17年研发工作总结

17年研发工作总结（精选6篇）

17年研发工作总结 篇1

思路

2016年旅游工作总结和2017年工作思路

今年以来,我委将**旅游放在景区旅游优先发展的重要位置,以**博物馆为核心,抢抓发展机遇,创新工作思路,加大开发力度,广泛开展**文化进景区活动,有力促进了全区旅游业持续健康发展。现将今年我委**旅游工作情况汇报如下:

一、景区基本情况

**景区距离**城区120公里,是一个集****文化、**生态自然为一体的**旅游景区。**博物馆是国内首座以艰苦奋斗**教育为内容,以**这一特殊兵种为纪念主题的博物馆。该馆于2012年6月

28日开馆迎宾。共收藏各类珍贵历史照片、生产工具、生活用品、书籍、证章、影像资料等**文物680件,集中展出**部队在解放战争、抗美援朝、援越抗美以及新中国和平建设时期留下的珍贵文物和历史资料,完整地勾勒出**从战争年代到和平建设时期所走过的光辉历程,向世人展现**在艰苦卓绝的环境下,艰苦奋斗、顽强拼搏、忘我奉献的**精神。2013年**博物馆被省委、省政府命名为“**省第六批爱国主义教育基地”;2014年被省政府命名为“**省第三批国防教育基地”。

二、今年主要工作

(一)夯实基础,深挖****文化

1、铁博管理,硬件提升。今年我委投入万元对**博物馆纪念平台、栈道、博物馆大字、平面导视、LED显示屏等进行提升改造。3月上旬,博物馆大字、平面导视、LED显示屏等已安装完成,投入使用。

2、完成**博物馆纪念碑平台栈道

安全改造和形象提升工作。为了及时解决成昆铁路建设纪念碑平台和栈道存在的安全隐患,充分用好2015年中央补助地方公共文化服务体系建设绩效奖励资金50万元,我委在市、区文物管理部门的指导下,专门进行了纪念碑平台栈道安全改造。该工程总投资近40万元,今年3月中旬动工,5月竣工验收并投入使用。建设内容包括纪念碑平台加固约112平方米,停车场甲型栏杆加固约37米,乙型栏杆90米,纪念碑平台栏杆62米,地面改造230平方米。

3、完成**博物馆**雕塑设计制作。投资万元,新建圆雕“**”身高米(含基座);新建圆雕“生死关头”(由圆雕、表现石块和木棒的浅浮雕构成);圆雕3个,身长分别为2个米、1个米(半身),浅浮雕最长米(四周长),最宽(高)米。今年3月中旬动工,5月上旬竣工验收。

至此,我委进一步完善**景区**旅游设施,确保游客出行安全。

2016年5-9月,我委结合博物馆日、及重大节假日,在**景区开展了以“铁博**游“主题的爱国主义教育和国防教育活动。通过报刊、广播、电视等平台,切实加大**景区**旅游宣传力度,让广大游客在景区游览的过程中,深入了解**的丰功伟绩,让血肉铸就的**精神代代相传。

(二)两学一做,深化**旅游教育职能

今年,我委结合中央、省、市开展的“两学一做”专题教育活动,组织党员干部走进**博物馆、成昆铁路建设纪念碑和廉苑参观学习。通过参观博物馆革命先烈艰苦奋斗、为政清廉、克己奉公的感人事迹,为参观者上了一深刻的廉政教育课,进一步深化了**博物馆**旅游基地的教育职能。

(三)精心策划,启动铁博二期建设工作

经过多年的建设,**博物馆现已成为**区的一张**旅游精致招牌。为了有效延长**文化产业链,进一步增加大渡河峡谷国家级地质公园的旅游内函,留住过

往游客,带动旅游产业转型升级,促进全区经济社会持续健康发展,我区已启动**博物馆二期工程项目的招商工作,新建**文化体验中心、**温泉度假宾馆、**野外拓展基地、**游客接待中心等旅游配套设施。

(四)精心组织,做好免费开放工作

充分发挥**博物馆自身的优势和特色,坚持走群众路线,自行免费开馆,在广大机关干部、党员、学生以及社会大众中,广泛开展爱国主义教育、艰苦奋斗和国防教育活动,有效地提高了广大群众的科学文化素质和爱国爱岗意识。今年1-10月,**博物馆今年共接待游客8万人次,其中,青少年学生达人次。

(五)加强培训,提升**旅游人才素质

我委通过“请进来”、“走出去”、“新老人员传帮带”等方式,及时组织全委干部进行铁博讲解人员业务技能培训,有效提升我国工作人员的**讲解水平。

三、我区**旅游存在的问题

目前,**博物馆是我区**旅游的重要场所。该馆位于距离城区15公里的大渡河峡谷,位置偏远,运行成本高。免费开放后,客流量增加,人员相对复杂,乱扔果皮垃圾、随意拍照留念,随意用手触摸文物等问题随之增多,给内部管理带来挑战,导致人员缺口不断扩大,保安人员、保洁人员、讲解员和专业人员需求随之增大。博物馆展陈水平的提升、藏品保存环境和场所的改善、提升公开服务能力等方面的问题亟待解决,软硬件服务配套设施不全,各项服务设施跟不上实际需求。由于投入不够,导致我区没有经费开发体现****文化纪念品。此外,我区整合资源不够、产业链条较短、拉动旅游消费乏力,**历史资料和经典故事有待进一步挖掘整理,**精神有待进一步提炼升华。

四、2017工作基本思路

结合全区旅游开发项目概念性规划,坚持以”红”带”绿”、以”绿”托”红”、“自然人文3+2”总体开发思路,围绕争创国家级爱国主义教育基地奋斗目标,重点加

17年研发工作总结 篇2

一、提高经济效益, 确保经济稳增快转

2014年, 全国有9个城市地区生产总值迈入万亿元, 其中成都和武汉为新晋成员。广州以经济总量16706.87亿元, 排名第1, 其次是深圳16001.98亿元, 苏州以13760.89亿元位居第3。南京在17个比较城市中以8820.75亿元, 居第7位, 比2013年提高一位, 在江苏GDP总量仅次于苏州, 实现赶超无锡, 在江苏城市中排名第二。南京地区生产总值同比增长10.1%, 在17个城市中增速位居第一, 列前三位的分别还有武汉10%、西安9.9%, 这三个城市自2014年以来, 经济增速始终保持在前三位。

当前, 宏观经济环境正在发生深刻变化, 世界经济总体复苏疲软态势没有明显改观, 保持中高速增长、迈向中高端水平, 既是新常态的发展必然, 也是今后工作的基本遵循。各城市在设定2015年经济社会发展目标时, 都把稳增长作为经济社会发展的前提, 只有四个城市调高了经济增长预期, 分别是厦门1.3个百分点、大连0.7个百分点、西安0.6个百分点、长春0.6个百分点, 其他几个城市均下调或者与去年增速基本保持一致。南京下调了0.6个百分点, 下调幅度最大的是成都, 达到0.9个百分点。总体来看, 各城市2015年GDP预期增速与2014年相比保持相对平稳态势, 南京提出的9.5%增速在17个城市中排名第四位, 西安、厦门和武汉2015年GDP增速目标分别为10.5%、10.5%和10.0%。

2015年各城市积极采取措施增强内需活力, 促进投资和消费规模拉动经济增长。广州加快建设国家电子商务示范城市, 促进网上购物和农村电商发展;推进156个重点项目, 实现年度投资1180亿元, 在准公益领域向民间资本开放。苏州鼓励社会投资, 带动民间资本参与重点领域建设。成都致力于建设世界旅游目的地和具有国际影响力的购物天堂, 积极探索体验式消费。

二、积极转型升级, 推动三产协调发展

2015年各城市在稳增长基础上, 不断加大结构调整力度, 促进转型升级向纵深推进, 产业布局趋向合理。

一是加快发展新兴产业。青岛坚持蓝色高端新兴导向, 加快海洋特色产业园建设, 推进100家重点企业发展, 壮大海工装备、海洋生物医药、海水综合利用等产业规模。武汉谋划“工业倍增升级版”, 大力实施千企升级计划, 重点推进300项技改项目。

二是大力发展现代服务业。2015年苏州、无锡、南京提出力争服务业增加值占地区生产总值的比重提高1个百分点目标。苏州大力发展平台经济, 建设服务业集聚区, 做强生产性服务业, 提升生活性服务业。无锡推进跨境电子商务发展, 加快建设华东航空快件集散中心, 培育现代都市服务业。

三是积极发展都市现代农业。杭州大力发展生态农业、设施农业、都市农业、智慧农业, 加快粮食功能区、现代农业园区和城市保供基地建设。西安以提高农业组织化、市场化、品牌化水平为重点, 加快推进“一区三带七板块”建设, 年内认定扶持市级以上现代农业园区25个。

《2014中国三产化/服务化排行报告》及其他资料显示, 17个城市中除宁波、无锡、苏州、武汉、沈阳、大连、长春仍处于“二三一”产业结构, 其他10个城市均为合理的“三二一”产业结构, 且服务业占经济总量的比例均超过50%。第三产业占比最高的是广州, 达65.02%, 其次是深圳、济南, 南京以55.8%排名第4位。

三、突出创新驱动, 建设创新型城市

2015年, 各城市继续深入实施创新驱动发展战略, 加快推动科技创新, 不断增强城市竞争力。

一是加快构建技术创新体系。杭州深化与名院名校名企战略合作, 加强国际技术合作, 加快建设科技企业孵化器和加速器, 鼓励网上技术市场发展, 建立标准技术产业服务平台。

二是积极推进科技成果转化。沈阳深入实施重大科技专项, 进一步提升核心技术研发能力;大力推广本地企业首台 (套) 重大技术装备, 鼓励本地技术装备在国家重点工程中的应用。广州组建一批产学研协同创新联盟, 推进科技服务业发展, 引进和共建新型研发机构, 加快广州超算中心应用推广。

三是加大人才引进培养力度。无锡推进“人才强企”工程, 累计引进9名诺贝尔奖得主、11名外籍院士与民营企业共建研究院, 成立“欧美同学会”留学报国无锡基地。武汉实施“黄鹤英才计划”“3551光谷人才计划”, 探索人才与风险投资结合机制;积极支持和引进院士工作站, 充分发挥院士、专家在创新创造中的重要作用。

四、狠抓改革攻坚, 增强社会发展新动力

2015年17个城市围绕破解制约经济社会发展深层次矛盾和问题, 全面开展重点领域改革。

一是经济体制改革。武汉积极探索国有企业股权激励及员工持股;完成经营性国有资产集中统一监管全覆盖, 分行业组建或改组国有资本投资运营公司。广州深化财税改革, 落实新预算法, 探索建立跨年度预算平衡机制和实施中期财政规划;出台企业投资管理体制改革意见, 推进企业上市“双百工程”, 鼓励民间资本设立金融机构, 加快发展创业及股权投资市场。

二是行政体制改革。无锡规范行政审批行为, 健全“一办三中心”政务服务平台功能, 加快网上政务服务系统建设。苏州以征信体系建设为重点, 加强事中事后监管, 探索建立科学抽查制度、责任追溯制度、经营异常名单和黑名单制度。

三是社会治理体制。杭州探索实施大交通管理体制改革、出租车管理体制改革;加快以居住证、积分制为重点的户籍制度改革。广州重点推行“五个一”治理模式, 更好地联系服务群众, 提高审批效率。

四是城乡建设管理体制。苏州合理高效利用土地资源, 以优化建设用地空间布局保障科学发展, 以优化农业用地结构布局保护耕地资源, 以优化镇村居住用地布局保障农民权益;全面开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作;建设农村产权交易中心, 推动农村产权流转交易公开、公正、规范运行;创新农村金融服务, 发展农村普惠金融;落实强农惠农富农政策, 推动公共资源向农村倾斜, 加快实现城乡基本公共服务均等化。杭州加快农村产权制度改革, 持续实施村级集体经济股份制改革, 推动农村土地多种形式流转, 完善农村宅基地规范化管理机制, 加快耕地承包权权证完善和宅基地、农民住房确权登记发证工作。

五、加强民生保障, 持续增进人民福祉

数据显示, 2014年17个城市城镇和农村居民收入均有较大幅度增长。深圳城镇居民人均可支配收入以48500元位居第1, 其次是苏州46677元 (名次上升明显, 去年第5位) 、广州45833元、杭州44632元, 宁波44155元, 南京城镇居民人均可支配收入以42568元排名第6。各城市还把保障和改善民生作为政府工作的落脚点, 实施各项重点民生工程, 办好各项民生实事, 努力使改革发展成果更多更公平地惠及人民群众。

注:以上排名以当年城镇居民人均可支配收入累计数据为依据

一是创业就业富民增收。沈阳完善就业创业扶持政策, 多渠道开发就业岗位, 突出抓好大学生等重点人群就业, 做好实名制就业工作;强化以农民工为重点的特殊劳动群体权益保障, 努力构建更和谐的劳动关系。无锡大力支持城乡居民自主创业, 新增城镇就业10万人以上, 扶持自主创业1万人以上。武汉建立发展经济与扩大就业的联动机制, 以创业兴业带动就业。城镇新增就业16万人, 农村劳动力转移就业5万人, 新增创业2.5万人, 创业带动就业11万人。苏州健全市场导向、城乡统筹的就业制度, 全年新增就业15万人, 苏州籍高校毕业生就业率保持在95%以上, 确保“零就业”“零转移”贫困家庭动态清零;降低创业门槛, 支持自主创业。

二是环境治理。厦门完善生态文明制度。实行生态文明建设和环境保护目标责任制, 建立资源环境承载能力监测预警机制, 健全生态文明考核评价体系, 制定生态红线管理办法和生态补偿转移支付办法;推行环境污染第三方治理;完善环境监测网络, 严肃生态环保责任追究, 严厉打击环境违法行为。广州开展清洁能源和火电机组改造, 推进“无燃煤街 (镇) ”创建工作, 加强建筑工地和煤、沙码头扬尘管理, 完成60%重点挥发性有机物排放企业治理, 建立大气污染源清单, 提升空气质量。

三是住房保障。广州提高困难群众住房保障水平, 在来穗人员和城市公共服务人员公租房建设上有所突破, 构建健全有序的住房保障体系。成都实行公共租赁住房和廉租房并轨运行, 扩大住房公积金制度覆盖面, 新建保障性住房4800套。

四是养老服务。哈尔滨推行“医养结合”养老服务模式, 鼓励社会力量兴办养老健康产业和养老服务机构, 全年新建日间照料服务中心430个、农村居家养老服务站224个, 新增养老床位5000张, 区县 (市) 综合性社会福利中心实现全覆盖。杭州依托社区公共服务平台搭建市级养老服务综合信息平台, 新发放智慧养老服务终端2万台;为杭州户籍60周岁以上享受城乡最低生活保障待遇人员、城镇“三无”人员、农村“五保”及重点优抚对象、60周岁以上失独人员、80周岁以上高龄老人购买意外伤害保险。广州推进全国养老服务业综合试点, 鼓励社会力量参与养老服务, 建设居家养老指导服务平台。

六、严格依法治市, 加快建设法治政府

17年研发工作总结 篇3

光阴似箭，时光如梭，瞬息间2017年已成为过去，回首往昔，2017年项目测量组在项目领导的正确领导下，始终以饱满的工作热情，最佳的工作状态投入到测量工作中，克服重重困难，结合工程实际特点，认真做好工程第一手测量资料，保证了施工生产正常进行，测量组的工作总结如下：

一、2017年工作总结

（一）、工作内容及完成情况;1、9月2日完成接收设计院交接点工作；9月3日-9月5完成看图纸，编辑线路程序的工作；9月6日-9月9日完成现场堪踏选取加密点位置的工作；9月10日-9月11完成加密点复测方案编制及购买加密点所需：观测标、铁锹、水泥、砂子、石子等材料的工作；9月12日-9月15日完成组织工人挖掘加密点基坑的工作；9月16日-9月19日，完成埋设加密点的工作；9月20日-9月26日，完成组织对本标段的控制点、加密点、进行GPS静态测量的工作；9月27日-10月7日，测量组完成进行本标段所有控制点、加密点水准往返符合测量的工作；10月8日-10月28日测量组完成内业计算、数据处理、复测成果报告的编制及上报工作；10月29日-10月10日测量组完成复核图纸坐标点位、高程的工作、10月11日-12月31日，测量组完成本标段内红线复核、原地面复测、项目经理部驻地放样、便道放样、项目主体工程回龙大桥部分桩基放样、大田头大桥部分桩基放样、改沟、改河、钢筋场征地、隧道导线点复测，隧道地表、拱顶沉降、隧道收敛、及相应的报检等测量工作。

（二）、建立规章、完善测量管理制度。

测量组建立完善施工测量管理办法，现场放样记录制度等，认真按照项目经理部的年、月、周计划制定相应的测量计划，力争测量走在整个施工的第一步，不能因为任何测量原因给现场工作带来阻扰。

（三）、桩基放样复核制度。

测量组根据桥梁桩基放样图纸要求及现场实际情况，桥梁桩基放样采取先用GPS进行精放，再用徕卡全站仪进行坐标复核、拉护桩并加固的测量流程，采用两种仪器测量双保险的放样模式，避免了人为和仪器的影响，保证桩基施工顺利进行。

（四）、工作中存在的不足，需改进之处。

测量工作是整个工程的眼睛，为使整个工程有个明亮的眼睛，测量是一个前提。通过2017年的工作总结，我们以后会改进以下问题：

1、加强工程各个施工点的控制测量。

2、做好隧道每个工作面的超欠挖记录。

3、做好桩基测量放样前的图纸复核记录。

（五）、测量仪器管理制度

测量仪器：徕卡全站仪、断面仪、GPS、水准仪等，责任到人专门保养、保管；所有测量仪器都经过了质检部门鉴定并出具合格证书，有效期为一年一次。

展望2018年，测量组的工作计划如下：

（一）、做好控制网的复核

控制网每半年复核一次，根据本项目的实际情况，测量组应该在2018年4月份进行控制网的第二次复测。

（二）、做好河南寨隧道导线点的测量

2018年河南寨隧道仰拱做好之后，进行导线点布设并进行导线点的测量，采用复合导线。

（三）、做好河南寨隧道断面的扫描工作。

（四）、做好项目工程各个施工点的放样、复核工作。

测量组在以后的工作中会不断为自己的专业知识充电，并在学习的过程中少走弯路，组织学习并到其他项目施工现场去学习我们的不足之处，加以改正。为2018年的测量工作打好基础，干好测量本职工作。

XXXXXXXX标项目经理部测量组

17年幼儿园工作汇报 篇4

我园领导以“安全”是幼儿园工作永恒的主题位座右铭，以保障教职工、幼儿身体健康和生命安全为头等大事，充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和长期性。下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!

篇一

xx县直属机关幼儿园是xx县政府直属的一所公办幼儿园，是我县唯一的一所省级示范幼儿园，曾荣获“xx省三八红旗集体”、“xx省绿色幼儿园”、“xx省优秀家长学校”、“xx市五星级幼儿园”、“xx市巾帼文明岗”、“xx市平安文明校园”、“xx县幼儿教育先进集体”等荣誉。

一、幼儿园基本情况

xx县直属机关幼儿园现有一所总园、两所分园。总园设在xx街，是XX年政府为缓解幼儿入园拥挤问题而新建的，办公楼和教学楼建筑总投资626万元，绿化投资35万元。总占地约亩，17个教学班，700多名幼儿。城里分园位于县城学门街4号，占地面积1500平米，建筑面积1961平米，设5个教学班，180名幼儿。东升分园位于东升花园，由县政府采用租赁的方式设立, 租赁期XX年，年租金12万，由财政预算内逐年列支。占地面积2311平米，设5个教学班，190名幼儿。

XX年，三所幼儿园在园幼儿共1000多人，教职工110人，其中幼儿教师68人(公办教师20人)，生均幼儿教师人，所有教师工资都能足额按时发放。截至XX年10月，公办教师月均工资为2132元，保育员工资1856元，临时职工工资700元。

二、幼儿园师资队伍基本情况

我园幼儿教师主体为青年，20-29岁50人，30-39岁7人，40-49岁11人。学历均为高中以上，其中，本科18人，专科23人，中师7人，高中20人。学前、幼师专业人员达到了50%。公办教师中，幼教高级8人，幼教一级12人。所有教师健康指数为100%。幼儿园保育员配备比为1:37，保健医配备比为1:252。

三、幼儿园收费基本情况

我园一直严格按照省级示范园、xx市五星级幼儿园标准办园，严格执行平发改价(XX)189号《xx县公办幼儿园等级名称变更对应收费标准的通知》制定的标准(管理费50元/月，保教费70元/月，保健费10元/月)进行收费。

四、上级部门对幼儿园保育教育工作的指导情况

1.抓师德教育，培养师德高尚的教育队伍。多年来，上级有关部门高度重视我园教职工的职业道德教育，通过组织学习教育法律法规等内容，提高了我园教师的思想政治素质和职业道德水平;通过宣传和弘扬先进模范的事迹，激励我园教师崇教厚德、为人师表、爱岗敬业、开拓创新，做幼儿健康成长的引路人。

2.抓能力提升，关注园长教师的成长。教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，县教育局十分重视师资队伍建设。第一，我园园长、教师均参加了各类培训，如上岗培训、提高培训、专题培训、学历提高培训、新课程培训等。第二，我园教师参加了省、市、县教育部门组织的保教能手、骨干教师、学科带头人、教育名师、中级职称和特级教师的评选活动，并为全县幼儿教师起到了“内强素质，外塑形象”的示范作用。第三，我园教师每年都要参加县教育局组织的幼儿教师弹、唱、跳、画、折、写、讲等基本功考核，促进教师专业化发展。

3.健全运行机制，强化幼儿园安全工作。县委、县政府、县教育局一直都高度重视幼儿园安全工作的重要性和紧迫性，要求我园始终把安全工作摆上重要议事日程,做到措施再强化,责任再落实。在上级领导的指导下，我们做到了：(一)抓好幼儿安全教育环节，增强幼儿自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的安全知识教育、养成教育和心理健康教育。(二)抓好幼儿园安全管理环节，增强安全工作的防范意识。建立健全了内部安全管理工作的规章制度，完善了重大安全事故应急处理预案。(三)抓好了与家长的联系环节，实行接送卡制度，并与家长签订了安全责任状，动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全工作。(四)抓好了与综治、公安、文化、卫生等有关部门的合作环节，密切配合，抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。

4.全面贯彻《规程》精神，严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛，抵抗力弱，为了保证幼儿正常的生长发育，保障幼儿的身心健康，卫生部门要求我园严格按照《规程》做好幼儿卫生保健工作。首先，认真做好了传染病的预防工作，严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。其次，把好晨检、午检及晚检三大关。再次，制订了合理的食品卫生安全制度，科学安排幼儿膳食。最后，严格按消毒常规做好消毒工作。

五、幼儿园规范办园情况

我园属差额补助单位，人员分为三部分。一部分为全额拨款的教师，另一部分为差额补助的后勤职工，还有一部分为自收自支的临时职工。

近三年来，我园财政教育拨款分别是万元、万元和万元，用于在职正式教师以及后勤职工70%的工资和各项社会保障缴费。事业性收入分别为万元、万元和115万元，用于补贴后勤职工30%的工资和临时职工工资，以及日常办公支出和改善办园条件。

如今，总园的园舍建筑符合国家规定的幼儿园建筑设计要求，集活动室、寝室、卫生间、衣帽间、玩具存放间于一体，功能配套，分区合理。另外，还设有音体教室、多功能表演厅、书画展示厅、办公室、餐厅、灶房、库房等辅助用房。厨房设计合理，安全卫生，配有压面机、切肉机、烤箱、冰箱、消毒箱、蒸饭车、燃气灶等设施。园外设有沙坑、嬉水池、种植角、饲养角，整个环境达到了绿化、美化、净化、儿童化、教育化的要求。

同时，我园还不断加大投入，积极改善办园条件，更新了大、中型户外活动器械, 购置了海洋球池、监控设备、投影仪、音响、数码相机等现代教育设施，各班均配齐了空调、电视机、钢(风)琴、录音机、幼儿饮水设施，添置了桌面玩具、玩具橱柜、保温桶、电热水器、消毒柜、紫外线灯、磁性黑板、桌、椅、床、篮球筐等，还配备了图书柜和进行教育活动必需的教具和挂图等。幼儿园保健室配备了保健橱、保健箱，并购买了常见病和外伤用药品。图书角配备了适合幼儿阅读的图书，教研室配备了教师使用的教研资料、幼教刊物和图书，拓宽了教师和幼儿的视野,为教学活动提供了丰富的资料。近年又筹资铺设了幼儿园户外活动场地，硬化了路面，搭建了临时库房，制作了大型喷绘等，大力改善了幼儿园的园貌。

同时，我园还积极营造与教育相适应的环境。室内突出了“主题教育”、“品德教育”、“整合教育”的环境风格，室外、走廊体现了“亲子教育”、“美工教育”的特色。

真正实现了“让墙壁说话，让幼儿进园受感染，抬头受教育，低头受启发”的要求，引领着幼儿健康成长。

六、幼儿教育目前存在的主要问题及解决思路

近年来，我园在上级领导的重视和支持下，虽然取得了较好的成绩，有了长足的发展，但从满足人民群众日益增长的多元化教育需求来看，还有一些困难和问题需要解决，主要是：

(一)县城人多密度大，幼儿园规模小，满足不了人民群众的需要，建议加大投资力度，合理布局，改善办园条件。

(二)公办教师少，代课教师多，教师队伍不稳定，影响了保教质量，建议增加教师编制，稳定师资队伍。

七、“xx”教育发展的规划设想

一是幼儿入园率。要逐年增长，由现在的78%提高到90%以上。

二是幼儿园建设。为满足不断增长的入园需求，在政府的帮助下新建2所分园。

三是幼儿教师队伍建设。加强幼儿教师队伍建设，全面提高幼儿教师素质，保障教师合法权益。原则上按教职工与幼儿1：6—1：7的比例配备幼儿园师资，保育员按专任教师的50%配备。到XX年，专任幼儿教师80%达到幼教专科以上学历，50%达到幼教本科以上学历，专业合格率达到90%以上。

四是教职工待遇。落实教职工的工资福利和社会保障政策，专任教师人均年收入不低于本地公务员工资。临时职工工资收入不低于公办教师的70%，并逐年提高。

五是教科研成果。要打造一些在省内有影响力的教科研成果，提高教科研的整体水平。

今后，我们将继续贯彻落实党的xx大精神，深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为新起点，团结奋进，为我园不断跃上新台阶而努力奋斗!篇二

新学期，新起点。我园根据县教育局文件精神，高度重视本学年度开学工作，做到“早计划、巧安排、抓落实、重督导、抓安全、防隐患、抓生源、保质量、抓教学、促常规”，立足实际，精心安排。由于准备工作扎实细致，各项工作有条不紊，教学秩序迅速稳定，呈现出良好的开端。现将我园开学工作情况汇报如下：

一、园务安排科学。

开学前我园召开了园办公会，在李晓俊园长的主持下，通过了季工作思路，研究了招生、报名、收费、安全、宣传、设施设备等开园各项准备工作及具体日程安排。

开学初召开了全园教职工大会，明确提出秋季工作目标：(一)争创市级先进园。(二)幼教队伍综合建设迈大步。(三)突出发挥公办园在全县的示范辐射带动作用。并对全体教职员在新学期提出了五个要求：

1、立足岗位，不断实现自我超越。

2、抓纲务本，努力夯实常规保教工作。

3、团结协作，倾力倾情付出。

4、改革创新，切实破解一些难题。

5、加强学习，与幼儿园共同进步成长。大力开展园本教研工作，新的学期使幼儿园教育教学工作再上一个新台阶。目标指明了幼儿园发展方向和思路，振奋和鼓舞了教师工作激情。会上，各分管领导就教学、招生、收费、安全等方面的工作作了详细部署和安排。会后，各岗各班根据园务安排，各就各位、各司其职、各负其责，迅速投入到开学准备工作中。园务工作的统筹、科学安排，是我园顺利开学的根本。

二、开学准备工作扎实细致。

组织教师提前报到(8月25日报到，9月1日开学),对开学工作作出详细的部署。学习了《教师职业道德规范》、《幼儿园教育指导纲要》、宣读了秋季各种传染病预防常识等。至开学之日，做到环境净化、美化，卫生消毒、打扫到位，教参发放到位，工作计划制订到位，集体备课组织到位,安全隐患排查、整改到位，保证了新学期教学工作的正常开展。

三、师生到园情况良好。

开学以来，我园认真履行请销假制度，不存在无故缺岗现象，到岗教师均以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中，表现了良好的组织纪律观念和对本职工作的热爱。各班幼儿也按时报名，生源充足，情绪稳定。

四、收费工作规范公开。

在收费工作中，做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，统一使用财政部门发放的票据，一人一票，填写规范，无违规收费行为，提前公布收费标准和举报电话，主动接受家长监督，取得家长的理解与支持。

五、教学工作迅速入轨。

开学初，园里对新学期的常规要求作了新宣传，将9月作为“常规整顿月”，及时落实教学常规，从组织教学活动、早操的编排、各区域的设置、家长园地、主题环境的创设上给予指导，保证了教育教学质量。

六、日常管理工作有序。

我园统一制定了《幼儿一日作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园保教常规及一日工作程序》，规范教师的教学行为。我们建立了常规工作的“常规化、定期化”检查、反馈制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。领导不定期进行抽查，经常与保教主任沟通达成一致的意见并做反馈;年级组长负责本年级组的集体备课和备课的检查，做到有记载、有反馈、有评价。

七、安全工作扎实开展。

在开学期间对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查，各班进行地毯式的安全排查。另外近阶段天气极为干旱，严防火灾的发生。及时整改、消除安全卫生隐患。并健全了安全工作应急预案、安全事故报告制度、安全定期检查通报制度等，开展了安全教育和培训，做到了安全隐患排查制度化、经常化，职责明确，责任到人。

在教工大会上，我园再次强调了要将安全工作摆在首要位置，要消除一切安全隐患，杜绝安全事故发生，幼儿园各项工作实行安全一票否决制。

1、要求老师精神饱满地带班，保证不出安全事故。

2、要求各班幼儿玩具、用具严格消毒，把好卫生安全关。

3、严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。

4、针对开学时进出人员较多的实际情况，加强门卫保安的管理，随时锁大门，严格询问制，禁止陌生人进入教学楼，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生;

5、在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，把安全健康课放在开学的第一课。学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。

6、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生。

7、认真执行家长接送签到制度，按时填写交接班记录，及时清点人数，并与接班教师交代清楚。

8、坚持每天晨、午检。对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园，细心观察其精神状态，做到有异常早发现、早处理。

纵观我园开学以来的工作，效果是明显的，成效是可喜的，为本学期工作创造了良好开端，我园将以此为契机，再接再厉，团结广大教职员工，调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，在新的一年里，幼儿园会更加辉煌!篇三

一、领导重视，全力以赴抓安全

我园领导以“安全”是幼儿园工作永恒的主题位座右铭，以保障教职工、幼儿身体健康和生命安全为头等大事，充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和长期性。无论是园务会议、教师会议、周工作安排，还是家长会、节假日讲话，无时无刻不提“安全”，经常以“居安思危、防微杜渐、安全重于泰山”等警句来提醒教职工。在园领导的带动下，全园上下形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围。由于我们是民办幼儿园，保育费的收入除了支付教师工资、福利、养老金和日常支出外，所剩无几，但园领导宁愿自己少拿工资，还是投入大量资金来改善办园条件，该添置的添置，该维修的维修，该更换的更换，该奖励的奖励，该补贴的补贴。例如各接送车队，我们考虑到幼儿的安全，做到不超载，就多分线路接送，可这样一来我们的收支接送费每学期差额就1万多元，这1万多的接送费就有我们幼儿园承担。再如今年1月至9月，基建置办费总园投入10万余元，分园投入35万元，维修费支出6000元左右，由此也换来安全舒适的园所环境，为教育，教学的开展提供了有利的保障。

二、成立组织，分工明确

幼儿园成立了“创平安幼儿园”领导小组。园长任组长，两位副园长任副组长，在人员配备不足的情况下，各部门抽调骨干教师以及门卫为安全小组成员。领导小组对全园“创平安幼儿园”工作进行统筹安排，定期或不定期召开安全工作会议，定期或不定期检查园内的各种设施、设备，定期或不定期地以书面或口头形式告知接送车队和接送幼儿家长，注意接送过程中的安全。为确保工作落到实处，各部门分工明确：园长负责全园的安全工作，两位副园长具体负责日常安全工作检查、维修以及接送车，胡秀珠、应雪巧老师负责日常教育教学活动和集体活动及节假日的安全工作，膳管会则有陈仕芬老师负责食堂食品的安全工作，门卫方师傅除了严把门卫管，杜绝幼儿走失外，还做好早晚的接送车进出，幼儿的刷卡和外来人员登记等工作。做到主要领导负责抓，其他领导分头抓，一级抓一级，层层抓落实，形成全园上下统一协调，齐抓共管的格局。

三、精心组织，认真务实地开展“创平安幼儿园”工作

1、注重安全管理的制度化

不断建立健全、修改、完善幼儿园各项规章制度，增强安全防范意识，注重安全管理的制度化是搞好幼儿园安全工作的前提。为此，我园制定了《幼儿园突发事件应急处理预案》、《食品、消防、交通应急救援方案》、《安全管理制度》、《安全检查制度》、《安全学习制度》、《安全接送制度》、《安全奖惩制度》、《食堂安全管理制度》、《食品卫生安全制度》、《门卫管理制度》，制订了《安全隐患排查治理工作方案》。并由园长带头与市教委、镇教办签订安全责任状，再由园长与教师，园长与各个部门签订安全工作责任书，最后教师与家长签订安全责任书、幼儿园与接送车队签订安全协议书、幼儿园与接送幼儿家长签订接送安全协议书，明确折哦则，强化安全责任心，使安全工作做到万无一失。

2、制度落实，责任到人、安全工作重在落实，要落到每个人的思想上，更要落实到实际行动中。

(1)、定期或不定期召开安全工作会议，使抓安全工作有计划、有布置、有整改、有总结、有记录。

(2)、定期或不定期检查园内的各种设施、设备、大型玩具、电器、消毒设施，发现隐患，专人负责，定期整改，并有记录。

(3)配合上级有关部门对幼儿园周边环境的集体整治，杜绝幼儿园周围的小商小贩，利用早操前和宣传窗向幼儿和家长宣传购买无证摊贩食品的危害性。

(4)、以班级为单位划分安全责任区和安全责任人，并以张贴温馨提示等形式使安全责任人明确职责，互相监督。

(5)、加强幼儿集体活动的管理。每次活动钱，都有园领导在场，都要提前了解相应的安全防范措施，并做好安全事项专门审批制度。

(6)、加强汽车接送幼儿的安全管理。我们除了与接送车队、接送幼儿家长签订安全协议书外，园内每天安排一名教师管理幼儿上下车的安全和点名工作。召开接送车队负责人会议，打印《告家长书》并亲自送到家长手中。

(7)、加强晨间检查。保健老师认真做到“一摸、二看、三问、四检查”发现问题及时处理。为幼儿服药时仔细核对班级、姓名、药名和剂量，以防错服。

(8)、加强食堂、食品卫生安全管理。由膳管会负责加强对食堂安全工作的检查管理。为了保证全园幼儿和教职工的食品卫生安全，我园从采购、验收、登记、领取、浏阳，直至管理幼儿就餐都有专人负责，都有一系列的规章制度。食品的采购必须到持有整洁的经营单位采购，做到定人、定点、并做好索证工作。

(9)、加强值班、值周制度。值班老师早上6：45分到园，下午待幼儿接完为止。安全领导小组成员轮流值周，每天站在园内的重要部位，严格幼儿园的刷卡制度及看护幼儿离园时的安全，警防陌生人或未成年人来接孩子。

(10)、加强晨间活动、体育活动、上下楼梯的安全防范工作。活动前要求教师考虑周到，措施到位，规则明确。活动室要求老师合理安排，做到人到、心到、眼到。

17年7月教研活动总结 篇5

— 果果班

黄敏

时光匆匆，转眼又是期末了。一学期来，我们在全体教师齐心协力，团结一致，在上级领导的指导帮助下、在老师们的默契配合下，圆满完成了本学期各项教育教学任务。现将本学期教研工作总结如下：

一、丰富教研活动，注重教研过程。

教研活动是教师互相交流、学习的重要手段，也是幼儿教师自我成长的一条重要途径。开展丰富多彩的教研活动是提高教研质量的基础。本学期我们的整个教研活动安排的非常具体，目的非常明确。为了让每一位老师都能在教研活动中积极参与，收获经验，在本学期我们的教研活动充分发挥了每位教师的组织能力，在学期初的教研工作安排中，我们让每位老师选择负责主持一次教研活动，也是为了提高老师们的积极性和参与性。

二、集体备课的方式更加具体。

本学期在教研活动中，重点的教研活动之一是尝试进行了集体备课，在教育教学方面我们更加创新，尝试进行园本教研，经过一学期的努力，成效比较显著。每一个月的月底我们会有一次集体备课，在集体备课的时候，老师们根据自己班级的年龄段分组进行集体备课，将每个月的活动主题和活动内容选择出来，再根据每周安排好的领域再安排好每周的活动，同时也加强了老师们分工合作的精神。

三、观摩学习，共同成长

为进一步落实和贯彻新《纲要》精神，加强师资队伍建设，提高老师们的独立备课及执教能力，为教师互相学习、成长搭建一个学习与展示的平台，促进教师专业化的成长。所以在本学期的５月份和６月份中，我们组织了老师们的同课异构观摩课以及说课，本次活动形式以年龄段为一组进行同课异构的设计与准备，虽然本次观摩课不是以比赛形式进行，但老师们还是很积极的在准备每个活动，给我们带来了很多震撼与收获，同时也提高了老师们的教育教学水平以及专业素养。

四、外出学习，开阔教师视野。

为了及时吸取新的幼教信息，在本学期中，我们有很多老师都外出参加了片区等组织的关于园本教研观摩课的学习，有的老师在通过外出学习后也及时回来在我们幼儿园进行了示范课的展示，传达了新的幼儿理念等。所以每位老师都觉得这学期通过外出学习，也更加开阔了老师们的视野，促进了老师们的专业成长。

虽然本学期我们的教研活动的开展取得了很多进步，但是仍然存在很多不足之处，比如：

一、需要加强理论与实践相结合的学习

我们教研组内的老师都比较年轻，经验不是很足。而在知识不断更新的时代，不学习就会落伍。所以我认为为了提高老师们的专业成长，我们应当加强理论的学习与实践。制定的教研计划在实施的过程中，老师们能及时进行反思，总结经验与不足的地方。大家能相互探讨如何在课题内容上更能吸引幼儿的兴趣，以及材料提供的多样性等。使教研活动更加科学化、系统化。

二、认真学习新《纲要》和《指南》。

《纲要》指出：幼儿园教育应当贯彻国家的教育方针，坚持保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，全面落实《幼儿园工作规程》所提出的保育教育目标。所以在本学期的教研活动中，我们缺少时间认真去学习新《纲要》和《指南》中的各种教育教学理论知识。只有认真学习了《纲要》和《指南》，才能进一步改革教育观念，开展丰富多彩的教育活动，促进幼儿各方面发展。

本学期的教研活动已经结束，在今后的工作中，我们将不断地改进方法、不断创新，用实际行动促进教研活动的顺利进行，进一步提升教研质量，提高教师专业水平，力争教研中有新的突破。

霍普金斯VS琼斯恩怨17年 篇6

琼斯和霍普金斯是两个经历完全不同但又同样伟大的拳击手。当23岁的霍普金斯在第一场职业赛上惨遭失败而痛苦不堪时,20岁的琼斯进入职业拳坛就被看成下一个中量级霸主。霍普金斯的拳风朴实、有效、简洁,琼斯则以打法华丽、精彩、炫目而著称。两人第一次相遇是在1993年的IBF空缺中量级冠军赛上,双方激战12回合后,琼斯以三个116比112完胜对手,在首次登顶的同时把霍普金斯踩下地狱。

就在那次比赛之后,两人经过不同的道路走向自己的辉煌期。琼斯获得160磅中量级2连冠、168磅超中量级6连冠、175磅轻重量级14次冠军、+190磅重量级1次冠军。他成为继杜兰、戈梅兹、维塔克之后第四位跨四级世界冠军,还是菲兹西蒙斯之后百年拳击史上第二位拿到重量级拳王头衔的前中量级冠军。他那闪电般的出拳、幽灵般的步法、嚣张自负的表情、电光火石般的反应速度让他的比赛成为无悬念的表演,他是自阿里、伦纳德之后最夸张、也是最令对手痛恨的拳台表演者,他在拳台上展现的不是技术,而是艺术。强悍如詹姆斯,托尼(44-0-2,28KO)、老到如麦卡勒姆(49-3-1,36KO,三级冠军)、骁勇如格里芬(27-0,19KO,WBC轻重量级冠军)、稳重如希尔(43-2,20KO,轻重量级两度22场冠军),在琼斯面前都成为被戏耍的玩物。套用句网络俗语,当年琼斯玩的不是拳击、是寂寞。

另一边,草根拳手霍普金斯也默默地创造着自己的奇迹。这位职业首战、拳王赛首战都遭到失败的拳手,在1995年终于在复赛中击倒梅卡多(18-2-1)获得IBF世界中量级拳王称号,这是他进入职业拳坛的第七年,此时的霍普金斯已经30岁了。但这位大器晚成的拳手令人惊讶地把世界冠军头衔保持到了2005年他四十岁时。十年间他完成了二十连冠的恐怖纪录,一举超越了七十年代中量级霸主卡洛斯·蒙松(1970-1977年15连冠)和八十年代的中量级霸主马文·哈格勒(1980-1986年13连冠),成为中量级历史上称雄时间最长、夺冠次数最多的拳王。而且,他在这十年征战中陆续击败了WBC冠军凯斯·霍姆斯(36-2,24KO)、WBA冠军菲利克斯.特立尼达德(40-0,33KO)、WBO冠军奥斯卡·霍亚(37-3,29KO),成为自世界拳击组织成立以来,二十二年中唯一一位在残酷的兼并战中夺取并同时拥有四大组织金腰带的超级拳王(重量级的鲍和超中量级的卡尔扎格曾经先后拿到大四冠,但只有霍普金斯是逐一夺取并同时拥有大四冠)。

巅峰过后,两位超级霸主也像前辈们一样出现状态下滑、辉煌不再。让人感到奇怪的是,他们两人的下滑期也像各自的上升期一样,展现出完全不同的轨迹。琼斯在34岁击败鲁伊兹成为重量级冠军后,突然间崩溃:退回175磅轻重量级在2003-2005年遭到三连败,塔尔沃、约翰逊随意的一记重击就能把琼斯击昏在擂台上;好不容易打败阿加姆、汉肖、提托后,琼斯又被“意大利龙”卡尔扎格疯狂压制了11回合而惨败;09年击倒谢卡并在钩拳大战中打垮莱西(25-2的前IBF超中量级冠军),但在年底却被名不见经传的丹尼·格林1回合击倒。格林(27-3,24KO)是个澳大利亚拳手,30战有26场是在国内的低级比赛,参加过的最重大比赛不过是两次在德国败给WBC超中量级冠军拜耶。多年前,琼斯的每一次天外飞仙般的出击都能让拳迷们叹为观止,如今,琼斯每一场莫名其妙的失败都让人扼腕痛心。

刽子手霍普金斯的下滑则是另一种轨迹,如果中量级头号拳手变成轻重量级头号拳手也叫“下滑”的话。拳击上帝似乎早就想把这个老家伙赶出一流拳手行列,但就像当年艰难努力才把他提携进一流的门槛一样,如今赶他出门是件极其困难的事,是让上帝都头疼的事。泰勒靠两次有争议的判罚结束了刽子手对中量级的漫长统治,人人都觉得他该退役了,但这个41岁的老家伙却跳级进入175轻重量级,先拿下本级别头号拳手塔尔沃、再干掉出名难缠的温吉·莱特。伟大的超中量级历史第一人卡尔扎格在12回合苦战后险胜霍普金斯,但这个老刽子手又靠丰富的经验战胜了当代中量级的新霸王帕维利克而重返巅峰。当琼斯被格林1回合击倒时,霍普金斯正享受着完胜奥梅拉斯的喜悦;当道森(29-0,17KO)在WBC、IBF冠军赛上往来冲杀、展示其骁勇无敌时,本级别头号拳手的荣誉却牢牢戴在霍普金斯这个老得让人产生时间错觉的拳手头上。

尽管霍普金斯在45岁年龄还拥有让人羡慕的地位,但某些事情还是让这位老辣的刽子手无法释怀,比如跟实力、地位不相符的身价,比如那几次刻骨铭心的失败。他的职业生涯(50-5-1,32KO)经历过5场失败,第一个击败他的克林顿·米切尔是个无名小卒,早在1998年就彻底退役了;两度击败他的泰勒最近在超中量级六人联赛上连续惨败,已经处于引退边缘;卡尔扎格在2009年初带着不败战绩退役……曾经击败过他、如今还在现役、有足够市场价值的,就只剩下琼斯了。所以,尽管琼斯在约定的调整赛上遭到惨败,霍普金斯还是和老对手签订了这场相隔17年的二战协议。

两位老将都熟稔做秀技巧,发布会、称重仪式上搞得像模像样。脱光上衣、怒目而视、口吐莲花地对喷垃圾话,琼斯略超重后全裸上秤,这些小噱头把这场被命名为“对手”的比赛炒作得热热闹闹。到了正式开战时,两人也给了观众一个大惊喜,这两位不惑之年的老将的比赛远比想象中更激烈。曼达雷湾大饭店拳击场,巴费尔做播报员、托尼·威克斯做主裁判,这场无头衔比赛的规格已经超过了大多数现役冠军争霸赛。三次倒地、两处见血、医务监督和安全官员入场平息混乱,这场元老赛有着与参赛者年龄不相称的火爆。

第一回合

比赛开局进行得有些平淡,双方都显得很谨慎。毕竟这对两位老将都是很关键的、影响自己历史定位的比赛,没法不谨慎。当然,年龄也是个问题,霍普金斯45岁、琼斯41岁,他们已经不可能有17年前的反应和爆发力了。(本回合琼斯胜)

第二回合

琼斯攻击很主动,动作飘逸,似乎又让人看到了多年前那个无敌的小霸王。本回合后半段霍普金斯突然展开猛攻,把琼斯压在绳角连续击打。回合休息时,琼斯左眼外缘出现伤口,这是两人近距离缠斗时头部相撞造成的。(霍普金斯胜)

第三回合

琼斯表现得很主动,但效果一般。霍普金斯打法很油滑,双方近距离拼打,琼斯以搂抱终止霍普的近距攻防。两人长时间不出拳,引发观众的不满。两个老将都是经验丰富,都善于后发制人,所以比赛有些平淡,假动作、虚晃多了些。(霍普金斯胜)

第四回合

琼斯又像那几场败仗一样,靠在围绳边防守,按这种打法,霍普金斯应该能获胜。琼斯一个假动作吓得霍普金斯做出一个极深的下潜动作,琼斯和场边观众都被逗乐了。虽然琼斯获得了一些心理优势,但命中数方面还是是霍普金斯领先。(霍普金斯获胜)

第五回合

霍普金斯以游走开局,抽空打一组突击。琼斯突然进逼,打中了霍普。双方展开围绳边的对拼,势均力敌。刚解脱不久,琼斯又被霍普金斯压制在围绳边,他的移动有问题,无法在不利局面下摆脱霍普金斯的追击。铃响后两人还怒目而视,比赛真有些冒火了。(霍普金斯胜)

第六回合

回合间隙时,慢动作回放显示了霍普利用身体遮挡裁判视线然后偷袭琼斯下身,这一狡猾行径被电视台持人大加鞭笞。霍普一阵猛攻,琼斯刚冒出几句垃圾话就被组合拳打得只能抱头防守。琼斯的反应慢了,局面有些不利。本回合剩十几秒时,霍普金斯在围绳边对琼斯展开突击,身形换位后处于外线的琼斯突然左钩拳打中对方后脑,霍普金斯抱头倒地,裁判马上暂停比赛。琼斯职业生涯第一次“失败”就是在与格里芬的一战中犯规判负,一周前的亚布拉罕对迪雷尔之战也因犯规而终止。主裁判威克斯看出霍普金斯有继续比赛的能力,因此没有贸然停赛。琼斯在观众嘘声中苦笑着、溜达着,略感无奈地看着老对手做戏,医务监督进场了,两位负责安全的场地官员也进入拳台了,一番观察、沟通后,霍普金斯表示可以继续比赛。本回合这最后这十几秒还要进行,恢复比赛后,霍普金斯突然像疯了一样扑向对手,双方展开不顾一切的拼打,铃响后霍普金斯还不停手,裁判拼命想拦住两人,搂抱中把琼斯推倒在地,急忙冲上台的安全官员趁势拦住了愤怒中的霍普金斯。现场一片大乱,双方的教练组成员也纷纷登台并发生口角和推搡,越来越多的官员爬上拳台努力控制混乱的局面。这一突发事件让场下观众兴奋不已,连带着墨镜观战的塔尔沃都兴高采烈地站起来笑眯眯地盯着赛场。(霍普金斯胜)

第七回合

裁判示意开赛前两人碰拳示好,霍普金斯掉头就走以示绝不和解,引发现场一片喧哗。俩老家伙真急眼了!不过等到开打了,两人却异常谨慎,虚晃很多但出拳极少,最后阶段琼斯主动退到绳角,霍普刺拳后一记大抡摆打过去,琼斯抱住对手,脸上出现痛苦表情,但他很快发动攻势,又追得霍普金斯连连后退。(霍普金斯胜)

第八回合

拼打中琼斯报复性地打中霍普金斯后脑,霍普第二次倒地。尽管是他先打琼斯后脑的,但他的这一半跪动作无疑是在敦促裁判给对手惩罚。霍普满脸的痛苦,似乎受到了莫大委屈,但大多数人都明白这是在演戏。比赛继续,霍普金斯突然的猛攻让观众和对手都明白他并没有受到重创。(霍普金斯胜)

第九回合

霍普攻势凶猛,多次主动突击。琼斯趁霍普疏忽的片刻,突然漂亮干脆地击中对手,老霍普立刻反击,他不想在气势上输给对手。(琼斯胜)

第十回合

开局的近距离缠斗中,琼斯击中霍普下身,霍普立刻倒地不起,此时比赛刚进行了20秒。好在这次没有引发更大骚乱,休息片刻后两入又投入比赛。双方贴靠搂抱中艰难缠斗,琼斯在近身中连续短勾拳命中,可见他也针对霍普金斯的风格进行了针对性训练。但在阵地战和游击战中,占优的却是对手。(霍普金斯胜)

第十一回合

霍普上来就发动猛攻,琼斯示意被撞伤眉弓,裁判暂停比赛,医务监督再次入场,这次是照顾琼斯,琼斯左眼眉毛正中开了个大口子。霍普已经能确保胜利了,琼斯追不上他,也躲不过他的突击。(霍普金斯胜)

在最后一个回合休息时间,现场导播找到了八十年代泛中量级四大天王之一的杜兰,这位前轻量级之王摘下帽子向观众致意,他目前已经是重量级的体重了。不出意外的话,场上的霍琼两人在几年后也会以类似的富态体格坐在贵宾席上接受观众的欢呼。

第十二回合

大局已定,琼斯已经认命了,他似乎有些累了。霍普应该尝试击倒对手,不过以他的性格,可能不想冒险了。双方周旋着,在试探、佯攻中消耗着时间。(10:10吧,给两位老将一份致敬!)铃响了,霍普高举双手庆贺胜利。医务监督再次上场询问霍普金斯的情况,另一边,琼斯在治疗左眼的伤口。

这场比赛的结果没有什么悬念,状态更好、打击更有效的霍普金斯以大比分胜出(118/109、117/110、117/110),赢得了这场17年后复仇之战的胜利。但他过分夸张的苦情表演、油滑阴损的边缘技术让人对他的比赛更加反感。没错,在目前情况下看不出本级别有哪位拳手能完全克制经验丰富且冷静睿智的刽子手,但他的这种胜利很难赢得大多数拳迷的心、也很难获得更高的票房。不过,我们也应该理解这位草根型巨星对胜利的渴望,如果再出现一次对泰勒二战那样的判罚,谁会在意他赛后独自流泪?多年后盖棺定论时,谁能理解他的痛苦和失落?赛后,霍普金斯重申他将跳级进入重量级挑战英国的WBA冠军大卫·哈耶,而他的同事兼好友、金童推广的CEO谢弗则建议霍普金斯就此光荣退隐。