公司创业事迹

第1篇：公司创业事迹

烟草公司客户经理创业先进事迹材料

，毕业于财经学院会计专业。进入烟草公司。入行半年后参加第一届客户经理技能大赛。现任分公司城关北门片区客户经理，在福建省烟草商业企业终端建设技能竞赛中荣获三等奖。

初体验之“白面包”

采访前，都是通过短信联系她。短短几个字的回复，让我对她有了一种乖巧、温文尔雅的感觉。通完电话后，我意识到自己只猜对了一半。这个做了

6年烟草营销的女生，温文乖巧的声音里，又透出一种伶俐和锐气。

的本科专业是会计学，在厦门做了一段会计工作。一天，她无意中看到电视上烟草招聘的一则消息，跟着感觉走的她，打算去试试水。有时候人生就在恰似无意的机缘中转了个弯。顺利进入了烟草行业，并被分配到分公司担任客户经理。在东北读了四年大学，又在厦门工作过的她，此时又回到了熟悉的家乡。对来说，内心的欣喜不言而喻。

可这份欣喜才刚来临，就立刻被浇熄了。刚开始作为客户经理走访片区时，突然闪过一个念头：自己怎么走上了这么陌生的岗位!头顶骄阳来回跋涉于乡镇的山路，这只是体力上的付出，而当面对零售客户形形色色的表情和反应，也感到头皮发麻。他们并没有想像中那么好说话。刚开始，每去一个店铺，都会很认真地完成公司交给的任务，做一些常规传达，尽管费尽口舌，可总不见客户们对她展开笑脸。这让她觉得怪怪的，很不是滋味。感到茫然：这种风里来雨里去、不间断的下乡走访，意义何在?甚至有那么一瞬间，她甚至怀疑，自己丢掉所学之长走上营销这条路是不是一个不太美丽的误会?

一个多月过去了，对这份工作，仍然像白面包一样，提不起热情。分公司里有一位同事大叔，很关心她这名新人。有一次，她走访片区时，大叔还专程从自己的片区赶过来看她。当时挺感动的，后来经常去向大叔请教，并提出跟他走走片区。于是好几次，大叔骑着摩托载她去拜访客户。

跟片区的这几次经历，让茅塞顿开，原来客户经理并不只是单单地做完公司传达的任务啊，还要学着跟客户们搞好关系。“搞好关系”——这简简单单四个字里，蕴含了很大的学问和技巧。看到，这位同事像朋友一样与客户们交谈，遇到比自己年纪小的客户，还会摆出长辈的架势，总之目的是要做到让客户信赖你。就这样，亲身体验到了营销的第一课：想把自己的品牌推荐出去，首先要把自己推销出去。

再体验之“酸甜橙”

不做则矣，做即认真。有了上一次那么深刻的感悟，也开始投入地思考，营销是怎么回事。她从头开始去了解这方面的理论知识，去书店买了第一本营销书——初级营销员。需要知识的积累，更需要给自己的信心充电。

对于怎样搞好与客户的关系，认真总结了自己头几次的经验教训。“重要的是思维要转变，这对我来说，必须在短期内迅速完成。”默默给自己下达了任务，为了应付各种情形，她做好了充足的心理准备。“经常会遇到两种比较极端的客户。一种是脾气火爆，遇到问题不听解释，抱怨一通;还有一种是‘沉默是金’，不论你说什么，他就是不开口说话。”这两种情况，都曾让碰壁受委屈。但后来，她慢慢发现，客户都是对事不对人，抱怨是因为对公司的制度还有些困惑，但不是一时，也不是她一个人能解决的。所以，当客户抱怨时，她就选择沉默。等他们发泄完，气顺了，再来好好解释。遇到不开口的客户，你就得跟她唠。如果他手头正在拣茶叶，你就跟他唠茶叶好不好卖;如果他正忙于应付小孩，你就跟他唠孩子、教育。

的思维转变得很快，和客户的关系也从多云转晴了。“当你用心和他们交流以后，你会感觉他们是那么纯朴。”

现在，调到城区已经很多年了，她说，想起走访乡镇的那时候，大热天里客户请她吃西瓜，那份清凉可口让她记忆犹新。还有一次，她骑车去一个村，结束完拜访，刚要骑上摩托，发现车开不动了，焦急之际，客户关切地帮她把摩托推到村里的修车店。说，虽然遇到这么倒霉的事，但那天她的心情反而出奇地好，感觉就像在出行忘记带水干渴难耐的时候，有人送了你一杯冰凉的甜橙汁。

几个月后，被调到了城区，负责酒家等一些特业场所。虽不用盘桓于山路的那么辛苦，但此时的工作量却更大了。这些场所的老板常不在门店，而且要等他们营业高峰期过去，一等就等到晚上七八点。有时候等到人家约定的时间，也可能见不到人。不过觉得，这个岗位就是待人以诚，如果连自己都做不到诚信的话，今后工作就不好开展了。好在的父母都很支持她的工作，尽管七八点才回家，也始终有一桌可口热菜在等着她。

“干客户经理这份工作，最需要的是投入。它从来就不是平稳的，你会感觉时而甜时而又酸，就像一杯酸酸甜甜的鲜橙汁。”说这话时，你觉得她认真得可爱，“能取得客户的理解，帮客户赚钱，就会尝到甜，客户避开你的指导独自寻找突破口的时候，你就会感到酸溜溜的。”

又讲起一次经历，她片区的黄姓客户因违规销售其他渠道卷烟，被专卖扣掉诚信分，星级直接从五级降到了二级。说他见到自己时，收起了平时的笑脸，直接指责她“不够意思”。

当时她心里酸了一下，不过很快就转过弯来。她举了一个身边的反面例子，动之以情、晓之以理，让客户明白诚信不是一张空头支票，而是保证销售业绩的重要砝码。然后她还教了客户婉拒人情烟的一些小方法。被说服的黄老板立时对这个貌似娇弱的小女生刮目相看。

决胜体验之人淡如菊

对去年的那场全省客户经理的舞台竞技，我作为一名台下的看客，也仍

历历在目。相信身为局内人的，就更加难忘了。“其实我没有给自己太多压力，但是回味起来，却很享受那时经历的一切过程。”

5月，作为一名新人入围了第一届的客户经理技能大赛，她说那时候是新奇，虽然没有取得名次，但却给自己带来了更多的信心。

经过几年的历练，的职业体验更加丰满了。第一轮笔试，她显得较为从容，“笔试里面有很多案例的分析应答，其实都是工作时会遇到的内容，只要平时对工作认真地分析总结了，就没什么难的。”在竞技台上的表现给人一种稳操胜券的感觉，就算你是个不懂行的局外观众，也情不自禁为她的风采暗自叫好。“在上台前，我把自己调整到最佳状态。我喜欢自己在台上保持游刃有余，我会暗示自己，没什么大不了，一种体验而已。”

这场比赛，对来说，收获的不止是成绩，还有——友情。“取得名次是每一个人的目标，因为这代表着对自己工作的肯定。不过我觉得更重要的是我有机会去接触到其他地区客户经理的工作情况。这种机会很难得。”在那几天紧张的竞赛过程中，忙里偷闲，和其他地区的客户经理聊了很多，还交换名片做了朋友。

相较其他选手的参赛宣言，的那句显得尤为平实，锋芒不现。她的宣言是：“人生的每一场比赛，我都认真对待。”没有诸如“狭路相逢勇者胜”的那种宣战气势。笑笑地解释说：“我更加相信‘台上一分钟，台下十年功’的说法，一种面对的方式和角度的不同罢了。”确实，这与她在竞技舞台上的表现极相吻合，正因为如此淡定，才会那么从容。

第2篇： 船舶运输公司奋进创业先进事迹

深圳华威公司自1987年底由交通部上海打捞局控股20年来，坚持以市场为导向，以效益为中心，依靠“踏平惊涛送安全，一流服务闯市场”的精神，从3艘三用船舶起家，不断实现跨越式发展，累计实现利税近7亿元，国有资产增值近60倍，成为拥有系列船舶16艘，为海洋石油开发提供安全综合服务的一流现代企业，成为上海打捞局经济发展的生命线，三大主业的顶梁柱。华威公司在经济大发展的同时，精神文明建设也结出了丰硕成果，公司先后多次被上级有关部门评为全国外商投资“双优”企业、“两防一救”先进单位、“海上搜救工作”先进单位、“上海市文明单位”、“全国文明单位”等，公司涌现出全国交通系统劳动模范计红雷、上海市劳动模范杨书甜等先进人物，在中国海洋石油三用船服务市场奏响了一曲新时代创业者的奋进凯歌。

磨好“金刚钻”，揽下“瓷器活”：凭借过硬技术赢得客户信任，率先抢占南海东部三用船市场的“滩头阵地”

1987年，交通部上海打捞局控股深圳华威公司时，正值我国海上石油大发展的初期，许多外商加入到我国海上石油开发的队伍中，菲利普斯、act作业者集团等10余家公司先后开始在南海东部海区勘探。

面对竞争激烈的海上石油服务保障市场，华威公司领导班子认为，能不能在充满生机和风险的海域抓住先机，从外国人占领的市场中拿下一块属于华威的“滩头阵地”，关键是看我们能不能给中外海洋石油公司提供优质可靠的安全服务。

安全生产是海洋石油开发的关键，而我国近海气候变化多端，特别是夏季台风，行踪难测，经常威胁到海洋石油生产的安全。要保证为客户提供优质可靠的安全服务，首先自己必须具备驾驭海上安全的能力，做到送安全及时迎接惊涛，抢时间准点赶走恶浪。在保证自身绝对安全的前提下，为客户提供及时、放心、安全的优质服务。

此时的华威，只有三艘三用船，在众多的强有力的竞争对手中，华威有没有生存的空间，能不能生存下去?这是当时公司领导日思夜想的一个核心问题。

为了激发广大员工奋进拼搏、艰苦创业的精神，公司领导在全体员工中开展了“华威能不能生存下去，如何生存下去”的大讨论。通过讨论，使广大员工认识到：市场竞争是严酷的，华威的前途决定着每个员工的命运，要战胜大风大浪，端稳海上服务这个饭碗，就必须团结一致，齐心协力，抢先攻占海上服务市场的滩头阵地，为华威的发展壮大奠定坚实的市场基础。

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有时油公司把华威8000匹，10000匹马力的船舶调动得像公共汽车一样，靠码头半天，甚至几分钟又出海，船员得不到休整。

有时海况好的时候，船长向石油平台建议供油供水，平台不采纳。但在海况转坏时，又要求供应，船员们想尽办法克服困难，保质保量完成任务。

有时向石油平台供应水泥、油水时，由于平台的管系故障.平台会一遍又一遍叫华威的船舶查找原因。华威人便不厌其烦地进行检查，甚至演示给平台看，告诉他们华威的船舶功能正常，直至平台找出自身的原因。

1993年，jhn平台上有八家安装承包商，各成体系，自行调动船舶，有时刚作业完，又叫备车;刚指令返航，船舶开出了10海里，又说有回头货，指令返回工地„„

尽管如此，但华威的广大船员依然态度和蔼地服从石油公司调遣，没有流露出一丝一毫的厌烦和不满。

由于华威人牢固树立了质量第一，服务至上的观念，对来自客户每一封信，每一个电话，每一句话都真诚对待，认真整改，竭尽全力去满足客户的要求。不管是份内份外，尽可能帮助客户解决困难。

1993至1994年，华威公司先后派“华镇”、“华跃”、“华海”三艘轮船去南海西部为海洋石油开发服务。船员们知道南海西部还有一支三用船队，他们个个暗下决心，一定在服务态度，技术素质，服务质量等方面，给在南海西部作业的油公司留下了深刻印象。经过一个时期的考验，证明华威人的素质是高的，华威提供的服务是一流的，华威的品牌是过硬的。

1994年12月，phillips公司要求找一条拖带输油管的拖轮，尽管华威没有这种型号的船只，但他们还是想尽办法帮助石油公司找到了合适的拖轮，满足了客户的需求。

这一无偿的服务，使客户感到华威不仅是一家提供三用船服务的公司，而且是一家在中国近海具有广泛信息，多种渠道，高效精干，全方位服务的公司。

虽然上述服务没有任何经济效益，但华威人认为，为客户着想，为客户服务，解决客户之难，是华威的精神所在，是光大华威形象的需要，是叫响华威品牌的客观要求。赢得客户的信任，彰显华威的信誉，这是无形的资产，长远的效益，最大的竞争力。

正因为华威始终坚持质量第

一、服务至上的理念，使得许多油公司不但在船舶和海洋工程招标时想到华威，而且在应急服务及招揽其他承包商时，也希望华威作为他们的分包商或代理商。不少国外船公司鉴于华威的信誉，也希望与华威合作投标或作为他们在中国的代理。

2001年，渤海“秦皇岛32-6”油田开始了作业，该作业公司从有关方面了解到华威是一家服务优良的三用船公司，希望在渤海引入竞争机制，进而有机会使用华威船舶。竞标之前，油公司内部船舶把华威当作自己的强大对手，想方设法进行排挤。在强大的压力下面前，华威船员暗自下定决心：一定通过自己出色的工作，证明“华威”品牌是过硬的，是能够经得起各种风浪考验的。

在工作中，每当海上超过6级风时，其他船舶便退却避风去了，而华威船员却顶着8级风浪，继续按照客户要求进行作业。在实施救助时，驻守在风口浪尖的华威船舶总是冲在最前面。

有一次，渤海湾刮起大风，油田行政部经理正在“秦皇岛32-6”平台上，他反复呼叫另一家公司的船舶前来守护，却迟迟未等到。而华威公司的“华龙”轮却在10级大风下一直守护到最后。

华威人以自己的实际行动，不断地感动着石油钻井平台上的作业者，感动着海洋石油公司管理层，他们对华威人一丝不苟的服务精神大加赞赏，并要求本公司的员工“学习华威人质量第

一、服务至上、临危不惧的精神!”

华威人正是用这种“团结、拼搏、开拓、奉献”的精神，春风化雨般感化了业主，也带动了整个渤海石油船队服务意识的逐步提高。

后来，华威6条船舶先后同业主签订了长期合作合同，使得华威在渤海石油市场扎下了根，华威品牌成了渤海石油三用船服务的一面镜子。

吃他人的堑，长自己的智：把每一次海上事故当作生动的安全教育课，做到安全警钟长鸣

安全生产对一家企业来说，不仅关系到经济效益，关系到品牌声誉，而且关系到人民群众的生命财产安全和社会的稳定，特别是作为专门为海洋石油开采提供安全保障服务的船队，必须在安全方面杜绝任何隐患，做到万无一失。

长期以来，华威公司从全面贯彻落实“以人为本”重要理念，站在维护人民群众生命财产安全的高度，充分认识加强安全生产的重要意义，坚持“安全第

一、预防为主”的基本方针，加强安全生产监督管理，大力推进安全生产监管体制，建立安全生产长效机制，做到警钟长鸣，常抓不懈，保证了公司船队的安全生产，使华威品牌的名声越来越响亮。

作为专门为海洋石油开采提供安全保障的三用船服务公司，如何在确保自身安全的前提下，为客户提供强有力的安全保障，华威人从实践中摸索了一套适合自身规律的抓安全、保安全的有效措施。

华威公司管理层感到，对于一个企业来说，安全就是自己的生命线。从大的范围来说，凡是重大事故，无论是空难、矿难、海难，大多都是违反安全操作规程，由工作人员大意、疏忽、轻率行为所导致的。重大事故一旦发生，在给社会带来震动，给人民生命财产造成重大损失的同时，也给企业带来灭顶之灾：以往的信誉，良好的品牌，便会毁于一旦!因此，华威公司绝不能在安全问题上出现任何闪失。

人们常说“吃一堑，长一智”，意思是聪明的人善于从自身的过失、教训中总结经验，不断取得新的进步。但华威公司的领导班子认为，在安全问题上不允许吃自身“堑”。

那么怎样增长自己在安全防事故方面的“智”呢?华威管理层结合经常执行打捞任务的实际，坚持把发生在身边的以及媒体披露的每一次陆上、海上、空中、地下的重大安全事故，当作自身的切肤之痛来检查、对照、总结，吃他人的“堑”，长自己的“智”，进而做到在安全上杜绝重大事故的发生。

1999年“11.24”大舜号海难事故发生后，华威公司立即组织广大员工结合大舜号沉没事故，一条一条地总结惨痛教训：不顾规定大量超载;不顾气候条件贸然出海;船长船员操作水平不高;救助不够及时„„

大家通过研究、讨论、警示，并结合南海冬季作业的特点，举一反三，完善制度，加强检查，逐一落实„„及时把他人的“堑”，转变成自己的“智”。

在华威公司每年的工作计划和总结中，有关安全的内容和要求所占的篇幅最大，涉及的条款最多，措辞也最为严格：抓安全教育，提高全员安全意识;抓安全管理体系培训，切实增强全员执行体系的自觉性;强化安全管理责任制，落实船长、轮机长安全工作月报表报告制度;抓专项安全管理工作，突出防火防爆、防台抗台、船舶安全航行;学习油公司先进的安全理念和管理规范，切实加强公司安全管理基础工作;制定重大工程项目现场安全跟踪管理制度，抓好过程控制;加强现场安全管理的监控和协调工作，确保安全操作;按照“四不放过”的原则，抓好对事故和险情的处理工作;从安全管理的有效性出发，进一步强化公司的安全管理工作;重视港口国和船籍国的安全检查，促进船舶安全管理工作„„

在做到安全警钟长鸣的同时，华威公司领导层还十分注意提高船长和船员基本素质，增强其积极应变的能力，随时果断处置海上特殊情况，做到在任何情况下都能妥善驾驭安全形势，用自身的绝对安全为客户提供更加优良的安全服务。

中国南海是一个涌浪大、台风多的海区，为海上石油平台提供三用船服务，是全海域、全天候、高难度、高风险的作业。华威在南海石油开发中的优质服务创出“谁拥有华威，谁就放心”的声誉，形成品牌竞争优势，成为一种无形资产，使华威的信誉乘风直上，华威的品牌破浪远行。

把安全送给客户，危险留给自己：每次救护任务都是一场生与死的考验，华威人用无私奉献精神不断为华威品牌镀金

在向海洋战略转向的思维中，素有“第二个波斯湾”之称的南海，被赋予了中国能源未来的希望之地。1982年，中国海洋石油总公司的组建，标志着新一轮南海油气勘探开发的启动，到1986年，中海油在南海搭建了第一个油田平台，3年之后南海的第一个油田建成投产。

第3篇：烟草公司客户经理创业先进事迹材料（二）

大学一毕业，便加入到烟草队伍中来，成为区分公司一名普通的客户经理。

“我喜欢做事时一丝不苟，因为我知道这样很美”

一进烟草，就让同事们大吃一惊——她竟主动要求接手列东二片区。要知道，列东二片区向来是客户经理们公认的最棘手的片区之一，不仅刁钻客户多，市场情况复杂，还经常发生零售客户无故投诉客户经理的情况。为此同事

们都建议她先找个好带的片区积累下经验，领导也表态，如果她一下子不能适应这个片区的工作，可以找经验更为丰富的老客户经理来协助她。面对同事的好意和领导的体恤，感动之余也暗下决心，一定要啃下这块硬骨头，不让大家失望。

刚开始的工作无疑是艰难的，本来就是问题片区，加之零售客户对大多持怀疑态度。“这个刚毕业的小女孩能做我们的客户经理?”这样的质疑在那时的零售客户间普遍存在着，有时甚至会在她走访零售客户时被尴尬地当面提出。面对质疑，选择了用实际行动来回答。为了尽快与零售客户打成一片，她几乎放弃了所有的午休时间来走访市场;为了尽快地熟悉片区情况，她在两个月之内就背下所有三星级以上零售客户的经营资料;为了尽快取得零售客户的信任，她在自己的笔记本上密密麻麻、详尽地记录着卷烟经营问题以及解决办法。凭借着自身的刻苦和对业务知识的精准掌握，渐渐获得了片区零售客户的认可，质疑声也随之消失了。

“做事认真是对别人、也是对自己负责任的态度。我喜欢做事时一丝不苟，因为我知道这样很美!”说。几年来，她的脚步几乎遍及三明梅列所有繁华地段的片区，不论刮风下雨，不论炎夏寒冬，都可以看到她拎着资料袋，穿梭于大街小巷的忙碌身影。她的认真也换来了零售客户的高度评价，在每年的零售客户满意度调查上，她都位居客服中心前茅。

“我常常告诫自己要时刻保持微笑，用微笑去化解一切”

在区分公司，有一个人尽皆知的外号——“城区第一甜妞”。提起这个外号，她淡淡一笑，“其实这个外号只是大家对我的戏称。我们做营销服务的，每天都需要面对许许多多繁琐的事情，大到经营指导、品牌培育，小到信息咨询、扣款办理，都让会让任何一个人感到烦躁。因此，我常常告诫自己要时刻保持微笑，用微笑去化解一切。”

在她的片区，有一位叫做的客户。在她接手之前就是出了名的脾气暴躁，常常因为一点小事闹得鸡飞狗跳，之前的客户经理也被他无故训骂了好几次，在片区转接时，前任客户经理还特别叮嘱她要注意这位客户，避免被无故投诉。因此在最初的几次走访中，都尽量周详地向这位客户宣传相关的信息，可是没想到，在几个星期后中心就接到了这位客户的投诉，投诉没有及时提醒他存烟款，导致货到的时候还要去取现金拿烟。接到这样的投诉，身边的同事都替感到委屈。短暂的不平之后，开始从另一个角度反思起自己的不足。“其实说到底是我的工作没有到位，只要我那天走访的时候多提醒下，肖老板也许就不会有后来的麻烦了。”怀着这样的心态，重新拜访了这位客户，向他表示了自己的歉意，面对客户的训骂始终报以诚恳的微笑，并在以后的走访中加大了对他的关注度。这位客户也逐渐被她的真诚所打动，开始控制自己的脾气，在之后的好几次工作变动中都没有表现出过于激烈的反映。有好事的同行在开座谈会时问肖老板，为什么近来都没有再投诉，肖老板摇头一叹，“唉，我是拿她的笑容没办法啊!”“我感谢那次失败，它让我懂得了什么叫做成长”

其实在，也参加了全省卷烟营销技能竞赛，可是由于缺乏备战时间，专业知识掌握不足，在第一轮笔试阶段就被淘汰，这对那时的是一个不小的打击。

“有相当长一段时间，我都不愿意再提起那次竞赛，甚至看到案头上的卷烟营销书籍都会不由自主地流泪。”说。所以在终端建设技能竞赛开始时，分公司领导为动员参赛花费了许多精力，最后在领导多次的谈心后，重新拾起了久违的营销书籍，制定了早七晚十的读书计划，与后来获得竞赛二等奖的周翔一起，开始了被她们笑称为“疯狂备战”的日子。

皇天不负有心人，经过精心备战，在竞赛中脱颖而出，最后获得三等奖的好成绩。尤其值得一提的是，在她原本最薄弱的第二轮终端技巧竞赛上，她更是取得单环节成绩第一的好成绩。

“其实现在回想起的那次失败，心中更多的是一种感激。我感谢那次失败，因为它让我懂得了什么叫做成长，让我在一次次感到无力的时候，激励着我不断前行。”说。

“我期待新的明天，因为明天充满未知”

“爱做梦的乐天派”，这是对生活中的自己的评价。

“我是个爱做梦的女孩，我常梦想自己有一天能背上行包，到那个有着各色各样漂亮的风车的国度去旅行，站在金黄色的原野中，就像站在一幅印象画派的油画中，展开双手，感受季节的风动。”

“我期待新的明天，因为明天充满着未知。我喜欢明天，因为我相信有今天的努力，我的明天就会被注入更多的色彩。对于我来说，每一天清早的起床，都是一个新的开始。也是一个新的旅程”。

说到梦想，说到明天，一向从容平和的似乎被激发了潜藏的热情，就像一个邻家小妹妹，在你身边叽叽喳喳，眼神中流露出一种对美好的明天无法掩饰的向往。

在与谈话的一整个下午中，窗外始终飘洒着春寒料峭时特有的那种纷纷细雨，可屋内的温度却让人感到惬意的温暖和舒适。正如眼前的她，温和清爽，恬淡舒适。真诚希望她的明天如她所言“每一天都是崭新的!”

第4篇：装饰公司总经理艰苦创业事迹材料

**，男，1981年12月25日出生在东营**县。父母均为普通农民，两个姐姐现已成家。像大多数80年代出生的学生一样，经历了九年义务教育，然后进入本地一所普通高中就读。20xx年9月，升入**师范学院历史系，20xx年6月本科毕业。在校期间，**积极参加社会实践。四年间，做过家政工、业务员，开过出租车„„。

毕业后两年间，相继辗转广东、上海、浙江等地，投身自主创业的大潮，搞过多个实体。20xx年4月，在母校**大学设立“海鹏助学助学基金”，专项奖励优秀贫困生，基础本金为10万元;今年6月，在团省委举办的“第三届山东高校毕业生十大成功创业者”评选中，获得第四名;9月15日，投资100万元注册成立**市**装饰有限公司，自任总经理。

位于**市兰山区沂蒙路上的嘉锐大厦，是**的地标性建筑。站在嘉锐大厦的21层和22层，可以俯瞰整个美丽的**城。每天早晨，25岁的总经理**，就会准时来这里上班。他在**有三家公司。这两层写字楼，是他刚花600万元买下，作为新开业的装饰公司办公用的。

“昨天，我召集所有员工开了一次会。会散了，我听到有员工说，怎么咱们的总经理这么年轻，他父母一定很有背景。”16日上午，当记者见到**时，他很高兴地谈谈自己的年龄。但是，对于外界的种种猜测，他感到更自豪的，还是自己艰难的创业历程。

曾为30元干一天家政工

“我出生在一个非常普通的家庭”，**说，他的父母都是普通的农民，他有两个姐姐，自己在家排行老三。上大一的时候，他和其他同学一样，想读书、考研、然后找工作，但是因为父母的经济负担太大，从大二暑假起，于是他就开始到广东、上海等地去打工。大三的时候，一年4000多元的学费就可以自己交了;大四的时候，他还给了父母几万块钱，“当时只有一个很简单的想法，就是想让他们高兴高兴。”

据**介绍，有一件事，让他至今想起来，仍有落泪的冲动。“那是一个冬天，我在**一家政公司打工。当时条件非常艰苦，每个家政工都是一块抹布走天下，我被派到一个机关单位去打扫卫生。因为上级领导要来检查，他们要求非常严，一而再、再而三地要求返工。我拿着一块抹布，从天亮干到天黑，一点点地擦，一天下来，我们给老板要了很多次工钱，本来说好的是50多元钱，最终只拿30多元钱。”

**20xx年**大学毕业。因为创业，他过着与同龄人完全不同的生活：他从不写博客，从不用msn聊天，很少上网，电话上谈的都是生意往来，业余时间会唱唱歌，但是，最喜欢的一首歌，竟然也是1992年刘德华唱的《谢谢你的爱》。

他的乐趣全部在于，他在**经营的三家公司：蒙古小羔羊酒店、沂蒙集藏礼品社和****装饰公司。

在小公司学了一身本领

20xx年暑假，**一个人坐着火车来到了**。此前，他从来没有出过远门，同样未有料到的是，这里竟成为他迅速成长的沃土。

“当时我只有20岁，孤身一人来**，无亲无故。我下了火车就直奔**的经济开发区，这里有很多公司在大门上贴出了招工广告。我就一个接一个地试。因为当时年龄小，又没有工作经验，很多公司不愿意雇用我。但是我很乐观，在一些小公司，我学到很多本领。”

**说，现在再回想起在**打工的日子，他感到最自豪的是，进行了一次有益的尝试 。“20xx年，我利用手中不多的资金，租了一个500平方米左右的厂房，上了一条生产线，开始生产汽车装饰品，当时销售很不顺利，后来我们转到专门为女性生产汽车坐垫、坐套、靠枕等产品。这对我来说一次创业的转折。去年，我们的厂房已经扩展到4000多平方米，新增了两条生产线，产品通过了iso9001国际体系认证。”

**认为，现在许多大学生不愿意下基层是个误区。“实际上，在正规经营的小公司，同样可以学到很多东西。因为一些跨国公司和世界500强企业，都已形成非常成熟的管理模式和营销模式，每个员工各司其职，不会和小公司一样，任何环节你都可以去尝试。”

**有很大创业空间

如果说，在**等地辗转打工、创业的经历，让**这个来自山东的打工仔，开阔了视野，萌生了创业的想法，那从**回**创业，则源于一个大学生对于国家政策、经济形势和市场反应的敏锐把握。

**虽然地处沂蒙老区，但是**的经济发展却呈现在了生活中每个细节。出租车司机告诉记者，在**，一般商品房的价格3000多元，一些好的地段房价可以达到4000元以上。许多挂着私家牌照的高档车，如悍马、保时捷、奔驰和宝马，如今也成为**街头的一道风景。在**的一些酒店，时常看到操各国语言的外国商人的身影。银座商城、人民商场、大润发等知名商家也纷纷在**开店。

第5篇：创业事迹(1)

文 化 经 营 奉 献 社 会

——青年创业致富事迹材料 蓟县盛世米兰婚纱影楼 李林东

2011-2-25

李林东，39岁，现为天津蓟县盛世米兰婚纱影楼总经理，1993年涉足摄影行业，1994年在蓟县上仓河西镇开办了自己摄影店，2000年3月有了自己的婚纱影楼——水晶之恋婚纱摄影，2004年开始，创办了以盛世米兰婚纱影楼为主体的涉及婚纱摄影、婚庆服务、儿童摄影、照片和视频制作、影楼与庆典管理与服务培训等的综合性企业。几年来，影楼秉承“客户是企业永续经营的保障”之理念，依靠“文化经营”的企业特色，不断发展壮大，业已成为同行业的领跑者。

一、千辛万苦创业。

1993年春天，一个刚刚走出校门并不强壮的身影，脚蹬一辆说不出牌子的破旧自行车，身挎一架国产华夏牌旧相机每日活跃在蓟县南部平原地区的大小村庄、大街小巷，开始了一个农村家庭贫困孩子寻求生计的艰苦历程。他就是现蓟县盛世米兰婚纱影楼总经理李林东。历经一年半走村入户、起早贪晚的艰辛，1994年夏天，在上仓河西镇终于有了自己的店面——正大照相馆，当时启动资金不足5000元，营业面积50多平米。就是这50多平米，成为他经商创业画卷的第一页。

1999—2001兼营蓟县—天津、蓟县—塘沽客运。

2001年4月在蓟县商贸街西口开办水晶之恋婚纱摄影店。

2006年增开盛世米兰婚纱摄影楼。 2007年增开盛世米兰婚庆店。

2009年4月盛世米兰婚纱影楼整体重装——盛世米兰结婚广场，盛装亮相。

2010年增开薇薇花开婚纱摄影城。

十几年来， 真可谓“说遍千言万语，想尽千方百计，吃尽千辛万苦”。 从“先睡地板，后当老板”做起，白手起家、从小事业做起、滚动发展壮大， 今天，他的企业现有营业面积3000多平米，固定资产300多万员，员工93名 ，成为蓟县城内颇有名气的店面。

二、用爱心和责任打造优秀的企业团队

常言道，一个好汉三个帮，一个成功的企业靠的是一个优秀团队的支撑，优秀的团队靠优秀的首领缔造。正是靠现代企业管理新理念——人本理念，李林东承担起缔造者的责任。他视员工为企业发展的生命之源，以人立业，他常跟大家讲的一句话是，如果一个老板在自己员工中的口碑很烂，那他的企业也不会很好;假若员工自己对企业没有信心，那么这个企业就不要谈什么发展。为此，他以德树威，以仁治业，打造优秀的企业团队。

首先从关心员工生活入手，他出资为员工租宿舍、请人手办食堂，解决了农村路远员工的吃住困难;在员工管理方面，除了严格的工作奖惩制度外，他还制定了盛世米兰婚纱影楼《困难员工预支工资制度》、《员工家庭用车制度》、《员工家属探望和节日慰问制度》等涉及员工切身利益的各项制度。几年来，企业为员工预支工资30多次，出车几万里，探望员工家属近百次，“外出有困难找警察，家里有困难找李总” 在员工中广为流传，以人立业、

以德树威、以仁治业的创业理念为企业赢得了“企业如家”良好声誉，树立了现代企业的良好形象。

其次，在员工业务素质提高上做文章，使企业有了可持续发展的保障。 制订了盛世米兰婚纱影楼《员工免费旅游》和《员工培训制度》，每年出资组织员工外出进行影楼岗位新技术与影楼管理新策略等的业务培训，不但增强员工的可持续发展力，提升了业务水平，更使企业发展能够与时俱进。先后组织员工到北京、大连、杭州、上海、西安等影楼业先进地区进行业务进修与学访活动，使企业在规范化管理的轨道上奋步前行。

第三，发挥团组织优势，助推员工和企业共同发展。作为一个在经济上取得成功的人，李林东始终没有放弃过政治上的进步追求，2003年7月，他向党组织递交了入党申请。作为入党申请人，面对影楼业的员工和顾客绝大多数为青年人的实际情况，他很自觉地意识到发挥好共青团的组织优势，既能为有为青年员工

的发展提供大好空间，又能增强企业发展的生机和活力。基于此认识，2004年影楼创办之初就主动向团县委提出建立企业团支部的申请。支部成立后，他积极筹建团建活动室，每月拿出固定资金用于团组织建设，为团建活动提供各种有力保障，对团支部的组织生活、业务培训、节日迎庆、文体娱乐、岗位比武等活动给予时间、人力、物力和财力的大力支持，培育了浓厚的拼搏、进取、向上的企业文化, 使团组织的教育、管理和服务等功能得到了充分发挥。盛世米兰婚纱摄影楼团支部现有团员39人，组织健全，活动规范，成效显著，今年3月，他被团市委授予“团建之友”的光荣称号。

三、反哺桑梓，回报社会，树立现代企业的良好形象。

1.富了不忘同乡。村里修路、建文体活动场所，他出资出物近万元;村里乡亲嫁娶有难，他出手相助;小青年进城打工，他多方寻路;老人们求医问药购物，他送到家里;重病乡亲住进医院，他前去探望。家乡人进城办事，他亲自驾车送上一程„„所有这些，他没有达官要人们的红包和厚礼，有的只是村里村外人对他那句朴实的称道：林东这孩子不赖!

2.富了不忘社会责任。

青年是时代文化的先锋军，李林东发挥婚纱影楼业的优势，开辟经营新领域，使青年在“一生一次”的重要经历中，传扬现代婚情文化新风。2008年5月14日，承办团县委在府君山广场的“让爱飞翔”20对新人集体婚礼，并把为灾区募捐的主题融入于婚礼中，近千人的府君山广场上，在新婚夫妇和企业员工的带动下，共为灾区募捐4万多元，使婚礼成为传承中华美德、教育青年树立社会责任意识的有效载体;2009年在蓟县广播电视局大演播厅举办的30对大型电视集体婚礼、2010年举办的 “让爱荡起双桨、北戴河之旅”20对集体婚礼独树婚礼文化新旗帜, 以及至今连续举办5年的婚情文化博览会和顾客感恩见面年会成为向广大青年传播现代文明、提高人文素养、提升社会文化生活品味的重要阵地，深受青年和社会的欢迎和好评;2011年出资承办团县委在全县小学中开展的“红领巾风采”展评活动，至今县城内已经投入30万元，用摄影艺术独具匠心的形式向社会展示新一代小学生的精神风貌。多年来，李林东充分发挥影楼业自身的优势，通过“文化经营”的企业特色，为打造文化蓟县积极作贡献。

3.不遗余力， 培育一群小老板。

企业在不断吸纳青年员工、为青年人提供就业岗位和发展空间的同时，还支持鼓励员工通过在企业的实践后自主创业，先后有7名青年员工经从盛世米兰婚纱影楼后开办了自己的店面，成为创办自主实体的新业主，如喜洋洋精致婚纱摄影、阳光恋人婚纱摄影等，为团县委“青年创业工程”做出了应有的贡献

今后，他将一如既往的发挥好企业自身和团组织两个优势，通过“文化 经营”，打造行业新品牌，做团建工作的助手，做传承时代文化的带头人，成为服务青年、团结青年、引领青年的带头人。

(约2500字)

第6篇：创业事迹

辟水产养殖创业 勤劳走上富裕路

在**的水产养殖领域，很多人都熟悉沈**。这名扎根水产业15个年头的水产养殖户，不仅水产养殖收益颇丰，而且在水产品营销方面也闯出了自己的一番天地。

**社区渔民沈**，今年40岁，从小生长在渔船上，家里她是老大，父母年迈，20多岁就挑起了家庭的重任。1996年，她在**承包了10亩池塘养起了鱼。这是沈**初涉水产业，也是她努力学习水产养殖基本技术最重要的时期，为其以后在养殖业闯出一片天地打下了坚实的基础。在成功收获第一桶金后，沈**又在凤凰镇承包了40亩池塘，分别养了虾、草鱼等多种水产品。这时候沈**的名气也慢慢传开了，很多人慕名找到她，有讨教养殖经验的，有洽谈生意的，一时间，沈**忙得不亦乐乎。

世上难有一帆风顺的事业，沈**的养殖业也是如此。2004年，沈**开始尝试养殖了25亩河蟹，由于当时市场上的河蟹货源充足，价格一路狂跌，而成本却一路走高，蟹苗的成活率又低，沈**的水产养殖跌入了谷底。当时，很多朋友都劝沈**放弃水产养殖，改做其她行业，但沈**并没有放弃，而是决定总结教训，东山再起。与此同时，劳动保障协理员在了解情况后，推荐她参加培训班，系统的学习养殖知识，同时为她办理相关申领社会养老保险补贴手续。

1998年，沈**顶住压力，用剩余的资金再次养起了河蟹，经过培训，沈**有了一套自己的养殖方法。她介绍说，有了经验、技术，遇到问题就容易应付了。由于经营有方，产品适销对路，效益十分显

著，她将历年的收入投入再生产，养殖面积逐年扩大，同时进行不断探索，积累了丰富的养殖经验，产量不断提高，获利颇丰。大胆的尝试和创新的思路，使沈**在激烈的水产养殖业竞争中站稳了脚跟。

虽然养殖业越做越大，但沈**始终坚持不断探索创新养殖和经营方式。在此基础上，沈**还牢牢把握市场行情，在销售旺季时将水产品存放在冷库，等到淡季时再行销售，获得了不菲的利润。她不光自已挣钱，还带领渔业的妇女共同致富，一起承包池塘从事养殖。去年，由于水质和气候的原因，渔民们承包的池塘发现了死鱼现象，渔民们都不知所措，眼看着快卖的鱼、螃蟹慢慢死去，沈**凭着她多年的养殖经验，一家一家指导她们合理用药，很快就控制了鱼、螃蟹的死亡现象。她的这种乐于助人，吃苦耐劳精神，得到了渔民们的好评。

正是由于在不断的创业中寻求创新，执著勤奋的沈**在水产养殖业上闯出了一片天地。对此，沈**谦虚地表示：“我也没取得多大的成绩，只是比较有干劲罢了。”