财政局2019年工作谋划

财政局2019年工作谋划（共12篇）

财政局2019年工作谋划 篇1

在2018年城建科全体同志在局领导的正确领导下，明确工作思路，认真履行工作职责，圆满地完成了局里交办的各项任务，现将工作情况向各位领导及同事们汇报如下：

一、重点工程建设方面

(一)长江道西延伸一期道路工程（横断山路—南岭路）

该工程2015年完成横断山路—南岭东路段全长700m的道路工程及绿化工程，具备临时通车条件。今年完成具备施工条件的375m道路进行施工任务。因道路范围内有秦皇岛市建国家具总厂兴起木器综合厂没有完成拆迁工作导致该道路尚有125m无法进行施工。同时完成已通车道路的交通工程及绿化工程。

（二）2017年海港区老旧小区积水点改造工程

目前正在进行决算工作。

（三）2018年海港区老旧小区积水点改造工程

对白塔岭、北环路、东环路、河东、西港路、港城大街、建设大街街道办事处的轻电里、玉峰南里等雨水排放困难的20余个老旧小区积水点通过新建雨水管道、清掏雨水沟、设置集水泵坑等方式对积水点进行改造。解决雨水老旧小区积水排放难问题，工程概算约508.71万元。

工程于10月1日进场，目前进行收尾工作，12月底全部完工。

（四）民族路北延伸三期道路工程（圆明山大街-秦青公路）

本工程全长约5.9km，红线宽度50m-60m，按规划断面新建，并与既有道路进行顺接；新建桥梁一座，全长420米；随道路敷设雨水、污水、给水、电力等市政管线；修建路灯、绿化、交通工程等市政配套基础设施，投资估算68494.04万元。

根据区政府工作安排，该项目由国信秦皇岛城市发展有限公司作为建设主体组织实施，该工程已纳入采煤沉陷区搬迁改造项目，争取中央专项资金。

工程已完成立项工作，完成监理招标、设计施工总承包招标工作。

（五）西港北路北延伸道路工程（北二环--兴民街）

西港路北延伸工程南起北二环，北至规划兴民街，道路全长约2500米，道路规划红线宽度50米，为城市主干路。与北二环采用平交路口，与京沈高速采用上跨分离立交，向北延伸至兴民街。投资约3.2亿元，其中征拆费用约1.6亿元；建设直接成本约1.6亿元(不包括两侧退绿20米的建设成本)。

经区政府同意，该项目由国信秦皇岛城市发展有限公司作为建设主体实施该项目。该项目经与各相关部门多次对接、现场踏勘，并经区主要领导同意确定道路路由及道路断面，完成测绘工作。同时与京秦高速、新102国道管理部门对接，确定与两条道路的相交方式。目前该项目正在办理工程立项手续。

（六）2018年海港区街景整治提升工程

通过管线入地、亮化、绿化、硬化、外立面整治、牌匾更换等方式对海阳路（秦皇东大街--和平大街）、红旗路（燕山大街--和平大街）、和平大街（西港路--海阳路）、高速东出口（高速东出口--北环路）、高速北出口（北出口--北环路）、迎宾路（建设大街--北环路）、秦皇东大街（东港路--汤河桥）、开滦路（“三角公园”--光明路）、北环路东段（鱼水路--东港北路）、北环路西段（海阳路--祁连山路）、东山浴场（新开河口--秦皇求仙入海处西侧沙滩）、河滨路（湾海1号--山东堡立交桥）、太阳城步行（太阳城商业街内）、秦皇岛金梦海湾（湾海1号至香格里拉酒店）等道路两侧重点地段进行提升整治工作，工程概算36684.88万元。

海阳路街景提升整治工程完成市图书馆、档案馆、工人文化宫、丽都酒店等建筑物清洗工作约34000平方米，完成美雅花园、世纪商务中心等粉刷工作12500平米，街头游园项目正在实施。完成项目占总工程量约15%。

红旗路路街景提升整治工程完成爱尔眼科医院、市政务服务中心、热力公司、区城乡建设局等建筑物清洗工作36000平方米，完成海建北里、邵岭新村等住宅粉刷工作23700平方米，更换雨落管2500延长米，完成市交通局等建筑真石漆喷涂7500平方米，干挂石材340平方米，正在进行街头游园施工。完成项目占总工程量约20%。

和平大街街景提升整治工程完成正泰电器、金龙花苑商住楼楼体粉刷4300平方米工作，完成雨田大厦等建筑物清洗约20000平方米。空调移机40余台，正在进行街头游园工作。完成项目占总工程量约10%。

海阳路、红旗路、和平大街亮化工程已进场，目前已完成前期调查工作，正在与路灯部门、电力部门协调寻找电源点，并穿插在街景改造工程中进行穿管、布线等工作。

（七）茂业综合体项目外网配套工程

根据区政府工作安排，茂业综合体项目外网配套工程由我局下属的秦皇岛市海港建设投资有限公司负责组织实施，涉及建设电力、雨污水管线、人行道铺砌、燃气管线、垃圾转运站、异地绿化等红线外配套工程。

茂业中心供电外网工程（燕大110KV至茂业中心）已完成岩石拉管1185米。砌筑电缆沟完成60米，电缆井5座。山东堡路南侧下管共计300米（MPP160电力管），电力电缆已完成敷设7000米。燕大110KV站端已经进入站内，茂业中心终端已经进入茂业院内。

其余燃气工程、人行道铺砌等项目正在办理相关手续。

二、建设工程抗震设防工作

（一）邀请市抗震办监督科工作人员对我科室人员及局相关工作人员进行培训，讲解《房屋建筑工程抗震措施专项检查重点》。

（二）5月9日联合市抗震办到我区东港镇徐庄村进行农村民居抗震设防宣传工作，由专家讲解民居抗震方面讲座，发放《秦皇岛市农村民居抗震技术导则》100余册，送给村委“农村民居六要六不要”展牌6块，为农村自建房提供抗震方面的技术指导。

（三）完成整体搬迁硼硅浮法玻璃项目二期、氮氢站项目、海阳范庄返迁房项目、海阳片区改造工程一期项目、农副产品加工中心等项目的抗震专项验收工作。

（四）完成第十四中学、归提寨小学等13个项目的抗震设计审查工作。

(五)对前道西返迁房、西王岭返迁房、玉龙湾学校等10余个项目进行抗震措施专项监督工作，共下发整改通知单6份，经整改后复检全部合格。

三、排洪河综合治理工作

根据我区河长办公室工作安排，我局作为排洪河区级参谋单位，负责协助河长履行指导、协调、监督和考核职能，当好参谋助手。负责收集相关资料，制定一河一策及工作计划，报送治理信息，督导解决问题，协助河长对下一级河长工作进行考核。

根据区级河长工作安排，我局已进行20余次踏查排洪河工作，并派专人对城市污水管网溢流口、建设大街小桥等重点地带进行不定时巡查工作。对各相关单位下发区级河长督办卡36份，涉及塘坝河道捞取漂浮物、溢流口污水排放、污水厂排放口水质监测、生活污水治理等方面内容，对单位进行督导，同时积极与市级参谋单位及时沟通，将市级河长的指示进行传达。

四、其他工作

（一）积极参加局机关、党支部开展的各项学习活动。

（二）我科室人员还参与到民心工程、“双创双服”、新型城镇化、创森入户等工作中。

（三）认真落实各项涉及保密内容工作，主要涉及民族路北延伸三期道路工程、西港北路北延伸道路工程，防止出现抢栽抢建现象发生。

（四）积极配合各相关单位工作。

（五）完成局机关和领导交办其他工作。

五、2019年工作谋划

（一）继续推进长江道西延伸一期道路工程建设工作，完成交通工程、路灯等相关配套工程。

（二）完成2018年老旧小区积水点改造工程决算工作。

（三）继续推进民族路北延伸三期道路工程前期手续跑办工作具备施工条件。

（四）继续推进西港北路北延伸道路工程，积极跑办前期手续，年内具备开工条件。

（五）谋划长江道西延伸二期工程、燕山大街东延伸等人重点道路建设工程。

（六）继续推进海阳路、红旗路、和平大街等街景改造工作。

（七）持续开展建设工程抗震设防工作，办理相关项目抗震设计审查工作，对文耀里中学、玉龙湾学校等在建项目进行专项监督。

财政局2019年工作谋划 篇2

2月1日,西安公交总公司2015年工作会议在教育中心召开。总公司领导班子总览全局,从企业实际出发,提出适应新常态,谋划新思路,促进新发展的总体思路,对2015年工作进行前瞻性地研讨,对企业发展具有指导性的意义。总公司领导班子、机关各部室负责人、基层单位领导班子、参股单位负责人和基层单位的办公室、财务科、企划科等100余人参加了会议。

会议由总公司党委书记邹均主持,总经理孔建辉及各分管领导分别发言。本次会议总结了2014年的主要成绩和存在的不足,分析了当前公交面临的形势,对2015年工作进行了部署。

娄底市总科学谋划2011年工作 篇3

倡议要求，全市工会工作者要树立“发展为先”意识，增强工会组织凝聚力。深化“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛，切实把广大职工的智慧和力量凝聚到实现“十二五”规划目标任务上来，团结动员广大职工立足岗位创先争优，争当推动科学发展的先锋，争做推进“四化两型”建设的楷模，为全市经济结构调整和加快经济发展方式转变再立新功。

倡议要求，全市工会工作者要树立“基层为重”意识，提升工会昂扬战斗力。深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，实现“双措并举、二次覆盖”，积极推进非公企业、行政事业单位和乡镇工会规范化建设，切实加强工会干部队伍建设，着力夯实基层基础，不断扩大工会覆盖面，增强工会战斗力。

倡议要求，全市工会工作者要树立“职工为本”意识，培育工会强大亲和力。要大力发展和谐劳动关系，推进企业普遍开展工资集体协商，建立健全职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制，实现劳动报酬与劳动生產率同步增长。要主动顺应时代要求，深入实施职工素质提升工程，广泛开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，加快推进职工队伍知识化，努力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质劳动者，为推动“四化两型”建设提供更多智力保证和人才支撑。要健全维权帮扶网络，完善维权帮扶体系，加大维权帮扶力度，增强维权帮扶实效，千方百计为职工办实事、做好事、解难事，切实让职工共享改革发展成果，提升幸福指数。

财政局2019年工作谋划 篇4

2012年工作谋划

2011年，我局认真履行民政职责，坚持“以民为本，为民解困、为民服务”的工作宗旨，以“常规工作要创新，重点工作要突破”为抓手，解放思想，真抓实干，按照年初工作计划，有条不紊地做好各项工作，积极推进民政科学发展，全面完成年度各项目标任务，较好发挥了构建和谐社会中的基础性作用。

一、2011年民政工作情况

㈠坚持保民生第一要务，困难群众基本生活得到有效保障 一是应急救灾救济工作新推进。

完善了自然灾害救助应急预案体系，落实了相关救灾应急物资的储备，强化了灾情信息管理，应急救助能力有序提升。大力提高群众灾害风险防范意识，开展了“5〃12”防灾减灾知识系列宣传，救灾应急体系进一步建立。圆满完成“7〃18”抗洪灾救灾任务，灾民生活稳定。开展了多次送温暖慰问活动，落实了各类特殊情况救济，累计下拨救灾救济款221.4万元；积极部署落实“两节”救困活动和“七保”工作，对基本生活出现暂时困难的家庭，开展了不定期、一次性的临时救助，救助流浪乞讨人员51名，困难群体继续保持稳定。

二是农村五保更人本。

进一步提高农村五保供养标准。分散供养经费标准达1800元，集中供养标准达2760元，五保供养经费全部通过一卡制及时发放到位，全年发放五保供养资金380余万元。紧密结合五保 工作形势，加强了五保对象动态管理，五保进出渠道明显畅通。积极做好五保户档案管理工作，建立新申请五保户档案，做到一乡一柜、一村一盒、一户一档。

大力推进农村五保供养服务机构建设，努力提高集中供养率。4所敬老院工程进展顺利，已拨付建设资金150万元，并要求确保年底前五保户能搬入新居，实现集中供养率45%以上。积极探索敬老院规范运行机制，全面开展“星级敬老院”创建工作和创建文明敬老院工作，全区有四所敬老院“挂星”，其中甘棠镇敬老院被评为全市唯一一家五星级敬老院。

三是医疗救助再突破。

完善城乡医疗一体化救助机制，实行制度、病种范围、限额、救助比例城乡“四统一”，认真落实农村医疗救助政策，全年累计救助10778人次，发放医疗救助金300万元，同比增长66.6%。资助重点民政对象参加新农合个人资金，为7814名民政对象缴纳新农合参保资金23.4万元。全年共发放农村医疗救助金180.1万元，救助9628人次, 代缴城市低保对象参保费982人，7.56万元，发放农村五保户、重点优抚对象门诊补助费1644人，57.48万元，城乡医疗救助338人，发放救助金211.36万元，人均救助6253元，同比增长48%。解决了他们的燃眉之急，为保障农村特困群体的基本生活，维护我区的社会稳定，促进经济发展做出了贡献。其中代缴农村救助对象参合7814人，23.6万元，四是城乡低保显公正。

城市低保年度累计保障28153人次，发放城市低保金650万 元，同比增长6%。月人均补助水平231元，同比增长16.1%。2011年在全区开展了城市低保对象年度审核认定、动态管理工作，按分类施保的要求，为864人调整低保补差额。贯彻落实区委区政府关于启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的决定，1-3月份每位低保对象每月增发了45元的生活补贴，7-10月份增发了60元的生活补贴。全年受理城市低收入家庭申请认定180户，396人，复核历年低收入家庭申请认定308户，678人，为优惠低收入医疗保险报销、申请廉租房补贴、廉租房实物配租、经济适用房购买资格、大病医疗救助对象的确认等提供依据。

农村低保全年累计保障76332人次，发放低保金689.5万元，同比增长23.7%，年人均补差1084元，同比增长15.8%，2011年农村低保标准由1200元提高到1500元。按照黄山区农村居民最低生活保障实施办法的规定，对全区农村困难家庭经济状况开展调查摸底，经村民委员会代表民主评议、公示、乡镇人民政府审核确认，按照按标施保，按户施保，应保尽保，应退尽退，分类施保，分类管理，动态管理的要求，落实低保对象3658户，6275人。其中新进低保779户，1405人，退出低保405户，926人。区财政年初按规定足额配套资金纳入财政预算，会同上级补助资金，按月及时打卡发放到户。从今年7月起，每月每位农村低保对象增发物价补贴20元。

㈡坚持维护民利、落实民权，保稳定促和谐成效进一步凸显 一是优抚群体保持稳定。认真落实抚恤和生活补助政策，及时兑现提标资金，672名优抚对象各类抚恤补助资金按时发放，全年共发放各类抚恤补助资金283万元。完成优待评定404户，八一”前夕及时兑现，义务兵家庭优待标准6929元，兑现优待总额为191.4万元，优待标准、优待面均达到或超过省厅要求。将全区重点优抚对象纳入城镇基本医疗保险和新型农村合作医疗保险，由财政支付这类人员的参保参合资金。实行重点优抚对象门诊补助费年度包干制度，2011年发放重点优抚对象门诊补助70500元。

落实了省民政厅“转发民政部办公厅关于落实给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助政策措施的通知”（民优字［2011］110号）文件精神，做好符合条件对象的界定、核查和统计工作。全区符合政策条件的60周岁以上农村籍退役士兵共352人。下步，将进行公示、会审、资金发放及建立档案。

积极宣传安臵政策，鼓励退役士兵参加各类技能培训，并为其提供就业信息。2011年共接收退役士兵68名，组织33名退役士兵参加市专场就业招聘会，参加各类技能培训22人，发放岗前技能培训补助9500元，16名城镇退役士兵全部自谋职业，发放自谋职业一次性补助金104万元。

二是双拥创建内容丰富。结合春节、建军84周年、建党90周年开展了多项纪念活动，区领导带队对驻区部队和重点优抚对象进行慰问，对重点优抚对象、革命老区乡镇及60岁以上农村 退伍军人进行了普遍慰问，共发放各类慰问款33.5万元，拥军优属氛围进一步浓厚。开展了新一轮拥军优属合格单位创建，各地各单位活动踊跃；积极参与“全国双拥模范城”创建，军民鱼水情深进一步体现；扎实开展双拥法规政策宣传，积极培育退役士兵创业典型，推出拥军补助新举措。同时开展了区直单位与困难优抚对象结对帮扶活动，区直99个单位帮扶99户困难优抚对象，资助帮扶资金26000元。对12个在部队荣立三等功的喜报及时送上门，并给每个军人家属500元的奖励金，为89名新兵家庭配挂了“光荣军属”牌。开展了零散烈士纪念设施建设管理保护工作，对我区零散烈士纪念设施进行了全面普查，摸清了底数（全区零散烈士墓48座），制定了我区零散烈士纪念设施建设管理保护工作的总体规划和实施方案。

三是城乡民主更加规范。“村务公开民主管理示范单位”创建工作得到进一步推进，扎实推进社区居民自治提升活动，深入开展和谐社区建设。全区14个乡镇79个村（居）于8月31日率先在全市完成了第八届村委会换届选举工作，选举成功率达100%。本次村党组织选举参选率95%，村委会换届选举，参加投票选民104876人，占登记参加选民的村民总数109165人的96%。

本次换届共选举出村“两委”成员505名，其中交叉任职112名，书记主任“一人兼”的11名；新进人员209名，调整面达42%。新一届村级班子较上一届学历明显较高，高中及以上文化程度的有449人，较上届提高42%。共产生女性支委72人，其中 女性书记5人；女性村委87人，其中主任2名，实现了“一村至少一名女村干”的目标。新一届村“两委”班子年龄结构进一步优化，35岁以下的支委有76人、村委有52人，班子平均年龄41.6岁，比上届下降1.9岁，能人干部比例明显提高，“两委”成员中85%以上的均为致富能人和“双带”标兵。

加强了对村干部的业务培训工作，规范了村级管理，重点强加村干部管理，健全村级工作机制，完善民主决策机制，建立村级监督机制，做好配套组织建设和改选工作，加大了村级后备干部培养，进一步健全完善村级后备干部队伍选拔、培养、管理、领导等制度，为村级可持续发展奠定组织基础。

㈢坚持强化管理、规范服务，促发展树形象力度明显加大 一是社会事务管理有序。加强了社会组织管理，完成了社会组织年检和新社会组织的审批工作，发展了5家社会组织。

完成了福利厂改制任务，争取到改制资金120万元，目前改制职工90%签订了改制协议，争取在年底前全面收尾改制工作。

巩固殡葬整治成果，落实“四大整治”任务，对黄山区城区居民殡葬问题进行调研，切实解决城区居民殡葬上存在的问题。加强公墓规范管理，扎实推进公墓及殡仪馆规范化建设；注重宣传引导，开展了“平安清明、文明祭祀”和“优质服务月”活动。

完成地名信息库建设及信息上报工作，对1461条地名信息进行补录及上报。继续做好界线联检工作，防止边界纠纷，开创“平安边界”新局面。协助做好全区门楼牌号清理整顿工作，做 好小区、道路等地名的命名工作。

二是服务工作统筹推进。规范开展了婚姻登记和收养服务，完善了婚姻登记、收养档案；启动收养登记全国联网工作，实行了网上在线实时登记；截止11月16日，共办理收养登记6例（均为女性弃婴），结婚登记1243对，离婚登记332对，补办登记179例，出具婚姻登记证明213份。各项登记合格率为100%。；落实了福利企业年检和老年人维权日常工作，加强了福利彩票发行和管理。

三是创先争优再树形象。提出“创立保民生品牌，争当促和谐先锋”口号，及时落实党员承诺，党员继续与五保对象结对帮扶。党组织承诺全面履行，承诺的目标中，城乡低保覆盖率两项指标全市三区第一，四项民生工程全市第一。全年无安全生产事故和治安刑事案件，计划生育考核位次靠前。完善了机关内部管理，出台了《机关管理制度汇编》等21项制度

四是重点工作全面完成。在我局的协助下，福泰山庄（中彩基地）经过几年建设，今年9月份正式开业；“黄山区老年公寓”项目已完成规划红线、选址立项、勘测（分户）等工作，与甘棠镇甘棠社区、玉河村签订了土地征用协议，8月22日将征地补偿款106余万元拨付甘棠镇，此外土地使用指标已由区土地部门申报，目前，我局已开始着手规划设计和开工建设的前期准备工作。

二、2012年民政工作谋划

2012年的民政工作指导思想是：以保障和改善民生、增强公共服务能力为主线，以民生工程为抓手、项目建设为依托，大力 推进城乡社会救助体系、救灾应急救援体系、社会福利体系、社会养老服务体系和拥军优抚安臵服务体系建设，着力推进城乡社区建设、社会组织管理、民政公共专项社会事务以及慈善事业发展，强化民政基础建设，提高社会管理水平，推动民政事业全面、协调、可持续发展。

其工作思路是：践行科学发展观，主动适应广大人民群众的普遍要求、困难群众的迫切要求、特殊群体的特殊要求，政策性工作抓落实，业务性工作上台阶，日常性工作保运行，服务性工作抓规范，重点性工作求突破。

其具体谋划是：

一、社会救助与社会保障方面

㈠2012年城乡低保继续加大救助力度，提高补助水平，做到按标施保、分类施保、应保尽保。根据省市民政部门要求，为提高低收入者的生活水平，低保标准必须达到逐年提标比例为10%，为此城市低保标准拟在2012年由现在的每人每月290元提高到320元，人均补差标准在2011年的基础上提高5%以上。农村低保标准拟在2012年由现在年标准1500元达到1680元，农村低保年度资金发放总量2012年比2011年提高10%。

㈡五保供养做到应保尽保，做好农村五保供养服务机构建设。2012年全区十四所敬老院床位达到814张，集中供养率达到50%以上，督促乡镇做好农村五保供养服务机构建设，完成40张新增床位数建设任务。

2012年拟在谭家桥镇迁址重建一所中心敬老院。

对于分散供养的农村五保老人，在居家供养的基础上，再以村或连村为单位建立五保供养服务站，由政府出资，采取一帮一、一帮多、多帮一等形式解决农村分散供养的五保老人生活问题，在全区形成一所没有围墙的“敬老院”。

㈢2012年继续做好老年公寓的建设工程。随着我国社会形式的发展，老龄化趋向日益严重。目前全区60岁以上的老年人已达到2.4万人，占总人口的15%，为了妥善解决社会养老问题，2011年启动了“黄山区老年公寓”项目，2012年将继续做好老年公寓的建设工程，完成规划设计和开工建设工作。一期工程建福利楼，二期工程建老年公寓，建成后逐步向社会开放提供代养服务。

㈣2012年将加大对社会流浪乞讨人员的救助能力。增加管理人员力量，工作人员和救助所需经费由区级财政部门解决，救助能力比2011年翻一番。完善救助管理制度，建立救助人员台账。加大城乡困难群众医疗救助工作力度，充分发挥城乡医疗“一站式”服务救助平台的作用。从2012年始，取消“一站式”救助起伏线，逐步将定点医疗机构扩大至市级、省级医院，方便快捷救助患者，切实减轻城乡困难群众的医疗负担。

二、救灾、救济方面

㈠2012年将完善区、乡、村三级救灾应急预案。搞好应急救灾预案演练工作，建立区级自然灾害救助应急基金。

㈡加强减灾救灾备灾能力建设，认真做好新灾备灾和灾害期 间应急救助工作。2012年改建修缮现有的救灾物资储备库，用于储存救灾物资。完善通风排水设施，扩大库容量，要求有条件的乡镇也自建一处救灾物资储备库。

㈢出台《黄山区加快推进养老服务体系建设的意见》。㈣加大农村医疗救助力度，保障农村特困群众医疗权益。㈤继续开展敬老院规范化管理督查和星级敬老院申报活动。

三、优抚工作方面

㈠继续贯彻落实好《军人抚恤优待条例》。及时兑现义务兵家属优待金，按时按标准发放各类优抚对象的抚恤定补金，积极解决优抚群体“三难”问题，全面落实60周岁以上农村籍退役士兵生活补助金。

㈡完成退役士兵安置工作。继续实行“重点安臵，全面推进自谋职业”的安臵改革办法，进一步完善政策措施，加强技能培训和就业指导，加大自谋职业安臵改革力度，全面完成退役士兵安臵工作。

㈢抓好复退军人稳控工作。重点是完善复退军人稳控，落实工作责任制，随时掌握动态，积极做好上访人员的教育疏导工作，严格掌握政策，将问题化解在基层、化解在萌芽状态。

㈣深入开展双拥活动。积极探索新形势下双拥共建的新路子，重点抓好春节、“八一”期间慰问活动、共建面的扩大、共建典型推广和检查评比表彰活动，全面推进 “全国双拥模范城”创建。

㈤2012年完成我区零散烈士纪念设施建设保护工程。完成谭家桥镇无名烈士纪念碑建设工程；建设龙门乡、新明乡、仙源镇零散烈士纪念设施迁建和集中管理工程。

四、基层民主建设方面

㈠2012年为适应我区城镇人口增加的需求，将参考铜陵模式，全面发展社区服务体系。加快社区组织和队伍建设，扩大社区规模，整合社区资源，提升社区服务质量。积极推进社区就业、社区保障、社区救助、社区卫生、社区计生、社区文化教育、社区安全等服务；三是积极巩固我区推行社区事务工作站建设，开展“议行分设”的工和成果，使社区服务工作运行更加高效顺畅。四是巩固我区“村改居”管理体制改革成果，进一步完善“村改居”管理体制和服务体制。

㈡进一步做好村务公开和民主管理工作。巩固第八届村民委员会换届选举成果，进一步完善民主管理、民主决策、民主监督的各项规章制度，推进村务公开和民主管理工作健康有序发展。

㈢进一步规范村务监督委员会建设。组织和引导好村民，依法推行产生新的村务监督委员会组织，委完善各项制度，强化业务培训，提高监督委成员的工作水平，规范履职。确保达到“六有”标准。

㈣积极推进“和谐社区”创建活动。全面推行“议行分设”，促进社区行政事务和社会事务工作与社区居民自治工作并行并重的管理格局；抓好社区志愿者队伍建设、强化社区志愿者队伍管理，进一步发挥社区志愿者队伍的作用。

五、慈善事业方面

㈠ 2012年加快慈善事业的发展步伐，强化区慈善协会的作 用。加大宣传力度，提高全民对慈善福利的积极性，大幅度增加社会捐资的数额，加大对失学儿童、贫困大学生资助的力度。

㈡2012年将提升福利彩票发行工作质量。启动和建成“中福在线”项目，在该项目的依托下，力求2012年福彩发行总量达到2500万，以募集到更多的福彩公益金。

六、社会事务方面

㈠进一步提升专项社会事务管理水平。积极争取婚姻登记处星级达标工作，完成1990年以来，婚姻登记档案的整理和录入工作。为婚姻登记系统全国联网做好前期准备。

㈡不断深化殡葬改革工作，巩固殡葬成果。以长远出发，从实际出发，从根本上解决城区居民殡葬上存在的问题，尽快建设属于城区居民的公益性公墓。

㈢继续做好界线联合检查工作。按照要求组织完成县级界线联合检查。继续做好联检档案、勘界档案的整理、统计和保管工作，建立健全边界档案管理制度。

2019年财政局人才工作总结- 篇5

人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有党员385人。

全市人才工作会议后，我们围绕全市人才工作重点，着力人才队伍建设，努力营造工作氛围，建立健全工作机制，狠抓职业道德和业务技能培训，增加人才资金投入，充分调动广大人才参与财政改革与发展的积极性和创造性，为建立和谐秀美新汉川，促进全市人才战略的实施提供了人人才保障。

一、努力营造人才工作氛围

我们局党组从抓宣传教育入手，努力营造“尊重知识，尊重人才”的良好工作氛围。一是局党组高度重视，把加强干部教育培训、干部的综合素质和依法理财水平作为财政工作的重要内容，提上议事日程，成立了以党组书记、局长为组长，分管人事工作的党组成员、总会计师任副组长，有关股室负责人为成员的人才工作领导小组。形成一级抓一级，一级带一级，齐抓共管的工作格局。二是精心制定和严格落实培训计划。每年都组织1—2次干部职工的业务知识培训。建立健全了学习内容、考勤、教学等日常管理制度，使人才教育培训工作落到实处。三是组织政治理论知识、业务知识、电算化知识的考试，不断提高干部职工的理论水平和操作技能，形成比学赶帮超的良好氛围。

二、建立健全人才工作机制

一是以局党委中心学习组为龙头，建立了学习制度。我们完善了《中心学习小组学习制度》、《机关干部政治理论学习制度》、《党员学习教育制度》、《会计人员后续教育制度》等多项管理制度，使干部教育培训工作纳入制度化、规范化轨道。

二是建立人才选拔任用激励机制。对取得高级学历的学费按照制度报销50%的学费；对取得中级以上专业技术职称的工人，符合条件的做到随时聘用。局机关进人时都是采用公开考试选拔,考试考核考察相结合的办法。对发表文章的人员按照不同档资，给予100—300元的奖励。

三是建立教育培训保障机制。在经费紧张的情况下，每年局机关都安排一定数量的学习培训经费列入机关部门预算。安排党组成员、开发办主任王秋明参加省厅组织的县市财政局长培训班学习；安排了刘雄军和倪华清参加市委党校组织的培训班学习。安排张志和鹏参加省厅组织的在湖北经济管理学院举办的青干班学习。

四是建立学习培训的考试机制。每次的培训我们都要进行严格的闭卷考试，将成绩作为对财政所考核的依据。今年我们组织了全系统40岁以下在职干部职工政治理论业务知识闭卷考试和电脑操作考试。组织全系统40岁以上的干部职工的政治理论业务知识的开卷考试。5月22日对做文章写得好的又进行复试。组织正股级干部参加全市行政执法考试。

通过上述措施，极大地激发了人才积极学习，不断更新知识结构的积极性。

三、抓好人才的培训教育工作

一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育，特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育，提高了干部职工的思想政治素质。

二是加强党员廉政教育。每年春节集训都要由纪检组长通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局监察室组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行党纪党规教育和反腐败警示教育活动。

三是做好会计人员继续教育培训。把加强会计队伍建设，提高财会人员素质作为支持全市人才战略实施的重要举措来抓，采取灵活措施，严格培训考核，确保培训效果。今年共举办初级会计电算化培训班1期，培训 168人；下半年将举办会计继续教育培训班5期，培训1000人；会计从业资格证考前辅导班1期，培训150人。

四、狠抓人才基础工作

一是为人才工作提供资金保障。我们充分利用当前省管县（市）财政体制和市域经济发展有相关优惠策，采取向上要一点、预算安排一点、单位自筹一点的办法保障人才的基本支出。今年我局向省争取农村劳动力转移培训补助专项资金25万元。2011年预算安排拔尖人才开发资金50万元，科技推广费720万元，农业科技试验示范资金30万元，一村一名大学生培养费48万元，农村远程教育43万元，党员干部培训费10万元，村干部培训费20万元，大学生村官补助费19.29万元。

财政局2019年工作谋划 篇6

2020年x民政局上半年工作总结及下一步工作谋划

xxxx年上半年，我局在x委x政府的正确领导下，认真学习贯彻xx大精神，践行“民政为民、民政爱民”的民政新理念，忠实履行本职职责，恪尽职守、勤勉工作，各项民政工作取得了较快发展，全x民政对象的合法权益得到了有效保障。

一、xxxx年上半年工作开展情况

1、驻村帮扶工作。今年我局继续帮扶xx镇xx村和xx村。驻村工作组认真开展建档立卡“回头看”工作，通过村民代表大会精准确定贫困户，完善建档立卡贫困人口“回头看”工作资料，结合贫困户实际情况,实行一户一策，有效确保了建档立卡贫困户脱贫。

2、城乡低保工作。我x城乡低保工作再次提标，我x城镇最低生活保障标准由620元/人/月提高到660元/人/月；农村最低生活保障标准由4200元/人/年提高到4680元/人/年；平均补差提高到306元/月/人，xxxx年上半年共保障城乡低保对象18219户次33924人次，发放城乡低保资金926.9万元，城乡低保对象的基本生活得到了有效保障。为减轻农村低保户、农村特困供养对象的用电负担，还为其发放电价补贴14.7万元。

3、特困供养工作。我x城乡特困供养工作再次提标，我x农村分散供养特困供养基本生活标准由5600元/人/年提高到6084元/人/年；城镇特困人员的基本生活标准由9720/人/年提高到10296元/人/年。上半年共计发放分散城乡特困供养资金400.25万元，另发放照料护理费用13.8万元。

4、临时救助工作。继续加大临时救助力度，充分发挥临时救助托底线、救急难作用，有效缓解城乡困难群众突发性、紧迫性、临时性生活困难。提高乡镇临时救助审批额度，方便困难群众就近申请救助，减少了中间程序。xxxx年上半年共救助临时困难群众212人次，发放临时救助资金47.26万元。

5、残疾人“两项”补贴。全面落实残疾人两项补贴制度，对符合政策的残疾人立即纳入残疾人“两项”补贴范围，xxxx年上半年共为符合要求的残疾人发放生活补贴61.8万元，护理补贴81.6万元。

6、孤儿保障工作。落实孤儿补贴政策，保障孤儿合法权益，孤儿补贴标准为：700元/人/月，保障孤儿540人次，为全x孤儿发放生活补助金37.8万元。

7、经济困难高龄、失能、老年人养老服务补贴。我x经济困难高龄、失能、老年人养老服务补贴标准为：100元/人/月，上半年共保障困难高龄、失能、老年人416人次。共发放补贴资金24.9万元，8、社会组织工作。我局负责监管依法登记社会组织63个，且开展了规范城市社区旧物捐赠设置行为工作，和3.19社工日主题宣传活动。

9、农村留守儿童关爱保护工作.狠抓农村留守儿童、妇女、老人保障工作，充分发挥x农村留守儿童关爱保护暨城乡困境儿童保障工作联席会议制度，定期更新农村留守儿童信息库，全面掌握农村留守妇女、老人数量规模、分布区域等基本情况。

10、流浪乞讨救助工作。按照“自愿求助，无偿救助”的原则，对辖区内的流浪乞讨人员进行了流动救助、劝导救助，xxxx年上半年对符合救助条件的31人给予全力救助，流浪乞讨救助医疗费3.4万元。受助人员都得到了妥善安置，救助率达100%。

11、婚姻登记工作。上半年依法办理结婚登记1315对，办理离婚登记674对，补发结婚登记409对（本）。结、离婚登记合格率均达到了100%。今年我局还安排专人负责婚登历史数据的补录工作，已完成录入婚登历史数据41262件。

12、老年养护院项目：全力推进养护院建设，根据x州市委、市政府《关于加快推进贫困x养老服务机构建设实施方案》的通知（x字【xxxx】10号）要求，我局启动了4座农村养老服务中心建设项目，总床位数500张，用于保障建档立卡贫困人口中的无儿无女老年人、重度残疾人和分散供养特困人员集中养老需求。目前，x第一老年养护院项目已完成西楼基础建设，正在进行东楼基础与西楼主体建设；x第二老年养护院项目基槽验收完毕，正在进行基础建设；第三老年养护院项目基槽、基础钢筋验收完毕，正在进行基础建设；第四老年养护院项目基槽、基础钢筋验收完毕，正在进行基础建设。

13、x殡仪馆项目。该项目总投资782.38万元，项目位于原x殡仪馆，项目总占地面积10000平方米，主要建设综合服务用房、悼念及守灵区、业务区用房、环卫设施等。目前该项目整体基础已完成，骨灰存放处主体已完成。

二、下半年工作及谋划

（一）强化民政队伍建设，树立为民、务实、清廉的民政形象。

以深入学习贯彻xx大精神为契机，全面强化政治理论和业务知识学习，不断提高民政干部业务素质和工作能力。大力提倡勇于吃苦，争创一流业绩的进取精神，时刻保持和树立民政部门的良好形象，深化“xx民政”，严格各项业务工作的审核、审批程序，简化办事流程、方便群众办事。

（二）加大民政基础设施投入力度

加大资金和人力投入力度，推进养护院和殡仪馆项目，确保养护院和殡仪馆项目全部完工，满足我x特困人员入院和全x殡葬改革需求。

（三）加大社会救助力度

按时足额发放各类社会救助资金，确保各类专项资金发挥最大的社会效益。进一步规范城乡低保制度做好流浪乞讨人员救助工作。

（四）着力加强专项社会事务工作

财政局2019年工作谋划 篇7

一、加强组织领导，全面贯彻落实行政行为监督工作机制

（二）分解任务，完善机制。为市我局行政行政行为监督工作得到有效落实，保证每项工作有人抓，有人管，以《××市财政局关于印发效能政府四项制度实施方案的通知》（昭财办〔2010〕7号）分解落实各项任务，完善各项工作机制，从而明确责任，明确目标，完善程序，实现领导力度到位，目标责任到位，措施执行到位，监督检查到位，为行政行为监督推进工作的顺利开展提供了制度保障。

二、多项措施并举，全力推进行政行为监督工作

（一）统一思想，提高认识。我局坚持把学习放在首位，注重以提高党员干部拒腐防变的思想认识为先导，积极开展廉政文化建设，使广大党员干部进一步认识到加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。主要抓了三个方面的学习：一是两个重要讲话。胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话；二是省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会精神和国务院、省、市有关廉政工作会议精神。三是市人民政府、省财政厅效能政府四项制度实施方案，为扎实推进我局效能政府四项制度工作的有效开展提供思想保障。四是邀请纪工委领导对近期发生的违纪案件进行剖析，开展警示教育，感受腐败犯罪给国家和社会、家庭和个人带来的严重后果，督促干部职工查找自身存在的问题，做到防微杜渐，警钟长鸣。

（三）多岗锻炼，提升素质。为提高财政干部职工业务水平，促进财政事业发展，我局根据个体差异及岗位需要，对干部职工进行科室间轮岗锻炼及科室内分工锻炼，实现一人多岗，一岗多能。

财政局2019年工作谋划 篇8

一、财政收支完成情况

（一）收入情况

一季度，全市财政总收入完成43.4亿元，同比增长7.9%，增幅排名第14位。全省平均增幅9.3%，增幅排名前三位的市分别为：铜陵市，增幅15.2%；池州市，增幅13.2%；宿州市，增幅13.1%。排名后三位的市分别为：xx市，增幅7.9%；淮南市，增幅6.2%；合肥市，增幅5.6%。

（二）支出情况

一季度，全市财政支出49.3亿元，同比增长19.9%。其中用于民生方面的支出40.2亿元，同比增长17.3%，占全市财政支出总量的81.5%。一般公共服务、公共安全、教育、科技、社保、卫生健康、城乡社区、节能环保八项支出38.3亿元，同比增长10.6%。

（三）县区收支情况

二、财政收支特点

（一）财政收入实现量质双提升。

从收入总量来看，一季度，全市财政总收入完成43.4亿元，同比增长7.9%，一般公共预算收入完成22.9亿元，同比增长12.1%。从收入质量来看，财政总收入中税收收入完成39.2亿元，同比增长3.7%，占财政总收入比重为90.5%；一般公共预算中税收收入完成19.3亿元，同比增长6.5%，占公共预算收入

比重84.2%。从收入进度来看，一季度财政总收入完成预算139.2亿元的31.2%，超序时进度6.2个百分点。

（二）主体税种两升两降。

一季度，财政收入增长有所放缓，主要是2018年一季度税收收入增长37.2%，抬高了基数，加之今年减税降费力度加大，造成税收增长乏力，四大主体税种合计入库31.4亿元，仅增长4.3%，占财政总收入比重72.4%。其中：增值税入库22.5亿元，同比增收1.7亿元，增长8.4%；消费税入库3.7亿元，同比减收0.6亿元，下降14.7%；企业所得税入库4.4亿元，同比增收0.5亿元，增长13.0%；个人所得税入库0.8亿元，同比减收0.3亿元，下降27.3%，主要是受实施新《个人所得税法》的影响。

（三）支出进度较快，重点支出保障有力。

一季度，市财政统筹调度资金，保证县区必要的重点支出，全市财政支出49.3亿元，完成预算的34.5%，超序时进度9.5个百分点，一举扭转过去一季度支出过慢的状况，增幅全省排名第1位。用于民生方面的支出40.2亿元，占全市财政支出总量的81.5%。其中：教育支出7.4亿元，增长15.2%；社会保障就业支出7.8亿元，增长33.1%；卫生健康支出9.2亿元，增长8.6%；农林水事务5.5亿元，增长61.1%；交通运输支出0.9亿元，增长19.8%。

三、财政收入增减原因

（一）建材和房地产业增收显著。

1-2月份，全市水泥产量为62万吨，同比增长25.7%，同时受水泥价格上涨及环保政策影响，周边地区水泥厂关停较多，建材行业一季度入库税收2.1亿元，同比增收

1.7亿元，增长472%。房地产业入库税收4亿元，同比增收1.2亿元，增长42%。其他增收较多的行业有：建筑业入库2.5亿元，同比增收0.7亿元，增长37%；焦炭业入库1.4亿元，同比增收0.7亿元，增长78.9%；金融业入库2.0亿元，同比增收0.4亿元，增长23.9%。

2011年工作谋划 篇9

二〇一一年全区信访工作谋划

2011年是十二五规划的开端之年，也是我区推进经济跨越式发展和社会全面进步关键的一年。我区的信访稳定工作将紧紧围绕区工委、管委中心任务，自觉地从维护社会稳定、促进和谐的大局出发，增强工作预见性和针对性，牢牢把握工作主动权，为促进管理区经济持续增长营造和谐稳定的社会环境。

一、指导思想

2011年我区信访工作的指导思想是：以党十七届五中全会、市委九届八次全会精神为指导，紧紧围绕“创建和谐社会，促进社会稳定”目标要求，按照省、市及区工委、管委信访工作安排部署，以严格控制和减少群众越级及集体上访为重点，以强化基层信访工作为保证，进一步健全信访工作机制，完善制度，加大信访案件督查督办力度，提高结案率，切实巩固提高信访工作水平，努力开创信访工作新局面。

二、工作措施

（一）强化责任意识，进一步完善信访工作领导责任体系。1.进一步深入学习、贯彻国务院《信访条例》及市委、市政府关于信访工作的会议精神，切实把思想和行动统一到打造草原乳城、构建和谐塞北的任务要求上来，把信访工作

作为打造草原乳城、构建和谐塞北的基础性工作去思考、去谋划、去推动，切实增强区直各部门、各管理处、驻区企业做好信访工作的使命感和责任感，增强做好信访工作的自觉性和积极性。2.严格实行信访工作领导责任制、责任追究制和“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓信访工作格局。建立健全工委和管委统一领导、信访部门组织协调、各方参与、齐抓共管的领导机制。明确目标任务，加强组织领导，进一步完善和落实党政领导接访日制度、区直单位领导干部接访、下访等工作制度，在构建和谐塞北中推进信访工作，以做好信访工作促进和谐塞北经济社会发展。3.紧紧围绕管理区“十二五”规划和2011年全区工作谋划目标，最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素，创新信访工作理念，拓宽信访工作思路，最大限度地发挥信访工作在构建和谐社会中的作用。进一步健全信访工作考核体系，认真组织考核，严格兑现奖惩，确保信访工作责任落到实处。

4.完善我区重大决策信访风险评估机制，确保涉及大范围群众切身利益的重大政策调整，重点项目建设等不出问题。

（二）强化排查化解，进一步从源头上减少信访问题的发生。1.以“矛盾合力排查，问题一线化解”为工作思路，着力推动一般性排查向重点内容排查上转移，在全面排查的基础上，紧紧盯住土地征用、城镇拆迁、涉法涉诉、劳动社保、环境保护等重点问题，紧紧盯住教育、医疗、住房等关

乎民生的一些热点问题，紧紧盯住拆迁遗留问题重点人群和部分军队退役人员、现代牧场患布病人员、三鹿公司拖欠奶款、工人工资、生活费所属人群，切实做到早排查、早解决、不积累、不上交。2.狠抓“事要解决”，着力从源头上预防和减少信访问题，努力营造良好的社会环境。积极开展创建“两级四无”联创活动，争取实现全年无进京非正常访，无重复越级集体访，无遗留老案，无群体性事件。3.加强力量，加大投入，完善制度，切实解决无人办事、无钱办事、不按章办事的问题，做到逐级、逐人、逐案明确信访领导责任。

（三）强化综合治理，进一步提高信访工作效能。1.围绕重信重访、信访难点、信访热点及信访苗头，调动各方面力量，下大力气化解案情复杂、欠拖未决的疑难信访积案，切实消化信访存量，维护群众合法权益。不断创新工作思路、工作模式和工作方法，建立高效的信访事项受理系统，拓宽信访事项入口口径,完善信访办理机制，畅通信访出口通道,保证信访案件顺利“进出”，积极探索解决信访问题的有效办法。2.加大初信、初访的办理工作力度，坚持首问、首办责任制，认真负责地解决上访群众的合理诉求，做到案案有人管、件件有人办、事事有结果，着力提高一次性交办率、办结率、答复率和息访率。3.强化督查督办工作。进一步健全和落实联席会议制度，充分发挥联席会议办公室的组织协调、综合分析、督查指导作用，全力推进信访工作各项决策

部署的落实。

（四）强化法规宣传，进一步建立信访工作新秩序。1.认真筹备信访工作宣传月活动，深入宣传国务院《信访条例》及相关法律，充分发挥条例及相关法律对信访工作的规范和指导作用，抓好“双教育双规范”，教育干部依法行政，依法处理信访问题，规范干部工作行为，教育群众遵纪守法，规范群众信访行为，推动建立畅通、有序、务实、高效的信访工作秩序。2.着力规范信访秩序，着力完善信访机制，加大依法行政、依法办信办访的宣传力度，开展多种形式的教育活动，促进信访工作科学发展。按照信访条例和有关信访工作规章制度的规定，建立健全办信、接访、督查督办、复查、听证等制度，严格工作程序，规范工作运行，坚持依法按规定受理处理信访事项。严肃工作纪律，坚决防止不作为、乱作为、不按程序办理信访事项等行为。加强信访工作指导，夯实信访工作基础，扎实推动全区信访工作的规范化建设。

（五）强化基础建设，进一步提升信访工作整体水平。强化信访基础建设和信访干部队伍建设，畅通信访渠道，按照信访机构、人员、场地、经费、责任、制度、措施等七到位要求，真正把信访部门建设作为一件实事抓紧抓好。

乡镇2021年工作谋划 篇10

xxxx年，x乡将紧紧围绕建设“现代农业示范乡、商贸流通明星乡和生态宜居花园乡”的工作目标，以项目建设为抓手，实行科级干部负责制，对照项目制定节点，从而加快农业产业结构调整，实现新农村建设、招商引资和项目开发等工作上的新突破，将稳定和发展放在首位，转变作风，合力攻坚，努力在全市创先争优活动中取得赶超。

一是做好一个规划。即通过自下而上围绕“x如何发展、x怎样发展”广泛征求群众和基层干部的意见；自上而下聘请专家，围绕“蔬菜、水果、商贸、粮油”等产业，做好x乡的总体规划。即沿吴黄路两侧投资xxxx万元高标准规划x综合物流园区；同时，按照新农村建设标准，以x集、西志节为中心，加快社区建设步伐，逐步形成西商贸东社区的良好格局。

二是提升一条道路。以造林绿化为契机，紧紧抓住县委、县政府关于发展林业的有利条件，在阳子线两侧xxx米高标准建设绿化带，打造x迎宾大道。同时沿阳子线，在范石村、董石村、陈庄、北阳建、西x等村，投资xxxx万元完成以苹果、冬枣、树莓为主的五个精品林果园区。

三是打造一个亮点。以发展畜牧养殖项目为抓手，与美国PIC、x环球兵商、正大、雨润等知名企业合作，实现强强联手，培育龙头，提升品质。重点督促投资xxxx万元的利群农牧xx万头猪场、投资xxxx万元的亨胜畜牧万头猪场、投资xxxx万元的领锐二期建成投产，协调x兵商环球投资x.x亿元的xx万头猪场、投资上亿元大用养殖园动工兴建，打造豫北最大的畜牧养殖专业乡。

四是建设一个园区。以范石村“猪—沼—菜”模式示范园为龙头，沿阳子路向北扩展，融合天和万亩供港澳有机蔬菜基地和聂庄西瓜基地，再投资xxx万元在寒泗滨、西志节等村建设三个设施农业基地，连点成片，建设x现代农业示范园。

五是成立一个协会。以北阳建、滩上百亩食用菌园区为依托，成立x乡食用菌协会，重点做好北阳建、滩上两个食用菌基地二期工程建设，规划建设苏堤食用菌基地，在发展香菇、平菇等基础上，引进先进科技，拉长产业链条，通过招商引资建设食用菌加工企业，实现食用菌工厂化生产，发展干香菇、香菇酱等食用菌食品。

六是举办一场会议。以农开万亩高标准农田开发和范石村土地整理项目为着力点，高标准规划、高标准开发，保质保量完成项目区建设，打造全省亮点工程，争取全省现场会在我乡召开。

七是实现一个转变。以招商引资为突破口，实现以农字号招商向工字号招商的转变，坚持实施工业强乡战略，大力发展私营经济，加快推进工业化进程。利用边贸集散地及省道吴黄线穿境而过的地理交通优势，努力营造优越招商环境。搞好招商、亲商两项服务，在引进税源型、惠民型、环保型大项目上实现新突破。促使投资xxxx万元的天格生物能源、投资xxxx万元的正大饲料加工项目等明年开工建设；督促投资xxxx万元的地丰升食品有限公司、投资xxxx万元的利群集团金土地有限公司试车生产。

八是力求一个突破。以服务民生为根本，加大基础设施投入力度，重点完成投资xxx万元的x集南大街道路整治及修缮，聂庄、东志节街道硬化；协调苏堤至留固、滩上至兴旺庄、西x至滩上村级道路建设资金xxx万元；完成投资xx万元的南留固、西x等村地埋线工程；投资xxx万元完成乡二中、西志节小学教学楼、住宿楼及餐厅建设。从教育、卫生、农村基础设施等方面实现x新的突破。

九是编排一个剧目。以x厚重的文化资源为起点，充分利用x省级“文化艺术之乡”这块招牌，发挥x秧歌的优势，与市、县文化部门积极协调，结合全市“一创双优”活动以来我乡的发展变化和我县建设孝道文化园这个机遇，编排一台符合群众、反映发展的高档次剧目，进一步发展x文化产业，创建国家级“文化艺术之乡”。

张梅2013年个人工作谋划 篇11

2012年已经过去，各项工作已落幕，在一年中个取得的成绩，但是也有不足，就13年工作如何开展，我个人从以下几个方面进行谋划：

一、2012年各项指标完成情况

2012年截止销售卷烟1222.65箱，完成年进度93.22%，排名10名。订单满足率91.9%，排名第十。双低销售66.69箱，完成年任务85.41%，排名第十四。三类以上黄山销售239.34箱，完成年任务140.69%，排名第十四。双喜、红双喜销售20.96箱，完成年任务121.06%，排名第三。七匹狼销售1.64箱，完成年任务98.23%，排名第十。“532”销售231.33箱，完成年任务106.53%，排名第十二。“461”销售288.08箱，完成年任务103.67%，排名第十二。万宝路销售156条，完成年任务72.22%，排名第六。双喜销售2.65箱，完成年任务141.71%，排名第十四。娇子销售6.13箱，完成年任务102.2%，排名第二。金圣销售0.91箱，完成年任务98.11%，排名第八。

二、13年工作目标

1、保证卷烟销售同比持平或略有增长，确保能够完成年任务101%。

2、订单满足率要达到97%以上，网上订货率达到99%以上，网上订货率达到88%。

3、在终端建设方面，重点对西关大街的客户进行维护，确保示范户100%按标准摆放。

4、品牌培育方面，按市场部培育方案进行品牌培育，及时完成培育目标。

5、客户方面，提升客户满意度，确保0投诉。

6、安全与学习方面，每周按2个课时进行自学，确保全年0事故。

三、具体措施

1、及时查询客户销售进度，针对进度偏慢的客户，进行重点拜访，同时，要及时电话与客户沟通，确保完成年任务。

2、对电话客户宣传网上订货业务的优点，引导社加入网上订货，完成预定目标，每天上网查询网上订货客户的订单情况，针对长期订单提交不及时的客户，加强拜访与电话沟通，确保网上订货成功率100%。

3、在终端建设方面，对柜台老化，引导客户及时更换，提升卷烟靓化环境，指导客户按标准摆放。

4、在品牌培育上，按市场部要求，以点带面，对重点客户做好上柜上量指导，辐射周边客户，达到品牌培育目标。

5、做好客户服务工作，时该把客户的事情，发在第一位，站在客户角度考虑问题，为客户提供最优质服务，确保全年0投诉。

6、做好学习计划，按照计划来进行自我学习，时访牢记安全，准时参加各种安全培训，提高安全意识。

客户经理

张梅

XX乡2021年工作谋划 篇12

2021年XX乡将深入贯彻党的十九大会议精神，按照县委、县政府工作部署，坚持“把发展作为第一要务，把稳定作为第一责任，重点保障民生，全力攻克短板”，撸起袖子加油干、扑下身子用心干、苦干实干拼命干，确保完成各项任务目标，向县委、县政府和全乡人民交上一份满意的答卷。

一、突出党建引领，激发基层组织活力

（一）选优配强村“两委”干部，确保换出生产力、换出凝聚力、换出战斗力。

一摸村级后备干部。把握标准、规范程序、拓宽视野，按照1:1的比例确定后备干部，将致富能手、外出务工经商返乡人员等优秀人才纳入后备干部培养库。二摸问题人员。对现任村“两委”干部中的宗族势力、受处分等问题人员进行排查，确定2021年村“两委”选举的重点难点村。三摸外出流动党员。对党员进行全面核查，重点开展外出流动党员摸底排查，完善外出务工党员信息档案。

（二）始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，发挥党建引领作用，优化年龄结构，建立乡领导干部定期联系人才机制，及时到村、到企业了解农村致富带头人、创业带头人、企业工人等队伍，打造高素质乡村人才队伍。

二、强化政策支持，优化产业发展环境

（一）立足XX看XX。

始终坚持谋发展，明确思路与产业，用好政策，持续更好地服务和引导企业进一步拓宽销售渠道，提高生产档次，增加企业效益，为做强做大炭素企业塑造良好的发展环境。

（二）跳出XX看XX。

根据碳素产业发展基础，按照布局合理、产业协同、资源节约、生态环保的原则，高端站位，高起点谋划，为企业明确发展目标，理清发展思路，完善配套措施，引进上下游产业，形成特色产业链，推动高质量发展。

（三）身在XX为XX。

及时了解企业生产经营状况和下一步发展规划，积极帮助企业解决面临的困难和问题，积极帮助企业引进高新技术、高端人才，推动企业高质量发展，从而带动第三产业快速发展，形成良性发展格局。

三、坚持有的放矢，建立健全防贫机制

（一）建立监测预警机制。

健全防贫组织，成立防贫队伍，乡村两级抽调专门人员成立防贫组织领导小组，预先谋划、预先规制、动态监管，多角度多层次多形式加强预警建设及时发现问题、解决问题，消除返贫隐患。

（二）健全防贫政策保障。

保持现有帮扶政策的总体稳定性、连续性，严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求，将延续的政策加以明确，明确范围，打消脱贫户顾虑，给贫困群众吃上“定心丸”。

（三）拓宽扶贫产业模式。

大力发展多模式产业，拓宽群众致富奔小康的路子，开展技能培训，完善扶贫产业项目，拉动就业，带动群众积极参与进来，多渠道开发公益岗位，促进救助对象就业，提高经济收入。

四、强化经营管理，全力推进乡村振兴

牢固树立经营理念、经营意识，在规划、建设、管理、发展上下足文章，全力推动乡村振兴。一是全面整治人居环境。进一步完善基础设施，切实改善农村生产生活条件。加快闫XX村农贸市场建设，彻底取缔马路市场、出店经营，达到管理有序，市场规范，同时不断加大基础设施投资，使XX乡城乡建设整体提升。二是持续建设美丽宜居乡村。全面推进美丽乡村建设，高标准联片建设“四个边董”村，突出抓好“净、绿、水、气”四方面，将乡村建设同环境整治、产业整合、绿化等工作相结合，打造美丽宜居环境。三是发展壮大农村集体经济。坚持因地制宜、立足实际，依托现有产业基础和自身优势，找准增收门路，发展致富产业，不壮大集体经济，激发农村发展活力。深化温村“村集体＋企业＋农户”的经济发展模式，以点带面，持续谋划其他村发展项目，推动农村集体经济全面发展，为实现乡村振兴奠定坚实基础。

五、牢记惠民宗旨，始终做到人民至上

深入贯彻以人民为中心的发展理念，围绕人民群众对美好生活的向往，不断完善公共服务体系，切实加强民生保障。持续提升人民群众幸福感和获得感。继续做好路网改造工程，2021年计划改造12公里；继续做好农村低保、五保工作，做到应保尽保，应退尽退；继续做好送文化下乡等活动，推进农村书屋建设，保护乡内名木古树及传统建筑；继续推进殡葬改革工作，加大宣传力度，使殡葬改革政策家喻户晓、深入人心，计划到2021年底，全乡火化率达90%以上，新建1个殡仪馆。扎实推进残疾人“双补”、危房改造、老龄人员津贴登记和发放等各项民生工程，主动顺应人民群众过上更好生活的新期待，加快构建康美生活体系，全力提升群众的获得感和幸福感。

六、深化平安建设，努力构建和谐XX

一是定期或不定期全面深入拉网式排查各种矛盾纠纷，坚持乡半月一次的定期排查制度和敏感时期重点领域经常排查制度，做到预警在先，控制在前，对排查出的不稳定因素进行分类排序，周密研判。

二是坚持开门接访、重点约访、带案下访，注重运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，注重创新群众工作方法解决信访突出问题。

三是充分利用“一委一庭三中心”平台化解信访积案，常态化开展扫黑除恶工作，加大社会力量巡逻防控能力，严厉打击危害社会治安事件。