关于艺术类专业学生干部队伍建设的思考分析

2022-09-12 版权声明 我要投稿

一、艺术院校学生干部队伍现状及特点

近几年, 我国社会在发展过程中不断呈现出多元化的发展局势, 随着信息技术在生活各个领域的应用, 很多新的东西也相继出现。在这种情况下, 艺术院校在发展过程中呈现出多元化的趋势, 很多思想对学生的个人价值观带来了改变。比如, 目前大学校园中的文化活动的丰富性越来越高, 并且很多学生具有明显的消费主义思想以及社会增责任缺乏等。这些思想观念的存在使得很多大学生对传统的美德渐渐淡化, 比如集体主义感缺乏、社会责任心缺乏等等。

(一) 思想活跃但信念不够坚定

目前, 高校的艺术类学生普遍都有着很严重的偏科现象, 很多学生喜欢学习专业技能, 而对文化课的兴趣比较低, 对政治时事漠不关心, 对理想与现实之间不能理性看待, 使得很多学生都存在着, 理想很丰富现实却很枯燥的现象。有的学生学习艺术并不是出于自身的兴趣爱好, 而是被家里人强迫, 因此这些学生对自己未来发展方向不明确, 对艺术类课程缺乏浓厚的学习兴趣, 并且自身的文化素质修养也不能够良好的得到提高。

(二) 独立性较强但文化基础较差

艺术专业由于其具有特殊性, 因此在对学生进行培养时对学生的实践活动的重视力度比较高, 艺术院校的学生通过参加一些社会实践活动, 对于锻炼他们的综合能力非常有帮助。如果学生从小就锻炼登台表演, 那么他们就会慢慢可以独立完成很多演出。但是, 现在艺术院校对学生选拔过程中, 都是通过为学生安排艺术专业以及文化课程来考核的, 而文化课在所有考核内容中占比不大, 所以就疏忽了文化课的学习。

(三) 责任心较强但缺乏集体主义精神

艺术生往往受到老师的熏陶, 从小在老师的言传身教中长大, 在老师的带领下他们受益匪浅。在艺术学院中, 那些学生干部往往都是一些想法比较积极的学生, 这些学生经过了长时间的实践锻炼, 进而已经形成了一种做事认真、不半途而废的习惯, 所以这些学生往往具备比较强的责任心。但是社会主义道德观的建设往往是建立在集体主义之上的, 作为一门特殊的学科, 艺术则更加强调个性化以及创新性, 进而会让学生养成一种以自我为中心的生活观, 进而学生便会慢慢对群体不太重视。

(四) 情绪易波动综合素质有待提高

在对艺术创作的过程中, 创作者一定要有激情以及创新, 同时还需要具备很强的感官体验, 艺术专业本身是一门对人的感性进行锻炼的专业。学生长时间学习艺术会使得其感性强于理性, 因此这些学生的情绪容易激动, 容易受到社会上各种各样信息的干扰, 进而在做事情的时候容易失去理性。艺术院校在对学生教学过程中, 其教学的特征以及教学思想与其他院校有着很大的差别, 这些差别主要是由专业性质决定的。

二、高校艺术类专业学生干部队伍培养策略

(一) 建立有效的干部选拨制度

艺术类学生干部的个性需要被大家理解, 在干部选拔中, 前提是既要保证选拔质量, 综合各个方面考虑到艺术类学生的特点, 把个性转化为优势, 把他们多才多艺, 态度积极, 独立自主的优点发扬发掘出来, 这样才能把优秀的学生吸纳进来。

(二) 针对性地建立高素质的学生干部培养体系

针对艺术类学生干部, 我们必须定时定期培训, 必须在基本的培训方案中进行有针对的修改计划, 利用他们的特点, 发挥他们, 丰富创新能力, 通过实施活动培养他们的创新能力。

(三) 加强干部队伍学生的思想道德素质

因为他们独特个性的艺术特点, 他们的思想道德素质更需要特别的提高, 把学生的艺术心收敛一下, 在学生工作中, 保持自己严肃认真的态度, 但也不失艺术应有的气息。学生干部队伍应该把思想道德素质放在首位, 摒弃功利心, 服务同学, 有集体荣誉感, 乐于奉献。

三、结束语

艺术院校学生干部是学生中的骨干, 他们不仅拥有普通艺术院校学生的独特气质, 在艺术专业学习方面成绩优异;对于当代艺术院校的学生而言, 学生干部队伍的建设不仅对于学生素质培养引导有着很重要的作用, 而且也会院校未来的发展有着很重要的作用。在学生干部的流动中, 要发挥以老带新、老干部传帮带的作用。同时, 我们要分析研究学生干部的选拔、培养和使用过程中, 好的做法和存在的问题, 努力探索出一条学生干部建设的新途径, 真正发挥他们的桥梁纽带作用、组织管理作用、骨干带头作用、模范表率作用, 不断提高整体水平, 这是学生干部建设良性循环、日臻完善之路。

摘要:高等教育的普及, 虽然给广大学生提供了学习发展的平台, 为全民素质提高做出贡献, 但是同时也导致高校艺术类学校的生源素质在逐渐降低。现在学校的艺术类学生的基础和素质, 普遍良莠不齐, 这样给教育管理工作带来一定的困难。高校是培养人才的场所, 必须高素质, 专业化, 当前艺术高校学生干部队伍建设面临许多新问题。艺术类学生难以遵循规范化和标准化的规章和管理模式, 因为这些学生有着自身的个性和鲜明的特征, 本身就比较独特。因此, 要想提高艺术类专业学生的素质和水平, 就需要分析其思想特点, 优化管理和教育措施, 提高教育管理水平。本文首先介绍了艺术院校学生干部队伍现状及特点, 其中包括思想活跃但信念不够坚定、独立性较强但文化基础较差、责任心较强但缺乏集体主义精神、情绪易波动综合素质有待提高等四个方面。然后介绍了高校艺术类专业学生干部队伍培养策略, 最后对本文做了总结。

关键词:艺术院校学生,学生干部:队伍建设

参考文献

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[2] 杨希.我国艺术类大学生德育方法的有效性探析[D].首都经济贸易大学, 2012.

[3] 孙传辉.艺术类大学生思想政治教育中的问题与对策研究[D].山东大学, 2010.

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