(答案)研究室《公务员法试题》081

(答案)研究室《公务员法试题》081（精选7篇）

(答案)研究室《公务员法试题》081 篇1

姓名 成绩

一、选择题（每题1分，共42分。说明：答案至少有一个选项是正确的，多选少选均不得分）

1、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）A.分类管理 B.等级管理 C.层次管理

2、非领导职务层次设臵在（）

A.省部级以下 B.厅局级以下 C.县处级以下

3、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.思想品德 B.工作能力 C.工作实绩 D.勤奋敬业

4、公务员职务实行（）

A.选任制和委任制 B.委任制和任期制 C.任期制和选任制

5、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺（）

A.可以面向社会公开选拔，产生任职人选 B.可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选 C.可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选

6、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）A.降低一级工资 B.降低一个职务层次任职 C.降低一级级别

7、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。（）

A.应当执行该决定或者命令 B.不应当执行该决定或者命令 C.应当向更高一级反映实际情况

8、公务员执行明显违法的决定或者命令的（）

A.执行的后果由上级负责 B.公务员不承担责任 C.公务员应当依法承担相应的责任

9、公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（）A.六个月 B.十二个月 C.十八个月

10、公务员工资包括（）

A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金

11、公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（）A.应当实行 B.可以不实行 C.根据具体情况而定

12、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇（）

A.社会进步情况 B.经济社会发展水平C.市场经济发展情况

13、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（）A.任免机关 B.主管领导 C.本单位主要领导

14、对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起多少日内予以审批。（）A.三十日 B.六十日 C.九十日

15、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）

A.引咎辞去领导职务 B.责令其辞去领导职务 C.主动提出辞去领导职务

16、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退 B.降级使用 C.降两级工资

17、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（）A.十五天 B.三十天 C.四十五天

18、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（）A.医疗保险 B.养老保险 C.失业保险

19、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起多少日内向原处理机关申请复核。（）

A.十五日 B.三十日 C.六十日 D.六十日

20、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）

A.聘任制 B.公开选拔 C.任用制

21、聘任制公务员聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为（）A.一个月至六个月 B.三个月至九个月 C.六个月至十二个月

22、人事争议仲裁委员会根据（）设立。A.需要 B.宪法和法律 C.人事工作性质

23、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起多少日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（）A.三十日 B.六十日 C.九十日

24、当事人对仲裁裁决不服的可以自接到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼。（）

A.十五日 B.三十日 C.六十日

25、公务员应当具备的条件（）

A.具有中华人民共和国国籍 B.年满十八周岁 C.具有正常履行职责的身体条件 D.拥护中华人民共和国宪法 E.具有良好的品行

26、公务员应当履行的义务（）

A.全心全意为人民服务，接受人民监督 B.模范遵守宪法和法律 C.保守国家秘密和工作秘密 D.清正廉洁，公道正派 E.维护国家安全、荣誉和利益

27、公务员享有的权利（）

A.参加培训 B.申请辞职 C.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 D.提出申诉和控告 E.获得履行职责应当具有的工作条件

28、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.国内专家类 E.国外专家类

29、依照公务员法下列属领导职务层次的是（）

A.国家级正职 B.省部级正职 C.厅局级正职 D.县处级正职 E.乡科级副职 30、依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（）A.巡视员 B.调研员 C.副调研员 D.主任科员 E.办事员

31、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（）A.公开考试 B.严格考察 C.平等竞争 D.择优录取 E.健康体检

32、下列不得录用为公务员的是（）

A.曾因犯罪受过处罚的 B.曾被开除公职的 C.曾受过记过处分的 D.年满十八周岁的

33、录用公务员，招录机关依据（），提出拟录用人员名单，予以公示。A.考试成绩 B.考察情况 C.体检结果 D.群众评议

34、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（）

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结。B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议。C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。D.定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础。

35、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（）A.思想政治素质 B.工作能力 C.文化程度 D.任职经历

36、公务员晋升领导职务，按照下列哪种程序办理（）

A.民主推荐，确定考察对象 B.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿 C.按照管理权限讨论决定 D.按照规定履行任职手续

37、公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（）

A.忠于职守，积极工作，成绩显著的 B.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的 C.同违法违纪行为作斗争有功绩的 D.防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的

38、对公务员的处分，应当（）

A.事实清楚、证据确凿 B.定性准确、处理恰当 C.程序合法 D.手续完备

39、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（）

A.记过 B.记大过 C.降级 D.撤职

40、对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（）

A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

41、人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成（）

A.公务员主管部门的代表 B.聘用机关的代表 C.聘任制公务员的代表 D.法律专家

42、下列违反《公务员法》规定情形的是（）

A.不按编制限额、职数或者任职条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的 B.不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的 C.不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的 D.违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的

E.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的

二、判断题（每题1分，共20分。请判断并简要说明理由）

1、国家根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。()

2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()

3、考录制度是整个公务制度的基本内容。()

4、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。()

5、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。()

6、领导成员职务按照国家规定实行委任制。()

7、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。()

8、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。()

9、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。()

10、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。()

11、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。()

12、公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。()

13、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。()

14、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。()

15、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。()

16、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。()

17、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。()

18、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。()

19、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。()20、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。()

三、简答题（每题4分，共48分）

1、《公务员法》自什么时间施行？

2、《公务员法》的立法目的是什么？

3、公务员制度坚持的原则是什么？

4、什么是公务员综合管理类职位？

5、什么是公务员职位分类制度？

6、公务员领导职务层次分为哪几种？

7、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？

8、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？

9、确定公务员级别的依据是什么？

10、公务员的范围是怎样界定的？

11、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？

12、人事争议仲裁应遵循的原则是什么？

四、问答题（每题8分，共40分）《公务员法》规定，公务员必须遵守纪律，不得有哪些违法违纪行为？

(答案)研究室《公务员法试题》081 篇2

－－泰戈尔

公务员法试题

(答案)研究室《公务员法试题》081 篇3

行政职业能力倾向测验部分真题

第一部分

数量关系

（共15题，参考时限13分钟）本部分包括两种类型的试题：

一、数字推理：共5题。给你一个数列，但其中缺少一或两项，要求你仔细观察数列具有规律，然后从四个供选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项。

【例题】1，3，5，7，9（）

A.7

B.8

C.11

D.未给出 解答：正确答案是11，原数列是一个奇数数列，故应选C。

请开始答题： 1、0.001，0.002，0.006，0.024，（）

A.0.12

B.0.38

C.0.24

D.0.045

2、-3，-2，5，（），61，122 A.20

B.24

C.27

D.31 3、11.12，12.18，13.28，14.42，（）

A.15.55

B.15.60

C.14.55

D.14.16 4、6/28，21/98，18/84，9/42，（）

A.12/56

B.12/44

C.25/60

D.25/78 5、1，32，81，64，25，（），1

A.5

B.6

C.10

D.12

二、数学运算：共10题。你可以在草稿纸上运算，遇到难题，你可以跳过不做，待你有时间再返回来做。

【例题】：84.78元，59.50元，121.61元，12.43元以及66.50元的总和是（）

A.343.73

B.343.83

C.344.73

D.344.83 解答：D。实际上你只要把最后一位小数加一下，就会发现和的最后一位数是2，只有D符合要求，就是说你应当动脑筋想出解题的捷径。

请开始答题： 6、5×0.25÷0.125×0.15的值是（）

A.1

B.1.5

C.1.6

D.2.0 7、31.719×1.2798的整数部分（）

A.37

B.38

C.39

D.40

8、一瓶药有100粒，每次吃12粒，一天吃2次。如果每天都按时吃药，药瓶里的药会与某次药同时吃完。问第几瓶药会与某次同时吃完？（）

A.2

B.3

C.6

D.4

9、有1500米的环形跑到，甲乙两人同时同地出发。若同方向跑50分钟后，甲比乙多绕整一圈；若以相反方向跑2分钟后两人相遇，则乙的速度为（）

A.300米/秒

B.360米/秒

C.375米/秒

D.390米/秒

10，某单位欲向个体或国有租赁公司签订租车合同，设汽车每月行驶x千米，个体车主的月租费是y1元，国有公司的月租费是y2元。y1、y2与x之间的函数关系如图所示。每月行驶的路程在什么范围内租国有公司的车合算？（）

11、某单位职工24人中有女性11人，已婚的有16人，在已婚的16人中有6性6人，问这个单位的未婚的男性有多少人？（）

A.1

B.3

C.9

D.12

12、一个木工加工木料，每小时花费15分钟去磨刀和整理工具，问他真正加工材料的时间占总劳动时间的百分比是多少？（）

A.65%

B.70%

C.75%

D.80%

13、某仪仗队排成方阵，第一次排列若干人，结果多余10人，第二次比第一次每排增加3人，结果缺少29人，仪仗队总人数是多少？（）

A.4000

B.450

C.500

D.600 14、2003年7月1日是星期二，那么，2007年7月1日是（）

A.星期四

B.星期五

C.星期六

D.星期日

15、有一队伍以每秒1.4米的速度行军，通讯员有事要通知排头，从队尾以每秒2.6米的速度赶到队首后又立即返回队尾，共用了10分50秒，问队伍有多长？（）

A.500米

B.600米

C.700米

D.800米

***第一部分结束，请继续做第二部分！***

第二部分

言语理解与表达（共30题，参考时限30分钟）

本部分包括三种类型的试题：

一、选词填空：共10题，要求你从所给的四个选项中选出一个填空，使句子的意思表达最准确。

【例题】只要方向正确，任何一点积极性都应当得到（）和支持。

A.尊重

B.肯定

C.表彰

D.重视 解答：用“肯定”填空使句子的意思表的得最准确，故应选B。

请开始答题：

16、日常生活中，为了进行通俗生动的（），我们有时用比喻来形容地说明一个概念。

A.表白

B.表述

C.表示

D.表现

17、在强大的习惯面前，科学有时也会变得（）

A.一无是处

B.束手无策

C.软弱可欺

D.似是而非

18、原始社会许多的（）已被考古工作者发现并存放在博物馆内加以精心保护，以便今后研究。

A.文物

B.遗址

C.遗迹

D.遗物

19、假冒伪劣产品不仅给消费者带来危害，也使生产企业的（）受到损害。

A.利益

B.效益

C.名誉

D.权利

20、当《国际歌》的乐曲奏响时，肃立在主席台上的独伊老人和着（）的旋律亢奋地歌唱，直到最后一个音符。

A.悲凄

B.悲壮

C.低沉

D.沉重

21、关注现实应该是为完成（）我非常愿意为中华民族的现代化进程做些事情，这真的是中国知识分子应该做的事情。

A.义务

B.使命

C.权利

D.必修课

22、任何组织和个人不得（）未成年人的隐私。

A.披露

B.泄露

C.暴露

D.揭露

23、回灰色是一种朴素又优雅的颜色，远远看去它好像并不出众，但当你走近时，你会感到那种（）的优雅品味。

A.不言而喻

B.不可理喻

C.难辨难分

D.难以言传

24、人类在全球范围内给大自然的影响：（）陆地（）人工湖和人工河（）了整个全球气候。

A.改变

建造

影响

B.建造

改造

改变 C.改造

建造

调整

D.改变

改造

影响

25、曾宪梓先生对中国内地的总捐资额超过4亿元人民币，有人问他有钱快乐还是没钱快乐？他答道：“穷人有穷人的快乐，富人有富人的苦恼，有钱不一定快乐。（）。不要成为钱的奴隶。”

A.但是我把钱用在事业上，看你怎么用，我不算有钱 B.我不算有钱，看你怎么用，但是我把钱用在事业上 C.我不算有钱，但是我把钱用在事业上，看你怎么用 D.看你怎么用，我不算有钱，但是我把钱用在事业上

二、语句表达：共10题。要求你语气、语序、语法结构等方面对有光语句做出判断。【例题】从给出的几句话中选出没有语病的一句（）

A.阅读理解与否，是衡量阅读能力好坏的重要标志。

B.阅读与理解，是衡量阅读能力好坏的重要标志。C.阅读是否理解，是衡量阅读能力好坏的重要标志。D.阅读能力好坏的标志是理解。

解答：从给出的四句话来看，只有A没有语病。

请开始答题：

26、选出没有歧义的词组。（）

A.关心自己的孩子

B.城市中的小学教师 C.确立主任翁思想

D.是爱迪生发明的电话

27、请选出有歧义的句子。（）

A.这是什么水果，给我再来一个。

B.算了吧，散伙吧，我们肯定没有希望了。C.人家二班女生都走了，你说咱们能不去吗？

D.许多想抄近路走捷径快些达到目的地的人却往往欲速不达。

28、下面四个词语中没有歧义的一句是（）

A．甲方按8折优惠价售给乙方1000吨钢材，乙方则需用被优惠的这20%购买**公司股票。

B．甲方按8折优惠价售给乙方1000吨钢材，乙方则需用省下的二折来购买**公司的股票

C．甲方按8折优惠价售给乙方1000吨钢材，乙方则需用被优惠的20%来购买**公

司的股票。

D．甲方按8折优惠价售给乙方1000吨钢材，乙方则需用这被优惠的二折来购买**公司的股票。

29、略 30、略

31、从给出的几句话中选出有语病的一句。（）

A.现在，我们的城市到处可见摩天大楼，从远处看和国外的大都市没什么两样，但近看就差强人意了，在许多细节设计和创意上差距非常大。

B.庙会的研究也引发了他对更大问题的思考：在历史上，道德说教与民众实践之间到底有多大差距。

C.细想历史，王充之后，惟李赞、鲁迅有此逆俗的风骨，然而红尘蔽世，智者的文学仿佛孤独的文本，只在俗世里散着奇异的光。D.有些人本来很有造诣本事，但就是见不见得人家超越自己，否则，就下暗绊使阴坏，干出妒贤嫉能的蠢事来。

32、从给出的几句话中选出有语病的一句。（）

A.老人一双眼睛虽然无神，脸上的皱纹却满是温和的笑意，在一旁的我也不由得被这张笑脸吸引住了。

B.感恩不是要对什么大恩大德生出感激之心，我们需要让孩子懂得自己所享受的精神产品和物质产品都来自他人的创造。

C.和丰富的理论相比，循环经济的实际运行经验非常匮乏，政府的政策、规划很难落到实处。

D.良好的政策环境，固然是政策质量和政策有效性的保证，而且也是构建和谐社会的保证。

34、指出下面没有语病的句子是（）

A.北京市人民政府办公厅1月17日发出2006年7月1日关于升挂国旗的通知。B.在辽宁一些农民已经开始学会利用电脑来管理水田。

C.随着7月1日的临近，首都北京喜迎香港回归的气氛愈加浓重。

D.迄今为止，我国最大的中美合资项目上海通用汽车有限公司于6月12日在上海召开了成立大会暨奠基仪式。

35、下列句中，没有语病的一句是（）

A.有的外国人士在赞誉中国美术片独特风格的同时，也指出“习惯于完整的故事和懒洋洋的叙述”“很难捉摸到时代脉搏的跳动”等批评意见。B.解决黄河断流问题，一定要加强对黄河水资源的统一管理，加强保护或恢复黄河全流域的植被。

C.应该用“启事”而滥用“广告”的现象屡见不鲜，致使社会上有些人也见错不怪了。D.当上级宣布摄制组成立并将拍摄这一巨片的任务交给我们时，大家既光荣又愉快的感觉是难以形容的。

三、阅读理解：共10题。每道题包含一段文字，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一项来完成陈述。注意：答案可能是对文字内容的陈述，有时则满足了陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。

【例题】铁路新线路的开辟与否往往必须在建路花费尽可能少的要求与新建的贸易运输

量尽可能多的要求之间取得妥协。这段话重要支持了这样一种论点，即新建铁路的线路（）。

A.应该是一造价最低的线路

B.其选择决定了新兴贸易中心的位置 C.决定于是否与终点之间的距离最短 D.不会总是具有最低建造成本的路线

解答：选项A与题中“妥协”的含义不相符，选项B和C都无法从题中得出，只有选项D是短文支持的一种主要观点，因此正确答案为D。

请开始答题：

36、法律本身不是万能的，社会生活中许许多多的问题，最终的解决不能依靠法律，至少不能单纯指望法律。在许多情况下，社会矛盾的本身及解决的关键来自于政治、经济、文化等实在层面。对这段文字，理解不准确的是（）

A.社会矛盾没解决是因为有法不依 B.人类社会除法律外还需要文化建设 C.社会矛盾的存在往往有其复杂的原因

D.社会生活层面有许多用法律解决不了的问题

37、把数学和语言学这两门差别悬殊的学科联系起来的强有力的纽带，是语言通讯技术和电子计算机，前者实现了语言符合的远距离传输和转换，后者则用数字化的快速运算来处理非数值的符号——语言。20世纪以来的科学发展日新月异的要求，使数学的领域空前地扩展了，语言学的领域也空前地扩展了。他们都扩展到以符号系统为主要研究对象，因而就发现了共同的边界，并且彼此渗透。于是一门新兴的边缘科学——数学语言学应运而生了。

上面文段中“共同的边界”所指应是（）A.语言符号的远距离传输和转换

B.用数字化的快速运算来处理非数值符号 C.以符号系统为主要研究对象 D.科学发展日新月异的要求

38、体育是适应人类生产、军事和健康等需要而发展起来的一项活动。现代奥林匹克运动的兴起，使体育精神进一步国际化、但同时由于商业运作和利益驱使成分的增多，在某些方面，体育也开始背离初衷。不可否认，体育很难脱离开社会背景而发展，但更为重要的是，体育是人类社会追求进步的一种象征，一旦违背了这一意愿，体育对人类的作用会减弱，最终将失去其存在和发展的必要。这段话支持的主要观点是（）

A.体育是人类重要的社会活动，因而发展体育不能违背这一初衷 B.现代体育的发展有可能导致体育自身的消亡 C.体育的发展要为人类自身的进步做贡献

D.体育对人类的作用因现代体育的发展而减弱

39、与政府部门相对应的是非政府部门。从理论上讲，政府部门与非政府部门的法律地位，各自所担负的职能性质以及主要负责人的任免程序都是不同的。但是在实际生活中，人们往往忽视或淡化二者的区别。特别是有的地方政府机构设置不完全从政府职能管理的客观需要出发，科学、合理地确定、设置政府部门；有的在机构与职能没有任何变化的情况下，昨天列为政府部门今天却变成了非政府部门，以致政府部门的确定带有较大的随意性。这段话主要支持的观点是（）

A.应当严格区分政府部门与非政府部门职能和作用 B.应科学地界定与设置地方政府部门

C.政府部门的设置要从政府职能管理的客观需要出发 D.政府部门的设置要从政府职能管理的客观需要出发

40、日本、韩国等一些与中国临近的亚洲国家，其民族文化在形成过程中都不同程度地受到了汉文化的影响，同时汉文化当中也汇入了这些国家的民族文化成分。因此，尽管在现代文明中汉文化的内涵已不能覆盖所有亚洲东部国家各民族文化的内容，但仍不失为这一区域文化的典型代表。这段话直接论述的观点是（）

A.日本、韩国等国家的文化曾受到汉文化很深的影响 B.汉文化当中也吸收了其他国家不同民族的文化成份 C.汉文化是亚洲东部诸国的一个典型代表

D.汉文化仍然是现代文明中的一个重要组成部分

41、群众的眼睛是雪亮的，但如果缺乏足够的引导和约束，这种“雪亮”有可能变成一种偏执，一种没有方向的自负。而建立在“多数人”压过“少数人”基础上的制度安排，很可能走进片面和狭隘的陷阱中，“上级”评议，官员面对的是“一个人”，“公众”评议，官员面对的是“一群人”，只有在“顶天”的压力和“立地”的责任互相补充下才能真正起到足够的监督作用。自上而下与自下而上的监督力量有机结合，才可能在博弈中避免“一个人”的片面和“一群人”的片面。这段文字的主旨是（）

A.质疑群众评议的合理性

B.群众的意志要得到合理的引导和约束 C.如何对官员进行有效的监督 D.怎样在群众和上级间达到平衡

42、美国国家海洋和大气层管理局海洋学数据中心的科学家对20世纪50年代至90年代间在世界各地进行的510万次海洋测量分析后指出，全球变暖时，大多数热量被海洋吸收。在过去40年间，海表下300米内海水温度平均升高了0.31摄氏度，3000米内水温平均升高0.06摄氏度。下面对短文提供的信息所做的概括，正确的一项是（）

A.美国科学家对海洋做了长期大量的测量分析工作 B.美国科学家通过长期测量分析发现地球正在变暖 C.美国科学家指出全球变暖时热量大多被海洋吸收 D.美国科学家以大量数据证明海水温度在不断升高

43、上海前和律师事务所商建刚律师表示，网友对其在网站上发表的帖子具有著作权，如果其在帖子中注明“不得转载”，则其他单位或网站不得对此进行转载，否则视为侵权。如果帖子中没有相关声明，依据有关规定，其他单位或网站可以进行转载，但必须支付稿酬，否则也将视为侵权。根据本文，理解正确的是（）

A.网络作品受法律保护

B.网络侵权很难进行界定 C.网站可以任意转载帖子

D.网络作品的稿酬不好计算

44、上海零点市场调查公司将上海、北京、广州三地家庭的子女教育与养成费用支出情况做了一个比较，发现三地家庭为子女教育支付给学校的费用水平，以北京为最低；而在其他教育支出方面，以上海家庭的支出水平显著较低；总体水平而论，上海孩子所获得的零花钱和所需家长承担的生活费用也低于京穗。通过这段文字我们可以知道，广州家庭（）

A.给孩子的零花钱少于北京

B.为子女教育支出总体水平高于上海

C.在其他教育方面的支出水平介于北京、上海之间

D.为子女教育支付给学校的费用水平介于北京、上海之间

45、据专家介绍，爬楼梯上楼相当于做有氧运动，可以锻炼心肺功能，同时还能够锻炼腿部肌肉群，能起到一定的锻炼功效。但下楼梯时，膝关节、踝关节要承受整个身体的重量，不断重复这个动作，会人为加大这些关节的活动量，受压的强度会急剧增加，关节受到磨损的可能性就会增大，对身体不利。根据全文，理解正确的是（）

A.经常爬楼梯能达到锻炼效果

B.下楼梯有助于关节的恢复 C.心脏病人应该经常爬楼梯

D.下楼梯应该加快频率

***第二部分结束，请继续做第三部分！***

第三部分

判断推理

（共40题，参考时限32分钟）

本部分包括四种类型的试题。

一、图形推理：共10题。每道题包含两套图形和可供选择的4个图形。这两套图形具有某种相似性，也存在某种差异。要求你从四个选项中选择你认为最适合取代问好的一个。正确的答案不仅使两套图形表现出最大的相似性，而且使第二套图形也表现出自己的特征。

请开始答题：46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、二、事件排序：共10题。每道题给出五个事件，每个事件以短句表述的，接着给出四种给定发生顺序的四个数字序列，请你选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。注意，要以最少的假设来联系和安排这五种事件的发生顺序。【例题】（1）收集书籍

（2）购买材料

（3）打造书架

（4）雇佣木工

（5）排列书籍

A.4—3—1—2—5

B.1—4—2—3—5 C.4—3—2—1—5

D.3—2—1—5—4

答案：D

请开始答题：

56、（1）列出每天的任务清单

（2）在实际生活中奋斗

（3）成功的喜悦（4）写出使命宣言

（5）把自己的理想细分为目标

A.4—5—1—2—3

B.1—5—2—3—4 C.2—3—5—1—4

D.1—2—4—5—3

57、（1）列出每天的任务清单

（2）进行集训

（3）挑选队员

（4）记录考察数据

（5）制订考察计划 A.5—4—3—2—1

B.3—2—1—5—4 C.5—3—2—1—4

D.3—1—2—4—5

58、（1）制定计划

（2）接到任务

（3）组织实施

（4）完成任务

（5）阶段小结

A.5—3—1—4—2

B.2—1—3—5—4 C.2—4—1—3—5

D.5—2—4—1—3

59、（1）影响居民正常生活

（2）居民区歌厅开业

（3）政府出门干涉

（4）噪音污染严重

（5）歌厅停业

A.2—1—4—3—5

B.2—4—1—3—5 C.1—4—2—3—5

D.1—3—2—4—5 60、（1）发现文化遗址

（2）人们踊跃参观

（3）改变大厦选址

（4）增建保护设施

（5）大厦破土动工

A.1—4—5—3—2

B.5—2—1—3—4 C.5—1—3—4—2

D.1—2—3—4—5 61、（1）建造防风固沙林带

（2）铁路受流沙侵袭

（3）对违法者进行惩戒

（4）修建一条铁路

（5）树木被人砍伐 A.1—4—5—2—3

B.1—5—4—3—2 C.4—2—1—5—3

D.4—2—5—3—1 62、（1）发现问题

（2）公布实施

（3）提出方案

（4）修改

（5）试点

A.4—3—1—5—2

B.3—5—1—4—2 C.3—1—5—2—4

D.2—3—5—1—4 63、（1）张明收到表扬

（2）张明下班回家

（3）通知紧急抢修

（4）途中发生管道漏气

（5）避免重大火灾 A.2—4—3—1—5

B.2—4—3—5—1 C.5—1—2—4—3

D.1—2—4—3—5 64、（1）卫星转播体育节目

（2）发射航天飞机

（3）地面发射转播信号（4）释放携带卫星

（5）卫星进行预定轨道 A.3—1—2—4—5

B.3—4—5—2—1 C.2—4—5—3—1

D.2—4—3—5—1 65、（1）专家研究保护措施

（2）时刻出土

（3）重新入土归藏

（4）时刻遭受严重风化

（5）时刻碑常年展览 A.3—1—2—5—4

B.2—5—4—1—3 C.3—2—5—4—1

D.2—3—4—5—1

三、演绎推理：共10题。

【例题】某厂有五种产品，甲、乙、丙、丁、戊。他们的年销售额之间的关系为：丙没有丁高；甲没有乙高；戊比丁低；而乙不如丙高；

问：哪种产品的年销售额最高？（）

A.甲

B.乙

C.丁

D.戊

解答：正确答案为D.请开始答题：

66、经济学家指出，任何经济有效率的国家都能创造财富。这样的国家只在财富平均分配时才能保持政治稳定，财富平均分配又会消灭风险，而风险正是经济运转必不可少的前提条件。以下结论正确的是（）

A.没有一个国家能无限期的既保持政治稳定，又有财富 B.只要能平均分配财富的国家就能无限期的保持政治的稳定

C.经济效率的提高会刺激风险的出现，而风险又反过来促进了经济效率的提高 D.没有一个国家能无限期的既能保持经济有效率，又能保持政治稳定 第67~75题略

四、常识判断：共10题。请依据常识作出判断，似乎合理的答案可能有多种，你应选择最为适当的一个。

【例题】尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多，但今天对太阳能的利用还是非常有限的。其主要原因是（）

A.难以将阳光有效地聚焦

B.尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统 C.核能仍然更为有效

D.太阳能呢个系统尚不安全

解答：关于太阳能的利用可能许多人都没有系统的知识，但是仔细考察四个选项，你可以依据常识看出A、C、D三个理由都过分具体且似乎不能充分利用太阳能的足够理由，只有B选项所说的原因概括性高，更为全面，故正确答案选B。

第76~85题略。

***第三部分结束，请继续做第四部分！***

第四部分

资料分析（共15题，参考时限15分钟）

针对下列图、表或文字回答问题。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算、处理。

一、阅读下面资料回答第86~89题。2001年北京外来人口主要数据： 人口数量：全市在京居住一天以上的外来人口为328.1万人，比1997年增加98.2万人。年龄结构：0~14岁人口占7.4%，1997年为6.7%；15~59岁人口占90.8%，比1997年的91.4%下降了0.6个百分点，其中15~39岁人口占80.1%，比1997年下降了0.1个百分点；60岁以上人口比1997年的1.9%下降了0.1个百分点。

在京状况：务工经商人员占78.1%，比1997年下降了0.6个百分点；随亲家属占13.4%，比1997年的11.1%上升了2.3个百分点；探亲访友、因公出差占2.0%，比1997年的3.4%下降了1.4个百分点；学习培训、旅游购物、治疗修养、旅途中转占5.2%，比1997年的5.9%下降0.7个百分点。

来京时间：来京三个月以下的人口占15.5%，比1997年下降10.2个百分点；来京三个月至半年的占4.4%，比1997年下降6.3个百分点；来京半年以上的占80.1%，比1997年上升了16.5个百分点。

86、人口数量最少（但也没减少）的可能是以下哪一类人？（）

A.15~59岁

B.60岁以上

C.探亲访友、因公出差

D.来京三个月至半年

87、与1997年相比，2001年占总人口比例数量最为稳定的两个年龄段的人口共约多少万人？（）

A.210

B.240

C.270

D.310

88、短期留京（三个月以下）的人口大约比1997年（）

A.增加了8万人

B.增加了3万人

C.减少了5万人

D.减少了8万人

89、从第四部分的资料中，我们能看出（）

A.从三种来京时间人群的人口数比例来看，1997年相比2001年分配更为不均衡 B.在1997年和2001年，虽然三种来京时间人群的人数比例各自有所变化，但总量基本持平

C.在1997年和2001年，来京时间在半年以下与半年以上两个人群的人口数比列都接近1：4的比列

D.来京人口的逗留时间有增长的趋势，大部分人的逗留时间都会在半年以上

二、根据下表回答第90~95题。

2006年中国医药工业首季度增长情况 90、2006年医疗设备及器械与生物生化制品的利润相差多少亿元？（）

A.0

B.0.9

C.3.2

D.4 91、根据首季度增长情况、本期医药出口的增长的亮点是（）

A.医疗仪器设备及器械

B.化学原料药 C.中药饮片

D.中成药 92、2006麽按摩首季度中国医药工业的总产值同比增长20.7%，图中显示增速低于行业水平的是（）

A.生物生化制品

B.化学药物制剂、中药饮片

C.化学药物制剂、中成药

D.化学原料药、中药饮片

93、以下选项中，利润总额在总产值中所占比列最低的是（）

A.中药饮片

B.卫生材料及医药用品

C.生物生化制品

D.医疗仪器设备及器械

94、中成药的出口额的大幅增长说明（）

A.中药比西药好

B.中药越来越多的被海外接受

C.中成药的价格便宜

D.中国在世界上的地位越来越重要

95、根据以上图表，下面说法不正确的是（）

A.2006年中成药的出口额低于卫生材料及医药用品

B.2006年首季度，中药饮片同比出口额略有下降

C.2006年首季度，只有化学药物制剂的同比利润没有增长 D.2006年首季度，化学药物利润最高

三、根据下列文字资料回答第96~100题。

公务员法试题 篇4

一、判断题

1.中华人民共和国公务员法是为更好的规范公务员的管理根据宪法制定的。A.对 B.错

2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。A.对 B.错

3.公务员的义务、权利和管理，适用中华人民共和国公务员法。A.对 B.错

4.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，公务员法不用从其规定。A.对 B.错

5.公务员的管理，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.对 B.错

6.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。A.对 B.错

7.国务院根据公务员法的规定，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。A.对 B.错 8.国家根据公务员职务序列设置公务员职位类别。A.对 B.错

9.公务员的行为，受法律保护。A.对 B.错

10.综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。A.对 B.错

11.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分是公务员享有的权利 A.对 B.错

12.民族自治地方依照前款规定录用公务员时，少数民族报考者不予以照顾。A.对 B.错

13.新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。A.对 B.错

14.录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。A.对 B.错

15.招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。A.对 B.错 16.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。A.对 B.错

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A.对 B.错

18.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。A.对 B.错

19.在同一职务上的公务员，可以按照国家规定晋升级别。A.对 B.错

20.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。A.对 B.错

21.公务员在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的应给于奖励。A.对 B.错

22.给予公务员或者公务员集体奖励，不用按照规定的权限和程序决定或者审批。A.对 B.错

23.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。A.对 B.错

24.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。A.对 B.错

25.处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。A.对 B.错

26.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。A.对 B.错

27.对公务员的处分解除后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响：解除降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务。A.对 B.错

28.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的唯一依据。A.对 B.错

29.国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。A.对 B.错

30.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。A.对 B.错

31.公务员在挂职锻炼期间，改变了与原机关的人事关系。A.对 B.错

32.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，不用实行地域回避。A.对 B.错

33.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。A.对 B.错

34.公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。其他人员不可以向机关提供公务员需要回避的情况。A.对 B.错

35.机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。A.对 B.错

36.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。A.对 B.错

37.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。A.对 B.错 38.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。A.对 B.错

39.机关可以自行提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。A.对 B.错

40.被辞退的公务员，不能领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。A.对 B.错

二、单项选择题

1.公务员制度坚持的原则：（）

A.党与干部相互管理原则 B.干部管党原则 C.党管干部原则 D.党与干部互不干涉原则

2.为提高管理效能和科学化水平，国家对公务员实行：（）A.分类管理 B.集体管理 C.分布管理 D.综合管理 3.非领导职务层次在什么级设置（）。

A.省部级以下 B.厅局级以下 C.县处级 D.乡科级 4.定期考核的结果应当以怎样的形式通知公务员本人（）。A.电话通知形式 B.口头形式 C.网上公告形式 D.书面形式

5.领导成员职务按照国家规定实行（）。A.选任制 B.委任制 C.任期制 D.调任制 6.机关对新录用人员应当在试用期内进行（）。A.任职培训 B.初任培训 C.专门业务培训 D.在职培训 7.机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行（）。

A.任职培训 B.初任培训 C.专门业务培训 D.在职培训 8.机关对从事专项工作的公务员应当进行（）。

A.任职培训 B.初任培训 C.专门业务培训 D.在职培训 9.机关对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的（）。A.任职培训 B.初任培训 C.专门业务培训 D.在职培训 10.机关对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行（）。

A.任职培训 B.初任培训 C.专门业务培训 D.专业技术培训

11.为实现定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，公务员工资实行（）。

A.工资比较制度 B.工资调查制度 C.工资核算制度 D.工资审计制度

12.公务员按照国家规定享受福利待遇，国家提高公务员的福利待遇的依据是（）。

A.经济社会发展水平B.公务员工龄 C.公务员教育程度 D.公务员工作努力程度

13.辞退公务员，按照管理权限决定，辞退决定应当以怎样的形式通知被辞退的公务员（）。A.电话通知形式 B.口头形式 C.书面形式 D.网上公告形式

14.受理公务员申诉的机关应当自受理之日起多少日内作出处理决定（）。

A.六十日 B.三十日 C.四十五日 D.五十日

15.受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过（）。A.十日 B.十五日 C.三十日 D.六十日

16.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。A.选任制 B.聘任制 C.调任制 D.委任制 17.聘任合同期限为（）。

A.一年 B.七年 C.一年至五年 D.五年至七年 18.聘任合同可以约定试用期，试用期为（）。

A.一个月 B.一个月至六个月 C.九个月 D.一年 19.中央机关及其直属机构公务员的录用，由谁负责组织（）。A.中央公务员主管部门 B.省级公务员主管部门 C.市级公务员主管部门 D.县级公务员主管部门

20.录用特殊职位的公务员，经哪个部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（）。

A.中央公务员主管部门 B.省级以上公务员主管部门 C.市级公务员主管部门 D.县级公务员主管部门 21.公务员的考核分为平时考核和定期考核，二者的关系是（）。A.二者无关系 B.平时考核以定期考核为基础 C.定期考核以平时考核为基础 D.二者同为各自的基础

22.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低几个职务层次任职（）。

A.三个 B.二个 C.一个 D.不降低 23.中华人民共和国公务员法自哪日起施行（）。A.38353 B.38626 C.39083 D.38718 24.公务员年龄条件限制（）。

A.年满十六周岁 B.年满十七周岁 C.年满十八虚岁 D.年满十八周岁

25.公务员奖励坚持的原则（）。

A.坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主 B.多劳多得原则 C.按劳分配原则 D.按需分配原则 26.公务员体检的项目和标准应根据什么来确定（）。A.年龄要求 B.部门要求 C.职位要求 D.卫生局要求 27.中央一级招录机关在拟录用人员名单公示期满后，应报哪个部门备案（）。

A.国务院 B.中央公务员主管部门 C.中央政治局 D.中央办公厅

28.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满后将（）。A.继续连任 B.继续连任一年 C.不再连任 D.继续连任二年

29.对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，给予其奖金的形式是（）。

A.一次性 B.分期性 C.累计性 D.年终性 30.全国公务员的综合管理工作有哪个部门负责（）。

A.中央政府 B.中央公务员主管部门 C.中央政治局 D.中央办公厅

31.公务员受到警告处分的期间为（）。

A.三个月 B.四个月 C.五个月 D.六个月 32.公务员受到记过处分的期间为（）。

A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月 33.公务员受到记大过处分的期间为（）。

A.十二个月 B.十八个月 C.二十四个月 D.三十六个月 34.公务员受到降级、撤职处分的期间为（）。

A.十二个月 B.十八个月 C.二十四个月 D.三十六个月 35.公务员的培训实行什么管理（）。

A.登记管理 B.开放式管理 C.封闭式管理 D.强制管理 36.公务员培训的时间有什么部门予以确定（）。

A.政府部门 B.培训机构 C.公务员主管部门 D.公务员所在单位 37.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当如何转任（）。

A.向上级机关 B.有计划地在本机关内 C.在同级机关不同部门 D.向下级机关

38.公务员工资应怎样发放（）。

A.按时发放 B.足额发放 C.按时足额发放 D.计时发放 39.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，应当及时予以纠正的机关是（）。

A.受理机关 B.上级机关 C.同级机关 D.原处理机关 40.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起多少日向人事争议仲裁委员会申请仲裁。A.六十日内 B.三十日内 C.十五日内 D.十日内

三、多项选择题

1.制定公务员法的基本目的是：

A.保障公务员的合法权益 B.加强对公务员的监督 C.促进勤政廉政，D.提高工作效能 2.公务员制度坚持的指导思想是：

A.马克思列宁主义 B.毛泽东思想 C.邓小平理论 D.“三个代表”

3.公务员的管理，坚持的原则是： A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优 4.公务员的任用要注意的是： A.坚持任人唯贤原则 B.坚持德才兼备原则 C.注重身世背景 D.注重工作实绩

5.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分的类别有：

A.综合管理类 B.科学教育类 C.专业技术类 D.行政执法类

6.公务员职务分为：

A.领导职务 B.管理职务 C.非领导职务 D.非管理职务 7.公务员应当具备的条件包括：

A.具有中华人民共和国国籍 B.拥护中华人民共和国宪法 C.具有正常履行职责的身体条件 D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

8.公务员应当履行的义务包括：

A.全心全意为人民服务，接受人民监督 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.模范遵守宪法和法律 D.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 9.公务员享有的权利包括：

A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B.参加培训 C.提出申诉和控告 D.申请辞职

10.综合管理类的非领导职务分为：

A.巡视员、副巡视员 B.调研员、副调研员 C.主任科员、副主任科员 D.科员办及事员 11.公务员的级别确定的依据条件有：

A.所任职务 B.德才表现 C.工作实绩 D.资历

12.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取的办法包括：

A.公开考试 B.严格考察 C.平等竞争 D.择优录取 13.下列人员不得录用为公务员：

A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的 C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的 D.没有加入中国共产党的 14.录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明那些具体事项说明：

A.招考的职位 B.招考的名额 C.报考资格条件 D.报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项 15.定期考核的结果的等次可分为：

A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职 16.公务员奖励除嘉奖外还有哪些：

A.记三等功 B.记二等功 C.记一等功 D.授予荣誉称号 17.对公务员的处分除警告、记过外还包括： A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除

18.根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到以下哪些机关单位进行挂职锻炼：

A.下级机关 B.上级机关 C.其他地区机关 D.国有企业事业单位 19.公务员之间有以下哪种关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务：

A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.三代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系 20.公务员工资包括: A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 21.公务员按照国家规定享受的津贴有：

A.住房补贴 B.地区附加津贴 C.艰苦边远地区津贴 D.岗位津贴

22.国家建立公务员保险制度，保障公务员在除退休外，哪些情况下也可以获得帮助和补偿：

A.失业 B.患病 C.工伤 D.生育 23.公务员法中规定应当列入财政预算有：

A.公务员工资 B.公务员退休金 C.公务员福利 D.公务员保险

24.领导成员在以下何种情况下应当引咎辞去领导职务：

A.因工作严重失误、失职造成恶劣社会影响 B.对重大事故负有领导责任的 C.因工作严重失误、失职造成重大损失 D.有轻微失误的

25.公务员有下列哪种情形之一的，予以辞退： A.不履行公务员义务，教育无改变 B.不遵守公务员纪律，教育无改变的 C.不接受单位安排的，又不适宜在单位继续工作的 D.旷工连续超过十五天的

26.对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 27.聘任合同在什么情况下应当报同级公务员主管部门备案： A.签订 B.变更 C.解除 D.作废 28.对非领导成员公务员考核的方式有：

A.定期考核 B.非定期考核 C.年度考核 D.非年度考核 29.公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核：

A.辞退或者取消录用 B.处分 C.降职 D.定期考核定为不称职

30.机关聘任公务员，聘任合同应当具备以下那些条款：

A.工资、福利、保险待遇 B.合同期限 C.职位及其职责要求 D.违约责任等

31.人事争议仲裁应当根据下列哪些原则，依法维护争议双方的合法权益：

A.协商原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则 32.人事争议仲裁委员会由哪些人员组成： A.公务员主管部门的代表 B.聘用机关的代表 C.聘任制公务员的代表 D.法律专家

33.领导职务层次分类处理国家级外，还包括哪些： A.省部级 B.厅局级 C.县处级 D.乡科级

34.各机关设置本机关公务员的具体职位，其依据除了确定的职能外，还包括：

A.规格 B.编制限额 C.职数 D.结构比例

35.国家根据其工作特点设置与其职务相对应的衔级的公务员有下列哪些：

A.人民警察 B.政府机关公务员 C.海关 D.驻外外交机构公务员

36.公务员体检的具体办法由哪些部门规定：

A.所在机关部门 B.中央公务员主管部门会 C.机关所在地卫生部门 D.国务院卫生行政部门

37.地方各级招录机关在拟招录名单公示期满后，应将名单交与哪些部门审批：

A.省级公务员主管部门 B.中央公务员主管部门会 C.省级政府 D.设区的市级公务员主管部门 38.公务员在哪些规定下可以任职：

A.规定的编制限额 B.规定的职数内 C.相应的职位空缺 D.职务发生变化 39.委任制公务员遇有怎样的情况时，应当按照管理权限和规定的程序任免起职务：

A.试用期满考核合格 B.职务发生变化 C.不再担任公务员职务 D.其他需要任免职务的情形

40.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格：

A.思想政治素质 B.工作能力 C.文化程度 D.任职经历等

四、填空题

1.被给予处分的公务员，有权进行陈述和（）。2.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。3.公务员的（）是确定公务员工资及其他待遇的依据。4.公务员录用考试采取笔试和（）的方式进行。

5.招录机关根据（）确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

7.公务员的考核分为（）和定期考核。

8.（）作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

9.公务员职务实行（）和委任制。

10.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和（）。11.对公务员的处分，应当事实清楚、（证据确凿）、定性准确、处理恰当、（）、手续完备。

12.公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。13.机关根据公务员（）的要求和提高素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

14.公务员交流的方式包括调任、转任和（）。

15.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行（）、跨部门转任。

16.公务员实行国家统一的()的工资制度。

17.公务员工资制度贯彻()的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。18.公务员按照国家规定享受住房、（）等补贴、补助。19.公务员因公致残的，享受国家规定的（）。

20.公务员()、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

21.公务员录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入（），予以保障。

22.公务员辞去公职，应当向（）提出书面申请。

23.担任领导职务的公务员，因（）依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。24.担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去（）。

25.公务员在在年度考核中，连续（）年被确定为不称职的，予以辞退。

26.公务员的管理，坚持监督约束与（）并重的原则。

27.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的公务员，应予以辞退。

28.公务员辞职或者（），离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

29.公务员工作年限满（）的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

30.行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照（）的规定办理。

31.公务员提出（）、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。32.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行()，也可以从符合条件的人员中直接选聘。

33.机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

34.招录机关根据报考资格条件对（）进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

35.公务员录用考试内容根据公务员应当具备的基本能力和（）分别设置。36.对领导成员辞去公职的申请，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

37.对非领导成员辞去公职的申请，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

38.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满（）年的，由公务员自愿提出申请，且经任免机关批准的，可以提前退休。39.聘任制公务员按照国家规定实行（）工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。

40.机关依据公务员法和（）对所聘公务员进行管理。

五、简答题一

1.中华人民共和国公务员法总共多少章？ 2.中华人民共和国公务员任职必须遵循的规律？ 3.公务员连续超过15天出现什么样的情况应予以辞退？ 4.工作年限满多少年的公务员可以自愿提出提前退休申请？ 5.中华人民共和国公务员法所称的领导成员，是指什么？

6.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向哪个机关提出再申诉？

7.聘任合同的签订、变更或者解除，应当报哪个部门备案？ 8.原处理机关应当自接到复核申请书后的多少日内作出复核决定？ 简答题二 1.什么是公务员？

2.聘任合同可以约定试用期吗？如果可以，试用期为多长时间？ 3.公务员按照国家规定享受的津贴有哪些？ 4.公务员的处分有哪些？ 5.公务员的奖励分哪几种？ 6.公务员奖励坚持的原则是什么？

7.招录机关根据什么来提出拟录用人员名单？ 8.公务员的级别根据什么来确定？ 简答题三

1.请简要回答对公务员的定期考核方式？ 2.列举两项公务员应当履行下列义务？ 3.公务员的管理遵循什么原则？ 4.综合管理类的非领导职务有哪些？

5.各机关依照什么设置本机关公务员的具体职位？ 6.按照管理权限怎么对公务员进行考核？ 7.公务员晋升职务应具备的条件资格是什么？ 8.公务员晋升领导职务的办理程序。简答题四

1.请简单论述一下公务员执行公务时应当回避的几种情形？ 2.请简要论述一下撤销公务员或公务员集体的奖励的几种情形？ 3.请简要回答公务员执行违法命令应负的法律责任？ 4.请简要回答人事仲裁的程序？ 5.请列举出3项公务员不应有的行为？

6.请简要回答中华人民共和国公务员受处分的期间？ 7.请简述公务员可以自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休的几种情形？

历年吉林公务员面试试题答案 篇5

【参考答案】

提高村干部的能力、水平是完成脱贫攻坚、实现乡村振兴的关键，因此，我会通过开展以“村干部能力素质和学历水平提升行动”为主题的培训来提高村干部们的学历和素质。在具体实施时，我认为培训重点包括：

第一，培训的核心目的是提高村干部们的工作能力，因此，在课程设置方面要着眼于实际。培训内容要选择对工作实践最有帮助的内容。我会开设《习近平系列重要讲话精神专题》《农村党支部工作实务》《农村应用文写作》《农村电商实务》《农村行政管理》《农村经济管理》《法律事务(基层法治建设方向)》等课程，帮助村干部们在学完这些课程后切实提高工作能力和管理水平。

第二，帮助村干部提升能力素质、学历水平都是为了更好地完成脱贫攻坚、实现乡村振兴，再加上部分乡村经济发展水平较差，部分村干部甚至需要自掏腰包开展工作，因此，本次培训的费用全部由镇财政负担，各位村干部只需要按时参训即可。

第三，村干部工作繁忙且各村的具体情况有所不同，集中起来开设面授课程不利于他们做好自己的本职工作，会产生工学矛盾，因此，本次培训以“互联网+开放教育+学分制”的模式开展，各村的村干部在家即可参加培训，且不固定上课时间，村干部们在学习完课程并通过考核后即可拿到学分，修满学分意味着完成培训。同时，也要加强学习支持服务，确保村干部们在学习过程中的疑问能得到解答。

第四，为保证村干部们在完成培训后仍然可以继续提升自己，我也会继续统筹开设“在线学堂”“在线图书馆”，不断创新人才培养模式，逐步探索和搭建起适合农村基层干部的终身学习机制。

2.隔壁社区商户进行了招牌整改，新招牌兼具商业性及民族特点。你社区居民反映商户的招牌杂乱无章，领导让你进行整改，作为社区工作人员，你怎么做?

【参考答案】

社区招牌整改能够改善人居环境，提高辖区整体商户们的精神面貌，因此，在对商户们的招牌进行整改时，我会按以下步骤开展工作：

首先，前往隔壁社区进行调研，吸取先进经验。我会前往隔壁社区的商户区域，通过实地观察的方式了解招牌整改要注意到的方面，例如位置、颜色、灯光、设计等，并做好总结记录，将其汇总成《商铺户外招牌设置规范》。这份规范既有关于安全方面的要求，也有一些可供使用的设计和民族元素。

其次，明确本次整改的范围、目标和整改行动的原则。本次整改的范围是社区内商户的户外招牌，目标是位置不合理或存在安全隐患的、招牌上文字内容不符合社会主义核心价值观的、招牌的灯光亮度过高或闪烁过于频繁可能导致扰民的户外招牌。本次整改的核心原则是文明执法、和谐执法、整改一步到位、整改后的招牌要适当融合民族特色元素。本次整改行动的步骤分为通知传达、检查整改、验收或处罚、总结汇报。

再次，做好相关信息传达工作。我会在社区官网上发布本次商铺招牌整改行动的通知，同时，将《商铺户外招牌设置规范》印制成小册子，并将其分发到我社区的各个商铺。我也会在发放小册子时向商户详细解释户外招牌设置相关规定，耐心做好沿街商户的宣传教育工作，使商户们理解这次整改的意义。

历年公务员考试试题及答案 篇6

（一）土地所有权；

（二）耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权，但法律规定可以抵押的除外；

黑龙江公务员面试试题答案 篇7

【参考答案】

大家先冷静一下，不要着急，有什么事我们慢慢说，我们要先了解清楚事情才能有针对性地及时帮助大家解决问题，对不对?大家一定要相信政府，相信我们工作人员，会帮助大家妥善处理好问题的。

这样，这位女士您先做个代表来说说你们遇到的问题。哦，是这样呀，那您亲人现在身体情况怎么样了?听到您说的事情我的心都跟着悬起来了，您亲人情况稳定了就好。我知道发生这样的事情大家肯定是非常着急、非常气愤的。电梯坏了不但会影响大家的日常出行，现在还影响到了大家的健康安全，大家会着急上火是正常的，我们也都能理解。但是，大家在这里聚集也不是解决问题的办法是不是，你们能来我们这信访，也说明了大家相信我们，相信政府，我们一定会尽最大的努力来为大家解决问题，不辜负大家的这份信任。

不管怎么说，物业公司这样跑路的行为确实是不负责任的。你们看这样好不好，大家给我们一点时间，我们需要联系上物业公司对这次的事情做一个深入的调查，了解一下物业公司的具体情况。但是，现在的当务之急是先解决电梯的使用问题。大家先回家休息，派3-4个住户回来和我们的工作人员进行进一步的沟通，事情了解全面后我们会再安排住户代表和物业公司代表针对物业费进行进一步的沟通协商，好不好?现在大家就先回去吧，我们现在就去联系物业公司，争取尽快为大家解决问题。好了，大家赶紧散了吧，感谢大家对我们工作的支持和配合。

2.为了提升我们单位干部职工的节能意识，你单位要开展一个以“节能减排，爱护环境”为主题的宣传活动，领导把这项工作交给你去做，你会如何组织开展?

【参考答案】

开展宣传工作有利于提高干部职工的节能意识，从小处着手，共同爱护我们的环境。作为组织此次宣传工作的人员，在组织节能宣传时，我会从本单位干部实际情况出发，切实向干部职工提供有用的节能减排的知识，为他们的健康、绿色生活提供指导和帮助。具体来说，我会这样做：

首先，我会确定宣传活动的方案，并做好宣传前的准备工作。根据大家的工作时间，我会将此次活动的形式定为宣讲与实践相结合的形式，活动时间定在周六，周六上午进行宣讲，地点在单位大会议室，下午在单位里或单位周围的社区进行实践。同时，我会准备好宣讲用到的一些材料，布置好宣讲的场地，并邀请环保部门的专家来为大家进行宣讲。

其次，在活动进行当天，上午的宣讲分为两部分进行，第一部分由专家向单位职工讲解“节能减排，爱护环境”的意义和作用，并从大家的日常生活入手，告诉大家我们可以从哪些方面做到节能减排，比如减少纸张的使用、拒绝使用一次性筷子、进行垃圾分类等。第二部分为互动问答，先由现场职工向专家咨询，主要是了解他们不怎么清楚的知识，有专家进行解答;后让专家向职工提问，主要针对刚刚讲过的知识，通过一问一答，来巩固讲解的内容。对于在问答过程中表现良好的职工，我们会给予对方一些实用性小礼品以作鼓励。

再次，在活动当天下午，带领单位职工开展实践。活动分为两个环节：第一环节为自查自纠环节，针对单位目前的情况，看单位哪些地方需要进行改进，针对这些地方由大家提出切实的建议，以帮助单位做到节能减排;第二环节为节能减排倡议签名环节。活动现场宣读了《节能减排倡议书》，倡议大家要从身边做起，从点滴着手，用实际行动践行节能低碳，为节约能源、保护环境贡献自己的力量。之后，参加活动的干部职工要在“节能减排，保卫蓝天”的签名栏上签名践行节能减排承诺。