在当今社会，无论是学校、政府、商业组织和民间组织，汇报总是贯穿于各个组织的内部以及相互合作的组织之间，而汇报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等，那么，你懂得写汇报吗？以下是小编整理的《星级社区汇报材料》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
创建四星级社区汇报材料
大坝镇电厂社区居委会成立于2004年8月，地处青铜峡市大坝镇三棵树新村。辖区内有华能大坝发电有限公司、大唐发电有限公司及机关事业单位12个。居民小区3片，居民家属楼58栋、平房2处，总户数2066户，总人数4772人,低保户56户,109人,月发放低保金额16350元,发放居家养老每月/每人80元。社区现有工作人员5名，办公用房437平方米，按照社区建设要求，办公厂所设置社区“两委”办公室、多功能室、社区卫生和计划生育服务室、图书阅览室、文体活动室、社会组织室、一站式民生服务大厅、户外文化活动广场，为服务社区居民，组织社区群众开展各项活动提供了便利条件。我社区结合辖区实际采用网格化管理模式，按照分片、包户、到点的标准划分为5片责任区，责任到每位社区委员。对住户、人员、家庭情况进行摸底调查，做到底子清、情况明，及时了解并解决居民的实际困难。
一、在社区党建方面，严格执行社区党组织建设、党员教育管理服务、党组织生活等基本制度，社区“两委”班子健全、分工明确、团结协作、有较强的战斗力和凝聚力，达到“五个好”的目标要求。办公软硬件设施完善，保证党的工作有效开展，文档资料与电脑信息化资料规范。
二、在社区自治方面，“两委”班子健全，组织机构合理，人员岗位职责明确，队伍素质良好，充分发挥社区居委会的自治组织作用和服务职能，多与居民工人代表沟通协商，定期召开”民情沟通日“活动及时解决社区民众关心的热点、难点问题。
三、在社区服务方面，积极开展引导社区志愿服务活动、鼓励下岗失业人员参与社区服务。建立了社区服务站，开展家政、治安、就业、社保、娱乐等服务，依托公共设施设立残疾人之家，并为居家养老老人提供上门服务，制作居家养老爱心联系卡。
四、在社会保障方面，做到了机构、编制、人员、场地、经费、制度“六到位”，落实各项配套优惠政策，有序规范的进行社区低保、社会救助工作，在居家养老服务方面成效显著，设有大坝镇电厂社区爱心超市，为居家养老老人、困难群体的生活提供了极大的便利。对社区下岗失业人员、残疾人、优抚对象、企业退休人员底数清楚，工作落到实处。我社区以“惠民再就业”为社区创建主题，依托大坝电厂、大唐凯业公司和天鑫劳务输出公司等几个大型用工企业，积极联系下岗失业人员进行再就业，对下岗失业困难家庭进行重点帮扶，在我社区的积极工作下，实现我社区无零就业家庭的喜人成绩。
五、社区安全方面，积极发挥居民在社会治安管理和维护方面的积极作用，全面预防防火、防盗、防重大事故的发生,大力开展矛盾纠纷排查调处工作维护社会稳定。积极开展刑释解放人员、法轮功练习者、吸毒人员等重点列管人员的帮教工作。加强和预防青少年犯罪工作，净化青少年的成长环境，联系包片民警进行法制宣传教育。
六、社区文体和精神文明方面，积极组织辖区居民参加社区各类文体、文艺、科普活动，并组建文艺团体三个，开办社区家长学校、市民学校各三期，并于今年开春举办了首次电厂社区邻里节，丰富了社区居民的文化精神生活，带动了我社区居民健身的热情，
七、社区卫生及计生方面，设有社区卫生服务站，机构健全设置规范，保证了各项工作的顺利开展，并制定了社区公共卫生突发事件处置预案，定期开展辖区流动人口基本知识健康教育活动，得到广大居民的一致好评。计生方面有负责计划生育专干，做好残疾预防、实现优生优育，做到人口与计划生育依法管理，育龄妇女档案和《生殖健康服务证》健全。对流动人口进行动态管理，及时登记，及时发放《流动人口婚育证明》。定期在社区内普及计划生育基础知识教育，向育龄妇女，新婚妇女进行计划生育相关培训。
八、社区环境方面，已基本达到国家生态城市绿化标准，辖区总面积为6.67平方公里绿化面积近2万平方米，社区绿化率高达35%，人均公共绿地面积为4平方米。社区内环境良好，严格遵守环境保护法律法规，进行环境整治，排查，没有毁绿、占绿等现象及环境纠纷问题。社区与电厂绿化队密切联系，对生活垃圾进行分类，辖区居民远离工业区无噪音污染，环境静谧优美，群众满意率达90%。
九、社区基础设施建设方面，满足四星级社区创建要求，软硬件设施完善齐全，室内外健身场所管理规范维护良好。办公阵地开阔，办公设备满足工作需要，实现办公自动化，工作资料全部录入电脑保存。社区图书室、室内健身室、室外篮球场、乒乓球台完全对外开放，不但有利于及时高效地为居民服务，也方便居民进行文化体育生活。
十、工作创新及其他，我社区根据社区实际，改革原有社区工作模式，创新社区工作机制。因为我社区是依托电厂福利区所建设，所以，不同于其他社区，工作模式做出相应调整，社区工作纷繁复杂，社区委员均身兼多职。自治区民政厅优抚处韩处长及市民政局蒋局长将我社区作为下基层的重点帮扶对象进行重点扶持。
总之，大坝镇电厂社区在上级部门和大坝镇党委、政府的正确指导下,经过不懈努力，取得了一定的成绩，但对照上级部门的目标要求，还有一些差距，今后，我们将以这次创建为动力、为起点，扎扎实实做好社区建设的各项工作，不辜负上级党委政府和辖区群众的期望，以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标，争取取得更好的成绩。
大坝镇电厂社区居委会
二〇一二年九月
千方百计扩大就业
努力构建和谐社区 XX社区创建省级充分就业星级社区汇报材料
XXXX街道XX社保工作站成立于2003年10月。社区地处滨河路与滁州路以东，教师新村以北，长江东路以南，系XX委、区政府所在地，社区总面积1.2平方公里，现有居民2000多户，人口约6000余人，党员171名。驻辖区行政企事业单位80余家，个体工商户、私营企业近150家。2008年，我社区被评为合肥市充分就业社区荣誉称号。近几年，深怀爱民之心，情系下岗失业人员，坚持以人为本，积极开展各项工作，取得一定成效。
一、加强领导，健全网络，为创建充分就业社区提供组织保证。 由于国有体制的改革，越来越多的“单位人”变成了“社会人”，社区就业已成为再就业工作的重点。合肥市于2001年底建立了就业和社会保障“三级管理、四级网络”体系，分别在街道办事处和社居委成立了就业和社会保障事务所、工作站，将社会保障体系延伸到社区。XX街道XX社区就业和社会保障工作站作为第四级网络，于2001年11月建立。它的建立受到了市、区领导的高度重视和街道办事处领导的大力支持。街道、社区工作平台建立以后，承担着大量为下岗失业人员提供信息、开展职业介绍的任务。
为此，也成立了由社区主任任组长、分管副主任任副组长，社区劳动保障工作站协理员、网格员为成员的创建充分就业社区领导小组。社区干部实行网格化分片管理，制定了创建充分就业社区工作的
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具体方案和工作目标，设有专人负责，初步形成了以街道劳动保障事务所为主体，这区工作站为基础的一级管理、两级服务的上下联动的服务网络，为失业人员提供了快捷、优质的服务。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。 为及时更好的做好社会保障工作，我市在2007年3月份启动了劳动保障信息系统工程(即金保工程)。为确保此项工作圆满完成，社保站共组织80名工作人员和信息员历时三个月时间加班加点进行上门入户信息采集。为方便居民我们不分白天和黑夜，利用中午、晚上和双休日时间，每家每户询问、登记，同时用通俗的语言快速宣传这是一项“以人为本、记录一生、服务一生、受益一生”的利民的信息系统建设工程，以取得他们支持和配合，确保调查的质量和为调查争取宝贵时间，终于按时圆满完成采集任务。再历经一个月的时间收集、整理、修改、完善、装订成册，圆满完成金保工程这项关键的基础工作。我社保站实际采集2515户，6929人。有了采集于民的信息，才能更好的服务于民。
同时XX社保站相继建立了《就业失业登记证发放花名册》、《就业困难对象台帐》、《灵活就业人员台帐》、《领取就业失业登记证人员再就业台帐》等各类就业台帐及时输入微机并定期更新、实行动态管理。截止目前共发放就业失业登记证138本，其中就业困难对象66人，现在基本上满足个人再就业愿望。由于各种原因目前暂无就业愿望的有7人，安置进劳服公司16人。围绕消除“零就业家庭”我社保站积极行动，结合信息采集工作摸清辖区“零就业家庭”，认真核
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对后张榜公示，填写登记表，建立台帐，累计共摸出“零就业家庭”23户，涉及有劳动能力者37人，其中单亲家庭5户。本着“出现一户、援助一户、消除一户、稳定一户”的原则，目前已全部安置就业。
三、精心组织，强化宣传，进一步扩大政策知晓面。
有些下岗、失业人员难以就业，是因为他们的择业观念尚未转变，街道和社保站积极帮助他们转变求职观念，鼓励他们失业不失志，同时进行就业和再就业工作政策的宣传。利用小区板报、宣传栏、挂横幅、设宣传点、张贴发放宣传材料等多种形式进行政策宣传，在居民住宅区集中大量张贴再就业政策宣传材料，使群众不出社区就能了解就业再就业政策。特别是“社区帮扶万名4050就业项目工程”启动以后，社保站针对辖区内持证4050人员的情况，通过电话或上门的方式，向他们宣传再就业政策，努力营造社区浓厚的再就业氛围，让他们主动地投入到“社区帮扶万名4050就业项目工程”中来。广泛征集用工信息，落实就业岗位。社保站设置了辖区空岗信息收集制度，定期或不定期到辖区住地单位收集空岗信息，填报街道收集用人单位空岗信息统计表。并利用辖区黑板、宣传栏等发布。或采取上门、电话等形式推荐就业援助对象。例如，我辖区内居民刘凤云，今年45岁，自2005年从木材公司失业以来，由于年龄偏大，又有残疾，一直没有找到合适的工作，并且她家夫妻双失业，孩子又在上学，家庭的就业状况和生活都比较困难，我社区针对我市对国有下岗失业人员的一系列优惠政策，主动与她联系，为她办理了就业失业登记证，鼓励她转变观念，自主就业，通过我们的努力，为她联系办理了残疾车
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营运执照，从而走上了自强自立的再就业之路。另外，我社区也涌现出一批优秀的再就业典型，如我社区的下岗失业人员伍业满，原系合肥弹簧厂的一名职工，早期失业后，她以一千多元起家在辖区内创办了自己的小饭店，现在逐渐发展，已初具规模，并且现在还安排了二名失业人员在其饭店里就业。
四、搭建平台，组织下岗失业人员开展再就业培训。
为提高失业人员的就业及创业能力，社区针对辖区企业用工需求和失业人员的就业需求，今年举办了计算机、电工、插花、丝网编织、创业等各项培训五期近70人，同时引导和转变失业人员择业、再就业观念，进一步拓宽就业路子及增强就业。通过培训，使一大批失业人员提高了劳动技能，实现了就业再就业及创业。
五、上下联动，齐抓共管，帮助就业困难人员实现就业。 就业是民生之本，关系到人民的生活，也是社会稳定的基础，为了促进辖区失业人员的就业和再就业，社区采取了积极的措施。一是深入挖掘社区潜力，开发社区服务岗位资源，开展便民利民服务网点，即社区电动车维修点、干洗店、商业服务网点等，组织安排下岗失业人员实现再就业;二是为拓宽就业渠道，借助各种招工招聘会，我们都会带社区下岗失业人员前去参加应聘;三是社区党委积极与辖区单位开展共建，与他们建立了共建联谊制度，利用社区共建日、居民活动日、读书日等载体邀请辖区单位领导座谈，听取下岗失业人员需求安排再就业;四是建立再就业援助制度，借力党员干部结对子的帮扶
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制度，开展送政策、送技能、送岗位为主要内容的援助活动。
目前，辖区劳动力资源统计3069人，有劳动能力和就业愿望的劳动者就业人数2883人，全年收集和开发各类岗位125个，有79人与用工单位签订了一年以上的劳动合同;辖区下岗失业人员总数1207人，已实现就业1106人，就业率达92%;辖区就业困难人员751人，通过各种渠道已实现就业的710人，就业率达95%;社区无零就业家庭;办理小额担保贷款共计4万元，均按期全额偿还。
在各级党委、政府的高度重视下，有全社会的共同参与、支持，通过扎实开展创建充分就业社区活动，XX社区创建工作取得了一定的成绩，但也存在着社区就业稳定性不高、就业服务和指导工作仍需加强等问题，在今后的工作中，将进一步加强创建工作力度，探索建立更完善的工作机制，使充分就业社区创建活动成为推动就业工作的有效载体，把营造和谐社会当作社区平台工作人员义不容辞的责任，千方百计扩大就业，努力构建和谐社区。
XX社居委就业和社会保障工作站
二0一二年元月十一日
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星级楼组强基础 网络连心铸和谐
**社区于2005年创成五星级文明社区以来，文明创建不停步，创新创特，形成了实体网络与虚拟网络、党建网络与自治网络、文化网络与服务网络相辅相成的“网络化社区”特色品牌。又获得了“江苏省民主法制示范社区”、无锡市“先进基层党组织”、“无锡市廉政文化建设示范点”“ 江苏省和谐示范社区”、“
全国侨法宣传角”等荣誉。
一、 强化党建网络，引领自治促进文明创建
片区民主自治是大型社区增强和完善自治功能的重要层面和有效依托，承上启下，有着丰富的工作内涵。社区党总支建立了分类与分片管理相结合的组织结构，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，以7个党支部为核心将社区分为7个片区，实行社区民主自治管理，形成了“总支——支部——党员”引领“社区——片区——楼组”的三级民主自治网络。
一是以创新特色彰显片区自治成效。片区党支部以特色党支部创建为导向，带动片区自治创特色。 第一片区助老助残氛围“浓”，第三片区文体锻炼团队“活”，第四片区居民连心室一家“亲”，第五片区和谐邻里活动“多”，第六片区互帮互助邻里情“真”，第七片区特色楼道创建“好”，每个片区都有着力推进的民主自治重点和亮点。
二是以活动组织增强片区凝聚力。社区各类群众性活动，都是以片区为单位组队参加，各片区纷纷组织特色团队，在活动中趋向团队化，树立了团队意识和合作精神，增强片区荣誉感、认同感、归属感。
三是以党员示范带动片区自我服务。护村护楼党员带头，助学助弱党员先行，未成年人教育党员领衔，文明创建宣传党员承担，大型活动党员组织，技能培训党员施教，网站建设党员担当，志愿服务党员争先，引导居民群众积极响应，引起倍增效应，大大提高了居民自治的自我服务能力。
二、 做实**网站，虚实结合促进文明创建
一是贴近实际。**社区网站三次改版，内容形式更加贴近社区工作和居民的实际需求，现已设置了社区内外、网上总支、社区服务、市民网校、网上投诉、文明创建等共48个栏目。二是反映实时(事)。提高网站维护效率水平，每天更新，实时反映社区工作动态和百姓事务，切实做到各类信息上传不过夜，网上网下同步走。三是力求实效。保证居民可以足不出户在第一时间了解社区情况，不断拓展工作对象，消除工作盲点。
《**网站》成了社区服务、自治管理、学习教育的有效平台，与实体工作互为依托、互相促进，虚实结合、相得益彰地促进文明社区创建工作。网站点击率己达到10万多人次，并以更新快、栏目多、贴近居民、点击量高，而始终位居社区网站网络搜索排名前列。
三、 建设邻里网络，星级楼组促进文明创建
2006年，社区着手编织文明创建的基础——邻里网络，启动了和谐楼组创建工程，以星级组长竞赛活动为抓手，以特色文明楼创建为切入点，以群众性文明创建活动为载体。加强领导、悉心培育、细心指导，居委干部紧密挂钓、党员与组长共同参与。坚持标准，注重实效。和谐楼组必须要有特色、有活动，有实绩(联系楼组实际解决1-2个实际问题)。五星级组长必须是和谐楼组长，和谐楼组长必须争当和谐使者。2007-2010至少要有14个楼组创建成和谐楼组。社区每年召开年度楼组工作会议及楼组长座谈会，研究和部署楼组和谐创建，开展“星级”楼组长竞赛活动，两年共表彰了二十三名星级文明楼组长，建立了“楼组”，“睦邻卡”、“邻里和睦袋”、“楼组文化角”，开办“楼道学堂”，树起了楼组“星级”组长栏，健全了楼组工作制度。社区每年对楼组长的进行二次轮训，提高楼组长的民主意识和工作能力。2008年举办了和谐楼组创建现场会、居民巡访团活动启动会、和谐家庭、使者创建推进会、星级组长表彰会等七项内容的创建推进周。和谐楼组创建提升了社区文明创建的整体水平。
四、 织密文化网络，深层提升促进文明创建
一是文化宣传载体网络覆盖。**网站内容全面，突破时空制约，覆盖到与社居委同步作息人群;《**简报》《健身球》每月1期400份，发到党员和组长，覆盖205个楼组，已办了80期。成为宣传居民窗口，联系联系居民的钮带，服务居民的帮手，文明创建进楼入户的有效载体。文明宣传志愿队的“宣传展板”覆盖重要内容和重点人群，主题鲜明，资料翔实，图文并茂，直观易懂，不受场地与时间限制，效果良好。三年来围绕中心，紧跟形势，先后举办了《锡城旧影新貌》、《社会主义荣辱观漫画展》、《“抗震救灾、众志成城”图片展》《奥运-我们的心声》《全国文明城市创建宣传展》等二十六期文明宣传展，共计358块展板，3822多幅图片资料，在社区、学校、机关巡回展览，观看群众达10000多人次。
二是文化活动空间网格组织。社区文化活动基本形成了以特色团队为线，以
支部片区为块，以楼组为基础的网格式的组织发动形式，迅捷高效。
三是文化活动时间网状分布。社区坚持举办端午“品粽子”创意赛、夏至“邻里馄饨乐”、 中秋“亲侨节”、冬至“团子”楼组p k赛，元宵灯谜会、春节联欢会、重阳祝寿会，“三八”妇女运动会、清明远足、欢乐暑期、仲夏纳凉、金秋家庭特色文化展示等活动来倡导健康文明民俗生活
。各类特色文化活动的序时排列，构成了一年重要的时间节点网络图，节点不变，活动年年循环开展，主题、内容、形式不断推陈出新，社区居民形成了文化生活的“习惯预期”，产生了社区群众文化建设独特的“积淀效应”，也就是形成了独特的社区文化，居民素质于社区文化熏陶中得以整体提高。
2008年12月12日
落实政策 真情服务 全力打造“充分就业星级社区”
——甘肃省张掖市甘州区火车站街道张火路社区
充分就业星级社区典型材料
今年56岁的单浩金是张掖市甘州区火车站街道张火路社区居民，母亲双目失明，儿子单涛患有严重的精神分裂症，23岁了依然需要父亲的照顾。单浩金本人经历了下岗失业和离异的痛苦，家庭收入主要靠社区低保金和打点零工维持，生活非常困难。张火路社区工作人员了解这一情况后，主动为他排忧解难，先后联系多家单位帮助就业，目前单浩金已在新园小区物业公司上班，每个月都能按时领到不低的收入。单浩金非常珍惜这个岗位，工作踏实勤恳，被评为先进工作者。今年45岁的陈宏也是张火路社区居民，他和妻子都曾是张掖市农药厂职工。企业改制后，夫妻俩双双下岗，由于没有特长，找工作成了难题。为此，陈宏一家痛苦过、迷茫过，家庭生活陷入了困境，甚至失去了生活的信心。社区工作人员了解这一情况后，主动进行家访，用真情温暖他们，为这个家庭的再就业出点子想办法。通过就业再就业有关优惠政策的宣传，社区为陈宏申请办理了小额担保贷款，帮助他创办了自己的大弓农化公司。经过几年艰辛发展，陈宏的公司已实现产值3000万元，实现税收60万元，并向社会提供50多个就业岗位。陈宏被推荐获得“全国小型创业奖”，受到国家劳动和社会保障部的表彰和奖励。
像单浩金和陈宏这样的居民在张火路社区还有很多，他们都在社区帮助下实现了再就业，成为再就业民生工程的受惠者，不仅使自己的基本生活得到了保证，一部分人在创业成功后反哺社会，为其他人提供了更多的就业岗位。这个辖区面积7平方公里、现有居民3086户8616人的社区，实现了社区内下岗失业人员较充分就业，社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员就业率达98.5%以上，长期失业现象基本消除，零就业家庭全部消灭。社区先后被命名为国家级“体育先进社区”，省级“未成年思想道德示范点”、“劳动保障监查网格化管理试点”、“流动人口计划生育服务管理示范社区”，区级“充分就业星级社区”。
通过省级充分就业星级社区创建活动，张火路社区就业再就业工作取得了一定成效，涌现出了一批就业再就业典型，社区就业再就业做法值得肯定。
一、强建设抓服务，构筑良好就业服务平台
一是健全组织领导。社区党支部、居委会始终把“充分就业星级社区”创建工作作为一项“惠民生、促发展”的民心工程常抓不懈，将劳动保障与社区中心工作同安排、同部署、同研究，切实推行了“一把手”负总责，分管主任重点指导，站长、协管员、信息员“一级管一级、层层抓落实”的三级协调管理体制，形成了职责明确、管理规范、运行良好的劳动就业服务体系，较好的实现了下岗失业人员和就业困难群众“有人管、有人问、有人帮”的良好工作局面。二是加强基础设施。去年以来，社区多方筹资65万元，改扩
建办公场所500平米，建成40平米“一站式”服务大厅一个，大厅内设党务政务、社会保障、计划生育、科教文卫、综合治理、安全生产、劳动保障、农民工服务等8个办事窗口，为居民群众提供70余项便民服务。同时，增设党群活动室、图书阅览室、医疗卫生室、治安维稳室等4个固定办公服务点，开通便民咨询电话一部，全面推行了“一条龙”服务模式，努力做到服务流程、办事环节、就业信息“三上墙”。三是强化服务建设。社区以争创"群众满意社区"为目标，深入开展了“四入”活动(入心、入理、入情、入法)，采取“六心”工作方式(即：接待群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助群众尽心、提供援助贴心、服务充满爱心)，强化责任，牢固树立以人为本的服务理念。同时进一步优化办事流程、完善服务制度、强化业务培训、提高服务理念，严格办事人员日常行为规范和工作标准，开展“创建优质服务窗口”和“争当服务标兵”活动，努力提高工作人员服务意识和服务水平，推动社区服务工作再上新台阶。
二、知民情解民意，扎实做好就业摸底工作
为进一步促进就业再就业，社区在“抓重点、抓难点、抓突破点”上狠下功夫。一是实行劳动保障监察“两网化”管理。建立了由街道劳动保障事务所、社区劳动保障工作站、用工单位共同组成的三级监察网络，实时采集和监控网络内用人单位招用工、劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及情况，构成了横向到边、纵向到底，责任明确、跟踪及时的劳动保障监察网络。二是积极开展劳动力
资源摸底调查。将社区划分为7个网格，每个网格选派2-3名工作人员，对本网格居民家庭成员的基本信息、就业情况、困难原因，辖区单位的用工情况、空岗需求等情况进行详细摸底登记，努力做到“五清”，人口数字清、家庭状况清、就业愿望清、技能水平清、用人单位需求清。三是进一步完善建档立册工作。先后建立完善了下岗失业人员登记卡、用人单位信息台帐、“4050”人员登记台帐、《就业失业证》发放登记台帐、小额贷款登记台帐和用工信息登记表等“一卡、九帐、十八表”档案资料，并将各类表册信息全部录入电脑，实行数字化动态管理，为全面做好就业安臵工作打下良好基础。
三、转观念提素质，大力开展宣传培训工作
一是充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织及社区宣传阵地的的宣传引导作用，通过散发宣传材料、提供就业咨询等方式，积极开展《劳动法》、《就业促进法》、《就业、创业优惠政策知识》及养老保险、医疗保险、劳动合同、职工权益保障等方面的政策和法规宣传，全面调动居民群众自主创业、灵活就业的积极性，增强下岗失业人员谋生发展的信心和决心。二是充分发挥社区劳动保障平台职能，组织开展了以“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖，落实优惠政策”为主要内容的“五送一落实”春风援助行动，走访高校毕业生、城镇复退军人、“4050”失业人员、下岗群众和城市特困家庭365户，及时为他们提供政策、资金和技
术援助，帮助他们解决就业创业过程中遇到的各种困难。社区居民王琴，离异后独自抚养女儿。女儿姜欢今年17岁，患脊椎骨弯曲，身体残疾，需要经常进行康复治疗，母女俩生活十分困难。社区工作人员了解情况后多次上门帮扶，为其申请了低保，并安臵王琴在社区公益性岗位从事清洁工作，使母女俩的生活有了保障。三是加大技能培训力度。通过联合张掖市职教中心、扶贫技校等市、区就业培训机构，加大了对下岗职工、城镇失业人员以及大中专毕业生的就业技能培训力度，先后组织开办手工十字绣、厨师、电脑、家政、餐饮服务、缝纫、美容、保安、电焊工、手机维修、等专业培训班8期，培训高校毕业生、城镇复退军人、“4050”失业人员、下岗群众、特困家庭成员共3256(人)次，实现就业2178(人)次。其中268人实现自主创业。
四、想办法拓渠道，千方百计促进就业创业
一是发挥社区党建联席会的桥梁纽带作用，定期与辖区企业联系沟通，及时掌握企业用工信息，实现未就业居民及时安臵、就近安臵。近年来，辖区145队、水勘院、昆仑公司、河西制药厂等共建企业累计为下岗失业人员提供就业岗位170个,143(人)次实现了就业再就业。二是坚持开发社区公益性岗位，在环卫保洁、社区治理、治安防范等公益性岗位上，优先安臵“4050”人员、零就业家庭成员和大龄就业困难对象上岗就业。三是以“全民创业年”活动为契机，通过召开社区单位连心座谈会议、向就业困难人员推介经验、提供创业优惠政策等措施，鼓励和引导未就业居民大力 5
发展个体私营经济，帮助和支持部分下岗失业人员开办餐饮、粮油、家电维修等经营店铺。居民刘兴东系征地后农转非性质人口，生活困难，社区了解情况后，积极向他宣传再就业优惠政策，鼓励他自主创业，开办了家政服务公司。社区做到“扶上马，送一程”，积极为其联系业务，确保公司开业后的稳定客源，目前公司经营稳步发展。社区居民刘文燕曾经是一名毕业大学生，多次就业后，未能找到合适的工作岗位，社区工作人员了解情况后，鼓励她发挥自己幼儿教育的特长，开办了新园幼儿园，现入园幼儿已达200余人，并多次受到劳动和教育部门的表彰。
几年来，张火路社区涌现出一大批创业致富典型人物，为辖区居民自主创业起到了带头示范作用。
五、维权益化矛盾，构建稳定和谐劳动关系
社区健全了由劳动关系协调小组、兼职劳动调解联络员、企业单位工会、社区工会为主的四级调解网络，进一步规范了劳动关系纠纷调解机制和劳动争议的预警制度，制定了“纠纷登记台帐制度”和“及时报送排查调处工作情况制度”等各项工作制度，努力化解了一批劳务用工纠纷案件，切实做到了“小纠纷不出企业、大矛盾不出社区”。按照“一企一档”的要求，每年对辖区各用人单位进行一次集中调查，广泛采集企业在劳动保障方面的信息，通过加强执法监察、推行精细化管理等措施，妥善处理了各类劳资纠纷，避免了劳资矛盾外部化，切实保障就业人员合法权益。三年来，辖区用工单位依法履行劳动合同，劳动备案达 6
100%，未发生违法使用童工、重特大伤亡和职业病危害事故，保持了辖区突发性劳动纠纷事件“零”发生。
0一二年四月十日
二
两街社区在瀛洲街道党工委的领导下，在进一步深化社区创建文明城市的基础上进行“星级社区”创建活动，我们要紧紧围绕建设社会主义和谐社会的奋斗目标，认真研究工作改革的目标和措施，真正做到了观念上有新转变、思想上有新飞跃、思路上有新调整、工作上有新突破，更好地为经济发展和社会稳定服务。 使创建“星级社区”的工作更加扎实地开展。
具体工作主要围绕以下七个方面展开：
一、完善居民自治 推进基层社会民主
我社区建立了完善的自治组织，社区居委会在接受区党组织领导、积极受理居民的意见和要求的同时，与居民小组共建理事会，努力推进居民自我管理、自我教育、自我服务的“三自”管理模式，促进“三个文明”建设的协调发展。也加强了居民对社区的认同感和归属感。 社区的各项规章制度健全，制定了有符合社区实际情况的社区居民自治章程、居民公约等，内容合法、针对性强、切合两街社区的实际情况。社区事务公开规范，实行政务、事务、财务三公开。社区内设有固定的社区事务公开栏，社区的经济、政治、文化、社会和其他重要公共事务的等居民自制范围内的事务，在社区党组织的领导下，由居民会讨论决定，同时深入开展居民考核评议居委会及成员的工作，组织了对社区委员会成员的评议工作和对社区居民日常生活相关的公共服务进行监督评价活动，使社区居委会的工作在群众的监督下完成!在这些措施的影响下，居民群众的知情权、参与权、监督权得到了最充分的保障。社区的队伍素质较高，年龄轻，社区成员8人中有4人大专文化，4人高中文化。
二、加强社区管理 提高基层治理水平
社区党组织领导下的居民自我管理机制得到建立健全，居民会议、居民委员会、居民小组在本社区管理中的主体作用得到发挥，本辖区内总共包括银典物业管理、彤辉物业管理、永康物业管理在内的数个省级物业管理机构，他们之间已成立了I期II期业委会、使群众与社区的关系更融洽，工作更协调。
社区群团组织在社区事物管理中的民主参与和民主监督作用得到充分发挥，能够在党组织的领导下依照各自的章程独立自主地开展工作。社区共建成效明显，社区内的单位均与居委会签有共建协议，积极参与社区事务，工商所在本社区设立了12315消费者维权服务点，社区内的企事业单位的文化、体育等场所对社区开放。社区注重信息技术运用，目前有电脑2部。现代社区的管理水平得到提升。
三、拓展社区服务 提高居民生活质量
为了不断健全社区服务网络、增强体系，社区成立综合性居民服务站，开展了卫生服务、家政服务、法律服务。计生服务工作充分发挥了计生协会带头、宣传、服务、交流和监督作用，落实“三为主”、“三不变”方针，从而推动了社区计生工作的蓬勃发展，使计划生育率达100%，计划生育统计准确率达98%以上，流动人口登记率达100%，办证率达100%，独生子女优惠政策落实率达100%，群众对计生工作满意率达到了95%以上。社区建立了志愿者服务站，积极开展了志愿者活动，登记注册的志愿者人数达到了一百多人。
根据全国省、市再就业工作会议提出的健全社区保障体系的要求精神，社区劳动保障工作加强了对下岗职工、失业人员、企业退休人员的社会化管理各项服务工作，配备了专门的工作人员，并设有公开电话，规范了各项职能和制度，一年来，劳动站认真宣传贯彻有关劳动保障政策和法律法规，开展劳动就业和社会保障政策咨询、服务。掌握了辖区下岗失业和享受低保人员的基本情况和动态情况，建立了就业信息网络和扩大就业渠道。为社区内群众的劳动保障创造较好的条件，并做好相关的服务工作。
四、加强社区治安 促进社会安全稳定
社区按“一区一警”或“一区多警”模式配备了社区民警，建立警务责任区，使警力下沉社区。还建立了调解会、治保会、群防群治服务队、外口协助站，拥有两部巡逻装用自行车、警务室面积达25平方米，做到组织机构健全，配备齐全，使社区治安工作生活活泼
的开展起来。利用两街民兵预备役、城管、保安、社区专职民警和群防群治服务队进行24小时巡逻，设立智能化保安系统，加强外来人口管理社区内每周进行一次形式、法制、治安防范广播宣传，社区中建立外来人口花名册、登记站并健全管理机制，登记来往人员工作情况和所有出租户挂牌亮相，登记造册。目前为止未发现外来人口犯罪情况。
社区为解决刑满释放人员的帮教问题，社区党总支部、居委会深入挖掘社会资源，建立一支以老党员、老干部、老教师组成的帮教志愿者队伍，开展关爱工作，志愿者对刑释人员进行结对帮教工作，实行目标管理，落实志愿者结对帮教责任制，不仅仅在思想上对刑释人员进行帮教，同时也解决了他们的生活出路。使他们的生活稳定思想安定。刑事案件、治安案件逐年下降，使居民在社区范围内更有安全感。
同时，防火工作也是我社区的一项目重要工作，我们的做法是每星期五进行防火大检查，及时更换、配备灭火机，更换破旧电线，整改防火安全不达标的处所10间，由于我们紧抓防火工作确保了社区无火灾事故的发生，使群众安家乐业。
五、繁荣社区文化 促进社会文明进步
为创造浓厚的文化氛围，健全文化设施，社区党总支部，居委会充分发挥社区资源特别是有“烫金名片”之称的福州步行街和榕城美食街文化资源，利用步行街舞台开展精神文明教育和文艺宣传活动。社区党总支部、居委会通过内联外引，文艺演出高潮迭起，每年都有几十场演出，受益群众超过十万人次，步行街大型电子屏幕全天候向社区内外群众开放，利用江滨公园这个得天独厚的地理条件，抓好闽剧票友活动点，形成了一道亮丽的闽江人文风景线。向群众宣传党的方针、政策、科技、普法、环保、健康教育等，不仅提高了居民的文明素质，也利用电子屏幕进行企业宣传，提高了企业知名度。
我们在步行街，美食街入口，和元洪锦江5号楼八口处分别设立了宣传栏，在元洪锦江3号楼一层设立了老人活动室、室内健身房、图书阅览室，有2个游泳池、蓝球场等等，体育场设在台二小内，社区党支部，居委会还与台二小联办社区党员教学班，社区居民教学班，作为社区党员、居民思想教育的主阵地，社会主义公德教育、法制教育、家庭伦理道德教育、科学文化知识教育，深入揭批“法轮功”教育、计划生育教育等为主题的教育活动。
在江滨公园设立了晨练区，每天都有许许多多的群众到江滨公园进行羽毛球、太极拳、舞剑、单双杆、交谊舞等晨练项目。社区党组织还积极在社区内开展“五好家庭”、“十佳居民”、“好婆婆”“好媳妇”活动，使文明、健康、向上的生活方式占领了思想文化阵地，陶冶的群众的情操。
六、加强社区党建 促进党群干群关系和谐
二0一一年两街社区党建工作在瀛洲街道党工委直接领导下， “完善城市居民自治、建设管理有序、文明祥和的新型社区”为目标，以服务为宗旨，深入开展“六赛六比”活动。近年来，在推动社区党建工作中，区、街道、社区党组织坚持以三级联闯为抓手，以共建为纽带，以“三个服务”(即服务党员、服务群众、服务发展)为载体，通过大力加强区域性党的建设，根据本社区的特色做好推动区域经济和党员诚信经营店一条街的建设。
社区党组织核心制度得到发挥，建有社区党建联席会议制度;社区内各种非公有制经济组织和新社会组织，凡具备条件、有正式党员3人以上的都单独建有党组织。在党总支的牵头下，组织社区企业家积极开展“春风行动”、“扶残助困”、“希望工程”、“志愿者”以及经常性社区捐款活动，使社区的大部分残疾人、特困生、失业人员、特困户都在不同程度上得到救助和安置。在今年初得知社区内下岗工人江枝康的独生子患有白血病，社区急忙着手在社区内开展捐助工作，在今年高考中本社区有位单亲家庭的孩子考入福建师范大学，无钱交学费，社区得知后，立即帮其申请到春风助学圆梦大学款4000元。
七、改善人居环境 促进人与自然和谐发展
“环保进社区”，努力创造优美整洁的社区环境是我们在社区工作中重要的一个部分。辖区内著名的福州步行街榕城美食街占有辖区一半以上的面积。两街综合管理处成立了两街卫生保洁站，配备了一支45人组`成的全天候保洁队伍，实现了两街环境的优美，在元洪锦江高尚住宅区，全面实现与两街一样的环境净化、绿化和美化。无乱占道摆摊和违章搭盖现象。榕城美食街和福州步行街全面实现门前“三包”，垃圾袋装率达100%。发动社
区成员从我做起，从自家门前做起，形成植绿护绿、爱绿光荣、美化环境人人有责的良好氛围。社区绿化面积达30%，群众卫生习惯良好。社区内无乱张贴、乱摆摊、乱图乱画、乱堆杂物。道路平坦整洁，每月疏通下水道一次、化粪池无满溢、无污水面积。对垃圾进行集中封闭收集，日产日清，配备专职保洁员，实行全日制保洁制度，“四害”密度控制达国家标准。二次供水水箱定期清洗和消毒，箱体加盖，加锁、箱内水体清洁，水质完全符合国家饮用水卫生标准，为营造安全、舒适、方便、文明、健康、整洁、优美、有序的社区环境做了大量工作。
建设和谐社区是构建和谐社会的基石，下步，我们将进一步落实《关于全面推进社会主义现代化和谐社区建设的意见》和全市推进现代化和谐社区建设工作会议精神，结合本社区实际出台推进和谐社区建设相关政策文件，完善工作机制，加大基础设施建设力度，加强社区工作者队伍建设，完善社区服务，推进社区化管理，为建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的现代化和谐社区而努力奋斗。
两街社区 2011年
2012年以来，我南敬业社区党总支在街道党委的正确指导下，在社区工作人员的密切配合下与全体党员以及居民群众的大力支持下，以狠抓社区党建为龙头，以创建绿色环保型和谐社区为出发点和落脚点，以为民办实事、办好事的奋斗目标，明确思路，积极学习，提高素质。在星级党建示范点创建工作的同时，推动了社区各项事业的健康有序发展。现将具体工作汇报如下：
一、基本情况
南敬业社区辖区占地面积0.12平方公里，共有党员71名，住户2584户，常住人口6754人，人口构成以石化公司职工居多。社区设有党建、治安调解、计划生育、工会、共青团、妇联工作等惠民服务平台，并通过这些服务平台向困难群众开展直接、现实的帮扶，切实解决困难群众在生活上各方面的实际困难。
二、组织机构规范
社区党总支部在星级党建示范点创建工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路。经过换届选举，“两委”班子的年轻化、知识化，提高了社区党建和社区服务工作效率，为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高，整体合力得到加强;民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面，达
到了善于联系群众，关心群众生活，群众基础好的目标，群众满意率达98%以上。
社区党组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区党总支书记任组长，社区干部和社区党员为成员的星级党建示范点创建领导小组。组长亲自抓，全面负责创建活动的组织、指导和协调工作;成员分工协作，各负其责，使创建活动有了强有力的组织保障。
我社区党总支坚持每月至少召开一次全体成员会，确保了各项工作的顺利进行，努力做到了“集体研究，民主决策，班子团结，落实到位，力度明显，效果显著”的工作目标。物业管理企业接受社区党支部的领导和监督，业主权益得到充分保障，未发生重大物业纠纷事件，业主满意率达85%以上。
三、队伍作用明显
在开展星级党建示范点创建工作中，社区以班子内部“小团结”来带动居民群众的“大团结”，把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，使党总支在群众中的凝聚力、号召力明显增强，威信显著提升。在此基础上，加强了以党总支为核心的“两委”班子运行机制，形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党总支成员加强自身素质、提高工作能力，抓学习、谋发展，踏踏实实干工作、全心全意服务群众。社区倡导以“互相帮助、互相支持，心往一处想，劲往一处使”为工作理念，使“两委”班子能发挥各自应有的作用，在群众
中起到了良好的表率作用。
面对新形势、新任务，社区党总支利用党员远程教育平台有计划、有组织的开展了辖区党员的培训教育，培训面达90%以上;党总支发展党员工作中，以发展大中专毕业生入党积极分子为主，为党的事业吸收新鲜血液。
四、制度规章健全
社区党总支建立健全规章制度，并将各项规章制度上墙。党总支成员岗位职责明确，支部学习每月一次，学习气氛浓厚。社区始终开展丰富多彩的活动来团结党员、教育党员。在党员中开展“绿色低碳环保，共建美好家园”等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。
我社区着力打造绿色环保型社区。搞好社区的环境建设，治理是首要任务。社区绿化率达到80%，制定了严格的生活垃圾清运制度，清除卫生死角。社区建立完善了社区居民行为规范、居民公约、居民环保守则、社区垃圾、噪声管理制度等一系列社区管理制度，社区干部还分别划片包干，督促协调居民自觉遵守这些行为准则。社区成立了环保志愿者服务队、治安巡逻服务队和红领巾小分队，这3支志愿者队伍，吸收了许多关心环保，热衷奉献的居民，积极配合社区开展绿色创建，进行环保知识宣传和指导工作。在党员创先争优的先锋模范作用下和环保志愿者身体力行的带动下，越来越多的社区居民自觉地参与到维护社区绿色环境中来。
社区居民思想观念、生活方式悄然发生了改变，居民节约用水、用电，垃圾分类，袋装，已经成为大家的日常规则，邻里关系也从隔绝封闭走向亲和互助。在广大社区居民的共同努力下，我社区被评为了省级绿色社区。
五、服务党员群众成效显著
在创建工作开展之初，社区党支部就确定了以党建为龙头，以服务群众为突破点，促进社区和谐发展的工作思路。积极开展矛盾排查与调处工作。调解成功率达到100%，无集体上访和群体性事件。
社区发挥社区妇联联系家庭的优势，动员妇女积极参与平安家庭创建及计生协会活动，提升家庭生活质量和文明程度，以家庭的平安和谐促进社会的大平安。
辖区内未发生乱搭乱建现象，未发生宠物伤人事件，辖区秩序井然，垃圾清运与处理及时，居民健康意识明显增强，通过发放传单、入户走访等形式，提高了居民健康知识知晓率和行为形成率。
六、今后工作打算
进一步贯彻落实科学发展观，继续解放思想、开拓创新，深入开展党建示范点创建活动，想党员群众之所想、急党员群众之所急，把党和政府的温暖送到党员群众的身边。并进一步发挥社区服务群众的优势，加大为群众服务的力度，向创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区的目标迈进。为加快实现“三大区域经济”发展战略，开展建设“ 经济板块”，为建设辽西商贸中心区，进入全省城区经济第一方阵，再造一个新古塔贡献力量。
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