研发工程师工作说明书

第1篇：研发工程师工作说明书

研发工程师 技术工作总结

技术工作总结

本人XXX，男，XX年出生于安徽省XXX。2014年1月毕业于XXX大学材料学专业。在校期间曾参加预备党员培训，并于2013年颁发了结业证书。本人积极拥护中国共产党，拥护“三个代表”，拥护现今中国共产党提出的“与时俱进”、“开拓创新”等一系列强国富民的思想，以及坚持“一个中国”的原则立场。

本人遵纪守法，刻苦钻研业务技能，扎实做好各项工作，具有良好的职业道德。通过自己的努力，我对工艺研发的职责、研发方向等有了全面的认识，特别在配方开发管控等方面积累了比较丰富的经验，得到了同事的认同。

自从我参加工作以来，我始终本着“干一行，爱一行，专一行”工作态度和敬业精神，热爱祖国的新能源事业，刻苦钻研业务，努力实践，积极向工人师傅、同事学习，工作勤勤恳恳，勇于开拓创新，以孜孜不倦的工作态度和一丝不苟的职业道德以及高度的责任感和强烈的事业心，努力拓宽知识面，积极学习、熟练掌握锂离子电池的新技术、新设备、新观念，从而使自己不断地改造和完善，在工作、学习、生活等各方面有了长足的发展。现将参加工作以来的情况总结如下：

一、不断学习，努力提高思想理论水平和政治素质 在工作、生活中，我始终自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民总书记的“三个代表”，坚决执行党在新时期制定的路线、方针、政策，积极向党组织靠拢，在思想上始终与局党支部保持一致，自觉抵制社会上的种种不良现象，努力提高自身思想政治水平。通过认真学习，增强了在重大问题处理上的判断能力，在解决问题时能够避免搞片面性;在工作中与同事互相帮助，共同提高;在生活中廉洁自律，遵纪守法。时刻将“科学发展观”与本职工作相结合，做到与时俱进，工作中努力开拓、积极进取，以马列主义、毛泽东思想来武装自己，注重以理论联系实际，发现问题及时分析问题，并严谨地解决好问题，来丰富提高自身的工作能力和业务水平，始终以政治上合格、业务上过硬来严格要求自己。

二、立足本职工作，勇于创新，积极优化施工方案、积极推广和应用新技术、新工艺，创造经济效益。

参加工作以来，在各级领导的关怀和培养下，我一直勤奋严谨、求实创新，总结经验，不断丰富和完善自我。本人从中学习到大量的专业知识和工作经验，明白了技术工程的复杂性及施工质量的重要性，以及工程技术人员在工程施工中的重要作用。在生产中要保障工程质量，就需要我们这些工程技术人员严格把关，把质量控制放在第一位，同时努力提高自身技术水平，注意工作方法。因为在工程施工中，我们技术人员始终工作在施工现场第一线，与施工部位、人员、机械经常在一起，技术人员的技术、能力将直接反映工程质量的好与坏、工程进度的快与慢和工程利润的多少。所以我们应不断加强自身的技术水平、积极学习专业技能知识，同时需增加与人沟通交流能力，才能够在以后的工作中把事情做好。

在工作中刻苦钻研业务，提高业务水平，强化技术服务能力，做一名称职的技术研发人员，是我对自己工作的基本要求。在平时的工作中，首先做好日常工作，我与公司其他研发工程师既有分工又有合作，坚持经常和其他工程师进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。

每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到上级;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。

三、结合工作需要，不断学习、总结和钻研，加强业务学习和管理知识。

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。通过各种继续再教育培训班，我的专业技术水平不断地得到提高。为了使我司在新世纪再度腾飞和辉煌，作为一个工程管理和技术人员，尤其是逐步走上基层技术领导岗位，我深深感受到，企业需要的不仅仅是是单一的专业人才，而是要求知识面广、专业知识过硬、精通管理、熟知合同、计算机操作娴熟、外语水平高的复合型管理人才。在工作中我不断的努力拓宽自己的知识面，认真学习国内外锂离子电池工程建设的新观念、新技术、新工艺、新材料、合同法规及其他先进的管理经验，以提高专业技术知识水平，提高工程施工管理能力，适应工作的需要。同时始终不忘对新知识的学习，包括外语、计算机应用，cad制图、p3的计划管理、合同及经营方面的知识，以适应现代企业对知识面广、专业知识过硬、计算机操作娴熟的复合型人才的需要。在做好自身本职工作的同时，我还努力学习电脑的操作：各种预算软件、office系列办公软件、autocad系列制图软件。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常轻松。将其成功的运用于日常的工程管理当中，使自己的工作效率有一个质的飞跃，增强自身的综合素质，提高自身的业务水平。为适应市场经济的发展需要，努力推进工程管理资料的无纸化管理，熟练的运用各种电脑软件完成工程信息的数字化存储和分析处理。为工程管理提供简洁明了的量化数据，提高企业的管理效率，节约管理成本。我通过学习和钻研计算机软、硬件知识，积极动手实践。在工作当中，注意与周围的人处理好人际关系。协调好与工程相关各单位工作关系，在处理事情时能做到游刃有余，圆满完成上级领导下达的各项任务，提高企业的经济效益。

四、注重对技术人员传、帮、带，全面、整体提高项目部技术管理水平

无论是在EV乘用车动力电池项目、还是储能工程项目，技术人员普遍较为年轻，大部分为刚分配来1～2年的大中专院校学生，经验不足。为尽快使他们能独立胜任工作，首先在思想上重视，树立他们的集体观念，培养年轻技术人员为工程献计献策的爱岗敬业精神。其次提高理论与实际的结合，在工作中进行转、帮、带。多与年轻的技术人员一起深入施工现场，分析、讲解施工难点，对他们提出的疑问进行详细的解答，施工现场发现的问题与不足，由他们自己提出解决方案，并进行讨论制定出完善科学的解决方法，通过互帮互学提高自己的专业技术水平。对单项工程进行专题技术交底，会上由经验丰富的技术人员详细讲述施工工艺及存在的问题和难点，做出具体要求。经过以上几个方面，使技术人员的综合能力提高较快，为项目部的发展提供了新鲜血液。

总之，在各级领导的大力支持、指导下，在同事的全力帮助配合下，通过自己坚持不懈的努力工作、学习，我较为出色地完成了本职工作及各级领导交办的各项任务，取得了一定的成绩，并逐步成长为一名合格、称职的基层技术工程师，得到了领导和同事的认可和好评。被公司评为宁德时代新能源科技股份有限公司年度优秀党员称号。

经过这些工作经历后，本人感到自身有太多的不足。在以后的日子中将不断想法提高自己的各项能力。对于专业技能方面的不足，本人将积极参加各种职业技能培训和考试等，方便以后在工作中减轻阻力，增加自身各种技能，为单位创收盈利。在今后的工作中，我仍将一如既往的认真工作，努力学习、刻苦学习和钻研，不断总结经验、勇于创新、努力提高专业技术知识和业务水平，以高度负责的态度为企业的发展做出自己的贡献。

回顾过去的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与公司的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成公司安排的各项任务。

2016~2017年工作计划：新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。

1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。

2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中碰到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。

3.加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。

以上是我近年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步，专业知识和综合素质都有较大提高。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，为新能源的建设作出更大的贡献。

第2篇：研发中心职责说明书

研发中心岗位职责说明书初稿

研发中心主任职责：

1、根据公司发展要求制定公司年度研发工作计划及实施细则;

2、不定期组织公司内外部专家会议，对中空玻璃行业的新需求、发展方向等方面进行研讨，整理讨论结果，并向公司提交报告;

3、根据公司新产品开发需求，进行可行性研究，编撰新产品开发计划，组织内部审核及专家团队审核;

4、按产品开发计划要求，组织和整理产品的技术文件，申请产品专利，负责产品批量生产的技术培训，协助市场部人员编撰产品说明书;

5、将产品标准化，在新产品的相关技术领域进行测评、认证工作，提高产品竞争力;

6、负责对已有产品配方及生产工艺的改进，以提高产品的质量及降低产品成本;

7、负责对现场异常问题的及时排除，提出具有可行性的预防措施;

8、参与行业内专业会议，并在行业期刊上发表技术文章;

9、制定公司关于产品原料及成品的内控检测标准，并进行推广;积极参与行业内标准的修改及制定;

10、负责产品使用中的技术跟踪服务，协助市场部销售人员进行专业技术培训，制作相关参展样品;

11、建立完善的原材料及成品检测化验室，对实验设备提出采购建议，并提交相应技术要求，制定实验设备操作及保养规范;

12、协调研发中心下属四个项目组的工作。

绩效考评：

日常工作

乙丙橡胶项目组主任岗位职责：

乙丙橡胶项目组负责乙丙橡胶产品的开发及公司磨具的设计

本项目组由乙丙橡胶项目小组及模具设计项目小组组成。

项目组具体职责

1、 根据客户要求开展公司内涉及到乙丙橡胶类新产品配方的的研发和设计;

2、 负责对已有乙丙橡胶类产品配方及生产工艺的改进，以提高产品的质量及降低产品成

本;

3、 负责客户需要的规范要求研发新产品，对工艺流程、样品单、物料标准、包装设计、进

行全面的质量管理;

4、 负责按规定要求编制生产流程及生产工艺，生产工艺编写要求：控制点明确，表述清楚，

符合批量生产条件;

5、 负责新产品的小试、中试，直到稳定正常生产。完成新产品生产工艺文件的编制;

6、 负责及时提供生产相关的原料的技术资料、原材料检验标准、检测方法、产品内控标准;

7、 负责在试生产中对生产工人进行技术培训;

8、 负责对现场异常问题的及时排除，提出具有可行性的预防措施;

9、 负责公司内磨具设计及加工。

工作标准：

1、 按规定的进度完成开发任务;

2、 因所提供的生产配方工艺控制点不明确、表述不清楚、不完善而造成质量问题或影响正

常生产，由该部门负责;

3、 对生产中出现的产品异常未及时处理或处理不当而引起的后果，由该部门负责;

4、 未及时或不提供相关的采购技术资料、原材料检测标准、检测方法、产品内控标准造成

的后果，由该部门负责。

复合胶条项目组负责公司复合胶条，热熔胶，丁基胶产品的研发及生产工艺的改进

1、 根据客户要求开展公司内涉及到复合胶条，丁基胶，热熔胶类新产品配方的的研发和设

计;

2、 负责对已有复合胶条类产品配方及生产工艺的改进，以提高产品的质量及降低产品成

本;

3、 负责客户需要的规范要求研发新产品，对工艺流程、样品单、物料标准、包装设计、进

行全面的质量管理;

4、 负责按规定要求编制生产流程及生产工艺，生产工艺编写要求：控制点明确，表述清楚，

符合批量生产条件;

5、 负责新产品的小试、中试，直到稳定正常生产。完成新产品生产工艺文件的编制;

6、 负责及时提供生产相关的原料的技术资料、原材料检验标准、检测方法、产品内控标准。

7、 负责在试生产中对生产工人进行技术培训;

8、 负责对现场异常问题的及时排除，提出具有可行性的预防措施。

工作标准：

1、 按规定的进度完成开发任务;

2、 因所提供的生产配方工艺控制点不明确、表述不清楚、不完善而造成质量问题或影响正

常生产，由该部门负责;

3、 对生产中出现的产品异常未及时处理或处理不当而引起的后果，由该部门负责;

4、 未及时或不提供相关的采购技术资料、原材料检测标准、检测方法、产品内控标准造成

的后果，由该部门负责

密封胶项目组负责硅酮产品的开发及生产工艺的改进

项目组具体职责

1.根据客户要求开展公司内涉及到密封胶新产品配方的的研发和设计;

2.负责对已有密封胶类产品配方及生产工艺的改进，以提高产品的质量及降低产品成本;

3.负责客户需要的规范要求研发新产品，对工艺流程、样品单、物料标准、包装设计、进行全面的质量管理;

4.负责按规定要求编制生产流程及生产工艺，生产工艺编写要求：控制点明确，表述清楚，符合批量生产条件;

5.负责新产品的小试、中试，直到稳定正常生产。完成新产品生产工艺文件的编制;

6.负责及时提供生产相关的原料的技术资料、原材料检验标准、检测方法、产品内控标准;

7.负责在试生产中对生产工人进行技术培训;

8.负责对现场异常问题的及时排除，提出具有可行性的预防措施;

9.负责公司内磨具设计及加工。

工作标准：

1.按规定的进度完成开发任务;

2.因所提供的生产配方工艺控制点不明确、表述不清楚、不完善而造成质量问题或影响正常生产，由该部门负责;

3.对生产中出现的产品异常未及时处理或处理不当而引起的后果，由该部门负责;

4.未及时或不提供相关的采购技术资料、原材料检测标准、检测方法、产品内控标准造成的后果，由该部门负责。

综合部主任职责说明书：

1、根据公司发展要求制定公司年度研发工作计划及实施细则;

2、不定期组织公司内外部专家会议，对中空玻璃行业的新需求、发展方向等方面进行研讨，整理讨论结果，并向公司提交报告;

3、根据公司新产品开发需求，进行可行性研究，编撰新产品开发计划，组织内部审核及专家团队审核;

4、按产品开发计划要求，组织和整理产品的技术文件，申请产品专利，负责产品批量生产的技术培训，协助市场部人员编撰产品说明书;

5、将产品标准化，在新产品的相关技术领域进行测评、认证工作，提高产品竞争力;

6、参与行业内专业会议，并在行业期刊上发表技术文章;

7、制定公司关于产品原料及成品的内控检测标准，并进行推广;积极参与行业内标准的修改及制定;

8、负责产品使用中的技术跟踪服务，协助市场部销售人员进行专业技术培训，制作相关参展样品;

9、建立完善的原材料及成品检测化验室，对实验设备提出采购建议，并提交相应技术要求，

制定实验设备操作及保养规范。

10、组织申报高新技术企业，技术中心，国家及省市及的各部门科技项目等。

工作标准：

1、按时申报各类科技项目;

2、积极协助销售等部门每年组织2-3次技术培训;

3、根据公司开发项目每年申报3-4项专利;

4、对公司开发的新产品应及时进行内控标准的制定。

第3篇：研发中心主任助理岗位说明书

岗位说明书

编

号：RD02 岗位名称：研发中心主任助理 所在部门：研发中心

工作关系：

1. 上级：研发中心主任

2. 下级：标准化管理、产品测试、档案管理 3. 内部联系：公司各部门、舟山南华

4. 外部联系：国内外院校和科研单位、供应商、政府有关部门、相关企业

工作任务：

负责标准化、产品测试和档案工作的管理，负责项目申报和专利申请等事务管理工作。

工作职责：

1. 协助主任开展部门管理工作; 2. 协助做好技术委员会相关工作;

3. 负责标准化、产品测试和档案管理的工作;

4. 负责ISO9001和ISO14001体系在本部门的推进工作; 5. 负责组织项目申报、鉴定和专利申请工作; 6. 完成领导交办的其他工作。

考核内容(初定)：

1. 标准化工作情况; 2. 产品测试及时准确;

3. 技术、设备、基建档案归档及时率与完整率; 4. 项目申报和专利申请及时; 5. 上级领导综合评价。

聘用条件：

1. 知识技能：具备专业技术知识、质量体系知识、管理技能，熟悉项目申报和专利申请。

2. 工作经历：从事相关技术工作三年以上。 3. 所需学历：本科以上。

第4篇：餐饮行业技术研发中心职责及岗位说明书

六、 技术研发中心职责

1.熟悉国家在食品方面的政策、法规， 严格执行《食品卫生法》，遵守国家有关规定索取检验合格证或化验单、卫生许可证等。“三无”食品一律不得购买，杜绝采购劣质、变质、高价食材。 2.熟悉采购渠道，熟练掌握各类材料、物资质量的鉴别方法。对供应商提供的食品原材料的数量、质量、价格、安全及售后服务负责。

3.负责供应商的筛选及动态管理，掌握供应商的经营状况。

4.负责市场价格调研工作，定期或不定期进行调查了解市场价格浮动行情，及时汇总各类食材商场价和进货价，接受各级部门监督。一般对冻品类、半成品类、干调类、粮油类等产品每月进行一次市场调查;对疏菜类、水果类、禽蛋类、鲜肉类等产品每7-10天进行一次调查，特殊时期(恶劣天气、政策变化等)需每天进行调查。

5.根据市场行情和客户饭堂餐费标准审核食谱，分析食堂食品原材料的品种、数量、质量、价格，提出改进意见和建议。及时向食堂主管、介绍市场上各类主副食品的价格、行情，为制定菜谱提供依据。 6.了解各客户及承包饭堂提出的食才采购需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部对各种物资采购成本及采购资金控制要求。

7.必须坚持原则，秉公办事，维护公司利益，坚持综合考虑质量、价格、交货期、售后服务等方面，择优选取供应商。

8.严格遵守国家相关法律法规、不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动。 技术研发中心/研发主管

岗位名称：研发主管

直接上级：市场经理

直接下级：研发跟单员

岗位要求：

1、35岁以上，中专及以上文化程度，餐饮行业相关岗位3年以上工作经验;

2、 熟悉餐饮行业市场调研、采购、厨房生产、加工、配送等业务操作流程;

3、 熟练掌握办公软件操作，有较强的语言表达能力和执行力;

4、 具备敏锐的市场洞察能力，良好的团队管理能力;

岗位职责：

1、 对市场经理负责，主导技术研发部日常管理工作;

2、 认真学习国家有关法律法规及有关部门的管理规定，全面熟悉、掌握行业、市场动态，努力带领部门人员开拓质优价廉的食材供应商市场;

3、 负责组织市场调查考察价格，组织和指导采购员对供应商进行询价，对询价结果进行初步评审并报负责人核准。

4、 不定期对食材采购进行市场调查，对供应商出售的蔬菜价格及质量与市场零售及超市价格质量进行对比。了解市场上所售之相关食材包装、价格、规格、品质的状况，掌握市场食材之供需状况，寻求降低成本方案。

5、 大米、食用油、猪肉等关键性食品必须与供应商签订供货合同书，合同书内除载明品种、价格、质量、送货时间及送货方式外，还须注明供应商保证退货、换货、索赔及承担食品质量卫生等条款，以保证食品质量和安全。

6、 监督采购的食材有无腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有害有毒、质量不新鲜保质期标志不清、超过保质期等情况。监督采购的定型包装食材品名、厂名、生产日期、保质期限、批号或代号等标识是否合格。

7、 遵守商业规则，不得将公司的重要信息以任何方式泄露给供应商及客户，也不得把供应商及供应商的商业情报透露给第三方。

8、 确立与重点食材供应商的良好合作关系，以便能随时取得他们的支持。

9、 了解客户单位员工喜好的食材种类及口味，对客户单位及承包饭堂食材下单、菜谱随季节制定、菜肴烹饪进行技术指导、支持及培训。

10、 完成上级交付的其它临时性工作任务。

岗位权限：

1、对本部门人员有人事任免、人事异动、晋级晋升、转正、调岗调薪、奖惩建议权;

2、有对直接下属考核评估权;

3、有指导、培训下属权限;

4、有代表公司维护客户关系权限;

技术研发中心/研发跟单员

岗位名称：研发跟单员

直接上级：研发主管

直接下级：无 岗位要求：

1、30岁以上，中专以上文化程度，餐饮行业相关岗位2年以上工作经验;

2、熟悉餐饮行业采购、配送、跟单操作流程;

4、熟练掌握办公软件操作，有较强的语言表达能力和执行力;

5、具有良好的团队合作精神及服务意识; 岗位职责：

1、对研发主管负责，协助主管做好订单跟进服务工作;

2、熟悉本岗位职责及操作流程、相关规定;

3、负责不定期进行食材采购市场行情调查、客户下单分析、价格品种调整，了解行业动态、市场信息,及时调整采购策略;

4、负责维护客户关系，收集客户意见及建议，对客户满意度进行调查统计汇总,及时反馈及提供改善建议方案;

5、掌握实际库存情况，合理安排食材采购种类及数量，对紧缺物料及需长期供应的食材应提前安排采购计划及时购进;

6、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);

7、依业务订单适时/适品/适量采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时/按量/保质送达我司仓库;

8、协调财务、配送的及时跟进，订单变更与撤消，品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益最大化;

9、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确;

10、做到遵纪守法、秉公办事、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神;

11、负责各类客户关系建立、客户资料收集整理及维护;

12、完成领导交付的各项临时性事务。 岗位权限：

1、 有被授权代表公司与供应商洽谈合作事宜权限;

2、 有被授权代表公司对目标业务进行投标权限;

3、 有维护客户关系权限;

4、 有协助财务部催收负责对应客户应收账款权限;

5、 有对客户投诉及时回复并向公司提出整改建议权限;

第5篇：研发部技术员岗位说明书（定稿）

研发部技术员岗位说明书

岗位名称 技术员 所在部门 研发部 岗位编号

岗位性质 技术 岗位工资范围 按公司薪酬制度执行

直接上级 研发部经理 直接下级 无 岗位定员 5人

辖员人数 0人 拟定日期 2010年1月1日 修改日期 2010年5月1日职责概述：负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制，解决产品试生产中的设计问题。

职责与工作任务

职责一 参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划。

职责二 按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。

职责三 会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。

职责四 总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。

职责五 协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。 职责六 为产品的投标提供技术支持。

职责七

工作权限：

对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。

对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。

对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。

工作协作关系：

内部协调关系 *****，各部门

外部协调关系 行业协会、用户、协作方、供应商

职业发展路径和工作轮换

该岗位可轮换到 工艺技术员

该岗位可晋升到 研发部经理

任职资格

教育水平 机械、石油、压力容器或相关专业大学本科以上学历

经验 三年以上相关技术工作经验

知识 机械制造、自动化、仪器仪表、压力容器、石油钻采、储运、计算机技术、行业标准

技能技巧 具有较全面的阀门专业理论知识、技术管理知识，熟悉相关的法律法规和国家强制标准

熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术

良好的语言及书面表达能力

熟练使用计算机和相关的设计软件

个人素质 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力 其他

使用工具和设备 电脑、电话、传真机、打印机、网络

工作环境 办公室

工作时间特征 正常办公

所需记录文档 技术资料

上岗所需熟悉时间 3个月以上

体能要求 身体健康，能在压力下工作 工作均衡性 均衡

考核指标

备注

上级部门确认

第6篇：技术研发经理研发工程师简历

xxx专业个人简历姓 名： *** 性 别： 男

出生日期： 1974-01-02 籍 贯： 苏州市

目前城市： 苏州市 工作年限： 十年以上

目前年薪： XX万人民币 联系电话： 13800000000

E-mail： xxxxxxx@hotmail.com (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱!

应聘方向

求职行业： 机械/设备/重工，汽车及零配件，建筑与工程，仪器仪表/工业自动化

应聘职位： 技术研发经理，技术研发工程师，工程/设备主管，机械工程师，结构工程师

求职地点： 苏州市

薪资要求： 面议

工作经历

20xx/09—现在： ***公司

所属行业：机械/设备/重工

工程部 资深机械设计工程师

主要职责：

负责现有产品的维护、设计变更、处理美国工程部的相关ECN，实现产品的国产化;

参与了新项目(6-ton 挖掘机)的研发，使用Pro-e软件完成了大、小臂、铲斗(workgroup)的设计工作;

在确保质量的前提下，指导sourcing成功开发了焊接件、液压钢管、座椅、铸件等国内供应商，为公司节约了成本。

20xx/07—20xx/09： 宝时得电动工具(苏州)有限公司

所属行业：机械/设备/重工

技术部 工程/设备主管

主要职责：

负责工厂新品电动工具装配工装的设计，工装设计组的管理，旧工装的改进，维护。为此，提高了生产效率，大大地降低了工装制作成本。

负责编制工装零件的机加工工艺，装配工艺。

xx/08—20xx/07： 江苏沃得农业机械有限公司

所属行业：机械/设备/重工

技术部 机械工程师

主要职责：

负责4LZ1.3，4LZ1.6等系列履带联合收割机的设计变更，维护，新产品的研发工作.并使新项目4LZ2.0，4LZ2.5成功走向市场，获得用户好评;

收获季节，带领团队进行售后服务，对三包员工进行技术指导，曾获得公司优秀服务团队奖.此外，通过现场三包服务，积累了管理和实践动手能力，为设计工作提供了第一资料。

教育培训

xx/09—1996/xx： 江苏大学 机械电子工程/机电一体化 大专

职业技能

外 语： 英语：熟练

自我评价

有较强的机械理论知识，并对机加工冲压焊接液压等知识有一定的了解;

能使用Pro-e(wildfire2.0)进行钣金，管路，应用骨架模型进行top-down装配设计;

具有较高的思想素质，很强的团队合作意识与敬业精神;

能用英语进行日常，工作交流;

具有项目管理与领导团队的能力。