食品安全责任险能“保”消费者健康吗？
备受关注的食品安全责任保险终于落地。2015年2月2日，由保监会同国务院食品安全委员会办公室、国家食品药品监管总局联合下发的《关于开展食品安全责任保险试点工作的指导意见》(下称《指导意见》)，标志着中国食品安全责任保险制度初步建立。食用油、酒类、保健食品、婴幼儿配方乳粉、餐饮连锁企业、网络食品交易第三方平台的入网食品经营单位等食品企业，将纳入首批购买食品安全责任保险试点。
所谓的食品安全责任保险，是指以被保险人对因其生产经营的食品存在缺陷，造成第三者人身伤亡和财产损失时，依法应负的经济赔偿责任为保险标的的保险。也就是说，如果购买了食品安全责任保险的企业，在出现食品安全问题并造成消费者伤亡和财产损失时，保险公司将给予赔偿。
食品安全责任险到底“保”什么?保险条款载明的保险责任赔偿范围包括：因被保险人提供的食品发生保险合同约定的食品安全问题，导致的第三方人身伤亡或者财产损失;投保企业或被保险人为减少损失而支出的必要而且合理的施救费用;依法应当由投保企业承担的事故鉴定、公证、诉讼等费用。
此次《指导意见》还明确了将食品安全责任保险试点情况纳入地方食品安全工作考核评价体系，而企业投保情况也将纳入企业信用记录和分级分类管理指标体系，已投保企业可优先获得行业专项支持和政府扶持政策。这从一定程度上，促进了食品安全责任保险在市场上更快地被企业用起来。
其实文件下发前，浙江、上海等地已率先通过政府引导的方式开展了食品安全责任保险的地方性试点。上海在这方面的经验可归纳为“探索财政补贴引导”，借助法律、行政和市场等多种手段，把保险与食品安全诚信体系、食品安全追溯体系、“黑名单”制度结合起来。
中国建立食品安全责任保险制度是长期利好。食品安全责任险的推出，一方面有助于提高消费者的食品安全保障程度，维护广大消费者的人身安全，保护广大消费者的生命健康;另一方面，有助于倒逼食品生产企业、经营企业择善而从，把好食品安全关。
如果食品安全出问题，企业第一年买保险花了一万，那么第二年保险公司会替他赔一百万;而因企业安全问题风险较高，保险公司一定会大举提高保险费，通过保险的方式倒逼食品企业把好安全关。
此举也有利于净化食品产业的竞争秩序，扭转劣币驱逐良币的不正常现象。通过市场化方式，把食品不安全的企业淘汰出局，有利于保障消费者权益，有利于规范食品行业的公平竞争秩序，也有助于创新保险公司的保险业务，最终实现食品安全的社会协同共治。
不过有一点值得注意，与此前预期不同，按照此次《指导意见》的安排，食品安全责任险并未被定义为强制险种。
事实上，多年来中国的食品安全责任保险一直都是以“自愿参险”的形式存在。食品安全责任险在中国已推行了8年左右，但由于不属于强制性保险，该产品的投保率不高，食品安全责任险的推行存在诸多困难。
现在食品安全常常引起社会高度关注，未来强制推行食品安全责任险也有可能。即便现阶段立法全面强制参保并不现实，也要充分发挥政策引导作用。一方面，要加强对食品的分类。如生食与熟食，面粉类食品与肉类食品发生安全事件的概率是有差别的，在保费收取上也可作出相应区分;另一方面，也可以通过税收手段激励企业参保。
总之，食品安全责任险无论强不强制，是不是试点，只有多鼓励企业用起来，才对消费者有意义。
作者：刘俊海
摘 要：伴随着社会经济的发展，职业学校的学生在职业健康与安全方面经常面临一些问题。从职业学校学生社会化成长所面临的职业健康与安全教育问题出发，在论述职业学校学生职业健康与安全教育影响因素基础上，提出职业学校学生社会化成长职业健康与安全教育的策略。
关键词：职业学校;社会化成长;职业健康与安全教育
伴随着我国职业学校教育的快速发展，学生的数量越来越多。这些学生在社会化成长的过程中面临了多方面的现实问题。
一、职业学校学生社会化成长中所面临的职业健康与安全教育问题
对于职业学校学生的职业健康与安全教育来说，仅仅依赖于职校学生入职前的岗位培训是不够的。从职业学校主要偏重于理论教学，对培养职校学生的实践动手能力的工作力度不够。学生存在着对设备与工具认识片面，对法律规定及管理制度知道较少的情况，同时对其自身所面临的作业环境了解不够，甚至没有基本的安全生产知识与技能。从社会化成长来看，所面临的主要是学习工作中所出现的问题。这些问题与学生的职业健康与安全教育有着密不可分的联系。在实习过程中，由于对与此时的工作学习环境相关的职业健康安全方面的知识和流程知道得极少，而学生在这方面的知识不足，在实习过程中会存在一定的失误，甚至出现安全事故。而职业学校的教育是以社会需求与技术领域的需求这两个要素为基础的教育，这两个要素要求应对学生进行职业健康与安全教育方面的知识与能力的培训。
二、职业学校学生职业健康与安全教育影响因素
从学生职业健康与安全教育的影响因素来看，主要包括学生因素、学校因素以及社会客观因素。从学生自身的因素来看，由于职校学生是作为不同于大学生和高中生的特殊群体存在的，其学习的目的也主要是以就业为核心。因而其自身在成长过程中需要学校教学针对学生的心理和现实需求，从学生受教育的实际情况出发进行职业健康与安全方面的培训。其次，从学校的因素来看，职业学校在职业健康与安全教育教学方面的重视程度不同，以及职业学校硬件与软件设施的不同，包括教育教学理论与实践能力水平的不同，都会对职业学校学生产生一定的影响。除此以外，伴随着社会经济的不断发展，所涉及的内容也呈复杂化与多元化的发展趋势，包括这些变化的发展趋势以及社会上存在的包括法律规定及企业生产工艺流程的转变等都会对职业学校学生产生一定的影响。
三、职业学校学生社会化成长职业健康与安全教育策略
1.提高职业学校对职业健康与安全教育的重视程度
职业学校应从自身的实际情况出发，结合对职业学校学生的教育要求，不断提高重视程度。将对职业学校学生的职业健康与安全教育贯穿在职业学校学生从入学开始到参加工作的全过程中，从而让学生能够在职业健康与安全方面具有较强的意识和较强的实践能力。
2.优化职业健康与安全教育的教学方法
职业学校的教师应从学生的实际情况出发，不断优化教学方法和途径。如学校可以根据学生的掌握程度组织相应的演练或者演习，从而让学生在虚拟的环境下，明确地知晓职业健康与安全教育的教学内容。在具体的教学中可以综合应用多媒体等教学辅助设施，让学生更直观地了解教学内容。如，学校安排学生进行危险源辨识方面的培训。
3.拓宽学生参加职业健康与安全方面的实践
职业学校在学生社会化成长过程中，应不断拓宽学生实践机会的途径。学校可以组织学生到一些企业进行实习，让学生通过在企业的实践更好地理解职业健康安全方面的基本知识和相应的健康安全法律法规的内容。比如，班主任通过组织学生到某化工厂参观的方式，让学生明确“企业如何进行危险源的辨识”“风险评价”以及“风险控制”，进而对职业健康安全管理中所涉及的运行控制与绩效测量和监视能够更深入地理解。
总之，职业学校学生社会化成长是一个动态的系统化过程，职业学校在这个过程中进行职业健康与安全教育，应从学生的实际情况出发，依托生产生活的实际情况，促进学生在职业健康与安全方面素质的提升。
参考文献：
[1]邬维娜，卢惠娟，王君俏，等.国内外护理职业安全与健康教育培训现状分析[J].中国高等医学教育，2009(12)：56-57.
[2]许云兰，李慧民.职业技术教育中的职业健康安全培训刍议[J].河南职业技术师范学院学报：职业教育版，2007(5)：40-42.
[3]张维利.中职学生社会化成长中心理健康教育的研究[J].中国校外教育，2009(8)：154.
(作者单位 江苏省宿迁市联合职业技术学院宿迁经贸分院)
作者：肖婷婷
摘 要： 职业教育目前在我国蓬勃发展，每年大量的职校生进入职场，直接暴露于存在一定危险的工作环境当中，因此将职业健康与安全教育的端口前移至职业学校，特别在专业课程中增加职业健康与安全内容，采用创新的教学形式和评价模式，加强职业学校与政府安全监管部门和企业的合作等方式，进一步改善我国的职业健康与安全的现状。本文就如何在学习时着重进行安全教育，以及如何在课堂教学和工厂实习中融入安全教育等问题进行了探讨。
关键词： 职业健康 安全教育 职业学校
一、职业健康与安全教育的重要性
在当前我国的劳动密集型行业中，劳动者的健康与安全存在着极大的隐患。因此在职业教育中要特别重视职业健康与安全教育，这不仅是为了保护劳动者自身的权利和福利，而且是我国经济可持续发展的重要保障。在各种实际生产中，安全事故极易发生，威胁着广大的劳动者。特别是我校机电专业职高生刚毕业，到工厂觉得什么都新鲜，初生牛犊不怕虎，什么设备都敢去动，无知者无畏，最容易造成安全事故。面对如此严峻的形势，职业学校在教育中的作用更加重要，因此教育培训是职业健康与安全生产的治本之策。
二、在职业学校推行职业健康与安全教育势在必行
职业学校毕业生绝大多数将工作在生产第一线。职校学生在校期间、实习期间和就业以后都面临着职业健康与安全问题。基于此，对这部分即将进入职场的新生代产业工人开展职业健康与安全教育，对学生本人、企业和社会无疑都具有重要的现实意义和战略意义。
1.有效针对专业、职业和岗位进行职业健康与安全教育。
在职业学校，学生是按专业(职业)划分进行学习的，相同专业的学生集中在一起学习，为开展相应专业的职业健康与安全教育提供了方便。学生可以有针对性地学习相应专业，也就是未来相应职业的职业健康与安全的知识和技能，从而有针对性地获得相应职业和岗位的职业健康与安全知识和能力。在职业学校，有一大批兼有教学能力和专业能力的“双师型”专业师资队伍，能熟练地运用专业的教学方法，有效地将职业健康与安全知识和专业知识紧密结合起来进行教学。班主任要注意调动学生的积极性、创造性，增强活动的实效性，扩大学生的参与面，让学生真正在教育教学活动中增长知识，增强技能，以应对未来工作和学习过程中出现的有关职业健康和安全事件，避免出现职业场所恶性伤害事故。
2.有利于新生代劳动者形成职业健康与安全的价值观。
职业健康与安全教育是“意识和能力的养成”教育。在校职业学校学生正处于价值观、人生观和世界观形成的黄金时段。在这个阶段进行职业健康与安全教育，不仅仅能够使他们获得职业健康与安全的知识和能力，更能够帮助他们培养安全的工作态度，树立安全价值观，形成健康安全的良好习惯。只有这样才能逐渐形成全民全社会重视职业健康与安全，才能更好地完成职业健康安全教育任务。
三、职业学校职业健康与安全教育的教学安排
目前在职业学校的教学课程体系中，还没有职业健康与安全教育的内容。如何在职业学校推行职业健康与安全教育，我建议从以下几方面入手。
1.设置职业健康与安全公共课程。
学校要把职业健康与安全教育作为公共课程进行授课，教师要把职业健康与安全知识和技能加入到专业课程的教学中，鼓励学生在课堂上就职业健康安全的相关问题进行确认和讨论，甚至可以把职业健康安全认知活动和事故案例融入到各类教学之中。职业学校还可以把职业健康与安全的相应法律法规的规定、个人防护用品的使用、职业危害和职业病知识、常见事故的防范、事故现场的急救与逃生等知识和技能作为教学内容，使学生树立起职业健康与安全的思想意识，获得职业健康与安全的基本知识，掌握职业健康与安全的基本技能。
2.开发职业健康与安全的教材，在专业课程中引入职业健康与安全教学内容。
在各专业的各门专业课程中增加职业健康与安全的教学内容，将职业健康与安全的知识和技能与专业知识和技能紧密结合在一起，使学生在获得专业知识和技能的同时就获得职业健康与安全的知识和技能，有利于学生学习职业健康与安全的技能，培养安全的工作态度，树立安全价值观，形成健康安全的良好习惯。可以说，职业健康与安全的知识和技能本身就是专业知识和技能不可分割的重要组成部分。
将“职业健康与安全”设置为职业学校公共课程，就需要与之相应的教材。教学主管部门和学校可以组织力量开发出优质的适应于中职学校学生的职业健康与安全教材。还可以吸收国家安全监察部门及企业生产一线的安监专业人员参与教材编写，以提高教材编写质量。要在专业课程中增加职业健康与安全知识和技能相关内容，就要优化现有的专业教材，合理适当地增加职业健康与安全内容，并将职业健康与安全知识与专业知识有机地结合在一起。
3.将教学与实习实训相结合，强化职业健康与安全技能。
将职业健康与安全教育与学生的专业学习和实习实训相结合，要求各专业教师在讲授专业技能的同时，指导学生将所学的职业健康与安全基础知识和各种专业知识相结合，将职业健康与安全技能在具体的职业和岗位上加以应用，从而发挥职业健康与安全教育的针对性和实效性。在专业教学中注重培养学生的职业健康与安全观念，使之内化形成职业的健康观和生产的安全观，注重职业健康与安全技能的培养，从而进一步提高职业技能。
4.整合各类资源，强化职业健康与安全教学效果。
学校将充分开发政府安监部门人员、企业安监人员、有丰富职业经验的技师和往届毕业生等教学资源;充分利用电视、网络、报刊等媒体;采用多媒体教学设施和手段;在主题班会活动中，可就职业健康与安全问题进行讨论、讲演或辩论;充分利用专业实习实训设备和环境。整合各类资源，为职业健康与安全教学服务，强化职业健康与安全教学效果。
学校可以通过案例教学帮助学生确定安全或不安全的工作环境因素，了解不安全工作环境所产生的后果，思考工伤事故对受害者及其家庭的影响。还可以组织学生对当地事故案例进行研究，对事故原因进行调查，确定事故性质，判定事故处理结果;通过角色扮演，模拟事故场景，让学生扮演其中的角色，体会事故发生时当事人的思维模式和行为模式，强化学生的安全意识和行为规范;让学生对当地的职业健康安全状况进行研究，制订行动计划，改善所在学校、社区、公园、运动俱乐部等场所的安全状况。
职业健康与安全教育是“意识和能力的养成”教育，仅仅依靠对新员工在企业入职前的岗前培训，显然是不够的。有关政府部门应当与学校联合，将职业健康与安全教育关口前移，尽早对这部分即将进入职场的新生代产业工人(新生代农民工)进行职业健康与安全教育，提高学生的职业健康安全意识和自我保护能力，对学生本人、企业和社会无疑都具有重要的现实意义和战略意义。
参考文献：
[1]许云兰，李惠民.职业技术教育中的职业健康安全培训[J].河南职业技术师范学院学报，2007，(5).
[2]邱木华，李建求.青年学生职业指导[M].北京：中华工商联合出版社，2000.
[3]莫小路.澳洲职业教育中的“职业健康与安全”教育[J].中国职业技术教育，2007，(2).
作者：徐泽娟
我公司已根据GB/T28001标准建立了健康安全文明管理体系。我的职业健康安全与环境方针是“人为本、安全文明、防污染、洁净生产;守法规、持续改进。”我公司的职业健康安全目标是“杜绝死亡、重伤事故，年轻伤负伤频率不大于12‰”未遵守国家和地方职业健康安全法律、法规及其它要求，保证项目施工生产符合GB/T28001职业健康安全体系标准，特制定如下责任书：
一、发包方承建的工程项目经理部负责提出有关职业健康安全要求，制定职业健康安全措施，使双方在施工中达到安全生产文明施工的目的。
二、分承包方在施工中应严格遵守以下规定：
1、工地食堂应配置防蚊、蝇、鼠设施，保证炊具、案板、灶台的清洁卫生。
2、炊事人员须经卫生防疫部门体检合格，并持有健康证。
3、职工宿舍应空气通畅，整洁卫生，条理有序，炎热季节有消暑和防蚊虫叮咬的措施，冬季又保暖和防煤气中毒措施。
4、工地生活应保持良好的环境卫生，生活垃圾应定点存放，及时清运。
5、夏季在施工现场设置饮水点，保证作业人员喝到白开水。
6、合理安排职工加班，严禁超时间连续加班作业。
7、特种作业人员须持证上岗，必须经过培训合格后领取上岗证作业。
8、其它职业健康安全要求：
立责任状单位：(签章)
责任人：签责任状单位：(签章) 责任人：签订地点：签订日期：年月日
甲方：_________
乙方：_________
为了贯彻甲方公司职业健康安全的规章制度以及政府有关部门的职业健康安全法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全与劳动保护，提高经济效益，贯彻落实责任，强化预防，持续改进，确保生产安全与健康的方针，时时事事都注意职业健康安全，杜绝重大伤亡事故，经_________工程项目经理部(下称甲方)与_________建工/劳务公司施工班组(下称乙方)友好协商，签订如下职业健康安全经济责任合同，甲乙双方应共同遵守下列事项：
第一条 职业健康安全施工
一、甲方应负责的事项
1、乙方工人入场后，甲方有关领导(工地项目经理，专职安全员)和有关部门必须进行职业健康安全三级教育，并留书面记录。
2、乙方施工生产中职业健康安全工作做出好成绩，施工季无重伤、死亡事故、中毒、轻伤事故、无重大违章行为、无劳资纠纷，按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》有关规定给予表彰和奖励。
3、乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前，甲方必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底。
二、乙方应负的责任
1、经甲方允许乙方分包的，乙方应在所有分包进场工人或更换工种的工人上岗操作前，必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底，乙方应在每月25日前将职业健康安全技术交底记录交由甲方保存。
2、乙方领导应定期组织职工进行职业健康安全教育和有关职业健康安全知识的学习。乙方班长要组织班前职业健康安全教育活动(各班每周至少三次应留有记录(书面材料须在当月25日之前送甲方安全员一份))。
3、乙方进入工地的各种人员要相应地固定，不得单方随意更换，如需更换须报甲方同意，乙方进场人员进入现场前，应及时将名单报甲方，包括从事建筑施工的各种证件，特殊工种(如焊工等)应具操作许可证，进场交甲方保存，另交二张一寸照片，作为制备出入卡用。
4、乙方职工必须遵守现场职业健康安全文明施工管理及劳务管理制度。乙方应积极配合现场管理人员做好进场人员的劳务手续的办理、登记及教育培训和管理等工作。执行国家、省、市的规程、规范、规定。乙方应严格执行劳务合同中有关职业健康安全、文明施工及劳务管理的有关要求和规定，如有违者，按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》相关条款给予处罚，严重的，甲方可提请市、区职业健康安全监督站进行处理。
5、乙方应根据人数配备兼职或专职安全员：_________人配兼职安全员1人，_________人配专职安全员(名单报项目职业健康安全组)，专职安全员要持有效证件。
6、乙方应在签完本合同后按每十五人抽一人的原则，配备义务治安消防员，并将名单报送项目职业健康安全组。
三、责任划分：乙方人员在施工现场施工过程中所发生的职业健康安全事故，如属乙方违章操作或违章指挥引起的，事故的处理和经济损失均由乙方负责，并按照本制度及厦门市有关部门的有关规定承担罚款。
第二条 治安、消防、保卫
为了搞好综合治理，加强治安管理，维护本单位生产、工作秩序和公共职业健康安全，防止打架斗殴、流氓、盗窃、火灾事件的发生，承包单位必须做到如下几点：
一、六不准：不准在公共场所寻衅闹事，打架斗殴;不准酗洒;不准赌博;不准损坏公司财产;不准擅自留宿外来人员或窝藏包庇坏人，不准在现场擅自使用明火及生活区擅自接拉电线、擅自使用电炉、电炒锅、煤油炉、火炉、煤炉、液化汽灶等器具，杜绝火灾事故。
二、在外架、施工现场、仓库、木工场等易燃易爆场所，一律严禁烟火。
三、严禁所属人员偷盗施工现场的物资、设备、零星配件，一经发现以破坏生产论处并给予当事人及所在班组经济制裁。
四、各区域内部设立的警告牌、警戒、铁丝网、职业健康安全设施和消防栓、消防水管，未经充许，不得私自搬动、挪用和任意拆除。
五、乙方人员应严格遵守《工地临时住宿管理规定》。
六、乙方人员在外一切行为，不代表甲方。
以上条款如有违反者，承包班组必须接受公司或当地公安机关的处罚。根据违反合同条款的情节轻重，损失大小，将分别酌情给予当事人或班组进行赔偿损失、罚款，解除合同直至追究刑事责任。
第三条 考核标准
一、考核内容(满分200分，140分为合格)
序号
考核内容
考核得分(总分200分)
备注
1
23
4二、记分表
月份
得分
记录人
记录时间
备注(注明进场、退场时间)
本合同经双方负责人签字盖章后生效，施工任务完成后，最后一人办理离开手续后失效。
本合同一式贰份，项目生产职业健康安全组一份，承包单位一份。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件一：施工现场职业健康安全奖罚暂行规定
一、罚则：
1、有下列情况之一的个人，罚款_________元，情况严重的，罚款_________元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理;
1.1 进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品;
1.2 攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾;
1.3 无证进行特种作业;
1.4 擅自改变职业健康安全技术方案，拆改、移动或故意损坏职业健康安全设施，职业健康安全标志;
1.5 乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的;
1.6 未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的;
1.7 擅自留宿非本工地工作人员的;
1.8 擅自带未满16岁人员进入施工现场;
1.9 在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的;
1.10 在宿舍区进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的;
1.11 损害公物，擅自移动宿舍区铺位的，擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的;
1.12 不服从管理，拒绝职业健康安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的;
1.13 违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的;
1.14 拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的;
1.15 在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的;
1.16 偷盗现场的物资、设备、零星配件的。
2、有以下情况之一的班组(队)(班、队长)罚款_________元，情节严重的，罚款_________元，情节特别恶劣的，应清通出场，触犯刑律的，应将责任人送交当地公安机关处理，造成损失的，应按实赔偿;
2.1 不按规定按时做班前职业健康安全教育、交底活动的，每月不按时组织职业健康安全讲评活动的(以资料为凭据);
2.2 项目、公司组织活动，未经批准不参加的;
2.3 变动本班组人员，不及时将人员变动情况上报项目的;
2.4 苛扣本班组工人工资，不及时处理工人纠纷引发事故或不良影响的;
2.5 每周三次不在现场领导本工种工作、碰到紧急情况不及时赶到现场及高危作业时未到场监督的;
2.6 唆使、威胁或采用其它手段鼓动、纵容工人闹事的;
2.7 不服从项目、公司管理的;
2.8 违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的;
2.9 不对本班组从事高空、悬空、人工挖孔作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的;
2.10 与公司签订劳务合同后，未与项目签定职业健康安全及治安管理责任合同，擅自进入施工现场并开工的;
2.11 未做到落手清的;
2.12 随意乱倒建筑垃圾的;
2.13 违章指挥造成事故的;
2.14 不积极主动配合公司、项目的检查活动的，对提出的隐患不积极整改的;
2.15 不及时提交本班组兼(专)职安全员、治安消防员名单及其它资料的;
2.16 因违章指挥或其他违章行为造成事故的，对直接责任班组成员罚款1000-30000元，班组(队)长罚款5000-50000元，并由班组承担所有经济损失。
二、奖则：
1、有下列情况之一的个人，可以给予100-1000元的奖励;
1.1 模范遵守公司、项目的有关职业健康安全管理、文明施工及治安管理制度的;
1.2 发生紧急情况及时排除、制止或报告的;
1.3 发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的;
1.4 对本项目提出合理化建议并经采纳的;
2、有下列情况之一的班组，可以给予200-500元的奖励
2.1 季度或整个施工过程(不满季度的)不发生轻伤、重伤、死亡事故、劳务手续健全、每月评分季平均分达220分以上(含220分)的;
2.2 对本项目提出合理化建议并经采纳的;
2.3 整个施工过程中，未违反职业健康安全及治安管理合同的;
2.4 项目认定的其它情况。
三、奖罚兑现：
1、将罚数额由项目专职安全员填写奖励通知单或违章罚款单，每月与劳务决算书一起报送和兑现。
附件二：工地临时住宿管理规定
凡本公司承建工程范围内的临时搭盖、未竣工、完工的建筑物均属临时住宿范围(下称宿舍区)，经批准的住宿人员，必须遵守以下规定：
一、劳务班组进入施工现场后，必须向项目部提供进入本工地住宿人员的花名册，由项目部统一安排，劳务班组负责人不得随意更换住宿人员，如有更换应及时通知项目部。
二、住宿人员必须办理好暂住证、上岗证、就业证、审检证，办理不完整的，不得留宿(在入场前，劳务负责人及项目安全员共同进行验证)。
三、劳务负责人应安排本班组宿舍内的卫生值日员，并将卫生值班员名字写于宿舍门口的值班牌上，卫生值日员必须负责宿舍内的清洁卫生、被子、蚊帐及帽子生活用具等整齐摆放的监督等工作，卫生值日员一天内至少不少于两次清洁、整理室容，宿舍内的垃圾由卫生值日员按项目指定地点倾倒。
四、宿舍区内严禁使用电炉、煤油炉、火炉、煤气灶及其它电热器具。
五、严禁将炸药、雷管、导火线、汽油等易爆易燃物品带进宿舍区搁置、储藏。
六、宿舍区内的临时用电、用水线路、管道由项目部统一安装、维护，任何人不得擅自进行更动、布设。
七、在宿舍区内严禁乱丢烟头、垃圾，乱吐痰，乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便。
八、不得随意带小孩、家属及非本工地施工人员进入宿舍区，来访人员经门卫登记后，由接受拜访人员带进，来访人员必须在晚间10点之前离开。
九、严禁在宿舍区内酗酒、斗殴、赌博或进行其它违法活动。
十、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料、门、窗、床、水、电器材料等公物，住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损坏、遗失，私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。
十一、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索、协助调查、处理、破案。
十二、劳务负责人对本班组人、物的文明、卫生、职业健康安全负领导责任，应认真组织学习，执行以上规定，确保职业健康安全、文明施工。
中国水利水电第十一工程局有限公司安哥拉分公司 2014 环境、职业健康安全管理责任书
为贯彻落实国家环境、职业健康安全法律法规，严格执行水电建设股份公司和十一局有限 公司的环境、职业健康安全规章制度，明确环境、职业健康安全管理责任，实现公司环境、职 业健康安全形势的持续稳定好转，特签订 2014 环境、职业健康安全管理责任书。
一、安全生产第一责任人管理职责 1.坚持安全工作方针，认真贯彻落实国家环境保护、职业健康安全管理方针政策和水电建 设股份公司、十一局有限公司安全生产规章制度、安全工作会议精神。 2.组织制定重大环境因素、重大危险源应急救援预案;组织制定环境保护、安全生产责任 制度、安全生产规章制度和安全操作规程，并组织对管理部门和项目部的检查考核。 3.保证本单位环境管理和职业健康安全管理投入的有效实施，并规范做好安全投入统计工 作。 4. 每年至少召开 4 次 HSE 管理委会会议或安全生产专题会议，分析安全生产形势，研究进 度、效益与安全生产的问题，解决 HSE 管理工作中的重大事项。 5.督促、检查本项目部环境、职业健康安全生产工作，及时消除事故隐患。在规定时限内 如实报告各类环境、职业健康安全事故，及时处理各类事故。 6.建立、落实以总工程师为主要负责人的安全技术管理体系，加强安全技术队伍建设，组 织制定安全技术责任制度，安全技术管理制度，安全操作规程。 7.加强环境、职业健康安全管理队伍建设，保证环境、职业健康安全管理系统人力资源配 置，明确安全主管领导。 8.加强对分包单位和临时用工的安全管理并将其纳入本单位的安全生产管理体系。 9.负责组织相关人员对所属项目部的危险源进行辨识，并对危险因素实行分级监管，及时 消除隐患。 10.保证本项目安全管理标准化建设工作的有序开展，进一步推动本项目部安全信息化工 作。
二、环境、职业健康安全管理目标 不发生事故瞒报、谎报、拖延不报事故行为;不发生安全生产责任死亡事故或其他性质严 重、社会影响较大的环境、职业健康安全事故;在建项目安全评估率不低于 80%(新开工项目 100%进行安全评价) ;项目部安全标准化班组建设达标率 50%以上;HSE 管理人员到位率 100%; 员工(包括分包商员工)岗前安全培训、操作技能培训率 100%;在规定的时间内安全生产隐患
2014 年 1 月 1 日 2014 年 1 月 1 日
整改率 100%;危险性较大的分部、分项工程专项安全技术措施编制、审批、交底率 100%，海外 事业部 【2014】 工管 04 号文 《国际工程在建项目考核管理办法》 的年终 HSE 管
目 录
一、项目领导层 ............................................. 1
1、项目经理职业健康安全环保职责............................. 1
2、项目书记职业健康安全环保职责............................. 1
3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责...................... 2
4、项目总工程师职业健康安全环保职责......................... 3
5、项目副经理职业健康安全环保职责........................... 4
6、项目财务总监职业健康安全环保职责......................... 5
7、项目总经济师职业健康安全环保职责......................... 6
8、项目副经理(分管材料)职业健康安全环保职责............... 7
二、项目部门层 ................................................ 9
1、安全部职业健康安全环保职责............................... 9
2、工程部职业健康安全环保职责.............................. 10
3、物设部职业健康安全环保职责.............................. 11
4、经营部职业健康安全环保职责.............................. 12
5、财务部职业健康安全环保职责.............................. 13
6、综合办职业健康安全环保职责.............................. 13
7、质检部职业健康安全环保职责.............................. 14
8、测量队职业健康安全环保职责.............................. 15
9、试验室职业健康安全环保职责.............................. 16
三、部门负责人层 ............................................. 16
1、安全部部长职业健康安全环保职责.......................... 16
2、工程部部长职业健康安全环保职责.......................... 17
3、财务部部长职业健康安全环保安全职责...................... 17
4、物设部部长职业健康安全环保职责.......................... 18
5、综合办主任职业健康安全环保职责.......................... 18
6、经营部部部长职业健康安全环保职责........................ 19
7、质检部部长职业健康安全环保职责.......................... 19
8、试验室主任职业健康安全环保职责.......................... 20
1
9、测量队队长职业健康安全环保职责.......................... 20
四、项目其他层 ............................................... 22
1、工区主任职业健康安全环保职责............................ 22
2、技术员职业健康安全环保职责.............................. 22
3、测量员职业健康安全环保职责.............................. 23
4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责................. 23
5、造价员职业健康安全环保职责.............................. 24
6、物设部材料员职业健康安全环保职责........................ 24
7、综合办职员职业健康安全环保职责.......................... 25
8、安全员职业健康安全环保职责.............................. 26
9、设备管理员职业健康安全环保职责.......................... 26
10、财务会计的职业健康安全环保职责......................... 27
11、财务出纳员的职业健康安全环保职责....................... 27
12、车辆驾驶员的职业健康安全环保职责....................... 27
13、食堂后勤人员的安全职责................................. 28
14、保卫人员的职业健康安全环保职责......................... 28
五、作业队伍负责人层 ......................................... 28
1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责...................... 28
六、作业队伍班组层 ........................................... 29
1、班组长职业健康安全环保职责.............................. 29
七、作业队伍其他层 ........................................... 29
1、群众安全员职业健康安全环保职责.......................... 29
2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责................ 30
3、特种作业人员职业健康安全环保职责........................ 30
4、机械操作手人员职业健康安全环保职责...................... 31
5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责.............. 32
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职业健康安全环保责任制
一、项目领导层
1、项目经理职业健康安全环保职责
项目经理对本项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，是项目职业健康安全环保的第一责任人，对本项目职业健康安全环保工作负总责，领导开展各项职业健康安全环保工作，其职业健康安全环保职责如下：
1.建立健全项目职业健康安全责任制
2.组织制订项目职业健康安全规章制度和操作规程 3.保证项目职业健康安全投入的有效实施
4.督促、检查项目的职业健康安全工作，及时消除事故隐患。 5.组织制订并实施项目的事故、灾难应急救援预案; 6.及时、如实报告职业健康安全事故;
7.组织制定并实施项目的安全生产教育和培训计划; 8.召开项目安全生产领导小组工作会议，研究解决存在的职业健康安全问题
9.自觉接受行业主管部门、上级主管机关和公司组织的职业健康安全教育，并取得项目主要负责人安全生产考核合格证书。
10.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容
2、项目书记职业健康安全环保职责
项目书记对本项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，根据
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“党政同责”的要求为职业健康安全环保提供思想组织保障，其职业健康安全环保职责如下：
1.将职业健康安全工作列入党支部的重要议事日程，广泛宣传、认真贯彻党和国家的职业健康安全方针、政策、法规，结合项目实际提出加强、改进工作的意见;
2.考核干部时，将职业健康安全的工作情况纳入考察范围; 3.对不履行职业健康安全管理职责的干部，按照有关规定予以处理;
4.负责对干部、职工进行职业健康安全思想教育，做到职业健康安全思想教育经常化、制度化，增强职业健康安全意识，负责项目安全教育培训工作 ;
5.检查、督促党员在职业健康安全工作中发挥核心带头作用，解决影响职业健康安全的思想问题，落实职业健康安全责任制;
6.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责
1.制订项目职业健康安全方针、目标、规划、职业健康安全工作计划、职业健康安全监督管理规章制度;
2.组织召开项目安全生产工作会议，研究解决职业健康安全工作中存在的突出问题;
3.根据项目职业健康安全监督管理制度的规定，负责组织项目内部的职业健康安全检查工作，对检查中发现的重大问题，有权责令下属施工负责人立即组织整改，存在重大隐患的可下令停止其作业;;
4.监督检查职业健康安全责任制的落实情况，负责职业健康安全业绩考核工作;
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5.按照国家有关事故调查处理规定，负责项目职业健康安全事故调查与处理;
6.加强职业健康安全工作的综合管理，总结、推广先进经验，组织对相关事故案例的分析，制订合理可行的防范措施;
7.自觉接受行业主管部门和公司组织的职业健康安全教育，并取得专职安全管理人员安全生产考核合格证书。
8.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
4、项目总工程师职业健康安全环保职责
1.在组织制订项目设计、施工等技术方案时，贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规以及相关的技术规范与标准要求;
2.组织对项目重大技术方案及安全专项方案进行审批; 3.根据需要参加事故调查处理，分析职业健康安全技术方面原因，并提出改进的技术措施;
4.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
5.组织编制实施性施工组织设计并按规定报批;组织各部门进行质量过程识别、危险源和环境因素识别，评价出质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素;组织编制施工技术工艺组织措施、质量措施、安全技术措施及环境保护措施和作业指导书等，并在施工前组织有关技术人员进行全面技术、质量、安全、环保交底，指导各部门和技术人员贯彻实施。
6.督促指导施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范和操作规程组织施工。研究解决施工过程中的工程技术难题;督促指导工程部门做好技术、质量、安全、环保二级交底工作。
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7.领导试验检测和测量放样及计量工作，确保测量、试验数据准确;负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。
8.参加安全生产检查，对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见和解决方案。
9.贯彻执行有关安全生产环境保护和安全技术管理规定，对本单位的安全环保问题负技术责任。
10.熟悉安全生产环境保护有关规定和安全技术操作规程。 11.编制分项工程的施工组织设计、施工方案，要把安全技术措施及环境保护措施贯穿到设计、方案的各个环节中。
12.检查施工组织设计和施工方案中的安全技术措施方案及环境保护措施的执行情况，做好分项工程的安全技术交底工作。
13.参与各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见。
5、项目副经理职业健康安全环保职责
1.在项目经理的授权下，主持项目施工生产的各项事宜。贯彻执行国家、行业和上级的有关技术、质量、安全、环保方面的方针、政策、法律、法规、技术标准、工艺、要求和项目的管理方针，进行生产、进度、机械、安全、环保、文明施工管理。
2.组织落实项目总体策划，全面负责施工总体计划、施工方案和质量目标实施计划的落实，确保各阶段质量、进度、安全、环保管理目标的实现。
3.组织召开生产会议，研究解决施工中出现的质量、安全问题，组织、协调现场资源调配，保证施工顺利进行。
4.对本项目工程的安全生产负直接领导责任，把安全生产列入议
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事日程，做到“管生产，必须管安全”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯彻到每一个环节中去。定期召开安全例会、定期组织安全检查，针对问题采取措施，确保安全生产。
5.组织制定各工种的安全技术操作规程并负责贯彻实施;及时纠正违章、冒险作业，经常进行安全教育，对特种作业人员加强管理，坚持定期培训，对新工人、调换工种人员、伤愈复工人员，进行岗位安全教育，督促、检查作业队作业班组等、定期开展安全活动，活动时间、内容有安排、有保证。
6.保证施工生产现场的各种安全防护设施齐全、有效，认真参加安全生产检查，并负责对检查中存在的问题及时进行纠正，落实整改办法及措施。
7.严格执行局、公司的有关要求，做好质量、健康、安全、环保的控制，杜绝违章操作、违章指挥，督促有关人员对施工过程污染物排放进行检测。
8.协助项目经理督促、落实、检查各部门职责执行情况，协调各部门有关管理接口工作。
9.发生事故或未遂事故，要认真分析、弄清事故原因，找出事故规律，采取防范措施。发生伤亡事故，做好现场保护工作，及时上报。
10.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
6、项目财务总监职业健康安全环保职责
1.负责制订项目职业健康安全环保费用的计提、使用管理规章制度;
2.负责项目用于改善职业健康安全环保作业环境、提高设备安全性能的资金计划的落实;
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3.审定项目职业健康安全环保费用使用计划，保证安全环保所需资金的投入，确保职业健康安全环保费用正常使用;
4.遵守安全生产的有关法规、政策、条例以及项目部安全生产制度，妥善保管财务各类合同文件、凭证、财薄、报表等档案资料，切实做好防火防盗工作，确保项目部财务资料的安全完整;
5.严格按照有关规定提取和使用安全措施经费，保障对安全生产的资金投入。同时审核安全措施经费计划，并检查执行情况;
6.协助安全监督部办理安全奖、罚手续;
7、项目总经济师职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规和公司项目的规章制度。在工程预算管理、成本管理、合同管理、集中结算工作中充分考虑和保证职业健康安全方面符合国家、行业有关法律、法规和标准;
2.经营前期策划、标后预算、施工预算以及经济活动分析工作中应考虑和包含职业健康安全工作;
3.建立和完善合同管理、外协、分包单位管理等制度中应包含职业健康安全方面的条款;
4.负责对项目专业施工、劳务分包等合同进行管理，保证合同中明确双方在职业健康安全方面的责、权、利，确保合同合法有效;
5.负责对外协、分包单位准入资格、使用情况、信誉保障等情况的管理。
6.负责将职业健康安全考核结果纳入业绩考核评价体系; 7.负责把职业健康安全费用纳入全面预算管理。
8.组织分管部门开展职业健康安全教育，及时研究分管业务和职能部门工作中，职业健康安全的影响要素和职责，解决分管范围内存
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在的有关职业健康安全问题，制订预防和整改措施;
9.根据需要参加涉及分管工作因素的事故调查、处理。
8、项目副经理(分管材料)职业健康安全环保职责
1.为物资和设备管理安全第一责任人，对物资设备部的安全工作全面负责。
2.认真贯彻落实国家、行业、地方安全方针政策、法律法规、条例规定，严格执行项目各项安全管理规章制度，全面履行职责，落实责任制。
3.有机械设备进场，组织相关部门进行验收，经验收合格后方可投入使用。
4.施工现场、作业场所及辅助设施等必须符合安全生产条件要求，并悬挂安全管理制度牌和安全操作规程牌;在危险性较大的施工作业场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
5.对施工机械设备，特别是特种设备和大型临时设施要严格管理，机械设备要保证性能良好，检验合格标识齐全，并选择责任心强，有相应操作资格的人员进行操作，确保机械设备使用安全。
6.按照劳动防护用品“四统一”(统一计划、统一标准、统一采购、统一发放)的原则，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
7.参加项目部组织的每月定期和不定期安全大检查，对检查出的问题及时整改落实，对施工现场存在的危险源和事故隐患，必须采取有效的监控和防范措施。
8.参加对本项目危险源的辨识工作，并对本项目存在的危险源编制的事故应急预案进行了解，配备相应的应急救援物资，建立应急物资救援体系。
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9.如发生安全事故，应及时、准确、如实报告，发生安全事故后，要立即赶赴现场进行救援，并按规定的时间，逐级上报至项目部安全监督部和项目经理，杜绝谎报、迟报、漏报和隐瞒不报的行为。
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二、项目部门层
1、安全部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保方针政策、法律、法规，制订职业健康安全环保规章制度;
2.制订项目职业健康安全环保规划和控制目标，制订职业健康安全环保工作计划，并组织项目贯彻落实;
3.负责起草项目职业健康安全环保事故应急救援预案，并组织策划演练;
4.负责项目职业健康安全环保业绩考核，对考核不合格或发生含有死亡的生产安全责任事故的队伍实行“一票否决”，并取消相应的评优、评先资格;
5.制订职业健康安全环保督查检查计划并组织实施，及时通报督查检查结果;
6.组织开展项目职业健康安全环保评优评先表彰工作; 7.组织实施进场人员职业健康安全环保教育培训;
8.负责项目职业健康安全环保事故统计、上报，及时提出统计分析报告，掌握全项目整体职业健康安全环保动态，进行分类指导;
9.根据有关规定向分管领导、上级主管部门和应急管理部门及时报告事故情况，负责组织含有死亡的事故的内部调查处理工作;
10.组织召开项目事故分析会;
11.参与机械设备进场验收工作，负责对在用的特种设备进行动态管理，单独建立特种设备管理台账并进行过程检查;
12.负责项目安全经费使用计划的起草编制和资料收集等相关工作;
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13.负责起草制定重大风险源和重要环境因素的监控措施和管理方案;
14.负责按照有关规定和个人防护需要，制定个人防护用品发放标准及负责按照标准进行采购、发放和登记;
15.是安全生产统计报表及信息报告的汇总部门，负责按照规定及时报送相关报表;
16.负责下发安全整改通知单和起草罚款单等各项安全活动指令单，并监督整改落实;负责上级单位下发的安全指令单上报回复;
17.负责起草每月项目负责人轮流带班计划;
18.负责本项目职业健康安全环保文件的收集、整理、归档和保管;
19.负责编制应急预案演练计划并组织应急预案培训和应急演练;
20.承担项目领导小组办公室的日常工作。
2、工程部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，对项目施工业务的职业健康安全环保承担管理责任;
2.制订和监督实施项目管理、信用评价制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求;
3.组织项目的施工组织评审时，应对安全管理体系、危险源辨识以及安全管理措施进行评审;
4.对项目的现场管理进行监督、指导和检查时，应包含对职业健康安全环保工作的检查;
5.对临时设施拆除，搭设负主要管理责任，需对临时设施的使用进行日常督导和管理，确保临时设施保持安全状态;
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6.对需要由产品供应商或协作单位进行临时设施拆除的单位进行资质审查;
7.负责指派专人在临时设施拆除现场对其作业进行指导，确保按照方案和安全技术规程作业;
8.负责项目安全技术交底工作。
3、物设部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，对因物资、设备质量和管理问题导致的职业健康安全环保事故负管理责任;
2.负责建立特种设备职业健康安全环保管理制度，督促进场特种设备在所在地备案和安全技术性能检验，取得技术质量监督部门安全检验标志;
3.制订和监督实施物资、设备管理制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求;
4.在采购物资、设备时，应对物资、设备的职业健康安全环保性能进行评价，确保采购的物资、设备符合国家规范和标准;
5.负责按照国家、行业有关规定，建立淘汰设备清单，并监督、管理、落实设备淘汰工作，禁止使用国家、行业明令禁止的设备;
6.是特种设备安全管理的主体责任部门;
7.组织对特种设备生产厂家的生产许可证、该种类该型号产品的生产许可文件、产品出厂合格证、使用说明书、国家技术质量监督部门核发的安全检验合格证以及特种设备的实际安全技术性能进行审核和验收，保证其证照齐全，安全技术性能良好，不得采购与租赁不符合法律法规规定的特种设备;
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8、负责制定和执行特种作业的检修、保养、检查制度，保证责任到人，检修、保养、检查记录齐全;
9.负责制定好特种设备的事故应急措施和救援预案;
10.建立设备、物资台账和特种设备台账，并做到全程动态管理并组织机械设备进场验收事宜。
4、经营部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度;
2.负责将职业健康安全环保考核结果纳入业绩考核评价体系; 3.负责把职业健康安全环保费用纳入全面预算管理;
4.负责把职业健康安全环保指标纳入经营指标，对营运质量进行过程监控中，要包含职业健康安全环保工作;
5.在工程预算管理、成本管理、合同管理、集中结算工作中充分考虑和保证职业健康安全环保方面符合国家、行业有关法律、法规和标准;
6.经营前期策划、标后预算、施工预算以及经济活动分析工作中应考虑和包含职业健康安全环保工作;
7.建立和完善合同管理、外协、分包单位管理等制度时应包含职业健康安全环保方面的条款;
8.负责对项目专业施工、劳务分包等合同进行审核和管理，保证合同中明确双方在职业健康安全环保方面的责、权、利，确保合同合法有效;
9.负责对外协、分包单位准入资格、使用情况、信誉保障等情况的管理，要把职业健康安全环保生产指标列入经营承包考核、兑现等工作中，在经营结算过程中负责队伍职业健康安全环保奖惩工作;
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10.负责与外协、分包单位签订《职业健康安全环保生产管理协议书》。
5、财务部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度;
2.负责落实项目用于改善职业健康安全环保作业环境、提高设备安全性能的资金计划;
3.审定项目职业健康安全环保费用使用计划，落实职业健康安全环保所需的资金，监督职业健康安全环保费用的合理使用;
4.监督检查各单位职业健康安全环保费用的使用情况，定期统计相关数据，确保合法合规足额提取、使用。
6、综合办职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度;
2.及时向领导传达、通报国家有关职业健康安全环保方面的文件和要求;
3.按有关规定及时披露项目职业健康安全环保方面的信息; 4.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作;
5.负责项目的安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保护管理工作，并协助安全部制订火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案;
6.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批转和档案管理; 7.明确和遵守职业健康安全环保要求，督查、排查其职责范围内的事故隐患，及时发现、及时消除;
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8.根据需要参加事故灾难的应急救援，负责向媒体发布安全生产、环境保护、职业健康的相关信息，做好舆情控制;
9.担任项目道路交通领导小组办公室主任，负责日常事务; 10.负责劳动者体检的部门，对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
7、质检部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，在技术质量管理体系建设、技术方案、技术创新、科技研发、试验检测、质量管理工作中，应充分考虑满足职业健康安全环保的要求;
2.负责项目职业健康安全环保技术标准的开发和宣贯工作，组织先进安全技术的开发;
3.在技术质量管理过程中,应对可能涉及的、潜在的职业健康安全环保隐患进行辨识和论证;
4.根据需要参加职业健康安全环保督查和生产安全事故的调查、处理，为项目事故灾难应急救援工作提供技术支持，从技术、质量角度提出事故原因分析和预防措施;
5.负责制定施工技术方案和危险性较大分部分项工程安全专项施工方案、技术交底、安全技术交底等管理办法，并组织对落实情况的监督检查;
6.按照职责划分，组织对施工技术方案和危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的审查;
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7.负责对施工质量进行监督管理，预防和消除由于施工过程中质量问题而导致的生产安全事故;
8.在评选项目科技进步奖中，职业健康安全环保等方面的要求作为否决指标;
9.负责节能减排的相关事宜。
8、测量队职业健康安全环保职责
1.根据项目工程和合同技术规范的要求，选择配置相应精度等级的测量仪器设备;
2.参加设计单位的现场交桩，负责导线点、水准点的复测与加密，并编制复测成果报告;
3.负责编制大中型构造物控制测量方案，实施控制网的外业观察及平差计算，负责全线主要点位(道路中线、大、中小桥及沿线构造物控制点)定位放线;
4.对重点部位进行变形和沉降观测，负责控制桩的保护和恢复; 5.负责本标段的竣工测量工作;
6.负责向各施工工段提供测量成果和现场交桩，并对测量工作进行指导和监督;
7.配合驻地监理工程师、项目工程部进行日常质量检查和交工验收工作;
8.对永久性导线点、水准点定期进行监测、复核，发现变化应及时书面通知各施工工段;
9.及时向项目总工和工程部汇报测量中发现的异常情况; 10.建立施工控制测量和成果计算复核制度，并负责测量原始资料和记录的保管、归档。
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9、试验室职业健康安全环保职责
1.负责项目材料进场的实验检测、试验，保证用于工程的材料安全，对检测成果负直接责任;
2.认真学习，严格遵守职业健康安全环保规章制度。积极参加安全活动。认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导;
3.对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章命令。发生伤亡事故，保护现场并立即上报。
三、部门负责人层
1、安全部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保方针政策、法律、法规，制定职业健康安全环保规章制度。
2.负责起草项目职业健康安全环保事故灾难应急救援预案，并组织策划演练。
3.组织开展职业健康安全环保评优评先表彰工作。 4.制订职业健康安全环保督查检查计划并组织实施，及时通报检查结果。
5.协助人事部门组织实施职业健康安全环保教育培训与交底。 6.负责项目职业健康安全环保事故统计、上报，及时提出统计分析报告，掌控全项目整体职业健康安全环保动态，进行分类指导。
7.根据有关规定，向分管领导、上级主管部门和应急管理部门及时报告事故情况，负责组织含有死亡事故的内部调查工作。
8.查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员，及时发现薄弱环节或失控部位，并提出整改意见(或整改通知书)，跟踪复查;督促有关人员对重大事故隐患采取有效的控制措施，紧急情况下有停止作业的权利，并及时报告项目经理。
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9.承担安全部日常工作。
2、工程部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目规章制度，对项目工程施工的职业健康安全环保承担管理责任。
2.制订和监督实施项目管理工作、信用评价制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求。
3.制订施工组织设计时，应对安全管理体系、危险源辨识以及安全管理措施进行审核。
4.对施工现场进行监督、指导和检查时，应包含对职业健康安全环保工作的检查;
5.每道工序开工之前，及时向工区作好书面的安全技术交底，并督促落实，以保证作业人员的人身安全。
6.严格执行施工技术管理办法，根据设计文件提供的地质和水文情况，制定防止坍塌的施工技术安全措施。
7.规范并督促各工点文明施工，树立建设文明、人文、和谐施工形象。
8.参与重大伤亡事故的调查、处理，并提出预防措施。
3、财务部部长职业健康安全环保安全职责
1.认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针; 2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3.财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作;
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4.严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位;
5.加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作;
6.积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;
4、物设部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和公司的规章制度，对因物资、设备质量和管理问题，导致的职业健康安全环保事故事件负管理责任。
2.负责建立特种设备职业健康安全环保制度，督促特种设备在所在地备案和安全技术性能检验，取得技术质量监督部门安全检验标志。
3.制订和监督实施物资、设备管理制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求。
4.在采购物资、设备时，应对物资、设备的职业健康安全环保性能进行评价，确保采购的物资、设备符合国家规范和标准。
5.负责按照国家、行业有关规定，建立淘汰设备清单，并监督、管理、落实设备淘汰工作，禁止使用国家、行业命令禁止的设备。
6.建立设备、物资台账和特种设备台账，并做到全程动态管理。
5、综合办主任职业健康安全环保职责
1.贯彻职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度。 2.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作。
3.负责项目安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保
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护管理工作，并制订项目的火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案。
4.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批准和档案管理。 5.负责监督、指导项目后勤服务，督查、排查其职责范围内的事故隐患。
6.定期组织开展项目职工的职业健康体检。
6、经营部部部长职业健康安全环保职责
1.贯彻和遵守项目有关安全管理规定，对安全生产费用进行审查，严格按规定执行。
2.负责审核协作队伍和劳务分包单位的安全资质审查。 3.负责施工合同中有关安全条例的编制、审查和风险评估，制定符合项目管理要求的合同条款。
4.要把安全生产指标列入经营承包考核、兑现等工作之中。
7、质检部部长职业健康安全环保职责
1.负责质检部职业健康安全环保职责的具体实施;
2.牢记“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，对自身职责范围内的职业健康安全环保工作负责;
3.自觉接受项目组织的各类职业健康安全环保教育培训和参加各类安全活动;
4.负责监督项目施工质量，确保施工质量; 5.负责督促整改各类质量隐患;
6.发现职业健康安全环保隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患;
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7.参与项目月度安全检查和各类安全会议;
8.负责参与事故调查工作并从提出质量方面的建议，参与事故救援;
9.负责部门的安全管理工作，完成部门人员安全职责划分和分工，参与安全制度类的审核工作;
8、试验室主任职业健康安全环保职责
1.负责本部门安全管理工作，认真贯彻执行国家有关职业健康安全管理的法律、法规和项目规章制度。
2.在试验检测、质量管理工作中，应充分考虑满足职业健康安全管理的要求。
3.做好试验检测人员的职业健康安全管理教育，交代作业过程中的注意事项和危险环节。
4.在日常试验中，做好职业健康安全管理工作。
5.定期对各类试验仪器、设备进行维护校验，保证设备正常使用，确保使用安全。
9、测量队队长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本部门人员工作，对本部门人员在施工生产中的安全和健康负责。
2.经常组织本部门人员学习安全技术操作规程，督促本部门人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。
3.认真进行安全交底，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。
4.经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解决的，要及时上报有关领导。
5.认真做好新进场人员的岗位教育，坚持开展班组安全活动。
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6.发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。
7.对本部门工作范围检查出的安全隐患负有监督整改的安全职责，督促作业人员进行整改。
8.展开本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作，评价出重大危险源和重要环境因素。并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。
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四、项目其他层
1、工区主任职业健康安全环保职责
1.依照“谁主管，谁负责”的原则，按照职责分工抓好分管范围内的职业健康安全环保工作。
2.认真贯彻落实国家有关职业健康安全环保法律、法规和项目规则制度，并督促检查落实。
3.贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，做到生产与安全“五同时”。
4.协助经理组织本项目安全大检查，对查出的事故隐患等，指定专人或部门负责，并限期整改。
5.主持和参加项目生产调度会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，确保安全生产。
6.组织分管部门开展职业健康安全环保教育，解决分管范围内存在的有关职业健康安全环保问题，制订预防和整改措施。认真贯彻安全生产方针、政策、《安全生产法》等法规和项目有关安全生产规章制度。
7.本月未发生安全生产事故，职业健康安全环保目标完成
2、技术员职业健康安全环保职责
1.在公司、项目部及上级领导的安全检查中配合安全部，杜绝各类违章现象。
2.协助安全员对所辖施工范围进行的安全检查，亲自参加，安全员做到有检查、有整改，记录齐全，现场技术员签字。
3.以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场(包括在上下班的工地道路上)穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有检查违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
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4.对安全部查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
5.发生事故，应立即报告项目领导或安全监督部，按照“四不放过”的原则参加事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报。
6.施工时，首先完善安全设施再开始施工，保证所管辖施工范围内的安全设施按标准化搭设，同时，为所管辖的施工人员配备合格的安全防护用品。
7.坚持文明施工，保证所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。
8.监督所管辖班组不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。遇有故障的，及时通知机修人员进行排障维修。
9.按照《消防法》及有关法律法规的规定，加强施工现场的消防监督，督促现场施工人员作好森林火灾防范。
10.协助安全部加强机动车驾驶员和机械操作手的管理，严格执行国家交通法规及有关规章制度，避免和减少交通事故的发生。
3、测量员职业健康安全环保职责
1.负责现场测量放线及沉降观测的准确性与严谨性，出现不均匀沉降时及时上报，以免出现结构安全事故。
2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理、措施资料齐全。
3.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求，加强测量放线工作质量安全管理，落实测量复核制。
4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责
1.在编制项目生产计划时,要综合考虑平衡各生产要素,保证安
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全管理与生产任务协调一致。
2.在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施落实的情况。
3.负责编制项目施工组织设计中安全技术措施方案，编制特殊、专项安全技术方案、项目文明施工计划，并组织具体实施。
4.负责现场环境保护工作的具体组织和落实。
5.在项目综合管理目标考核评价过程中，应同时考核评价安全生产情况。
6.参加安全生产大检查和有关验收工作。
7.参加项目安全设备、设施的验收，从安全技术角度进行把关。 8.在检查施工方案实施情况的同时，检查安全技术措施落实的情况，对施工中涉及的安全技术问题，提出解决办法。
9.负责制定项目使用新技术、新工艺、新材料、新设备相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、造价员职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行项目的各项安全规章制度、方针、政策，听从项目统一指挥，认真完成本职工作。
2.参与签订安全协议。
3.对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改，并严格把关。
4.负责协助安监部办理好奖惩手续。
5.负责对协作队伍和劳务分包单位资质的审查。 6.承办领导交付的其他安全管理工作。
6、物设部材料员职业健康安全环保职责
1.材料管理人员对材料的贮存安全以及所采购的劳动防护用品
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的合格负主要责任，必须强化安全意识，把安全生产作为材料管理的首要工作。
2.坚持“安全第1.预防为主”的方针严格执行材料管理制度及安全管理制度，落实安全生产工作。
3.采购的劳动防护用品必须符合国家、省有关权威部门鉴定并颁发生产许可证的，进货前必须经过严格检查。
4.负责保管、发放劳动保护用品。对批准的安全设施用材料应纳入供应计划及时供应。
5.加强材料管理,严格按有关规定将易燃易爆物品分类堆放,并按消防规定备好消防器材设备;根据文明施工的要求按施工总平面布局合理堆放材料，料堆应挂名称、品种、规格等标牌。
6.加强项目机动车管理，严格执行国家交通法规及有关规章制度，避免和减少交通事故的发生。
7、综合办职员职业健康安全环保职责
1.宣传党和国家的安全生产方针、政策，教育职工树立安全第一的思想;
2.配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作; 3.及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事; 4.负责对职工的定期健康检查;
5.按照季节及时为从业人员提供防暑药物、清凉饮料;做好职业病预防和改善卫生条件的措施;
6.协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动;
7.主动配合有关部门开展安全检查。
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8、安全员职业健康安全环保职责
1.贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、标准，并对项目执行情况进行监督检查。
2.协助项目部领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。
3.执行项目部安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。 4.执行项目安全生产管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
5.建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。
6.参加施工组织设计或施工方案、的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。
7.组织开展安全生产活动，及时总结活动开展情况。
8.执行项目部员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。
9.协助有关部门对生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报。
9、设备管理员职业健康安全环保职责
1.编制设备安装、维护、保养、检测计划及其安全措施。 2.定期检测特种设备，淘汰危及生产安全的设备;建立台账，做好安装、维护、保养、检测记录。
3.在有较大危险因素的设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 4.组织特种设备及其他各类设备设施的安全检查，督促现场负责人做好安全设施、设备的维护保养和管理工作，及时消除设备设施安
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全隐患。
5.负责组织相关人员对进场机械设备、材料进行验收，确保其性能良好，满足施工安全要求，避免由于原材和机械设备问题发生安全事故。
6.检查汽车吊设备证件是否齐全有效，机械是否带病作业。
10、财务会计的职业健康安全环保职责
1.落实安全经费保障制度，安全经费专款专用，根据安全经费的使用计划，为安全工作提供现金保障。
2.负责审核安全经费和各类事故处理费用支出。 3.做好项目部的账务资料及资金的安全工作。
4.对无合格证和检测报告的材料，不使用安全用品和无发票的，一律不得报销。对收集到的各证件和发票复印件交安全部门，使安全用品质量从财务把关。
11、财务出纳员的职业健康安全环保职责
1.按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。
2.按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。
3.负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。
4.做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。
12、车辆驾驶员的职业健康安全环保职责
1.出车前必须对车辆进行日常检查，定期进行维修保养; 2.杜绝将车辆交与无证人员操作;
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3.遵守中华人民共和国道路安全法和项目部的车辆管理规定; 4.发现车辆的安全隐患及时上报，杜绝带病作业，杜绝疲劳驾驶，杜绝酒后驾驶;
5.认真履行职责，做好本职工作。
13、食堂后勤人员的安全职责
1.严格遵守《食品卫生法》和项目部食堂的管理规定。 2.未进行体检或体检不合格的炊事员不得上岗。
3.定期对食堂进行不留死角的卫生清理，及时采取措施做到无蝇、无鼠、无蟑螂的就餐环境。
4.食品的采购必须合格有效，对食物中毒负直接责任。
14、保卫人员的职业健康安全环保职责 1.严格遵守项目部值班和保卫制度。 2.认真做好车辆和人员的进出场记录。 3.每日对防盗设施进行检查。
五、作业队伍负责人层
1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本工区、班组人员工作，对本班组人员在施工生产中的安全和健康负责。
2.经常组织本班组人员学习安全技术操作规程，督促操作人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。
3.认真进行安全交底，做好班前教育，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。
4.经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解
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决的，要及时上报有关领导。
5.认真做好新工人的岗位教育，坚持开展班组安全活动。 6.发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。
7.对现场检查出的安全隐患负有监督整改的安全职责，督促作业人员进行整改。
六、作业队伍班组层
1、班组长职业健康安全环保职责
1.组织从业人员参加日常安全生产教育和培训，并组织岗前安全培训。
2.在生产中，严格按照批复的方案组织施工，落实各项安全措施。 3.按照规定对安全设施、设备(安全装置、安全附件)进行检查、维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。
4.在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。
5.经常检查安全生产状况，及时报告并排查生产安全事故隐患。 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 7.依法及时、如实报告生产安全事故，配合事故救援和调查。
七、作业队伍其他层
1、群众安全员职业健康安全环保职责
1、在确保自身正确佩戴安全防护用品的前提下，做好施工现场日常安全监督工作，并向现场技术员反映。
2、做好现场机械证件报验，人员变更、监督、管理工作，及时
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向项目安全部进行反馈。
3、做好隐患整改落实监督工作。及时对现场隐患整改情况进行跟踪落实。
4、及时组织本班组新入场人员进行安全培训与安全技术交底，在施工作业前做好班前教育工作。
5、做好现场消防设施及安全通道的检查工作。对易引发火灾的部位、工艺做好监管工作。
6、每月月初及时向项目部更新本班组人员花名册和机械设备台账。
7、及时完成项目安全管理人员交办的其他工作。
2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责
1.负责本分项工程所用的防护设施、临时设施的材料质量符合国家标准及相关要求。
2.负责本分项工程主体所用的原材料、半成品等质量符合国家标准及相关要求。
3.及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。
4.负责组织对进场使用的支架钢管、扣件等进行进场的验收。
3、特种作业人员职业健康安全环保职责
1.凡属国家规定的特种作业人员(如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种)，必须按国家规定要求持证上岗。
2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，
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由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上制度及项目规章制度。
4、机械操作手人员职业健康安全环保职责
1、应努力钻研技术、认真学习和掌握机械设备的操作规程，不断提高操作和保养技能，做到懂原理、懂构造、懂性能、懂用途、会操作、会保养、会排除故障。
2、负责管好、用好机械设备和随机工具，服从调度听从指挥，认真做好例行保养工作，按规定填写原始记录，积极参加红旗设备的评比竞赛活动。
3、牢固树立“安全第一”的思想，防止人身机务事故的发生，开机前，必须按操作规程对发动机启动并低速运转，检查机油压力和各仪表是否正常，各部有无渗油现象，连接装置是否牢固可靠，待各种温度及仪表达到要求后，方可进行作业。
4、工程机械操作人员必须按其操作机械所规定的安全生产操作规程进行作业，熟悉施工规范，服从指挥，对违反操作规程的指挥调度，有权拒绝执行，不准将其操作的机械交给无证人员或其它人员操
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作。
5、夜间作业，操作人员应熟悉施工现场，地形和环境、灯光、照明齐全，不得人、机带病工作，机械保养必须按规定加注专用油料。作业结束，机械应停放场地平整、清洁、无易燃物品的场地，并按规程进行保养，做好防冻、防洪、防火、防盗等安全工作。
6、操作人员必须严防人身、机务事故的发生，作业期间，操作人员不得穿拖鞋上岗，不准将闲杂人员带入操作室。加注燃料时，要远离明火，不准吸烟，凡由违反安全规程发生的人身伤亡事故(自伤或伤其他人)，如刮伤、碰伤、摔伤、灼伤等，由本人承担一切责任，所发生的一切费用自负，项目部概不承担。
7、对发生的机务事故，严格界定，正常的机械故障，查明零配件质量及装配的原因，进行索赔或处理，对由操作人员违反规程人为造成的机务事故，将进行严肃处罚，视其造成的经济损失及责任大小，进行处理或经济处罚，造成重大机务事故或人身伤亡的，将上报上级部门追究其相关责任。
8、工程机械操作人员严禁在工地倒卖油品，废料，如发现或工地反映，加倍处罚，清退出场，情节严重者，移送公安机关处理。
5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责
1.牢记“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的意识，有依法获得职业健康安全保障的权利，有依法履行职业健康安全方面职责的义务，对自身职责范围内的职业健康安全工作负责;
2.自觉接受项目各级组织的各类职业健康安全教育培训，认真学习职业健康安全法律、法规和规章制度，积极参加职业健康安全活动，提高自我保护意识与能力;
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3.遵章守纪，服从分配，坚守岗位，听从领导和职业健康安全管理人员的指挥，认真履行岗位职责，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，特种作业人员持证上岗;
4.正确使用个人劳动防护用品、用具，维护职业健康安全设施和防护装置，爱护安全标志;
5.发现职业健康安全隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患;
6.发生事故后，应立即上报，在确保自身安全的前提下，积极抢救人员和财产，减少事故损失;
7.积极向有关部门或领导提出职业健康安全合理化建议，有权越级反映有关职业健康安全的隐患和问题;
8.有权拒绝违章作业，有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业。
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为了加强环境、职业健康安全的监督和管理，杜绝或减少各类伤害事故和环境污染事故，切实保障人员的生命和财产安全，按照 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针， 根据JND的管理目标，结合“中海油中捷石化120万吨/年催裂化改造”项目的实际情况，特制定本责任书。
一、 管理目标
a) 环境目标：施工扬尘、污水、噪声、固体废物等污染物排放符合法规要求。 b) 职业健康安全目标：因工死亡、重伤事故为零，一般事故控制频率在1‰以内，重大设备、火灾事故为零，员工职业病发生率为零。
二、管理责任
1、项目经理为本项目安全生产第一责任人，全面负责环境、职业健康安全管理工作，负责管理目标的完成。
2、认真执行国家、地方、行业有关安全生产的法律、法规、规定、规范和JND公司的各种规章制度，遵守甲方的规章制度。
3、建立健全环境、职业健康安全保证体系，配备一名专(兼)职安全员，定期主持召开HSE会议，及时解决环境、职业健康安全的问题，认真贯彻执行JND管理体系文件。
4、在项目开工前，组织进行《危险源的辨识、评价》、《环境因素的识别、评价》，制定有针对性地防范措施并抓好措施落实，定期进行应急预案的演练。
5、进行定期和不定期职业健康安全生产、施工环境的检查，对查出的事故隐患做到定人、定时、定措施进行整改，把事故消灭在萌芽状态。
JND公司主管经理：责任人(项目经理)：
(签名)(签名)
2003年月日2003年月日
矿山分厂职业健康安全、环境
目标管理责任书
根据“安全生产法”、“清洁生产促进法”和公司相关文件管理规定，各工段长、班组长是职业健康安全、环境目标管理第一责任人。为确保职业健康安全和环境目标的实现，分厂与你工段、班组签订2007职业健康安全和环境目标责任书。
钻机班必须确保：
一、加强班组安全管理，确保全年重大人身、设备事故为零;
二、职员上班时一定要正确穿戴好劳动防护用品，不发生摔、碰、撞伤等工伤事故、严禁酒后上班;
三、不发生触电、雷击、中署等事故;
四、职员三级安全教育培训，特种作业人员持证上岗率100%;
五、袋收尘相对主机运转率100%，确保设备卫生、清洁;
六、班组每周召开一次安全会和定期、不定期进行安全检查;
七、人人熟知本岗位安全操作规程和区域场所危险源及预防措施和分厂安全管理目标，隐患整改率100%;
在全年你班组不发生事故，且分厂实现安全目标，根据相关规定给予奖励，并作为工段，班组业绩考核和年终奖发放的重要依据。
矿山分厂 工段长签字： 签字人： 班组长签字： 年 月 日 年 月 日
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