机关工作思路三篇

机关工作思路1

2012年是“十二五”规划的第二年，也是奠定今后五年发展的重要之年，我们要始终围绕中心工作，认真贯彻落实县委提出的推进三大目标、实现三大跨越的新思路，巩固和发展后勤工作所取得成果，以“更细、更实、更优”的工作要求，真抓实干，以创新谋发展，认真做好管理、服务、保障和公共机构节能减排工作，努力实现机关后勤事业健康有序发展，为机关和干部职工提供强有力的后勤服务保障。

一、开展“软环境建设深化年”活动，提升服务水平。为进一步提升服务水平，结合单位实际，大力开展“软环境建设深化年”活动，将标准化的工作理念贯穿于管理保障和服务的全过程，下功夫抓出成效。一是明确工作标准。要根据工作任务，进一步细化工作标准和要求，对每个人承担的任务，要进一步明确职责、规范程序、强化监督，力争使每一项工作、每一个环节制度化、标准化、流程化，进一步提高服务效能。二是强化主动服务。进一步明确责任区域和岗位职责，坚持不间断的巡查排查，发现问题，及时处理，真正做到主动服务、超前服务。进一步创新服务方式，加强与服务对象之间的沟通协调，定期征求意见和建议，努力使服务更高效、更快捷。三是严格监督检查。坚持把“软环境建设深化年”活动纳入日常工作之中，不定期对工作标准、工作制度、工作程序落实情况进行检查，加强对“软环境建设深化年”活动的过程管理与跟踪问效，确保各项工作落实，在标准化服务中推动机关事务管理工作再上新水平。

二、围绕发展大局，创新观念，不断提升接待水平。一是拓宽接待领域。接待工作要适应发展的需要，以更高要求、更好质量配合县里完成各项重要会议、大型展会、商务活动和大型活动的接待任务，进一步构筑起对外联系、聚集人气、扩大影响的平台。二是以地方特色为依托促进品位提升。在接待就餐安排时，菜肴搭配上，以风味独特的地方土菜和时令食用菌为主，以体现本地别具一格的餐饮特色；饮用品的选择上，尽可能使用本地特产，以提高本地企业的影响力和知名度。此外，在接待礼品包装的样式、接待手册制作等方面，也力求体现具有地方创意，促进品位提升。三是促进接待工作规范化管理。对原有的各项接待规定程序进行梳理，严格制定接待标准，使接待管理工作纳入制度化、规范化的轨道，使各项内部管理制度更加完善和配套。四是完善接待网络。对内加强与相关部门的协作配合，实现资源共享，优势互补。对外加强与兄弟县市接待部门的联系，搭建起庆元对外交流、携手发展的平台，构筑起全县“大接待”格局。

三、精心谋划，统筹安排，认真做好日常保障工作。要结合工作实际，抓好日常工作的落实。后勤工作要超前思考，精心谋划，统筹安排，周密细致地做好各项参谋服务工作。财务工作要不断强化对资金和资产的管理，健全财务管理制度及工作程序，坚持节俭办事，合理利用资金。要进一步规范车辆保险工作程序，提高服务效率。要进一步健全完善安全防范机制，科学合理布岗，加强对进出县四大班子办公区和县级领导住宅区人员、车辆的管理，并加强对保安人员的教育和管理，确保全年无重大安全事故发生。要进一步健全定期巡查、跟踪问效、维修回访等制度，坚持以星级服务标准，搞好县四大班子办公区及县级领导住宅区水电保障维修、绿化美化、卫生保洁和机关食堂管理等工作。要加强安全教育，科学安排，合理调度，做好车辆的维修和保养工作，确保行车安全。

四、坚持科学发展，厉行节约，扎实做好公共机构节能减排工作。继续开展形式多样的宣传教育活动，普及节能技术，提高节能意识，培养节能习惯，抓好节能工作的普及，使节能工作向更宽的领域延伸，向社区延伸。建立健全公共机构节能减排工作长效机制，逐步健全完善能源消费计量和统计制度，督促未进行能源消费分户、分类、分项计量的单位加快做好此项工作；积极建设能源消耗监测体系，制定公共机构能耗定额，真正实现对能耗数据的集中采集、诊断和分析。积极申请专项资金，加大节能新技术、新产品的推广应用，加快现有用水、用电、用油设备及各公共机构现有办公用房的节能改造，实现科学节能。监督指导各公共机构节能减排工作，推动全县公共机构节能减排工作不断深入开展，为打造全国低碳经济示范县作出应有的贡献。

机关工作思路2

2012年，市妇联机关党支部将认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观为统领，不断加强学习型、创新型和服务型党组织建设，深入推进党群共建创先争优活动，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，为推动“四项行动一项建设”再上新水平提供强有力的组织保证。

一、抓理论学习，夯实思想基础

按照建设学习型党组织要求，2012年机关党支部将继续抓好党员的政治理论和业务知识学习，进一步提高全体党员的思想素质和实际工作能力。

一是继续组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党的十七届六中全会和总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话等。

二是坚持把党的纯洁性教育贯穿学习之中，紧密结合妇联工作实际，引导全体党员干部进一步增强责任心和使命感，增强大局意识、服务意识，提升能力水平，在推动科学发展的实践中，发挥示范引领作用，体现先进性，永葆纯洁性。

三是继续坚持每周一集中学习、干部在线学习、交流学习心得等制度，并通过集中学习、党课教育、自学、实践调研等方式活跃学习形式，丰富学习内容。

二、深入开展“党群共建创先争优”活动

深入推进“党群共建创先争优”活动，促使党内带党外，党员带群众，组织带个人即党组织和党员创先争优带动妇联组织和妇女群众共同创先争优，为形成共同的价值取向，进一步弘扬“四自”精神，奋战“十二五”贡献新业绩。

一是深入推进以“五个好”和“五带头”为内容的“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动，教育和引导机关全体党员“巾帼创佳绩，岗位建新功”，激发她们进一步树立党员形象，发挥党员作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二是继续做好承诺践诺等工作。继续通过公开承诺、领导点评、群众评议等方式，推动承诺事项落实，从而进一步增强全体党员的党性意识，使党员公开承诺事项真正落到实处，确保创先争优活动取得实际成效。

三是继续在结合上下功夫。将创先争优置于完成妇联全年目标任务、促进妇女事业发展之中，体现在工作上，落实地行动中，达到活动前后不一样，活动深浅不一样，活动虚实不一样之目的，使活动真正成为促进事业发展，提升能力水平的好载体。

三、加强支部自身建设，提高党建工作水平

一是抓住“基层党组织建设年”这一活动契机，认真总结机关党支部三年来的工作，做好机关支部的换届改选，进一步提高和增强机关党组织的战斗力，为全年目标任务的圆满完成提供强有力的思想、政治和组织保证。

二是继续落实党建工作责任制，坚持党支部书记抓基层党建工作“双向述职”制度，推进党建工作制度化、规范化，使机关支部真正成为坚强的战斗堡垒。

三是坚持领导干部上党课制度，加强对党员的教育、管理和监督，继续开展廉政警示教育，增强党员廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，努力做到立党为公，无私奉献。

四是进一步完善民主评议党员制度、党员组织生活会制度、“”和党务公开等十项制度，以制度保障机关党建工作更加健康、有序开展。

五是认真做好党费收缴工作，做到标准到位，收缴及时，坚持公示，足额上缴。按时完善党员信息库信息录入和变更工作。

四、开展丰富多彩的活动，活跃党内生活

2012年是中国共产党成立91周年，也是党的十八大召开的喜庆之年，机关党支部将组织开展系列丰富多彩的党员活动。

一是开展“七一”纪念活动。“七一”前夕，组织全体党员面对党旗进行宣誓，重温入党誓词，进一步增强全体党员的党性意识，坚定永远跟党走的决心。拟开展一次“红色之旅”——缅怀革命先烈活动，接受革命传统教育。

二是开展“送温暖”活动。根据“下基层、访妇情、办实事”之要求，抓住春节、“六一”、“七一”和“敬老月”等节日契点，一方面，组织机关党员干部赴特教中心、福利院、联点共建等单位开展“为弱势群体送温暖”、“发扬优良传统，不忘革命前辈”等为主题的看望、慰问和走访活动。另一方面，推动带有共性的重难点问题解决。

机关工作思路3

全公安机关将以贯彻落实党的十七大”精神为主线，年。紧紧围绕委关于构建和谐社会、开展“十大建设”推进跃升发展的总要求，以维护全社会安定稳定为目标，以“三基”工程建设为重点，坚持力量往基层使，工作往实里干，通过全公安机关的共同奋斗，实现“五个下降、两个上升，一个推进”目标，五个下降”即控制群体性事件起数、越级上访起数、刑事治安案件发案率、交通事故四项指数、火灾事故各项指数同比下降，两个上升”即刑事治安案件破案查处率、人民群众对社会治安的满意率同比上升，一个推进”即公安工作和队伍建设有一个明显的推进。具体要：

一）进一步维护社会政治稳定。

二）进一步夯实基层基础。重点是加强派出所警务室建设。确保警务区民警每周有3天下到警务区工作，1天在所里值班，1天时间处理其它事物。二是开展“三基”建设百日冲刺会战。典型引路，号召全局民警向刘永昌同志学习，深入推广“三五”工作法。三是继续实行“四深入”达到五提高”通过开展“五小”活动，开展“三基”百日冲刺擂台赛，不断激发民警比学赶超的热情。

三）进一步推进信息化建设。牢牢把握情报信息主导警务这一发展方向不动摇。信息工作基础化”认真按照厅局要求，切实推进以派出所综合信息系统和刑侦信息系统“两大系统”建设，整合现有的各类警务数据信息，建立起集约、高效的警务信息综合应用平台”努力实现基础信息在各部门、各警种之间互联互通、高度共享，增强基础信息在打击、防范、管理、服务等方面的实战效能。

四）进一步严打各类刑事犯罪。坚持严打方针不动摇。切实提高打击犯罪的针对性、主动性和实效性。略）积极开展命案侦破、打击“两抢一盗”和禁毒人民战争等专项整治行动，维护社会治安稳定，不断增强人民群众的安全感。

五）进一步落实治安、交通、消防管理措施。继续抓好《社会治安防控体系建设三年规划》贯彻落实。构筑起点线面有机结合、内部与外部整体联动、动态防控与静态防控相互策应的治安防控体系。同时针对当前农村道路改善后，摩托车辆大幅度增多，交通事故可能多发的情况，积极开展交通安全宣传，大力整治交通秩序，坚决查纠违章车辆和违章行为，努力预防、减少交通事故的发生，确保交通安全。坚持“以防为主，防消结合”消防工作方针，严格落实消防安全各项措施，加大消防安全检查力度，切实消除火灾隐患，有效防止重特大火灾事故的发生。

六）进一步为经济发展服务。强化为建设经济特色强服务的思想。严厉打击各类干扰破坏企业正常经营的非法行为，努力为经济发展营造一流的治安环境。以贯彻执行各项便民利民措施为切入点，切实加大为民服务的力度，户口迁移、公民身份证管理、车辆和驾驶员管理、出入境管理等方面推出更多便民利民的具体措施，公开办事程序，为群众提供更多的便利。

七）进一步实现执法办案规范化。进一步完善执法办案的操作规程。落实执法办案责任制，严把案件审核、审批、办理关。稳步实行立案、破案、办理程序、办理结果的公开、回告制度，不断增强执法办案的透明度，接受社会监督。进一步完善以执法办案责任追究为核心的监督制约机制，进一步完善重大复杂案件集体讨论制度以及“一票否决”制、个案追究制，严格兑现奖惩。建立案件剖析制度，对重大案件特别是对检察机关不起诉、法院判决无罪以及增捕、增诉的刑事案件，要做到一案一剖析，研究对策，提高办案质量。

八）进一步推进队伍建设正规化。以《年全国公安队伍正规化建设纲要》为依据。以“三所三队”等基层所队为重点，深入推进队伍正规化建设。一是继续建立健全各项管理制度，对值班、考勤、招待、财务和车辆管理等好的制度要继续保持，不够健全的要逐步完善，要狠抓制度的落实，向管理要效率；二是以坚持“三个必训”强化素质为重点，通过组织开展业务培训、读书活动、大练兵活动及信息化应用技能培训，全面提高民警的政治、业务和体能素质，使民警成为懂业务、会办案、熟练掌握计算机应用技能、具有创新思维的新时代干警；三是严格执行《内务条例》和“五条禁令”大力加强民警的养成教育，狠抓作风建设、民主行风评议，严肃警容风纪，端正行为举止，严明纪律要求，切实转变工作作风，进一步改善公安机关在群众中的形象；四是以窗口单位为重点，深入开展正规化示范单位建设，充分发挥典型示范作用，带动、促进全公安机关正规化建设的整体推进；五是切实落实从优待警措施。积极争取有关部门的大力支持，研究制定提高民警政治、经济待遇的具体办法和提高公安民警津贴的具体标准。