康马小学食堂炊事班长聘用合同
康马小学
食堂炊事长聘用合同
甲方：康马小学(以下简称 甲方)
乙方：炊事长(以下简称乙方)
为加强学校食堂管理，本着“服务第一，安全至上”的原则， 甲方聘请 乙方为食堂炊事长，经协商同意，达成如下协议：
一、壹年壹聘(学校师生满意可连聘连任)。签订合同时， 乙方向 甲方交五千元押金，作为履行合同保证金。合同到期时， 甲方根据乙方履行合同的情况，退还押金。
二、甲方每月付给乙方3000元工资。
三、甲方有专人管理食堂，负责监督服务质量，饭菜价格质量，饮食卫生，公共卫生。严把食物的采购、生产、销售卫生安全关， 乙方必须接受管理，不得以任何理由和借口拒不接受管理和监督。
四、学生老师如发现任何不良现象如饭菜质量问题，不卫生等现象，一经查实，一次罚款一佰元，罚金全部收归学校伙房财务帐，费用在受罚炊事班长当月工资支付所罚费用用于改善学生生活费用。
五、水、电、煤及食堂设施(现有设施)由学校免费提供，但水、电消费由学校主管按具体情况每月核定，不得有浪费现象如发现视情况轻重给炊事适当经济处罚。食堂设施中的非易耗品，在炊事长聘用期满时，炊事长应如数完好交还学校。
六、食堂的物质采购、保管由学校管理负责人和炊事长负责，但必须采购合格的物质，确保食物的质量卫生安全。如出现师生食物中毒等安全事故，乙方负全部责任， 甲方概不负责。
七、食堂食品的出售必须适合学生。
八、本协议从签订之日起，有效期一年。
康马小学(盖章)：
学校负责人(签字)：
炊事长(签字)：
康马小学2012.4.28
马蹄小学食堂工人聘用合同
甲方：遵义县马蹄镇马蹄小学法人代表：王克洪
乙方：住马蹄镇街道身份证号：
为了加强学校食堂管理工作，更好地为“爱心午餐”工程服好务，根据我校实际情况，特制定食堂工人聘用合同。
一、食堂员工职责：
1、工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明、卫生，饭菜味美可口，师生满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好各种准备工作。
3、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。
(3)注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽，服装整洁。
(4)阻止无关人员进入操作间。
4、配合食堂管理员在前一天制定出第二天的菜谱，做到荤素搭配，营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。
5、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告校领导尽快加以解决。
6、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
7、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现惩罚所带物品价格十倍的罚款并坚决予以辞退。
8、服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工，完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
9、完成学校交给的其他工作，来宾来客和学校组织的教师加班用餐等学校不另附加班费。
11、遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。
12、有事必须请人代班，不无故旷工。凡请假一天扣50元，每月请假不得超过2天。
2、因个人操作原因造成的安全责任事故应由其本人负责;因管理不善、使用不当造成财产损坏或遗失的，加倍赔偿。
二、食堂员工待遇：
1、实行聘任制，合同每学期签订一次，每月工资700.00元(含医疗、养老保险)等费用，另每月设奖金100.00元，根据工作完成情况和学校考核期末发放。
2、对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前十天书面写出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权单方终止合同。 合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校综合考虑，确定是否继续聘用。
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同期从2011年10月15日至2012年1月30日。本合同从签字之日起生效。
甲方(单位公章)：乙方担保人签字(盖章)：
法人代表签字：乙方签字(盖章):
年月日年月日
招聘方：__________ (简称甲方)
受聘方：__________ (简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、乙方月工资为： 元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：(盖章)
乙方：(签字)
年 月 日
兴隆镇青龙小学聘用食堂临时工作人员合同 甲方：(公章)
乙方：(签章) 甲方因食堂工作需要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：
一、乙方必须保证身体健康，持健康证，能胜任食堂工作，甲方才能聘用。甲方保证一年为乙方体检一次。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
二、在工作时间，乙方必须服甲方食堂负责人领导，每日上班时间由甲乙双方另行约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，一次扣50元工资，累计两次扣200元，累计满3次，甲方有权终止聘用合同。每顿饭要准时，否则每次罚款10元，若遇特殊情况，及时向甲方报告可免除罚款。
三、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、主食品与副食品、调味品分开储藏，乙方流水操作要比较方便。保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，禁止重复使用一次性使用的餐饮具。
四、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要48小时留样，以便查验。
五、严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保师生用餐的卫生与安全。否则一旦发生食物中毒事故全部由乙方负责。
六、甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。
七、工资待遇：甲方按月支付给乙方现金1200元工资。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份;如教育系统有新文件出台，按照文件执行;本协议自签订之日起生效。
九、乙方必须严格遵守食堂操作程序，杜绝安全事故的发行，不遵守食堂操作程序而发生的一切事情与学校无关。
十、本协议时间有效期为2012年8月20日至2013年1月19日。 甲方(盖章)：乙方(签字)：
代表人(签字)：
2012年8月20日
聘用方(简称甲方)：龙潭镇渤东小学校
受聘方(简称乙方)：受聘人员为了保证学校食堂营养午餐工作的正常开展，乙方愿意受聘于甲方，经双方充分协商达成如下协议：
一、工作地点：龙潭镇渤东小学校。
二、受聘期限：2011年9月1日 至2012年7月31日止(此聘用合同为10个月，时间结束合同终止)。
三、劳动报酬及社会保险：甲方每月向乙方发劳动报酬及社会保险共计800元。(由乙方自行缴纳社会保险金)。
四、乙方受聘期间的工作职责。
1、接受甲方工作考核，服从学校工作安排，遵守学校的各项管理制度，接受上级及学校内部对乙方工作的检查。
2、必须坚守岗位，认真履行食堂工作职责。
五、乙方在聘用期内有下列行为之一，甲方有权单方解除合同。
1、不服从学校工作安排，工作态度不端正。
2、工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，经治不愈的。
3、以欺骗的方式取得健康证明的。
4、工作前即患有生理、言语或精神残疾，以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，没有治愈，以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。
5、有违纪违法行为。
6、违反学校管理制度，工作效果差。
7、因失职造成学校财产损失或发生重大安全事故。
六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：龙潭镇渤东小学校
乙方：受聘人员
学校临时工勤人员聘用合同
甲方：惠水县甲烈乡中心学校 乙方：
为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。
一、甲方职责：
1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。
4、提供合格生产材料，安排监督检查食堂全面工作。
5、甲方按单位月发放乙方全额工资： 试用期一个月，试用期工资为壹仟伍佰元人民币(1500.00元)，试用期满合格者以后月工资为壹仟柒佰元人民币(1700.00元)。
二、乙方职责：
1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
2、确保每天按时到位，一律持证、着装上岗。
3、必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。
4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。
5、领取生产材料，负责出库材料的保管。
6、每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
7、无条件接受食堂管理人员监督管理。
8、维护学校利益，搞好内部治安工作。
9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。
三、制约
1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失(即半个月工资)。
3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以一定罚金。
4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。
5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
6、乙方要严格按学校食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。
7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。
8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。
9、因乙方不愿从本人工资中扣取工伤、生育保险，故在工作过程中所发生的意外伤害事故均有乙方本人自行承担，与甲方无关。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县教育局留存一份，有效期从签订之日起一年内有效。
甲方法人代表： (盖章)
年 月 日
乙方签字：
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