青年创业 巾帼创业方案

青年创业 巾帼创业方案（精选6篇）

青年创业 巾帼创业方案 篇1

为了解决农村青年创业资金不足问题，充分发挥青年的自身优势，引导、帮助和支持广大农村青年在就业中实现创业，在创业中建功成才，通过创业带动就业，构建较为完善的促进农村青年创业的工作体系，为建设社会主义新农村和构建和谐社会服务，特制定农村青年创业贷款试行方案。

一、发放农村青年创业贷款的基本原则。

必须坚持川汇区劳动保障局推荐与青年自愿申请相结合，信用社总负责的原则，任何个人和组织不得违背农村青年的意愿安排贷款。

二、申请农村青年创业贷款的基本条件。

1、年龄在45周岁以下的我县辖区内的有完全民事行为能力的农村青年。

2、良好的思想品德和较强的生产经营能力。

3、信用观念强，资信状况良好，在金融机构无不良贷款的记录。

三、发放农村青年创业贷款的程序。

1、川汇区劳动保障局推荐与农村青年申请。有志创业的农村青年经川汇区劳动保障局推荐可以向辖区内的信用社申请，农村青年创业贷款的内容包括农村青年姓名、创业示范项目、产业名称、基地规模、生产能力及市场、资金需求、等情况。

2、建立农村青年创业资信档案。信用社根据川汇区劳动保障局委推荐的农村青年创业贷款名单和自愿申请农村青年名单，组织信贷人员进村入户进行摸底，对农村青年的基本情况和经济状况进行调查，逐户建立农村青年资信档案，填写《创业资信档案表》

4、评定农村青年的信用等级。信用社应成立创业青年信用等级评定小组，小组由信用社主任、信用社副主任、分社主任、信贷员、主办会计组成（不低于4人）。评定小组负责对农村青年的信用等级进行评定。评定小组要根据农村青年的经济档案逐户进行量化评定，按户填写《信用等级评定表》，中国人民银行个人征信系统的信用记录应作为评级的参考；农村青年的信用等级分为四级，即优秀、较好、一般、较差。评定实行百分制，得分为90分（含）以上的为优秀，75分（含）---89分的为较好，60分（含）---74分的为一般，60分以下的为较差。

5、对创业青年进行授信。创业贷款领导小组根据信用社信用等级评定小组评定的农村青年信用等级，对前三个信用等级(优秀、较好、一般)的农村青年进行授信，发放授信贷款证,授信金额为0.5万---5万元不等授信贷款应提供相应的担保或抵押。

四、农村青年创业贷款的优惠措施。

1、简化贷款手续。农村青年的授信贷款采取“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”的管理办法，农村青年的授信贷款一经确定，农村青年可根据自己对贷款的实际需求，只凭授信贷款证和本人身份证，随时到信用社办理授信额度内的贷款。

2、优先安排贷款。农村青年创业授信贷款享受贷款优先的优惠。信用社应优先安排农村青年的创业贷款，确保满足农村青年各种合理的创业贷款需求。

五、农村青年创业贷款的管理。

1、农村青年的创业贷款由所在地的信用社负责管理，信用社应根据农村青年创业项目的生产经营周期合理确定贷款的期限，但贷款的最长期限不超过2年。

2、农村青年的信用等级和授信额度有效期为2年，在有效期内每年考核一次，期满后重新进行调查和评定。对在有效期内信用程度降低的农村青年，信用社可随时变更授信额度；对不讲信用，随意变更贷款用途，用贷款资金参与非法活动，出租、出借、转让贷款证及其他违反贷款管理规定的农村青年，信用社可提前收回贷款，取消授信金额，收回信用贷款证。

3、信用户、信用社社员、申请创业贷款的青年，其贷款利率优惠政策只能享受其中的一项，不能多重享受。

周口市农村信用合作联社

2011-10-1

4巾帼创业方案

为了解决妇女创业资金不足问题，充分发挥妇女的自身优势，引导、帮助和支持广大农村留守妇女在就业中实现创业，在创业中建功成才，通过创业带动就业，构建较为完善的促进留守妇女创业的工作体系，为建设社会主义新农村和构建和谐社会服务，特制定农村妇女青年创业贷款试行方案。

一、申请农村妇女创业贷款的基本条件。

1、年龄在50周岁以下的我县辖区内的有完全民事行为能力的妇女。

2、良好的思想品德和较强的生产经营能力。

3、信用观念强，资信状况良好，在金融机构无不良贷款的记录。

三、发放农村妇女创业贷款的程序。

1、有志创业的妇女到信用社申请，巾帼创业贷款的内容包括创业人姓名、创业示范项目、产业名称、基地规模、生产能力及市场、资金需求、等情况。

2、建立巾帼创业资信档案。信用社根据申请人名单，组织信贷人员进村入户进行摸底，对巾帼创业的基本情况和经济状况进行调查，逐户建立巾帼创业资信档案，填写《创业资信档案表》

4、评定巾帼创业的信用等级。信用社应成立巾帼创业信用等级评定小组，小组由信用社主任、信用社副主任、分社主任、信贷员、主办会计组成（不低于4人）。评定小组负责对巾帼创业的信用等级进行评定。评定小组要根据巾帼创业的经济档案逐户进行量化评定，按户填写《信用等级评定表》，中国人民银行个人征信系统的信用记录应作为评级的参考；农村青年的信用等级分为四级，即优秀、较好、一般、较差。评定实行百分制，得分为90分（含）以上的为优秀，75分（含）---89分的为较好，60分（含）---74分的为一般，60分以下的为较差。

5、对巾帼创业进行授信。创业贷款领导小组根据信用社信用等级评定小组评定的农村青年信用等级，对前三个信用等级(优秀、较好、一般)的巾帼创业进行授信，发放授信贷款证,授信金额为0.5万---5万元不等授信贷款应提供相应的担保或抵押。

四、巾帼创业创业贷款的优惠措施。

1、简化贷款手续。巾帼创业的授信贷款采取“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”的管理办法，巾帼创业的授信贷款一经确定，农村青年可根据自己对贷款的实际需求，只凭授信贷款证和本人身份证，随时到信用社办理授信额度内的贷款。

2、优先安排贷款。巾帼创业创业授信贷款享受贷款优先的优惠。信用社应优先安排巾帼创业的创业贷款，确保满足巾帼创业各种合理的创业贷款需求。

五、巾帼创业创业贷款的管理。

1、巾帼创业的创业贷款由所在地的信用社负责管理，信用社应根据巾帼创业年创业项目的生产经营周期合理确定贷款的期限，但贷款的最长期限不超过2年。

2、巾帼创业的信用等级和授信额度有效期为2年，在有效期内每年考核一次，期满后重新进行调查和评定。对在有效期内信用程度降低的农村青年，信用社可随时变更授信额度；对不讲信用，随意变更贷款用途，用贷款资金参与非法活动，出租、出借、转让贷款证及其他违反贷款管理规定的巾帼创业，信用社可提前收回贷款，取消授信金额，收回信用贷款证。

3、信用户、信用社社员、申请创业贷款的巾帼创业，其贷款利率优惠政策只能享受其中的一项，不能多重享受。

周口市农村信用合作联社

青年创业 巾帼创业方案 篇2

女性创业的先行者

近日,国务院新闻办公室发表《中国性别平等与妇女发展》白皮书。白皮书指出中国妇女的就业结构不断改善,中国的女企业家占企业家总数的1/4,而在互联网领域的创业者中,女性占比更是高达55%。中国正在逐渐进入创业的“她时代”。其实在“互联网+” 浪潮兴起之前,中国就有许多的女性创业先行者们在创业的艰辛路上执着前行,她们也是中国创业女性的成功典范,激励着广大的创业女性开辟自己的创业神话。

格力集团董事长董明珠堪称中国女性创业的传奇人物,获评2015年《福布斯》亚洲商界权势女性50位榜单的第4位。董明珠在36岁时南下珠海,从格力一名基层业务员做起,凭借着勤奋和诚恳,历任经营部长、销售经理、副总经理、总裁等职务,自2012年起被任命格力集团董事长。格力也在她的执掌下由不知名的空调小厂一跃成为全球最大的集研发、生产、 销售、服务于一体的专业化空调企业。目前,董明珠和她的格力正在“让世界爱上中国造”的道路上坚定前行。

说起中国的女性创业者,还有一位不得不提,那就是杨澜。这个曾经的央视当红主持人,在事业的上升期毅然辞去央视的工作,开始着手建立她自己的媒体帝国。2000年,她创办了第一个以历史文化为主题的卫星频道——阳光卫视。之后整合资源,开辟了全新的都市女性在线社区“天女网”。此外,2010年她还与加拿大女歌手席琳迪翁联手创办国内首家高端定制珠宝品牌——LAN珠宝。目前杨澜任阳光媒体集团主席、阳光文化基金会主席等职务。

“创业教母”王利芬是职业媒体人成功转型创业的另一代表,曾在央视平台的《对话》、《经济信息联播》、 《全球资讯榜》、《第一时间》、《经济半小时》等品牌栏目担任制片人,后于2004年创办《赢在中国》 和《我们》。自2009年底开始创业之路,亲自创办优米网,为创业者提供有价值视频在线点播服务。

除此之外,敦煌网创始人王树彤、今日资本创始人徐新、世纪佳缘创始人龚海燕等均是创业女性的成功典范。

“互联网+”风口上的创业巾帼

在创业风口上坚毅前行女性的并非只有上文所述的这些先行者们,在她们的激励下,千万创业女性循着先行者的足迹开始创业之旅。据阿里巴巴今年5月发布的《互联网+ 她时代:女性创业者报告》显示, 在“互联网+”的背景下,女性创业者真正占据了“半边天”。在大淘宝交易平台上,活跃店铺女性店主占领了50.1% 的“地盘儿”,在创业者年龄层面,中国线上女性创业者的平均年龄仅为32.6岁,比线下年轻15岁。女性创业者的年轻化趋势明显,而且其中不乏海归创业、跨界经营等创业形态。

柳青自2002年哈佛毕业后进入高盛(亚洲)集团, 十年后成为高盛(亚洲)集团亚太区董事总经理。事业发展顺风顺水的她,在2104年放弃高盛的千万年薪加入滴滴打车任首席运营官(COO)。在柳青的推动下, 2015年滴滴打车和快的打车合并为滴滴快的。2015年, 柳青出任滴滴快的的首席执行官,引领滴滴迈入业务发展快车道。

任晓倩2004年毕业于加拿大西蒙菲莎大学艺术专业,2006年第一次创业,主要为Wal-Mart Stores、 Costco提供个性化礼品设计,2008年回国成立北京百舜华年文化传播有限公司,推出漫博客网。旗下的产品包括魔漫相机、小人儿说等APP,2014年获得阿里巴巴数千万美元A轮投资。

凭借《对不起,我只过1% 的生活》漫画而一夜间刷爆微博和微信朋友圈的陈安妮,是一名90后的女性创业者。大学毕业之后,陈安妮便飞赴北京创建了“梦当然”工作室,2014年12月,由陈安妮团队开发制作的漫画阅读App“快看漫画”上线。如今陈安妮还在她熟悉的漫画创业的沃土上深耕,据她透露,目前“快看漫画”总用户量已突破700万,并且已获得约500位作者版权。

除了以上的创业成功女性之外,蚂蚁金服CEO彭蕾、乐蜂网创始人李静、优谈网CEO李瑜、优逸科技创始人刘亚梅、“泡否”CEO马佳佳等也均在各自的领域大展拳脚。可以说“互联网+”为女性创业带来了机遇,女性创业者们也正在“互联网+”的风口上展示她们独特的魅力。

追求“小而美” 注重用户体验

女性创业者的创业项目在行业细分上,有很大比例集中于服务行业和电商行业。尤其是移动互联网的出现和普及,极大地降低了创业成本,缩短了创业周期, 也让女性创业者受益匪浅。

女性天生具有的专注、积极、亲和力等优势,使他们在创业项目的选择上更多地倾向于强调精致体验 “小而美”项目。他们更关注用户碎片化的需求,瞄准消费者的细分群体进行差异化和个体化营销。在强调个性化和差异化的时代,这些小众、细分领域也为女性创业提供了创业成功的便利性。

美丽来创始人陈枫正是瞄准了这种的需求。在O2O创业潮流兴起之时,陈枫经过审慎的考虑,选择了女性美容和按摩O2O行业。但是她没有向别人那样直接做O2O,而是选择了B2C模式,直接面对客户和迎合客户需求才是更为有效的解决方案。经过资源整合和改善服务,美丽来成功筹集到1千万人民币天使投资,为其业务扩张提供了有力支撑。

优谈网CEO李瑜则瞄准了较为火热的母婴市场。 优谈网是一家女性互联网服务平台,旗下有大姨吗经期应用、优谈宝宝母婴社区、袋鼠袋鼠母婴商城、懒宝贝智能姨妈巾等。其中,大姨吗经期应用产品在2014年底,实现用户数突破7000万,日活跃用户为400万。该产品也于2014年6月完成了C轮3000万美元的融资。

汪聪于2014年12月创办北京喜上妆科技有限公司,推出了提供专业造型师随时上门化妆服务的APP产品。喜上妆平台提供众多艺人专属造型师,让普通人足不出户,轻松拥有和明星同样的造型服务。

互联网体验经济时代,女性创业者更加注重用户体验,创业项目的选择上集中于电商O2O、服务行业等领域的“小而美”项目。在真正迎合用户的需求的同时, 也让她们收获了创业的成功。

扬长避短坚定前行

在“互联网+”的时代,企业更加注重与客户的沟通互动、关注客户体验情况,而这也正是很多女性创业者所具备的优势和特点。女性所具备的感性、多元化和乐于分享的特质,决定了女性更适合于“互联网+”时代的创业。

相对于男性创业者来说,女性创业者更具备丰富的情感和对事物感性化的认知,在创业团队内部和创业环境中,她们不会唯我独尊,而是会建立多元化的中心,并乐于分享和主动学习,这与男性创业者的经验主义风格大相径庭。在沟通方面,女性也有独到的一面,甚至在创业环境中,她们的细腻要更有优势。 女性考虑问题比较周全和细腻。女性之所以没有男性所表现的敢于冒险的特性,在于女性事前对事情考虑的周全性,也许会因此丧失机会,但也更大程度上避免了错误的决定。在用户需求方面,女性对客户需求更加敏感,更容易发现客户的个性化需求,抓住互联网创业“社群化”和“个性化”的发展趋势,提供更加精细化的服务,精准对接需求,有助于女性创业的成功。

当然,女性在创业过程中也存在不可避免的短板。 与男性相比,女性在创业方面更加缺乏专业的创业指导和创业资源的对接。在前期选择合伙人、组织的股权架构等问题上,如果不能得到正确引导,很容易导致“感情用事”,缺乏战略性的思考和理性分析。在技术研发方面,女性创业者存在一定的不足,尤其是女性创业的项目大多技术门槛较低,商业模式上很容易被模仿,在如今日益激烈的商业竞争环境下,创业的难度较大。此外,受传统文化的影响,女性创业者面临着企业负责人与家庭“贤妻良母”的角色冲突, 这些都成为女性创业中的劣势所在。

对女性创业者来说,创业过程困难重重。如何扬长避短,避免犯错成为创业成功的关键所在。但不管创业最终的结果如何,单是这种敢于创新求变、坚定执着的创业精神就值得肯定和赞扬。

后记

小额担保贷款铺就巾帼创业路 篇3

Cui Yu: Getting employed is women’s basic right for living and development. In 2009, the employment situation for women was intense due to the global financial crisis. An incomplete statistics shows that in urban areas, female entrepreneurs who run nearly 20% of the small and medium enterprises were having narrowed financial channels. In rural areas, the biggest challenge for women was the shortage of funds. In colleges and universities, the number of yet employed female graduates was rising over years, and the unemployment rate for women between the age of 21 to 29 was 14.4%.

To implement the strategy to “maintain growth, protect people's livelihood and maintain stability”, relax the female employment pressure caused by the global financial crisis and solve women’s most-concerned and most-urgent employment problems, ACWF coordinated Ministry of Finance, Ministry of Human Resources and Social Security and People’s Bank of China to draw up the “Notice of Improving Policy of Discount Interest of Small Secured Loans to Promote Women's Entrepreneurship and Employment” (2009, Document No.72).This breakthrough policy successfully supported the entrepreneurs and employment of women, which facilitated economy’s rapid development and social stability.

UNITY：妇女小额贷款政策主要用于破解妇女就业资金瓶颈，推动妇女创业就业。这样一项政策的制定是基于怎样的现实背景？

崔郁：就业是妇女最基本的生存权和发展权。2009年，受全球金融危机的影响，妇女创业就业形势十分严峻。据不完全统计，在城镇，占中小企业家近20%的女企业家的融资渠道变窄；在农村，妇女在发展生产中的最大困难就是缺资金；在高校，尚未落实工作岗位的应届高校女大学生及离校未就业的高校毕业女大学生人数呈逐年增加，学校毕业后2l至29岁年龄段出现了14.4％的失业妇女。

为贯彻落实党中央提出的“保增长、保民生、保稳定”的战略部署，有效缓解金融危机造成的妇女就业压力，切实推动解决城乡妇女最关心、最迫切的就业问题，全国妇联协调推动财政部、人力资源和社会保障部、中国人民银行四部委在原国家下岗失业人员小额担保贷款政策基础上，制定了《关于完善小额担保贷款财政贴息政策、推动妇女创业就业工作的通知》（财金﹝2009﹞72号文件）。这项具有突破性意义的创业扶持政策，为妇女创业提供了有力的支持，适应了城乡妇女就业发展的客观需要，有助于促进经济增长、社会稳定。

UNITY: It’s been reported that during the first 4 years of Policy of Discount Interest of Small Secured Loans to Promote Women's Entrepreneurship and Employment, some applicants failed to apply for loans due to the high thresholds, cumbersome approval procedures and lack of guarantee funds. So how do authorities plan to solve these problems?

Cui Yu: Local women federations have been coordinating finance, human resources and social security departments, banks and other relevant departments to practice innovations and solve these problems. For instance, to simplify the procedures and reduce the cycles, Liangzhou, Wuwei of Gansu province integrated women federation, labor bureau and other relevant departments into one office and reduced the time for applying loans from almost 50-60 days to 4-10 days; Kai Feng, Henan set accounts exclusively for females to apply for entrepreneur loans and reduce the time for procedures to 2 days. And for the restrictions in guarantee links, ACWF has focused their efforts on extending the guarantee funds and achieving diversification. For example, the women Federations in Gansu has been supported by the Ministry of Finance to extend the range of guarantee agencies, and laid down policies for finance departments on province, city and county levels to enrich the guarantee funds at the rate of 1:1 ; Yunnan Province has formulated a working model to relieve women’s counter-guarantee by registering 200 million RMB as guarantee fund; Ningxia lightened the requirements for counter-guarantee and allowed applicants to use personal property as guarantee, joint guarantee with villagers or even local officials, lowing the thresholds and helping women solve the difficulties.

nlc202309040159

UNITY：据悉，在“妇小贷”政策实施的近四年间，部分申请者曾因申办程序繁琐、缺乏担保资金等问题而申请失败，对此，相关部门是否能够采取有效措施去应对？

崔郁：各地妇联组织与财政、人社、银行等相关部门创新实践，共同破解工作难题，推动工作顺利开展。针对申办手续繁琐的问题，各地妇联组织因地制宜，创新服务模式，简化手续、缩短周期。如甘肃武威市凉州区采取 “一门式”服务方式，把妇联、劳动局等几家单位集中在一起办公，办理贷款时间由原来的50—60天缩短为4—10天；河南开封市分性别建立妇女创业就业贷款台帐，妇女从提交申请到领取贷款仅需2天时间。针对担保环节的制约问题，妇联组织明确把扩大担保基金规模、探索多元化反担保方式作为工作的着力点。如甘肃省妇联协调争取财政部政策支持，以“一事一议”的方式扩大全省妇女小额贷款担保机构范围，并推动省政府出台政策，按省、市、县三级财政1：1：1比例注资充实担保基金；云南省推出了“贷免扶补”的小额贷款工作模式，政府出资2亿元统一提供担保、免除妇女的反担保；宁夏区放宽了反担保条件，可以以个人财产担保，也可以由村民联保，还可由乡、村干部担保，降低反担保门槛，帮助更多农村妇女解决贷款难问题。

UNITY: The implementation of small guaranteed loan for women policy involves the departments of finance, labor, banks and more, so how will they coordinate with each other to ensure its successful implement?

Cui Yu: The working mechanics of small guaranteed loans for women and the thorough service for the loans concern its popularity among women and sustainable development. In the execution of the policy, women’s federation takes the initiative to communicate and coordinate with of finance, human resources and social security, and monetary institutions, and takes a series of measures including setting up smooth working mechanics, carrying out pertinent investigations, holding working conferences, and promoting the distribution of guiding documents, in order to guarantee the successful operation of the policy in united efforts. The efforts involve three aspects. Firstly, efforts should be made to promote the buildup of the working mechanics which is “led by government, initiated by women’s federation and carried out jointly by relevant departments”, figure out working plans and ensure the implementation according to local conditions. For example, Jiangxi Province has established coordinating groups of small guaranteed loans for women which consist of local office of finance, fiscal institutions, human resources and social security departments, People’s Bank, women’s federation, managing banks, etc. on provincial, municipal and county levels. The coordinating groups are in charge of organizing, coordinating and monitoring activities, set up routine conference system, discover and solve problems in time, forming a joint attempt to promote the policy. Secondly cooperative researches and investigations should be conducted in grassroots to explore the actual working situation and existing problems. In recent years, we have surveyed many regions like Gansu, Xinjiang and Jiangxin provinces dozens of times, and held promotion seminars in coordination with authorities concerned, for the purpose of tackling local working troubles like guarantee and subsidized interest and promoting the implementation of the policy. Thirdly, guiding documents should be distributed to regulate the lending operation as well as to instruct grassroots practices to steadily encourage the carry-out of the work. All-China Women's Federation (ACWF) has put forward Document No.26 with the aim of guiding local authorities to further regulate the loan’s issuance, management and recycling and guaranteeing its quality and safety together for the continuous progress of small guaranteed loans for women.

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UNITY：“妇小贷”政策的实际操作涉及到财政、劳动、银行等多个部门和单位，各部门、单位如何协调以确保政策的顺利实施？

崔郁：妇女小额担保贷款工作机制是否顺畅，服务是否到位，关系到政策能否受到广大妇女的欢迎，以及工作的可持续发展。在政策执行中，妇联组织主动作为，积极与财政、人社、金融机构等相关单位沟通协调，建立顺畅的工作机制，合力推动工作的深入开展：一是推动各地建立“政府主导、妇联牵头、各部门联动”的工作机制，因地制宜，制定实施方案，抓好政策落实。如江西省市县三级分别成立了由政府金融办、财政、人社、人民银行、妇联、经办银行等单位组成的妇女小额担保贷款工作协调小组（联席会），负责组织、协调、推动和监督工作。二是深入基层开展联合调研。近两年，我们赴甘肃、新疆、江西等地开展了十多次工作调研，同时协调相关部委召开工作研讨推进会，帮助地方破解担保、贴息等工作难题,推动政策落实。三是下发指导性文件，规范贷款操作，指导基层实践，稳步推进工作开展。全国妇联出台妇字[2012]第26号文件，指导各地进一步规范贷款的发放、管理与回收，确保贷款质量与安全，确保妇女小额担保贷款工作健康持续开展。

UNITY: With the present achievements, what is the next step for small guaranteed loan for women policy?

Cui Yu: Through four-year exploration and practices, the work on small guaranteed loans for women has gained remarkable results,and played a positive role in facilitating womens's entrepreneurship and employment,local development,economic prosperity and social stability.The policy is affirmed by all-level authorities and welcomed by the majority of women.Next, we will follow the "unified, safe, effective and sustainable" general principle to continue to push forward the important role played by the entrepreneurship microcredit. We will also promote the steady, healthy and sustainable implementation of this policy to benefit more women and families.

UNITY：在现有的成果基础上，妇女小额担保贷款工作下一步将如何进行？

崔郁：经过近四年的探索与实践，全国妇女小额贷款工作取得了显著成效，在带动妇女创业就业、促进地方产业发展、经济繁荣与社会稳定方面发挥了积极作用，得到了各级党政的肯定和广大妇女群众的欢迎。下一步，我们将按照“规范、安全、有效、持续”的总原则，继续发挥好小额贷款在促进妇女创业就业工作中的重要作用，推动这项政策稳步、健康、可持续实施，惠及更多的妇女和家庭。

青年就业创业方案怎么写 篇4

一、指导思想

以党的教育方针为指导，贯彻落实党的十八大报告中提出的“推动实现更高质量的就业”和“引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业”的目标任务，培养适应经济结构战略性调整，适应人才市场需求变化，面向地方经济建设和社会发展需要，具有良好的职业道德、人文素养、实践能力和创新精神，具备中药相关基本理论知识和专业技能，社会责任感强、创造创新竞争力强、德智体美全面发展的高素质人才，全面提升药学院毕业生的就业创业竞争力和社会贡献度。

二、工作目标

坚持以学生为中心，完善大学生就业创业工作体系，健全就业创业政策、建设就业创业平台、营造创新创业氛围;以系统的就业辅导为工作基础，努力提升学生求职意识和就业竞争力;坚持以市场拓展为工作重点，实现就业市场空间的突破;坚持以精细服务为工作特色，提高创业就业工作水平和质量，探索出适合药学院学生就业创业的工作模式，全面提高药学院毕业生就业率。

三、主要措施

(一)构建全员参与的就业创业工作模式

1. 完善组织机构，健全工作机制，构建“多位一体”的就业服务体系

(1)成立学院就业创业工作领导小组。

由所有院领导和学工、团总支负责人组成就业创业工作领导小组。制定方案与计划，筹措相关资金，部署具体工作任务，对相关工作进行督促。并将就业工作列为学院党政联席会讨论的重要议题。

(成立学院就业工作领导小组，责任人：李仲葓)

(2)成立就业创业工作小组

由学院院长负总责，党总支书记具体抓，学科负责人，学工、团总支负责人、辅导员、班主任等组成学生就业工作小组，

(成立学院就业工作小组，责任人：李仲葓)

(3)建设一支专业化的就业创业指导团队。

建立一支高学历、年轻化的就业指导师资队伍,从知识结构等方面合理配置师资力量,定期派送人员出外培训考察,学习和借鉴省内外的先进管理模式,加强同类型高校、同地域高校之间的相互交流学习,全面提升就业指导工作的理论化和专业化水平。

(药学院就业指导团队教师培训方案，责任人：曾翠云)

(4)充分发挥广大专业教师的作用,为就业创业工作添砖加瓦。

专业教师特别是科研教师在学科行业内有着多种多样稳定的人际资源和社会渠道,可以通过利用他们在相关专业、行业的影响力与企事业单位加强联系与沟通，了解企事业单位的用人情况，推荐毕业生，建立合作关系。学院将教师就业工作成果与绩效考核、津贴、评优等挂钩，形成奖励机制。

(药学院教师推助就业工作办法及成果奖励办法 责任人：李仲葓)

(5)成立学生就业与创业协会。

依托学生会及团总支成立药学院学生就业与创业协会，在学院就业工作领导小组的指导下，协会整合各方面资源，开展各种活动，搭建就业与职业发展实践平台，服务学生就业及创业，帮助学生获得职业发展的知识，基本理论，基本技能，塑造和提高学生的就业竞争力，提高搏击职场的能力。

(药学院学生就业与创业协会工作方案，责任人：彭玉琴)

(6)建立健全相应的就业创业制度。研究制定支持学生就业创业活动相关配套政策的制定;制定师生就业创业项目申报和经费支持的有关制度;制定专业教师就业成果激励制度;学生就业创业经费保障制度等，扎实推进科学的工作方法，规范就业工作的管理模式。

(二)建立全过程的就业创业教育引导体系

将就业创业工作由传统的“大四工作”转化成系统的、规范的、科学化的“职业规划全过程教育体系工作”，有计划、有目的地融入到学生四年的学习和生活中，促使学生从跨入校门就确定未来职业生涯目标和计划，从而让学生在学习过程中主动弥补不足，强化各类能力，增强就业竞争力。

1.针对大一学生，开展专业与职业前景教育，将“专业认知、社会认知” 与“学业规划、职业发展规划”相结合，对学生进行就业创业精神启蒙教育。

把握住新生入学契机，围绕“专业认知”和“学业规划” 两个重心进行就业及创业意识教育。在新生入学教育中加入就业前景介绍，并将其作为核心内容，让一年级学生一进校门就能够初步了解所学专业特点、学习要领以及相应的职业适应范围，就业方向以及专业相对应的行业特点，从事相关行业所必备的素质、技能和就职基本要求，使学生加强专业认知，明确所学各门课程的必要性以及课程之间的关系，提高他们对所学专业的了解，增强信心，强化专业自豪感。激发学习主动性，理性规划大学生活。

2. 针对大二学生，重点加强培养职业素质，引导学生思考和设计职业生涯，培养和提升学生就业创业素质。

通过主题班会、团小组活动、师生座谈会等形式对学生持续有序地进行日常就业创业指导工作，开展专题教育;请企业的相关人员、药学专业从业者做为学生开展报告会、讲座;通过“学长追踪”等多种形式的活动，以创业者们的成长经历、就业经历、创业历程等可信服的榜样力量，使学生了解药学行业的现状，了解社会对大学生的要求，保证学生就业思想与当前就业形势相统一。

3.对大三学生，侧重积累专业知识和加强学生的职业能力，加强学生求职技巧的日常指导，通过演讲比赛、就业创业知识大赛、模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养;通过“直击市场”活动，引导学生到人才市场观摩、参与人才招聘，培养市场感觉，体验求职，认清就业形势。通过“就业见习”，鼓励更多的学生围绕专业和兴趣到药学企事业单位去实践体验，达到学生的职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。

4.对大四毕业年级学生侧重创新能力、创业能力和就业能力的培养与提高，帮助学生做好各项就业创业准备。开展就业意向调研，明晰每一位学生的职业目标，根据学生升学、就业等不同需求，分类指导，个性化服务增强其求职技能;开展名企高管讲座等活动，并结合企业与学生双方面的需求，进行重点推荐，增加其就业成功率;重点关注就业困难学生，针对性地给予指导与帮助，高效推动毕业生就业。

(三)坚持搭建平台，促进学生充分就业

1. 加强调查研究工作，增强就业工作的针对性和时效性

(1)做好学生就业意向调查分析工作，做好学生就业意向及需求摸底调查，尤其重视毕业生就业意向，了解每位学生的就业思想，特别是掌握就业困难、家庭困难毕业生的情况，为个性化的指导与服务提供准确的依据。

(学生就业意向调查与分析 ， 责任人：曾翠云 彭玉琴 )

(2) 开展就业市场需求分析和毕业生跟踪调查。组织就业工作领导小组人员进行毕业生跟踪调查和市场调查研究，收集省内外药物研究所、药检所、药厂、医院、大型药品批发企业等药学专业相关单位的用人信息，及时了解当前就业形势。通过对毕业生在工作岗位上专业水平、思想表现、工作能力等方面的调查了解，掌握用人单位对学校工作的意见和社会对专业需求的趋势，建立与用人单位合作的长效机制。

(毕业生跟踪调查和就业市场需求分析，责任人：李仲葓 曾翠云 彭玉琴)

(3)支持开展就业创业工作模式改革研究与实践。通过设立研究基金，支持师生申报相关研究课题，鼓励师生参与就业创业研究，将就业创业教育渗透到教育教学改革中，帮助学生了解国家和地方的就业创业扶持政策，逐步形成具有药学院特色的就业创业教育理念。

(就业创业工作研究基金设立办法，责任人：李仲葓)

2. 广辟市场、拓宽渠道，为毕业争取更多更好的就业创业机会。

(1)以现场实训提高学生就业创业能力。加大实习见习基地、创业就业实训基地建设，积极寻求校内外资源，展开校企合作，精选适合学生就业创业实训药企，建立战略合作关系，共建校内外实习见习基地，为毕业生开拓更多输出平台与实践培训基地。制订相应的管理办法，利用寒暑假组织学生深入基地，深入生产第一线亲身参与、亲身实践，学以致用，在企业真实运营环境下，体验就业创业过程、积累经验，切实提升就业创业成功率。

(学生就业创业实训基地建设方案 责任人：景明)

(2)依托社会开展各级各类创业实践活动。鼓励学生深入社会，广泛开展各种创业实践类活动，如：学生创业调研、创业校友访问、创业团队孵化等，通过活动推动学生的创业实践。

(学生创业调研、创业校友访问方案，责任人：李仲葓 曾翠云 彭玉琴)

(3)转化科研成果为可供实施的创业项目，开拓学生创业基地。积极争取并利用政府有关创业的各项优惠政策，充分利用药学院教师科研成果，重点遴选那些对区域经济发展有社会和经济效益的项目，与相关企业紧密合作，使科研成果与社会资源配置有机结合，将创业项目的实施与学生创业基地建设有机结合，带动就业创业工作。

(科研成果与创业项目的转化，责任人：李成义，景明)

3坚持政策引导与能力提升，鼓励学生自主创业

1.以创业培训激发学生创业热情。开展就业和创业指导系列活动，激发学生创业热情。同时，建立专门的创业培训基金，通过对有创业潜力和创业愿望的学生进行专业化培训及相应扶持，授予创业技能，增强创业信心，成就创业人才，实现以创业带动就业。

(学生培训基金设立及使用办法，责任人：李仲葓)

2.以专家团队加强学生创业指导。积极与相关企业、政府、兄弟院校联系，聘请熟悉就业创业政策、企业管理和市场运作、有一定创业经验的专家、优秀创业校友组建创业指导专家团，通过现场授课、网络视频授课、举办学生创业研讨会、咨等多种形式，为学生传播创业的知识，提供创业指导和帮助激发学生创业激情和热情。培养成功创业的典型，发挥创业带动就业的积极效应。

(学生创业指导专家团队组建，全体教职工参与)

XXXX县青年电商创业实施方案 篇5

青年电子商务创业工作的实施方案

为进一步引导和帮助广大青年投身电子商务创业，促进全县电子商务发展，优化电子商务发展环境，推广特色生态产品，不断提升共青团组织在经济社会发展的贡献率，促进市场转型升级，增强市场综合竞争力，充分发挥电子商务在推进“美丽XXXXX”建设进程中的重要作用，根据《关于加快电子商务发展的实施意见》（隆委发2014[9]号）文件精神，现就共青团组织促进青年电子商务创业工作制定如下工作方案。

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕市委“打造电商第二城”的发展战略，以农村青年、城镇待业青年、进城务工青年、大学毕业生和大学生村官等群体为重点，依靠党政支持，强化共青团组织推动，通过广泛宣传、加强培训、金融支持、政策助力等方式，培育和帮助更多青年通过开网店、发展电子商务自主创业、自我发展，实现“致富梦”。

二、工作目标

从2015年开始，以“培训+孵化+培育”为基本模式，通过试点的示范带动，力争年内培育100名全县电商青年致富带头人，培养1000名以上从事电子商务创业青年，培育10家电子商务骨干企业。力争3-5年内，实现全县电子商务

产业规模和竞争力显著提升，产业集聚程度不断提高，网络市场辐射度和综合实力更加凸显，支撑体系进一步完善，电子商务在社会经济各领域深入应用，开创服务于生态经济发展、具有特色的电子商务发展新局面。

三、基本原则

——因地制宜。全县各级团组织要根据当地电子商务发展基础，结合农特产品区域分布和产业发展，因地制宜推进电子商务工作。在有条件的村、镇（街道）或特色相同的区域开设网店，销售农特产品和销售其它产品相结合，农村和城镇共同推进，促进当地电子商务发展。

——市场主导。全县各级团组织要遵循市场规律，积极发掘、鼓励、扶持广大青年开设网店，自主创业，实现“致富梦”。不是要团组织去开网店，而是以农村青年、城镇待业青年、进城务工青年、大学毕业生或专业合作社、企业等群体为重点，团组织通过宣传、培训、引导等方式，帮助他们开设网店。

——发挥优势。全县各级团组织要依靠党政支持，加强与相关企业合作，积极配合政府相关部门共同推进电子商务发展。不是要团组织包办一切，而是要找准切入点，搭建有效服务平台，在宣传引导、技术培训、市场对接、产品宣传、信息提供等方面发挥共青团优势，为青年从事电子商务提供服务和帮助。

四、工作内容

（一）广泛开展电子商务培训。把开展青年电商创业培

训作为今后一个时期实施青年就业创业培训的一项主要内容，结合农村青年致富带头人“千人培养计划”，实施不同层级、不同类别的电子商务培训。团县委将组织以网上创业基本技能培训为主的专题培训。

1、成立青年电商创业导师团。在县内外挖掘一批有成功创业经历、丰富创业经验的青年电商创业者，成立青年电商创业导师团，聘任他们为兼职讲师，介绍自己的成功经验，提供技术服务和营销策略，帮助广大青年解决网上创业的实际困难。

2、举办青年电商论坛。定期、不定期举办电商论坛，邀请大型电商企业的专家、网上创业的成功者和金融机构负责人，为广大网上创业青年解读最新的电子商务政策、营销技能技巧、网上创业心路历程以及金融知识讲座，让网上创业青年少走弯路，在第一时间掌握最新的技术技能。

（二）加强青年网上创业帮扶。全县各级团组织要积极主动与有关部门和企业沟通联系，密切配合，寻求合作，形成工作合力。要善于借助整合政府部门和社会力量，帮助网上创业青年解决资金、技术、项目等各方面的实际困难，全力推动电子商务产业的发展。

1、成立青年电商联盟。由团县委牵头成立青年电商联盟。经常性组织联盟成员开展座谈、交流、公益等活动，活跃电商氛围,促进传统企业电子商务升级,帮助企业不断增强市场竞争力。

2、提供青年电商创业扶持。一是加强金融扶持。结合

农村青年信用示范户建设，联合县信用联社、邮储银行等金融机构，根据网上创业青年不同的阶段的不同需求，开展不同层次、类别的信贷产品，解决创业青年的缺资金问题。二是提供网货供应信息。依托基层团干部，配合青年电商挖掘本地农特产品，并通过市场化运作建立合作关系，提供农特产品信息服务。三是给予物流扶持。加强与商务局、邮政局和有关物流企业联系，以全县青年电商联盟名义开展与物流企业的对接，降低网商物流成本。四是提供网络扶持。加强与电信、移动等网络运营商的联系，以全县青年电商联盟名义开展对接，扩大网络覆盖范围，提供优惠网络服务。

3、建立青年电子商务创业孵化基地。与XXX师范学院、商务局等高校部门合作，创建集培训指导、资金帮扶、后台支撑、营销策划、活动宣传、政策支持为一体的大学生电子商务创业孵化基地，鼓励符合条件的青年电子商务从业人员入驻。建议和支持合作高校、职业技术学院完善和提升与电子商务发展密切相关的学科建设，强化大学生电子商务技能教育培训。

4、建立青年电子商务见习基地。结合孵化基地建设，建立青年电子商务见习基地。加强对见习基地的指导和管理，增强基地对网上创业青年的吸引力，着力提升见习对接率。积极推荐培训学员或有一定基础的创业青年到见习基地开展为期1至6个月的见习，了解网上创业的相关流程，掌握网上创业相关技能。

（三）加强青年电商创业示范培育。充分利用各类媒体

宣传和举办活动等有效形式，积极引导广大青年充分认识开展电子商务的现实意义并踊跃参与电子商务创业，积极引导广大企业充分认识提高企业信息化水平、促进企业发展的长远意义从而积极发展电子商务建设。要通过宣传与选树一批成功应用电子商务的典型青年、示范企业，不断扩大示范效应，形成良好的创业氛围。

1、发放青年电商创业倡议书。积极引导，印发“积极投身电子商务 谱写青春锦绣华章——致全县广大青年的倡议书”，号召广大青年、毕业大中专学生、大学生村官等群体结合自身专业特色、兴趣发挥专业所长，积极投身电子商务创业中来。

2、评选全县优秀青年网商。结合“农村青年致富带头人”评选，不断挖掘和发现一批在电子商务创业过程中涌现出来的先进典型，通过表彰和宣传，扩大青年网上创业的影响力，引领更多的青年投身电子商务建设，开展网上创业。

3、创建青年电商示范企业。在综合经营规模、盈利能力、经营模式和发展潜力等要素的基础上，根据区域、行业，以及带动性开展电子商务示范企业创建，筛选出青年电商示范企业进行重点培育。

4、开展青年电商创业大赛。联合商务局、财政局、人社局、教育局、农业局和有关企业、高校，举办全县青年电子商务创业大赛，通过项目书、网上营销策略、网店门面设计等环节的评选，发现一批优秀网上创业青年，挖掘一批青年电商创业项目，引导和帮助广大青年积极投身电子商务实

践，带动并激发广大青年发展和应用电子商务的活力。

五、推进步骤

（一）调查准备阶段（2015年1-3月）

1、摸清全县从事电子商务创业青年群体的基本情况，包括目前网店数量、从业人数等基础工作数据；

2、摸清全县具有发展前景的电子商务企业名单；

3、摸清全县各镇（街道）电子商务发展基本情况，选择确定基础较好的镇（街道）开展电子商务试点工作。

4、建立青年电子商务联盟。在调查摸底的基础上，由团县委牵头组建青年电子商务联盟。

（二）试点推动阶段（2015年4至10月）

1、试点探索（4至12月）。全县选择1个镇（街道）作为试点，试点镇（街道）制定具体试点方案，全面启动青年电商建设工作。

2、建立网上创业导师团（4至8月）。

3、开展网上创业培训（4至10月）。举办电子商务青年人才示范培训班，培养100名全县电商青年致富带头人，培养1000名以上从事电子商务创业青年，对已从事电子商务的青年网商进行提升强化培训，进一步帮助他们做强做大；

4、建立青年电商创业创业孵化基地和见习基地（4-6月）。

5、开展青年网上创业大赛，举办全县青年电商论坛（7-10月）。

6、试点总结阶段（2015年11至12月）。通过开展调研

督查、提炼总结，掌握各地经验做法和工作成效，在此基础上调整工作方案，细化目标任务，进一步明确主攻方向和探索重点。

（三）全面推动阶段（2016年至2017年）

1、对电子商务建设进行全面的宣传，进一步营造青年网络创业的良好氛围。

2、按照新的目标、任务和要求，深化实践探索，加大推进力度，完成各项建设工作任务。

六、工作要求

（一）加强领导，全力推进。各级团组织要高度重视电子商务的发展，建立领导责任制，把电子商务建设工作摆上重要日程，研究工作落实的具体措施。要建立全团抓试点、全团抓电子商务的工作机制，定期研究并及时解决在推进电子商务工作中遇到的困难和问题。要做好政策引导、技术指导和信息交流工作。

（二）统筹规划，协调发展。各基层团组织要结合各自实际特点和优势，找准着力点和突破口，有侧重、有分类、有特色地推进工作。要充分发挥团的社会动员优势，整合职能部门的政策资源、协调社会各方面的力量，形成推进工作的强大合力。要建立信息沟通机制，各地要及时向团县委报送工作动态，包括工作进展情况、创新性措施及遇到的问题和工作建议等，确保工作顺利有序推进。

（三）加强考核，督查推动。团县委将建立领导联系点制度，机关干部包片联系，加强对各基层团组织青年电商推

青年创业 巾帼创业方案 篇6

一、大赛背景及简介

（一）、大赛背景 2014年9月的夏季达沃斯论坛上李克强总理提出“大众创业，万众创新”的号召，历时两年多，全国范围内掀起了“大众创业”“草根创业”的新浪潮，在2017年7月12日李克强总理主持召开的国务院常务会议上，讨论通过《关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》，把“双创”推向更大范围、更高层次、更深程度。同时，在这过去的两年多里，我们看到发端于20世纪70年美国的“分享经济”模式，正在中国土壤上迅速生长，并带来生活方式的巨变，也改变着经济的运行轨迹。2017年7月3日，国家发展改革委等八部门联合印发《关于促进分享经济发展的指导性意见》，该《意见》对分享经济的定义、重要意义以及支持举措都做了清晰阐述。可以预测，分享经济的发展将面临更友好的社会环境，我国很可能是世界上第一个快速步入“无处不分享”的国家。正如《意见》所说的，推动分享经济发展，将有效提高社会资源利用效率，便利人民群众生活，对推进供给侧结构性改革，落实创新驱动发展战略，进一步促进大众创业万众创新，培育经济发展新动能，具有重要意义。东风已起，大势所趋，以大学生为代表的青年是国家宝贵的人才资源，也是引领时代的“生力军”，但是我们也不得不承认，年轻人由于资本、经验、实践能力等方面有着一定的劣势，这也是导致大部分大学生创业成功率较低的最主要原因。如何有效利用“共享经济”的优势来降低青年创业者的风险，并快速提高创业所需的综合素质是我们值得探讨，更值得去实践的一个重要课题。鉴于此，由XXXXX（隶属教育部的协会或基金会）、XXXXX（隶属团中央的协会或基金会）、中国智慧城市工作委员会等主办，XXXX机构协办的“首届分享经济青年创业实践大赛“将于2017年9月9日在北京启动。

（二）、大赛亮点

1、创业教育普及：本次大赛旨在从创业价值观、创业规律、创业技能三个方面为青年创业者提供最具实战性的创业知识普及，同时通过理论与实践相结合的方式，让创业者学以致用，快速成长。

2、零风险的创业：本次大赛将充分挖掘“分享经济”中资源聚集与分享的特点，将分享经济中的“价值共享”的力量做到最大化，让所有参与大赛的选手真正实现“0投入”创业，“0风险”实战。

3、创业者的产出：通过本次大赛，最大程度的调动有创业意愿的以大学生为代表的年轻人完成创业实战的第一跳，在实现自我认知的同时建立创业自信，磨练创业意志，并最大程度的解决一大批青年的创业与就业。

4、校企深入互动：本次大赛将为高校带来良好的经济效益和社会效应，为学校和企业搭建互助平台，帮助企业寻找综合素质高的人才，帮助学校设立符合市场需求的新专业，拓宽人才输入输出的渠道。

5、线上线下互动：本次大赛将最大程度的发挥“线上＋线下”的互动力量，通过线上互联网平台培养电子商务的实战经验，通过线下培养与企业和用户面对面“深度沟通“的能力，全方位锻炼参与者的实战能力。

6、成立高校富熊助学金：本次大赛在活动期间，参与举办大赛的高校所产生的收益将全部捐赠给高校成立助学奖学金，帮助贫困大学生完成学业。

（三）、大赛介绍 本次大赛由“创业知识培训“、”创业实践大赛”和“创业经历思考”三部分组成，让参与大赛的创业者获得从外到内的全方位经历，通过“学”、“践”、“思”三个阶段的闭环，让创业者在短时间内真正实现创业的自我认知，并清晰的对比出大赛前后自己对于创业本身的认知变化。“创业知识培训”将邀请具备实战经验的“创业导师”与“高校辅导员”组队，通过“线上＋线下“的方式为参赛选手做免费赛前辅导，让创业者完成对创业基础知识的快速吸收，并参与考核，获得分数。“创业实践大赛“将为参赛者免费提供成熟的互联网创业平台，让参赛者直接进入电子商务的实战阶段。参赛者在0投入的条件下，有效发挥”分享经济“的力量，开始真实创业，同时可以获得真实的收益，根据实践过程中的收益，获得相应的分数。

为期4个月的”创业实践大赛“结束后，将进入大赛的最后一个环节”创业经历思考“，入围的参赛者通过答辩的方式，说出自己对于创业实践过程中对创业的感受和认知，由组委会选定的评委团进行评选和打分。三个板块的分数权重如下： 创业知识培训：15分 创业实践大赛：70分 创业经历思考：15分

二、大赛内容

（一）、组织机构 主办单位： 教育部高等学校计算机基础教育研究会 中国智慧城市工作委员会 联合主办单位： 各省市子公司各推荐一所大学牵头 各省市子公司各推荐一家龙头企业参与 协办单位（拟邀请）： 中国网 中国搜索 中咨协创业导师工作委员会 承办单位： 宁波富熊网络科技有限公司 支持单位： 中国高校同盟会 中国学企联合会

（二）、大赛评审委员会部分成员 总顾问： 由中国智慧城市工作委员会邀请两位至三位院士担任

评审主任（拟邀请）： 熊国成：四川外国语学院副院长 熊垓智：中国智慧城市工作委员会秘书长 副主任（拟邀请）： 李根文：中国咨询协会创业导师工作委员会执行主任 王玉秋：中国学企联合会秘书长 评审委员： 评审专家： 评审嘉宾： 创业导师：

（三）、大赛部分支持媒体（1）数十家主流视频网站视频转播 中新网、环球网、新浪、腾讯、百度、搜狐、优酷网、土豆网、新浪视频等进行视频转播，全方面覆盖。（2）百余家主流媒体跟踪报道 中国新闻社、北京晚报、中国新闻、人民网、中国网、新华社、中国青年报等百余家主流媒 体进行报道，持续跟进企业的动态。（3）千余家自媒体平台推送，制造微博话题 通过国内目前的自媒体大号同时安排活动信息推送，在全国范围内形成轰动效应，进行病毒式传播，顺势在微博上形成话题，预计话题的总浏览量破千万。

三、大赛形式

（一）、大赛时间 2017年9月9日——2018年3月9日

（二）、参赛对象 全国在校（包括2017年应届毕业生）本科生、专科生、研究生和成人教育院校、高等教育自学考试学生，在高等院校正式注册的进修生及毕业后两年内的

学生均可免费报名参加。

（三）、大赛形式

1、创业知识培训（1）创业导师＋创业辅导员 邀请具备实战经验的创业导师对参与大赛的高校辅导员进行创业实战指导能力的线下赛前培训，让高校辅导员具备创业实战的辅导能力。（2）创业辅导员＋创业者 通过高校创业辅导员对参加大赛的大学生进行线下创业知识培训及赛前辅导，同时在参赛者参与大赛期间进行全程辅导。（3）线上课程＋线下辅导 通过线上课程和线下辅导相结合，更广泛的满足创业者的学习需求。（4）创业知识考核 通过线上考试的方式，参赛者完成创业基础知识的考核，获得相应的分数成绩。

2、创业实践大赛 “创业实践大赛”将通过成熟的大众创业平台，让所有参赛者在零投入的情况下，通过分享经济的模式直接进入电商经营的实战阶段，在实战过程中快速成长，本次大赛将以富熊源创平台作为技术支持及资源支持合作平台，参赛者可通过富熊源创平台的支持，快速在平台上建立自己的创业项目，开始项目运营、市场推广、产品销售、客户服务等各个电商核心经营环节的实战比拼，富熊源创平台会对每一位参赛者的经营数据进行统计，客观展示出每一位参赛者的创业实战能力，作为参赛者最终成绩的客观依据。

3、创业经历思考 “创业经历思考”是参赛者对于“创业知识学习”和“创业实践大赛”两个板块经历理论联系实践基础上的思考与总结，参赛者可以围绕“为何创业？”、“创业如何规划？”、“创业的感受”等多个角度展开“创业答辩”，更大程度的激发参赛者对于创业的理性思考和客观认识。通过专家评审团和创业者投票的形式作为参赛者最终成绩的依据。

4、大赛激励（1）创业实践者（学生）30名（总奖金：63万元）

特等奖1名：10万元奖金、证书、奖牌 一等奖3名：5万元奖、证书、奖牌 二等奖6名：3万元奖金、证书、奖牌 三等奖20名：1万元奖金、证书、奖牌（2）创业实践辅导员 30名（总奖金：61万元）特等奖1名：8万元奖金、证书、奖牌 一等奖3名：5万元奖金、证书、奖牌 二等奖6名：3万元奖金、证书、奖牌 三等奖20名：1万元奖金、证书、奖牌（3）创业组织奖 50名（总投入：6200万元）对参赛高校所属所有大学生参赛者成绩做出统计，对获奖高校做出奖励。特等奖1名：投资500万元的“互联网＋创客空间” 一等奖10名：投资300万元的“互联网＋创客空间” 二等奖15名：投资100万元的“互联网＋创客空间” 三等奖24名：投资50万元的“互联网＋创客空间”（4）“最受欢迎”企业100名（荣誉证书+牌匾＋报道）（5）“我的故事”创业微电影（记录创业者的故事）20名 一等奖1名：2万元奖金（荣誉证书+奖杯）二等奖1名：1万元奖金（荣誉证书+奖杯）三等奖1名：5000元奖金（荣誉证书+奖杯）优秀奖17名（荣誉证书）（6）“青年人的力量”创业写实照片（记录创业者的精彩瞬间）50名 一等奖1名：1万元奖金（荣誉证书+奖杯）二等奖5名：5000元奖金（荣誉证书+奖杯）三等奖名10：3000元奖金（荣誉证书+奖杯）优秀奖34名（荣誉证书）

5、颁奖与公布 颁奖：组织颁奖会，CCTV＋网络视频直播。公布：富熊源创平台将对本次大赛实时跟踪，在不同的赛事阶段，实时公布

相关的信息，同时将联合100家以上媒体单位对相关信息联合报道与公布。

四、时间安排及预算 本次活动总时长6个月，具体安排如下：

阶段 项目 截止时间 预算 备注 活动筹备 组委会成立 2017/8/25 20000 公关费用 活动启动 发布会 2017／9/9 80000 活动举办费用 大赛动员会 2017/9/11 10000 各省负责人研讨 报名阶段 宣传推广 2017/10/11 200000 线上线下推广启动 创业培训阶段 创业培训 2017/11/11 150000 培训会、主题讲座 创业实战阶段 组织实战 2018/2/9 600000 组织活动 创业反思阶段 创业者创业答辩 2018/3/9 媒体报道 2018/3/9 100000 创业人物系列报道 话题传播 2018/3/9 200000 微电影、图片展 颁奖阶段 颁奖 2018/3/17 150000 颁奖典礼 总结宣传 媒体后续报道 2018／3/23 50000 费用总计 156万

五、预期效果 通过大赛的实施，激发大学生的创业精神，培养大学生的创业实践能力，完成对创业的自我认知，实现零风险创业的第一跳。通过大赛的实施，培育10万个以上优秀创业者，扶持100万个青年实现创业，同时带动1000万个以上就业岗位。通过大赛的实施，助力10万个以上一级生产企业和一级服务企业实现销售通路的重新构架，解决产品和服务的滞销问题。通过大赛的实施及大量的媒体传播，必将对社会大众产生巨大的辐射效应，带动整个社会的创业氛围，对于国家政策的落实，起到巨大的推动作用。

六、附件：富熊源创平台介绍 “富熊源创”平台是基于国家鼓励“大众创业万众创新”的后互联网时代和商业4.0时代为背景，以全新商业模式和“互联网+”的高科技工具为基础，以去除中间商和让利创业者为主要手段，最终完成中国乃至世界各主要经济体的一级生产、服务和终端消费的大数据库建设，帮助中国政府落实打造世界制造强国、服务强国的国家十三五规划。