2024年安监局党风廉政建设和反腐败工作要点

2024年安监局党风廉政建设和反腐败工作要点

2024年安监局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇1

反腐败工作要点

按照中央纪委十七届六次全会和省、市纪委十届六次全会及市委七届十三次全会的总体要求和部署，2011年安监局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以科学发展观为统领，紧紧围绕全市工作大局，坚持惩防并举、综合治理、标本兼治的方针，以党风廉政建设责任制为牵动，注重源头防范，严格监督检查，强化惩处治理，全面提升制度的执行力，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为我市实现“争占全国十强”目标创造良好的安全生产环境。

一、强化监督检查实效，确保中央和省、市重大决策部署的贯彻落实

1、认真落实党的政治纪律。

2、加强对中央和省、市重大决策部署贯彻执行情况。

3、积极推进我市转变经济发展方式、优化经济结构、统筹城乡发展。

4、强化对保障和改善民生工作的顺利开展。

5、确保“三重一大”事项按规定办理。

6、加强对行使审批、处罚等行政权力过程和结果的监督检查。

二、树立源头防范理念，推进四大系统建设步伐

17、完善权力运行制度系统建设。

8、优化绩效考核评估系统建设。

9、深化电子监察系统建设。

10、畅通民意民诉反馈系统建设。

三、扎实推进纠风和软环境建设工作，促进经济社会科学快速发展

11、切实解决乱检查、乱罚款问题，大力清除“庸、懒、散、横、硬、冲”等机关病，坚决制止有令不行、有法不依、上有政策、下有对策等违规违纪行为。

四、强化教育监督和专项治理，进一步促进领导干部廉洁自律

12、加大《廉政准则》学习宣传力度，加强示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政文化建设，扎实推进机关干部任前廉政谈话制度建设，及时总结经验，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

13、严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，纳入党员干部目标管理，与其它工作同部署、同检查、同考核。

14、全面落实“三谈两述”。

15、领导班子召开民主生活会。

16、健全和完善领导干部廉政档案。

17、继续实行领导干部廉洁自律公开承诺活动。

18、深化党务公开。

19、深化政务公开。

20、深化办事制度公开。

21、进一步解决党风廉政建设工作的突出问题。定期组织排查分析各部门在党风廉政建设方面存在的突出问题，建立健全防范廉政风险的各项规章制度措施。

22、进一步加强专项治理工作。围绕违背《廉政准则》“52个不准”行为的高发领域和环节开展专项治理。

23、深化党员干部违规收受礼金问题专项整治工作。

24、推进公务用车专项治理。

25、严格落实“五条禁令”，深入开展机关工作作风的专项整治。

26、加大责任追究力度，严肃追究违反党风廉政建设责任制规定的各种行为，对于违反或未能正确履行党风廉政建设责任制的，要严格追究相关人员的责任。

附：安监局党风廉政建设和反腐败工作领导小组

海城市安全生产监督管理局2011年2月18日

安监局党风廉政建设和反腐败工作领导小组 组长：王伟臣局党组书记、局长 副组长：张连友局党组成员、副局长

陈忠局党组成员、副局长

侯宝华局党组成员、纪检组长

成员：关士泉

2024年安监局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇2

省安监局、福建煤监局长陈炎生在会上指出，2009年，两局要紧密结合安全监管监察工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以贯彻落实《工作规划》，完善惩治和预防腐败体系为主线，以解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题为重点，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，突出重点，狠抓落实，加大教育、监督和案件查处力度，着力解决以权谋私、权钱交易问题，深入推进本局机关反腐倡廉建设，为做好“安全生产年”各项工作，推动科学发展、安全发展，实现全省安全生产状况持续稳定好转提供坚强保证。

陈炎生同志强调，2009年两局反腐倡廉工作要突出抓好以下十项重点任务：一要切实抓好党风党性党纪教育；二要认真抓好执法人员廉洁自律工作；三要深入推进机关作风建设；四要强化对权力运行的监察和制约；五要加大安全生产执法监督检查力度；六要坚决查处违法违纪问题；七要严格执行“九条纪律”和“十个不准”；八要强化中介机构监督和管理；九要扎实推进源头治本工作；十要健全完善财务制度，严格财经纪律。

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反腐败工作总结

今年以来，农发局始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发观，认真学习党的十七届三中全会精神，按年初市委《党风廉政建设和反腐败工作责任状》及《2008年党风廉政建设和反腐败工作要点》的要求，切实加强党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作任务。

一、党风廉政建设责任制落实情况

（一）建立健全制度形成有效工作机制。近年来，市委不断加大党风廉政建设和反腐倡廉工力度，连续开展了学习“三个代表”实践活动，反腐倡廉警示教育活动等。农发局建立了较稳定的党风廉政建设工作机制和领导组织，建立健全了各项规章制度，在开展经常性工作的基础上，各项制度得到很好的落实。成立了以党委书记任组长，党委政工书记任任副组长，组织、纪检委员为成员的党风廉政建设工作领导小组，使党风廉政建设有了坚强的组织保障。领导小组坚持经常性工作，监督检查各项制度的贯彻落实执行情况，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。

（二）对市委《2008年党风廉政建设和反腐工作要点、组织领导和责任分工》中所分配的任务落实和完成情况。要点中涉及农发局的有三项：一是涉及土地政策落实问题，根据当前农村经济快速发展的形势，为维护广大农民的利益，上半年我们进行了执法检查，重点解决土地纠纷问题，进一步定了土地承包关系，促进了农村稳定。二是强化对扶贫资金的监管，通过开展“整村推进”项目扶贫等措施，确保项目资金合理使用，真正落到乡村农户。三是认真处理征用土地问题。

（三）领导班子和领导干部执行廉洁自律有关规定的情况。目前农发局仅一台红旗轿车，其他几名副局长都没有车，不存在违反规定配车和乘坐小汽车问题。农发局没有收费职能的部门，过去仅农机监理所一家收费，今年按规定收费业务全部移交给市公安局，因此也不存在乱收费等问题。没有发现领导干部及机关工作人员巧立名目操办敛财等问题。

（四）信举报处理、矛盾排解，查办违纪案件情况。健全机构，强化管理。一是健全完善农业承包合同管理机构，进一步落实管理人员和管理职责。通过健全完善乡（镇）农业承包合同管理，搞好纠纷调解，积极化解矛盾。二是全面规范农村土地流转合同档案管理。

认真解决土地承包和土地流转上访案件。由于政策的重大调整和我市“048工程”征占地的发生，至使农村土地上访案件快速上升。2008年农发局受理、参与调查处理和接受咨询的信访案件60件，其中省农业厅1件、市信访办1件，目前已全部回复和得到处理。

（五）纠正损害群众利益的不正之风和整治经济发展环境工作情况。农发局始终坚持服务三农的工作宗旨，积极推进社会主义新农村建设，实施新型农民科技培训工程，测土配方施肥工程，农村能源，户用沼气工程，设施农业小区建设等，从局主管领导到各科室，站所的工作人员经常深入到乡村，热情为农服务，受到广农民的好评，没有出现一例吃拿卡要等问题。

（六）一年来，农发局始终坚持学习制度，对党员干部进行政治纪律教育、理想信念教育、党风党纪教育、法律法规教育，廉洁从政和艰苦奋斗教育。组织机关干部系统学习了党的十七届三中全会文件，增强了党员干部廉洁自律和反腐意识，提高了工作自觉性和责任感。在四川汶川地震后，全局党员干部积极踊跃捐款，交纳特殊党费，共4.8万元，支持灾区群众抗震救灾。

（七）按市委的部署，农发局始终坚持党务公开和政务 3 公开，设立了党务公示板和政务公示板，公开各科室职能，各领导的工作职责，公开了电话号码，方便众监督。坚持了民主生活会，民主集中制度，全年召开二次民主生活会，形成了心往一处想，劲往一处使，有事共同商量，重担抢着挑，全局上下和谐、班子和谐的政治局面。

二、存在的问题和改进措施

存的问题主要表现在对党风廉政建设认识程度还有差距，接受监督的意识不强。对党风廉政建设建设和反腐斗争的艰巨性认识不足。今后，要按照党的十七大和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，进一步加大党风廉政建设工作力度。一是抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。二抓好案件查处工作，维护广大农民的利益。三是进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作。四是抓好反腐倡廉工作机制创新。增强党员干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识。坚定不移的贯彻反腐倡廉战略方针，深入开展党风廉政建设。

2024年安监局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇4

苍山县国土资源局

2010年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

按照中央、省、市纪委全会和苍山县纪委会议安排部署，结合我县国土资源工作实际，制订2010年党风廉政建设和反腐败工作方案：

一、指导思想

2010年我县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉方针，在市局党委和县纪委的领导下，围绕中心、服务大局，、认真执行党风廉政建设责任制，着力推进反腐倡廉制度建设，促进我县国土资源系统党风政风建设工作，做好保护资源、保障发展工作，为实现“突破苍山”战略做出新的贡献。

二、工作目标

要把党风廉政建设和反腐败工作作为今后反腐倡廉工作的重中之重，加强领导，强化措施，确保取得实效。推进反腐倡廉思想道德教育体系、防范性制度体系和监督体系建设。要坚持教育在先，坚持贯彻执行党风廉政建设责任制，以制度建设为重点，以党内监督、行政效能监察为手段，保证党员干部不发生严重违纪违法案件，政风行风根本好转，领导班子成员中不发生职务犯罪，努力把我县国土资源系统建设成为“廉洁、勤政、务实、高效”的管理机关，不断开创我县国土资源管理新局面。

三、工作措施

（一）强化廉政教育

强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线是加强党风廉政建设和反腐败工作的关键。从思想观念和作风入手，对干部职工进行政治思想和执政理念教育、勤政廉政教育、公仆意识教育。通过各种形式的教育，从根本上减少不正之风和违法违纪案件的发生。

1、加强理论教育。组织干部职工认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真开展深入学习实践科学发展观活动，学习有关党风廉政建设的规定和相关的法律法规。坚持开展廉政诫勉谈话、典型教育、警示教育等多种学习教育形式，把思想教育、纪律教育、家庭美德教育和法制教育结合起来。开展廉政文化进机关活动，大力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的从政形象。

2、增强教育的针对性。结合开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动认真查找系统干部廉洁从政8个方面52个不准中存在的问题。开展有针对性的教育，不断增强党员干部的自律意识，增强廉洁从政的自觉性、拒腐防变的坚定性，筑牢思想道德和拒腐防变两条防线，保持良好的精神状态和工作作风。

（二）加强制度建设

完善和落实制度，是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要保障。从办事规则和程序入手，建立健全各项规章制度，加强制度建设，健全防范腐败的体制机制。

1、进一步建立健全和完善制度。严格对照有关规定和要求操作，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。结合我局实际要进一步建立和完善国土资源系统党风廉政建设责任制度、重大事项集体决策制、政务公开、民主评议政风行风、民主听证等相关制度。

2、认真贯彻落实各项制度。要严格遵守行政审批制度，不得违反规定擅自新设行政审批项目。要深化财务体制改革，强化资金监管，认真执行收支两条线管理规定，严肃财经纪律。

（三）加大监督力度

强化监督制约机制是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要措施和手段。不仅要加强事后监督，更要加强事前、事中监督，在事前监督方面，重点是加强对制度的设计的监督，事中监督方

面，重点是加强对制度执行的监督，事后监督主要是对违法行为进行查处。

1、加强对领导干部的监督。实行党内监督与党外监督、社会监督与群众监督、专业审计监督与专门机关监督相结合的有效机制和办法，形成监督合力，提高监督实效。凡属政策性的大事、全局性的问题、重要的干部推荐、任免和奖惩等，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由局务会集体讨论决定。

2、加强对行政管理和行政执法重点部位、重点环节的监督。加强车辆理，规范办公用品的采购，严禁超标准接待，会务安排要厉行节约。要加强对干部人事工作的监督。要严格坚持《党政领导干部选拔任用条例》，对干部任免、调入人员的考查要按程序进行。国土资源系统的经营性土地使用权出让、工业用地使用权出让、收储地块地上附着物委托拆除业务和矿业权出让等项目要100%进行公开招标、拍卖或挂牌出让。

（四）加强政风行风、机关效能建设

1、认真开展民主评议政风行风工作。注重建设和谐国土，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，扎实推进民主评议政风行风各项工作。

2、加强机关效能监察。紧紧围绕县委、县政府的工作中心，以推进服务型政府建设、优化发展环境为重点，不断深化、持续提升，突出重点、注重实效，扎实推进，进一步改进机关作风，提高工作效率。

3、规范政务公开工作。认真贯彻落实《政府信息工作条例》，进一步强化政务公开领导小组的职责，要继续把政务公开作为目标考核的内容。办好局门户网站，使其成为我局服务社会公众、接受社会监督、听取群众意见的窗口和信息交流平台。

二〇一〇年四月二十九日

2024年安监局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇5

中共泾川县文化体育局党组

关于印发《2010年文体系统党风廉政建设和反腐败工

作要点》的通知

下属各党支部：

现将《2010年文体系统党风廉政建设和反腐败工作要点》下发

各党支部，请认真抓好落实。

二0一0年四月十五日

主题词：廉政建设工作要点

泾川县文化体育局2010年4 月15 日印发

文化系统2010年党风廉政建设和

反腐败工作要点

2010年泾川县文体系统党风廉政建设和反腐败工作的重点是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神和十七届中央纪委五次全会，十一届省纪委五次全会全省文化系统、新闻出版系统2010年党风廉政建设和反腐败工作会议以及市纪委二届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推动全县文化大发展大繁荣提供坚强保证。

一、全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设

1、认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神、十七届中央纪委四次、五次全会和十一届省纪委全会、市纪委二届全会以及全县文体系统2010年党风廉政建设和反腐败工作会议精神列入局党组中心组学习的重要内容，定期组织学习，保证学习效果。

2、各下属党支部要高度重视并自觉承担起反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，加强组织领导，协调各方力量，抓好工作落实。主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他

成员要按照责任分工和“一岗双责”要求，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

3、局党组不定期组织对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查，对工作落实不力、造成严重影响或不良后果的单位，要予以通报，并按照责任制规定追究相关人员的责任。

二、加强领导干部作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作健康发展

1、把领导干部作风建设与严格执行廉洁从政、廉洁自律各项规定结合起来，努力促进领导干部廉洁从政，切实做到为民、务实、清廉。

2、开展机关作风集中整顿“回头看”活动，对各单位整改落实情况进行检查，进一步巩固作风建设成果。进一步增强服务意识，转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象。

3、坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评和自我批评，切实提高党员领导干部解决自身问题的能力。

4、加强对党员领导干部党性修养和作风建设的监督检查，引导党员干部保持高尚的情操和良好的作风。及时发现和纠正党员领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。

5、规范文艺创作演出，加强文化市场监管，严厉打击各类非法经营活动。增强图书馆、文化馆、博物馆等公共文化机构从业人员服务意识，提高服务能力。

三、重视廉政文化建设，营造尚廉倡廉的良好社会文化氛围

1、有效利用图书馆、文化馆、博物馆等文化设施，举办形式多样的廉政文化活动，不断扩大开放度和群众参与度。

2、不断丰富和创新廉政文化载体的内容，县剧团等演出团体要积极组织编排廉政戏剧;文博单位要积极推出各种廉政文物展览;文化馆要积极筹办廉政书画展览，以高尚的艺术感染人、教育人，下属各单位要激发文艺爱好者创作廉政题材文艺作品，多出精品。

四、开展反腐倡廉教育，增强拒腐防变意识

1、积极开展社会主义核心价值体系学习教育活动。采取多种形式，教育引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、组织党员领导干部认真学习干部廉洁自律“五项规定”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，做到自重、自警、自省、自励。

3、坚持示范教育和警示教育相结合、主题教育和经常性教育相结合、教育和管理相结合，紧紧围绕“掌权、用人、管钱”等群众关注的问题，广泛开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实增强反腐倡廉的实效性。

4、深入开展学习型机关创建活动，进一步提高党员干部的政治素质、理论素质和业务素质。

五、推进反腐倡廉制度建设，为反腐倡廉建设提供有力保障

1、坚持和完善党组中心组学习、廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会等制度，建立党性党风党纪教育长效机制。转变职工的制度意识、依法办事意识，把执行规章制度转化为干部职工的行为准则和自觉行动。领导干部要树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，做执行制度的模范，带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

2、建立健全制度执行的监督机制、问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，对执行制度不力的坚决追究责任。局纪检监察领导要发挥职能作用，切实加强对制度执行情况的监督检查，及时研究并协调解决制度执行中的矛盾和问题。

六、加大权力运行监督力度，不断规范依法办事行为

1、加强对干部人事工作的监督，着重检查在干部选拔任用中，是否认真贯彻执行有关规定，是否坚持“任人唯贤、德才兼备、以德为先”的选拔干部原则，是否符合选拔任用干部的规定程序。

2、加强对财政运行的监督，定期不定期对局下属单位的财务进行抽查检查，督促各单位加强财务管理，做到规范合法、公开透明。

3、加强对统一采购物资的监督，重点对文化信息资源共享工程设备、乡镇文化站设备、安防消防设备、演出设备以及图书等其他文化物资的采购进行监督，保证资金使用合理合法。

4、严肃查处发生在本系统的各类违纪违规案件，重点查处

严重违反财经纪律私设“小金库”、设帐外帐的行为，查处工作人员利用职务便利非法获利、挪用公款、行贿受贿等行为，查处工程建设及重大采购活动中出现的违纪违法案件。

2024年安监局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇6

2020年是全面建成小康社会决胜之年，也是清廉浙江建设的全

面推进之年。我中心党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是深入

学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实

十九届中央纪委五次全会、省纪委xx届五次全会、市纪委xx届xx次全会和县纪委第xx届xx次全会的部署要求，紧紧围绕改革发展大局，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管,强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作

风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动中心各项工作有序开展。

一、提高政治站位，传导压实责任强化理论武装，确保行动自觉。

将学习贯彻党的十九大、十九届

二中、三中、四中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四

个意识“，增强“四个自信“，践行“两个维护“，始终同以习近平

同志为核心的党中央保持高度一致。加强招商专业知识培训，着力培

养一支政治过硬、作风优良、精通招商工作的干部队伍。落实主体责任，强化责任担当。中心党组要以高度的政治责任感,落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人“责任，对党风

廉政建设工作负总责，既要管好业务，又要抓好党风廉政建设工作，管好班子，带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责“责任，切实履

行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风廉政建设工作

与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。构建责任体系，夯实压力传导。制订2020年党风廉政建设主

体责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责

分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况，定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。

二、深化纪律教育，培育廉政文化学习党纪党规，筑牢思想防线。

通过党课、专题辅导等形式组织

党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条

例中国共产党党内监督条例新形势下党内政治生活若干准则

等廉政法规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增

强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等

重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短

信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红

线。充分发挥反面典型A警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理

一人一事、警示教育一片的效果。培育廉洁文化，构建清廉阵地。深入推进廉洁文化，营造崇尚清

廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公

开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

三、强化专项整治，优良党风行风深入推进作风建设。

贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神，中心党员领导干部带头遵守作风建设各项制度，示范带动，发挥“头雁效应“。

全体干部职工要讲纪律，讲规矩，严明工作纪律，主动作

为，强化责任担当；二是要立足岗位职责，按章办事，加强沟通协调，多思考，抓好各项工作的落实；突出重点加强治理。结合机构改革，重新梳理岗位风险点，强化

财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与

非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选

拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。

坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉

洁考察，对政治上不合格的“一票否决“，对廉洁上有问题的坚决不

用。抓“关键少数“，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健

全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制

度。

四、健全制度机制，抓好风险防控完善内控机制。

不断完善中心党组会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重

一大“事项，清单内容列入中心党组集体决策范围。要根据机构改革

职能、管理对象的变化，深入查找全体党员干部潜存的岗位廉政风险

点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防

控制度，深化源头治理。优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度，强化权力运行全

过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接

会制度，抓好预警防范。建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管

事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度

落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追

究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内

容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。

五、严格问责追责，净化政治生态有效落实好日常监督。

中心党组切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整

改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失

等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。切实运用好“第一种形态o继续把实践“第一种形态“作为常

态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，中心主要负责同志与领导班子成员、各处室负责同志，领导班子成员与分管处室负责同志，每年开展廉政谈话不少于1次。持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必

究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现

重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动中心党组主体责任与派驻

纪检监察组监督责任的有机联动，积极配合纪检监察部门的监督执纪

问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营

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为深入贯彻落实县委关于推进党风廉政建设工作的安排和部署，加强本局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合工作实际，制定《xx县》。

一、指导思想

深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，按照“四个全面”战略布局，认真落实全面从严治党要求，贯彻“四种形态”工作要求，严格监督执纪问责，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在关键保障地位来抓好落实，常态化开展监督检查，高度重视民生监督，为建设“县强民富生态美”的新xx营造风清气正的政治氛围。

二、2018年党风廉政建设工作要点

（一）强化宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线

切实抓好上级精神宣传贯彻。通过党组中心组学习、支部主题党日活动、上党课等方式推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，督促领导干部认真贯彻落实中央省市县各级领导有关从严治党的重要讲话精神，准确掌握党中央反腐倡廉工作的新任务新要求,贯彻落实好思想从严、干部从严、作风从严、反腐从严、纪律从严，从安监工作实际出发，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县在党风廉政建设和反腐败工作的新部署上来。

（二）强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制

压实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确分工，坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”。严格执行“三重一大”月报备制度及台账登记制度。确保主要负责人对其他领导班子成员纪实情况定期检查制度、廉洁提醒谈话制度落实到位。与责任股室签订《党风廉政建设责任书》，把履行党风廉政建设责任与机关干部考核、评先评优挂钩，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。坚持廉政谈话制度，坚持问题约谈制度，对落实党风廉政建设“两个责任”不到位的班子成员、科室负责人，视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。

（三）切实严明党的纪律

在全局党员干部中加强纪律教育，强化规矩意识，确立纪律和规矩的权威。把严格执行党的政治纪律放在首位，持之以恒落实中央八项规定精神和省、市落实中央八项规定实施细则精神，自觉坚守“六大纪律”的底线。加强对县委、县政府和局党组重大决策部署执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通。严明组织纪律，严格遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，接受组织安排和纪律约束。对违反纪律的行为及时批评教育，情节严重的给予组织处理或纪律处分。

（四）切实加强惩防体系建设

开展纠正“四风”工作措施执行情况检查，进一步修订完善相应制度。开展机关制度自查工作，对不符合实际的问题制度进行修订和完善。根据相关制度规定，认真做好政务、党务信息公开、机关财务等公开工作，自觉接受群众监督。充分利用网络、行政服务窗口等多种平台，公开我局办事程序、行政审批（许可、备案）情况、安全生产监管执法信息和行政处罚信息等政务信息。通过会议、文件、网站、新闻媒体等平台，按规定目录及时公开党建工作的有关信息。

（五）加强对党员领导干部的监督检查

2024年安监局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇8

2011年上半年，在市委市政府的统一领导下，根据市纪委的各项工作要求，我局以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设工作作为局党组的中心任务，与安全生产监管工作一起布置、一起推进，形成党政齐抓共管、各科室各负其责、党员干部积极参与的工作局面，使党风廉政建设工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、主要工作情况

（一）理清思路，认真落实党风廉政建设责任制。

我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督，切实抓好分管科室的廉政建设，建立起分工合作，齐抓共管的党风廉政建设的工作机制，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作局面。今年5月份，我局组织召开了局党组会议，局班子成员在会上对任职以来分管业务工作及党风廉政建设工作情况作了一次梳理和总结，对下步工作党风廉政建设工作的开展起到了良好的推动作用。

（二）完善制度，加强党风廉政建设工作力度。

上半年，根据国家、省、宁波及市纪委的各相关文件精神，局党组相继制定印发了《市安监局2011党风廉政建设工作要点及责任分工》、《市安全监管局关于2011领导信访接待日安排》、《市安全监管局2011年机关党建工作要点》、《进一步加强安全生产反腐倡廉制度建设的意见》、《慈溪市安全生产监督管理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》、《慈溪市安全监管局贯彻落实2011年反腐倡廉建设主要任务工作方案》等文件，从本局实际出发，以上级及市纪委党风廉政工作具体要求为主线，将各项工作落到实处，切实加强局机关党风廉政建设，进一步促进全市安全生产形势持续稳定好转。

（三）惩防并举，积极开展岗位廉政风险防控工作。

局党组在党风廉政建设工作中坚持教育、监督、预防、惩治并重，以建立健全惩防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力运行为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。今年上半年，我局在继续严格实施 “三个集体决策、三项职能分离”（即案件审理委员会、行政审批领导小组和党组决策等三个集体决策机制，安全生产行政许可、日常监管和行政处罚三项职能分离制度）的基础上，按照市委市政府的要求，认真在安监系统开展了岗位廉政风险防控工作，成立了由党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室（大队）负责人为成员的市安监局推进岗位廉政风险防控建设领导小组，制定了《慈溪市安全生产监督管

2理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》，紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，运用教育、制度、监督等有效措施，逐步建立起比较完善的廉政风险防控长效机制。目前，局机关干部正根据方案有序进行岗位风险排查工作。

(四)廉洁自律，加强党员干部党风党纪教育。

局党组坚持立足教育、着眼防范，建立领导谈话制度、“三分钟”教育制度等，充分利用组织生活会、机关全体干部大会等认真组织对党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中。同时，局领导班子严格行为规范，带头严守法纪，增强依法行政、廉洁从政的意识，真正做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变的自觉性。今年以来，局党组利用各类会议专题学习，结合各科（大队）集中学习等方式，组织了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度的解读学习，组织观看了党风廉政教育片，组织开展了向胡建苗同志学习主题活动。通过日常学习，进一步增强了全体党员的纪律意识和法制观念；通过警示教育，以案明纪，引以为戒，进一步增强了全体党员拒腐防变的防疫力；通过宣传先进典型，进一步激励了党员干部在工作中比理念、比干劲、比作为、比服务、比作风、比绩效，树立安监人员的良好形象。

（五）转变作风，扎实推进行政效能建设。

严格落实“四条禁令”和机关干部下村“五不准”承诺制及

3工作日午餐饮酒备案制、违规上网行为监控制等三项制度，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。严格人、财、物的管理，进一步完善了公车管理制度，规定各科室（大队）使用公车必须填写“派车单”，晚上除值班车辆外，必须停放在局停车场，杜绝公车私用现象。以“服务企业、服务基层、服务群众”为主题，引导广大安监干部牢固树立“监管就是服务”的理念，创建管理科学、运行高效的服务型机关。加强机关作风建设和行风建设，继续开展行风建设示范窗口创建工作。完善便民服务、政务信息公开，81890服务网、行政许可、安监信息平台等相关工作机制，着力解决企业、职工群众反映突出的安全问题。据统计，上半年局机关公务接待费用较去年同期下降了20%，日常公务费和定额公务费均低于市财政核定指标。

总的来看，局机关党风廉政建设工作成效显著，但仍存在一些“慵懒散奢”的问题。如今年5月27日，监察大队赵荣同志明知局机关组织全体人员学习，并在监察大队负责人通知其参加的情况下，无视组织纪律，故意不参加集体学习，在局机关开了违纪的先例，造成了较坏的影响。为了严肃机关纪律，纠正工作作风，局党组根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》相关规定，给予该同志记过一次，并根据局机关工作纪律的规定扣除当月工资300元。

二、下步工作打算

一是要加强党风廉政教育，自觉筑牢防腐拒变的思想防线。要加强权力观、利益观、交友观的教育，使安监干部在事业上要

2024年安监局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇9

党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

今年来，在市委、市政府和市纪委、市监察局的领导下，环保局纪检组紧紧围绕“在经济发展中推进环境保护，在保护环境中推进经济发展”这个中心任务，坚持标本兼治，注重预防，牢固树立从保护环境与保护干部的理念出发，着力构建环保特色惩防体系工作格局，扎实推进反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为全市环境保护工作创佳绩、上台阶提供了坚强的纪律保障。

一、强化廉政教育，筑牢思想防线、反腐倡廉意识明显增强

思想是行动的指南，在新的反腐败形势下，如何加强思想建设，筑牢思想防线，是摆在面前我们一项深遂的任务。为此，我局着力从人员的思想教育入手，按照“横向到边，纵向到底”和“请进来，走出去”的方法，不断加大人员教育力度和广度，定期深入开展《廉政准则》和党纪党风专题教育活动，组织党员干部观看典型违纪违法警示教育，并注重理论与成果转化过程。同时，坚持主要领导上廉政党课制度和建立干部廉政谈话、公开廉政承诺制度，扎实推进“三早”预警机制建设，加强对干部的保护，在全市环保系统人员思想上筑起了一道不可逾越的高压线。

二、强化监督检查，保证政令畅通，服务大局执行力明显增

强

今年来，我局积极主动会同市委、市政府、市纪委、市监察局深入开展经济转变、环保专项行动等重点工作的监督检查，着力深化工程建设领域突出环境问题专项治理，商业贿赂专项治理、招投标、重污染行业环境监察执法的监督检查，确保政令畅通。同时，切实解决群众关注和反映强烈的突出环境问题，采取得力措施，认真清理庆典活动，巩固“小金库”治理成果，认真治理乱收费、乱摊派、违规采购等损害群众利益的不正之风。加强信息沟通和收集，把各种事故矛头消灭在萌芽状态。

三、强化廉政责任，防控措施落实，执纪执法行为明显规范

一年来，我局认真按照市委惩防体系建设的要求，从环保工作的大局出发，去谋划、部署、研究惩防体系建设，构建了一套具有环保特色惩防体系，打好反腐倡廉的主动仗。同时，严格执行“一岗双责”党风廉政责任制，对市委、市政府下达的反腐倡廉目标牵头任务，认真分解，层层签订责任书，狠抓落实。深化公务人员廉洁从政考核，坚持评先、评优、干部使用廉政“一票否决”制，全市环保系统党员干部依纪依法办事行为得到进一步规范。

四、强化作风建设，不断转变工作作风，努力提升环保品牌形象

以开展创建人民群众满意的服务窗口和民主评议政风

行风活动为契机，扎实抓好机关作风建设工作。按照机关干部作风建设工作要求，我局坚持以公正执法和优质服务为重点，经常针对干部职工在思想作风、学风、工作作风、生活作风、领导作风等方面存在的问题进行了深入查摆，有的放矢的进行整改提高,进一步增强了基层干部履行职责、为民服务、廉洁自律意识，进一步提升了环保队伍素质，促进了环保事业向前发展。

五、尽职责，求实效，创新推进反腐倡廉建设

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期复杂的系统工程，我局将按照市委、市政府和市纪委的要求，在党组的统一领导下，开拓创新，锐意进取，坚定信心，主动作为，争取各项工作有新突破，取得好成绩。

（一）着力抓好中央、省、市纪委全会精神贯彻落实。进一步认真抓好中纪委十七届七次全会，省纪委九届九次全会、市纪委五届二次全会精神的学习、传达、贯彻，加强对党员干部的勤廉教育，自觉践行社会主义核心价值体系。同时，把作风建设与纪律约束结合起来，加强作风建设，用维护好人民群众的环境权益成效检验党员的纯洁性，把《廉政准则》八个禁止、52个不准的规定，落实到环保领域的各个环节。

（二）着力加强环境保护决策部署落实情况的监督检查，保障政令畅通。

国家、省、市政策要求，集中体现了党中央、国务院和省、市委、政府对当今和今后一个时期环境保护的重大决策部署，我们在抓落实过程中，必须加强政治纪律，坚决做到从思想上、行动上同中央、省、市委决策保持高度一致。必须紧紧围绕中心、服务大局，积极主动会同相关部门重点开展四个方面的监督检查：一是继续开展加快经济发展方式监督检查。确保环境保护政策措施在推动经济转变方式中发挥重要作用；二是开展环境执法专项监督检查，坚决纠正执法不作为、乱作为的不良风气，重点解决执法监察中滥用职权、失职渎职、粗暴执法等突出问题；三是开展环保专项行动，严厉打击违法排污行为。

（三）加强机关作风建设，着力培育优良的工作环境。作风纪律建设是一个长期的工作，我们将与政风行风评议工作一并进行，有机结合，切实履行监督检查职能作用。一要开展明查，发现走过场问题要及时纠正；二要开展暗访。组织效能监督员暗查暗访整顿活动开展情况，发现不负责问题，追究领导责任；三要积极组织政风行风评议员开展全面评议，听取社会各界对环保工作的意见，并将问题认真梳理限时整改。

四是着力加强案件查处，保持惩治环保领域腐败高压态势。

按照干部管理权限，对案件线索及时上报，属本部门查

处的案件认真查处。严肃查处领导干部贪污贿赂案件，严肃查处环境执法失职渎职案件，严肃查处充当环境“违法保护伞”的案件，严肃查处插手污染治理项目、环境审查项目、环保验收项目，环境监测出据伪数量造成环境严重事故等案件，严肃查处违规招投标采购环保设备的案件。

五是以推动全市反腐倡廉建设创新发展的战略思维为契机，认识抓好“三项建设活动”。

党风廉政建设和反腐败工作要点 篇10

2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的重要之年，也是系统谋划惩治和预防腐败体系建设2013—2017年工作规划的开局之年。xx社区（街道）党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持“教育必须严肃、纪律必须严明、管理必须严格、腐败必须严惩”的要求，全面加强党的先进性建设和纯洁性建设；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进新一轮惩防体系建设五年规划；坚持“三个服务”、“四个一流”的大局观念和意识，坚定不移地转精神、改作风、提效能。以“强服务、求突破、快增长、促和谐”为主线，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作，为xx社区经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障和纪律支持。

一、更加注重服务保障，着力抓好党工委重大决策的贯彻落实围绕2013年五届区委全会和区委常委会重点工作要求和街道党工委重大决策的贯彻落实，加强监督检查力度，提高监督实效。一要切实维护党的章程和其他党内法规，加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，保证政令畅通、令行禁止。二要围绕党工委、办事处确定的重点工作、重大项目开展常态化监督，督促协调相关部门加强对口联系、跨前服务、主动牵头，合力推进。年内要督促招商部门细化对辖区内纳税大户企业的服务，推进虹桥商务区虹桥天地、虹桥绿谷等大项目建设的落地；要督促航空噪音治理工作组全力做好华美、沙茂小区噪音治理工作，充分发挥优秀青年干部和志愿者做好群众工作的主观能动性，维护好社区稳定；要督促农管所加快启动红星村、建设村“残存村”的撤村改制前期工作，推进“四个空壳村”的农村集体经济产权制度改革，加快推进和完善闵华公司和虹光村的集体资产量化处置方案，确保农民收益长效增长机制；要督促动迁办重点做好康荣德基地动迁拔点工作和红星村会展中心联动项目及5号停车场动迁进程，完成市、区两级政府下达的动迁任务；要督促市政卫生（规建）科努力做好旧小区平改坡综合改造和爱博地区公建配套等项目的建设，进一步优化项目监管评估机制。三要加强对生产安全、建设安全、交通安全、消防安全、食品安全等领域的监管，强化责任意识，严格落实安全责任制，并加强对“城中村”整治及群租治理力度，严格控制违法用地和违章搭建，对履职不力或有违纪违法现象的党员干部严厉实行问责。四要积极营造干事创业的经济社会发展的软环境，区别对待工作失误和失职渎职，旗帜鲜明地保护改革者，鼓励创新者，支持干事者，营造党员干部改革创新、真抓实干、忠诚履责、攻坚克难、勇于担当的工作氛围。

二、更加注重转变作风，着力抓好群众反映强烈的突出问题，加强和改进党的作风建设，着力解决群众反映强烈的问题，进一步密切党同人民群众血肉联系是今年党风廉政建设的一项重要内容。今年主要抓五个方面的工作：一要认真对照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及市委、区委的相关要求，研究制定符合xx实际的作风建设若干规定，督促本级党政领导班子和基层各级党员领导干部带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头解决基层和群众的实际问题，以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。二要围绕保持党的先进性和纯洁性，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为准则，开展 “为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，教育引导社区各级领导班子和领导干部增强宗旨意识，自觉做到密切联系群众、真诚服务群众。三要加强对机关事业工作人员的重点工作目标和效能考核，提高为民服务的效能效率；要开展对“庸懒散奢”问题的专项治理，督促党员干部改进文风会风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严禁公款大吃大喝、宴请送礼、旅游观光，严肃整治行政不作为、慢作为、乱作为等现象，对作风不正、不负责任造成严重后果的要严肃处理。切实纠正部分党员干部中存在的脱离群众、官僚主义、形式主义、自由主义、倨傲不逊等不良习气。四要深入推进基层站所民主评议“回头看”工作，今年民主评议工作向水务站、食药监所、卫监所及社区生活服务中心延伸，努力改进政风行风网上测评，促进部门和行业加强自身建设，提高队伍素质、行政效能和服务质量。五要继续巩固违规收送礼金礼券购物卡、工程建设领域突出问题、公务用车、“小金库”、公务卡使用等专项治理成果，结合xx实际进一步深化民生领域的纠风专项治理工作，解决针对政风行风中人民群众反映强烈的突出问题。

三、更加注重严惩腐败，着力抓好信访、案件的查办工作，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，要根据中央和市委“严打老虎、勤拍苍蝇”的反腐倡廉要求，旗帜鲜明地反对腐败，坚定不移地惩治腐败。一要深入研究新形势下信访举报和违纪违法案件发生的特点和规律，充分整合xx检察室和审计、工商、税务、信访等部门信访线索的资源，建立健全腐败案件揭露、发现、查处机制，完善信息反馈、部门协作、督办快办、沟通疏导、预警提醒等查信办案工作机制，提高信访办理的规范化、科学化水平。二要完善案件线索管理机制，坚持线索定期上报、专人评估和统一管理。在强化信访主渠道的同时，依托执法监察、效能监察、专项治理、财务审计（专项和离任）、基层调研等方式，加大查信办案的工作力度。既要严肃查办发生在党员领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，又要查办发生在群众身边的腐败案件，有效遏制腐败现象在一些领域易发多发的势头。三要强化依纪依法、安全文明办案，严格办案工作程序，保障被调查人合法权益。本着实事求是的原则，加强对典型案件的剖析研究，开展以案论纪、案后治理工作，充分发挥查办案件的治本功能，加强对党政纪案件处分后的执行情况的监督。

四、更加注重监督制约，着力抓好“把权力装进制度的笼子里”，探索加强和改进监督的新途径、新办法，强化对权力运行的制约和监督，把权力关进笼子里。一要严格执行民主集中制，按照区委要求进一步规范和完善党工委执行“三重一大”制度实施细则，纪工委要加强备案审核和监督检查力度，决策会议将尝试邀请区党代表、区人大代表列席会议制度，保证“三重一大”决策事项有效落实。监察室要加强对办事处执行行政重大事项集体决策制度的监督工作。年内要探索制定基层单位（组织）重大事项集体决策监督工作指导意见，推动重大事项民主决策向企事业、向基层站所延伸。二要采取项目化的方式深化重点领域、关键环节、重要岗位的廉政风险防控工作，严格执行风险防控日常管理监督办法，做好日常管理台帐和督察记录。三要按照区委有关巡察工作要求，认真开展巡察“回头看”工作，要积极制定切合xx实际的巡察整改工作方案，有效进行整改，并将巡察情况在一定范围内公开。四要认真落实领导干部报告个人有关事项制度，对拟提任科级领导干部实施财产申报和公开工作，并配合区纪委、区委组织部做好对新任处级干部财产申报和公开的相关工作。要积极组织或配合上级有关部门开展对拟提任干部申报财产信息的核实，提高党员干部对党组织的忠诚度。五要加强对政府采购、工程招投标的有效监督，试行诚信激励和失信惩戒制度，深化小型工程承发包统一管理工作，严格把好政府采购供应商资格准入关，完善标前、标后管理制度。六要按照区委要求，探索纪工委对街道党政班子成员有效监督和提醒的方式与途径，督促班子成员认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉履行“一岗双责”。七要大力推进党务、政务、村务公开，直面回应党员群众的期待，公开党员群众需要的内容。今年要以优化街道党务公开网建设为载体，深化全社区党务公开工作，纪工委要协调改进街道党务公开和村务公开栏统一规范设置，全面推行基层党委权力公开透明运行工作。八要在坚持机关部门和事业单位公务消费使用公务卡基础上，公务卡使用范围向农村和所属企业延伸，实现全覆盖。探索街道公务用车、公务接待和公务出国等“三公”经费使用情况向社会公开。

五、更加注重严肃教育，着力抓好提高党员干部廉洁自律意识。把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，对党员干部严肃教育、严格管理，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。一要开展以学习贯彻党的十八大精神为主要内容的第四届反腐倡廉宣传月活动，引导党员干部把思想和行动统一到党的十八大关于反腐倡廉建设的目标要求上来，严格执行党的纪律特别是政治纪律，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。二要深入开展党员干部从政道德教育、理想信念教育、党纪条规教育和廉政风险教育，增强教育的针对性和有效性，提高教育的吸引力和影响力。三要积极整合社区资源，努力推进廉政文化“进机关、进社区、进企业、进学校、进楼道”工作，突出廉政文化的实践性，不断丰富内容、拓展形式，巩固“香囊新风”这一闵行区廉政文化建设品牌，在社区营造以廉为荣、以贪为耻的倡廉氛围。四要通过反腐倡廉网络宣传、网络舆情引导、网上公开等多种形式，关注社会舆情，重视网络反腐。五要注重对党员干部的日常预防性教育提醒，勤敲木鱼、多拉袖口，完善日常谈话及干部发生苗头性、倾向性问题时的谈心谈话制度，督促党员干部严守纪律。

六、更加注重夯实基础，着力抓好基层党组织党风廉政建设，充分发挥党工委和纪工委在基层党风廉政建设中的组织领导和督促指导作用，在注重发挥基层党组织作用的同时，切实加强监督、健全制度，夯实反腐倡廉基层基础。一要进一步贯彻落实《上海市加强社区（街道）党风廉政建设的实施意见》，积极探索适应社区党风廉政建设的新思路、新举措。坚持分类指导，点面结合，典型带动，探索推进居（村）党委和综合党委设立纪委，在具有一定规模、党的组织比较健全的“两新”组织设立纪检组织，健全纪检工作网络，不断提高纪检工作的有效性。二要严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《闵行区规范村级重大事项民主决策实施办法（试行）》和《闵行区关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，督促落实《关于规范村级纪检组织建设的指导意见（试行）》，强化对村干部的教育、管理、监督，严肃查处农村党员干部违纪违法案件，树立农村党员干部的良好形象。三要健全农村“三资”监管平台，以信息化手段巩固和发挥村务管理“4+1台账”的作用。与区职能部门协调推进农村集体资产资源招标投标、农村产权交易、集体资产出租、经营处置上平台机制，促进集体资产处置规范、合法、公开、公正，切实维护农民合法权益。四要坚决遏制农村集体土地违法用地、农民宅基地违章搭建、企业厂房违规扩建等行为，结合对村干部年终考核和廉政考核，对违纪村干部实行问责。

2024年安监局党风廉政建设和反腐败工作要点 篇11

工作要点

各党支部：

2011年县人力资源和社会保障局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕“XXX”工作要求，立足服务大局，认真落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，进一步加强党风廉政建设责任制，强化监督制约，深化专项治理，努力推进反腐倡廉建设，为全县人力资源和社会保障事业发展提供有力保障。

一、切实做好党风廉政宣传教育工作，努力增强党员干部廉洁自律自觉性

1、加强党员干部廉政勤政教育。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展廉政制 1

度宣传教育活动。创新教育形式，丰富教育内容，改进教育手段，增强教育效果。贴近党员干部思想和工作实际，充分利用网络平台等多种方式方法，扎实开展主题教育、示范教育、警示教育、廉政谈话教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，增强教育的针对性和有效性。在全系统党员干部中形成争做带头学习，做讲政治、顾大局的表率；带头创业，做谋发展、求创新的表率；带头奉献，做护团结、促和谐的表率；带头守纪，做强党性、树正气的表率。

2、深入推进党员干部作风建设。大力发扬党的光荣传 统和优良作风，引导党员干部加强党性修养锻炼，树立宗旨意识，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，着力提高服务的能力和水平。发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，认真倾听群众的意见和呼声，关心群众生产生活，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，努力塑造为民、务实、清廉的良好形象。切实改变会风、文风，营造“讲真话、抓重点、干实事、创实绩”的工作作风。

3、认真落实党风廉政建设责任制。始终把落实党风廉政建设责任制作为“龙头工程”来抓，坚持一岗双责，重

抓责任落实，把党风廉政建设工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。将党风廉政建设的任务分解到部门，细化到人头，增强责任制的可操作性。加强对落实责任制情况的检查考核，对检查考核中发现的问题，及时提醒、纠正，认真落实责任追究。

二、强化监督检查，规范权力运行

1、加强对重点部位和重要事项的监督。健全监督制约机制，把权力运行纳入规范化轨道，防止权力滥用和腐败滋生。落实对重要事项的监督措施，做好对重大决策制定、股室干部任免、重大项目安排和社保基金管理、大额资金使用、招标投标以及工程建设等事项的监督。

2、加强对党员领导干部的监督。认真贯彻执行党内监督条例，进一步强化党内民主监督，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，严格落实党员领导干部报告个人有关事项、干部考核和“三责联审”制度，推进党员领导干部廉政建设。不断创新监督方式方法，畅通群众监督渠道，促进党员领导干部自重、自省、自警、自励。

3、加强对人事考试、专家评审、职称评审、技能鉴定等工作的监督。坚持考风考纪巡视，重点检查公务员考

录、专业技术人员资格考试等人事考试制度是否完善，人员是否到位，试卷是否安全，防止发生试卷丢失、考题泄密等考场、考风考纪问题，确保考试安全。

4、加强社会监督。建立政（行）风建设监督员制度，定期听取他们的意见和建议，针对所反馈的管理方面的薄弱环节，督促有关方面健全制度，完善措施。主动接受新闻媒体的监督，针对所反映的情况，及时进行调查，反馈有关情况，抓好督查督办。

三、深入开展专项治理，切实维护人民群众利益

1、加强基金监督检查工作。主动开展五项社会保险、就业等专项基金检查，针对检查中发现的基金管理方面存在的问题和薄弱环节，提出健全制度和加强监管的意见。重点监督检查基金管理和经办人员依法履行职责的情况，确保基金安全运行。

2、健全和完善农民工工资支付保障制度。加大对拖欠职工工资特别是农民工工资的查处力度。建立健全部门联动机制，畅通投诉举报渠道，及时掌握企业拖欠农民工工资情况，加大执法检查力度，依法严惩恶意欠薪逃匿行为。加强应急处置工作，避免和及时处理因欠薪问题可能

引发的各种突发性事件，维护社会和谐稳定。

四、深化全国“优质服务窗口单位”成果，推进系统政（行）风建设。

1、巩固提升全国“优质服务窗口单位”成果。完善管理制度，严格依法办事，改进工作作风，提升经办水平，打造阳光社保。以《社会保险法》实施为契机，以新农保试点工作为重点，进一步健全城乡社会保障体系，实现社会保险制度全覆盖。建立社会保险市级统筹长效机制，规范业务经办流程，提高基金管理水平。

2、充分发挥行政监察职能作用，促进依法行政。加强对行政审批权、行政执法权行使情况的监督检查，督促各单位、股（室）、所（站）及其工作人员严格按照法定权限和程序履行职责。围绕优化发展环境和群众关心的热点问题，加强工作效率、管理效益的监察，认真纠正办事推诱、效率低下的问题。加快推进局机关行政效能建设，继续推行《依法办事责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《首问负责制》、《公开公示制》、《信访举报登记制》、《考核评议和过错究责制》等制度，加大对行政不作为、乱作为问责力度。

3、积极推进政务公开工作。加强对《政府信息公开条例》贯彻落实情况的监督检查，确保各类事项和权力运行过程的公开透明。大力加强社会保障基层平台建设，全面推进“三集中、三到位”，将涉及群众办事的服务事项全部纳入人社网站。把加强部门内控机制建设与推进行政权力网上公开透明运行、完善网上电子监查系统建设有机结合起来，构建权力运行的监控体系。对政务公开、行政权力运行情况实时监控监察，保证行政行为依法、透明、廉洁高效运行。