学生综合测评实施细则
南京师范大学强化培养学院学生综合测评实施细则
第一章 总则
1、根据《南京师范大学学生综合素质测评实施意见(修订)》，结合强化培养学院实际情况，对学生实施综合素质测评，激励学生德、智、体、美诸方面全面协调发展。
2、本着科学、客观、公开、公正的原则，每学期进行一次，一般安排在新学期初一个月内进行，是针对上一学期的学生综合素质发展情况进行评定。测评过程按照个人自评、班级测评、班主任审核、学院核定及学院公示五部分组成。
(1)个人自评。学生对本人一学期以来各方面的表现，参照测评细则进行自评，并在评定表上签字确认。
(2)班级测评。班级内由班长、团支书及普通同学代表组成6人的测评小组。在个人自评的基础上，由测评小组对加分和减分情况进行核查。进行测评的证明需在分团委备案，测评小组成员必须在评定表上签字。
(3)班主任审核。班主任及时汇总各班的测评结果并加以审核，审核结果及时上报学院。
(4)学院核定。院党总支成立学生综合测评工作领导小组，根据实施细则和实际情况对各班的测评结果进行审核。
(5)学院公示。学院将将审核后的成绩在全院范围内向各班公示。测评结果一经公布、公示，任何人不得更改。如有特殊情况，确需复议的，经院党委同意，可由年级辅导员主持召开测评小组会进行复议，并将复议结果报院党委审批。
3、综合测评的内容包括思想品德、专业学习、校园文化、科研创新四个方面的测评。综合测评成绩由思想品德测评成绩、专业学习测评成绩、校园文化测评成绩和科研创新测评成绩四部分组成，测评成绩由基本分、奖励分、扣减分组成。计算方法为： 基本分+奖励分-扣减分。
4、综合测评成绩的计算方法为：
综合测评得分=思想品德测评成绩×15%+专业学习测评成绩×60%+校园文化测评×15%+科研创新测评成绩×10%
5、综合测评的成绩充分反映学生全面发展状况，并作为各项奖学金、优秀个人的评定依据，以及作为研究生录取院校及用人单位选择毕业生的重要依据。
第二章 思想品德
思想品德测评成绩 = 思想品德测评基本分 + 奖励分 – 扣减分
1、 思想品德测评基本分为70分，满分100分。
2、 加分：(满分为100分，加满为止)
(1)受到省级以上(含省级)、校级、院级通报表扬及以上表彰者一次分别加20分、10分和5分。
(2)被评为省级三好、优干者加20分;评为校级三好标兵者、校级十大杰出青年加15分，校级三好兼优干者加12分，校级三好、优干者、优秀心理气象员，优秀信息员加10
1 分;评为校级优秀党员标兵者加15分，校级优秀党员、优秀团员者加10分。被评为院级优秀党员、优秀学生干部者加6分。被评为省级以上(含省级)、校级、院级各类先进个人、积极分子等类似称号者，分别加16分、8分、4分;同类称号重复获表彰的按最高级别计分。
(3)参加学校组织的各类政治理论竞赛获得
一、
二、三等奖者每次分别加12分、10分、8分。省级及省级以上的按照2倍计分;院级获奖者按校级的50%计分。
(4)省级先进班级成员每人加20分，校级十佳班级、红旗团支部每人加16分，校级百优班级、创新团支部每人加10分，院级先进班级每人加5分。同类称号重复获表彰的按最高级别计分。
(5)校级“文明示范宿舍”成员每人加10分，校级“文明宿舍”、“卫生宿舍”成员每人加5分，院级表彰宿舍成员每人加3分。
(6)参加无偿献血者每次加5分，每学期限加一次。
3、减分
(1)党员无故不参加政治学习和组织生活的，一次扣10分;学习态度不端正，有迟到早退现象的，一次扣5分。
(2)受学校警告处分者一次减10分，受严重警告处分者一次减12分，受记过处分者一次减20分，受留校察看处分者一次减30分。
(3)受学院通报批评一次减8分。
(4)在宿舍管理中，夜不归宿者一次扣8分，宿舍违纪者一次扣6分(以学工处网上通报的名单为准)。
(5)宿舍卫生差，受到公寓通报批评的，每位成员减8分。
第三章 专业学习
专业学习测评成绩 = 学习成绩 + 奖励分 – 扣减分
1、学习成绩的平均分按照以下公式计算：
∑(单科成绩×单科学时数)
学习成绩平均分=———————————————
总学时
满分100分。
学习成绩由教务系统产生成绩为依据，包括学生该学期内所修习的公共必修课、专业必修课、专业选修课等(辅修课程和公共选修课除外)。其中，五级分制均折算为百分制，等级制按照优90分、良80分、中70分、及格60分、不及格50分计。
2、 加分：(满分为100分，加满为止)
(1)学习成绩在班级排名比上学期提升班级人数25% 加5分，保持前15% 加6分，保持前25% 加3分。(按四舍五入方法计算)
(2)计算机考试、英语四六级考试一次性通过加4分，以后再考通过者不加分。 (3)英语等级考试中，四级成绩超过604分加4分，通过四级口语考试加2分;六级成绩超过568分加6分，通过六级口语考试加3分。
(4)计算机考试，文科专业同学过一级优秀加4分，二级合格加5分，二级优秀加6分，理工科专业同学二级考试优秀加4分，过三级合格加5分，三级优秀加6分。
3、 减分：
(1)有一门必修课课程不及格者减8分，补考不及格者再减8分。
(2)迟到、早退一次减1分、无故旷课一节减2分(以任课老师或班主任考勤名单为准)。
第四章 校园文化
校园文化测评成绩 =校园文化测评基本分 + 奖励分 – 扣减分
1、校园文化测评基本分为70分，满分100分。
2、加分：(满分为100分，加满为止)
(1)担任院学生党支部书记加12分，院学生党支部委员加10分。班级团支部书记加10分，班团支部委员加8分。公寓党员管理站站长、副站长加12分，站务委员加8分。
(2)担任校学生会、社团联合会、志协、科协、心理气象站、社区学生工作中心、学生就业创业助理团、学工处助理团主席(团长)、副主席(副团长)加15分，部长、副部长加10分，干事加8分。
(3)担任院学生会主席、副主席，心理气象站站长、副站长加12分，部长、副部长加10分，干事加8分。
(4)担任校社团社长、副社长、团支书加12分，部长、副部长加10分，干事加8分。院社团社长、副社长加10分，干事加8分。
(5)担任班级班长、副班长、团支书加10分，班委加8分。机房总管理员加8分。各专业学习小组组长加6分。班级信件收发员加4分。
一人担任多个职务，以最高分计，不重复加分。
(6)参加学校、学院组织的暑期社会实践活动，所撰写社会实践报告获校级
一、
二、三等奖的分别加12分、10分、8分。所在社会实践小分队被评为校级
一、
二、三等奖的分别加12分、10分、8分，队长按上述分值加分，团队成员按70%记分。被评为校级暑期社会实践杰出个人加12分、先进个人加8分。省级及省级以上的按照2倍计分;院级获奖者按校级的50%计分。先进个人和先进小分队成员加分不累计。
(7)参加学校、学院组织的非专业技能类竞赛(如辩论赛、赛扶比赛、职业规划大赛、行业分析大赛、创业大赛、心理情景剧、百科知识竞赛、征文比赛等)被评为校级特、
一、
二、三等奖的分别加14分、12分、10分、8分，获单项奖加10分。省级及省级以上的按照2倍计分;院级获奖者按校级的50%计分。以团队形式参加的，队长按上述分值加分，团队成员按70%记分。(加分以盖章等级为准)
(8)参加学校、学院组织的体育类竞赛(如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、十佳歌手比赛等)被评为校级
一、
二、三等奖的分别加10分、8分和6分，获单项奖加8分。省级及省级以上的按照2倍计分;院级获奖者按校级的50%计分。以团队形式参加的，队长按上述分值加分，团队成员按70%记分。(加分以盖章等级为准)
(9)参加校级运动会，获得第一名加8分，第二名加7分，第三名加6分，依次类推。省级及省级以上的按照2倍计分;院级获奖者按校级的50%计分。破校记录者在原来加分的基础上另加8分。
3 (10)校级军训先进个人加10分，优秀射手加6分。 (11)校级活动主持人加10分，院级按校级的50%计分。
(12)在校级以上报纸、杂志发表非学术性文章及通讯的每篇加3分，在校报、校刊上发表文章的每篇加2分，在院刊、网络新闻上发表文章的每篇加1分，最高可加10分。班级宣传委3篇网络新闻发稿量，校报、校台记者、院学生会宣传中心成员4篇网络新闻发稿量，方可开始计分。(网络发文只算德风园、清晨网和阳光网上发表的，同一篇文章只算一次)各类文章的独立作者按上述加分;有两个作者的，第一作者加2∕3，第二作者加1∕3;有三个作者的，第一作者加1∕2，第二作者、第三作者各加1∕4;有三个以上作者的，前三位按三个作者的方式加分，后面的作者不加分。
(13)由班委记录，每参加一次班级集体活动加1分，最高可加6分。 (14)由志协记录，每参加一次志愿服务活动加1分，最高可加6分。 (15)参加比赛未获奖，每参加一次加1分，最高可加6分。
3、减分：
(1)学生组织成员无故不参加组织活动一次扣3分。
(2)班级成员无故不参加班级和院系集体活动的，一次扣3分。
第五章 科研创新
科研创新测评没有基本分，满分100分。
1、加分(满分为100分，加满为止)
(1)在核心期刊上发表学术论文每篇加60分，在省级期刊发表专业论文每篇加20分，同一篇论文被多家刊物转载，按最高等级刊物的标准计分。在国际学术会议提交论文被采纳加80分，国家级学术会议提交论文被采纳者加50分，普通学术会议提交论文被采纳者加20分。同一学术成果只按最高等级标准加分一次。
(2)参加各类专业技能大赛(如：程序设计竞赛，软件竞赛，信息安全竞赛，“地信之韵”地图创意大赛，“地信之韵”软件应用大赛，SuperMap杯全校高校GIS竞赛，ESRI开发竞赛等)，获校级一等奖加30分，二等奖加20分，三等奖加10分。省级及省级以上的按照2倍计分;院级获奖者按校级的50%计分。以团队形式参加的，主持人按上述分值加分，团队成员按70%记分。
(3)参加校级大学生训练项目，结项被评为优秀、良好、合格的分别为30分、20分、10分。省级的按照2倍计分;主持人按上述分值加分，团队成员按70%记分。同一项目不得累加。
(4)参加 “挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛、“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国智能车竞赛、全国大学生节能减排竞赛，
获国家级及以上一等奖加100分，二等奖80分，三等奖60分。 获得省级一等奖加60分，二等奖50分，三等奖40分。 获得校级一等奖加40分，二等奖30分，三等奖20分。
(5)参加全国大学生英语竞赛获国家级特等奖加100分，一等奖加80分，二等奖加 4 60分，三等奖40分。
(6)获得发明专利每个加60分，实用新型专利加30分。
2、特权加分(此处不受满分100分限制，可以累积) (1)对于文科专业：
在一级权威期刊上发表学术论文每篇加300分。在二级权威期刊上发表学术论文每篇加150分。
(2)对于理工科专业：
在学校公布的最新SCI分区表中列为1区SCI收录的一篇学术论文加300分。在学校公布的最新SCI分区表中列为2区SCI收录的一篇学术论文加250分。在学校公布的最新SCI分区表中列为3区SCI收录的一篇学术论文以及EI核心收录的一篇学术论文加200分。在学校公布的最新SCI分区表中列为4区SCI收录的一篇学术论文、或被ISTP，EI非核心收录的一篇学术论文加150分。
(3)参加 “挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国智能车竞赛、全国大学生节能减排竞赛，获得国家级及以上特等奖加200分。
3、减分：
(1)参加校级大学生训练项目，不能顺利结项者扣30分，省级的按照2倍计分。
各类文章的独立作者按上述标准加分;有两个作者的，第一作者加2∕3，第二作者加1∕3;有三个作者的，第一作者加1∕2，第二作者、第三作者各加1∕4;有三个以上作者的，前三位按三个作者的方式加分，后面的作者不加分。(权威期刊以南京师范大学当年认定的权威期刊目录为准)
第六章 附则
1、本条例最终解释权归强化院学生综合测评工作领导小组。
2、本条例自正式发布之日起实行。
强化培养学院分团委 2011年3月30日
一、学习成绩(60%)(两学期所有成绩相加取平均,作为实际平均成绩;把此平均成绩乘以60%所得综合测评中的学习平均成绩)
学习平均成绩=(第一学期成绩+第二学期成绩)/2×60%
二、发展素质
24、各种全国性证书(如教师资格证、会计证、秘书证等非专业要求的证书，不包括驾照)每人次加1分，累计加分不超过3分。(注：教师资格证分为两部分加分，即教学技能占0.5分，教育学、教育心理学占0.5分)
5、科技创新(项目参与者加分为项目负责人加分的20%且每人只加一次分)a、参加：加1分b、立项：加1.5分
c、获奖：在立项的基础上按照上面第三点的等级加分均不重复加分社会调查报告：a、参加：每人每次加1分b、获奖：每人每次加1.5分
“挑战杯”创业创意大赛按照上面 二(3)点来加分，项目参与者为项目负责人的20%且每人只加一次分。
6、组织管理能力(如果身兼多职，则只加分值最高项，其余均只加原有分值的20%。例如同时兼为系主席和班长，则加分为：3+2x0.2=3.4分)
A、社团加分：
a、六大机构
院学生会：主席加4分，副主席加3分，主任加2.5分，副主任加2分，普通成员及助理加1分。
社团联合会、新青年、仁智家园、守望者心理工作室、大学生艺术团：正副主席均加
1.5分，正副部长加1分，助理及普通成员加0.5分
b、系社团：雁回、王船山、彩虹之梦、国学社、山石诗社：正副社长(会长)加1分，正副部长及社长(会长)助理加0.7分，普通成员及部长助理加0.5分;青鸟志愿者协会正副部长及社长(会长)助理加0.7分，普通成员及部长助理加0.5分。
c、新闻中心(院报、广播站)：成员加0.5分。
B、学生会干部及班委加分
a、系常委(主席、副主席、团副、办公室主任)：加3分
各部正部长：加2.5分
b、班长、团支书：加2分
c、副主任、副部长：加1.5分
d、班委成员：加1分
e、系部门干事、助理：加0.5分
C、a、系代理辅导员：加2分
b、班导师：加1.5分
c、系辅导员助理：加1.5分
d、党支部工作：加1分
7、文体特长：
a、校运会：方块队成员加0.2分，运动员加0.3分，取得成绩的：破纪录加4分，一等奖(第一名)加3分，二等奖(第
二、三名)加2分，三等奖(第
四、
五、
六、
七、八名)加1分。(取得成绩者不加运动员加分，只加取得成绩分数)
b、新生秀、十佳歌手：参加者加0.3分，获奖者按上面 二(3) 的等级加分。
8、参加系院党团培训且结业，结业者加0.5分;参加系院党团培训但未结业者此项加0.2分，未参加系院党团培训者此项为0分。
9、被评为院“三好”、优干、优秀团干/优秀团员,、系“三好”/优干等均不加分。
10、在正式出版物(指有正式批号的出版物，下同)上发表文章的，属国家级的加5分;属省级的加3分;属市级的家2分;属院级的加1分;属系级的加0.5分;在社团刊物及军营晨报上发表文章的加0.5分。
注：属工作性质的不加分。
三、贡献加分
1、寝室长：(作为班委加1分)
2、对院系活动做出贡献：活动主要策划组织者加1分，活动出演节目者每项加0.4分(一年累计加分不超过1.2分)，活动工作人员(如主持人、道具到位者等)每人次加0.2分(一年累计加分不超过0.6分);被院/系里评为活动积极分子者分别加0.8、0.6分(一年累计加分分别不超过2分、1.5分);院级获奖者：
一、
二、三等奖分别加1.5、
1、0.8分;系级获奖者：
一、
二、三等奖分别加
1、0.6、0.4分。(均不重复加分)
3、学年内评为衡阳师范学院文明和谐示范宿舍：成员加0.8分;寝室长加1.5分(寝室长不重复加分);学年内被评为系优秀寝室的(流动红旗)：成员加0.5分，寝室长加1分(寝室长不重复加分)。
4、被授予院级荣誉称号(不包括三好、优团、优干等荣誉)每人次加1.2分，被授予系级荣誉称号(不包括三好、优团、优干等荣誉)每人次加0.8分;非学生干部在组织管理工作中作出突出成绩(每人次记0.5分);受各级组织通报表扬(院级以上加1分，院级加0.5分，系级加0.3分);本办法未能涵盖的发展性素质加分项，由院/系参照以上加分标准确定加分值。
5、所在部门获得院级荣誉者：部长加1.5分，副部长及助理加1分，所属部门班干加0.5分;获得系级荣誉者：部长加1分，副部长及助理加0.7分，所属部门班干加0.3分。
6、所在班级被评为先进团支部者：全班加1分,团支书加1.5分，评为先进班级体者：全班加1分,班长加1.5分;所在班级获得其他荣誉者(如：优秀组织奖)：全体成员加0.5分，班长加1分。
7、全年无迟到早退者每人加3分(学习委员处可查询)。
8、校运会宣传稿录用者：每人每次加0.2分(累计加分不超过0.6分)
9、班刊获奖班级，一等奖每人加2分，二等奖每人加1.5分，三等奖每人加1分，优胜奖每人加0.5分。
10、积极参加捐款与无偿献血者，每人每次加0.5分。(累计加分不超过1.5分)
11、志愿者活动：非青鸟成员每人每次加0.2分。(累计加分不超过0.4分)
四、扣分项目
1、夜不归宿,晚归(每人每次扣2分)
2、破坏公共财务,设施(每人每次扣2分)
3、违反校纪,校规(每人次扣分2分)
4、早晚自习迟到，早退，缺勤(迟到早退一次扣0.5分，缺勤一次扣1分，学习委员处可查询。注意：此项扣分累计不超过5分。)
5、上课迟到,旷课,早退(迟到早退一次扣1分，旷课一次扣4分，学习委员处可查询。 注意：此项扣分累计不超过10分。)
6、大型院系集体活动/班会迟到(每人次扣1分)缺席(每人次扣4分)班委记录处为准。
五、注意事项
1思想品德成绩、学习成绩、身心素质成绩、发展素质成绩采用百分制。例如学习成绩×0.6 2 扣分项目必须严格执行。
3 各班可根据自身实际情况进行适当调整。
衡阳师院中文系学习部 2010年10月12日
电气工程学院学生素质综合测评实施细则
第一章总则
第一条 为了贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才;进一步使学院的教育管理与学生的自我教育、自我管理相结合，激励学生努力学习，奋发成才，全面提高自身的综合素质，根据《铜陵学院学生素质综合测评办法(试行)》，结合我院学生工作实际，制定本细则。
第二条 凡具有铜陵学院电气工程学院学籍的全日制本专科在校学生，均有参加学生素质综合测评(以下简称“综合测评”)的权利和义务。
第三条 综合测评要坚持实事求是和公平、公开、公正的原则，力求全面、准确地反映学生的综合素质。各班辅导员、班委会等组成测评小组，负责本班的测评工作。综合测评每学期进行一次，第二学期开学后一个月内由院党总支负责组织评定、审核及公示，并抄送学生处备案。
第四条 全院学生要学习领会综合测评工作的意义及各项测评的细则，树立正确目标，争取全面发展。
第五条 学生素质综合测评实行百分制。综合测评成绩=德育测评成绩(20%)+智育测评成
第六条 学生素质综合测评结果分为四个等级，作为学生操行评定的依据。其中85分以上为优秀，84-75分为良，74-60分为一般，60分以下为差。
第七条 学生每学期的综合测评成绩是学生获得奖学金、评奖评优、组织发展及推荐就业的主要依据，并记录在学生学年鉴定表中，于毕业时存入学生档案。
第八条 学生评奖评优时其综合测评成绩，德育测评成绩，早操(早锻炼)、上课、晚自习等出勤率，一般应位居所在班级前40%之列，无补考、违纪处理等情况发生。
第二章德育测评成绩(20%)
第九条 德育测评成绩=基础分(70分)+奖惩分。
第十条 凡坚持四项基本原则，遵纪守法，基本遵守《高等学校学生行为准则》及校纪校规者，可获得基础分70分。
第十一条 在政治思想和道德品质方面表现突出的学生予以奖分。
1、积极参加政治学习、义务献血等志愿服务活动(10分)
(1)积极参加党、团校，团支部民主生活会，“学习党章小组”等各类政治学习活动，并且递交学习心得。(5分)
(2)积极参加义务献血等志愿服务活动。(5分)
2、积极参加校园文化活动(15分)
(1)积极参加校、学院各种文化活动，每参加一次加1分。(2)在各种文化活动中获得奖项按具体情况给予不同加分。
3、担任学生干部能恪尽职守，善于创新，工作实绩突出。(10分)
担任校级主要学生会干部或社团主要干部的，加10分，担任院学生会干事的，加5分;担任院级主要学生干部及各班班长的，加10分，担任干事的，加5分;担任班级主要班干的，加7分，担任团小组长、寝室长等加3分。
4、获得团学组织表彰的。(5分)
在“五四”等评优中，获得校级团学组织表彰的，加5分;获院表彰的加3分。
5、获平安宿舍称号的，所有宿舍成员均加3分。
第十二条 对违反国家法律、法规、《高等学校学生行为准则》或违反校纪校规者，给予惩分。
(1)受到校纪处分(理)者给予以下减分：留校查看，减20分;记过，减18分; 严重警告，减16分; 警告，减14分;
受校、院(部)级通报批评，分别减
10、8分;
因例会缺席等原因，受到团学组织撤职处理或处分的，减8分。 (2)违反《高等学校学生行为准则》但不够处分者，每次减2分;(3)违反国家法律、法规，受到处罚，德育测评以0分计;
(4)担任校级、院级及班级学生干部和干事不作为的减10分，违规违纪违法的减20分; (5)参加党、团校学习的学生无故缺席或中途无故离开的，减10分，学生党员无故不参
加组织活动或违规违纪违法的，减20分; (6)第(4)、(5)条不重复计分。
第十三条 德育测评以100分为满分，超出100分者以100分计。
第三章智育测评成绩(70%)
第十四条智育测评成绩=平均分+奖惩分
第十五条平均分取本学期各门课程(不含体育)成绩的算术平均值，如成绩评定为优、良、中、及格、不及格(差)等，则分别按9
5、8
5、7
5、6
5、50换算。补考课程以原考试成绩计分，缓考课程以60分计。
第十六条 在科研能力、实践能力、创新能力等方面表现突出的学生予以奖分。 (1)在各种科研、实践活动中获得奖项按具体情况给予不同加分。
(2)积极参加寒暑假社会实践,递交实践心得(报告)的，加1分。在社会实践中表现突出，参加重点团队的，加2分。获得系级表彰的，加3分;院级表彰的，加5分;省级表彰的，加7分;国家级表彰的，加10分。(20分)
(3)在国家级期刊上公开发表学术论文，加20分，在省级期刊上公开发表学术论文或文章，加12分;市级媒体上发表文章的，每篇加8分;院级媒体(校报)上发表文章的，每篇加4分。
(4)参加全国大学生英语等级考试、计算机考试、中高级电工考证、华为无线TD-SCDMA网络规划优化初级工程师等技能等级考试，获得等级证书的，国家级的，加5分;省级证书的，加3分。
(5)经学院有关部门批准，举办个人专业作品展、报告或个人演唱会等，每次加5分。 第十七条 惩分：
(1)学习不努力，课程考核成绩出现不及格，减10分/门;
(2)无故不上课(含晚自习)，每节减2分;上课迟到或早退，每次减1分; (3)在学术、研究、竞赛等活动中半途而废或弄虚作假，每次减20分。 第十八条 智育测评分以100分为满分，超过100分以100分计。
第四章体育测评成绩(10%)
第十九条 体育测评分=基础分+奖惩分。
第二十条 体育成绩的基础分=体育课成绩(无体育课班级，积极参加早锻炼，基础分70分)。
第二十一条 下列情况予以奖分。
(1)《学生体质健康标准》达标，加10分;
(2)积极并完整参加完运动会、篮球、足球等各级各类体育竞赛
参与方阵队、健美操训练的每人加5分。(方阵队、健美操训练时间长、辛苦) 第二十二条 下列情况予以惩分：
(1)无故不参加规定的早锻炼(早操)者，每次减3分;(2)无故缺席校、院、班组织的体育活动，每次减5分。
第二十三条 体育测评分以100分为满分，超过100分者以100分计。
第五章附 加 分
第二十四条 辅导员根据本班学生的综合表现，在总成绩中有奖、惩2分的自主权，但事先须在班级公示。
第六章附则
第二十五条 因不同情况受到奖(惩)，须累计奖(惩)分，但同一内容一次参赛(评)多次获奖者，按获奖的最高得分计，不重复计分。
第二十六条 本办法各项考核条文中未涉及的内容，可比照办法中的有关条款执行，测评小组可根据情况酌情加、减分。
第三十条 本办法自颁布之日起执行，其他相关办法同时废止。
电气工程学院 2014年9月1日
关于学生综合素质测评、评优工作的几点说明
各院系：
为了认真做好今年的学生综合素质测评及各项评优工作，针对上学开展此项工作中存在的问题，特对今年开展此项工作作如下说明：
1、学生的综合素质测评按新的综合测评办法执行，要组织全体学生进行学习;
2、各院系要组织有关人员在认真学习有关文件基础上，严格按照“条件公开、名额公开、程序办法公开、评选结果公开”的原则做好各项评选工作。
3、学生综合素质测评成绩不允许出现重复名次，如出现分数相同时，综合素质测评小组有权对其综合素质测评成绩进行修正，排出先后名次。
4、受过学校或院系通报批评或警告以上处分的学生不能申请参加各类评优。
5、学生综合素质测评评出后，学生综合素质测评报表和评优审批表交学生处学生思想教育与管理科审核，鉴定表一式两份(一份院系保管好进学生档案，一份邮寄给学生家长)，其余材料由各院(系)保管。
(1) 三好学生标兵评奖条件：综合素质测评成绩居班前列的3%以内;各科平均绩点达80以上，单科绩点达75分; (2) 三好学生评奖条件：综合素质测评成绩居班前列的10%以内(包含三好学生标兵人数);各科平均绩点达75分以上，单科绩点达70分; (3) 优秀学生干部评奖条件：综合素质测评成绩居班前列的15%以内(包含前两项人数);各科平均绩点达70分以上，单科绩点达65分。
6、单项奖的评选须由学生本人提出申请，由院(系)推荐和有关主办单位确认，其中英语学习优秀奖和计算机学习优秀奖由教务处考试科审核，体育活动优秀奖由学校体育运动委员会审核。
评选的基本条件和比例：综合素质测评成绩居本班级人数的50%以内;按年级或专业人数的8%进行评选;申报单项奖的学生须向院系提供各类证书及证明材料。
7、所有的评优表格请到学生处网站“实用下载”处下载填写好打印出来，单项奖先进事迹请填写所申报奖项的内容，如申报英语学习优秀奖请填写英语过级情况，申报体育活动优秀奖填写参加优育运动取得的成绩等。
8、各院(系)要根据评选条件认真审核有关材料后上报学生处。
9、申报评选先进班集体、优秀班级导师名额不能超过本院系班级数、班级导师人数的30%。优良学风班名额不超过班级数的10%。
1 申报评选优秀班级导师、优秀政治辅导员、先进班集体、优良学风班必须附1500字以上的先进事迹材料。评选三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部的同学必须交一份1500字以上的获奖感受、心得或体会(参照《成长的阶梯》《追求卓越》《团结就是力量》等)，。文件要求用WORD格式，命名要统一，如中文系张三(三好标兵)、数学系李四(三好学生)，优秀干部各院系推荐5篇。先进事迹材料和获将心得由各院系收齐后按类别放到相应的文件夹统一交学生处(只交电子稿)。
9、所有的评优材料及表格都须用钢笔认真填写。
10、学生综合素质测评和评优工作有关材料须在10月30日前上交学生处学生思想教育与管理科，须附一份书面的全系的评优结果,并交磁盘。
格式如下：
2006-2007学××院(系)评优结果 辅导员：×××、×××、×××、×××。
班级导师名单(除评优外的班级导师)：×××、×××、×××、××× 其中优秀班级导师：×××、×××、×××。
××院系学生评优结果(共×人[不含新生])
综合奖: 三好学生标兵(×人)：×××、×××、×××、××× 三好学生(×人)：×××、×××、×××、××× 优秀学生干部(×人)：×××、×××、×××、××× 单项奖: 计算机学习优秀奖( 人): 英语学习优秀奖( 人): „„
注：一定要以班级为单位排列评优审批表。
党委学生工作部 2007年9月8日
11自动化班积分量化细则
为了促进我班学生综合素质的全面提高并鼓励个性的选择发展，依据校《学生素质标准及考核办法》特制订本细则。 一评定原则
1、按班级评定，依考评结果给以奖励。
2、学校所有奖励项目均参考此积分确定。 二积分方法
1、 学习积分
学习积分=所有科目平均成绩×60%
2、 德育积分
包括平时积分和社会活动积分两项。 由【德育积分细则】积出
德育积分=(德育积分+差额)×40%
3、 总积分
总积分=学习积分+德育积分 三组织方式
1、 积分小组由积分员、主管干部、学生代
表三人组成。
2、 加分材料原则上由班主任签字后生效。
3、 学期内每月进行一次德育积分，经公示
后学生签字生效。学期末评定总分、由班主任审核后方可生效。
德育评定细则
一平时积分方法 A、 奖分项目
1、 学期末考试总成绩取班级前五名分别奖
励3分、2.5分、2分、1.5分、1分。通过国家英语四级奖励4分，通过英语A级奖励2分，B级奖励1.5分。通过国家计算机等级考试二级奖励3分，一级奖励1.5分，通过普通话一级者奖2分，
通过普通话二级者奖1.5分。其他类证书酌情加分。
2、 发表作品省级以上奖5分、市级奖励3
分，院级以上2分。通讯类稿件每被系部采用一篇奖励1分。
2、 各类文体比赛、技能比赛在国家、省、
市级比赛中获名次者分别奖
8、
5、3分。在校级比赛中获
一、
二、三等奖者分别奖2.5、
2、1.5分。系级以上比赛未拿名次的参与者奖励0.5分。拿名次者不累加。
3、 学期末被评上文明宿舍者每人奖励1分。
4、 参加学校组织的义务劳动每人次加0.5
分，主动帮助老师或者班级打扫卫生者获得老师签字每人奖励0.5分。
5、 因好人好事受学院通报表扬者奖2分。
6、根据规定成为院各类队员者每人次奖励
1分。
7、 值日得红旗者，本组成员每人加1分，
组长加1.5分。
8、积极参加学院活动每次奖励0.5分。
9、一学期内未出现请假现象者奖励2分。
10、 学期内有明显进步的同学经班委会集体
确认，每人奖励2分。
11、因本人行为受到社会好评，有突出表现
者，奖励3分。 B、扣分项目
1、夜不归宿发现一次扣1分，平时10：30
周末11：00检查宿舍未到者按夜不归宿处理。
2、 没有向老师请假不参加班会、全体大会
者每次扣1分，迟到一次扣0.2分。
3、 一门不及格者扣1分、两门不及格者扣2
分、三门及三门以上不及格者扣3分。
4、 宿舍卫生受到全校通报批评当天值日人
员扣1分，分工不清者全体成员每人次扣0.5分。
5、 因违纪受警告、严重警告、记过、留校
查看者分别扣
2、
3、
4、6分。
6、 考试舞弊者每次扣2分。
7、 受学校通报批评者每人次扣1分。
8、积分评定中有作弊者发现一次扣2分。
9、不参加班级卫生打扫者一次扣1分。
10、 教室内电器设备由值日同学负责，出现
问题除按照学校规定缴纳罚款外，并扣1分。破坏公物发现除照价赔偿外，视情节轻重扣1-5分。
11、 凡因仪容仪表、不佩带胸卡及没有按要
求穿校服者每次扣0.5分。
12、 上课迟到及早退者扣0.2分，旷课一节
扣0.5分。
13、 凡学期内三次无故不参加早操或者早操
迟到五次者，取消本年度内所有评优评先资格及贫困生评定项目。凡是早操迟到或者旷操按扣分项目2双倍执行。
14、 凡周五下午和大假前夕，未经批准无故
旷课者一律双倍扣分。
15、 无论任何原因顶撞班干部者一次扣1分。
16、 无论任何原因同任课教师发生冲突者，
一次扣2分。 二细则说明
所有扣分加分项目，凡与班规有冲突的
地方以此细则为准。以上扣分项目，凡班级干部违犯者扣分上浮0.1分。 社会活动积分细则 一积分标准
1、 基础分：班委成员5分、课代表、学生
会成员、团委干部4分;宿舍长及其他
正式社团成员2分。兼职按最高职务加分，不累加。
2、 总评(含学生评价、班委互评、老师评
价)成绩按由高到低排序、取同类别干部的前30%进行奖励。
3、 干部实际积分=学生干部基础分×系数。 干部考核方法
每学期抽取学生对班级干部进行考核(此项占60%)。班级干部互评(此项占20%)。班主任评价(此项占20%)。总成绩为三项之和。
11高职自动化专业班委会
2011年10月10日
本细则自发布之日起生效，解释权归属11高职自动化专业班委会。
中
北
大
学
机 械 工 程 与 自 动 化 学 院
机学字2008第[30]号
中北大学机械工程与自动化学院学生综合素质测评实施细则
(试
行)
第一章 总则
第一条
为全面贯彻党的教育方针，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，激励大学生全面发展，激励大学生全面发展，提高综合素质，以适应新时期对人才的培养需要，依据2008年《中北大学学生手册》中(校学字)[2008]7号文件，《中北大学大学生综合素质测评办法》有关规定，结合我院实际情况，特制定我院综合素质测评实施细则。
第二条
为发挥测评过程和结果的激励作用，综合素质测评成绩作为大学生考核、优秀个人评选、奖学金评定及毕业生就业推荐等方面的主要依据。
第二章 测评基本原则
第三条
以有利于大学生身心健康发展和适应社会要求为前提，着重测评大学生的思想道德素质、学业成绩、身心素质、人文素质、创新与实践能力、日常行为等基本素质，鼓励大学生在达到大学生基本要求的基础上充分发挥个性与特长。
第四条
在掌握大量具体考核记录材料的基础上，本着定性考核和定量考核相结合的原则、记录与评议相结合的原则，采取个人自评、同学互评和班主任评议相结合的方式进行;四年级学生在毕业前进行德育答辩，作为德育测评的主要依据。
第五条
大学生综合素质测评以班级为单位，每学期预测评一次，每学年总测评一次。学生正常学制期满以后不再进行综合素质测评;新生开学初不进行测评;四年级学生只进行第一学期综合素质测评;受学业警告的学生在原班级进行综合素质测评。
第三章 组织机构
第六条 学院成立大学生综合素质测评工作领导小组，负责大学生综合素质测评工作的 领导与组织。
第七条
各班成立由班主任、班干部、宿舍长组成的测评工作小组，具体承担相关数据的收集、汇总、统计、分析、测评等工作。
第四章 测评体系
第八条
综合素质测评内容：根据个性和共性相结合的原则，将大学生综合素质测评分为思想道德素质、专业理论素质、文体创新素质。
1 第九条
综合素质测评总评为100分，计算方法：综合素质测评总分=思想道德素质分×20%+专业理论素质得分×60%+文体创新素质×20%。
第五章 测评方法
第十条
大学生综合素质测评包括日常记录考核、学期考核、学年总结考核三个环节。
第十一条
每学期期末以班级为单位对本学期学生情况进行测评，下学期开学初公示无异后存档，每学年初对学生上学年两学期情况进行汇总，具体步骤如下：
一、 测评前对学生进行测评动员，明确测评目的，提出具体要求，并使学生熟悉、掌握综合素质测评的各项内容和评分标准。
二、每位学生参照综合素质测评指标和评分标准，回顾本学期本人的思想、学习、工作等综合表现，实事求是地对个人行为进行自评。
三、班级测评委员会在个人自评基础上，组织同学互评。对测评成绩进行统计处理，并结合班主任评议结果，计算出每位学生综合素质测评的最后得分后，在班级内部及时行公示并做好记录。
四、每学年初对上学年两学期综合测评结果进行汇总，最终确定学生一学年的综合素质测评成绩，在班内进行公示无异议后，由班主任填写《中北大学大学生综合素质测评汇总表》，将结果上报院学生科办公室备案。
第六章 思想道德素质指标体系及评分标准
第十二条
思想道德素质是大学生在政治态度、思想品质、道德行为、法纪素养等方面具有的符合时代特色的基本品质，是大学生世界观、人生观、价值观综合体现。思想道德素质测评由学生评议、班主任评议及加减分三部分组成。
一、评议是依据“政治态度”、“思想品质”、“道德行为”、“法纪素养”等方面内容，对学生的现实表现做出评价。评议以班级为单位，采取同学互评和班主任评议相结合的方式进行。
二、在思想道德素质测评中，“学生评议”和“班主任评议”按照百分制给出，权重分别是0.6、0.4。 用公式表示为：
“思想道德素质”分=同学互评成绩×60%+班主任评议成绩40% +加减分
同学互评成绩=同学互评评议分数之和最低分班级参加同学互评人数 - 2
班主任评议成绩为：班主任在掌握大量反映学生品质特征的行为基础上得出的分值。 第十三条
加减分依据学生科、各级学生会和楼管会对班级同学日常行为的日常记录进行。
第十四条
早操签到无故漏签者一次扣1分;被查无故旷课者一次扣3分;被查不请假夜不归宿者一次扣5分;
第十五条 根据《标准化学生公寓卫生实施细则》关于学生宿舍内务及卫生有关规定，每周本宿舍卫生总评得优的宿舍成员，宿舍成员各加0.2分。每周总评得差的宿舍成员每个人减0.5分。
第十六条 宿舍安全检查中，被发现宿舍有违规物品，宿舍成员一次减3分。
2 第十七条 受校级警告、严重警告、记过、留校察看处分者分别扣10分、15分、20分、25分;受院级警告、严重警告、记过处分者分别扣3分、5分、7分。
第十八条
受校级以上(不包括校级)通报表扬者每次加10分，校级加5分，院级加3分。 第十九条 “思想道德素质”各项指标得分累加后，根据每位学生所得的分值排序进行等级评定，分为优、良、中、达标、待达标五等，分别记9
5、8
5、7
5、6
5、45分，各等所占参考比例为20% 25% 40% 10% 5%。
第七章 专业理论素质指标体系及评分标准
第二十条
专业理论素质是指大学生对教学计划内课程的学习、掌握程度和水平，主要培养大学生较强的自学能力以及从事本专业或相邻专业领域的研究、工作能力。专业理论素质测评以规定课程平均学习成绩为准，体育成绩除外。
第二十一条
一学期专业理论素质分=“学生一学期内，按教学计划所学课程成绩(体育成绩除外)的平均分”。
一学年专业理论素质分=“学生两学期专业理论素质分的平均分”。 计算公式分别如下如下：
一学期专业理论素质分成绩一学年内所有课程考试考试课程总门数
一学年专业理论素质分其中：
两学期专业理论素质总分
2一、课程成绩按教务处认定的期末成绩计，复考成绩不计。
二、考试作弊或无故旷考者，该门课程以零分计，计入该学期的专业理论素质测评成绩。
三、办理缓考手续者，该门成绩不计入该学期的专业理论素质测评成绩。
第八章 文体创新素质指标体系及评分标准
第二十二条
文体创新素质是指大学生在学习、工作中表现出来的文化、体育方面的特长、创造发明素养，及学生参加社会活动实践，运用所学知识解决生活、生产、技术等方面实际问题的能力。文体创新素质具体包括人文素质、身体素质和创新实践素质三个指标体系。
第二十三条 “文体创新素质”=“人文素质、身体素质和创新实践素质成绩的平均分。”
计算公式如下： 文体创新素质分人文素质分身体素质分实践创新分
3第二十四条
人文素质测评主要包括人文社会科学知识的学习能力、社会工作、社会实践、青年志愿者活动、文体活动等方面的内容。
一、人文素质测评实行加分制。
二、 人文素质加分的条件和标准：
3 (一)、关注社会文化热点，广泛涉猎各领域文化知识，能就各种现象阐明自己的观点，每撰写一篇不少于1500字的心得体会，经班主任审阅合格加4分，但最高加分不超过20分(第一作者)。
(二)、积极参加人文素质报告、讲座等，并撰写不少于500字的心得体会，经班主任审阅合格后，每参加一次加4分，但最高加分不超过20分。
(三)、在国家级各类文化、艺术比赛中获奖者，加30分;在省级以上文化、艺术等比赛中获奖者，加20分;在校级文化、艺术各类等比赛中获得前三名者分别加10分、8分、6分;在院系级在校级文化、艺术各类比赛获得前三名者分别加5分、4分、3分;在班级各类文化、艺术等比赛中获得前三名奖者分别加3分、2分、1分;参加但未获奖者，按级别分别加7分、5分、3分、2分、0.5分。若某级比赛为上一级比赛的选拔赛，按最高分一次加分，不累加。以上加分均以获奖证书或文件为依据。
(四)、参加各级、各类非比赛文化、艺术等活动(如晚会)者按级别分别加7分、5分、3分、2分、0.5分。
(五)、参加学校、学院组织的其他非文化、艺术活动者每次加0.5分。
(六)、担任各类学生干部，经考核后，校院系级主席团学生干部，每学期加30分;校院系级部长级干部，各班班长、团支书每学期加20分;其他班级干部每学期加10分，学生会副部长加10分;宿舍长加10分，干事加5分，课代表加5分;校学生社团干部比照班级学生干部加分;楼管会干部比照院团委学生会干部加分;院心理辅导站辅导员比照院部长级干部加分。如一人同时担任两个学生干部职务，以最高分计算，不重复累计。
(七)、计算机等级考试在通过的学期加分，二级加20分;三级加30分;四级加40分; (八)、本科生通过国家英语四级考试成绩425分以上，该学期加30分;本科生英语通过六级考试425分以上，通过的学期加30分;
(九)、在国家级刊物发表文学作品、新闻通讯稿件、文艺作品等每篇加30分;在省级刊物、杂志上每发表一篇作品加20分;在校级刊物、杂志上每发表一篇加10分;在院级刊物、杂志上发表一篇加5分;在系级刊物、杂志上发表一篇加3分。同一作品按最高发表刊物级别计，不累加。多篇作品加分总计不超过30分。班级通讯员在院工作简报一学期发表通讯稿件数量排名前三名者方可加5分。以上加分均以所发表的刊物实物为依据。
(十)、本指标体系考评以班委日常记录、被考评人应出示相应的作品或证明和组织者提供的记录为依据，由各班考评小组直接打分，并由考评小组审核后方能加分。
第二十五条
身体素质指标体系包括大学生的身体健康状况、体育运动技能、体育训练和达标情况等。
一、身体素质分=《大学生体质健康标准》测试得分×60%+学年平均体育成绩×40%+加分。
二、大
三、大四年级身体素质分=《大学生体质健康标准》测试得分×100%+加分。
三、《 大学生体质健康标准》测试得分由体育与艺术学院负责组织评定。
四、身体素质测评的加分条件及标准：
在国家级体育竞赛中获奖者，加30分;在省级及以上体育竞赛中获奖者加20分;在校级体育竞赛中获奖者加2—16分，第一名加16分，依次递减2分;院系级体育竞赛中获得前三名者分别加5分、4 4 分、3分;在班级体育竞赛获前三名者分别加3分、2分、1分;参加但未获奖者按级别分别加7分、5分、3分、2分、0.5分。若比赛为上一级比赛的选拔赛，按最高分一次加分，不累加。以上加分均以获奖证书或文件为依据。
第二十六条 创新与实践素质是指大学生在学习、工作中表现出来的发明创造素养，包括独到见解、独特方法，完成实践环节学习任务，参加社会实践和社会活动，以及运用所学知识解决生活 、生产、技术等方面实际问题的能力。
一、创新与实践素质评价以学生实际获得的荣誉、奖励和取得的成绩作为评价指标，采用加分制的计分方法。
二、 创新与实践素质评价的加分条件及标准：
(一)、积极参加社会实践和社会活动(不少于一周)，并撰写不少于1500字的社会实践总结报告，经班主任审阅合格后，每篇加5分。社会实践调查报告获省级奖励的，每篇加30分。
(二)、参加学校创造发明创造协会、各类科技小组和学术讲堂者，每参与一次加1分，作为学术讲堂主讲人，第一主讲人加5分，第二主讲人加3分。
(三)、获校级、院级科技立项分别加10分、5分。
(四)、在国家级科技竞赛中获奖者，加60分;获省级奖励的，加40分;获校级奖励的，加8—20分，第一名加20分，依次递减4分;在院系级科技竞赛中获奖者加4—10分，第一名加10分，依次递减2分;在班级科技活动中获得前三名者分别加3分、2分、1分。参加但未获奖者，按级别分别加7分、5分、3分、2分、0.5分。若某级比赛为上一级比赛的选拔赛，按最高分一次加分，不累加。以上加分均以获奖证书或文件为依据。
(五)、在国内外学术期刊上发表论文的，在一级期刊上发表的每篇加60分, 在二级期刊上发表的每篇加20分。
(六)、大学生的科技研究成果，经专家推荐和相关部门审定，确实具有应用价值的，本学期加50分。
(七)、获得国家专利的，属于发明专利的一项加100分;属于实用新型专利或外观设计专利的一项加20分。
(八)、参加国家组织的各种学科竞赛获得奖励的，加60分;在省级学科竞赛中获奖者加40分;在校级学科竞赛中获奖者加8—20，第一名加20分，依次递减4分;在院系学科竞赛中获奖者加4—10分，第一名加10分，依次递减2分;在班级学科竞赛中获得前三名者分别加3分、2分、1分。参加但未获奖者，按级别分别加7分、5分、3分、2分、0.5分。若某级比赛为上一级比赛的选拔赛，按最高分一次加分，不累加。以上加分均以获奖证书或文件为依据。
(九)、本指标体系考评以班委日常记录、被考评人应出示相应的作品或证明和组织者提供的记录为依据，由各班考评小组直接公开打分，并由相关部门签署审核意见。
第二十七条
文体创新素质各项指标得分平均后，根据每位学生所得的分值排序进行等级评定，分为优、良、中、达标、待达标五等，分别记9
5、8
5、7
5、6
5、45分，各等所占参考比例为20% 25% 40% 10% 5%。
5
第九章 附 则
第二十八条 本细则从取得我院正式学籍并参加正常学习的2008级本科生起开始执行。 第二十九条 本细则所规定班级各类比赛、竞赛及各种活动需经院学生科审核备案后方可进行加分评定。
第三十条 本细则未能涵盖的素质加分项，需给予加分的，可参照相近条款加分。 第三十一条 综合素质测评表如实装入学生档案。
第三十二条 本细则解释权和修改权归机械工程与自动化学院学生工作领导组。
机械工程与自动化学院学生工作领导组
2008-10-9
签批：郑智贞
拟稿：班惠英
校印： 严绍进
份数：14
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