档案局工作要点3篇

档案局工作要点1

20145年，市档案局以践行科学发展观为动力，以学习贯彻党的十八大精神为主题，围绕“干部到岗、责任到位、动力到心”的目标，以岗位、服务、评价“三位一体”模式，精心谋划抓部署，立足创新抓特色，认真落实党建工作新任务，努力开创党建工作新局面，提升服务能力和水平，进一步推动档案事业更好更快发展。

一、强化素质，在班子锤炼上抓党建

一是提出“三清”要求，贯彻落实党的十八大精神和市委、市政府11条规定，改进工作作风，严明工作纪律，强化档案服务，树立档案人良好形象。即：“清廉为公”，厉行节约，反对浪费，严格公务消费、公务接待、公务用车管理；“清楚为民”，坚持透明、细致、热情，签订承诺书，进一步规范优化档案查阅利用和业务指导服务；“清醒为事”，做好“三个一”，每人当一次培训老师，提一条工作建议，写一篇调研文章。党组成员每人每年不少于2次专题调研，主要到偏远乡镇、村（居）调研档案工作开展情况，了解亟待解决的问题，练好内功，提升业务素养。到目前为止，“三清”要求都得到了很好的落实，收效良好。二是在业务培训中做到了培训平台与民政司法创新结合、授课内容与新农村建设档案管理紧密结合、集中培训与跟踪服务长效结合，在档案知识传授中巧妙地融入了党建工作，实现了授课人员和参培人员素质“双提升”。三是以弘扬我市各级各部门档案人勇于承担工作任务、坚守岗位默默奉献的精神为主题，于4月25日组织举办了“兰台之光”演讲比赛，很好展现了新时期兰台人的风采，对党员干部坚定践行群众路线的信念起到了良好的促进作用。

二、完善制度，在机制健全上抓党建

一是建立、修改了《档案执法工作制度》、《帮扶工作制度》、《财务管理制度》、《党建及党风廉政工作制度》、《谈心交心制度》等一系列规章制度，规范了机关工作程序和办事制度，推动了干部职工深入基层、调查研究的积极性，增强了干部职工的主动性、创造性，有力推动了档案工作健康快速发展；二是专题研究了服务型党组织创建工作，制订了创建工作方案,针对档案业务指导管理、档案服务民生做了具体规划，设立了党员先锋岗4个、党员示范岗9个、党员服务窗口1个，按要求在每个季度的最后一个周末开展“党员义工日”活动，形成了“岗位服务+志愿服务”的服务体系。

三、创新服务，在品牌打造上抓党建

一是将查阅接待服务纳入党建工作范围，推行“四个一工作法”，致力于打造最美窗口，一切服务环节设身处地为群众着想；针对查阅高峰期，创新做到“延伸坐班一刻钟”，特别是一些路途较远、事情特急的群众来办事，凡是能够立马解决的，都立行即办，得到了广大群众的一致称赞和好评；二是开展“6.9国际档案日”、“走进电台讲历史”等活动，免费向群众发放档案法律法规资料200余份，义务向群众提供政策咨询40余人次，通过广播电台向听众讲解历史，传递党的声音，深化了干群对档案工作的了解。

四、侧重民生，在内涵突破上抓党建

注重在联系实际、服务民生、突出特色中办实事、办好事，带领全体党员干部走好群众路线，为基层服务型党组织的创建打下了坚实基础。一是争取市委、市政府的支持，启动民生档案100万页的数字化工作；二是建立农户档案，把农户的就业、健康、社保等信息以档案的形式留存下来，打造乡风文明馆，见证农村经济、文明发展历程，提升新农村建设档案工作内涵，以档案独特的文化魅力引导广大群众提升自身素质；三是联合市发改局、经信局等单位，积极跟进重点建设项目档案工作，努力实现档案工作与建设项目同步，为征地拆迁、工程建设质量有可能产生的矛盾纠纷提供了铁的佐证；四是积极“走基层”，深入立档单位、对口帮扶乡镇和社区开展调研和慰问帮扶活动，了解档案工作情况，研究档案工作如何深入服务民生，访贫问苦，扶危济困，共调研7次，开展集体座谈会2场次，个别谈心10余人次，为5户贫困户群众送去大米、菜油等生活必需品。

档案局工作要点2

20__年，县档案局将认真宣传贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府工作大局，抓好档案资源体系、利用服务体系、安全管理体系建设，推动我县档案事业又好又快发展。

1、规范机关事业单位档案管理。加强机关事业单位档案监督指导力度，继续做好机关事业单位档案工作目标管理和规范化工作。组织开展社会建设与社会管理档案工作，指导社区、医保、社保、新农合、教育、医疗等机构规范档案管理，加大业务指导力度。

2、加强国有企业档案工作监督指导。按照《关于认真做好国有及国有控股企业档案工作的通知》，贯彻《企业档案工作规范》，指导相关单位制定〈国有企业文件材料归档范围和档案保管期限表〉。

3、加强农业农村档案工作指导。一是继续抓好社会主义新农村建设档案工作；二是完成农村土地承包经营权登记试点档案工作；三是加强农村档案信息资源共享工作的指导。

4.加强机关档案信息化建设。加大对机关重要现行文件和相关信息收集利用工作的力度，加强档案目录数据库建设，继续做好文件级档案目录录入工作；大力推广使用档案管理软件，抓好业务培训和指导，推进机关档案数字化进程。着力抓好电子文件的收集、归档、管理，加强监督、检查和指导，使之逐步规范化、制度化。

5. 加强重大建设项目档案工作。全县各单位要深入贯彻国家、省、市档案局和发改委印发的《重大建设项目档案工作验收办法》和《__省重大建设项目档案工作管理办法》。县档案局要认真做好我县内省、市、县重大建设项目档案的指导、监督、检查和登记工作，对竣工的项目依法开展项目档案专项验收工作。各项目主管部门和业主单位要积极开展并主动接受县档案局的指导和监督，确保我县重大建设项目档案工作顺利开展并为今后项目的管理提供好利用服务。

6. 组织开展业务学习考察活动。加强与兄弟区(市)县档案部门的沟通和交流，有针对性的选择部分县市进行学习考察活动，及时掌握全县档案工作动态。

1、进一步完善档案馆“五位一体”功能，使县档案馆逐步成为全县爱国主义教育基地，档案安全保管基地，档案利用服务中心，政府信息公开中心，电子文件管理中心。

2、做好档案资料的提供利用工作，及时、全面、准确为社会各界提供利用服务，把服务工作提升到一个新的水平。大力开发馆藏档案信息资源，利用馆藏档案开展档案编研工作。

3、加强档案安全管理工作，牢固树立“安全第一”的观念，严格落实档案安全各项制度，开展档案安全专项检查，切实落实“八防”措施，确保馆藏档案安全。

4、强化档案收集，加强档案资源体系建设。着力于建设内容丰富、门类齐全、结构合理、关涉民生的档案资源体系，整合涉及人民群众切身利益的包括民营企业、社区和新农村档案在内的未进馆档案,使大量档案由分散变集中，便利群众利用。加强对有利用和参考价值的各种珍贵历史档案、名人档案、地方特色档案等相关档案资料的征集，扩大档案征集领域和途径收集反映我县经济和社会历程与成就的档案，以及重大活动、重大事件、文化艺术特色档案，进一步丰富和优化档案资源，加强档案资源体系建设。

1、加强档案干部政治思想建设。组织档案人员认真学习党的十八大精神，用理论武装头脑，指导实践，推动工作。坚持完善学习制度，不断加强理论和业务知识学习，进一步激发干部职工的责任感和事业心，保持昂扬向上的精神状态。

2、牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，使广大档案工作人员争做“学习型、创新型、服务型”的干部。

3、加强档案干部队伍业务能力建设。抓好档案人员业务培训工作，鼓励档案人员学习档案专业知识，学习经济、科技、文化知识，学习信息技术和网络应用知识，提高履行岗位职责的能力。

4、加强档案干部的作风建设。认真贯彻上级廉洁从政的有关规定，加强对档案干部职工的管理，使全体干部养成善于调查研究、勤于开拓创新、务求真抓实干、工作敢于负责的工作作风。创造积极进取、争创一流、形成人人向上、个个争先、团结协作的良好氛围，努力提高工作效率。

档案局工作要点3

为认真贯彻中央、省委、市委、县委纪委全会精神和国务院廉政工作会议精神，抓好我局2014年廉政工作，结合本单位实际，提出如下工作要点：

一、认真落实廉政建设责任制

1.安排部署廉政工作。召开本局廉政工作会议，传达学习中纪委十八届三次全会、国务院廉政工作会议、省纪委十届三次全会、市纪委三届四次全会和县纪委十二届四次全会精神，对2014年廉政建设工作进行安排部署。按照廉政建设责任制的有关规定，将各项工作任务落实到人。

2.认真落实“一岗双责”。按照“一岗双责”的要求，层层签订2013年廉政建设责任书，督促干部职工抓好廉洁自律工作。

3.扎实开展检查考核。组织开展本单位执行廉政建设责任制情况的监督检查和考核，充分运用检查考核结果，作为年度评优、奖惩的依据。

4.严格实行责任追究。严格执行廉政建设责任追究制度，认真贯彻执行廉政建设“一票否决”办法，对违反廉政建设责任制规定造成严重后果和恶劣影响的，要严肃追究有关责任人的责任。

二、进一步转变工作作风、密切联系群众，增进党群干群关系

1.认真落实转变干部作风、密切联系群众的系列规定。全面落实中央关于转变工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省、市、县的相关规定，深入开展党的群众路线教育实践活动。

2.深入开展作风监督检查。围绕县委“十项规定”，开展作风大检查，切实整改在“四风”方面存的突出问题。

3.切实解决群众所需所盼。进一步完善和落实服务群众、联系群众、保障群众权益的各项制度，帮助基层和群众解决实际困难和问题。

三、从严管理重要环节，促进干部廉洁自律

1.严格执行廉洁自律规定。全面落实《廉政准则》和《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政苦干准则〉实施办法》，引导党员干部严格遵守《廉政准则》和有关廉洁自律的各项规定，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法的意识，加强对贯彻执行情况的监督检查，深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。

2.严格执行机关办公用房管理规定。按照县委、县政府清理机关办公用房有关要求，积极整改领导干部和股室办公用房超标现象。

3.加强对节假日期间和婚丧嫁娶事宜的监督检查，坚决整治领导干部违规收受礼金、有价证券和支付凭证以及违反规范津补贴规定等问题。

4.严格执行厉行节约有关规定。认真贯彻落实关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示，狠刹大吃大喝、铺张浪费，严格审核各项预算支出，从严控制2014年“三公”经费，严肃查处违反规定的行为。

四、深化和创新监督机制，推进权力运行程序化和公开透明

1.深入推进政务公开工作。不断创新工作载体、拓展公开渠道、丰富公开内容，及时让群众知晓最关心的热点问题，确保群众的知情权、参与权、监督权。

2.继续深化廉政风险防控。深入推进权力运行廉政风险预警、防范、监督“三位一体”机制建设常态化，围绕重点领域、重点环节、重点岗位，继续开展廉政风险排查，进一步完善内部防控、制度防控、科技防控等措施，加强廉政风险动态跟踪管理，规范党员、干部权力运行，推进惩防体系建设。

3.扎实抓好干部述职述廉。认真落实中纪委、中组部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，着力抓好单位主要领导及班子成员一年一度的述职述廉和民主评议工作，积极开展股室干部述职述廉和民主评议。