业财融合下咨询服务公司会计人员执业能力提升对策

业财融合是一种新型的企业经营管理模式，会计人员想要保证工作质量和效率，就需要从业财融合的角度去思考，创新工作方法，优化工作成果，而想要实现这一目标就需要提升会计人员的执业能力。因此，咨询服务公司的会计人员就需要从企业实际发展需求的角度出发，提升自身的执业能力，为前来咨询相关业务的企业提供高效、优质的服务，促进企业发展。

一、业财融合下咨询服务公司会计人员执业能力提升方向

（一）流程控制方向

加强会计流程控制是在咨询服务公司在业财融合下提升会计人员执业能力的方向之一。传统的会计流程在分工等方面存在弊端，影响其工作质量和效率，这就需要在业财融合背景下优化会计流程，实现与业务有关信息的收集、实时输出、共享，满足不同使用者对会计信息的需求。业财融合下的会计流程还需要加强对现有流程的梳理，取消不具有增值作用的工作环节，通过内部向外部延伸的价值网或者是链条共享信息。但是，在实际工作中，数据采集工作并没有延伸到整个价值网中，仅存在于企业内部。因此，在提升会计人员执业能力时，需要加强会计流程控制。

（二）经济管理方向

经济管理能力是业财融合下咨询服务公司会计人员执业能力中非常重要的组成部分。如果会计人员不具备经济管理能力，将很难将企业的业务与财务融合，也很难利用财务管理进行有效的业务管理。这就需要在提升会计人员执业能力时重点提升其经济管理能力，从这个方向上优化业财融合效果，并使其在企业发展中发挥现实作用[1]。在新的经济环境中，业财融合已经成为企业生产经营的重要管理模式，而咨询服务公司作为为企业提供可靠信息的服务机构，其会计人员就需要利用自身的执业能力、职业素养分析所服务企业的市场发展前景，并提出发展建议，使业财融合与企业在发展战略上保持高度一致。由此可见，经济管理方向是提升会计人员执业能力的方向之一，不容忽视。

（三）分析预测方向

分析预测是会计人员执业能力中不可缺少的能力，尤其是在业财融合环境下，更加需要会计人员拥有较好的分析预测能力，进而准确分析企业、行业的发展方向以及发展前景等，为企业提供可靠的咨询服务，促进企业在现代市场环境下稳定发展，并且能够提升咨询服务公司的社会声誉，立足于市场。因此，咨询服务公司在提升会计人员执业能力时，应重视会计人员的分析预测能力，并通过科学途径培养会计人员的分析预测能力，最终达到提升其执业能力的培养目的。

二、业财融合下咨询服务公司会计人员执业能力提升对策

（一）财务职能向着管理会计方向转变

想要在业财融合下提升咨询服务公司会计人员执业能力，需要促使财务职能面向管理会计转变。首先，改变财务职能中的短期行为，强化财务工作中的有效沟通。财务职能需要与企业发展的目标相连接，加强各部门之间的沟通和联系，改变财务信息传递受阻的问题，实现各部门之间共享财务信息，促使财务职能面向管理会计转变。其次，加强企业内控。内部控制是企业管理的主要措施，也是落实管理会计的基础，在转化财务职能时提升企业内部管理效果，则有利于管理会计发展。此外，注意加强信息化管理。信息技术快速发展的现代化社会，各企业积极利用计算机技术以及信息管理平台落实管理工作，而财务职能面向管理会计转变，同样需要信息化管理平台支持，如ERP、MRPII等软件被广泛应用在企业的财务工作中，将管理会计思想与企业的业务流程紧密结合在一起，提高生产经营管理质量和效率，提升生产经营活动价值，并且提升企业经营决策的可靠性。通过以上途径实现管理会计发展，可为提升咨询服务公司会计人员执业能力奠定基础，推动业财融合模式的发展。

（二）为会计人员业财融合提供便利条件

在提升咨询服务公司执业能力的过程中，需要为会计人员开展业财融合工作提供便利条件。具体如下：第一，建立并完善有关管理制度。首先，完善会计人员的激励以及约束制度。会计人员在开展业财融合工作时，需要提高企业资源的使用效率，降低企业生产经营成本，而降低的成本分配则直接影响会计人员参与业财融合工作的积极性，因此需要适当给予会计人员奖励。其次，完善监管制度和责任归咎制度，促使会计人员规范、严谨的开展各项工作，将责任落实到每一个岗位、每一位工作人员，进而提升会计人员责任心。第二，咨询服务公司还需要统一工作标准[2]。在业财融合的工作中，企业追求的是工作质量和最终成果，因此在开展业财融合工作时可以在了解其内容的基础上，制定规范、统一的标准，为顺利开展业财融合创造良好的条件。此外，还应判断业财融合工作中可能存在的问题，针对这些问题提出解决措施，并且保证会计人员能够执行解决措施，从而提升业财融合工作水平。

（三）拓展知识提升会计人员预测分析能力

预测分析能力是会计人员执业能力的组成成分之一，提升其预测分析能力，有利于提升其执业能力。会计人员的预测分析能力直接影响业财融合工作质量，影响咨询服务公司工作质量，而拓展知识能够全面提升会计人员的预测分析能力，进而提升其执业能力，为咨询业财融合相关信息的企业提供可靠的信息和决策依据。拓展知识需要咨询服务公司提供学习平台和机会，使会计人员有机会学习先进的、专业的知识，使其掌握财务和业务两个方面的知识，为提升会计人员的预测分析能力创造良好的学习环境。此外，还需要会计人员自己认识到拓展知识、提升预测分析能力的重要性，从而根据自己的工作强度安排好自主学习时间，充实自己的同时，提升预测分析能力。

（四）提升人员的综合素养

咨询服务公司会计人员执业能力包括执业素养、专业能力、沟通能力、信息技术应用能力等，故而提升其综合素养，就需要从各个方面落实培养计划。首先，加强对会计人员的职业道德培养。咨询服务公司为更好地适应经济时代的发展，加强对会计人员职业道德培养，构建良好的工作氛围。对此，公司可以制定会计人员职业道德标准，结合综合考核与评价体系，及时了解会计人员的职业道德是否符合要求;同时，注意强化会计人员的自我约束能力，使其能够严格按照职业道德标准来要求自己[3]。其次，公司组织会计人员进行内部培训。咨询服务公司结合会计行业发展、业财融合发展组织内部培训，重点针对业财融合理念、企业的经营管理模式等进行培训;同时，组织同行业者之间的交流，探索科学的业财融合工作模式，并且能在明确企业发展目标的前提下，帮助企业制定短期和长期目标。最后，还应针对会计人员的信息技术应用能力进行培训。在现代化的社会中，信息技术已经广泛应用在各行业中，业财融合也需要充分利用信息技术，实现财务和业务数据的真实性、实现数据信息共享。

三、结语

现代技术的发展促进会计管理工作的进步，业财融合背景下想要提升咨询服务公司的工作效率和服务质量，就需要提升会计人员执业能力。对此，笔者认为可以通过财务职能向着管理会计方向转变、为会计人员业财融合提供便利条件、拓展知识提升会计人员预测分析能力、提升人员的综合素养等途径提升会计人员执业能力，使其为企业发展提供更加准确、可靠的信息，进而促进企业与咨询服务公司的共同发展。

摘要：随着信息技术的发展和应用，财务工作实现智能化、数字化转型，财务与业务融合的企业经营模式也就顺势而生。业财融合对会计人员执业能力的要求较高，不仅需要会计人员掌握财务专业知识，还需要熟悉企业业务发展模式和流程，从而保证业财融合在企业发展中的作用。因此，在业财融合下咨询服务公司会计人员需要不断提升自身的执业能力，为客户提供准确的咨询服务。

关键词：业财融合,会计人员,执业能力,提升

参考文献

[1] 叶丽群.业财融合下会计人员执业能力提升对策[J].时代金融,2019(20).

[2] 侯立渝.浅析管理会计“业财融合”会计人员执业能力提升[J].现代营销(经营版),2019(5).

[3] 杨雅婷,杨怀宏.业财融合背景下会计人员执业能力提升对策研究[J].现代营销(下旬刊),2019(3).