团市委机关党支部工作计划

团市委机关党支部工作计划

团市委机关党支部工作计划 篇1

2006年团市委机关党支部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和科学发展观，深入学习《党章》、上级共青团会议精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局和青年的中心工作，认真抓好团市委机关党组织和党员的思想、组织、作风、制度和先进性长效机制建设。

一、加强政治理论和业务知识学习，提高广大党员的思想政治素质和业务理论水平。

一是坚持党支部学习和党员正常学习日制度，进一步提高广大党员的政治素质和政策理论水平，要求领导干部要带头学习，做学习的表率。

二是进一步掀起深入学习《党章》的新热潮，要在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章四个方面下功夫。在建党85周年前夕，计划举办一次学习党章集中培训。

三是结合阿城实际，深入学习团中央十五大会议精神，在贯彻落实上下功夫，鼓励广大党员自觉学习业务知识，学习法律法规，创新工作思路和工作方法，提为青年服务水平。

二、进一步加强党支部建设和党员教育，积极为群众办实事。

一是按照党内组织生活制度要求，坚持“三会一课”制度，通过正常的组织生活，增强党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的组织观念。

二是进一步加强支部班子建设。健全和规范支委会工作程序，定期召开支委会，支委会成员要充分发扬民主、集思广益，按照党内分工做好各自分管的工作，并积极做好今年局机关党支部的换届准备工作。

三是加强党员先进性长效机制建设。要坚持开展党员先进性教育活动，建立健全各项规章制度，在广大党员中广泛开展弘扬正气、学习先进模范人物活动。

四是开展为基层、为群众办实事。我们将继续对团市委顶点帮扶村予以帮扶，认真开展与帮扶村共建活动，积极为基层群众进行科技培训和开展温暖下乡活动，组织广大党员开展为困难群众扶贫济困和送温暖活动。

五是认真准备做好党支部换届工作。

三、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力在党风廉政建设和提高机关效能建设上取得新进展。

一是要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的落实。

二是坚持开展反腐败警示教育，完善党内外监督机制和措施。

三是组织开展好机关作风效能建设，把它作为支部党建工作的一项重要任务来抓，制定岗位工作目标任务，完善考评办法和奖惩措施。

团市委机关党支部工作计划 篇2

党支部作为单位党的组织体系中最基层的一级组织，是党在单位全部工作与战斗力的基础，在单位党的工作中居于十分重要的位置。做好机关党支部建设工作，是提高机关党组织创造力、凝聚力和战斗力的基础，是落实创先争优活动、创建先进基层党组织的必然要求。机关党员干部队伍素质高低，机关党组织建设是否创新，机关干部作风是否扎实，直接关系着部门工作的开展，并直接影响着整个机关的效能和形象。因此，抓好新时期机关党支部建设，深入剖析存在问题，制定加强改进措施，对于加强和改进机关党支部建设、推进整个机关建设，具有重要的意义。

一、机关党支部建设现状分析

根据在机关党支部书记岗位所了解的情况，笔者发现，目前绝大多数机关党支部能够自觉地围绕改革和党的中心任务开展工作，认真履行职责；在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决策部署方面，是好的或比较好的；在协助行政领导完成改革和各项任务中，机关党支部发挥了战斗堡垒作用，特别是在创先争优活动中，党支部建设得到全面加强，在广大干部职工中具有较高的威信。但是，由于多种原因，少数机关党支部工作还存在一些亟待解决的问题。

1.政治学习组织难度大

机关支部组织集中政治学习难度大。由于机关党支部各个单位工作范围、工作性质不同，党员很难集中，经常出现以党员自学代替集体学习的情况。长此以往，“学与不学，关系不大”的思想广泛存在，造成机关部分党员自学效果差，对中央和上级党组织方针政策把握不准，思想意识容易出现问题。

2.对党员教育管理不够严格

部分机关支部经常以党员业务或行政工作繁忙为借口，在党员的日常要求不够严格，工作上要求多，思想政治上关心少，普遍性教育管理多，而联系实际进行的个性化教育管理少。

3.支部解决自身问题的能力不强

对支部中出现的问题，不开会研究或很少开会研究，思想工作不到位，批评教育不够，总是想通过上级党组织解决，致使支部内的问题和矛盾得不到及时有效解决，支部的战斗堡垒作用发挥不明显。

4.组织生活不规范

有的支部不能按照上级要求，保质、保量地按时召开组织生活会，党员以工作忙为借口，经常缺席组织活动。有的支部书记把部门会当作组织生活会，对党员中存在的问题随便说几句了事。甚至有少数党支部以娱乐活动代替严肃的党内生活。部分党支部虽然也召开组织生活会，但常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。

5.部分支部委员不熟悉党务工作

部分支部书记或委员不知道如何运用党的理论、路线、方针和政策宣传教育群众，不知道如何围绕党的中心任务开展工作，不善于以党组织的名义开展活动，不懂得怎样讲党课、怎样召开党员大会、怎样过组织生活，抓落实“三会一课”制度的能力比较弱，以至于在业务工作中听不到支部的声音，看不到支部的踪影，党支部没有发挥应有的作用。

机关党支部建设中存在的上述问题，一方面是因为机关党建工作滞后于当前快速发展的企业改革发展形势，导致机关党建工作脱节于当前企业生产、经营发展的需要。另一方面，机关基层党务工作者面对新的形势和任务要求，存在不适应情况，体现在以下三点。第一，对机关党支部建设的重要性认识不足。当前，仍有一部分单位对机关党支部建设的重要性认识不足，造成一些党务干部对黨建工作热情不高、工作不扎实。有些单位的领导重业务、轻党建的思想占居上风，认为经济工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作没有得到应有的重视。第二，机关党支部工作缺乏良好的运行机制。有的支部书记贯彻执行党建工作制度的意识不强，不能自觉地按制度办事，狠抓制度落实，导致党支部工作缺乏创造力、凝聚力和战斗力。尤其是党建工作的绩效没有与业务工作考核挂钩，缺乏合理的业绩考核和激励，致使党建工作的重要性、必要性在工作考核中没有得到确认。第三，机关党支部活动形式缺乏创新和丰富。面对新的形势和任务要求，有的党支部在工作中因循守旧，缺乏求真务实、与时俱进的精神，没有认真研究探索解决问题的新方法和新途径；党支部工作无创意，方法简单，活动形式单一，缺乏有效的载体和抓手，缺少足够的动力和活力。这是当前机关党支部工作没有把握规律性、富有创造性的症结所在。

二、加强机关党支部建设的几点建议

随着国有企业改革力度的进一步深化，机关支部如何适应不断快速变化的新情况，增强机关员工的服务基层的意识，如何真正为基层提供优质高效的服务，使机关管理更具效率，使机关服务更具现代管理理念，这将直接关系到党在群众中的形象和威信。做好机关党支部工作，不仅是机关党支部的根本任务，也是机关党支部要经常思考的问题。

1.提高认识，加强组织领导

加强和改进党支部建设，领导重视是关键。各级组织领导要进一步提高对机关党支部建设重要性的认识，增强党委成员抓党建的责任意识，改变重业务、轻党建的现象，切实履行抓党建工作职责；一是把机关党支部建设列入党委议事日程，定期听取机关党支部工作汇报，了解掌握党支部建设情况，有针对性地提出指导性意见。特别是党委书记，要在认真履行机关党建工作第一责任人职责的同时，督促其他领导成员认真抓好所分管处室的党支部建设。二是坚持“两手抓、两手都要硬”，把党支部工作与业务工作一起部署、一起检查、一起总结，并且把党建工作纳入机关目标管理考核范围，一起考核。在衡量部室工作绩效时，把两个目标的考核结果同等使用。三是在综合考察部室主要负责同志时，把履行党建工作责任制的情况纳入考察范围，并作为选拔任用干部的重要依据。

机关党支部要在上级党组织的指导下努力开展工作，积极争取行政领导的支持，切实把机关党支部建设作为加强机关党的建设基础工作来抓，把工作的立足点放在提高和增强机关党支部凝聚力和战斗力上。要加强对机关党支部建设的分类指导，定期分析研究机关党支部建设的状况，总结经验，找出存在问题，有针对性地采取措施；要建立健全机关党支部建设的责任制，实行机关党支部成员岗位责任制和工作目标管理，积极探索适应新形势的工作方法，真正把机关党支部建设的各项任务落到实处。

2.围绕中心，提高“融入”意识

党支部工作有两大原则，一个是围绕中心，服务大局；另一个是党要管党，从严治党。围绕中心抓党建，抓好党建促中心．党建工作要与企业生产经营相互渗透、相互促进、相得益彰，既推动行政工作开展，又促进机关党建工作的发展。这是机关党建的生机所在，也是机关党建工作有作为、有影响、有地位的根本所在。机关各部门的职能不同、任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。机关党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效。因此，要在围绕行政工作中，提高机关党支部的战斗力，以主动贴紧、主动就位、主动服务、主动作为的姿态，对上级党组织的重大决策和中心工作做到“决策有建议、贯彻有行动、推进有作为、落实有成效”。在工作目标上，要围绕中心来制定；在工作思路上，要围绕中心来谋划；在工作措施上，要围绕中心来运筹；在工作成效上，要围绕中心来考核，用指标、业务方面的工作成果来检验衡量机关党建工作的成效，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与行政工作有机融合，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

3.抓住关键，加强队伍建设

带领党员干部发挥先锋模范作用，做好群众的思想政治工作，完成工作任务，确保事业发展，是机关党支部的工作目标和责任要求。机关党支部建设在更大程度上取决于支委一班人的能力、素质和水平。要通过选优配强、系统培训、严格管理等多种措施，努力提升书记队伍的整体素质；通过抓好机关党支部书记一个人，实现凝聚一班人，推动一层人，带领一群人。要将思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干部推选为党支部书记，并加大对党支部书记的培养。通过系统集训、经验交流、领导传帮带等多种办法，不断提高支部书记的思想理论水平和实际工作能力。部门领导要大力支持党支部书记开展工作，为他们创造一个良好工作环境和氛围。作为党支部成员，心里要时刻装着集体，想着党员群众，想着党建工作动态。有了责任意识，才可能集中精力、全身心投入，形成高尚的意识和品格，也才能凝聚人心、凝聚力量，创造出一流业绩。

4.落实重点，过好组织生活

过好组织生活，是加强机关党支部建设的重点，是确保党员接受组织教育和监督的根本措施。对于加强党的建设，提高基层党组织的战斗力，这具有重要作用。坚持落实好“三会一课”制度，采取支部大会理论学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，让党员在学习中更新观念，不断提升政治思想水平和政策法规水平。坚持开好组织生活会和民主生活会，及时征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施；落实好督促检查制度，定期对机关党支部、党小组组织生活开展情况进行督促检查，努力促进党员素质的提高。

5.积极创新，改进支部活动

党支部成员处于最基层的岗位上，能否团结带领党员围绕中心工作，调动一切积极因素，全力以赴完成工作任务，是衡量支部战斗力的标准。战斗堡垒的作用发挥如何？这又是检验每个支部成员工作好坏的一把尺子。站在这个特殊岗位上看问题、想事情，就不同于一般党员干部。作为党支部成员，应该有更高的政治觉悟和道德准则。针对不同阶段的工作特点，要不失时机地提出工作建议，积极围绕中心工作组织开展活动。党支部成员要认真总结经验，克服机关党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立创新谋求发展的理念；通过制订组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，创新活动方法和内容，开展多样化的自主教育活动；根据变化了的形势和党员的思想、工作情况、党员素质、心理需要及社会热点、难点等问题，更新内涵，使之更加符合客观实际。同时，党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法，要有计划地吸纳一些入党积极分子参加，让一些非党员群众在党内活动中接受教育，增强党组织的凝聚力，更好地发挥活动的作用。

6.增强执行力，树立良好形象

机关处于十分重要的位置，是两个文明建设的指挥中枢，是各项工作的协调和管理中心。机关党员干部政治素质的高低、思想和作风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象和威信。这就要求机关党组织和党员干部要进一步转变作风，树立科学的发展观、正确的政绩观，多为基层和群众办好事、做实事、解难事，真正做到干净、干练、干事，正风气、做表率，在求真务实中树立党员干部的良好形象，在求真务实中提高机关党组织的影响力。抓好机关党支部建设，既要高度重视制度建设，又要特別注重提高党支部的执行力。要建立健全简捷高效、目标清晰的党支部工作制度，建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制，逐步形成与新形势、新任务相适应的机关党支部工作制度体系；要对“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织生活制度、谈话提醒制度、廉政责任制度等制度规定，进行全面、认真地清理，提高制度的合理性和可操作性；要建立健全科学的激励机制，进一步完善党内评议、测评等工作，促使机关党支部紧紧围绕中心和机关工作大局做好党建工作。

三、从机关党支部建设中得到的启示

企业机关支部建设，一直以来都是在不断研究和探索的课题。机关单位担负着各项工作的组织、服务、管理，以及上情下达、下情上达的任务，是一个实实在在的中间枢纽。中国共产党是一个拥有370多万个基层组织、8000多万名党员的大党，建设好这样一个大党，任务十分艰巨。今年是中国共产党诞辰90周年，国有企业改革正处于不断深化的关键时期。在企业深化改革、突出生产经营、强化市场竞争的形势下，如何在发挥好机关党支部的战斗堡垒作用，是摆在基层党组织面前的一项重要课题和艰巨任务。

1.处理好行政领导与发挥组织作用的关系

抓组织建设的目的在于用组织。加强机关组织建设，既要“经常抓”，更要“经常用”。要牢固确立依靠组织做工作的观念，重视发挥党支部的战斗堡垒作用，积极运用组织力量推动工作，绝不能事事以行政领导的身份出现，事事靠行政方式抓落实。许多经验教训证明，不善于发挥组织作用的领导不是高明的领导，甚至不能算是一个称职的领导。无论是抓工作落实，还是解决棘手问题，只要党组织的思想统一、态度坚决，就没有推不动的工作、解决不了的问题。机关党支部一班人要强化依靠组织抓机关党建工作的观念，积极发挥组织作用，运用组织的力量开展工作、解决问题。

2.处理好抓业务工作与党建工作的关系

机关业务工作与支部党建工作相互联系、相互促进。党建工作是业务工作的基础，业务工作需要支部工作来保证。布置任务、安排工作，要搞好统筹兼顾、渗透结合，既不能离开业务抓党务，也不能只讲业务、丢掉党务，必须坚持“两手都要抓”、“两手都要硬”，防止顾此失彼。各部门领导要积极支持党支部履行职责：需要党支部做的工作，行政领导不能包办、代替；凡是党支部的决议，领导干部要带头执行，时时处处维护党支部的权威。党支部在工作中遇到实际困难时，行政领导更应主动靠上去帮助解决。

3.处理好抓自身与全面建设的关系

机关是企业的指挥中枢，是党委和行政领导的参谋和助手。在实际工作中，机关各党支部除要抓好自身党支部建设外，还对整个企业党支部建设负有领导和指导的责任。因此，既要重视抓机关党支部建设，又要下功夫抓好各基层党支部建设。尤其是对如何依靠组织指导各党支部做好工作，如何通过组织建设提高业务能力，要进行深入分析研究，着力解决机关党支部建设上存在的问题。通过抓好机关党支部建设，带动企业党的建设全面发展和提高。

国有企业党政机关的特殊地位和作用，决定了机关党建工作应该走在前头做表率。加强机关党支部建设，对保障企业各项工作顺利进行，具有重要意义。要充分认识机关党支部的地位作用，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，严格按照党章要求，切实加强机关党支部建设，不断提高机关党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为国有企业的发展壮大做出贡献。

团市委机关党支部工作计划 篇3

柯俊

(6月3日，根据录音整理)

今天，我以一名普通党员的身份，参加市委办机关党支部党日活动，与同志们一起诵读党章，重温入党誓词，感到非常亲切。在我看来，市委办作为市委的总参谋部、市委的综合办事机构，地位重、工作苦、事务杂、难度大，是服务最直接、联系最广泛、保障最关键的重要部门。市“四大家”运转是否科学、有序、规范、协调，市委办起着决定性作用。大家在一起共事，是一种缘分，更肩负着共同建设天门的责任，一定要倍加珍惜。

去年，习近平总书记参加了中办机关党委直属党支部的组织生活会，以一名普通党员的身份，与支部成员一起学习交流。习总书记以实际行动告诉我们，党的领导干部，首先是一名普通党员。党章规定，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活，这是我们党的优良传统，是密切联系群众、加强党的基层组织建设的一项重要内容，全市各级领导干部再忙都要参加组织生活会，接受监督，锤炼党性，以实际行动落实好党章各项规定，扎实推进党的基层组织生活常态化、制度化、规范化。

希望大家以这次党日活动为契机，按照“两学一做”学习教育要求，不断加强自身建设，提升服务水平，为市委当好参谋、做好助手。市委办一定要坚持开好机关党组织生活会。人大、政府、政协、组织部、宣传部、政法委等部门都派人来观摩了，今后党的组织生活都要制度化、常态化、规范化。市级领导都要参加支部的民主生活会和党日活动。下面，我就做好市委办工作和加强办公室干部队伍建设，讲四点意见：

一是要讲忠诚，政治思想要过硬。忠诚，是市委办的同志最根本、最重要的政治品质。市委办的同志要对党绝对忠诚，对事业绝对忠诚。要把思想政治建设摆在首要位置，坚定理想信念，抓好理论武装，不断加深对党的路线方针政策的理解;要加强自我修炼，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻与党中央、省委和市委保持高度一致;要树立大局意识，起草每篇文稿、安排每项事务、筹备每一个会议，做每一件事情，都要放在全市乃至全省的大局中进行思考和谋划;要养成多动脑筋的习惯，把学习和思考结合起来，切实发挥好参谋助手作用。学而不思则罔，思而不学则殆。要勤学勤思考。办公室有的同志不喜欢动笔，有的同志怕动笔，怕从事文秘工作，这个思想要不得。干部的成长，其实很多就是从文字工作开始的，你要写一篇文章，就需要学习很多东西，思考很多东西，在学习思考的过程中，就是在进行积累和沉淀。同时，愿不愿承担具有挑战性的工作，也是检验一个干部思想政治是否过硬的问题。好干部首先就是要政治过硬、作风过硬，能吃苦，能经得住考验。有的同志挑肥拣瘦，怕苦怕累，这样的干部是没有前途的。

二是要讲担当，能力作风要过硬。要把担当体现在忠诚履职上，不断加强学习，不断提升自身工作水平，真正做到学以强能、学以致用，知行合一;要把担当体现在严谨细致的工作作风上，要养成心细如发、一丝不苟的习惯，力求每件事情都做到最好。细节能看出一个人的品行、修养、担当。有的干部在一些大的方面，比如原则性问题上可能做得好，但往往不注意一些细节。而组织上看一个干部，既要看大节，也要看细节。于细微处见精神。办公室的工作从大的方面讲，关系到市委决策的参谋服务，从小的方面讲，哪怕是一个厕所、一块地板、一个水龙头出了问题，都要及时改进，做到一丝不苟。为什么这几年城市面貌发生显著变化?就在于全市上下共同的努力，也在于我们平时注重了城市建设和管理的细节。只有注意了细节，才能把每一件事做好。同志们参加了近几年的几个大型会议和活动的筹备工作，如天商大会、茶圣节，哪一个细节出了问题，都关系到整个会议活动的成败。实践证明，细节决定成败，细节决定品位。要把担当体现在克服困难上，要继续发扬敢于担当的优良传统，锤炼雷厉风行、敬业奉献的作风。市委办的同志是不错的，95%以上的同志都非常敬业，奉献精神都很强，都能吃苦，要继续发扬好的传统。

三是要讲纪律，意志品质要过硬。要严守政治纪律，规范自己的言行，不信谣、不传谣，不乱评乱议;要严守保密纪律，时刻强化保密意识，筑牢思想防线，坚决做到不失密、不泄密;要严守工作纪律，严格遵守办公室的各项规章制度，认真落实机关作风建设的各项规定;要严守廉政纪律，坚决远离各种“小圈子”,摒弃“小节无害”的想法，时刻绷紧廉洁自律这根弦。市委办的同志在主要领导身边工作，同志们个人的言行不是代表你个人，而是代表着市委办这个集体的形象，代表着市委和市委主要领导的形象。同志们一定要规范自己的言行举止，不能妄议市委决策，包括干部的使用，对于言行违反纪律的.，必须清除出这支队伍。我们要立好标杆，做好榜样，不能在小节上毁了个人或集体的形象。

四是要讲奉献，境界形象要过硬。要正确看待和处理好苦与乐的关系，摆正心态，苦中作乐，把艰苦付出当作个人的成长锻炼，当作成就事业的条件。每一个成功的人都付出过艰辛的努力。天上不可能掉馅饼。既想当官，又不想干事，哪有这样的好事?组织的眼睛是雪亮的，人民群众的眼睛是雪亮的，没有耕耘，就不可能有收获。办公室的同志特别是年轻同志一定要摆正心态，要心怀感恩之心，踏实工作，回报组织。要正确处理好得与失的关系，正确看待个人的一时之失，一事之失不是真正的失，而是更大的得、更多的历练和更好的成长。有得必先失，无失就无得。要正确处理好进步快与慢的关系，每个人在成长进步上必定有快有慢，要保持平常心，珍惜自我锻炼机会。要保持平常心，不要在进步快慢上患得患失、迷失自我。要扎下身，沉下心，刻苦钻研，练好一身本事。领导干部关键要有三样：一是要公道正派;二是要有几把“刷子”;三是要有魄力，就是有担当。有这三样，就具备了当主要领导的条件。

团市委机关党支部工作计划 篇4

20XX年，团市委以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，做到学习目标明确、学习内容系统、学习方法科学、学习资源充分，以学习促进工作、促进改革、促进发展、促进创新，持续深化学习型机关和学习型团组织建设，对照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁标准，努力培育打造一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的优秀团干部队伍，同时根据团中央、团省委关于实施“青年大学习”行动的安排部署，突出理论武装和思想引导，深入推进“青年大学习”，在全市共青团系统营造了良好的学习氛围。

一、强化领导，明确目标，不断完善学习型机关建设工作的组织管理体系

一是制订计划，稳步实施。

为加强对建设学习型机关活动的组织领导，团市委成立了以党组书记、书记为组长，书记班子成员及各部室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，负责对建设学习型机关活动进行日常组织、指导督促和检查考评等工作。机关各党支部和各部室将学习型机关建设列入常项工作内容之一，紧密结合共青团工作实际，制定计划、统筹安排、分段实施、循序渐进、典型引路、整体推进。

二是领导带头，率先垂范。

团市委领导班子和领导干部始终把学习当作是一种修养、一种觉悟、一种境界，自觉地带头参加各种学习并首先成为学习型的领导班子和学习型的领导干部。充分发挥中心组理论学习在建设学习型机关中的示范导向作用，团市委党组带头开展学习研讨交流，并通过“书记荐书”活动，引导机关干部养成好读书、读好书的学习习惯。

三是树立理念，明确目标。

在机关中树立五种学习理念：一是树立终身学习的理念；二是树立学以立德、学以启智、学以促干的理念；三是树立竞争就是学习力竞争的理念；四是树立团队学习的理念；五是树立学习常态化的理念，不断提高机关党员干部的思想道德水平、政策理论水平、科学文化水平、业务工作水平和公众服务水平。

四是主题明确，内容丰富。

以学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织了以学习贯彻习近平总书记视察湖北时重要讲话精神、学习领会习近平总书记“7·2”重要讲话精神、切实抓好团的十八大精神学习宣传贯彻工作等为主题的专题大学习大讨论。充分利用集中授课、支部学习、培训轮训、挂职锻炼、外出考察等多种培训手段，组织机关干部学习岗位工作所必需的业务知识和综合知识，精通自身业务，掌握相关政策，努力建设既是“专才”又是“通才”的团干部队伍。

二、建章健制，确保学习型机关建设工作扎实有序开展

一是健全学习内容指导制度。

机关党委在领导小组的指导下每月下发《“支部主题党日”活动重点提示》和《支部集中学习重点提示》，明确学习内容、学习方式、学习时间、学习要求，下发学习讨论参考提纲，同时创新议学、督学、述学、考学、奖学制度，通过“议督述考奖”，进一步提高学习质量。

二是落实团队学习制度。

一方面结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，充分利用中心组理论学习、三会一课、“支部主题党日”、支部集中学习等活动，组织机关党员干部集中研学，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，努力做到学而信、学而用、学而行。另一方面由组织部牵头制定团干部培训规划，通过开展“学习贯彻党的十九大精神网络专题培训班”等活动，有计划、分层次、分阶段、分批次地对机关干部进行统一培训轮训，有效的提升了团市委党员干部的政治理论素养和工作能力。

三是健全内外资源整合制度。

一方面开展青年讲座活动，邀请先进典型人物，对机关干部进行各方面的教育，优化机关干部的知识结构，奠定机关干部的知识储备；和市图书馆建立联系，定期、流动、批量地借阅图书，以丰富团市委的图书阅览室。另一方面充分挖掘团市委机关干部的知识、学识潜力，进行机关系统内部理论研究和理论辅导；发动全体机关干部把自己的书籍拿到团市委的图书阅览室，供机关全体同志学习。

四是建立学习档案管理制度。

对学习计划、学习制度、发言提纲、讲课教案、评议汇编等进行归档立卷，并进行整理、研究，年底对机关系统各级党组织和党员干部进行认真考评，考评结果将纳入机关党建工作和干部考核体系，促进机关干部以学习力提升竞争力，使青年干部真正学有压力、学有动力、学有能力、学有效力。

三、务求实效，典型引路，创设多样化的学习型机关建设活动载体

一是开展专题学习和主题教育。

以宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织学习贯彻党的理论创新成果和中央的重大决策部署；以团的十八大为抓手，组织开展习近平总书记讲话精神的专题学习和团史团情教育；围绕学习先进典型事迹、参观党员干部教育基地等活动，培育党员干部的优秀品格和崇高精神；围绕我国传统节日，组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化。

二是组织开展读书交流活动。

发动机关党员干部自荐“我最喜爱的好书”，机关党委通过建设团市委学习交流QQ群、宣传部通过团市委微博微信每月不定期向党员干部推荐一批优秀书目，倡导机关系统广大党员干部好读书、读好书，营造浓厚的读书氛围。在机关内广泛开展读书学习活动的基础上，及时征集党员干部读书学习的优秀成果，汇集好的经验和做法，每个季度组织开展一次青年干部读书交流报告会活动，把学习活动不断引向深入。

三是树立一批学习型机关建设先进典型。

为鼓励和引导机关党员干部带头学习政治理论、团的业务知识和其他专业技能，团市委在机关系统各党支部和全体党员中广泛开展了创建学习型机关优秀团队和学习之星的评选活动。对先进部门、个人给予表彰，促进每个人都能树立自觉的个人学习目标，不断激发每个人自我超越的潜能。

四、线上线下互动互学，深入推进“青年大学习”

一是办好线上学习活动。

依托“青春武汉”新媒体矩阵打造网络宣传阵地，原创制作“青年大学习”九宫格图片，自主开发“青年大学习建功新时代”网上学习答题系统，联合喜马拉雅FM举办“悦读青春书香江城”武汉青年诵读分享活动，组织开展“武汉就这YOUNG”青年抖音短视频大赛，覆盖青年群体超过20万人次，将思想政治引导有机融入到青年喜闻乐见的网络活动中，不断增强宣传思想工作的吸引力和感染力。

二是办好线下学习活动。

充分发挥全市12个青年之家和1124个青少年空间的团属阵地作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想到基层、广覆盖、常态化。按照“团青干部带头讲、全域覆盖大宣讲、青年典型一线讲、小型分散互动讲”的思路，组建以团干部、青年理论专家、青年典型、“新青年下乡”大学生为主体的青年宣讲团及青年宣讲分队18支，结合“乡村振兴”“三风行动”等工作载体，深入基层一线、青少年聚集区开展宣讲活动近百场。深入推进青年马克思主义者培养工程和中学生骨干训练营，培训青年骨干1200余名。开展“争做新时代好队员”“传承红色基因争做时代新人”等教育活动2200余场。5月至9月，广泛发动团员青年参与“青年大学习”，学习人数及比例稳居全省第一，第五期参学人数位列全国地市第八名。通过开展丰富多彩的活动，在全市广大青年中营造了深化学习、比学赶超的良好氛围。

团市委机关党支部工作计划 篇5

2020年以来，团市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，机关党建工作水平进一步提高。

一、2020党建工作完成情况

（一）突出政治性，思想根基进一步筑牢

一是坚持不懈，推进理论武装。委领导以上率下，抓牢“不忘初心 牢记使命”主题教育，充分利用中心组学习等多种形式，及时跟进时事热点，重点学习了《习谈治国理政》第三卷、党的__精神等内容。述初心、作调研、讲党课，带头作检视、抓整改，带动形成理论学习中心组示范学、党支部集中学、党小组互动学、党员干部自主学的总体效应。

二是点面结合，净化政治生态。把牢意识形态主动权，建立“四协助、四主抓”闭环机制责任订单，将意识形态工作纳入党建工作责任制。组织党员赴南通地铁1号线建设现场和陆洪小镇红色教育基地参观，增强爱国主义教育。开展答好“发展四问”征文活动，收到心得感悟30篇。在慈善博物馆组织开展机关道德讲堂，通过诵经典、唱歌曲、作演讲等环节将思想道德教育融入意识形态工作之中。在各级团组织开展“强能力提作风 争当狼性团干”活动，收集机关内部及各级团组织所交征文共计43篇。开展“四比一争”青春建功主题活动、青年岗位能手授旗活动，凝聚“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”的磅礴力量。

三是内外兼修，党建业务互融。擦亮党建服务品牌，打造“青年人身边的共青团”。在重点领域建设青马学院分院10余家，线上开设“马克思主义青年说”不间断发布1300余期。开展“绽放战疫青春坚材料度自信”青年理论宣讲“六进”活动6场，覆盖3000余人次。广泛开展青年大学习活动，目前全市每期青年大学习的参学人数稳定在24万人以上。推动“青年学习社”工作，全市打造形成10条青年学习社线路，其中传承爱国民营企业家张蹇精神的实业兴国路线等的大国重器线路正在重点打造形成省级青年学习社线路。1条案例入选机关融合党建服务品牌创建典型案例。

（二）保持先进性，体制机制建设进一步完善

抓牢标准化建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等工作制度，制定“第一书记”工作责任清单，组织支部集中学习12次，党小组每月学习一次，“书记讲党课”2次，实行党员积分制管理。

抓细规范化建设。坚持做到所有的“三重一大”议题由领导班子集体讨论决定。严格考勤签到、党费收缴制度，建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制，发挥各党小组主体作用。

抓实服务能力建设。一是深入推进疫情防控工作，第一时间组织3600余名团员青年参与一线防控，联合推出“致敬最美逆行者”专题行动，被10余家媒体相继报道。二是聚焦提升共青团服务力。举办“创青春”南通青年创新创业大赛，向返乡创业青年推广“新农精英贷”金融贷款服务，截止11月底累计发放贷款超过5亿元，位列全省第一，为农村青年创新创业提供有效金融支持。

（三）增强规范性，“四风”顽疾进一步肃清

一是抓教育，增强廉政意识。组织党员专题学习党章党规党纪。开展“510思廉日”“廉政算账月”等活动，观看警示教育片，教育引导党员守住政治生命线。组织全体党员参加“清廉江海”每日一测活动，开展廉情监督排查活动，制订“我的负面清单”。组织党员积极参与“百万党员学宪法学党章考法活动”，培养法治思维。

二是严要求，坚守纪律红线。严格执行中央八项规定精神，狠抓关键节点、重大事项的监督检查，紧盯元旦、春节等重要时间节点，通过发送廉洁微信等多种形式，严防节日腐败；坚持以制度管人管事。严格“三公”经费管理，防止“四风”回潮反弹。

三是重治理，突出立行立改。抓牢抓实形式主义、官僚主义集中整治，制定专项整改方案，改进文风会风。制定《2020年党风廉政建设工作要点》和党风廉政建设“两个责任”清单，对清单实施项目化推进和全程纪实。每季度班子成员听取分管部（室）、下属单位开展全面从严治党工作情况，分析研究从严治党新形势。

二、存在问题及改进措施

针对巡视、督查反馈问题，已制定整改方案，逐条整改到位。

党建存在的主要问题有党建活动形式不够新颖、联系群众有待提升等。下一步将通过组织开展形式多样、生动活泼的教育活动、深入贯彻落实团干部直接联系青年制度，实现服务精准化和常态化。

三、下工作思路

新时期高校机关党支部建设刍议 篇6

关键词：高校；基层党组织；机关党支部；建设

党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的组织基础，要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”这是党对基层组织提出的新要求。高校机关党支部是高校党委设在机关的基层组织，它的主要职能是紧紧围绕学校党委的中心任务，积极协助学校和机关各部门认真贯彻执行党和国家的教育方针政策，完成学校的各项任务，保证学校机关各方面工作的协调、有序、高效运作。高校机关党支部不仅是党联系教职工的桥梁和纽带，同时也是高校党的工作和战斗力的基础，必须切实采取措施，加强高校机关党支部的建设。

一、要以增强党支部的凝聚力为重点。切实加强思想建设

加强思想建设是新时期高等教育改革的迫切要求。高等学校是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培养创新精神和创新人才的重要摇篮。“动员和组织广大党员、干部、教职工站在改革开放的前列，投身到科教兴国的伟大洪流中去，紧紧围绕贯彻党的教育方针、用自己一流的工作，不断促进高校的改革和发展，提高办学水平和教学质量”已成为高校基层党组织的重要使命。这就要求党组织把思想建设作为重中之重。高校机关作为高校的核心机构，不仅要抓好自身建设，而且要树立全局意识，以扎实可行的措施组织带领各单位认真贯彻落实中央的战略部署，扎实推进高等教育改革。机关的党支部是机关的战斗堡垒，更要采取有效措施，加强思想建设，增强党支部的凝聚力。

加强机关党支部的思想建设，要着力强化“三个意识”。一是“堡垒意识”。十七大通过的《中国共产党章程》明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。机关党支部要在高等教育体制改革和教书育人、管理育人和服务育人工作中，努力发挥自身的战斗堡垒作用，以党员的先锋模范作用带动全体机关干部扎实高效地推进各项工作。贯彻落实学校党委和行政的各项工作任务，不断树立党支部的权威，使党支部逐步成為统一机关干部职工思想和意志的核心。二是“服务大局意识”。所谓服务大局，就是要紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务。作为高校机关党支部，要密切联系高校工作的实际，把深化高等教育、促进教学科研工作，培养德智体全面发展的社会主义“四有”新人作为工作的出发点和着力点，通过扎实有效的工作来推动“三育人”工作不断上台阶。这也是机关党支部的生命力和战斗力之所在。三是“创新意识”。高校机关党建工作不是一成不变的。随着国际国内形势的发展变化和教育国际化趋势的到来，随着高等院校招生规模的不断扩大，高校党建面临许多新的情况和新的问题。高校机关党支部也不例外。适应新形势发展的需要，高校机关党支部建设必须树立创新的思想，深入认识新世纪、新形势、新任务给党支部建设提出的新要求、新课题、新挑战，以积极的工作态度和改革创新的精神，主动研究新情况，拿出新办法、解决新问题。通过创新指导思想、创新工作职能，创新工作思路、创新管理体制，确保社会主义办学方向，保证高等教育改革各项工作顺利完成。

二、要以提高党支部的战斗力为重点。切实加强组织建设

党支部的组织建设是贯彻落实党的教育方针的组织保证，是党支部战斗力发挥的前提基础。高校机关党支部建设要紧密结合机关的实际，以“科学设置、理顺关系、配好班子、强化领导”为着力点，不断加强组织建设，提高党支部的战斗力。

首先，要科学合理地设置党支部。合理设置党支部是党支部抓好工作的前提。机关职能处室是高校机关的基本组织单位。机关党支部的设置要按照“支部建在连上”的要求，尽可能以职能处室为单位建立党支部，减少联合党支部数量，以便于党支部开展工作和党员开展活动。当前，不少高校的机关党支部仍然存在着联合党支部的现象。联合党支部涉及党政职能部门较多，辖面过宽，使联合党支部面对两个或两个以上的行政负责人，尤其是当行政一把手为非党干部时，党支部开展工作的难度更大。党支部参与所涉及处室重大问题的讨论决策难以实施，难以发挥党支部的战斗堡垒作用。此外，由于机关职能部门工作都比较忙，党员也经常外出出差，不同的职能部门工作步调不统一，也给联合党支部的组织活动产生了影响。因此，应尽可能减少联合党支部数量，努力做到一个部门一个党支部。

其次，要切实选配好党支部书记。一个好的班子，才能带出一支好的党员队伍，支部才有凝聚力和战斗力。而党支部班子的状况如何，支部书记是关键。党支部书记是党支部的带头人。因此，要把选准配强党支部书记工作作为核心问题来抓。要选择思想作风好、具有较高党性修养、工作能力和业务水平较高，有事业心、有责任感、有奉献精神、群众拥护的同志担任党支部书记，不断提高党支部书记的素质，增强党支部的战斗力。为了克服党支部工作和行政工作“两张皮”的现象，机关职能部门负责人是党员的，应尽可能采取“党政合一”的办法来解决机关党支部书记问题，这有利于把党支部建设的工作目标和职能处室的工作目标有机地统一起来，更好地发挥党支部的战斗力。

三、要以提高党支部的拒腐防变能力为重点。切实加强作风建设

机关党支部的党员处在高校核心职能部门，工作责任大，手中的权力也大，位高权重，容易成为腐败分子攻击的目标。此外，长时间在机关工作的人员，也容易滋生工作态度官僚、作风浮躁、独断专行、缺乏民主、群众观念淡薄、不关心群众疾苦等问题。如不加强教育，容易使党员思想退化，甚至腐化变质。因此，必须以提高党支部的拒腐防变能力为重点，抓好作风建设。

加强机关党支部的作风建设，要以制度建设为突破口，在三个结合上下工夫。一是要将作风建设与党风廉政建设相结合。要认真贯彻落实中央纪委制订的《教育、制度、监督并重的党风廉政建设实施纲要》，扎实抓好教育、制度和监督三大环节，不断加强党员的廉洁自律意识，提高党员的拒腐防变能力。二是要将作风建设与勤政建设相结合。要建立健全行政效能监察制度、目标管理制度、考勤管理制度，不断增强机关党支部党员的事业心和责任感，树立求真务实、锐意进取、团结奋进的良好作风。三是将作风建设与行风评议建设结合起来。行风评议工作是纠正行业不正之风的有效手段，是解决影响教育改革发展和人民群众生活的不正之风，认真查找整改问题，真正把

学校机关建设成“勤政、廉洁、高效、创新”的新型机关，为高等教育事业的快速发展营造良好的发展环境的有力措施，在改善工作作风，促进高效服务方面发挥了重要作用。高校机关党支部建设，要紧密结合行风评议工作，以行风建设促进工作作风建设，进一步提高党员素质。要通过建立和完善行之有效的服务规范，满腔热情地为基层单位和群众排忧解难，促进为基层、为群众服务的措施的有效落实；要认真执行上级文件，依法办事，正确履行职能，做到办事内容、程序、权限、时限、结果、收费公开，文明服务，自觉接受群众监督；要改善机关服务态度，克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，促进机关办事效率；要切实遵守各项廉政规定和纪律，坚决遏制贪图享受、铺张浪费等现象的发生。

四、要以增强党支部的执行力为重点。切实加强制度建设

党支部的目标明确不明确，各项工作能否顺利贯彻落实，这其实就是党支部的执行力问题。提高党支部的执行力，必须以制度建设作保证。加强党支部的制度建设，对发挥党员的先锋模范作用，提高党支部的凝聚力、战斗力和执行力，对于增强党支部工作的计划性、科学性，促进党支部工作的制度化、系统化和规范化具有重要的促进作用。结合新时期高校机关党建工作的实际，要切实抓好三项制度建设。一是建立健全党建工作责任制，实行目标管理，形成党支部书记与支部委员分工负责又团结协助、责任明确、层层落实的工作局面。二是建立健全党支部考核量化制度。要根据机关党支部建设的实际情况和工作内容，建立健全量化的考核评估体系，每年年终对照考评内容体系和各项指标对党支部进行考核评估，以此促进党支部各项工作的开展。三是建立健全与考核相对应的奖惩制度。对考核优秀或良好的党支部进行表彰奖励，对考核不合格的党支部给予批评教育，责令整改。属于党支部领导班子不力的，要大胆调整。

总之，在新形势下，机关党支部要通过加强自身建设和思想政治工作，進一步提高机关党员干部的政治素质、业务素质，以适应新形势的发展和要求；要创新观念、开拓思路，针对当前高校改革发展所面临的新问题，开辟新途径，探索新方法，通过完善制度建设和加强组织建设，切实增强机关党建工作的实效性，不断提高高校机关党建工作科学化水平。

参考文献

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[7]张秀山，王臣.促进高校机关党建工作科学发展的若干思考[J].河北科技大学学报(社会科学版)，2010，(1).

关于做好市委机关党建工作的思考 篇7

一、坚持围绕地州党委、政府中心工作抓党建，在促进地州经济社会又好又快发展上求突破

发展是党执政兴国的第一要务，机关党建工作不能就党建抓党建，一定要紧扣谋发展、促发展的中心任务，坚持抓党建促经济促业务的方针，紧紧围绕党的中心任务谋划安排机关党建工作，努力使机关党建在促进经济社会发展中发挥更大作用。作为地州机关党的建设来说，就是要紧紧围绕地州党委、政府的中心工作和发展目标来确定机关党建工作内容，安排机关党建工作任务，落实机关党建保障措施，努力做到地州党委、政府的每项中心工作，都有机关工委的任务，有机关党组织的响应，有机关党员的参与，不断增强机关党建推动中心、服务中心、促进地州经济社会又好又快发展的成效。为了进一步促进机关党建围绕中心、服务大局，昌吉州直机关工委采取了三条措施：一是结合实际认真研究制订工作计划、五个好基层党组织创建和党建目标管理考核标准，紧紧围绕州党委、政府的中心工作来安排部署州直机关党建工作内容，落实机关党建保障措施，找准机关党建围绕中心、服务大局的切入点，确保机关党建为自治州经济社会又好又快发展的指导思想得到切实贯彻。例如，前几年昌吉州党委、政府强调加强招商引资，优化自治州的投资与发展环境，州直机关工委就集中力量抓机关作风建设，发挥基层党组织和广大党员干部的示范带动作用，提高机关办事效率和优质服务水平，树立自治州党政机关的良好形象；今年州党委、政府强调自治州各级机关要文明办公、依法行政，我们就及时抓党政机关文明礼仪集中教育，大张旗鼓地组织开展自治州党政机关迎奥运、讲文明、树新风文明礼仪演讲比赛活动，并组织演讲比赛获奖选手到州直单位、社区和县市进行文明礼仪巡回演讲，在自治州各级机关营造了崇尚文明礼仪、坚持依法执政的浓厚氛围。二是在州直机关五个好基层党组织创建活动中，突出抓党建促业务的考核内容，将各部门完成业务工作任务的考核分值设到50分，占总分值的一半，引导州直机关基层党组织围绕部门业务抓党建，将党建工作的落脚点放到促进部门业务工作上，避免出现党建、业务工作互相脱节、就党建抓党建的两张皮现象。三是在机关党建日常调研指导工作中，不仅深入了解基层党组织党建工作的开展情况，而且还对其贯彻落实州党委、政府的重要工作部署情况进行认真督查，并仔细询问其业务工作的完成情况及其在自治区各地州同行业中的业务排名，激励基层党组织围绕中心抓党建，圆满完成州党委、政府重大工作部署和部门业务工作任务。

二、坚持突出重点抓党建，在发挥基层党组织和党员作用上求突破

地州机关工委都有一个共同特点，就是人员少、任务重、工作繁杂、经费紧缺。如何在有限的人力物力中把工委工作做好，取得最佳成效？这就要在工作中学会统筹兼顾、分清主次、突出重点抓工作，做到有所为、有所不为，工作少而精，把主要力量放在履行工委主要工作职责和抓重点工作的落实和推进上。不要什么工作都去抓，什么工作都平均使用力量，那样只会使我们的工作平平淡淡、没有亮点。基于这样的认识，昌吉州直机关工委近几年来认真坚持突出重点抓工作的方针，把机关党建的工作重点放在加强机关党员教育培训和基层党组织规范化建设上，充分发挥机关党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，以重点工作的突破推动机关党建工作的全面发展。

1、加强党员教育培训，提高党员的思想政治素质，努力营造聚精会神干工作，一心一意促发展，尽心尽职作贡献的浓厚氛围，充分调动机关广大党员的工作积极性和创造性。近几年来，昌吉州直机关工委高度重视机关党员教育培训工作，把做好党员教育工作作为加强机关党的建设的一项重要任务来抓，加强宏观指导和督促检查，坚持党员教育工作目标责任制，确保党员教育工作不断创新，常抓不懈。一是及时对党员教育工作进行统筹安排、周密部署。每年年初制定机关党建工作计划时，都要组织工委全体干部对做好当年的党员教育工作进行认真分析和研究，根据中央和上级党委的要求，根据州党委的中心工作和州直机关党员的思想状况等，确定当年机关党员教育工作的重点和采取的方法、措施等，并及时将工作计划下发到州直机关各级基层党组织，确保从宏观上加强对机关各级基层党组织党员教育工作的指导。二是将党员教育工作纳入五个好基层党组织创建和自治州综合目标考核的一项重要内容，明确要求州直机关各基层党组织全年组织开展党员学习教育活动不少于24次，并且做到内容丰富、形式多样、有资料记载，在半年和年终工委进行认真检查和考核，使基层党组织对加强党员教育工作进一步重视，促进了基层党员教育工作的深入开展。三是大规模举办党员教育培训班，加强理论武装工作。XX年以来，我们共组织举办了州直机关基层党组织书记、委员和科级党员干部学习党的十六大、十七大和党的十六大以来的中央全会精神等专题培训班39期，培训党员干部11433人次，有力地加强了州直机关党的思想建设。为了保证党员教育培训班的质量，昌吉州直机关工委坚持高、精、新的办班原则，坚持做到培训班的师资水平要高、培训内容要精、培训方法要新颖和灵活多样。为此，工委领导每次都要对举办的专题培训班进行严格把关，认真研究审定培训班的课程设置和教学方法，严格挑选授课老师。同时安排专人跟班，对培训班严格考勤、严格管理，搞好后勤服务，确保了培训班的教学质量。为减轻基层负担，昌吉州直机关工委坚持举办党员培训班一律免费的原则，宁愿自己过紧日子，也不增加基层经济负担。XX年以来我们所举办的各类党员培训班从未收过基层党员干部的一分钱，而且还免费给受训党员配发书籍资料，受到了州直机关基层党组织和广大党员的一致好评。

2、切实加强机关党的组织建设，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。加强机关党的建设，必须从夯实基层党组织工作抓起。基层党组织建设好了，党的先进性就会得到充分体现，党的凝聚力就会得到切实增强，党的执政能力也就会大大提高。为切实加强机关党的组织建设，昌吉州直机关工委采取了以下措施：一是认真抓好党建工作责任制的落实。根据中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》和昌吉州委组织部《关于成立党建工作领导小组及上报各级党委、部门党组（党委）抓基层党建工作情况的通知》精神，昌吉州直机关工委将落实党建工作责任制作为加强机关基层组织建设的一项重要措施来抓，通过党建工作检查考核等多种形式督促州直机关各部门及时成立党建工作领导小组，组长由各部门党组（党委）书记担任，其年底述职述廉报告要有履职抓基层党建工作的内容，保证部门党组（党委）抓基层党建工作责任制落实到位；二是重视加强基层党组织领导班子建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，严把基层党组织换届选举关口，选好配强基层党组织领导班子，整顿软弱涣散的基层党组织。同时，加强对基层党组织班子成员的培训，努力提高其党务工作水平。今年更是进一步提升机关党务干部培训的档次，将州直机关党务干部培训班首次纳入州党校开设的主体班，50多名州直机关基层党组织班子成员参加了为期1个月的党务工作专题培训；三是以开展五个好基层党组织创建活动为载体，努力促进基层党组织工作的规范化、制度化建设。昌吉州直机关工委组织开展的五个好基层党组织创建活动，分为思想建设好、组织建设好、机关作风好、制度建设好和业务工作好五个方面的内容，并制定了具体详细的考核量化标准；考核办法为，先由争创单位根据五个好的标准进行自评，达到标准的再向州直机关工委写出书面申请验收报告。其中，党委、机关党委和直属党总支申报创建五个好的，其下属基层党组织必须90%以上达到五个好标准；考核采取百分制计分，总分达到90分以上的，有参加评选五个好基层党组织的资格。通过这些硬性要求和严格考核，有力地促进了基层党组织规范化、制度化建设，全面加强了基层党组织建设;四是在州直机关广泛开展争创五个好基层党组织、争当优秀党务工作者和优秀共产党员活动，及时树立典型，大力表彰先进，弘扬正气，激励机关广大党员发挥先锋模范作用，立足岗位做贡献；五是结合新时期的特点，积极组织开展体现党员先进性和时代精神的主题实践活动，通过开展党组织和党员双承诺、双进社区、天山先锋主题实践活动，设立党员先锋岗，开展党员结对帮扶和志愿者服务等方式，为机关党员干部联系群众、服务群众、发挥党员的先锋模范作用搭建平台。

三、坚持求真务实抓党建，在改进工作作风、增强工作实效性上求突破

求真务实是我们做好一切工作的前提。机关党的工作要带头坚持重实情、讲实话、办实事、求实效，力戒形式主义，反对弄虚作假，以求真务实的作风推进各项工作：一是要在工作目标上务实。坚持抓党建促经济促业务，围绕中心、服务大局，充分发挥各级机关党组织的战斗堡垒作用和机关广大党员的先锋模范作用；二是要在工作内容上务实。认真履行机关工委的职责，坚持把该抓的事情抓好，努力把份内的工作做好。工作上突出重点，坚持不懈地抓好党员教育培训、基层组织建设和机关作风建设；三是要在工作方法上务实。采用简明实用的方法，工作删繁就简，不摆花架子，不搞形式主义。同时，精简会议和文件，多到基层调查研究，努力提高工作的计划性和针对性；四是要在工作效果上务实。坚持做事重效果、讲效率，努力做到工作效果好、基层欢迎的事多做，工作效果差、基层不欢迎的事不做。总之，要把工作的着力点放在抓好基层工作的落实上，既要开展一些带有全局性有影响力的活动，又要考虑到基层的承受力，一段时间的活动不能安排得过多，让基层有充足的精力抓好经常性工作的落实。在工作方法上，主要是深入基层，调查研究，发现新情况，解决新问题，尤其要注意帮助基层解决其自身解决不了的问题，树立先进典型，推广先进经验，提高机关党建工作的实效性，使得工委的工作上级认可，基层欢迎。

为了把州直机关的党建工作抓实抓好，近几年来，州直机关工委采取了分组指导工作方法，加强对基层党建工作的调研指导。工委领导和一般干部分成4个组，分别联系、指导本组20多个单位的党建工作，不定期地深入基层调查研究，了解情况，听取意见，总结经验，指导基层党组织开展工作。实践证明，党建工作分组指导方法，不仅有利于工委及时发现问题、解决问题，增强工作实效性，而且还可以比较准确地掌握各基层党组织平时工作的情况，督促基层党组织把基础性工作抓实，有利于纠正有的单位不重视平时工作，年底突击档案应付检查考核的不良倾向，这一工作方法受到了州直机关基层党组织的广泛好评。今后，我们将继续坚持和完善这一工作方法。

四、坚持改革创新，在增强机关党建工作活力上求突破

团市委机关党支部工作计划 篇8

东直机党工字[2008]25号

市委市直机关工委

关于表彰2006--2008市直机关党建工作先进单位、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定

（2008年6月25日）

2006年以来，市直机关各级党组织和广大共产党员牢固树立和认真实践科学发展观，紧紧围绕全市工作大局，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，努力争当黄河三角洲开发建设排头兵，促进了我市经济社会又好又快发展。四川汶川大地震发生以来，市直机关各级党组织和广大共产党员积极为地震灾区捐款捐物，并组成专业队伍赴地震灾区抢险救灾；广大共产党 员踊跃为地震灾区缴纳“特殊党费”，在支援抗震救灾工作中冲锋在前，涌现出了一大批先进典型。为激励先进，弘扬正气，进一步推进市直机关党的建设，在建党87周年来临之际，市委市直机关工委决定，对市委办公室等22个机关党建工作先进单位、市政府办公室机关第一党支部等74个先进基层党组织予以表彰，授予蒋义奎等154名同志“市直机关优秀共产党员”荣誉称号，授予张学江等40名同志“市直机关优秀党务工作者”荣誉称号。

希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，不断前进，继续争创一流业绩，做出新的贡献。市直机关各级党组织、广大共产党员和机关党务工作者，要以受到表彰的先进集体和个人为榜样，以更加饱满的政治热情和良好的精神风貌，团结带领广大干部群众，埋头苦干，拼搏奋进，为加快推进黄河三角洲开发建设做出应有的贡献。

附：市直机关党建工作先进单位、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者名单

主题词：机关党建

表彰先进

决定

中共东营市委市直机关工委办公室 2008年6月25日印发

（共印200份）附：

市直机关党建工作先进单位名单

（22个）

市委办公室 市政府办公室 市中级人民法院 市人民检察院 市发展和改革委员会 市劳动和社会保障局 市科学技术局 市司法局 市环境保护局 市农业局 市水利局 市海洋与渔业局 市市政公用事业管理局 市工商行政管理局 市国家税务局 市地方税务局 市质量技术监督局 黄河河口管理局 市国土资源局

市城市管理行政执法局 市广播电视局 市文化体育局

市直机关先进基层党组织名单

（74个）

市政府办公室机关第一党支部 市人大常委会机关党委 市政协机关党委 市纪委机关党委

市中级人民法院行政庭党支部 市委党校机关党委

市劳动和社会保障局机关第五党支部 市环境监察支队党支部 市农业局机关第三党支部 市水利局灌溉管理处党总支 市海洋与渔业局海洋党支部 市市政工程公司党支部 市油区办机关党支部

市工商局黄河口商贸城管理处党支部 市国税局油田分局党支部

市地税局东营经济开发区分局党支部 市食品药品监督管理局机关党支部 黄河河口管理局机关第二党支部 市新华书店机关党支部 市商业银行总部党支部 市人事局机关党总支 市民政局机关党总支 市财政局机关党总支 市审计局机关党总支 市统计局机关党总支 市物价局机关党总支 东营人民广播电台党支部 东营电视台党支部 市文化市场稽查队党支部 市林业局机关党支部 市畜牧局机关党总支

市城市管理行政执法局规划监察大队党支部 市接待处(东营宾馆)党总支 市委组织部机关党支部 市委宣传部机关党支部 市委统战部机关党支部 市委政法委机关党支部 市委政研室机关党支部 市委老干部局机关党支部 市委党史研究室机关党支部 市信访局机关党支部 市档案局机关党支部 市总工会机关党支部 团市委机关党支部 市妇联机关党支部 市残联机关党支部 市文联机关党支部 市社科联机关党支部 市科协机关党支部 市政府调研室机关党支部 市旅游局机关党支部 市信息产业局机关党支部 市安监局机关党支部 市人口计生委机关党支部 市外经贸局机关党支部 市外侨办机关党支部 东营仲裁委办公室机关党支部 市台办机关党支部

市住房公积金管理中心机关党支部 市红十字会机关党支部 东营海事处党支部 东营检验检疫局机关党支部 市气象局机关党支部 市地震局机关党支部

东营经济开发区管委会机关第一党支部 东营港经济开发区管委会机关第一党支部 市公安局机关第九党支部 市教育局机关第四党支部 市卫生监督执法局党支部 市建委机关第二党支部 市房产局机关党支部 市规划局机关党支部 市交通局机关第六党支部 市胜利教育管理中心机关党总支

蒋义奎赵国际王 芳刘爱军赵永刚燕志强李树茂尚玉昌徐晓辉史庆元 市直机关优秀共产党员名单

（154名）

黄河河口管理局办公室副主任、东营市赴四川地震灾区水利抢险队队员

市民政局民间组织管理办公室副主任科员、东营市援川抗震救灾物资运输队队员

市委值班室主任 市委办公室接待科科长 市政府办公室人事科科长 市政府办公室秘书一科科长 市政府办公室财务科科长 市政府办公室信息科科长 市政府办公室秘书五科科长 市人大常委会办公室行政科科长

李金锋 市人大常委会人事代表工作室代表联络科科长 李兴杰 市政协办公室行政科科长 成光进 市政协社会法制委员会秘书科科长 刘 燕(女)市纪委机关服务中心主任

孟宪忠 市纪委监察综合室副主任 曹志海 市中级人民法院研究室主任 杨宪银 市中级人民法院办公室主任 代荣玉(女)市人民检察院反贪局综合指导处处长 李玉强 市委党校电教中心主任 黄培海 市委党校行政处副处长 邵杰光 市发改委服务业办公室主任 姜正广 市发改委办公室主任

王晓强 市医疗保险事业处办公室副主任 纪新民 市社会劳动保险事业处副主任 宋政明 市职业介绍中心主任 张大海 市科技情报所科员 王永利 市科技局计划科主任科员 孟庆璟 市司法局办公室主任 李宗禄 山东地义律师事务所律师 尚凡一 市环保局污控科副科长 张红进(女)市环境监测站综合业务科副科长 孟庆领 市农业局农业开发项目规划科科长 万栋才 市农业局办公室主任 苗兴武 市棉花管理站站长 曾宪锋 市水利局办公室主任

张 轶 市水利局经济管理办公室主任 李新成 市水利局财务科科长 刘兆作 市水利局水政法规科科长 王 峰 市河道管理处科员 王海伦 市海堤管理处副处长 张汉文 市海洋与渔业局渔业科科长 刘海英(女)市海洋与渔业局办公室主任 李国富 市渔政监督管理处副处长 薄纯全 市市政局办公室主任 徐帅亮 市供气站办公室主任 李占国 市供热管理处换热站站长

李善强 市油区物资稽查支队陈官大队副大队长 甄海元 市油区物资稽查支队孤南大队副大队长 陆林霞(女)市油区办办公室科员 崔洪亮 市工商局商标广告科副科长 史晓伟 市工商局东城工商所科员

郭新华 东营经济开发区国税局税源管理一科科长 杜兵厂 市国税局人事教育科科长 刘玉莲(女)市地税局财务装备科副科长 许承瑞 市地税局石化分局副主任科员 李俊峰 市质量技术监督局计量所化学室主任 包茂东 市质量技术监督局监督法制科科长

段惠萍(女)市食品药品监督管理局药品市场监督科科长 董 伟 黄河河口管理局监察室副主任 刘金友 黄河河务局供水局河口分局副局长 杨长华 市新华书店教材中心主任 吴术华 市商业银行发展规划部员工 李永国 市商业银行基东支行行长 刘欣泉 市人事局公务员管理科科长 李福亮 市军队转业干部安置办公室主任 张金刚 市荣军医院副院长、副主任医师 梁建华(女)市财政集中支付中心科员 廖 华 市财政局人事科科长

唐志锋 市审计局政府投资审计办公室副主任科员 高金秀(女)市统计局综合科科长 张志伟 市统计局普查办公室副主任 孙 杰 市物价局价格调控科科长 石 刚 东营电视台新闻部主任 孙良元 市广播电视局事业科副主任科员 李守英(女)东营人民广播电台助理编辑 崔汉文 市文体局办公室副主任 刘平市文体局科员

韩克冰 市果蚕技术指导站副站长 曲丽香(女)市畜牧局办公室主任

吕桂霞(女)市畜牧兽医检测检验中心职员

高振斌 黄河口水文水资源勘测局河道勘测队队长 倪 亮 市城市管理行政执法局法制科科员 许义民 东营宾馆餐饮部经理

李锦军 胜利油田国际石油开发投资有限公司行政部主任 安海兵 市委组织部研究室副主任 韩松林 山东电台驻东营记者站站长 隋 强 市文明办道德教育科科长 张国锋 市委统战部办公室主任 田治宏 市委政法委政治处副主任 盖学利 市委市直机关工委职工 陈东方 市委政研室农村经济科科长 王振伟 市委党史研究室编辑科科长 胡文娟(女)市信访局办公室副主任 王志营 市档案局办公室主任 白高云 市委老干部局办公室副主任 韩国旗 市总工会基层保障工作部科员 刘 军 团市委常委、办公室主任 曲德芹(女)市妇女儿童活动中心主任 张玉刚 市聋儿语训学校校长 申晓明 市文联办公室科员 周瑞良 市社科联编辑部副主任 张希军 市侨联办公室副主任 曲学勇 市科技服务中心农艺师 张 燕(女)市政府调研室综合科副科长 陈秀亭 市旅游局管理科科员

田 锋 市信息产业局信息化推进科副科长 邢金书 市安监局安全生产协调科科长

吕卷章 黄河三角洲国家级自然保护区管理局办公室主任 宋 谦 市人口计生委办公室主任 李振江 市人口计生委人口调查队队长 许广信 市老龄办事业科副科长 李 莉(女)市外经贸局计划财务科科长 唐新军 市招商局办公室主任

车仁辉 市油地校结合办公室综合科科长 邓学文 市外侨办经济联络科科长 左 鹏 东营仲裁委办公室科员 渠红霞(女)市对台贸易促进中心副主任 刘为民 市红十字会秘书长、综合科科长 燕华农 东营海关办公室副主任 王建春 东营海事处副处长

郑连胜 东营检验检疫局办公室主任 金伟福 市气象局高级工程师

程 燕(女)市黄河水城建设工作领导小组办公室督查科员 张建立 东营经济开发区市政局局长 李东芝 东营经济开发区管委会办公室副主任 刘其国 东营港经济开发区建设局局长 牟久红 市公安局治安警察支队科员 雒 宇 市公安局信访处科员 张洪宝 市看守所所长

赵永峰 市公安局交巡警支队直属二大队科员 李玉珍(女)市教育局托幼办主任 陈光乾 市教育局办公室科员 刘兴强 市教育科学研究院教研员 崔 春 市医学会办公室主任 成学汇 市建委清欠小组职工 郭淑敏(女)市建委财务科副科长 王增香(女)市建委工程建设科副科长 杜 宇 市建委城市建设科副科长 韩守斐 市住宅发展中心主任 程绍静 市规划局市政规划科副科长 李帮杰 市港航管理处科员 耿 涛 市道路运输管理处科员 吴同亮 市公共交通汽车公司驾驶员 王加辉 市交通局通信信息管理中心科员 薄艳华(女)市交通局人事科科员

韩永山 市交通稽查支队直属四大队大队长 张振营 市公路局办公室主任 赵晓英(女)市胜利教育管理中心教研员

吴效伟 市胜利教育管理中心招生考试办公室主任 薄文军 东营日报社理论评论部主任 李善俊 市粮食局办公室主任 任国明 市邮政局速递物流公司经理 赵亚萍(女)市邮政局邮票公司经理 胡仕庆 市国家安全局政治处副主任

市直机关优秀党务工作者名单

（40名）

张学江 市委办公室机关党委专职副书记

张立斌 市政府办公室机关第一党支部书记、文秘科科长 成全国 市政协专委会第一党支部委员、文史委秘书科科长 李 玥(女)市中级人民法院机关党委副书记 王 霞(女)市人民检察院机关党委副书记

衣淑珍(女)市发改委机关党委副书记、社会科科长 郭金华(女)市劳动保障局机关党委委员、人事教育科科长 傅长伟 市科技局机关党委副书记 张文山 市环保局机关党委副书记

王可高 市水利局机关党委副书记、人事科科长 王寿泰 市海洋与渔业局海监支队支部书记、支队长 韩滨祥 市市政局机关党委专职副书记 张 昊(女)市油区办机关党委副书记 刘洪军 市工商局机关党委专职副书记 杜爱丽(女)市国税局机关党委办公室副主任科员

李金涛 市食品药品监督管理局机关党委组织委员、监察

室副主任

燕雪峰 黄河河口管理局机关党委副书记

邓志刚 市审计局机关党总支委员、人事教育科科长 李 民 市广播电视局机关党总支组织委员、办公室主任 王国富 市图书馆党支部书记

胡春喜 市林业局机关党总支组织委员、人事科科长 于华圃 市畜牧局机关党总支副书记、市动物疾病防控中心

主任

徐勇德 黄河口人才市场党总支委员、市人才服务中心副主任 王培升 市委宣传部机关党支部组织委员、办公室主任 门雪梅(女)市委市直机关工委机关党支部委员、工会工委主任 宋新群 市总工会机关党支部委员、办公室主任 高松竹 市残联机关党支部委员、组织宣传部主任 王麦玲(女)市安监局机关党支部组织委员、监督管理科科长 赵遵珍(女)黄河三角洲国家级自然保护区管理局机关党支部组织委员、办公室副主任 高清法 市人口计生委机关党支部组织委员、政策法规与规

划统计科科长

徐 燕(女)市外侨办机关党支部宣传委员、综合管理科科长 张明军 东营仲裁委办公室机关党支部组织委员、仲裁一科

科长

蒋侠方 东营检验检疫局机关党支部组织委员、场站科科长 董常修 市黄河水城建设工作领导小组办公室党支部组织委员 张向峰(女)市卫生局机关党支部委员、卫生法制与监督科主任

科员

王世友 市建委党办主任

岳桂芳(女)市交通局机关党委副书记

徐常慧(女)市公路局机关党支部宣传委员、组织人事科科长 高汝民 东营日报社政工人事部主任