露天煤矿安全监控
安全生产是煤炭企业高效发展的保证。华能集团煤炭分公司露天煤矿以安全质量标准化入手,着力打造本质安全型矿井,通过严细管理,强基固本,实现了建矿以来20年安全生产无事故,成为全国露天煤矿安全周期最长的矿井,为煤炭行业成功探索了一条适应露天矿高效发展的安全之路。领导重视、全员参与,是打造本质安全型矿井的关键安全生产的好与坏,关键在领导。马家塔露天煤矿党政领导始终将安全生产当作“天字号”工程来抓,坚决贯彻“不安全不生产”的原则,正确摆正了安全与生产、安全与增产、安全与效益的关系,坚决摒弃了安全工作“谈起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误观念,使“安全第一,质量第二,生产第三”的安全生产方针真正落到实处。
为强化各级管理人员的安全意识,把安全生产当作首要任务来抓, 魏家卯露天煤矿本着“管理企业、管理干部、管理员工行为”的三项安全管理职能,推行了安全目标管理,实行安全目标层层包、层层保的安全生产责任制,逐级分解安全指标,责任到人,奖罚严明,形成了“一把手负总责,一级抓一级,全员参与”的安全管理格局,做到了抓安全、促生产、保稳定、提效益。在推行安全目标管理责任制的基础上,进一步完善了风险机制,提取部分工资与安全目标挂钩,发挥了经济杠杆作用,使利益共享、风险共担,达到了安全生产目标。同时, 魏家卯露天煤矿充分发挥党、政、纪、工、青、妇、家的作用,形成了“七位一体”齐抓共管安全的良好局面和群防群治的保安态势。以建设安全文化为重点,加强了员工安全宣传培训,强化效能监察和履职能力考核,深入开展“党员责任区”、“党员身边无事故”、“安康杯”竞赛和“百日安全无事故”活动,加强班组建设、劳动保护和职业病预防工作,适时组织送温暖工程和职工健康检查,发挥安全岗网员的现场监督作用和家属协管的后勤保障作用,为逐年实现安全生产营造了良好的安全氛围。
提高员工安全素质是打造本质安全型矿井的重点煤矿安全生产的长治久安取决于员工良好的精神状态和过的技术素质。要提高素质,就要靠教育,靠培训。马家塔露天煤矿本着“强化培训,分级管理,考核发证,提高素质”的培训原则,采取当前与长远、专业与业余相结合,充分发挥“安全教育室”的作用,大力开展了作业规程、劳动纪律、设备操作、安全管理制度、综合管理体系、法律法规等一系列培训,增强了员工自保互保的安全意识,大大提高了员工的安全技能和自身素质。魏家卯露天煤矿在抓好以班组为主体的安全技术培训基础上,高度重视班组建设,把班组建设作为企业持续发展的核心工作来抓。进行了班组制度建设、管理体系建设、班组文化建设、班组安全生产设等,建立了班组自保、互保、联保责任体系和班组长“安全工作票运行制度”,大力开展了革新创造、技术比武、岗位练兵和“五小”活动,使班组的细胞作用、活力作用和团队作用得到了充分发挥,班组管理水平不断提升,员工素质明显增强,有力地推动了安全生产的持续发展。
安全质量标准化是打造本质安全型矿井的基础安全质量标准化建设是煤矿。安全生产的基础,是建设煤矿安全生产长效机制的主要内容和根本途径。马家塔露天煤矿深入持久地开展了全员、全方位、全过程的安全质量标准化建设,采取“五纳入”、“四结合”的创建措施,将质量标准化建设作为安全管理的一项基础工作来抓,从机关部门到生产一线的各个作业环节都制定了具体的工作质量标准和达标细则,实行工效挂钩,严格兑现奖罚。适时开展了“质量标准化月”、“安全月”、“质量标准化示范队”、“安全管理示范班组”、“百日安全无事故”等系列建设活动,大搞文明生产,整治隐患,使“质量标准化、安全创水平”建设步入了科学管理、规范操作、上下互动、持续改进的管理轨道,为实现20年安全生产无事故奠定了坚实的基础。
同时,全面实施了安、健、环、质综合管理体系。按照公司体系建设要求,矿里成立了组织机构,编印了管理手册、程序文件和工余安健环手册,制定了考核标准和奖罚办法,每月对质量控制管理、风险管理、事故及消防管理、资源管理、精神文明建设五大项进行专项考核,从严兑现奖罚。强化现场管理,梳理事故控制,完善制度记录,识别法律法规,建立标识标牌,监测人机工程,以体系建设规范员工的安全行为,使质量标准化工作取得了突破性进展。组织施了全员安、健、环、质培训,加强了对生产外委承包商和驻矿服务单位的体系建设,实现了体推进,提高了员工对安、健、环、质综合管理体系的认同和执行,顺利地实现NOSA五星达标,促进了安全管理工作向深层次迈进。强化现场管理和监查是打造本质安全型矿井的保证现场管理是煤矿安全工作的重点,不能有任何漏洞。现场管理的好坏,直接关系到煤矿安全生产。
魏家卯露天煤矿坚持不懈地组织召开每天一次现场安全会、每周一次安全生产调度会每月一次安全检查整改会和每季一次安委会,不折不扣执行矿领导步行检查、段领导现场带班、班组长现场盯班制度,加大现场监督检查的力度,查思想、查管理、查制度、查操作、查漏洞,按照“四定”原则,从严从快整改安全隐患,进一步明确了采装、运输、排土、穿爆、排水作业和火工品管理、电器检修管理以及人机工程132项“三违”行为界定,加大了打击力度同时,加强机电设备管理。从设备的购置安装、使用维护、调拨调剂、改造更新和基础管理制定25项管理制度,加大了制度执行力度,使逐年老化报废的设备提高了出动率,将员工的安全行为、设备的安全运行、作业现场的安全环境做到了和谐统一,实现了设备的安全运行。
安监部门加大了对生产现场的监查。按照作业规程和安全管理制度的要求,对重点作业环节进行跟踪管理,规范操作,查找安全隐患,落实整改措施,在建立安全长效机制的基础上进一步完善了检测手段,提高了预防事故发生的能力。编制了“三防”预案和灾害预防应急方案,为打造本质安全型露天煤矿起到了组织保障作用。马家塔露天煤矿20年安全生产的实践证明,在强化现场安全管理和安全监查的同时,全面实施综合管理,建立健全强有力的安全运行机制,是实现煤矿长治久安,保持企业健康发展的关键。
（作者，华能集团魏家卯煤矿）
1强化安全保障体系建设
1.1建立以安全生产责任制为核心的安全规章制度体系
安全管理、制度先行。一是按照“谁分管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则, 建立覆盖全员各岗位的安全生产责任制, 并根据实际情况不断进行修改完善。在《安全生产责任制》基础上制定《安全生产管理规定》、《安全生产考核与风险抵押奖罚办法》等安全管理基本制度。通过逐级签订安全生产责任状, 各单位、部门和各岗位任务清晰、职责明确, 安全生产任务、指标逐级落实到各级领导和基层班组长、岗位员工, 形成安全生产人人有责、人人负责的局面。二是克服行业跨度大, 设备、技术更新快等困难, 及时制定各种设备操作规程和作业标准, 确保所有作业、所有设备操作有“法”可依、有章可循, 切实做到没有操作规程、作业标准设备不投用, 操作人员没有经过相应的技术培训设备不投用。针对多方交叉作业等实际情况, 制定联合作业规程, 细化作业程序, 制订切实可行的安全技术措施, 消除安全管理死角。
1.2建立纵向到底、横向到边的安全生产监管体系
从机构、人员配置到工作待遇和环境等优先满足安全管理需要, 无论机构如何调整, 无论业务如何延伸, 始终坚持安监力量不能削弱, 始终坚持优先选派安全责任心强、技术业务素质高, “脑勤”、“眼勤”、“嘴勤”、“腿勤”的人员充实到专兼职安监队伍。一要健全机构, 配齐各专业安全监察员, 设安监科 (室) , 基层车间班组设专兼职安全员, 同时设兼职性质的群监员、青安岗员, 并在员工家属中设安全协管员。二要制定相应的管理办法, 明确专兼职安全监管人员和群监员、青安岗员、安全协管员工作任务, 分片包保, 责任到人, 并定期进行检查考核, 充分调动和发挥安全监管人员的作用, 逐步培养一支具有高度的责任感, 对职工生命安全高度负责、精干高效、监察有力的高素质安监队伍和群监队伍。
1.3建立持续提高全员安全素质的教育培训体系
针对露天煤矿新设备、新技术多、作业人员分散的特点, 在安全教育培训上软硬件一起抓, 在培训形式上坚持岗位培训为主, 脱产培训为辅, 干什么、学什么, 缺什么、补什么, 走出去、请进来等原则。建立健全各项安全培训管理制度, 建立露天矿采掘专业化培训基地 (场地) 及配套设施, 培养专兼职教师, 精心制定培训计划, 每年对相关专业工班长及技术骨干、岗位职工进行培训, 提高广大员工的安全素质。
在不断强化安全培训工作的同时, 以创建企业安全文化为核心, 坚持不懈地开展形式多样的安全活动。结合安全生产实践, 提炼安全理念、安全价值观, 规范安全文化建设内容和员工安全行为, 开展“安全生产月”、“安康杯”、“家属安全协管”活动和“百日安全活动”等, 在基层现场大力建设安全文化长廊, 保证安全活动长年不断线, 安全主题不移位。
2坚持开拓创新, 不断强化安全管理机制建设
2.1建立完善安全激励与约束机制
结合安全生产情况, 建立《安全生产考核与风险抵押奖罚办法》和《安全结构工资制度》, 实行月考核月兑现, 按照安全生产责任, 把安全业绩纳入干部绩效考核的重点内容, 实行安全生产一票否决, 对事故责任单位、责任人和“三违”责任人取消评先、提职、晋级资格, 提高广大员工安全生产的积极性和自觉性。
2.2建立完善党政工团齐抓共管的安全管理群防群治机制
结合实际情况, 坚持以践行科学发展观的高度统领安全生产工作, 建立党委抓督查和宣教, 行政全面抓安全管理, 分管领导和各级安监部门抓业务保安与监督检查, 总工程师抓安全技术、工会抓群监网、团委抓青安岗、纪检抓安全效能监察、女工委抓家属协管、员工互相监督的“九位一体”安全管理机制。各级领导、各级组织始终紧紧围绕安全生产这个中心, 结合各自工作特点, 广泛开展“安全宣传教育进段 (队) , 安全责任制落实到现场, 网员、岗员和协管员作用发挥在岗位, 员工自保、互保、联保重实效”等一系列生动活泼、富有实效的安全活动。营造“安全重担众人挑、人人肩上有指标、齐心协力保安全”的协调联动的氛围。
2.3建立完善风险预控管理机制, 全面推进安全质量标准化和本质安全管理
为了抢抓安全生产工作的主动权, 要不断探索安全管理的新途径、新手段、新形式。开展本质安全管理体系建设, 通过自上而下、自下而上的危险源辨识, 明确安全生产重点部位的危险因素、可能导致的事故及后果、防控措施、责任区领导和责任岗位等, 突出安全监管重点, 全面落实风险管理标准、管理措施, 提高广大员工的风险预控意识, 实现由“注重结果”、“事后管理”的安全管理模式向强化风险预控和过程管理的转变, 提升安全管理水平。
2.4建立完善事故应急救援机制, 不断提高事故应急救援能力
贯彻落实《安全生产法》, 持续提高事故应急救援能力, 对可能发生的事故及其危害、可能涉及的单位、环境、救援力量等进行全面的梳理, 制定事故应急救援综合预案、现场处置方案, 明确组织机构、信息传递、物资储备、救援方案等。同时建立事故应急救援预案定期演练制度, 每年组织综合性或分项的应急救援演练, 及时总结经验、查找不足, 修改完善预案, 形成统一领导、反应及时、科学决策、处置有序的事故应急救援机制。
3坚持安全高投入, 不断提高科技保安能力
保障安全生产, 离不开安全投入。一是在安全投入上不打折扣、不欠账, 无论资金多么紧张, 都优先保证隐患整改资金、安技措资金和设备更新改造资金, 实现安全资金专项管理, 做到统筹兼顾, 专款专用, 大力实施科技兴安战略, 大力引进新设备、新技术、新工艺, 努力提高安全装备水平和科技含量。二是实行隐患分级管理、闭环管理, 对各级各类检查发现的安全隐患, 严格按照“五定”原则落实整改, 整改责任单位或部门的行政一把手作为隐患整改的第一责任人, 负责落实资金、措施等, 所有限期整改的隐患全部制定、落实防范措施, 整改过程中、结束后由上一级分管部门负责复查、验收, 最后反馈到安监部门消号, 形成“检查、整改、复查、考核”的闭环式管理。三是坚持走出去, 请进来, 扩大对外技术交流与合作, 积极与相关高校、科研院所开展技术合作, 完成技改项目, 提升安全保障水平。
随着煤矿企业近年来安全管理水平的提高和煤矿安全监察力度的加大, 煤矿实现本质安全已经具有了一定的基础条件。但露天煤矿安全生产是一个复杂的系统工程, 面对作业人员多、作业分散、自然条件恶劣、作业环境复杂、不安全因素多等特点, 创建本质安全型煤矿, 我们仍需要结合安全生产实际, 以科学发展观统领全局, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则, 着力构建安全生产长效管理机制, 实现安全生产长治久安。
摘要：安全管理是露天煤矿管理的重中之重。近年来, 煤矿事故时有发生, 这成为我国煤矿生产、安全管理工作面临的一个重大难题。为了探求我国露天煤矿安全管理的工作方法, 在机制建设、安全监管等方面提出了几项安全管理措施。
【关键词】煤矿；瓦斯；监控系统
0.引言
瓦斯灾害是煤矿生产中的主要灾害之一，瓦斯防治对煤矿安全生产具有十分重要的意义，近年来，为了满足国民经济快速发展对煤炭能源的强劲需求，国内煤矿开采强度普遍增大；随着开采深度向深部延深，多数矿井由原来的低瓦斯矿井转变为高瓦斯或瓦斯突出矿井，这是近年来我国煤矿瓦斯事故多发的客观原因之一；另一方面，国内几起重大瓦斯事故的原因分析表明，瓦斯防治管理方面存在的缺陷也是导致瓦斯事故频繁发生的重要原因。
煤矿安全监控系统：是指利用信息管理、计算机网络等技术对矿井甲烷浓度、一氧化碳浓度、二氧化碳浓度、风速、风压、温度、馈电状态、风门状态、风筒状态、局部通风机开停、主要通风机开停等实施远程动态监控管理，并实现甲烷超限声光报警、断电和甲烷风电闭锁控制等功能的系统。该文就煤矿瓦斯监控系统进行阐述，同时介绍了其存在的问题及其解决措施，具有一定借鉴意义。
1.煤矿瓦斯监控系统的结构组成
1.1中心站
1.1.1中心站系统组成
中心站由监控主机工控服务器、系统监控软件、网络附件系统、电源系统、网络打印机、中心监控大屏系统、大屏幕控制软件、大屏幕控制开关电源等组成。
1.1.2中心站软件功能
监控主机服务器可以进行数据存储、报警、显示、打印，同时可以在监控中心设置“各矿瓦斯数据监视大屏”，对井下各分站进行监测监控。主要功能有：（1）简单配置功能。地面可对井下分站、传感器的数量、类型、参数、安装地点等进行设置。（2）丰富的图形功能。各种瓦斯监测数据动态图形、柱状图、实时曲线、历史曲线显示。（3）用户根据实际情况自行设计实用的报表功能。软件可自动生成报表，报表内容、起止时间可由用户设定。（4）可靠的存储功能。软件可根据具体要求定时存储一组数据。（5）进行实时数据、实时曲线、实时报警数据、实时断电数据查看，历史数据显示，历史曲线、历史报警数据、历史断电查看，其它历史故障、传感器标定、传感器设置、数据传输设置。
1.2井下分站
尽管各厂的监控系统井下分站形式多样，但基本上具备以下功能：（1）开机自检和本机初始化；（2）通信测试；（3）分站设程控（实现断点仪、风电瓦斯闭锁、瓦斯管道监测和一般的环境监测）；（4）死机自复位且通知中心站；（5）接收地面中心站初始化本分站参数设置（如传感器配接通道号、量程、断电点、报警上限和报警下限等）；（6）分站自动识别配接传感器类型（电压型、电流型或频率型等）；（7）分站本身具备超限报警；（8）分站接收中心站对本分站指定通道输出控制继电器实施手控操作和异地断电。
监控系统的软件设计主要解决煤矿井下采区现场监控设备的注册，具有数据的接收、转发、管理、发布和远程控制等功能。监控软件的结构和功能分以下几个模块：注册模块、数据接收模块、数据转发模块、数据存储处理模块、数据管理模块、数据发布模块、远程控制模块。
1.3通信接口
井下瓦斯等信息采用分时多路复用技术传输，信息的传输是井下监控分站的信息交换过程。信息传输的主要表现为：信息下发是由地面主机产生的，传输到井下的监控仪处理后，执行各种反馈任务。井上、井下信息传输设备接口通常采用RS485通信协议和CAN总线通信。RS485采用差分平衡式无地线传输方式，数据传输质量高，抗干扰能力强，符合欧洲工业标准。随着CAN总线技术的发展，分站通过CAN总线中心站计算机进行数据通讯，能够满足矿井监控系统对监控分站的要求。
1.4瓦斯传感器
传感器的稳定性和可靠性，是煤矿监测监控系统能否正确反映被测环境和设备参数的关键。催化的燃烧型瓦斯传感器是当前煤矿使用最广泛、最普通的瓦斯传感器，是煤矿用来监控矿井瓦斯动态的有效工具。随着其技术的发展与完善，该类型仪器近年来发展迅猛，产品种类繁多，从报警矿灯、便携式瓦斯报警仪到安全监控系统中的低瓦斯传感器，现已占据了煤矿瓦斯检测的主导地位。
2.煤矿瓦斯监控系统存在的问题及其解决措施
在安全监控系统方面，计算机硬件采购投入大，软件投入少；信息平台已建立，但没有有效利用各类信息。目前，在我国煤矿安全监测行业，煤矿安全监控系统并没有统一的通信协议，系统各自处于封闭状态，系统间无法实现信息资源共享，很难实现更高级别联网及实行监控和管理。
因此，煤矿瓦斯监控系统不应仅仅限于能实现监测监控，还应研发出能根据被监测环境地点的参数进行有效危险性判别、分析并提出专家决策方案的新软件。同时系统应用软件应向网络发展，按统一格式提供监测数据，针对通信协议不规范和传输设备物理协议不规范的情况，应尽快寻找一种解决系统兼容性的途径，或制定相应的专业技术标准。这对促进矿井监控技术发展和系统推广应用均具有重要意义，同时研制高可靠性瓦斯传感器、强化技术培训等等、提高现场管理和对监测系统的维护水平等等，都能很好的确保系统的正常运转。
3.结束语
随着国家经济的快速发展，煤炭工业出现了历史以来最好的情况，煤炭持续出现买方市场，煤矿效益大大提高，用在生产和安全方面的投入明显增加了，特别是最近几年通过国家安全治理整顿，加大安全监察和资金投入力度，落实国家提出的“先抽后采、以风定产、监测监控”瓦斯治理十二字方针后，全国各国有煤矿矿井基本上都购置安装了安全（通风）监测监控系统，实现了对井下瓦斯、一氧化碳、风速、风压、温度、风机开停、风门开关的自动、连续、集中监测和瓦斯超限、报警断电，曾多次避免了瓦斯和火灾事故。大部分矿区还实现了全局、全省监测数据联网，对煤矿安全生产起到了重要的促进作用。
【参考文献】
[1]王衍生，尹经梅，刘平.监测监控系统在矿井瓦斯管理中的应用[J].矿业安全与环保，2000（S1）：71-72.
1、必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。矿长是单位安全生产的第一责任人，对本矿的安全生产工作全面负责，带领煤矿建立自我约束机制，杜绝“三违”，努力实现煤矿安全状况的根本好转。
２、认真执行集团公司的安全生产检查制度和奖罚办法，强化班组安全管理，进一步建立和完善煤矿内部安全生产管理制度和矿长跟班制度，并认真落实到生产实际工作中。
３、切实加强职工安全培训工作，未经安全培训的人员不得上岗作业，努力提高职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生打下坚实的基础。
４、严格按照《煤矿应急救援预案》规定，强化《煤矿应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效。
５、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
６、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制，检查并考核单位安全生产责任制落实情况。
７、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩。
８、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的问题。
９、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持事故汇报制度。
10、按照上述安全职责，每年制定矿工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
安全经理安全生产责任制
１、认真执行上级制定的安全生产方针、政策和规章制度，对全矿的剥离安全生产工作负责。
２、对全矿的工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。
３、组织制定本矿全年安全生产工作计划及安全生产奋斗目标，保证煤矿的安全生产。
４、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析全矿剥离安全生产动态，通报每月安全形势，布置每月的安全工作。
５、参加本矿各项安全技术措施的制定和审批，并负责监督实施。６、经常深入现场进行安全隐患检查，及时提出整改意见进行整改，做到不安全不生产，把各级安全生产责任制落实到实处。
７、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”的原则。
8、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。
9、排土场、采坑运输路线的规划。
生产经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级有关安全方针和规章制度，并检查实施情况。
2、管生产必须管安全，坚持不安全不生产原则，对所辖单位负安全管理责任。
3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、及时召开安全生产调度会议，组织分析、研究、解决生产过程中出现的安全问题。
5、组织制定分管单位的安全措施，并经常检查落实情况。
6、定期参加本矿安全生产大检查，对查出的事故隐患采取措施及时处理。
7、推广适合本矿实际情况的现代安全管理方法和新工艺、新设备，促进安全生产。
总工程师安全生产责任制
1、在总经理的领导下，对全矿安全技术工作全面负责。严格执行国家安全生产方针和安全技术政策以及上级关于安全生产技术的规定，并根据本矿的实际情况制定全矿安全技术的实施细则。
2、主持审编或组织编制全矿的矿井灾害预防与处理计划、安全技术措施计划、地质报告、工程设计、施工组织设计、作业规程、操作规程、分工种岗位责任制以及安全技术方面的规章制度等。
3、负责审批《煤矿安全规程》规定的属于矿长、总工程师审批权限的规程中的安全技术措施，并检查贯彻执行情况。
4、负责召开安全技术例会，经常分析掌握矿井灾害管理和主要生产系统上存在的不安全问题，并采取技术措施严加管理，杜绝重大事故的发生。
5、对生产建设中出现的不安全问题要从技术上提出防范措施，并协同主管生产副矿长组织有关部门或人员认真执行。
6、发生重大事故时，协助矿长参加抢救与处理，在技术上及时采取避免灾害事故扩大的果断措施。
7、积极组织推广先进技术，提高对自然灾害的预测、预报监测手段，增强矿井抗灾能力。
8、负责组织有关人员定期对供电系统、避灾路线进行检查，发现问题采取措施，及时处理。
9、组织有关人员不断调查研究，积累资料，总结经验，逐步掌握全矿自然灾害规律。
10、经常深入采坑，查“三违”，查隐患，抓安全整改工作。
机电设备经理安全生产责任制
1、在总经理领导下，具体负责机电方面的管理工作，对机电设备及运行安全负责。
2、在机电设备运行过程中，要组织机电管理人员认真检查机电设备的运行情况，发现不安全隐患及时排除。
3、组织有关人员严格按照有关制度、标准来检查验收机电设备，不符合安全要求的决不允许投入生产运行。
4、定期召开机电例会，并安排好机电管理人员的安全业务学习。
5、深入现场调查研究，每月入坑、并不得少于25次。
生产经理安全生产责任制
1、管生产必须管安全，生产必须保障安全。
2、编制下达生产作业计划时，必须把安全生产放在首位，在确保安全和员工健康的前提下，安排生产任务，安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。
3、生产调度会必须有安全生产、环保、工业卫生的内容，要求各单位汇报工作要有安全生产情况、存在的问题、整改的问题、安全技术措施等内容。
4、负责均衡稳定组织生产、严格控制加班加点，避免疲劳作业，在生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。
5、对煤矿机电设备计划、改造、安装和大修过程中的安全、环保、工业卫生负责。
6、对各类机电设备、水、电、汽〈气〉生产运行的安全状态进行检查，发现问题通知有关单位及时整改。
7、服从安全生产委员会的协调，参加定期不定期的安全检查，严格动火审批制度。
8、在编制设备检修计划时，要有相应的安全技术措施内容、并保证实施。
调度主任安全生产责任制
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。
2、在保证安全生产的前提下，发现违反安全生产制度、规定和安全生产技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督机构部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予通报。
5、负责生产事故的调查、统计，及时向公司安全生产部门上报。
6、参与编制公司（矿）生产、建设发展规划和生产计划，同时要参与编写安全技术规划和安全技术措施。
7、努力学习业务知识，进一步提高管理水平及业务技能，积极推广新技术、新工艺、新设备，向高科技迈进，真正使安全工作走向科学化、规范化、法制化。
采剥队队长安全生产责任制
1、坚持安全第一的原则，加强现场管理，保证设备运转正常。
2、严格值班制度和交接班制度，事故处理要及时准确，遇到事故要做到随叫随到，要人有人，设备齐全。
3、搞好本职范围内的业务工作，严格安全规程及文明生产规定，发现问题及时处理．对违反规程的有权停止作业．
4、负责运输干线，坑下运输道路、排土干线的养护工作，对于不符合车辆通行的道路地段，要拿出解决问题的具体措施．
5、对本职范围内的重大事故，领导要亲临现场指挥、抢救，保护现场。
6、抓好质量标准化工作，并达到规定要求．
7、全体司机人员必须严格遵守交通法规，严禁酒后驾车、将车交给无证人员驾驶、超速行车、不按规定装载、病车出勤等．
8、全体成员必须遵守矿规和队里的各项安全制度
9、坚决反对“三违”．树立安全第一的思想．对设备应做到勤检查、勤保养，使各种设备经常保持良好的状态．
10、贯彻执行安全第一的方针以及上级有关安全生产的指示、决定、通知等。
11、把安全工作列入议事日程，在计划、布置、检查、评比生产工程的同时，计划、布置、检查、评比安全工作，对职工经常进行安全教育，建立健全本单位的安检组、安全委员会和群众安全监督网。
12、严格执行各项规章制度和安全生产技术措施，掌握采掘工作面的机电设备和车辆、变配电、架线、动力线路、供水管路等设备的规格质量。
13、组织技术人员、安检人员及有关人员每周召开一次安全办公会议，分析本部门的安全形势和存在问题。每周组织安全检查，必须明确目的、要求和计划安排，对查出的隐患要按“四定”原则及时进行整改，在未解决前要采取临时措施。
14、做好季节性灾害的预防工作，深入现场调查研究，做好机械动力设备的防火及防雷、防毒、防雨、防寒、防冻、排水等安全措施的实施。
15、新工人分配到本队和工种变动的工人，要进行安全技术教育，经考试合格后持安全上岗证上岗，否则发生事故由队长负责。
16、掌握台阶高度、平盘宽度、坡面角等技术参数，而且必须符合技术标准规定，做好保持边坡稳定工作，不断改善作业环境，保持坑边安全通道平坦畅通，便于嘹望。
17、发生事故要及时汇报，立即赶赴现场，组织指挥抢救，查明原因，分清责任，提出处理意见。对模范遵章、防止事故的单位和个人给予表彰和奖励，对违章和事故责任者予以处罚。
18、禁止带电移动或维护设备，危及人身安全的部位要加护罩或栏杆警戒。
19、定期组织锅炉冷压试验，按规定检修安全阀，压力表准确，水位表要清晰，并有断水警报。
20、加强避雷器管理、使用及性能试验。
技术部安全生产责任制
1、认真执行上级有关部门及本矿制定的各项安全生产法规和制度，对全矿的安全生产和技术工作负管理责任。
2、对全矿采剥工作面的工程质量、文明生产行使监督、检查权，配合公司安技部和矿做好各项安全工作。
3、参加并监督本矿各种灾害预防安全技术措施的实施。
4、参加公司、矿组织的各类安全办公会议，并为矿的安全生产工作提出合理化建议。
5、参加各类事故的追查与分析，并监督预防技术措施的实施工作。
6、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。
7、对全矿采剥工程的作业规程、操作规程和安全规程和安全措 施进行审批，并组织好本矿的安全检查。
安监部安全生产责任制
1、认真宣传党的安全生产方针、政策和安全生产法律法规及规章制度质量标准，推动全矿安全生产工作。
2、监督检查《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》贯彻执行情况。
3、每旬组织一次全矿安全生产大检查，对查出的问题归类下发罚款和整改通知单。
4、定期对全矿安检人员进行业务培训，提高安全检查质量，提高安检队伍整体素质，坚决打击违章指挥和违章作业，严厉处罚三违人员。
5、定期分析职业危害趋势和重大事故隐患并提出改进意见，避免事故发生。
6、发生事故后立即组织有关部门按照事故三不放过原则进行追查处理。
7、对煤矿安全生产中存在的问题及时向矿领导反映，以便领导决策，采取措施，把事故消灭在萌芽状态。
8、负责编制编制煤矿安全生产规划和安全技术措施计划。
9、监督检查安全技措费用合理使用和安全技术措施计划完成情况。
10、监督并协助有关部门制定安全技术规程，参加规程，技术措施会审和审批。
11、参与审查建设项目的设计和竣工验收工作。
12、推广现代安全管理方法，组织开展安全技术研究，总结推广安全生产科研成果和先进经验。
调度室安全生产责任制
1、在调度室主任的领导下，认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。
2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落实情况，努力把安全工作做到职工心理。
3、经常深入现场，了解各生产环节的生产环境，职工的安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生产中不安全隐患，保证安全生产。
4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的实际问题。
5、认真组织安全检查和配合上级的安全检查，积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，支持群监工作。
6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。
7、认真做好产量统计工作，并对矿的安全生产提出指导性意见。
8、认真做好工作记录，坚持每月总结，上报矿领导和相关单位。
机电设备安全生产责任制
1、严格遵守《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违章作业。搞好安全生产，保护国家财产和人民生命财产安全。
2、在矿长的领导下负责全矿的机电技术工作。
3、负责矿区机电电气设备的管理、规划、检查等技术工作。
4、负责全矿职工的安全技术培训教育工作。
5、定期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。
技术员安全生产责任制
1、全力协助矿总工程师完成生产任务。
2、按时完成矿内下达的各项生产技术指标。
3、教育生产人员牢固树立“安全第一”的思想观念，确保安全产。
4、负责实施矿内提出的安全、生产、技术方案，熟练掌握煤矿的各种技术性资料，大搞生产技术革新。
5、组织每月的矿工安全技术培训，并负责新工人的培训工作。
6、定期向主管领导汇报工作。
7、认真做好煤矿的各种软件记录及安全生产工作记录。
安全检查员安全生产责任制
1、协助矿领导共同管理好安全工作，为安全生产献计献策。
2、安全员要思想进步，作风正派，安全意识强，责任心强，敢于同“三违”现象作斗争。
3、调查研究生产中的不安全因素，提出改造意见，参加编制并审查、汇总煤矿的安全和工业卫生、环保措施计划，并对实施情况进行督促检查。
4、负责检查、纠正任何人违章指挥违章作业行为，并进行必要的教育；发现作业现场不符合安全要求，有可能造成重大事故时，有权命令停止作业，并立即报告领导。
5、监督、检查煤矿“三大规程”的执行情况。
6、经常巡回检查本矿范围内的安全情况，发现问题及时解决，对重大隐患要及时汇报矿领导，并会同有关人员共同解决。
7、负责组织每月煤矿安全、环保、消防、工业卫生大检查，并对检查情况进行汇总落实。
8、负责对员工进行安全生产的宣传教育和安全操作技术教育。
9、参加基建项目和技术改造项目有关安全设施的设计审查和竣工验收，并督促有关部门严格执行“三同时”的规定。
10、参加伤亡事故调查、分析、处理工作，按规定做好事故统计分析工作，并按规定向上级报告事故原因和情况。
11、协助有关部门研究、制定防止伤亡事故、职业病、职业中毒的技术措施。
12、应对安全生产工作中有显著成绩者或违反制度、屡教不改、隐瞒事故者，提请领导给予表扬、奖励或处理
班、组长安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针、法规和各项安全生产制度，对本班组的安全生产负责第一责任。
2、严格贯彻执行煤矿安委会制定的有关安全、工业卫生、消防、环保的各项规章制度，对本班员工在工作中的安全与健康全面负责。
3、坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全、工业卫生、消防、环保工作。
4、经常检查生产现场的安全、环保、消防、工业卫生情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，并制定相应整改措施，组织实施。
5、积极配合领导和安全检查人员的管理工作，保证安全生产。
6、严格按《作业规程》施工，按《操作规程》作业，干标准活，干放心活，挣创“五好”班组。
7、负责对本班员工、新员工岗前、转岗员工的安全教育。确保特殊作业人员持证上岗。
8、班组一旦发生工伤事故，应按报告规程及时上报，并保护好现场，配合有关部门做好伤亡事故的调查、登记和统计工作。拟定预防措施，督促贯彻执行。
9、督促指导本班员工正确使用安全防护设施和防护用品，负责班组所需安全防护、环保设施、完整性、有效性。
10、督促指导班组员工严格执行安全操作规程，制止违章作业和违章指挥的行为。
调度员安全生产职责
1、在调度室主任的领导下，认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。
2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落实情况，努力把安全工作做到职工心理。
3、经常深入现场，了解各生产环节的生产环境，职工的安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生产中不安全隐患，保证安全生产。
4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的实际问题。
5、认真组织安全检查和配合上级的安全检查，积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，支持群监工作。
6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。
7、认真做好产量统计工作，并对矿的安全生产提出指导性意见。
8、认真做好工作记录，坚持每月总结，上报矿领导和相关单位。
电工安全生产责任制
1、严格遵守《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违章作业。搞好安全生产，保护国家财产和人民生命财产安全。
2、严格执行电工操作规程，在矿长的领导下负责全矿的机电设备管理、维护工作。
3、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂“有人工作，严禁合闸”警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
4、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到“熟知本岗、牢记系统”。定期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。
5、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
6、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
7、对供电系统的合理性提出合理化建议。
8、认真搞好机电质量标准化工作。
9、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
装载机及铲车司机岗位责任制
1、装载机司机必须经过培训，能够独立工作并持有驾驶证者方可操作。
2、装载司机必须熟悉煤矿安全知识和安全方面的有关规定，否则，不准进入采坑。
3、每班工作前，必须对装载机进行全面检查，尤其是方向系统、液压系统和刹车系统，检查是否缺水、缺油以及零部件是否松动、损坏和丢失等，发现问题及时排除修理，一切正常后方可工作。
4、装载机司机不得随意改动车的外表结构，尤其是不能拆除司机车棚。
5、装载司机应经常检查机器，严禁机器带病作业。
6、装载机工作时，注意前后、左右，随时注意工作范围内的情况变化，以免碰伤车及其它人员。
7、装载机司机每装完一车后均要详细检查工作范围内的安全情况，如有危险应及时撤出，停止装车，通知安全员。
8、经常保持车辆清洁。
9、未经矿方统一安排，车辆不得随意停放在采坑。
汽车司机岗位责任制
1、严禁遵守道路运输的法律，法规条例以及矿规、矿纪，新入矿人员及转岗人员代培人员，不受三级安全教育的，不准上岗。
2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则不得进入现场，交接班必须交接安全生产情况。
3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“三不伤害”。
4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动。
5、未经批准不准擅自启动和使用其他岗位的设备、工具。
6、重视安全行车，搞好出车前和收车后的车辆检查工作，确保车况良好，并做好日常维护保养工作，不开带病车，做到安全行车。
7、严格遵守《安全规程》，严禁违章作业。司机必须经过培训并持有驾驶证，能够独立操作，必须熟悉煤矿安全知识和安全方面的有关规定，严禁酒后驾车和把车交给无照人员驾驶。
8、搞好车辆及车库场地文明生产，确保车辆及车库场地的整洁。
员工安全生产责任制
1、凡员工必须遵守矿规、矿纪，新入矿人员及转岗人员代培人员，不受三级安全教育的，不准上岗。
2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则不得进入现场，交接班必须交接安全生产情况。
3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“三不伤害”。
4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动。
5、未经批准不准擅自启动和使用其他岗位的设备、工具。
6、高空作业，在脚手架、梯子上工作的，应采取相应的安全措施，下面要有人监护，梯子有防滑措施，有下列疾患者严禁高空作业：癫痫病、精神病、心脏病患者、高低血压、视力缺陷等。
7、遵守交通规则，不准在禁行路线和场地骑自行车、摩托车，车辆行驶时，不准爬上跳下或站在车门上。
8、零部件、半成品、成品及工器具摆放要整齐、牢稳，要保证员工和生产车辆安全通行。
9、严禁在易燃、易爆、有毒物品场所违反规定吸烟动火。
10、自觉爱护各种危险警告标志、信号装置、防尘、防毒和环境保护设施，安全防护装置及仪表、工业电视及其它指示器械等。
11、运转设备在加油、维护保养是要执行安全规程。
12、一切用电设备和器具，要有良好的保护接地、修理电器线路和设备时一定挂牌，并一人监护一人操作。非电工人员一律不准操作。
13、严禁将220v以上电源用于工作行灯，工作行灯应使用规定的安全电压。
14、多人多层作业要戴安全帽，拉好安全网，统一指挥，密切配合，注意安全。
15、压缩气瓶必须标记清楚，帽垫齐全轻装轻放，不得暴晒，必须远离明火，气瓶禁沾油脂，并不能与可燃气瓶同储同运。
16、发生事故或恶性未遂事故时，应及时抢救伤员，保护好现场，并按规定逐级上报。
17、在工作中发现不安全因素要及时排除，及时报告。
18、不准把小孩带入工作场所。
设备管理员安全生产责任制
1、设备管理员对所在岗位的安全负责任。
2、贯彻执行《设备管理操作规程》，努力做好全矿机电设备的管理工作，完成设备管理任务。
3、自觉遵守《设备管理员岗位责任制》。
4、经常深入一线现场，了解设备状况和使用情况。
5、根据实际情况及时向有关单位下达检修任务书和闲置设备回收通知单。
6、对检修的及回收的设备要及时检查验收，严禁出现设备丢失现象。
7、认真搞好设备牌板、台帐、卡片管理工作。
8、按时完成各种机电设备报表。
9、积极参加事故分析追查和各种安全活动，从中吸取经验教训。
挖掘机司机安全生产责任制
1、挖掘机司机必须经过专门培训，经考核合格后发给机械操作证后方可上岗，严禁无证人员驾驶。
2、挖掘机司机要熟悉所驾机械的性能，并能够处理简单的机械故障。
3、挖掘机行驶前应检查机器四周是否有人或障碍物，并按喇叭发出警告，确认安全后方可慢慢开动，然后进入正常作业。严禁快速起步、快速行驶、转弯、制动。
4、挖掘机升降段或行走距离超过300m时，必须设专人指挥，行走时主动轴应在后，悬臂对正行走中心及时调整方向，制动回转机构铲斗距地面约1m。在铲斗中不得装任何物料，禁止利用高速档上下坡道行驶和在上坡变速及空档下坡滑行。
5、司机应根据不同的台阶高度、坡面角，预先采取防止下滑的措施，爬坡时不得超过挖掘机规定的最大允许坡度。
6、机械臂下严禁站人或有人从底下通过。
7、在施工区作业时，要提高警惕，首先必须观察边坡、台阶等的安全情况，确认无危险后方可进入施工作业。
8、操作人员离开驾驶室时，不论时间长短，必须将铲斗落 地，停机。
洒水车司机安全生产责任制
1、考试合格后，持证上岗，在车辆调度长的领导下，对本岗位安全生产负责。
2、熟知本岗位业务知识，严格按操作规程操作。
3、爱护洒水车，负责对车辆的日常维护和保养，保证洒水车的清洁卫生。
4、熟悉行车路线，发现运输线路上有障碍物要及时处理。
5、搞好主要运输线路防尘工作。
6、行车过程中，不得损坏电缆、管路和电气设备。
7、洒水车出现异常和故障要及时向检修人员和车辆调度长汇报，积极配合维修人员查找和处理故障。
8、严格执行交接班制度，认真填写各种记录。
9、完成领导安排的其他任务。
监控员安全生产责任制
1、上岗时，要对设备进行检查，在确认设备正常的情况下，方可开机工作。
2、认真维护监控室的各类硬件设备和软件系统。
3、坚持“严谨、求实、认真、负责”的工作作风，保证监控系统正常、安全的运行。
4、要认真交接班，不迟到、不早退、不脱岗、遵守监控室的各项规章制度。
5、认真做好值班记录。及时配合各部门做好相关工作。
6、下班后，有关的数据、资料按要求及时报有关部门。
7、负责录相资料的保密工作，保密纪律、遵守公司《员工十大纪律》。
8、注意安全，电路要经常进行检查，做好防雷、防火、防盗工作，保持室内卫生清洁。
9、未经授权，严禁他人安装和协助他人安装本监控系统。
10、实时多样化监控录像，根据实际情况自定录像时间、录像方式，保证不遗漏。
11、监控值班人员必须严格执行交接班制度，做好交接班记录，履行签字手续，做到交接清楚，责任分明。
12、交接双方要认真填写《监控运行记录》，交班人员应向接班人员说明工作情况，接班人员在认真核对上一班次的工作记录无误后，双方签字并注明签字时间后，交班人方可下班。
加油站加油员安全生产责制
1、认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障，做好当班加油工作。
3、熟悉本班组防火要求及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。做到“四懂四会”。四懂：懂本岗生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂补救方法，懂疏散方法；四会：会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。
4、加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。
5、负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。
6、卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生，遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业，卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。
7、作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗必须按规定着装。爆炸危险区域禁止使用非防爆器具。
8、负责对作业场所进行全面清理，做好作业记录及交接班工作。
加油车驾驶员安全生产责任制
1、认真执行国家和上级主管部门的有关法规、制度和规程，服从指挥与分配，热爱工作岗位，圆满完成工作任务。
2、严格遵守交通规则，自觉维护交通秩序，行驶证等证件齐全有效。
3、保持良好驾驶作风，文明驾驶、礼貌行车，切实做到“三先、五慢、七不超”。
三先：会车时先慢、先让、先停。
五慢：通过繁华街道慢；过窄桥、隧道慢；转弯、下坡慢；过窄路、交叉路口慢；下雪、结冰、雨雾视线不清慢。
七不超：过桥梁、涵洞不超；前车不让不超；前车正在超越其他车辆时不超；对面来车不超；下雪、结冰、雨雾视线不清不超；转弯不超。
4、掌握油料防火、防爆基本知识，熟悉油料装卸、运输操作要领，装卸油料时不远离车辆。
5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
6、严禁酒后开车、私自出车、私自将车交给他人驾驶。严禁超员和同时装运其他易燃、易爆物品。
7、切实执行出车前、行车中、回车后的车辆技术状况和安全检查工作，能够排除一般故障。
8、保证行车安全，如发生事故应保护现场，并积极抢救受伤人员和物资。
仓库保管员安全生产责任制
1、做好食品的数量、质量、进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。
2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。
3、散装易霉变食品勤晒，储存容器加盖密闭。
4、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。
5、食品与非食品不混放，消毒药品等有强烈气味的物品，不能与食品同库储存。
6、仓库经常开窗通风，保持干燥。
7、冰箱、冷库经常检查，定期化霜，保持霜薄气
8、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。
9、做好防鼠、虫、蝇及防蟑螂工作。
10、分工包干定期大扫除，保持仓库室内外清洁。
排土场指挥员安全生产责任制
1对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。
2、排土场指挥员必须责任心强、懂排土工艺并岗位培训考试合 格的人员，指挥车辆排土，汽车排土作业时，必须现场指挥，非作业人员一律不得进入排土作业区。
3、排土场平台必须平整，排土线应整体均衡推进，坡顶线应呈直线形或弧形，排土工作面向坡顶线方向应有3%～5%的反坡。
4、按规定顺序排弃土岩，在同一地段进行卸车和推土作业时，设备之间必须保持足够的安全距离。严格控制排土间距，排土间距应大于7米
5、指挥人员应在车的侧前方，并与车保持至少5米的安全距离，严禁在车尾指挥；卸土时，汽车垂直于排土工作线；严禁让高速倒车、冲撞安全车档。
6、推土时，在排土场边缘严禁让推土机沿平行坡顶线方向推土。
7、排土场作业区内因雾、粉尘、照明等因素使驾驶员视距小于30米或遇暴雨、大雪、六级大风等恶劣天气时，停止排土作业。
8、排土作业区照明必须完好，灯塔与排土挡墙距离15～25米，照明角度必须符合要求，夜间无照明禁止排土。
9、排土作业区必须配备足够数量且质量合格、适应汽车突发事故应急的钢丝绳（不少于二根）、灭火器等应急工具。
10、及时做好安全挡墙，指暂时不排土位置，必须设置高度不低于1.2米的连续安全挡墙或斜坡正对底部处也是安全挡墙，高度不低于1.2米、顶宽不低于1米。
保管员安全生产责任制
1、认真学习本岗位的安全知识和岗位技能，严格遵守各种规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全工作负直接责任。
2、每日检查库房的安全状况，认真做好防火、防潮、防高温、防鼠工作，发现隐患、及时整改，整改不了的，汇报上一级领导处理。
3、产品码垛要符合规范要求，严禁在库房内开箱、开包。
4、每次出入库完毕，必须与保卫人员同时对库房关门上锁，确保无误后方可离开。
5、做好库房消防器材的维护工作，确保完好。
6、认真审查提货车辆是否符合规则，对违规车辆禁止装货。提醒和要求司机不准在库区院内修车，提货人员不得随意进入库房。
7、对库存的危爆物品要做到日清月结，对每批入库和出库的危爆物品，对照入库和出库单认真清点，防止错发、多发现象的发生。每月盘点库存情况，做到帐物相符。
8、做好库房的通风和防潮工作，根据天气状况，适时开关窗户，确保安全。
9、认真参加事故应急处理演练和消防演练，不断提高对事故的应急处理与救援能力。
为强化安全质量工作的管理，提高员工搞好安全质量标准化工作的主动性，发挥经济杠杆的作用，根据平庄煤业（集团）公司的要求，结合我矿的具体情况，特制定西露天矿2011年安全质量标准化工作考核办法：
一、考核必备条件：
（一）生产任务完不成，取消评比资格；
（二）发生非伤亡三级或轻伤以上事故，取消评比资格；
（三）当月评分达不到90分取消评比资格。
二、考核比例：占员工总收入的1/3。
三、考核类别：分为安全、质量两类。其中安全占2/3（即：1/3×2/3=2/9），质量占1/3（即：1/3×1/3=1/9）。达不到必备条件的取消评比资格。
四、考核范围：全矿每名员工，分为一、二、三类：一类员工指坑下电铲正副司机、坑下电机车正副司机和司旗、坑下重型汽车司机、坑下反铲司机、坑下铲车司机、坑下穿孔机正副司机、调度室调度员（坑下反铲司机、坑下铲车司机干辅助工种的按二类考核）；三类员工指矿、厂段机关和整备及后勤服务人员（不包括科级干部和安全技术管理人员）；二类人员指一、三类以外的人员。
五、考核办法：
（一）质量
1．一、二类人员主要考核工作行为和工作质量：工作行为主要指是否有“三违”现象，工作质量主要指工作中是否执行安全质量标准化标准，两项有一项不合格，取消员工的质量奖励。
2．三类人员主要考核工作行为和工作态度：工作行为主要指是否有迟到、早退、班中脱岗和干私活等现象，工作态度主要是指能否及时准确的完成好本职工作，不听从分配被单位清退的，有一项不合格取消质量奖励，同时调离本岗位下岗培训。
3．如果每月检查中发现班组有20%人员不合格，扣除整个班组的质量奖励，班组长每人罚款400元，同时扣除所在队及队级管理人员质量奖励。如果检查中发现连队有10%人员不合格，扣除整个连队的质量奖励，队级管理人员每人罚款600元，同时扣除整个厂段及厂段管理人员质量奖励的1/2。如果检查中厂段有5%不合格，扣除整个厂段的质量奖励，对厂段级管理人员每人罚款1000元。对严重不负责任的管理人员给予免职。
4．如果检查中发现机关科室和厂段后勤单位有10%不合格，扣除所在连队或科室全部质量奖励，主要管理人员罚款1000元，同时对严重不负责任的管理人员给予免职。
5．执行标准：
一、二类人员执行《内蒙古质量标准化考核办法所制定的标准》，工作质量达不到90分以上的视为工作质量不合格。三类人员执行《西露天煤矿后勤单位及机关科室工作标准及考核办法》，工作态度达不到90分以上的视为工作质量不合格。
（二）安全
1．发生一般事故：扣除责任者当月的全部安全质量奖励，取消当月的全部安全质量加奖，取消当季度安全质量加奖的1/3；扣除所在班组当月40%的安全质量奖励；事故所在的班组的班组长扣款500元，队长扣款400元；安检站长扣款200元。
2．发生轻伤事故和非伤亡三级事故：取消事故所在班组的全部安全质量奖励和当月的安全质量加奖及当季度安全质量加奖；取消事故所在队安全质量奖励的1/3和当月的安全质量
加奖及当季度安全质量加奖的50%；取消事故所在单位的当月的安全质量加奖和当季度安全质量加奖的50%。对非伤亡三级事故的责任者加罚2000元，对轻伤事故的责任者加罚5000元，对班组长加罚1000元，对队级管理人员加罚800元，对厂段领导班子成员加罚500元，对安检站长加罚400元，对安检员加罚200元。对确因自主保安没做好而发生轻伤事故的，取消连队、班组的连带责任（管理人员处罚不变），对责任者加罚8000元并下岗培训或调离原岗位。
3．非伤亡二级事故：扣除事故所在班组，连队的全部安全质量奖励和月份及季度的安全质量加奖，责任者给予记过处分至解除劳动合同，并罚款2000元；事故所在班组的班组长给予警告至记过处分，并罚款1000元；事故所在队的当班队长给予警告处分并罚款1000元，队长、支部书记罚款1000元，其它队级干部罚款800元，段党政领导罚款2000元，其他副职罚款1500元；安检站长罚款1000元，安检员罚款500元。没有经济损失的二级事故按三级事故处罚。
4．重伤事故和非伤亡一级事故：扣除事故单位员工当月的全部的安全质量奖励和当月及当季度的安全质量加奖；对责任者给予记大过至解除劳动合同并追究刑事责任，重伤事故的责任者罚款8000元，非伤亡一级事故的责任者罚款5000元；事故所在班组长给予记大过以上处分并罚款2000元，当班队长给予记过处分并罚款2000元，其他队级干部罚款2000元，队长给予行政记过以上处分并罚款2000元，党支部书记给予相应的党内处分并罚款2000元，厂段长、当班及分管副职根据责任给予警告及以上处分并每人罚款4000元，党总支书记给予相应的党内处分并罚款4000元，其他副职罚款4000元，安检站长罚款2000元，安检员罚款1000元；矿安监科取消当月的全部安全奖励及加奖，安监科长罚款1000元，安监员罚款500元；矿领导按平煤公司规定执行。
5．死亡事故：取消全矿员工当月的全部安全质量奖励和当月及季度的安全质量加奖，直接责任者解除劳动合同并追究刑事责任（死者系责任者不予追究）。事故所在班组的班组长罚款4000元，并根据情节对班组长和相关责任人给予记大过处分直至解除劳动合同；队长、支部书记和当班队长给予行政和党内撤职处分并罚款8000元，其他副职罚款6000元；厂段长、党总支书记和当班厂段长给予行政和党内撤职处分并罚款10000元，其他副职罚款8000元；安检站长罚款4000元，安检员罚款1000元；矿安监科科长给予行政警告以上处分并罚款4000元，安监科安监员每人罚款1000元；矿领导执行平煤公司规定。
6．对以上事故处罚根据直接连带责任（直接连带责任即：与事故责任者一起在作业现场作业的人员、包机组当天出勤的人员）和间接连带责任（间接连带责任即：发生事故没有出勤或者即使出勤所从事的工作与事故责任者从事的工作无关的人员）可加重或减轻处罚。
（三）奖励：
1、为加强班组建设，充分发挥班组在安全质量标准化工作中的作用，每季度矿对实现“零„三违‟、零隐患、零事故”的班组进行奖励，奖励标准按一、二、三类分别为240元／人、200元／人、160元／人，对班组长按组员的1、5倍奖励，（具体办法另行通知）。
2、对避免事故有功人员和安全工作事迹突出人员，每人次奖励500元-5000元。
（四）处罚：
1、对于发生上报集团公司的各类事故，严格按上述规定进行处罚。
2、为了加强职工的自保、互保、联保意识，严格控制一般事故的发生，对于平时发生的一般事故（非上报集团公司的事故）的连带处罚，按如下规定进行处罚：
汽运段年度内发生1起非上报集团公司的一般事故，责任者的罚款不返还；直接连带责任、间接连带责任的罚款年末全部返还；加罚管理人员的罚款年末返还50%。汽运段年度内发生2起非上报集团公司的一般事故，责任者的罚款不返还；直接连带责任的罚款年末返还50%，间接连带责任的罚款年末全部返还；加罚管理人员的罚款年末返还50%。汽运段年度内发生3起非上报集团公司的一般事故，所有罚款都不返还。
其它单位年度内发生1起非上报集团公司的一般事故，责任者的罚款不返还；直接连带责任的罚款年末返还50%，间接连带责任的罚款年末全部返还；加罚管理人员的罚款年末返还50%。其它单位年度内发生2起非上报集团公司的一般事故，所有罚款都不返还。机关各科室年度内发生1起非上报集团公司的一般事故，所有罚款都不返还。
3、“三违”人员处罚按《西露天煤矿“三违”人员处罚办法》执行，严重的“三违”现象；段、队管理人员给予行政撤职处分，员工调离本岗位下岗培训。
2017年安全大检查自纠自查报告
2017年9月13日
隆成砂岩厂安全生产自纠自查报告
筠连县安全监督管理局：
为认真贯彻安委明电[2017]3号文件精神，做好我采石场的安全工作，迎接十九大的胜利召开，按照省、市、县安全监督管理局关于做好全县非煤矿山安全生产大检查工作，进一步落实企业安全生产主体责任，及时发现并消除各类事故隐患，确保我厂安全生产形势稳定发展，我单位于2017年7月1日至9月10日开展了非煤矿山安全大检查工作行动。现将情况总结如下：
一、基本情况
为了切实做好本厂安全大检查工作，认真落实好安全生产责任制，我厂相关负责人高度重视，加大了隐患排查和整改要求，为保证本次行动取得实效，我单位成立了安全生产大检查自查领导小组：
组 长：朱明春 副组长：胡银
成 员：周登金 罗中扬
二、存在问题
在这次安全生产大检查自查自纠过程中，共发现问题5项，当即纠正1项，整改落实3项，限期整改1项。
其中：当即纠正1项（具体的名称，边坡有危岩活石等与隐患整改记录一致）
整改落实3项
1、安全生产岗位职责没落实到人。
整改要求：组织员工相关岗位培训学习，明确相关岗位职责，签订相关岗位责任书。
落实情况：已整改，整改完成时间：2017年9月10日
2、警示标志陈旧破损。
整改要求：及时制作，更换安全标示，达到安全警示效果。落实情况：已整改，整改完成时间：2017年9月14日
3、场内挖掘机驾驶员未佩戴安全帽、防护手套，有穿拖鞋上班现象。
整改要求：组织学习厂规厂纪及各项规章制度，正确佩戴使用劳动防护用品。
落实情况：已整改，整改完成时间：2017年9月10日
限期整改1项
5、未按规定实施台阶式开采。
整改要求：按《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第十五条：小型露天采石场应当采用台阶式开采。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。分层开采的分层高度、最大开采高度（第一分层的坡顶线到最后一分层的坡底线的垂直距离）和最终边坡角由设计确定，实施浅孔爆破作业时，分层数不得超过6个，最大开采高度不得超过30米； 落实情况：整改中，限期完成时间：2017年9月30日。
针对以上限期整改的问题，在下步工作中，我们要强化措施，按时整改，确保整改到位。
三、下一步工作计划
1、加强管理、树立安全生产意识。认真落实安全生产责任制，加大安全生产工作力度，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产工作责任制层层落实。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。、要按照县安全监督管理局及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程落实到位，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强员工的安全生产意识和法制观念。
3、经常性检查，把安全生产的检查工作体现在一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中出现的安全隐患问题要加快整改，杜绝安全生产事故的发生。
总之，安全生产隐患整治是落实安全发展、实现可持续发展的重要举措.在县安全监督管理局正确领导下，我们在安全隐患整治工作中也取得一些实实在在的效果。但与上级的要求相比，还有许多工作要做，我们将在本次安全自查自纠大检查中的基础上，继续加大安全生产工作管理力度，确保我厂安全发展、持续发展.筠连县隆成砂岩厂
1 调整心态
参加煤矿安全监控培训的学员,文化程度、年龄参差不齐,摆在我们每一位培训教师面前的首要问题就是调整他们的心态。在正式上课前要让学员知道以下两点:第一、培训目的。煤矿安全监控系统的培训不是理论性内容,全部是他们在实际工作中要用到的,鉴于各个企业在煤矿安全监控这块的人才比较欠缺,所以才派出他们来参加这个培训。第二、培训内容。所培训的内容90%以上是实践性操作,保证参加培训的每个学员人手一台电脑、一台分站、3-4个传感器供他们做试验用,最终让参加培训的学员能独立组建一个简单的煤矿安全系统,让学员知道这次培训的内容是让他们通过自己操作的方式来具备煤矿安全监控人员所应该具备的技能,而不是背背书就可以交差了事。当学员知道通过这次的培训,能让他成为他们企业煤矿安全监控的核心技术人员时,大大的调动了他们的学习积极性。虽然以上两点看似无关紧要,但是让学员了解了之后能极大的提高他们的学习积极性,增加他们学好安全监控系统的信心,对他们后面的学习起到了事半功倍的效果。
2 井下系统的培训
有部分学员在企业上长期接触到煤矿安全监控系统,对它有了一定的认识。但是,有接近一半的学员是几乎没有接触过煤矿安全监控系统(尤其是井下部分),根本不知道什么是分站、什么是传感器、断电器。因此在他们动手操作之前,应通过学员容易接收的方式先对煤矿安全监控系统做一个整体的、全面的介绍:煤矿监控系统即是用来检测井下各种参数,如瓦斯、CO、风速等,并且通过检测这些参数是否超标来自动控制相关的机电设备进行断电、复电的系统。而分站则是整个监控系统的核心。考虑到部分学员学历较低,因此在介绍的时候不能照本宣科,应打比喻来介绍更便于他们吸收。如:分站好比人的大脑,用于分析处理数据。传感器好比人的眼睛、鼻子,用于采集数据等。这样学员在掌握起来就轻松多了。在分站与传感器连接的培训中,开始时有部分学员死记硬背来掌握如何连接传感器与分站。因此在培训时应通过介绍传感器与分站传递数据的原理让学员灵活的掌握传感器与分站的连接方法。在对分站调试的培训中,由于分站调试的参数很多,部分靠死记硬背来学习的学员在学习的时候又觉得困难了。因此在详细介绍完分站调试每一步的作用之后对调试步骤做了归纳总结,通过总结让学员明白,原来无论分站的端口连接什么类型的传感器,其调试原理都是一样的。而在后面传感器的调试以及断电器的连接的培训中,也是以设备操作演示为基础,通过介绍原理的方式来让学员灵活的掌握传感器的调试以及断电器的连接。
3 监控软件的培训
由于参加培训的大部分学员在平时没怎么接触电脑,甚至有小部分根本没有用过电脑。因此这部分的培训难度是最大的。在教学过程中,应为每位学员分配了一台电脑,通过多媒体教学,一步一步的演示,让学员分步骤掌握。这一步:根据系统要求构建系统工作平台,安装sqlserver2000,并且打sp4的补丁;安装Microsoft.NET Framework 2.0框架;安装用友华表cell组件。当安装完以上软件之后即可安装中心站软件kj2008了。对于构建平台的软件,95%以上的学员都不知道它们的用途,因此在构建系统工作平台同时也分析说明了相关软件的用途,以及没有安装会导致什么样的系统错误,让学员以后遇见这些错误时能自行处理。如:未安装sqlserver2000会导致无法采集数据,未安装Microsoft.NET Framework 2.0会导致kj2008无法启动,未安装用友华表cell组件会导致无法打印报表。
第二步:中心站软件配置文件的更改。配置文件config.ini位于kj2008的安装目录中。这个文件为中心站的系统配置文件。配置文件中主要涉及对软件数据库连接、通讯方式和端口等设定。如:此步数据库ip设置不正确会导致中心站软件运行后无法与数据库连接,端口设置不正确会导致计算机无法与分站通讯等诸多错误。
第三步:测点定义。这一步是中心站软件培训的核心内容。因为前2步在配置完毕之后如果系统没有重新安装,那么配置几乎不会更改的,另外还有一点就是:前2步参数就算不明白原理。但是可以照着培训教材来设置。但是这一步就不一样了,如果没有灵活掌握的话是根本不可能进行测点定义的设置。测点号即是分站或传感器或控制口的一个编号。如:001000、002A03、003D04、004C05。每组数的前3为代表该测点所在的分站号。第4位代表该测试点的类型,如果是0则该测点是分站;如果是A则该测点是模拟量传感器;如果是D则该测点是开关量传感器;如果是C则该测点是控制量信息。而后2位则是该测点所在的通道。因此001000代表1号分站,002A03表示2号分站的3号通道连接的是模拟量传感器,003D04表示3号分站4号通道连接的是开关量传感器,004C05表示4号分站的5号控制口。在掌握了测点的含义之后才能对其进行有效的定义。其测点定义如图1。
其中1、设置分站号;2、选择指定通道的传感器类型;3、定义测试点的具体参数。
第四步:动态图制作。动态图是为了直观的反映出井下监控系统各个传感器和设备的运作以及分布情况,动态图的数据来源于数据库,因此动态图是需要测试点能正常采集数据的前提下才会显示出来的。而动态图制作最关键的步骤就是关联数据:即在动态图制作软件中选择相应的传感器图元,然后在右侧的属性栏设置属性中的名字选项,而它的设置遵行以下2点规则:
(1)如果是以文字方式来表示图元则需要在测试点前面加t,即t+测点号
(2)如果是以图形变化方式来表示图元则需要在测试点前面加p,即p+测点号
当将动态图制作完毕之后要正常的显示效果还需要更改bjtw目录下的配置文件config.ini与conn.ini。虽然配置文件的更改有几个地方,但是其更改的内容都差不多,都是数据库ip地址、登陆数据库的用户名和密码等。因此在讲解这部分内容的时候让学员与前面学习的内容结合起来,可以大大的降低学员的学习难度。
4 总结
经过企业的反馈。学员回到企业后能运用所学的内容从事煤矿安全监控系统维护工作,使各自企业的煤矿安全监控系统真正的、有效的运作了起来。而不像以前那样,只是买来了设备应付领导的检查。事实证明我们教学效果显著,得到了社会的认可,取得了良好的社会效益。
参考文献
[1]孙继平.矿井安全监控系统.北京:煤炭工业出版社,2006
[2]陈光海.煤矿安全监测监控技术.北京:煤炭工业出版社,2007
安全监控系统；现状；措施
煤矿井下作业深入地下，远离地面，地形十分复杂，并且我国地质条件恶劣，有近一半的矿井属于高瓦斯矿井，矿难事故频繁发生。在这些事故中，煤矿企业安全监控系统不完备，管理技术落后是造成事故的主要原因。事故发生后地面与井下信息沟通不畅，地面无法掌握井下的具体情况，对抢险救灾带来极大的不便，一旦发生事故，安全救护的效率非常低。为了从根本上解决井下作业的安全问题，解决地面对井下作业的实时监控，使用安全监控系统是主要的手段。
1.矿井安全监控系统及其作用
煤矿安全监控系统是指对煤矿的环境情况与机电设备工作状态的检测和控制，并利用计算机对取得的数据进行分析处理。煤矿的环境状况包括：瓦斯情况、井下风速情况、一氧化碳的含量、温度、湿度、粉尘等情况；机电设备包括井下的割煤机、皮带机、转载机、煤仓煤位的高低以及支路的电压和电流情况。煤矿安全监控系统分为井上和井下两个部分。井上有数据服务器、监控管理软件、交换机、监视器、打印机、通信转换接口等组成；井下主要是一个个的监控基站组成，也可以称之为感应器，有风速感应器、湿度感应器、温度感应器、一氧化碳感应器、机电设备感应器等等组成，主要负责相关数据的采集，并将相关数据传输到地面，发送到地面各个部门。
矿井安全监控系统包括信息采集、传输、处理、储存和发布等功能。监控主机对井下各个传感器进行循环检视，井下的监控基站和传感器将井下的各种数据及时传送到地面的主机上，主机对各种数据和参数进行分析和处理，并能根据情况发出声、光报警和断电控制信号。安全监控系统主要是监测井下瓦斯和其他气体的情况以及各种机电设备的运行状况，并可以在地面对井下进行有效的控制。通过安全监控系统，可以较为准确、及时地了解井下的安全情况和生产情况，对灾害事故可以及时预测和预报，并能根据情况自动做出处理。生产调度人员也可以根据监控系统了解井下机器设备的运行情况，准确地指挥生产。
2.目前矿井安全监控系统的现状及存在的问题
随着科学技术的飞速发展，目前我国有些矿井已经采用了安全监控系统，并且技术上有了很大的进步，为煤矿的安全生产带来了质的飞跃。虽然矿井安全监控系统为煤矿的安全和生产起到了重要的作用，但是仍然无法满足安全生产的需要，主要表现在以下几个方面：
2.1价格昂贵，质量不过关，维护成本高
由于目前国内还没有统一的行业标准，各个厂家生产的系统互不兼容，这样会造成煤矿企业大量的人财物的浪费，大大提高了开发成本，因此安全监控系统很难在中小煤矿得到推广。产品的性能极其不稳定，质量低下，系统使用寿命很短。目前的矿井监控系统是由各个子系统组成的，但这些子系统多数是封闭性系统，系统中的通信协议和信息交换是由各个厂商自己制定的，互不兼容，子系统之间的沟通不畅，数据难以共享，造成了设备的重复开发和投资，大大调高了系统维护成本。
2.2通信技术不兼容，监控数据有误差
没有统一的行业标准，现有监控系统生产商都采用自己专用的通信协议，在软硬件上互不兼容，很难找到相互兼容的系统。系统之间的不兼容性制约了矿井进一步的扩充系统功能，另外，监控系统的制造商对系统的研发固步自封、技术支持能力不足，最终影响了系统的正常使用。同时，有些监控存在数据延迟、信号不稳定等情况，这样就无法准确及时地了解井下情况，为矿井的安全生产带来了隐患。
2.3传感器安装和校验方法不尽合理
井下瓦斯主要是在开采过程中产生的，开采工作面瓦斯含量最大，但由于在工作面安装检测系统有诸多的不便，因此在开采工作面基本没有安装瓦斯监测装置，只是在很少的地方安装了瓦斯检测器。大多煤矿井下地形复杂，况且目前大多是有限传输的方式，传感器的有效范围受到了挑战，范围外的情况无法被采集，严重影响了监控数据的准确性，无法实现监控的有效性。再者，传感器的定期校正也非常关键，国家明文规定要每七天必须对传感器进行一次校正，但有的煤矿缺少专门的技术人员，造成传感器监控不精确，误差大。
2.4专业技术人员缺乏
煤矿的安全监控系统是一个集合体系，包含了很多内容，技术人员不仅要掌握计算机知识还要掌握煤矿安全管理和机电设备等知识。上世纪九十年代煤矿效益差，再加上近些年来很多煤矿专业学生停招等原因，使得人才大量流失，导致专业人才匮乏。有些生产厂家的售后服务不及时，出现故障不能及时解决，造成很多系统无法正常工作。
3.完善煤矿安全监控系统的措施
3.1制定统一的行业标准
设计和开发监控系统的商家必须参照统一的标准来进行设计和生产，生产标准也应该根据需要及时更新和完善，尽量做到系统兼容，数据共享。
3.2从技术上改进监控系统
首先，应该更新传感器技术。传感器是监控系统的技术基础，也是关系监控质量的重要方面。应该采用新技术、新理论来完善传感器的功能，使其更加智能化和功能化。其次，应该大力应用多媒体技术。随着技术的发展，监控系统的数据信息应该是文字、语音、图像等多媒体的集合，监控系统也将发展成为集视频监控、语音调度及考勤管理为一体的信息系统。最后，还应大力发展信号传输技术和远程监控技术。
3.3大力培养专业人才
专业人才的培养关系到整个监控系统的良好运行和系统维护，可以通过招聘一些高等学校的专业毕业生，或者将有一定技术和管理知识的员工送出去培训，或者请专家和技术人员来进行培训。
3.4健全煤矿安全监控管理制度
制度建立是推行安全监控系统的保障，矿井应该根据自己的实际情况和管理体制，进一步完善安全监控的管理制度。比如要完善安全监控系统的各级、各部门、各岗位的安全责任制，完善监控系统的操作规范和设备保养维修制度，完善各个工种的培训制度等等，并将此与绩效考核和薪酬挂钩，建立奖惩和激励机制。
参考文献
[1]刘西青.论国内煤矿瓦斯监测监控系统现状与发展[J]山西焦煤科技.2006.05
[2]魏乐平.煤矿安全监控系统应用中存在的问题与对策[J]煤矿安全.2006.11
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