党风廉政建设工作要点

第一篇：党风廉政建设工作要点

党风廉政建设工作要点

2011年学校党风廉政建设工作要点

2011年我校党风廉政建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻从中央、地委、教育工委的各级重大会议精神，按照以人为本、执政为民的要求，紧紧围绕学校“十二五”发展规划大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，全面推进廉政文化建设，深入推进反腐倡廉制度建设，着力加强领导干部廉洁自律，着力解决人民群众反映的热点问题，不断提升党风廉政建设水平，提高群众对教育的满意度，为确保学校“十二五”规划顺利开局提供坚实的政治保障。

一、加强领导干部责任感，确保党风廉政建设工作落到实处

学校党风廉政建设坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠教职工的支持和参与的原则。为加强对学校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组;将党风廉政建设责任分解到部门，明确责任人和分管领导责任。党风廉政建设工作要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。校、院党政主要领导干部要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责;其他领导干部成员要履行“一岗双

责”，抓好分管部门、分管工作的党风廉政建设，开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，增强党风廉政建设的整体性、针对性、实效性。

二、深化反腐倡廉宣传教育，积极开展廉政文化建设

1、加强领导干部党风廉政教育。通过学校中心组学习和教职工大会，认真学习宣传贯彻落实中央《廉政准则》等文件精神;以群众立场、群众观点、群众路线教育为重点，继续深化党风廉政教育月活动，结合庆祝建党九十周年活动，大力弘扬勤廉兼优的先进典型;通过邀请专家来校作专题报告、组织领导干部观看警示教育等形式，加强纪律法规教育，着力提高示范教育和警示教育的针对性和有效性，不断强化领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。

2、加强教风建设。在教职工中进行教师廉洁从教教育，把廉洁教育和诚信教育贯穿于师德建设的各个环节，提高教师职业品德修养和廉洁从教的自觉性。通过开展表彰和树立优秀党员和优秀教师先进典型等宣传教育活动，弘扬谈泊名利、廉洁从教、德高为师、学高为范的优良教风。

3、推进学校廉洁文化建设。要加强制度的宣传教育，真正把廉政风险点排查与开展岗位廉政教育有机结合起来，实现效果最大化。积极组织参加上级纪检监察机构开展的迎接建党90周年的纪念活动，深入开展校园廉政文化系列活动，推动各支部(科室)把廉政文化贯穿于党支部立项活动

和校园文化各项活动中。努力营造崇高科学的浓厚校园文化氛围，促进全校师生树立廉洁理念，干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身。

4、进一步加强学校创先争优活动的指导检查工作。根据校党委的统一部署和要求，继续参与创先争优活动的指导检查工作，推动创先争优活动各项工作的顺利进展。

三、加强作风建设，严格规范领导干部廉洁行为

1、抓好领导干部廉洁自律。一是认真贯彻落实中央《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。二是深化厉行节约工作。

2、规范权力运行。进一步落实“三重一大”集体决策制度。不断完善党委领导下的校长负责制，推进决策科学化和民主化;认真贯彻党风廉政责任制和责任追究制，严格执行领导干部诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，完善领导班子决策程序。

四、加强督察工作，确保学校平稳有序发展

1、加强对政治纪律执行情况的监督检查。坚定政治立场，严禁公开发表违背党的理论和路线方针政策的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动，确保党员干部与党中央保持高度一致，确保政令畅通。

2、推进招生，办学规范化。一是。二是深化“阳光工

程”。进一步建立和完善责任管理和监督机制，推进阳光招生“六公开”，落实招生监察全覆盖，着重加强对艺术和体育类特长生招生工作的督查力度;细化招生工作规程，提高招生录取工作的规范化、科学化水平;认真查处招生考试中徇私舞弊、弄虚作假问题。

3、加强对重点部门和关键环节的监督检查。抓好财务预算公开和绩效考核，加强跟踪监督，推进阳光预算工程程序化、规范化、透明化;不断深化“小金库”和工程建设领域突出问题专项治理，建立完善有效监管制度和长效机制;

4、深化民主监督。继续深化校务党务公开。主动接受师生监督，确保师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，及时了解、解决师生反应的问题。

五、推进廉政风险预警防控机制建设工作，不断巩固惩防体系

1、继续做细做实廉政风险排查工作。立足从源头上积极预防和治理消极腐败现象，在初步排查的基础上，以岗位、重岗重职为重点，将廉政风险点进一步细化到工作环节点上，将责任落实具体岗位负责人上，将防范上升到规范的制度制约上，将落实体现到公开和民主监督上。

2、按照教育工委工作要求，在突出抓好重点岗位的党风廉政建设工作经验成果的基础上，全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作，梳理工作流程、排查廉

政风险点、开展制度建设、规范工作行为，逐步探索风险信息管理、评价指标体系建立、风险预警排查等新方式和新机制，将廉政风险预防关口前移。

六、加强查信办案，严肃惩处违规违纪行为

1、认真受理群众信访举报。继续做好信访、来访、申诉等工作。进一步健全信访举报、问题初核与立案查处机制，本着实事求是的原则和“件件有着落，事事有结果”的工作要求，认真进行核查，弄清事实真相，做出答复和相应的处理;严肃执纪办案，规范办案程序，严格把握政策，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”，经得起历史的检验

2、认真查办违纪违法案件。加大查办违纪违法案件力度，严肃查处发生在领导干部中以权谋私、失职渎职案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件;严肃查处严重侵害群众切身利益确保学校发展健康有序、引发责任事故和群体性事件;严肃查处在设备采购、招生考试等重点部门和重点环节中的案件。

第二篇：党风廉政建设工作要点

2016年乡镇党委党风廉政建设和反腐败工作要点

2016年三岔镇党风廉政建设工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和十八届中央纪委会议精神，做实党委在党风廉政建设责任制中的主体责任和纪委的监督责任，紧紧抓住党的群众路线教育实践活动“回头看”契机，进一步巩固和深化教育活动成果，继续坚持“严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败”的要求，着力推进惩治和预防腐败体系建设，努力实现“干部清正、政府清廉、政治清明”;继续深化“转职能、转方式、转作风”，着力加大执纪监督、效能督察、办信查案、源头预防和纪检干部队伍建设力度，探索构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，更加有效地推动地区党风廉政建设和反腐败斗争，为深度推进“北优南拓、双轮驱动”发展战略，加快“宜居、宜商、宜业”的现代城区建设提供坚强的纪律保证。

一、做实党委主体责任，加大构建惩防体系力度

严格落实省市县关于落实党委主体责任的要求，坚持层层落实责任，层层传导压力，形成纵向到底、横向到边的责任体系。坚持预防在先、关口前移，筑牢拒腐防变的体系防线、思想防线、制度防线。

1、制定和落实《中共三岔镇党委关于落实党委主体责任进一步做实党风廉政建设责任制的实施办法(试行)》，进一步明确党风廉政建设责任制的责任主体和主体责任，坚持党要管党、从严治党，切实加强党委对党风廉政建设的领导。

2、学习和对照党章、廉政准则、改进“四风”和社会主义核心价值观要求，强化对权力岗位、风险岗位和基层“一把手”的教育监督制约工作。纪检、组织、宣传、妇联、团委、司法等部门，要分层分类开展党纪党规和政纪法纪教育，

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11、加强生产安全、交通安全、食品安全、消防安全等领域的监管，强化责任意识，严格落实安全责任制，对党员领导干部因安全责任履职不到位引发的责任事故问题一查到底，绝不姑息。

二、强化纪委监督责任，加大执纪监督问责力度

严格落实省市县纪委关于落实党风廉政建设监督责任的要求，制定印发《中共三岔镇纪委关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法(试行)》，努力形成监督合力，增强监督效力，提高制度执行力。

1、加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，不断深化民主集中制原则，教育党员干部主动用制度管权管事管人，严之又严地执行各项制度规定，做到守纪律讲规矩，严肃纠正各类违纪违规行为，真正把权力装进制度的笼子里，解决党员干部的“思想动力”问题。

2、持之以恒抓好“四风”问题日常监督，加大对违反公务卡使用和八项规定行为的查处力度，执行好月度统计、月度上报制度，建立健全改进作风常态化制度，切实转变作风，解决工作作风中的“推诿扯皮”问题。

3、加强对各职能部门履职尽责的重点监督，对窗口单位和执法部门不作为、慢作为、乱作为行为严格追究问责，提高行政效能，解决机关工作人员攻坚克难的“执行力”问题。

4、建立以镇人大、纪委、“两代表一委员”及文明办、审计、经管、财政等相关部门为主体的监督工作机制，进一步整合监督力量，形成监督合力，确实保障市、区和镇三级重点工作和重大工程(项目)落到实处，解决党员干部干事创业的“活力”问题。

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4、加大对群众反映强烈突出问题的治理力度，督促纠正机关、企事业单位多占办公用房、违规使用公务用车、集体“三资”管理和资金存储不规范、违法用地和违章建筑等问题，严肃查处问题背后存在的不正之风。

5、严格依纪依法安全文明办案，强化办案措施使用审核和监督管理，推进案件审理规范化建设，切实保障办案质量。

6、坚持“一案两报告”制度，积极探索“一案三查”制度，创新办信查案工作方式方法，认真剖析案发原因，做好堵漏建制工作，促进惩治成果更好地向预防成果转化。切实做到执纪效果、社会效果和政治效果的有机统一。

四、坚持三转提升素质，加大反腐队伍建设力度

加强反腐队伍自身建设是党风廉政建设永恒的主题，要继续坚持“三转”，努力打造自身过硬、敢于碰硬的纪检监察“铁军”，有理有力地开展反腐倡廉工作，防止纪检干部队伍“灯下黑”。

一是自我净化，带头转作风。镇纪委班子成员要认真按照转变“四风”要求，落实打铁还需自身硬、信任不能代替监督的要求，牢固树立宗旨意识，密切联系群众，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

二是自我完善，主动转职能、转方式。改变过多参与职能部门业务工作、“既做运动员又当教练员还当裁判员”等职责越位错位问题，回归纪检监察本职，监督和推动职能部门正确履行职责。改变参加领导小组多、工作会议多，以参与代替监督的做法，在区纪委的领导下强化对同级党政领导班子的监督。

三是自我提升，全面提能力提素质。要抓住能力建设这

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第三篇：党风廉政建设工作要点

xxx年是学校“xxx年”，也是实施“xxx”事业规划的关键一年。xxx年学校党风廉政建设工作的总体要求是:以党的十九大、十九届中央历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央纪委七次全会精神、省纪委十届二次全会精神和全省教育系统党风廉政建设会议精神，坚持全面从严治党，严格落实“两个责任”;坚持把纪律挺在前面，持之以恒改进工作作风;坚持标本兼治，规范权力运行，注重廉政文化建设，努力营造风清气正的政治生态和育人环境，为学校改革发展提供坚强的纪律和政治保障。

一、落实“两个责任”，深化全面从严治党

1.压实主体责任。筹备召开学校党风廉政建设专题会议，明确党风廉政建设和反腐败工作的目标任务、重点内容和责任要求。强化主体责任落实，签订党风廉政建设责任书。落实党风廉政建设责任清单制度，建立工作台帐，促进主体责任落地生根。按照“谁主管、谁负责”的要求，严格党风廉政建设责任考核，强化责任追究。

2.强化监督责任。纪委要进一步转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，实践运用好“四种形态”，切实担负起监督责任。进一步理顺纪检监督和部门监管的关系，把纪委的监督重点从参与、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对业务部门履行职责的再监督、再检查上来。

二、强化廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线

3.严明党规党纪。巩固“主题教育”学习教育成果，探索

“主题教育”常态化制度化机制。严明党规党纪，在党员中开展以学习贯彻《党章》《廉洁自律准则》《党内政治生活若干准则》为主要内容的党规党纪专题教育活动，让广大党员干部明规知纪、遵规守纪。加强对党章、党的路线方针政策和上级的重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。

4.加强反腐倡廉教育。坚持预防为主，教育在先，深化廉政教育专题学习，组织全校党员特别是党员领导干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及中央、省纪委历次全会精神，做到学深悟透、领会精髓、融会贯通、指导实践。丰富教育内容，创新活动形式，通过参观廉政教育基地、观看廉政警示片、举办廉政专题讲座、党纪法规知识竞赛等多种形式的宣传教育活动，积极引导党员干部向善向上，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想防线。做好元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日期间的廉政提醒教育。

三、持之以恒狠抓“四风”，持续深化作风建设

5.锲而不舍正风肃纪。坚决整治各种顶风违纪行为和隐形变异的“四风”问题，对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、查处一起、通报一起，坚决防止“四风”反弹。重点查处利用年节和寒暑假期违规收受礼品礼金行为、科研经费中的“四风”问题以及违规操办婚丧喜庆等突出问题。着力健全教育引导机制、制度执行机制、运行监督机制，促进贯彻中央八项规定精神常态化、长效化。

6.积极开展专项治理。在全面自查基础上，开展全校贯彻执行中央八项规定精神“回头看”和侵害群众利益不正之风等专项治理工作。加大监督检查力度，强化责任追究，对顶风违纪的，追究直接责任和领导责任。

四、加强源头防控，规范权力运行

7.加强重点部位和关键环节监督。进一步加强对招生就业、干部任用、评优评先、职称评定、学术诚信、公务接待、财务管理、科研经费、物资采购、项目建设、基建工程、食堂管理、后勤维修、资产管理等重点部位、关键环节的监督，按照“有所为、有所不为”的原则，严把关口，强化事前、事后监督，重点提高监督效果。

8.加强廉政风险防控。根据形势变化、任务变化、岗位变化的情况，不断排查风险点，找出有效的措施封堵风险，提高廉政风险防控工作的制度化、科学化、规范化水平，从源头防控廉政风险。

9.强化审计监督功能。完善内部审计制度，有计划分步骤开展项目工程、科研经费等专项审计，认真做好购买服务、基建维修、图书教材、物资采购等日常审计，强化审计结果运用，充分发挥审计监督作用。

10.加强内控机制建设。进一步推进覆盖预算、收支、采购、资产、基建及合同管理等领域的内控体系建设，实现对学校重要经济活动和经济活动中的重大风险的有效控制，健全以廉政风险防控为重点的内部控制机制。

五、注重廉政文化建设，营造浓厚廉政氛围

11.开展廉政文化作品征集活动。广泛发动师生创作优秀廉政文化作品，丰富作品创作形式，积极推荐优秀作品参加全省比赛，争取获得更好的成绩。

12.加强反腐倡廉建设理论研究工作。开展廉政教育课题申报工作，用理论联系实际，提出可行的对策，努力推出对学校反腐倡廉建设具有重大指导意义的研究成果。

13.推进廉洁文化进校园。积极开展大学生廉洁意识进校园活动，不断丰富廉洁教育内容与形式，将中华民族优秀传统文化和廉洁文化有机融入廉洁教育活动。

六、加强纪检队伍建设，提高履职水平

14.严格内部管理。严格日常管理，规范内部分工，明确岗位职责，优化人员配置。严格执行纪检监察工作人员行为准则

“八项纪律”

，不断增强纪检队伍的政治意识、纪律意识。

15.加强业务学习。采用送出去、请进来相结合方式加强纪检业务、审计等相关知识的培训。举办纪检培训班，邀请上级纪委、专家来校讲座，不断提高执纪监督能力和工作水平，忠诚履职。

16.注重队伍建设。进一步发挥纪委委员作用，加强对各党总支、直属党支部纪检委员的工作指导，进一步发挥纪检委员在学校党风廉政建设中的作用，建设忠诚、干净、担当的干部队伍。

第四篇：全县党风廉政建设工作要点

全县党风廉政建设和反腐败工作要点

**年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习和认真贯彻落实党的十八大、中纪委二次全会、省十二次党代会和省、地党风廉政建设工作会议精神，按照县委扩大会的总体部

署，不断完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，更加注重抓基层、打基础、促长远、着力严明党的纪律特别是政治纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，全面推进惩治和预防腐败体系建设，为顺利实现撤地建市和拆县建区工作提供坚强的政治和纪律保障。

一、明确目标，严格落实党风廉政建设责任制

1、认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，层层签订党风廉政建设责任书，各级党委政府自觉承担全面领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，做到反腐倡廉建设与经济社会工作同部署、同检查、同考核、同落实。

2、各乡镇、各部门、各单位主要领导自觉履行“第一责任人”职责，及时研究反腐倡廉建设工作。领导班子各成员要按照职责分工，切实履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任。

3、加强对党风廉政建设责任制贯彻落实情况的监督检查、考核考评，加大责任追究力度。对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作思想重视不够、投入精力不足、工作敷衍塞责、成效不够明显的单位及其主要领导，要严格按照党风廉政建设责任制相关规定进行问责。

二、加强监督检查，进一步促进科学发展

4、加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查，要把严明党的纪律特别是政治纪律作为首要政治任务，坚决查处一切违反党的政治纪律和党章的行为，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论。党员干部特别是领导干部要严格按照党的组织原则和党内生活准则办事，坚决维护党的团结统一，保证政令畅通。

5、紧紧围绕县委县政府的中心工作和撤区建市、撤县建区这个工作重点，加强对市场价格调控、固定资产投资、征地拆迁、房地产开发、规划执行、节能减排和环境保护、耕地保护和集约节约用地等政策措施落实情况的监督检查。

6、重视改善民生和促进社会和谐，加大对农村危房改造、低保户评定、廉租房和生态移民安置房的分配、新农村建设、扶贫资金、社保资金等关乎民生项目资金和其他专项资金的监督检查，确保项目资金安全运行。

7、认真总结开展监督检查工作的做法和经验，完善监督检查体制和机制，健全定期检查、专项检查以及纪律保障机制，不断提高监督检查的科学化、规范化水平。

三、加强宣传教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线

8、坚持以领导干部为重点，认真开展以《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》、《公务员处分条例》、《行政监察法》及其实施条例为重点的法律法规学习教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，不断提高党员干部拒腐防变的能力。

9、继续推进廉政文化“七进”活动，着力培育领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念。举办副科级以上干部廉政警示教育报告会，分次分批组织全县党员干部参观警示教育基地，通过开展领导干部讲廉政党课、廉政文艺表演、制作和播放廉政公益广告等活动，不断增强全民的廉洁意识。

10、加强与新闻媒体的联系，深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、基本经验和工作成果，对重点单位和乡镇z主要领导进行电视廉政访谈，进行公开承诺。宣传先进典型和廉政文化建设的好做法、好经验，努力营造风清气正、以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

四、加强制度建设，进一步推进惩防体系建设

11、加快反腐倡廉制度建设，坚持用制度管权、管事、管人，提高制度执行力。加大对“四个不直接分管”贯彻执行情况的监督检查，做到决策、执行、监督等权利相对分离，形成相互制约、相互监督的权力制衡机制，确保干部成长安全，确保干部清正、政府清廉、政治清明。

12、加强调查研究，认真总结经验，规划好《乐都县2013—2017年惩治和预防腐败体系建设规划》。

13、严格执行党内监督各项规定和“三谈两述”、重大事项报告、诫勉谈话、函询、质询、廉政承诺以及罢免或撤换等制度，严格规范领导干部从政行为。会同有关部门适时开展明察暗访，严肃查办违反制度的行为，保障各项制度得到有效落实。

五、切实加强作风建设，进一步规范党员干部的从政行为

14、认真落实中央“八项规定”、省委二十一条措施、地委十六项要求和县委十七项规定，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，深入推进联系群众、服务基层工作，坚决纠正少数党员干部作风漂浮、不切实际、作风霸道、特权思想严重等不良倾向。

15、针对少数党政机关和基层单位干部中存在的行政不作为、乱作为、慢作

为等现象，继续加大作风整顿力度，严肃机关工作纪律，加强干部教育监督管理，下大气力治理“慵懒散奢”等不良风气。严格执行《乐都县党政机关工作人员效能问责办法》，对责任心不强、制度执行力不强、工作落实不力、执行制度不严格、对事关群众利益的重大问题解决不到位等情形进行问责，促进各级党员干部勤政廉洁、务实为民。

六、加强查办案件，发挥案件查办的治本功能

16、严守办案纪律，健全办案机制，切实加强和改进办案工作。坚持查教结合、查纠结合、查建结合、纪律处分和组织处理相结合，把严肃党纪政纪与调动、保护干部的积极性统一起来，做到有信必查、有查必果、有果必复、有腐必惩，为经济社会发展营造良好发展环境。

七、深化党务、政务公开，确保权力在阳光下运行

17、全面推进基层党组织党务公开，完善规范工作程序，建立健全党务公开长效保障机制。

18、逐步规范政务、村务、校务、厂务以及公共事业服务事项公开工作，实现政府工作的透明化和公开化。

19、抓好农村党风廉政建设工作，贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，进一步完善“三议一表决”、“一事一议”和“双推双选”等民主决策工作制度，使“3+3”工作模式常态化。加强对农村“三资”的监管，着力解决损害农民利益的突出问题。

八、全力抓好廉政风险防控管理工作，加大源头治腐力度

20、积极开展廉政风险防控管理工作“回头看”，通过对岗位职责再明确、廉政风险再梳理、规章制度再完善、防控措施再健全，进一步强化对重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节权力运行的监督制约。

21、开展阳光农廉网建设工作，结合县政府办事大厅建设，形成公共权力运行新的监督管理模式，推进权力公开透明、规范运行。

九、加强自身建设，提高纪检监察干部的综合素质

22、坚持高标准、严要求，按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象、创一流环境”目标，切实加强纪检监察机关思想政治、领导班子和干部队伍建设。认真做好纪检监察干部的培养、选拔、任用、交流工作，增强纪检监察干部队伍的活力，确保纪检监察干部以良好的素质和形象履行好党和人民交给的神圣职责。

第五篇：2012党风廉政建设工作要点

中共汉阳区环保局党组党风廉政建设工作意见

局属各部门：

为认真贯彻十七届中央纪委第六次全会、省纪委九届七次全会和市、区反腐倡廉工作会议精神，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，特将我局2012年党风廉政建设和反腐败工作意见制定如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实“以人为本，执政为民”为主线，加强以保持党同人民群众的血肉联系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。

二、主要工作任务与要求：

(一)深化党风廉政教育，提高党员干部拒腐防变能力。 1、全局党员干部要认真学习、深刻领会中纪委全会和省、市、区纪委全会精神，学习贯彻和落实好新的党员干部《廉政准则》。做到每月一次集中专题学习，让中央的精神和党的要求深入人心。

2、继续深入开展理想信念、《党章》和法纪学习教育，社会主义荣辱观教育，廉洁自律教育和警示教育。开展“清风作伴〃读书思廉”活动。进一步推进廉政文化“六进”工作，抓好基层党风廉政建设。

3、继续开展争创勤政廉政先进集体和先进个人活动，并组织开展“群众满意基层站所”主题活动。为迎接建党90周年举办一廉政先进典型评选大会，营造学先进、赶先进的良好氛围。

(二)加强群众监督，着力解决反映强烈的突出问题。 1、按照省、市人民政府的统一部署，继续深入开展整治违法排污企业,保障群众身体健康专项行动。严肃查处环境保护违法违纪行为。加大执法力度，对危化企业的监管率必须达到100%，排除各种干扰，对严重危害人民群众利益的行为要严肃查处，绝不手软。加强对服务群众、联系群众制度和维护群众利益机制建设，坚决纠正脱离群众的不良现象。

2、对违反环境保护法规的行为，不论涉及什么单位、部门和人员，都要一查到底，绝不姑息，特别是对群众反映强烈的餐饮油烟、噪声扰民问题，要充分利用区、街道、社区3级环境监管网络作用，使社区群众最为关心的环境问题得以更好、更快地解决。

3、通过加强政风行风建设，进一步转变环保机关作风

建设，严格依法行政，规范环保执法行为，实施政务公开，接受群众监督。严格执行国家环评法和市局有关环评审批、环境准入规定，强化对环境行政审批权、评审权、执法权的监督和制约，继续落实局关于环境治理工程项目招投标及环评管理的有关制度规定，加强环保执法内部制约监察机制。同时还要不断完善群众环境权益保障机制，加强对已审批建设项目落实环保“三同时”执行情况的执法检查，并在检查中积极热情为企业做好服务，当好参谋。

(三)加强腐败风险防控，确保反腐倡廉工作取得成效。

1、认真落实我局廉政风险防范管理的《实施意见》和《实施细则》，以抓紧构建我局腐败风险防控体系为目标，努力实现腐败风险教育、排查、预警、化解工作的全覆盖。要从局重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的我局廉政风险防控体系。

2、制定2012年局各部门廉政责任制分解方案，并同环保绩效目标分解方案一同下达，一同布置，一同检查，落实“一岗双责”要求，并建立责任追究制。局纪检组平时要加强对干部职工党风廉政建设执行情况进行督促检查。

3、深入贯彻执行党风廉政建设责任制的相关规定，把全面落实党风廉政建设责任制摆在突出位置，完善组织机构，健全配套制度，加强党风廉政专题教育工作，推动反腐

败各项工作任务的落实。不断以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民，为不断推进汉阳区环境友好型社会建设做出应有贡献。

中共汉阳区环保局党组

2011年2月21日

第六篇：2012年党风廉政建设工作要点

2012年高峰乡党风廉政建设和反腐败

工作要点

2012年工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照中央纪委十七届六次全会和省纪委八届七次全会、市纪委二届八次全会和县纪委十二届六次全会精神的布署，加强监督检查，保证中央和省、市、县重大决策部署贯彻落实，坚持以人为本、执政为民，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实完善惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，进一步凝聚党风廉政建设和反腐败工作合力，为实现全乡“十二五”发展良好开局，促进全乡经济发展提供有力的纪律保障，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接中国共产党成立91周年。

一、深入开展纠风治乱，切实解决群众反映强烈的突出问题

(一)坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对征地拆迁、补偿费用和安置措施落实的监管。严格落实食品药品安全责任，严厉打击制售假劣行为。集中整治危害群众健康的环境问题，严肃查处环境保护方面的违纪违法行为。加强对教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风的纠正、治理，推行“三级联动、

四级监控”的纠风监控机制，加大纠风治乱力度。

(二)继续开展专项治理。深入开展工程建设领域突出问题治理，严肃查处领导干部违规插手干预工程建设以及在工程建设招投标中围标串标等问题。完善工程建设招投标、物资采购以及土地使用权等制度。建立健全重大工程预警制度。着力巩固“小金库”专项治理成果，严肃查处设立“小金库”的违纪行为。认真落实中央有关厉行节约的规定，进一步完善公务车辆配备、更新管理办法，严肃查处超标准配备用车和违规换车、摊派款项购车、豪华装饰以及公车私用等问题。严肃查处用公款大吃大喝、贺吃贺喝等消极腐败行为。

(三)切实优化经济发展环境。以提高机关工作效能为主要内容，以执纪执法部门、窗口单位和关键岗位为重点，以强化绩效考评、行政问责为抓手，深入开展“以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气”的“以人为本、执政为民”主题教育活动。加强效能监察力度，拓展舆论监督和群众诉求平台。进一步提高行政效能，优化发展环境，提升群众满意度。

(四)切实改进群众工作。认真贯彻中央提出的大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风的要求，加强群众观点和群众立场教育，改进工作方法，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益制度，督促领导干部带头做好群众工作，坚决纠正脱离群众的不良风气。做好信访维稳和矛盾化解工作，进一步密切党群干群关系。

二、加强惩治和预防体系建设进程，整体推进反腐倡廉各项工作

(一)加强对领导干部的教育。认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育相关文件，以理想信念教育、岗位廉政教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。创新活动载体，着力抓好领导干部廉洁自律工作。围绕庆祝建党91周年，积极开展反腐倡廉专题宣传教育活动。加强廉政文化建设，深入推进廉政文化“六进”活动，完善廉政文化示范点建设。

(二)加强对领导干部的监督。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥社会和新闻舆论的监督作用。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加大对民主集中制执行情况的监督检查力度，提高民主生活会质量。认真落实主要领导干部经济责任审计规定，加强对重点专项资金和重大投资项目的审计。认真实施领导干部廉洁自律预警机制，加强教育提醒和事前防范，促进领导干部廉洁自律。

(三)坚决查处违纪违法案件。继续保持查办案件的强劲势头，严肃查处腐败分子，坚决惩治腐败行为。重点查办贪污贿赂、计划生育、涉农资金、民生保障等领域案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，加大对重大责任事故和群体性事件的责任追究力度。严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的处罚力

度。严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件。严肃查处以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”等案件。建立健全查办案件工作组织协调机制，健全网络举报受理机制，落实办案工作领导责任制，坚持依纪依法、安全文明廉洁办案。

(四)深入推进改革和制度创新。严格按照《平昌县建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》要求，加强反腐倡廉长效机制建设，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。认真开展廉政风险防控管理工作，核定权力清单，排查廉政风险，制定防控措施。要围绕行政审批、干部人事制度、公正司法、工程项目建设、政府采购等腐败易发多发的领域，创新一批群众关注、切实可行的制度。加强行政权力和公共服务公开透明运行机制建设，以财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域信息公开为重点，全面深化政务公开。要扎实抓好现有制度贯彻落实，提高制度的执行力，维护制度的权威性。

(五)加强对农村党风廉政建设制度创新力度。认真落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，深入推进“阳光村务工程”建设，进一步健全“三资”管理的长效机制，实施“三资”网络化管理;进一步完善民主决策机制，落实“四议两公开”制度，全面推行村级事务流程化管理，为方便群众办事和实现社会监督创造有利条件;进一步建立健全村务监督组织正常工作机

制，完善相关制度，发挥村务监督委员会应有的作用。

(六)全面推行基层党务公开。认真贯彻中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加强组织领导，积极探索党务公开内容目录化和公开形式多样化，确保公开落实和效果，以党务公开带动和促进政务公开、村务公开、、司法公开和公共事业单位办事公开。

(七)开展加快转变经济发展方式监督检查。坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、惩防并举，深化改革，完善制度，统筹兼顾，综合协调，着力解决加快转变经济发展方式中存在的突出问题，重点对十二五时期经济发展、科技教育、资源环境、民生改革等方面进行监督检查，为全面转型、跨越发展、富民强乡提供有力保证。

三、加大党风廉政建设责任制落实力度，进一步凝聚反腐败工作合力

(一)加强组织领导。乡领导班子要认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的学习培训工作，坚持和完善反腐败领导体系和工作机制。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要根据分工各负其责。要及时召开专题会议，研究分管部门和单位党风廉政建设任务和反

腐败工作。要适时召开形势分析会，查找管辖范围内的党风廉政建设责任制落实情况，领导班子成员履职尽责情况，切实解决存在的突出问题。坚持责任制报告制度，将执行责任制情况定期向上级党委、纪委报告、党委和政府各工作部门要紧密结合业务工作，抓好所承担的反腐倡廉任务的落实，抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作。建立健全反腐败协调机制和相关工作联席会议制度，部门之间要经常通报情况、交换意见，做到密切配合、优势互补。

(二)加强检查和考核。乡党委、政府要把抓反腐倡廉工作的成效纳入领导班子和领导干部的目标管理和检查考核之中，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要加大责任追究力度，对党风廉政建设工作领导不力的，对严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或处理失之于宽、失之于软的，疏于监督管理、致使领导班子成员或者管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要追究有关领导班子和领导干部的责任。乡纪委要在党委和政府领导下充分发挥参谋助手作用，全面履行组织协调职责，积极协助党委、政府加强责任分解和检查考核，进一步健全党风廉政建设考核办法和评价指标体系，不断提高考核评价的科学性和客观性。

2012年3月20日