中共市委直属机关党委2011年工作要点

中共市委直属机关党委2011年工作要点（推荐9篇）

中共市委直属机关党委2011年工作要点 篇1

2011年工作要点

2011年，市委直属机关党委工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七届四中、五中全会精神，按照市委三届十次全会和全市组织工作会议要求，围绕中心、服务大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，统筹推进“为民服务、创先争优”活动，以争创“三优”党组织活动为抓手，努力建设为民、务实、清廉机关，全面推进学习型党组织建设，不断提高市委机关党建工作水平，为建设富裕生态和谐新延安做出新贡献，以优异成绩迎接建党90周年。

一、扎实开展理论武装工作，进一步推进学习型党组织建设

（一）深化理论武装工作。坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系教育，深入学习科学发展观。大力弘扬理论联系实际的学风，围绕市委的重大决策部署和党员干部关心的实际问题，推进理论学习的不断深化，形成学以致用、以用促学，学用相长的良性循环，在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

（二）抓好党的基本知识的学习。以庆祝建党90周年为契机，组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识。坚持把理想信念教育作为重中之重，引导党员干部增强在党意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

（三）加强学习型党组织建设。认真贯彻落实市委《关于推进学习型党组织建设的意见》，继续实施“321”工程（即要求每一名党员读3本书、记2万字以上学习笔记、撰写一篇工作调研报告或体会文章）。各总支、支部要建立健全务实管用的学习制度，丰富学习内容，规范学习管理，改进学习考核，做到学习教育“时间、内容、目标、责任”四落实。积极探索富有时代特点的学习方法，进一步运用好机关讲座、论坛、报告会和在线学习等载体，不断提高学习能力和学习成效。

（四）发挥党员领导干部的示范带动作用。各总支、支部成员和党员领导干部要按照市委《关于加强和改进党委（党组）学习制度》的要求，带头开展学习、讲党课、作辅导报告，切实调动党员干部学习的积极性、主动性，为党员干部搞好新时期理论学习做出表率。

二、不断深化创先争优活动，努力提高机关党建科学化水平

（五）深入开展创先争优活动。市委确定今年创先争优活动的任务是“围绕一个主题、突出两个重点、搞好五个结合”。一个主题，就是“为民服务、创先争优”。两个重点，就是突出抓好公开承诺和民主评议。五个结合，就

是把开展创先争优活动与全市工作大局相结合、与机关党员思想和工作实际相结合、与总结和树立培养典型相结合、与目标责任考核相结合、与解决实际问题相结合。各基层党组织要按照市委的要求，以创“三优”为抓手，结合各自工作实际，精心组织实施，努力形成主题突出、内容丰富、特色鲜明、富有成效的生动局面。

（六）加强机关党组织工作。认真贯彻落实市委《关于进一步加强市直机关、事业单位党建工作的通知》，进一步规范党组织设置，理顺党的工作关系，充实党务工作力量。任期届满的党组织要按照《条例》规定进行换届选举，党组织班子成员缺员的要尽快配齐。

（七）加强党员队伍管理。健全党员管理长效机制，坚持“三会一课”制度，安排和管理好党员的党内生活，抓好党员日常教育管理。按照“五带头”的标准，继续推进和深化党员承诺制，组织开展民主评议党员活动，强化党员的宗旨意识。健全党内激励、帮扶机制，抓好离退休党员和流动党员的教育、管理和服务工作。

（八）做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作，全面落实“三公示”制度（即在入党积极分子确定、预备党员接收和预备党员转正三个环节上实行公示）。注重在青年干部和工作骨干中发展党员，认真做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，把好党员发展关口，不断壮大党员队伍。

（九）精心组织好建党90周年纪念活动。在建党90周年前，各总支、支部都要组织开展主题实践活动，如：对全体党员进行集中党史、党性教育，过组织生活会，重温入党誓词，开展党员奉献日活动，组织党员领导干部开展走访慰问老党员、困难党员活动，各基层党组织支部书记上党课等。要通过内容丰富、形式生动、党员干部喜闻乐见的载体，切实组织好建党90周年纪念活动。

三、加强党的作风建设和反腐倡廉建设，进一步推动机关作风转变

（十）切实加强党风廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强党员领导干部社会主义核心价值体系教育，教育引导党员干部纯洁思想，端正品行，严格操守，坚决抵制腐朽思想和拜金主义的侵蚀，筑牢思想道德防线，努力从源头上有效预防腐败。

（十一）认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻中纪委十七届六次全会精神，落实党风廉政建设责任制，落实党员领导干部“一岗双责”责任，深入推行“三问”和“三述”制度，切实提高制度的执行力，增强制度的约束力。进一步加强理想信念教育、宗旨意识教育、作风纪律教育和反腐倡廉教育，加强领导干部党性修养和作风养成，改进领导干部和市委机关党的作风建设。

（十二）加强和完善党内监督工作。按照《党章》、《条例》和《党内监督条例(试行)》有关规定，认真履行

监督责任，完善监督措施，健全监督程序，增强监督效果，切实推动党风政风建设。

（十三）做好联系群众工作。健全党员密切联系群众制度，教育和引导广大党员坚持党的群众路线，深入基层、深入群众，积极开展“送观念”、“送技术”、“送温暖”、“送健康”、“送信息”等活动，真心诚意为人民群众办好事、办实事。

中共市委直属机关党委2011年工作要点 篇2

XX年，我市老干部工作在市委的领导和市政府的大力支持下，取得了不错的成绩，但随着我市离退休干部总数的逐年增多和时代不断进步，要求我们对全市老干部工作提出更高标准。XX年全市老干部的总体要求是：认真贯彻省、市老干部工作会议精神，抓住提高离休干部“三个机制”运行水平和离退休干部支部建设两大重点，进一步开展好离退休干部老有所学、老有所为、老有所乐的各项活动，为全市“构建和谐社会、实现科学发展”作出贡献。重点要做好以下5方面工作：

1、认真搞好共产党员先进性教育活动，巩固先进性教育成果。我市离退休干部总数较多，居住分散，部分离退休干部在当地参加我市的先进性教育活动。目前我市正处在第三批先进性教育活动的分析评议阶段，这就要求老同志们安排好学习计划、记录好学习笔记、撰写好剖析材料。我们也将针对老同志们高龄、多病、行动不便的特点，采取灵活多样的方式，进一步激发老同志的学习热情。同时要把学习贯彻十六届五中全会和省委八届七次全会精神引入教育活动中来，增强他们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2、贯彻落实省、市要求，进一步提高离休干部“三个机制”运行水平。去年底我市执行了离休干部新的护理费标准，但部分离休干部护理费还未落实。今年，我们将加大工作力度，做好护理费调标工作的扫尾工作。针对部分瘫痪在床、生活不能自理的离休干部我市将按照国家政策，适当提高其护理费标准，更好地满足老同志的需求。同时我市还将对国有改制和破产企业离休干部医药费给予及时划拔，规范离休干部医药费运行机制。此外我市今年还将加大老干部走访慰问工作力度，协调各有关部门，帮助他们解决好生活问题，尽其所能地为老干部服好务。

3、进一步丰富老干部的文体活动，提高老干部晚年生活质量。今年我市将加大基层老年体协、活动组的建设力度，本着就近就地、自愿量力、分类指导的原则，有计划地组织离退休干部开展形式多样的文体活动。我市引入柔力球运动后，深受老同志们的喜爱，今年我市将加大培训力度，力争实现在各乡镇单独组队的计划。在纪念市老年书画研究会成立十五周年之际，我市还将编辑出版《##老年书画集》一书，目前编审办公室已经成立，各项前期准备工作已逐步展开。

4、积极引导老同志参与关心下一代工作。我市老干部局和关工委工作例会基本上是同时同地召开，这就为我们发挥各自优势，做好关心下一代工作提供了很好的交流平台。我市的关心下一代工作开展的有声有色，涌现出象##、##李志诚等一批关心下一代先进个人。涌现出象##镇离退休干部活动组这样，在全镇各中小学成立了家长学校，关心教育青少年健康成长的优秀集体。今年我市将通过先进事迹报告会、座谈会等形式，大力宣传他们的先进事迹典型事迹和经验，教育引导老同志学先进、赶先进，在老同志中形成关心下一代的良好氛围。

直属机关党委2010年工作要点 篇3

2010年是夺取应对国际金融危机全面胜利、保持经济平稳较快发展、确保“十一五”规划顺利完成、为“十二五”规划启动实施奠定良好基础的重要一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。2010年科技部机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、全国机关党的建设工作会议精神，按照《中共科学技术部党组关于加强和改进形势下党建工作进一步推动科技发展的意见》的要求，着眼于增强党的执政能力、保持和发展党的先进性，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以建设学习型党组织和开展讲党性、重品行、作表率活动为抓手，把服务中心、建设队伍两大核心任务贯穿机关党建工作始终，以改革创新精神和求真务实作风全面加强和改进机关党的各项建设，提高机关党建工作科学化水平，为完成全年各项科技工作任务，推动自主创新、促进科学发展提供坚强政治和组织保障。

一、以创建学习型党组织为重点，着力加强思想理论建设

（一）深入学习中国特色社会主义理论体系。坚持把中国特色社会主义理论体系的学习宣传教育作为理论武装的首要任务，组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力提高理论素养，作真学真懂真信真用的表率。坚持“以党组中心组为龙头、局处级干部为重点、加强青年干部教育、党支部抓落实”的理论武装工作格局，不断创新理论学习的方式方法，推动理论武装的纵深发展。各级党组织要认真总结学习实践活动中创造的经验，进一步贯彻落实《中共科学技术部党组关于推动自主创新促进科学发展的意见》，深化学习实践活动中达成的共识，继续高标准做好整改落实工作，进一步解决不适应不符合科学发展观要求的突出问题，把学习实践活动与经常性工作有机衔接，建立贯彻落实科学发展观的长效机制，推进学习实践向深度和广度发展。

（二）深化社会主义核心价值体系学习教育。坚持把理想信念教育作为重中之重，教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。大力加强社会主义核心价值体系建设，更好地发挥凝魂聚气、强基固本的作用。加强和改进新形势下思想政治工作，结合科技工作实际和“十二五”规划的制订，组织专题报告会、研讨会、参观学习等，深入开展国情、科情教育，进一步弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。充分发挥离退休干部在建设创新型国家和构建和谐社会中的政治优势。坚持以社会主义核心价值体系教育青年，扎实开展“读书、实践、成才”主题活动，不断提高团员青年思想道德水平。

（三）深入开展学习型党组织建设活动。充分认识建设马克思主义学习型政党的重大意义，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，努力建设学习型党组织。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，结合实际研究制定加强学习型党组织建设的意见。充分发挥党组中心组的核心作用，认真总结党组中心组在坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，着重在解决科技改革发展重大问题上下工夫方面的成功经验，充分运用理论学习成果，推动理论学习的不断深化。进一步完善各级领导班子中心组学习、党员领导干部讲党课、领导干部述职述廉述学、重大专题调研等制度。创新学习方式，广泛开展部内单位与单位之间、部内与部外之间的联学活动，年内召开经验交流会，推动联学活动长效机制的建立和完善。进一步发挥机关党建网等宣传阵地的作用，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围。坚持党建带团建，通过青年论坛、读书交流、拓展训练等形式，扎实推进学习型团组织建设，进一步增强团组织的学习能力、创新能力和服务大局、服务青年的能力。

二、以增强基层组织生机活力为重点，着力加强机关党的组织建设

（四）认真做好换届选举工作。2010年直属机关党委、纪委将换届。要充分认识做好组织工作对推进党建工作的重要性，把换届选举作为学习贯彻党章、提高党建工作水平的一项基础性工作，作为发展党内民主的基本实现形式和重要制度保障，认真抓紧抓好。严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，严格组织程序，认真做好换届选举的各项准备工作，确保换届选举工作顺利进行。加强对基层组织换届工作的指导，进一步优化党务干部队伍配置。

（五）完善基层组织工作机制。把健全制度和落实制度紧密结合，着力加强组织建设。进一步完善党建工作责任制，强化目标管理，规范各项考核指标和评价标准，突出干部群众对本单位党建工作的客观评价和基层组织开展的有特色的活动。按照2009年修订的责任制管理办法，严格考核，探索加大考核结果运用的新途径，进一步推进党建工作责任制的科学化、制度化、规范化。结合学习落实新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，召开部系统座谈会，全面总结基层组织党建责任制工作，推广成功经验，查找问题不足，进一步推动基层组织党建工作责任制的深入落实。

（六）积极发展基层党内民主。认真贯彻党员权利保障条例和《党内基层民主建设实施纲要》，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步完善机关党的民主制度。推行党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，健全党内民主决策机制，提高基层党组织议事决策科学化、民主化水平。建立重要事项通报和征求意见制度，积极推进党务公开。广泛开展献计献策活动，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，提高领导班子民主生活会和组织生活会质量，增强党组织的团结和凝聚力。

（七）加强党员教育、管理和服务工作。按照中央办公厅《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》和中央国家机关工委要求，探索建立基层党员轮训制度，拓宽党员受教育渠道。进一步严格党员干部管理，建立健全党员教育、管理、服务长效机制，激发党员生机活力和保持先进性的内在动力。改进发展党员工作，加强思想上入党教育。深入开展调查研究，积极探索新形势下社团组织党建工作的管理方式。完善党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。认真贯彻党的统战政策，不断完善重点联系人制度。建立完善机关党建信息库，举办党内统计培训班，更好地为基层服务，为党员服务。继续做好选派干部参加中央党校、国家行政学院等部门培训工作。开展创先争优活动，“七一”前夕组织评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，大力宣传先进事迹，充分发挥典型的示范作用。

三、以加强制度建设为重点，着力推进惩治和预防腐败体系建设

（八）加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律。认真组织党员干部学习十七届中央纪委五次全会和国务院第四次廉政工作会议精神。深入开展以“进一步加强制度建设，提高制度执行力”为主题的廉政教育月活动。以树立正确权力观为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，督促广大党员干部特别是领导干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到廉洁从政、廉洁从业。

（九）着力推进反腐倡廉制度建设。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治等各项制度，提高制度的执行力。严格执行党内监督条例和党员领导干部廉洁从政若干准则，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。配合有关部门深入开展 “小金库”等专项整治工作。严肃查处领导干部违反廉洁自律规定，利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等突出问题，认真纠正损害群众利益的不正之风。严格执行党风廉政建设责任制和党政干部问责制，不断提高反腐倡廉制度化、规范化水平。

（十）加强对权力运行的制约和监督。加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题、督促整改。加强对重点部门、重要领域和关键环节权力行使的监督，推动廉政风险防范机制建设，建立完善监督和防控体系，切实做到严密防范和关口前移。加大纪检巡视工作力度，抓好反腐倡廉各项制度的落实。做好信访举报工作，加强对来信来访问题核查的督办工作。坚持重事实、重证据、重程序，正确把握政策界限和量纪标准，认真做好违纪案件的查办工作。

四、以改进机关作风为重点，着力加强精神文明建设

（十一）深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动。以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。把开展讲党性、重品行、作表率活动与“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动有机结合起来，进一步加强政风建设。大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，坚决克服形式主义、官僚主义，推动机关工作重心下移，教育引导党员干部深入基层调查研究，努力为基层解难事、办实事。各级党组织要通过开展集中学习教育、主题实践活动、主题党日和专题组织生活会等多种形式，切实把活动组织开展好。加强对活动开展情况的督促检查，组织报告会，及时总结宣传好的经验和做法。按照中央国家机关团工委关于深入开展“根在基层”调研实践活动要求，进一步深化科技青年志愿服务活动内涵，创新活动载体，增强活动实效，不断提高团员青年服务基层、服务群众的意识和能力。

（十二）完善精神文明创建工作机制。坚持党的建设与精神文明建设相结合，精神文明建设与廉政建设相结合，以“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，努力推进以思想文化、创新文化、和谐文化、廉政文化为核心的机关文化建设。认真总结精神文明创建工作的经验，对各项制度进行系统的梳理、修订，推进制度化建设。进一步完善精神文明创建工作机制，按照创建工作的总体布局，细化各项工作的分工，加强协调，发挥各部门作用，形成整体合力。坚持改革创新，进一步拓展精神文明建设的工作领域。

（十三）积极开展群众性精神文明创建活动。充分发挥机关工会在精神文明创建工作中的重要作用。坚持服务中心工作、服务机关建设、服务职工需求和加强自身建设的工作思路，以组织参加中央国家机关第三届职工运动会为契机，积极组织开展形式多样的群众性文化活动，营造生动活泼、团结和谐、奋发向上的良好氛围。鼓励、支持羽毛球、篮球、乒乓球、桥牌协会等积极开展活动，扩大职工参与面。支持部系统各单位开展丰富多彩的文体活动及兴趣小组活动。进一步落实科技部 “阳光送温暖”工程，做到帮扶工作经常化、制度化。以纪念国际三八妇女节100周年为契机，积极开展女干部职工岗位建功学习调研活动。以直属机关工会换届为契机，开展工会先进集体、优秀干部、积极分子评选活动。深入开展精神文明共建活动，深化农村司与密云县王庄村的结对共建工作，积极推动与陕北安塞县的精神文明共建，促进创新精神与延安精神的结合。举办青年歌手比赛、台球比赛等活动，丰富团员青年文体生活。

（十四）切实抓好维护稳定工作。坚持把抓好思想政治教育为基础，把抓好重点部位、重点环节为关键，把建立完善制度和机制为重要保障，认真贯彻落实中央有关部门的要求，加强信息沟通，强化综合治理，杜绝安全隐患，为和谐社会建设做出贡献。

五、以提高党建工作能力水平为重点，着力加强自身建设

（十五）加强学习调研。深刻把握“走在前头”的新要求，紧密结合推动自主创新、促进科学发展的新形势，加强自身学习，提高用科学发展观统领党建工作的意识和能力；深入开展调查研究，广泛听取基层组织和广大党员的意见和建议，坚持“走出去”，学习借鉴地方科技管理部门在党建工作中的经验，不断深化对机关党建的规律性认识，提高党建工作的科学化水平。

（十六）不断创新工作方式方法。坚持改革创新，紧紧围绕科技中心任务，进一步探索更好体现时代要求和党员干部需求的活动内容和方式方法，努力搭建培养党员干部素质能力的新平台和新载体，找准开展活动、发挥作用的着力点。试行基层组织党建联络员制度，加强分类指导，加大对事业单位基层组织建设的指导力度，不断增强工作的针对性和实效性。

中共市委直属机关党委2011年工作要点 篇4

2022年市委政研室机关党的建设工作的总体要求是：坚持以XXX习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX届X中X会和省、市第十二次党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深化“三表率一模范”机关创建，突出迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，着力深化理论武装，深入开展清廉政研建设，全面推进机关党建标准化建设，层层压紧压实工作责任，以高质量机关党建引领高质量发展，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快推进“三强一化”建设提供组织保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、突出政治建设，持续推进理论武装走深走实

1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。教育引导党员深入领会“两个确立”逻辑内涵，深刻把握“两个确立”决定性意义，自觉做到忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，坚决做到“两个维护”。加强政治能力培养和锻炼，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明党的政治纪律和政治规矩，深化对党忠诚教育，严格落实重大事项请示报告制度。

2.深学笃用XXX习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻XXX习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX最新重要讲话和重要指示批示精神列为室务会“第一议题”，列为党员干部学习的必修课，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。健全室领导带头讲党课、宣讲理论、作形势报告机制。精心打造一支具有政研特色的理论宣讲团，深入开展宣传宣讲活动，推动室机关在理论宣讲、理论学习、理论贯彻上作表率。深入开展“政研讲堂”活动，广泛开展党员讲微党课活动。

3.深化“三表率一模范”机关创建。深化政治机关意识教育、理想信念教育、对党忠诚教育，以“强政治、带头抓落实；强思想、带头学理论；强组织、带头严纪律；强服务、带头勇担当；强队伍、带头当标兵”为主要内容，切实提升机关执行力，努力建设成为“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。认真学习贯彻省、市第十二次党代会精神，教育党员干部围绕省委、市委重大决策部署，攻坚克难、苦干实干，推动“三高四新”战略定位和使命任务、“三强一化”建设落实落地。

4.建立党史学习教育常态长效机制。持续开展以党史为重点的“四史”教育，做到融入日常、抓在经常。走进党性教育教学点深入开展现场教学，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。把推进自我革命作为永恒课题，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。持续开展“我为群众办实事”实践活动，走好新时代党的群众路线。

二、营造浓厚氛围，喜迎党的二十大胜利召开

5.组织好“喜迎二十大、奋进新征程”主题活动。扎实做好党的二十大学习宣传贯彻工作，组织开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的系列活动。深入开展党的二十大精神理论学习研讨，形成一批有分量的理论研究成果。在《XX政研网》开辟学习宣传贯彻党的二十大系列专栏，不断壮大主流舆论声势。组织开展“我的XX·我的奋斗”微宣讲、“做悦读党员、建书香机关”等主题活动。

6.严格落实意识形态工作责任制。加强源头预防，强化应急响应，定期分析研判意识形态工作，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，坚决维护意识形态领域安全，为党的二十大胜利召开营造良好政治、社会环境。制定意识形态工作清单，密切关注意识形态领域动态动向，针对重要时间节点和重大事件，做好风险研判和舆情预警，对倾向性、苗头性问题做到心中有数，规范机关党员干部网上网下言行。

7.加强思想政治工作。及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注年轻干部，坚持开展经常性谈心谈话，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识的工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，真正把党的工作做到党员干部的心坎上。

三、坚持围绕中心，全力服务市委重大决策部署

8.着力推进机关党建品牌建设。牢固树立融合发展理念，大力推行“五合”工作模式，落实党建项目揭榜制、党建目标承诺制，积极参与“党建创新引领业务创优”项目创建活动，着力打造政研机关党建品牌。

9.主动担当文明创建“主力军”。深入开展“XX群众在行动”“到群众最需要的地方去”等新时代文明实践志愿服务活动，推进“XX群众”品牌创建工作提质升级。深化机关文明建设，教育引导机关党员干部培育践行社会主义核心价值观，推动机关群众性精神文明创建取得新成效。

10.聚力“中心化”画好“同心圆”。坚持把服务项目建设情况、服务产业建设情况作为队伍建设的磨刀石、试金石。充分发挥“以文辅政”的政研作用，围绕制造业强市、“一核两电三色四新”主导产业建设等重点课题扎实开展调查研究，推动产业项目早落实、早建设、早产出。常态化抓好机关疫情防控工作。

四、夯实基层基础，努力锻造坚强有力战斗堡垒

11.全面推进机关党建标准化建设。认真总结支部“五化”建设经验，深入推进机关党建标准化建设，着力打造“四强”党支部。统筹推进机关党建工作提质增效，进一步加强基层组织、基础工作、基本能力建设，不断提升支部管理信息化水平。

12.严肃规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，丰富党支部主题党日形式和内容。加强对组织生活制度执行情况的监督检查和考核。领导干部带头过好双重组织生活。做好党费收缴、使用和管理工作。

13.着力加强党员队伍建设。认真落实《20XX－2025年市直机关党员教育培训规划》，积极推荐党员参加各类示范培训班。深化党内关怀帮扶，加大对困难党员的关怀帮扶力度。切实加强党员组织关系管理，提升党员档案管理水平。

五、持续正风肃纪，切实筑牢反腐倡廉思想防线

14.严格纪律规矩刚性约束。落实“一把手”上廉政党课制度，强化纪律教育，常态化开展警示教育，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持不懈地贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。加强对乡村振兴派驻工作队和“长回路”机制下派干部的监督管理。

15.深入开展清廉政研建设。突出廉政文化建设和纪律作风建设，扛牢主体责任，打造“政治建设过硬、理论武装扎实、履职尽责到位、队伍建设有力、纪律作风严明”的清廉机关。加大宣传力度，提高群众对清廉政研建设工作的知晓度、满意度，营造风清气正的政治生态。

16.着力构建作风建设长效机制。从严规范文稿起草和调查研究，持续改进文风会风，推动作风建设向项目一线、向群众身边延伸。充分利用上级纪委通报的典型案例和警示教育资料，以案释德、以案释纪、以案释法。用好监督执纪“四种形态”，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，认真落实机关联系服务基层制度，用心用情用力服务群众、服务企业、服务基层。

六、落实主体责任，构建大抓机关党建的新格局

17.落实机关党建工作责任制。全面履行机关党建主体责任，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。实行“清单制＋责任制”工作方法，对照责任清单抓好工作任务落实。

18.建设高素质党务干部队伍。严格按照程序要求，扎实推进机关支部换届工作，着力把政治强、业务精、作风好的干部选配上来。关心机关党务干部成长成才、干事创业，扎实推动党务干部同业务干部交叉任职、合理流动。

中共市委直属机关党委2011年工作要点 篇5

服务、建设、规范、发展”的工作理念，积极探索党的执政能力建设和先进性建设的新途径、新方法，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推进机关党的建设迈上新台阶，为推动x科学发展、和谐发展、跨越发展提供可靠的保证。

一、抓好理论学习，促进思想建设

今年的理论学习，要继续突出学习科学发展观和党的十七届四中全会精神这个重点，为实施“x三年跨越发展工程”服务。

1、深入学习科学发展观理论和党的十七届全会精神科学发展观理论和党的十七届四中全会精神对加强和改进新形势下党的建设新的伟大工程作出了战略部署，要组织广大党员干部深入学习，把学习成果转化为指导推动党建工作的具体行动。深入学习中国特色社会主义理论体系，着力提高各党组织和广大党员的理论素质和解决实际问题的能力。努力学习实践社会主义核心价值体系，加强党的优良传统教育和爱国主义教育，引导党员干部坚定信念、践行宗旨。

2．积极整合资源，创新学习形式

我局作为市直机关党建工作联络第七组的组长单位，主动加强与组内各成员单位之间的协作，整合资源，创新学习形式，采取工委下发教案与党员领导干部自备教案相结合、党校提供授课师资与场地的形式，切实抓好各成员单位党员党课教育，年内计划组织各成员单位党员干部上党课4次。做到学习有要求、进展有检查、总结有考核。继续采取专题报告会、理论研讨、座谈会等形式，抓好党员干部培训教育工作，巩固和深化学习实践科学发展观成果。

3、积极参加上级组织的各种理论学习及活动。

二、积极开展“党组织建设年”活动，抓好党的组织建设和制度建设

1、精心组织开展“党组织建设年”活动

按照市委和市直机关工委统一部署，局机关党委要认真开展“党组织建设年”活动。加强基层党组织和党务工作者队伍建设，积极组织各种学习培训活动。规范党组织工作，使党员组织生活制度化、经常化，坚持将党建目标管理责任制和机关作风建设考评有机结合，始终坚持民主集中制、严格遵守和执行“三会一课”、民主评议党员、党内年终统计等制度，激发队伍的生机与活力，不断推进基层党组织科学发展，努力实现“六新”目标。

2．抓好党员发展工作

抓好党员队伍建设，严格执行党员发展培训、预审、公示、票决、责任追究制，切实把好党员“入口关”。认真抓好入党积极分子培训工作，不断提高发展党员的质量。

3、加强律师行业党组织建设

根据市委组织部、市学习实践活动办公室《关于在深入学习实践科学发展观活动中进一步建立健全非公有制经济组织、新社会组织党组织有通知》（北学组通16号）精神，年内对已有三名以上党员的律师事务所着手成立党支部，有计划、有针对性地开展行业党建工作，进一步提高律师队伍的整体素质。

4、完善党费收缴管理工作

严格按照上级要求，认真核算年度党费基数并公示，做好党费收缴、使用和管理，采用季度公开和专项检查办法，强化党费工作。

5、搞好慰问工作，体现组织温暖

按照上级要求，认真搞好有关慰问工作，落实党员“互促共进”关爱帮扶机制，采取组织关爱、党员帮扶、支部扶助等办法，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，以党内和谐促进社会和谐。

6、强化信息宣传工作

继续加强《x机关党建》网页和党建宣传信息员工作，充分运用网络载体，按上级要求和指标任务，编辑上传信息和调研文章，及时、有效宣传基层党组织和广大党员干部在推动x经济社会发展中的新成就、新经验、(来源：好范文 http:///）新典型、新风貌。

三、切实转变机关作风，抓好机关反腐倡廉工作

以“工作落实年”活动为抓手，切实转变机关作风，进一步提升服务意识，拓展服务内容，创新服务方式，提高服务效能。继续组织党员“法律维权服务队”，采取灵活有效群众欢迎的进村入户方式，深入开展“服务企业、服务基层、服务农村、服务党员”帮扶服务活动。开展独具特色的主题实践活动，扩大基层党组织和党员的参与面。

学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会的讲话精神，认真落实党风廉政建设责任制，深

入推进反腐倡廉制度建设，按时上报党风廉政建设季报表。以年中开展“廉政教育宣传月”活动为切入点，采取观看警示电教片、举办专题讲座等形式，重点抓好《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的落实，教育党员干部遵纪守法，勤政廉洁，坚决查办违法违纪案件，杜绝损害群众利益的不正之风。

四、以党建带群建，不断提高群团组织建设整体水平

1、加强对群团组织的领导，提供经费保障

要把群团建设纳入党的建设总体规划，积极探索新形势下群团工作的特点和规律，大力支持和鼓励群团组织发挥各自优势，扩大机关群团组织的影响力。

局机关党委加强对局机关妇委会工作的指导，并提供有关经费保障。局机关妇委会结合纪念“三八国际妇女节”100周年，组织机关妇女参加市直机关工委举办的60米接力赛及大型游园庆祝活动，丰富机关文化生活。组织机关妇女外出考察学习，开阔妇女同胞视野，取长补短。

2、组织开展积极向上的文体活动

2011年党委工作要点 篇6

2011年是国家“十二五”规划的开局之年，也是全球经济走势仍不明朗的一年，2011年将是稳增长、调结构、防通胀等方面最为关键的一年，2011年，注定是转身回眸、接棒上路的一年。针对当前的形势和任务，公司党委工作指导思想：继续深化“围绕中心、服务大局、凝心聚力、推进执行”这个主题；以“创先争优”活动和“创建学习型党组织”活动为载体，融入经济工作取得实效，转变观念创新工作思路；深化“机体机制”建设，从建立健全制度入手，注重流程规范，加强监督执行；以继续贯彻落实科学发展观为重点，着力加强学习与作风建设，打造凝心聚力，共谋发展的氛围；以推进公司企业文化建设为载体，通过宣传思想工作、领导班子建设、反腐倡廉工作的不断创新，在融入经济工作上用力，为确保公司2011年各项任务指标的圆满实现提供有力保障。

一、以“十七大”为主线，加强学习、提高认识、转变观念 今年，是学习贯彻党的十七大精神的重要一年，也是企业进一步加速增长，实现跨越式发展的关键年。因此，我们必须从转变观念入手，在公司领导班子、中层党员干部、党员职工这三个层面，认真组织开展学习，用十七大精神武装头脑，用科学发展观指导工作，为今年公司目标的实现提供思想保障。

（一）抓好抓实党委中心组理论学习。坚持每月至少组织1次中心组的集中学习，做到学习与自学相结合，结合公司的指标任务和实际问题开展专题学习研讨，进一步深化对科学发展观的认识和理解，使班子驾驭市场的能力进一步增强。通过学习讨论使每个班子成 1

员都能把成果和经验运用到确保公司今年各项经济指标、工作目标完成的思路和措施上来。今年，组织开好专题民主生活会2次。为班子成员积极提供条件外出学习培训，达到5人以上目标。

（二）抓好抓实中层干部队伍的学习培训。今年我们将开展两次对中层干部的集中学习和培训。使他们能够不断开阔视野、拓展工作思路，增强全面贯彻工作部署的执行力，更加敢于创新开展工作，从而提升公司中层干部队伍的整体水平。

（三）抓好抓实公司党员队伍的学习。我们今年将继续坚持以支部为单位，每月组织党员进行一次集中学习，学习中注重“三个结合”，通过学习达到振奋精神、鼓舞干劲，能够很好的将十七大精神落实在自己的岗位和行动上，同时还要定期组织党员结合岗位开展技能培训活动，不断提升他们的业务技能，自觉地以昂扬的热情和斗志全身心投入到岗位工作中。

二、以“四途径”入手，着力加强领导班子建设

（一）从选拔入手，建设效能型领导班子。按照科学发展观的要求，坚持客观、公正、公平、公开的原则，围绕践行科学发展观和正确政绩观选人用人，选拔一批“靠得住、有本事、作风正、民意好”的干部。

（二）从管理入手，建设干事型领导班子。为适应新时期加快发展的需要，要从思想教育入手，培养开拓创新精神，增强大局意识和忧患意识，培育想干事、敢干事的领导班子。

（三）从考核入手，建设民意型领导班子。要进一步完善干部考核办法，以工作实绩、群众满意度为重点，以践行“八荣八耻”的荣辱观为重要标准，进一步扩大民主、尊重民意，把各级领导班子建设成为群众公认的民意型班子。

（四）从监督入手，建设清廉型领导班子。要时刻保持防患于未然意识，从制度和机制方面下功夫，坚持集体决策，避免不必要的失误。对领导干部在实施领导行为和落实工作部署过程中的措施、途径、手段和运行状态，及时了解掌握、跟踪指导。

三、以“五个好”为标准，着力打造“四强”基层支部 继续深入开展“创先争优”活动，依据“五个好”标准要求，着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的基层党支部。

（一）加强支部班子建设，推动基层工作上水平。一是加强对党支部班子的培训力度，使他们理论水平、专业技能有一个明显的提升，年内公司党委组织支部班子集中培训2次；二是适时依据公司对支部设置和支部班子人员的调整，着力打造复合型支部，从而保证支部组织健全、有力；三是加大对各支部工作的考核力度，建立考核记录档案，坚持定期检查并予以指导；四是坚持支部年度考核和评比活动的开展，年内要使65%以上支部达到“五好”党支部标准。

（二）以打造健全组织工作机制为目标，继续扎实推进“双育”工程。更加注重党员占职工比例的合理性，对发展党员标准做到严格把控，指导各支部对积极分子队伍及重点培养对象的思想、工作情况做到更加深入细致的了解和考察，力争成熟一个、发展一个，注重质量，不求数量，使党员队伍的整体素质得到保障。

四、以主题教育为抓手，开展思想政治宣传再教育工作

（一）紧密围绕主题，突出思想内涵。为进一步加强和改进思想政治教育和精神文明建设，围绕建设社会主义核心价值体系，着力深化和拓展思想教育内容。

（二）广泛开展动员，扩大活动参与面。要充分发挥党团组织的先锋模范带头作用，充分调动职工群众的积极性、主动性，把统一活动与工作实践有机结合起来。

（三）加大宣传力度，营造良好舆论氛围。要充分利用公司内广播、电视、网络、宣传栏等媒介，及时更新，加强正面引导，让思想政治教育成为促进企业改头换面的“清洗剂”。

上半年，我们根据2011年公司总体的工作部署和具体要求，启动庆祝建党90周年“我爱我的党”主题宣传教育活动。通过举办知识竞赛、征文活动、重游红色革命教育基地、重温入党誓词、唱红歌、观看图片展等多种形式，来大力宣传这个值得全民铭记的日子。

通过对这种爱国教育活动的延伸和升华，加以提炼，能够带动广大职工群众爱企、爱岗、爱专业的气氛形成，使得政治思想宣传教育工作再跃上一个新台阶。

五、以融合推进企业文化建设，着力打造企业软实力

2011年，我们将企业文化建设纳入公司党委工作的一项重要内容。培育具有XX特色的企业文化，打造企业的核心竞争力，既是推进公司做精做强和实现“十二五”发展战略的必然要求，又是贯彻落实科学发展观和构建和谐企业的需要。

（一）把企业文化建设与公司的宣传工作密切结合起来，充分利用好板报等多种途径，加大企业文化的宣传力度。我们将在全体党员、员工中开展企业精神、理念大讨论活动，使大家从中了解企业的历史，体悟企业发展所需要的精神，明白以什么样的状态工作才能维护公司发展大局。并结合公司的先进人物和先进事迹的宣传，感召、激励广大干群，用文化引力凝聚员工为企业的发展甘愿奉献。

（二）把企业文化工作与党委工作相结合，力求达到深入人心。今年，我们将以企业文化内容专题组织中层领导干部进行一次集中培训，就企业文化有关内容由公司党委主要负责人亲自主讲，并就具体工作的开展进行专项的部署。以支部为单位在公司全体党员、员工中开展教育培训活动，使公司广大党员、职工对公司的企业精神、核心价值观、发展战略、远景目标等内容充分了解，并结合各自岗位的不同树立经营理念、品牌理念、质量理念、管理理念、人才理念、财富理念。达到用文化武装头脑，把理念落实在自己的思想上、岗位上和行动上。

六、以求真务实精神大力推进党风廉政和反腐倡廉工作 继续加强党风廉政建设，公司纪委制定了《领导干部廉洁自律若干规定》，用制度约束领导干部的言行。纪监部门在加强自律建设的同时，定期召开两级领导班子民主生活会，自下而上征求职工意见。公司纪委做好民主生活会事前、事中和事后的意见收集、梳理、反馈和整改工作，使企业党风廉政建设走上了规范化的轨道。

我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解公司工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证

党组织的纯洁性。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行艰苦奋斗，廉洁经营的作风教育，进一步优化党风。

七、充分发挥党组织的指导作用，将工会、共青团工作推上新水平

今年，我们将进一步加大对工会组织和共青团组织的工作指导和监督，将工会、共青团工作推上一个新的水平，使其更好的发挥桥梁纽带作用和党的助手作用。

1、完善党工团联席会制度，党委定期听取他们的工作汇报，帮助他们协调解决一些工作中的实际困难，并及时提出指导意见和要求。

2、要求工会、共青团组织结合自身特点，充分发挥自身优势有针对性开展特色活动，紧紧围绕公司经济发展这个中心，配合党政组织做好员工的思想工作，做好困补工作、做好调解工作、搞好小家建设，加强班组建设，保持员工队伍的稳定，同时要因地制宜地开展好类型多样的员工文娱、文体活动，丰富员工业余生活，并通过不同形式、渠道听取员工的建议和要求，起到桥梁作用。这样党政工团联动共建和谐企业，以凝聚各方力量，确保2011年各项经济指标的完成。

中共市委直属机关党委2011年工作要点 篇7

XX年市农业局机关党建工作总的要求是:要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会和市第十次党代会精神,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,围绕服务“三农”、发展现代农业、扎实推进社会主义新农村建设的工作实际,以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点,以开展创建“机关党建先进单位”和“三级联创”活动为载体,大力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,努力提高机关党建工作水平,保证我局各项工作任务的完成,为建设海峡西岸经济区社会主义新农村作出新的贡献。

一、以建设学习型党组织为重点,加强思想理论建设

1、深化学习型党组织、学习型机关创建活动,以“三会一课”为载体,通过多种形式,认真组织党员学理论、学经济、学法律、学科技等,激发机关党员干部的学习自觉性和积极性,全面提高广大党员干部的理论修养和知识水平。

2、深入学习党的十六届六中全会精神,省第八次党代会和市第十次党代会精神,深刻领会科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略构想,认真贯彻落实XX年中央1号文件,不断兴起学习的新高潮。

3、党的十七大召开后,及时抓好十七大精神的学习宣传贯彻工作,迅速掀起学习贯彻热潮,把机关广大党员干部的思想和行动统一到十七大精神上来。

二、以争先创优为目标,推进党的组织建设

1、完善先进性长效机制,落实各项制度,提高党员综合素质,推进党组织规范化建设。

2、巩固“五好”党支部建设成果,扎实开展新一轮建设“五好”党支部活动,确保在第八轮(XX年7月—XX年6月)建设“五好”党支部活动中,局党委所属6个党支部全部达标。

3、做好机关党委换届选举工作和对创建“机关党建工作先进单位”活动进行自查。

4、开展“三级联创”活动,积极响应省农业厅共同推进全省农业系统机关党建“走前头”的号召,通过建立联席会议、党建联系点、调研汇报、学习心得和信息交流等制度,实现省、市、县三级农业部门系统带动、上下联动、共同推动。

5、组织开展庆祝建党86周年和“迎十七大”党建主题活动,以实际行动迎接党的十七大召开。

6、严格按照党章和市直党工委转发的市委组织部《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》精神,做好新党员的发展和入党积极分子的培养工作。

三、以贯彻落实《实施纲要》为载体,加强党风廉政建设

1、深入开展党风廉政教育,把学习贯彻党章作为党风廉政教育的一项基础性工作,同理想信念和道德纪律教育结合起来。

2、认真学习贯彻胡锦涛总书记今年初在中纪委第七次全会上的重要讲话精神,抓好专题教育,在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。

3、严格执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步健全惩治和预防腐败体系,不断加强党内监督,落实党风廉政建设责任制。

四、以创文明行业为抓手,促进和谐文化建设

1、深化以争创“文明单位”、“文明公务员”、“文明公民”等为主要内容的机关精神文明创建活动,继续申报第十一届(XX-XX年)市级文明单位评选。

2、积极参加第六届(XX-XX年)“创文明行业、建满意窗口”竞赛活动,通过重点抓好2个省级示范点和5个市级示范点的辐射带动,全面推进创文明行业竞赛活动深入开展。

中共市委直属机关党委2011年工作要点 篇8

2022年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届六中全会精神，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现xx奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”

1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届六中全会精神、党的二十大精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。

2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。

3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。

4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。

二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量

5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。

7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。

三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象

8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。

9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。

10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。

四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态

11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。

12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。

13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。

五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任

14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。

15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。

16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。

六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围

17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。

18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展“智慧女性”读书活动。

19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。

机关2022党建工作计划

一、深化理论教育，加强思想业务建设。

1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案；围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。

2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文，大力推介和宣传人文环境，深化“五”文明创建活动，开展“迎XX，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。

3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。

二、夯实工作基础，推进规范化建设

4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。

5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。

6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。

7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。

8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国（境）管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。

9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，硬考核追究责任。

三、创新工作特色，提高党建工作品牌

10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份；搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗；认真开展评选优秀党员和公务员活动。

11、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式（两公开：制定规则、报名竞选；两票制：推荐票、选举票；三轮选：书记、副书记、委员），书记双述职一评议（向上和向党员述职，接受党员民主测评），入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在XX召开。

12、开展城乡党建结对共建。与XX村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动，让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。

13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。

四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务

14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、XX村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。

15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。

16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。

17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到XX村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。

中共市委直属机关党委2011年工作要点 篇9

工作思路汇报

一、2011年工作情况

2011年是“十二五”开局之年，在局党组及局班子的正确领导下，机关党委立足“建设文明和谐机关”这个基点，围绕“文明创建和创先争优”两条主线，突出“抓队伍、抓载体、抓机制，抓策划、抓活动、抓特色”六个抓手，积极开拓，不断创新，圆满完成了各项党建工作任务，呈现出“特色明、影响大、效果好、亮点多”的喜人局面。主要归纳为以下四大亮点：

亮点一：精神文明硕果累累，喜获“全国文明单位”殊荣。通过这几年全局上下认真贯彻落实科学发展观，大力推进机关效能建设，扎实转变机关作风，认真履行“八项服务承诺”，积极开展文明单位创建活动，我局在连续六届被省委、省政府评为“省级文明单位”的基础上，2011年成功申报第三批全国文明单位，顺利通过了严格的考核、检查、验收、公示，在去年12月20日召开的全国精神文明建设表彰大会上，被评为“全国文明单位”。这是我省地级财政部门唯一的一家全国文明单位，标志着我局的精神文明建设取得了历史性突破。

亮点二：财政文化百花齐放，获得财政部奖励。去年“七一”，我们经过精心组织和挑选，报送了一批高质量的征文、书法和摄影作品，参加财政部“庆祝建党90周年征文和书 1

法摄影作品评选活动”，取得了良好的成绩，其中：文学征文作品获得了一、二、三等奖，摄影作品获得了二等奖，书法作品获得了优胜奖，充分展示了我市财政文化建设的新成果，展现了我市财政干部的良好形象，有力地推进了我市财政文化的大繁荣、大发展。

亮点三：创先争优特色明显，获得市委表彰。去年，在创先争优（三送）活动中，机关党委结合财政工作实际，紧紧围绕“四个目标”，即围绕科学理财，围绕财政增收，围绕保障和改善民生，围绕提升机关效能，积极创新创特，努力创先争优，在“三送三比三看”活动中取得了实效，彰显了财政特色，局党委被评为全市“先进基层党组织”，获得了市委表彰。

亮点四：群团活动有声有色，机关氛围更加和谐。去年，机关党委注重发挥机关工青妇组织的作用，积极支持工青妇组织开展适合各自特点的活动。工会组织开展了“慈善一日捐”和节日走访慰问献爱心活动，温暖了干部职工的心；团委组织团员到瑞金开展“薪火相传”活动，使团员青年接受了一次别开生面的党史党课教育；女工委组织开展了“三八”春游活动，陶冶了女职工的思想情操。通过各种健康有益活动的开展，活跃了机关干部职工的文体生活，营造了和谐的机关氛围。机关工会被市直机关工委推荐为“先进基层工会组织”，国库集中支付中心获得了市五一“巾帼标兵岗”称号，林素平同志获得市五一“巾帼标兵”称号。

二、2012年工作思路

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，中国共产党将召开第十八次全国代表大会，做好今年的党建工作意义重大。机关党委将按照局党组和市直机关工委的要求，紧密结合财政工作实际，坚定信心，振奋精神，开拓创新，狠抓落实，促进机关党建工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

1、突出“五个着力”，纵深推进学习型党组织建设，全面提高党员干部素质

按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和省委、市委的统一部署，结合财政实际，继续推进学习型党组织建设。主要突出“五个着力”：一是着力抓好党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第十三次党代会、市第四次党代会及全国“两会”精神的学习宣传和贯彻落实，把党员干部的思想凝聚到中央、省、市有关精神上来，汇聚到省市党代会确定的目标任务上来，为加快发展、转型发展献计出力；二是着力用中国特色社会主义理论武装党员干部，组织党员干部深入学习党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验，开展以社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系教育活动，引导党员干部树立正确理想、信念和世界观、人生观、价值观；三是着力提升党员干部素质，注重在学习模式上创新，采取“请进来、走出去”的方法，邀请省、市党建工作专家授课，并通过参观学习、专题调研等形式组织好党员干部学习。同时，注重在学习内容上创新，结合财政工作实际和领导知识结构，按要求过好双重组织生活和参加

“干部在线学习城学习”；四是着力开展“好书大家读”活动，积极完成党校、行政学院调学任务。按要求参加市直机关工委组织的学习培训，参加机关党建理论课题调研活动，组织学习辅导会、学习交流会，交流学习心得，营造学习氛围；五是着力创新党员干部培训机制。根据市直机关工委的要求，结合财政工作实际，创新党员和党务干部培训机制，通过业务知识培训、考试和竞赛等方式调动党员的学习积极性，以党员带群众，营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，提高党员干部队伍整体素质。

2、突出“四个深入”，纵深推进创先争优（“三送”）活动，全面提升党建工作科学化水平

根据中央、省、市委创先争优活动领导小组的要求，深入推进全市财政系统创先争优（“三送”）活动。主要突出“四个深入”：一是深入开展统筹城乡党建发展“三送三比三看”活动，认真落实帮扶措施，组织好科技、教育、文化、卫生下基层活动，积极为“三送”点提供政策、信息和人力、物力、财力支持；二是深入开展党建共建点活动，组织引导党员、干部职工积极参与章贡区解放办事处建国路社区群众性、公益性和社会性的活动，参与社区棚户区改造工作，为社区居民争资争项，做好事办实事，在关注民生上有新突破；三是深入开展“学习先进、争当先进”活动，切实把创先争优活动引向深入。组织先进基层党组织开展“五个好”，在优秀党员中开展“五带头”，在优秀党务工作者中开展“五个强”活动，营造浓厚的创先争优氛围。在“七一”前后，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；四是深入开展党建带群建工作，健全工、青、妇组织，加强对群众组织的领导，支持工、青、妇组织开展活动。

3、突出“三个扎实”，纵深推进精神文明创建工作，全面树立财政机关新形象

精神文明创建永无止境。我们将努力保持“全国文明单位”的荣誉，并以此为新的起点，积极开展各项创建活动，不断赋予文明创建新的内涵，纵深推进精神文明建设工作。主要突出“三个扎实”：一是扎实开展经常性的思想政治教育，抓好道德规范、核心价值体系和普法教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成讲文明、讲正气、以机关和谐促社会和谐的良好风尚；二是扎实开展迎新春、庆“三八”、“五一”、“七一”、“国庆”活动，营造浓厚的节日氛围，丰富干部职工的文体生活；三是扎实开展“治庸治懒治散作表率，提速提质提效当先锋”为内容的“三治三提”活动，积极组织干部下基层“送政策送温暖送服务”，大力整治干部队伍中存在的“庸懒散”问题，全力配合中心城区“治脏治乱治堵”活动，切实履行财政“八项服务承诺”，不断提升党员干部的服务理念、宗旨意识和文明素质，在创新社会管理实践中得到有益的探索，取得明显的成效。

4、突出“两个创新”，纵深推进党的组织建设，全面提升基层党组织战斗力

坚持把加强基层党组织建设作为主要任务抓紧抓好，形成抓基层、打基础的共识。主要突出“两个创新”：一是创新党组织发挥作用的途径和方式，深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制订机关党建工作目标考评方案，落实机关各项党建工作责任制；二是创新党员教育管理工作。通过组织党员学习贯彻落实科学发展观、召开专题民主生活会等活动，强化党员的党性观念。发挥党员在财政工作各个岗位的先锋模范作用，建立健全党内关爱帮扶机制。大力实施关爱工程，建立困难党员、困难职工帮扶档案，积极筹集帮扶资金，开展重大节日走访慰问活动，要严格标准，做好党员的发展工作，加大对入党积极分子的培养、教育力度。计划发展新党员3名，培养入党积极分子2-5名。认真执行“三会一课”、民主生活会和领导班子双重组织生活等制度，使党内生活经常化、制度化、规范化。