市政局计划生育工作计划

时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于市政局计划生育工作计划精编相关资料，欢迎阅读！

市政局计划生育工作计划1

一、计划生育工作主要指标

1、计划生育事业经费投入年递增20%以上；

2、人口与计划生育率达100%；

3、生殖健康知识普及率95%以上；

4、紧急避孕方法掌握率90%以上；

5、人工流产率控制在1.5%以内；

6、重点对象季访率达100%；

7、计划生育干部、宣传员培训率达100%；

8、药具发放率达100%，药具使用有效率达99%以上；

9、知情选择避孕方法：

1）新婚夫妇接受计划生育科学知识教育率达100%；

2）产后42天妇女随访率达100%；

3）对人流后和长期使用避孕药以及更换避孕措施的育龄妇女，指导率达99%以上；

4）对放置宫内节育器的育龄妇女，定期查环率达98%以上；

5）女职工B超、妇科普查率达98%以上；

9、性传播疾病、爱滋病预防知识宣传普及率、知晓率达95%以上；

二、人口与计划生育工作的主要任务

（一）以科学发展观为指导，切实抓好人口与计划生育工作

1、20*年是市政局实施“十一五”规划开局之年，各单位党政领导都要充分认清当前人口与计划生育工作面临的严峻形势和艰巨任务，从战略高度进一步强化人口意识和可持续发展观念，要以坚持稳定低生育水平，提高人口素质为目标，切实把人口与计划生育工作纳入到本单位的年度总体规划之中，切切实实做好人口与计划生育工作。

2、继续落实目标管理责任制。各单位党政主要领导要亲自抓好人口与计划生育工作，严格落实一把手负责制，真正做到“认识、责任、措施、经费”四到位。要依法落实人口目标责任制，层层签定“人口与计划生育目标责任书”，确保全年人口计划生育目标任务的顺利完成。

3、继续将人口与计划生育工作纳入创建文明单位的考核体系作为一项重要指标，坚持实行“一票否决制”，确保人口与计划生育工作各项指标的全面顺利完成。

（二）健全网络，强化意识，培养高素质的计划生育干部队伍

1、在社会转型过程中，要重视计生干部的配备，保证必要的经费投入，以确保网络畅通，工作顺利开展。各单位要精心选配好事业心、责任心强、热爱人口与计划生育工作的计生干部，保证日常工作有人管，各项任务有人抓。要关心和支持计生干部的工作。

2、重视对计生干部的思想教育和业务培训。局计生办将组织各单位计划生育干部的业务培训，通过举办培训、讲座等多种形式，不断提高计生干部的工作水平，努力建设好一支懂业务、会管理、能宣传的计划生育干部队伍。

3、各单位计划生育干部要以对党的事业高度负责和乐于奉献的精神，自觉加强学习，注重自身素质提高，切实转变工作作风，树立诚信的计生形象，树立与时俱进的思想观念，以满腔的工作热情，努力为广大育龄职工提供“人性化”服务，为他们排忧解难，提高职工的满意度。

（三）依法行政，加强宣传，营造良好的人口氛围

1、认真学习，全面提升依法行政水平。各单位要继续把学习、宣传、贯彻《人口与计划生育法》、《上海市人口与计划生育条例》作为20*年计划生育工作的一项重要任务来抓，加大宣传力度，增强法制观念，改进工作作风，提高工作效率，提升工作水平。严格执行人口计生工作流程、规范工作程序，切实维护职工实现计划生育的合法权益，全面推进人口和计划生育依法行政。

2、加大宣传力度，拓展宣传途径，提高宣传效果。充分利用“7.11”世界人口日、“9.25”《公开信》等各种节日、纪念日，开展宣传教育活动。年内要组织各类人员参加人口理论、计划生育政策法规、婚育知识、生殖保健等知识培训，引导广大职工建设新型的生育文化，满足职工多层次的生殖健康需求。

3、加强计划生育生殖健康优质服务工作。以婚育新风进万家活动为抓手，在广大职工中普及“性与生殖健康”知识，加大对性病、爱滋病防治知识的宣传力度。重视未婚青年的生殖健康知识教育，提高自我保健能力，降低未婚人流率，杜绝发生未婚生育的情况。

4、高度重视出生人口性别比升高问题。广泛开展各类宣传活动，倡导现代、文明、健康、科学的生活方式。

（四）切实加强以现居住地为主的计划生育管理

1、按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口与计划生育管理的机制，各单位要确立起“一盘棋”理念，积极主动、配合支持居委会工作，共同搞好信息沟通和协同管理服务工作。坚持外来人员与本地育龄群众同样对待，实行同宣传、同管理、同服务，将流动人口计划生育工作纳入规范有序的管理轨道。

2、认真贯彻实施《上海市人口与计划生育条例》，通过宣传资料发放、小报宣传等多种形式，加大计划生育法规和违反计划生育者的监督管理力度，依法保障公民实行计划生育的合法权益，抓好各项计划生育奖励政策的落实。

3、不断加强计划生育干部队伍建设，充分发挥计生宣传员作用，通过宣传员网络及时掌握本单位人口与计划生育信息，及时认真做好日常信息上报工作。

做好20*年的人口与计划生育工作，对于实施松江经济社会发展和“十一五”规划的开局之年至关重要。希望各单位扎扎实实、与时俱进、开拓创新，以良好的精神状态和旺盛的工作劲头，共同营造良好的人口与计划生育大环境，为松江的经济和社会各项事业的可持续发展做出新的贡献。

市政局计划生育工作计划2

各村、企事业单位：

2010年，全镇人口与计划生育工作以党的十七届三中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，继续稳定低生育水平，坚持党政一把手亲自抓、负总责。建立和完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作新机制，不断满足人民群众对计划生育服务的需要，努力提升人口与计划生育工作整体水平，为全镇人口社会、经济协调发展和可持续发展以及社会主义新农村建设创造良好的人口环境。根据市政府2010年人口与计划生育工作要点及目标考核细则，制定我镇2010年人口与计划生育工作意见，希认真执行。

一、预期目标

计划生育率100%，期内综合避孕率100%，避孕节育知情选择率100%，随访服务率98%，统计信息准确率100%，人口与计划生育知识普及率98%，避孕节育和生殖保健服务率98%，育龄妇女RTI综合防治率70%，行政执法落实率98%，流动人口管理服务率90%，群众满意率98%，人均经费投入4元以上，性别比综合治理得到落实。村村达合格村，积极争创示范村。

二、主要工作

1、突出重点抓好宣传教育。今年对宣传教育要以《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》、人口理论、政策法规和科技知识为主，继续推动六大工程项目，继续深入开展婚育新风进万家活动，广泛传播新的婚育观念、计划生育法制观念和计划生育科学发展观。通过三个面向，即面向基层、面向家庭、面向群众的宣传，把新型生育文化送到千家万户，尤其要进一步加强村人口学校阵地建设，努力把人口学校建成多功能的计划生育阵地。要切实抓好教学活动，努力使教学工作不流于形式，取得实实在在的效果。村人口学校要采取多种形式开展教学活动，大力普及人口与计划生育知识，按要求开展好基层干部、新婚夫妇、育龄群众的教育培训。

2、坚持标准抓好优质服务。创新服务理念，树立服务意识，坚持以人为本，大力倡导优质服务、全程服务、整体服务、依法服务四种服务观念。以服务育龄群众节育、生育为核心，继续抓好知情选择、随访服务、更年期措施终止等工作，加强管理、全面推进优质服务，逐步实施避孕节育、生殖保健等六大工程，确定目标人群，锁定目标疾病，要求各村做到知情选择率达100%，随访服务率达98%。

3、一着不让抓好基础管理。要加强信息管理，从信息源头抓起，确保数据真实准确、变更及时，确保镇村与市计划生育管理部门数据一致，人、机、卡、单、册一致。要加强流动人口计划生育管理，重点围绕办证、租房、用工等环节，建立完善“公平对待、合理引导、完善管理、突出服务”以现居住地管理为主的流动人口计划生育管理和服务机制，做到属地化管理、村民化服务，建立建全流动人口计划生育信息台帐，掌握流进流出人员基本情况，及时将生育节育信息做好登记，并按月上报计生办。同时着重抓好新婚领证工作，杜绝无证生育，落实有效的管理措施，确保计划生育率的完成。加强计生队伍建设，建好管理、技术服务、信息员和志愿者四支队伍，加强村民自治，把生育政策交给群众，让群众自觉依法规范自己的婚育行为。

4、进一步抓好《人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》及实施细则的贯彻执行。实行计划生育政务公开，做到生育政策公开、符合照顾再生育一孩条件、名单公开，强化民主监督，维护群众的合法权益，要依法为符合照顾再生育一孩条件的夫妇办理报批手续。严禁非法鉴定胎儿性别，选择性人工终止妊娠手术等行为。做好计划生育信访工作，强化信访查办责任制，杜绝群众上访、集访。充分发挥协会组织和社会团体的作用，调动他们的积极性，配合做好计划生育工作，促进全镇计划生育整体水平再上新台阶。

三、考核奖惩

新的一年，镇对村的计划生育工作实行专项考核（百分考核细则附后），妇女主任工资与实绩挂钩，从镇转移支付中划出5000元进行考核，并根据考核结果实行奖惩。将计生专项考核与村、企事业单位三个文明百分考核挂钩，计生专项考核得分相应按比例记入三个文明百分考核中。凡有违反法定生育条件生育的村、单位不得评为文明村和先进党支部、先进单位。新晨

1、村出现计划外怀孕，计生办不承担计划外怀孕手术费。

2、村当年出现一个违反法定生育条件生育的，给予妇女主任党纪或政纪处分；出现两个违反法定生育条件生育的，给予支部书记、村委会主任相应的党纪政纪处分,妇女主任免职；出现两个以上违反法定生育条件生育的，免去支部书记；村委会主任通过相关程序给予免职。

3、当年计划生育工作被市评为先进单位的，镇政府给予计生办人员、村支部书记、妇女主任一定数额的奖金。

4、企事业单位出现违反法定生育条件生育的，实行一票否决。

四、加强领导

计划生育工作既是一项经常性的工作，更是一项面广量大的工作，镇分工干部、村党支部书记要负总责，镇计生专干、妇女主任要具体负责，其它村、企事业单位干部要积极配合，以形成齐抓共管的局面。