煤矿开展安全大讨论的思想认识

煤矿开展安全大讨论的思想认识（精选10篇）

煤矿开展安全大讨论的思想认识 篇1

---------潘奇江

2015年8月13日，根据公司要求，通防部主要参加通风工区、抽采工区展开安全主题思想大讨论，根据安排，由我带领通防部部分人员到通风工区展开安全主题思想大讨论活动，主要围绕“干部如何提高安全责任心”和“职工如何做好自主保安工作”开展讨论。

一、对干部安全责任心的认识

讨论当天，为了了解各干部对安全责任的认知，特意安排通风工区队干及通防部参与技术员以上管理人员对各自安全岗位职责及岗位业务要求进行阐述。自述中，当前从事“一通三防”的管理人员对自己的安全岗位职责都基本了解，也尽职履行。但包括我在内的大部分年轻管理人员对分管工作业务精通上火候不足，造成分管工作范围内存在的安全风险预判不准，对职工安全交底不清的现象。通过开展本次“干部如何提高安全责任心”大讨论，通防部及通风工区管理人员对自己均有了全新的认识，以往的过度自信导致以往工作中一系列的问题发生，我们必须深刻反省自己，努力提高业务能力及管理水平，杜绝发生安全事故。这需要在今后的工作中，对于业务不精的我们，必须加强锻炼，深入现场，掌握分管工作中各环节的重点，并能准确判断危险源，确保安全生产。

二、对职工自主保安的认识

为了让参与讨论的职工及管理人员提高安全思想认识，特意安排曾经出现工伤的几位职工对发生工伤过程进行描述，后让所有职工辨识工作中存在的危险源，说出预防措施。通过职工对本职工作风险源辨识的认知及掌握的预防措施来看，其实大部分职工均能准确的掌握工作中存在的危险源及相应的防范措施，甚至部分职工提出的防范措施已超出我的水平，非常好。但依然存在轻微工伤现象，主要原因为职工长期以来的习惯性违章，总以为“没事”，或是在做工作时，缺乏考虑，思想麻痹造成，坐下来反省时，都是不应该发生的事故。因此，对于安全工作，作为管理人员的我们必须婆婆妈妈、絮絮叨叨，班前会上安全技术交底及安全注意事项，必须反反复复的说，说清、说全每一项工作存在的安全危险源，并强调正确的防范措施。重点工程，必须是有经验的队干跟班负责安保工作。而作为职工，我们在做每一项工作之前，必须对该工作进行详细的了解，识别出可能伤到自己或他人的危险源，执行好每一个危险源的防范措施后，方可施工。并且要求，随时保持清醒的头脑，重复的工作，必须重复落实安全防范措施，不能掉以轻心，麻痹大意。

三、个人安全认识

当前形势不容乐观，容不得我们有半点闪失，对于安全问题，我们必须高度重视，在当前的煤炭行业形式下，我们 还能按时发放工资、提交“五险一金”，我非常荣幸，也懂得感恩。我还年轻，我期望有这样的工作和氛围，不能因为安全思想麻痹，造成安全事故，而丢失这样一份工作。2013年左家寨煤矿4﹒22煤与瓦斯突出事故，让我经历过一次集团公司的人员分流，不想因为安全事故再经历第二次，更不能因为出现“一通三防”事故，失去自由或生命。这也是我和部门其他人员时常传达的讯号，要求我们时刻绷紧安全这一根旋，坚决杜绝发生“一通三防”安全事故。

为了杜绝“一通三防”安全事故，我们从方案制定、实施、监督、验证等所有过程，均进行严格的把控，严格根据抽放钻孔成果、局部加强措施的落实情况及指标考察结果控制采掘作业，严禁采掘突出头面。凡是发现瓦斯异常现象，必须立即停止作业，分析原因，制定防范措施。桂箐煤矿瓦斯治理的难度众所周知，为了寻找瓦斯治理的突破口，分管领导对我们一直灌输这样的思想，“既然干了这份工作，我们必须干好，要想干好就必须具备工作超前性、预见性、紧迫感，且勤动脑、勤动手。能力平平的我们，且在这公认特难的瓦斯治理矿井从事“一通三防”工作，我们必须付出比别人多一倍或几倍的努力，才能保证工作的顺利进行，也才能有效遏制“一通三防”事故的发生。”这个思想，我一直牢记于心。

万幸的是，我们遇见了好领导，主要领导对“一通三防” 工作都给予了大力支持，不管是人力、物力、财力都不折不扣的满足“一通三防”工作需要，并对“一通三防”工作存在的困难给予了理解。分管领导给予我们很多机会和帮助，工作中存在的问题，亲自指导传达，使不称职的我们有了学习的机会，也在不断的提升。也庆幸自己遇见了一帮务实的从事“一通三防”工作的兄弟，他们在面对“苦、脏、累、险”的工作时，没有半点怨言，他们好学、爱问，一直在成长，业务也在不断提高。这样的企业、这样的领导、这样的团队，我们有信心将桂箐煤矿“一通三防”工作做好、做实，为职工创造工一个安全的作业环境。

煤矿安全大讨论心得 篇2

安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。陈四楼煤矿“4〃10”事故和新田煤矿“10〃5”事故给职工及企业造成了无法弥补的损失。因此，开展安全生产大讨论活动，总结经验和教训，是很有必要的。现结合我矿开展的安全生产大讨论活动，谈谈个人的心得体会。

一、加强学习、深入领会，不断提高安全思想意识。

陈四楼煤矿“4〃10”事故和新田煤矿“10〃5”事故发生后，集团公司董事长陈祥恩同志和永煤公司董事长曹志安同志都做了重要讲话，我也进行了系统的、反复的学习，痛定思痛，作为永煤下属子公司的党委书记，我觉得陈董事长和曹董事长的讲话深刻而触动人心，既有无奈的心痛呼喊，也有真诚殷切的希望。煤矿属于高危行业，必须有“安全工作是我们的第一要务”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦，不断加强对员工的安全思想教育工作，提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识，安全才有保障，党委工作不但要宣传好、发动好，还要参与到实际的工作中去，把看似“虚无”思想宣贯和培训切实让员工入心入脑。做到不怕啰嗦、不怕麻烦、甚至不怕别人的讽刺挖苦，面对别人的不理解，不支持，我们依然要坚守岗位，尽职尽责，为安全管理添砖加瓦。

二、积极配合、主动协调，持续提高党建工作的影响力。

煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础，没有安全保证，其它一切 1 工作都无从谈起。而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容，作为党委书记我深刻体会到了党建工作对安全生产的重大影响力。今后公司党建工作要始终紧密结合安全生产，创新安全宣教形式，做好群众安全工作，有力地促进企业安全生产。一是把安全思想隐患排查，作为思想政治工作融入安全生产的有效途径，全方位、多层次开展工作，从思想源头进行化解矛盾，确保安全生产。二是要持续开展“党员争星晋级”、“党员责任区”、“三员、劳模、先进人物身边无“三违”等活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范和战斗堡垒作用。三是要充分开展好“安全生产月”活动，通过电视、广播、黑板报、条幅、班前会等各类形式全方位、多角度、多层次大力营造浓厚的舆论宣传氛围，切实让“加强安全法治，保障安全生产”的理念入脑入心。四是加强宣传报道工作，及时报道安全生产中的好的办法、先进事迹、典型人物，用先进典型教育人、影响人、感染人带动全体员工提高安全操作水平和安全意识。

三、勇于担当、主动作为，尽职尽责做好本职工作。

在当前形势下，我们的企业面临着巨大的困难，需要我们每个人共同面对，只有齐心协力才能共度难关。在安全管理中要勇于负责敢于担当，尤其是党员干部，更应该有担当意识、担当精神和担当能力。

一是带动广大党员加强学习，进一步学习上级的有关文件精神，对文件中各项要求进行了逐字逐句地研究、探讨，不遗漏任何疑点，做到实事求是，客观公正，转变思想，在今后的工作中，始终冲锋在前，吃苦在前，困难面前勇于承担，切实起到模范带头作用。二是无论领导干部还是普通职工，都应该有一颗“工作责任心”。作为单位的管理者必须要有一颗比普通职工更为“负责”的工作责任心。此外，“一岗双责”与“管生产必须管安全”都在告诉我们，各级领导、各相关 2 部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。

三、转变作风、持续提高，全力以赴破困局。

“越是困难越要抓安全，抓不好安全更困难”，当前，全市煤炭行业整体形势异常严峻，煤炭市场疲软，煤价不断下滑，煤炭企业遭遇了前所未有的冲击和挑战。企业越是困难，抓安全的思想越不动摇。

煤矿开展安全大讨论的思想认识 篇3

按照上级的安排部署，我校以科学发展观和科学人才观为统领，以党员干部为重点，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力解决制约教育工作发展的思想障碍和体制机制障碍，努力在解放思想上有新认识，在工作措施创新上有新突破为目标，扎实开展了解放思想大讨论活动，现将自查工作汇报如下：

一、进一步提高认识。

为了使教师树立大局意识、长远意识、创新意识和责任意识，提高教学改革和人才开发工作的主动性和积极性，真正把教学改革和人才开发工作摆在优先发展的战略位置，学校召开了动员大会，成立了以校长为组长，其他班子成员为组员的领导小组。校长组织全体教师认真学习胡锦涛、温家宝在全国人才工作会议和教师工作大会上的讲话，以及党中央、国务院《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》基础上，紧紧围绕：如何深化教育改革，如何建设一支高素质教育人才队伍，如何提高教学教学质量等问题，结合实际，深入讨论制约学校教育发展的主要因素有哪些，如何发挥人才在推动教育发展中的重要作用。

二、立足实际，查找不足

学校通过学习先进、调查研究、征求意见等多种形式，从思想和工作两个角度，站在长远发展、科学发展的高度，深入总结近一个时期本校工作情况，分析制约教育发展的主客观因素，查找本校在人才

队伍建设和教学改革方面存在的问题和原因：

1、学校办学条件跟不上发展需要。

虽然近年来，政府不断地加大力度进行教育投资，大大地改善了农村小学的办学条件，但学校教育教学设备还是有限的。现代教学设施设备还很缺乏，这严重地制约了新课程改革的实施与发展。

2、学校师资力量薄弱。

师资力量是学校办学的主要力量，师资力量的强弱直接影响到教育教学质量的高低。教师教学任务重，时间精力有限，没有机会进行研讨，没有时间进行教育科研活动。大部分教师只凭借自己日积月累的教学经验开展工作，相当一部分教师教法陈旧、观念落后、知识结构老化、知识面窄。面对新形势下的素质教育，面对改革后的义务教育新课程，教师应付正常教学尚且力不从心，更谈不上推行素质教育。此外，部分教师受社会影响，不求进取工作作风散漫，得过且过，也是影响教学质量和素质教育实施的重要因素。

3、家庭教育严重缺失

如今不少家长的思想观念较为落后，视子女如宝贝，纵容子女犯错，而“留守儿童”的出现和家长的不配合更增加了学校教育的负担。多数家长对孩子的学习成绩不闻不问，任其发展；并且教育方式简单粗暴，或者根本不支持学校的教育，如家长因法律知识的缺乏为一点小事而到学校吵闹，家长过分宠爱孩子而滋生了学生的不良心理和行为习惯，这些都使学校管理难度与日俱增，增添了学校教育和管理的难度。以上的一些不确定因素导致了现在的教师出现了“不家访”和

“怕家访”情况。因此，很难形成学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络，致使单方面的学校教育显得有些无能为力。

开展解放思想大讨论活动总结 篇4

开展解放思想大讨论活动总结

为认真贯彻落实党的十六届六中全会、省第八次党代会和州县党代会精神，根据县开展贯彻落实科学发展观，努力建设富裕文明开放和谐巍山新一轮解放思想大讨论部署，我校结合实际，开展了解放思想大讨论活动，活动情况如下：

一、明确指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕县委、县人民政府提出的把巍山建设成交通便利、环境优美、特色突出、民族团结、社会稳定、经济发展的民族自治县目标，通过大讨论，进一步深化认识，增强办好让人民群众满意教育的紧迫感、责任感，进一步激发教职工牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持良好状态和工作劲头。

二、活动基本情况

我校于6月18日组织全体教师认真学习上级的有关文件精神，结合我校实际，开展了新一轮解放思想大讨论活动。

三、制约我校发展的因素。

1、由于村风的影响，村民对子女教育的意识差，家庭教育与学校教育不能很好地配合。

2、目前，本地区的生活水平还比较低，大部分学生家长为 1

了生活到外地打工的人越来越多，留守儿童也逐渐增多，给学校的教育教学，特别是安全教育带来了许多困难。

3、村、社的部分闲杂人员，无所事事，经常到学校周围游逛，常与学生发生冲突，影响学校正常的教育教学秩序。

4、教师队伍年龄偏大，教育教学能力相对较弱。

四、加快发展的措施

1、学校教育、家庭教育、社会教育要三位一体，形成教育网络。

与村委会紧密联系，充分利用家长学校对家长进行宣传教育，让他们多关心子女的教育和成长；学校与村委会、南诏公安分局经常沟通，共同治理学校周边环境，保证学校的治安。

2、加强教师队伍建设。

学校领导带领教师认真学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》等，以及有关的教学业务知识，以加强师德师风教育、全面提高教师队伍的思想政治和业务素质为核心，以培养、稳定、引进中青年学科带头人和教学、科研工作骨干为重点，以充实队伍，提高教学、科研水平与能力为关键，全面加强教师队伍的建设。

煤矿开展安全大讨论的思想认识 篇5

为进一步统一思想、凝聚共识，筑牢对标先进、应对挑战、改进问题、变革创新的思想基础和精神支撑，改变与形势任务要求不相适应的思想观念和工作模式，按照上级要求部署，结合工作实际，xx单位组织开展思想作风大反思大讨论活动并制定实施方案如下：

一、目的意义

2022年，在向着新的目标奋力冲刺前行的道路上，面对宏观经济不确定因素激增、安全管理难度加重、人员减少制约生产等压力和挑战，企业发展还存在着思想认识“不到位”、生产组织“有欠缺”、安全管理“欠力度”、制度落实“软着陆”、经营管理“不精益”等诸多问题，已经成为新一轮高质量发展的最大障碍和风险。我们必须立即行动起来，坚持思想是行动的先导，深刻审视所处环境变化，深刻分析优势和不足，把思想从不适应高质量发展的陈旧观念束缚中解放出来，坚持问题导向、靶向发力，通过广泛深入的大反思、大讨论，系统分析问题、辩证看待问题，充分认清制约所在、差距所在，有针对性地采取措施、实施改进。

二、目标任务

思想作风大反思、大讨论活动要紧紧围绕企业面临的挑战与存在的问题，找准问题症结，明晰破解路径，拿出创新举措，推动问题解决。要通过本次思想作风大反思、大讨论活动，实现思想境界再有新提升、凝聚共识达到新高度、立足岗位再有新作为的目标。

（一）切实解决束缚高质量发展的思想障碍。

围绕思想认识不深的制约、能力素质的差距，深刻查找与高质量发展不相适应的思想观念，清醒认识当前矿井发展面临的问题与挑战，进一步强化忧患意识、责任意识、机遇意识、开放意识、创新意识，以新观念引领新发展，以新境界推动新变革。

（二）切实解决影响高质量发展的制度障碍。

围绕存在的问题，深刻查找分析存在上述问题的原因，有的放矢抓整改，加快构建充满活力、富有效率、更加科学、有利于高质量发展的制度。

（三）切实解决影响高质量发展的作风障碍。

大力倡树“严真细实快”作风，转变格局境界、转变精神面貌，提升团结合力、提升工作标准，坚决整治“形式主义、官僚主义”，坚决破除“庸懒散慢浮”倾向，始终保持一往无前、勇攀高峰的奋斗姿态。

（四）切实解决本单位存在的各类突出问题。

围绕面临的挑战与存在的问题，紧密联系自身的、当前的工作实际，找准差距、解决问题，有的放矢、务求实效。特别要从自身实际出发，坚决克服并解决“境界不高、作风不实、担当不够、思路不清、措施不力、方法不当、协同不好”等问题，杜绝“说了当做了，做了当做好了”这种极端虚化现象的发生。要真正让全体职工参与到大反思、大讨论活动中来，倾听他们的意见，学习他们的经验，真诚接受他们监督，凝聚更大合力卓有成效地解决好突出问题。

三、方法步骤

大反思、大讨论要坚持边讨论边查找、边整改边提升的原则，确保有序推进、取得实效。大致分为以下四个阶段推进实施：

（一）宣传学习阶段

1、利用职工会把宣传学习作为重要基础工作抓实抓好，组织广大干部职工认真深入学习上级一系列安排部署。

2、利用职工会组织开展形势任务学习，大力宣传开展思想作风大反思、大讨论活动的目的意义、目标任务、主要内容和基本要求等，引导全员从思想上、行动上投入到活动中来，形成浓厚的大反思、大讨论氛围。

（二）集中讨论阶段

1、结合自身实际，围绕思想作风大反思、大讨论主题，制定工作方案。

2、开展思想作风大反思大讨论活动。围绕面临的挑战与存在的问题，通过全体职工专题讨论会等形式，认真查找问题，坦诚直面不足，冷静剖析自己，深刻思考原因。反思讨论活动结束后，人人写出反思总结。

（三）整改落实阶段

针对查找出的问题，认真制定整改方案，建立工作清单、任务清单、责任清单，明确整改落实的责任人、项目、具体措施、时限要求等，并采取适当方式向职工群众公布，自觉接受监督。

（四）总结提升阶段

认真组织“回头看”活动，客观全面地回顾思想作风大反思、大讨论开展情况，评估是否达到预期目标，并针对不足查漏补缺；要及时总结大反思、大讨论中的好建议、好措施、好经验、好做法，择优吸纳。大反思、大讨论的开展情况形成总结。

四、保障措施

（一）加强领导，精心组织。

为确保本次大反大讨论活动深入、有序、顺利地开展，成立活动领导小组。

（二）营造氛围，凝聚力量。

充分利用职工会、宣传栏、微信群、QQ群等，广泛宣传思想作风大反思大讨论的目的意义、方法措施、主要任务，营造活动氛围。

乡镇解放思想大讨论开展情况汇报 篇6

县委、县政府在全县部署开展新一轮思想大解放活动后，**镇党委、政府高度重视，根据实际认真组织开展了“解放思想大讨论”，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。现将活动开展情况简要汇报如下：

一、立足发展抓讨论

镇党委、政府高度重视，成立了以党委书记杨金辉同志为组长的领导小组，加强组织领导，强化指导协调。领导小组认真学习了党的“十七大”报告部分章节，县委孟书记、王县长在全县党员干部解放思想大讨论动员会上的讲话及近期重要讲话精神，深入分析了**镇工作的现状和存在的问题，着眼于实际解决问题，具体研究了我镇开展解放思想大讨论活动方案，把领导带头、全体干部职工参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；通过大讨论，增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识；树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。利用宣传栏、黑板报、悬挂标语等多种形式，开展大宣传、大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验和学习心得，推动了大讨论活动的深入开展。通过大讨论，全体干部职工一致认识到，没有思想的大解放就不会有事业的大发展。

二、多条渠道找差距

我们按照“找不足、查问题、挖根源”的要求，全镇上下结合各自实际，全体干部职工在思想、工作、作风等方面存在的差距和不足。一是座谈征询意见。我镇召开了多次由村民代表参加的思想解放讨论会，与会村民代表从不同侧面对我镇工作给予了充分肯定，并提出了希望进一步加强服务型政府等15条意见和建议。各镇直单位也纷纷结合实际，通过发放征求意见表、走访服务对象、设立意见箱、召开座谈会等形式，多角度、全方位广泛征求意见，先后召开座谈会10多次，设置意见箱4个，发放征求意见表300多份。二是自我剖析不足。我镇要求全体干部职工结合岗位职能和自身实际，认真查摆剖析在工作作风、思想理念、管理模式、体制机制等方面存在的差距和不足，查找原因，剖析症结，寻求对策。三是对照查摆不足。为了引导干部职工拓宽思野，我镇坚持眼睛向外，与先进地区比、与先进部门比、与先进个人比。经梳理归纳，查找出四个方面的主要问题：一是赶超意识不强。不少干部职工认为我镇近几年发展较快，取得了较大成绩，有自满感，习惯于自己同自己比，站得不高，看得不远，奋力赶超敢为人先、超常规跨越式发展的意识还不浓。二是思想解放不够。与时俱进、开拓创新、服务发展还没有能够成为每个干部职工的自觉行动，面对激烈竞争和快速发展的态势，缺乏紧迫感和压力感，干事创业的气魄还不够大。三是机遇意识不足。近年来，我县强力推进大招商、大开放、大发展，对我镇发展是一次重要战略机遇期，对此我们敏锐性不强，缺乏抢抓机遇、超常规发展的胆识。

三、制定措施进行整改

认真落实县委、县政府要求，坚持实事求是、边查边改的原则，针对查摆出来的突出问题，制定出了整改方案，并将各项整改措施落实到具体领导和责任人，明确了整改时限和要求，确保整改措施落实到位，取得实实在在的效果。正确把握和处理各个关系中“聚焦”思想解放的问题，检验思想解放的成效。

1、健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为干部队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。二是坚持集中学习日制度，切实搞好全体干部职工的学习。重点抓好党的十七大会议精神的贯彻落实。三是进一步加强学习型政府建设，在全镇形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。教育全体干部职工发扬“钉子”精神，提高对学习目的、意义的认识，努力挤时间认真学习本职业务，科学技术、市场经济、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力。

开展解放思想大讨论活动心得体会 篇7

大讨论活动心得体会

根据《中共镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县关于开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求,结合本部门实施方案,通过认真学习解放思想、更新观念的重要论述，学习党的十七大、年初全国“两会”精神和省委八届四次全会、市委二届五次全会和县委十一届三次全委会议精神，学习先进发达地区通过解放思想推进改革发展的成功经验等。对解放思想大讨论活动重要性有了进一步认识，全面准确地把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和实践要求。开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。党的十七大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的；就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

首先，开展解放思想大讨论活动，是深入学习十七大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十七大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理

1解好、贯彻好十七大精神，最重要的一点，就是要按照“三个代表”重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来，把力量凝聚到十七大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了领导赋予的重任。

其次，开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过解放思想再讨论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看，党的十七大吹响了全面建设小康社会的号角，党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。

第三，开展解放思想大讨论，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。当前，运用马克思主

义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清醒，即不能用创新精神对待创新理论，不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。

创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。

煤矿开展安全大讨论的思想认识 篇8

关于在全镇开展“解放思想 赶超跨越” 大讨论活动的实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神、自治区第十次党代会、南宁市第十一次党代会精神，根据《中共广西壮族自治区委员会关于在全区开展‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动的实施意见》(桂发“2012”2号)要求，结合我镇实际，决定开展‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动。为确保大讨论活动取得实效，特制定实施方案如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕自治区第十次党代会、南宁市十一次党代会精神，以‚解放思想、赶超跨越‛和‚能帮就帮、敢做善成‛的南宁精神为主题，以学用政策、强化执行为载体，以大力弘扬‚团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争优‛的‚广西精神‛为主线，以各级领导干部和党员干部为重点，以学习讨论、调查研究、查找问题为抓手，促进科学决策和学用政策，重点解决赶超跨越的思想 1 观念、体制机制、政策措施、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，着力探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措，进一步解放思想、更新观念、凝心聚力，进一步开创我镇赶超先进、跨越发展新局面，进一步提高服务甘棠新发展的能力和水平，加快实现富民强镇新跨越。

二、目标任务

围绕实现广西富民强桂新跨越的战略目标和宾阳县‚1363‛工作思路，立足推进全镇科学发展的任务要求，着力解决不愿意解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题，解决不认真研究政策、不善于运用政策的问题，解决精神状态不佳、领导科学发展能力不强的问题，解决宗旨意识淡薄、工作作风不实的问题，把进一步解放思想作为今后工作新的切入点和新的推动力，统一思想、振奋精神、鼓舞斗志、凝聚力量，形成勇于创新、敢想敢干的良好氛围，为加快实现富民强镇新跨越提供强大的精神动力。

三、大讨论活动的主要内容

（一）开展‚阳光效能‛主题活动。以开展‚解放思想、赶超跨越‛大讨论为主线，以提升干部执行力为目标，切实增强各级各部门抓落实的能力，通过在各单位、部门开展‚共产党员示范岗‛活动，着力解决各单位、部门‚门难进，脸难看、事难办‛以及‚吃、拿、卡、要‛等现象，营造风清气正、阳光高效的发展环境。

（二）开展‚百名干部入乡住村‛活动。结合落实‚十二五‛时期我镇新一轮扶贫攻坚工作，根据自治区‚万名干部入乡住村‛活动的要求，从2012年起至2016年用连

续5年的时间，通过领导挂点、单位包村、干部联户、指导员驻村等方式，在政策、智力、资金、物资、技术、信息和基础设施等方面帮助结对共建村、社区、农户改善生产生活条件，促进农业经济发展、农民增收致富、农村社会稳定，加快实现富民强镇新跨越的目标。

（三）开展‚学用政策抓落实、强化执行促跨越‛行动。组织 2 各级领导和广大干部认真学习领会中央制定的重大方针政策，重点是学习研究有关促进广西和南宁经济社会发展的政策措施，学习领会和贯彻落实区、市、县党委、政府关于经济社会发展的重大决策。建立学文件、用政策的长效机制，提高各级领导干部学习文件、运用政策、依法办事、落实工作和服务的能力，把政策优势转化为发展优势，推动甘棠跨越发展。

（四）开展‚弘扬广西精神、南宁精神‛活动。向全体党员干部和各族群众广泛宣传‚团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先‛的广西精神和‚能帮就帮、敢做善成‛的南宁精神内涵、历史特质、民族特质、人文特质和时代特征，使之家喻户晓，深入人心，进一步增强全镇各族群众的民族自豪感和自信心。广大党员领导干部要努力做好‚团结和谐‛的表率、‚爱国奉献‛的表率、‚开放包容‛的表率、‚争先创优‛的表率和‚能帮就帮‛ 的表率、‚敢做善成‛的表率。继续发扬‚九牛爬坡，个个出力‛精神，以团结奋进的士气、昂扬向上的朝气、开拓创新的勇气、敢于争先的锐气，激发起广大人民群众热爱甘棠，建设甘棠的无限热情，形成推动富民强镇新跨越的强大力量。

（五）开展‚甘棠人民人人参与‘解放思想、赶超跨越’‛活动。一要在学习上下功夫。在全镇掀起开展‚解放思想、赶超跨越‛活动的高潮，通过‚解放思想、赶超跨越‛活动，促进全镇工农业、招商引资、社会稳定、安全生产、人口和计划生育以及其它各项工作的发展，充分发挥各部门各单位的作用。二要在怎样‚解放思想、赶超跨越‛上下功夫。三要在形成‚解放思想、赶超跨越‛的工作理念并坚决执行上下功夫。四要发挥个人在‚解放思想、赶超跨越‛活动中的作用上下功夫。五要在怎样为群众办实事好事上下功夫。

四、大讨论活动的工作步骤

大讨论活动集中活动时间为2012年一年，分学习调研、分析检查、整改落实、总结评价4个阶段进行。

(一)学习调研(1月至3月)要加强学习宣传和调查研究。各级各部门各单位要在‚阳光效能‛主题活动动员部署阶段开展学习、讨论的基础上抓好组织发动，加强学习和宣讲，广泛动员和宣传，营造解放思想、学用政策、弘扬广西精神、促进赶超跨越的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个活动奠定思想基础;围绕实现科学发展、跨越发展开展调查研究，查找突出问题，拓展大讨论活动的高度和深度，为科学决策奠定基础。要结合‚百名干部入乡住村‛活动，广泛学习宣讲自治区第十次党代会、南宁市第十一次党代会和宾阳县第十三次党代会精神，在学习的基础上统一思想，对照党代

会提出的目标任务和工作部署，深入开展调查研究，帮助基层和农民群众解决实际问题和困难。要结合开展‚学用政策抓落实、强化执行促跨越‛行动，建立健全学习制度，举办多种形式的报告会、学习会、讨论会，帮助党员干部学习文件，研究政策，认清形势，理清思路。要结合‚弘扬广西精神、南宁精神‛活动，广泛征求干部群众对本地区、本部门、本单位的意见建议，总结干部群众在实践中创造的好经验、好办法，在凝聚智慧中解放思想、跨越发展。(二)分析检查(4月至5月)要通过查找分析找准问题症结。各村（居）委、各单位要在广泛学习和深入调研的基础上，围绕在解放思想、作风建设、学用政策、弘扬广西精神、南宁精神和优化发展环境等方面存在的主要问题进行分析梳理，以‚群众提‛、‚领导点‛、‚互相帮‛和‚公开议‛的方式推动党员干部带头解放思想，带头转变作风，带头学习研究、用足用活政策，带头弘扬广西精神、南宁精神，以新思想新理念新作风把政策优势转化为发展优势，推动各项工作的新突破新跨越。要通过广泛发扬民主、集思广益的讨论，对照党中央、国务院及自治区、南宁市、宾阳县下发的文件精神，对本单位的实际情况进行查摆，对征求服务对象和社会各界群众的意见认真进行梳理，切实 4 找准问题、找出差距，对存在问题的原因进行深刻分析、形成整改意见。(三)整改落实(6月至10月)要在整改落实上下硬功夫。各级各部门各单位要研究改进工作的意见，制定解决问题、指导改革发展的整改措施，推动各项工作落实，实现跨越发展。要针对调研和查摆出的问题与差距，制定具体的对策措施和整改方案，提出限时整改的内容和要求，并向群众公布整改情况，以形成推动科学发展、跨越发展的办法、措施、政策、制度，进一步优化发展环境，推动我镇经济社会又好又快发展。要切实加强督促检查，确保大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。要认真总结大讨论活动的成功做法和经验，培育和推出典型，强化示范带动作用。

(四)总结评价阶段(11月至12月)要推动跨越发展取得实效。加强对大讨论活动成效的考核评议，重点将完成今年的经济社会发展目标作为考核的主要内容，以贯彻落实自治区第十次党代会、南宁市第十一次党代会、宾阳县第十三次党代会精神的成果检验大讨论活动的成效。同时，积极探索建立运用大讨论活动成果、深入推进解放思想的长效机制，形成合力，确保目标任务的完成和总体部署的顺利实施。

五、工作要求

各村（居）委、各单位要进一步增强政治责任感，把大讨论活动作为一项重要工作，精心组织，周密安排，整体推进，加快实现富民强镇新跨越。

(一)加强组织领导。镇成立大讨论活动领导小组，负责本镇大讨论活动的组织协调、检查指导。领导小组下设综合协调办公室，负责日常工作。各村（居）委、各单位也要成立相应领导机构和工作机构，密切配合、分类指导，真正把活动抓紧抓好、抓出实效。

(二)营造浓厚氛围。要制定宣传工作方案，认真谋划每个活动、5 每个阶段的新闻宣传工作，开设专栏、专题，拿出重要版面和时间，利用各种宣传手段，集中力量对大讨论活动进行全方位宣传报道，全面展示各村（居）委、各单位开展大讨论活动中创造的新思路、新举措、新进展、新成效，生动展现全镇干部群众推动富民强镇新跨越建设的饱满热情和崭新风貌，不断掀起宣传高潮，形成强大声势，营造浓厚氛围，在全镇上下形成解放思想、赶超跨越的生动局面。

(三)强化督促检查。切实加强对大讨论活动的指导和检查，及时掌握进展情况，督查各项工作的落实。镇将组织督查办负责对大讨论活动开展情况进行督查，防止形式主义和走过场。各村（居）委、各单位开展大讨论活动的实施方案，要及时报镇大讨论活动领导小组办公室。活动结束后，要对大讨论活动进行认真总结。

附件：甘棠镇‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动领导小组成员名单 中共甘棠镇委员会 2012年3月 日

主题词：理论工作 解放思想超越跨越△ 活动 方案 通知 抄送：县‚解放思想、赶超跨越‛活动工作领导小组办公室 甘棠镇党政办公室 2012年3月 日印发（共印50份）6 附件

甘棠镇“解放思想、赶超跨越”大讨论活动 领导小组成员名单

组 长：曾 炜 镇党委书记 副组长：胡震天 成 员：何昌贤

韦日新 韦金莹 覃 炜 覃 东 柳 真 曾维敏 郑 良 陈家达 张宇效 甘 尚 黄圆清 卢 冲 吴文艺 卢洪怀 杨智辉 覃巨泰 莫海清 欧启宏 农培伟 镇党委副书记、镇人民政府镇长 镇党委副书记、镇人大主席 镇党委副书记 镇党委委员、纪委书记 镇党委委员、镇人民政府副镇镇长 镇党委统战委员、镇人民政府副镇长 镇党委组织委员 镇党委宣传委员 镇党委委员、武装部部长 镇人民政府副镇长 镇人大副主席 镇主任科员、建设站站长 镇党政办主任 镇团委书记、人大秘书 镇纪委委员、妇联主

席、组织员 镇司法所所长 甘棠派出所所长 镇文化广播影视和体育站站长 镇财政所所长 镇卫生院院长 镇国土所所长 7 吴贵让 甘棠中学校长 黄尚海 镇初中副校长 关忠诚 镇中心学校校长 邓辉宝 镇农业服务中心主任 屈云增 镇水利所所长 安树迅 镇林业站站长 磨安邦 镇计生服务所所长 阮波文 镇社会保障中心主任 卢炫健 镇水产畜牧兽医站站长 周焕佳 镇食品站站长 梁宗泽 镇供销社主任 韦豪光 镇新农办主任 陈桂章 甘棠信用社主任 阮贵文 甘棠工商所所长 谢卉茂 甘棠广电网络站站长 马宁华 甘棠地税分局局长 赵 勇 甘棠邮政分局局长

陆 剑 甘棠市场物业管理所所长 陈光平甘棠甘蔗站站长 各村委（社区）支书

领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办，办公室主任由郑良同志兼任，副主任由甘尚、黄圆清同志兼任。

煤矿开展安全大讨论的思想认识 篇9

为了推动我镇解放思想大讨论活动的深入开展，镇党委认真组织实施，开展了各种形式的宣传、讨论活动，圆满完成了第一阶段任务，主要体现在以下几方面：

一、积极动员，大力搞好宣传工作。3月8日，召开了由郭书记主持，县委宣传部领导，各村书记、村长，各站所负责人和全体干部参加的2008年经济工作会议。会上就我镇开展解放思想大讨论活动作了安排部署。成立了由郭书记任组长，李镇长任副组长，各副职以上领导为成员的解放思想大讨论活动领导小组。制定了活动实施方案和宣传方案，大力宣传大讨论活动。全镇共刷写标语70条，悬挂横幅6条，散发学习宣传资料2000余份，办板报3期，办专栏70块，为大讨论活动的深入开展营造了良好的宣传氛围。

二、认真组织开展各种大讨论，不断把活动引向深入。各村、各机关单位结合实际情况，广泛征求意见，利用会议和座谈会等形式积极开展解放思想大讨论。一是围绕义合经济发展、产业模式进行讨论；二是围绕创新理念，推动经济增长方式转变进行讨论；三是围绕各项社会事业发展进行讨论；四是围绕关注民生和构建和谐社会进行讨论；五是围绕政府管理和干部队伍建设进行讨论；六是围绕党的建设和党风廉政建设进行讨论。对讨论存在的主要问题，要理清发展思路，明确今后的工作任务，提出具体的落实措施，真正做到了把解放思想大讨论同推进义合镇各项工作有机结合起来，在工作过程中解放思想，在思想解放思想过程中推进工作落实，做 到解放思想大讨论与开展实际工作两不误、两促进。

三、强化当前工作，确保大讨论活动取得实效。一是抓基层组织建设。进一步深化农村“三级联创”活动，建立保持党员先进性长效机制，继续开展党员设岗定责和承诺制，全面提高基层党员素质和建设社会主义新农村，发展现代农业，构建和谐社会的本领。二是抓项目建设。上报审批了西山至寺墕里6条村通公路硬化工程，总里程达30公里；建成了以焉头为示范村，周边10个村为推进村的“一村一品”洋芋产业项目工程；新报了闫家渠村苹果、前思家沟村小杂果“一村一品”示范村建设；呈报了修建义合镇中心敬老院项目；上报了关于解决义合镇镇区人畜饮水工程项目；规划了党家沟村新农村建设的部分项目工程；做好了党家沟、焉头、曹家沟、和合峁村能源沼气项目的前期准备工作。规划上报了巩固退耕还林村的相关项目；协调好铁路建设的拆迁安置工作。三是抓安全生产。认真组织排查出重点安全隐患地段4处，危房71孔，并制定了安全生产应急预案。与各村居、单位和业主签订了安全生产等6种专项责任书，落实了目标责任。同时，镇党委、政府聘请4名村级防疫员，配合镇兽医站对全镇畜禽进行了春季全面防疫，确保人民群众生命财产安全。四是抓扶贫救济。继续开展“一帮一，结对子”帮扶活动，及时发放各种民政物资，有力的保证了弱势群体和贫困人员的生产、生活问题。五是抓矛盾化解。结合县上的信访要求和义合镇当前实际，镇党委今年重点做好黄家川村黄树昌个人上访问题；合家硷、楼沟、霍白湾、西直沟等村的铁路建设拆迁安置引发的矛 盾纠纷和其他民事纠纷。

煤矿开展安全大讨论的思想认识 篇10

个人反思体会讨论稿

根据集团公司委员会关于印发《关于深入开展安全“大反思、大讨论、大培训”活动方案》的通知精神，我公司于5月29日制订 了公司于深入开展安全“大反思、大讨论、大培训”活动的实施方案，为进一步提高全体职工对安全工作重要性的认识，教育引导全体员工牢固树立“红线”意识，转变安全理念，改进工作作风，规范员工行为，消除事故隐患，促进各项安全管理制度有效落实，切实提高安全管理水平。公司将于6月1日到7月30日组织开展安全生产“大反思、大讨论、大培训”活动。

公司成立了以公司董事长为组长，各副总经理为副组长，各部门经理为成员的安全“大反思、大讨论、大培训”活动工作领导组。通过此次活动，达到安全理念根本转变、干部作风切实改进、安全制度保障有效、员工行为更加规范。安全生产“大反思、大讨论、大培训”活动围绕“安全第一、预防为主、综合治理“的方针和“强化红线意识、促进安全发展”的安全活动主题，按照全员全方位全过程参与的要求，依照由下至上、层层递进的顺序，组织各部门干部职工利用座谈讨论、案例剖析、现场揭摆、“二五”活动等形式，教育引导干部职工对本岗位、本部门、本系统的安全工作进行深刻讨论和反思，发现问题，找准症结，剖析原因，寻找对策，提出建议，整改落实。真正做到从思想意识上重视安全，从实际行动上遵章守规，为企业生产经营创造良好的安全环境。

通过此次活动公司要围绕一条主线—安全生产标准化建设，夯实三项基础—培训教育、隐患排查治理、杜绝污染的总体构思下要做好如下安全工作

（一）从强化安全管理入手，持续改进安全生产标准化工作 开展安全标准化工作，是国家的强制要求和必然趋势，是强化企业安全基础管理，提升企业本质安全水平的有效途径。公司安全工作要严格执行标准化12个评审要素的内容来开展。要保证安全资金的提取和投入，计划财务部要按照上年度销售收入的2%来提取安全专项资金，建立安全生产专项费用台帐，形成领导重视，员工关注的安全氛围。

（二）健全安全责任体系，完善安全规章制度，严肃安全生产纪律，不断夯实安全管理基础。

公司层层落实和签订安全生产目标责任。公司主要负责人每月要主持召开本单位安全工作例会，亲自过问和安排安全生产中的重大问题。分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责。建立健全“三包”责任网络。结合实际，制定领导干部“包片、包线、包点”的三包责任网络，把安全生产的责任分解、落实到各级领导的头上。

（三）强化安全教育培训，不断提高员工的安全意识和安全素质。公司要建立以岗位安全培训、上岗资质培训为主的安全专业技能培训制度。严格按照三级安全教育培训对员工进行安全培训教育。

（四）进一步强化日常安全管理工作

生产和施工现场的安全管理，采用每日巡回检查的方式，发现隐患及时下发整改通知书，做到即查即改，严格安全管理，一段一段管理，一处一处检查，确保生产、施工的安全稳定。

（五）加强施工安全综合监管

公司环境安全部要全面介入施工现场的安全管理，凡是外来施工队进如公司施工的必须到环境安全部进行备案和统一进行安全培训、签订安全施工协议，加大对工程施工的安全检查和处罚的力度，确保施工安全。

（六）加强公共安全管理。

交通运输、治安保卫、消防、自然灾害、防雨防汛、食品卫生等公共安全工作与安全生产工作同等重要，必须引起高度的重视。要加强对企业公共安全工作的组织领导，要健全和完善企业公共安全工作责任制，严格落实“一岗双责”制，做到责任到人、监管到位，切实把各项公共安全工作抓细、抓实、抓好。

（七）加强职业健康管理

今年要认真组织好全员职业健康岗前体检工作，建立职工健康档案。加强劳动防护用品管理，认真组织合格的职工劳动防护用品并及时发放，保证职工个人防护到位。加强现场和岗位职业病防护设施的管理，确保能严格按照职业健康专篇的要求投入使用。

（八）进一步加强应急管理工作，为确保公司生产和工程建设的安全有序进行，加强应急救援专业化管理，明确管理机构和职责分工，建立健全应急管理制度，完善应急预案和档案资料；开展应急预案的宣传、培训和演练。

（九）提高了环境安全保护意识，加大对环保设备的投入 健全环境保护和节能减排管理机制，落实环境保护和节能减排责任制：加强环境保护制度化建设，强化环境管理执行考核力度：持续开展环境保护宣传教育，提高全员环境保护意识：要把环境监测设备到位、人员到位从而实现环境污染物的过程监控，实现自主监测。2014年底清洁生产审核工作。