机关党建工作思路3篇

机关党建工作思路1

2012年，畜牧系统党建工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、和市委的部署要求，突出抓好创先争优活动的深入开展，着力强化党员干部队伍建设，大力推进党建工作成果创新，解放思想，勇争一流，不断提升党建工作的科学化和规范化水平，为推动转型发展、跨越发展和现代畜牧业建设做出积极贡献，以优异成绩迎接建党910周年。

一、切实加强基层党组织建设，为推动科学发展提供政治保障

1、继续推动创先争优活动深入开展。按照市委统一部署，加强分类指导和督促检查，有计划有节奏地推动活动开展。继续开展支部“联建、联企、联场、联社”和党员联户（联场）活动，着力打造“兴牧惠民”服务品牌。分层次、分领域开展承诺、践诺、评诺活动，积极响应市委号召，在党员中深入开展“四比四创”主题实践活动。同时，全面实施党群共建创先争优活动，坚持以党建带工建、团建、妇建，以工建、团建、妇建促党建。认真做好纪念建党90周年各项工作，表彰一批作用突出、事迹过硬的先进基层党组织和优秀共产党员。

2、扎实推进学习型党组织建设。抓住建设学习型党组织这个重点，完善落实党委中心组理论学习、领导干部“每月一讲”、机关干部“以讲促学、以学促干”、考讲等学习制度，深入开展争创学习型领导班子、学习型基层党组织和领导干部带头学、带动学“两创两带”活动，着力抓好广大党员和领导干部的理论学习。把理论学习纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系和领导班子建设目标管理体系，建立责任机制、考核评估机制和激励约束机制。

3、积极开展“解放思想、勇争一流”活动。把解放思想与创先争优紧密结合起来，更加注重在工作实践中解放思想，在解放思想中干事创业，在干事创业中争创一流业绩，努力推动我市畜牧业实现转型发展、跨越发展。围绕全市“解放思想、勇争一流”会议精神，结合畜牧兽医工作实际，科学制定畜牧系统“解放思想、勇争一流”活动方案，明确活动的指导思想、基本原则、主要内容和实施步骤，重点做好寻标、对标、达标、夺标四篇文章，完善相关配套设施，促进党建工作成果创新，推动主题实践活动的深入开展。

二、扎实做好群众及包村工作，进一步密切党群干群关系

4、认真做好新形势下的群众工作。按照上级要求，把联系服务群众作为一项核心任务和基本职责，进一步强化宗旨意识、群众观点，切实转变作风，推进重心下移，人对人、面对面、手拉手、心连心地做好群众工作。以维护群众利益为核心，突出抓好群众增收致富、强农惠农资金落实、便民服务体系建设等工作，特别对发展现代畜牧业等关系群众切身利益的工作，充分考虑群众意愿，赢得群众参与支持。认真执行领导干部公开接待群众来访、定期下访制度，完善网上举报投诉及网络信息收集和处置机制，以群众工作统揽信访工作，把信访工作当作送上门来的群众工作，把群众反映的问题作为发现工作中的薄弱环节和改进工作的契机，努力实现信访工作从接访办案向大政方针建言献策方面的转变，从堵漏补缺向主动参政议政方面的转变。

5、圆满完成包村帮扶工作任务。积极与包村帮扶单位搞好对接，合理制定硬件、软件帮扶项目基本目标，落实具体工作措施，确保圆满完成包村帮扶工作任务，有力促进新农村建设。同时，努力搞好村“两委”换届协调工作，引导村民切实将“肯干事、能干事”的优秀人才选进村“两委”班子，提高村级班子的凝聚力和战斗力。

三、加强党风廉政和干部队伍建设，大力提高党员干部的思想政治水平和实践能力

6、加强党风廉政建设。按照南发〔2012〕3号文件要求，健全党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”责任制。扎实开展党性党风党纪教育，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，不断提高党员干部的廉洁自律意识。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极开展岗位廉政风险防控工作，明确岗位职责和岗位风险，制定防范措施，落实到人、到岗，调整优化业务流程，有效规避风险，建立健全岗位廉政风险防控长效机制。积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道。稳妥推进科技防腐工作，规范项目工作流程，强化对财政专项资金、民生资金的管理和监督，畅通投诉举报渠道。

7、加强干部队伍和专业技术人才队伍建设管理。紧紧围绕全市中心任务和重点工作，切实加强执行力建设，在全局大力倡导立说立行、雷厉风行、大干快上的优良作风，深入开展治庸治懒活动，强化目标责任考核，确保各项工作高效运转、顺利推进、落实到位。严格执行干部选拔任用工作条例，充分运用日常管理、考核、监控、奖惩等手段，加强干部的日常监督管理。建立和完善经常性干部考核机制、基层班子评价机制，建立科学的激励约束机制，深化完善机关事业单位考核办法。完善畜牧兽医专业技术人员的推荐、评鉴、使用、考核、监督办法，研究制定促进人才引进培养的具体措施，培养科研和科技推广带头人，大力表彰优秀科技人才。

8、加强宣传思想工作。根据市委《2012年全市宣传思想工作要点》，突出抓好党的十七届五中全会精神的学习宣传和贯彻，巩固和扩大解放思想大讨论活动成果。加强党政类信息报送工作，充分利用人民广播电台、电视台、《市讯》等媒体加大宣传报道力度，提高社会知名度。积极参与文明城市创建工作，以“做文明人”为主题，深化开展“三不一要”文明行动，提高广大干部职工的文明意识，自觉养成健康文明科学的生活方式。加强网络舆论引导工作，健全舆情督办机制，强化网络评论员和舆情信息员队伍建设与管理，提升网上舆论处置应对能力。

机关党建工作思路2

2011年，我们要以党的十七大精神武装头脑、指导发展、推进工作；用党的十七大精神指导党的先进性发展之路；借党的十七大强劲东风推动机关各项工作的开展；按党的十七大的要求，紧紧围绕12345粮食发展目标，加强粮食行业党的建设。并重点抓好“一条主线、二个重点、三个平台、四个坚持、五个加强、六个提升”。

紧扣“一条主线”：就是以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕12345发展战略，实现粮食经济又好又快发展，以与时俱进的精神全面提升粮食系统党的建设工作水平。

突出“二个重点”：

一是加强队伍建设。把基层领导班子、党员队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导企业科学发展的坚强领导集体。

二是完善管理机制。按公司法人治理结构要求，协助党委进一步抓好经营管理机制和制度建设，使其符合法律法规，适应市场变化，具有竞争力和生命力。

抓好“三个平台”：

一是党委中心组学习会。协助党委组织中心组成员学习马列主义、思想，邓小平理论和三个代表重要思想，学习中国特色社会主义理论，学习科学文化知识，使中心组成员有一个明确的政治方向，提高“依法行政”的自觉性，制定印发中心组学习计划、调研课题，组织中心组召开学习交流体会。

二是领导班子民主生活会。协助党委健全与基层沟通的渠道，主动听取基层干部对领导班子和成员的意见，提高每年一次领导班子民主生活会质量，在领导班子内开展批评自我批评。开展对领导班子成员的思想道德、职业道德教育。进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识和忧患意识。

三是充分发挥局党校培训教育党员干部在发展中的作用。按照党委工作要求有计划地开展对党的十七大精神的宣传教育。广泛组织党员干部开展学习“合同法”、“江苏省企业经营管理暂行条例”等法律法规的学习，组织开展党建论坛、现场观摩、演讲交流活动，大力弘扬先进人物，积极宣传粮食行业的先进事迹。

把握“四个坚持”：

一是坚持党要管党，从严治党。构建粮食大党建格局。每二个月要开展一次党建工作例会，建立党员党性定期分析制度。巩固和扩大党的先进性教育成果，充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。

二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好基层的思想政治工作。企业在发展中的难点也就是思想政治工作的重点。2011年要组织基层开展二次思想政治工作研讨会，把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。

三是坚持开展“党建创新项目”活动。以“党建创新”项目为抓手，要求各级基层党组织一年确立一个创新主题，创新党建工作形式，丰富党建工作内容，提高党建工作实效。

四是坚持“以人为本”。要牢记党的宗旨，关心职工思想、工作和生活，每年要结合全市和粮食工作的实际，认真开展结对帮困送温暖活动、切实抓好“城乡结对、文明共建”活动。让困难群体感受到组织的温暖。要进一步组织基层党组织认真抓好先锋工程建设，每年要有实事工程建设，实事工程由小见大，充分调动员工发展企业经济的积极性，为构建和谐粮食行业奠定坚实基础。

加强“五项建设”：

1、加强人才队伍建设。要完善民主推荐、民主测评制度，坚持德才兼备，注重实绩，群众公认原则，提高选人用人公信度，创新人才培养、使用、流动、激励和约束工作机制，激发各类人才的活力和热情。

2、加强基层党的建设。重点开展“党旗在粮食高高飘扬”的主题活动；切实抓好基层党员示范岗：以创建“第五轮党建先进局”为抓手，进一步加大党建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、巩固一个”，达到“宣传一个、带动一片”的辐射效应，使各级党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。切实建立与健全抓好非公经济党组织建设的制度，使党建工作真正做到全覆盖。

3、加强民主建设。近期主要抓好市、区人大代表的选举，确保权力正确行使，让权力在阳光下运行。同时，协助党委进一步强化制度建设，坚持用制度管权、管事、管人。完善职工的参与权、选举权、执行权、监督权。扩大党务、厂务、事务公开内容，提高以职工代表大会为基本形式的民主管理水平。

4、加强企业文化、精神文明建设。用社会主义荣辱观引领道德风尚，建设和谐文化，培育文明风尚。明年要完成“粮食企业文化建设纲要”。建设好各类载体：积极搭建党员学习教育平台。开设党员学习论坛，举办各类培训班；开展党员“展示形象”活动；开展“岗位练兵、科技兴企”活动；开展寓教于乐文化艺术活动。充分发挥群团组织作用，继承优良传统，弘扬新风正气，开展社会公德，职业道德、家庭美德、个人品德教育。

5、加强党风廉政建设。组织党员干部学习廉洁自律有关规定，剖析典型案例，开展警示教育，开展党风廉政建设责任制执行情况检查，组织开展廉政文化建设交流，进一步完善系统内各级领导干部的廉政档案，积极开展创建“三型机关”建设、进一步转变机关干部作风，提升粮食行政效能，加强党内外监督、严肃查处违纪案件，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性。

达到“六个提升”：通过上述五个方面努力工作，（1）要使党员领导干部整体素质和表率作用有明显提升；（2）要使各级党组织凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升；（3）要使党员发展党的先进性有明显提升；（4）要使粮食干部和职工精神状态有明显提升；（5）要使干部改革发展创新意识有明显提升；要使粮食行业团队精神、整体形象有明显提升。

机关党建工作思路3

县直机关各党委、总支、支部：

20**年县直机关党的工作的指导思想和总的要求是：深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，坚持“党要管党，从严治党”的方针，紧紧围绕改革和发展抓党建，抓好党建促改革和发展的思路，结合机关工作特点和实际，着眼于保持党的先进性和纯洁性，以学理论、建设一流队伍，树形象、培育一流作风，比贡献、创造一流业绩为目标，与时俱进，开拓创新，全面加强机关党的思想、组织、作风建设、制度建设和党员队伍建设，不断提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保证县委各项重大决策和部署的顺利实施，促进县直机关各部门（单位）中心工作任务的全面完成，不断开创机关党建工作新局面。

一、抓好理论武装工作，加大党员教育培训力度

要紧紧围绕党的十六大和市、县党代会的主题，深入领会并践行“科学发展观”重要思想，紧紧把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，强化执行《党章》意识，不断加强党性锻炼，改造主观世界，把党员、干部的思想统一到“科学发展观”重要思想上来。

一是学理论，努力在贯彻落实“科学发展观”重要思想的认识上达到新的高度。组织党员干部深入学习领会xx“七一”讲话、中央、省、市、县委有关文件和《中国共产党章程》，引导机关党员干部坚定理想信念，遵守党的纪律，把思想和行动进一步统一到党的基本理论、基本纲领和基本经验上来，坚持党的先进性，顾全大局、重视团结、维护稳定，做学习和实践“科学发展观”的模范。

二是学业务，创建学习型机关。创建学习型机关是建设学习型社会的重要组成部分。各级党组织和党员干部要有对知识需求的饥饿感，对本领欠缺的恐慌感网和对形势不适应的危机感，牢固树立不断学习的理念，着力提高业务素质，通过实践锻炼、调查研究、技能培训等多种方式，及时“充电”，使机关党员干部增强自身工作能力，真正成为精通本职业务、准确把握和全面贯彻落实党的路线、方针、政策的“行家里手”，把各自所担负的职责履行好、发展好。

三是强精神，保持奋发有为的精神状态。通过创建学习型机关、学习型党组织和开展形势任务教育，着力激发党员干部奋发向上的精神状态，增强责任感、使命感，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，始终保持和发扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

四是严要求，做到“五落实”。坚持每月2次党日活动制度和集中学习与个人自学相结合的做法，保证理论学习、业务学习和党课教育，全面落实好各项学习任务。

二、加强机关党组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力

一是加强班子建设。在督促、指导任期届满的基层党组织按期换届的基础上，及时做好党组织的成立、改选和增补等项工作，严格按组织程序合理配备总支、支部班子，特别是要加强对各级党组织负责人及党务工作者的培训教育工作。

二是继续抓好党员目标管理责任制和党风廉政建设，深入开展以“学理论、树形象、比贡献”为主题的党性实践活动。坚持立党为公、执政为民这一本质和保持同人民群众密切联系这个核心，按照“八个坚持、八个反对”和体现先进性、与时俱进、开拓创新的要求，继续推进党员目标管理责任制和党风廉政建设责任制，从改进党员思想作风、学风入手，着力解决是否真正解放思想、是否真正做到了改造客观世界与改造主观世界相统一和理论联系实际、学以致用、学用相长，是否改进了工作作风、领导作风。通过加强组织领导，层层签订责任书，不断完善并落实党组织工作制度，强化检查监督，加强培训学习等措施，找准各级党务工作者的位子，找准党务工作与业务工作的结合点，使机关党员领导干部成为党政机关、企事业单位深入基层、深入实际、深入群众，贯彻落实党的路线、方针、政策，执行民主集中制的表率，成为能够科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局、服务大局的行家。使全体党员成为各自所在单位（岗位）的骨干和标杆，充分发挥每个党员的作用，增强党的感召力、向心力，使机关党建走在全县党建工作的前列。同时，坚持不懈地抓好反腐倡廉工作和党风廉政责任制，促使全体党员牢记宗旨，廉洁自律，正确对待权力、地位和自身利益，坚持“两个务必”，为人民掌好权、用好权，争做人民群众利益的实现者、维护者和服务者。

三是严格党内组织生活，强化党务管理工作。在严格落实“”、民主生活会、党员民主评议等制度的前提下，机关工委将针对目前党务工作者队伍年龄老化、变动频繁、党建理论相对欠缺、对党务工作不够熟悉的实际，有针对性地改进工作方法，加强管理。（1）建立定期巡访制度，由工委书记或副书记带队，委员参加定期到各总支、支部进行党建工作巡访，协调解决实际问题，查补漏洞，督查县委、机关工委部署的各项工作落实情况。（2）与有关部门联合举办党支部书记岗位培训班和党务工作者培训班，帮助他们明确职责。（3）召开书记谈党建座谈会，交流工作心得、经验，互相学习，互相启发，互相借鉴，不断强化党的基层组织基础，提高组织管理整体水平，实现整体推进。（4）在条件允许的前提下，采取“走出去学，请进来教”的办法，有计划的组织部分总支、支部书记赴外地学习考察，不断探索适应新形势、新任务条件下加强机关党建工作的办法和路子。（5）积极做好发展纳新工作，壮大党的队伍。按照坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展的原则，努力把各条战线上的先进分子和工作骨干按照培养发展程序，吸收到队伍中来，特别是要在新的社会阶层中注重培养新鲜血液，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。（6）严格党费收缴管理工作，在认真核对党费收缴基数及标准的基础上，做到不拖、不欠，力争及时足额收缴。对个别不按规定交纳党费的党员将在一定范围内和条件下，采取给予通报批评、组织谈活、党内除名等方式，督促每个党员增强党性，及时足额缴纳。（7）严格党的纪律，按照《党章》要求和从严治党的方针，从严格教育、严格管理、严格监督入手，切实纠正部门、行业的不正之风，从严查处违法违纪案件，净化部门风气，保持党的纯洁性。认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持党要管党，从严治党，保持党的先进性。（8）抓点带面整体推进党的建设。工委将针对党政机关、事业单位、企业党组织的不同特点，有针对性地搞好分类指导工作，分别建立不同形式的党建工作示范点，在XX年建点的基础上，积极探索不同类型党组织的发展完善之路。同时，及时进行总结交流，推广好做法，好经验。并结合“七一”表彰，对工委所属党委、总支、支部的工作进行综合检查，对争先创优工作突出的先进党组织、优秀党员、党务工作者进行评优推荐或表彰，以激励先进，鞭策后进。

三、加强思想政治工作，推进精神文明建设

要坚持和发扬我们党思想政治工作的优良传统和政治优势，以人为本，进行理想信念和形势政策教育，结合实施《公民道德建设实施纲要》，营造发展环境年活动和机关工作特点，把思想政治工作同比贡献、创一流业绩结合起来，坚持以“科学发展观”统领各部门（单位）的各项工作，把思想政治工作、公民道德建设渗透到各单位的业务工作中去，努力使贯彻的每一项政策、实施的每一项改革措施、推进的每一项工作，都能体现发展先进生产力、发展先进文化、实现最大广大人民的根本利益，坚持从实际出发，冲破阻碍发展的思想障碍，改变束缚发展的做法，以改革的精神创造性地做好各部门（单位）的工作，发挥好各部门（单位）的作用。同时，大力倡导和开展有益于调动积极性、增强工作活力的丰富多彩的文化体育及岗位练兵活动，每个党的基层组织都要结合自身特点，组织开展好有益于干部职工身心健康的活动，不断激发党员干部的思想斗志和奋发向上的进取之心。要坚决纠正漠视群众、刁难群众和“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”习气，树立创新、廉洁、高效、务实的良好作风。确保市、县重大决策和部署的顺利实施。

四、适应形势发展要求，切实加强自身建设

1、营造学习氛围，建设学习型工委、学习型队伍。采取集中学习、专题辅导、个人自学等形式，有计划地学习政策理论、业务知识和法律及现代科技知识，不断增强为人民服务的本领，提高自身工作能力及水平。

2、完善工作机制，明确工作目标、任务及重点，自加压力，与时俱进。坚持领导分工联系示范点的做法，落实“四个一”的工作目标，即每人每月撰写一条党建信息，一篇学习心得或体会，每季度联系示范点一次，每年撰写一篇调研文章，切实为县委决策当好“参谋”，提供依据。