学生素质综合评价

2022-10-13 版权声明 我要投稿

第1篇:学生素质综合评价

中小学生综合素质评价研究

【摘要】中小学生综合素质评价研究是一项复杂艰巨、关系到国家人才发展战略的研究。综合素质评价在我国起步较晚,但是发展迅速。我们的中小学生综合素质评价从原来单一的考试测评,不断往多元化多举措的方向改善。虽然目前仍面临很多问题,但是在国家的强力推动下,随着评价主客体的积极参与,在新时代新思想新举措的配合下,我国中小学生综合素质评价研究将为中小学生的全面发展产生重大的积极影响。

【关键词】综合素质;评价方法;教育观念;多元化

一、综合素质评价研究的理论渊源

自人类有教学行为以来,教育实施、评价和咨询便同时产生,随后三者相辅相成发展,缺一不可。然而,历史上人类对于教育评估的研究发展滞后,在相当长的历史中,教育评估一直被简单视为人才选拔与考试。在19世纪中期以前,教育评价与人才选拔的界限模糊,综合素质评价与学业成绩测评在思想与理论上也一直没有完整明确的区分。

18世纪中期卢梭提出的“自然教育”思想和20世纪初约翰杜威提出的“实用主义教育”思想,共同为综合素质评价和研究提供了厚实的思想基础和理论根据。在这些思想巨人的肩膀上,同时随着20世纪实验心理学、教育统计学以及人类智力理论发展,教育学界开始了对非学科学习能力和素质的理论研究。由此开始,人类开启了综合素质评价研究的新阶段。

综合素质评价在教学中的应用,最早开始于20世纪80年代的美国,现已被广泛应用于欧美发达国家各级别不同类型的学校评价体系中。我国自1999年国务院教育局发布《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》以来,各级政府多次推动政策实施,积极改革中小学生综合素质评价体系,但总体仍然面临着思想理论不牢固、评估模式单调、可操作性不强、方法论不科学,缺乏社会公信力等困境。

中小学时期是学生个体成长最迅速的阶段之一,也是形成个人修养品质、学习能力、开阔眼界、开发自身潜能的关键期,因此,中小学教育在个人一生发展中具有十分重要的作用。但是,由于种种原因,我国中小学生长期面临着较大的考试升学压力,学校和家长基本只关注学生和孩子的考试成绩,而不是其综合素质的培养。导致原本需要在中小学阶段塑造而成的应试能力之外的其他综合素质无法实现。

因而,改变传统的唯成绩、唯学历论的教育观念,缓解功利化社会竞争浮躁环境对校园的影响,纠正学校和家长仅用学习成绩来衡量学生的单一评价指标,在新时代显得尤为重要。

综合素质评价的研究便为此服务,从最初关注知识学习之外的技能,到后来涉及到各种非智力因素,最终全面涵盖了所有关系到人的基础成长和成才条件的综合研究系统上。这也恰恰证明了中小学综合素质评价研究的重要性。我国对综合素质评价研究的文件完整地承接和反映了人类在该领域发展的成果。2002年,我国国务院教育部在《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》中,将中小学生综合素质最终界定为:“道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美情趣”六大方面,并称之为中小学生的基础性发展目标。

2014年12月,教育部发布了《关于加强和改进中小学生综合素质评价的意见》,改文件指出:“全面实施综合素质评价,有利于促进学生认识自我、规划人生,积极主动地发展;有利于促进学校把握学生成长规律,切实转变人才培养模式;有利于促进评价方式改革,转变以考试为唯一标准评价学生的做法。”

二、我国中小学生综合素质评价状况

1999年国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(以下简称《决定》)文件中指出:“高考科目设置和内容的改革应进一步突出对能力和综合素质的考查。”这是新中国关于教育评价的政策文件中首次出现“综合素质”的概念。2002年国务院教育部陆续发布《关于积极推进中小学生评价与考试制度改革的通知》(以下简称《通知》)和《基础教育课程改革纲要》(以下简称《纲要》),这两个文件被我国教育界视为中小学生综合素质评价的直接政策依据。这两个政策文件的颁布,引发了教育界和学者对中小学生综合素质评价的广泛讨论和研究。我国中小学生综合素质评价状况主要有以下两个特色。

1.中小学生综合素质评价研究的理论指导和研究方法

马克思主义理论认为,要用发展的眼光来看待一切事物。因此,在综合素质评价的研究上,我国研究者都认同需要用发展的眼光来看待评价对象的准则。要求评价方要充分尊重评价对象的主体性和差异性,给予评价对象充分的自由进行自我评价,同时强调必须让评价作为积极正面的反馈,使评价成为促进评价对象成长和发展的教育活动。评与学一体化,良性互动。

我国学者普遍认为,需要认识到综合素质评价的根本目的不是为了评价而评价,而是有规律地进行总结,促进中小学生各项素质全面均衡发展。伟大的马克思主义者毛泽东曾经在解释我党能从胜利走向胜利的原因时就说:“我們是靠总结经验吃饭的。”综合素质评价根本目的就是“总结经验”,走向胜利。

总结经验需要客观而全面,这就要求评价覆盖面要广、方法要多样化。除了传统的考试和测评之外,还要使用多方观察、咨询、访谈等多种开放式、可行性强的评估方式。评价既要注重结果反馈,也要充分掌握学生成长和变化的发展过程,有机结合终结性评价和形成性评价。另外,在综合素质评价的教学活动中,需要客观摆正各方的位置和地位。高度重视学生、教师和学校在评价活动过程中的主要作用和主体地位。在教育行政部门的政策指导下,让各部门、学校、教师、学生和家长都能积极参与到评价活动中来,形成一个良性的互动教学活动。

2.中小学生综合素质评价的关键

综合素质评价本质上是一种个性发展评价,面向学生个性化发展的“德、智、体、美、实践、创新”六大方面进行的综合性评价。既要保证评价的全面性,也要保证评价的真实性。然而,在各类学校的综合素质评价活动中,仍然存在大量核心概念界定不清晰、评价指标参差不齐、评价方法不合理、监督机制不到位、权力分配不当造成的不公正,以及宣传不到位造成的抵制行为等问题。因此,如果没有相关的科学的评估方法和相关的配套制度的保障,综合素质评价就只是一句空话。正如中国特色社会主义制度是我国政治活动的关键,我国学者认为,综合素质评价的关键也是相关的配套制度和科学的标准技术。在配套制度上,有申诉制度、听证制度、公开制度、问责制度等,同时加强国民的法制意识和社会的诚信文化氛围,才能自上而下、全方位保障中小学生综合素质评价工作在各级各类学校公平合理有序地开展。在制度的保障下,优化评价项目、提高评价体系标准、加强测量评估技术,才能保证综合素质评价的有效成果。

3.中小学生综合素质评价的主要方法

一提到评价方法,通常人们首先会想到考试。虽然考试是一种重要的评价方式,但是学生综合素质中,比如道德品质、审美能力、创新能力,身心健康等素质是无法通过考试来评估的。换而言之,不同的能力和素质需要能合理真实反映出其水平的评价方法。目前国内在中小学生综合素质评价方法上,主要有三大类型 :①试题评价法。测试自古以来一直是评价的主要方法,在考量知识水平上如此,在评估一些素质能力上也不例外。比如,公务员考试中一些题目,在总体上便能测试出应试者的空间想象力和推断能力。再如一些經过大量实验证明有效性的心理学题目,也可以某种程度反映出答题者的心理素质。另外,关于人格测试、性格分类等测试也能相当程度了解个体的人格特征和性格类型。还有,一些开放式的题目,如作文、论述题,都可以比较准确地考量学生的认知水平、分析能力和综合能力。总之,只要试题是具备高水平专业人士精心设置,并且在大规模试验下获得大概率因果反馈的情况下,测试都不能被排斥在中小学生综合素质评价的方法之外。

②档案袋评价法。国务院教育部新一轮基础教育课程改革期间,积极引进了国外先进的教学理念和最新的综合素质评价方法。其中档案袋评价便是一种独特且日渐广为重视的方法。档案袋评价是指学校老师根据教育大纲和教学目标与计划,要求学生按照学习目标,比如学年目标或学期目标,持续特定一个时期,主动积极且系统地组织、总结和反思该阶段学习成果的档案资料,作为评价本阶段学习的努力程度、进步幅度和成长状况的依据的一种评价方法。

档案袋评价法符合以发展的眼光来评价学生的理论根据,也因其多元性、持续性等特点,相对传统的评价方法而言,为国内教育界所广泛推崇。总体而言,档案袋评价法有三大特点:第一,档案袋评价法具有开放性,也具备长期性。其开放性不仅体现在评价的场合和时间上,也体现在评价的主体上。除了教师之外,其他学生、学生本人、父母亲人、甚至社会相关人员也可以参与到评价活动中。同时,档案袋评价法的开放性和长期性,也使其具备了易操作性和有效性。这也让各个水平和各个年龄段的评价主体、客体都能参与到评价活动过程中,大大增强了评价的适用性和现实性。第二,档案袋评价法本身也有多种多样的评价模式。根据档案袋的功能区分,档案袋可分为展示型、评价型、文件型、课堂型、实习型等。不同功能的档案袋有不同的侧重点和关注点,在评价中所起的作用也可相互补充,让综合素质评价根据多维饱满。第三,档案袋不具备数据的精确性,但其记录性和描述性,使档案袋评价法的适用范围极广,既然可以通过课堂作业、考试、艺术作品等方式来评价其学习成绩,也可以通过课后活动、夏令营、家长会等集体活动进行多方评价,来综合评估学生的思想品质、道德修养、艺术审美能力、动手能力和表达能力等。

③表现性评价法

表现性评价是“为了测量学习者运用运用以前所学习的知识解决新问题或者完成某种特定任务的能力的一系列尝试,更具体地说,就是运用真实的生活场景或模拟的评价练习以引发最初的直接的反应,有专业的高水平评委按照一定的标准进行直观的考察和评价。”与传统的测试评价不同,表现性评价方法是评价者通过观察、点评等方式,针对学生的表现进行评述性分析。此类评价根据注重学习表现行为的整个过程进行深度综合的分析。其特点主要有三个方面:第一,表现性评价法跟档案袋评价法一样具备一定程度的开放性特征,其评价的时间和内容比较有弹性,根据目的的不同,内容可以有很大的差异。第二,表现性评价具有很大的包容性。它不想考试分数一样具备精准性,也不同于档案袋评价注重记录保存的作用,表现性评价一般是在特定场景、特定时间中对学生具备了特殊意义的评价。比如学校的文艺晚会活动中学生表演的节目,参加校际甚至更高级别体育比赛,或者搀扶老年人过马路等行为,都能反映学生的综合素质。表现性评价法比较依赖评价主体的专业水准和不偏不倚的评判标准,否则将会出现严重误差,甚至发生误会、冤枉学生的悲剧。第三,表现性评价的可以采取的方法和手段的覆盖面更为广泛,其形式从试题、报告、写作,到演说、实验、才艺展示,等等。因而更能生动地体现出中小学生的个性和综合素质。

三、综合素质评价目前的问题与解决方法

中小学生综合素质评价研究的未来发展模式,将从横向平面化研究转向纵深研究发展,将充分利用新时代科技条件下,进一步重视新型评价工具的开发和应用。

按照我国教育部所施行的政策要求,中小学生综合素质评价需要从中小学生的道德素养、学习成绩、身心体质、审美水平和表现能力等多方面进行全面研究。评价体系应当体现信度、效度高、实效性强、契合度好,具有正面影响力等特点。一般来说,评价的具体落实方式越多样化,越有利于评价的客观性和真实性。可采用定量测量与定性评估、自我评价和第三方评价、总体评价与个项评价、个体评价与团体评价相结合的方式进行。然而,我国的中小学生综合素质评价研究工作并不完善,还存在着评价方法贫乏、保守、形式主义倾向较为严重等问题。在未来,综合素质评价方法需要在一下三个方面进行改善。

1.敢为天下先,改进思想

新时代要有新思想、新理论、新观念。综合素质评价的诞生只有不到四十年的历史,在我国更是起步较晚,难免与很多陈旧传统教育环境和社会观念产生矛盾。比如在当前还有很多人认为考试成绩是衡量优秀学生的唯一标准。这就导致对学生的评价过于片面单一。新东方创始人俞敏洪曾经说过:“在学习成绩上,马云是比不过我的,我考上了北京大学,他才考上了杭州师范大学。可是他的阿里巴巴所创造的价值是新东方的十倍以上。”俞敏洪以身作则,表面社会不能以考试和升学论成败。心理学教授、青少年教育研究专家李玟瑾也说过:“每个孩子的天性和天赋是不一样的,有的孩子就爱学习,有的孩子就爱动。比如成龙他从小就学习成绩不好,但是他爱打斗。他如果生长在我们的当前的社会环境中,就只是一个小混混。”李玟瑾教授的话表明,我们的综合素质评价工作,应该促进学生往自己擅长的方面发展,而不是揠苗助长,在本来并不突出的方面消耗了学生的时间和精力,以及国家的教育资源。因此,从发展的眼光来看待学生,兼容结果性评价和过程性评价、综合性评价和发展性评价、多元化评价和标准权威性评价等。既要多元而开放,又要有所依据,正如教育部所提出的“两个依据,一参考”,在正确思想、理论和观念的指导下,让祖国的花朵能够百花齐放。

2.新时代新举措

新时代要有新思想、新理论、新观念,还需要有新举措来保证践行出成果。

①作为综合素质评价活动中主体地位之一的教师,其综合素质和能力水平的高低,对中小学生综合素质评价成败有巨大的影响。因此,加强对学校老师有目的的定期培训,提高教师的评价水平,显得尤为重要。目前,我国的综合素质评价活动主要还是通过教育部相关部门自上而下推行,会出现各种仅仅为了应付上级任务的形式主义评估工作。这对真实了解学生状况,提升学生综合素质十分不利。教师作为关键的评价主体,不仅是评价活动的第一线执行者,也应该是评价方案的研究者和宣传者,只有教师对评价方案和具体执行措施了如指掌,才能保证评价工作执行的效率和有效性。

②从我国的国情出发,完善评价方法的可操作性。综合素质评价方法在我国起步以来,各种献言献策不断推陈出新,但是需要结合当前我国仍是一个发展中国家这一国情来考虑其可操作性。比如,有新闻称某高福利的发达国家,有一位小学生因为擅长写诗,可以申请不用修学数理化文史哲等科目,并且可以得到相当数额的生活补贴,以保证衣食无忧,在家专心写诗即可。暂且不论该新闻的可信度,显然,这种综合素质评价结果在我国就不具备可操作性,也不利于学生的全面发展。

③充分利用信息化时代的高科技工具、人工智能等技术,来构建完善的综合素质评价系统和平台。当前,我国在5G领域已成为全球的领航者,在这个大环境中,国家的各项事业的迅猛发展给综合素质评价研究巨大的机遇和完善的空间。近代先驱梁启超曾说:“少年强则中国强”,我们有充分的理由相信,在国家的大力推动下,在各级学校老师、学生和家长的配合下,我国中小学生综合素质评价研究一定会越来越公正合理、便捷高效,真正让祖国的花朵百花齐放,开遍祖国大江南北。

参考文献:

[1]姚春燕,张勇. 新型教育评价技术破解教育评价改革难题[J].考试(理论实践),2014(3):8-12.

[2]勒玉乐,孟宪云.中小学综合素质的评价方法及其改进[J].西南师范大学学报(自然科学版),2014(1):142-148.

[3]张顺祥.小学生综合素质评价现状及对策探析[J].西部素质教育,2016(1):106-108.

[4]王华.写作档案袋评价过程中不同评价主体的探索研究[J].外語界,2011(2):88-96.

[5]李雁冰.论综合素质评价的本质[J].教育发展研究,2011(24):58-67.

作者:潘颖斌

第2篇:农村初中学生综合素质评价改革探究

有效实施学生综合素质评价已日益成为新一轮课程改革的焦点问题,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》在战略主题中也明确规定 “要坚持以人为本,德育为先,能力为重,全面发展”。如何在农村初中学校教育改革中落实“以人为本,德育为先,能力为重,全面发展”这四个关键词,开县东华初级中学通过三年的实践探索得出:开展以“学科教学为主体、和谐育德为核心、综合能力培养为中心”的学生综合素质评价改革(以下简称“改革”),是一种便捷而又有效的途径。

一、深化“改革”认识

(一)实施素质教育的客观要求 培养和造就高素质人才,要求教育评价体系必须从根本上发生改变,素质评价必须注重学生的综合素质形成和能力发展过程,全面反映学生的素质发展状况,以适应未来社会发展对人才培养的客观要求。

(二)推进课程改革的必然选择 基础教育课程改革纲要明确提出:课程改革要改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,要通过改革学生评价的模式、内容和方式,打破“单一”唯分论的评价格局,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。

(三)特殊地理区位的实际需要 学校地处城郊接合部,社会环境和人文环境都较为复杂,学校留守儿童比例相当大,优秀学生与骨干教师外流现象突出,学校的可持续发展需要寻找有力的突破口。实施综合素质评价改革是一条重要的路径。

二、实现“改革”探索

开县东华初级中学从2010年9月起,开始了“农村初中学生综合素质评价改革”扎实真干的步履。

(一)开发载体

1.学科课程的能力素养 在开足开齐国家课程和地方课程的基础上,根据学生的成长需要,开县东华初级中学开发了《心理健康教育读本》《运动改变人生》《艺术成就梦想》《科技改变生活》等十多种富有特色的校本课程资源,作为课程体系的补充和完善。学校通过实施市级教育科学规划课题《“三导一练,分层达标”课堂教学模式改革》研究,推动了教师教学观念和教学行为的转变,促进了学生学习行为及学习方式的改变。

2.常规管理的自律素养 构建以政教处为核心、职能部门为依托、学生干部为主体、师生全员参与的常规教育、管理和评价体系,科学制订《文明礼仪考核评定细则》,建立班级学生成长档案。通过制度调控和督导管理,引导学生主动参与常规管理,做到人人都是管理者,人人都是被管理者,人人享受管理的成果,让学生既能看到自己的优势继续发扬,又能发现自己的不足及时改正,形成“自主管理、自我约束、自我成长”的常规管理文化。

3.爱国教育的思想素养 利用重大节日、纪念日开办专题讲座,开展师生演讲、主题班会等教育活动;选定60首革命歌曲为学生必唱歌曲,每个期末对学生进行抽测考核;定期组织学生观看爱国主义影片,利用升旗仪式开展国旗下宣誓、国文经典诵读、讲先辈革命故事等主题教育活动,对学生进行爱国教育和理想教育,以帮助学生树立正确的人生观和远大的人生理想。

4.礼仪教育的文明素养 探索文明礼仪教育的常态化管理,编印《文明礼仪教育读本》《感恩教育读本》等德育校本教材,编制《校园安全三字诀》《文明礼仪歌谣》在每个教室张贴,人人熟读成诵;将《三字诀》和《礼仪歌谣》编排成快板剧,作为重大节典活动的保留表演节目。通过学生会设立文明礼仪监督岗,对全校学生的日常行为进行检查监督,并将其纳入学生个人评价、班级考核。

5.环境文化的内涵素养 师生动手自己创作,因地制宜地建立“文化长廊、艺术长廊、师生作品展览园”等展示平台;指导学生自主开展班级文化、寝室文化建设,使教室、寝室、文化墙成为学生发展个性、展示特长的阵地;利用校园广播、黑板报、手抄板等载体,引导学生用眼睛去发现美,用心灵去感受美,用行动去创造美。

6.主题活动的综合素养 成立体育、美术、音乐、形体、科技创作、通讯报道等学生社团,各社团在指导教师组织下,有效利用校本课程资源,定期通过小组合作、集体探究、教师指导等形式开展形式多样的主题实践活动。利用双周三课间和重大节日庆典等平台,展示学生自编的舞蹈、课本剧、艺术作品、科技作品等,每月末对各个社团的活动开展情况进行考核,促进社团活动的有序开展。

(二)实施评价

1.构建评价体系

依据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知(教基〔2002〕26号)》中的六大基础性发展目标:道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现,按照《重庆市初中毕业生综合素质评价标准》,在深入调研、广泛征求意见的基础上,创造性地设计出了《学生成长手册》,包括《学生基本情况记录表》《新学期,我的展望》《我的成长足迹(每周一记录、一督促、一检查)》《本期学生综合素质评价报告及教师评语》四个部分。

①《学生基本情况记录表》。除记录基本情况外,主要有我的爱好特长、我喜欢的格言、我的理想、我的偶像、我的困惑、新学期我的奋斗目标等项目。

②《新学期,我的展望》。包括三个项目:即上期我做得成功的方面(进步及改善之处)及经验,我做得不够的方面(求知做人做事存在的问题等)及教训,本期计划和寄语(从德、智、体、美、劳诸方面拟出本期最想做的事或者要通过自己努力达到的目标)。

③《我的成长足迹(每周一记录、一督促、一检查)》。包括12个项目:良好心态(3个二级指标)、严于律己(7个二级指标)、人际和谐(3个二级指标)、主动学习(4个二级指标)、课余生活(3个二级指标)、珍惜我健康(2个二级指标)、成功与收获、计划与执行、自我总体评价、需要努力的方面、组长评价、班主任评价。

④《本期学生综合素质评价报告及教师评语》。核心部分为六个板块:道德素养(5个二级指标13个三级指标),公民素养(4个二级指标12个三级指标),学习能力(3个二级指标7个三级指标),交流合作与实践能力(3个二级指标8个三级指标),运动与健康(2个二级指标5个三级指标),审美与表现(2个二级指标5个三级指标)。每个三级指标分为优、良、中三个等级,通过自我评价与同学评价得到。另有本期学业成绩报告单、本期荣誉记录、同学的祝愿、班主任评语、爸爸妈妈眼中的我、父母的祝愿、自我小结等项目。

2.规范评价程序

学生综合素质评价分为过程性评价和终结性评价两个阶段。过程性评价以学期为单位,终结性评价为毕业综合素质评价。

过程性评价主要采用三级评价相结合的方式:一是学生自评互评。依据《学生成长手册》和综合素质评价标准,根据自己每周的表现和目标完成情况作出自我评价,成长小组内同学互评后给出等级和下周建议,在成长手册相关栏目中逐项登记。二是班委考核小组评价。在学生自评与互评基础上,班委考核小组以学生的日常表现和履行班级责任情况为依据,对学生的自评与互评结果逐一核对,推选当周优秀小组和个人,将考核评价结果交教师评价小组审核。三是教师评价小组评价。教师评价小组将班级考核评价结果统计表汇总,调阅《学生成长手册》的原始记录,对学生个人及班委的评价进行综合分析,参考任课教师的意见后评定等级,作出客观公正的评语,报政教处登记备案。

终结性评价主要采用家长委员会监督下的学校评价委员会集体评价的方式:学生毕业时,学校评价委员会根据《重庆市初中毕业生综合素质评价标准》的规定及程序,参考学生每个学期的发展情况和评价结论,在家长委员会的监督下,作出全面、客观、公正的终结评价,存入学生综合素质评价档案袋,录入规定的综合素质评价信息平台,报县教委相关部门审批认定。

3.严格评价管理

每位学生每期发放一本《学生成长手册》,探索多级评价管理。采用以学生自评互评为基础、班级评价为主体、教师评价为依据、家长建议为补充、学校评价为主导的评价方式,分班建立综合素质评价档案,将每学期的考核评价结果作为学生毕业时综合素质评价的直接依据,报学校评价委员会审核认定后,填写《重庆市初中学生综合素质评价报告书》。

(三)初显评价成效

通过三年的“改革”评价实践,我们初步获取了三个成效。

1.促进了学生综合素养的提升

通过实施综合素质评价改革,有效地促进了学生良好行为习惯的养成,一尘不染的校园环境、个性飞扬的班级文化、富有特色的寝室文化、彬彬有礼的微笑面容就是佐证;自实施综合素质评价以来,学生获县级以上各种奖励明显增多,升入重点高中的人数逐年攀升,考入重点中学的艺体特长生每年大幅度增加。

2.促进了教师专业水平的提高

通过实施综合素质评价改革,有效地促进了教师教学行为的转变,变“讲”为“导”已成教学的主流行走方式,课堂教学的针对性和实效性更强了,主题教育更加丰富了,社团活动更加活跃了,教师在各级各类赛事中获奖的频率更高了,等次也更高了。

3.促进了学校的良性发展

通过实施综合素质评价改革,学校的管理已经由制度管理向文化管理迈进,学校先后获得“重庆市平安校园”“德育工作先进集体”“文明礼仪示范学校”“教育科研先进单位”“课改实验先进学校”“初中教育工作考核二等奖”等数十项荣誉称号。

三、强化“改革”反思

(一)评价目的要更致力于学生全面而有个性地发展

要通过创造条件、营造氛围、搭建平台,组织和开展一系列内容丰富、形式多样的综合实践活动,让学生在活动中挖掘潜能、张扬个性、发展特长;通过素质评价促进学生提升道德素养和实践能力,实现“健康成长、人人发展”的育人目标。

(二)评价思路要更着眼于发现学生的优势和特长

开展学生综合素质评价,要以发现学生的优势和特长为出发点,以指导、赏识、激励、表彰为手段,让学生在活动中体验成功,在实践中培养能力,以促进学生的主动成长与全面发展。

(三)评价重心要更关注学生成长与发展过程

在构建综合素质评价体系的过程中,要重点关注学生的思想素质、心理健康、文明素养、体质发展、人际交往、主动学习、特长发展等方面的成长与发展过程,以评价促进学生发展。

(四)评价方式要更注重自我描述与师生互评

科学有效地开展学生综合素质评价,既要注重学生成长过程的真实再现,又要做到评价结果的公平公正;既要重视学生行为习惯的养成,又要关注学生的全面发展;既要有效调动学生的自评、互评的积极性,又要重视学校、部门、教师的正确引领。

(五)评价要求需更强调常态化、规范化

要建立综合素质分层评价体系,学校评价委员会宏观把握全体学生的发展评价工作;教师评价小组具体指导、督促班级的综合素质评价实施;班委考核小组负责组织本班学生的自评和互评工作;家长委员会负责对教师考核小组和学校评价委员会的工作监督,确保评价工作的公平、公正和公开,确保评价工作的稳步推进。

作者:程先国 胡勇

第3篇:构建区域学生综合素质评价新体系

实施素质教育是基础教育改革的关键环节,建立以学生综合素质为核心的教育评价体系则是实施素质教育的保证。近几年,我们以教育评价为突破口,以学生综合素质为重点内容,在区域内开展了义务教育阶段学生综合素质评价工作,开创了素质教育的新局面。

一、重塑教育评价理念

无论是从实施素质教育的基本思想出发,还是立足“人化”的教育,必须正视综合素质评价对学生的教育功能———评价是调控和激励学生发展的杠杆和动力。2004年,围绕如何在本地义务教育阶段开展学生综合素质评价的问题,我们进行了一次调查研究。调研发现,当时绝大多数学校对学生的评价,在评价主体上是以教师评价为主,学生只能被动接受,评价内容则是学生考试成绩;评价手段采取的是以纸笔考试和操作评定等终结性评价。通过深入剖析,大家认识到这种评价强调评价的甄别与选拔功能,忽视评价对学生的激励和教育功能,不利于学生的自我认识和健康成长,更不利于促进学生的发展。在反复讨论的基础上,最终形成共识:为全面推进新课程改革、全面深入实施素质教育,为学生的终生发展和全面发展负责,必须重塑教育评价的理念。

1.以人为本、持续发展的理念。实施学生综合素质评价,建立现代教育评价机制,必须以促进学生主动、活泼、全面和持续发展为根本目的,关注学生全面、和谐、健康的发展,关注学生素质的不断提高和自我完善,关注学生的成长过程,充分发挥评价的激励作用,促进学生的全面、持续发展。

2.面向全体、多维发展的理念。实施学生综合素质评价,建立现代教育评价机制,必须面向每一所学校和每一位学生,致力于共同发展。建立学生个性化成长的轨迹性发展机制,把学生成长的非线性、线性特点结合起来,实现学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三位一体的发展。

3.整体优化、和谐发展的理念。实施学生综合素质评价,建立现代教育评价机制,必须关注影响教育评价的诸要素的整体优化,关注评价目标和内容的科学、全面、合理、协调,构建管理者与学生、教师与学生、家长与学生、学生与学生之间的充满真情和互相关爱的新型人际关系,促进和谐发展。

二、重建学生综合素质评价体系

我们在大量实证研究与理论思考的基础上,建构了由评价目标、评价内容、评价主体、评价方法等整合生成的学生综合素质评价实验系统,形成了颇具特色的学生综合素质评价体系。

1.评价目标:关注评价对象的发展性

为了改变过去学生评价中过分强调甄别与选拔功能的做法,我们将综合素质评价的目标定位于促进学生的全面发展,发挥评价的激励、诊断和导向功能。评价基于学生的基础性发展目标和学科性发展目标,这些目标是促进学生发展的方向和依据,是决定学生终身持续发展的目标,它把对学生的评价从单纯的知识能力的考查拓展到对学生全方位的考查。因此,在研制评价指标时,主要根据学生的身心发展特点和社会对他们的基本要求来确定,要求学生具备作为一个未来公民所必需的基本素养。

同时,学生综合素质评价是素质教育评价观的直接表现,评价的关注点改变为学生的全面发展,它将使学校从办学理念、办学思路、办学策略、教育管理上发生重要变化,促进学校办学特色的形成。它将引导学校从原来单纯追求学生考试成绩的片面质量观变为促进学生、教师、学校得到全面发展的、蕴涵科学发展观思想的教育观。

2.评价内容:重视评价内容的全面性

我们根据教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》的精神,通过多方研究、酝酿、讨论,将学生综合素质评价的主要内容确定为学生的基础性发展目标,并与学科学习目标分离。根据我区课程改革推进的实际情况,从科学性和可行性出发,最后确定了“道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现”等六个维度,“诚实守信、社会责任感、兴趣与态度、沟通与分享、健康生活方式、审美情趣”等二十个要素,“对师长有礼貌、真诚待人、积极参加社会实践活动、自觉维护环境卫生、能够独立思考、善于与他人合作共同完成任务、养成良好的卫生习惯、言行仪表符合学生行为规范”等六十个关键表现的学生综合素质评价内容体系。该内容体系具有全面性,既重视学生成绩,也重视学生思想道德以及多方面的潜能发展,从多维度确立评价指标,有利于不同层次学生的全面发展。

3.评价主体:突出评价主体的多元性

我们注重学生综合素质评价主体的多元性,让学生、同伴、教师、家长、社区都参与到评价中。

(1)学生自评。学生依据平时的《自我个性展示记录》和《学生个人成长记录袋》中的有关记载,对《中小学生综合素质评价表》所列的评价内容逐项评价,最后写出自评结论,自评结论要如实评价自己,既要包括优点,也要有有待改进的内容。

(2)同学互评。根据班级学生人数分成若干小组开展互评,先由学生个人自我介绍自评意见,出示相关表现材料,然后互评小组评议,采取无记名投票的方式对每个学生的六个维度进行评价。让学生参与对他人的评价不仅能够使其更清楚地认识到他人的优势和不足,还可以从他人的评价中多角度地了解自己发展的状况。

(3)家长和社区评价。家长和社区是学生校外评价的主要实施者,学生在校外的表现是学生评价的重要依据和补充。家长和社区收集学生的生活表征,从生活的细微处评价学生。

(4)教师评价。除了从上述六个维度对全班学生进行等级评定外,班主任还要为每位学生写出阶段性评语,任课教师要对学生的突出表现写描述性评语,为学生的成长建立完善的成长记录。

(5)班级评价小组综合评价。班级评价小组由班主任、科任教师、家长代表和学生代表组成。结合学生自评、互评、家长社区的评价和教师的评价以及提供的材料,在综合各方面的意见基础上,按“A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(需努力)”四个等级给每位学生评出等级。

4.评价方法:强调评价方法的多样性

我们在进行学生综合素质评价时,强调评价方式多样性,既有平日的即时评价,又有学生的成长记录;既有学业考核,又有特长表现。这样,使评价更具有全面性和科学性。

(1)即时评价。教师、家长在日常生活中,通过行为观察、访谈交流、情景测验、评语等方式,对学生做出口头、书面或行为暗示等多样与开放的评价,及时评价学生的优点、不足以及发展潜能,促进学生健康成长和发展进步。

(2)成长记录。收集能够反映学生发展提高的重要资料,包括学生的自我评价,来自同学、教师、家长的评价信息,学生在学习过程和学校活动中的突出表现,学科检测的阶段成绩,学生的最佳作品等。

(3)学业考核。考核采用书面测试、口试、听力测试、成果展示、实验操作等多种形式进行评价。书面测试采取闭卷、开卷和开闭卷相结合等不同形式。

(4)特长表现。通过演讲比赛、小论文、小制作、小发明、小竞赛等丰富多彩的活动,展示学生特长,张扬学生个性,培养学习兴趣,促进全面发展。

同时,我们把质性评价与量化评价结合起来,以质性评价统整量化评价。对可以量化的评价指标就采用定量评价的方法,如,“运动与健康”中的“运动能力”就是根据对学生进行速度、力量和耐力的测试数据来进行评定的。量化分析的客观性优势得以发挥。对采用定量评价方法比较困难的评价指标,则采用定性评价的方法,如,道德品质、公民素养、交流与合作、审美与表现等内容具有模糊性,难以量化,则以学生的日常表现为依据,通过观察、访谈和查阅学生的成长记录等方法给予学生公正的评价,评价结果以“等级+描述性评语”的方式呈现。这样,将定性评价与定量评价相结合,突出定性评价,不但使综合素质评定科学、简便易行,而且能更全面、深入、真实地再现学生的特点和发展趋势,更有效地帮助和促进学生发展。

三、建构学生综合素质评价实施策略

我们在实施学生综合素质评价,建立现代教育评价机制中走了一条开拓之路。

1.政策导航,组织保障

为保障评价内容设立的科学性、针对性和有效性,保障评价实施过程的客观、公正、公平,我们从区级和学校两个层面出台了评价过程的公示制度、诚信制度,监督、申诉、责任追究制度等,建构了学生综合素质评价监督保障系统。同时,成立了“区———校———班”的学生综合素质立体评价网络,细化了各自的职责。区评价委员会的职责是制定或审核评价的规章制度,对学校评价工作进行监督指导,接受和处理各界人士的质询、申诉和举报,纠正评价中的错误,查处违规行为。学校评价委员会的职责是制订学校评价方案,拟订出学校具体的评价程序,确定班级评价小组成员,组织并监督评价工作,对评价结果进行认定,对评价中出现的分歧予以澄清和仲裁。班级评价小组的职责是收集、整理关键性材料和数据,给学生撰写综合性评语,指导学生自评、互评和自我描述,具体开展评价工作。

2.试点建模,全面实施

在调查研究、总结已有经验和广泛吸收国内外中小学学生综合素质评价的基础上,我们研制了《中小学生综合素质评价标准》,并经过自上而下、自下而上多次修改完善,选择不同层次的单设小学、九年一贯制小学和单设初中进行试点。经过研制标准、试点实验、评估完善、修改标准几个环节,各类学校开展学生综合素质评价的模型基本形成。在此基础上,全区各校首先根据本校实际选择一个或两个年级模仿试点学校的模型试行后(一般为一年),对试行情况进行评估、完善,然后在全校推广。这既保证了此项工作的积极稳妥,又顺利推进了教育评价的全面实施。

3.科学评价,合理使用

我们按照“个人总结———评议评分———审核审查———公示公开———审批备案”的评价流程对每位学生进行评价。同时,我们使用基于网络的评价系统,所有评价全部在计算机网络上完成,有利于降低评价工作的复杂程度,减轻教师和学生的工作量。参与评定的教师设定了不同的评价权限,同时也解决了保密问题和数据安全问题。采用这种手段,有利于评定工作的条理化、科学化和程序化,有利于真实记录评定过程的各种信息和数据,确保评定工作的可监控性,有利于评定结果的统计、呈现、保存、调用和及时分析,有利于确保评定工作的公平、公开、公正。

我们把评价结果经公示无异议后,记入《学生综合素质评价报告单》,既作为评定“三好学生”“优秀学生干部”等的依据,又作为学生毕业时的重要参考依据,还作为学生中途转学证明材料。这既充分发挥了评价的教育导向功能,又确保了评价结果的有效使用。

4.全程监控,持续推进

为了对学校实施学生综合素质评价工作进行科学、有效的评估,我们还建立了一套与之相配套的融指导、研究、评估、服务于一体的“学生综合素质评价办法”。指导就是对学校、教师开展学生综合素质评价提出意见和建议,帮助他们改进工作,同时,发现典型,总结经验;研究就是参与学校、年级组或班级的评价活动,与学校、教师、学生一起进行有关评价问题研究;评估就是专家组成员依据标准对学校或班级进行定期或不定期的现场评定,检查其操作是否规范;服务就是帮助学校、教师解决评价工作中的实际问题,开展咨询等。这样,就使学生综合素质评价的过程成为一种开展教育研究、推广教改经验、指导服务教育,促进学校、教师、学生发展的互动过程,同时,这种监控机制有利于引导学校和教师不断改革创新,持续推进教育评价工作。

四、效果与反思

几年的实践,使全体教育工作者更加明确了教育的培养目标,解决了“什么样的学生才是好学生”的问题。首先,学生的综合素质明显增强,具有较强的可持续发展后劲,自主能力、创新实践能力明显增强。其次,评价实验促进了教师的专业化发展,促进了师德师风建设。培养目标的进一步明确,从根本上促进了教师教育观念的转变,以及教育教学方式的转变;教师逐渐成为了课程积极的开发者和有效的实施者,课堂教学形态进一步丰富,教育教学综合效益明显提高。最后,评价实验也促进了学校办学行为的变化,学校明确了新的质量观和人才观,学校德育工作“由软变硬,由虚变实”,德育工作的实效性明显得以强化。

从几年的实践看来,综合素质评价改革还需注意以下问题:

1.学生培养和素质评价整合实施的具体机制有待进一步探索

评价本身不是目的,而是手段。由于学生综合素质评价具备多维度多要素,在旧的评价文化和评价体系淡出之前,评价的具体操作往往是复杂艰巨的,因此不少学校重综合素质的评价,轻视了对学生进行综合素质的培育。学生培养和素质评价究竟该如何整合实施,这有待进一步探索。

2.评价体系的科学性与区域的适应性研究要进一步加强

综合素质评价体系本身还需要加强研究,优化评价指标,简化评价工具,提高综合素质评价的科学性。同时,由于教育发展本身存在的不均衡性,在增强评价体系科学性的同时,如何应对地区差异,增强不同区域的适应性,还有待进一步研究和实践探索。

作者:蒲大勇

第4篇:学生综合素质评价自我评价

“综合素质评价”指的是在每个学期的期末或每个学年的期末,全国各地的中等学校组织的一次对全体在校学生全面的综合素质和能力评价的测评任务。下面是小编我为您准备的学生综合素质评价自我评价,欢迎参考,希望能对您有所帮助。学生综合素质评价自我评价篇1

1、学习目的明确,有理想,善于发现提出问题,努力尝试多种方式解决问题,学习态度端正,能主动学习,有强烈的求知欲和好奇心能有目的的收集与整理使用信息,有独立学习与研究问题的潜力,独立思考,合作探究,虚心请教。学习态度端正,认真完成作业,学习目的明确学习目标明确,有理想,与同学能够完美的合作,共同完成学习任务,学习态度端正,学习方法恰当,会从失败中找经验。

2、有适合自己的科学的锻炼方法,有科学的保健意识,身体状况,卫生习惯良好,能够承受务必的压力。每一天坚持锻炼,正确应对挫折坎坷。热爱运动,身体健康有科学的锻炼方法和务必的运动技能。热爱运动,身体健康,心态用心向上。

3、时光如梭,转眼即逝,当毕业在即,回首三年学习生活,历历在目:三年来,学习上我严格要求自己,注意摸索适合自己状况的学习方法,用心思维,分析解决问题潜力强,学习成绩优良。

4、有法律意识,公德意识,本人诚实守信,环境意识,自信自尊自强自律勤奋有爱心乐于帮忙他人遵纪守法诚实守信维护公德关心群众遵守公共秩序爱护公物维护公共设施和公共卫生的状况。乐于参加群众活动,能够为实现群众目标付出努力。品德优良善于与他人合作共同完成任务。能评价和约束自己的行为,善于与他人交流和分享,尊重并理解他人。品德优秀,有良好的行为习惯。

5、有学习的愿望与兴趣,能运用各种学习方式来提高学习水平,有对自己的学习过程和学习结果进行反思的习惯;能够完成规定的物理化学生物等学科的实验操作;能够结合所学不一样学科的知识,运用已有的经验和技能,独立分析并解决问题;具有初步的`研究与创新潜力。学生综合素质评价自我评价篇2

在本学期中我能尊敬各科老师,见到每位老师主动问好。爱护学校的公共财物、公共卫生,积极协助老师做一些力所能及的事。团结同学、能按时完成各项作业,在课堂上积极发言。本学期中我想参评的是卫生之星和进步之星。在新的学期里,我要继续保持好的学习习惯,努力改掉上课不专心、写字慢不认真的环习惯。努力争取在新学期里做一个德、智、体美劳全面发展的好孩子。

在学习方面,我会认真完成老师布置的作业,严谨对待各课测验,从不作弊。语文课,刁老师说我上课专心了,比以前积极举手发言。课余时间,我能阅读大量有益的课外书籍。但有时上课,我还会走神,不能做到全神贯注听课。妈妈说,生活习惯和学习习惯会直接影响到一个人的品格和成绩。所以,在生活中,我正在努力改正丢三落四,做事没条理的坏习惯。

接下来的时间,我会全力冲刺,在每个考试课目中找出自已的薄弱环节,系统地进行复习,合理安排好时间,做好劳逸结合,以最佳状态在期末考试中取得好成绩。学生综合素质评价自我评价篇3

时间过得飞快,转眼四年级就快结束了,在这一年里,我们都有着很大的变化,学校里六年级的哥哥姐姐们都毕业了,这几天,我总结了开学时,课到一半时和快考试时的想法,写了一个自我评价。

在学习中,我觉得语文学得还不错,挺轻松的,但是,数学和英语学得却不太好,我下不知道为什么,家里数学的东西有很多,而且,英语我还在外面学着呢!语文的东西呢?外面不但没有学,而且家里的资料除了薛老师让我们去查的和语文书上的东西以外,其他的几乎没有!可我学得最好就是语文,数学和英语都不太好。

这个学期我觉得比上个学期认真多了,做作业速度快,上课发言积极。还有,我现在丢三落四的毛病比上学期好多了,现在只是丢一些小东西,而且不经常丢。但是我还些小缺点,字写得很难看,但是我如果能再认真一点,我的字一会写得很好的。可是跟好的比,我还是不足挂齿的。但是我会努力,争取字写得超越那些人。

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第5篇:学生综合素质评价

为深入推进素质教育,使学校教育更好地促进学生的全面发展,适应社会主义现代化建设对人才素质的新要求,根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神和山东省、滨州市素质教育工作会议精神,结合我校素质教育推进的实际,特制定程坞小学学生综合素质评价办法。

一、评价内容

1.检测性学科评价(50%)。

按照教学计划规定所开设的语文、数学、品德与生活(品德与社会)、科学、美术、音乐、体育、英语、信息技术等课程,根据学生各类作业的检查、各项知识与技能的过程性检测、学期末的考试,以及学生的其他表现,实行等级制进行评价。

2.考查性学科(项目)评价(50%)。

(1)校本课程:校本课程内容以我们中国传统的艺术项目为主,有花样跳绳、转手绢、剪纸、球类、竹竿舞、丝网花、折纸、串珠等项目。学生们选修活动项目,学校效果评分为入门(D)、合格(C)、优秀(B)、特长(A)四级,学期末学生自主申报验收,成绩计入学生素质评价手册。

(2)地方课程:各门地方课程由任课教师根据课程标准和学校意见制定的评价方案,对学生进行过程性和阶段性评价。

(3)综合实践活动:依据每次活动效果评价结果分为四个等级:优秀(A)、良好(B)、及格(C)、不及格(D)。

(4)读书工程:依据各年级等级考评细则确定学生等级,特级、五级=A,四级=B, 三级=C, 二级、一级=D。

(5)成长记录袋评价:按成长记录册中设计的栏目,让学生定期认真填写,教师要写好综合性的鼓励性评语。评价结果一般分为三个等级:优秀(A)、良好(B)、一般(C)。

(6)参与各类竞赛活动:依据活动结果等次转化为A、B、C、D四级计入学生素质评价手册。

二、评价形式

1.检测性学科评价。

学生检测性学科评价按时间关系分为过程性评价和终结性评价。过程性评价贯穿于学生整个学习过程中,终结性评价指学生在一学期或者一学年结束时开展的集中性评价。评价方式分为书面测试和非书面测试两种,书面测试和非书面测试都贯穿于过程性评价和终结性评价之中。

2.考查性学科(项目)评价。

学生考查性学科(项目)采用学生自评、学生互评、班级评价、综合评价的形式。

(1)学生自评。新课程的重要理念之一是强调学生的反思品质,自评正是促进学生反思能力发展的最佳途径。通过自评,学生对照评价标准,对自己的学习表现、进步和努力状况进行全面的分析与评价,自我提醒、自我反思、自我教育和促进成长。

(2)学生互评。以小组为单位进行,即小组内的每一位同学都作为评价的主体,也是被评价的对象,通过互评,全面、真实地形成对被评价者的认识,看到他人眼中的自我,在评价他人的同时对自身也进行反思。

(3)班级评价。以班级为单位成立班级评价小组,班主任任组长。班主任和学生干部结合学生自评、互评以及在学习、活动、生活等过程中的了解和观察对全体同学进行等级评价。

三、评价结果的运用

在评价过程中,单项科目直接进行等级评定,综合评价时采取“等级——分数——等级”方式转换。其转换方法一般为:单项科目A、B、C、D等级分别转化成

4、

3、

2、1分(重要科目提高分值);检测性学科和考查性学科评价结果最终分别按50分转化。综合评价时,把以上两项得分相加后再转化成等级:低年级90分以上为优秀(A),75分——89分为良好(B),60分——74分为及格(C),60分以下为不及格(D);高年级85分以上为优秀(A),75分——84分为良好(B),60分——74分为及格(C),60分以下为不及格(D)。

每学期、学年结束时学校要对每个学生进行阶段性的评价,并根据评价结果填写《学生素质报告手册》。《学生素质报告手册》放假时交给学生拿回家向家长或监护人报告,并由家长或监护人写上“家长的话”和签名,开学后学生把《手册》拿回学校交给班主任保管。

通过两学期的运行,本办法激起了师生真正落实素质教育的信心和激情,教法、学法出现了根本性的转变,以生为本的课堂教学和校内外活动丰富了学生的生活,提高了学生的能力,促进了教师的专业化成长,实现了学校健康、科学、和谐的发展。

第6篇:学生综合素质评价

实施方案(讨论稿)

一、 指导思想 学生综合素质评价,以党的教育方针为指导,以全面推进素质教育为导向,以促进学生全面发展为宗旨,构建内容全面、方法科学、程序规范、结果客观的形成性评价和终结性评价相结合的评价体系,为学生的终身发展奠定坚实的基础。

二、 基本原则

1、全面性原则实施学生综合素质评价,着眼于学生的成长过程和整体表现,既关注全体发展又关注个体差异,既反映学生的综合素质,又彰显学生的个性、特长和发展潜能,实现评价内容的全面化。

2、发展性原则坚持以发展的眼光看待学生,注重学生的日常行为表现,将形成性评价与终结性评价有机结合,发挥评价的激励功能,促进学生全面和谐发展。

3、民主性原则加强师生之间的对话交流,开展有效的学生自评、互评和教师评价,及时反馈,增进理解与沟通,营造良好的民主氛围。

4、多样化原则把成长记录与学科模块测试结合起来,把学业水平测试与平时作业、课堂表现、实验操作等结合起来,实现评价方式多样化。

5、可操作性原则评价过程简便、直观、易操作,逐步实现评价操作与管理的信息化。

6、客观性原则建立、健全评价管理和监督制度,不断完善评价方法,确保对学生的评价全面、客观、具体、实事求是,增强高中学生综合素质评价工作的实效性。

三、组织机构

1、成立学校综合素质评价工作委员会

主任:

副主任:

委员:

主要职责:负责制定综合素质评价工作方案和标准,组织和指导评价工作,认定评价结果,受理咨询和申诉申请。

2、学校综合素质评价指导小组

组长:

副组长:

成员:

下设办公室:

主任:

成员:

主要职责:具体负责学生学分的评定、登记和录入、建档等组织工作。

3、成立年级(分A、B组)综合素质评价工作小组

组长:

副组长:

成员:各年级组(部)选五名教师代表,四——六名学生代表主要职责:负责审核各班级评价结果,组织咨询和复核。

4、成立班级综合素质评价工作小组

组长:各班主任

成员:各班小团队辅导老师(须有体育或艺术教师) 学生四人 (建议班长、体育委员、文娱委员、生活委员参加)。

主要职责:在学生自评、同学互评的基础上,具体评价每个学生的综合素质。

四、评价结果呈现方式

学生综合素质评价的结果为评定等级。评定等级指每个基础性发展目标的评定结果以等级方式呈现,分为A、B、C、D四个等级。

五、评价程序

综合素质评价分为阶段性评价和终结性评价;阶段性评价是学生每学期结束后进行的评价;终结性评价是高中毕业时进行的评价。

学生使用统一格式的“普通高中学生成长档案袋”和“普通高中学生综合素质评价报告单”。综合素质评价按学生自评、学生互评(小组成员间互评)、班级教师评价、家长评价、年级审核,学校认定的步骤进行。

1、学生自评。

学生在班主任和小团队辅导老师指导下,按照生活德育课程化修炼实施方案及综合素质评价细则,依据学生成长档案袋记录,每周对自己作出一次客观公正的评价。自我评价重在引导学生发现自己的进步,体验成长的快乐,认识存在的不足,明确发展的方向。

2、学生互评。

学生在班主任和小团队辅导老师指导下,小团队成员之间按照生活德育课程化修炼实施方案及综合素质评价细则,依据学生成长档案袋记录,结合平时的观察了解,采取讨论和不记名方式对班级内(小组内)每个同

学进行评价,每周进行一次。学生互评重在相互交流、相互学习,相互激励,相互促进,侧重在帮助同学总结成绩、发现不足,明确努力方向。

3、班级评价。

班级成立综合素质评价工作小组,成员由班主任、小团队辅导教师、学生代表组成,班主任任组长。评价小组由七——九人组成,其教师代表须是本班任课教师,对学生有充分的了解,具有较强的责任心和诚信品质。小组成员名单要在评价工作正式开展一周前向全班学生公布,并得到2/3以上学生的同意。班级综合素质评价小组负责对学生成长档案袋的真实性和学生自评、互评结果的客观公正性进行审查,并对获A等和D等学生的情况进行认真复核。班级评价小组在尊重学生自评和互评结果的基础上,对有争议的结果,可根据学生档案袋材料和实际表现重新评价,并注明理由。

4、家长评价。

每学期在学生学业通知书上设计家长评价一栏,家长对孩子的综合素质按照家长会时的要求进行描述性评价,评价结果要由学生本人真实地录入成长记录袋。

5、年级审核。年级成立综合素质评价工作小组,成员由年级主任、教师和学生代表7——9人组成,年级主任任组长。年级综合素质评价工作小组负责审核各班级评价结果,组织咨询和复核。

6、学校认定。学校成立综合素质评价工作委员会,成员由校长、教师和学生代表组成,校长任主任。学校综合素质评价工作委员会负责制定综合素质评价工作方案和标准,组织和指导评价工作,认定评价结果,受理咨询和申诉申请。

7、申诉和复核。学校要将评价结果以书面形式通知学生本人及其家长,学生及其家长若对评价结果有异议,可以书面形式向学校综合素质评价工作委员会提出申诉。学校从收到申诉之日起10日内组织复核并给予书面答复。

六、评价结果呈现

“公民道德素养”、“交流与合作”、“学习态度与能力”、“实践与创新”、“运动与健康”、“ 审美与表现”分为A(80分以上)、B(79—70分)、C(69—60分)、D(60分以下)四个等级。评价结果为A或D等者,需在备注栏注明原因,并尽可能提供有关证明材料。各维度获“A”等的学生比例原则上平行班、特优班、宏志班分别不超过30%、50%、60%。对身体有缺陷的学生,在“体育与健康”评价中,可酌情减少评价指标或降低评价标准。综合素质评价每学期进行一次。毕业生综合素质评价在综合高中阶段各学期的评价结果(高

一、高

二、高三各占30%、30%、40%)的基础上确定,所有评价均记入学生成长档案。对获得优秀或A等的学生给予全校公示,对不合格或D等的学生通知其本人。被评学生对结果产生异议的,可以提交申请和相关证据由学校综合素质评价小组及时予以复议,并给出最终评价结果。

七、本实施方案的解释权在学校综合素质评价工作委员会。

第7篇:学生综合素质评价模板

学生综合素质评价模板

总价性评价:

该生学习成绩优异,在高中阶段表现突出。在思想道德上能够尊敬师长、热爱同学;有较好的合作与交流能力,能与同学、老师进行良好的交流、合作;对待学习有良好的态度,具有刻苦钻研的精神不放弃;身体健康状况良好,能积极主动的参加各项体育锻炼;能在生活中及时的发现美、对美提出自己的适当见解,并通过一定形式加以表现; 在生活中遇到小>挫折时,能以乐观的心态积极应对,不放弃。

道德品质:

孝敬父母,尊敬师长,团结同学,助人为乐,待人真诚热爱集体,积极参加集体活动,维护集体利益, 维护社会公德,积极参加社会公益活动,愿意为他人和社会服务,熟读法律知识,具有民主和法制观念,能运用法律维护他人和自身利益 ,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习。

公民素养:

自觉遵守法律法规、中学生日常行为规范和校纪,抵制不良诱惑,无违法违纪行为,勇于进行批评和自我批评,善于同不良行为作斗争,严于律己,积极上进,真诚待人,守信用,不作弊,尊敬师长,乐于助人,与同学友好相处,积极地参加各种社会公益活动或义工活动,自觉遵守社会公德和公共秩序,爱护公物,自觉维护社区、校园和教室等公共场所的环境卫生。

学习态度与能力:

有强烈的求知欲和好奇心,积极参与学习活动,有良好的学习习惯,能够实行有效的学习计划,善于提出问题和解决问题,善于在学习中总结与反思,吾日三省吾身,经常性的自我反省,寻找自己的不足听取他人意见时的态度诚恳、耐心,并能冷静分析、改善,有意识的进行总结。

教流与合作能力:

在与同学的合作交流中,相互尊重,相互信赖,认真>倾听他人意见,勇于承认自己的不足,有虚心向他人学习请教的良好风尚,能在合作交流中正确地评价自己和他人,学会分享他人成功的喜悦,能够在合作交流中明确自己的责任,并履行自己承担的职责,具有与他人进行合作交流的态度与能力。

运动与健康:

自觉参加体育与健康课的学习,积极参与课外体育活动,掌握测量运动负荷的常用方法,具有坚持体育锻炼的习惯,具有良好的体育道德,积极参加体育活动,在体育活动中尊重和关心他人,在体育活动中具有合作的意识和行为, 精神状态开放、乐观、自信,遇到消极事件善于调节心境,做事敢于尝试,乐于迎接挑战,学习等行为有序有恒,能够自觉自控。

审美与表现:

对艺术实践活动有浓厚的兴趣,并有继续探究和学习艺术的愿望,善于和他人合作,积极主动参与各类艺术实践活动,具有良好的审美能力和欣赏艺术作品的习惯,能正确选择自己喜爱的艺术表现形式,独立而自信地展示个人在艺术表现方面的才能,有健康和审美情趣,不追求和接受低级、庸俗的东西, 对艺术学习有兴趣,具有创新意识。

第8篇:高中学生综合素质评价

时光荏苒,半年已经过去了,在这半年中我不仅学会大量的知识,而且学会了许多做人的准则,我树立了学习的自信心,懂得理解他人,学会了换位思考。这个学期,我学到了许多,各科成绩均有长足的进步,得到了每一位任课教师的充分肯定和表扬。除了知识上的提升以外,我还知道了什么是责任,什么是效率。这些进步都离不开老师的谆谆教诲和同学的悉心帮助。我相信我会在以后的学习生活中更上一层楼的!

高中学生综合素质评价二

我是一个热爱祖国的人。我深切地爱没有那些惊天动地的举动,也没有那激情澎湃的言辞。我总能在平时唱响国歌,随时关心国家的大事。同时我也是一个热爱班级的人。我平时能随时地捡起掉在地上的垃圾,还不时地提醒其他同学要保持班级的环境;我始终用微笑面对一切困难,迎接挑战。

高中学生综合素质评价三

我喜欢运动,并通过各种运动锻炼了身体,磨练了意志,从中我也发现了美,表现了美。我喜欢音乐,因为它能陶冶情操,将我带入美的世界。我喜欢看书,并从文学作品中发现美、感受美。希望我在以后能收获更多美的事物、美的情感。

高中学生综合素质评价四

随着时间的流逝,在班主任、各位任课教师、各位关心我的同学的帮助,通过自己的努力下,自身适应能力及接受新事物的能力有一定提高。在本学期学到大量的知识,学会了做人的原则,适应社会的能力,由于是住校生我还学会了独立,自立。由以前那个凡事都要由别人操心的小女孩长成了一个遇事冷静、会照顾别人的优秀青年。由于高一的均衡授课也使我德智体美全面发展,但人总不是十全十美的,在文理分配上存在一定的偏科迹象,不过我会继续努力的。

第9篇:学生综合素质评价制度

剑南

我校为全面推进初中新课程改革,构建学生学业成绩评价和综合素质评价相结合的评价模式, 通过评价制度促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能,逐步建立科学、全面的学生评价体系,现遵循目标多元、方式多样、注重过程的评价原则,依据上级一系列文件精神和我校实际特制定本方案,它将是我校新课改背景下进行学生评价的纲领性文件。

一、指导思想

1.全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育和新课程改革的深入实施,体现基础教育课程改革的基本要求。

2.进一步加强和改进学校德育工作,发挥评价的引导激励作用和教育功能,通过对学生基础素质发展性评价,促进学生的健康成长和全面发展。

3.通过学生发展性评价科学检验教师的教学效果,促进教师改善课程设计,完善教学过程有效地促进学生全面发展。

4.通过学生发展性评价促进学生综合素质的全面提升,促进学生身心健康和知识能力和谐发展,并激发学生创新精神和合作意识。

二、评价原则 1.全面性原则

既要注重学生科学文化素质的评价,更要注重学生基础性发展目标的评价,纠正单纯以文化课考试成绩评价学生、选拔学生的错误做法。从德、智、体、美等方面综合评价学生的发展。

2.形成性评价与终结性评价相结合的原则

对学生的评价不仅要注重结果,更要注重发展和变化的过程。每一学期的评价要注重学生一学期的表现和发展情况,毕业时的基础素质发展性评价要注重学生在各个学期的表现和发展情况,要让学生的发展过程成为基础素质发展性评价的重要组成部分。

3.定性评价和定量评价相结合原则:

对学生的学习过程的评价是一个非学业性的评价。如果只采用分数或等级等量化的东西来对它进行评价是片面的、不科学的。只有根据它的过程性、发展性的特点,采用诸如成长记录袋等方式进行综合分析,才能得到正确的评价结果,促进学生的自我发展。

4.日常表现和标志性发展结合的原则

评价既要看到学生取得的标志性绩效,又要注重学生在日常发展过程中的心理、道德、价值观、学习态度和创新能力的养成。

5.以评价促发展的原则

教育的意义在于引导和促进学生的发展和完善,评价改革的根本目的是为了更好地促进学生的发展,了解过去,把握现在,重在未来,改变评价过分强调甄别与选拔功能,忽视改进与激励功能的状况。让评价成为激励成长的有效手段,要求评价反馈帮助学生树立自信心、增强寑展前进的动力。让学生在探索的过程中去享受成功的愉悦,鼓励学生从评价中去发现别人的长处和优点,不断促进自身的发展。

6. 诚信、公正、公开的原则 评价是为了促进发展,更好地提高学生的基础素质,因此评价要实事求是,要诚信公正,让学生通过评价正确认识自己,树立发展的目标和信忣。

三、评价体系

(一)评价内容:主要由综合素质评价和考试成绩两个方面组成。其中综合素质由公民道德与素养,学习态度与能力,实践与创新、运动与健康,审美与表现五个部分组成;考试成绩由学生初中中阶段学科课程过程性成绩和学业水平监测成绩两部分组成。

1、公民道德与素养

(1)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。 (2)遵守学校纪律,遵守社会公德,遵守国家法律。 (3)关心集体,乐于助人,积极参加公益活动。 (4)珍惜资源,保护环境,具有社会责任感。 (5)孝敬父母,尊敬师长,团结同学。

(6)诚实守信,举止文明,逐步养成良好的卫生习惯嚌生活习惯。 2.学习态度与能力 (1)有学习的愿望和兴趣。

(2)学习态度积极,认真完成学习任务。

(3)能运用各种学习方法来提高学习水平,养成对学习过程和学习结果进行反思的习惯。

(4)能够结合所学知识,运用已有的经验和技能,独立分析解决问题。 (5)具有初步的研究与创新能力。 3.实践与创新

(1)积极参加社会实践活动,态度认真,效果显著。

(2)探索学习方法,提高学习能力,初步养成在实践中发现、探究和创新的精神。

(3)敢于探索和尝试新鲜事物,有创新思维的方法和意识。 (4)认真对待实验课程,动手能力强。

4、运动与健康

(1)热爱体育运动,养成体育锻炼的习惯。

(2)掌握一定的运动技能,积极参加学校组织的各种体育活动,身体健康。

(3)树立健康意识,培养健身能力,形成健康的生活方式。

5、审美与表现

(1)能感受并欣赏生活、自然、艺术和科学中的美,具有健康的审美情趣。

(2)积极参加艺术活动,能用多种方式进行艺术表现。 (3)衣着整洁,举止得体,语言美、行为美。

四、评价办法

(一)对学生的综合素质评价每学期进行一次,根据评价标准,学期末对学生的综合素质发展情况做出等级评价和写实性评语,评价信息由班主任登录在我校学生发展性评价记录手册上。学生的成长记录还应包括具备能够反映学生成长过程的实证性资料,要客观、公正、富有个性化,能够促进每一个学生全面发展。

(二)综合素质评价分为学生自评、学生互评、班主任评价和任课教师评价,分别从五个方面对学生进行等级评价。

在学生自评中,学校要事前把学生评价的意义、方法、需要注意的问题向学生作出说明,提出要求。学生自评以学生自己的成长记录为主要依据,描述和分析自己在五个方面的表现、表达自己的感悟,提出自身前进的方向,并为自己在五个方面确定一个评定等级。

在学生互评中,学生单项发展内容获得优秀等级达到70%以上且不合格等级不超过5%,或优秀与良好等级合计达到85%以上、其中优秀等级达到50%以上且不合格等级不超过5%,该项发展内容的学生互评等级为“优秀”。优秀和良好等级合计达到80%以上且不合格等级不超过5%,该项发展内容的学生互评等级为“良好”。学生单项发展内容获得优秀、良好、合格等级合计达到60%以上,该项发展内容的学生互评等级为“合格”。学生单项发展内容获得不合格等级达到或超过

40%,该项发展内容的学生互评等级为“不合格”。

在任课教师评价中,以班级为单位,由所有任课教师组成学生教育评价小组,根据教师对学生的观察了解,对学生的前三项发展内容做出等级评价。后二项评价内容主要由相应学科的任课教师做出等级评价。

综合学生自评、学生互评、班主任评价、任课教师评价的结果,学生单项发展内容获得至少3个优秀等级且没有不合格等级的,该项发展内容可确定为优秀等级。学生单项发展内容获得至少3个良好以上等级且没有不合格等级的,该项发展内容可确定为良好等级。学生单项发展内容获得至少3个合格以上等级的,该项发展内容可确定为合格等级。学生单项发展内容获得2个以上(含2个)不合格等级的,该项发展内容可确定为不合格等级。

(三)除了对学生的综合素质发展情况做出等级评价外,班主任还要对学生一学期来的成长表现做出写实性评价。写实性评价应多采用激励性的语言,客观地描述学生的进步、潜能以及不足,同时要制定明确简要的促进学生发展的改进计划,帮助学生认识自我,树立自信,对学生今后的发展和提高进行有效的指导。

(四)学生在完成初中阶段性学业时,学校要根据学生成长,对学生的综合素质发展情况做出终结性评价。

班主任还要通过家长会、家访、电话等方式向家长介绍评价的内容和要求,并介绍学生的表现情况。请学生家长根据以上情况和对学生的日常了解,提出评价意见。

五、评价结果的运用

(一)等级评价是对学生综合评价的重要组成部分,应该和学生的学习成绩一起,在学期末反馈给家长。

(二)每学期的等级评价结果要作为评优评先、奖励表彰的重要依据。学校在评选三好学生、优秀学生干部、优秀团员,推荐市级、省级三好学生和优秀学生干部时,要将学生的等级评价结果作为重要依据。

(三)可以根据对学生的综合评价情况,评选各类个性发展突出的优秀学生,让更多的学生体验成功、感受激励。

(四)学生在完成阶段性学业后,只有各项终结性评价全部达到合格或合格以上等级,方可取得毕业证书。

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