生产服务而设置【1】。调车作业是多工种、多环节的作业过程，随机性强，点多面广，要求机务、运转、货运、装卸等多工种协同【2】。与技术站相比。中间站技术设备相对受限，且调车作业通常运用本务机进行，车务、机务及有关人员相互配合踟调困难．缺乏有效的管理与制约，极易导致调车事故．威胁行车安全。因此．总结铁路中间站的基本特点。查找影响调车作业安全的因素，在进行系统分析的基础上，提出保障中间站调车安全的相关对策．不仅对指导铁路中间站安全生产』=作有重要意义。同时对提高调车效率。加速车辆周转、缓解空车不足以及车站运输生产任务的完成也有着直接的关系。

调车是指除列车在车站的到达、出发、通过及在区间的运行外，凡机车车辆在铁路线路上进行的一切有目的移动。调车T作是铁路运输生产的重要组成部分，货车在一次中转过程中，一般要进行5-6次调车作业。在铁路行车中，中间站处于铁路沿线，调车作业较少，与技术站的调车作业相比，设备较为简单，人员业务能力较低，加之外部因素影响较多，日常管理跟不上，调车冲突、挤岔、脱轨和溜逸等惯性事故时有发生。从车务系统发生的行车事故总数来看，调车事故占半数以上，所以必须大力加强中间站调车工作组织和安全控制。

一、铁路中间站调车的特点

(一)中间站站场的设备技术条件较差

1．部分中间站未设牵出线，调车作业时占用及穿越正线，对接发列车安全造成直接影响。

2．由于中间站以接发列车为主，除正线和到发线外，其他线路和道岔区段由于使用频率低等多方面原因，轨道电路分路不良区段较多，对安全构成威胁。

3．中间站调车作业虽然使用了平面无线调车灯显

设备，但由于站小人少，平面调车设备管理、保养条件差，使用当中出现故障的概率较大。

4．中间站普遍存在夜间照明不足，作业环境较差等问题。

(二)中间站作业人员素质较低

由于大多数中间站为一等及以下小站，作业量小，调车组人员较少，部分车站还未设专职的调车人员，而是由外勤值班员兼任，调车作业技能较差。

1．中间站接发列车与调车作业干扰大。中间站除力

理接发列车作业外，大多还要办理货运业务，进行货物列车的编挂、摘解及取送作业，有的还要办理机车的换挂作业等，随着列车密度的不断增大，接发列车与调车作业的干扰也越来越大。

2．中间站无专人员编制调车作业计划。由于多数中间站未设车站调度员或调车区长，车站值班员既指挥接发列车工作，又兼顾调车作业计划的编制与下达。在接发列车作业繁忙时，容易造成顾此失彼，出现事故苗子。

3．大部分中间站无专用调车机车。中间站大多利用

本务机车进行调车作业，调车人员与机车乘务人员不同定，相互配合生疏，是调车作业的不安全因素。

二、影响中间站调车作业安全的因素

(一)调车作业安全管理松驰

中间站主要作业是接发列车，一些车站的干部、班组长在日常安全管理中重接发列车，忽视调车作业安全，调车班组的安全不到位，安全教育、业务培训跟上不，对现场调车作业控制、检查、分析少，作业标准及有关规章制度落实不力。

(二)部分职工安全意识淡薄，对调车作业安全重要性缺乏足够认识

有的中间站在调车方面基本上没发生过事故，冉加上一些中间站调车作业量相对较少，从而造成一些车站无论是从管理人员还是职工缺乏忧患意识，对调车作业不够重视，作业中易产生违章违纪现象。有些参与凋车的职工业务素质低，缺乏系统的专业技能培训，工作经验少，文化程度低，掌握和理解规章的能力差，作、l卫叶1常常简化程序，违章违纪操作，存在较多的事故隐患。

(三)调车作业与接发列车作业不能很好地协调配合中间站最突出的矛盾是调车作业与接发列车作业的有效配合，调车作业通常只能利用列车间隙时间进行，时间紧，作业量大，分布广泛，地点包括正线、到发线、货物线、专用线等，作业对象复杂．存在很多的困难：从行车工作总量分析，调车工作占比较小，调车业务虽然在理论方面可以通过死记硬背等方式进行强化，但在，对规章的运用一知半解，作业中存在很大的盲目性。

(四)调车作业人员少

中间站调车作业由车站值班员统一指挥，没有专职人员编制调车作业计划，车站值班员既指挥行车工作，又兼顾调车作业计划的编制与下达，在接发列车作业繁忙时容易造成顾此失彼，出现安全事故。调车组一 般由2～3人组成，人员较少，作业繁琐，一人要身兼数职，安全系数低，而且中间站调车人员普遍为新人，平时作业少、培训少、见识少，同时中间站人员流动大，作业艰苦的车站调车人员相对更不稳定，这此都是安全隐患。

(五)调车机车不固定，设备可靠性低

多数中间站没有调车机车，调车作业使用本务机车，虽然使用附有车站示意图的调车作业通知单，得在 熟悉线路、车机配合等方面有一定的差距。利用本务机车调车，机车在变，操作人员在变，具体作业中相互联系的依据单纯就是规章制度，而不同的人对规章的理解有一定的差距。本务机车调车存大调车人员与司机不对班，参与作业的司机不熟悉各站的站场情况及调车作业时间标准，不能主动配合，在作业中可能诱发一些不利因素。中间站自然条件差，多数中间站没有配备足够的夜间照明设备，再加上配备的手信号灯照距有限，从而造成夜间作业了望距离不够等问题，也是诱发调车事故的不利因素。

三、确保中间站调车作业安

(一)强化干部盯岗，发挥中间站站长在安全中的监

控作用

强化调车作业中的干部盯岗，强调盯岗干部作用的发挥，要盯全面，抓重点，上岗前要了解参与调车人员 的思想状态，保证每一位参与作业人员没有任何思想情绪上岗作业，认真检查调车作业人员的服装备品，认真检查调车作业计划的编制是否合理完整。

(二)创建学习型组织，强化培训，努力提高调车人员的业务素质加强调车作业人员的素质的提高，搞好事故案例教育，对调车作业中的违章违纪行为进行分析，吸取教训，从练精兵的目的出发，加强中间站职工的学习和实作演练，尤其是要结合本站的作业实际，突出重点，加强职工交流，改变中间站的业务学习和演练方法，把职工培养成每个丁种都能拿得起放得下的多面手。

(三)抓好中间站调车作业的安全控制

1．把好班前准备防范关。班前的充分准备是一个班安全作业的基础，能查堵很多安全隐患，有效防止问题的发生，调车指挥人员必须提前到岗，了解情况，做好准备。

2．把好设备质量检查关。在调车作业前一定要对调车设备进行质量检查，消除由于设备引起的事故隐患，主要检查的项目有灯显设备、安全带、制动阀及其他设备等。

3．把好计划编制传达关。调车作业计划的编制必须充分考虑各方面的因素，力求在确保安全的前提下，提 高作业效率。调车作业计划的传达要严明程序，严格核对，参加调车作业的所有人员都必须清楚作业方法和安全注意事项后，方可进行作业。

4．把好线路车辆检查关。检查线路不彻底是影响调车作业安全的隐患之一，检查时要做到线路道岔要看 准，车辆停留位置要记准，站台货位要记准，决不能臆测估计。同样检查车辆也要到底，车种、车数、装载状态、车辆手制动机、车钩、空重位、制动软管和走行部等都应做为检查内容。

5．把好进路信号确认关。铁路信号是指挥调车作业的命令，必须严格执行。

6．把好调车作业速度关。正确掌握调车速度是确保调车安全的关键，调车指挥人必须掌握不同情况下规定 的调车速度。

7．把好停留车辆防溜关。车辆防溜是安全生产的一项重要工作，正确激进地对车辆采取防溜措施以及加强 作业后防溜措施的检查是调车工作中的关键环节。把好现场作业互控关。调车作业人员之间的相互监督和互相控制是保证作业标准落实，确保作业安全的有效措施，要根据现场作业情况，按岗定位，按人定责立项定标，通过明确每一名作业人员的监控对象、监控内容及方法措施形成严密的监控网络。

(四)认真执行调车联控

有平面灯显设备车站充分利用该设备的通话功能来实现现场作业的控制，无该项设备的车站，采用“指路 调车”为主，以“问路调车”为辅的调车联控方式，加强班组内互控、他控、自控，严格落实“没有联控不排迸路，没有防溜不准动车”的规定，切实发挥调车联控的作用。

(五)认真总结，查找问题

关于加强热力站通知 篇5

【颁布单位】 市房产局

【颁布日期】 19930720

【实施日期】 19930720

【章名】 全文

《南京市城市房屋拆迁管理办法》贯彻实施两年多来，对推动我市城

市建设加速旧城改造、改善人民群众的居住条件起到了积极作用。但是，近年来，我市拆迁安置一次性定居率较低，大量拆迁居民在外过渡，给人民群众的工作和生活带来不便。为了加强 我市房屋拆迁安置管理工作，尽量缩短拆迁居民的过渡期，维护拆迁双方合法利益，现就逝迁安置工作中的有关事项通知如下：

一、各拆迁单位必须严格执行南京市城市房屋拆迁管理的有关规定，认真做好拆迁安置管理工作。今年，凡复建房为多层住宅的，过渡期不得超过24个月;复建房为高层住宅的，过渡期不得超过42个月。各拆迁单位不准擅自延长过渡期限，要确保拆迁居民按时进住。

二、凡属下列情况之一的，不得进行新建项目拆迁工作：

1、复建房用地不落实、复建房总平面和单体平面图纸未经规划部门批准的;

2、已拆迁片区的居民过渡期超过原定协议或规定过渡期限的;

3、用于复建房建设的资金在开户银行存入的金额，多层住宅低于60%，高层住宅低于40%的;

4、拆迁范围内建设项目规划方案或工程初步设计未经审核批准的;

三、委托拆迁项目，复建房资金必须全部落实。复建房由建设单位提

供的，必须落实房源，并在委托拆迁协议中明确法律责任和制约措施。

四、国有土地使用权出让地块的拆迁，毛地出让的，受让方必须落实

补偿安置费用;净地出让的，受让方必须在交纳出让金总额的70%后，1

方能动迁。

五、市拆迁办、市公安局要严格按规定办理建设用地范围内的户口冻

结手续。土地、房管、城建、工商等部门要配合公安、拆迁部门停止办理冻结期间的户口迁入、分户、建筑执照、工商营业执照及房屋买卖、租赁、抵押、使用权交换等手续。

六、列入市政府当年社会经济发展奋斗目标的城市基础设施建设项目的拆迁，由市拆迁办专题报告市政府另行审批。

七、各拆迁单位应严格按规定程序办理拆迁审批手续。未经批准擅自

拆迁的，按违反南京市城市房屋拆迁管理有关规定处理。

八、要采取有效措施，逐年提高拆迁居民的一次性定居率。今年，凡

能一次性定居的，对一次性定居房建设，市政府将给予市属权限范围内适当的优惠政策。具体办法另行制定。

九、积极采取措施，加速解决已拆迁居民的安置。

1、因国家建设需要已拆迁的项目，建设单位必须按原协议保证居民按期进住;

2、市规划、土地管理部门要集中精力，集中人力，在今年九月底前

帮助各区和有关拆迁单位落实复建房建设用地，审定复建设房规划方案;

3、市人民银行和各专业银行要积极支持复建房建设。凡因复建房建

设需要贷款的，建设单位的开户银行在确保正常支付的情况下，要优先安排。各拆迁、建设单位现有的建设资金，要首先用于复建房建设;

4、已竣工的复建房，各建设单位要抓紧完善配套设施，供电、供水、供气、房管、公安等有关部门要主动服务。使在外过渡的居民尽早进住。各区政府要对过渡居民户作一排队，超过渡期时间越长的，越要优先安置。

5、各区要将过渡房复建、居民安置情况作出计划，在8月15日前

报市建委。市建委负责督促拆迁复建房建设及居民安置的落实工作。

十、各级政府，各拆迁、建设单位要切实加强对拆迁工作的领导，指

关于加强宿舍管理的通知 篇6

为进一步优化管理，综合提升住宿环境，公司对员工宿舍进行了调整。下一步，公司将以创建“文明、整洁、舒适、安全”的生活环境为主题，按照《宿舍管理规定》，实行奖罚结合的管理办理加大宿舍管理力度。结合宿舍现存在的问题，具体通知如下：

一、增加宿舍内务卫生检查次数，加大奖罚力度。

办公室人员每天检查宿舍，定期不定时组织各部门主管领导随时抽查宿舍内务及安全，加大奖罚力度。对内务卫生查的员工以罚款和通报批评的方式处罚；对屡教不改的员工取消住宿资格。

二、员工严格遵守公司《宿舍管理规定》，相关要求强调如下：

1、房间内严禁乱贴乱挂，床铺、地面要整洁。

2、严禁乱拉、乱接管线，严禁宿舍内做饭。禁止使用电褥子、电暖气、电磁炉、热得快等大功率电器。

3、严禁私自留宿他人。同宿舍有外人留宿及时上报办公室，否则按照隐情不报处理。

4、宿舍内严禁喝酒，打扑克、麻将、赌博，喂养宠物等。

5、严禁私自调换宿舍，各房间固定床位后严禁私自调换床位。

6、各房间公司配备物品（桌子、水壶、饮水机、电视、床、空调等）为房间资产，禁止私自互换或拿走使用。

7、员工离职或退房时须办理退房手续，遗失未交物品，按规定价格扣罚。

三、重点查除安全隐患

1、加强检查，杜绝危险器具

安全是生产的基础，为确保员工的人身财产安全，办公室会随时对宿舍进行抽查，加强日常监督，杜绝一切禁用电器和危险器具（尖器、刀具、棍子等）带进宿舍，一经发现，没收并进行处罚。

2、强化安全意识，规范安全用电

使用安全合格的插排和用电设备，定期检查，严禁将伪劣产品带入宿舍，以防为宿舍安全埋下隐患。

关于加强出差管理的通知 篇7

公司各部门：

为了进一步加强内部控制措施，加强规范出差管理，进一步补充明确如下：

一、出差人员出差审批后，报部门考勤员登记，和部门考勤表保持一致。

二、报销

1、报销时，凭差旅费报销单，附车票、住宿发票、出差审批表，不允许分开报销，员工出差返程后在十个工作日内报销。

2、若自带车辆（或顺风车）出差，可凭差旅费报销单、出差审批表，在返程后五个工作日内报销伙食补助费或野外津贴。

3、出差人员均需在以上规定时间内报销，超出规定时间的，财务可不予报销。

三、若发现报销日期和考勤表日期不一致、虚报冒领者，除从工资扣除相应金额外，并视情节轻重程度，给与当事人及相关部门负责人通报和处理。

四、出差人员（含野外）均按以上规定执行，野外津贴不再在工资表发放。

五、此规定为补充规定，未尽事宜参考原人事制度和财务报销制度，若以前制度与本通知冲突，以本通知为准。

六、本通知自（日期）执行。

关于加强热力站通知 篇8

石建办〔2012〕62号

作者：|文件级别：一般|内容实际发布时间：2012年

4月20日|关键字：

各县（市）区建设局，局属相关单位，各监理企业：

为进一步规范建设工程监理市场，加强企业资质管理，提高监理行业整体素质，确保监理工作质量，充分发挥监理在工程建设中的重要作用，现将河北省住房和城乡建设厅《关于加强建设工程监理监管的通知》（冀建质〔2012〕246号）转发给你们，请认真贯彻执行。

附件：河北省住房和城乡建设厅《关于加强建设工程监理监管的通知》

二〇一二年四月二十五日

河北省住房和城乡建设厅《关于加强建设工程监理监

管的通知》

冀建质〔2012〕246号

各设区市住房和城乡建设局（建设局），华北石油管理局：

为进一步规范建设工程监理市场,加强企业资质管理，提高监理行业整体素质，确保监理工作质量，充分发挥监理在工程建设中的重要作用，根据目前全省监理工作的实际情况，现就加强建设工程监理监管有关问题通知如下：

一、严格建设工程监理企业资质监管

（一）严格人员资格条件

1、严格注册人员的数量

各监理企业必须严格按照原建设部《工程监理企业资质管理规定》的要求，配备注册人员。企业技术负责人必须具备相应注册资格、工作年限或职称。注册监理工程师人员数量的人次，按照部颁规定人数配备表执行，但每个注册监理工程师的人次不得超过2个。注册造价师单独计算，不得同时计入注册监理工程师数量，同时具有多项专业资质的，注册造价师的数量要求按专业资质数量累计计算。

2、确保注册人员到岗到位

监理企业必须确保注册人员到岗到位，严格禁止人证分离，注册人员应做到：经在建设系统各专业行政审批系统查证，未在其他企业资质申报中具名或任职；在该监理企业注册后，连续担任总监、专业监理工程师或任职务；在该企业注册后，按月获得酬金；在现场监督检查中，能够到位接受当面核对并提供相应证件原件。注册人员人证分离一经查实，对监理企业按照不符合许可条件，或按隐瞒有关情况、提供虚假材料，以欺骗手段取得资质严肃处理。

（二）具备满足监理工作需求的工作场所

1、办公场地。监理企业应当拥有固定的，能够满足监理工作需要的工作场所。其中，办公场地按照企业注册人员人均15平方米计算，档案资料管理场地、检测设备仪器场地分别按照甲级40平方米、乙级30平方米、丙级及事务所20平方米计算。

2、场地证明。监理企业在接受监督检查时应当提供工作场所证明：企业自有房屋产权产籍证明，或一年以上的租赁合同以及租赁费用支付证明。

（三）具备完善的企业制度

1、企业的组织结构。监理企业必须具有清晰地所有制构成，企业出资方不得有政府机构、具有行政职能事业单位或其工作人员。企业法定代表人、技术负责人或其他人员不得是政府机构、具有行政职能事业单位的人员。企业必须具备完整的组织机构，其股东会、董事会、监事会以及从事企业经营、技术经济管理、档案信息管理职能机构完善，职责清晰。

2、质量管理体系健全。企业应当设置完善的质量管理体系，并确保质量管理体系运转正常。企业应当具有完整的、可以证明质量管理体系健全、运转正常的的证明资料。主要包括：质量管理体系文件，企业质量培训、质量检查、质量整改等证明材料。

3、管理制度及档案管理。监理企业应当建立健全完善的企业各项管理制度，主要应当包括：企业经营管理、人事管理、技术管理、质量管理、财务管理、档案管理等。档案管理包括竣工工程的监理资料整理存档情况，在建工程现场建立档案的整理及存档的及时性、准确性。

（四）配有必要的试验检测设备

1、试验检测设备的总体要求。监理企业应当拥有与监理工程数量、规模相适应的试验检测设备。试验检测设备的种类应当符合原省建设厅冀建市[2007]662号文件的要求，数量按照每个监理部一台套、监理工程高峰期监理部的数量累计计算。

2、试验检测设备的核查。监理企业应当在申请监理资质，或在接受监督检查时，提供试验检测设备购置的原始发票，以及试验检测设备的定期校验或计量认证文件，接受现场实物核查。监理单位应当同时提供试验检测设备在工程中使用情况的技术资料。

二、深入规范建设工程监理行为

（一）严格监理市场交易行为监管

1、规范建设单位的监理市场行为。严格落实建设单位法人负责制，建设单位必须严格遵守国家和省有关工程监理的法律法规和规章制度，在强制性监理范围的工程，必须全面委托监理单位实施对建设资金、质量安全、工期的监督管理。建设单位应当按照国家规定的监理取费标准、监理合同的约定及时足额拨付监理费用，监督检查监理人员是否到岗到位，按要求向建设主管部门报告监理单位工作情况。

2、规范监理招投标行为。完善监理招投标制度，切实防止以压低监理费用获得监理业务。建设单位在监理招标文件中必须明确承诺监理费用严格执行国家监理取费标准。监理招标的核心应当是人才、业绩、技术、设备和综合实力、能力的竞争。

3、加强招标后的监督检查。招投标监管、质量监督、建筑市场稽查等机构，应当随时检查建设单位执行监理政策法规情况及监理费用拨付等情况。检查监理单位履行招标承诺的情况，监理单位未履行承诺的，按照监理单位弄虚作假，骗取中标依法严肃查处。

4、严厉打击虚假监理。以过低监理费用委托或承接监理业务，或建设单位只支付少量监理费用，监理企业只挂名实施监理的工程，全部按照虚假监理对待，依法从重查处。

5、严肃查处市场违法违规行为。各级建设主管部门及招标监管、质量、安全、市场稽查等建筑市场执法机构，要加强对监理市场的日常监督检查，对违反监理政策法规的建设单位、监理企业及相关责任人，要依据相关法律法规视情节、性质进行严肃查处。

（二）严格工程现场监理监管

1、项目监理机构的设置要求。监理企业应当按照冀建市[2011]552号文件的要求配备项目监理机构人员，按照本通知要求配备试验检测设备。监理企业应当按照项目规模合理设置项目监理机构，群体项目，每个项目监理机构监管工程的规模不得超过12万平方米。

2、全面落实总监负责制。总监必须对项目的建设投资、质量安全、工期的控制负第一监理责任。国家和省重点工程、一级监理工程、有特殊要求的工程，总监只能担任一个监理机构的总监，工程需要连续施工的，总监必须在正常工作时间现场履职，其他时间，可以由总监代表代行职责，但工程监理责任由总监承担。

3、监理工作质量要求。监理企业必须按照相关规定要求，编制由总监执行的监理大纲和监理实施细则，按照规范的要求实施旁站、巡视和平行检验，监理资料必须全面及时准确，监理日志必须连续无间断，现场试验检测设备的使用应符合抽样调查的数量要求。

4、监理的质量安全责任。监理企业必须对所监理的工程质量安全负监管责任。但以下情况可以免责或减轻承担质量安全责任。一是在无施工计划时间，施工企业规避监理监管，擅自施工发生质量安全事故的；二是监理部发现质量安全隐患，已经提出书面警示，要求立即整改或停止施工，并已经向建设单位报告，施工企业强行施工导致现场存在较大质量安全隐患或发生质量安全事故的；三是施工企业或检测企业提供虚假材料设备检测报告，监理企业无法利用现场试验检测设备核证，导致出现质量安全事故的；四是监理单位可以提供翔实的材料，证明质量安全事故非监理可控制的其他情况。

5、建立现场监理工作质量评价制度。各级质量监督机构，应当按照统一要求，对现场监理的质量保证体系运行情况、监理人员到位情况、工程质量控制情况进行量化评价。全省监理信息监管系统将对现场监理的工作程序、监理资料，特别是监理日志，以及人员到位到岗情况进行实时监控。

三、强化进冀监理企业监管

（一）强化进冀备案管理。各设区市建设主管部门应当加强进冀监理企业的备案监管，认真核对进冀监理企业的监理人员的注册资格、从业资格，确保人员身份的真实性。对弄虚作假，骗取进冀备案手续的监理企业，坚决清出河北建筑市场，三年内不得重新进入。

（二）严格进冀后监理行为监管。对进冀监理企业必须按照全省的统一要求，对其市场行为，现场监理机构的设置及工作质量进行监管。凡未按要求开展监理经营活动，违反相关法律法规，监理项目发生质量安全事故，予以清出河北省建筑市场，三年内不得重新进入，相关责任人今后不得进入河北建筑市场。

四、实施最严格的监督检查

（一）加强行政许可后的监督检查。省住房和城乡建设厅每年开展监理企业行政许可后的监督检查，监督检查的内容是，监理企业获得资质后，行政许可条件是否发生变化。监督检查的重点是，未及时上报监理报表的，注册人员发生变化的，分立或合并的，有投诉或举报的。监督检查的方式是，全部实施实地核查，对全部资质规定的条件逐一核查，对工程项目监理机构进行抽检。监督检查前，监督检查专家组应当首先在建设系统行政审批网上核查监理企业人员情况，在15个工作日前通知监理单位，监理单位必须做到人员到位、资料到位。

（二）监理市场行为的监督检查。监理市场行为监督检查的对象是工程建设的建设单位、在建筑市场开展监理活动的监理企业。依据建筑法、建筑工程质量管理条例、河北省建筑条例、部颁资质管理规定等法律法规和规章，每年与行政许可后的监督检查一并开展监理市场行为的监督检查。

（三）监督检查的组织。省住房和城乡建设厅有关职能部门、纪检监察，质量、安全、市场稽查等监管机构共同组织，抽调各设区市建设主管部门主管人员，聘请行业专家，共同组成监督检查组，开展监督检查活动，对存在违法违规问题的单位、企业和责任人，当场进行笔录，下发行政处罚建议书或行政处罚决定。

（四）监督检查公告。实施监督检查结束后，发布监督检查公告，在全省范围内通告监督检查结果。

五、其他事项

（一）各设区市建设主管部门可以根据本通知的要求，制定具体的监管措施和实施细则，对建设单位、监理企业的市场行为实施严格的监督管理，对监理企业的资质条件进行随机核查。

（二）建立申请监理资质企业现场核查制度。监理企业申请资质，可以自愿在向省住房和城乡建设厅提出行政许可申请前，向当地设区市建设主管部门提出现场核查申请，也可以直接向省住房和城乡建设厅提出申请，由省厅责成当地主管部门限时核查。具体核查办法另行制定。

关于加强汛期档案安全的通知 篇9

区属各学校：

现将历下区档案局《关于加强汛期档案安全保管的紧急通知》下发给各学校，望各学校根据实际情况，认真贯彻执行。如发现安全隐患，各学校务必将情况于今天下午3点之前书面报教育局办公室。

历下区教育局办公室二00八年七月十日

关于加强汛期档案安全保管的紧急通知

历下档字[2008]8号

区直各部门、各街道办事处、企事业单位：

近期，我市多次出现强降雨天气，省、市档案局先后转发了《国家档案局、中央档案馆<关于加强汛期档案安全保管的紧急通知>》，要求各级档案部门要高度重视汛期档案安全保管工作，针对今年集中降雨量较大，次生灾害多的情况，及时做好各项准备，采取必要措施，确保档案安全万无一失。1

现根据我区情况，就有关贯彻要求通知如下：

一、各单位要高度重视档案的安全保管保护工作，按照

以人为本、预防为主的原则，把汛期档案安全工作作为当前

档案工作的头等大事抓紧、抓好，不能有丝毫的松懈和麻痹，单位分管领导要加强对本单位及所属单位档案安全的督促

检查，进一步完善落实档案安全保管责任制和档案灾害应急

预案，加强应急值守，确保信息的及时上传下达，确保各项

措施落到实处，确保档案的绝对安全。

二、各单位要认真组织对本单位档案室（馆）及所属单

位（社区、学校、村居、企业）档案库房进行全面细致的安

全检查，尤其是各街道办事处、教育局要对地处低洼地区的社区居委会、行政村、学校进行重点检查督促，发现库房漏

雨、危房、防雷装置失效等不安全因素，要及时向单位领导

和区档案局汇报，及时采取措施，坚决消灭事故隐患，确保

档案安全渡汛。

三、各单位档案室（馆）在采取档案安全有效防护措施，确保本单位档案安全的同时，要督促检查所属单位做好汛期

档案的防潮、防霉工作，做好除湿机等相关设备的检修、维

护工作，有效控制库房温湿度，确保全区档案得到安全妥善

保管。

四、各单位档案室（馆）要对室（馆）藏档案进行认真

清库检查，核查档案借出登记，将借出档案全部清理归库，汛期档案不得借出档案室（馆），避免散存在其他地方造成档案的遗失和损毁。

请各单位按照通知精神尽快对本单位档案安全保管情

况进行认真细致的自查，同时组织对所属单位的档案安全保

管情况进行一次普查，自查普查情况请于7月10日前报区

档案局办公室。区档案局也将对重点单位的汛期档案安全保

管工作进行抽查。

主题词：档案防汛安全保管通知

关于加强公务用车的通知 篇10

各部、处、系、室：

为加强公务用车的使用管理，做到有计划地安排公务用车，提高行车效率，节约行车费用开支，确保行车安全，现根据有关规定和本单位实际，特作如下通知:

一.公务用车禁止私用，申请用车必须填写《用车申请单》，内容包括：用车部门、出车任务、用车人及人数、到达地点、用车时间、部门负责人签名，行程里程要拍照后记录在案，不得弄虚作假。