财政局上半年工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《财政局上半年工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：财政局上半年工作总结

2016年上半年工作总结

上半年，在委党组的正确领导和分管主任的带领下，按照农业部和省农委的工作部署，农产品质量安全监管处主要开展了以下工作：

一、建立网格化监管体系，落实监管责任

1.建立网格化监管体系。按照年初确定的全年工作要点，组织县级农业部门，以县域为单位，以行政村(屯)或产业发展区域为基本单元，将乡(镇)划分为若干网格。每个网格均设由乡(镇)农产品质量安全监管员或村协管员担任的质量负责人和技术负责人，负责日常监管，形成基层监管无死角的网格化监管体系。

2.落实了监管责任。按照“属地管理、分级负责”原则，我处进一步落实监管责任，开展省、市、县、乡四级农业部门层层签订责任书。直接与各市(州)农委签订了工作目标责任书，明确了市(州)农委的工作职责，细化了工作目标，并且把监管工作责任进一步落到了实处。

3.落实了生产经营主体责任。我处起草并引发了农产品质量安全承诺书，并由县级农业部门负责，组织和督促乡镇农产品质量安全监管站与生产经营主体签订了农产品质量安全承诺书，确保安全生产，从源头落实生产经营主体责任。

4.落实了责任追究制度。根据《吉林省农业委员会农产品质量安全突发事件应急预案(修订)》和《吉林省农产品质量安全风险隐患通报和问题约谈办法(修订)》的要求，在各级各类监测中共下发了15份通报单， 同时市场部分的通报单转发给食安办一份，形成共同问责制度。

二、开展农产品质量安全县创建和产地准出工作

1.组织国家农产品质量安全县进行创建工作总结。按照农业部的统一部署，敦化、榆树、公主岭市三个国家农产品质量安全县创建工作已经进入收尾阶段，即将进入创建考核验收阶段。目前，已经组织这三个市对创建工作进行了总结，形成总结报告报送农业部。同时，组织三个市分管领导和农业局长参加5月份农业部在杭州举办的创建县培训。

2.组织开展省级农产品质量安全县创建。经过与省水利厅、省畜牧业管理局协商，共同制定下发了省级农产品质量安全县创建方案。按照率先实现农业现代化的总体要求，重点选择国家现代农业示范区内九台、德惠、梅河口、洮南、前郭、永吉、抚松以及工作基础较好的洮北、舒兰、辉南、伊通等11个县(市、区)开展创建活动。

3.研究起草了实施农产品产地准出制度方案。根据农业部农产品质量安全监管局、省编办、省法制办、省食药监局部门的修改意见，起草了《全省实施农产品产地准出制度工作方案(试行)》，开始征求市县的意见。

三、开展农产品质量安全监测和风险评估工作

1.开展省级监测。根据《2016年吉林省农产品质量安全监测工作总体计划》，目前，共组织开展了2次例行监测、2次专项监测，启动了3项风险评估，分别制定下发文件进行了部署。分别 于1月、4月开展了2次蔬菜、水果和食用菌质量安全例行监测，监测范围包括9个市(州)、长白山管委会，梅河口市、公主岭市和珲春市的大型农产品批发市场、农贸市场、超市和生产基地，监测主要农产品为蔬菜、水果和食用菌3大类44个品种，共抽取1080个样品，检测甲胺磷等60种农药残留量。从监测情况看，我省上半年蔬菜、水果和食用菌例行监测合格率分别为96.9%、100%、100%。农药残留超标的蔬菜种类主要为菜豆、白萝卜、蒜薹、油麦菜、韭菜、辣椒、生菜、黄瓜、结球甘蓝、西葫芦;超标的农药主要为限用农药甲拌磷、克百威，常规农药多菌灵、咪鲜胺、阿维菌素、嘧霉胺、烯酰吗啉。监测结果表明，我省上半年农产品质量安全稳定保持在较高水平，能够确保消费安全。专项监测和风险评估工作正在进行中。

2.配合农业部完成了国家例行监测。分别于1月、5月配合完成了我省第一次和第二次例行监测。我省监测对象为长春、四平、辽源三个市。第一次例行监测蔬菜(含食用菌)和水果合格率分别为98.6%和90.0%。其中长春市蔬菜为98.2%，水果为100%;四平市蔬菜为100%，水果为100%;辽源市蔬菜为97.7%、水果为70%。芹菜、茄子、柑橘、草莓为主要超标种类。克百威、烯酰吗啉、水胺硫磷、丙溴磷为主要超标农药。第二次例行监测蔬菜(含食用菌)和水果合格率分别为99.3%和100%。其中长春市蔬菜为98.2%，水果为100%;四平市蔬菜为100%，水果为100%;辽源市蔬菜为100%、水果为100%。芹菜为主要超标种类。甲拌磷和克百威为主要超标农药。

3.开展风险评估工作。根据《2016年吉林省农产品质量安全监测工作总体计划》，分别下发蔬菜、食用菌和农产品包装物的质量安全风险评估方案，开展全年的风险评估工作，共计样品250个。

四、开展农产品质量安全监管和专项整治工作

1.针对农产品质量安全监测和全国农产品市场流通中出现的农产品质量安全问题，及时督导，整改落实。采取检打联动机制，对国家抽检和省级监测过程中不合格产品生产下达问题通报单15份，督促整改。

2.根据《农业部关于加强2016年农产品质量安全执法监管工作的通知》(农质发〔2016〕2号)要求，农业总站组织开展了禁限用农药专项整治和农资打假行动。制定了《2016年全省农药监督管理工作意见》，组成3个督导组，采取市场抽查、明查暗访等形式，在全省开展了农药市场专项整治行动。对9个市州、3个省管县和18个县(市、区)进行重点检查。在行动中，共检查生产经营业户4532家次，出动执法人员2875人次，责令整改相关企业和经营业户23起，媒体宣传47场次，发放各类宣传资料68091份，指导培训76场次，指导员7505人次。检查中发现，农药生产经营中依然存在农药过期、标签不合格、捆绑销售等一些需要重视的问题。

五、组织开展农业标准化建设工作

1.组织开展地方标准制修订及审定。一是按照省质监局《关于下达2016年度吉林省地方标准制修订项目的通知》(吉质监标函〔2016〕12号)要求，组织开展2016年吉林省地方标准农业项目的制修订和审查工作。对36项地方标准送审稿，进行了行业初审。二是配合省质监局，组织召开标准审查会议，完成对2016年吉林省地方标准《绿色食品 鲜食葡萄设施生产技术规程》等2项的审查。

2.开展“三品一标”工作。一是确定培育重点。在已通过“三品一标”认证的企业、品牌、基地中，选择了20个国家级、省级农业产业化龙头企业，10个初具规模的标准化生产基地和10个品牌影响力较好的“三品一标”产品作为今年的培育重点。二是落实责任，分解任务。省绿办将确定的培育重点，分解到7个业务科室，将任务落实到人头，深入基层企业，帮助咨询联系，提供直接服务。三是举办培训班。省绿办将全省分成7个区，每个科室负责一个区，对有“三品一标”申报意向的企业、合作社、协会，拟申报创建“全国绿色食品原料标准化生产基地”的县级主管单位相关人员等进行培训。目前已经在四平、松原、吉林举办3期培训班。各地的认证、基地创建积极性非常高。四是协助各地制定政策。在四平制定出台“三品一标”农产品认证奖励政策之后，今年，省绿办又协助长春、松原就“三品一标”农产品发展制定了相应奖励政策，有望今年出台。五是协助建设农业综合标准化示范区。今年，省质监局在全省建设20个省级第六批农业综合标准化生示范区，建设期3年。其中长春国信现代农业科技发展股份有限公司被确定为示范区之一，由我委协助开展建设工作。目前，已经完成了示范区建设的论证和农业综合标准化工作指南的培训工作。

六、开展农产品质量安全质检体系建设工作

1.组织农业质检机构开展计量认证与机构考核“二合一”认证。组织专家对舒兰、蛟河、磐石、集安、通化、靖宇等县级农产品质检站开展实验室资质认定和机构考核“二合一”认证工作的现场督导，组织做好认证前的各项准备工作。

2.配合委计划处与省发改委联合向农业部和国家发改委报送安图、图们县检测中心的项目申报和申请下达投资计划。

3.对国家农业深加工产品质量监督检验中心进行农产品质量安全检测机构考核，由我处带队，派出专家组，对其进行现场考核，并顺利通过资质认定与机构考核“二合一”认证。

4.组织下发全省通过验证的质检机构进行能力验证和检测技术大比武，两个方案现已下发，下面正在报名，学习理论知识。

七、开展省政府工作部门重点工作绩效考评、农业部延伸绩效管理考核工作

开展农业部绩效延伸两类考核工作。一是圆满完成了2015年度农产品质检体系建设投资项目和农产品质量安全监管两类绩效考核工作，分别向农业部监管局和计划司提交了两类考核自评报告。二是完成了2015年吉林省农业委员会农产品质量安全监管延伸绩效管理专项评估工作。

八、组织开展农产品质量安全宣传、培训工作

1.组织开展农产品质量安全宣传。按照农业部等部委和省食安委等部门的统一部署，我处组织开展了全省农业系统农产品质量安全宣传活动，下发了《吉林省农业委员会关于开展2016年农产品质量安全宣传活动的通知》，对各地开展宣传活动进行了明确要求。同时，在我委吉林农网上、《吉林农业》杂志上，开辟了宣传专栏，对农产品质量安全法律、安全知识进行广泛宣传。并于6月13日参加了省食安委举行的宣传月启动仪式。上半年共刊发6期24篇专栏文章，5万字。在《吉林农网》上发布农产品质量安全信息2条。开设12582信息平台发送手机信息3条，覆盖720万人(次)。

2.组织开展农产品质量安全培训工作。举办了全省农产品质量安全监管暨安全县创建工作培训班，培训人次约150人左右，就我国农产品质量安全形势和任务进行分析，邀请农业部监管局金发忠局长进行讲话，同时各市(州)农委、长白山管委会环资局进行工作交流。

九、开展农产品质量安全追溯体系建设工作

1.完成了平台系统软件开发、硬件设备招标和机房环境施工、验收。软件正在上网测试。

2.完成了各地农业部门信息人员培训。去年末今年初，与省世行项目办共同在长春理工大学举办5期培训班，共培训各项目市、县农业部门、企业等工作人员800人，初步掌握了平台应用技术。

3.探讨平台对接事宜。4月份，我处与省食药监局科标处以及双方软件公司技术人员在省食药监局召开了碰头会，就两家追溯平台对接事宜进行了详细探讨，就数据对接、接口预留以及对接方案制定形成了一致意见。明确了下一步双方技术人员进一步接触交流事宜。

十、完成领导交办及其他各项临时性工作

1.完成了吉林省农产品质量安全“十三五”专项规划。

2.配合省食品药品监督管理局开展了春季食品药品重点任务暨农产品、食品药品大检查活动。

3.为迎接省人大常委会关于《食品安全法》贯彻实施情况执法检查活动和省政协调研活动，向吉林省人民政府食品药品安全委员会办公室提供了农产品质量安全监管工作情况。

4.为各处提供相关材料。为发展计划处提供了吉林省率先实现农业现代化工作任务分工细化表和相关进度材料，为农业处提供春耕生产有关的农产品质量安全监管工作情况，为综合处提供了农产品供给侧结构性改革与农产品质量安全方面的相关材料。

十一、下半年重点工作

1.继续强化监管体系建设。一是重点推进市(州)开展监管处(室)设立挂牌工作。二是督促未建立监管机构的县(市、区)完善监管体系，及时与当地编办沟通，设立机构、配备编制及人员，力争年底前各县(市、区)完成挂牌工作。三是补充完善各地监管目录，确保监管有目标、有重点。

2.继续推进质检体系建设。加强能力建设。重点推进县级质检站资质认定与机构考核“二合一”认证工作。力争按计划通过5个县(市、区)检验检测机构“二合一”认证工作。

3.开展全省通过“二合一”认证的质检机构进行能力验证，和全省检测人员技术大比武。

4.继续开展农产品质量安全监测工作。按照总体工作计划，开展三、四季度农产品质量安全例行监测、秋季蔬菜、水果、食用菌与人参、粮食五类专项监测及风险评估工作，拟组织开展1次监督抽查，根据需要开展应急监测工作。

5.继续开展国家级和省级农产品质量安全县创建工作，对创建工作进行部署和总结。

6.继续组织开展农业地方标准制修订及审定工作，预计下半年审定标准34项。

(省农委农产品质量安全监管处 供稿)

第2篇：2015年上半年全区人社工作亮点频现

7月17日，全区人社系统年中工作会议在南宁召开。会议代表首先于16日观摩自治区人民医院、武鸣县中医院社保“一卡通”现场和广西第二届农民工职业技能大赛武鸣赛区比赛。在工作会议上，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，自治区党委组织部副部长(兼)李宁波通报全区人社工作情况。今年以来，全区各级人社部门突出重点，狠抓落实，积极推动人力资源和社会保障工作创新发展，成效明显，亮点频现。

积极推动大众创业、万众创新，就业创业工作进一步拓展。1-6月，全区城镇新增就业28.06万人，失业人员实现再就业5.48万人，就业困难人员实现就业1.6万人，农村劳动力转移就业新增49.78万人次，分别完成全年计划的70.16%、68.44%、79.95%、82.97%。城镇登记失业率3.01%，低于年度控制目标1.49个百分点。

加强政策创新，激发全社会就业创业活力。由自治区人民政府出台促进就业创业的8条政策措施，在鼓励企业开发新岗位，扩大就业容量;扶持大众创业、万众创新;鼓励高校毕业生赴基层就业;支持农民工返乡创业等方面，实现了政策的创新和突破，使广西就业创业政策更加适应新形势的需要。启动农民工创业园建设，鼓励农民工返乡创业。启动第二届广西农民工技能大赛，通过现场比赛评定，给合格选手颁发职业技能证书。推动职业技能实训基地建设，打造示范性的公共实训基地。南宁职业技能实训基地将建成立足南宁，服务广西，辐射东盟，集职业技能培养评价、研究交流为一体的国际性多功能公共服务平台。柳州市职业技能实训基地建设将通过培养和输送高技能人才，促进西江经济带沿线的市、县(区)经济发展和产业换挡升级。

另外，全区上半年新增10个县级和142个乡镇级就业和社会保障服务中心开展项目建设，全区开展此项工作的县、乡镇分别达到62个、645个。各地市职业技能培训、职业资格认定、创业培训、就业公共服务等均取得成效。

扎实推进社会保障重点改革工作，社会保障体系建设取得突破性进展。截至6月底，全区参加城镇企业职工基本养老保险、失业保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险、城乡居民基本养老保险人数分别完成全年任务的 99.09%、102.03%、109.15%、97.05%、105.89%、98.39%。

加快推进各项社会保险制度改革。牵头起草了广西机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法，为改革的顺利推进提供了可操作的政策支撑。起草《广西城镇基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作实施方案》，为实现全区医保“一卡通”打下坚实的基础。拿出实招为企业减负，降低失业保险费率，将广西失业保险总费率暂由3%降至2%。同时，实施失业保险稳岗补贴政策，对符合条件的困难企业给予该企业及职工上年度缴纳的失业保险费50%作为补贴，并将失业保险支持企业稳定岗位补贴扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业。举全区人社系统之力推进医保“一卡通”工作。为了解决异地就医人员医疗费用结算难、“垫支多”、“跑断腿”等问题，全系统上下群策群力，采取统一“一个规范”、建设“一卡一库一平台”、升级改造一批读卡器等有力举措，“一卡通”工作取得了实质性进展。截至6月底，全区实现互联互通的定点医疗机构有1443家，占全区2472家定点医疗机构的58.4%，持卡人可在已实现互联互通的定点医疗机构持卡直接结算，优化了服务，方便了群众。稳步提高社会保险待遇水平。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，目前企业退休人员基本养老金达到月人均2043.41元，相比上年月人均增加197.3元。对居民基本医疗保险补助提高到人均380元。失业保险金标准调整后参保失业人员每月可领取的失业保险金每档提高16%-20%。城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原来每人每月75元提高至90元。

加强人才队伍建设和引智工作，高层次人才进一步聚集。上半年，积极做好各类高层次人才和人才平台项目建设工作，实施新世纪十百千人才工程，遴选出30名广西“十百千”人选，并向国家推荐10名“百千万”人选;实施人才小高地提升工程，遴选出6个第六批自治区级人才小高地;实施北部湾重大人才工程，遴选出12个项目作为第二批北部湾经济区重大人才项目;实施博士后人才工程，向人社部推荐18家单位申报博士后科研工作站。开展职称评聘结合试点改革调研工作，推进卫生系列职称改革工作。执行引进国外技术、管理人才项目50项，起草4个引智管理办法，新评审遴选13家自治区级引智示范基地和单位，开展10项重点引进国外智力工作。

加强公务员管理和事业单位人事制度改革，人才成长发展的体制机制进一步健全。组织开展全区2015年考试录用公务员四级联考工作，全区共计划招录公务员10400名，参加考试13.6万人。进一步完善基层公务员考录制度，首次将乡镇机关定向招考优秀村(社区)干部等“生产一线”人员工作纳入全区四级联考，采取单独命题、单独划定笔试合格分数线的方式，实现人岗相适。推进实施县以下机关公务员职务与职级并行工作，截至6月30日，全区已审批符合晋升条件28385人。进一步规范事业单位公开招聘工作。

稳步推进收入分配制度改革，收入分配秩序进一步规范。全区调整机关事业单位基本工资标准、增加离退休人员离退休费工作基本完成。截至6月底，区直部门和市县补发 2014年10月-2015年6月的调标增资部分已基本兑现到位。从7月起，全区机关事业单位工作人员基本工资和离退休人员离退休费将按照调整后的标准正常发放。乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作扎实推进。我区从2015年1月1日起，按每人每月300元的标准向乡镇机关事业单位工作人员发放工作补贴。

积极构建和谐劳动关系，劳动者合法权益维护工作进一步巩固。《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》于2015年7月1日起实施，通过工资集体协商立法，从制度上规范企业工资集体协商行为。及时有效处理大量劳动人事争议案件，上半年，全区各级劳动人事争议仲裁机构当期立案受理劳动人事争议仲裁案件9598件，涉及劳动者10716人。当期审结7269件，结案率72.03%;涉案金额15625.66万元。加大劳动监察案件查处力度，1-6月，全区各级劳动保障监察机构共追讨劳动者工资待遇10.15亿元，涉及劳动者9.04万人，其中，追讨农民工工资待遇近8.67亿元，涉及农民工7.7万人。

以“三严三实”专题教育活动为契机，自身建设呈现新气象。按照自治区党委的工作部署，广西人社系统深入开展“三严三实”专题教育活动，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题，努力在深化“四风”整治，巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在抢抓机遇真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。以此为契机，全区人社系统积极加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作列入厅党组十项重点工作之一，纳入人力资源和社会保障事业的总体规划和工作部署。着力抓好改善民生的人社地方性法规或政府规章项目的调研，严格执行重大行政决策程序，加强行政复议规范化建设，上半年共对17件规范性文件进行法审和备案，对1053件非规范性文件和函件提出了意见和建议，处理行政复议案件113件。深入开展学法用法活动，组织全区系统干部开展学习《宪法》、涉及人社工作的12部法律、33部行政法规及100多部规章，积极推动我区“法治人社”建设。扎实落实推行权利清单制度，推进简政放权工作，我厅揽获2014“政务服务工作先进单位”“群众最满意政务服务窗口”“信息报送工作优秀单位”等3项荣誉称号。

下半年全区人社系统重点工作任务 ：

一是强力推进桂政发〔2015〕29号文件(就业创业“桂八条”)的贯彻落实，制定政策实施的具体操作办法，加大政策宣传力度，鼓励、支持企业和业主创造新的就业岗位;稳步推进众创空间和公共实训基地建设。

二是加快社保“一卡通”工作步伐，年底基本实现全区医疗保险定点医疗机构、零售药店互联互通，发放社保卡达到1000万张，持卡人可在全区医疗保险定点医疗机构和定点零售药店即时结算。

三是加快推进农民工创业园建设，力争年底建成一批创业园并实现农民工入园创业。农民工创业园在项目选址、场地面积、农民工开办企业数、农民工入园率、企业开工率等方面必须符合规定。

四是全力抓好广西第二届农民工技能大赛工作。让大赛真正成为展示我区当代农民工技能风采、打造广西劳务品牌的重要平台。

五是扎实推进基层就业和社会保障服务平台建设。重点是加强乡镇一级的平台建设。同时，要明确经办人员的工作职责，完善工作机制，加强监督管理，按标准进行考核验收。

六是加大社会保险扩面征缴力度，加快推进“五险合一”经办资源整合。

七是创新事业单位岗位设置和专业技术人员技术职称评定工作。

八是创新和提升农民工技能培训工作，努力提高贫困地区群众就业能力。

(广西人力资源和社会保障宣传中心供稿)

第3篇：陈仓区社区关工委 举办上半年工作汇报会

8月27日，陜西省宝鸡市陈仓区关工委在虢镇街道中街社区会议室举行了社区关工委上半年工作汇报座谈会。全区16个社区和陈仓区民企协会的关工委主任参加了会议，大家普遍认为疫情确实给人们带来了灾难，但是疫情可以作为家风家训教育和少年儿童思想品德教育的活教材。

（陕西省宝鸡市陈仓区关工委办公室）

第4篇：县财政局2007上半年财政工作总结

文章标题：县财政局2007上半年财政工作总结

县财政局2007上半年财政工作总结

上半年，我局在县委、县政府的正确领导下和上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领财政工作，紧紧围绕全县经济发展总体要求和目标任务，积极组织收入，严格控制支出，加强财源建设，深化公共

财政改革，加强财政监管，严肃财经纪律，各项财政工作均取得较好成绩。2007上半年，我县一般预算收入3685万元，1-6月份收入完成1896万元，占年度预算的51.45，同比增收57万元;1-6月份支出完成4824万元，占年度预算的54.58，同比增支895万元，实现了时间任务双过半。

一、狠抓增收节支，确保实现时间、任务“双过半”

上半年，我们按照公共财政的要求和“一要吃饭，二要

建设，三要和谐”的原则，大力组织财政收入，科学安排财政支出，保证了“两个确保”、“两个保证”、城市“低保”及构建和谐社会八项政策落实等各项重点支出的资金需要。

年初，围绕下达的收入任务，层层分解，落实到人，实行量化考核，夯实收入担子。定期召开财税联席会议，及时解决收入中遇到的困难和问题。不断完善收入征管机制，重点实行收入分析监测，实时监控重点收入，确保收入按顺序按级次入库。继续巩固和保护黄金生产企业重组成果，抓好黄金企业财政财务管理办法，促进企业正常运转，收缴及时入库。强化税收征管，严格依法治税，积极挖掘增收潜力，确保税收应收尽收稳定增长。严格收支两条线管理办法，有效实施“4 X”收费管理工程，提高非税收入的管理水平和效率，确保财政资金及时、足额入库。

在预算支出方面，按照节约型社会和节约型机关的要

求，继续牢固树立过紧日子的思想，坚决反对和制止铺张浪费，大力压缩一般性支出，除法律和政策规定需要增加的重点支出外，其它一般性支出实行零增长。进一步调整和优化支出结构，妥善安排、合理调度财政资金，保证了工资发放，政权运转、社会保障、支持“三农”、新农村建设等重大事项和突发事件的支出需求，有效维护了社会稳定。

二狠抓财源建设，提高聚财、生财的能力

财源建设是保证财政收入增长的关键。

一是我们不断强化黄金企业的龙头地位，着重发展黄金

生产，稳固潼关的财政基础。保护潼关中金矿业公司健康持续发展，巩固骨干财源;大力支持潼关中金冶炼公司技术改造，解决企业在试运行中遇到的困难和问题，使氰化和硫酸车间能早日投产达效，以实现我县金属矿物综合回收利用，提高综合效益，培植新兴财源。加快兴潼公司与加拿大VVC公司的合作步伐，加快非黄金矿产资源的开发，加强非黄金企业的财政财务管理，培育后续财源。

二是继续抓住中省财政向基层投入的有利时机，加大工作力度，采取得力措施继续争取一般转移支付、专项转移支付、“三奖一补”、“两保两挂”和收入上台阶激励等各类补助，争取农业、教育、卫生和社会保障等专项资金，有效缓解县乡财政支出压力，提高财政保障能力。

三是按照县域经济的发展战略，认真研究中、省、市财政政策和投资方向，加强与有关部门的协调和配合，争取中、省、市的更大支持。目前，配合有关部门完成了我县重点项目申报工作，并已报省财厅项目库备选。同时，认真落实促进县域经济发展的各项财政优惠政策，支持发展具有地方特色的林果、蔬菜等优势产业，着力发展壮大

二、三产业，依靠自身发展，壮大县乡经济实力，促进县乡做大做强财政经济“蛋糕”，有效缓解县乡财政困难。

三、加大支持“三农”工作力度，积极推进社会主义新农村建设

上半年，我们按照“增收为本，规划先行，尊重民意，基础突破”的思路，把支持社会主义新农村建设作为促进“三农”工作的重心，作为财政工作的重中之重，摆上重要议事日程。

一是围绕全县统一布署，充分发挥财政职能，稳步推进新农村建设。以国家增加对“三农”投入为契机，深入调查研究，积极参与新农村建设规划，认真研究摸索支农资金稳定增长的长效机制，集中财力，提高支农资金的使用效益。

二是支出资金481.3万元，支持农村水利设施建设，加强扶贫开发，以工代赈和农业综合开发，切实改善农村生产条件。同时，支出资金155.5万元，切实增加对农村医疗卫生、文化建设、农村劳动力转移培训的投入，改善农村生产生活环境。

三是实行财政资金补贴的方式，大力发展经济林和支持规模化养殖试点示范和饲草种植，良种繁育，畜禽疫病防治基地建设，实现以点带面，努力推进农业产业化经营，增加农民收入。

四是认真落实各项惠农政策。上半年，做好粮食综合直补、地膜玉米补贴摸底工作，为惠农政策落实奠定基础。落实退耕还林补助资金584余

万元，极大地鼓舞了农民种粮积极性。

四、做好本职工作，促进和谐潼关建设

一是以科学发展观为统领，坚持“以人为本”的财政理念，全力支持做好“三件大事”、“五本帐”工作。积极落实兑现构建和谐社会八项政策。认真落实就业和再就业的各项财税优惠政策，支持做好下岗失业人员培训，不断加大我县劳务输出力度。上半年共支出财政

资金37.5万元。

二是积极支持深化各项社会保险制度改革。健全和完善医疗保险制度，抓好城市居民最低生活保障制度及农村居民最低生活保障制度落实工作，扩大城镇职工基本养老保险制度的覆盖面。1—6月份共支出农村医疗、农村低保、优抚、城市低保金等282.56万元。继续抓好老干部“两项待遇”落实工作，除保障老干部的基本生活费外，支出医疗费15万元。拟定《财政专户管理实施办法》，积极推进医疗保险制度改革，按照财政、单位、个人4:2:2的缴费比例，将医疗保险金纳入财政专户管理。上半年投入统筹基金40万元。

三是认真实施农村义务教育经费保障机制改革。支出资金331万元，全面免除全县10所初中、82所小学义务教育阶段学生杂费。对贫困家庭学生免费提供教科书并补助寄宿生活费17.73万元。会同有关部门制定我县农村义务教育经费保障机制改革办法，制定相关管理制度，建立农村中小学校舍维修长效机制，努力提高农村中小学公用经费保障水平，促进农村义务教育健康展。

五、着力推进财政改革，创新财政运行机制

一是深化政府采购制度改革。我们按照“扩大范围，规范运作，提高效率，加强监管”的原则，不断简化内部工作程序，提高政府采购效率。上半年政府采购金额115.74万元，节约资金13.7万元。

二是进一步强化会计集中核算制度，加大财政监督检查力度，促进“阳光财政”健康发展。

三是完成了政府收支分类改革科目过渡工作，并做好收支分类改革推行的前期准备工作，积极推进部门预算编制试点工作。

四是收支两线管理改革继续深化，“4 X”收费工程稳步推进。对全县36个行政事业单位的收费项目、标准重新进行审核，建立档案。加强票据监管，严格实行缴旧领新制度，有效杜绝乱收费。

五是筹备信息中心，加快“金财工程”建设步伐。为了推进部门之间信息沟通，提高办事效率，进一步增强财政工作的透明度，积极筹备信息中心。

六是坚持依法理财，强化财政监督，做到日常监督与重点监督相结合，专项资金检查与会计执法检查相结合，确保资金安全，提高财政资金使用效益。

六、狠抓队伍建设，提供强有力的组织保证

上半年，我们坚持把工作做好，把服务搞好，把廉政抓好的原则，狠抓干部队伍建设。

一是积极开展“一名党员一面旗”主题党建活动，巩固先进性教育成果。党员干部都能自觉学习，在工作中发挥表率作用，有力地促进了财政工作。

二是广泛开展“八荣八耻”宣教活动，开辟了专门的宣传栏，并组织了“荣辱观论坛”，引导干部在本职岗位上当好人民公仆，在社会生活中，做“八荣八耻”的积极实践者。

三是继续深入开展“规范执法优质服务”创评活动。为了巩固创评活动成果，进一步把创评活动引向深入，我局又提出了新的更高的要求，旨在转变工作作风，提高办事效率、服务质量及依法理财水平，营造良好的投资环境。

四是开展有益的文体活动，增强干部职工集体荣誉感和凝聚力。围绕庆“五一”、“五四”、“七一”等节日，组织干部职工举行篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、竞技游戏等文体活动，丰富了干部职工的业余生活，激发干部职工的工作热情，增强集体凝聚力和战斗力。

上半年，在全体同志的积极努力下做了大量卓有成效的工作，也取得了一些成绩，但还有一定差距，我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，埋头苦干，扎实工作，就一定能为我县经济建设和社会事业发展做出应有的贡献。

二〇〇七年

《县财政局2007上半年财政工作总结》来源于，欢迎阅读县财政局2007上半年财政工作总结。

第5篇：市财政局上半年工作总结

一、上半年工作总结

今年以来，在市委、市政府和上级业务部门的正确领导下，财政部门面对金融危机的冲击和国家金融与房地产宏观调控政策的影响，发挥自身职能作用，突出开源节流、增收节支主题，准确把握形势，坚持科学依法理财，促进了城乡经济社会事业统筹发展。上半年，全市实现财政总收入25.8亿元，其中地方财政收入16.1万元，分别比上年同期增长27.1%和28.3%。半年来主要做了以下几个方面的工作：

1、培植壮大财源，全力支持经济发展。通过政策引导、资金扶持、多极支撑、多点带动的方式，大力支持市委、市政府转方式、调结构的决策部署，推动高端高质高效产业发展，培植壮大财源。积极帮助企业向上级争取技术改造、产品结构调整、节能技术、治污减排等上级扶持资金8183多万元，促进企业提升装备水平，提高产品科技含量，增强企业的核心竞争力;继续落实市里出台的经济发展激励政策，市财政拿出5亿多元资金，用于落实市里出台的鼓励企业科学发展、退城进园、旧城改造、楼宇经济等扶持政策，带动全市的汽车制造、纺织服装、食品加工等传统支柱产业换代升级，助推生物工程、精细化工、节能环保等新兴产业快速成长，繁荣发展现代服务业;做大做强舜域、舜邦两个融资担保公司，为同翔机械、四达工贸等35家中小企业提供担保贷款2.52亿元，推动中小企业加快发展，并积极推进信得科技、美晨科技、希努尔男装等企业上市工作;针对今年国家规范整顿地方政府融资平台的形势，积极拓宽融资渠道，利用国有资产经营总公司及其下设的水务集团、旅游开发公司等从国家开发银行及其他商业银行等金融机构争取贷款11.55亿元，支持农村道路建设、山区基础设施、高新技术孵化器、恐龙谷、工业品展览馆、城市道路扩建等12个重点工程项目建设，全力支持城乡基础设施建设，真正把经济发展的成果反映到财政增收上来。

2、强化收入征管，促进财政收入持续稳定增长。组织开展了财源调查分析，及时准确把握重点行业和骨干企业税源动态，全面掌握宏观经济形势对我市重点企业的影响程度，摸清全市税源底数;完善综合治税网络，进一步加强社会综合治税，充分挖掘增收潜力，严厉打击使用非正规票据行为，突出抓好建筑与房地产业、房屋租赁业等税收的征管，使其成为新的税收增长点;对投产达效的工业和服务业大项目税收，跟踪管理，强化税收征管，确保应收尽收;对2005年以来市里出台的工业、商贸、楼宇和旧城改造项目建设以及享受优惠政策情况进行核查清查，共涉及162家企业、251个项目，促进了部门依法行政、依法理财。上半年共实现税收收入13.4亿元，比上年同期增长31.4%。规范非税收入管理，出台《政府非税收入管理暂行办法》，将行政事业单位取得的经营服务性收入和所属协会、学会等社会团体取得的收入全部纳入了非税收入管理范围;完善“收支两条线”和票款分离机制，加大城市基础设施配套费、污水处理费要征缴力度;开展土地清理普查，增加政府土地收益和土地使用税。上半年，全市实现非税收入7.3亿元，比上年同期增长167.5%。通过加强收入征管，真正把治税管费成效反映到增强财政实力上来。

3、突出民生保障，真正把党和政府的惠民政策落到实处。通过从严控制用水、用电、用油等一般性开支，党政机关公用经费继续压缩5%，取消临时预算，项目支出原则上按零增长控制，集中财力保障教育、农业、医疗卫生、社会保障、生态环保、治污减排等以民生为重点的社会事业发展，确保各项民生政策落到实处。上半年，全市完成社会事业支出9.7亿元，比上年同期增长16.9%，占财政支出的64.7%，其中教育支出4亿多元，主要用于农村义务教育保障、特困家庭学生生活补助、提高城市学生公用经费标准、教师工资挂钩等;“三农”支出1.1亿多元，重点用于病险水库除险加固、畜禽疾病防治防疫、山区绿化、能繁母猪保险和补贴、政策性农业保险等;医疗卫生支出8558万元，主要用于提高新型农村合作医疗财政补助标准、城镇居民医疗保险、城乡大病医疗救助等;社会保障支出9605万元，用于城市和农村最低生活保障、五保老人供养、敬老院建设、优抚对象生活补助等;生态环保、科技文化等其他重点支出1亿多元，促进了社会事业和谐发展和城乡一体化进程;争取上级财政农业综合开发资金2120万元，围绕山、水、林、田、路综合治理，切实搞好规模化、区域化、高科技开发，主要实施了贾悦镇万亩水毁工程修复项目建设、林家村镇障日山系麻姑馆小流域综合治理项目工程和落实产业化经营项目等。

4、加强财政监管，提高财政经济运行质量。牢固树立科学化、精细化管理理念，注重运用现代化的管理方式和管理手段，从创新制度、规范办法、完善机制入手，积极探索科学理财的新思路、新机制、新方法，向管理要质量、要效益。研究制订了《政府非税收入管理暂行办法》、《政府投资项目监管暂行办法》和《水资源费、污水处理费和河道工程维护管理费征收使用管理暂行办法》，搭建了全市行政事业单位资产管理平台，进一步规范了管理程序，完善了审批手续，增强了政府宏观调控能力。如在财政投资评审方面，严把了事前预算评审关、事中跟踪控制关和事后结算审核关，强化“三个阶段控制”，在一些大的政府投资项目上落实“三级审核制度”，最大限度节省了政府投资，确保了项目工程质量和资金使用效益，上半年完成财政投资项目评审34项，评审额52577万元，审减额8140万元，审减率达15.5%。财政监督方面，开展了农业综合开发、库区移民补贴、扩大内需、社保、公共安全教育和农林水事务中央财政支出等专项资金铁检查等，确保了资金专款专用和使用效益;在财政内部开展了乡镇财政执法大检查和合并单位的财务移交工作，并进行了机关内部审计，真正把加强财税监督落实到规范财税秩序、严肃财经纪律上来。

5、盘活国有资产，实现政府收益最大化。加大土地储备力度，抓住农村居住点土地综合整治的有利时机，支持加快农村社区非中心村居民向社区中心村聚集融合步伐，扩大农村与城区土地置换数量，将置换的城区土地加以储备，实现土地资源增值，增加政府收益，通过调查摸底，将城区及潍河两侧26宗共约9000多亩土地纳入了土地储备范围，上半年以拍卖(挂牌)方式出让国有土地使用权38宗，总面积1553.9亩，实现土地总收益10.11亿元，政府净收益2.34亿元;以市场化手段，盘活全市的矿产、水、砂、林木等资源，实现资源效益最大化，上半年实现砂矿收益930万元;进一步加大楼宇项目的管理和销售力度，上半年共完成商业及住宅销售额1000多万元。

二、下步工作措施

下半年，我们将围绕全省财税工作会议精神和市委、市政府的经济工作部署，以科学发展观为统领，抢抓机遇，创新思维，着力抓重点、攻难点、突关键，不断推进财政工作科学发展、率先发展和跨越发展。重点抓好以下几个方面：

一是以“转方式、调结构”为核心，培植壮大财源。按照上级业务部门和市委、市政府的总体部署，立足诸城产业优势和发展实际，进一步拓展财源建设思路，充分发挥职能作用，创新促进产业发展模式和资金使用方式，努力巩固壮大支柱财源，培植做强特色财源，注重抓好新兴财源，推动政持续增收和经济快速增长，为打造区域经济文化消费中心提供有力保障。在积极运用和落实好上级各项扶持政策的同时，我们将充分发挥财政政策和财政资金的引导、带动和放大作用，大力支持高新技术产业、新兴产业、低碳经济以及现代服务业发展。

二是以“挖潜力、控支出”为主线，大力增收节支。收入方面，积极拓宽增收渠道，充分挖掘增收潜力，进一步完善社会综合治税网络，落实协税护税和纳税举报奖励制度，严格控制缓缴税款的审批，继续拓宽非税收入管理范围，加大非税收入日常稽查力度，完善土地储备办法，强化土地控管，抓好城区土地清查和农村土地综合整治，扩大土地储备量，努力增加土地收益;综合运营好城市资源，切实提高国有资产经营效益。支出方面，牢固树立“节支也是财源”的观念，从严控制一般性开支，党政机关公用经费继续压缩5%，取消临时预算，项目支出原则上按零增长控制，集中整合一切财力用于重点事业发展。

三是以“惠民生、促和谐”为重点，统筹城乡发展。在财政资金紧张、支出压力较大的情况下，把保障民生作为第一导向，优先考虑民生、优先保障民生，合理运筹资金，加大对农业、义务教育、社会保障、农村社区、生态环保等重点民生领域的投入，确保各项惠民政策落到实处、取得实效。下半年要进一步落实好上级出台的各项强农惠农政策，对提高农村低保标准、提高新农合补助标准、增加城乡居民基本医疗保险补助、基本药物制度改革等予以重点保障，确保民生政策执行的可持续性和实效性，推进基本公共服务均等化和城乡一体化发展。

四是以“求创新、重绩效”为关键，依法科学理财。继续深入推进“财政管理年”活动，梳理乡镇财政执法检查和机关内审中发现的问题和不足，有针对性地健全完善各职能科室、重点岗位和关键环节等方面的内控制度，增强内部制约和监督;探索建立财政支出绩效评价体系，明确支出绩效评价内容、绩效指标和标准，强化支出管理责任，提高财政支出效益，努力打造节约型财政;推进事业项目运行经费保障机制创新，引入市场化手段，能拍卖的拍卖，能出租的出租，多元化筹集资金保障运行;加强财政投资评审和专项监督检查，杜绝挥霍浪费及低效使用财政资金行为，做到事前控制、事中监督、事后问效，促进财政资金规范、高效使用。

第6篇：财政局上半年党建工作总结

2013年以来，铜川市财政局机关党委在市直机关工委的细心指导下，以党的十八大精神为指引，围绕财政中心工作，在创新中求进，在服务中求精，不断探寻总结提高机关党建工作水平的思路与经验，以全市开展的各项重大活动为切入点，不断加强机关组织建设和作风建设，着力增强党组织的促进工作、凝聚人心、提升服务、推动发展的保障力量，为财政工作更好的服务我市提速转型发展提供组织保障。现将我局2013年上半年党建工作汇报如下：

一、加强理论学习，充实指引行动的&;大脑&;。2013年初，市财政局机关党委制定了严密的《政治理论学习计划》，计划对学习时间、学习内容以及学习目的和预期效果都做了详细的安排，并及时印发各类学习材料。为保证学习切实取得效果，要求广大党员学习有资料、有笔记、有心得、有交流，并不定期进行监督检查。为了更进一步的提升学习层次、丰富学习形式，我局邀请了省委&;十八大&;精神宣讲团和&;中国梦&;宣讲团来我局做报告。通过各位名师高水准的讲解，使全局党员对日常学习的理论知识有了更深入的理解，极大的提高了广大党员的学习积极性，树立了更坚定的理想信念。积极组织全体党员学习新《党章》、十八大报告，并以参与答题的形式检验学习成果，激起了广大党员学习参与热情。认真学习杨瑞辉、李秋莲同志的先进事迹，提高了党员的党性修养、思想觉悟和政治理论水平，增强了宗旨意识、大局观念和服务热情，更好的激励广大党员主动发挥党员的先锋模范作用。

二、深入开展活动，搭建党建工作强健&;骨架&;。今年以来，全市开展了多项重大活动，市财政局机关党委积极响应，认真实施，确保各项活动开展有力。一是在深化&;为民服务零距离&;活动中，及时印发活动实施方案，成立了领导小组，在前一年的基础上细化工作任务，成立了进农村服务基层、进社区服务群众、进项目服务发展、进企业提速增效以及抓作风强化服务五个工作小组，对负责领导及联系干部做了明确的指定，确保责任进一步落实。协调各个工作小组开展帮扶包抓活动，分别深入小丘镇阿堵寨村、关庄镇墓拗村、耀州区华原社区、西安重装铜川新区煤矿机械制造项目、骊山工贸大鹏陶瓷有限责任公司等包抓对象实地，进行调研走访，根据所掌握的实际情况，确定今年的拟办实事。不断跟进落实动态，确保年初制定的目标落实到位，真正通过活动的开展为群众办实事。二是在党的群众路线教育实践活动调研工作中，第一时间制定印发了《市财政局党的群众路线调研活动实施方案》，成立领导小组，将任务细化到个人。由班子成员带队，组织党员干部深入农村、社区、企业、项目和服务对象，采取分层次召开座谈会、发放调查问卷、随机上门入户走访等方式，广泛深入开展了党的群众路线教育实践调研工作。精心制定对内及对外意见调查表300余份，对局内、农村、社区、服务单位等调研对象中全面发放，并全部收回，对征集到的意见细心整理，共得到群众反映意见建议4类140余条。针对所反映的意见，积极整改，全面解决，撰写了全局党的群众路线教育实践活动调研报告。通过调研工作的开展，理清思路，查找不足，转变作风，为更好的开展日后工作奠定坚实的基础。三是积极配合市直机关工委&;继续深入开展‘三带三比三争’活动&;，督促各支部和每名党员都填写了《铜川市直属机关党组织&;为民服务零距离&;活动承诺书》，推动各项工作的落实。四是认真落实&;延安精神&;进机关活动，及时制订了活动实施方案，指定了学习任务，通过对延安精神的解读、宣传、学习，使广大党员深刻理解延安精神的深邃内涵以及对在新时期如何更好的履行党员义务、做好本职工作的指导意义。五是在&;庸懒散&;治理活动中，号召广大党员以身作则，积极配合局监察室开展明查暗访活动，对机关转变作风、提高效率、主动服务等方面进行监督检查，治理工作取得明显效果。

三、抓好党建基础工作，为组织输入健康&;血液&;。一是面对今年全省加强党费收缴、使用和管理工作的严格要求，及时传达要求精神，对广大党员耐心讲解政策，做好相关资料的整理工作，要求个支部严格按新标准上交党费(包含工资和津贴)，确保党费按时足额收缴，并及时上缴工委。二是在今年全国加强发展党员和管理党员工作的形式下，坚持民主原则，经过反复筛选，确定了3名工作上进、品行端正、思想积极的优秀同志作为重点培养对象，同时做好预备党员转正筹备工作，并指导各支部做好党员的纳新、转正及外调等基础性工作。三是为了隆重庆祝中国共产党建党92周年，&;七一&;前夕精心策划筹备表彰先进的有关事项，认真准备纳新转正人员，以及优秀党组织、优秀党员、优秀党务工作者的相关材料。组织部分党员代表、党务干部及纳新转正党员到照金革命根据地开展了&;走进红色照金、重温入党誓词&;主题活动，进行了庄严的宣誓和革命传统教育活动。

四、开展丰富活动，强化增添活力的&;肌肉&;。 严格遵守中央&;八项规定&;，本着节俭的原则，在活动方式、活动内容上多加思考，确保活动效果不打折扣。春节前后，按市委要求，在帮扶对象中开展了&;送温暖&;交友帮扶活动，为困难群众送去了生活用品以及慰问金。在雅安发生地震后，迅速组织募捐活动，共筹得捐款近两万元。&;三八&;妇女节之际，以关爱女职工为中心，邀请新区医院妇产科主任师亚娥同志为我局做健康知识保健讲座。协调局属单位举办了财政系统象棋赛、羽毛球赛及乒乓球赛。指导支持局共青团开展素质拓展训练活动。通过这些活动的开展，提供了一个交流放松的平台，增强了全体党员的归属感，提升了机关的凝聚力。

五、加强宣传力度，打造美丽&;外衣&;。积极开展宣传工作，及时向有关部门报送各项活动开展信息，反馈我局活动进展动态。积极向各宣传媒体投稿，努力扩大影响范围，树立奋进实干的良好形象。在局内，充分利用刊物、电子屏、围栏展板、标语等形式，对各项活动的开展进行全方位的宣传，着力营造活动氛围，展示发展成果。

六、下半年工作计划。一是继续做好基础党务工作，进一步规范党费收缴及党员管理工作。二是推动深化&;为民服务零距离&;、&;庸懒散&;专项治理、党的群众路线教育实践等各项活动的顺利有序开展。及时督促检查各项活动开展工作任务完成情况，严抓落实。加大信息报送力度，提高宣传效率。三是庆为契机，开展促进职工交流的文化活动。四是做好各项临时性工作。

第7篇：财政局农业科上半年工作总结

今年上半年，农业财政工作在局党组的高度重视和正确领导下，通过科室全体人员的共同努力，较好地完成了上半年的工作任务，现简要总结如下：

一、加强学习，不断提高政治水平和业务能力

今年以来，我们采取集中与分散相结合的办法定期不定期组织科室全体同志，认真学习党中央、国务院提出的构建和谐社会和建设社会主义新农村

的要求，积极参与局里开展的读书演讲活动，结合全市开展的“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动，讨论和分析我市农业和农村经济发展的形势，查找工作查距，加强业务知识学习，使大家对当前农业和农村经济的发展形势，农业与财政的关系，有了进一步的认识和了解，从而进一步提高了对增加农业投入紧迫感和责任感，不仅业务能力有了很大提高，更重要的是服务意识明显增强，工作的积极性、主动性明显增强。

二、精心测算，做好预算安排和执行

今年在年初预算安排上，我们按照局党组的指导思想和《农业法》的要求，围绕市委、市政府农业和农村经济发展的目标任务，在认真调查研究分析论证的基础上，努力争取项目和资金，尽可能多地安排生产性支出，合理安排非生产性支出，使支农预算安排更具科学合理。全市财政支农年初预算共安排35608万元，比去年增加16853万元，增长47%。在预算执行上，努力做到早预算、早下达、早落实，使资金及早到位，及早发挥效益，要求支农支出进度年终必须达到95%以上。1-6月份，全市农口预算安排累计支出21031万元，占调整预算的53.6%。其中，气象事务支出完成191万元，占调整预算的40.3%。农业支出完成20840万元，占调整预算的53.7%;林业支出完成1541万元，占调整预算的50.5%;水利支出完成4315万元，占调整预算的50.2%;支援不发达地区支出完成152万元，占调整预算的87.4%。

三、创新机制，财政农业项目资金实行竞争立项

长期以来，我市在财政支持农业项目的选择上一直沿袭传统的做法，先由各县区或农业部门初步筛选，再会同有关部门上报。这些做法简便易行，减少了行政成本，发挥了积极作用，但是也存在着一些突出问题：立项缺乏专家认证、选择不够科学、项目不够透明、实施效果不理想等。

今年，我们经过局党组同意，创新了支农资金项目申报机制，决定在农村林业生态工程建设和农民专业合作经济组织项目的立项上引入公开竞争机制，通过这次探索创新，逐步建立起科学、规范的支农资金分配机制，充分体现公平公正、公开透明的原则，确保支农资金立项的公平性、使用的透明性、管理的科学性，更好的发挥财政资金的使用效益。为了搞好项目竞争立项工作，我们制定了竞争立项实施方案，拟定了评分标准，并在周口财政信息网上进行了公布，选聘了专家评审组，采取公开唱票，公开计分，并根据得分由高到低筛选出最优的项目上报省财政厅。

四、筹措资金，增加对农业投入渠道

为了支持农业基础设施建设，改善农业生产条件，增加农民收入，我们千方百计增加对农业的投入。一是积极向上级争取项目和资金，先后向省财政申报了农村基础设施建设、农村公益事业发展、小型生态林建设、“民办公助”小型水利设施建设等一批项目，这些项目已全部到位。二是在预算安排时，主动向领导汇报，达成对农业加大投入的共识，农业科技推广资金、农业综合开发配套资金、扶贫配套资金、五号病防疫经费、防汛抗旱经费、“民办公助”小型水利设施建设的配套资金等被列入年初预算，并获市人大常委会通过。三是加大力度，征收水利建设基金，在国库科和非税收入管理局的协助下，征收水利建设基金100万元，用于支持水利工程建设。

五、多措并举，搞好农业综合开发工作

农业综合开发是国家对我市农业投资最大的项目，自1988年开始实施，对改善农业生产条件，加速农业科技进步，提高农业综合生产能力和农民收入水平，发挥了极其重要的示范带动作用，为农业和农村经济的持续快速发展做出了很大贡献，农业综合开发工作历来都是财政支农工作的重点。今年以来我们一是加大了对项目资金使用监督力度，定期不定期对项目资金进行跟踪问效;二是加大了对项目工程进度的督导，对项目工程的建设进度和工程质量与标准定期检查通报;三是加大对到期有偿资金的回收力度，对逾期不还的县区，采取从国库扣款的办法，并相应减少支农资金项目安排;四是邀请省财政厅农业处副处长张淑杰、亚太集团副总经理郭宏就财政投资参股经营有关政策及申报事项、企业如何规范资产管理进行专项辅导，帮助企业准确把握国家财政投资参股经营政策，提高了企业申报的积极性和针对性;五是积极向上级反映情况，提供详实材料，争取核销农业综合开发呆账资金413万元，有效地化解了有偿资金的还款压力。

六、周密部署，搞好支农资金管理年活动

为加

强财政支农资金管理中的监督，在财政财务管理系统中形成“确保资金安全、规范资金管理、提高资金使用效益”的氛围，财政部开展了财政支农资金管理年活动，我市积极响应，采取多种形式，开展支农资金管理年活动。一是成立了支农资金管理年活动领导小组。局党组书记、局赵天冉任组长，党组成员、副局长皇甫立新和助理调研员杨成华任副组长，有关单位财务负责人

任成员，下设办公室，地点设在市财政农业科;二是制定了《周口市财政支农资金管理年活动实施方案》，根据财政部和财政厅要求，结合周口实际，明确了我市财政支农资金管理年活动的指导思想、工作任务、实施步骤和工作要求，为全面完成这项工作奠定了基础。三是开展专项资金检查。从监察、统计评价、农业等相关科室抽调人员和聘请的周口申鑫会计事务所的人员组成3个检查组，对全市2005年和2006年支农专项资金进行检查;四是召开了支农资金管理经验现场会。为将活动引向深入，5月11日在淮阳县召开了全市支农资金管理经验交流现场会，与会人员听取了淮阳县财政局在支农资金管理方面的经验，观看了淮阳县支农资金账簿、凭证及有关报账手续，为大家交流经验，提高管理水平提供了一个平台。

七、高度负责，落实好惠农补贴政策

党和政府对农民进行补贴是一项德政工程和民心工程，充分体现了党中央、国务院对农民的关心和关爱，我市各级财政部门站在讲政治的高度，积极主动，认真负责，圆满完成了各项惠农补贴任务。

(一)农村饮水安全。今年上半年，全市饮水安全工程建设项目第一批计划解决1.79万人，涉及扶沟、西华、鹿邑、项城4县市5个乡镇9个行政村，项目总投资699万元，其中：利用中央国债资金315万元，省配套资金115万元，市配套76万元，县配套38万元，群众投劳自筹155万元。资金全部筹集拨付到位，工程3月底开工，进展顺利。目前，全市已铺设管网22万米，解决了9个行政村1.79万人的吃水问题，完成目标任务的100%。

(二)棉花良种补贴。棉花良种推广补贴项目。每亩补贴15元，我省补贴面积593.3万亩，我市补贴面积216万亩，占全省面积的1/3，补贴资金3240万元，已于4月份下达项目县。今年我市棉花良种涉及5个县，扶沟56万亩，840万元;太康50万亩，750万元;西华38万亩，570万元;鹿邑36万亩，540万元;淮阳36万亩，540万元。3月份，省里组织统一招标，各项目县按照县有良种推广补贴区域图、乡有任务分解表、村有供种清册、户有供种卡建立项目档案，中标企业根据县里提供的供种档案将种子直接发放到户。我市棉种发放自3月下旬开始，4月上旬发放完毕。

(三)优质专用小麦良种补贴。我市优质专用小麦良种补贴涉及9个项目县，补贴资金4160万元，面积416万亩，补贴标准每亩10元，补贴资金于4月份下拨到项目县，其中：太康补贴面积66万亩，补贴资金660万元;郸城补贴面积48万亩，补贴资金480万元;商水补贴面积43万亩，补贴资金430万元;淮阳补贴面积45万亩，补贴资金450万元;鹿邑补贴面积49万亩，补贴资金490万元;扶沟补贴面积47万亩，补贴资金470万元;西华补贴面积40万亩，补贴资金400万元;沈丘补贴面积38万亩，补贴资金380万元;项城补贴面积40万亩，补贴资金400万元。目前该项目尚未启动，等7月份省财政厅统一部署后实施。

(四)专用玉米良种补贴。专用玉米良种补贴资金在淮阳实施，补贴资金150万元，补贴面积15万亩，补贴标准为每亩10元，惠及19个乡1万多户农民，资金于4月份下拨项目区淮阳县。

(五)测土配方施肥。今年测土配方施肥面积280万亩，涉及7个县市，太康县50万元，扶沟县50万元，鹿邑县50万元，淮阳县50万元，沈丘县100万元，西华县100万元，项城市100万元，补贴资金500万元，已于4月份拨付项目县，实行报账制。

(六)农机具购置补贴。我市农机具购置补贴工作按照省财政厅、省农机局文件《河南省2007年农业机械购置补贴项目实施方案》的要求，从4月份开始全面实施。中央和省下达我市农机具购置补贴780万元，占全省总补贴资金的9.4%，补贴资金排全省第三位。其中：中央补贴资金520万元(太康县100万元，郸城90万元，淮阳90万元，鹿邑90万元，项城80万元，扶沟70万元;省级补贴资金260万元(商水100万元，沈丘90万元，西华70万元)。全市共计划补贴各类农机具1383台，其中，大中型拖拉机572台，耕作类机械297台，种植类机械10台，收获类机械504台。各项目实施县的农机购置补贴工作正在进行，目前，已登记农户购机申请341户，发放补贴拖拉机292台，配套农具313部，占计划任务的44%。项城、沈丘两县已完成任务，整个工作可于7月中旬结束。

第8篇：2020年上半年工作总结财政局

财政是一种国家或政府的经济行为。今天文库小编给大家为您整理了2020年上半年工作总结财政局，希望对大家有所帮助。

2020年上半年工作总结财政局范文一：

2020年上半年，_县财政局紧紧围绕县委、县政府中心工作，全力克服经济下行压力和“营改增”等结构性减税因素的影响，千方百计抓收入，做好新常态下的财政工作。_至_月预计完成一般公共预算收入__,___万元,增长_.__%;争取资金_.__亿元,完成目标任务_._亿元的___%。

一、上半年工作完成情况

(一)上半年财政收支情况

上半年，预计我县一般公共预算收入完成__,___万元，增长_.__%;预计财政支出完成__,___万元，增长__%。

(二)上半年争资完成情况

为完成____年争取资金目标任务，县财政局领导班子吃透上级政策，准确把握资金动态，利用各种渠道，搜集整理项目、资金信息。专题研车改革摸底排查和统计上报，并对预留公务车、执法执勤车及剩余车辆进行分类统计，已做好公车改革各项前期准备工作。

(六)扎实开展资产清查工作

《____年_县行政事业单位国有资产清查工作实施方案》并列政府常务会议研究议题，经政府常务会议研究通过实施。通过资产清查，建立行政事业单位资产管理基础数据库，充实行政事业单位国有资产管理信息系统，实施动态管理，为加强财政资产管理和预算管理提供数据支撑。截止目前，全县已有__多家单位完成基础数据系统录入工作。

(七)探索政府购买服务新模式

上半年，通过“公开招标”、“政府补贴”及“委托建设”等方式，已实施购买服务项目__项，资金总计_.__亿元。与承接主体签署合作协议，先期委托建设了农村道路工程、慢行系统工程、老旧小区改造、杉杉厂区外道路连接工程等项目，缓解了财政压力，实现了县委、政府“促发展、惠民生”的目标。

二、存在的问题

总体来看，上半年我县财政运行较为平稳，但仍存在一些问题和困难：

一是财政收入增收难度加大。

一方面，区域经济低位下行。_-_月我县规模以上工业销售产值下降_._%、固定资产投资下降_._%，短期内恐难明显改观，后期将掣肘我县税种的增收。另一方面，受“营改增”因素影响，预计今年_-__月期间，增值税和改征增值税增减相抵后净减少_,___万元及其以上。

二是财政资金保障压力加大。

刚性支出增长逐年加大，特别是实施机关事业单位养老保险制度改革，新增养老保险和职业年金等项目资金_._亿元，不仅____年形成养老金欠账，而且____年经常性项目预算被养老金挤占，使得今年预算执行举步维艰;同时，政府性债务进入还款高峰期，受收入的限制还本付息资金十分紧张。因此，到下半年财政收支矛盾将会凸显甚至爆发，资金保障压力进一步加大。

三、下半年重点工作安排及推进措施

一是加强征收管理，加大争取资金力度。

密切关注重点税源变化趋势，进一步提高综合治税工作水平，增强组织收入的主动性和预见性;根据____年“营改增”税制改革推进要求，财税部门共同做好_月_日后税收征收工作;重点抓好主要税源和主体税种的监控，继续抓好小税种、零星税源征管，规范行政事业单位固定资产处置和其他收入管理，强化非税收入管理。同时，紧盯财税改革转移支付力度政策，积极争取养老保险改革专项补助，申请以____年为基数税收返还收入，坚持多渠道筹措资金，同时强化地方政府性债务管理，防范财政运行风险。

二是坚持改革创新，推动完善预算管理。

结合年初开展县级基本财力保障机制工作，做好“三保”支出测算和建立长效机制建议;深化预决算公开内容，推进决算公开透明;健全预算定额标准，改进预算控制方式;建立结余清理机制，加大统筹使用力度;严格国库集中收付，加强预算执行管理。

2020年上半年工作总结财政局范文二：

一、主要工作

(一)狠抓税源建设，强化收入征管

围绕财政收入目标任务，组织协调各征收部门，积极应对经济下行和“营改增”等税制改革的影响，认真研究采取积极的弥补措施，克服各种困难，加强收入征管，在首月“开门红”的带动下，全口径收入稳定增长，1-5月，我区全口径财政收入47.8亿元，较上年增长9.7%，完成预算的47.2%，较序时进度快5.5%;地方公共财政收入7.6亿元，增长5.6%，比2%的增长目标快3.6%，完成预算的45.6%，较序时进度快3.9%。为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。

(二)严格预算执行，优化支出结构

按照公共财政取向，调整和优化支出结构，突出重点，统筹兼顾，有保有压，有促有控，努力为我区改革、发展、稳定提供了财力保障和优质的公共服务。2020年经批准的支出预算17亿元，截止5月份，全区一般预算支出4.5亿元，增支4156万元，增长10.1%，完成预算的26.3%。其中在保障改善民生方面投入36338万元，比上年同期增支3033万元，增长9.1%，占地方公共财政预算支出的80.4%。总体执行情况基本良好，有力保障了公共服务、重点项目和各项社会事业发展的需要。

(三)深化财政改革，强化财政监管，建立完善的公共财政管理体制，继续提升科学理财水平

1.加强专项资金、项目资金监管，与纪检监察和审计部门的配合，加强财政监督检查，组织有关人员对我区拨付的涉农资金进行全面检查。围绕财政资金的运行，健全事前审核、事中监控、事后检查相结合的全过程财政监督机制。重点加强对义务教育、社会保障、医疗、就业、惠农补贴、扶贫资金等人民群众最关心、最现实的利益问题的监督检查和跟踪管理。

2.继续深化预算制度改革，细化部门预算编制，强化预算指标控制管理，推进完善财政预算体系。进一步提高资金使用绩效，强化财政专项资金使用绩效考评，加快建立财政绩效管理机制，加强财政支出均衡拨付，完善财政资金运行全过程监督机制。

3.完成区盘活财政存量资金摸底工作。积极为贯彻落实中央、省、市有关精神,结合我区实际，制定了《区盘活财政存量资金工作实施方案》，完成全区第一、二季度的存量资金摸底工作，六月底将全面清理、上缴各预算单位的存量资金。

4.进行乡镇财政资金监管交叉检查工作。成立交叉检查领导小组，对2015年乡镇财政资金监管情况进行交叉检查，以打分的形式对五个财政所进行检查评比。检查完成后对检查发现的问题进行规范，并统一了资金监管材料的模板。力争在下一次市县交叉检查工作中取得突破。

5.完成省级涉农资金专项整治检查组对区涉农资金的检查。省级涉农资金专项整治重点检查组对我区2014年、2015年完善退耕还林政策补助资金、农机购置补贴资金进行检查。在实地检查中，我区未发现违规发放资金、违规使用资金和冒领补贴的现象。

(四)强化内部管理，加强队伍建设，提升干部队伍战斗力

一是继续规范完善我局各项规章制度，优化内部管理体系，不断提高财政队伍的战斗力;

二是继续加强内部管理，增强服务意识，规范行政行为，做到了依法行政、政务公开，无损害政府形象的行政行为和违纪案件发生;三是加大绩效管理工作力度，分解细化政府工作报告的目标任务，进一步完善目标考核管理体系，确保政令畅通和工作落实，及时办结率达100%;四是狠抓党建工作和党风廉政建设，同时坚持从严治党的方针，切实加强党员的日常管理监督。

二、存在问题

上半年，我局虽然做了大量的工作，但与区委、区政府的要求还有差距，要完成全年的财政工作任务还有一定的压力，下半年，我们将在区委、区政府的正确领导下，顺势而为，乘势而上，抢抓发展机遇、采取超常规举措，为实现区的又好又快发展作出积极贡献。

2020年上半年工作总结财政局范文三：

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市财政局围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，扎实推进各项财政工作，有力促进了经济社会健康发展。

一、上半年工作情况

上半年，全市一般公共预算收入完成540.9亿元，同比增长10.3%;全市一般公共预算支出556.4亿元，完成全年支出预算的48%，执行进度同比提高0.4个百分点，全市财政运行情况良好。

(一)发挥积极财政政策作用，推动经济调结构稳增长

1.为促进经济平稳健康发展，及时出台了16项支持经济发展的政策措施，筹措资金87.5亿元，从支持基础设施项目建设、实体经济和金融机构发展、区(市)发展等环节精准发力。

2.助力产业转型升级。重点扶持产业技改项目贷款贴息和落实支持中小微企业发展的财政政策,鼓励优势传统产业向高端、智能、信息化发展。筹措7亿元,扩大市级产业引导基金规模，重点用于工业转型升级、互联网工业发展、创客创业投资、蓝海股权交易中心挂牌企业发展等。

3.支持缓解企业资金紧张问题。筹措4亿元,与国有投资公司合作设立不低于20亿元的化解银行机构不良贷款资金;筹措2亿元,与国有投资公司合作设立10亿元的转贷引导基金,为小微企业融资提供增信支持,帮助企业续贷难题。

4.为企业发展营造良好环境。保持对企业既定的优惠政策不变。全年落实结构性减税的各项政策，全面清理涉企行政事业性收费和政府性基金，上半年为企业减轻税费负担39亿元。选取5000家重点企业，分配至8个经济运行服务办公室和各区市，做好相关企业的服务保障工作。简化采购程序,缩短采购周期,提高采购效率。

5.统筹资金支持重点项目投资。争取上级专款补助62亿元，同比增长29.2%，为市政基础设施、民生社会事业等项目建设提供财力保障。筹措20亿元,用于加快推进____新机场项目拆迁工程和地铁轨道交通项目建设。清理盘活存量资金，统筹用于重点项目和重点领域。

6.大力支持区(市)发展。将市与区(市)现行的财政收入分配体制,延期执行到2020年,对四市和原胶南市相关收入继续实行增量全留的政策,进一步增强区(市)的“造血”功能。安排3亿元的促进区域统筹发展转移支付资金，加大一般性转移支付力度。从2020年起,各区(市)出口退税比2014年增加的部分,区(市)财政不再负担，鼓励区(市)扩大出口。

(二)完善财政政策措施，积极支持“三创”发展战略

1.助力科技创新。制定科技金融风险补偿资金管理办法，鼓励银行等金融机构加大对科技型中小企业的信贷支持。设立孵化投资基金，多渠道支持科技企业创新创业。投入8500万元，启动发展科技企业“千帆计划”。组建运行全国首个海洋科技成果转化基金，对天使投资基金进行增资。加快推进科技成果转移转化，投入4000万元，落实好科技成果转化技术转移“六补”政策。

2.推动大众创业。建立大众创业投资引导基金，面向初创期、种子期企业及创业者提供风险投资、天使投资、贷款担保等融资服务。完善创业贷款政策，将小额担保贷款调整为创业担保贷款。扩大一次性创业补贴范围，将补贴标准由5000元提高到1万元;将小微企业创业补贴标准由现行的1万元提高到最高2万元。支持创业孵化基地、园区等平台载体建设。扩大事业保险基金援企稳岗政策范围。

3.支持企业创新。设立海尔海立方创客创业基金，打造创客平台。打造普惠制中小微企业创新创业平台，为中小企业反映诉求、学习培训、享受服务创造良好环境。对孵化器科技型中小企业给予启动资金扶持、房租补贴、研发费用补贴、高新技术企业申报费用补贴等。

(三)加大财政投入力度，有效保障和改善民生

1.2020年市级通过一般公共预算安排民生支出210亿元，占财政支出的比重达到67.8%，比上年提高2.1个百分点，中央、省、市出台的民生保障政策和市办实事项目得到及时足额保障。

2.教育方面，安排35.8亿元，其中包括新建、改扩建幼儿园100所，改善办园条件;建设中小学标准化食堂200所，保障中小学生饮食安全;推进高中标准化建设、中职学校免学费补助;大幅提高市直公办普通高中学校生均公用经费标准，标准位居全省首位。

3.社会保障方面，安排30.1亿元，其中包括将城乡低保标准分别提高3.3%和20%;基本公共卫生服务项目人均补助标准从40元提高至50元，城乡居民医保财政补助标准提高至每人每年不低于440元;拨付主城区棚户区改造市级扶持资金6亿元，协调国开行发放棚改项目贷款43.6亿元，有力保障了我市棚户区改造资金需求;完成我市2020企业退休人员待遇调整工作，城乡居民基本养老金标准由每人每月110元提高至130元，居全省首位。

4.医疗卫生方面，安排8.3亿元，其中包括统筹城乡医疗保险制度，将原城镇职工、城镇居民医疗保险和新农合“三险合一”，进一步提高城乡居民医疗保险待遇;支持推进市人民医院、齐鲁医院和市立医院东院二期等医院建设，改善居民就医条件等。

(四)深化财税体制改革，提高财政资金管理水平

1.出台了我市深化财税体制改革的意见，明确了预算管理制度、财政分配体制、支出管理机制和政府债务管理制度改革的目标、方向、任务和要求，上半年各项改革快速有序推进。

2.完善政府预算体系。建立国有资本经营预算按比例和政府性基金结转结余资金调入一般公共预算统筹使用的机制。细化预算编制，建立专项资金管理清单制度，2020年专项资金预算全部落实到具体项目和项目承担单位。启动中期财政规划编制工作。

3.实现专项资金信息全面公开。今年将公开范围扩大到除涉密信息外的所有通过一般公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算安排的专项资金，实现了“全覆盖”，社会公众可以清晰地查阅项目资金运行的全过程。

4.加快推进地方债发行。争取财政部批准我市2020年地方政府债券额度168亿元。研究制定债券发行方案，推进政府信用评级、承销团组建等工作，完成第一批28亿元地方政府债券的发行工作。

5.严格控制一般性支出。2020年市级“三公”经费预算3.76亿元，同比下降5.53%。

6.改革补助区(市)资金分配机制。将部分专项转移支付改为一般性转移支付，实行“因素法”分配，赋予区(市)更大的财力自主支配权。

7.优化财政资金运作方式。建立完善股权投资引导基金管理机制和制度体系，指导完成工业转型升级、蓝高新与现代服务业引导基金理事会的组建并开展基金募集工作，启动科技、商贸流通、农业产业等引导基金设立工作。组织开展了我市第一批PPP示范项目合作伙伴征集工作，征集的38个项目估算总投资约1765亿元。

8.加强财政资金监管。全面开展2020财政监管特派员监管工作，对棚户区改造等6项财政专项资金和高速公路智能交通安全系统建设项目等4个市财力投资项目实施现场监管。建立财政专项资金监督检查信用负面清单制度，加大对财政资金失信、失范行为的惩戒力度。

二、存在的问题和下半年工作打算

上半年财政总体运行良好，但受经济与政策性减收的叠加影响，财政增收压力加大，未来新增财力十分有限;与此同时，积极的财政政策加力增效，民生支出刚性增长，改革成本需要负担，财政收支矛盾仍十分突出。

(一)发挥财政资金引导作用，着力促进稳增长调结构。

设立城市发展股权投资基金，为我市地铁、机场等重大基础设施和公共服务实施建设开辟新的资金来源渠道。建立重大基础设施建设项目贷款“融资超市”,为重大项目建设营造更加优良的融资环境。设立老城区企业搬迁发展基金，支持青钢集团顺利搬迁。加快推广PPP模式，出台PPP操作流程指导意见,开展PPP模式建设运营公共租赁住房试点工作。运用财政杠杆促进科技金融深度融合，采取基金、股权投资、风险补偿等多种方式，引导鼓励金融机构和社会资本支持“三创”。大力实施政府购买服务，选择重点领域加大推进力度，提高政府购买服务支出占公共服务项目资金比重。

(二)加快财税体制改革步伐，释放改革红利。

确保年内预决算公开、完善政府预算体系、强化政府财力综合运作、健全预算绩效管理机制等取得决定性进展，实行中期财政规划管理等有实质性突破。制定事业单位改革配套文件及事转企实施方案，完成43家从事生产经营类事业单位转企改制工作。进一步做好盘活财政存量资金工作，统筹资金支持发展急需的重点领域、重点项目。推进涉农、涉村和涉水涉地资金整合，提高财政资金使用的整体效益。

(三)强化财源培育和管控能力建设，确保完成全年预算任务。

将政策支持与财源建设相结合、帮扶企业与培植税源相结合，通过专项补贴、贷款贴息、融资担保等方式，大力支持企业发展和产业升级。依法强化税收征管，对大项目税收集中、统一征管，研究税式支出管理办法，进一步提高税源管控能力;完善财源信息平台建设和经费补助政策，按协税护税工作难度实施分类奖励，不断提高税收征管效率。严格执行非税收入国库集中收缴规定，确保非税收入及时足额上缴国库。

(四)优化财政支出结构，有效增加公共产品和服务供给。

加快预算资金拨付进度，建立“绿色通道”，重点保障机场、地铁、轨道交通、棚户区改造等大项目资金需求，确保一般公共服务、科教卫生、社保、城乡社区等领域预算资金及时到位，力争与生产总值核算相关的八项重点财政支出增长10%以上。全面落实提高优抚对象抚恤和生活补助标准、机关事业单位养老保险制度改革、公车改革等政策，开展农业三项补贴改革试点，有效增加公共产品供给。

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第9篇：财政局2010年上半年工会工作总结

今年以来，我局工会在区总工会和局党支部的领导下，坚持以科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，大力加强自身组织建设，努力提高工会工作水平，为我区财政发展发挥了应有的作用。

一、坚持强化组织，大力加强工会组织建设

我局坚持把工会工作列入局全面工作的重要内容，大力加强工会组织建设。一是坚持加强领导。专门安排了一名副局长分管工会工作，为我局工会工作的开展提供了有力的组织保障。二是坚持职工会议制度。坚持每季度召开一次全体干部职工大会，及时向全体干部职工公开我区财政工作状况和本局的重大事项，用制度保障干部职工的知情权和参与权。

二、坚持强化素质，认真落实职工学习制度

今年以来，我局坚持实行干部职工学习制度，积极组织干部职工参加各种学习培训。一是坚持每月开展一次政治学习和业务学习。今年，继续围绕深入落实科学发展观以及加强干部作风建设活动开展了一系列的专题学习。二是积极组织干部职工参加业务培训和普法教育。组织全体干部职工参加了会计人员后续教育培训和普法教育;组织部分干部参加了在中央财经大学举办的“清远市财政系统干部培训班”。

通过加强学习培训，进一步提高了局干部职工的政治素质和业务水平，使全体干部职工牢固树立全心全意为区财政发展服务意识，不断推进我区财政工作迈上新的台阶。

三、坚持以人为本，想方设法为干部职工排忧解难

要发挥干部职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子， 1

更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。一是积极为局干部职工办实事。今年6月份，组织全局干部职工进行体检，让他们能及时了解自己的身体状况。二是坚持开展献爱心、送温暖活动。一直以来，我们都大力开展送温暖活动，凡本局干部职工遇有婚、丧、产、病，局工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位干部职工，使广大干部职工感受到了集体的温暖，从而全身心地投入到工作中，更积极主动地为城区经济的发展作贡献。

四、坚持联系实际，积极开展各种文体活动

为了丰富干部职工的业余生活，增强工会的凝聚力，局工会组织开展了多种文体活动。一是积极参加区总工会举办的文体活动。今年4月底，局工会积极组织干部职工参加了由区总工会举办的“宏威杯趣味运动会”。二是积极组织篮球友谊赛活动。今年以来，我局工会积极组织开展与外单位进行篮球友谊赛，通过举办集体活动，进一步增进局内干部职工之间的团结，培养良好的协作精神，增强局工会的凝聚力，同时促进我局与其他单位的友谊。三是突出节日主题活动。如今年的“三八”妇女节、“五一”国际劳动节等重大节日，局工会都组织干部职工开展参观、交流联欢等活动，营造了浓厚的节日氛围，活跃了干部职工的身心，激发了干部职工的工作热情。通过积极开展有益身心的文体活动，我区财政系统的精神文明建设上了一个新的台阶。

五、坚持服务大局，发挥工会应有作用

(一)坚持为财政发展大局服务。

今年以来，局工会紧紧围绕全局的中心工作和目标，团结广大财政干部职工，上下一心，迎难攻坚，为我区财政健康快

速发展发挥了应有的作用。一是抓好“增收节支”，确保了全区财政收入稳步增长，财政支出基本能满足经济社会发展需要。二是强化管理，有效促进了财政资金的高效使用，促进了资金管理的规范化和制度化。三是锐意改革，在国库集中支付、政府采购、投资评审等方面都取得了新的突破。

(二)坚持为全区发展服务。

1、组织向地震灾区捐款。今年4月份，青海玉树地区发生了地震，我局干部职工积极开展献爱心募捐活动，在局领导以身作则的带头作用下，全局干部职工也积极响应，共募集捐款1万多元捐献给地震灾区。

2、大力支持建立区困难党员帮扶基金。全局党员干部职工踊跃捐款，共募集资金4650元，为清城区壮大困难党员帮扶基金贡献了一份力量。

3、做好结对共建工作。我局充分发挥自身优势，主动参与振南社区党组织建设，参与振南社区有关事务，帮助振南社区党组织开展争创“六好”平安和谐社区活动。同时，在力所能及的范围内，从人、财、物等方面积极帮助社区党组织建设，尽力帮助解决社区的一些实际困难，为社区建设贡献力量。

回顾半年来的工作，我局工会在上级工会和局党支部的正确领导下，发扬优良传统，坚持为职工服务，为系统发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，推动工会工作再上新台阶。

财政局工会

二〇一〇年六月十六日