石油化工销售企业经济责任审计初探
【摘 要】改革开放后，国家对石油化工企业实行“一级管理，一级核算”经济管理体制的改革，从整体上优化了石化企业的内部结构，但随着信息技术的发展，石化销售企业的经济管理出现各种问题，尤其经济审计方面成为企业管理一大难题。本文将对石化销售企业的经济责任审计进行初步探索，具有参考意义。
【关键词】石油化工销售；经济责任审计；企业
一、前言
经济责任审计是依据《审计法》，以及国家干部管理的有关规定而制定的一种经济审核管理方针。近年来不断渗入各企业部门中，取得了其他审计无法比拟的效果。石化销售企业的经济责任审计运用仍处于发展阶段，如何确保石化企业的审计公正有效，仍需经济法律界专业人士的进一步探索与研究。
二、经济责任审计的定义及作用
1.定义
经济责任审计指企事业单位的法定代表人或经营承包人在任期内或承包期内应负的经济责任的履行状况所进行的审计。
2.作用
社会主义市场经济体制的确立与发展，为我国领导干部提供了发展的机遇，同时也为政府的考察工作带来了挑战。从领导干部自身采取经济责任审计的方法，可将定性与定量相结合，使其工作及资金动向更加的透明化。审计部门能够更加客观、公正的确认其经济业绩，更好的实现干部领导的监督工作。
经济责任审计的审查对象普遍为从业时间长且收入稳定的管理人员，因此往往能够发现其年度财政、财务收支审计不易发现的问题，有效的指出腐败分子，加强财政监督力度，健全财政管理制度，促进领导干部廉洁奉公，遵纪守法。
经济责任审计对领导干部的审核体现在多个方面，例如家庭状况、所在部门、单位的财政状况等等，有利于摸清其家底，便于分析出其中存在的问题。且减少了交接过程中存在的麻烦，划清了前后任的责任，保持工作连贯性。
三、石油化工销售企业经济责任审计初探
1.结合多媒体技术，加大内部控制力度
随着科学技术的进步，多媒体被广泛的运用，企业逐渐完成了信息统一化、一体化管理，老旧的审计方式跟不上新型企业经济审核的步伐，因此，需要将信息与管理的相结合，加大对企业内部财政的控制，利用互联网的优势，形成网盖式的管理模式，使企业的经营处于透明化状态，实现企业内部控制。
石化销售企业的性质为销售，采用化工技术对石油进行形态、功能上的转变，是一条系统完整的产业链，因此，在管理上应具备健全性、有效性。首先，从基础业务入手，检查石化产品原材料的质量、加工程序、及基层人员的分配状况；其次，通过审查产品分销状况、资本支出业务、存货管理、商品流通管理等，实现对石化销售流程中各关键点的控制；最后，通过对企业的经营状况、原审计部门的工作检查等，分析经营不足之处，并做出适当的整改方案，降低企业风险，加大收益。
2.以企业经营负责人为圆心，实行画圆式审查
经济责任审计的主要审计对象是企业的经营管理者，因此，加大对负责人的审核力度，不仅需要了解其家庭状况、财政状况、资金流向等，还需要审查其管理状况，即对其经营范围内的所有项目进行审查。尤其以加油站与销售网站为主要审查点。通过对负责人在职期间的营销网站的销售额及其他数据进行分析统计，计算出网站的盈率及年销售量。并通过与规定数据的对比分析，找出存在问题。
此外，企业长期经营的项目、投资项目、预支项目等都对企业未来的发展有重要的影响。因此在审计期间，应联合各项目的合作企业，核实其财务报表的真实性，若发现不正当的资金交易，应采取有效措施查明资金去向，并分析产生不良资产的主客观原因，明确负责人需要承担的责任。
3.考虑多方因素，保证审计工作的细致开展
经济责任审计工作是一项十分严谨的工作，因此在审查中需要考虑多方因素，例如在审计对象上，经济责任审计主要针对受托行为人履行责任的状况；审计目标上，主要针对认证受托行为人应承担的任期目标责任；审计方法上，可采用常规的审查模式或个别谈话、暗中观察、接受群众举报、链侦查等多种方法；在审计结果上，应具备不可变更性、强制性。
努力做好审计的各阶段工作，并完善责任机制，做好责任目标的规划、责任工作的履行、責任监督的有效、责任追究的时效等等。通过责任的确认与接触工作，实现对领导干部工作进度、质量的管理，将经济责任审计变为一项系统的工作体制，使各企业部门的审计工作更加有效率。
4.遵纪守法，建设和谐企业
法律在社会中的作用无疑是最重要的，没有了法律作为标尺，社会将陷入混乱，无法管理与生产。企业的运行应建立在法律法规的基础上，制定符合国家规定的用人决策、单位管理制度、员工福利、劳动保护、及企业内部重大决策等，实现企业的正常运作。
优化企业内部结构，严格履行相关管理控制制度的规定程序，以法律为最高标准，以合同为衡量业绩的准则。经济责任审计方法的运用，能够使企业内部形成良好风气，人人自危，对于错弊敢于揭露，惩治领导干部的腐败行为，并有效的进行预防。实现了对我国现阶段经济问题的有力解决，并建立起健全的符合我国国情的、具有中国特色的领导干部监督审核制度。
四、结语
综上所述，我国在石油化工销售企业的发展前景下采取经济责任审计的方法对其内部进行调整与管理是十分正确的。加强对企业内部的审核，从基层员工到会计部门、领导干部的生活环境、企业财政状况等各部门进行分析，全面的提高审计效率，采用创新方法，结合多媒体高科技，实现审计工作顺利完成。
参考文献：
[1]唐可蔚，宋夏云，郭强华. 现代风险导向审计模式下的企业经济责任审计流程[J]. 审计与理财，2015，（05）：40-42.
[2]徐艳芹. 论企业经济责任审计存在的问题及对策[J]. 中外企业家，2016，（09）：23-25.
作者：王瑾 刘焘 赵小玺
摘 要：近些年来，我国煤炭企业发展速度变缓，行业的前景不太乐观，但是依据煤炭等原料发展起来的化工企业却获得了比较飞速的发展，发展的前景也比较的好。随着环保意识逐渐深入人心，化工企业在新时代下有了新的要求，要求化工企业在生产经营的过程中能够尽可能的降低环境的污染。本文将从社会责任视角出发，对化工企业成本管理体系的构建进行探讨。本文将以化工企业经济发展和社会环境保护的双赢为前提，来对化工企业成本管理中存在的问题进行分析，希望本文提出的观点对于社会责任背景下化工企业构建成本管理体系提供参考，从而促进化工企业的进步。
关键词：社会责任;化工企业;成本管理;体系构建;环境保护
化工企业在生产经营的过程中产生污染是不可避免的，但是化工企业就需要承担更多的环境保护成本来对环境进行补偿，这对于化工企业的成本管理来说是非常不利的，大大的增加了化工企业成本管理的压力。所以应该从社会责任视角下对化工企业成本管理体系构建的相关问题进行分析和讨论，从而尽可能的降低化工企业在生产经营的过程中产生污染所带来的成本支出。下文将以化工企业需要承担的社会责任为前提，通过指出在环境保护和资源节约的背景下成本管理存在的问题，并针对这些问题构建了一套较为科学和合理的成本管理体系，从而为实现化工企业成本的高效管理打好基础。
一、 社会责任视角下化工企业成本管理存在的问题
从现在化工企业的发展状况来看，化工企业可以立足于自身的资源优势，依靠国家的相关政策和资金支持，来将自身的化工优势发挥出来。化工企业将发展的重点放在了由传统的化工行业向现代化的更加环保、减少污染和节能降耗上来。但是在这种转变上生产成本开始增多，化工企业的资金压力越来越大，这给化工企业的成本管理带来了困难，也导致化工企业成本管理问题的出现，化工企业的成本管理问题主要表现在三个方面：首先是成本管理的流程不系统，;其次是成本管理的方式比较的传统，不适合现阶段化工企业的成本管理现状;最后是成本核算的体系构建还存在问题。
(一) 成本管理流程不系统
经过研究，可以明显的发现我国的化工企业在生成和经营方面的成本管理能力还是比较的低，具体表现在化工企业不能对发生的环境成本进行独立的管理，它将环境成本计入了传统的费用科目当中，将环境成本与化工企业其它基础的成本费用进行统一的管理，因此对于环境成本的管理就不够的完善，也没有形成相对独立的成本管理流程体系，这对于化工企业成本管理体系的构建是非常的不利的。有些化工企业当中没有设置专门的部门来对节能和环保的投资项目进行事前的预测规划，导致环境成本在进行管理时就比较的分散，这也加大了环境成本管理的难度。在化工企业当中，相关的部门这种仅仅在成本项目进行支出的过程中才对项目支出进行管理的过程对于化工企业提高市场占有率是非常的不利的，也会阻碍化工企业的经济发展。
(二)成本控制方式滞后
十九大报告指出：必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，像对待生命一样对待生态环境，统筹山水林田湖草系统治理，实行最严格的生态环境保护制度，形成绿色发展方式和生活方式，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设美丽中国，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。在这种背景下，化工企业对经济与环保共赢的期望越来越高，为了更好的提升化工企业的经济效益，降低环境成本，就需要化工企业立足于社会责任的角度来构建成本管理体系。在多方面的要求和压力下，我国的化工企业不得不提升对于环保设备的资金投入，导致环境成本不断的上升，企业成本管理的难度越来越大。现在很多的企业的成本管理理念比较的落后，导致成本管理控制的方法落后，具体表现为：大多数的化工企业受到先污染后治理的影响，采取的成本管理手段比较的落后，不能及时的进行风险的预测和成本的控制，这会直接的影响化工企业的成本控制水平。
(三)成本核算体系不完善
我国化工企业成本核算体系的建立时间比较短，所以成本核算体系不够完善，还存在着一些问题，在成本核算当中主要涉及到材料成本、员工成本、设备成本等几个方面，这其中缺少环境成本的单独核算项目。将环境成本费用直接纳入到其它成本当中对于反映环境成本的具体内容是不利的，这会直接导致环境成本在管理中不能获取到准确的成本数据，就无法给企业下一步的成本管理提供很好的依据，影响到了化工企业成本的规划和决策，制约了化工企业的成本管理。
二、 社会责任视角下化工企业成本管理体系的构建
(一)成本管理目标规划
中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这要求我们不仅要创造更多的物质和精神产品，而且要提供更多的优质生态产品，由此特别要注重保护好生态环境。化工企业的环境成本管理的目的是以最少的成本投入换得更大的环境效益和经济效益。所以要求企业在追求经济利益的同时能够对环境污染的问题进行思考，但是并不意味着企业就可以为了环境保护而一味的加大环境成本，这与化工企业追求利益的本质是不符的。因此，化工企业在生产经营的初期可以按照“设计值”来对成本进行方案的规划;在生产经营开始之后，有需要对成本数据库中的成本数据进行详细的分析，以此来对成本净化的构成状况进行预估;此外需要将环境成本从其它成本中分离出来，将环境成本的具体情况和相关投入进行详细的记录。也就是说在进行成本规划阶段应该对企业生产经营过程中的初期成本、工作人员成本、大型设备成本进行估算。在估算的过程中要求除大型设备的成本之外，对其它的环保成本按月进行估算。
(二)成本核算
成本核算是成本管理过程中的主要环节，成本核算的质量与整个成本的控制管理有着密切的联系，会直接对成本管理产生影响。成本核算主要是对化工企业生产经营过程中产生的经营成本、管理成本、销售成本、环境保护成本等进行核算的过程，所以要求在进行成本核算的过程中要仔细和认真，要保证成本核算的准确性。化工企业可以从三个方面出发来提高成本核算的准确度，：首先，化工企业需要保证化工原料的成本记录是准确的，要对化工原料的购买和使用进行认真仔细和全方位的记录;其次，要求按照一定的层次对各项成本进行计算;最后，需要将财务部门、人事部门等部门的工资计入成本管理成本当中，将销售人员的工资记入销售成本当中，也就是说要将各项成本支出进行详细的分类和计算。
(三)成本控制和考核
成本控制和考核具体是说将企业的成本指标进行对比、审查、考核和评价的过程，在评价中要对成本计划指标的完成结构和目标实现状况进行主要的考察，并且能够对相关的成本费用进行有效的控制。为此化工企业在社会责任的视角下，需要对成本进行标准的统一，需要将资源的消耗看成主要的考核项目，需要对各项费用进行成本的分类，根据实际的成本状况将其进行分解，以此来对企业下一步的计划提供依据，还需要对固定的、变动的成本进行区分，采取不同的方式来进行成本的考核管理，在考核管理的过程中主要考核变动部分的成本状况。
三、结论
由上文可知，具有社会责任感并且将节能环保行动落在实处的成本管理对于化工企业的现代化发展非常的重要，它是新时代对于化工企业的要求之一。因此化工企业需要建立其一套科学完善的社会责任成本管理体系，并将这一体系进行不断的优化革新，才可以解决现阶段化工企业面对的成本管理流程不系统、成本控制方式滞后以及成本核算体系不完善问题，才能帮助化工企业提升自身的综合实力，在激烈的市场的竞争中占据更加有利的地位，促进化工企业的长远发展，实现化工企业可持续发展的目标。为此我们可以从成本管理目标规划、成本核算
以及成本控制和考核這三个角度出发来构建化工企业成本管理体系。
参考文献：
[1]白岚雨.低碳经济下HL公司的环境成本管理探究[D].安徽大学，2017.
[2]石蔚.社会责任视角下煤化工企业成本管理体系构建及其效果评价研究[D].河北工程大学，2015.
[3]石蔚.社会责任视角下煤化工企业成本管理体系构建[J].现代经济信息，2015，(03)：349.
作者简介：
赵艳平，温县鑫源化工有限公司。
作者：赵艳平
一、引言
责任会计是一个将特定类型的责任中心进行合理规划、控制，以及在分权管理的模式下使各个责任中心完成设定整体目标的信息管理系统，通过对各个责任中心定价核算，建立管理体系，最后通过绩效考评等有效制度完成企业经营活动。区块链技术在信息发达的时代，其技术理念是各个节点共同来参与记账，通过系统的功能实现在公共网络中定向发送有价值的数据，责任会计可以直接通过各个责任中心的数据充分了解责任指标的完成情况。在市场监督和主体竞争日益加剧的背景下，化工企业要实现可持续发展，既要加强企业内部控制，又要考虑与职工利益的密切关系。在现有管理体制和业务技术的基础上，企业还必须进一步深化责任中心，建立完善的框架体系。由于区块链技术在区块链中具有独特的数据存储结构，使用分布式记账的方法，通过结合“共识机制”的分布式计算方法，实时生成和更新数据。这项技术方便责任会计利用区块链技术对发送、存储和检索数据进行核算、提供决策，不仅保证了员工的工作效率，还可以提高企业的核算效率，降低资源成本。第一，企业可以通过管理负债账户，根据化工企业从生产到销售的全过程，制定计划目标，并根据企业的实际库存和采购情况，实施相应的管理措施，以提高企业的竞争力。第二，企业的业务流程存在一定的风险，然而严格的问责制度和成熟的区块链技术可以帮助企业避免许多不必要的损失，并且健全问责制管理制度，可以提高企业财务管理水平，有助于企业优化管理流程。
二、责任会计在化工企业的实行情况
1.责任会计在化工企业的现状。目前，在化工企业发展的过程中，不仅要实现企业的可持续发展，更要时刻注意国家的政策要求，实施和完善责任制度是化工企业可持续发展的前提。化工企业的责任会计管理是从责任中心的划分开始。目前，责任分工有限，成本中心的范畴是可控成本，利润中心的范畴是自然利润或人为利润，资本的范畴是资本的使用，使企业内部无法对其经营成果进行综合评价。另外，化工企业更注重生产加工，在完善生产加工的基础上，化工企业对于成本的控制和核算不够准确，在会计核算、会计分工等方面没有更好地运用新时代的技术，通过有效的制度考核，提高数据的真实可靠性。对于化工企业的责任指标，化工企业在目前国家政策的不断变化中，企业内部不断完善对责任指标的控制。由于化工企业需要对社会负责，绿色发展是化工企业可持续发展的前提，独立于责任关怀制度或企业责任指标的实施，企业更严格的社会态度，带来的社会价值将更高。因此，化工企业必须加强内部责任会计管理，建立完善的制度，运用新时代的新技术，为化工企业注入新的血液。
2.责任会计在化工企业存在的问题。①责任会计系统不完善。目前，化工企业更关心的是生产经营等方面管理。我国尚未引入全面的企业问责制，大多数企业没有责任会计方面的经验。在国家政策的影响下，化工企业在成本、利润和投资三个责任中心上没有企业独特的模式，而是模仿西方模式来划分责任中心。这种商业模式将限制化工企业责任中心的划分，过分集中权力，企业内部责任分工不合理。这将导致相关人员的工作偏离，导致企业决策的差异，进而影响决策的有效性。化工企业要走出固定的思维方式，找到适合自己的创新操作系统。简单地模仿西方责任中心的划分，化工企业将无法满足现代企业精细化管理的需要，以时代新技术合理划分责任中心，化工企业要严格进行责任核算，准确执行职工奖惩制度，这将是化工企业智能化管理的新时代。②责任核算的管理方法不够精确。化工企业不能只做财务核算，也要建立正确、完善的责任核算系统，责任会计是会计业务的一部分，没有严谨的责任会计制度，在计算方面可能会出现数据问题，化工企业在进行材料采购时由于计划不合理或采购人员的不严谨等，对会计科目的记录、费用支出的记录、记账规则和结转程序中也存在责任会计基础业务薄弱的问题。在如今信息科学技术如此发达的时代，化工企业把当下的重点放在了对社会的影响上，但没有正确的管理方式。责任会计数据的计算、监督、计量直接影响了化工企业对产品的统计和计划的价格体系。责任会计在责任标准、核算计量、产品预测、分工中发挥着重要作用。化工企业的责任会计不足，首先没有利用现在的先进技术紧跟时代发展的脚步，其次对生产加工等没有符合市场的预测。对成本核算进行精确化管理，让责任指标更加真实可靠，这些都会导致化工企业在生产经营上、计划目标的实施出现差异。现在的化工企业，应该合理运用信息化管理的方式方法，通过先进的科学技术构建一个对责任计算完整的系统，通过系统的管理来实现数据的真实可靠性，避免人员造成的数据问题。③职工绩效不完善。化工企业体系中没有一套完整的责任会计制度，责任中心对员工的任务分工不够明确，使得企业员工的工作量所占比重较大，在信息的快速发展下，企业不能通过精确的数据来总结职工的年度工作，这将导致职工工作积极性下降，职工责任负担失衡。责任会计的本质是“以人为本”的管理过程，既要合理划分责任中心，又要制定符合事业本身的责任指标。按照企业的经营方式，记录企业的生产情况。另外，根据实际经营状况，分析责任指标与业务指数差异的原因，并根据报告对员工实行奖励和惩罚制度，计划从个人目标实现总体目标。生产和加工是化工企业的主要出发点，因此化工企业应更加注重对员工绩效的分析，将企业的利益与个人的利益联系起来，科学根据企业本身情况，充分调动各责任中心的积极性，避免职工权力严重失衡，激发职工积极性和创造性，促进企业生产经营。
三、区块链技术下对责任会计的展望
在区块链技术的框架下，可以用脚本来完成数据核算和数据监控，整个系统都有自己的编程，使每个节点状态相同，在区块链网络下的责任会计合理应用区块链技术更有利于完善和促进企业推行责任会计，使各个责任中心都能实现高效工作。在化工企业整个网络体系中，经营活动属于其中的一个分支，日常经营活动的执行产生了大量的数据，在整个链条式结构中，存在着头尾节点。区块链网络通过共识机制和梅克尔根将最新的交易记录进行打包，在新的区块创立后，与末尾区块链衔接，最终数据合成。责任会计划分了三个责任中心，成本中心为最低层次的责任中心，投资中心是最高层次的利润中心其控制的范围包含了较低层次的控制内容。成本中心、利润中心、投资中心对应不同的节点。每个节点都维护自己的帐户数据，每个不同的用户都有相应的权限，在权限的基础之上提供相应的义务，并且通过广播向所有责任中心进行确认，采用分布式记账的方法对数据进行存储与管理。每个账户的一致部分是公共账户，利用区块链技术的透明、公开、信息防篡改等特点，使会计信息具有真实性。责任会计参考数据能够及时、正确地反映、评估和评价各责任中心的实际经营业绩，供应战略。企业也可以通过区块链技术达到避免由于人工而导致的数据错误问题，降低财务数据风险，在该网络布局中可以帮助企业在管理模式上进行改进，在绩效评估上更加清晰化、公平化。区块链技术对于化工企业责任会计具有可行性，具体有以下展望。
1.通过区块链技术实现业财一体化。区块链技术有不同的节点，在不同的节点上的数据可以通过上传和认证算法获得，利用区块链透明开放、信息严密等特点，在财务方面实现数据共享。一方面，对于企业的业务进行系统记录，为了避免因责任会计制度的缺陷而造成信息不对称。另一方面，区块链每一节点都具有监督性，每一个节点都具有独立、平等的存储位置，数据链技术的优点包括数据的开放性和透明性，数据不能被篡改。为了让信息共享，整个系统是智能化的，可以实现数据的自动预处理，每个责任中心都可以通過区块链技术降低工作压力。在该技术下企业的相关业务与财务可以更加紧密的联系在一起，逐步实现企业效益与效率的提升，如责任核算，可以在区块链基础上实现数据的完整性、严谨性。
2.通过区块链技术合理划分责任中心。为了控制企业的责任中心，需要完善信息系统，只有在区块链技术下，才能优化企业的责任中心控制系统，区块链技术下的利润、成本、投资三个责任中心可以分别分配给责任会计，责任会计可通过区块链网络实时记录相关信息。如果对各个责任中心数据有异议，或各个责任中心彼此之间存在疑问使其不能相关，区块链技术的可追溯性可以通过可追溯的记录找到差异的数据，分析差异原因，对责任中心进行有效控制，打破了传统的信息传递模式，防止数据的丢失，区块链技术合理划分责任中心将直接提高业务效率，实现利润最大化。
3.通过区块链技术优化绩效管理模式。区块链关系到企业所有的生产经营活动、业务流程中每一个点。绩效管理是企业和员工实现绩效目标的主要内容。对各个组织和员工的绩效评估需要一个合理的评价体系和方法，这是一种很强的管理模式。在“共识机制”下，企业可以通过设计合理的指标和绩效体系，整合各方面的信息，并通过预定的系统对绩效进行评估，各个组织在此机制下更快地建立信任模式，达成共识，相应的性能结果将直接通过网络显示。区块链技术还可以避免管理者局限于短期绩效目标，通过严谨的核算系统从而改变管理模式造成的权重失衡，更加智能的业务管理系统可以控制员工实现更准确的绩效目标，职工更积极地对待工作，将使业务工作效率得到显著提高。
(作者单位：沈阳化工大学)
作者：董小文 汪新宇
安全生产责任制文件
葫芦岛市洋洋化工有限公司
目
录
1、厂长安全生产责任制
2–
22、副厂长安全生产责任制
3、企业专职安全员责任制
4、班组长安全生产责任制
5、岗位工人安全生产责任制
6、精馏岗位安全生产责任制
7、包装岗位安全生产责任制
8、分析岗位安全生产责任制
9、司炉工岗位安全生产责任制
2–
3 2–
4 2–
5 2–6
2–7
2–8
2–9
2–10
葫芦岛市洋洋化工有限公司
安全生产组织机构
为了加强本企业安全生产管理，防止和减少安全事故发生，经研究决定成立安全生产组织机构，其人员组成及主要职责如下：
一、安全生产小组
组 长： 苏 惠 副组长： 车瑛琦
王立松 马国维 崔文玉
成 员： 易中林
何宝军 聂永亮、 张树柏
二、主要职责
1、组长职责
（1）负责制定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作； （2）统一协调安排本企业安全生产的各项工作；
（3）组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程，并检查督促其落实；
（4）组织实施检查和不安全隐患整改工作； （5）组织开展安全知识技能的宣传教育和培训； （6）组织管理专职人员及义务安全员。
2、副组长职责
（1）执行安全法规，督促安全生产责任制的落实，保障本企业安全符合规定，掌握本企业安全生产情况；
（2）确定安全责任，落实安全操作规程的实施； （3）组织安全检查，及时消除安全隐患； （4）组织建立专职安全队伍；
（5）组织制定符合本企业实际的安全生产应急救援预案，并不定期组织实施演练。
3、组员职责
（1）认真学习安全消防知识；
（2）遇到紧急情况及时上报、处理，必要时要及时报警； （3）会使用灭火器材；
（4）经常检查、保养、维修消防器材。
葫芦岛市洋洋化工有限公司
二OO六年十二月五日
葫芦岛市洋洋化工有限公司安全领导小组
组
长：
苏
惠 副组长：
车瑛琦
成
员： 王立松 马国维 崔文玉
易中林
何宝军 聂永亮、 张树柏
安全生产奋斗目标﹑具体措施
一、奋斗目标：
1、安全杜绝轻伤以上人身事故和重大侥幸事故的发生，确保设备检修质量和配件加工质量。
2、进一步转变服务态度，提高工作效率，提高工作质量，设备出厂完好，配件齐全，供应及时，确保生产急需。
3、强化安全管理，杜绝一切“三违”现象的发生。
4、进一步搞好“节支降耗”活动，修旧利废，力争材料费用降到最低限度。
二、具体措施：
1、深入贯彻上级安全指示精神，强化安全教育，加强法律法规和安全知识学习，以这次会议精神为契机，立足岗位,多做贡献。
2、积极组织车间工会，女工分会，团支部开展好各项活动,广泛宣传发动，充分调动广大职工群众的积极性。确保六月份安全月活动的顺利进行。
3、抓好周五安全技术业务学习，抓好周一安全活动会，确保学习质量，对职工进行安全法规法律和安全知识教育，进一步提高职工正规操作，按章作业和自主保安意识。
4、严格安全活动月期间的劳动纪律，加大考核力度确保出满勤、干满点，立足本职岗位，多做贡献，按时完成生产任务。
5、严格落实安全生产责任制，厂成立以厂长为组长的安全生产活动日自检小组。不定期对全厂范围内的设备，检修质量，安全情况，劳动纪律，工时利用，完成任务情况，进行全面检查，以督促和确保活动质量，狠抓落实，把活动开展得有声有色，又扎扎实实。
6、继续抓好修旧利废，扩大自制加工范围，严格材料控制努力降低材料消耗。
7、干部带头转变作风，扎实实干，深入车间，抓安全，抓质量，抓工作进度，坚持求真务实，以争创质量标准样板矿为标准，抓好第二季度验收达标工作。
厂长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关的政策、法律和上级部门的相关规定。
2、负责全厂的安全生产工作。
3、对上级安全生产工作的精神有贯彻落实检查的职责。
4、负责每月全厂安全工作的检查工作，并督促厂安全生产工作领导小组进行落实。
5、负责所发生各种事故的处理工作，并协助厂安全生产工作领导小组改善工作，杜绝事故隐患，确保安全生产。
6、对厂安全领导小组根据日常的检查工作所发现的问题，在所管辖范围内解决不了的应立即给予答复，并指出相应的措施，督促彻底解决，使安全生产工作有序的进行。
7、发生事故督促有关部门立即向上级报告，不得瞒报。
8、配合上级有关部门对全厂安全工作进行检查。
副厂长安全生产责任制
1、在厂长的领导下，对本企业的安全技术全面负责。
2、组织制定、修订和审定本企业各项管理、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
3、协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。
5、审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。
企业专职安全员生产责任制
(一)、认真贯彻执行上级文件精神及公司的各项安全生产的管理制度。 (二)、对公司的日常安全生产进行监督检查，检查的内容包括：
1、机械设备运行及保养。
2、电器设备的安全生产情况。
3、全体职工佩戴劳动保护用品情况。
4、消防器材的配备情况。
5、有关安全生产需要改进的工作。 (三)、对新入厂的员工进行安全教育。
(四)、每月必须对全厂进行一次安全大检查，对检查出的问题、隐患及时进行整改，确保安全生产。
(五)、发生事故后，协助领导进行事故救援、事故处理等工作。有责任组织有关单位及人员对事故进行分析,及时总结经验教训，积极抓好安全教育工作
班组长安全生产责任制
1、负责班组日常安全生产工作。以身作则，按照厂部有关规定认真执行。
2、负责对上岗职工的劳动保护用品的督促检查工作。有权对不佩戴劳动保护用品的又不听劝阻改正者停止其工作，并向有关领导汇报。
3、负责班组各设备的巡回检查工作，发现问题及时处理。对解决不了的问题向值班领导报告，并协助解决，确保安全生产的有序进行。
4、对重大事故隐患不能立即排除，涉及人身安全或发生重大事故后果较严重的，有权停止生产，杜绝一切事故的隐患。
5、积极协调班组与班组之间的工作，不能盲目生产，杜绝一切事故隐患。
6、积极配合有关部门做好安全生产工作，对上级安全生产工作的有关指示精神，负责对班组成员进行传达。
7、
积极配合有关部门对安全生产工作的检查和维护工作。
岗位工人安全生产责任制
1、必须坚守工作岗位，严禁脱岗、离岗。工作时间严禁睡觉、打闹，严禁干私活，严禁酒后上岗。
2、严禁在生产岗位吸烟。
3、操作前认真检查所用设备，电器设施是否完好。认真执行安全生产操作规程，严禁违章作业。
4、工作期间加强对设备的巡检，发现问题及时解决，处理不了的问题及时上报执班人员解决。严禁设备带病运转操作。
5、对重点岗位、重点设备要实施重点检查，认真执行厂部有关规定。
6、对所需物品严禁乱堆乱放，必须按指定地点存放，严禁在通道、楼梯上堆放物品，时刻保持道路畅通。
7、对消防设施加强保养，严禁动用消防设施或随意搬运。
8、对违章操作的领导指示有责任提出反对意见，对严重违反安全操作的指令，有权拒绝执行并可向上级机关反映。
9、遇有事故发生不得离开岗位，要细致周密考虑并及时处理，并报告有关人员，不得隐瞒事故。
10、认真作好交接班记录，设备运行记录要认真填写，并认真做好交接班工作，确保生产安全有续进行。
精馏岗位安全生产责任制
1、 班长
1.1负责班全面管理工作,监督检查全班人员的安全防范情况及实际操作,不断提高本岗位操作人员的安全生产意识,使本岗位人员都能胜任本职工作. 1.2负责安全生产的实施工作,组织本岗位人员参加培训,负责监督检查,对安全生产文件的落实情况,发现问题及时纠正. 1.3负责本岗位的安全管理工作,对存在的不安全隐患及时解决和处理 1.4对本岗位的设备负责,保持设备清洁完好 1.5对本岗位的物料负责,防止跑、冒、滴、漏 1.6带头执行公司各项安全生产规章制度
2、操作员
2.1在班长的领导下,实施所管装置的一切操作 2.2负责记录好原始记录
2.3一切操作要按安全生产文件夹的要求执行,发现问题及时纠正 2.4负责本工序的安全管理工作,对存在的不安全隐患及时解决和处理 2.5对本工序的设备负责,保持设备清洁完好 2.6发现不安全隐患,如不能处理,应及时上报
包装岗位安全生产责任制
1、 坚决执行厂内的各项安全生产规章制度，遵守安全操作规程。
2、 养成良好的安全生产意识，增强安全操作技能。
3、 负责产品的包装、计量工作，保证产品的包装质量。
4、 负责本岗位的设备安全运行及平时的保养工作。发现设备运行异常要及时处理解决，不能及时处理的要向有关领导汇报。
5、 每名操作人员都要负责本工序的安全管理工作，对存在的安全隐患要及时处理解决，不能处理的要及时上报。
6、 积极参加厂部组织的安全培训，做到人人懂安全、讲安全。
7、 做好原始记录。保证记录及时、清晰、准确。
分析岗位安全生产责任制
1、分析工必须接受上岗前的安全教育,对分析工作的性质、所用化学品、仪器性能要充分的了解,对工作过程中可能产生的危险有足够估计,掌握预防和补救措施。
2、分析工必须对分析的物质组成,化验方法,反应机理,操作规程及原料中间产品、产品的物理化学性质等要全面学习，充分掌握后,方能进行分析操作。
3、分析工作必须佩戴好劳动保护用品，方能上岗操作。
4、分析室要保持肃静、整洁、不能脱岗、.睡觉、做与工作无关的事情。
5、做有毒、有刺激性气体逸出的分析时要在通风橱内进行,对分析剩下的废液不能直接到入下水管道,做好废液回收工作,使用酸,碱时做好防护工作。
6、分析工必须坚守岗位,细心操作,认真按时做好分析记录,保证记录真实可靠、清洁、完整,分析结束后要在分析报告单上签字。
7、使用精密仪器要熟练掌握操作技能,对仪器做好必要的维护保养,玻璃仪器使用后将其清洗干净放好。
8、认真做好交接班工作，杜决事故隐患,确保生产安全有序进行。
司炉工安全生产责任制
1、司炉工在操作中坚守岗位，严格执行操作规程，遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。严密监视锅炉各参数的变化，不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。
2、对违章作业的领导指示有责任提出意见，严重违反规定的指令有权拒绝执行，并可越级上报和向劳动部门反映。
3、在岗人员必须坚守岗位，严密监视各种仪表认真填写运行记录及各项记载。经常调整监视水位、压力、温度、燃料配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态。
4、认真做好锅炉本体，风机，给水设备，燃料设备，除尘设备，附件及仪表的维护保养，经常检查设备运行情况，合理润滑，保持工作场所整洁，做到文明生产。
5、按照规定正常情况下必须做到供热要求，达到锅炉安全经济运行指标。
6、锅炉在运行中发现危及安全时，应采取紧急措施努力排除，并立即报告有关人员。
7、遇有事故发生不得离开岗位，要周密考虑果断迅速处理，并及时报告有关人员。不得隐瞒事故。
安全生产投入保障制度
安全投入是厂内确保安全生产，确保安全设施，设备能按需设立和建构，并能确保正常发挥作用的一笔专用资金，必须按如下规定给予保障。
一、产值的3％进行提取。
二、专款专存，专款专用，专帐管理。
三、建立和健全安全投入专款的审批、使用制度，由厂长、生产厂长组成专门班子讨论使用的用途和项目，由厂长一支笔审批使用和报销，不准移作他用。
四、安全投入保证金的使用方向
1、增添安全设施和设备的费用、维修费用；
2、改善生产环境的投入和改造费用；
3、添置劳保设施和劳保福利的费用；
4、用于职工岗位培训的费用。
QB/HW
潜江海为化学科技有限公司企业标准
HW/ZG安-0101
安全生产责任制
2012-09-01发布 2012-09-15实施
潜江海为化学科技有限公司 发布 潜江海为化学科技有限公司 安全生产责任制HW/ZG安—0101 潜江海为化学科技有限公司
安全生产责任制 HW/ZG安—0101
一、基本原则
1、根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制定本制度。
2、凡是公司所属各部门、生产车间（科室）均应该严格遵守本制度。
3、公司各部门应该认真贯彻“安全第
一、预防为主；以人为本、关爱健康；依法治厂、改进发展”的安全生产方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
4、公司各部门要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。
5、除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家的各项安全法规、制度和标准。
6、公司各部门的安全生产工作实行各级行政一把手负责制。
7、各级领导和职能部门，应该在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政一把手负责。
8、安全生产人人有责，每一个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守、各负其责。
二、安全生产的基本要求
- 1 潜江海为化学科技有限公司 安全生产责任制HW/ZG安—0101
8、严格执行工艺指标，严禁超温、超压、超负荷运行。工艺指标不得擅自更改，更不允许在操作系统进行试验性操作。
9、加强事故预防，及时消除隐患。生产中遇到危及人身及设备安全或可能发生火灾、爆炸等紧急情况，操作人员有权先停车、后报告。
10、所有设备、设施，必须定期维修，不得带病运行。
11、工人有权拒绝违章指挥的指令。
12、生产区严禁烟火，仓库及车间不准用明火取暖。
13、生产区必须严格执行动火制度，未经批准的动火证严禁动火。检修必须办理检修许可证，检修许可证由工段提出申请并按照要求填写好项目后，报技术设备科审批。
14、进入生产区必须持有出入证，门卫值班人员方可放行。外来人员未经许可一律不准进入生产区，更不允许进入生产工序。
15、进入生产区人员（包括外来人员）一律不得将火种带入厂区。
16、生产区内严禁安排住户，未成年人禁止进入生产区。
17、当班工人必须按照要求穿戴好劳动保护用品。
18、各部门分管的防火、防毒器材要定期检查，使之处于完好状态。
19、各传动设备的转动部位，必须设有安全防护装置，防护装置应齐全完好。
20、电器设备必须按照规定进行安装，要有可靠的保护接地，不许乱接临时线。架线要规范化，严禁从设备管道上走线。
21、电器设备的安全防护装置应该齐全，保险装置应灵敏可靠，任何人不得在电器的散热部位以及其它设备部位烘烤衣服、鞋帽等物体。
- 3 潜江海为化学科技有限公司 安全生产责任制HW/ZG安—0101
3、批准、发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施计划和长远规划。
4、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
5、建立健全安全生产管理组织和机构，根据公司实际情况，按照一定的比例，配备、充实安全管理专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。
6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产中的重大问题，审核引进技术（或设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
7、组织全厂性安全教育与考核工作。
8、坚持“五同时”的原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
9、公司实行的各级承包，以及外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
10、总经理应指定安全生产管理代理人。总经理不在时，由代理者负责。
11、副总经理在总经理制定的工作范围内对安全生产负责。
（二）生产副总经理安全生产职责
1.按照“管生产必须管安全”，“谁主管，谁负责”的原则，对公司的安全生产负主要责任。
2.定期听取汇报，及时会同总经理、安委会主任、总工程师及生产、安全、技术设备部门研究解决安全生产中的重大问题。
- 5 潜江海为化学科技有限公司 安全生产责任制HW/ZG安—0101 备）和开发新产品中的安全技术问题。
6、审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。
7、副总工程师（或专业技术负责人）在总工程师的领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。
（四）工会主席安全生产职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护工作的法律、法规、规定和标准，充分发挥群众在安全生产中的监督作用。
2、督促并协助行政开展安全卫生宣传教育和培训，对安全卫生工作提出意见和建议。
3、关心劳动条件的改善，保护女工健康，定期研究劳动保护工作。对违反法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权要求纠正。及时制止行政指挥中的违章行为，支持职工的合理要求。
4、组织好工会系统安全生产活动，监督公共文化娱乐场所的消防管理工作。把企业安全生产的状况列入职代会议事日程。
5、开展劳动竞赛活动，及时总结和推广安全卫生方面的先进典型，奖励先进。
6、参加重大事故的调查处理。
（五）管理部门负责人（包括副职）安全生产职责
1、严格执行国家、地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规标准和上级指示，对本部门业务范围内的安全工作全面负责。
2、主持或参与本职业务范围内安全技术规程、安全规章制度的制、修订和审核工作。
- 7 潜江海为化学科技有限公司 安全生产责任制HW/ZG安—0101 职业务范围内的资料档案、台帐的建立和保管工作，确保其准确、完整、可靠。
（七）生产部经理安全生产职责
1、生产部经理是生产的安全负责人，对安全生产负全面责任，认真贯彻各项安全生产法规、制度和标准。
2、拟订、修订生产安全技术规程和安全生产管理制度，编制生产安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
4、组织落实部门级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
5、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
6、组织生产线上的定期、不定期的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要求采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
7、组织或参加生产上各类事故和处理工作，并按照规定及时上报。
8、建立健全安全、防火组织，领导和支持工段和班组安全员的工作。
9、副经理（值班调度）在经理制定的工作范围内对安全生产负责。
（八）调度员安全生产职责
1、严格执行国家安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主“的方针，认真贯彻公司关于安全生产的规章制度，密切关注安全纪律、劳动纪律、工艺纪律的执行情况，发现违章违纪及时予以纠正。
2、贯彻落实生产调度会上确定的安全生产措施，事故隐患整改措施，
- 9 潜江海为化学科技有限公司 安全生产责任制HW/ZG安—0101
（十）班组长安全职责
1、组织班组职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
2、组织班组级安全教育。
3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、检查岗位工艺指标以及各项安全指标的执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查以及维护保养工作，并做好记录。
5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工作业人员的作业，维护正常的生产秩序。
6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
7、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场、及时报告。
（十一）专职安全员安全生产职责
1、在安环部的领导下，对公司生产安全责任。
2、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助安环部组织推动公司安全管理工作。
3、组织制定或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工防护用品标准，并监督检查。
4、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
5、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同总经理办公室定期组织安全考核。
- 11 潜江海为化学科技有限公司 安全生产责任制HW/ZG安—0101 格品混装。
6、成品出库一律凭提货单发货，发货时保管员必须到现场监督装车，清点数量，防止产品溢流污染环境。
（十三）岗位操作工人安全职责
1、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、按照规定的程序认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位设备和安全设施是否完好。
3、按公司规定坚持“持证上岗”制度，生产中必须做到精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、按规定穿戴劳动保护用品，并能正确使用和妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导汇报。
8、发现生产不正常情况要及时处理，认真记录，疑难问题，应及时向调度或工段长反映，及时处理。
四、各职能部门安全生产职责
（一）工会安全生产职责
- 13 潜江海为化学科技有限公司 安全生产责任制HW/ZG安—0101 教育）；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制定班级安全活动计划；对各级领导参加情况进行检查考核。
3、组织制定、修订公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织公司安全生产大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道和大型机组的安全监督工作。
7、深入现场监督检查，督促并协助有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度执行情况。
9、负责各类事故汇总、统计、上报工作。主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理。
10、按国家有关规定，负责制定职工劳动防护用品、防暑降温饮料的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用。
11、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
12、负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同有关部门组织开展安全生产竞赛
- 15 潜江海为化学科技有限公司 安全生产责任制HW/ZG安—0101 关规定和企业实际建立台帐和事故档案。
3、负责归集国家有关安全生产政策法令、法规，领导指示以及有关安全技术规程，并整理归档，为搞好全员安全教育提供依据。
4、具体组织全公司安全生产大检查，监督落实事故隐患整改措施。
5、参加新建、改建、扩建工程的设计审查与竣工验收工作，严格把好安全工作“三同时”。
6、参加各类事故的调查、分析与处理，按规定时间如实填写事故报告。
7、组织开展全公司安全生产活动，全面提高员工安全意识，并负责进厂新员工的厂级安全教育和特殊工种的安全技术培训。
8、经常深入生产现场，协助生产部门解决有关安全技术问题，定期监测生产现场的尘毒浓度，做好防尘、防毒、防暑降温工作，创造良好的劳动、生产环境。
9、负责做好剧毒物品、压力容器，以及防火防爆器材的管理，使之符合有关规定，防止事故发生。
10、经常检查机械设备、厂房、构筑物的完好性、安全性，发现问题及时整改，使之处于完好状态，确保安全生产。
11、负责组织对压力容器、机械设备的安全状态进行定期检测。
12、组织制订有关设备、压力容器、构筑物的管理制度，编制大修理的安全措施，并监督其实施。
13、负责新设备、新机械的安全技术检测，并及时提供有关安全测试数据。
14、制定或审定有关设备制造、改造方案和组织大、中修项目的安全
- 17 潜江海为化学科技有限公司 安全生产责任制HW/ZG安—0101
5、检查、督促本部门工作人员履行企业的安全生产管理规定，督促业务人员及时向有关用户传达本企业的安全管理信息，配合本企业做好安全管理工作。
6、牵头组织本部门相关人员配合安全科处理涉及本部门的安全隐患，以及安全故事的善后事务。
7、当销售业务与安全生产发生矛盾时应无条件服从安全生产。
8、严格按照公安部规定，凭公安部门审准的“准购证”供应剧毒化学品和易制毒化学品，并认真如实做好购买记录，建立台帐。
9、有义务向前来购买化学品的客户告知本化学品的化学性质以及安全周知信息。
10、组织本部门成员进行相关的安全生产管理业务知识的学习或培训。
（七）财务部安全生产职责
1、安全技术措施费用要单独立项，专款专用。
2、凡是安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
3、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料以及职业病防治费用的合理使用，没有总经理签字同意的费用，不准报销。
（八）电仪班安全生产职责
1、在生产调度中心的直接领导下，对全公司的仪表、计量器具的安全性能负责，使其经常处在完好状态。
2、严格执行国家安全生产法令、法规，坚持“安全第一，以防为主”的方针，严格遵守公司各项规定和有关厂规厂法。
- 19
厂安全员安全职责
1、在空分厂领导下，具体负责空分厂安全管理工作，在业务上接受公司安全环保部的领导和监督，有权直接向公司安全环保部汇报；
2、贯彻有关安全生产的法律、法规和标准，并检查执行情况，参与制定、修订本厂安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况；
3、对班组安全员进行业务指导，协助厂领导做好职工的安全技术教育和考核工作；
4、配合厂领导组织厂安全生产检查，督促隐患整改，并对整改情况进行监督；
5、督促检查班组安全活动的开展情况；
6、负责厂安全装置、防护器材、消防器材的日常管理工作；
7、经常深入现场进行安全检查，有权制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并请领导处理；
8、对现场危险性较大的作业，安全员必须到现场监护；
9、完善各种安全管理台帐，规范各种安全作业票证；
10、参加厂一般事故的调查处理，负责统计分析，并按时上报。
班组安全员（兼职）职责
1、班组安全员由班组长指定，接受厂安全员的业务指导，协助班组长做好本班组的安全管理工作。
2、开展班组安全活动，并负责记录，提出改进安全工作意见和建议。
3、协助班组长对新职工进行班组安全教育，严格执行安全生产的规章制度和安全操作规程，对违章作业有权制止，并及时上报。
4、检查督促班组人员正确使用和管理劳动防护用品、各种防护器材及消防器材。
5、坚持班组安全检查，发现隐患及时处理并上报。
班组长安全职责
1、班组长应对所在班组的安全工作负责。
2、组织职工学习、贯彻执行公司、厂有关安全生产规章制度。
3、组织班组安全教育和新进职工的班组级安全教育。
4、定期开展班组安全活动，认真执行交接班制度和岗位巡检制度，做到班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全，并做好记录。
5、督促岗位人员做好生产设备的巡回检查和安全装置、防护器材进行以经常性维护、保养工作，发现隐患及时处理
上报，并做好记录。
6、督促本岗位职工正确使用防护器材、消防用品和穿戴劳动保护用品。
7、严格劳动纪律，坚守岗位，不违章指挥，有权制止违章作业，维护班组正常生产秩序。
8、负责本岗位防护器材、消防器材的日常管理工作，使之完好。
9、发现问题要及时处理，并作好记录，对不能解决的隐患，在上报领导的同时应采取有效的防范措施。
10、现场发生事故要立即组织处理，并保护现场，及时向有关部门报告。
厂长安全职责
1 、厂长是厂安全生产的第一责任人，对所在单位的安全生产工作负直接领导责任；
2 、组织制定本单位安全管理制度、安全技术操作规程、安全措施计划和方案，经批准后组织实施；
3 、组织本单位安全检查，发现隐患及时整改，保证生产设备、安全设施、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
4、组织本单位安全教育和培训，保证职工具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全生产教育培训考核合格人员，不得安排上岗作业；
5、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须掌握其安全技术特性，采取有效的安全防范措施，并组织
对职工进行专门的安全生产教育和培训；
6、配合有关部门做好特种作业人员参加的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业；
7、组织有关人员研究生产中深层次的安全问题，开展事故预想：组织制定并实施本单位事故应急救援预案；
8、大修项目或危险性大的抢修项目，必须制定完善的作业方案，并经审批。应做好安全防范措施，安排专人进生现场安全管理，确保安全措施的落实，并负责督促检查；
9、组织开展本单位安全生产活动和安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进管理经验；
10、配合本厂各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报公司安全环保部；
11、副厂长在厂长的授权范围内对安全工作负责。
分离现场人员安全生产责任制
1、严格遵守安全生产技术规程，确保职工安全、健康和国家财产不受损失、确保各项任务顺利完成。
2、及时发现和消除生产中的不安全因素，自己不能消除的应立即向领导反映处理，把事故消灭在萌芽状态。
3、进入厂区禁带火种，禁止吸烟。
4、按要求穿戴好劳动防护用品。
5、上班期间严禁脱岗、睡岗、串岗，严禁看与工作无关的书报、杂志，严禁干私活。
6、凡与氧气接触的零部件，安装前必须严格用四氟化碳或氯乙烷脱脂去油，以免发生爆炸。
7、对岗位上的消防、气防器材及其他安全设施要妥善保管，并经常进行检查，确保处于完好备用状态。
8、坚持交接班交安全，如发生安全事故，要如实反映，
并保护好现场，做好详细记录。
分离中控人员安全生产责任制
1、 严格遵守安全生产技术规程，确保职工安全、健康和国家财产不受损失、确保各项任务顺利完成。
2、 及时发现和消除生产中的不安全因素，自己不能消除的应立即向领导反映处理，把事故消灭在萌芽状态。
3、 进入厂区禁带火种，禁止吸烟。
4、 按要求穿戴好劳动防护用品。
5、 上班期间严禁脱岗、睡岗、串岗，严禁看与工作无关的书报、杂志，严禁干私活。
6、 凡与氧气接触的零部件，安装前必须严格用四氟化碳或氯乙烷脱脂去油，以免发生爆炸。
7、 对岗位上的消防、气防器材及其他安全设施要妥善保管，并经常进行检查，确保处于完好备用状态。
8、 坚持交接班交安全，如发生安全事故，要如实反映，并保护好现场，做好详细记录。
副厂长安全职责
1、副厂长在厂长领导下，对空分厂安全生产工作负责。认真贯彻执行各项有关安全生产法律、法规、规定、制度和标准；
2、制定、修订空分厂安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施；
3、组织开展空分厂安全生产竞赛活动，总结、交流安全生产经验；
4、组织落实空分厂二级安全教育，督促检查班组级安全教育；
5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗；
6、组织厂级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，厂无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向上级部门书面报告。
7、对本本厂发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场；
8、建立、健全空分厂安全、防火组织，领导全厂和班组安全员工作；
9、副厂长在厂长领导下对指定工作范围内安全生产负责。
工艺技术人员安全职责
1、负责生产工艺安全管理；
2、负责编制本单位安全技术规程及工艺管理制度，在编制开停车、技术改造方案时，应有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督；
3、对本单位职工进行生产操作技术培训和安全生产知
识教育，组织安全生产技术练兵和考核；
4、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时组织整改，及时制止违章作业；
5、分析装置运行状态，做好事故预想，提出各类事故预防措施。根据现场生产实际情况，向岗位或有关人员交代安全注意事项；
6、配合新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收：参加工艺改造、工艺条件变动的审查，使之符合安全工艺技术要求；
7、负责装置停车、交出、检修、开车安全技术方案的制定，并对方案执行情况进行检查监督；
8、负责主要设备交出检修前的安全把关和检修后的试车指导工作；
9、发生生产或与生产有关的事故，及时向安全环保部报告，参加生产工艺事故的调查、分析。
设备技术人员安全职责
1、负责设备安全管理；
2、负责编制本单位设备操作安全技术规程及设备管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度方案时，要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督；
3、对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，参
与本单位的设备安全检查和考核；
4、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时组织整改，及时制止违章作业；
5、配合新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收，参加设备技术改造，使之符合安全技术要求；
6、正确分析设备运行状态，做好事故预想，提出各类设备事故的防范措施。根据设备运行的实际情况，向岗位或有关人员交待安全注意事项；
7、负责设备停车检修安全技术方案的制度，并对方案执行情况进行检查监督;
8、发生设备或设备有关的事故,及时向主管部门报告,参加设备或设备事故的调查、分析。
生产操作人员安全生产责任制
1、认真学习和严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、具备必要的安全生产技术知识，熟悉有关安全生产规章制度，掌握安全生产操作技能和安全操作规程；
3、严格执行工艺纪律和安全操作规程，精心操作，坚守岗位，记录清晰，真实整洁；
4、交接班应交接安全生产情况，交班必须为接班创造良好的安全生产条件；
5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。事故发生时，及时、如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录；
6、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产；
7、按公司规定着装上岗，熟练掌握各种防护器材和消防器材的正确使用方法，管理和佩戴好个人劳动防护用品；
8、积极参加各类安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练；
9、不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止；
10、坚持巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
压缩现场人员安全生产责任制
1、严格遵守安全生产技术规程，确保职工安全、健康和国家财产不受损失、确保各项任务顺利完成。
2、及时发现和消除生产中的不安全因素，自己不能消除的应立即向领导反映处理，把事故消灭在萌芽状态。
3、进入厂区禁带火种，禁止吸烟。
4、按要求穿戴好劳动防护用品。
5、上班期间严禁脱岗、睡岗、串岗，严禁看与工作无关的书报、杂志，严禁干私活。
6、凡与氧气接触的零部件，安装前必须严格用四氯化碳或三氯乙烷脱脂去油，以免发生爆炸。
7、对岗位上的消防、气防器材及其他安全设施要妥善保管，并经常进行检查，确保处于完好备用状态。
8、坚持交接班交安全，如发生安全事故，要如实反映，并保护好现场，做好详细记录。
压缩中控人员安全生产责任制
1 、严格遵守安全生产技术规程，确保职工安全、健康和国家财产不受损失、确保各项任务顺利完成。
2、及时发现和消除生产中的不安全因素，自己不能消除的应立即向领导反映处理，把事故消灭在萌芽状态。
3、进入厂区禁带火种，禁止吸烟。
4、按要求穿戴好劳动防护用品。
5、上班期间严禁脱岗、睡岗、串岗，严禁看与工作无关的书报、杂志，严禁干私活。
6、凡与氧气接触的零部件，安装前必须严格用四氟化碳或氯乙烷脱脂去油，以免发生爆炸。
7、对岗位上的消防、气防器材及其他安全设施要妥善保管，并经常进行检查，确保处于完好备用状态。
8、坚持交接班交安全，如发生安全事故，要如实反映，并保护好现场，做好详细记录。
安全生产责任制
邹平县金源塑料有限公司
目录
(企业主要职能部门安全生产责任制)
一、安全生产领导小组安全生产责任制
二、财务科安全生产责任制
三、办公室安全生产责任制
(公司主要人员安全生产责任制)
四、经理(法定代表人)安全生产责任制
五、安全负责人安全生产责任制
六、安全员安全生产责任制
(车间组成人员及有关人员安全生产责任制)
七、车间班组长安全生产责任制
八、车间生产工人安全生产责任制
企业主要职能部门安全生产责任制
安全生产领导小组安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规，并对本公司的安全生产实施监督和检查。
2、全面抓好安全管理工作，定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题，负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度。
3、负责制定生产安全事故应急救援预案，以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理，防止事故进一步扩大和蔓延。
4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。
5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划，负责审查生产组织设计，并检查生产现场执行情况。
6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事，按照“四不放过”的原则处理各类事故，保证安全生产的奖惩兑现。
财务科安全生产责任制
1、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作;
2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付;
3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用;
4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求核算管理;
5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费;
6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支;
7、用经济手段协助安全科，做好安全督促工作。.办公室安全生产责任制
1、把安全教育计划纳入公司全年指标，并负责监督实施，积极配合做好安全教育工作;
2、对新入公司人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到项目。会同安全科组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;
3、参与编制生产安全事故应急救援预案;
4、做好本部门人员的安全教育工作，增强职工的安全意识。加强对车辆的管理、维修、保养工作，能保证生产安全生产事故应急救援预案所需车辆的需求;
5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;
6、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备;
7、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行;
8、负责处理好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工妥善安排好工作;
9、积极配合做好安全生产资料的归档工作。
公司主要人员安全生产责任制
经理(法定代表人)安全生产责任制
1、对本企业的劳动保护和安全生产负总责。经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。因此，要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作;
2、严格贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规制度;加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核;
3、加强安全生产管理，负责建立健全并落实全员安全生产责任制;
4、审定安全技术措施计划并贯彻实施;确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度和安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入;
5、对职工进行安全和遵章守纪教育;督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作;
6、主持召开安全生产领导小组会议，研究解决安全生产的重大问题;
7、及时、如实汇报安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故重复发生;
8、执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用;
9、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，并落实工作安排;
10、总结与推广安全生产先进经验。
安全负责人安全生产责任制
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度;
2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制;
3、参与编制和审核生产安全事故应急救援预案，并负责建立救援小组和人员安排、救援器材及设备和救援方案及演练;
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作;
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决生产中的不安全生产问题;
认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转;
6、在事故调查组的指导下组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
安全员安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术和劳动保护法规;
2、作好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验;
3、经常深入基层、指导下级安全技术人员的工作;
4、掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全生产问题;
5、组织安全活动和定期安全检查;提出改进意见和措施;
6、与有关部门共同作好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作;
7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理;
8、对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
生产车间组成人员及有关人员安全生产责任制
车间班组长生产责任制
1、班组长要模范遵守安全生产有关规范、规程、标准和有关安全生产规章制度，带领全班组人员安全作业，认真执行安全技术交底，并履行手续，有权拒绝违章指挥，制止违章作业行为;
2、负责对新工人进行第三级安全教育，并后行手续，未经三级安全教育的工人不得上岗作业;
3、组织全班组工人学习安全规程、规范、标准和制度，并组织每日班前安全检查和班前安全交底教育;
4、服从上级领导正确的安全检查和指导，接受改进意见，教育全班人员坚守岗位，做好上下班的交接和自检工作;
5、发动全班工人，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化的建议，并做好记录和汇报工作;
6、对全班工人搭设的安全防护设施负有安全生产的直接责任。教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置，不经允许任何人不得任意拆除、挪用它用;
7、发生工伤事故(未遂事故)要立即向工长报告，保护现场，协助有关人员进行事故调查，认真落实隐患整改措施，教育全班组人员吸取教训，提高安全防范意识，做好安全生产。
车间生产工人安全生产责任制
1、要热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产;
2、遵守劳动纪律、服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事非本工种作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准，不准随带易燃易爆物进入生产现场;
3、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业;
4、正确穿各人防护用品，进入生产现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋，正确使用安全设施、器具爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。对自己所搭设得安全防护项目具有安全生产直接责任;
5、发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组，保护现场，配合事故调查吸取教训，做好整改;
6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全文明的生产环境，提高安全意识，做到“三不伤害”(即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害)。
工厂五级安全责任制
一、总经理安全职责(第一责任人)
1 直接负责公司的安全管理工作﹔
2 认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔
3 建立健全安全管理制度和安全操作规程及安全管理责任制，包括生产、物流各部门领导职责;
4 审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔
5 建立健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质﹔
6 主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况及有关安全生产的重大问题﹔
7 组织开展安全生产大检查，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔
8 发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
二、生产总监安全职责(直接责任人)
1、协助总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔
2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为
3、组织实施安全规章制度、安全技朮操作规程﹔
4、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改﹔
5、负责分管部门的安全教育考核工作﹔
6、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向总经理报告。 三，车间经理安全职责
1、负责在本人管辖部门内贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定;对各车间主任、各部门班组安全员进行指导﹔
2、检查执行安全生产管理制度。
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对本部门员工(含新进员工、变换岗位员工)的教育。
4、负责安排并检查公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整备用状态。
5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
6、按照企业制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总结经验。
四、车间主任安全职责
1 在经理的直接领导下开展工作，贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况﹔
1 制订车间安全活动计划，并检查执行情况﹔
深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业﹔发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向上级有关部门报告﹔
4 负责本车间安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态﹔
5 负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析﹔
6 保证工作现场通道畅通，随时注意机械设备的安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
五 仓库安全员安全职责
1、负责仓库安全安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态﹔
2、负责检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔
3、制订并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。 六 员工安全职责
1 严格遵守各项安全生产制度，完成本职工作﹔
2 不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力;熟悉并掌握事故的应急处理办法、灭火方法﹔
3 认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好﹔
4 杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。认真维护保养设备，发现故障，及时报告，使隐患及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材﹔
5 劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并可越级报告、投诉。
6 发现隐患或其它不安全因素应及时报告。 7 对本单位和企业的安全生产工作提出建议。 8 发生事故时积极参加救援。 2 3
Xx建字[2013]015号
关于签订“安全目标责任书”的实施意见的
通 知
各部门、各项目部：
为认真贯彻执行我公司“安全第
一、预防为主;控制风险、综合治理;持续改进、安全发展” 的安全工作方针，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，我公司继续进行总经理与各部门、各项目部签订“安全目标责任书”，希望各单位结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附：各级人员签订的《安全目标责任书》
Xx建设工程有限公司 二○一三年一月二十一日
主题词：落实 考核 制度 通知 抄 送：公司各部门 各项目部 分管安全副总安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、 重大人身伤亡事故为零。
2、 重大火灾事故为零。
3、 重大爆炸事故为零。
4、 重大交通事故为零。
5、 重大生产事故为零。
6、 重大设备事故为零。
7、 “三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、 多人急性中毒事故为零。
9、 轻伤率小于3‰。
10、 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
甲方(总经理)签字：
乙方(分管安全副总)签字：
2013年1月21日
项目经理安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
甲方(分管安全副总)签字：
乙方(项目经理)签字：
2013年3月21日
班组长安全目标责任书
为认真做好我车间2011年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段(班组)的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
甲方(项目经理)签字：
乙方(班组长)签字：
2013年1月21日
班组员工安全目标责任书
为认真做好我班组2011年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
甲方(班组长)签字：
乙方(班组职工)签字：
2013年1月21日
财务部安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与财会部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、 重大人身伤亡事故为零。
2、 重大火灾事故为零。
3、 重大交通事故为零。
4、 轻伤率小于3‰。
5、 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
6、 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1.确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。
2.在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3.保证事故隐患治理费用的资金到位。
4.确保公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监督合理使用
5.对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。
6.负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。
7、完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
甲方(总经理)签字：
乙方(财会部长)签字：
2013年1月21日
物控部安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与采购部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1.对所管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员(客户、学习、参观人员)进行安全教育、厂规厂纪教育。
2.负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作，并确保所购物料符合安全要求，把好产前安全关。
3.严格遵守交通规则和厂区交通规定，对本公司驾驶人员加强安全教育，做好年度检审工作。
4.严格执行机动车辆的安全管理制度，做好车辆的维修保养工作，确保车辆完好，确保安全行驶。
5.负责货物下站运输工作，对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定，严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品，确保危险化学品下站安全。
6.严格执行《危险化学品安全管理条例》，负责危险品使用单位的安全审查，并及时提供《安全技术说明书》，对不符合安全生产条件或运输资格的客户严禁售货。
7.及时向供货商索要危险化学品《安全技术说明书》、《安全标签》，无法提供《安全技术说明书》、《安全标签》的供货商，不得购买其提供的危险化学品，并对造成的后果负责。
8、完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
甲方(总经理)签字：
乙方(物控部长)签字：
2013年1月21日
综合部安全目标责任书
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全责任承包书。
一、责任内容及责任目标
1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。
2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。
3、加强企业安全教育和培训工作，做好企业安全工作的队伍建设和组织建设，拟订企业年度安全工作目标，制定企业各类安全工作计划，不断提高企业整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。
4、加强单位车辆的统一管理，杜绝交通安全责任事故发生。
5、加强企业固定资产和办公用品的管理，防止企业资产流失。
6、熟悉企业安全生产形势，并根据企业安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。
7、针对企业安全状况，拟订企业职工安全工效挂钩办法。
8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。
9、加强企业各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。
10、责任目标：职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。
二、责任形式
部门负责人与公司主管领导签订本责任书。
三、考核办法
公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。
四、奖惩办法
1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，给予奖励。如造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。
2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。
甲方(总经理)签字：
乙方(办公室主任)签字：
2013年1月21日
商务部安全目标责任书
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全责任承包书。
一、责任内容及责任目标
1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。
2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。
3、加强企业安全教育和培训工作，做好企业安全工作的队伍建设和组织建设，拟订企业年度安全工作目标，制定企业各类安全工作计划，不断提高企业整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。
4、加强标书制作的质量，提高工程的中标率。
5、加强企业固定资产和办公用品的管理，防止企业资产流失。
6、熟悉企业安全生产形势，并根据企业安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。
7、针对企业安全状况，拟订企业职工安全工效挂钩办法。
8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。
9、加强企业各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。
10、责任目标：职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。
二、责任形式
部门负责人与公司主管领导签订本责任书。
三、考核办法公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。
四、奖惩办法
1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，给予奖励。如造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。
2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格
甲方(总经理)签字：
乙方(经营部长)签字：
2013年1月21日
质安部安全目标责任书
为了落实“安全第
一、预防为主”的方针，控制各类安全事故的发生，落实安全生产责任制，规范安全生产管理工作，根据《太中银铁路公司工程安全管理办法》的要求，结合本工地的实际情况，特制定本责任书：
一、协助领导组织推动本项目的安全生产和劳动保护工作，贯彻执行党和国家的安全生产、环境保护、劳动保护法律法规、政策和制度，并负责监督检查执行情况;
二、定期制定安全环保工作计划和方针目标，并负责贯彻实施;
三、协助领导组织定期、不定期的安全生产检查，经常进行自检和抽检，制止违法违章指挥、作业，发现施工生产过程中的危及职工生命、健康和单位财产的重大危险时，有权停止作业，组织职工撤离现场并报告领导;
四、组织协助有关部门和单位制订或修改安全技术操作规程和安全规章制度，并对其贯彻执行情况进行督促检查;
五、参加对新工入厂、复工等人员的三级安全教育和职工的安全教育、培训工作。开展安全生产宣传，会同有关部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作，并对本项目特种作业人员持证上岗情况进行监督检查;
六、督促有关部门和工区，按照有关规定及时发放个人防护用品和防暑降温用品，并对防护用品的质量和职工使用情况进行监督、检查;
七、督促有关部门和工区落实好环境保护工作;
八、督促有关部门和工区搞好劳逸结合，做好女职工的特殊劳动保护工作;
九、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告、预防工作。督促有关部门和工区制定预防事故的措施;
十、组织开展本项目安全生产竞赛、评比和奖罚活动及安全生产经验总结、推广先进经验工作，组织开展安全月活动。
十一、负责本单位的消防、易燃易爆危险品等方面的安全管理工作; 十
二、负责消防器材的合理分布和管理，保证消防设备完好，进行定期的安全检查和节日前后的防火、保密、治安保卫检查，发现问题及时通知有关部门进行整改，并监督实施;
十三、对职工进行消防安全教育，会同安全等有关部门对特种作业人员进行防火安全技术教育和考核，加强对义务消防人员的领导和训练
甲方(总经理)签字：
乙方(质安部长)签字：
2013年1月21日
经营部安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与技术部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。
2、 修订长远发展规划，编制全公司技术措施计划，进行技术改造时，应包括安全技术和改善劳动条件的措施项目。不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用费用。制订增产节约措施时应符合安全技术要求。
3、负责因工艺技术引起生产施工的调查处理和统计上报，参加其它有有关报总公司以上事故的调查与处理。
4、 严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。
5、组织并监督生产单位对生产操作工人的技术训练。
6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。
7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
8、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全整备。
9、完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
甲方(总经理)签字：
乙方(经营部长)签字：
2013年1月21日
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