机关思想政治工作论文

【摘要】中国当前社会环境、人民公安队伍结构、人民警察思想意识的变化，使当前基层公安机关思想政治工作、形式和内容都要进行相应调整。下面是小编精心推荐的《机关思想政治工作论文 (精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

机关思想政治工作论文 篇1：

市场经济条件下如何做好党政机关思想政治工作

摘要：近年来，伴着市场经济的快速进步，加快党政机关思想政治工作现代化发展的步伐正逐步引起大家的广泛关注。随着党建工作的进步和完善，在党政机关思想政治工作过程中不断提高党建科学水平，对党政机关思想政治工作在实践过程中的经验进行实时总结，不仅可以有效地提高党建科学水平，也可以进一步完善政工人才资源的合理化分配机制。本文主要研究新时期加强党政机关思想政治工作的重要意义，其发展过程中的瓶颈，以及加强党政机关思想政治工作的具体措施。

关键词：市场经济;党政机关;思想政治

引言

对一个党政机关而言，思想政治工作的顺利开展是关系到其健康发展的一个关键因素，党政机关的发展壮大在一定程度上往往依赖员工的思想政治水平和综合素养。一个现代化高水平的员工，拥有听党指挥、主动作为、积极奉献的政治思想是单位领导希望看到的。因此，党政机关必须加快跟进社会发展的节奏，逐步地提高和改进自己的思想政治工作以及相应的党政机关思想政治工作，了解党政机关思想政治工作在自身发展和单位发展过程中的必要性，学习如何把党政机关思想政治工作逐步地贯彻到员工日常工作的方方面面。通过这样做可以进一步提高党政机关综合发展水平，同时提高党政机关思想政治工作的科学化水平。

一、新时期加强党政机关思想政治工作的重要意义

市场经济条件下，党政机关思想政治工作作为党政机关健康发展过程中所必需的重要组成部分。党的纯洁性要实实在在地体现在政治上，而要想达到这样的目的，就应该要求党员干部要带好头，为其他党员树立良好的学习榜样，坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策。党政机关思想政治工作的建设和发展对党政机关的全面规划和管理中起到非常重要的作用，特别是在激发员工的工作主动性和社会责任感方面。通过开展党政思想政治教育能够让所有党员干部都能严格执行党的路线方针，坚决避免阳奉阴违、欺上瞒下等行为。党政机关的发展壮大既与其平时对提高科技实力的重视程度有关，同时也离不开对党政机关文化水平的发展，所以可以看出党政机关既要注重硬实力的发展也要看重软实力的输出。新时代背景下的党政思想政治教育既要注重对形式的把握，同时还要切实发挥出作用，坚决避免一些形式主义，加强对党员的思想建设，要让所有的党员都能接受思想政治教育的洗礼，避免他们思想老化，提高思想政治教育的有效性。

与此同时，为了更好地推进党政思想政治教育工作的深入开展，则需要全面解析现阶段党政机关思想政治教育工作开展的状况，从而有针对性地进行提升与改进。加强党政机关思想政治工作，提高员工日常的政治工作水平，加大党的方针政策的宣传力度，起到主动联系群众的作用。做好党政思想政治教育工作，提高他们的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，要保证每个党员都能跟着党走，避免党员干部思想上的老化、西化。实际工作中，许多组织单位甚至是行政机关的政治工作没有落实到实处，这样一来会阻碍党建工作的进一步发展。我党必须及时采取一定的措施，不断提高党员的思想纯洁性，坚定党员自身的政治立场，要紧抓党政机关思想政治工作的落实，找出具体影响原因和应用方法，逐步地形成有效性地推进策略。党政思想政治教育工作的顺利开展对于推动我国社会主义现代化发展具有十分重要的现实意义。

二、党政机关思想政治工作发展过程中的瓶颈

1、不重视党政机关思想政治工作

目前，在一些地方性的党政机关及部门，存在着一种混乱的局面，即相关的管理人员身兼数职。不仅要负责思想政治管理的工作任务，还要承担其他工作任务。缺乏专职人员，没有对相关管理人员进行系统、专业的定期培训。在实际的思想政治过程中，往往由于管理机制设置不合理，许多人员缺乏专业的管理知识和技能，职能分配模糊。长期存在用于党政机关思想政治工作的学习培训和配套设备等资金供应不足，导致相关党政机关人员不仅得不到先进的理论知识培训，而且也缺乏相关的技能训练，这样会大大阻碍其业务水平的提升以及综合素养的培养。

2、党政机关思想政治工作缺乏创新

目前，党政机关思想政治工作存在一个非常大的问题，就是讲授方法比较单一，进而造成党政思想政治工作形式单一。党政机关只是单纯地将思想精神传授给工作人员，而没有调动他们的积极性，这种教育方式虽然基于某种价值仍然存在，但它并不能继续适应于这个社会。当前很多地方党政思想政治工作形式比较单一，除了进行教育培训几乎就没有其他类型的思想政治工作形式，所以这就使得很多党政机关党员对思想政治工作缺乏兴趣，思想政治教育工作效果不理想。所以，根据我国目前市场经济的多元化的现状，我国党政机关的思想政治工作也应该体现出多元化，而不是继续填鸭式教育。除了要按时完成自己的工作以外，更应该认真思考如何才能更好地服務群众，提高群众对生活的幸福感和满足感。全心全意为人民服务并不应该仅仅是一个响亮的口号。

3、缺乏有效的制度监管力度

在一些党政机关，尤其是地方性的部门，在开展思想政治工作过程中，由于相关部门管理不善，存在用于党政机关思想政治工作的相关资源被浪费和非法利用。相关部门往往未能有效实施执法，导致管理条约不具约束力。在党政机关工作方面，有一些负责人没有正确认识到思想政治制度制定的重要性，在思想政治管理工作过程中放弃集体利益，只追求个人利益，造成不同程度的不少资源的浪费和不合理开发利用。如果没有科学有效的监督体系，就会导致对思想政治制度制定的监督力度不足，这将进一步加剧上述问题的频发。

三、新时期加强党政机关思想政治工作的具体措施

1.加强党政机关思想政治工作的宣传和学习

市场经济条件下，宣传工作的顺利开展能够让员工认识到党政机关思想政治工作的重要性和具体应用方法。从事党政机关思想政治工作的员工应在其工作中积极与基层单位的取得联系。通过加强宣传党政机关思想政治工作，可以将党的方针政策和思想路线传达到每一位从事党政机关思想政治工作的员工身边。通过深入基层单位锻炼和学习，清楚基层员工的思想动态和急切需求，一定要将党政机关思想政治工作结合在其中，让基层员工方便地了解到自己所处的工作环境是如何将党政机关思想政治工作进行有效结合。使得党政机关党建工作更加地透明化，让每一位员工有强烈的参与感，进而形成对党政机关发展的认同感，积极进取的氛围更有利于培育出新的党员和加强党建工作的开展，有效地激发全体员工工作的积极性和主动性。借助于网络平台进行宣传，可以有效发挥互联网络互动性强的优势，通过与群众互动，了解他们的思想动态，便于推进党政机关思想政治工作的开展。

2.增强员工对党政机关思想政治工作的认识和学习

给党政机关人员安排出学习政治知识的时间，这样可以进一步提高干部的学习意识和培养其逐步地养成日常学习党政机关思想政治工作的习惯。另外，作为一名合格的政治工作者，一定要好好学习新时代党的方针政策和思想路线，做到了解和掌握党政机关思想政治工作的实质性内容，并不断改革创新现有的党政机关思想政治工作，把政治理论与党政机关思想政治工作相结合，不断地从政治方面分析和看待工作上遇到的政治问题，增强政治工作的有效性。此外，作为一名企业员工最重要的是深化自身业务水平的提高。政治工作者要给自己承担更多的责任，安排出更多地业务知识的学习时间，用工作技术包装自身，整体性学习理论知识，扩大知识学习范围，不断提高自身政治素养，将党政机关思想政治工作落实到实处，不断完善以前落后的工作方案。

3、建立和完善党政机关思想政治工作相关的制度

市场经济条件下，党政机关思想政治工作的发展必须要紧跟时代发展的步伐，与时俱进的同时，也要不断的改革创新，从事党政机关工作的员工一定要把思想政治工作的建设放在工作首位。针对专门从事党政机关思想政治工作的部门，要建立具体的管理制度，逐步建立部门管理员负责制，以求宣传工作、党建发展、党政机关思想政治工作等工作任务有相应的管理标准和专门人员负责。避免以往的管理混乱，进一步提高党政机关思想政治工作管理效率。从党政机关思想政治工作的基本性质出发，逐步建立群众组织思想政治制度。进一步促进和协调每一个群众组织起到其特定且有效的作用，可有效地进行党政机关全体员工施行党政机关思想政治工作办法的引导和培训。最后，专门从事党政机关思想政治工作部门要对党政机关基层员工和管理人员建立科学的评价体系，并结合相应的奖惩制度，进一步激发全体员工的主动性。此外，该部门还需要与企业人力资源部门协调，为广大基层员工或一线人员争取更好的薪酬和福利。

结束语

目前市场经济发展迅速，遍布机遇的同时挑战也随之而来，党政机关如果一直紧跟时代发展步伐，保持高质量发展，就必须逐步地改革其党政管理体制。党的建设科学化水平的提高，离不开党政机关思想政治工作的顺利开展。重中之重，就是要清楚地了解党政机关思想政治工作在党的建设过程中所起到的重要作用。本文重点从加强党政机关思想政治工作的宣传和学习，建立和完善党政机关思想政治工作相关的制度以及增强员工对党政机关思想政治工作的认识和学习等方面对如何做好党政机关思想政治工作展开论述，希望可以为从事党政机关思想政治工作的公职人员给予一些的指导性意见。

参考文献

[1]管恩松.党政机关思想政治教育工作现状及提升对策[J].时代报告， 2021(04)：12-13.

[2]张娜.浅谈党政思想政治工作现状及对策[J].产业与科技论坛，2020，19 (20)：216-217.

[3]贾芳.市場经济条件下党政机关思想政治工作[J].现代国企研究，2017 (10)：228.

[4]苏俊平.市场经济条件下党政机关思想政治工作探讨[J].科教文汇(下旬刊)，2008(10)：187.

[5]高红军.市场经济条件下的党政机关思想政治工作探讨[J].现代交际， 2013(10)：44.

作者：赵旭

机关思想政治工作论文 篇2：

基层公安机关思想政治工作创新研究

【摘 要】中国当前社会环境、人民公安队伍结构、人民警察思想意识的变化，使当前基层公安机关思想政治工作、形式和内容都要进行相应调整。为了提高思想政治工作对公安工作的指导作用和实效性，通过公安思想政治工作的规范化、“互联网+”思想政治工作方法、公安政工队伍思想政治工作观念和能力转变三种主要的方式和手段，创新基层公安机关思想政治工作，是当前公安思想政治工作的重要使命。

【关键词】公安机关;思想政治工作;创新;新媒体

一、改革开放以来基层公安机关思想政治工作的经验

思想政治工作是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地施加意识形态的影响，以转变人的思想和指导人们行动的社会行为。公安思想政治工作是党的政治工作的重要组成部分，以政治宣传、思想教育等手段教育和影响公安民警，保证公安机关始站稳正确的政治立场，坚定地贯彻落实党的路线、方针、政策，为公安机关行使职能提供政治保证。

(一)重视思想政治工作是我党开展各项工作的一条重要经验

思想政治工作是我党的优良传统，是党的政治优势所在，也是党的力量的主要来源。改革开放30多年来，思想政治工作在探索中积累了比较丰富的经验。第一，思想政治工作是一切工作的“生命线”。坚持“生命线”地位，是我们党90多年思想政治教育历史的宝贵经验。第二，党始终保持与时俱进，在理论上不断创新，为解决广大干部和群众的重大思想困惑提供风向标。第三，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众。第四，坚持利益原则，把思想政治教育与物质利益相结合。

(二)改革开放以来思想政治工作为公安工作提供了思想保障

改革开放以来，党的思想政治工作始终以中国特色社会主义理论体系为旗帜，在思想文化阵地以社会主义核心价值体系为导向，以社会主义核心价值观为引领，为公安工作提供思想文化软实力的有力支撑。在全面建成小康社会和全面深化改革的特殊时期，公安部门以中国特色社会主义理论体系武装公安队伍，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”警察核心价值观的要求，为公安工作提供精神动力，实现与党中央的工作目标的同步性和一致性。面对当前党的“四种考验”和“四种危险”，公安机关要深刻认识自身面临的“考验”和“危险”，必须筑牢中国特色社会主义思想之堤。

二、新时代基层公安机关思想政治工作的任务和挑战

(一)思想政治工作的时代环境

思想政治工作无论内容和形式，都离不开所处的时代。当前中国移动终端用户达七亿以上规模，无论是信息量还是信息传播的速度，已发生了划时代的变化。公安工作处在这样的大环境，既有机遇也有挑战。因此，公安思想政治工作对其内容、形式或者方法必然并必须根据时代的变化进行创新。

一方面公安部门充分运用信息技术手段，使公民信息采集、视频侦查、数据追踪、网上追逃等方面的工作效率大大提高，但另一方面，信息化也给公安工作带来巨大挑战，特别是有关公安案件信息泄露、公民个人信息泄露和诈骗、网络谣言和诽谤、网络反社会反政府反党言论等等，使公安工作面临前所未有的复杂局面。其中一些有损人民警察形象、不利公安机关的舆情出现在网络上，对人民公安整体形象造成破坏，对警察执法环境和权威造成不利的影响。有些警察面对网络信息暴力，对社会复杂的价值观也充满疑惑。在如此复杂的时代环境下，如何立足公安工作，为公安民警引导和树立正确的价值观，是当前公安思想政治工作面临的时代困境和任务。

(二)基层公安机关思想政治工作面临的挑战

当前，中国处于社会主义初级阶段，有的警察是为了理想情怀而从事人民公安事业，有的警察从事公安工作是一种生存状态，把公安工作当作一种职业，更多的是后者。而人民公安事业是一项伟大的事业，是践行全心全意为人服务为宗旨的事业，是中国共产党执政为民阶级性的体现。因此，公安思想政治工作面临一个长期任务就是，不断提高人民警察的思想政治觉悟，形成自觉把公安工作当作事业做并为之奉献一生的人民警察精神。

(三)公安机关传统思想政治工作的特点

第一是强势“植入”的特点。传统的公安思想政治工作中，理论灌输是其主要方法。政工部門通过自上而下的“灌输”，使党的路线方针政策和工作部署得到统一的传达，并往往呈现强势“植入”的特点。

第二是单向传播的特点。思想政治工作通常采取上级单位向下级单位单向传播的方式，下级单位一般处于被动接受状态，下级单位的意见和建议往往没有逆向流动，缺乏民主性，这种方式使得基层机关民警普遍缺乏参与感。

第三是针对性不足的特点。传统的思想政治工作内容主要是有关党的方针政策文件的宣传，内容主要涉及宏观性，而对于民警个体利益和思想情绪等微观性关注不足，特别是没有充分考虑和维护基层一线民警的利益，使公安思政工作缺乏针对性，最终思想政治工作实效性打了折扣。

当前公安思想政治工作总体上呈现出枯燥沉闷、千篇一律的一面，并且经过了30多年市场经济环境的影响，有些警察对于自己劳动付出与劳动报酬会进行权衡，计较个人得失。随着90后及以后的“新生代”年轻民警加入公安队伍，公安队伍结构将发生较大变化，如何能使年轻一代发扬不怕吃苦、勇于奉献、一心为公、执法为民的精神，传统的思想政治工作方式方法也面临着挑战。

三、新时代公安机关思想政治工作创新路径和对策

(一)公安机关思想政治工作的规范化

思想政治工作是一门科学，在实际开展工作中要坚持科学的态度和科学的方法。思想政治工作的规范化是其科学化发展的基础。公安部政治部2005年到2006年陆续印发了《关于进一步加强和改进公安思想政治工作的意见》《公安部关于进一步加强思想政治工作落实从优待警的若干意见》，2011年，公安部政治部正式下发了《基层公安机关思想政治工作规范》。这些政策的出台对于各地公安思想政治工作的规范性发展起到极大的推动作用。

加强公安思想政治工作规范化建设，可以克服公安思想政治工作的随意性和盲目性，体现科学性和系统性。

(二)科学运用“互联网+”形式

新媒体的不断涌现，公安机关思想政治工作也要跟进网络空间。习近平同志指出：“过不了网络关就过不了时代关”。基层公安机关思想政治工作要利用网络平台。微媒体作为一种信息交流平台不同于一般意义上的媒体，没有统一的信息源和传播路径，这对于公安机关思想政治工作特别是公安民警的主流意识形态教育带来挑战。

从硚口区基层公安机关所队走访了解到，一般单位主要领导都高度重视“互联网+”思想政治工作的开展，政治处负责建设思想政治工作相关公众号和微信群等新媒体形式，拓展思想政治教育宣传阵地。对微信群的管理制定了一些规定，如：一般不对外公布，只限内部交流，交流中严禁泄露国家秘密和公安业务秘密;禁止发布涉密图片;严守法律和道德底线，不信谣、不传谣，不发送不健康不文明不科学的信息。特别强调有民警数字证书的管理，进行网络保密意识教育，深刻认识网络舆情的不利后果。自媒体时代，对网络舆情要密切关注，及早获得有关公安业务的网络线索，成立专门的公安网络舆情控制中心。信息传播没有国界，无论是国内舆情还是国际舆情，信息往往是平行流动，因此，新时代的思想政治工作，特别要重视并善于运作网络思想舆论平台。

另外共同关注湖北公安手机报、警界、小警之家等公众号，通过这些新兴大众化网络化媒体，及时发布重大警情、公布重大公安改革举措、及时对网上散布的诋毁警察的视频和谣言辟谣，大大促进了公安工作改革，形成了良好的警民关系。运用微媒体开展思想政治工作具有非强制性、自由性的特点，大大提高了民警接受和参与思想下工作的自主性。

(三)政工队伍转变工作思路

公安机关政工队伍是公安队伍进行思想政治工作的核心力量。一支素质强的政工队伍为公安思想政治工作的有效开展提供强有力的组织保证。

第一，转变思想政治工作传统思维方式。政工干部应该了解民警对思想政治工作的切身感受，应针对民警的思想特点进行思政工作方法的改革。根据从基层公安所队搜集的资料反馈，民警对思想政治工作的方式和内容要求越来越高，对读会议文件等呆板方式厌烦，希望参加一些有实际内容的，能够解答心中疑惑带来思想启迪的活动和讲座。

思想政治工作对象已经不再是传统思想政治教育关系中等待说教与灌输的客体，思想政治工作者应该认识到时代的变化，当前在思想交流和信息交換上双方具有平等地位。作为思想政治工作者(教导员、所长、队长)要转变思路，以思想政治工作对象为中心，形成民主意识和作风，构建良好的双向互动式的良好关系。

第二，加强政工干部队伍的业务培训学习。有学者很形象的总结当前有的领导及政工干部存在理论和技术上的双重“恐慌”。公安政工干部应努力具备深厚的马克思主义理论修养，并能坚持与时俱进，具备理解和解读中央政策的能力和水平。公安政工干部为了工作开展的需要，要熟谙新媒体的应用，学会运用新媒体的传播优势，提高思想政治工作的影响力。而无论是理论上还是技术上，都需要组织提供加强学习培训的机会，让政工队伍能够与时俱进，跟上时代的脉博。

第三，提高政工干部队伍思政工作的创新能力。刘明在《公安思想政治工作科学化研究》一文提到“当前，各种信息媒介特别是互联网空前普及，那种由专门的政工干部掌握话语权层层进行信息垂直传递的情况已成为历史。”这一定程度上显示了当今政工工作环境的变化，另一方面，按传统政工工作职能来讲，让本处于公安机关弱势地位的政工队伍地位显得更加微妙。一方面如何应对变化了的环境，即在互联网空前普及环境下，创新思政工作内容和形式;另一方面，在信息多元流动的态势下，思政工作的政工干部如何掌握思想意识形态的话语权，也是当前政工工作能力需要极大提高和创新的课题。

当前公安工作面临的复杂环境和条件，使公安工作遭遇前所未有的机遇和挑战，要真正体现思政工作的政治保障性作用，必须适应新形势加快公安思想政治工作的方式方法转变，利用当前有利的科学技术和手段，寻求实现思想政治工作内容和表现形式有机结合的新机制。本文提出从公安机关思想政治工作的规范化、科学运用互联网+形式、政工队伍转变工作思路三个方面作为当前公安机关基层思政工作创新的主要抓手，另外需要公安机关对公安人事制度改革、公安队伍工作建设、公安民警保障机制等方面的优化，为公安队伍建设创造良好的环境，共同促进公安思政工作的活力和取得思政工作实效。

[责任编辑：秦 超]

作者：蔡红艳

机关思想政治工作论文 篇3：

审计机关思想政治工作探析

[摘 要] 本文首先分析了审计机关思想政治工作的主要任务，进而提出加强审计机关思想政治工作的举措。

[关键词] 审计机关; 思想政治; 思想道德

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2011 . 04 . 024

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在我党有关思想道德建设的要求中，运用科学发展观完善思想政治工作得到多次强调。这表明，在当前全面建设小康社会，进而促进经济社会又好又快发展的进程中，挖掘审计的相应职能，加强审计机关思想政治工作，具有非常显著的必要性，同时，完善审计机关思想政治工作，也具有较高的紧迫性。考虑到审计机关的思想政治工作通过多种形式表现，因而，具体形式、方针的选择对于审计机关思想政治工作的效果十分重要。本文从任务和措施等方面，探讨如何通过提高审计质量，促进廉政建设。

1审计机关思想政治工作的主要任务

具体而言，审计机关思想政治工作包括如下4个方面的主要任务：

(1) 将坚持正确的政治方向摆在审计机关思想政治工作的首位。政治方向是关系到全局的首要前提，关系到机关队伍的引导方向。作为社会人来说，政治方向是解决生存本源的问题，因此，应当贯彻落实科学发展观，以适当的方式，持续开展人生观、世界观和价值观的教育，使得广大干部能够确立社会主义和共产主义理想，坚持崇高信念，以献身审计事业为职业使命。

(2) 将人的素质提高作为审计机关思想政治工作的核心。以人为本，培育全面发展的审计人员，是当前审计事业发展的重点，同时，这一工作也是思想政治工作的着眼点。从总体上看，必须将政治素质与政策水平、业务技能、知识储备和行为能力等有机结合，从整体上把握审计机关的个体素质完善，进而为审计事业发展打下扎实的基础。

(3) 将廉政建设作为审计机关思想政治工作的热点。审计的监督职能，与廉洁的审计机关密切相关。一方面，我们需要加强正面的教育，确立信念、道德与精神层次的更高追求;另一方面，也应当在工作中防微杜渐，针对已经发生的不廉洁行为，给予严肃处理，从而使得大家能够吸取教训，在审计人员的思想上构建拒腐防变的防线。

(4) 将制度建设作为审计机关思想政治工作的基础。这需要在思想政治工作的基础上发挥制度的约束作用，提高制度的规范化程度，避免思想政治工作中的随意性。

2加强审计机关思想政治工作的举措

(1) 健全组织领导。这是开展思想政治工作的重要基础。只有在坚强的组织领导下，思想政治工作方能获得实质性的推进，获得实效。通过思想政治工作组织领导的完善，将思想政治工作纳入议事日程。坚持思想政治工作与审计业务工作的齐抓共管，突出思想政治工作在审计业务工作中的指导地位。构建政治教育的组织网络，定期组织单位的成员进行学习，制订某一特定时期的工作计划。在各科室中，配备兼职的政工人员，明确其职责，定期或不定期组织科室人员学习。

(2) 联系审计业务。在该项工作的开展中，需要将思想政治工作贯穿整个审计领域和审计全程，与此同时，应当在审计的质量上下功夫，加强对大案要案的查处力度，树立审计威信和审计形象，提高全体审计人员的政治荣誉感和政治责任感，进而全方位提升审计人员的积极性。此外，应当紧密结合廉政建设，促进思想政治工作的开展。廉政建设和思想政治工作是密不可分的，我们需要在审计的实践工作中，促进二者的有机结合，在制度纪律上加强对审计人员的硬约束。同时，树立廉洁自律的先进典型，以榜样的力量引导和教育广大审计人员。

(3) 培养锻炼队伍。队伍需要满足当前各项任务的要求。在审计机关思想政治工作中，队伍建设在过去的思想政治工作中存在值得吸取的教训，即做思想政治工作的同志不自觉地将自己置于教育人的位置，尽管这一误区受社会环境因素的影响，但也有自身的原因。首先，开展思想政治工作的同志应该找准自身定位既不能盲目自大，也不能妄自菲薄。要忠于职守，献身本职工作。其次，从事思想政治工作的人要自我加压、自我充电、自我提高、自我完善，政治素质、业务素质、工作能力应当争创一流。同时还应当具备一种人格的魅力，使大家产生认同感、亲切感，善于理解别人，多角度多方位地认识与分析问题，换位思考，设身处地为他人着想。思想政治工作本身就是一种沟通方式与渠道，要善于听取群众的呼声和意见，积极向领导和上级机关反馈。从单位角度而言，要注意思想工作人员的政治、生活待遇，解决他们工作中存在的实际困难，特别要在改善知识结构，提高理论素质，锻炼工作能力方面给予必要的支持与帮助。

(4) 加强自我教育。应当树立并强化人人都是审计形象代表的意识。实行灌输教育与自我教育相结合，做到“层层落实有任务、人人肩上有责任”，增强机关效能建设的主动性，提高机关办事效率，改进工作作风，努力造就一支“为民、务实、清廉”的公务员队伍。抓好思想教育工作，强化服务观念，积极营造“开明开放、宽松宽容”的环境，认真思考自己在推进审计跨越式发展中，能够干些什么，应该干些什么，哪些已经做了，哪些做得还不够。抓好思想教育工作，审计要围绕政府的中心工作，自觉地积极参与，拓宽思路，加强审计监督，提供优质服务。要自觉地为机关、企事业单位的发展提供服务和保障，帮助解决其在体制、管理、效益等方面存在的问题，促进效能的提高。

主要参考文献

[1] 江俊京. 领导率先抓好审计机关思想政治工作的有效形式[J]. 企业导报，2010(7).

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[3] 兆歧. 认清形势 总结经验 努力开创思想政治工作新局面──北京市审计机关召开思想政治工作座谈会[J]. 审计理论与实践，2001(11).

作者：董 杰