基层党建工作方案2篇

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的基层党建工作方案2篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

基层党建工作方案1

为全面提升我街道基层党组织书记能力和素质，充分发挥他们在基层党组织管理中的引领作用，进一步推进基层党组织建设，根据中央、省委、市委和区委有关要求，结合我街道实际，决定对基层党组织书记进行集中轮训。为开展好集中轮训工作，特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于对基层党组织书记进行集中轮训的通知精神，围绕增强基层党组织书记政治意识、组织意识、法律意识开展集中轮训工作，通过开展街道基层党组织书记集中轮训工作，认真总结经验、查找问题、创新思路、研究措施，进一步提高基层党组织书记服务能力和履职能力，为推动科学发展、构建和谐平安、促进社会和谐稳定提供坚强组织保证。

二、培训对象

街道所辖的社区、非公有制经济组织、破产改制企业和企业退休支部等基层党组织书记。

三、培训时间

集中轮训时间：2016年3月—10月底。

四、主要内容

1．系列重要讲话精神和党的十八大以来党和国家重大方针政策。通过学习，帮助基层党组织书记深入领会系列重要讲话精神，了解和掌握党的十八大以来中央一系列新部署，特别是关于建设基层服务型党组织、严格党内政治生活等新要求，进一步从思想上、政治上武装起来。

2．党章、党的基本知识和党内有关纪律规定。通过学习，引导基层党组织书记增强宗旨意识，懂得组织规矩，守纪律、明底线、知敬畏，带头发挥先锋模范作用。

3．基层依法治理和民主协商的基本要求、基本规章、基本程序。通过学习，使基层党组织书记增强民主议事、依法办事、公正干事的意识和能力，依法依纪、依规依章开展工作。村、社区党组织书记要着重学会运用“四议两公开”、民主恳谈、村务居务监督等有效载体和方法，遇事与群众多商量，集思广益解决问题。

4．基层党组织基本职责和工作方法。通过学习，使基层党组织书记进一步明确基本职责任务，搞明白党支部的战斗堡垒作用是什么，党支部书记的“领头雁”作用是什么，党员教育管理的基本要求是什么，群众工作及群众工作方法是什么，切实提高履职能力和群众工作本领。

5．每期培训班开班第一课第一个环节，要组织学员们面向党旗重温入党誓词，领誓人可由每期培训班的班长担任，采取多种形式进一步强化党员角色意识。各党支部坚持实际、实用、实效原则，根据不同类型党组织所担负的责任，结合实际确定相应的培训内容，引导基层党组织书记把思想认识统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来，指导实践、推动工作。

五、培训方式

紧扣围绕增强政治意识、组织意识、法治意识、提高服务能力、履职能力的目标，采取灵活多样的方式开展培训。

1．专题辅导。由领导干部和专家教授进行专题辅导。

2．经验介绍。由优秀基层党组织书记从不同角度介绍基层党组织管理工作经验和体会，书记讲给书记听。

3．案例分析。选取基层党组织发展中存在的正反两方面的典型案例，组织学员进行研讨分析。

4．现场观摩。选取基层党组织先进单位，组织学员开展现场教学。

5．分组讨论和全班交流。

六、有关要求

1．加强组织领导。街道工委切实把基层党组织书记集中轮训工作列入议事日程，确保培训人员、时间、经费到位。

2．精心研究部署。采取各种方法进行需求调研，按照要求制定培训计划和实施方案，要安排工委主要负责同志和分管组织人事工作的领导进行授课辅导。

3．注重质量评估。总结推广基层党组织管理方面的先进典型，并组织开展现场教学，学习交流先进经验。

基层党建工作方案2

为深入贯彻党的四中全会、省委十一届六次全会、州委十一届八次全会和县委四届九次全会精神，全面落实县委关于推进基层治理制度创新和能力建设的安排部署，按照《县基层治理制度创新和体系能力建设工作方案》要求，结合审计工作实际，制定本方案。

一、工作目标

坚持以党的建设为引领，聚焦“全域法治.和谐”战略规划，进一步巩固全面民族团结进步创建成果，坚持以“两联一进”、“双报到”为依托，配合联系村（社区）扎实开展基层制度工作，以点带面推动联系村（社区）全面进步、全面过硬。

二、工作任务

（一）全面加强政治建设。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格落实党内民主生活会、组织生活会“”、主题党日等“八项基本制度”，创新形式过好党员“政治生日”，全面规范党内政治生活。结合“两联一进”群工作全覆盖推进党员干部“政体检”，建立服务、引导、教育、管理群众长效机制。

（二）全面抓实意识形态工作。压实意识形态工作责任，利用电话、微信、QQ等载体，加大对联系村（社区）法律知识、惠民政策等知识的宣讲力度，每月对联系村（社区）宣讲活动不少于两次；用好用活“学习强国”APP，组织动员全局干部职工每天登陆、 主动学习， 通过学习武装头脑、提高活跃度与学习积分，营造良好的学习氛围，培育和践行社会主义核心价值观，引导全局干部正确认清各种社会思潮，弘扬新风正气。

（三）全面严明政治纪律和政治规矩。全局干部职工严格落实《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及审计八不准、四严禁。

（四）强化党员干部关心关爱。深入贯彻落实省委党内帮扶实施《意见》，制定完善我局党内帮扶工作方案，每半年开展 1 次党内帮扶工作，切实解决党员干部实际问题、困难。

（五）化推进“先锋”志愿服务。结合环境卫生整治“进机关”“周末大扫除”“疫情防控”等工作，持续开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，大力推进先锋工作。常态开展对办公区域、公共服务责任区的环境卫生整治工作。

（六）构建党建引领党组织治理机制。建立健全《党委运行规则》《党组织工作运行规则》，全面落实“一定两议三监督”“三务公开”等现有制度，创新议事协商制度。

（七）构建党建引领社区、小区治理机制。结合“双报到”工作，配合社区构建党建引领治理机制，“大党委”和轮值主席制度，“大党委”联席会议。

（八）构建“联户联情”群众联系服务体系。组织全局干部职工全覆盖结对认亲，每月深入联系村不少于一次，电话联系不少于两次，全面开展包思想引导、包脱贫奔康、包困难解决和支部联建、治理联抓、责任联结“三包三联”活动，构建“联户联情”工作制度化、规范化、长效化。

（九）构建党组织应急管理机制。局党组切实推动“两个作用”发挥，结合防控形势和中心工作，持续、规范开展志愿服务、助推春耕生产、灾后重建审计、政策跟踪审计、扶贫乡村振兴审计等工作；着力加强应急管理体系建设，针对防灾救灾、维稳处突，总结梳理经验做法，完善以党组织为核心的工作机制，构建规范有序、执行有力的组织应急管理体系。

三、工作措施

（一）加强组织领导。成立以党组书记为组成，分管领导为副组长，股室负责人为成员的基层治理制度创新和体系能力建设试点工作领导小组，确保基层社会治理工作有序有力推进。

（二）抓好基层社会治理的落实。把“基层社会治理工作作摆上局工作日程，同其他工作一起布置，一起检查，一起落实，一起总结。

（三）加强督查。由办公室牵头，负责对各股室责任落实、干部到我、工作推进、举措创新、工作成效等进行督查，并将督查结果纳入年底个人考核成绩。