第一中学安全科上学期工作总结

第一中学安全科上学期工作总结（精选4篇）

第一中学安全科上学期工作总结 篇1

一、主要工作

1、继续促进教师教育观念转变

本学期教导处组织了多次理论学习与研讨活动，鼓励中青年教师走进多媒体、运用多媒体，与现代化教育接轨

2、严格执行教学法规，开齐课程，上足课时，做到学科安排不走样，综合实践课程不走味，校本课程安排不走调，确保高质量完成各科教育教学任务

3、狠抓常规管理，提高教学效益

(1)、本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、教学日记、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

（2）本学期教导处组织进行了两次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,青年教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。

（3）本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性，以提高45分钟效益为目标，加强教学案一体化，备课要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习，备课组内要互相协作，资源共享，共同进步。

(4)、加强了考试工作的管理。加强了巡视和管理力度，加强考风考纪教育，加强了考后分析和落实调整措施的力度，提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。

4、进一步优化课堂教学

各教研组活动注重教学活动的效益,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。根据学校安排教师人人走上讲台，人人认真评论、研讨,通过此项活动,提高了教师的课堂教学效果,也提高了教师教学能力。

5、提高了组织管理水平

本学期按市教育局的安排,学校迎来了县督导室、教研室等职能部门多次来校,教导处组织了相关教师的听课活动,及材料的查阅等,通过检查评估一致认为我校教师水平高、教研教改意识强,给予了很高评价。在大家共同努力下，综合评价成绩出色。

6、继续加强教研组建设。

各教研组认真制订学期教学研究计划，明确研究重点任务，积极开展教学研究活动，切磋教法学法，上好常态课、研讨课，积极开展评课交流，不断总结提高。同时，引导教师自觉学习教育刊物教改经验，指导课堂教学，关心新教师成长，形成良好的学习氛围，增强争先创优意识。继续加强教组对备课组的管理和监督作用。

7、继续规范教导处工作，加强自身建设。充分认识教导处的职责，提高工作的主动性与计划性，努力发挥对教学工作的研究、指导和服务功能。

8、立足课堂教学实践，把课改的精神落实到具体的.课堂教学中。

扎实开展各类教研活动，大力开展课堂教学研究，努力提高课堂教学效果。开展“清晰的课堂教学，有效的作业设计”的高效课堂教学改革，关注学生学习能力、探索能力、创新能力的提高，同时更加关注学生知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的发展。努力培养学生的良好学习习惯。

9、狠抓“培优补短”，面向全体学生。

我校学生来源广泛，学生间的个体差异更是十分明显，这从客观上更加要求每个教师应从学生的个性出发来考虑学生的发展。今年在九年级广泛开展“培优补短”工作，精心组织了32堂专题课，上专题课的语、数、英、理化、政史老师，精心备课，认真上课，上出了水平、得到了家长和学生的一致好评。对临界生和偏科学生的帮扶也取得了明显的效果。

二、工作中问题的反思

本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变

实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,改革课堂教学艺术，多关注学生，管理学生。

2、教师队伍建设难度增加

提高青年教师的素质是我们努力的方向，在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设。

3、加强教学常规检查结果的评价

在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录、补教学日记甚至沿用老教案的现象,造成了消极的影响,。

总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境 ,工作会做得更好。

安全科四月工作总结 篇2

1.安全培训、督察

为进一步提高广大职工的安全意识，扎实做好安全防范工作。安全办狠抓安全培训落实。本月在安全培训方面做了以下工作：

1.1修改更为实用的安全培训表格。.2督导、监督各部门、分厂安全生产培训。.3四月份各分厂安全生产培训278次，附278次培训记录且已备案。通过安全培训使广大员工明白的了解到隐患就在身边，安全不可懈怠。

2.动火作业控制

为严格执行动火作业制度，加大动火作业控制。安全办严格监督动火作业现场，及动火作业环境和防范措施，4月份我公司动火作业117处，经安全办抽查防护措施到位，符合动火安全作业流程，相关档案已备案。通过动火申请使广大员工明白动火作业要严控，没有防范不施工。

3.消防设备管控

安全办加大消防设备的管控与更换。.1四月份安全办共更换灭火器31瓶。以上灭火器已上报、督促更换，并已经落实更换到位。.2安全办对米面仓库、馍一车间锅炉房排查消防设施，视情况签批配备灭火器各4瓶。相关资料已备案。

4.隐患排查和整改

为排查治理安全事故隐患，有效遏制公司安全事故的发生，维护公司安全生产。.1安全办修改、制定更为实用的安全检查表；.2安全办4月份排查安全隐患49处，下发安全整改通知书21份，并对安全隐患整改后进行复查已到位；.3每周对车间安全隐患自查结果进行汇总分析，对存在的问题项进行督促、督导整改81项。使安全隐患消除在萌芽阶段。相关资料已存档

5.处罚违章事项

四月份安全办对部门、分厂下达违章处罚15起。.1成品库叉车违规操作1起；.2车间发现烟头3起；.3车间天然气漏气3起；.4车间常明灯造成能源浪费4起；.5车间常流水造成能源浪费2起；.6车间灭火器无压2起；相关资料存档。

6.工伤案件处理事项

对于在生产中出现的工伤事件，安全办调查情况属实后，根据员工工伤预防及处理办法依法对相关责任人进行处罚.1.对米8C车间侯丽洋工伤事故相关责任人的处罚通报；相关资料备案。6.2对米8C车间韩金红工伤事故相关责任人的处罚通报；相关资料备案。6.3对成品仓库叉车撞人事故进行协调处理；相关资料备案.4制馍车间4月9号苏明坤工伤事件1例并进行调查；

7.逃生演练事项

为了切实加强广大员工应急避险能力，严防安全事故的发生，安全办在4月份组织、督导公司各分厂进行逃生演练，通过演练，提高了员工突发事件应急的能力，在遇到突发事件时能用冷静的心态和理智的头脑去面对。

五月份计划事项：

一、五月份安全月，安全科将组织一系列安全生产相关活动对各部门、分厂进行考核、评比活动项目如下：

1.安全科督导各分厂进行安全演练并进行考核。

2.安全科组织各分厂安全大检查。

3.安全科组织对工段长的安全培训并进行考试。

4.安全科组织由安全局专业讲师对各分厂车间主任、维修组长、能源公司值长的安全培训并进行考试。

5.安全科将依据安全演练现场考核；安全大检查结果；车间主任、工段长培训考试成绩，汇总结果进行评比。评选出的“安全生产先进部门”进行奖励，安全生产意识薄弱部门进行处罚。

二、安全科组织制作安全生产标语、挂图、安全板报等安全生产宣传

事项。

2012安全科总结 篇3

在总公司刘辉总经理及领导班子成员的正确领导下，在主管宋副总经理的带领下，安全科全体同仁发扬开拓进取、凝聚实干的工作作风，脚踏实地的努力干好科内各项工作，为安全供气保驾护航，圆满完成全年工作计划，总结如下：

一、落实责任、层层签订安全生产责任书

年初，我科拟稿，公司签发了安全生产一号文，对公司的安全生产工作进行了全面部署，其中针对煤气设施运行情况及重点、特点、难点研究制定了相应的具体措施，是确保全年煤气设施安全运行的指导性文件，对安全供气起到了积极作用。我科根据公司部门调整及增设情况，及时调整了公司安全生产委员会成员，由公司签发，并重新编制了安全管理网络图，使安全责任迅速落实到人。

2011年底，我科对安全生产责任书进行了补充和修订，根据公司部门调整，增加了签订范围，包括阳原燃气公司等。年初公司召开了安全生产责任书签订大会，刘总经理与各副总经理、工会主席、副书记签订安全生产责任书，各主管经理与部门签订安全生产责任书，各部门与职工签订安全生产责任书，形成横向到边，纵向到底的安全责任体系，形成了良好的安全生产氛围。

二、强化教育培训，提高员工素质

年初，我科拟稿，公司签发了2012年安全教育培训通知，对各部门的培训工作进行了安排，使各部门按照公司的要求，有计划、有学时的组织内部职工培训。我科今年共组织了4次安全教育培训考核，分别是安全员培训；第一、二工程公司及天然气工程部施工人员培训；管网所职工全员培训；煤气储配站职工全员培训，培训人员全部通过了培训考核。另外我科参加了由宣教科组织的新入厂职工公司级安全教育培训，并建立了新入厂职工教育培训档案。今年，我科组织特殊工种到期验证人员参加相关部门培训，全部做到持证上岗。

三、坚持每月安全检查，排查事故隐患

我科每月中下旬组织安委会成员由主管宋副总经理带队对公司安全生产情况进行大检查，主要检查部门是生产运行部门及工业用户，包括煤气储配站、液化气站、44座调压站、18座气瓶间、仓库、施工工地、工业调压站、巡线岗位、阳原燃气公司等。详细检查煤气设施运行情况，岗位人员工作情况，操作规程执行情况，及时发现生产中的不安全问题，人的不安全行为及物的不安全状态并及时消除。今年对检查出的各类问题都进行了督促落实，基本得到了整改，确保了安全生产。

四、执行每月安全生产例会制度，落实整改事项

我科每月底组织各部门负责人召开本月安全生产例会，传达上级部门安全生产文件和指示精神，通报本月安检情况，对安检发现的问题和隐患进行评述，对部门能立即整改的问题由部门负责整改，部门解决不了的问题在会上提出，由宋副总经理协调其他部门共同解决，尽快落实整改事项。各部门汇报当月安全生产工作完成情况和下月计划，根据汇报情况，公司部署下月安全生产工作。会后，我科将会议资料整理汇总后编制安全例会纪要并下发到各部门。

五、组织开展管网大干活动，防患于未然

根据公司办公会议安排，管网所自2月1日至4月15日开展百公里管线安全运行无事故春季大干活动，为全力配合大干活动的开展，我科组织公司职能科室中层干部进行查线，严格检查督导巡线员按照大干巡线要求进行工作，确保管网大干质量。大干期间，管网巡线员共检测出煤气泄漏110处，全部进行了彻底维修处理。

六、积极开展安全生产月活动，加强安全宣传力度

今年6月份是安全生产月，今年的主题是“科学发展，安全发展” 根据城建局的安排，我科编制了安全生产月活动方案，并下发各部门，在各个岗位上开展安全生产活动，极大的促进了各项工作的进行。6月10日，由我科组织开展了安全知识上街宣传活动，我们制作了展牌，印制了宣传材料，出动了宣传车，设立了咨询点，向社会、用户广泛宣传安全用气常识，提高了用户的安全用气意识，减少事故的发生。

七、修订应急抢险预案，开展应急演练活动

2011年底，我科根据公司部门、人员、车辆、物资调整情况对抢险应急预案进行了修订，使其更具有实用性和操作性，并及时对联络人员的名单和通信方式进行了更改。今年6月29日，我科制定了应急演练方案，并在长春路进行了实战演练，参加演练的部门有公司安委会成员、工程一公司、管网所、储配站、调度中心、抢修队、安全科、保卫科等部门，另外宣化区消防六中队和建国街派出所也参加了这次实战演练，通过演练进一步增强我公司应对煤气泄漏突发事故的快速反应能力、应急处理能力及与张家口市公安消防支队宣化六中队的协调作战能力，提高我公司应急救援水平，切实保障人民生命和公司财产的安全。

八、组织现场抢险，减小事故危害

今年我科共参加管道泄漏应急抢险7次，尤其是钟楼北中压DN300煤气管道和军营凤凰城PE315中压管道遭第三方破坏造成煤气大量泄漏事故较为严重。采取了全区紧急降压措施，在最短时间内控制了煤气泄漏量，现场设置了警戒区，严禁烟火，并采取了窑井抽气作业，严格控制了有限空间内的燃气浓度，避免发生着火爆炸事故。由于处置及时，措施得力，在最短的时间内对管道进行了修复，恢复了正常运行。

九、加强带气作业监护，保障作业现场安全

我科防护员在日常带气作业监护中，认真履行安全员的职责，在带气作业中严格督促施工人员穿防静电工作服，佩戴好空气呼吸器和安全防护用品，坚决杜绝现场作业人员发生煤气中毒事件，同时我科救护人员在现场紧密监护，随时做好营救煤气中毒人员的准备。施工作业完成后，认真仔细的检查管道连接部位是否存在煤气渗漏，严把安全关，确保带气作业的顺利进行和圆满完成。

十、按时发放职工劳保，促进职业卫生健康

今年我科按规定及时发放了各种职工劳动保护用品，提前计划组织采购，严格执行物品验收，确保劳动保护用品的质量。夏季及时发放防暑降温用品，极大的促进了职工的职业卫生健康状况。

十一、组织阳原天然气置换，实现安全通气

今年我科参加了阳原陶瓷工业园天然气工程的前期验收，置换方案的制定，置换前期准备工作，在检查中发现多处不规范的情况，及时和阳原燃气公司协商并解决。6月7日和6月9日分别对园区外部和内部管道进行了天然气置换，并对调压计量设施进行了调试，陶瓷工业园与厂家成功实施了对1号窑的通气点火，并一次性取得成功。8月25日对陶瓷园烤花窑进行了通气点火工作，10月10日对陶瓷园2号烤花窑进行了天然气置换通气点火工作。

十二、加强安全设施与环境的监测，确保运行正常。

今年我科组织宣化区防疫站对加压机房、洗萘车间进行了有害因素的检测，检测结果合格。并组织张家口市技术监督局对储配站加压、脱硫、洗萘车间的燃气泄露报警器探头进行了标定，出示了标定合格证书。另外还参加了由宣传信息中心组织的对信息采集系统的整体验收，及时发现问题并全部进行了整改。

今后，我科将在公司领导班子的带领下，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全工作的立足点始终放在安全防范上，做到制度落实与安全监督并重。以高度的责任感和使命感，切实转变观念，扎扎实实地开展好安全工作，强化隐患治理，确保安全生产。

安全科

运输公司安全科总结 篇4

春去秋来，时光飞逝，公司安全科在过去的一年中取得一定的成绩，有收获的喜悦，但也经历了困难和挫折，吸取过深刻的教训。回首2010，公司安全科在总经理领导和安全顾问的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的发展理念，紧紧围绕着公司年初提出的工作目标，埋头苦干,认真履行职责,在抓好客运业务和强化科学管理方面做文章，做好自己的本职工作，取得了一定成绩，现将有关方面的工作总结如下：

一、在运输生产方面

1．加快客运线路的发展。进一步提升了投入运行车辆的档次。

2、规范合同管理，进一步完善各类运输管理台帐。本科室作为生产管理的职能部门，内部与经营者签订参营合同及安全责任书，同时随着内部人员生产责任制的落实，共续签、新签泰通客货运输有限公司安全生产“一岗双责”责任书11份。

3.现有客车85辆704座，经营线路32条、全年累计安全行驶168万余公里。呈现了交通运输业发展迅速、安全顺利的良好势头。

4.更新和完善了车辆技术档案，对车辆技术等级，经营

年限等逐项查证，并对各类班线按照营运线路进行归类，使

编制表的编写向着准确、标准、规范化方向发展。

5.全年累计上路安全例检200余天，共稽查2000余车次，共纠正一般违章30车次。停班学习18人次，上报运管2人。

较好的遏制了违纪违规行为，于驾驶员人人见面，车车见面，加大了路面监察力度。

6.共计组织驾驶员培训14期，受训达1020余人，培训

违章驾驶员18人，收取安全违约金二千余元，起到了良好的警示教育作用。协调解决了1例驾驶员纠纷，维持了稳定。

7.全年累计理赔件，理赔金格达元，无一

例因漏赔迟赔或少陪而引发客户投诉，客户较满意。

8.出色的完成上级部署的“百安”，“春运”，“源头整治”

“高温汛期”“城乡环境综合治理”等专项活动的各项任务。

9.开展了突击强化宣传：张贴”驾车时禁止接打手持电

话”85车幅，“客运驾驶员安全承偌”85车份“四川省客运

驾驶员职业道德规范”宣传手册85份，签定客运驾驶员安

全承诺170余份。

10.全年累计利用短息平台发布各类恶劣天气预警、路况

信息、温馨提示信息80余条。既灵通了信息，又沟通了驾

驶员与公司的联系和感情。

11.全年开展隐患排查专项整治2次，为期2月，查出一

般安全隐患2例并现场整改。将安全隐患消灭在萌芽状态。

12.各类应急预案齐全有效。6.7交通事故的发生，我司

奋战一周，将各项不稳定因素和矛盾消灭在萌芽状态，维持

了社会稳定。

13.在全市举行的道路交通安全知识竞赛中荣获第三名。

既是公司的殊荣也是个人的荣誉。

二、企业管理方面

1、每月对本公司的主要班线的班车月实载率进行统计，掌握班车营运业绩，及时对营运状况进行分析，制定安全预

防和整改措施；

2、分别对东西客运站对驾驶员的经营行为共进行了跟踪

调查24次。按月对每车的经营行为和部分的对旅客投诉及

意见进行分析，找出问题的症结，针对薄弱环节，进行持续

改进，不断提高公司的诚信度和旅客的满意度。

2、完善了基础报表和台帐。使之更加详实，更加具有服

务指导功能。

3、协调处理各类交通事故和纠纷，尽最大努力减少车辆

停驶率。理赔迅速，客户比较满意。

三、存在问题

在这一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。如：

制度的规范化建设进步缓慢，工作没有全面开展。在工作中

注意细节方面做的不够，与相关部门沟通和协调稍有脱节等

问题，安全管理表格化管理未全面落实等，应在今后的工作

中加以克服。

四、今后打算

1、努力完善各类基础管理手段和表格的规范化管理。

2、继续做好客运班线管理和服务。

3、认真细致地做好责任制，及“一岗双责”责任书的签

订。

4、做好对部分线路车辆的更新工作。

5、继续加强对路面的监管力度。为驾驶员服好务。

6、顾全大局，在公司领导的带领下搞好安全工作和分配的工作。

随着运输市场的竞争愈来愈激烈，来自于社会各界的监

督也将越来越有力，企业要发展，必须在行车安全和服务质

量方面下苦功。因此我们在今后工作中要加大力度对各生产

单位的服务质量进行监督指导，对社会有公开承诺的条款监

督各班线和车辆严格按照承诺运作。并继续对现有的各种规

章制度在实践总不断完善，逗硬执行。

2011年新的一年，我们将满怀激情，充满力量，斗志昂

扬的去迎接新的挑战，夺取更辉煌的成绩来奉献社会、回报

公司！

安全科：XXX