标准化年度自评报告

2023-04-12 版权声明 我要投稿

报告是日常生活与学习的常见记录方式,报告有着明确的格式。在实际工作中,我们怎么样正确编写报告呢?以下是小编整理的关于《标准化年度自评报告》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇:标准化年度自评报告

化工企业安全标准化年度自评报告

安全生产标准化三级企业

年度自评报告

企业名称:XXXXXXXXXXXXXXX公司 日 期:XXXX年XX月XX日

XXXXXXXXXXXXX公司 安全生产标准化年度自评报告

为全面提升我公司的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公司在XXXX年XX月专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格执行安全生产管理制度,修订完善了安全生产责任制,构建了严密的安全生产管理网络,并在XXXX年XX月通过了国家“安全生产标准化三级企业”认证。

自动通过认证以来,公司坚持不懈的落实国家关于安全生产的法律、法规和规章制度以及公司相关的安全管理制度,在此过程中公司更加深刻理解和标准化建设工作的重要性,对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作更加认真扎实地,从而为公司实现了良好的安全环境,为公司的快速发展打下了坚实的基础,现将自评情况汇报如下:

一、公司概况

XXXXXXXXXXXX公司成立于XXXX年XX月XX日,投资方为XXXXXXXXXXXX公司,公司注册资本XXXXX万元人民币,生产经营XXXXXX产品。

公司已建成年产3万吨醇酯-

12、1万吨醇酯-16项目。醇酯-12是一种环境标志性建筑涂料的专用成膜助剂。醇酯-16是用于食品包装的塑料制品和高档PVC制品的增塑降粘剂。本项目实现了醇酯-

12、

醇酯-16的规模化生产,打破了少数国外大企业的生产技术壁垒,满足国内外市场的需求。该项目于2012年4月获得国家发改委关于《重点产业振兴和技术改造项目》的专项资金1920万元。

公司在选择投资项目过程中就坚持发展符合国家产业政策和园区定位、科技含量高、环境代价小、安全风险低和经济效益好的大项目。公司在项目建设过程中,着力将污染解决于生产工艺设计过程中,通过优化工艺实现节能减排。公司建厂初期,就投资1200万元建成雨水、生产污水和生活污水三大管网,做到清污分流;投资960万元,建成处理能力为300吨/天的污水生化处理装置、2000立方米事故池、固废堆场等环保设施;投资380万元建成废气收集处理、集中排放的废气处理装置;公司在生产过程中,坚持清洁文明生产,高度重视“三废”治理工作。

二、安全生产领导机构及人员设置情况

公司由总经理XXXX任组长,主管安全生产的副总经理XXXX、行政副总经理XXXX任副组长,各部门部长为成员的领导小组,具体负责公司安全生产标准化全员落实工作的监督管理,领导组成员根据工作需要,成立了三个业务组,

1、基础管理考评组:由总经理负责;

2、设备设施安全考评组:由生产副总经理负责;

3、作业环境与职业健康考评组:由行政副总经理负责。各业务组既有明确的分工,又有密切的合作,形成了一个相对独立的统一体。各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人,实行“一岗双责”,各班组长、维修人员都是安全生产管理员,形成了一整套的安全生产管理网络体系,有力地

保障了职工的人身安全、公司的财产安全,使公司的安全生产活动稳步发展。

三、安全生产管理制度及有关规定制定情况

公司完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度,制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到各部门经理、车间主任、班组长、岗位操作工,层层制定了安全生产职责,做到了人人有职责,岗岗有规程,同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的多项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,组织公司员工认真学习且有效执行,狠抓制度的落实,力求形成一种长效安全机制。

四、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”,结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况,每个季度对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料,人人手中一份文件,公司组织统一授课,统一培训。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工,公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规,讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护企业基本

安全规章制度和劳动纪律,安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责,介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的安全预防,消防能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组,由班组长负责,介绍本班组的安全生产情况,遵章守纪和岗位安全操作规程,岗位设备的危险点、安全操作技能,安全防护,劳动防护用品的使用,消防知识及应急措施等,安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育由公司统一组织学习《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定;每年不定期的学习,并在公司召开的会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育,使每位管理人员深刻的认识到“抓生产,首先抓安全”的重要性和必要性。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划,提高了全员安全生产意识,保持历年来无重大安全事故发生,达到了安全生产的目标。

五、设备设施安全运转情况

(一)设施:公司建有一个生产车间作为生产场所,两个办公场所,还有相应的仓库,设施较为齐全。

(二)设备:公司现拥有大型储罐区2个,锅炉1套,制冷系统1套,醇酯-12和醇酯-16生产装置以及附属配套设施等。所有设备在每次安全标准化活动中都经过了逐一排查,且一一得到了整改和完善,使其运行更为安全可靠,有力地保障了生产的安全。

(三)公司健全了各项设备管理制度,责任落实到人,做到了设备的日常维修、保养有计划,加强设备使用全过程中的自查工作,消除隐患,保证了安全运转。

六、安全生产事故及应急管理情况

公司制定了《安全事故应急救援预案》,设有应急领导小组,且配备了经过专业培训的应急救援人员,以应对突发事故的发生,每年都进行一次演练,同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排,保障安全有序的工作环境,车间的安全通道宽敞,多处设有安全出口,标志明显,对突发事故的人员疏散,由部门经理、车间主任、各班组长负责,保证职工的安全。应急设施配备情况:公司在厂区、车间根据消防要求配置了相应的灭火器,制定了《消防安全管理制度》张贴、悬挂警示标语、标志,职责明确,确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查,不断改进,确保了安全生产,防止了重大事故的发生。

七、安全隐患检查、整改情况

公司制定了《安全生产检查制度》,公司每个月都进行安全检查活动,当发现安全隐患问题时,公司逐一按车间下发了《安全隐患整改通知书》,明确整改责任部门,限期整改。并对各车间的整改进展情况,在公司每周的安全例会上通报。对整改不达标的环节再次下达《安全隐患整改通知书》。安全员每月在车间及生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查,发现隐患立即整改,通过层层检查,层层筛查,确保了安全生产。

八、安全生产责任制奖惩考核情况

为切实加强安全生产工作的责任落实,公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则,公司总经理、副总经理与各部门经理,各部门经理与各车间主任等层层签订《安全生产目标责任书》,真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制,对于因失责而引发的安全生产事故,从严从重处理,年底由公司办公室对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价,给予表彰奖励和通报批评或处罚,由于制度严格,措施到位,责任落实,未发生安全责任事故。

九、安全生产操作规程制定情况

各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程,且下发到每个班组,便于班组学习有资料,执行有规程,奖惩有依据。同时要求所有班组做好安全生产记录,且每月进行一次点评和总结.

十、自评得分情况

公司在自查自改的基础上,充分根据《危险化学品从业单位安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求和规定的程序进行。经过反复检查,反复整改,公司于XX月XX日形成自评得分结果:总得分87.21分。具体自评得分情况如下:

法律、法规和标准得分:93 机构和职责得分:83 风险管理得分:86 管理制度得分:91

培训教育得分:85 生产设施及工艺安全得分:85 作业安全得分:87 职业健康得分:85 危险化学品管理得分:95 事故与应急得分:90 检查与自评得分:90 各要素的考核得分乘以各自对应的权重系数,然后加和得到安全质量标准化评级得分,计算公式如下:

式中—安全质量标准化评级总分值;

—权重系数; i—各要素分值;

n—要素个数。

依据考核标准得分计算方法,我公司自评得分87.21分,符合安全生产标准化三级企业标准。

第2篇:教师年度考核自评报告

参考

教师年度考核自评报告

一路走来,在学校领导和各位老师们的热心支持和帮助下,我圆满的完成了本学年学校布置的各项任务和班主任工作,现把2012-2013年度工作做简要的总结。

一、师德方面:

我按时参加学校组织的一切活动,用《教师职业道德规范》来规范自己,努力做一个学生喜欢的好老师。

二、教育教学方面:

为了提高自己的业务素质,利用课余时间自学《教育管理》课程。积极投身于学校的课堂教学改革,本学期学校继续抓课改,我亲身实践,以身示范,积极上学校的公开课,并取得二等奖的好成绩。积极和同年级的老师探讨疑难问题,按时完成作业。认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

积极参加学校师生共写随笔的课题研究,组织学生写日记,积极组织学生参加学校及教育部门组织的一切活动。

三、班主任工作方面:

本年度我继续担任班主任工作,通这多年来的班主任经验,使我更加认识到班主任工作的重要性。我以把教室当作我的第二个家,把管理学生当作是我分内的事情,把学校里的一切工作当作我的家务活。我平时注重与学生交流,沟通,及时了解学生的思想状况,及时为学生排忧解难。现在我带的班级,班风正,学风浓,学生非常有礼貌,在学校组织的各项活动--

参考

中成绩突出,多次获年级第一。

一份耕耘,一份收获。教育教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作做得更好。

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第3篇:标准化自评报告

自 评 报 告

市安监局标准化考评中心:

我公司对照《危化品企业安全生产标准化三级评审通用标准》(AQ3013-2008)和《天津市A类危化品企业安全标准化三级实施指南》,成立了由总经理为组长的自评小组,对公司标准化情况进行自评,现将自评结果汇报如下:

一、公司概况

(一)公司性质

天津北方食品有限公司创建于1993年,是原天津糖精厂与香港捷诚公司合资成立的合资企业,投资528万美元。目前共有员工277人。主要产品有糖精钠、甜蜜素、邻氨基苯甲酸。年产值人民币1.9亿元,年利税2500万元。

(二)地理位置

本项目建设用地位于天津市津南开发区(东区)宝源路42号,占地面积40000平方米。

(三)周边情况

我厂东面为宝源路,西面为聚英路,南面位空地,北面为宏德天津特殊合金有限公司和天津市顺达园工贸有限公司。

(四)危险源与风险分析:

公司的生产单元主要有:一车间、二车间、三车间、新甜蜜素车间、冷冻、泵房、锅炉房、变电室、邻氨车间、污水处理、原料库、液碱罐区、甲乙类罐区、液氯库房等,其中

一、二车间、液氯罩棚、新甜蜜素罐区等为重大危险部位。

公司生产工艺流程较为简单,但局部工艺具有易燃、易爆、有毒有害、生产过程连续性强的化工生产特点,主要使用的原材料有苯酐、甲醇、甲苯、氯气、盐酸、液碱、氨水、二氧化硫、环己胺等。

二、安全领导机构及人员设置情况

公司成立了安委会具体负责全公司的安全工作,内设专职安全管理人员6人。为完善标准化的建立,公司成立了由总经理任组长,副总经理为副组长,安全生产部部长、人保部部长、环保部部长、供应部部长、办公室主任为成员的领导小组,具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。各车间主任、组长、带班长为成员的安全生产管理小组,各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人,实行“一岗双责”,各车间负责人、组长、带班长、维修人员都是安全生产管理员,形成了一整套的安全生产管理网络体系,保障了职工的人身安全、财产安全,使企业的经济稳步发展。

三、安全生产管理制度及有关规定制定情况

公司建立完善了《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》,制定了总经理、副总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产《职责》,制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》等50余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,我们认真组织各级人员认真学习执行,狠抓制度的落实,形成一种长效机制。

四、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”,全年分4次对全员进行安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新招聘员工进行了三级安全教育,在分配到车间前由公司安全生产部和人保部组织学习安全生产的法律法规,讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律,安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育由车间安全员负责,介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域,安全、消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到班组,由班组长负责,介绍本班组的安全生产情况,遵章守纪和岗位安全操作规程,岗位设备的危险点、安全操作技能,安全防护,劳动防护用品的使用,消防知识及应急措施等,安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育(包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员)由公司统一组织学习《安全生产法》《天津市安全生产条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定;每年不定期的学习,并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育,使每位管理人员深刻的认识到“抓生产,首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划,提高了全员的安全生产意识,保持无重大安全事故发生,达到了安全生产的目标。

五、设备设施良好,安全运转

(一)设施:公司在关键部位设有有毒有害气体报警器、可燃气体报警器、超温超压报警器、自动连锁断料装置、应急物品柜、灭火器、灭火车、室内外消防栓、自动给氧式呼吸器等安全消防器材。

(二)设备:一条糖精生产线和一条甜蜜素生产线。锅炉、压力容器、安全阀、压力表等每年由质检部门检测,平时认真检查检验,保障了生产的安全。

(三)公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度,落实责任,做到了设备的日常维修,保养有计划,加强设备使用全过程中的自查工作,消除隐患,保证了安全运转。

六、安全生产事故及应急管理情况

公司规定了《安全事故应急救援预案》,设有13人的义务消防队,应对突发事故的发生,每年进行一次演练,同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排,制定了《现场管理制度》,实行定置管理,保障安全有序的工作环境,车间的安全通道宽敞,沿通道都设有荧光标志牌,车间设有多处安全出口,标志明显,主要通道设有应急灯,对突发事故的人员疏散,由各车间主任、班组长负责,保证职工的安全。专任负责确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查,不断改进,确保了安全生产,防止了重大事故的发生。

七、安全隐患检查、整改情况

公司制定了《安全生产检查制度》公司每星期进行一次副总经理带队的综合安全检查,查出问题,下发“事故隐患整改通知书”,明确整改责任部门,限期整改,下发检查通报。各车间存在问题立即整改,在每月的安全例会上通报,责任部门汇报整改情况。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查,发现隐患立即整改,通过层层检查,层层筛查,确保了安全生产。

八、安全生产责任制奖惩考核情况

为切实加强安全生产工作的责任落实,公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则,公司与各级员工签订《安全生产责任书》,真正把安全生产工作责任到人,工作中严格落实责任追究制,对于因失责而引发的安全生产事故,从严从重处理,年底对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价,给予表彰奖励和通报批评或处罚,由于制度严格,措施到位,责任落实,历来未发生安全责任事故。

九、安全操作规程制定情况

各工序、工种,各类设备都制定了安全操作规程,制作成版面挂在各纺部各工序显眼部位,各安全操作规程全面、实用,布置规范标准。

十、自评得分情况

公司根据《危化品企业安全生产标准化三级评审通用标准》和《天津市A类危化品企业安全标准化三级实施指南》自查自评。 得分:M1+M2=57.65+39.75=97.4分。

天津北方食品有限公司

2011/01/18

第4篇:标准化建设自评报告

办学条件标准化建设自评报告

钢城区实验学校

根据省市义务教育标准化学校建设规划,积极推进学校建设的科学化、规范化,大力改善办学条件,逐步提高办学水平,不断提升教学质量,努力实现学校标准化建设。结合我校实际,从学校设置与校舍、运动场地及室外设施、教育教学装备4项一级指标和15项二级指标分别进行了认真细致的自查评估,现将我校自查评估情况报告如下:

一、学校概况

钢城区实验学校,是委区政府为民办的十件实事之一,是一所九年一贯制学校,学校规划科学,布局合理,总投资1.5亿元。学校于2013年6月13日开工建设,在区委区政府的关爱下历时14个月主体建成。学校总占地面积130亩,建筑面积4.35万平方米,可容纳80个教学班,计划2019年达到小学部40个班,中学部32个班的规模,同时容纳3500名学生就读。2014年8月中学部教学楼交工并投入使用,招收小学和中学一年级新生700人,设16个教学班。

学校严格按照山东省中小学标准化建设要求设计建造。建有中小学教学楼两座,中小学科技楼两座,音体楼、办公楼、图书馆、师生食堂一座,另建有高标准塑胶操场和高标准篮排球、乒乓球场地等。学校配套设施一流,配有高标准微机室、理化生实验室、中小学科技活动室、综合实践活动室、多媒体电化教室、科学探究室等。

二、标准化建设工作的组织和实施

(一)认真研读标准化建设有关文件,明确目标

学校标准化建设是造福于师生、造福于人民、造福于社会的好事,它的实施和落实,可以给教育事业带来均衡发展。为此,我们对照《山东省普通中小学办学条件标准化建设计划实施情况评估标准》等文件进行认真地学习和研讨,学校利用周行政例会的时间宣讲文件精神,使大家明确了标准化建设的重要意义。

(二)成立领导小组,制定方案,责任到位

为了更好地落实标准化建设,学校集体讨论,制定了《实验学校标准化建设实施方案》,成立了以校长为组长的领导小组,明确了分工,责任落实到人,为标准化建设有序进行打下了基础。

(三)完善资料,及时检视,落实整改

完善资料可以做到建设工作的步步留痕,便于检视和回顾工作中存在的缺憾,能够及时整改。根据领导小组的分工,谁负责某一方面,谁就负责收集相关的资料,由领导小组集体审视资料的完善情况,发现资料问题或发现建设工作中的问题,及时查漏补缺。

三、自评情况

A1:学校设置与校舍(A级)

(1)学校总体规划设计因地制宜,布局合理,校园绿化、美化良好,充分发挥环境的育人作用。学校校园有围墙及坚固大门,并有警卫室,高标准的体育运动场地在校园内,为学生健康安全的体育活动提供了保障。环境优美的校园,不存在脏乱差情况,各种线路架设较规范、整齐、安全。校舍建筑设计规范,目前学校16个教学班,投入使用,总共建设80个教学班,平均面积为66.7平方米,目前使用的教室设置规范、教室整洁,并配有 “班班通”设备,上课方便实用。

(2)特种教室种类及设施配套齐全。学校有物理、化学实实验室、生物实验室、科学实验室、多媒体教室、音体楼、美术教室、图书楼、心理咨询室、卫生室等专用教室,各特种教室符合标准要求。

(3)学生生活用房标准高。内部设施(水电暖)齐全,布局合理,卫生整洁,各楼层均设置水冲式厕所,专人打扫,地面环境整洁。

(4)学生标准化餐厅能容纳近千名学生用餐,干净卫生,学生洗刷用水方便。

A2:运动场地及室外设施(A级)

学校建设400m环形塑胶的标准操场,内设人工草坪标准足球场,除此之外,学校还建有标准室内体育馆一座。室内外篮排球球场11个,乒乓球台28个,各种体育设施齐全。各场地布局合理,无杂物,学校使用率较高。单杠、双杠等室外体育器械配备齐全,安放牢固,场地平整,为师生日常健身提供了保证。各种运动器材、设施利用率高,眼保健操,阳光体育活动正常开展,体育运动会每年一次,活动规范,效果好。

A3:教育教学装备(A级)

(1)学校各种实验室的专用设备和仪器达到了教育部《中小学理科实验装备规范》和《山东省中小学实验室建设与配备标准》中的一类标准。实验教学仪器的配备是按教育部教基字(2006)16号文件中规定的标准进行配备的,学校并根据实际情况进行了相关的选配。

(2)音乐和美术器材学校按照教育部现行配备目录中的一类标准进行了配备,完全可以适合当前教学要求。体育器材,学校根据教育部现行配备目录中的必配标准和一类选配标准进行了配备,完全符合相关规定要求。音乐、舞蹈、美术室内设施达到了《山东省中小学实验室建设与配备标准》的要求。

(3)学校现有图书总量计82680余本,达到生均120本的要求。报刊130种,超过相关规定要求。图书室有相关借阅制度,管理规范,借阅记录齐全,能够满足教师学生的使用要求。

(4)学校平时注重教育信息化装备的有效利用,同时利用学校网站进行最大限度的教学研究活动。学校有学生用机100余台,教师每人一机,都能够连接互联网。学校校园网使用正常,能够与市、区教育局及其他学校实现资源共享。物理、化学、生物实验室配有多媒体终端设备,师生使用规范正常。

(5)卫生保健室设施与设备齐全,全部按《国家学校体育卫生条件试行基本标准》配备,各种设施、药品按要求摆放,整齐有序。学校配有一名专职校医,给师生带来了便利。

(6)学校建设综合实践活动专用教室2间,各类设备均按照标准配备。

(7)学校设施设备管理规范,保管良好,维护及时,账物相符。固定资产账目规范,记录详实,各种功能室制度健全,设备利用率高。

A4:师资配备(A级)

我校于2014年9月投入使用,现有教职工55名,期中专任教师52名,教师平均年龄34岁,本科学历52人,学历达标率100%,所有专任教师都能持证上岗,工作经验丰富,三名校长均有任职资格证书,保证教育教学工作的顺利开展。 总之,通过自评,学校各项条件已经达到标准化建设的要求,但还有许多有待完善的地方。实验学校将以党的教育方针政策为指引,积极推进素质教育建设,按照区委区政府总体要求,科学制定学校总体规划,努力把学校办成现代化、高质量、有特色的一流学校。

2015年5月15日

第5篇:标准化建设自评报告

东营市胜利第六十二中学 二〇一〇年五月

标 准 化 建 设 自 评 报 告

东营市胜利第六十二中学

为了,积极推进学校建设的科学化、规范化,大力改善办学条件,逐步提高办学水平,不断提升教学质量,努力实现学校标准化建设。我校高度重视学校标准化建设工作,成立以校长董玉奎为组长的自评领导小组,根据《山东省普通中小学基本办学条件标准》准进行细致的自检自查。结合我校实际,对学校办学条件、等方面进行了认真细致地自查自评,对我校的标准化建设实施情况做了认真的评估,结果为标准化建设达标学校。现将我校自查自评情况报告如下: 第一部分:学校概况

东营市胜利第六十二中学是一所位于黄河尾闾、渤海之滨的初级中学,始建于1991年。现有东西两个校区,共占地129亩;教学班38个,在校学生2000余;专任教师143人,其中高级职称29人,中级职称86人,硕士研究生6人,教师学历合格率为100%。

建校以来,学校办学水平不断提高。1998年成为胜利油田初中首批山东省规范化学校。先后被评为胜利石油管理局德育先进学校、东营市文明校园、山东省《国家体育锻炼标准》达标先进单位、山东省初中教学先进单位、山东省初中语文教改先进单位,中国石油天然气总公结司教育培训先进单位、全国推行《国家体育锻炼标准实施办法》先进单位。

第二部分:自查情况

一、F、前置否决项

学校无D级危房 。校园内无明显安全隐患,连续几年被评为中心安全学校。

教师不缺编。学校资产帐实相符。次五项都达标。

二、

A1

B1学校仙河镇友爱小区和团结小区选址合理,交通便利,是全乡的中心,校园周边环境良好,学校功能区分布合理,功能齐全,环境优美。此项自评为A

B2学校建筑与设计合理,且2012年刚进行了抗震加固。此项自评为A

B

3、普通教室为56间,由于面积只有57平方,与标准有差距。此项评为B

B

4、学科专用教室9类20间,综合实践室正在建设中,还没有完全使用。此项自评为B

B

5、公共教学用房7类,9间,面积等超过标准。此项自评为A B

6、学生生活用房,能为学生提供热水,学生宿舍面积2467,因为没有学生住校,所以食堂等没有开。此项评为A

B

7、田径场地规格:环跑道为 400米,为 150米,跑道材质 塑胶, 实有31000㎡。此项评为A

B

8、田径场内设置投掷场2个,地跳高场地2个跳远场地1个,附近有排球场地1个。另外西校区另有跳高、跳远以及篮球场地。此项评为A.

B

9、实验仪器器材,2012年中心按标准配备。由于学生数量增加,有些类数量略有不足。此项为A

B

10、图书室藏书还没有达到标准要求,生均藏书为24册,此项评为B

B

11、教育信息化及现代教育技术学生用机房完善、教师用机人守一台,教室和专用教室都安装了多媒体。此项自评为A。

B

12、综合实践室中心2012年按省标准配备。仪器齐全,但房间面积小。此项自评为B.

B

13、体卫艺教学设备,基本达到省标准。此项自评为A.

B

14、教育教学装备,管理规范,利用率高。账目相符。图书借阅率高,实验开出率100%。此项自评为A。

近几年,通过积极向教管中心争取资金和向周边主体单位支持等办法,多方筹措资金,不断加大对学校标准化建设的头图。2011年,中心为学校配置物理、化学、生物、科学、综合实践室等仪器设备,143,5998万元。2012年,中心加大了投入,政府采购多媒体“班班通”47套,共计87万元。体育器材5.446万元。音乐器材8类19个,共计人民币84060元。学生用微机51台,人民币17.85万元。教师用微机11台,4.62万元。图书5大类共1995册,5.9万元。配置实验仪器2.5697万元。在中心投入的基础上,学校自筹资金900万元,改造了学校操场,铺上了塑胶跑道。自筹资金2011年购买图书396册,

1.2364万元,2012年自购图书252册,1.0314万元。

第6篇:安全标准化自评报告

根据市安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求,我公司自2011年9月专门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”,负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“有色金属压力企业安全标准化安全管理标准”,深刻理解和掌握了标准的内容和要求,经过一段时间的落实和评价,现将自评情况汇报如下:

一、安全领导机构及人员设置情况

公司成立了安环部,具体负责全公司的安全和环保工作,内设专兼职安全管理人员10人。为完善标准化的建立,公司成立了由总经理任主任,副总为副主任,各部门负责人为成员的领导小组,具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人,实行“一岗双责”,各车间负责人、工段长、小班长、维修人员都是安全生产管理员,形成了一整套的安全生产管理网络体系。

二、安全生产管理制度及有关规定制定情况

公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制》,制定了总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产管理员、消防人员及管理部门的安全生产《职责》,制定了40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,我们认真组织各单位人员认真学习执行,狠抓制度的落实,形成一种长效机制。

三、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”,八月份、九月份进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。9月份我公司组织了全员安全生产培训,组织学习安全生产的法律法规,讲解安全生产的重大意义。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划,提高了全员的安全生产意识,保持历年来无重大安全事故发生,达到了安全生产的目标。

五、设备设施良好,安全运转

公司健全了《生产设施管理制度》等各项设备管理制度,落实责任,做到了设备的日常维修,保养有计划,加强设备使用全过程中的自查工作,消除隐患,保证了安全运转。

四、安全生产事故及应急管理情况

公司规定了《安全事故应急救援预案》,设有应急中队,应对突发事故的发生,每年组织一次演练,车间设有多处安全出口,标志明显,主要通道设有应急灯。对突发事故的人员疏散,由各车间主要领导、工段长、班组长负责,保证职工的安全。

五、安全隐患检查、整改情况

制定了《安全生产检查制度》,公司安环部分为日查、季查和节假日安全检查等措施对公司各部门、车间进行拉网式排查,查出问题,下发“事故隐患整改通知书”,明确整改责任部门,限期整改。

六、安全生产责任制奖惩考核情况

为切实加强安全生产工作的责任落实,公司与各车间主要领导人签订《安全生产目标责任书》,班组每位员工签订“责任书”,真正把安全生产工作责任到人,由于制度严格,措施到位,责任落实,历来未发生安全责任事故。

七、安全操作规程制定情况

各工序、工种,各类设备都制定了安全操作规程,制作成版面挂在各工序显眼部位,各安全操作规程全面、实用,布置规范标准。

八、自评得分情况

公司根据《有色金属压力企业安全标准化安全管理考评标准》自查自评。 得分:75分,依据考核标准得分计算方法:评价等级为二级。

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