小学食堂工作自纠报告

小学食堂工作自纠报告（共10篇）

小学食堂工作自纠报告 篇1

**小学学生食堂在各级领导的关心爱护下，一直保持着良性运转，全体员工以饱满的热情，积极认真的工作态度，为全体师生服务。在食品卫生、质量上严格要求，以“防患于未然”的态度，从食品的采购、加工、保管等方面严格把关，一直以来未出现任何食物中毒事故。学校领导经常以社会上的典型事例为依据，警钟长鸣，在职工思想上筑起一道坚固的防线，全体职工在工作中更仔细地干好自己的本职工作。下面将自查情况作如下报告：

一、后勤管理基本情况学校后勤系统坚持“质量第一，服务第一”的理念，制定了清晰的食品安全管理网络，职责分明，层层把关、层层落实。食堂环境舒适，饭菜保质保量。建立并完善档案管理。

二、食堂基本情况

1、食堂卫生证件、制度齐全。我校食堂“三证”齐全，食堂人员严格遵守食品卫生制度，操作规范。食堂工作人员持健康证上岗，并定期体检，定期组织食堂从业人员学习有关的食品卫生安全知识。

2、食堂建筑、设备与环境符合卫生标准及有关要求，设有粗加工间、洗消间，配餐间、烹调间，食堂各室的卫生定点定人，时时保洁。配备相应的冷藏、清洗消毒、防蝇防鼠、洗手等设施，通风良好，环境整洁。食堂管理人员每天对食堂人员进行晨检、日常岗位考核，并做好记录。物品摆放有序，标识、标签统一、整齐。严禁闲杂、生人进入食堂。

3、食堂各类电器，运转正常。如出现故障，维修及时。

三、尽职尽责，严把“六关”

食品卫生安全关系到师生的身体健康、正常教学秩序及社会的 稳定，为了做好食品卫生管理工作，我们严把“六关”，防范事故的发生。

1、严守食品采购关。物资采购必须坚持质量第一的原则。我校的食品原料都采取定点采购。对供货点严格执行索取《卫生许可证》《营业执照》和产品检验合格证，及做好食品入库登记。并与供应商签订食品卫生安全协议书，保证其食品的质量。杜绝“三无”和劣质食品进入学生食堂。

2、严守食品保管关。我们建立了健全的食品验收贮存制度。所有食品入库验收登记，定期检查库内食品，先进先出，保证食品新鲜。食品与非食品不混放，生食品与熟食品不同器皿储存。通风良好，环境整洁。做好防鼠、虫、蝇及防蟑螂工作。

3、严守食品操作关。在食品制作过程中，能按照煮熟煮透的原则进行烹饪。生熟食品、成品、半成品的加工和存放有明显标记，分 类上架存放，不混放。清洗加工食品先检查质量。荤素食品分池清洗。食品盛器用后冲洗干净，荤素食品分开使用。加工结束后把地面、水 池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。并制定了食物留样制度，48小时、留样量100克制度。专人负责，记录详实。食堂不存在危害人体健康的食品和超范围、过量使用食品添加剂。我们食堂在自制点心时，只用适量的酵母起泡剂。从不制作冷菜食品。

4、食堂严把清洗消毒关，防止交叉污染，餐具做到一洗二清三消毒四保洁。食品实行“五隔离”即主食与副食、生与熟、成品与半成品、食品与杂粮，食品与鼠药、农药隔离，不得混放；生熟食刀案及荤素用具分开专用，并有明显的标志。盛放食品的容器加盖，取食品时必 须用食品夹。

5、严守个人卫生关。对食堂每位食堂从业人员进行晨检。上岗时穿戴工作衣帽整洁，进入熟食间前能自觉履行二次更衣。做到勤洗手，勤洗澡，勤换工作服，勤理发，勤剪指甲。

小学食堂工作自纠报告 篇2

学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，严格按照上级工作要求，对学校食堂食品安全等方面进行了一次详细的检查，现将食堂食品安全自查工作汇报如下：

一、成立领导机构，强化责任意识

为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组，领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。

总责任人： 食品验收责任人：

食堂安全及学生意见回收责任人： 就餐监督责任人：

食堂工作人员个人卫生和食堂环境卫生责任人：

二、自查情况

学校本着勤俭节约，零利润的原则，做好食堂管理工作，把食品安全作为学校工作的重中之重，制定并完善食堂管理的各项规章制度。学校通过详细的检查发现如下问题：

1、我们在检查过程中也发现存在的部分问题。例如：工作人员在分配熟食时卫生防护措施不到位（有时忘带口罩）；个别工作人员对学生的疑问解释不到位，容易造成误解。、学生多是周边农村来的，遵守学校规章制度，保持餐厅环境卫生方面意识相对较差；尤其营养餐就餐秩序有点乱。

3、由于市场的原因，蔬菜、肉类等食品种类少，难以满足每个人的口味。

4、食堂内砧板虽分开放，但标识不明；食堂外面潲水桶未加盖子。

5、购料人和验收人签字不规范；采购索证时查看了原件，但相关证件的复印件偶尔有购货后补上的情况发生。

6、食堂工作人员操作后，食堂菜品加工时，留下的垃圾，清扫有时不及时；非食堂工作人员有进入食堂的现象。

三、自纠措施：

建立责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平。进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、加工等所有管理环节进行细化并狠抓落实。(一)、卫生制度： a、食品卫生：

1、应采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品，不得采购和销售腐败、变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。

2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施应正常使用。

3、加工前，菜必须洗净，食物要煮熟，保证饭菜卫生、安全。

4、盛放食品的餐具洗净，定期消毒。

b、个人卫生：、食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检，符合要求者才能上岗。

2、要讲究个人卫生，工作时穿戴好清洁工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理发，勤洗、勤换工作衣帽。c、环境卫生：

1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围必须每天打扫，保持清洁卫生，每周要大扫除，地面干净，墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网，室外无污物，水沟通畅，无臭味，无卫生死角。

2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜、餐具等必须经常清洗，保持清洁。

3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池（桶）要经常清洗、清扫。

4、食品及原料的贮存应符合卫生、安全、整洁的要求。

5、采购的食品应符合食品卫生标准，大宗食品必须提供该食品的有效证照及发票。

6、食堂负责人应加强市场行情的调查了解，尽量多想办法，采购价廉物美的物品，尽量降低成本，减少支出。每餐力求每个学生都能吃到可口的饭菜。

7、对剩饭剩菜，严格按要求进行处理。(二)、就餐制度

1、严格按学校规定的就餐时间准时开饭，无特殊情况不得提前或推迟开饭时间。学生营养餐就餐时各班主任必须跟班组织就餐秩序，各班生活委员深入同学中间了解对食堂菜品、口味等情况及时向相关负责人反馈意见，学校做出调整尽量做出可口的饭菜来。

2、要礼貌待人，不得使用粗暴语言。、开饭时及时检查饭菜数量，及时补充，确保足额供应。(三)、食品验收制度

1、凡采购入食堂的食物，必须经验收后方可使用。要验质量，主要看食物的品质是否完好，有无污染变质，是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志，是否过保质期，有无产品合格证等；验数量，能称重量的，必须过称，以件计的，是否符合数量标准。

2、验收合格后，由验收人员在购货发票上签名，不合格的，及时向采购人员反馈，采购员必须与供货商联系退货，严禁不合格食物进入食堂。

3、未经验收的食物严禁进入食堂，在验收过程中，验收人员必须严格认真.4、食堂工作人员要根据季节变化和当地实际，努力提高操作水平，力求做到菜肴多样化，配餐科学化。

(四)、安全管理：

1、提高安全作业观念，认真做好防火、防盗、防毒工作，门窗无人时要上锁。

2、食堂内不准会客，食堂操作场所禁止非工作人员进入，不准在厨房卖小食及点心。学校教职工及学生未经工作人员允许，不得进入食堂，更不准进入操作间、原料间。

3、上班时要全面检查水、电、炉具、冰箱等是否正常，发现问题及时处理，以防发生安全事故。下班要关好水、电闸、总阀门及门、窗等，做好防范工作。

4、必须严格遵守安全贯例和相关操作规范进行，严防工伤事故。不准随意移动电器设备；不准随意改变电器功能；不准乱搭、乱拉电线、电源。使用电动电器设备前使用者一定要先学习设备使用说明书，掌握使用方法后再进行操作。如不按以上规定操作，造成事故后果自负，设备受损个人赔偿。、积极做好预防和控制食物中毒，一旦发生情况,立即向学校分管领导及校长汇报，并保护好现场，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究责任。

6、每餐都及时留有样品。严禁剩饭剩菜再利用。

7、餐厅卫生由专人及时清扫，全天保持整洁。

四、克服不足，再上台阶

对照检查标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，在工作中还存在一些不足，今后，学校将以这次检查为契机，进一步加大监管工作的力度，不断改善，使学校食堂食品安全工作，乃至学校整体工作再上新的台阶。

小学食堂工作自纠报告 篇3

商州区教育局：

为全面贯彻落实中华人民共和国《新食品卫生法》，确保师生生命安全，维持良好的教育教学秩序，预防师生发生食物中毒。按照商政教发（2009）400号文件要求，我们组织人力对辖区内两所初中，七所小学进行了为期两天的学校食堂管理工作专项检查，现将检查情况汇报如下：

一、检查人员

组长：赵涛

成员：张卫军曹高丽

二、检查时间

2009年12月21月至22日。

三、检查对象

三岔河初中、火神庙初中、中心小学、火神庙小学、秦龙小学、金星小学、黄余小学、岭底小学、玉皇庙小学。

四、检查内容

各学校的食堂管理工作。

五、检查结果

（一）通过深入检查，各校能高度重视学校食堂管理工作，领导重视，分工明确，管理规范，制度齐全，措施有效，落实到位。

（二）严把食堂环境卫生关

虽然我乡9所学校食堂在硬件建设方面有一定的差距，当前没有

一所标准化的食堂，但是各校均能因地制宜，充分发挥现有条件，积极做好食堂环境卫生工作。

1、食堂内外环境整洁，各校采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其兹生条件。

2、食堂有足够的照明、通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠设施设备。

（二）严把食品采购、贮存及加工关

1、严格把好了食品的采购关，食堂采购员坚持到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规范进行索证；食品采购场所固定，质量可靠。

2、食品贮存做到了分类、加架、隔墙、离地存放，并能定期检查及时处理变质或超过保质期限的食品。

3、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具、容器标志明显，分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

4、食堂炊事员能用新鲜洁净的原料制作食品。

5、食品加工做到了熟透。

6、对剩余食品有条件冷藏的进行冷藏，没有条件冷藏的及时处理掉。

（三）严把食堂从业人员卫生要求关

1、食堂从业人员、管理人员能掌握食品卫生的基本要求。

2、食堂从业人员均有健康证，做到了持证上岗。

3、食堂从业人员有良好的个人卫生习惯，工作时能按要求进行规范操作。

（四）把好管理与监督关

1、各校采取多种形式，对学生加强饮食卫生教育，对学生进行科学引导，劝阻学生不买“三无”食品，不食用来历不明的可疑食物。

2、各校能主动地对配合上级教育主管部门、药监部门等卫生部门开展的对学校食堂的管理人员和从业人员进行的食品卫生知识、职业道德和法制教育的培训。

3、各校建立了食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，并组织师生进行了演练。

商州区三岔河乡中心校

中心小学食堂工作自查报告 篇4

为进一步加强学校食堂管理，提高经营服务水平水平，保障师生员工身体健康和权益，根据浙江省教育厅《关于加强义务教育中小学食堂财务管理的意见》(浙教计[xx]42号)、衢江教[xx]55号、115号、116号、133号、145号、[xx]12号、51号[xx]17号、105号等文件精神及《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法规条例，结合学校实际情况，对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：

一、健全制度 责任到人

我校食堂于xx年1月至今一直由学校自主经营，xx年秋季学期起食品由蔬菜配送公司配送。根据上级相关文件精神要求，成立了由校长任组长，总务主任任副组长的食品卫生安全领导小组，统筹各项工作，针对各项具体工作制定计划，让食堂的全面工作制度化、规范化。制定和完善了“杜泽镇中心小学食堂管理制度”、“杜泽镇中心小学食堂财务管理制度”、“杜泽镇中心小学食物管理制度”、“杜泽镇中心小学食堂物资采购制度”、“杜泽镇中心小学质量监督制度”及“杜泽镇中心小学自主经营食堂管理办法”等相关制度。将后勤工作人员责任明确。

建立群众监督机制，我们成立了由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等组成的膳管会，定期监督食堂工作，监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点，使食堂饭菜质量、安全卫生工作始终置于全校师生的管理和监督之下。

二、规范流程 科学运营

根据衢江区教育局《衢江区义务教育学校自主经营食堂管理运行工作流程》和《衢州市衢江区教育局关于中小学自主经营食品实行统一配送》的文件精神，学校食堂工作人员将每日工作流程化：

1、周末食堂分管人员和厨师长根据就餐人数、伙食的营养搭配情况制订出一周的菜单，并报送配菜公司配菜。

2、验收入库：配送公司在每日早上8点前送来货物，验收人员根据报送的食物清单逐一验收，验收的具体项目为：货物的质量是否符合标准，数量是否和上报单子相符，品种是否一致，并索要相关证件。验收合格后签字入库并记录账本。

3、出库领用：食堂厨师长根据当天供应师生用餐所需物资向物资保管员(食堂负责人)领取，由物资保管员登记出库单，领用人签字确认——饭菜加工：每餐饭菜必须在学生就餐前准备就绪，炊事员认真做好米、菜的清洗，保证饭、菜的卫生清洁，并认真、科学操作，做好饭菜，尽可能适合师生的口味。

4、饭菜分发：饭和菜由蒸饭炊事员分装好送到每个班级相应的位置，由学生领取到各班级，由班主任负责分发

5、留样：每餐饭菜加工后由厨师长品尝后并取样留查，留样必须不能少于48小时，并作好留样记录。

三、严格把关 确保安全

食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重，为确保无一例食物中毒的发生，我们主要采取了以下措施：

1.食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》，有各项卫生安全制度和措施，并做到了有检查、有记录，有突出事件的应急措施，工作人员能自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生措施和规定能落实到位。

2、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：

(1)把好采购、加工关：采购做好验收工作，验收人员验收到位，签字确认，对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告，进出货手续齐全，帐册相符。加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作，留样不少于48小时。

(2)把好“消毒”关：所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。

(3)把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须做到“三白”。

(4)把好门关：杜绝非工作人员进入厨房关，防止投毒事件发生。

3、设施到位，食堂消毒柜、留样柜、冰箱等相关设备配齐，定期检查食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全，安全状况都比较好，管理比较规范到位，操作规程明确。

四、规范支出 廉洁经营

建立食堂财务和菜谱公开制度，财务实行每月一公示，菜谱实行每周一公示。学校食堂实行包餐制供应，向学生收取伙食费，严格按上级规定实行学期初预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法，多退少补。每月末，食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据，在预收款中结转确认当月伙食收入。预收伙食费时，我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数;学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额为依据，向学生结算伙食费。我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。在食堂就餐的教职工的伙食费，与学生同菜同价，按月收取，据实结算。

严格控制利润在学期营业额的4%以内，规范使用食堂的结余款，只用于改善学生伙食和食堂的设施、设备，为家庭经济困难的学生提供“爱心营养餐”，解决后顾之忧，帮助他安心学习。没有用于、变相用于学校发放教职工福利，或以其它方式转由学校用于非食堂经营服务方面的支出。

五、存在问题 亟待改进

小学食堂工作自纠报告 篇5

学生资助工作规范管理自查自纠报告

为更好地落实中央及省政府、财政厅、教育厅关于农村义务教育阶段贫困学生资助工作，切实加强贫困学生助学工程的领导，建立资助贫困学生的长效机制，确保此项工作在我校顺利进行，现就2017以来我校贫困学生资助工作汇报如下：

一、基本情况

我校开展了学生资助资金自查，通过自查，我校在学生资金申报及发放等环节都是按照规定程序执行，不存在虚报、套取、截留、挪用学生资助资金情况，填报数据准确真实，资助信息上报安全。2017年贫困寄宿生生活费补助发放166人，共计金额83000元。

二、广泛宣传

我们先后组织全体师生认真学习中央及各级政府关于农村义务教育阶段贫困学生补助的文件精神。学校召开家长会及晨会广泛宣传农村义务教育“贫困寄宿生生活费补助”和免费教科书的政策和意义；召开班主任工作会，摸清各班贫困学生情况，按照贫困确实是认定条件，逐人进行社会调查，完善建档立卡户家庭学生信息，做到家喻户晓，深入人心。

三、严格操作程序

1、制定了“贫困寄宿生生活费补助”实施制度。

2、组建了“贫困寄宿生生活费补助”领导小组。

3、确定“贫困寄宿生生活费补助”的范围和对象。

“贫困寄宿生生活费补助”的范围为农村义务教育阶段家庭经济困难的贫困学生，并优先考虑以下几类：a、父母双亡，无任何经济来源的;b、父母一方已亡，生活十分困难的;c、父母双残或单残，1

造成家庭经济困难的;d、遭受重大自然灾害等突发事件，造成家庭经济困难的;e、家庭成员长期患病或丧失劳动力，造成家庭经济困难的。

我校结合实际情况，区别不同贫困程度，每学期界定一次，不搞平均分配，不能优亲厚友，不搞轮流享受。

4、我校“贫困寄宿生生活费补助”的运行程序。

a、符合资助条件的学生，向学校提出申请，并出具村委会和镇政府核实的证明材料;b、学校根据上级下达的贫困学生数和“贫困寄宿生生活费补助”对象资助条件确定学生名单，并在校内进行公示，公示期不少于5天;c、公示无异后，学校组织受资助学生填写《义务教育贫困学生申请表》，建立资助学生档案，将受助学生名单及评审公示情况上报。

5、发放程序

受资助学生确定后，待补助寄宿生生活费拨付到校后，制定发放花名册，将补助金一次发放到学生个人，受资助学生和家长在发放花名册上签名。

6、学校对下拨贫困寄宿生生活补助费，都能按照上级要求全额发放到贫困寄宿生家长手中，无代领现象发生，更无截留、挪用资金现象。

四、资金管理情况

1、学校收到资金后，根据文件精神落实相关工作，填报农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助费发放花名册，完成国家资助系统享受一补学生信息系统上传工作，经资助中心和学校校长审核无误后，由校长签“同意发放”后，学校由班主任签字、学生本人及家长签字后发放，发放后存档备查。

2、结余资金情况

每年下发的学生资助资金，按照指标、按金额全额发放，不可能有结余资金。

三、工作中存在的问题及有待改进的方面

在各级领导的关心与支持下，我校此项工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。

一是我校贫困学生较多，但由于补助名额有限，还有一部分贫困学生却得不到补助。

二少数群众见利相争，给贫困学生评审认定工作正常开展带来了一定的影响。

三是有些学生不在校寄宿，但是家庭经济确实困难却不能享受补助。

四是“两免”和“一补”政策的宣传力度“家喻户晓”还不够，要做到“人人皆知”，努力形成全社会都关心支持局面。

农村义务教育阶段贫困学生资助工程是一项深得民心的工程。我校将根据中央及各级政府的有关精神，继续做好此项工作，让政府放心，让人民满意。

留凤关镇中心小学

青莫联小学校食堂工作自查报告 篇6

学校食堂工作自查报告

为加强学校食堂管理，进一步提高我校食堂建设和管理水平，保障师生员工身体健康，我校依据《湖北省教育厅关于加强中小学食堂财务管理及成本核算的意见》（鄂教财„2011‟4号）及《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》（国办发[2011]54号）和丹江口市教育局《关于进一步加强“营养改善计划”学校食堂规范管理工作的通知》（丹教办„2012‟58号）等文件精神及《食品卫生法》《学校卫生工作条例》等法规条例、文件精神规定，学校食堂要坚持“公益性”原则，加强成本核算，不得营利。长期以来，我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”“安全性”原则，抓平时、重细节，为 “办人民满意的学校”发挥重要作用。现结合我校实际情况，对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：

一、制度建设与执行情况

每学期初，学校都会专门召开食堂工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长孙凯为首的学校食堂工作领导小组，统筹各项工作，针对各项具体工作制定计划、明确责任，让食堂的全面工作制度化、规范化。校长是食堂卫生安全的第一责任人，总务主任兼任食堂管理员，负责具体的管理工作，政教主任负责卫生监督管理。同时学校食堂建立健全各项管理制度，制定有《食堂安全通则》、《食堂卫生管理制度》《食品原料安全采购、验收和存储制度》《安全及规范操作制度》《安全巡查制度》《操作间卫生安全制度》《烧煮和烹调加工卫生管理制度》《粗加工卫生管理制度》《食堂中毒和食源性疾患应急处置预案》《食堂工作人员岗位职责》《学校从业人员健康管理制度》《仓库卫生管理制度》《食堂食品卫生管理要求》、《食堂餐具清洗消毒卫生管理制度》《留样管理制度》《学校食堂食品安全工作制度》。总务处负责具体落实，从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理

环节进行了细化并狠抓落实，并定期召开食堂工作专门会议，学习上级文件，研究各阶段落实措施。对学校食堂“五员”管理制度的建立落实到位，学校食堂采用民主管理办法，建立群众监督机制，让大家共同把好食品安全卫生关。我们成立了由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等组成的膳食管理委员会，定期举行碰头会，监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点，行使对食堂的监督、检查等职能。

二、食堂基本设施与食品安全情况 我校新食堂建于2012年，2013年春季正式启用，建筑面积为207平方米，现有操作间、配餐间、储藏间和学生餐厅等4个区域，可容纳140人同时就餐。学校现有学生、幼儿202人，教职工21人，日常在食堂就餐人数近180人。使用安利公司赠送的春苗厨房设备。设备完善，各类设施的安全状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全状况都比较好，管理比较规范到位，操作规程明确，流程规范，做到功能分开、安全卫生，基本能满足学生安全就餐的要求。食堂从业人员技能达到一定的水平，每年进行一次健康体检，持健康证上岗，原料采购由食堂管理人员采购，索有检验报告单，食品进库按标准存放和库存，杜绝食品安全隐患。水质保证，周边环境良好。学校统一使用自来水公司提供的自来水，水质达标，食堂周边无污染源。

三、日常管理情况

1、学校食堂采用制度化、民主化的管理。有制度、有要求、有落实、做到位，发现问题，及时整改。食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》，有各项卫生安全制度和措施，并做到了有检查、有记录，有突出事件的应急措施，工作人员能自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生措施和规定能落实到位。

2、质量指标管理。采购做好验收工作，严格把好食品进货关，我们将食品进货进行统一采购，对采购的食品索取三证（营业执照、卫生许可证、生产许可证）复印件和质量合格证，进出货手续齐全，帐册相符；把好食品蔬菜的验收关，仓库验收员工作认真负责，每次购进的食品、蔬菜和调味品等都要进行仔细的检查验收，严格保证食品蔬菜的质量，保证劣质食品与“三无”食品

不进仓库。加工做到烧熟煮透，在保证食品蔬菜质量的同时，认真做好消毒、清洗等食品卫生工作，确保师生吃上“放心菜”，洗菜按照流程进行，从洗菜到烧菜层层落实，责任到人。不提供凉拌食物。做好食品留样工作，每个品种的留样量均不少于100克，在冷藏条件下存放48小时。每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒，健康卫生。食堂全体工作人员，严格按照操作规范、说话和气、讲文明、讲礼貌、讲职业道德。为维护师生的合法利益和身心健康，我校坚持“公益性”原则，按照“非营利性”要求，进行食堂成本单独核算，以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标，合理确定供餐价格。同时根据季节情况，不断更换饭菜的品种花样，努力做到荤素合理搭配，主副食花色品种齐全，品种丰富多样，保证饭菜的数量和质量，满足学生身体健康成长的需要。

3、学校食堂将食品卫生安全放在食堂管理的首位。严格执行《食品卫生法》，对进出库的物品有严格检查制度，对变质的食品决不进入。从业人员持证上岗，规范操作。食堂从业人员一年一次参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训，按规定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留长发，不留长指甲，不戴手饰，注意个人卫生与环境卫生。个人衣物不带入食品处理区。每天不定期进行垃圾清理，食堂各个区域的卫生情况良好。严禁非食堂工作人员进入操作间。

4、我校食堂实行包餐制供应，向学生收取伙食费，严格按上级规定标准收取。住宿学生每周收38元（早餐3元，中餐2元，晚餐4元），走读生采取自愿，中餐每顿收2元。实行预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法，多退少补。每月末，食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据，在预收款中结转确认当月伙食收入。预收伙食费时，我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数；学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额为依据，向学生结算伙食费。我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。在食堂就餐的教职工的伙食费，与学生同菜同价，按月收取，据实结算。规范使用食堂的结余款，只用于改善学生伙食和食堂的设施、设备，没有用

于、变相用于学校发放教职工福利，或以其它方式转由学校用于非食堂经营服务方面的支出。

四、学生营养改善计划实施情况。

1、学生营养改善计划做到实名制管理，原材料采购符合采购要求，供餐模式是采用营养午餐，并得到多数学生家长认同，资金使用得到有效监管，并向社会公榜，接受监督。

2、充分调动学生积极性，把与学生的联系形成一项制度，定期和不定期与膳食委员会、学生代表进行座谈、沟通，听取意见，并做到有反馈，有措施，有改进。

3、建立食堂财务和菜谱公开制度，财务实行每月一公示，菜谱实行每周一公示。

丹江口市浪河镇青莫联小

太安小学自查自纠报告 篇7

按照区委区政府、区教育体育局工作要求，结合我校“微腐败”专项行动实施方案工作安排，我单位认真梳理存在的问题，现将问题清单总结如下：

1、存在教育行为不端问题，表现在部分教师对学生缺乏爱心，教育方法简单，自律意识不强，纪律松弛等。

2、存在处事不公问题，表现在工作执行中存在好人主义思想，不能严格执行工作纪律和制度。

3、存在作风不实问题，表现在部分职工工作积极性主动性不高，消极懈怠，工作种存在被动应付，推进迟缓，推诿扯皮，应付了事等现象。

4、存在组织纪律散漫问题，表现在个别教师有上班迟到、早退现象，开会未按时到，工作期间状态不佳，没有把心思真正放在教学上。

整改措施：

一、加强思想教育，从源头上杜绝。

认真学习上级文件精神，每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹，同时开展师德大讨论、师德演讲比赛等活动，使每位老师树立起“德高为师、身正为范”的理念。

二、学校与教师签定责任状，从行动上约束。认真开展师德教育，结合太安小学实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。

三、建立健全各项规章制度，从细节上规范。

俗话说：没有规矩不成方圆。一个学校能够长足发展，要看管理是否到位，管理就需要有各项制度保障。学校要在原有制度的基础上，结合学校的实际、顺应时代的发展，不断完善各项规章制度，尤其是《考勤制度》、《病事假管理制度》、《评优评先制度》等，要做到人性化、合理化，广泛征求教职工的意见建议，用制度规范行为。

四、加大公开监督力度，从外界施压。

丁营小学,自查自纠,报告 篇8

为学习、贯彻、落实文件精神，端正办学思想，规范办学 行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，传达区教育局会议精神，发动全体教职工积极参与此项工作。组织学校领导班子、广大教师认真学习贯彻省、市、区文件精神，颍州区《规范学校办学行为工作实施方案》、《中小学教师职业道德规范》、《阜阳市中小学教师十不准》、《阜阳市教职工违规违纪处分办法》等，通过学习使广大教职工掌握了政策，增强了师德师风建设的自觉性，都能积极参与纠风治乱工作。我校成立了学校专项行动领导组，积极开展规范办学行为自查活 动。现将自查情况汇报如下：

一、规范招生行为方面 我校坚持义务教育免试入学制度，按照免试就近入学的原 则招生，确保村内适龄儿童全部入学接受义务教育。在学生入学 后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好了学生变动及资料 更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。

二、规范教学行为方面

1、我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的 规定安排教育、教学活动，做到：开足开全课时，不随意增减科 目、课时；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难 度； 坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教 学；坚持按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。

2、我校每周上课 5 天,学生每日在校参加教育教学活动的 时间不超过 6 小时，每节课上课时间为 40 分钟。严格执行节假 日放假通知，从不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课。严格执行国家规定的作息时间。同时，我们要求学生每天睡眠不 少于 10 小时。

3、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭 作业，其他年级书面家庭作业量不超过四十分钟。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布 置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。

4、严格规范日常考试。我校未组织参加未经上级教育部门 批准的各种考试，对平时的检测也予以规范，严禁公布学生考试 成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

三、规范教师行为方面

1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化 水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、优秀班主任，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师能按要求进行备课、上课、听课、作 业布置和批改、考核评价。学校根据教师素质以发展的要求，积 极开展校本课程培训，促进教师专业发展。教师听课节数能达到 规定的要求。

3、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及 统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为不合格。

四、规范办校办班行为方面

1、我校现有 7 个教学班，199名学生，班额符合上级要 求。教师配置做到合理均衡，以保障所有学生公平接受义务教育。

2、学校没有办特色班、兴趣班、实验班.五、规范收费、教材管理方面

1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，按照国家 规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支。

2、实行收费公示制度，做到收支公开。

3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了 学校经费收支、资金管理制度，合理编制学校预算，合理安排各 项支出。同时加强财务控制与监督，完善内部管理制度，积极做 好校务公开工作。

4、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公 布的中小学教学用书目录中教学用书。我校从不组织学生统一购 买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。

六、规范学校安全方面

1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件，建 立健全了安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度，同时制定 了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，确 保广大师生校园内的安全。

2、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育，增强师生的 安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起安全事 故。

3、安全工作领导组定期对校舍、设施进行安全检查，及时 消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。

4、贯彻《学校卫生工作条例》，制定和实施健康教育工作计划，增强学生健康卫生意识，增加学生健康卫生知识，促使学 生养成良好卫生习惯。

5、净化环境。学校每周的周一到周五都进行卫生检查，在下周一例会上检查情况公布，校园环境卫生总体情况良好。

6、开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作，同时积极做好学生的心理健康教育，促进学生健康成长。通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深 远。尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与 上级的要求还存有差距。下一步我们将继续努力，进一步做好各 项工作，努力办人民满意的教育。附：

1、规范办学行为领导小组

组长：张涛

副组长：亓升

组员：刘凯、姚启荣

组员：王运田、李桂勤

丁营小学规范办学行为自纠自查报告

阜阳市颍州区九龙镇丁营小学

小学党支部自查自纠报告 篇9

我校按照新区深入实践科学发展观活动的文件，于8月19日认真组织老师们学习了文件，并对学校的工作进行了全面的自查自纠，期民主党风评议政风行风工作的开展，我对照作风效能建设年活动的总体目标——“五新”，展开如下自查自纠：

一、思想作风方面：

作为学校党支部主要领导，能坚持顾全大局、令行禁止，能带头自觉维护市委、政府的权威和教育行政部门的领导，能确保重大事项、重大决策的贯彻落实。能严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受上级党组织、学校党员和教职工的监督，积极、主动和新任校长密切合作，齐心合力，努力构建心齐气顺、风正劲足、干事创业的良好局面。做到以身作则，严于律己，带头遵守作息时间和工作纪律，勤勉工作，关心教职工的工作和生活，关爱学生，关心、指导工会、少队、德育组织开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，营造良好的工作氛围和育人环境。

不足：深入教学一线，深入教职工，关心中青年教师、骨干教师的成长和培养还不够。

改进措施：发挥区级骨干教师的作用，致力于培育新人，培养名师工作。

二、工作作风方面：

党支部工作力求达到改进工作作风，学校工作有新亮点的目标。在党员和教职工中弘扬真抓实干、务求实效的工作作风。开展党建创新竞赛活动，为了进一步激发党员争先创优的工作积极性，更好地鼓舞教职工努

不足：按照教育局党委要求要充分发挥党员教师在教育教学工作中的先锋模范作用，在广大党员教师中扎实开展教学研究“五个一”（一个特色教学个案，一节个性公开课，一份高质量教学反思，一节多媒体课件，一篇优秀教学论文）活动，由于怕加重教职工工作压力和负担，没有能够认真落实。

改进措施：本学期与教学活动计划同安排同实施。

三、领导作风方面：

能做到善于团结共事，凝心聚力。注重做加强班子团结的表率，公正、公平地对人、对事，能自觉维护团结，坚持大事讲原则，小事讲风格，相互支持，相互协作。能带头心系师生、服务教学，以学校发展的实际需要为抓手，以办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事为工作宗旨。

不足：虽然经常下班检查，了解教育一线情况。但是不能做到经常深入教学一线调查研究，了解教育教学改革与发展的形势和动态。在切实解决学校师生关心的难点、热点、焦点问题方面，还要提高执行力，虽然尽职尽责，积极主动地化解矛盾，解决上访等问题。要带好班子，但是在管好队伍，用好人才，提高班子成员整体服务意识、领导素质和工作效率方面还需要进一步加强和提高。

改进措施：增强责任意识，把抓班子带队伍当作大事来抓，不能存在“靠”的思想。

四、学风方面：

能倡导党员和教职工发扬勤奋好学、学以致用的良好学风。能按照“菜单式”学习规定，组织教职工学习政治理论、法律和业务等知识，不断提高理论水平和综合素质。不足：按照活动要求“要坚持学以致用，理论联系实际，用丰富的理论知识指导工作实践，努力提高分析问题、解决问题的能力。学校领导干部每年都要撰写涉及我市教育事业改革与发展的文章或论文，以促进良好学风的形成。”方面，我觉得我做的还很不够。虽然我能做到要求党员和教职工要坚持记好政治学习笔记、校本培训业务学习笔记，自己和支委能坚持开展校本培训讲座和党课辅导。

不足：作为学校经验较为丰富的教师，在带头承担课题研究，讲示范课，指导课方面由于客观条件所限，我做得很不够。

改进措施：要走在课改前沿，关注教学与教研，与教师同成长。

五、生活作风方面：

能大力倡导党员和教职工发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，秉公用权、廉洁从政，追求生活正派、情趣健康的生活方式。能认真落实党风廉政建设目标责任制，切实加强对教职工的教育、管理和监督，严禁教职工参与赌博、搞行业不正之风和有偿家教。能带头廉洁自律，提示校长做到重大事项、重大财经支出要经过会议决策或决定。要求其他党员教职工工作做到公正、公平、公开，做到明明白白，用自己的人格魅力和班子的良好形象感召教职工同心同德、干事创业，赢得社会各界的良好口碑。

不足：艰苦奋斗、勤俭节约的作风发挥不足。

改进措施：牢记党的优良传统，从日常小事上控制不良习气的滋长。

总之，我愿意以作风效能建设年活动和民主评议党风政风行风工作的同步开展为契机，进一步优化个人思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风，带动全体党员和教职工共同提升作风效能建设，使我校党风、政风、师德师风、学风总体上都有改进和提高，办人民满意的教育。

自查自纠工作报告 篇10

**质监局整治吃拿卡要问题创优发展环境 自查自纠工作情况汇报

根据县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组在自查自纠阶段的工作部署，我们组织力量将自查自纠阶段征求到的意见进行了汇总梳理，聚焦提炼，在此基础上，我局全体干部职工认真检查自己的思想和工作实际，认真撰写个人自查报告。通过召开专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。现将我中心自查自纠阶段工作情况报告如下：

一、存在的突出问题

在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中，联系实际，对照检查，深入查找我中心在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中存在的问题：

一是解决思想观念不够适应的问题。思想观念不适应主要表现在以下几个方面：一是对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透；二是对科学的文化发展观认识还不深刻；三是改革创新意识、市场竞争意识还不够强；四是开展批评与自我批评方面不够经常和深入；五是工作效率不高等等。

二是解决服务质量不到位问题。今年，我们要充分发挥“质量参谋”作用，最大限度地挖掘质监职能优势和潜力，深入企业，贴近基层，按照“引导、培育、扶持、保持”的方针，充分发挥质监部门在技术、信息等方面的优势，围绕“质量振兴”和“名牌兴企”战略，切实做好企业争创名牌工作的指导、协调和服务工作。进一步营造“质量振兴”氛围。

三是解决干部职工“两个欠佳”的问题。第一，工作创新欠佳。工作中缺乏积极性、主动性，创新力度不够；第二，业务知识欠佳。业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。由于辖区监管企业、设备比较多，在保障日常工作开展的基础上，组织职工进行业务学习的机会较少。

二、问题存在的原因

存在以上问题，有客观上的因素，但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科学决策的能力不强，具体来讲有以下方面的原因：

一是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。学习理解县委、县政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象，存在着一定的片面性、局限性，在筹划和思考具体工作过程中，有时还不能正确处理局部与整体的关系，个人主义思想在实际工作中还时有表现。有时也会把完成任务当作工作的落脚点，把当前工作与全县长远建设、整体发展结合不够。

二是对新形势下安全监管工作的特点规律把握不准。我局许多同志是在岗位时间十几年的，思想观念上都存在着传统意义上的模式和概念，对全县食品和特种设备安全工作的重点把握和熟悉还不全面，加强工作谋划，找准监管工作与服务工作的结合点方面还有欠缺，对当前安全工作的特点规律认识上把握不准，工作经验和工作历练比较单一，个人钻研思考不够，作风不深入不扎实，存在着面上督导多、面对面具体调研指导少的现象，导致在实际工作中，思路和举措有一定的局限性，在立足全局、把握重点、改革创新等方面的能力素质还有待于提高。

三是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践中，过多地受传统思维模式的制约，虽有求变求进的心理愿望，但又过于求稳矜持，畏难观望，导致创新不够、闯劲不足，缺乏敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力，突破不了传统机制的约束和思想羁绊，阻碍了改革创新、突破常规的内生动力，借鉴别人的多，向别人推介的少，引进“产品”多，原创“品牌”少，直接影响了自身工作成效的提升。

三、加强我局自身建设的具体措施

一是要进一步强化学习。要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养成自觉学习的好习惯。注重增强学习的系统性，把理论学习和学习业务知识紧密结合起来，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

二是要进一步改进工作作风。要进一步加大调查研究力度，抽出更多的时间和精力，带着问题深入基层，不断总结新形势下加强质监工作的经验，积极探索食品和特种设备安全监管工作的新内容、新方法、新机制，虚事实做，创造性地开展工作，为全县经济发展和社会稳定提供强有力的精神动力、舆论支持和思想保证。

三是要进一步加强党员队伍建设。积极探索和总结新形势下党员教育的新经验、好方法，尽快提高党员干部的综合素质和能力。同时，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。

四是要坚持标本兼治，加大从源头治理的工作力度。要结合行业实际，坚决贯彻落实“纠建并举，标本兼治”的方针。围绕服务企业发展工作，认真研究我县经济发展特点和规律，不断提出科学有效的服务方式和载体，进一步规范执法行为，以优良的行业作风促进各项业务、政务工作的开展。

五是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把质监工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。篇二：自查自纠工作情况报告 枣庄市海龙化工有限公司

安全生产事故隐患自查自纠工作情况报告

根据枣庄市安全生产监督管理局《转发省安监局关于进一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知》（枣安监发?2011?184号）文件精神，为进一步加强公司安全生产管理，贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求，我公司高度重视、积极响应，本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度，开展了安全生产事故隐患自查自纠工作。现把安全生产事故隐患自查自纠工作情况汇报如下：

一、公司安全监管机构建设情况

公司成立了以总经理任组长的安全工作领导小组，安全领导小组下设安保部，具体负责公司日常安全生产工作。按照有关法律法规要求，设立了安全检查、生产调度和设备管理机构，配备了专职人员担任安全检查员、生产调度员和设备管理员并制定了“三员”岗位职责。

二、安全生产事故隐患自查自纠工作开展情况公司认真贯彻2011年8月10日安全生产电视电话会议精神及市区安监部门的安排，公司专门下发了文件，召开了会议，贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法督促整改”的隐患排查机制，使公司的安全管理水平、管理人员及操作工人的安全意识得到了很大的提高。(一)检查基本情况：

1、公司安全许可；

2、安全管理机构和人员资质情况；

3、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；

4、安全设施的配备、设置及安全经费的落实情况；

5、生产现场操作规程、安全资料是否规范及执行情况；

6、应急预案编制、应急队伍建设、救援培训与演练、救援装备配备情况；

7、重大危险源监测运行情况；

8、原材及成品包装、运输及储存情况。

9、设备检修及安全联锁运行情况。

（二）存在问题

1、配电室电缆沟无盖板，缺少安全警示标识，食堂线路老化，配电室至食堂、办公区线路凌乱；

2、生产现场少数工人未按规定佩戴安全帽，防腐橡胶手套等防护用品。

3、部分灭火器材未摆放在明显位置；

4、生产车间和灌区的安全警示标识过少或有损坏。

（三）整改措施

针对以上检查出的问题，公司要求责任人立即进行了整改，对于不能立即整改的，公司规定了限期整改时间，并按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。

2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的工程要按照“四不放过“的原则处理。

三、本次自查自纠行动的工作成效

通过本次安全生产隐患自纠自查活动，排除了我公司生产经营活动中的安全隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发生，有力的促进了安全生产工作。公司安全生产的责任主体更加明确、社会责任感进一步加强、公司员工的安全意识有了明显的提升，在全公司范围内形成了人人讲安全的良好的工作氛围。

同时，通过这次的检查工作，使我们更加清醒地认识到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我们将进一步把安全管理工作向深度和广度上拓展，逐步建立、完善安全监督管理工作机制，为本公司的发展壮大保驾护航。

枣庄市海龙化工有限公司

2012年5月21日篇三：专项整治工作自查自纠情况汇报 开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治 工作自查自纠情况汇报

为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患 者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不 正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[2014]24号）的通 知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情 况汇报如下。

一、基本情况

（一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领 导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工 作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的 重要性，从而确保了活动的顺利开展。

（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分 工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受 社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。

二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施 方案，对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工 作自查情况汇报如下: 一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗 服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财 务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用 耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方 面的问题。暂未发现突出问题存在。

二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。三是查找不足，制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄 弱环节，提出整改措施。

四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全 长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到 位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。

三、自查情况

（一）药品及医用材料购销方面

1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流 程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出 售等问题，严格执行了药品价格制度。

2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意采购未 经备案药品的现象。

3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作，收受公司返 利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。

（二）医疗服务及收费方面

1、医疗服务中无滥检查，开单提成、收受或索要“红包”，接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。

2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入直接与个人收入挂勾等情 况。

3、收费项目严格执行下发的收费标准，以及新型农村合作

医疗限价标准，无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。

（三）、新农合资金管理方面：严格执行了新农合管理制度，按 标严把病人转诊关和入院指征，杜绝了不合理收费、超标准收费、有效控制了住院费用。

四、存在的问题

（一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在门诊次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理，存在门诊开大处方的现象。

（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影响了医院整体形象。

（三）少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了医院整体形象。

（四）、个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题仍较突出。

（五）、个别职工存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、推现象。

（六）、群众反映报销药品品种应该追加，特别是治疗专科药品。

（七）、还没有实行一日清单制，费用查询方式单一。

五、整改措施

针对自查出来的问题，采取以下整改措施：

（一）加强业务培训。开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合格处方，及时提出指导意见，把合理用药处方点评纳入绩效管理（医务科）。

（二）、加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风“教育活动，提高服务的主动性和优质率，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线（医务科、办公室），（三）、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申报增加报销的目录和品种，让群众得到实惠（合管办）。

（四）、积极采取措施增加查询方式：因为服务对象特殊，暂不开展一日清单，开通家属及其监护人电脑、电话查询（收费室）。

（五）严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与评先评优工作结合。