公务员法知识练习题
一、单选题
1公务员的任用,坚持( )的原则.
A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答:D
2根据公务员法的规定,( ) 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C
3我国对公务员的管理实行的是( ) 制度.
A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C
4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征
A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A
5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员
A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C
6下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件
A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D
7职务序列的设置是根据
A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求 答:B
1 8 "公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是: A同一职务上的公务员其级别相同.
B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定. C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别. D公务员的级别根据其工作实绩确定. 答:C
9公务员法中所称的"领导成员"的正确含义是什么
A行政机关中担任领导职务的所有人员. B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员. C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员. D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员. 答:D
10公务员的录用范围是:担任( ) 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.A主任科员 B副主任科员 C乡科级领导职务 D乡科级副职 答:A
11对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者 A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法 C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾 答:D
12以下情况不能录用为公务员的是: A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的 C曾被开除公职的 D大专学历 答:C
13对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 : A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风 答:B
14公务员法对领导成员职务的任免实行的是:
A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制 答:D
15下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是: A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制. B公务员不得在企业兼职. C公务员不得在事业单位中兼职. D公务员因工作需要可以在机关外兼职. 答:C
16以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是: A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次. B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别.
C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次. D受开除处分的后不得再次被录用为公务员. 答:A
17公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是: A记过,一年. B记大过,十六个月. C降级,十八个月. D撤职,十八个月. 答:A
18受撤职处分的公务员有哪些法律后果
A受处分时间为十八个月. B不一定降低级别. C按照规定降低级别. D不再承担其它法律责任. 答:C
19受到开除处分的公务员,有什么法律后果
分. A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处B按照规定降低级别.
3 C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响. D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系. 答:D
20对公务员处分的解除以下说法不正确的是:
A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.
B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分. C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分. D解除处分应当以书面形式作出. 答:C
21机关对新录用人员在试用期内进行的是 .
A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训 答:A
22关于对公务员培训的时间以下不正确的是: A专门业务培训的时间一般不得少于七天. B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天. C任职培训的时间不少于三十天.
D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天. 答:A
23今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:
A调任 B转任 C录用 D挂职锻炼 答:D
24根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是: A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式. B在不同地区机关进行交流的方式.
C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式. 炼. D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻答:D
4 25以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形: A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员. B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系. C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.
D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作. 答:A
26根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是: A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.
B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避. C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避. D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避. 答:A
27公务员工资中,( ) 是工资结构的主体. A,基本工资 B,津贴 C,补贴 D,奖金 答:A
28国家实行( ) 制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较. A,工资比较制度 B,工资调查制度 C,调查比较制度 D,调查研究制度 答:B
29国家对公务员工作时间,实行( ) . A,换休制度 B,轮休制度 C,工时制度 D,工龄制度 答:C
30公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起( )日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起( ) 日内予以审批.
A,十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十 答:D
31辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别
A二者都取消了公务员身份.
5 B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务.
C二者均出于自愿.
D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准. 答:B
32任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是: A自接到申请之日起三十日内. B自接到申请之日起九十日内. C自接到申请之日内十五日内.
D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日. 答:D
33公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式
A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职 答:C
34公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起( ) 内进行申诉.
A十五日,三十日. B三十日,十五日. C三十日,三十日. D十五日,十五日. 答:B
35原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的( )内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起( ) 内作出处理决定.
A三十日,六十日. B三十日,九十日.C十五日,三十日. D六十日,九十日. 答:A
36违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是 . A行政责任 B刑事责任
C行政处分 D行政处分或刑事责任 答:D
37对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以( ) . A处分 B处罚 C追究刑事责任 D经济处罚 答:A
6 38公务员原系领导成员的在辞去公职后( ) 内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.
A一年 B两年 C三年 D四年 答:C
39公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的
A不得从事营利性经营活动 B不得从事与原工作业务相关的营利性活动
C不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D不得从事与原工作业务直接相关的活动 答:C
二、多项选择
1.本法所称公务员,是指( ) 的工作人员. A.依法履行公职 B. 纳入国家行政编制
C. 由国家财政负担工资福利 D .国家机关中除工勤人员以外的 答:ABC
2. 公务员的管理坚持( )原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行. A. 公开 B. 平等 C. 竞争 D. 择优 答:ABCD
3.属于公务员的基本义务的有:
A. 保守国家秘密和工作秘密.B. 维护国家的安全,荣誉和利益. C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令.D. 模范遵守社会公德. 答:ABCD
4.公务员应当具备的条件有:
A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力.B. 具有良好的品行. C. 具有正常履行职责的身体条件.D 法律规定的其他条件. 答:ABCD
5. 公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是:
A.对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定;B.公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责.C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令.D.该决定和命令应在上级的权限范围之内.
7 答:ACD
6 下列哪项是公务员应当履行的基本义务
A.认真工作,努力提高工作效率B.在工作中有提出批评和建议的义务C.坚决服从和执行上级所作的一切决定D.保守工作秘密
答AD
7公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： A工作年限满三十年的;
B距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的; C符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 答:ABC
8公务员有下列情形之一的，予以辞退：
A在考核中，连续两年被确定为不称职的; B不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的; D不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合在继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
E旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
答:ABCDE 9公务员奖励分为：
A嘉奖;B记三等功;C记二等功;D记一等功;E授予荣誉称号。 答:ABCDE
10国家实行公务员交流制度。交流的方式包括 A调任;B转任;C挂职锻炼 答:ABC
11公务员处分分为：
A警告;B记过;C记大过;D降级E撤职F开除 答:ABCDEF
三、案例分析题
某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时(12月1日)李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。
问：
1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定?为什么?
8
2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉?
3、公务员提出申诉的时间限制是多长?本案中李某具体应当在何时以前提出申诉?
答：
1、不符合。第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
2、按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;
3、自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。12月31日前。
成绩：100分 回答正确：50题 回答错误：0题 未回答：0题
1、(单选题)中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职。该方式属于( )。
o o o o A.调任 B.挂职锻炼 C.录用 D.转任
正确答案：B 用户选择：B
2、(单选题)某机关财会人员小张受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训。此属于( )培训。
o o o o A.初任 B.专门业务 C.上岗 D.任职
正确答案：B 用户选择：B
3、(单选题)公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。
o o o o A.等级与工资 B.职务与级别 C.津贴与基本工资 D.职务与待遇
正确答案：B 用户选择：B
4、(单选题)公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行( )。
o o o o A.公务回避 B.地域回避 C.血缘回避 D.任职回避
正确答案：B 用户选择：B
5、(单选题)对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行( )。
o o o o A.任职培训 B.调任培训 C.初任培训 D.专业培训
正确答案：A 用户选择：A
6、(单选题)对机关的交流决定，公务员( )。
o o o o A.可提出异议 B.可申请复议 C.应当服从 D.可拒绝执行
正确答案：C 用户选择：C
7、(单选题)以下情况中没有违反《公务员法》规定的需要任职回避的是( )。
o A.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作
B.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
C.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系 D.夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员 o o o
正确答案：D 用户选择：D
8、(单选题)以下没有违反公务员任职回避情形的是( )。
o o o o A.夫妻双方在同一个局机关工作，分别在不同的科室任科 B.同一机关里父亲担任领导职务，女儿在财务部门工作 C.局机关某科长与其科室的科员为姑侄关系 D.夫妻二人在同一个局机关任科长职务
正确答案：A 用户选择：A
9、(单选题)机关对全体公务员进行更新知识、提高能力的培训属于( )。
o o o o A.专门业务 B.在职 C.任职 D.初任
正确答案：B 用户选择：B
10、(单选题)根据《公务员法》中地域回避的规定,以下说法正确的是( )。
o o o o A.乡级机关一般不需要地域回避
B.公务员在原籍任乡长需要进行地域回避
C.公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避 D.公务员在原籍的中级人民法院任院长不需要回避
正确答案：B 用户选择：B
11、(单选题)公务员在担任某特殊的职务涉及法律规定的亲属关系时必须回避。这种回避叫( )。
o o o A.地域回避 B.业务回避 C.公务回避 o D.任职回避
正确答案：D 用户选择：D
12、(单选题)公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴( )。
o o o o A.继续发放 B.发放三年 C.停止发放 D.发放一年
正确答案：C 用户选择：C
13、(单选题)根据《公务员法》的规定,调任方式属于( )。
o o o o A.机关内部交流
B.机关外部与内部相互交流 C.选拔担任领导职务
D.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部
正确答案：D 用户选择：D
14、(单选题)公务员的培训实行( )管理。
o o o o A.智能 B.职能 C.登记 D.任职
正确答案：C 用户选择：C
15、(单选题)某司法局法制处处长被安排到该司法局基层处当处长。此交流方式属于( )。
o o o o A.选任 B.调任 C.转任 D.挂职锻炼
正确答案：C 用户选择：C
16、(单选题)转任应具备拟任职位所要求的资格条件，符合规定的( )。
o o o o A.职位 B.人数范围 C..编制限额和职数 D.编制
正确答案：C 用户选择：C
17、(单选题)公务员工资制度贯彻的原则是( )。
o o A.综合考虑 B.平均分配 o o C.按劳分配 D.按需分配
正确答案：C 用户选择：C
18、(单选题)公务员的工资结构的主体是( )。
o o o o A.津贴 B.奖金 C.补贴 D.基本工资
正确答案：D 用户选择：D
19、(单选题)国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是( )。
o o o o A.轮岗 B.调任 C.轮换 D.转任
正确答案：B 用户选择：B
20、(单选题)有权作出因地域或者工作性质特殊需要变通执行任职回避规定的公务员主管部门是( )。
o o o o A.国务院 B.省级以上 C.市地级 D.县级
正确答案：B 用户选择：B
21、(多选题)公务员职务的任免实行的是( )。
o o o o A.任期制 B.选任制 C.委任制 D.聘任制
正确答案：BC 用户选择：BC
22、(多选题)机关录用公务员应当考虑的条件包括( )。
o o o o A.公务员录用主管部门的意见 B.机关职能 C.编制限额 D.职位空缺
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
23、(多选题)公务员晋升领导职务的程序是( )。
o A.民主推荐，确定考察对象 o o o B.组织考察，研究、酝酿 C.按照规定履行任职手续 D.按照管理权限讨论决定
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
24、(多选题)《公务员法》规定可以越级晋升的条件是( )。
o o o o A.工作经验丰富 B.资历很高 C.工作特殊需要 D.表现特别优秀
正确答案：CD 用户选择：CD
25、(多选题)公务员录用考试采用的方式包括( )。
o o o o A.笔试 B.考察 C.推荐 D.面试
正确答案：AD 用户选择：AD
26、(多选题)下列属于选任制公务员的是( )。
o o o o A.自治州副州长 B.省委书记 C.民革中央主席 D.基层人民法院院长
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
27、(多选题)公务员职务任命必须具备的条件是( )。
o o o o A.有相应的职位 B.有编制 C.有相应的权限 D.有职数
正确答案：ABD 用户选择：ABD
28、(多选题)下列符合《公务员法》关于公务员在机关外兼职的规定的有( )。
o o o o A.兼任机关外职务必须经有关机关批准并不得领取任何报酬 B.公务员在企业任职的
C.因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职 D.因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
正确答案：AD 用户选择：AD
29、(多选题)属于公务员录用程序的有( )。
o A.资格审查 o o o B.考试 C.考察和体检 D.发布招考公告
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
30、(多选题)《公务员法》对传统委任制进行改革,规定了公务员选拔任用的重要方法,包括( )。
o o o o A.聘任制 B.任期制 C.公开选拔 D.竞争上岗
正确答案：CD 用户选择：CD
31、(多选题)委任制公务员应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。其适用情况包括( )。
o o o o A.职务发生变化
B.其他情形需要任免职务的 C.不再担任公务员职务 D.试用期满考核合格
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
32、(多选题)公务员被降职使用的说法正确的有( )。
o o o o A.被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别 B.降职不是行政处分,也不是惩戒手段
C.被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D.降职一次降低一个职务层次
正确答案：BCD 用户选择：BCD
33、(多选题)公务员的考核分为( )。
o o o o A.专项考核 B.业务考核 C.定期考核 D.平时考核
正确答案：CD 用户选择：CD
34、(多选题)招录机关提出拟录用公务员名单并予以公示的依据是( )。
o o o o A.体检结果 B.考察情况 C.考试成绩 D.群众评议
正确答案：ABC 用户选择：ABC
35、(多选题)定期考核公务员的结果包括( )。
o o o o A.不称职 B.优秀 C.称职 D.基本称职
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
36、(多选题)对非领导成员公务员的定期考核的方式是( )。
o o o o A.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次 B.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结 C.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础 D.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议
正确答案：ABD 用户选择：ABD
37、(多选题)以下职务出现空缺，可以通过面向社会公开选拔，产生任职人选的是：( )职务。
o o o o A.调研员以上非领导 B.厅局级正职以下非领导 C.厅局级以下领导 D.副调研员以上非领导
正确答案：CD 用户选择：CD
38、(多选题)公务员晋升领导职务应实行的制度有( )。
o o o o A.任期 B.任职试用期 C.任职前公示 D.委任
正确答案：BC 用户选择：BC
39、(多选题)公务员的考核内容有( )。
o o o o A.既要突出工作实绩又不能以之替代对德,能,勤,廉的考核 B.德、能、勤、绩,廉 C.重点考核内容是工作实绩
D.工作实绩是评价公务员的主要依据
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
40、(多选题)公务员晋升职务需要具备的条件和资格有( )。
o o o o A.具备规定的任职资历 B.文化程度符合要求 C.思想政治条件过硬 D.具备职务要求的工作能力 正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
41、(判断题)公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
o o A.对 B.错
正确答案：错
用户选择：错
42、(判断题)公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
43、(判断题)公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
44、(判断题)录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
45、(判断题)领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
46、(判断题)领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
47、(判断题)录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
48、(判断题)公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
49、(判断题)公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
50、(判断题)公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
中华人民共和国公务员法基础知识
1、(单选题)机关对从事专项工作的公务员应当进行( )培训。
o o o o A.定期 B.分级 C.专门业务 D.分级分类
正确答案：C 用户选择：C
2、(单选题)机关对全体公务员进行更新知识、提高能力的培训属于( )。
o o o o A.任职 B.专门业务 C.初任 D.在职
正确答案：D 用户选择：D
3、(单选题)机关对新录用人员在试用期内进行的是( )培训。
o o o o A.专门业务 B.初任 C.在职 D.任职
正确答案：B 用户选择：B
4、(单选题)公务员的培训实行( )管理。
o o o o A.职能 B.任职 C.登记 D.智能
正确答案：C 用户选择：C
5、(单选题)机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( )培训。
o o A.分级分类 B.心理 o o C.业务 D.素质
正确答案：A 用户选择：A
6、(单选题)公务员受到开除处分的法律后果是( )。
o o o o A.在受处分期间有悔改表现的,处分期满后解除处分 B.自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系 C.按照规定降低级别
D.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
正确答案：B 用户选择：B
7、(单选题)公务员警告处分的受处分期间为( )。
o o o o A.18个月 B.12个月 C.6个月 D.24个月
正确答案：C 用户选择：C
8、(单选题)公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务的情况是( )。
o o o o A.晋升级别受原处分的影响 B.晋升职务受原处分的影响 C.晋升工资受原处分的影响 D.都不再受原处分的影响
正确答案：D 用户选择：D
9、(单选题)对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行( )培训。
o o o o A.提高工作能力 B.更新知识 C.专业技术 D.专门业务
正确答案：C 用户选择：C
10、(单选题)给予行政机关公务员处分期最长不得超过( )。
o o o o A.12个月 B.24个月 C.36个月 D.48个月
正确答案：D 用户选择：D
11、(单选题)对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行( )。
o o o o A.专业培训 B.调任培训 C.初任培训 D.任职培训
正确答案：D 用户选择：D
12、(单选题)某机关财会人员小张受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训。此属于( )培训。
o o o o A.初任 B.上岗 C.专门业务 D.任职
正确答案：C 用户选择：C
13、(单选题)公务员从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务的给予的处分是( )。
o o o o A.记过 B.记过或记大过 C.警告 D.降级或撤职
正确答案：B 用户选择：B
14、(单选题)转任应具备拟任职位所要求的资格条件，符合规定的( )。
o o o o A.职位 B.编制
C..编制限额和职数 D.人数范围
正确答案：C 用户选择：C
15、(单选题)某司法局法制处处长被安排到该司法局基层处当处长。此交流方式属于( )。
o o o o A.调任 B.转任 C.挂职锻炼 D.选任
正确答案：B 用户选择：B
16、(单选题)有权解除处分并以书面形式通知本人的是( )。 o o o o A.省级公务员主管部门 B.上级行政机关 C.处分决定机关 D.县级公务员主管部门
正确答案：C 用户选择：C
17、(单选题)中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职。该方式属于( )。
o o o o A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼
正确答案：D 用户选择：D
18、(单选题)国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是( )。
o o o o A.轮换 B.调任 C.轮岗 D.转任
正确答案：B 用户选择：B
19、(单选题)公务员受撤职处分的法律后果是( )。
o o o o A.受处分时间为12个月 B.受处分时间为18个月 C.不一定降低级别 D.按照规定降低级别
正确答案：D 用户选择：D
20、(单选题)根据《公务员法》的规定,调任方式属于( )。
o o o o A.机关内部交流 B.选拔担任领导职务
C.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部 D.机关外部与内部相互交流
正确答案：C 用户选择：A
21、(多选题)公务员法规定了公务员受处分的期间。以下正确的是( )。
o o o A.撤职，18个月 B.记大过，16个月 C.降级，24个月 o D.记过，12个月
正确答案：CD 用户选择：CD
22、(多选题)在受处分期间不得晋升职务、级别和工资档次的处分是( )。
o o o o A.记过 B.撤职 C.记大过 D.降级
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
23、(多选题)服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务。其正确含义是( )。
o o o o A.公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果由上级负责 B.对认为错误的决定如上级要求立即执行,公务员应当执行 C.该决定和命令应在上级的权限范围之内 D.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令
正确答案：BCD 用户选择：BCD
24、(多选题)国家建立专门的公务员培训机构。( )属于公务员培训机构。
o o o o A.行政学院 B.干部学院 C.各级党校 D.公务员培训中心
正确答案：ABCD 用户选择：ABC
25、(多选题)下列属于法律规定的公务员违法违纪行为的是( )。
o o o o A.从事或参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务 B.违反财经纪律,浪费国家资财
C.旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归 D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
26、(多选题)公务员晋升领导职务应实行的制度有( )。
o o o o A.任期 B.委任 C.任职前公示 D.任职试用期
正确答案：CD 用户选择：CD
27、(多选题)关于公务员奖励的说法正确的有( )。
o o o o A.奖励工作表现突出，有显著成绩和贡献的公务员或集体 B.以物质奖励为主
C.奖励有其他突出事迹的公务员或者公务员集体 D.坚持精神奖励与物质奖励相结合
正确答案：ACD 用户选择：ACD
28、(多选题)公务员的奖励种类有( )。
o o o o A.记二等功 B.记三等功 C.记特等功 D.记一等功
正确答案：ABD 用户选择：ABD
29、(多选题)下列属于公务员处分类别的有( )。
o o o o A.记过 B.警告 C.记大过 D.严重警告
正确答案：ABC 用户选择：ABC
30、(多选题)公务员被降职使用的说法正确的有( )。
o o o o A.降职不是行政处分,也不是惩戒手段
B.被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 C.降职一次降低一个职务层次
D.被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
正确答案：ABC 用户选择：ABC
31、(多选题)公务员张某受降级处分两年后被解除。正确的做法是( )。
o o o o A.不恢复原级别，今后晋升工资档次不再受原处分的影响 B.恢复原级别，今后晋升工资档次受原处分的影响 C.恢复原级别，今后晋升职务、级别受原处分的影响 D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别不再受原处分的影响
正确答案：AD 用户选择：AD
32、(多选题)对公务员的处分，应当( )。
o o o A.手续完备
B.事实清楚、证据确凿 C.程序合法 o D.定性准确、处理恰当
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
33、(多选题)给予公务员或者公务员集体奖励的情形有( )。
o o o o A.忠于职守,积极工作,成绩显著
B.为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的 C.同违法违纪行为作斗争有功绩的
D.爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
34、(多选题)公务员交流的方式有( )。
o o o o A.调任 B.下派 C.转任 D.挂职锻炼
正确答案：ACD 用户选择：ACD
35、(多选题)公务员的交流可以( )。
o o o o A.与人民团体,群众团体 B.与国有企业单位 C.与企业事业单位 D.在公务员队伍内部
正确答案：ABD 用户选择：ABD
36、(多选题)撤销对公务员或公务员集体奖励的情形有( )。
o o o o A.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 B.弄虚作假，骗取奖励的
C.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的 D.经查与奖励条件有差距的
正确答案：ABC 用户选择：ABC
37、(多选题)以下符合调任条件的是( )。
o o o o A.具有职位要求的文化程度和工作能力 B.符合拟任职位要求的学历 C.符合所任职位要求的工作经历 D.曾经被开除公职的人员不得调任
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
38、(多选题)公务员的培训主要有( )培训。
o A.在职 o o o B.任职 C.初任 D.专门业务
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
39、(多选题)以下职务出现空缺，可以通过面向社会公开选拔，产生任职人选的是：( )职务。
o o o o A.厅局级正职以下非领导 B.副调研员以上非领导 C.调研员以上非领导 D.厅局级以下领导
正确答案：BD 用户选择：CD
40、(多选题)下列关于公务员交流的说法正确的包括( )。
o o o o A.交流申请要按管理权限进行审批 B.带有强制色彩
C.有时考虑公务员的个人愿望 D.公务员有权申请
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
41、(判断题)公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
42、(判断题)录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
43、(判断题)录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
44、(判断题)公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
45、(判断题)领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
46、(判断题)公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
47、(判断题)公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
48、(判断题)公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
o o A.对 B.错
正确答案：错
用户选择：错
49、(判断题)录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
50、(判断题)领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
o o A.对 B.错 正确答案：对
用户选择：对
中国公务员法选择题
一、单项选择题(30题，每题1分)
1、《中华人民共和国公务员法》自 起施行。
A、2006年4月27日B、2006年10月1日
C、2006年1月1日D、2006年7月1日
2、录用公务员应年满()周岁。
A、17B、18C、19D、20
3、录用特殊职位的公务员，经()批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A、省级以上公务员主管部门B、省级政府
C、全国人大常委会D、国务院
4、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()
A、统一对待B、降分录取C、适当照顾D、优先录取
5、公务员()的，享受国家规定的伤残待遇。
A、自伤B、在休假途中致残C、在家突发事件致残D、因公致残
6、新录用的公务员试用期为()
A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月
7、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()
A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
8、非领导成员公务员的定期考核采取的方式()
A、半考核B、季度考核C、考核D、两考核
9、定期考核的结果应当以()形式通知公务员本人。
A、口头B、书面C、谈话D、公示
10、公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止，这种情形适用于()
A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
11、公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务，这种情形适用于()
A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
12、机关内设机构()以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A、乡科级正职B、县处级正职
C、厅局级正职D、厅局级副职
13、公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该()
A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职
14、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由()解除处分并以书面形式通知本人。
A、省级公务员主管部门B、处分决定机关
C、县级公务员主管部门D、上级行政机关
15、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该()
A、撤职B、降低一个职务层次任职C、免职D、不予录用
16、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过()天的，予以辞退。
A、20、30
B、
15、45
C、
15、30
D、20、45
17、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以()
A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B、向上级提出复议
C、要求上级立即改正
D、不能提出改正意见
18、公务员辞去公职，应当向任免机关提出()申请。
A、备案B、公开C、书面D、口头
19、根据《公务员法》规定，公务员的处分种类不包括()
A、记大过B、降级C、降职D、撤职
20、处分决定应当以()形式通知公务员本人。
A、口头B、书面C、公示D、谈话
21、警告处分的受处分期间为()
A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月
22、撤职处分的受处分期间为()
A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月
23、对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A、省部级正职B、厅局级正职
C、县处级正职D、乡科级正职
24、对机关的交流决定，公务员()
A、应当服从B、可提出异议
C、可申请复议D、可拒绝执行
25、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由()以上公务员主管部门规定。
A、国务院B、省级C、市地级D、县级
26、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受()
A、审查B、检查C、审计D、调查
27、公务员申请辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起日()内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。()
A、15 30 B、30 90
C、30 60 D、60 120
28、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()
A、被要求免去领导职务B、引咎辞去领导职务
C、停职反省D、不准辞职，等候处理
29、机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。
A、上级公务员主管部门B、省级以上公务员主管部门
C、市级以上公务员主管部门D、同级公务员主管部门
30、聘任制公务员聘任合同期限为。聘任合同可以约定试用期，试用期为。()
A、1--5年1-- 6个月B、2 --4年6 --12个月
C、1--3年1 --3个月D、1--3年1年
二、多项选择题(30题，每题1分)
1、公务员法中所称公务员，是指()的工作人员。
A、在行政机关中工作B、纳入国家行政编制
C、在国家机关中工作D、依法履行公职
E、由国家财政负担工资福利
2、下列表述中公务员应当具备的条件的有()
A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行
C、具有正常履行职责的身体条件
D、具有符合职位要求的文化程度和工作能力
E、拥护中华人民共和国宪法
公务员考试网
3、下列表述属于公务员应履行义务的是()
A、全心全意为人民服务，接受人民监督
B、参加培训C、保守国家秘密和工作秘密
D、清正廉洁，公道正派E、提出申诉控告
(B、E属于权利)
4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分类别有()
A、综合事务类B、综合管理类C、专业技术类
D、行政执法类E、参谋咨询类
5、下列属于公务员领导职务层次的有()
A、总理B、国务委员C、副乡长D、副局长E、巡视员
(副巡视员、调研员、副调研员、主任科员，副主任科员、科员、办事员)
6、各机关依照确定的()，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责及任职资格条件。
A、职能B、规格C、编制限额D、职数E、结构比例
7、录用担任主任科员以下非领导职务公务员，采取()的办法。
A、公开考试B、严格考察C、平等竞争
D、择优录取E、重点选拔
8、下列人员不得录用为公务员的是()
A、曾经受到行政处分的B、曾经受到党内处分的
C、曾因犯罪受过刑事处罚的D、曾被开除公职的
E、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
9、录用公务员发布的招考公告，包括的事项有()
A、招考职位B、招考名额C、报考资格条件
D、报考需要提交的申请材料E、其他报考须知事项
10、对公务员考核的内容包括()
A、德B、能C、勤D、绩E、廉
11、公务员的考核形式有()
A、平时考核B、实地考核C、定期考核
D、临时考核E、年终考核
12、对公务员进行定期考核，其结果划分为()
A、优秀B、称职C、基本称职D、基本不称职E、不称职
13、公务员职务实行()。领导成员职务按照国家规定实行任期制。
A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制E、任期制
14、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。
A、思想政治素质B、工作资历C、工作能力
D、文化程度E、任职经历
15、对公务员的奖励种类包括()
A、嘉奖B、记三等功C、记二等功
D、记一等功E、授予荣誉称号
16、对公务员的处分种类包括()
A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职、开除
17、国家建立专门公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员的培训任
3 务。培训的种类有()
A、初任培训B、任职培训C、在职培训
D、专门业务培训E、专业技术培训
18、公务员的交流方式包括()
A、调入B、调任C、转任D、轮换E、挂职锻炼
19、根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到()挂职锻炼。
A、上级机关B、下级机关C、其他地区机关
D、非公有制企业E、国有企业、事业单位
20、公务员回避制度规定的回避关系包括()
A、夫妻关系B、三代以内旁系血亲C、五代以内旁系血亲
D、直系血亲关系E、近姻亲关系
21、公务员回避制度规定，双方具有回避关系的，一方不得在其中一方担任领导职务的机关从事的工作种类包括()
A、组织B、人事C、纪检D、监察E、财务
22、公务员的工资包括()
A、基础工资B、基本工资C、津贴D、补贴E、奖金
23、国家建立公务员保险制度，规定公务员可以获得帮助或补偿的情形有()
A、退休B、患病C、工伤D、生育E、失业
24、不得辞退公务员的情形包括()
A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B、患病或负伤，在规定的医疗期内的
C、女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的
D、旷工无正当理由的
E、不履行公务员义务的
25、机关聘任公务员，应与所聘公务员签订书面聘任合同，合同条款包括()
A、合同期限B、职位及其职责要求C、工资待遇
D、福利、保险待遇E、违约责任
26、人事争议仲裁委员会的组成人员包括()
A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表
C、聘任制公务员的代表D、法律专家E、公众代表
27、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当();造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
A、赔礼道歉B、恢复名誉C、经济赔偿
D、精神赔偿E、消除影响
28、公务员提前退休的情形是()
A、工作年限满三十年的
B、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的
C、工作年限满二十年的
D、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满十五年的
E、符合国家规定的可以提前退休的其他情形
29、适用辞退的情形包括()
A、在考核中，一年被确定为不称职的
B、在考核中，连续两年被确定为不称职的
C、不胜任现任工作，又不接受其他安排的
D、因所在机关合并需要调整工作，本人拒绝合理安排的
E、因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的
30、公务员在定期考核中被定为()的，按照国家规定享受年终奖金。
A、优秀B、称职C、基本称职
D、不称职E、不定等次 中华人民共和国公务员法试题
一、单项选择题(70题，每题1分)。
1.《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。
A.2005年4月27日 B.2005年7月1日
C.2006年1月1日
D.2006年7月1日
2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( )管理。
A.级别
B.行政
C.特殊
D.分类
3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( )
A.在国家机关中工作的人员
B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C.履行公职的人员
D.行政工作人员
4、下列人员符合公务员条件的是哪个? ( )
A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
B.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行
C.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
5、对于公务员职位，国家实行( )。
A.公务员职位分类制度
B.公务员职位津贴制度
C.公务员级别制度
D.公务员职位补贴制度
6、根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别?
A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府
7、国家根据( )设置公务员职务序列。
A.公务员等级
B.公务员职位类别
C.公务员工资级别 D.公务员津贴
8、公务员法所称领导成员，是指( )。
A.机关内设机构担任领导职务的人员
B.机关外设机构担任领导职务的人员
C.机关的领导人员
D.机关隶属机构担任领导职务的人员
9、非领导职务层次在( )以下设置?
A.省部级 B.厅局级 C.县处级 D.乡科级
10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由( )规定。
A.全国人大
B.国务院
C.省级政府 D.地方人大
11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( )。
A.统一对待 B.降分录取 C.适当照顾 D.优先录取
12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由( )负责组织。
A.全国人大
B.国务院
C.省级公务员主管部门 D.中央公务员主管部门
13、新录用的公务员试用期为( )。
A.3个月 B.6个月
C.12个月 D.24个月
14、招录机关根据( )对报考申请进行审查。
A.希望的招录标准 B.编制限额 C.人数 D.报考资格条件
15、体检的项目和标准根据( )确定。
A.职位要求
B.健康人标准
C.本人情况
D.所有拟录用人情况
16、录用特殊职位的公务员，经( )批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A.省级以上公务员主管部门
B.省级政府
C.全国人大常委会
D.国务院
17、非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。
A.半考核 B.季度考核 C.两考核 D.考核
18、考核的结果应当以( )形式通知公务员本人。
A.口头 B.书面 C.谈话 D.公示
19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。
A.平时考核的结果
B.年终考核的结果
C.定期考核的结果
D.不定期考核的结果
20、领导成员职务按照国家规定实行( )。
A.退休制
B.选举制
C.轮换制
D.任期制
21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止?( )
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.合同制
22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?
A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制
23、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( )
A.德才兼备 B.表现优秀 C.立功 D.工作特殊需要
24、机关内设机构( )以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A.乡科级正职
B.县处级正职
C.厅局级正职
D.厅局级副职
25、公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该(
)。
A.予以辞退 B.降级使用 C.降两级工资 D.撤职
26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?( )
A.撤职 B.降低一个职务层次任职 C.免职 D.不予录用
27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。(
)
A、20 30. B 、15 45
C、15 30
D、20 45
28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以( )。
A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B.向上级提出复议
C.要求上级立即改正
D.不能提出改正意见
29、公务员( )的，依照本法给予处分。
A.执行上级错误决定或命令
B.因违法违纪应当承担纪律责任
C.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正
D.意见与上级发生抵触
30、公务员违纪的，应当由( )决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A.上级机关
B.监察机关 C.处分决定机关 D.纪检机关
31、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括( )。
A.记大过 B.降级 C.降职 D.撤职
32、处分决定应当以( )形式通知公务员本人。
A.口头 B.书面 C.公示 D.谈话
33、警告受处分的期间为(
)。
A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月
34、公务员受记过处分( )期间不得晋升职务和级别。
A.六个月 B. 十二个月 C. 十八个月 D. 二十四个月
35、撤职受处分的期间为(
)。
A. 六个月 B. 十二个月 C. 十八个月 D. 二十四个月
36、受撤职处分的，按照规定( )。
A. 降低级别 B. 停职 C. 留党查看 D. 不予录用
37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行(
)培训。
A. 业务 B. 心理 C. 素质 D. 分级分类
38、公务员的培训实行( )管理。
A. 智能 B. 登记 C. 职能 D. 任职
39、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的(
)内进行。
A.职位 B. 人数范围 C. 编制限额和职数 D. 编制
40、对( )以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A. 省部级正职 B. 厅局级正职
C. 县处级正职 D. 乡科级正职
41、对机关的交流决定，公务员(
)。
A. 应当服从 B. 可提出异议 C. 可申请复议 D. 可拒绝执行转
42、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由( )以上公务员主管部门规定。
A. 国务院 B. 市县级 C. 县级 D. 省级
43、公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。
A. 等级与工资
B. 职务与级别
C. 津贴与基本工资 D. 职务与待遇
44、公务员工资制度贯彻( )的原则。
A. 平均分配 B. 综合考虑 C. 按劳分配 D. 按需分配
45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受(
)。
A. 升职奖励 B. 医疗补助 C. 住房补贴 D. 年终奖金
46、国家实行( )，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A. 工资调查制度
B. 工资评定制度 C. 工资调整制度
D. 工资制定制度
47、公务员( )的，享受国家规定的伤残待遇。
A. 自伤
B. 在休假途中致残
C. 在家突发事件致残 D. 因公致残
48、公务员职务和身份保障权是指(
)
A. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇
B. 提出申诉和控告
C. 非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议
49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当( )，予以保障。
A. 机关经费自行解决 B. 列入财政预算
C. 尽量节省
D. 机关营利保障
50、公务员辞去公职，应当向任免机关提出( )申请。
A. 备案 B. 公开 C. 书面 D. 口头
51、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批。( )
A. 15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 120
52、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当( )
A. 被要求免去领导职务
B. 引咎辞去领导职务
C. 停职反省
D. 不准辞职，等候处理
53、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退?( )
A. 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B. 患病
C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D. 负伤
54、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受(
)。
A. 审查 B. 检查 C. 审计 D. 调查
55、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起( )日内向原处理机关申请复核。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起____日内直接提出申诉。
A. 15 30 B. 30 45 C. 30 60 D. 15 45
57、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向( )提出再申诉。
A. 作出处理决定的机关
B. 同级公务员管理机关
C. 作出处理决定的机关的上一级机关 D. 上级公务员管理机关
58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，( )人事处理的执行。
A. 暂停 B. 暂缓 C. 不停止 D. 停止
59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正。
A. 监察机关 B. 原处理机关 C. 受理机关 D. 公务员管理机关
60、机关根据工作需要，经( )批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A. 国务院
B. 省级以上公务员主管部门
C. 市级以上公务员主管部门
D. 县级以上公务员主管部门
61、下列哪些职位不实行聘任制?(
)
A. 涉及国家秘密的
B. 因工作需要的
C. 涉及技术性的
D. 涉及专业性较强的
62、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的?(多选)
A. 提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两年以上基层工作经历
B. 提任县(处)级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历
C. 提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上
63、机关聘任公务员，应当按照( )的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A. 自由平等
B. 权利平等
C. 平等自愿、协商一致 D. 权责统一
64、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报( )备案。
A. 上级公务员主管部门
B. 省级以上公务员主管部门
C. 市级以上公务员主管部门
D. 同级公务员主管部门
65、聘任制公务员聘任合同期限为____。聘任合同可以约定试用期，试用期为____。
A. 1-5年 1-6个月
B. 2-4年 6-12个月
C. 1-3年 1-3个月
D. 2-3年 1年
66、聘任制公务员按照国家规定实行(
)。
A. 位阶工资制 B. 聘用工资制
C. 协议工资制 D. 固定工资制
67、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由(
)规定。
A. 省级以上公务员主管部门
B. 中央公务员主管部门
C. 聘任部门
D. 国务院
6
8、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。( )
A. 60 15
B、30 30
C. 15 60
D、15 30
69、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的?( )
A. 公务员可以兼职，但必须作出适当限制
B. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职
C. 为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职
D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职
70、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正;逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。( )
A. 其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政
B. 其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政
C. 其原所在机关的上级公务员 省级以上税收
D. 其原所在机关的同级公务员 县级以上税收
1—10 CDBDA ABCBB 11—20 CDCDA ADBCD 21—30 ABDCA BCABC 31—40 CBABD ADBCA 41—50 ADBCD ADCBC 51—60 BBCCB ACCBB 61—70 A (AB) CDA CBACB
公务员法
一、单项选择题：
1、公务员的任用，坚持(
D
)的原则。
A、勤能并重;B、管理与监督并重;C、为才适用;D、任人唯贤，德才兼备;
2、我国对公务员的管理实行的是(
C )制度。
A、党政干部单一管理的模式;B、对公务员集中统一管理的模式;C、分类管理;D、根据职位分级管理。
3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中( A )是公务员最本质的特征。
A、依法履行公职;B、纳入国家行政编制;C、由国家负担工资福利;D、三项均属于。
4、根据公务员法的规定，一下(
C )类人员不属于公务员。
A、九三学社机关的工作人员;B、基层检察院的工作人员;C、在企业工作的全国人大代表;D、政协办公厅工作人员。
5、下列类(
D
)属于公务员范围
A、企业工会职工;B、消协工作人员;C、机关所属事业单位职工;D、中国民主同盟机关的工作人员。
6、下列类(
D )不是公务员。
A、人大机关工作人员;B、民主党派机关工作人员;C、政协机关工作人员;D、机关中的工勤人员。
7、下列( C
)个部门不属于公务员主管机关。
A、人事部;B、某县县委组织部;C、某省人事厅人事处;D、某市人事局。
8、(
D )项职能超出了公务员主管部门的职能范围;
A、组织公务员法律法规的实施工作;B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员法规、规章。C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理;D、制定国内公务员管理法律。
9、下列项(
D
)不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
A、担任检察官必须具备司法资格证书;B、身体健康;C、无刑事犯罪记录;D、大专以上学历。
10、根据公务员法规定的几项义务，下面(
C
)项不属于公务员义务; A、《法官法》中规定，法官必须维护司法公正;B、公务员要模范遵守社会公德;C、保持政治中立;D、保守工作秘密。
11、公务员要按照规定的(
D
)和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A、任务;B、义务;C、权利;D、权限。
12、公务员职位类别里(
A )类的职位数量最大。
A、综合管理类;B、专业技术类;C、行政执法类;D、法官、检察官职位类别。
13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法(
A )项不正确。
A、我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三类职位;B、公务员法列出的三类职务还有法官、检察官等职位;C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别;D、对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。
14、职务序列的设置是根据(
B
)
A、级别层次;B、职位类别;C、领导与非领导职务;D、职能要求。
15、非领导职务应当在(
A
)级别一下设置。
A、厅局级;B、县处级;C、乡科级;D、科员。
16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是(
C
)A、同一职务上的公务员级别相同;B、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定;C、公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别;D、公务员的级别根据其工作实际确定。
17、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的(
B
) A、级别;B、衔级;C、职位;D、职能;
18、以下(
B )职位属于国家规定的公务员录用范围， A、副镇长;B、副主任科员;C、副处级调研员;D、副处长。
19、公务员的录用范围是：担任(
A
)以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 A、主任科员;B、副主任科员;C、乡科级领导职务;D、乡科级副职。
20、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者( D
)
A、按照公务员录用规定平等对待;B、由民族自治地方自行规定录用办法;C、与其他考生同等条件录用;D、予以适当照顾。
21、地方各级公务员的录用，由(
A
)负责组织。
A、省级公务员主管部门;B、设区的市级公务员主管部门组织;C、中央公务员主管部门;D、报考机关。
22、报考公务员应当具备(
B
)以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A、所报考部门所属机关;B、省级;C、市级;D、中央机关主管部门。
23、以下情况不能录用为公务员的是(
C
)
A、曾受到行政处分;B、曾被行政拘留的;C、曾被开除公职;D、大专学历。
24、下面有关兼职的规定理解不正确的是(
C
)
A、公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制;B、公务员不得在企业兼职;C、公务员不得在事业兼职;D、公务员因工作需要可以在机关外兼职。
25、对公务员处分的解除下列说法不正确的是(
C
)
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关;B、在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分;C、在公务员的处分期间没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分;D、解除处分应当以书面形式作出。
26、机关对新录用的公务员在试用期内进行的培训是(
A
)
A、初任培训;B、任职培训;C、专门业务培训;D、更新知识培训。
27、公务员工资中，(
A
)是工资结构的主体。 A、基本工资;B、津贴;C、补贴;D、奖金。
28、公务员法中规定
的领导成员的辞职制度中，一种辞职方式实际是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是(
C
)的辞职方式。
A、 因公辞职;B、自愿辞职;C、引咎辞职;D、责令辞职。
29、违反公务员法规定的机关和部门，其领导人员和责任人将承担(
D
)。 A、行政责任;B、刑事责任;C、行政处分;D、行政处分或刑事责任。
30、违反公务员法规定情形的领领导人员和直接责任人员，根据规定予以(
) A、处分;B、处罚;C、追究刑事责任;D、经济处罚。
二、多项选择题：
1、本法所称公务员，是指(
ABC
)的工作人员。
A、依法履行公职;B、纳入国家行政编制;C、由国家负担工资福利;D、国家机关中除工勤以外的人员。
2、公务员应该维护国家的(
ABC
) A、安全;B、荣誉;C、利益;D、政权。
3、下列(
ACD )职位人员的职位属于专业技术类职位。
A、外事办翻译;B、人事厅职称处处长;C、行政部门法医;D、政府办公厅信息技术人员。
4、属于录用程序的有(
ABCD
)
A、发布招考公告;B、资格审查;C、考试;D、考察和体检。
5、在公务员晋升领导职务时，应当实行( AC
)制度
A、任职前公示制度;B、委任;C、任职试用期制度;D、任期。
6、公务员交流的方式有(
ABD
)
A、调任;B、转任;C、下派;D、挂职锻炼。
7、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下(
ABCD
)属于需要回避的亲属关系。
A、夫妻关系;B、三代以内直系血亲关系;C、三代以内旁系血亲关系;D、近姻亲关系。
8、公务员现行的休假有( ABCD
)
A、法定节假日;B、年休假;C、产假;D、病事假。
9、公务员队伍的更新机制由(
)组成 A、录用;B、调动;C、退休;D、辞职辞退。
10、受理公务员控告的机关是(
AB
)
A、纪检监察机关;B、上级机关;C、公务员主管部门;D、本人所在机关。
11、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有( ACD
)
A、研究制定公务员管理规范;B、组织公务员法律法规的制定和学习;C、监督公务员管理法律法规的实施;D、对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。
12、以下(
AD
)职务属于领导职务。
A、副镇长;B、主任科员;C、巡视员;D、副处长。
13、公务员的考核内容有(
ABCD
)
A、德能勤绩廉;B、重点考核内容是工作实绩;C、工作实绩是评价公务员的主要依据;D、既要突出工作实绩有不能以工作实绩替代德能勤绩廉。
14、国家设立专门的公务员培训机构对公务员进行的培训，(
ABCD
)属于公务员培训机构。
A、公务员培训中心;B、管理干部学院;C、各级党校;D、行政学院。
15、公务员有(
CD
)的，予以辞退。
A、考核两次以上考核确定不合格的;B、本人工作能力不胜任无法胜任现任工作的;C、不履行公务员义务，经教育仍无法转该;D、所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
16、人事争议仲裁要坚持的原则( ABC
) A、合法;B、公正;C、及时;D、强制执行。
17、根据公务员法规定的几项处分，下列(
ABD
)属于处分种类。 A、记过;B、警告;C、降职;D、开除。
18、行政执法类在下列( ABCD
)部门中存在。 A、公安;B、海关;C、税务;D、环保。
19、机关录用公务员应考虑( ABCD
)条件。
A、机关职能;B、编制限额;C、职位空缺;D、公务员录用主管部门意见; 20、机关因错误的具体人事处理应担承担的责任是( ABCD
) A、行政责任;B、财产责任;C、行为责任;D、精神责任。
三、判断题：
1、制定《公务员法》的依据是刑法
(
错 )
2、公务员法规定对公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。( 对
)
3、公务员要忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级不依法作出的决定和命令。(错)
4、获得工资报酬权与享受福利，保险待遇既是公务员的基本权利，也是公务员的经济权利。(对)
5、公务员的职务与级别不是确定公务员工资的和其他待遇的依据。(错)
6、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺(
对)
7、公务员的考核重点是考核公务员的工作实绩(
对)
8、选任制公务员在选举结果生效时既任当选职务，任期届满不再连任，或者任期内辞职，被罢免，被撤职的，其所任职务即终止。(对)
9、公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或为完成专项工作组成工作集体。(对)
10、处分决定机关应当以书面形式将处分决定通知公务员本人。(对)
11、任职培训时间不得少于30天。( 对)
12、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。(对)
13、我国公务员的工资机制为正常的增长机制。(对)
14、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。(对)
15、公务员主管部门的工作人员违反法律规定，滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，不构成犯罪的给予处分。(对)
16、法律法规授权的具有公共事务管理的事业单位中工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法管理。
17、我国公务员制度坚持党管干部的原则。(
对)
18、中央公务员管理部门负责全国公务员的综合管理工作，县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区公务员的综合管理工作。(
对)
19、公务员有义务保守国家秘密和工作秘密。(
对)
20、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。(对)
21、保持“政治中立”是我国公务员的一项义务。(
错)
22、公务员的录用范围是：“担任(副主任科员
)以下及其它相当职务层次的非领导职务公务员。(错)
23、公务员不得在事业单位中兼职。(
错)
24、人事仲裁委员会的组成应是三人以上的人员。(
错)
25、事业单位中的工勤人员属于公务员( 错)
26、公务员法是关于公务员权力的法律(
错)
27、公务员的考核方式是考核和不定期考核(
错)
28、公务员法规定可以越级晋升的条件是，表现特别优秀，工作特殊需要。(对)
29、下派是公务员的交流方式之一。(
错) 30、公务员进行申述可以不经审核，直接申述。( 错)
《中华人民共和国公务员法》知识问答
1.公务员法立法背景
2.公务员法的精神实质
3.公务员法健全了干部人事管理的四个机制
4.公务员法新的发展和突破
5.部分职位实行聘任制的意义
1.公务员法立法背景
1987年4月，由中央组织部和当时的劳动人事部组织的干部人事制度改革专题组研究提出了建立公务员制度的方案，并将原来起草的《国家机关工作人员条例》作了大的修改，修订为《国家公务员暂行条例》(草稿)。同年10月，党的十三大决定国家行政机关建立和推行国家公务员制度。1988年人事部成立后，接手继续修改暂行条例，反复征求各地各部门意见，多次召开座谈会研究论证，直到1993年经国务院常务会议讨论后，又经中央政治局常委会和政治局讨论，《国家公务员暂行条例》于8月发布，10月1日正式实行。在暂行条例实施数年后，于2000年8月，中央领导同志作出批示，要求中组部、人事部会同有关单位和部门，在总结、完善公务员暂行条例的基础上，积极研究制定公务员法。在经过一段时间的准备后，两部从2001年开始组织起草公务员法。在公务员法的整个起草审议阶段，这部法律草案征求意见之广、次数之多，与其他法律相比是少有的。草案报送国务院时已是第13稿，之后又先后配合国务院法制办、人大内司委、法工委、法律委修改10余稿。总之，这部法广泛征求了各地各部门的意见，尤其是各地组织人事部门和法制部门的意见，还听取了有关专家学者的意见，是各方面集思广益的成果。
2.公务员法的精神实质
公务员法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继承发扬了党和国家长期以来干部人事管理的优良传统，系统总结了我国干部人事制度改革,特别是暂行条例实施以来的成功经验，也借鉴吸收了国外人事管理的科学办法，在此基础上对党政机关干部人事管理工作作出了全面具体的规范。公务员法的精神实质，就是坚持党的干部路线方针政策，坚持党管干部原则，坚持改革创新，实现干部人事管理的科学化、民主化和法制化。它是做好干部人事工作的基本依据和准则。
3.公务员法健全了干部人事管理的四个机制
新陈代谢机制。公务员法从公务员队伍的“进口”到“出口”都作出了规定，“进口”严格，“出口”畅通，做到能进能出。公务员队伍的“进口”主要是第四章“录用”。另外，在第64条规定“国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务”;第45条规定厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以向社会公开选拔。这些“进口”都有严格的条件。在“出口”方面，有正常退休、提前退休制度，有辞退制度和辞去公职制度。
竞争择优机制。第21条明确规定录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。在第七章职务升降里，规定晋升职务有严格程序。机关内设机构领导职务可以采取竞争上岗的办法，一部分职务可以在社会上公开选拔。另外，考核分为4个等次，考核不称职的要降职;对工作表现突出,有显著成绩和贡献的个人和集体实行奖励等等,也都体现了优胜劣汰的精神。
权益保障机制。第13条规定了公务员的8项权利,第84条还规定了不得辞退公务员的4种情形。第十五章专门规定了公务员的申诉控告制度,还有十六章规定了聘任制公务员的人事争议仲裁制度,这两项制度都是维护公务员合法权益的重要制度。第十二章对公务员的工资福利保险也作了规定。
监督约束机制。12条规定了公务员的9项义务,53条规定了不得违反的16项纪律。规定了考核制度、惩戒制度、辞退制度、领导人员的引咎辞职和责令辞职制度,作为对公务员严格监督的制度保障。还有两项专门防范为政不廉的制度设计,一个是回避制度,再一个是65条规定对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,要有计划地进行转任,即平常所说的“轮岗”制度。
4.公务员法新的发展和突破
(1)调整了公务员的范围。按照《国家公务员暂行条例》的规定,公务员仅限于国家行政机关的工作人员。中国共产党机关、人大机关、政协机关和各民主党派机关的工作人员都是参照管理。公务员法扩大了公务员的范围,凡是同时具备“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利”三个条件的都是公务员,正式实施前会用配套规定专门明确实施范围。另一方面,由于这三个条件要同时具备,因此上述机关中的工勤人员仍不是公务员。另外,过去参照管理的人民团体、群众团体机关工作人员仍是参照公务员法管理。
(2)突出了级别的规定。根据十六大的有关精神,也根据近几年进行公务员工资制度改革的调研论证,公务员法突出了级别的规定,第三章题目里出现了“级别”二字,并在19条专门对级别作了规定,强调了公务员的职务与级别是确定工资及其他待遇的依据,并授权国务院规定职务与级别的对应关系,在73条则明确公务员实行的是职务与级别相结合的工资制度。
(3)总结吸收了十余年深化干部人事制度改革的新成果。比如晋升职务中的竞争上岗制度、公开选拔制度,考试录用中的公示制度,晋升领导职务的任前公示制度、任职试用期制度,培训登记管理制度,对部分职位实行专业技术、行政执法等分类管理,领导人员的依法辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职等等。这些在实践中得到验证的新鲜经验都吸收到法里去了。4.对一些制度作出了较大力度的补充完善。比如申诉制度,增加了公务员可以提出申诉的情形,规定了二级申诉制。又如,公务员在执行上级的错误决定、命令时,对是否免责作出了明确规定,即第54条。再如,对公务员辞去公职或者退休后再就业的情形,中纪委有“三年两不准”的规定,也吸收到了法里,即102条,并明确了违反之后的处理办法。
另外,还有一个很大的发展,就是第十六章专门规定了职位聘任制度和人事争议仲裁制度。
5.部分职位实行聘任制的意义
公务员法第十六章对职位聘任专列5条,规定了实行聘任制的两类职位、招聘办法、聘任合同的签订、合同内容及聘期等。实行聘任制可以满足机关对一部分较高层次专业技术人才的需求,有些职位需要具有特殊技能,经验或资历,而机关一时难以培养,可以采用较灵活的方式直接招聘相应人才。机关使用一些辅助性职位人员时,可以根据需要随时从社会上招聘,不用经过统一录用考试,可以降低用人成本。把聘任制作为一种任用形式,还可以拓宽选人、用人渠道,增强公务员制度的活力。
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