作风建设工作方案汇总

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的作风建设工作方案汇总，仅供参考，大家一起来看看吧。

作风建设工作方案1

为深入贯彻落实全市机关作风集中教育整顿工作，进一步加强机关作风建设，巩固提高前一阶段的活动成果，市地震局根据《市机关作风集中教育整顿活动实施方案》和市委《关于进一步加强机关作风建设的意见》的统一安排部署，并结合自身实际，确定2013年为“机关作风建设整顿年”。为保证整顿取得实效，现制定如下工作实施方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以科学发展观为统领，牢固树立“发展第一要务、民生第一追求、稳定第一责任、党建第一保障”的理念，以“解放思想、提升境界”为突破口，以“强化素质、提高能力”为根本，以“提速增效、简政放政”为重点，以“真抓实干、强化落实”为主线，着力解决当前干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，促进地震局干部职工进一步解放思想、振奋精神、转变作风、真抓实干，为地震局事业又好又快发展提供坚强保障。

目标要求：通过狠抓作风建设，切实把全体干部职工的思想认识统一到领导班子的决策部署上来，引导到求真务实、开拓创新、廉洁高效的干事创业的精神上来，促使干部职工的精神面貌发生新变化，工作作风实现新改进，有力推动各项地震工作顺利开展，为建设“实力”、“幸福”提供坚强的支持。

二、工作内容

（一）抓好政治业务学习，解决学习氛围不浓，整体素质不高的问题。地震工作政治性和业务性强，要重点解决工作人员学习氛围不浓，业务能力不强的问题，正确认识全市经济社会发展的形势和地震工作面临的困难和问题，引导广大干部职工强化学习意识，提高自身素质，增强服务本领。

（二）严肃工作纪律，解决作风懒散疲沓，工作积极性不高的问题。工作成效的如何，很大程度上取决于干部职工的精神状态。当前工作中，部分工作人员懒散疲沓，工作积极性不高问题，自我要求不严，安于现状，不思进取，碌碌无为，影响了工作，破坏了风气。今后要采取有针对性的措施重点加以解决，在地震系统树立争先恐后创一流、默默无闻做奉献的良好风气，形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好工作氛围。

（三）提高工作效率，解决责任感不强，工作浮漂的问题。重点解决工作不主动、不用心，被动应付，怕担责任的问题；解决做表面文章，搞形式主义的问题。引导广大干部增强事业心，求真务实，真抓实干，大干快上。

三、具体措施

1、加强组织领导。地震局成立由局长丁任组长，副局长为副组长，各科室主要负责人为组员的作风建设工作领导小组。领导小组下设办公室，同志为办公室主任。全员要在领导小组的领导下，按照工作实施方案的具体要求和方法步骤，端正思想态度，深入做好问题剖析整改，确保机关作风建设工作取得实效。

2、加强督促检查。地震局作风建设领导小组将不定期地进行监督检查，对违反作风建设有关规定的，第一次由分管领导实行诫勉谈话，第二次发出书面整顿通知，第三次通报批评，直至追究有关责任。

3、加强宣传教育。通过会议、单独谈话、树立典型等形式大张旗鼓地宣传，营造良好氛围。

4、坚持领导抓、抓领导。各科室负责人是第一责任人，带头示范，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己带头不做。

作风建设工作方案2

一、指导思想

以党的十八大、中纪委十八届二次全会、省市党代会及市委八届三次全会精神为指导，以贯彻落实中央“八项规定”和市纪委“15个不准”为主线，认真组织开展作风建设，为建设生态水利、美丽提供有力的纪律作风保障。

二、工作重点

1、认真调查研究，注重调研效果，避免重复调研，减少陪同人员。

责任科室（单位）：局办公室

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

2、不到高速公路路口和镇办边界迎送上级领导。

责任科室（单位）：局办公室、局直各单位

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

3、严格控制会议活动规模和时间，少开会、开短会，严肃会议纪律，简朴布置会场，并对系统内单位执行和落实情况开展监督检查。

责任科室（单位）：局办公室、监察室、局直各单位

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

4、精简文件简报，减少文件简报数量，压缩文件简报篇幅，加强对系统内单位精简文件简报工作的监督检查。

责任科室（单位）：局办公室、监察室、局直各单位

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

5、改进重大会议、重大活动的新闻报道，严格控制新闻报道篇幅，提高新闻报道质量。

责任科室（单位）：局办公室、局直各单位

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

6、加强对会议活动经费监管，严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐、健身活动，不安排纪念品。

责任科室（单位）：局办公室、规财科、监察室、局直各单位

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

7、加强对“三公”有关政策落实情况的监管，落实“三公”预决算制度，对“三公”经费账务进行检查，每季度公开“三公”使用情况。

责任科室（单位）：局规财科、监察室

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

8、加强对局直单位食堂建设的监管。

责任科室（单位）：局规财科、监察室

完成时限：2013年4月1日至2013年10月31日

9、加强对公务接待铺张浪费，同城吃请，工作日午餐饮酒，用公款相互走访、送礼、宴请的监督检查。

责任科室（单位）：局监察室、局直各单位

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

10、加强对公务用车管理使用情况的监督检查。

责任科室（单位）：局办公室、监察室、局直各单位

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

11、加强对党员干部进行“带彩”娱乐活动的监督检查。

责任科室（单位）：局监察室、局直各单位

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

12、加强对局直单位干部“走读”情况的监督检查。

责任科室（单位）：局人事科、监察室、局直各单位

完成时限：2013年4月1日至2013年10月31日

13、严格落实津补贴和奖金有关政策，加强制度建设

规范发放项目和标准，并对落实情况开展监督检查。

责任科室（单位）：局规财科、监察室、局直各单位

完成时限：2013年4月1日至2013年12月31日

三、工作要求

局直各单位要高度重视，把责任范围内的工作摆上重要议事日程，作为2013年作风建设的一件大事来抓，抓出成效。要按照责任分工的要求，成立工作专班，做到有分管领导负责，有具体工作人员落实。要制定工作方案，细化工作任务，明确完成时限，于4月10日前将工作方案上报局作风建设工作领导小组办公室（设在局监察室）。要突出检查督办和制度建设重点，通过检查治标，通过制度建设治本，促进各项工作任务得到落实。局作风建设工作领导小组将每季度听取一次责任科室（单位）工作情况汇报，对工作落实不力的，责令限期整改，情节严重的要追究相关责任人的责任。