安全科安全生产责任制

第1篇：安全科安全生产责任制

安全科安全生产责任制

中铝山东工程技术有限公司设计院

安全环保部门安全职责

1.负责院安全生产综合管理与监督，贯彻落实公司安全管理制度、文件、指示，组织拟订院安全生产规章制度、操作规程，监督检查执行情况，保证院安全环保管理体系的有效运行。

2.组织制定本单位安全生产管理工作计划和目标，并进行考核。 3.组织或者参与本单位安全生产安全教育、培训活动，负责全员安全培训，监督检查各级、各类安全教育情况，如实记录安全生产教育培训情况。

4.监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查其履行安全生产职责;组织参加安全大检查，认真贯彻落实安全检查和隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

5.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理;按上级规定制定个人劳动防护品、保健和防暑降温用品的发放标准，负责上述物品的监督使用和统一管理。

6.负责与承包商的《安全管理协议》的签订，并检查执行情况。负责对重点操作、检修、施工及清理作业安全措施的确认和审批，并监督其执行情况。

7.组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练;

8.负责对各单位安全工作进行考核评比，实施安全奖惩。建立健全安全管理网络，组织开展安全生产标准化活动，定期组织召开安全专业会议。

9.组织伤亡事故的调查分析处理和工伤申请认定工作，会同经营管理科做好工伤保险工作，负责工伤事故统计上报。

10.公司上级部门规定的其他职责。

第2篇：公司安全科部门安全责任

安全科部门安全生产责任制度

1. 在公司总经理领导下，贯彻执行国家及上级指示的安全生产、劳动保护的法规和制度。

2. 组织制定、修定公司级安全管理制度，协助有关部门修订，审查安全生产管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。 3. 组织编制汇总，审查安全技术措施计划，并督促各车间和各部门认真执行。

4. 组织职工学习安全技术的宣传教育和安全技术知识考核。 5. 组织参加公司的安全检查、监督、隐患措施的落实，并督促整改。 6. 负责工伤事故统计上报，档案保管，负责组织工伤事故调查，处理和工伤鉴定。

7. 编写印发安全技术知识手册或宣传资料，建立事故照片宣传册并附文字说明。

8. 建立工伤事故台账，组织审查并督促有关部门按规定及时分发和合理使用防护用品。

9. 经常进行现场检查，协助解决安全及劳动保护问题，发现违章有权制止，情况紧急时可先令其停止生产作业，并立即报告上级领导处理。

10. 组织开展安全生产竞赛，总结和推广安全生产的先进经验。 11. 公司安全科研究并执行防治职工中毒和职业病的措施，督促各车间和各部门做好劳逸结合和女工保护工作。

12. 负责办理工伤证，办理工伤及职业病人员的劳动鉴定。

第3篇：安全科副科长安全生产责任制度

1、积极配合安全科长在分工范围内保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、积极配合安全科长开展相关工作，认真组织科室人员完成分工工作。

3、在安全科长未在岗位时，安全科副科长应承担安全科长职责。

4、按时参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。

5、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

6、及时向科长提出改进工作的具体建议。

第4篇：安全科安全生产职责

一、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。

二、 在公司安委会和主要负责人领导下，负责公司安全生产管

理工作。组织制定公司安全生产工作计划和安全管理目标并进行考核。

三、 组织制定公司各部门安全生产资金投入计划和安全技术措

施计划对安全生产投入计划和安全措施计划的实施进行监督管理。

四、 在公司主要负责人的组织下制定、修订公司安全生产责任

制和各项安全生产管理制度，对各制度的执行情况进行监督检查。

五、 组织新入厂员工进行公司级的安全教育培训工作，负责公

司员工安全教育培训档案的建立和管理工作。负责组织公司安全主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员资格证的取证、复审工作。

六、 组织进行公司各项安全检查工作，总结安全检查中发现问

题、制定整改措施、监督措施的落实。

七、 对公司发生的生产安全事故组织进行调查处理工作并对事

故进行统计归档管理。

八、 组织进行公司职业危害的防治工作。

九、 组织、推进公司安全标准化工作。

十、 执行公司安委办的有关职责。

第5篇：安全科安全生产职责

安全科安全生产责任制

1、在公司及项目经理的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示贯彻执行情况，并制订本业务系统的具体的实施办法。

2、参加编制和审查施工规则、施工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。

3、深入基层，调查研究，掌握安全动态、发现和研究问题，总结交流安全生产经验，提出改进措施，对工程的不安全因素，特别是重大隐患，要抓紧督促改进，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告。

4、组织项目经理部的定期安全检查，并督促工程的每月两次安全检查和专题安全活动，抓好经常性的安全宣传教育，并及时上报事故调查报告书。

5、负责对工伤事故和生产性火灾事故的调查，并及时上报事故调查报告书。

6、参加现场交通事故的调查研究及处理，并及时上报有关领导。

7、参与编制安全生产管理和安全技术规程。

8、按月、季、年上报安全事故通报表。

9、组织和落实好新工人进行的三级安全教育。

1、对所有负责的工程、项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制阻违章冒险作业。

2、对管辖范围内的安全防护及设施、机、电、脚手架、四口五临边等，负直接的管理责任。

3、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的组织设计施工方案。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时把安全生产贯穿到具体环节中去，特别要做好有针对性的书面技术交底，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

5、指导所属的施工队搞好安全日活动，组织学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用安全防护用品。

6、发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场并立即上报。

7、负责各施工队脚手架、吊篮、井字架、电气设备、机械设备的验收工作，合格后方准使用。

8、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范结合本单位的技术状况，制定贯彻实施具体措施，并检查落实执行情况。

2、对本项目部施工生产中的一切安全技术工作全面负责，经常把安全工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工技术工作，及时研究处理重大安全技术问题。

3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，以工程的设计，施工方法的确定，每个环节都要渗透安全技术措施，针对性要语、实用效果、好科学的指挥施工生产。

4、经常对职工进行安全技术知识的培训、考核、不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、有步骤的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善施工劳动条件，提高企业的施工效益。

6、组织制订安全技术操作规程和特殊工种、工艺，督促现场实施，在本项目内部的新技术、新设备、新工艺时，必须制订相应的安全措施。

7、参加事故调查，从技术上分析事故的原因，提出技术鉴定意见和改进措施，经常深入施工现场，检查施工措施和实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。

1、负责安全卫生检查，对防暑降温提出预防措施并实施，负责对职工的职业病，中暑事故进行调查处理，并提出改进措施。

2、从事高空作业的工人，定期组织身体检查。

3、对工伤职工负责送院抢救治疗，慰问及善后处理。

4、负责防火工作，加强火源管理，制订预防措施，主持火灾事故的调查处理。

5、负责生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，失火事故的发生。

6、对食堂、锅炉等生活设施及职工的安全工作负总的领导责任，要经常进行安全教育和安全检查，及时消除不安全因素。

技术负责人安全生产责任制

1、安全生产在技术上负全面责任，贯彻执行国家安全生产的技术法规和各项制度。

2、责对工程技术人员进行安全技术知识的教育。

3、在主持编制和施工组织设计时，认真审查安全施工措施，对重要工程的安全技术措施进行安全技术交底，并督促实现，对重大安全技术问题进行指导和审定。

4、参加项目每月的安全大检查和重要施工项目的安全专业检查，从技术上分析研究存在的问题，并提出改进措施。

5、鉴定或推行新技术、新工艺、新机具和新工法时，认真审定相应的安全措施。

6、参加伤亡事故的调查处理，从技术上做出鉴定，提出改进措施。

第6篇：安全科年度安全生产工作计划

汝州市万源特种货物运输有限公司 安全科年度安全生产工作计划

2013年部门安全生产工作要继续坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。

为了更好的实施安全生产标准化，保证2013年度本部门安全生产目标的有效完成，特制定2013年度安全生产工作计划。

一、 本部门2013年度安全生产目标：

1. 人身死亡事故为零。

2. 安全追踪管理及时率高于100%。

3. 相关方安全管理完成率高于99%。

4. 安全培训及格率达到100%。

5. 隐患整改率100%。

6. 各类工伤事故发生率为零。

7. 危险品泄漏和环境污染事故为零。

二、 主要措施包括：

1.落实各级安全生产责任制。部门与公司签订《安全目标责任书》，确定量化的年度部门安全工作目标。部门员工全员签订个人《安全目标责任书》，确保安全责任“横向到边，纵向到底”。

2.加强部门员工安全教育工作。组织开展部门员工《安全生产法》《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门定期开展安全活动，安全活动应有负责人、有计划、有内容、有

记录。确保安全培训合格率不低于100%，员工参与安全活动率不低于90%。

3.积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于100%。

4.加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培训率不低于90%，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发现不足及时进行修订。

三、考核内容及考核标准：

按照工厂制定的安全生产责任考核规定执行，切落实安全考核制度，做到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。